心得体会是对自己在学习、工作和生活等方面的感悟和领悟，它是我们对经验和教训的总结和归纳。心得体会的写作有助于我们更好地思考和反思自己的成长和进步，也是促使我们在未来改进和提升的重要途径。心得体会可以是文字记录、口头表达或是表演等多种形式，通过总结和分享自己的心得体会，我们可以汲取他人的经验和智慧，进一步提升自己的思维能力和学习效果。写心得体会时，可以适当引用一些名言、格言或相关的专家观点，来支持自己的观点和论述。希望这些心得体会范文能够帮助大家更好地写出自己的心得体会。

部队监察的心得体会一句话篇一

部队监察作为军队建设的重要组成部分，旨在监督和评估军队的执行情况，并促进军队的改革和发展。它是军队内部的自我监管机制，对军队中的违纪行为、不正之风和腐败行为进行监督，有力地维护了部队的纪律和形象，保障了军队的战斗力和军事效能。在经过多年的参与和亲身经历后，我对部队监察工作有了深刻的体会和感悟。

第二段：加强部队监察能力的必要性和手段

正常的军事行动需要有一定的监察机制，以保障军队的执行力和纪律，提高部队的战斗能力。而提高部队监察能力的关键在于加强培训和提高监察人员的素质。培训应注重理论和实践相结合，开展针对性的实战演练，使监察人员熟悉具体的监察流程和操作手段。监察人员还必须具备良好的道德品质和严守纪律的作风，确保其本身作为监察者的公正性和廉洁性。

第三段：积极推动部队监察制度创新和改革

部队监察工作的发展离不开制度的创新和改革。在新形势下，我们亟需加强对部队监察制度的完善和创新，确保其在实践中的可行性和适用性。一方面，需要建立科学而严密的监察制度，明确监察权力的行使范围和程序，规范监察人员的职责和权益。另一方面，还应加强对监察结果的评估和监督机制，确保监察工作的公正性和有效性。

第四段：加强对部队监察工作的宣传和教育

部队监察工作的开展离不开广大官兵的支持和理解。因此，加强对部队监察工作的宣传和教育是十分必要的。宣传要针对不同层次、不同岗位的军人，运用多种形式和媒体，宣传部队监察的重要性和意义，并倡导全体军人自觉接受监察，共同营造风清气正的军营环境。教育要加强对纪律作风和廉洁修养的培养，提高军人的道德水平和自我约束能力，使他们能在监察过程中自觉遵守规章制度，诚信廉洁，主动接受监察和批评。

第五段：总结体会并展望未来

在过去的监察工作中，我深切体会到部队监察对军队建设的关键作用。只有加强对监察能力的培养，推动监察制度的创新和改革，加强对监察工作的宣传和教育，我们才能确保部队监察工作的高效开展，维护部队的纪律和军事效能。展望未来，我相信随着科技的发展和制度的创新，部队监察工作会变得更加严密和高效，为军队的发展和士兵的幸福保驾护航。同时，我们也必须密切关注新问题和新情况的出现，及时调整和完善部队监察工作，以满足实际需求和任务要求。

部队监察的心得体会一句话篇二

部队是一个高度纪律性和要求高度严格的组织，每一名官兵都要牢记自己的职责和使命，做好自己的本职工作，保证军队的整体战斗力和战斗效率。近年来，部队查作风成为各级单位必备的一项工作，并取得了明显的成效。作风建设是保障军队跨越发展的重要基础，下面就让我们分享一下在部队查作风中的心得体会吧。

一、其实，部队查作风是对我们的一种督促和生产力的提高。

作风查处过程中，我们会不断发现问题，发现自己身上的短板和不足之处，虽然有时不免会痛苦和受打击，但这也是促使我们努力、进取的一个源动力，可作为我们提高生产力的一种重要手段。

二、查作风可以锻炼我们的挫折忍耐能力和应变能力。

随着作风查处的深入，我们也不可避免地会面临各种各样的挫折和困难，而这些困难和挫折则正是检验我们挫折忍耐能力和应变能力的一把尺子。只有在这样的努力之中，我们才能在实践中不断进步和发展。

三、部队查作风还有一点就是提高了我们的效率和生产能力。

毋庸置疑，军队是一支高度纪律性的组织体系，每个官兵都必须遵循相应的规则和章程，因此，作风查处有助于强化我们的规章制度意识，增强我们的效率和生产能力，使我们的工作更加高效和有力。

四、在部队查作风的过程中，我们更加注重了官兵的素质教育。

我们知道，任何组织体系的好坏和成败都取决于它的各个成员的素质水平，因此，在部队查作风的过程中，我们重视官兵素质教育，旨在提高官兵的思想觉悟，提高他们的自我管理能力和自我要求，从而更好地增强对组织的归属感和认同感。

五、综上所述，部队查作风的过程中，我们需要坚持思想领先、制度保障、监督问责、教育引导。这样一来，不仅有助于我们自身的成长和发展，也有利于我们更加明确自己的工作目标和个人发展路线，实现新时代部队建设和发展的理想目标。

部队监察的心得体会一句话篇三

部队监察的心得体会一句话篇四

第一段：引言（200字）

部队监察是军事组织中的一个重要环节，旨在保障军队的纪律严明、作风良好。作为一名参与部队监察工作的军人，我深感责任重大，也从中获得了许多宝贵的经验和体会。在接下来的文章中，我将分享我在部队监察工作中的心得体会。

第二段：积极主动进行监察（200字）

作为一名监察人员，我们应该始终保持积极主动的态度。监察不仅仅是对他人的监督，更重要的是对自己的规范。在工作中，我们要主动了解部队纪律和制度的要求，做到心中有数，并时刻保持警觉，及时发现可能存在的问题。只有主动积极进行监察，我们才能够做到公正、客观地处理各类问题。

第三段：注重与士兵的沟通（200字）

士兵是部队的基础，他们是军事组织中最核心的一部分。在进行监察工作时，我们要注重与士兵的密切联系，了解他们的思想动态和所面临的困难。通过及时沟通，我们能够更好地解决士兵们的问题，帮助他们维护自身权益，并且提高部队整体的士气和战斗力。良好的沟通与士兵的交流，是部队监察工作中不可或缺的一环。

第四段：公正、严肃审查处理问题（200字）

在进行部队监察工作时，我们要坚持公正、严肃地审查和处理问题。对于一些违反军规的行为，我们要敢于揭示和纠正，坚决维护部队的纪律和作风。同时，在处理问题时，我们要做到公正无私、明察秋毫，不袒护任何人，维护公平正义。只有这样，我们才能在广大官兵中树立起权威和威信。

第五段：持续学习、提高自身素养（200字）

部队监察工作是一项需要不断提升自身素质和能力的工作。我们要时刻保持学习的状态，不断学习新的知识和技能，提高自身的监察工作能力。同时，我们还要不断丰富自己的阅历，提升自己的个人素质，增强与他人的交流能力。只有保持学习的态度，我们才能更好地适应和应对不同的监察工作需求。

结尾（200字）

总之，部队监察是一项关系到军队形象和士兵权益的工作。在这个过程中，我们需要保持积极主动的态度，与士兵进行良好的沟通，持续提升自身素养，并且始终坚守公正、严肃的原则，做到公正地处理问题。通过实践和总结，我深刻地认识到，部队监察工作不仅仅是一项责任，更是一种使命，我们应当时刻为此而努力。通过我们的共同努力，我们相信我军的纪律和作风必将更加良好，为实现强军目标做出更大的贡献。

部队监察的心得体会一句话篇五

作风是一支军队最为基础的东西，是涉及到军队性质、威信和形象等方面的核心问题。在我参与的一次部队查作风中，深刻领略到了作风的重要性，也对自身作风问题有了进一步的认识。本文将从五个方面，分享我在这次查作风中所体会到的心得体会。

第一段：作风的普遍性与核心性

在这次查作风的安排中，我们全旅分成若干个分队，在整个驻地内对官兵进行了全方位、全天候的巡查。这让我深刻体会到，作风问题真是一个无处不在的问题，不管是行军时的口号、昼夜巡逻时的神态、还是生活区时的文明言行，几乎无处不在地展现了作风的重要性。而作风问题又不只是表面问题，它牵扯到整个军队的形象、意识形态以及战斗力提升等核心问题。因此，查作风也是部队管理中的一项重要手段，只有把作风问题抓好，才能让军人更好地表现出战斗力。

第二段：领导的重要性

在巡查的过程中，我特别留意了各级领导的作风表现。在每个检查点，领导都能耐心检查每个干部士兵的着装、体态和言行举止等问题，认真指导错误，并带着他们一起思考，提出建议。这真正地让我感受到了领导的引领作用，也不得不佩服我部的领导在作风管理方面的严格要求。

第三段：个人的作风问题

在这次查作风中，我还发现了自己的一些不足。比如，我在行军时，走路姿势不够挺拔；在巡逻时，容易让脸上表现出疲惫和不耐烦的情绪。这些都是我自己不够注意的问题，也是需要通过不断练习和改正，才能真正把作风落到实处。因此，在这个过程中，我深刻认识到个人作风管理的重要性，更需要自觉自律，以身作则，才能真正做到模范。

第四段：领导的示范作用

在这次查作风中，我还看到了不少模范的表现。比如，某位营长在检查过程中，发现官兵穿着不整、人员不齐，他第一时间用嗓门把所有人喊出来，耐心传讲纪律，只要稍有不符就按照规指正。虽说这样的斥责听起来很厉害，但是他的口气中没有半点嘲讽和冷峻，而是包含着鼓励和期望，使得所有人在纪律约束下自动做到了整齐。这就说明，领导的示范作用非常重要，他们的一言一行功不可没。

第五段：作风管理的必要性

通过这次查作风，我真切地体会到了作风管理的重要性。当我们的军队接受世界的目光，成为国家的荣耀时，作风问题无疑会起到重要的关键作用。而作风是由个人行为积累而成的，需要警惕自己处理好每一个细节问题。只有通过不断的培养和管理，才能够营造出良好的作风文化，激发官兵的队伍精神和斗志，为部队的建设和战斗力提升打下坚实的基础。

总体而言，在部队查作风中所体会到的心得也是：在全面深入了解和检验中，大家的意识都得到了空前提高，同时也认清了问题，消除了隐患，使我对自己和队伍对正打下了坚实的基础和契约精神。这样的经历，也为我们后羿增强了战斗力和紧张力。它邦给了我们一个更加清晰的道路，使我们心念不忘初心，勇往直前。

部队监察的心得体会一句话篇六

会议采取现场观摩+典型

发言

学习

总结

制度

领导

改革

部队监察的心得体会一句话篇七

党建工作的总体思路是：坚持以党的和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出

主题教育

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子2011年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

2021年党建工作计划：

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的qq工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

部队监察的心得体会一句话篇八

部队监察作为一项重要的职责，旨在确保军队各级部门和官兵的遵纪守法，维护军纪秩序。通过参与部队监察工作，我深刻意识到了其重要性和必要性，同时也获得了许多心得体会和感悟。

第二段：加强制度建设和规范遵守

军队是一个特殊的组织，必须建立健全的制度来约束官兵，确保其行为符合法律法规和军事纪律。这也是部队监察的核心内容之一。我参与组织制定了一系列的制度，并通过监查督导的方式来确保其执行。同时，我们还注重加强对制度的宣传教育，提高部队官兵对制度的认识和遵守的自觉性。只有建立了一套完善的制度体系，并使其得到全面执行，才能有效地监督和管理部队。

第三段：加强教育培训，树立正确的价值观

部队监察工作不仅仅是监督管理，更重要的是引导和教育。通过监察工作，我意识到加强官兵教育培训，塑造正确的价值观是关键。我们要积极组织各类形式的宣传教育活动，倡导官兵树立正确的价值观和职业道德，坚持以人为本，关注官兵思想和精神健康。只有官兵思想觉悟和道德修养得到提高，他们的行为才能更好地符合部队管理要求，健康发展。

第四段：注重激励与约束相结合

在部队监察中，激励与约束是相辅相成的。部队监察工作不仅要惩罚违规行为，也要重点关注激励表彰优秀官兵。我们通过建立评选机制，制定奖惩办法，为那些表现突出、符合管理要求的官兵进行表彰和奖励，提高他们的工作积极性和荣誉感。激励的力量可以推动更多的官兵自觉遵守纪律，同时也能起到警示他人的作用。在实施激励与约束相结合的原则下，部队监察工作才能更加有效地推动部队建设和发展。

第五段：加强监察工作自身建设

作为一项长期的工作，部队监察需要我们不断加强自身能力和素质的提高。我们要不断学习新知识，掌握新技术，紧跟法律法规和时代发展的步伐。我们还要注重团队建设，改进工作方法，提高工作效率。只有将部队监察工作做到细致、全面，并不断完善自身工作方式和方法，才能更好地履行职责，组织管理好部队。

结尾

通过参与部队监察工作，我深刻体会到了其重要性和必要性。加强制度建设和规范遵守、加强教育培训、注重激励与约束相结合以及加强监察工作自身建设，这些都是我在部队监察工作中得到的体会和感悟。通过不断努力，我们将能够更好地管理和引导部队，确保军队一直保持良好的纪律和形象，并为祖国的安危和发展作出更大的贡献。

部队监察的心得体会一句话篇九

今年以来，河溶镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记讲话精神，在市纪委和镇党委的坚强领导下，严格按照“三转”工作要求，紧紧围绕镇党委中心工作，找准纪检监察工作切入点，促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶，为全镇经济建设和社会稳定提供坚强保障。

(一)明确思路目标，全面落实党风廉政建设责任制

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。

镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺，并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育，提高党员干部队伍整体素质

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，今年共组织学习12次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏，对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。

各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌，镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用河溶政府网站、电子政务短信平台，在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传，通过强大的宣传攻势，让广大干部党员随时保持敬畏之心，廉洁从政。

(三)加强党内监督，进一步完善监督制约机制

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》，对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管，严格执行“三资”路径图，不断完善各项规章制度，强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设，不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理，对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理，重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容，通过清理，发现问题71个，整改71个，同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。

(四)重视信访举报，加大案件的查办力度

一是整合资源，建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照“综合协调、明确分工”的办案思路，做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际，紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题，与镇有关部门密切配合，严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件，办结5件；查处案件6件，办结6件，开除党员4名，党内严重警告处分党员1名，警告处分党员1名。

(五)严抓督查监管，全面推进治庸问责工作

今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案，在治庸问责工作中，继续严明纪律下猛药，带头执行各项作风建设制度，全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度，每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总，并上墙公示“亮像”，对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公，要求各部门全年工作要有新进位，变原来的“软目标”为现在的“硬指标”。

各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示，接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定，组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察，一经发现党员干部上班时间喝酒打牌，上网玩游戏、炒股，借下村之名办私事等，影响全镇的效能建设排名，责令书面检查并全镇通报，同时根据情况扣发季效能奖，年终考核直接确定为不合格等次。

今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩。但是也存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是监督机制还有待于进一步健全完善；二是长效管理机制还有待于进一步健全；三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作，我们要认真克服不足，坚定信心，真抓实干，努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

部队监察的心得体会一句话篇十

根据省中心党委《印发〈关于开展机关党建“灯下黑”问题专项整治的工作方案〉的通知》要求，结合我中心工作实际，制定工作方案如下：

一、总体要求

为认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话重要指示精神，扎实落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委组织部《六条措施》，坚持党要管党、全面从严治党，规范党的建设工作程序，促进基层党组织组织生活制度化经常化，机关和党员作风明显转变，效能进一步提升，确保我中心党建工作再上新台阶。

二、整治重点

1、切实解决学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记来陕考察重要讲话精神只安排、不行动，学习流于形式，不扎实、不深入，对应知应会内容掌握不全的问题。

2、切实解决民主集中制落实不到位，存在“家长制”、“一言堂”，重大事项、重要决策不上会研究，会议记录不规范的问题。

3、切实解决对创建“模范机关”安排部署不及时、措施不具体；对精神文明建设不重视、长期不开展创建活动的问题。

4、切实解决基层党组织设置不规范或存在“空白点”；党组织超期未及时推动换届、支委会班子不健全以及委员出现空缺未及时补选的问题。

5、切实解决党员发展不规范、对一些违反党纪的行为长期不采取组织措施或党纪处理、党费不足额收缴的问题。

6、切实解决对党员和党务干部教育培训不够的问题。

7、切实解决“三会一课”不规范、质量不高，主题党日长期不开展、活动主题不鲜明，党员领导干部不参加双重组织生活的问题。

8、切实解决党建与业务工作“两张皮”，党组织和党员“两个作用”发挥不明显的问题。

三、实施步骤

本次专项整治自7月份开始，12月底基本完成，具体分为三个步骤。

（一）检视问题（8月底前）。

聚焦整治重点，找准查实存在问题，对存在问题不遮掩、不回避，建立问题清单，明确责任人和完成时限。

（二）整改落实（10月底前）。

对照问题清单，全面开展自查自纠，提出整改措施。并将整改措施和进展情况，以适当方式进行公开，接受监督，切实让党员、群众感到新气象、看到新变化。

（三）建章立制（12月底前）。

及时总结专项整治工作的经验做法，完善制度措施，形成长效机制。

四、整治要求

专项整治工作在中心党支部统一领导下开展，党支部负责人要担负起第一责任人职责，认真组织查摆问题，主持制定整改措施，全力推动整改落实，确保整改工作取得实效。

部队监察的心得体会一句话篇十一

教育整顿启动以来，中央纪委国家监委驻海关总署纪检监察组紧扣海关系统垂直管理特点，在“统”字上下功夫，抓本级、带系统，上下联动、整体发力，确保教育整顿走深走实。

统一组织领导，层层压实责任。一体动员部署。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会后，第一时间向总署党委通报会议精神，第一时间召开全组干部会议传达精神。成立驻署纪检监察组暨全国海关纪检机构干部队伍教育整顿工作领导小组，由驻署纪检监察组主要负责同志担任组长；推动47个直属海关单位成立教育整顿工作专班。及时组织召开全国海关纪检干部队伍教育整顿动员部署会，督促全国海关纪检干部自觉接受革命性锻造。一体制定方案。结合海关系统实际，制发《驻署纪检监察组干部队伍教育整顿工作方案》和《全国海关纪检干部队伍教育整顿实施方案》，强调目标要求、细化重点任务、指明方法路径，为扎实做好教育整顿落子布局。对各单位制定上报的工作方案逐一审核把关，督促修正问题55个，编印《海关系统纪检机构教育整顿工作方案汇编》，推动全系统纪检机构同步开局、同频共振。一体督促指导。充分发挥海关系统纪检机构工作考核“指挥棒”作用，把教育整顿列入年度考核重点，以分值权重推动工作落实。在海关总署内网主页开设教育整顿专栏，刊发信息134篇，编发驻署纪检监察组教育整顿工作简报17期、海关纪检机构教育整顿工作简报6期，及时下发工作提示、工作指引，确保各单位教育整顿方向明、任务清、措施实。

统抓学习教育，强化示范带动。本组层面“先学一步”。组领导班子充分发挥领学促学作用，领学习近平总书记系列重要讲话精神和指定权威读本，全组干部分别围绕铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领4个主题开展集中学习、交流研讨。组长在每次点评时分享学习体会、提出工作要求，促进学习氛围日益浓厚。形式内容“学深一层”。落实“五学联动”机制，组织撰写心得体会并汇编成册，确保学习教育入脑入心。指导系统纪检机构依托自身资源丰富学习教育形式，如长沙海关开启“纪学直播间”，上传学习视频音频，持续深化交流研讨；深圳、天津、武汉海关依托关区红色资源，开展革命传统教育和主题党日活动，不断筑牢纪检干部忠诚根基；石家庄海关开展“强关之路青年说”主题活动，引导青年纪检干部系好“第一粒扣子”。系统培训“赋能提升”。组织组内干部分批次参加委机关、海关总署举办的学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训，督促总署教培中心及时线上更新全面从严治党、纪法教育系列课程。组织海关系统纪检机构新任纪检组长参加初任培训班，召开“海关系统纪检机构新任领导干部座谈会”，推动学习教育常态化、长效化。

统筹结合融合，提升工作质效。与调查研究相结合。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，制定驻署纪检监察组2023年调查研究工作方案，明确10项组领导牵头负责的重点调研课题，细化47家直属海关单位实地督导检查安排。4月以来，组长带队赴太原、成都、重庆海关督导调研，发现问题8个、形成专题调研报告2篇，督促被调研单位及时发现问题、迅速整改落实、促进标本兼治。与专项监督相结合。联合总署党委共同开展“落实全面从严治党政治责任全面加强党的纪律作风建设”专项监督，组织力量下沉执法一线科室蹲点监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化；围绕构建数字纪检监察体系、推进“智慧监督”建设，探索形成业务高度集成、监督高度协同、运行高度智能的海关纪检监察大数据监督机制。与正风肃纪相结合。党的二十大以来，驻署纪检监察组和全国海关纪检机构坚决有力遏增量、清存量，共处分违纪违法干部83人，其中厅局级干部11人、处级及以下干部72人，驻署纪检监察组会同地方纪委监委对5名局处级干部采取留置措施，坚定不移将海关反腐败斗争进行到底。

部队监察的心得体会一句话篇十二

作为一名基层纪检监察干部，要把教育整顿作为一项重要政治任务，发扬彻底的自我革命精神，坚持问题导向，坚持实事求是，在不断自我革命中淬炼先进品质，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。我认为，要做到以下四点：

在思想上正本清源

&[]ldquo;立身百行，以学为基”。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党形成凝聚力、创造力、战斗力的关键环节，也是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要强化政治理论学习，把学习贯彻党的二十届二中全会、全国两会精神与学习贯彻党的二十大精神结合起来，与学习习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神结合起来，把握好各项重大决策部署的重大意义和战略考量，不断提升党性修养和政治理论水平。始终坚守自我革命的政治方向，立足自身纪检监察工作岗位实际，研究细化措施，真正把学习成果转化为实际举措，从根本上解决自身存在的各种问题。

行动上要勇于担当

“长安何处在，只在马蹄下”，讲的就是只要笃行不怠，路程再远也可到达。坚持自我革命，更要担当作为，担当就是要始终保持积极向上的态度，以饱满的工作热情主动投身到各种斗争中去，以问题为导向，真正了解群众需要什么，城市发展需要什么，勇于在纪检监察一线、乡村振兴、基层治理等“主战场”锤炼，在克服困难中提升能力和水平。担当更是做好每一件小事，接好每一次来访，办好每一件案件，化解好每一个矛盾，在履行职责中实现自身价值，在对事业的执着追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。要掌握正确的方法，培养“举重若轻、举轻若重”的能力，做到从大处着眼抓要害、从小处着手抓落实；要以党性立身做事，说老实话、办老实事、做老实人，要有交换的思维、比较的理念和反复的韧劲，从具体分析实际情况中找出对策。

在作风上激浊扬清

纪检监察干部也不具有天然的“免疫力”，监督执纪问责的过程，同其他权力行使过程一样，存在不少责任关键点和廉政风险，近年来各级纪委监委通报的年轻干部腐败问题典型案件更是印证了这一点。新时代新征程深化党的自我革命，必须持之以恒地开展作风教育，以严明纪律整饬作风，完善作风建设的长效机制，进一步在作风上激浊扬清、扶正祛邪，将共产党人的浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气弘扬、贯穿到党的一切工作中去，不断以作风建设新成效守护民心、夯实民意，凝聚广大人民群众干事创业的正能量。

着力在反腐上久久为功

腐败与党的性质宗旨、初心使命格格不入，严重损害党同人民群众的血肉联系，是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，是影响党先进性和纯洁性的最大隐患，是党执政面临的最大威胁。反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是最彻底的自我革命。坚定不移地反腐惩恶，是我们党坚强有力的表现，也是对我们党勇于自我革命鲜明品格的考验和锤炼。反腐败斗争具有长期性、艰巨性，容不得丝毫退让妥协，绝不能时紧时松。只有增强风险意识，不断提升对反腐败规律的认识，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，以祛腐必净的决心高压惩治、靶向施策，坚决清除蜕化变质的腐败分子，坚决铲除滋生腐败的土壤，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，最大限度防止腐败带来的风险干扰，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能赢得广大人民群众的信任支持拥护，使百年大党的执政基础和群众基础坚如磐石。

部队监察的心得体会一句话篇十三

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是新时代新征程纪检监察干部队伍的革命性锻造。作为青年纪检监察干部，要深入领会习近平总书记的殷切期望和严格要求，从严从实开展教育整顿，自觉接受精神洗礼、赓续红色血脉，为新时代新征程纪检监察工作高质量发展贡献力量。

以政治建设“立魂”，永葆铁军本色。纪检监察机关是党的“纪律部队”，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”上担负着重大历史使命和政治责任。1927年，党的五大选举产生了首届中央监察委员会，为维护党的团结和集中统一、确保党的事业取得胜利奠定了坚实基础。在血雨腥风的斗争中，第一届中央监委10名委员和候补委员无一人叛党投敌，其中8人先后为党英勇献身，牺牲者平均年龄只有34岁，用生命诠释了对党绝对忠诚的铮铮誓言。青年纪检监察干部要从党史中汲取理想信念、把握初心使命，在新时代党的自我革命伟大实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做政治过硬的表率。

以责任担当“立身”，发扬斗争精神。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，是推进全面从严治党的重要力量。青年纪检监察干部要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势任务，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺无私无畏的品格操守，始终坚定把党的伟大自我革命进行到底的决心。在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，敢于动真碰硬，挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。立足职能职责，扎实做好监督执纪各项工作，切实维护党章党规党纪的严肃性和权威性，自觉做纪律严明的表率。

以正心明道“立德”，自觉争当表率。习近平总书记反复强调，监督者，自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不腐。青年纪检监察干部正处于权力观政绩观事业观的形成时期，要更加自觉以更高的标准和更严的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命检视自身，自重自省、克己慎行，从小事小节上做起，守住内心、守住底线，在“八小时外”严格要求自己，培养健康生活情趣，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做作风优良的表率。

以提升本领“立本”，提高工作水平。业绩都是干出来的，面对新形势新任务，青年纪检监察干部要深刻理解和把握新时代纪检监察工作高质量发展的内在要求，着力强化能力建设、增强斗争本领，务实功、出实招、求实效，真抓实干、善作善成。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导观察新形势、研究新情况、解决新问题，在纪检监察工作实践中积极探索理念、思路、制度、机制创新。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，加强纪法学习和纪理研究，主动深入基层一线开展调查研究，精准发现并有效破解深层次问题，不断提高履职能力和工作水平，自觉做本领高强的表率。

部队监察的心得体会一句话篇十四

教育整顿启动以来，中央纪委国家监委驻外交部纪检监察组全员参与，全心投入，统筹衔接教育整顿、主题教育和外交战线正在进行的纪律作风专项整顿，扎实有序推进，力戒形式主义，努力以实实在在的工作成果体现教育整顿实效。

勇于刀刃向内，深入检视整治。在同时开展主题教育、教育整顿、外交战线纪律作风专项整顿中，注意把握好职责定位和任务要求，系统谋划，统筹推进，制定月计划、周安排，细化措施，挂图作战。把自己摆进去，对照习近平总书记对纪检监察干部队伍建设的重要指示批示，对照中央纪委国家监委部署要求，全面查摆问题，先后形成两轮问题清单，查摆出问题21项。建立纪检监察干部问题线索台账，对以往线索全面起底“回头看”，对新收线索即收即办、绝不放过。及时传达有关警示教育案例，先后3次开展专题警示教育，汇编外交系统违纪违法人员忏悔录，用身边人身边事教育警示干部。做到谈心谈话常态化，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态，保持昂扬向上的精气神。积极补短板、强弱项，先后赴2家省级纪委监委、3家派驻纪检监察组实地学习调研，就大数据办案、信息化建设等进行学习，推进规范化、法治化、正规化建设。

加强统筹融合，务求工作实效。聚焦主责主业，坚持实事求是，不搞花架子，有序推进业务工作。与外交部党委同向发力，推动外交部包括驻外使领馆扎实做好纪律作风专项整顿，全面查摆问题，做到边查边改。切实强化政治监督，进一步完善落实习近平总书记重要指示批示工作机制，对9家重点单位开展监督检查，确保习近平总书记重要批示“件件有着落”“事事有回音”。把调查研究贯穿于执纪执法全过程，接地气、听真话、察实情，同时结合日常参会、深度访谈等方式，细分部机关、直属单位、驻外使领馆、离退休干部“四片森林”，把握真实政治生态，拟形成4篇调研报告。探索有效方式，加强对各驻外机构监督，外交部党委已将本组查找出的相关短板、弱项和突出问题纳入整改清单，着力纠正时差、温差、偏差问题。坚持严的基调不动摇，严格执纪执法，常态化开展警示教育，通报典型案例，形成震慑震动。外交战线主体责任不断压紧压实，政治生态持续向好。