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五金主管个人简历篇一

姓 名：

性 别： 男

年 龄： 26岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 杭州

籍 贯： 江西

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

工作类型： 全职

工作地点： 南昌、杭州

求职职位： 全部销售管理 全部贸易/采购 全部互联网/网络

工作经历

20xx-07 至今 电器有限公司浙江分公司 采销主管

工作描述： 在本部门年度经营计划的指导下，对分管品牌进行进、销、存的管理，以达到确保所分管品牌经营目标的实现的目的。

教育经历

20xx-09 - 20xx-07 东华理工大学 材料化学 本科

自我评价

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。

五金主管个人简历篇二

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 165 cm 65 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 29 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

工作年限： 5 职 称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 花都

工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-11 ～ **有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 工程管理中心质安主管

工作描述：

1、各项目现场的质量检查、安全检查，并跟踪整改;

3、编制月度项目工程监察评估月报;

4、督促项目落实三级安全教育培训，巡视检查项目的安全交底资料;

5、监督项目执行“三检”制度及中间隐蔽验收制度的落实情况;

6、编制质量、安全、文明施工管理办法等，相关制度流程;

7、推动质量安全制度在项目上的执行;

8、监督项目对进场原材料、半成品的抽样送检;

9、上级领导安排的临时性工作的执行。

离职原因：

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 土建质检主管

工作描述：

1、组织制定质量管理大纲、程序和质量创优策划;

2、编写部门质检工程师的工作职责要求和范围;

3、制定项目部的质保监查及质保监督计划;

4、审核施工组织设计和施工方案中质量控制部分的内容;

5、审核作业指导书或施工方案的可行性;

6、组织和确定创优策划和质量工艺评比工作;

7、复核现场质量计划，确定质量控制点，监督质检员、质检工程师落实执行;

8、实施项目部内部质量监查活动，组织各部门接受总公司、外单位的质量审核;

10、组织成立施工工艺qc小组，担任主要指导成员;

12、负责现场搅拌站试验室和测量的检验工作;

13、负责对质量事件的调查处理，对质量保证体系进行持续地改进，并提出报告;

14、全面负责和督促单位工程竣工资料的审查和移交;

16、参与施工前的图纸会审，对实施工程提供必要的技术支持。

离职原因： 工作地点流动性太大

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 土建质检工程师

工作描述： 1、参与质量管理体系文件和管理制度的编写;2、负责单位工程质量验评划分的编写和升级;3、参与建筑工程创优策划的组织和培训;4、参与三级验收和施工验收资料的签署;5、日常对施工工艺和成品保护进行监督、检查，及时发出不符合项;6、参与施工工艺的检查和评比工作;7、参与施工方案中质量部分的审核;8、参与各种质量问题的处理报告编写和技术指导;9、工程施工过程中优化、变更的提出、跟踪;10、及时统计不符合项和一次验收合格率上报qa工程师;11、参加施工工艺qc小组主要成员，指导施工班组实施;12、材料进场的验收和见证取样，填署材料放行单;13、负责施工技术资料的收集、整理、审核;14、参加单位工程的验收和消缺、尾工的督促整改;15、日常与监理业主等外单位的沟通协调;16、接受总公司、外单位的质量审核。

离职原因：

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 技术员兼测量员

工作描述：

1、配合施工工程师参与单位工程施工方案和作业指导书的初始编写;

2、配合施工工程师参与施工前的图纸会审和技术交底;

3、施工验收资料和施工记录的编写和报验;

4、与施工员做好施工布置图、工期优化的策划和实施工作;

5、配合测量工程师根据厂区平面布置图设立满足施工需要的二级导线控制网;

6、配合测量工程师定期复查导线控制点;

7、配合测量工程师对建筑物开工前的轴线放样定位及高程引点;

8、配合测量工程根据设计定期对建筑物做好沉降的观测和统计。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 河北工程大学

所学专业： 工程管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-04 20xx-05 广东水利电力职业技术学院 土建测量 中级技工证

20xx-01 20xx-05 广东省建筑协会 建筑 质量员、安全员培训证

20xx-07 20xx-08 广东省人事厅 施工管理 助理工程师

20xx-09 20xx-01 自习 建筑工程 二级建造师

20xx-01 20xx-02 中国广东核电核电学院 核电知识 培训的结业证

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 一般 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人掌握iso标准和tqm等质量和有关工程技术管理知识，熟悉国家及电力、房地产行业的有关检验规范、标准等，熟悉发电厂、房地产土建专业的施工工艺流程、注意事项和要点，熟练掌握质量控制专业知识，熟悉专业所需验评标准，并能正确指导和运用于施工过程中的质量控制和质量评价，具备较强的公关，沟通和独立处理业务能力，熟悉整套质量评定和运作，精通质量业务管理，能够正确处理质量问题，具有较强的分析能力、协调能力，较强的责任心和质量意识，善于分析、总结。

详细个人自传

本人性格乐观、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

每个人的目标都不同，而我永远都是提醒自己，不努力就会被淘汰，跟不上社会发展的潮流;当今社会竞争激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不断学习的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我将会做得更好!因此，不断的学习，虚心的学习，才能在社会上立足，被社会所吸收、容纳!!!

五金主管个人简历篇三

三年以上工作经验|男|24岁（1992年6月30日）

居住地：广州

电 话：130（手机）

e-mail：

[1年8个月]

公 司：xx公司

行 业：贸易、商务、进出口

职 位：工程经理

学 历：本科

专 业：数控模具设计

学 校：广州工程技术职业学院

熟悉iso质量管理体系及欧美企业研发流程;能独立分析并解决客户投诉以及产品制造过程中的品质问题;能够独立完成新材料的导入以及新模具、新供应商的跟踪及确认;擅长团队合作,具有良好的沟通协作能力，能及时有效地与同事或其它部门沟通协作。了解常用五金塑胶的特性、加工工艺和表面处理。多年的产品开发机构设计，能单看一张照片，或客户提到的要求设计出客人或老板想要的产品.

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：贸易、商务、进出口

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：工程经理

20xx/7―至今：xx公司[1年8个月]

所属行业： 贸易、商务、进出口

工程部 工程经理

1. 负责部门日常技术管理工作;

2. 负责对小组人员的 产品外观设计 和 结构设计合理性 进行审核评估;

3. 独立完成 新产品结构设计 和 旧产品结构优化改进;

5. 负责新产品手板性能测试;

6. 跟进新产品由开发设计到量产过程

7. 负责制程中重大的工艺、工程、品质问题处理;

8. 负责与相关工厂沟通解决生产中的问题.

9. 对业务或客户，提供产品技术支持、问题解答;

20xx/6―20xx/6：商业合作社 [1年]

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业

研发部 研发工程师

1. 组织新产品设计,开发阶段的技术评审及工艺路线的评估;

3. 改善不合理的设计方案/及生产遗留下的历史问题;

4. 与相关部门统筹项目管理工作和任务分配;

5. 从事项目的研发和专利突破工作,制定研发和生产工程的项目激励方案及推动实施.

20xx/9―20xx/6 广州工程技术职业学院 数控模具设计 本科

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

五金主管个人简历篇四

姓 名： 张xx 性

别： 女

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 辽宁—锦州

年 龄： 30

现所在地： 广东—惠州

身 高： 163cm

希望地区： 广东—惠州

希望岗位： 行政/人事类—人事经理/主管

行政/人事类—员工培训经理/主管

行政/人事类—招聘经理/主管

寻求职位： 人力资源主管、 招聘/培训主管

待遇要求： 6000元/月

最快到岗： 1个月之内

20xx—09 ～ 20xx—07 西安交通大学 信息工程专业 本科

1997—09 ～ 20xx—07 辽宁省锦州市第二中学 无 高中

20xx—01 ～ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培训 有证书

至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 （20xx—06 ～ 至今）

公司性质： 私营企业 行业类别： 农、林、牧、渔业

担任职位： 培训主任 岗位类别： 员工培训经理/主管

工作描述： 1。主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定。

2。统筹培训管理工作，培训计划制定，实施，内训及外训的开展。

3。培训课程的开发，教材制订，定期与培训机构的合作。在线培训系统的开发。

4。公司企业文化活动的开展。

***公司名称 （20xx—12 ～ 20xx—05）

公司性质： 合资企业 行业类别： 互联网、电子商务

担任职位： 招聘主管 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述：

1。人力资源开发。主导负责对中高层人员的招聘与选拔，组织开展网络招聘与现场招聘工作。

2。招聘效果的评估。人力资源报表的制作。招聘相关制度的编写与实施运用。

3。招聘渠道的拓展，与招聘机构。劳务派遣，中介机构联系，定时定量为公司输入员工。

4。人才培养和储备，发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。

5。负责公司职员及员工的档案办理工作。包括档案的调动，转正，定级等。

6。参与新进员工的培训工作。

离职原因： 寻求更好的发展空间

***公司名称 （20xx—02 ～ 20xx—06）

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 招聘经理/主管

工作描述： 20xx年2月提升为人力资源主管。

管理：人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展。

招聘：

1。主导招聘方面工作，熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定。如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立。

3。跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析

4。建立企业人才库

业绩考核：

1。协助部门经理建立绩效管理运行制度，

2。进行工作分析，形成职位说明书

3。业绩考核实际操作

培训：

1。根据公司发展科学预测培训需求，制定培训计划。

2。组织开展各类型的培训并进行培训效果确认。

薪酬：

1。定期开展薪酬调查。

2。参与薪酬方案设计。

档案管理：

1。员工人事档案的分类管理。

2。人事系统的'维护。

离职原因： 求发展

技能专长

专业职称： 市助理人力资源管理师

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟练使用各种办公软件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能专长： 熟练应用人事考勤系统。测评系统，及薪资系统

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： cet—4

英语： 良好

发展方向： 为人踏实，工作责任心强，执行能力强，具有较强的独立处理事务的能力。谨慎。

良好的人际沟通技巧，乐于从事人力资源工作，愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解，合理的运用，对在人力资源方面发展有强烈的愿望。希望可以成为优秀的人力资源管理者。

其他要求： 公司提供一定国家规定的福利待遇。五天八小时制。有厂车接送。

自我评价：

1。了解现代企业人力资源管理各个模块，对招聘绩效薪酬培训规划等有一定的认识及理解。

2。主要负责招聘这一模块的工作，如招聘计划制定，招聘成本预算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及现场招聘，网络招聘员工招聘等，都有一定工作经验。

3。兼任培训工作，日常培训工作的开展，培训调查，培训计划参与制定

4。熟练员工考勤，人力资源报表及相关人事档案手续的办理。对员工绩效与薪酬有一定的了解，辅助部门经理制作，整理业绩考核及员工薪酬资料。

5。工作认真负责，可以承受一定的工作压力，有较强的精力投入工作，富有工作热情，乐于敬业。有强烈的团队合作精神。

6。本人活泼开朗，良好的人际沟通。对公司企业文化的宣传，如员工生日晚，元旦晚会，员工报刊等有一定的经验。

7。熟练的操作电脑办公软件

8。目前正在进入人力资源知识的学习，参加过多次培训。

五金主管个人简历篇五

姓 名： 性别：

婚姻状况： 民族：

户 籍： 年龄：

现所在地： 身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：公关主管

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。

教育背景

毕业院校：xx传媒大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专 业：广告学

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

五金主管个人简历篇六

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 河南-周口

年 龄： 35

现所在地： 广东-广州

身 高： 168cm

希望地区： 广东

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-物流经理

寻求职位：物流经理/主管、 仓库经理

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 1个月之内

教育经历

19xx-09 ～ 19xx-07 信阳师范学院 物理教育大专

培训经历

20xx-06 ～ 至今 天园物流物 流师

工作经验至今10年8月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (20xx-03 ～ 至今)

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：物流主管

岗位类别：物流主管

工作描述：

1、全面负责仓储部的整体运作(两个运动品牌和一个电子商务品牌).

5、负责组织和推动仓库相关管理优化项目、信息化管理项目的实施，有效配合公司整体业务运作的需求，完成领导交代的其他工作任务。

离职原因： 在职

***公司名称 (20xx-01 ～ 20xx-04)

公司性质： 股份制企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 仓库经理

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述： 工工作职责:

一：全面规划、管理物流配送及仓储管理工作。

3.负责公司的货品接收、配送、退货处理等业务，保证及时准确;

4.产品数据分析及相关信息的传递;

5.对畅销、滞销货品提出促销建议及处理方法;

6.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

7.制订公司的物流方案及合作伙伴的规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理等。

二：仓库设备及包材的采购等工作;

三：负责公司各季新品发布会相关工作及资源提供，以及完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作.

***公司名称 (20xx-04 ～ 20xx-11)

公司性质： 民营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 中心仓主管

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述： .工作职责

1.负责中心仓(布料、包材、辅料、半成品仓)的布局规划及其收发、库存等日常管理工作。

2.对下属工作人员的工作分配调动、培训、考核及绩效评估等。

3.仓库的安全工作及现场“6s”管理工作。

4.负责盘点期间统筹及盘点数据确认工作。

6.20xx-02对公司新厂仓库的进行合理的布局规划及人员编制等。

离职原因： 寻求更好的发展

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)

公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 仓管员 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 工作其间主要负责布仓的整体工作：

1.布料的收发及库存管理.

2.账务的处理及周月报表制作.

3.每月盘点工作的实际操作.

4.布仓的安全及"5s'管理等.

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 熟练操作办公软件,利用数据库进行数据分析及统计报表等;电脑系统作业"erp'(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).

1.十年多的(服装纺织品)仓储物流管理工作经验，其中八年以上主管管理工作经验。

2.负责部门人员的培训指导,绩效考核及团队建设等.

3.执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本 .

4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率 .

5.组织实行货品分类管理，加强货品收发的过程控制，减少在库损失。

6.电脑操作熟练:利用excel进行数据分析及统计报表等;同时进行系统作业管理(如用友u8、服装专业营销软件"丽晶'等).

7.在工作中能以实际现场操作为原则结合现代化物流管理，逐步加强对工作流程的系统与完善。

8.为公司提供合适的物流方案及合作伙伴的战略规划选择，并对其运作和发展进行系统评估和管理，能整合公司相关资源,优化工作及业务流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日毕

普通话： 流利

粤语： 一般

英语水平： 英语专业

口语一般

英语： 一般

发展方向： 仓储物流运营管理,高级物流师,项目经理....

五金主管个人简历篇七

姓名：

目前所在：越秀区

年 龄：31

户口所在：湖南

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：

汉族培训认证： 未参加

身 高：168 cm

诚信徽章：未申请

体 重：50 kg

人才测评：未测评

我的特长：

人才类型：普通求职 应聘职位：物业招商/租赁/租售：，其它类：

工作年限：10

职 称：无

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：

希望工作地区：广州,,

广州白云世界皮具贸易中心

起止年月：200310 ～ 201012

公司性质：私营企业

所属行业：物业管理/商业中心担任职位：

工作描述： 广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业，是一家以批发、贸易外主，零售为辅的大型专业市场，现已成长为中国皮具市场的领头羊，年交易额数百亿元，商场整体价值增值超过30倍。

本人于03年入职公司担任物业管理员，由于当时商场生意冷清、客流量小，导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在上级给予的机会中，建议公司调整了招商策略，合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间，商场招租签约率为100%，商场经营氛围日渐浓厚。由于招商业绩突出，20xx年被公司晋升为招商主管，主要工作内容如下：

1、参与商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定；

3、负责客户意见反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;

4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;

5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;

6、参与项目后期的招商、销售、维护管理工作，及时与上级沟通，高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职原因：

外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通

1、曾担任过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;

2、7年大型商场的招商与物业管理工作经验，较强的资源整合能力及组织管理能力;

3、熟悉大型商超规划到运营的管理流程，敏锐的市场触觉;

4、较强的公文写作、编辑能力；了解国家相关法律法规、物业管理条例等；

5、熟悉商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业维修保养管理工作；

6、有一定的项目管理操作经验, 并有一定的客户资源；

7、有较强的带领团队、商业谈判能力，善于与人沟通；

8、工作作风：严谨、务实、认真负责、积极进取。

五金主管个人简历篇八

姓 名： 性别：

婚姻状况： 民族：

户 籍： 年龄：

现所在地： 身高：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：公关主管

工作年限： 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关主管。主要工作是：1.负责公司新品的公关计划的制定和实施；2.负责日常公关传播的媒体投放计划制定；3.负责根据公司和产品性质选择最适合的媒体投放广告；4.负责公关媒体的投放计划的制定；5.负责公司的危机公关。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公关经理。主要工作是：1.负责平面、网络、电视媒体的关系建设和维护；2.负责制定年度和月度的公关计划并执行；3.负责品牌和产品的推广、公关计划；4.负责项目（活动）的计划、组织和实施；5.负责配合销售部门进行客户开发。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任公共事务管理。主要工作是：1.负责提升公司对外的整体形象、知名度；2.负责制定年度公关策略，并带领团队完成指标；3.负责与客户和媒体的维护，开发新客户；4.负责开拓媒体和其他公关资源；5.负责活动的线上互动与传播。

教育背景

毕业院校：xx传媒大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-07

专 业：广告学

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

五金主管个人简历篇九

五金主管个人简历篇十

姓名：xxx

最高学历：中专/技校

期望月薪：面议

工作年限：5-8年

期望地区：南昌-西湖

籍贯：江西-宜春

获过销售冠军最好业绩过万带过多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富

xx房产

工作时间：20xx年9月至20xx年6月[3年9个月]

职位名称：销售主管/经理

公司行业：中介服务

工作内容：根据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。

xx有限公司厦门分公司

工作时间：20xx年7月至20xx年10月[2年3个月]

职位名称：市场专员/经理

公司行业：跨领域经营

工作内容：根据公司的发展需要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。

xx化传媒有限公司

工作时间：20xx年4月至20xx年9月[5个月]

职位名称：营销

公司行业：媒体/影视/文化

工作内容：针对公司的业务情况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司提供全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。

xx公司

工作时间：20xx年2月至20xx年8月[6个月]

职位名称：工程施工员

公司行业：媒体/影视/文化

工作内容：完成电信网络光纤的光改，配合公司完成即定任务。

20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术

我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于承担责任与工作压力是我的工作方式。

五金主管个人简历篇十一

姓 名：

性 别： 男

民 族： 汉

现所在地：

意向地区：

寻求职位： 设备主管、 项目主管、 工程主管

待遇要求： 可面议

最快到岗： 即刻到岗

教育经历：

xx年 xx理工大学 机电一体 大专

xx年 xx二中 理科 高中

工作经验：

一、**公司

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 设备主管

工作描述： 1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台 或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

二、**公司

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 设备设计工程师 工作描述： 1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。

8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。

三、**公司

行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化

担任职位： 机电工程师工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。

2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。

3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。

4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。

技能专长：

1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;

3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;

4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;

自我评价：

(1) 专业知识强，专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)做事风格 努力工作，主动承担责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

五金主管个人简历篇十二

真实姓名：石渝

性别：女

年龄：25岁

身高：150cm

婚姻状况：未婚

户籍所在：贵州

最高学历：大专

工作经验：1-3年

联系地址：贵阳

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：面议

期望从事的岗位：会计主管,会计,出纳

期望从事的行业：无限制

技能特长

技能特长：工作认真负责

教育经历

铜仁职业技术学院(大专)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

学校名称：铜仁职业技术学院

专业名称：会计基础

获得学历：大专

工作经历

松桃电信公司-手机销售及文员

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企业名称：松桃电信公司

从事职位：手机销售及文员

联系方式

13525538xxx

五金主管个人简历篇十三

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-黄石

年 龄： 33

现所在地： 广东-东莞

身 高： 168cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位： 注塑主管、 试模主管

教育经历

培训经历

20xx-03 ～ 20xx-05 民丰塑胶制模厂 双色机的成型操作,高光产品的成型技巧,气辅成型的中空注射技巧.等等各种类型的先进注塑工艺。

**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）

公司性质： 外资企业

行业类别： 橡胶、塑料制品

担任职位： 注塑主管

岗位类别： 车间经理/主管

工作描述：

卧式单双色注机130台 《雅宝、新泻、日精、日钢、海天、富强鑫》

三.机器管理;

按制度范围，长期执行机器与相关设备保养及检修等,确保按照机器保养记录严格执行保养。对有危险陷患的机器加装安全护罩.

四.现场管理;

1、全面实施“7s”管理方针，确保人从“在岗一分钟、尽责六十秒”的敬业精神,2、各职人员按岗位职责就位3、实施绩效考核制、文件化、目标化、目视化的管理方针。4、树立管理者的带头榜样，强化全员参与敬业精神，按iso文件程序讲到――写到――做到――（长期执行）

**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）

公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品

担任职位： 注塑主管 岗位类别： 车间经理/主管

工作描述： 卧式注塑机48台《雅宝、东芝、恩格尔、巴顿菲尔》

1、负责注塑车间日常管理工作；

2、计划、协调、控制生产过程；

3、根据客户的需求相应地调整生产计划及组织；

4、确保产品按时按质地发送给客户；

5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。

离职原因： 辞职

**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）

公司性质： 外资企业 行业类别： 橡胶、塑料制品

担任职位： 注塑领班 岗位类别： 工艺工程师

工作描述： 1： 执行注塑生产过程控制，确保在可控制范围之内质量稳定、安全生产和环境运行。

2： 负责本班生产效率、耗料、品质控制，对生产过程进行监控和管理，确保本班的生产能按额、保质地完成任务。

3： 组织班前会传达当班工作要求及注意事项，班后会将当班存在问题作总结，做好预防工作。

技能专长

专业职称： 注塑成型管理技术培训

计算机水平： 程序员

计算机详细技能：

技能专长： 本人1999年开始从事注塑职业i，对塑料成型工艺有非常广泛应用知识，对各种塑料特性有较强的认识及优越的参数设定和理论，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等热塑性塑胶。在多年动手试作经验中对各类复杂结构之模具深有研究，如：精密齿轮，高光部品的精细调校，对各种抽芯、多行位、热流道、中空模具结构非常了解及操作能力。熟悉的机型：雅宝、恩格尔、巴顿菲尔、日精、日钢、东芝、新泻、住友、海天、富强鑫单双色机型。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 十年多注塑行业的工作磨砺巩固了我的专业知识并积累了丰富的行业经验，使我熟悉注塑行业的整个生产流程，对于品质管理和如何做到先进高效优质的注塑生产，有着特别的的见解。在各项的岗位培训，成本核算和薪酬设计方面有较强的管理能力。

另外，本人有良好的人际关系及沟通、协调能力，较强的组织、管理、领导能力。多次受到领导及同事对我的能力的肯定和认同。本人性格乐观，热爱体育运动。对未来发展趋势本人有敏捷的洞察力，乐于接受新的挑战，自信可胜任贵公司提供之职务，真诚希望加入贵公司，成为贵公司一员！

五金主管个人简历篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-珠海年龄：36

现所在地：广东-珠海身高：170cm

希望地区：广东、广东、广东

希望岗位：工业/工厂类-资材主管

工业/工厂类-仓库管理员

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位：仓库主管、采购

待遇要求：4000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

培训经历

20xx-03～20xx-04珠海质理管理局叉车证叉车证

20xx-05～20xx-05珠海明格认证公司iso内审员证iso内审员证

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称（20xx-10～20xx-09）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程；

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

离职原因：公司搬迁

xxx公司名称（20xx-08～20xx-09）

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：仓库管理岗位类别：部门主管

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

xxx公司名称（20xx-10～20xx-03）

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员

工作描述：

1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：erp系统，办公软件，

技能专长：iso9000内审员证，叉车证

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：口语一般

英语：一般日语：一般

求职意向

发展方向：利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。通过相互学习与沟通，进一步加强自己的工作经验。

其他要求：社保

自身情况

自我评价：本人不仅可以运用以前的工作经验，还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性，挑战性。严格遵守公司的`规章制度，责任心强，为了公司的发展，我将尽全力努力工作。

五金主管个人简历篇十五

真实姓名： xxx 性别： 男

年龄： 29 岁 身高： 172cm

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省遵义地区遵义县

最高学历： 本科 工作经验： 3-5年

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 采购经理/主管

期望从事的行业： 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业

技能特长： 本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理

上海大学 (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

学校名称： 上海大学

专业名称： 材料科学与工程

获得学历： 本科

五金主管个人简历篇十六

姓名：__性别：__年龄：__

e-mail：__联系电话：__

地址：__邮编：__

教育背景

xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大学中国工业外贸本科

职业特长和技能

丰富的仓库管理知识和经验；

熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；

工作经验

xxxx年xx月——现在商贸有限公司物流主管

职责：

商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；

对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；

xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部职员

职责：

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；

负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；

协助经理制定完善物流制度；

产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；

库存档案的管理，保存；

自我评价

3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。