最新化工培训总结(通用15篇)
通过总结,我们能够更好地规划未来的学习和工作目标,为实现梦想铺路。总结要尽量客观公正,不偏袒个人主观感受,注重事实和数据的支撑。阅读总结范文可以让我们从不同的角度来思考和理解总结的重要性。
化工培训总结篇一
第一段:介绍培训的背景和目的(大约200字)
近年来,化工行业发展迅猛,为了提升员工的专业素养和工作技能,我所在公司组织了一次化工培训。该培训旨在帮助我们更深入地了解化工行业的基本概念、工艺流程和安全规范,以及提高我们的实际操作能力和问题解决能力。通过这次培训,我们不仅拓宽了眼界,增加了技能,还对行业的未来发展趋势有了更清晰的认识。
第二段:培训内容和收获(大约300字)
在化工培训中,我们学习了许多有关化学反应和工艺流程的基本知识。通过实践操作,我们了解了不同化工装置的构造和原理,并学会了如何正确维护和操作这些设备。我们还学习了化工行业常见的安全规范和技术标准,对各类事故原因和处理方法有了更清晰的认识。通过与行业专家交流和参观一些先进的化工企业,我们了解了行业的最新发展和技术趋势,为自己的职业规划提供了新的思路和方向。
第三段:培训过程中的主要困难和解决方案(大约300字)
在培训过程中,我们面临了一些挑战。首先,化工行业的知识体系较为庞大和复杂,很多概念和公式需要我们进行深入学习和掌握。为了克服这个困难,我们组织了小组讨论和学习小组,互相分享和解决问题。其次,由于某些操作过程的危险性和复杂性,我们的操作技巧需要不断提高。为了解决这个问题,我们加强了模拟实验和案例分析,通过模拟真实操作情境,培养我们的应变能力和问题解决能力。
第四段:个人的成长和进步(大约300字)
通过这次培训,我个人在化工知识和技能方面取得了显著的提升。我更加清晰地了解了化工行业的发展方向和技术趋势,对未来的发展有了更准确的把握和规划。同时,培训中注重实践操作的训练,使我在操作设备和处理问题方面得到了很大的锻炼,提高了我的操作技能和工作效率。此外,我还通过和其他参训人员的互动和交流,拓宽了自己的人际交往能力和团队合作精神。
第五段:对未来的计划和期望(大约200字)
在培训结束后,我对自己的未来有了更明确的计划和期望。我打算进一步提高自己的专业素养和技能水平,不断学习和掌握化工行业的前沿知识和技术。同时,我也希望能够充分利用公司提供的机会,参与更多的项目和实践,锻炼自己的实际操作能力和问题解决能力。在将来的工作中,我希望能够应用所学,为化工行业的发展做出更大的贡献。
以上是我对化工培训心得的总结和体会。通过这次培训,我深刻地认识到自己的不足之处,并取得了很大的进步。我相信,在不久的将来,我将成为一名具有较高专业素养和实践能力的化工工程师,并为行业的发展做出积极的贡献。
化工培训总结篇二
第一段:引言叙述受训的背景和目的(120字)
在现代社会发展的进程中,化工社区不断壮大,并且在各个领域中发挥着重要作用。为了提高化工社区的素质和发展水平,近期,我参加了一次针对化工社区的培训,并从中获益匪浅。本文将结合培训过程的具体内容,对所获得的心得体会进行总结与反思。
第二段:培训内容及学习经历(260字)
这次化工社区培训的内容非常丰富多样,涵盖了从化工基础知识到应用实践的全方位培训。在课堂上,我们学习了化工产品的生产原理、生产过程的优化,以及化工安全与环保等相关知识。而在实践环节,我们深入不同的化工企业进行参观,并与从业人员互动交流。这种结合理论与实践的培训方式,为我们提供了更为全面的学习体验。
通过这次培训,我对化工技术水平有了更深入的了解。不仅对于化工过程中的原理和技术链条有了更准确的认识,同时也深刻认识到了安全与环保在化工生产中的重要性。培训过程中,通过和专家学者的交流,我还了解到了一些最新的技术和研究成果,这对于我个人的职业发展和工作实践都具有重要的参考意义。
第三段:培训带来的益处(260字)
这次培训不仅开拓了我的眼界,更重要的是,让我在化工领域中的专业能力得到了提升。首先,在基础知识上,我对化工产品的生产过程有了更全面的了解,这对我未来在实际工作中的决策和操作都大有帮助。其次,在实践环节中,我亲身参观了不同种类的化工企业,这让我对不同产业的发展真实情况有了更直观的认识。最重要的是,培训中结交的同行和导师,为我今后的学习和发展提供了良好的交流平台。
除此之外,这次培训还使我对自身的职业规划有了更明确的定位。通过了解到目前化工社区的技术发展趋势和市场需求,我得以对我的职业学习和发展方向进行了深思熟虑。同时,培训也增强了我对化工行业的责任感和使命感,明确了我要通过自己的努力推动化工社区的进一步发展。
第四段:心得体会与感悟(260字)
通过这次培训,我深刻体会到了学习的重要性与深度。在信息爆炸的时代,要想在化工行业中脱颖而出,必须不断学习和更新自己的知识。同时,培训也让我认识到自己的不足和需要改进的地方。在日后的工作中,我将更加注重实践和技能的提升,不断学习新知识,跟上化工行业的最新发展方向。
此外,我还认识到一个重要的观点:合作与沟通的重要性。化工社区的发展需要各方的共同努力,需要不同领域的专业人才的交流和协作。在培训中,我和其他学员、导师以及企业人员进行了广泛的交流,相互学习与成长。因此,在今后的工作中,我将更加注重与他人的合作与沟通,希望通过自己的努力为化工社区的发展贡献一份力量。
第五段:总结回顾与展望(200字)
通过这次化工社区培训,我对化工技术与行业发展有了更全面的认识与理解,同时也在实践中提高了自己的专业能力。这次培训的收获将成为我未来发展的基石,为我在化工社区的职业道路上提供重要的支持。同时,我也意识到培训只是一个起点,还需要在以后的工作中不断学习与实践,才能真正成为一名优秀的化工从业者。我相信,在不断进取和学习的道路上,我会越来越优秀,为化工社区的发展做出更大的贡献。
化工培训总结篇三
化工品质培训是提高化工人才品质的重要途径,我在这次培训中收获了很多,从而对自己的工作提出了更高的要求。本文将从培训内容的更新、团队合作能力培养、质量管理的重要性、安全意识的加强以及创新能力的提高这几个方面进行总结。
第二段:培训内容的更新
这次化工品质培训的内容非常全面、前沿,不仅包括基础理论知识,还有最新的行业资讯和技术趋势。在讲解和实践环节中,我了解了一系列新工艺、新合成方法和新材料的应用。培训帮助我们了解并了解行业发展的趋势,提高了我的业务水平,使我能够更好地适应公司的发展需求。
第三段:团队合作能力培养
在培训过程中,我们被分成了小组进行各种实践任务。我们在团队中进行了密切的合作,共同解决问题和完成任务。通过这次培训,我的团队合作能力得到了有效锻炼和提高。我学会了听取他人的意见,也学会了在工作中与他人合作,这种团队合作能力对于提高工作效率和工作质量非常重要。
第四段:质量管理的重要性
在化工行业中,质量管理是非常重要的,直接关系到产品的安全和企业的经济效益。培训中,我对质量管理的重要性有了更深刻的认识。只有优良的质量才能赢得客户的信任和支持。我学会了如何进行质量控制、如何遵守相关规定并加强质量检验。这次培训提醒着我不仅要注重产品质量,还要注意自身的工作品质。
第五段:安全意识的加强和创新能力的提高
在化工行业中,安全意识是最重要的。培训强调了安全的重要性,强化了我们的安全意识。安全意识不仅体现在遵守操作规程和安全手册,还要时刻注意个人防护措施、化学品的储存和手工操作等方面。此外,培训促使我们提高创新能力,通过学习创新方法和技术,鼓励我们在工作中提出新的创意和解决问题的办法。
结尾
通过这次化工品质培训,我对化工行业和自己的工作有了更深入的了解。我明白了只有不断学习和提高才能保持在行业的前沿,并为公司和自己的发展做出更大的贡献。我会将所学知识应用到实际工作中,提高自己的业务水平和工作质量。同时,我也会继续注重团队合作、质量管理、安全意识和创新能力的培养和提高。通过这次培训,我更加坚信只有不断学习和进步,才能在化工行业中取得更大的成就。
化工培训总结篇四
在当今社会中,化工行业扮演着至关重要的角色,然而,由于化工过程的高风险性,为了保证化工企业的安全和可持续发展,培训化工从业人员的技能和知识变得尤为重要。为此,我参加了一次化工社区培训。在这次培训中,我学到了许多关于化工安全和环保的知识,并通过实践掌握了一些实用的技能。
第二段:所学知识和技能的介绍
在培训中,我学习了许多关于化工安全和环保的知识。首先,我了解了各种化学品的性质和特点,如酸、碱、溶剂等。我学会了正确储存和处理这些化学品,以避免事故的发生。其次,我学习了化工过程中应当采取的安全措施,如穿戴个人防护装备、正确使用化学品等。此外,我还学会了处理常见的化工事故,如泄漏、火灾等。这些知识使我对化工过程有了更深入的了解,也让我变得更加安全和负责任。
第三段:实践经验的分享
除了理论知识外,培训还为我们提供了丰富的实践经验。在培训中,我们进行了各种实践活动,如化学实验、事故模拟等。通过这些实践,我们有机会亲自操作化学仪器、处理化学品,并模拟解决化工事故。这些实践活动增强了我们的动手实践能力和化工操作技能,让我们更加熟悉和安全地进行化工工作。
第四段:对培训内容的评价
总体而言,这次化工社区培训内容丰富、实用,并且能够真正提升我们的化工安全意识和操作能力。培训的讲师不仅具有丰富的理论知识,还有丰富的实践经验,能够通过生动的案例和亲身经历将知识传授给我们。此外,培训还设置了小组讨论和问题解答环节,以激发我们的思考和互相学习。整个培训过程既有理论指导,又注重实践操作,让我们可以在实际工作中灵活运用所学知识和技能。
第五段:个人成长和展望
通过参加这次培训,我不仅增加了关于化工安全和环保的知识,也提升了自己的实践能力和操作技能。我相信这些学到的知识和技能会在我的未来化工职业生涯中发挥重要作用。此外,我还计划继续参加相关培训,不断更新自己的知识,提升自己的能力。通过持续学习和实践,我希望能够成为一名出色的化工从业人员,为化工行业的安全和可持续发展做出贡献。
以上就是我对化工社区培训的心得体会和总结。通过这次培训,我深刻认识到了化工行业的重要性和风险性,并学到了许多有关化工安全和环保的知识和技能。我相信这次培训对我的个人成长和职业发展将产生积极而深远的影响。
化工培训总结篇五
化工是我国经济发展的一个支柱产业,在人们的生产和生活中起到了越来越重要的作用。下面是本站小编为大家整理的化工企业培训后的心得总结,供你参考!
为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,增强职工的安全法制观念,提高安全技术知识水平,掌握本职工作应具备的操作技能,增强预防和处理事故的能力,规范安全教育培训工作,特制定本制度。
一、安全教育与培训的范围
第一条 企业所有的安全生产管理人员及从业人员都要进行安全生产教育培训。
第二条 矿长(企业主要负责人)必须经过具有国家二级资质的煤矿安全培训机构进行培训考核合格。
第三条 安全生产管理人员必须经过市级以上安全生产监督管理部门安全技术培训中心进行培训,经考核合格,由市级以上安全生产监督管理部门发给任职资格证,方可上岗任职。
第四条 特种作业人员必须经过具有国家三级资质的煤矿安全培训机构进行培训,经考核合格后,发给操作资格证,方可上岗作业。
第五条 从业人员必须经过企业组织的安全教育培训,经考核合格后,才能上岗作业。
二、安全教育与培训计划
第六条 根据国家有关规定和企业的实际情况,每年年初作好当年安全教育与培训的计划,并按计划组织当年的安全教育与培训工作。
第七条 安全教育与培训计划下达后,各单位要按计划积极组织实施,确保计划的完成。
三、安全教育与培训的内容
第八条 安全教育与培训的内容除严格按照国家局规定的《煤矿安全培训教学大纲》规定的内容外,还应根据各工种的特点,补充以下内容:
l、国家安全生产法律法规、行业规程和劳动保护的有关规定;
3、危险化学品的保管和使用方法;
4、压力容器的安全技术基本知识及一般事故的处理方法;
5、安全防护和劳保用品的使用方法;
6、消防安全知识及一般
事故的处理方法;
7、工伤保险及防止职业危害的基本知识;
8、作业场所的危险因素,预防和应急措施;
9、岗位安全操作规程;
10、安全事故及设备事故的案例分析。
四、安全教育与培训的方式
第九条 安全教育与培训采用多种形式。根据实际情况,可采用专门培训、集中培训、分散培训、脱产培训、半脱产培训、业余培训等方式。
第十条 特种作业人员必须进行专门培训,并采用脱产或半脱产的形式进行。
第十一条 一般安全教育,由各车间(区队)分每月、每旬或每周定期召开安全生产大会,及时传达有关安全生产的文件、指示、通知、通报,强调安全和布置安全工作。
第十二条 经常性安全教育,由班、组利用班前、班后会时间,强调安全注意事项,讲评安全生产情况。
五、安全教育与培训的周期
第十三条 矿长(企业主要负责人)、安全生产管理人员、特种作业人员按国家的有关规定,每两年进行一次复训,并对资格证、操作证进行复审。
第十四条 在岗的从业人员,除进行一般性和经常性安全教育外,每两年进行一次安全生产技术培训。
六、安全教育与培训的标准
第十五条 矿长(企业主要负责人)、安全生产管理人员、特种作业人员按国家局制定的《煤矿安全培训教学大纲》中规定的课程和课时进行培训。
第十六条 新从业人员,上岗前必须经过厂(矿)、车间(区、队)、班组三级安全生产教育培训,教育培训的时间不得少于48课时。
第十七条 采用新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对从业人员进行有针对性的安全教育培训,教育培训时间不得少于8课时。
第十八条 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的,必须进行车间(区、队)级安全生产教育培训,安全教育培训时间不得少于16课时。
七、安全教育与培训的考核
第十九条 矿长(企业主要负责人)、安全生产管理人员、特种作业人员分别由负责培训的单位和上级安监(煤监)部门考核。
第二十条 从业人员的培训考核由安培处、劳人处、工会负责,对考试、考核不合格的不得安排上岗。
八、相关部门的职责
第二十一条 安培处负责安全培训工作的管理,除搞好特种作业人员的培训及办证外,还要监督各单位的安全教育与培训工作,并对特种作业人员持证上岗情况进行监督。
第二十二条 劳人社保处负责职工教育工作的管理,除对从业人员的文化、技术等进行再教育外,还要负责新进从业人员的上岗前培训和入矿教育的管理工作。
第二十三条 财计处负责审核职工教育经费的使用,并保证安全教育培训费的落实。
第二十四条 工会负责对从业人员安全教育培训的情况实行监督,并依法保护从业人员受教育的权利。
为强化员工安全意识与质量意识,提高员工安全技术素质及专业技术水平,强力灌输安全技术知识,构建本质安全型矿井,特制定安全教育与培训管理制度。
1、培训教育领导小组成员:
组长:金旭军
副组长:柯常华
成员:罗建松、胡泽一、邹志友、王顺余、谢和平、扶永忠、陈松林、康建华、刘华新
2、矿成立安全教育培训中心,教育领导小组拟定培训工作计划,培训办公室设安监部,负责培训班安排、教学管理等工作。
3、培训以业余为主,脱产外培为辅,坚持一般培训与重点培训相结合,短期培训与系统培训相结合,矿安全培训中心自训与盘县安培中心专训相结合。特殊工种与普通员工矿内每季度培训一次,特殊工种逢学必考,由相关专业矿领导或部门领导任教,充实培训师资力量,实行理教与生产现场实际相结合的培训模式,联系实际,适应安全生产的全过程和生产环境,提高广大员工的安全意识,确保安全生产。
4、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的特种作业人员,必须经过安全培训取得操作资格证方可上岗。
5、新员工上岗前安全培训不少于72小时,每年全员安全培训不少于20小时,考试合格者方可上岗。
6、送外代培人员和参加学历教育的员工须经矿长批准,行政办公室登记备案,送外培训考试不合格而未取得相关证书的由本人承担100%的费用。
7、凡员工利用业余时间参加矿安排的专项专科培训经考试合格的,按每小时40元/次计发补贴;送外代培人员工资低于100元/天,按100元/天计发工资,超出100元/天,按矿核定月工资计发。
8、教师补助标准为:高级技术职称授课每课时100元,一般职务授课每课时50元。
9、建立健全安全教育档案管理制度。每期培训班必须有培训安排表、课程表、考试成绩档案资料。当年的培训档案由培训部门管理。
安全培训贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真落实“管理、装备、培训并重”的原则,坚持强制培训、考核发证,提高职工的安全技术素质。
安全培训工作由各级行政部门负责,通检科负责组织编制安全培训计划,工会、劳资料负责组织实施。
从事井下生产的职工都必须经过安全技术培训,并考试合格,取得《安全资格证》。未经培训的人员,不得指挥生产,不准上岗操作。
安全培训要坚持“理论与实际相结合,正规培训与经常教育相结合,脱产培训与岗位培训相结合”的要求,教学内容除必须学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》和有关规性文件外,应以煤炭行业系统统编教材为主,努提高培训质量。
安全培训时间要达到《煤矿安全规程》规定的时间。区队自行组织的培训,在区队会议室或现场实地;矿组织的培训,在训培训室。培训内容充实,考核严格,按时、保质、保量地完成培训计划。
安全培训考试不合格必须经再培训,直到考试合格。未经安全技术培训的职工,不准分配工作。
建立健全安全培训档案,交档案室保存,考试卷保存一年。
党政工团齐抓共管,充分利用广播、录像、板报、橱窗、简报、家属协管会、安全知识竞赛等多种形式,向员工做安全意识强化教育。
化工培训总结篇六
我国的化工产业是国民经济当中的一个重要产业支柱,但从某种意义上来讲,这一个产业存在着某种危险。下面是本站小编为大家整理的化工安全培训心得总结,供你参考!
一例例血的教训摆在我们眼前,更深深的印在我们心里。安全,这关系到我们每个人的问题,从来都不应该被我们遗忘。
但是安全应该怎么搞,用什么方式让大家来重视,一直是让我们思索的问题,赵总今年安全工作会议的讲话,对我们提出了许多要求,也让我们认识到了安全的重要性,生产要把安全放在第一位,这是毋庸置疑的。但是,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上级领导感到的是巨大的压力,那么我感觉还是心态有问题,生产的前提就是保证各项安全,包括人身安全,财产安全,设备安全,物料安全等等等等。这是很正常的事情,就像吃饭前要洗洗手。从小就被教育吃饭前洗手,到了后来有条件就洗洗,没条件不想洗就不洗,再后来强制规定必须洗,这强制规定后反而让人觉得压力倍增的话,那就是心态有问题了。赵总对我们的希望越大,你们的压力就越大,或者你们被罚款了,通报了。后知后觉了。然后让我们每个人来全片背诵赵总讲话,在我看来,这没必要,也不会有很好的效果。如果能通过背诵一篇文章就让全公司的安全高度上升一个台阶,那么我们也不用花这么大人力物力来大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的,方式是不可取的。如果仅仅是对赵总的个-人-崇-拜到了要背诵他的讲话的话,那么鲁南的风气也到了一定的气候了。崇拜可以,盲目崇拜就算了吧。毛主席的时代已经过去,如果还是那种连个标点符号错了都不行的方式,那真是滑天下之大稽了。
安全工作,天天讲,天天做,在我的岗位上,每次上罐加水,我都想,是不是违章操作了?因为警示牌提示我,要带面罩,要带防毒面具,要带手套。但是这些硬件到底有几个?面罩我没见过,面具也不是人人都有。做不到专人专用。手套?冬天发过一次棉布手套,大街上不到2块钱的货,吹扫管道接触了水,烫个半死。然后又冻个半死。接触物料更别提了。安全要从小事做起,从点滴做起,从细微处做起。假如上次刑杰的事故,不是带着那么一双棉布手套,而是一双正儿八经的保护手套,那我想也不会有这么严重的后果。硬件设施都没做好,再积极的构建软件也不会有百分百的效果。鲁南的福利好,这是众所周知的,但是,我感觉每年发那些广告日历,完全可以变成一副能真正对我们的双手有防护作用的手套更实在一点。也更能温暖我们的心。
安全无小事,感谢领导给我这次能写出自己真实看法的机会。
安全,是化工厂生产永恒而重要的话题,无论什么时候,都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的伤员,不知道有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发现,人的生命是多么的脆弱,对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。
从调查结果得知,化工厂85%甚至更多的事故都是违归作业和各方面的疏忽所造成。主要原因是侥幸心里,思想麻痹,“三违”现象……认为几年、甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上。有了这样思想,所以导致事故频频发。生命诚可贵,安全价更高,只有安全做保障,才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”,才能从本质上保证安全,才能“安全一个人,幸福全家人!” 珍惜生命、杜绝违章! 哪一个人不愿笑语长在,哪一个家庭不愿幸福美满。每个人若能时时刻刻提醒自己,从细微处做起,形成一种习惯,一种风气,安全的屏障就会不断加强,家人的幸福就会不断延伸。
安全靠什么?靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分,安全的隐患随都随时存在。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。
化工企业安全事故心得体会。让我感受到了任何企业成于安全 ,败于事故。无论我们在哪一个岗位,都应该认真学习 安全知识。
企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故,一次次提醒大家安全的重要性,这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活 和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。
让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福 生活。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒,一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。
从我们每一个从业人员自踏入化工行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那为什么 一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么 最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从,究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。
化工培训总结篇七
我是神农架林区松柏中心学校的一名语文教师,兼学前班班主任工作。在我没有培训学习以前,我想:学校学生安全教育,不就是防交通事故、防火、防溺水、防盗、防煤气中毒吗?2014年8月21日至25日,我有幸参加了“湖北省中小学安全教育培训班”,通过这几天的培训学习,使我学到了很多的安全知识和预防措施。是的,“生命不保,何谈教育”。这几天,通过我看、听、思,一张张惨不忍睹的事故图片,一个个令人深省的事故案例,使我意识到学校安全教育的重要性。我校虽然这几年没有什么大的安全事故发生,但是,如果一旦放松警惕,那么就一定会有不安全事故出现。因此,我一天比一天学的有劲。
学生安全始终是摆在学校各项工作的重中之重,学校安全教育工作,安全稳定工作,是学校顺利开展教育教学工作的前提和基础。没有安全稳定的校园环境,学校的各项工作都无法进行,教育教学质量的提高将是一句空话。班级安全教育是学校安全教育的主阵地。因为学校组织的活动,主要是以班级为单位开展的。所以我们首先应该抓好班级安全教育。那么,怎样才能抓好班级安全教育呢?我个人认为应该从以下几个方面考虑:
1、 班级安全教育应该由学校领导、班主任老师和任课老师,共同协助,齐抓共管。
2、 学校领导在每学期的开学以及每次大型的学校集会和活动前对学生进行安全教育。
3、 班主任老师利用班会课和组织班级活动时要对学生进行安全教育。
4、 任课老师在不同的学科教学中也可以渗透安全教育。比如:在体育课活动、在物理实验课、在化学实验课、在生物实验课以及思想品德课上等,都可以对学生进行安全教育。
5、 班级安全教育,应该针对不同的对象,选用的内容也应该有所不同。要看他们是小学生、初中生,还是高中生。不能盲目进行教育。
6、 班级安全教育是多方面的:交通安全、防火安全、防溺水安全、用电安全、防自然灾害、防意外事故、防盗、网络安全、心理失衡等。不能单纯从一个方面教育。
7、 班级安全教育可以采取多种不同的形式,课堂上交流、讨论,编演课本剧,让学生看安全教育片,教师示范,演练等。
8、 班级安全教育应该建立预案,建立完善的制度,明确分工和责任以及善后措施。
我们学校的班级安全工作,可以说成:“用显微镜查找隐患,用放大镜看待问题。”作为班主任老师,安全工作任重而道远。作为班主任老师,在班级安全方面,要想别人没想到的,要有高度的责任感和使命感。安全工作,责任重于泰山。保护孩子的生命和安全,是我们学校老师最基本的工作,也是我们老师最高的责任。我在今后的教育教学中,会尽自己最大努力,抓好班级安全方面的工作。
化工安全培训总结心得2
化工培训总结篇八
随着化工业务发展的快速进展,培训也成为了许多企业的必修课。在我公司的化工业务培训中,我有幸参加了其中的几天课程。培训期间,我深刻感受到了人才培训的重要性,同时也获得了许多有用的技能和知识。在这篇文章中,我将分享一些自己的心得体会,以期能给其他同行提供一些参考和帮助。
第一段:意识到人才培训的重要性
在我公司的化工业务中,每年都会有不同程度的培训。这些培训旨在提高员工的技能和知识,以满足公司日益增长的业务需求。这些培训提供了机会,让员工了解和掌握新技术和新方法,并让他们能够更有效地应对各种挑战。这样,就能够为企业带来更多的机会和成功。
第二段:掌握技能的重要性
在培训过程中,我学习了许多关于化工工艺的基础知识以及一些高级方法和技能。这些知识和技能让我有更多的信心面对各种问题。我也被教导如何使用一些设备和工具,以及如何分析和解决问题。这些技能和知识对于我的工作来说非常重要,因为它们帮助我更有效地执行工作任务。此外,它们还让我更加醒目,从而更加容易发现和解决化工过程中的安全隐患。
第三段:增长知识的必要性
培训让我了解了许多其他领域的知识,这些知识不仅帮助我应对工作任务,还增强了我对其他领域的兴趣和了解。比如,我特别喜欢研究新的过程控制技术和操作系统,这让我更容易归纳出不一样的思路和方法。同时,在学习新的化学和物理原理时,我也开始更加关注怎样更好地保护环境,这也让我更加意识到可持续发展的重要性。
第四段:加强团队合作的能力
长期以来,我一直深刻认识到团队合作的重要性。在培训过程中,我有幸与其他员工一起学习和探讨,这让我了解了其他人的不同领域和角度的视角。此外,我也了解到了如何使用一些通信和团队协作工具,这能更好地提高我们团队合作的效率。这样一来,我的团队更加团结,能够更加快速和高效地完成工作任务。
第五段:分享和传递知识
在我完成船员培训的过程中,我也意识到了知识分享的价值和重要性。我帮助新加入我们公司的员工学习了我们的业务,并分享了我的经验和学习。这样一来,我不仅能够积累自己的经验,还能帮助团队中其他人快速提高,这也能让我感到更有成就感。
总结
作为一个化学工程师,我深刻认识到人才培养的重要性,同时也意识到了自己在工作和学习中所掌握的各种方法和技能的重要性。在我的工作和生活中,我将会一直加强学习和探索,以期能更好地应对未来的挑战。同时,我也下定决心,尽自己所能,帮助团队中的其他人提高技能,分享自己的知识和经验。通过这样的方法,我相信,我们能够更快,更好地取得成功。
化工培训总结篇九
一、明确职责,逐级落实安全生产责任制。
1、层层发动,责任落实。
为明确安全生产职责,逐级落实安全生产责任制,年初镇政府召开各村、企事业单位安全生产负责人会议。
一是贯彻上级有关安全生产指示精神;二是总结全镇一年来的安全生产工作,树典型、找差距;三是布置 20xx年工作总体目标与任务。
为切实把安全生产各项工作落实到实处,做到纵向到底、横向到边,以点带面、层层落实。
对年产值200万元以下的个体、私营(不含化工)企业,根据各村(居民委)的区域镇政府与17个行政村(居民委)签订安全生产综合目标管理责任书。
年产值200万元以上(含化工)企业镇安委会直接与企业负责人签订安全生产综合目标管理责任书,共签订安全生产责任书219家,签订率达到百分之百。
2、加强领导,形成齐抓共管的良好工作格局。
始终坚持以科学发展观统领安全生产工作的全局,及时传达贯彻省、市、区领导对安全生产工作的重要指示,研究部署全镇安全生产工作,明确安全责任。
为进一步加强对安全生产工作的领导,今年年初镇政府对镇安委会组成人员进行调整充实,由镇长亲自担任主任。
在去年的基础上,镇组建安全生产监督站,落实人员。
由于安全生产形势严峻,为了加强管理,镇党委、政府高度重视,镇安监站工作人员从原来2人增加到现在3人,充实了力量。
企业也相应组建安全生产机构,配备了专兼职安全、村(居)有安全小组、安全协管员,形成安全管理网络体系。
二、开展宣传、教育、培训。
1、深入贯彻《安全生产法》全面开展“安全生产月”活动,为了广泛深入地开展“安全生产月”活动,大造舆论声势,宣传《安全生产法》弘扬和倡导企业安全文化,使“安全生产月”活动深入人心,家喻户晓。
6月2日下午,召开全镇各村(居)企事业单位《安全生产月》活动会议,会议贯彻区“安全生产月”活动会议精神,布置全镇的“安全生产月”活动计划,提出工作要求,围绕“遵章守法、关爱生命”为主题,全镇共100多家单位参加此项活动,在此活动期间,共发放宣传资料110套,宣传图片700多张,悬挂宣传横幅10条,各单位相继采用了黑板报、标语等多种形式进行深入宣传、发动,同时在开展安全生产期间,企业开展自查自改工作,通过活动,极大的提高了广大干部和人民群众的安全意识,营造安全生产的氛围。
11月9日下午,在浙江中华化工集团开展了由南湖区政府主办,南湖区安全监督管理局和中华化工厂承办的化学危险品应急救援演练,区委、区政府主要领导和全区各镇、街道的相关部门200多人参观了演练,同时我镇组织28家化工企业,共80人参加观摩演练,达到了预期的.目的。
2、加强宣传教育培训,不断提高全民安全防范意识。
我镇区域辽阔,各类企业分散,化工行业突出,抓好安全生产教育、培训工作是搞好全镇安全生产工作的重要基础。
为此,根据不同季节、不同行业的特点,先后组织各单位有关人员参加锅炉、压力容器、压力管道、烟花爆炸、危化企业厂长经理管理人员以及从业人员和务工人员的培训,配合市、区安监局和特种设备检测院组织培训13期,我镇共培训人员达到 1153人,通过培训不断提高了广大参训人员的业务知识和操作技能,从而纠正了一批无证作业人员和违规行为。
三、开展检查、整改工作
贯彻预防为主方针,全面开展安全生产检查。
为全面贯彻《安全生产法》和坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。
今年以来镇安委会先后召开全镇安全生产会议12次,根据不同季节召开会议,强调安全生产工作,同时要求各村(居)各单位按照会议精神,结合本单位的自身实际,认真对照检查、安全生产工作中薄弱环节,认真加以总结,不断完善安全生产各项措施。
今年镇安委会共组织安全生产检查6次,出动人员45人次,被查单位86家,发出整改指令书16份,整改安全隐患 136条。
镇安监站配合区质量技术监督局检查2次,配合区安监局安全生产大检查7次,区安监局对我镇企业发出整改意见17条。
6月23日又配合区安监局来我镇敏惠汽车零部件有限公司、浙江明新皮业有限公
司安全生产检查,11月30日配合市民防局、市区安监局对我镇重大危险源单位嘉兴市金利化工厂和恒联化工厂进行安全检查,通过多方面的检查整改消除了一大批安全隐患。
四、开展今冬明春消防专项治理工作
1、建立组织,加强领导
根据区今冬明春电视电话会议的精神和治理工作方案,为切实加强我镇消防安全工作,确保人民生命财产安全,开展119天消防安全治理工作,镇政府成立由徐其法同志为组长,公安派出所所长夏连军、安监站任田华、防火委成员单位为成员领导小组,协调此次治理工作。
2、治理的方法、步骤
11月22日下午召开全镇、各村(居民委)治保主任、危化企业、劳动密集型企业、学校、公众娱乐场所会议,发放文件。
会议有徐其法主持,宣传发动具体以下工作。
一是传达贯彻嘉南防委[2005]4号关于《关于开展119天消防安全专项治理工作》的通知。
二是布置我镇开展此项工作具体方案。
三是要求各单位结合自身的特点,认真开展自查整改工作。
四是镇政府将按专项治理方案开展具体工作。
五、抓好产品质量安全监管工作
严把质量安全关,保障群众安全是关键。
今年年初,镇安监站根据市质量技术监督局南湖区分局对食品生产、加工企业排摸上报的要求,对全镇所有食品生产、加工企业进行调查摸底,摸清全镇拥有24家食品生产、加工企业。
上报后确定5家企业为重点监管单位。
今年5月份,市质量技术监督局南湖区分局又下达了关于进一步加强产品质量若干问题的决定,对五类行业的产品质量安全列入重点监管范围,镇领导对此十分重视,专门召开会议,进行宣传贯彻,镇政府成立了从源头抓质量工作领导小组,由分管副镇长任组长,部门负责人为成员的组织管理体系,确保此项工作有序开展。
同时根据南湖区食品安全委员会和质监分局的要求,进一步建立完善食品安全监管网络体系,10月份镇政府成立了食品安全委员会,并与各村(居委会)签订了食品质量安全责任书19份,与食品生产加工企业签订食品质量安全承诺书25份。
11月份对全镇 5家重点监管企业签订了食品安全责任状。
六、事故情况和改进措施。
截止目前全镇企业共发生职工死亡事故和职工伤害事故14起,死3人,伤12人。
死亡事故分别是嘉兴市联泰纺织整理有限公司生产车间在预缩机进行试生产过程中,操作工王云祥安全意识较差,违反操作规程,不慎将手臂卷入预缩机内造成重伤,后送往医院抢救无效死亡;浙江南湖电缆有限公司拉丝机操作工丁国芝放线过程中,在发现放线不正常时,没有按照企业规定,采取紧急停车,排除故障的方法,而是试图用脚去踩住铜杆,导致右脚不慎被铜杆绕住,右腿被硬生生地拉断,送往医院经抢救无效死亡;嘉兴市步云纸业有限公司电工曾和强在检修机器时,安全意识差,严重违反操作规程,在既没有停机,也未挂警示牌和通知他人的情况下,钻入切纸机底部检修,导致事故发生,后送往医院抢救无效死亡。
伤害事故分别是嘉兴市金鹰电镀有限公司2起,伤2人;中华化工有限公司4起,伤4人; 嘉兴市步云纸业有限公司1起,伤1人;嘉兴市金利化工有限公司1起,伤2人;浙江南湖电缆有限公司1起,伤1人;嘉兴市惠雄化工有限公司1起,伤1人;嘉兴市步云豪丰泡沫厂1起,伤1人。
直接经济损失约83万元,上述事故发生的原因主要有(一)企业现场管理混乱,安全管理制度、安全操作规程不完善、不健全。
(二)职工安全意识差,安全教育不到位,企业内部安全监管不力。
对生产现场存在的违规违章现象未能发现和制止。
事故多次发生,对安全生产工作再次敲响警钟。
为此,我镇采取的措施是:一是要严格执行《安全生产法》和国务院《危险化学物品安全管理条例》及国务院《特种设备安全监察条例》,加大宣传力度,增强和提高生产经营者和劳动者的安全法制意识,牢固树立安全观念。
二是多层次地开展安全宣传、教育、培训工作,不断提高广大干部群众的安全意识。
业内部的自身安全监管力度。
四是落实各类安全防护措施,经常性开展安全检查、督促、整改工作。
五是用法律手段治理不安全环境,使安全生产工作沿着正规化、法制化方向发展
化工培训总结篇十
一、凡新入矿职工岗前培训必须坚持三级培训制度,下井前必须经过安全教育培训,并经考试合格,具备入井实习资格,方准入井实习;在老工人带领下,签订师徒合同,实习x个月后,再进行相应工种的岗位安全培训,经考核合格,取得《安全工作资格证》后,方准上岗独立作业;未经培训,或培训考试不合格者,一律不得分配工作。
二、凡下井的干部、职工都必须经过安全技术全员培训,并经考试合格取得《安全工作资格证》后,方准上岗;未经培训,或培训考试不合格者,干部不许指挥生产,工人不准上岗作业。
三、因工作需要调岗的人员,劳资部门提出转岗意见,报请矿领导批准,安培中心按有关规定对其进行新岗位工种的安全教育培训,经考试合格后,方准到新岗位工作,否则,不准转岗。
四、特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,取得特种操作资格证后,方可上岗作业;未经培训或培训考核不合格者,不得上岗作业。
五、安全培训时间:新入矿人员和转岗人员的岗前安全教育培训、安全技术全员培训以及特种作业人员初训、复训时间均不得低于上级有关规定要求。
六、安全技术培训内容:
1、新入矿人员的岗前培训,主要以煤矿安全生产方针与法律法规、矿纪矿规、劳动保护与劳动合同、职业道德、矿井概况、入井须知、煤矿灾害事故预防知识和自救、互救与创伤急救为培训内容。
2、特种作业人员的初训内容严格按照《煤矿安全培训教学大纲》进行。主要以煤矿安全生产方针与法律法规、煤矿生产技术、矿井通风与灾害防治及各工种相关的专业知识为培训内容。
3、安全技术全员培训及特种作业人员复训内容相同,以近期颁布的有关煤矿安全生产的方针、政策与法律法规;国内外安全生产的新形势、新要求;有关本岗位及其相关安全生产的新技术、新装备和新工艺;有关煤矿安全管理的新经验和新方法;近期典型事故案例分析;有重点的复习学过的安全生产知识,特别是重大灾害事故的发生规律及防治措施为主要培训内容。
4、转岗人员的培训内容按新岗位工种的初训内容进行。
七、安全技术培训中心在分管领导的指导下,会同安监处、党群部、劳资科等有关部门编制安全技术培训规划和年度培训计划,报矿长办公会审批,经批准的安全技术培训计划,必须保证按期完成。
八、矿安培中心要搞好安全技术培训档案管理工作,把调进调出、调换工作转岗人员的安全技术培训档案及时进行整理。
化工培训总结篇十一
20xx年7月,本人大学毕业后与恒力石化(大连)有限公司签了三年的劳动合同,被安排到中石油辽阳石化pta精制车间实习,现在我已经到车间实习了两个月了,在实习的过程中,自己学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且可以使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,如果说在象牙塔是看市场,还是比较感性的话,那么当你身临企业,直接接触到企业的生产与销售的话,就理性得多。因为,在市场的竞争受市场竞争规则的约束,从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系,如何规避风险,如何开拓市场,如何保证企业的生存发展,这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。
下面是本人对工作过程的一些总结及心得体会:
通过安排到pta精制车间进行实习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能,了解企业的内部控制。
在这一个多月的时间里,下到生产车间后,先了解整个pta生产的流程,从采购入库,到领料生产,到最后的成品入罐,对整个车间的生产活动有了基本认识,这对我们熟悉企业,进行实务操作打下良好基础。
其中,先前我们对pta的生产几乎一无所知,但下到车间之后,我们不仅了解了生产流程,还进一步了解了pta的生产工艺流程和用途,。由于季节和温度等条件的限制,机器开工的时间长度及强度也有相关的规定,另外,对一些流水线的参观,也激发了我对如何通过新流水线的建设,对降低生产成本的思考,于是,感受颇深的一点,要做一名合格的操做人员,对基本、基础的作业环节是要了解的,否则,很容易让理论脱离实践。
在熟悉了车间的生产流程后,工作人员拿了以前的交接班记录和产品申请单和报表等资料给我们看,在翻看这些资料的过程中,有不懂或弄不清楚的资料,积极向同事请教,在他们的耐心指导下,我们对车间的整个产品生产流程有了一定上的认识。
由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取五班三倒。我们车间有7个人(班长,工艺员,等)。我们根据公司安排三班三倒这样我们可以亲自参与实际的生产中。
我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故。在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作,我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课。这样我们可以亲自参与实际的生产中,在日复一日的工作中,是否还可以通过一些技术手段,进一步提高工作效率。生产工艺流程pta是应用相当广泛的工业原料,可以生产聚酯涂料等,广泛应用于纺织业、市场需求量很大。
总之,这次实习是有收获的,自己也有许多心得体会。首先,感受颇深的一点是,理论学习是业务实战的基础,但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的操作人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的操作能力是基础能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
其次,作为企业的一员,作为操作人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。
化工培训总结篇十二
转眼间10天的培训即将结束,这;10天里首先感谢的是;xx市人力和社会保障局、xx市创业培训领导办公室、xx市平型关职业技术学校,给我们创造了这个平台,更感谢的是默默奉献了10天的老师们,是他们指引了我们创业企业的门路,是他们每天口干舌燥的为我们讲解着每一个问题,是他们指引我们走向辉煌的那一天,是他们那样的站着为我们默默的奉献了这么多天,请允许我们说声;老师,您幸苦了!
10天里在二位老师的幽默演讲和同学一起做作业,一起玩游戏中度过,在这过程中,有欢乐,有心奋,也有郁闷。开心的是我们同学师生间相处愉快,也让我懂得了创业的程序,郁闷的是几次模拟创办企业成绩都不理想,伤心的是我们即将离别了。但我想,只要有心,就像我们的班歌唱的那样,“心若在,梦就在,只不过是从头再来”以前大家对这首歌也许从没有唱过几遍,但是因为syb创业培训永远把这首歌铭刻脑海。
创办企业是我的梦想,但我发现真正打算创办自己的企业时,就会有很多事情要考虑,并且千头万绪,难以入手。syb创业培训课程帮助我一步一步地指明创办企业的思路。经过培训后,我将能决定自己是否适合创办企业。办什么样的企业,衡量自己的企业构思是否现实可行,并在此基础上形成自己的创业计划书,它让我的梦想更加坚定。
在今天这个社会里,就业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路,创业是当今社会发展的.趋势。鼓励就业不仅有利于拓宽劳动者的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现劳动者的个人价值,在全社会形成创新,创业的氛围,推动社会经济的持续、快速、健康发展。在这个交际复杂的社会中,创业单单有热情、有活力、有知识、有胆识、有挑战,足足不够,没有很大的交际圈,更多是没有很好的是非辨别能力,曾经听多人讲过;“生意场上,只有共同的利益,没有共同的朋友.但是syb创业培训班却把众多的原本素不相识的人凝聚到一起。仅仅经过10天的相处,我们却如“相亲相爱的一家人”,创业培训的兄弟姐妹们,我们将是永远不会解散的集体!我们一起成长一起见证我们的成就吧!
在10天的syb创业培训中,让我们相信,有梦想就要努力去实施,我们也相信,随着市场导向就业体制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高潮。希望我们也是这市场经济中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。
从现在起大家都要分别了,各自将回到自己的工作岗位上,也许今天的分离,是为了明天更好的相聚。等到我们一起见证成功的那一天,让我们一起为成功祝贺,为我们的相聚干杯。
化工培训总结篇十三
夏日的阳光不再那么温和,它烈烈地照着大地,南方的温度更高,江南的那种柔和似乎一下子就在这烈日下消失的无隐无踪了。
20xx年7月xx日,我们化生学院的暑期实践的团队举行了出征仪式,我们穿着橘黄色的t恤昭示着一种夏日的活力,衣服的背后“苏州科技学院”几个大字特引人注意。第二天我们就开始了为期一周的大学生暑期社会实践,我们的课题是“太湖水生植物与太湖水质关系研究”。
我们来到了镇湖,参观了正在建设中的湿地公园,湿地公园的建址是太湖,以前这里都是水,而今都被泥土取代了。建造湿地公园的目的是保证水质,这里将成为苏州的自来水水源地,据有关人士透露,湿地公园建造成功后,第一年免费对外开放,以后则营运。我们在附近进行了问卷调查,调查的对象有建造湿地公园的工人、附近的居民、指挥工程的领导人、来此地观光的游人······各个人眼中的太湖是不同的,可是在最后的问卷调查的总结中发现大多数人都说对太湖的现状基本满意,这就表明太湖的治理有成效。我们还去了那边的太湖,走进太湖满眼的暗灰色,不是澄澈的,不是碧绿的,靠近岸边的太湖水里长满了菱角,水葫芦,还有芦苇。据当地居民透露几年前,这边都是养虾,养蟹的,还有好多鱼网。我们也走访了当地的一些有关部门,走访过程中颇有感触,有些伤心也有些气愤。我们大学生做暑期社会实践有些不明事理的人竟然认为我们影响市容。去询问那些机关的地址时,我们像球一样被人玩弄于鼓掌之间。在如火的烈日下我们咽下了苦水,保持大学生应有的素质礼貌而又耐心的询问,功夫不负有心人在耐心的等待下终于有人接见我们了,我们很开心很珍惜这次机会,深怕有什么闪失丢了这个来之不易的机会。最后我们以成功告终!
后来我们参观了几个太湖边的旅游景点与不是旅游景点的太湖水做了比较,也采集了不同地方的水生植物做了比较,结合自己的所学的生物植物学方面的知识,在指导老师的帮助下,我们进行的实验可以得出这样的`结论:太湖水比以前的好多了,虽然没有得到彻底的改善与恢复,也体现了太湖水质在前几年治理后保持稳定。
为期一周的实践看似短暂,其实过程中充满了艰辛,35度以上的高温天气让穿着黄色衣服的队员们不耐烦,但是我们为了给出准确的结论,为了给保护太湖的水环境出一份力,我们没有放弃,我们没有不团结。我们跟着队长,紧紧地跟着他。每天晚上的例会都正常进行,讨论一天的所得与感想,我们拖着疲倦的身子发表着自己的见解和以后的计划。行车过程中我们中有人晕车,我们都相互照顾,相互鼓励,一个小小的团队只有九个人而已,在烈日下的实践中却像一个大家庭一样充满了无限的温馨。
“太湖美,美在太湖水”我相信这句话在不久的将来将不再是刺耳与苍白无力的,它将再一次拥有生机与诗意。因为我们的忽视,因为我们的为所欲为让太湖甚至我们自己承受了无法言喻的“伤痛”,我们不要再做愚笨的人了,我们要携手还太湖一个锦绣!我们团队的力量是有限的,我们仅有九个人而已,但是我相信在这一周里在这九个人的共同努力下,在我们的宣传下,太湖将得到更多的关注。
虽然夏日的炎炎烈日,虽然江南少了那份柔和,但是在实践活动结束的那刻起,我们心里似乎得到了很大的满足,也许是不在空虚,也是不再担心。我们看着大学生的实践活动的对服,嬉笑道:“这烈日下,橘黄色似乎更有魅力啦!它虽然没有早晨的太阳那般红艳,也没有正午时太阳的刺眼光芒,可是它至少比夕阳更有活力与生气呀!”
化工培训总结篇十四
不知不觉间,来到xx公司已经有3年时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
硫氨段工作自己总结一下。
二、 在工作中主要存在的问题有:
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫胺工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对业务流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。
在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程不够熟悉;
3. 工作不够精细化;
平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的.过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4. 缺乏工作经验,尤其是现场经验;
今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6. 缺少平时工作的知识总结;
在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;
拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。
在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、工作计划
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、 要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、 工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、 要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、 把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、 精细化工作方式的思考和实践
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索化工新员工培训总结。
化工培训总结篇十五
20xx年8月29日在周部长的安排下,我们新录用的四名员工在李凤英李姐的带领下开始了再盐湖集团化工公司的培训。在这28天的时间里,我们得到了化工公司质量管理部领导和员工的认真培训和真诚帮助。同时我们新录用的员工在培训过程中也加强自我管理,始终牢记自己是金属镁一体化项目的一员。在培训时,一旦遇到自己解决不了的问题,就会积极向化工公司的培训人缘寻求帮助,而且通过互相探讨,互相启发,从这次培训活动中获得了教益和提升。
本次培训的主要内容有:安全知识的培训,标准溶液配置的培训,水质分析的培训,pvc成品和钾碱成品的分析,原材料的分析培训,通过各个分析室组长和安全员的培训,我们对于质检中心的工作内容和职能有了更全面更深入的认识和了解,对于化工厂的认识也更加深入。对于每个分析室的工作内容和化学分析的一些基本操作,也有了一定的了解。培训的第一天,我们接受了化工公司质量管理部安全员的培训,在安全员的带领下我们先后去了高温室,原子吸收光谱室,安全管理员对于原子吸收光谱室的安全做了重点介绍。令我印象深刻的就是原子吸收光谱仪所使用的乙炔气,由于乙炔气爆炸极限十分低,一旦泄露就会造成严重威胁,所以在操作原子吸收光谱仪之前必须打开通风口。另一个则是原子吸收光谱室的几个氮气钢瓶。每个钢瓶有10mpa的压强。相当于100公斤的压力。也是十分危险的。这就要求我们在操作时必须认真按照操作规程操作,同时要注意实验室的消防安全。培训的第二天,我们在标准溶液室接受了标液配制的培训,以edta标液的配制为培训内容。培训内容虽然简单,但在操作时才发现,以前在大学里的许多操作都不规范。具体内容有洗涤玻璃器皿,移液管的使用,容量瓶的定容,络合滴定的具体操作。经过两天的培训,对于标准溶液的配制有了一定的熟练。
接着,我们在水质分析室接受了循环水各分析项目的培训。包括总碱度的测定,氯根的测定,总硬的测定,钙硬的测定,总磷的测定,磷酸盐的测定,总铁的测定,ph和电导率的测定。通过这一阶段的培训,我们对于酸碱滴定,络合滴定,ph/电导率/离子综合测试仪,分光光度计的分析步骤有了一定的认识。对于酸碱滴定和络合滴定在操作时的区别有了更深的记忆,酸碱滴定反应快滴定速度可以快一点,络合滴定反应慢滴定时要放慢速度。另外,滴定的过程也要先快后慢,在临近终点时,要能够用滴管控制每次半滴甚至四分之一的滴定速度。
经过在水质分析室三天的培训后,我们在成品分析室接受了钾碱成品,高纯盐酸和pvc成品分析的培训。由于工业液氯分析时比较危险,培训人员只是给我们讲述了一下操作方法。由于成品分析比其他分析项目更重要,分析的要求也比较高,所以每次的称量必须精确。此外,在成品分析室还学到了一些新的一起使用方法,包括离心机,表观密度测试仪,机械振摆机和黏数测定仪。
在成品分析室的两周培训后,我们在原材料分析室进行了工业硫酸,工业氢氧化钠,油品分析和电石分析的培训。工业硫酸和氢氧化钠的分析方法与之前的许多操作方法基本一致。而油品分析基本是靠仪器工作后直接得出的数据,相对不需要什么操作,包括闪电测试仪,黏数测试仪,水分测试仪等。最复杂的应该是电石的分析,检测项目有电石的发气量,电石生成乙炔中硫化氢含量和磷化氢含量的测定。
经过这28天的培训,我们在各化验室组长的讲解和培训下,学到了许多以前学不到,没有注意的细节,使我在有限的时间内学到了更多的知识,提高了自己的动手能力和业务知识水平。同时也深深感到在大学里所学的知识的不足,为今后能够更好地工作打下了扎实的基础。