最优租车行申请书范文(15篇)
这次的事情真的需要一个好的总结来梳理一下。在写总结时,我们要从整体和细节两个层面进行思考,做到有条不紊、层次清晰。这是一些文学作品的解读与鉴赏,希望能够帮助大家更好地欣赏文学。
租车行申请书篇一
党以马列主义、毛泽东思想及邓小平理论为指导思想。《共产党宣言》发表一百多年来的历史证明,科学社会主义理论是正确的,社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。毛泽东思想是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马列主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来创立的。毛泽东思想是马列主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。邓小平理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论。在社会主义改革开放和现代化建设的新时期,在跨越世纪的新征途上,一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,用邓小平理论来指导我们的整个事业和各项工作。
党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践证明没有中国共产党的就没有新中国,没有中国共产党的领导,中国人民就不可能摆脱受奴役的命运,成为国家的主人。在新民主主义革命中,党领导全国各族人民,在毛泽东思想指引下,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国。中国的建设实践证明,中国只有在中国共产党的领导下,才能走向繁荣富强。建国后,我国顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,社会主义的经济、政治和文化得到了很大的发展。尽管在前进的道路上遇到过曲折,但党用她自身的力量纠正了失误,使我国进入了一个更加伟大的历史时期。十一届三中全会以来,在邓小平理论的指导下,在中国共产党的领导下,我国取得了举世瞩目的发展,生产力迅速发展,综合国力大大增强,人民生活水平大幅提高。
我国社会主义初级阶段党的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马列主义毛泽东思想,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
出租车驾驶员入党申请书篇三
敬爱的党组织:
本人自1989年以来一直从事驾驶员的工作。先后在中建三局四公司、中建三局总承包公司和中建三局机关小车班从事驾驶工作,特别是在三局机关小车班工作期间,在小车班的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务、为三局事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面,我就个人对党的认识及思想工作中的情况向组织作以汇报。
一、对党的认识
我志愿加入中国共产党,因为她是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产党主义的社会制度为最终目标,以马列宁主义、毛泽东思想、共产党理论和科学发展观为行动指南,是用先进理论武装起来的党,是全心全意为人民服务的党,是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国广大人民的根本利益,并通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。追求共产党的先进性将是我一生的梦想。
我之所以申请加入中国共产党,还因为她有着光荣的历史。自1921年建党至今,我们的党已经走过了80多年光荣的道路。这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、不断发展壮大。从建党之初的几十名党员,逐步发展到今天这样一个拥有六千多万党员的执政党。并在长期的革命过程中,先后形成了分别以毛泽东、共产党、共产党、共产党为核心的几代党中央领导集体。党领导中国人民,英勇奋斗,不怕牺牲,前赴后继,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新共产党主义革命的胜利,建立了人民共产党共产党的中华人民共和国;建国以后,顺利地进行了社会主义改造,完成了从新共产党主义到社会主义的过渡,确立了社会主义制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。正如共产党同志所说:“党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事:第一件是完成了反帝反封建的新共产党主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度;第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化,这件大事现在继续在做。十一届三中全会后,在马列主义、毛泽东思想和共产党建设有中国特色社会主义理论指导下,中国共产党领导人民实行改革、开放政策,在社会主义现代化经济建设中,取得了辉煌的成就,我国的综合国力大大增强,人民的生活水平不断提高。基于共产党的光荣历史,我坚持共产党的实事求是的工作作风和开拓创新的精神,并将这些精神化作自己工作的方向标。
近十几年来,是我们的祖国多灾多难的时候。沧海横流,方显英雄本色。从98抗洪到抗击非典,每一场生与死的搏斗,都会挺立起一批民族英雄,他们几乎有着一个相同的名字——共产党员。洪峰袭来,冲锋在波峰浪尖上的是共产党员,用血肉之躯堵决口的是共产党员,把生命凝固在大堤上的也是共产党员。身先士卒的共产党人把千军万马凝聚在了一起,构成了一道道冲不垮的大坝。面对非典,争先投身最危险的工作、勇敢奔赴离死神最近的地方的,同样是共产党员。一场特大洪水,拉近了党与人民群众的距离;一场罕见的疫情,把用“三个代表”重要思想武装起来的共产党人的高大形象展现在人们面前。特别是最近三年,是我印象最为深刻的三年,从雪灾、共产党,到甲型流感威胁,再到汶川大地震、玉树大地震,面对这样的困难,中国共产党都及时正确的处理,特别是我们最亲爱的温亲临抗震第一线,给抗震救灾的勇士们增添了无比的信心。而北京奥运会的圆满成功更是展现了我们国家在中国共产党的正确带领下举世瞩目的综合国力,在经济危机的时候,我们的经济并没有出现太大的波动,这些都是在中国共产党的领导下取得的成绩。所有这一切,都传达了一种共产党的自信和能力。我将深同感受这种信心,愿意分享这世界的温暖。在不断追求思想进步的同时,我时刻记得自己还是一名驾驶员,学习是十分重要的。
共产党员,只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此,我认真努力学习加试专业技术,利用课外时间阅读关于中国共产党的书籍,深深认识到中国共产党的先进性,认识到马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,是人类哲学思想和科学知识发展的结晶,是科学的世界观。共产党在五四青年90周年之际,发表讲话对青年提出了四点希望。他号召当代青年要把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜,把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,把深入实践作为成长成才的必由之路,把奉献社会作为不懈追求的优良品德。的殷切期望更加坚定了我加入中国共产党的决心。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
租车行申请书篇二
市委、市政府,市交通局:
我们是城区出租车的实际车主。近年来,随着城区建设的迅猛发展,人口的增加,出租车数量的供不应求,传统的经营管理模式带来了出租汽车行业管理中的严重不足,现有的挂靠公司力小单薄,无能为力,对出租车的管理没有切实可行的手段和措施,只有看之任之,抗事故风险能力极弱。由于上述原因存在,造成了经营管理上的大难题。比如诸多常见的挑客、拒载,宰客、不打表乱收费以及车辆带病运行,车身脏、乱、差,安全事故频发、违规停靠、非法营运泛滥,客运市场无序竞争等现象让出租汽车行业饱受诟病,从而导致乘客意见大、投诉案件多、严重的损害了城市形象,造成了不可估量的负面影响。
为彻底改善现有状况,促进我市出租汽车行业健康发展,提升城市形象,更新管理观念,打破挂靠公司旧的管理体制,切实解决我市出租汽车行业发展中深层次的矛盾问题,改善营运环境,实现现代经营管理。经过,我们全体车主充分讨论、协商、论证、考查,根据中华人民共和国交通运输部交函运〔20xx〕336号文件关于征求《国务院办公厅关于规范发展出租汽车行业的若干意见》第13条“发展规模化经营。鼓励出租汽车经营者通过兼并、重组、吸收车主入股等方式,按现代企业制度,组建公司。实行公司化经营”的精神,以及四川省绵阳市在出租汽车行业改革发展中探索出新思路,新举措的先进经验,结合我城区实际,彻底改观出租车营运环境,营运形象,创造良好的营运氛围,为城区增光添彩,让政府放心、百姓满意。拟成立一个具有现代化管理的完全公司化经营的出租汽车股份制公司,具体方案如下:
一、彻底消除挂靠经营,组建全新经营模式。将出租车全体自愿车主作为股东,组建公司。其车辆产权与经营权作为投资股本,以车代股,车主认股不认车,“两权归企”,实行完全公司化经营,统一管理。
二、制定现代制度,强化科学管理。对安全生产和营运管理业务,实行全天候统一管理单车监控,制定和建立健全符合国家政策规定以及具有可操作性的现代管理和营运制度。
三、任用德厚技高人才。依法依规,按照有关规定在城区内招聘一批高标准、高素质、高技能的驾驶人员,建立一支相对稳定的驾驶员队伍。
四、公司按照《公司法》相关规定进行工商登记,建立相应内部管理机构,严格自律,遵章守纪,有序地依法经营。
五、按劳动合同法和社会保险法之有关规定,搞好企业员工社会福利待遇和社会保障体系,足额投保各种社会养老保险。
成立公司是我们的迫切愿望、强烈要求,特此申请。请求政府给予相应的政策支持,批准为感。公司成立后将是一个经得起市委、政府、全体市民检验的具有现代科学管理,高度文明的出租汽车企业。
呈:中共市委、市政府,市交通局。
请批示。
xuexila
20xx年x月x日
租车行申请书篇三
尊敬的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的`工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
xxx
20xx年xx月xx日
租车行申请书篇四
雷州市丽达出租车有限责任公司:
我名叫性别:男,是xx人。于20xx年xx月xx日我与贵公司出租车号为粤g的承包者协商转包该出租车,双方达成转包条件。本人若接包到该出租车营运,一定服从公司管理,听从公司调配,遵守公司制度,在营运中带好头,积极维护公司的合法利益。同时,我接包该出租车营运中出现该出租车在我接包前发生过交通事故未处理,或者我接包前该出租车在营运中发生的债权债务未解决的由我本人联系处理,所有债权债务与贵公司无关。
望贵公司接收我。
xuexila
20xx年x月x日
租车行申请书篇五
敬爱的公司领导:
你们好!我是夜班出租车司机,现我正式提出辞职申请,下面是我的辞职信。
至20xx年我就在坤驰出租车公司当司机,主要出夜班车,4年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚,所以不得不提出辞职的要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的'办法,所以我恳求领导批准我的辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。
xxx
20xx年xx月xx日
租车行申请书篇六
申请人:________________,女,______年______月______日出生,。住所地_________________。
联系电话:_________________。
被申请人:_________________
法定代表人:________________
合作社联系电话:________________,具体负责人电话:________________。
住所地:_________________。
申请请求:
要求对大兴区首座御园32号楼3单元1111号房屋的质量缺陷进行评定并确定损失及维修方案。
事实与理由:
申请人诉被申请人北京市民政局住宅合作社房屋买卖合同纠纷一案,因被申请人交付的房屋存在严重质量问题,申请人要求被申请人予以维修并给予以赔偿,现维修方案及赔偿数额无法确定,为更好的维护申请人的.合法权益,特申请专业房地产评估机构对房屋质量缺陷进行评定并确定损失、出具专业维修方案。
此致
北京市大兴区人民法院
申请人:_________________
______年______月______日
租车行申请书篇七
尊敬的各级领导:
我叫雷涛,系商洛市商州区城关街道办事处西沟村。我于1999年考取机动车驾驶证,并于20xx年考取了陕西省道路运输资格证书(出租)。经营陕ht0610出租车,一直经营客运近3年多,虽然很苦在这一行业确非常开心,现因我本人患腰椎盘突出症,不能继续营运,愿将陕ht0610出租车转于其他人经营。
特此申请
xuexila
20xx年x月x日
租车行申请书篇八
敬爱的公司领导:
你们好!我是夜班出租车司机xx,现我正式提出辞职申请,下面是我的辞职信。
至20xx年我就在坤驰出租车公司当司机,主要出夜班车,4年干下来还算比较习惯,也比较满意。然而近来由于要回湖北老家结婚,所以不得不提出辞职的要求,虽然有一万个不舍,但是这也是没有办法的办法,所以我恳求领导批准我的.辞职请求,在辞职信是同意签字,我将在最快时间将车子及相关证件交还公司,我将十分的感激。
辞职申请人:
租车行申请书篇九
第一条为加强汽车租赁业管理,保护汽车租赁业经营人(以下简称租赁经营人)和使用租赁汽车的承租人(以下简称承租人)的合法权益,促进汽车租赁业的健康发展,根据国家的有关法律法规,制定本规定。
第二条汽车租赁是指在约定时间内租赁经营人将租赁汽车交付承租人使用,收取租赁费用,不提供驾驶劳务的经营方式。
第三条本规定适用于除公共汽车、出租汽车客运以外的各类客车、货车、特种汽车和其它机动车辆的租赁经营活动。
第四条汽车租赁业的发展实行统筹规划,多家经营,统一管理的原则。
第五条各级交通主管部门负责本辖区汽车租赁业的管理。交通主管部门所属的道路运政管理机构具体履行汽车租赁业的管理职责。国务院价格主管部门会同交通主管部门制定汽车租赁业收费项目。各省级价格主管部门负责规定本辖区汽车租赁业收费标准,报国务院价格主管部门备案。
第二章 开停业管理
第六条经营汽车租赁业必须具备以下技术经济条件:
(一)配备汽车不少于 20辆,且汽车车辆价值不少于200 万元。租赁汽车应是新车或达到一级技术等级的在用车,并具有齐全有效的车辆行驶证件。
(二)须有不少于汽车车辆价值5% 的流动资金。
(三)有固定的经营和办公场所,停车场面积不少于正常保有租赁汽车投影面积的1.5 倍。
(四)有必要的经营机构和相应的管理人员,在经营管理、车辆技术、财务会计等岗位上应分别有一名具有初级及其以上职称的专业技术人员。
(五)具有法人资格。
第七条申请经营汽车租赁业应按下列程序办理。
(一)持街道、乡级人民政府或主部门证明和企业组织章程、经营可行性分析报告、资信证明等有关材料向当地县级道路运政管理机构提出开业申请,由县级道路运政管理机构审核后,报地市级道路运政管理机构审批。
(二)地市级道路运政管理机构审查批准后,核发《道路运输经营许可证》。
(三)凭《道路运输经营许可证》到工商行政管理、税务等部门办理有关手续。(四)按批准的数量购置车辆,办理租赁汽车入户并按有关规定办理车辆第三者责任险,到道路运政管理机构领取营业性《道路运输证》。
第八条道路运政管理机构收到租赁经营的申请后,应根据其具备的技术经济条件和社会需求进行审定,于45日内作出答复。
第九条 租赁经营人终止经营,应于 s日前向原审核、批准的道路运政管理机构申报并办理有关手续,缴销《道路运输经营许可证》、《道路运输证》,并向工商行政管理、税务等部门办理有关注销手续。
第三章 租赁活动管理
第十条租赁经营人必须遵守道路运输和价格方面有关法律、法规,接受道路运政管理机构和价格主管部门的管理、指导、监督、检查。
第十一条租赁经营人必须依照交通部颁布的有关技术标准,加强车辆技术管理,保持租赁汽车技术状态良好。
第十二条租赁经营人必须按省级价格主管门规定和租赁收费标准收费。
第十三条办理租赁汽车业务应签订租赁合同,必须使用由各省级道路运政管理机构根据国家有关法律、法规制定的汽车租赁合同文本。合同文本内容应包括:租赁经营人名称、承租人名称、租赁汽车车型、颜色和车辆号牌、行驶证号码、道路运输证号码、租赁期限、计费办法、付费方式以及租赁双方的权利、义务和违约责任等。
第十四条租赁经营人增加或减少租赁汽车,必须向道路运政管理机构申请增办或缴销有关证件。
第十五条租赁经营人应建立健全安全责任制度,治安防范措施和经营管理的各项制度,加强内容管理,对从业人员进行遵纪守法、职业道德教育和专业培训,不断提高从业人员素质。
第十六条租赁汽车车主必须与汽车租赁经营人名称相一致。凡不是租赁经营人所属车辆、未办理汽车租赁业合法经营手续的车辆,一律不得用于租赁。
第十七条道路运政管理机构对租赁经营人的经营资格和经营行为进行监督管理,对租赁经营人实行经营资格、技术经济条件和经营行为的年度审验。
第十八条承租人租赁汽车,必须出具能够证明单位或个人身份的有效证件和一定数量的保证金,必要时须有可靠单位给予经济担保。
第十九条承租人租赁汽车,应对承租汽车进行检查,确认租赁汽车技术状况良好,并要核对行驶证、道路运输证等证件是否齐全、有效,行车中应随车携带上述有关证件。
第二十条租赁经营人和承租人利用租赁汽车从事营业性运输,须按照道路运输管理的有关规定向道路运政管理机构提出申请,经审核、批准后,方可从事营业性客、货运输。
第二十一条租赁经营人和承租人在履行租赁合同中发生纠纷时,应及时协商解决。协商不成时,可以申请交通主管部门调解,或申请合同管理机关、仲裁机关调解,也可以直接向人民法院起诉。
第四章 法律责任。
第二十二条租赁经营人和承租人有下列行为之一的,由县级以上交通主管部门或其委托的道路运政管理机构视其情节给予相应的处罚:
(一)租赁经营人未按本规定第七条领取《道路运输经营许可证》擅自经营的,处以5000元以上10000元以下罚款。
(二)租赁经营人未按本规定第七条领取《道路运输证》擅自营的,处以每车500元以上2000元以下罚款,最高不超过30000 万元。
(三)承租人在行车中未携带《道路运输证》的,处以每车300元以上500元以下罚款。
(四)租赁经营人违反本规定第十二条规定收取租赁费用的,处以所收费用30- 50%的罚款,但最高不超过30000元。
(五)租赁经营人和承租人违反本规定第二十条擅自从事营业性运输的,处以 5000元以上10000元以上罚款。
第二十三条当事人对处罚不服,可在收到处罚通知书之日起15 日内向作出处罚决定机关的上一级行政机关申请复议或向当地人民法院起诉,逾期不提出复议又不起拆且拒不执行处罚决定的,作出处罚决定机关可向人民法院申请强制执行。
第二十四条各级道路运政管理机构及其工作人员应严格遵守和执行汽车租赁业有关法规,认真履行职责,违者给予行政处分,构成犯罪的追究刑事责任。
第五章 附则
第二十五条本规定由中华人民共和国交通部、国家计划委员会负责解释。
第二十六条各省、自治区、直辖市交通主管部门和价格主部门可根据本规定制实施细则。
1、驾驶人员须持有效中华人民共和国驾驶证上准驾车类别与所租车辆相符。租车期间,承租方不得将车辆转租、转借、典当、抵押或交与无证人员驾驶。
2、您应按合同规定的还车时间、地点按时归还承租车辆且车况与《汽车租赁登记及车辆交接表》中您租车前的车况登记无出入,若出现新的刮、碰、损坏等现象或设备、证件等不全,您应按实际损失交纳车损费及其它响应的费用。
3、 为避免上一条情况出现,请您每天对机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、灯光等作常规检查,如发现问题,请及时与出租方联系。
4、如果承租车辆发生交通事故及其它事故,请您立即通知交通管理部门,并同时告知出租方,由出租方或保险公司安排维修地点,您不能自行选择维修厂家进行维修,禁止继续使用自己损坏的车辆,请您积极配合交关部门处理好交通事故,出租方可予以帮助。
5、租车每天以24小时计算,超出3小时算半天,6小时算一天,按行使260公里计费,超公里按不同车型计算,详见租车合同。逾期不交纳租金者,每天加收双倍租金。
6、租车期间严格遵守国家有关法律、法规、违章、违法所造成的经济损失均由承租方承担。
7、 您如果在租车期间遗失牌照或其它有关证件,您应承担补办费用及车辆由此停驶期间的租赁费用。
8、租车时,请您一定细心,仔细检查车辆是否正常,发现问题应在出场前解决,车辆一离开现场,车况即以离场时《汽车租赁登记及车辆交接表》为准。
9、您不能自行卸动或拆除所租车辆上的零件或设备,否则,您不但应及时归还原零件或设备,还应交付出租方最高不超过所拆零件或设备原价二倍的违约金。
10、拆动车辆的里程表、若在您的租车期限内有拆动现象,须交付出租方1000元赔偿费。为了您及车辆的安全,严禁酒后开车,严禁使用承租车辆进行违法活动。
11、您不能将承租车辆的里程表、若在您的租车期限内有拆动现象,须交付出租方1000元赔偿费。为了您及车辆的安全,严禁酒后开车,禁止用承租车辆参加竞赛,做测试试验及其它具有损坏性质的驾驶。禁止用承租车辆从事盈利性质的客货运输、禁载易燃易爆、易腐蚀物品。
12、 为了使长期租赁车辆能保持良好状态,请您务必在租车当日确定每月何日到出租方指定的地点维修、保养一次。
13、为预防车辆被盗,车辆必须停放在有人值守的停车库(场)。
14、本《汽车承租人须知》作为《汽车租赁合同书》的组成部分,具有同等效力。以上条款若有不妥之处,请以上海租车合同为准,解释权归重庆良鸿汽车租赁有限公司所有。
15、 自行承担租赁期内所租车辆的燃油费用。
16、 谨慎遵守《汽车承租人须知》的义务。
17、 租期内严格遵守国家各项法律法规,并承担由于违章、违法肇事等行为所产生的全部责任及损失。
18、 承租方必须承担由于违章、肇事行为给出租方带来的各种经济损失。
19、 平均每天行驶不超过260公里,超公里数不同的车型每公里按不同价格交纳超里程费。
押金条款
1、 承租方应于租赁合同书签署之日一次性足额交付押金给出租方。
2、 出租方应于租赁合同书期满或双方协议解除合同后三日内,除依照本合同及附件的规定应扣除的费用为,剩余押金归还承租方。
3、 承租方不可自行将押金作租金。
4、日租方在返还押金的同时另暂扣500元,月租方则暂扣1000元,作为违章罚款保证金,如没有违章于十五日后将如数返还给承租方。
保险条款
1、出租方负责向保险公司投保以出租方为受益人的'车损、乘座险和第三者责任险,若承租方要求增保其它险种,出租方可代办手续,费用由承租方承担,发生交通事故后,由承租方垫付修车款。
2、承租人承租车辆期间若发生车辆被盗、报废或其它形式的灭失,承租方应负担车辆灭失之日起到出租方获得保险公司赔款时止的车辆租金及保险公司免赔部分。
3、承租方应在理赔事件发生的24小时内通知出租方,并同时提供全部相关证明,否则承租方应承担保险公司不能赔付的负责及相关经济损失。
4、上述保险公司险种赔偿之外的所有损失,由承租人承担。出租方仅就承租方或出租方书面允许的驾驶人员发生的保险索赔事宜负有协助办理的义务。
5、车辆发生碰撞事故,应按汽车修理厂或保险公司的评估价预交修理费,承租方应交付车辆加速折旧费及保险公司赔额(免赔额相当与本次事故修理费的20%),碰撞事故期间处理事故到能正常行驶的租金,(按合同书的价格执行),如承租方不能取得保险公司理赔必需的手续,由承租方负担全部维修费用及加速折旧费。
6、承租人在承租乘凉期间,发生交通事故产生的租车辆、人员的损坏及医药费费用、承租人应耕具实际费用自行支付,待事故处理完毕(必须有交通管理部门的有关处理文书)由出租放协助承租人到保险公司理赔,理赔按保险公司规定赔偿不组部分由承租人承担。
7、车辆丢失,承租人如发现车辆丢失应及时向出租方告知并及时向公安机关报案,并取得保险公司理赔的必要手续。同时承租人承担保险公司不能赔付部分的全部损失。如手续不全不能赔付,承租人承担一切责任。
8、车辆发生事故应及时通报出租方,如发现承租方自己修复则按无效修复处理,如需重新修复按新修价格由承租方承担全部费用,并同时收取修车时的租车费用。
违约责任
除重大政策性变化或不可抗拒因素外,任何一方违反合同的规定致使合同不能全部履行的,均应向另一方支付合同未履行部分租赁金额总数的20%的违约金。
合同的变更和解除
本合同的变更和解除,必须经租赁双方及担保人签署书面协议方能有效。
租车行申请书篇十
城市出租汽车是城市公共交通的重要组成部分,其管理水平和发展程度很大程度上反映着一个城市的文明程度和服务水平。总体上看我公司在出租汽车行业经过多年的改革创新取得了一定的成就,在很大程度上保障了城市公共交通营运,促进了城市经济、社会的健康发展,解决了群众出行难、乘车难的问题,赢得广大群众的较好口碑,但是与城市的发展规模和创建“杭州美丽试验区”的总体要求和方便广大群众出行的要求还有很大差距,与全国出租车先进城市相比,我公司出租车的管理和服务水平还有待提升,还需要在进一步完善和管理和提升服务形象上下功夫。
一、出租车的基本情况:
1、目前我公司共有出租车50辆,从业人员135人,其中专职管理人员3人,兼职管理人员8人,公司车辆实行公车公营,统一实行分班制(白班、晚班)公司所有驾驶员实行员工化管理和经济承包责任制。公司实行了制度化、规范化管理的道路。
2、公司出租车营运情况:据测算,目前每台出租车全天营运情况(见附表)。
二、桐庐、临安、余杭出租车行业调研情况:
采取了公司统一管理模式,特别是ic卡回场制度和投诉处理全部在解决,突出了公司主体责任,车辆投诉实行服务质量招标制度。
2、临安出租车公司目前实行聘用驾驶员制度,每月驾驶员收入在4--4.5千元左右,驾驶员不需要交纳养老统筹,实行5元每批次拼载和计价器计费双重收费方式,计价方式是起步价7元/2公里,5公里内/2.4元/公里,5公里外/3.6元/公里,公司实际管理比较混乱,但政府投入相对比较大,比如车载设备和宅召系统全部由政府予以投入,车辆投放量大,投放方式按公司现有数量比例投放。
度,使出租车行业更加稳定,建立了3g监控平台,为打击非法营运提供了信息。对投放的新经营权进行了稳中求胜的服务质量招投标制度并进行末位淘汰制。更加激励了出租车行业的好中求优的有序竞争机制。
三、我公司与其他县市出租车公司的差距和整改措施:
1、公司员工服装统一下一步公司将列入公司文明创建服务形象工作的日事议程。
2、关爱驾驶员生活工作未到位,公司将建立驾驶员专访机制,及时了解员工动态,解决驾驶员的相关诉求和实际困难。
3、完善公司管理制度,做到以制度管人,认真落实好公司的各项规章制度。
4、加强现场ic卡管理,深入现场及时纠正驾驶员的违章违法行为。
四、出租车行业发展的相关建议:
1、加快建设出租车服务区、公司办公场所,使出租车驾驶员有家的感觉,企业得到和谐的发展。
2、提高出租车计费营运价格,提高出租车驾驶员的营业收入,稳定驾驶员队伍,提升服务质量水平。
3、加大打击黑车力度,保障出租车的合法地位,稳定出租车行业和谐有序发展。
4、加强出租车行业的宣传,提升出租车行业整体文明形象。
出租车,一个现代社会发展所不可缺少的工具。出租车司机,一个城市面貌的体现之一。我们常把出租车司机亲切的称呼为“的哥的姐”,我们几乎每天都在与他们打着交道。作为这个社会上的一个特殊群体,出租车司机的素质的高低,生活、工作的幸福度、安全度直接关系着一个城市的面貌与发展。随着时代的发展,很多社会群体都得到了改善与提高。但是出租车司机这一群体仍然有着许多不为人知的心酸与痛苦。有人把出租车司机称之为“现代祥子”。可见,关注出租车司机群体,提升“的哥的姐”幸福指数具有重要意义。
一、出租车司机群体幸福指数总体状况分析
统计结果表明,出租车司机对家庭与自身安全感以及心理状态方面感觉最满意;对自己的饮食状况以及与乘客的交际也较为满意;幸福感指数较低的几个指标是社会保障、身体健康、经济收入,这则要求政府在关注出租车司机身体健康、提高司机收入待遇和完善对该行业的社会保障体系方面花大力气。
根据马斯洛的需要层次理论,需要的满足不仅可以使人感到快乐,达到一种满意的状态,而且因为需要是人们生活追求的内在动力,低级需要的满足能促使人们追求高层次需要的满足,因此针对不同需要的具体项目的满意状况,就可以确定其幸福指数的层次。
究其原因:一直上涨的油价、目前相应社会保障的不配套使得他们感到生活的稳定性得不到保障;两班倒的工作模式。每天十小时以上长时间的坐姿使他们的身体健康受到威胁,这些方面严重影响他们低级需要的满足和对生活幸福指数的评价。更为重要的是在低层次需要满足情况不容乐观,而低级需要的不满足不仅直接影响到人们中、高级需要的满足,而且会影响到人们对生活幸福指数的评价,降低人们的生活幸福指数;同时由于低级需要力量的强大性,当这种需要的不满足达到一定程度或长期处于一种不满足状态时,那么当前样本对生活较为满意的状态可能只是一个没有坚实基础的空中楼阁,要想更进一步提高他们的幸福指数也越发步履维艰,难见成效。同有可能会成演变成一种破坏力,威胁到社会的稳定,影响和谐社会建设的进程。而国家大环境的稳定、和谐社会的建设使他们对生活充满信心,较高的收入使得他们较为从容的应对生活,并有精力去追求更高层次需要的满足。
二、解决办法
2.1提升职业满意度
相关部门要制定相关的法律法规,建立明确的出租车司机规范管理制度,提高出租车司机的福利待遇。具体可以从以下几个方面着手:首先,明确规定。目前依据打表器付费是比较合理的,乘客可以清晰地看到行车里程及车价,避免挨宰。计价器的收费标准也要随着油价、物价的上涨同水平提高,保证出租车司机的收入水平不受影响。当然也有乘客抱怨出租车司机为了赚钱,故意绕远兜圈子,欺骗那些对乘车路线不熟悉的顾客,这就需要加强对出租车司机的职业道德培训,发动广大人民群众进行监督。其次,要提高出租车司机的福利待遇。本次调查结果显示,收入并不是影响出租车司机职业满意度的唯一因素,社会保障水平低也是引起其不满的主要原因之一。出租车司机是一个高风险高压力的职业,然而他们的社会保障水平相当地低,有些连基本的医疗保险都没有,这种现状实在是令人堪忧。对此有关部门要从制度上保障出租车司机的福利待遇,并针对其职业特点提供相应的福利保障。
2.2提高身心素质
当地政府有关机构和出租企业的管理者也应该给予关心。呼吁政府出台相关法规,提供医疗保险方面的优惠政策。出租企业的管理者组织司机们定期免费进行身体检查,确保早发现、早治疗、早康复、早上岗。当地的医院也可以义务为司机们做免费检查或者减免医疗费用。
作为出租车司机本身也要对自己的健康负责。从身体健康方面来说要做到如下几点:
2)饮食结构尽可能合理,宜多食用含纤维素的食物;
3)常备干粮,尽可能去卫生条件好的餐馆就餐;
4)一有机会,尽量下车活动躯体和四肢,不要无节制的加班;
5)尽可能少吸烟或不吸烟;
6)每年去医院做一次常规体检;
7)如有身体不适,及时到医院检查诊治。
从心理健康方面来说,由于长期驾车形成的不良生活方式导致的心理压力过大,长时间精神高度紧张,而出现莫名烦躁、失眠甚至抑郁情绪。出租车司机要学会自我调节,保证充足的睡眠,保持愉悦的心情,在保证安全的情况下可以和乘客聊聊天,缓解一下压力。下班后要积极与家人沟通交流,把烦恼和愉快说给家人听,不要把事情都闷在心里,一旦发现自己有心理问题,一定要及早就医,咨询心理医生。
2.3提高安全满意度
1、出租车租赁公司可以为出租车安装新型的gps报警系统,这种系统在司机遇到劫持或人身安全受到威胁的紧急情况下,可以踩下脚边的一个按钮,报警信号立刻就传到了监控中心,监控中心的值班人员接到该信号后,还可以通过出租车副驾上方的摄像头,把出租车内的音频、视频信号也同时传到监控中心,以供监控人员采取正确的措施,帮助出租车司机摆脱困境,并为抓获罪犯提供有力的'证据。
3、司-法-部门要严格加强执法,依法打击偷盗抢劫出租车的行为,交-警部门要保持良好的交通秩序,严惩违反交通规则的人,为出租车司机提供一个安全的工作环境。
危急的形势下,寻求处置对策。第四,讲究战术,以谋取胜。
2.5 规范和促进出租车行业发展的措施和建议
1、不断提高出租车公司管理水平和服务水平。要通过提高市场准入条件,加强公司资质管理,促进市场合理分工,促进公司规模化、集约化、规范化经营,逐步规范挂靠和承包经营行为,积极大胆探索行之有效地做法,并借鉴外地的先进经验,引导出租车公司和车主采取出租车辆入股经营等方式,实现出租车公司及车主的责权利平衡。积极推行公司化经营,引导企业通过兼并重组、合资、合作经营等市场化方式,吸收社会资本投入,推进规模化、品牌化、集约化经营。
2、加大打击“黑的”的力度,规范出租车经营权的管理工作。出租车经营权是政府有限的公共资源,为公众提供服务并且直接关系公共利益,实行出租车经营权有偿出让既符合《行政许可法》的规定,又符合我市出租车客运市场实际,通过经营权有偿出让,可以合理调控运力结构,实现公共资源的合理优化配置。具体可以采取以下三个步骤:
(1)“疏”:通过报纸、电视、电台等宣传媒体,加大宣传和疏导的力度,向法制意识淡薄和不明真-相的涉嫌非法经营者做好宣传疏导工作,告知非法经营行为对社会的危害性和相关处罚规定,使其主动的服从规定,不再进行非法营运。同时,向广大市民宣传“乘坐黑车的‘十大’危害”,让广大市民知晓乘坐“黑的”的严重危害性,减少“黑的”生存的空间,促使涉嫌非法经营者另谋生路。
(2)“打”:结合《xx省交通运输厅xx省公安厅关于开展打击“黑车”等非法从事出租汽车经营专项治理活动》的要求,行之有效地从重、从严查处非法经营行为,特别是重点打击在城郊结合部、人员集散地等驻点非法经营的“黑的”和异地经营的出租车。并建立健全打击非法营运的长效工作机制,防止出现反弹,以改善出租车经营环境,保障出租车从业人员的合法权益。
尽可能的减少违章经营行为,提升出租车行业的整体形象,为构建和谐**贡献一份力量。
3、建议上级有关部门尽快出台有关出租车行业管理的法律、法规,解决行业管理体制不顺的问题,真正做到有法可依、依法行政。并成立**市出租车协会,充分发挥行业社会团体的组织、协调、服务功能,为政府、公司和经营者服务,当好参谋和助手,发挥桥梁和纽带作用。
关注出租车司机的幸福指数,促进社会和谐,是深入贯彻落实科学发展观的基本要求。本次调查就是基于科学发展观的理论要求,研究影响出租车司机幸福指数的因素,提出一些建设性的意见和建议。最后,希望通过我们的理论分析和对策研究,能真正提高司机师傅们对工作和生活的幸福满意度,让每一位来乘车的旅客们都能从司机师傅们身上体会到社会和国家的人文关怀,也能感染到司机师傅们的幸福感。
租车行申请书篇十一
租车行是如今现代人出行的好帮手,随着城市化进程的加快,越来越多的人选择租车出行。在我多年的租车行中,我积累了一些宝贵的经验和体会,下面我将分享给大家。
第二段:选择车型
在开始租车之前,我们首先要做的就是选择车型。不同的出行需求需要不同的车型。比如,如果是家庭出行,就需要一辆宽敞的SUV;如果是商务出行,就需要一辆豪华轿车。此外,还要考虑具体的行程和道路条件,选择适合的车型,这样才能确保出行的顺利和舒适。
第三段:了解租车公司
在选择车型之后,我们还要了解租车公司的情况。不同的租车公司提供的服务和车型质量不同,不同的消费者对租车公司的要求和期望也不同。我们可以通过查看租车公司的官网、阅读其他用户的评论和咨询朋友的建议来选择合适的租车公司。此外,我们还应该了解租车公司的租车和还车流程,以及相关费用和保险政策,这样才能避免不必要的麻烦和纠纷。
第四段:认真检查车辆
在租车之前,我们一定要认真检查车辆的情况。首先要检查车辆的外观是否有损坏或刮擦,内部设施是否齐全和完好。其次,要检查车辆的机油和冷却液的情况,以确保车辆的正常运转。如果发现车辆有问题,要及时向租车公司反馈,以免在行驶中发生安全事故。
此外,还要了解车辆的保险情况。在租车时,很多租车公司会提供保险服务,包括车辆损失、第三者责任等,我们可以选择购买适合自己的保险。如果发生意外事故,保险可以有效地保护我们的权益。
第五段:安全驾驶和文明用车
在租车行中,我们不仅要关注自己的安全驾驶,还要注重文明用车。在驾车过程中,要遵守交通规则,礼让行人,守时守道,杜绝超速、闯红灯等危险行为。同时,要注意车辆的维护保养,避免因车辆故障导致的不必要的延误和损失。
此外,我们还要尊重他人的权益,不占用他人的停车位,不影响他人的正常出行。在使用车辆时,要遵守租车公司的规定,不擅自改装或私自借车,以免引发纠纷和违法行为。保持良好的驾驶行为和乘车文明,不仅可以提升自己的形象,也可以带动整个社会的道德意识和文明素质。
结尾段:总结
通过租车行,我深深体会到选择合适的车型、了解租车公司、认真检查车辆、安全驾驶和文明用车的重要性。只有做到这些,我们才能真正享受到租车的便捷和舒适,保证安全顺利地完成出行任务。我希望通过我的分享,能对大家在进行租车行时有所帮助。
租车行申请书篇十二
尊敬县领导:
自从自己被各位领导高看,担任了县三中校长至今,以满腔的热情,全身心投入,每一天起早贪黑,不但教语文同时还教生物,而且需要管理远程教育,又要将学校各个方面的管理工作做好。风雨无阻,经自己一番努力,本人的工作才出现了点微起色。
如今在县教育局新一届领导班子带领导之下,我县中学教育出现了可喜的变化。新的领导班子,深切的为我县的教育勾勒出了美好的蓝图。这对自己一个缺少经验能力不足的'人来说真可谓是喜之不尽,是感觉到不从心。
鉴于当下的教育形势,素质教育全面的铺开,各种各样的检查目不暇接,各种任务屡见不鲜。自己是顾得了教学质量没有办法顾的了学校管理,顾了管理顾没有办法顾的了教学质量。没有办法顾及学校管理的话是有愧于领导的提携与信任:没有办法顾及教学的话,有愧于父老乡亲还有学生们。非常多的地方,非常多的事情,自己真的不怎么明白,自己真的需虚心的学习。学校的发展大局以及美好前景,应该要托付给有能力的人去创造——尤其交给那样一些年轻、德才兼备之人。
为了不耽误学校的工作,自己完全有辞去校长这个职务的必要。这是自己反复思考许久做出的决定,正式的向县教育局的领导提出的请求。自己个人定会放下所有的包袱,轻装前行。本人坚信自己一定会在普通的教育一线上做出更好的成绩。
xxx
20xx年xx月xx日
租车行申请书篇十三
尊敬的小车班长:
您好!
我是,客气的话我就不多说了,下面是我的辞职报告。
我自xx年进来公司就在小车班当司机,刚开始开的工具车,虽然比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的了。到了20xx年,我被调到开轿车,虽然出车次数减少了,但是上下班也比较没有规律的了,经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了,因为要生活我别无选择。今年我结婚了,不能再像以前自已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的'时间来陪陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,批准我的辞职请求,在辞职报告上面帮我签个字,好让我做好交接工作,我将万分的感激。
此致
敬礼
辞职人:xxx
x年xx月xx日
租车行申请书篇十四
第一段:介绍租车行的概述(200字)。
在现代社会,租车行已经成为了一种便捷的交通方式。无论是旅游、商务还是日常生活,租车行都提供了灵活方便的交通选择。租车行可以为消费者提供不同型号和价格的汽车,满足各种需求。然而,在租车行租车也有一些需要注意的事项,下面将分享一些关于租车行的心得体会。
第二段:选择适合自己的车型(200字)。
在租车行租车之前,首先要根据自己的需求选择适合自己的车型。如果是家庭出行,可以选择一款适合全家人坐的SUV车型。如果是商务出行,可以租一辆豪华轿车。而对于短途旅游,可能一辆小型经济车就足够了。根据自己的需求来选择车型,既能满足实际需求,又能节省不必要的费用。
第三段:了解租车合同细则(200字)。
在租车行租车之前,务必仔细阅读租车合同中的细则,特别是有关费用、保险和违约条款的内容。了解合同中的条款可以避免因为不懂规则而产生纠纷或额外的费用。另外,一些租车行可能会有额外的隐藏费用,如加油费、违章处理费等,需要提前了解清楚,避免不必要的麻烦。
第四段:保持车辆租赁环境整洁(200字)。
在租车行租车期间,保持车辆租赁环境整洁是每一位租车者应该遵守的基本规则。在使用过程中,要注意保持车内的卫生干净,不在车内吸烟或乱扔垃圾。当然,在还车时也要保持车辆的整洁,将车内的垃圾清理干净。保持良好的车辆租赁环境,不仅是对租车行的尊重,更是对自己和他人的尊重。
第五段:及时提出相关反馈和评价(200字)。
租车行是一个商业企业,为了提高自身的服务质量,对于每一位租车者的反馈和评价都是非常重要的。如果在租车的过程中遇到了问题或者有什么意见,应该及时向租车行提出,让他们及时解决问题。同时,如果对租车行的服务有个人评价,也可以留下评价,帮助其他人做出更好的选择。
总结(200字)。
租车行的出现给我们提供了便捷的交通选择。在租车行租车之前,我们要选择适合自己的车型,并且要仔细阅读合同细则以避免不必要的纠纷和费用。在使用期间,要保持车辆租赁环境整洁,做到文明用车。最后,要及时提出相关反馈和评价,为租车行提供优质的服务建议。通过以上的心得体会,相信在未来的租车行租车中会更加得心应手。
租车行申请书篇十五
出租车行业是一个传统行业,和互联网相隔十万八千里。不过从其诞生的第一天起,就染上了顽疾。具体症状如下:
出租车公司,作为政府的代理人,拿着垄断的经营执照,顶着管理的义务。被人骂成:干最少的活,拿最多的钱(份子钱)。但钱拿了,活没干好。司机的招聘和管理让他们头痛,种种行业顽疾也束手无策。人治的管理模式下,管理效率也低下,内耗也严重,实际经营利润率笔者无数据支持,但个人认为不会太高。
司机师傅。干着最辛苦的活,拿了最少的钱,生活在贫困线上,虽然从事着这份工作,但不热爱这份工作,也不珍惜这份工作。除了上海这种较规范的城市,大部分地方都发生了劣币驱逐良币的现象。不坑乘客就赚不到钱。于是越来越多的有违行业道德的做法,成为了行业的普遍做法。收入不高,也就不珍惜这份工作,态度就更恶劣,行业进入恶性循环。
乘客。车钱年年涨,却享受不了上帝的感觉。经常碰到各种坑爹的司机,申诉无门。怨言满天飞。出租车总量不足,总是打不到车。
政府。看着出租车的种种乱象,却束手无策,偶尔祭出涨价的策略,也被骂为脑残。出租车公司每年的利润,是有政府的一份子。但我想,以首都北京为例,如果能够改变全国人民对北京出租车行业的坏印象,这点利润在北京市市长眼里不是钱。毕竟和500强企业的税收比起来,这是小钱。但出租车行业是北京的城市名片,这张城市名片坏了,实在得不偿失。
有一个人叫马云,有一个梦想叫诚信
工商局的使命是,管住商贩的行为,不要作奸犯科。工商局代理国家,在维持商业体系的诚信。有个人叫马云,干了个淘宝,以一己之力,管住了600万小贩的商业诚信。虽然还是会有各种坑爹的店主出现,但淘宝建立的信用体系和支付体系,从总体上将传统的商业诚信提升了好几个高度,实现了优胜劣汰,而不是劣币驱逐良币。
很简单的对比,今日我们对淘宝上信用记录较好的不知名的商家的信任是大大超过对路边不知名的实体店的。今日我们在淘宝碰到坑爹的店主,其申诉流程便捷性和有效性是远远优于走线下的工商局的。也就是说,在零售领域,中国传统文化解决不了的,教育解决不了的,政府命令解决不了的诚信问题,互联网通过技术手段,通过网民的集体力量,解决了。诚信体系建立起来了。淘宝比全国任何一个工商局都要更有效,更高效。
同样,笔者认为,在出租车行业,诚信体系的建立,其希望在互联网,在打车应用。诚信体系的建立,将改变中国的出租车行业。具体后文详解。
打车软件的明天
我认为,在可预见的未来,比如,一个健康的出租车行业应该长成这个样子。
政府给打车软件颁发出租车运营执照,允许其从事出租车运营业务。出租车公司的运营执照是全国性的,打破地区限制和垄断,就如今日的保险业,快捷酒店业。出租车行业只是一个服务业,应该放开准入。
传统的出租车公司通过市场竞争逐渐消亡。
新型互联网出租车公司的形态是:
1.通过线上给司机带去客户;
2.通过线上建立出租车司机的诚信体系(类淘宝体系);
3.在每个城市建立线下服务点,比如车子的强制消毒,检修等。但其线下规模要远远小于传统的出租车公司。
4.形成全国性品牌,一家公司,覆盖全国。覆盖率不低于现在的快捷酒店业。行业集中度不低于现在的快捷酒店业。
出租车司机自己购买符合国家标准要求的车辆,在通过国家实名认证和出租车技能认证之后,在出租车公司缴纳一笔诚信保证金,正式注册成为一名出租车个体运营者。其流程和做法类似于在淘宝开一个自己的店铺。
出租车的利益分配变成:出租车公司的份子钱,大幅降低,变为现在的10%-20%。剩下的都是司机的收入,占到总体收入的80%以上,国家的利益是税收。乘客的利益是出租车的价格下降。核心变化是,出租车公司作为管理者的收益大幅下降,出租车司机作为劳动者享有劳动的绝大部分收入。彻底改变现有的出租车行业畸形的利益分配体系。理顺出租车行业的按劳分配为主体的利益分配格局。
在这个模式设计下,出租车行业的新气象是:
司机收入大幅提高,司机将珍惜这个饭碗。就如淘宝的店主珍惜他的店铺。如果份子钱降为现在的10%,那么司机的收入涨200%-300%不是问题。一旦珍惜这个饭碗,就如淘宝店主,后续的诚信问题就好解决。在这种情况下,会有更多的司机进入这个行业,司机也愿意提供更好的服务质量。一方面有效供给增加,让打车更容易;一方面服务质量和诚信水准将大幅提升。
通过互联网的方式,出租车行业的诚信体系建立。例如:司机绕路宰客。基于lbs的存在,司机的驾驶路径是可全程记录的,一旦乘客投诉,通过技术比对就可判断司机是否存在绕路行为。一旦发现违规属实,吊销司机的行业执照,永远不得进入出租车行业。再例如:司机服务态度恶劣,甚至污言秽语。每个司机的服务过程,打车软件全程录音,一旦客户投诉,就调取录音记录比对即可。(如果要节约流量,这个录音可以在本地存储一个月,不用全部上传到服务器)。一切的逻辑,是让司机正规从事这个行业是可以赚到钱,只要他珍惜这个饭碗,无论上什么管理手段,都只会让这个行业更加良性发展;违规的司机会被踢出这个行业,而又会有更多的人想进入这个行业,不用担心没人干。而现在出租车行业的现状是,出租车司机赚不到钱,司机招聘困难,出租车司机都不珍惜这份工作,丢了也无所谓,上什么管理手段都没用。
打车价格下降。由于管理环节得到优化,管理者拿走的部分大为下降,出租车行业就存在着相当的降价空间。也将有更多人打得起车,经常打车,打车体验更好。乘客获益。
从今天到明天的路线图
笔者对于明天的设想,是以10年为设想空间,理想是丰满的,但从现实到达理想的路线如何?笔者的路线图是这样的:
第一阶段,烧钱培育市场阶段。预计两三年,上亿美金。打车软件在全国主要的城市,烧钱并培育市场,培养用户线上叫车的习惯。让线上叫车的比例提升到20%,甚至40%以上,从而引起出租车司机的重视,普遍使用打车软件(实际的情况是,现在上海地区出租车司机的软件使用率已经急剧上升,外地不详)。该阶段会出现一些软件的弊端,但利大于弊。比如司机会挑乘客等。
第二阶段,打车软件建立统一的诚信标准。(现状是,几大打车软件处罚标准相似)。比如,绕路宰客发生一次,就列入黑名单,不允许使用打车软件;放鸽子两次,就列入黑名单。一旦列入黑名单,出租车司机,基本就只能从这个行业逐渐淘汰。这个过程,需要数年。不仅在一线城市,同时在混乱的二三线城市,在使用打车软件的司机中,逐渐杜绝各类宰客,绕路,半路甩客,甚至敲诈等恶劣行为。让各类不诚信的司机,只做线下的司机,逐渐活不下去,退出出租车行业。为了让诚信建立过程更加科学和顺畅,建议参考淘宝的诚信体系,比如先行赔付,比如其申诉逻辑等。
第三阶段,形成全国性的线上叫车品牌。比如一款软件,通行全国。其覆盖效应不低于携程定酒店。对于绝大部分跨区域流动的商务人士而言,使用携程定酒店是个安全保障,使用品牌叫车软件,也是一个在陌生城市的安全保障。
第四阶段,政策的开放。在民意的呼喊下,在明星企业家的影响力下(马云和马化腾),政府政策层面开一个小口子,允许符合资质的品牌叫车软件,获得出租车运营牌照,试点运营。就如今日阿里的余额宝。新型出租车企业和现有的出租车企业同台竞争,打破区域限制。
第五阶段,传统出租车公司逐渐被淘汰。只要互联网打车公司进入行业,大幅降低份子钱,司机都将叛逃。传统出租车公司的司机将急剧流失。区域性的出租车公司更加没有抵抗力,传统的出租车公司哪怕也降低份子钱,但其臃肿的管理机构将使其陷入亏损泥潭,还是会被市场淘汰。
第六阶段,形成全国性的几个云打车巨头,行业集中度大幅提高,成为千亿级的上市公司。出租车行业彻底被改变。新的时代来临。
附:关于几个网上流行的观点的解读
有人认为,垄断的力量,既得利益者会让打车软件死的很惨。
历史的车轮,能够碾死一切挡路者。既得利益者阻挡变化,是必然,但也只是会减缓这个过程。就如3g来了,哪怕中移动不上3g,照样会被消费者抛弃。也许今日的几个打车软件都是炮灰,但最终行业还是会有胜出者。
有人认为,打车软件,并不增加市场供应,打车难的局面还是无法解决,作用不大。
不增加市场供应属实。打车软件的作用是分阶段显现的。第一阶段,是叫车体验的提升和诚信的建立。出租车公司的热线电话在叫车高峰期是打不进去的,打车软件没问题;打车软件打破了出租车公司之间的界限,一个叫车信号,可以发给所有的出租车司机,增加打到车的概率(在供应不增加的情况下)。同时,每一次叫车的服务过程,绕路宰客等行为是可以杜绝的,逐步实现优胜劣汰。第一阶段,司机的收入也会得到部分提升。比如降低空载时间等。第二阶段,增加供给。只要开放出租车牌照,减低份子钱,提高司机的收入,出租车的供给将得到明显提升,实现一个新的供需平衡。
有人认为,打车软件只会助长加价叫车行为,最后价格失控,消费者利益更加受损。
第一阶段,会出现这个情况。但不是主流。某种程度上也是市场力量的调节,在供给不足的情况下,价高者得。但行业的长期趋势是,行业的份子钱降低,行业供给增加,打车价格下降,消费者受益。
有人认为,打车软件会让司机挑乘客,短途旅客将打不到车。
第一阶段,这是个事实。在高峰期短途旅客很难通过网络打到车。但高峰期打车难,是个既成事实。第二阶段,一旦行业形成寡头,运行相对规范,国家交通部门只要出台行业规范政策,所有的打车软件,不允许报目的地,只允许报出发地。那么挑拣乘客的问题,将得到杜绝。回到文中的核心点,只要能够大幅降低份子钱,司机不挑客户,不坑客户也能赚到钱。这就不是问题。