人生中总是有许多需要总结的时刻。如何正确使用语言，提高口头和书面表达的准确性和流畅性。"以下是一些范文供参考，希望能对你的总结写作有所启发。"

外勤执法心得篇一

近年来，随着社会的发展和进步，各种违法犯罪活动层出不穷，给社会治安带来了严峻的挑战。为了维护社会的稳定，增强人民群众的安全感，执法机关采取了外勤执法整治的措施。外勤执法是一项反犯罪工作，我有幸担任其中的一员，积累了一些体会和心得。在这里，我将与大家分享与外勤执法相关的心得体会。

首先，在外勤执法工作中，通讯设备的运用至关重要。我们经常会遇到那些顽固不化的犯罪分子，他们不仅手段狡猾，而且势力庞大，需要我们部门多个人配合行动。在过去，由于通讯设备不便利，我们往往需要在大街上喊叫传达指令，不仅费时费力，而且容易被嫌疑人发现。现在，随着科技的进步，我们配备了便携式对讲机，使得与同事之间的联系变得更加便捷高效。在行动中，我们只需轻轻一摁按钮，就能与其他人进行交流沟通，随时了解行动进展和调整战术，提高了我们的应变能力和协作效率。

其次，外勤执法需要我们具备快速判断和决策的能力。在一些特殊情况下，我们往往需要即时做出决策并采取行动。例如，在追捕逃犯过程中，犯罪分子可能会借助城市的复杂街道、高楼大厦或人群密集地区逃窜，我们需要尽快判断嫌疑人的行动方向，并制定相应的追击计划。这需要我们具备清晰的思维、快速反应和果断的决策。经过多年的锻炼和实践，我逐渐掌握了这种能力，能够在紧急情况下做出恰当的决策，为执法行动带来更大的成功。

第三，在外勤执法中，我们必须具备高度的责任感和使命感。执法工作需要我们有坚强的意志和毫无畏惧的勇气。尽管时常会遇到危险和艰难，但我们始终坚守在执法的一线，保护人民的生命财产安全，维护社会的正常秩序。我们深知，执法是一项公器的职责，是为人民服务的神圣事业，每一次行动都关系着人民群众的切身利益。这种责任感和使命感激励着我们勇往直前，在面对困难和阻力时，毫不退缩。

第四，在外勤执法中，我们必须善于与人沟通协调。执法工作离不开与相关部门和人员的合作。在处理各种案件过程中，我们往往需要与社区居民、商家、小贩等各种群体进行沟通和协调。例如，在治安巡逻中，我们经常会遇到一些嫌疑人躲藏在社区居民住户中，我们需要与住户进行沟通，征求他们的同意并请求协助。这就要求我们具备良好的人际沟通能力和耐心。通过与不同群体的沟通，我深刻体会到，沟通是解决问题的关键，只有与人协商一起努力，才能取得更好的效果。

最后，外勤执法工作需要我们不断学习和完善自身的能力。犯罪手段日新月异，我们必须不断学习新的执法技能和知识，提高自身的专业素养和应对挑战的能力。我们经常参加各类培训课程和实战演练，了解最新的执法技巧和战术，不断提高实战能力。同时，我们也要不断总结经验和教训，及时调整工作方法，吸取教训，做到始终保持饱满的工作状态。

外勤执法整治工作是一项艰巨而又光荣的任务，它需要我们克服各种困难和风险，为维护社会稳定而努力奋斗。通过多年的实践和锻炼，我深感外勤执法工作的重要性和挑战性。作为一名外勤执法人员，我将始终秉持公正执法的原则，保护人民利益，为社会治安作出贡献。

外勤执法心得篇二

外勤执法是指执法人员在现场展开执法工作的一种形式，它在维护社会秩序、保护公共安全等方面起着重要的作用。然而，外勤执法也面临着一系列的困难和挑战。首先，现场情况多变、复杂，执法人员需要迅速判断、采取措施，这对其专业素养和应变能力提出了更高的要求；其次，执法人员与嫌疑人、群众之间往往存在激烈的对抗与冲突，需要在高强度的压力下保持冷静、理智；此外，外勤执法还需要执法人员具备较强的体能和耐力，因为外勤工作常常涉及长时间的站立、奔跑等体力劳动。面对这些挑战，执法人员需要从实践中总结经验，找出有效的方法和技巧，以保证工作质量和效率。

第二段：提前准备是关键。

在外勤执法工作中，充分的准备是成功的关键。首先，执法人员应当事先了解相关的法律法规和执法标准，确保能够正确地判断和处理案件；其次，应通过现场勘查或调查取证等方式获取足够的信息，以便证据确凿、客观公正；同时，执法人员还需要配备好必要的装备和工具，保证在执法过程中能够随时应对各种情况。总之，提前准备能够帮助执法人员在现场更加从容自信地开展工作。

第三段：沟通与协作是关键技巧。

外勤执法中，与嫌疑人和群众的沟通与协作是十分重要的技巧。在与嫌疑人接触时，执法人员应当保持冷静、严肃的态度，同时注重言辞的准确和逻辑的严密，以破解其辩解和抵赖的陷阱。与群众的沟通更需要倾听和尊重，尽量化解冲突、维护稳定。在合作行动中，执法人员应当注重团队协作，明确分工和责任，确保协同行动的顺利推进。总之，良好的沟通与协作能够使执法工作更加高效、减少误解和摩擦。

第四段：保持专业素养与自我调适。

外勤执法需要执法人员具备一定的专业素养和自我调适能力。首先，执法人员应该有坚守法律的底线和思维的敏锐，能够准确判断事态和采取措施；其次，执法人员需要具备冷静、理智的素质，以应对现场的压力和冲突；此外，外勤执法也要求执法人员在硬件和体能上保持较高水平，以应对工作带来的体力消耗。因此，在外勤执法中，执法人员需要注意保持良好的心态和身体素质，不断提升专业能力和综合素质。

第五段：结合实践不断总结、改进。

外勤执法工作是一个实践摸索的过程，执法人员需要在实践中不断总结、改进。通过反思和交流，执法人员可以找出存在的问题和不足，进一步提升自身的执法水平。同时，执法人员还应当密切关注法律法规的更新和执法规范的制定，及时修正和补充执法方法和技巧，以保持执法工作的科学性和规范性。只有通过不断学习和实践，执法人员才能在外勤执法中不断成长和发展。

总结：外勤执法工作是一项高风险、高压力的工作，但也是一项重要的社会公益事业。在完成这项工作时，执法人员需要克服困难和挑战，通过提前准备、沟通与协作、保持专业素养和不断总结改进等方面的努力，不断提升自身的综合素质和执法水平，以切实保障社会的稳定和安全。

外勤执法心得篇三

外勤执法是指执法人员在外出执行职务时，通过调查、取证、查处等方式，对违法行为进行整治的工作。在长期的执法实践中，我深深体会到了外勤执法的重要性，并总结出了一些心得体会。

首先，外勤执法需要具备全面的专业知识和技能。执法人员在外勤执法中需要面对各种各样的违法行为，涉及到的领域也非常广泛，因此要做好外勤执法的工作，必须具备全面的专业知识和技能。只有了解相关法律法规，并了解各种执法手段和方法，才能在外勤执法中做到严明执法、公正执法。

其次，外勤执法需要具备良好的沟通和协调能力。外勤执法往往需要与当事人进行交流和沟通，因此执法人员要具备良好的沟通和协调能力。在与当事人交流时，要能够以平和的心态和耐心的态度进行。只有通过有效的沟通和协商，才能化解矛盾，解决问题。

此外，外勤执法需要具备良好的团队协作能力。外勤执法往往需要多人合作完成，因此执法人员要具备良好的团队协作能力。在执行任务时，要善于互相配合，相互协作。在面对复杂的情况下，要能够相互支持，共同解决问题。只有形成良好的工作合力，才能顺利完成任务。

此外，外勤执法需要具备一定的应变能力。外勤执法往往会面临各种各样的突发情况和复杂环境，因此执法人员要具备一定的应变能力。要能够根据不同的情况和环境做出相应的调整，灵活应对。在面对突发情况时，要冷静应对，掌握正确的处理方式，保护好自身和他人的安全。

最后，外勤执法需要具备良好的心理素质。外勤执法往往会面临各种各样的挑战和压力，因此执法人员要具备良好的心理素质。要能够面对工作中的困难和挑战，保持乐观的态度。在面对冲突和矛盾时，要保持冷静和理智。只有保持良好的心理素质，才能更好地完成工作任务。

总之，外勤执法是一项重要的执法工作，也是一项具有挑战性的工作。在外勤执法过程中，要具备全面的专业知识和技能，良好的沟通和协调能力，良好的团队协作能力，应变能力，以及良好的心理素质。只有做到这些，才能更好地开展外勤执法工作，维护社会安全和秩序。

外勤执法心得篇四

执法是维护社会公平正义和秩序的重要手段，是保障人民权益和社会稳定的关键。在执法的过程中，我们必须严守法律，坚持公正、廉洁、高效的原则。在我从事执法工作的过程中，我对执法的理解和体会越来越深刻，下面我将从尊重法律、公正执法、廉洁从警、高效执法、改善服务等五个方面来阐述我的心得体会。

首先，执法工作重在尊重法律。法律是社会行为的准绳，是维护公平正义的基础。作为执法者，我们必须严格遵守法律，始终以法律为准则，不能随意扭曲、歪曲法律的规定。尊重法律意味着我们要做到公正、客观、公平地对待每一个案件，不能被个人情感所左右。同时，我们还要对法律有深入的了解和学习，不断提高自己的专业能力，以便更好地履行自己的职责。

其次，公正执法是我们的基本原则。作为执法者，我们必须确保每一个案件都能够公正处理，不偏袒任何一方。公正执法需要我们客观、平等地对待每一位当事人，不能因为职务、地位或者其他因素而对待有差别。同时，我们要秉持司法独立的原则，不受任何干扰、压力，依法独立、公正地裁决案件。公正执法是维护社会公平正义的基石，也是人民群众对我们的期待和信任的体现。

再次，坚持廉洁从警是我们的底线。执法工作涉及到权力的行使，很容易让人心生贪婪和腐败。作为执法者，我们要时刻保持清醒的头脑，要时刻警示自己不能因为个人私利而背离职责，不能以权谋私，损害人民的利益。廉洁从警不仅是我们的底线，也是我们对人民信任的回报。我们必须坚决杜绝一切违法乱纪的行为，做到公开、透明、廉洁地执法。

此外，高效执法是我们提高工作水平的重要途径。在执法工作中，我们要善于运用各种科技手段，提高工作效率，更好地为人民服务。高效执法需要我们不断学习新知识、掌握新技术，不断提升自己的工作能力。同时，我们还要善于总结工作经验，不断完善工作流程，降低办案成本，提高办案质量，确保执法工作的高效运行。

最后，我们要始终关注服务群众，不断改善服务。执法工作最终是为了保障人民的合法权益和社会的平稳运行。我们要时刻关注人民群众的需求和愿望，做到为人民排忧解难，回应群众的合理诉求。改善服务需要我们树立以人民为中心的思想，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，及时解决群众的问题，提高人民群众对执法工作的满意度。

总之，作为一名执法工作者，我们要始终保持对法律的尊重，坚持公正、廉洁、高效的原则，关注服务群众，努力做到执法人格和执法业务的统一。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，维护社会的公平正义和稳定。

外勤执法心得篇五

第一段：引言（150字）。

随着城市的发展，执法工作不再局限于办公室，而是需要出外勤勤务。作为一名外勤执法人员，我深感这个岗位的独特性。通过与许多困难和挑战的搏斗，我积累了一些宝贵的心得体会，希望能与大家分享。

第二段：合理规划和准备工作（250字）。

外勤执法工作需要谨慎细致的规划和准备工作，只有这样才能应对突发事件。首先，了解执法任务的背景和目标，做好相关法律法规的学习和准备。在外勤巡逻前，必须对工具和装备进行全面检查，以确保工作的高效和安全。同样重要的是，对工作区域进行详细的调查，了解地形和环境，以便在突发事件发生时能够迅速反应。

第三段：强化团队合作（250字）。

在外勤执法工作中，团队合作是至关重要的。只有强化团队合作，才能更好地完成任务。在工作中，我意识到，与同事的良好沟通和互助是提升工作效率的关键。每个人都有自己的优势和专长，通过充分发挥每个人的优势，我们能够更好地应对各种挑战。此外，建立起互相信任和支持的团队文化，可以让团队凝聚力更加强大，工作更加和谐。

第四段：灵活应对和冷静处事（300字）。

在外勤执法过程中，经常面临各种突发情况和复杂的场景，这就需要我们具备灵活应对和冷静处事的能力。在紧急情况下，我们不能惊慌失措，而是要即刻制定正确的应对策略。灵活的应对和处理问题的思维方式，能够帮助我们及时解决问题并保持工作的顺利进行。在与涉嫌违法行为的人员交涉时，我们也要保持冷静，坚持原则，用法律和理性的语言来处理问题，以避免不必要的冲突和纷争。

第五段：总结与展望（250字）。

通过外勤执法工作，我得到了很多宝贵的经验和成长。在这个过程中，我明确了执法工作的重要性和责任，也深感到自身的不足之处。因此，我将继续努力，不断学习和提升自己的执法能力，以更好地履行在外勤执法工作中的职责。同时，我希望通过分享这些心得体会，能够为其他外勤执法人员提供一点经验和参考，共同进步。

总结：

外勤执法是一个充满挑战和困难的岗位，但也同样充满了机遇和成就。通过合理规划和准备工作、强化团队合作、灵活应对和冷静处事，我们能够更好地完成执法任务。同时，要明确执法工作的责任和重要性，并不断学习和提升自己的能力。希望通过这些心得体会的分享，能够为外勤执法人员提供一些参考，并能共同进步。

外勤执法心得篇六

第一段：介绍外勤执法工作的背景和意义（200字）。

外勤执法是指执法人员在离开办公场所，到现场直接参与执法工作的一种工作方式。外勤执法是法律的实实在在的执行，确保社会秩序的重要手段。外勤执法需要执法人员具备旺盛的工作热情和强烈的责任心，通过实地勘查、调查取证等方式，保证执法工作的准确和公正性。外勤执法不仅能够有效打击违法行为，还有助于提高执法人员的工作经验和能力，增加执法工作的公信力和权威性。

第二段：外勤执法的挑战和应对方法（300字）。

外勤执法是一项具有挑战性的工作，从现场收集证据到处理纠纷，都需要执法人员具备丰富的专业知识和应变能力。首先，执法人员需要对法律法规有深入的了解，熟悉各类案件的处理程序。其次，执法人员需要具备良好的沟通与调解能力，能够与当事人进行有效的交流和协调，化解纠纷。同时，执法人员还需具备较高的安全意识和应急能力，能够在紧急情况下做出正确的处置。应对外勤执法工作的挑战，需要执法人员通过自身严谨的素质培养和工作经验积累，不断提高专业水平和综合能力。

在实际工作中，我参与了多起外勤执法案件，积累了一些宝贵的经验。有一次，接到群众举报称某施工单位在工地上存在违法行为，我与同事迅速赶到现场进行核实。通过现场勘查和调查取证，我们发现施工单位未取得必要的许可证件，并且所使用的材料存在安全隐患。在我们的合理劝导下，该施工单位及时停工整改，并处以相应的行政处罚。这次案件的成功处理，让我深刻体会到了外勤执法的重要性和必要性。同时，也明白到执法人员需要具备敏锐的观察力和快速反应能力，及时发现和处理问题。

第四段：外勤执法的挑战与机遇（200字）。

外勤执法工作不仅带来了挑战，也给予了我们机遇。通过执法中的不断实践和磨练，执法人员可以提高专业技能和实战能力，在工作中不断积累经验。外勤执法工作也有助于执法人员加深对法律法规的理解，提高处理突发事件的应急能力。在与各行各业的从业人员交流中，我们也能够更好地了解社会的状况和问题。外勤执法同样是一个锻炼个人能力的过程，通过与各类人群的接触，使得我们更加成熟和稳重。

外勤执法是一项具有重要意义的工作，对于维护社会秩序和法制建设起到了不可或缺的作用。通过外勤执法，执法人员能够更加深入地了解社会实情，增加对执法工作的认知和感悟。在外勤执法的工作中，我体会到了执法的准确性和公正性的重要性，也更加明确了作为一名执法人员的责任和使命。我将会以更加饱满的热情和坚定的决心，投身到外勤执法的工作中，为社会的和谐发展贡献自己的力量。

外勤执法心得篇七

今年4月份，林业局把松源、濛洲、屏都三个街道的林业行政执法权交给木检总站，5月26日，木检总站巡查大队7人参加了全县林地综合整治活动。6月20日，我也应急参加了这一次的林地综合整治活动。到目前为止，我共处理了三起擅自改变林地用途案件，其中：黄田一起、竹口一起、安南一起。

和我一起配合执法的是张村工作站站长刘应登同志，他具有坚实的业务知识、丰富的工作经验和强烈的工作责任心。在将近一个月的断断续续的配合中，彼此增加了信任，工作上形成了互补。应该说，这是一次美好的工作经历。

林业行政综合执法一直以来是由林业工作站执行的。工作站的行政执法人员由于在当地有管理权、业务熟悉、和当地政府和个人联系较多，这对于行政执法具有天然的优势。但也因为集服务、管理、执法于一体，不免给人有既是运动员又是裁判员之嫌;同时因为人员少、精通执法程序的人更少，不能形成群体优势，执法人员有势单力薄，没处探讨问题的困惑。

我们木检总站的执法人员因为长期以来都是在木材流通领域执法，对林地的勘验、测量，地形图的勾画、判断，现场图的制作都知之甚少。就对于我自己来讲，参加这一次的综合整治工作，因为时间紧、任务重，主要是各取所长，当地工作站负责联系当事人、刘应登主要负责有关勘验的内容、我负责程序方面的东西。所以，虽然合作愉快、配合顺利，但就学到的勘验方面的专业知识来讲，这一次活动的收获还不够，我问了部分同事，他们也有同样的困惑。

这次林地综合整治活动已接近尾声。这一次活动的成功，第一是领导的重视。在周华副局长的指挥、协调下形成了良好的外部条件和内在凝聚力;第二在于各方面力量的团结协作。法制科提供了技术支持;当地工作站联系当事人;专案组中，工作站的人员对林业业务的精通;巡查大队的人员对程序的熟悉，形成了一个优秀的执法团队。我觉得这可以成为以后林业综合执法的雏形。

林业综合执法的难度在于：1、专业程度要求高，需要具备林业专业知识;2、要取得当地村委和乡镇政府的支持;3、要有执法后续保证;4、要有一支敢于担当的队伍。

我觉得解决林业综合执法难的办法是成立林业综合执法大队，同时又不能奢求成立林业综合执法大队一切问题就迎刃而解。

首先，要解决领导核心层问题。林业综合执法要在全县20个乡镇执法，要取得所在地乡镇政府及所在地林业工作站的支持，必须有一个活动能力强的领导，有必要的话可以高配一个副科级领导作为专职或兼职大队长，同时辅以一到二个业务精通，能力强的副手。

第二，可以以巡查大队作为班底，从林业工作站抽调业务能手组成既能巡查，又能综合执法的队伍。通过这一段林地综合整治的实践证明，木检总站的队伍是能干事、想干事、干成事的队伍。同时，工作站也藏龙卧虎，具有一批林业行政办案能手。从附近县市成功或不成功的经验表明，只靠木检执法人员无法解决综合执法问题，必须配以有林业基础知识的原工作站执法人员，形成知识互补。

第三，每一个工作站配一两个兼职执法人员，负责发现案情、联系当事人和配合办案。办案率或结案率对当地工作站要有考核，使大家齐心协力。

第四，加强业务培训，使每一个执法人员都具备林业行政执法所必备的素质，构建一支素质高、能力强、无坚不摧的队伍。为构筑庆元优质生态环境严格执法、依法执法、微笑执法。

成立林业行政执法大队执行林业行政综合执法是大势所趋。本次全县林地综合整治活动是林业综合执法的一次演习。以上是我作为本次活动的参与成员之一的一点粗糙的、不成熟的心得。

外勤执法心得篇八

执法是一项需要大量精力和耐心的职业。作为执法者，我们面对着各种各样的挑战和困难，但也收获了许多宝贵的经验和体会。在工作中，我意识到执法的核心是公正、专业和人性化。通过努力实践这些原则，我不仅变得更加成熟和自信，也与社会和谐相处。

首先，作为一名执法者，我们应该始终保持公正。无论面对什么情况，我们都要坚守法律和道德的底线，绝不偏袒任何一方。在处理矛盾和冲突时，我们要客观公正地判断，不受个人感情和利益的影响。只有这样，才能赢得公众和当事人的信任，确保执法工作的公正性和可信度。

其次，专业素养也是执法者必备的素质之一。执法工作需要严格的训练和专业知识，而我们也应该不断学习和提升自己的专业能力。只有深入了解法律和相关政策，我们才能更好地履行职责，提供优质的执法服务。此外，专业素养还要求我们在行动和言语中展现出高尚的道德标准，以树立良好的行为榜样。

另外，我深深体会到在执法工作中注重人性化的重要性。在执行任务时，我们要时刻将自己放到被执法对象的位置上去思考问题，尽量避免使用过度的武力和暴力手段。同时，我们也要善于倾听和沟通，理解当事人的难处，尽量采取温和的方式处理问题。在与公众接触时，我们要友好、耐心地回答他们的疑问和解决他们的问题，为他们提供更加便利和安全的社会环境。

此外，执法工作也需要我们具备敢于担当的勇气。在处理突发事件时，我们要迅速反应和果断行动，保护公共安全和社会秩序。这需要我们有足够的勇气和决心，面对各种风险和困难，始终坚守自己的职责和原则。勇敢和果断的行动不仅能够给予公众更大的安全感，也能够树立起执法者的形象和威信。

最后，执法工作也需要我们具备团队合作的能力。在执法行动中，我们往往需要与各个部门和单位协调配合，共同完成任务。团队合作不仅能够提高工作效率，也能够加强工作质量和效果。通过与同事的沟通和协商，我们能够互相学习和帮助，共同成长和进步。

通过这段时间的执法工作，我更加深刻地认识到执法的重要性和复杂性。执法并非只是简单地对违法行为进行惩处，更重要的是维护社会的公平和正义。在执法工作中，我们需要以公正、专业、人性化和勇敢的态度去面对各种挑战和困难，不断提升自身素养和能力。只有这样，我们才能更好地完成自己的职责，为社会的发展和进步做出更大的贡献。

外勤执法心得篇九

三年来，局党组在市委市政府的正确领导下，按照“一年打基础，两年见成效，三年大变样”的工作思路，积极探索，创造性地开展城市管理工作已见成效，为进一步加大城市管理和执法力度，打造一支综合素质高，作风建设过硬，执政为民上水平的执法队伍，近日市局组织各大队、一县三区区域大队中队长以上干部进行了为期3天封闭式执法培训。课上，局领导就目前城-管性质、队伍素质、作风以及新形势下面临的新问题，如何进一步解放思想，转变观念作了详细的阐述和深入的分析;市法制办就执法权限与程序，通过案例分析，来帮助解决执法中碰到的困难和问题，受益匪浅，体会如下：

城-管执法是城—市历史演变过程的产物。随着城—市—经济的发展，市民对自己的追求(衣、食、注行)和城市环境需求更高，期盼增多，“城-管”这个代名词就由此而生。一个城市的好坏，除了本身经济发展水平因素外，很大程度上取决于城市管理水平。由于历史原因，城-管没有一个行业指导部门，全靠队伍边管理，边探索，能发展到今天，实属不易。其次由于工作性质原因，城-管管的事“多”“杂”，被管理对象层次不一样(高层开发商、中层小店、低层小摊小贩、弱势群体)。管理上涉及到违章建房，下到摆摊设点，特别是城市管理相对集中行政处罚权后，部分职能是划过来了，但由于未能及时有效的与部门之间沟通协调，执法力度大打折扣。再者是主观上的差距。法律不健全，至目前没有一部正式的城市管理法，使用的都是法规、规章。队员素质不高，执法观念不强，服务部到位等。

城市管得好不好，市民最有发言权了。这次执法培训，首先从提高法律、法规、业务知识水平上入手，其次最重要的是要求全局上下转变执法观念，强化在“执法中管理，管理中服务”的理念。在大力开展市容市貌整治活动中，要大力推行文明执法，公平、公正、廉洁执法和严格执法。对“乱搭乱建、乱停乱放、乱涂乱画、乱摆乱设、乱拉乱挂”等“十乱”行为，执法力度要大，执法观念要转变，服务要热情。因为我们不是为城市管理市民，而是为市民管理城市。

我们要以学习科学发展观为契机，紧扣“三保一弘扬”，打造一支市民满意、高素质、作风硬、执法水平强队伍，建设一支亲民、爱民、一心为民的城-管队伍。我们工作中要注意城-管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市民满意的城-管队伍”为目标，认真履行职责。

外勤执法心得篇十

执法仪是现代执法工作中必不可少的工具，不仅能够记录执法全过程，还能够起到监督执法者的作用。在长期的执勤执法中，我深深认识到执法仪的重要性，并积累了一些执勤执法的心得体会。下面结合我的经验和感悟，就执法仪执勤执法心得体会这一话题展开探讨。

一、执法仪是重要的执法工具

执法仪的作用在执法工作中是不可替代的。首先，执法仪能够有效记录执法过程，避免因证据不足而出现执法不力的情况。其次，执法仪能够让执法人员更加规范执法行为，避免违规操作和过度执法。最后，执法仪还能够及时提供证据，有助于执法部门迅速查明案情并确保案件的公正性。

二、执勤执法中的执法仪应用

在执勤执法中，执法仪成为了我们每次执法任务中必不可少的装备。针对性地设置执法点、执法模式，以及在执勤执法过程中的数据操作都是需要掌握的技能。“执法不留漏洞，记录全过程”，我经常告诫自己。即使有时候瞬间的执勤现场变化可能会导致操作上出现一些小错误，但也不影响我们发挥执法仪的实际作用。

三、信息采集过程中的体会

执法仪在信息采集方面也起到了重要的作用。在我常年执勤的经验里，每次执法信息采集前，要先动脑筋分析，努力预测可能会出现的情况，否则执法结果很可能会出现偏差。而在采集信息时，我们一定要认真看底下的提示语、面向摄像头说清相应的案情，最后在执法结束之前一定要确定所有采集信息都完整无遗漏。

四、加强审查执法录像制度

执法过程中对执法视频进行严格进行审查，不仅是规范执法行为的需要，更是保障执法公正的重要步骤。在执法过程中，对执法视频记录要进行严格的保密，以保证证据的真实性和客观性。在执法案件审理的过程中，执法录像作为证据被送交法院，同时还要对其进行备份，以确保执法过程的记录完整无缺。

五、执法仪应用的新发展趋势

随着科技的不断发展，执法仪也在不断的升级。比如说最新的智能执法仪已经具备了更加智能、更加方便、更加快捷的功能，同时也在视频透明化、标准化方面不断改进和提高。因此，以后科技在执法中的作用必将越来越显著，促进执法的技术性和科学性上升。

总的来说，执法仪的使用可以提高执法的规范性和科学性，这是我们每个执勤执法者必须认真贯彻的原则。执法仪不仅仅是记录工具，还是教育执法者和监督执法行为的有力工具。我相信，在我们不断探索、不断实践的道路上，执法仪的作用会越来越重要。

外勤执法心得篇十一

城乡“两违”工作是美丽城市建设的重要工程之一，作为城区“两违”一线执法工作者，队员们深感责任重大。城区“两违”相比农村“两违”工作，有许多不同之处：一是历史遗留问题较多，许多涉及老城区改造的情况较复杂；二是城区人口密度较大，易产生巨大影响和波动；三是群众不理解、不支持、不配合，易给拆违行动造成强大阻力。

然而，“两违”工作任重而道远。坚决查处违章搭建，取缔违章行为，是我们一线城管执法队员的职责所在，更是响应政府“大拆违之年”政策，塑造城市良好形象，推动社会和谐发展，保障社会公平正义的重要内容。因此，必须同心协力，多管齐下，针对问题多方面积极做好城区两违工作。

思想是行为的先导，只有在思想上高度重视，才能在行动中有所落实。因此，首先必须提高对“两违”工作的认识，充分认识到自己工作的重要性及艰巨性，并高度重视，以积极的心态去面对，只有这样才能在今后的工作中全力以赴、细致不怠。

现在，城市里的违章搭建往往牵涉街道、社区、城管、规划、公安等多个部门，以往单一化的强拆行动已不能完全解决问题，特别是一些涉及城区改造而产生的搭建情况需要城管部门配合街道、规划等部门共同参与，共同协商，联合执法，并形成机制。长此以往，不仅“两违”工作降低难度，而且能从根本上改善“治标不治本”的现象，达到事半功倍的效果。

由于“两违”工作不可避免的会侵犯到一部分群众的利益，所以常容易造成群众与政府之间的矛盾，百姓与执法队员之间的对抗。这个时候就需要我们一线执法队员从群众角度出发，坚持以人为本，做好与群众之间的沟通交流，耐心向群众解说法律政策，疏解群众心中的不满，尽量化解矛盾。同时，在每一次与群众接触的过程中，注意自己的态度方式，文明执法，尽量将违章者的损失减少到最低。

虽然我国已进入法治化社会建设，但学法知法守法的意识还并未深入人心，尤其是一些政策性法规，广大人民群众还并不熟悉，对于违章搭建的概念还十分模糊，法制观念还很淡薄。因此，需通过电视、报纸、网络等宣传媒介进一步加大法制宣传、“两违”政策宣传，使人民群众在铺天盖地的宣传报道中深入认识到违章搭建的危害性及严重性，从而潜移默化地落实到自身的行动中，从源头上制止两违的发生。

身在一线，我们最了解群众疾苦；身在一线，我们最感到责任重大；身在一线，我们最需要恪尽职守。城市“两违”治理工作还需要我们不断探索，不断努力，团结一心，以高度的责任心和使命感严守“两违”工作第一道防线，助推我们美好家园的和谐发展、繁荣昌盛。

外勤执法心得篇十二

20xx年2月4日，我有幸来到直属二中队实习。几天下来，我深感城管执法队伍是优化人居环境的重要保障力量，是推进城市发展的生力军，做好城市管理工作意义重大。

首先是热情，对城市管理工作的热情。大家在中队领导的带领下都积极热情地投入到工作中，特别是我在内勤室的学习中发现城管执法工作是相当多面的，而很多数字城管、行政许可单的处理又十分复杂，正因为有了这样的广泛性和复杂性，给城管执法工作带来很大难度，所以如果没有队员们长期不懈的坚持，没有攻坚战的准备，没有一颗充满热忱的心，是绝对做不好城管执法工作的。

其次是友情，对同事及其他科室同仁的友情。无论是哪一个团队，团队之间的相互合作以及团队内部群体间的友情都是必不可少的。二中队有其乐融融的人文环境，所以办事效率也高。只有合作、沟通、互助，做好城管执法系统内外的齐抓共管，才能实现文明成果的共建共享，才能实现共同的城市管理价值观。

最后当然是真情，对执法管理对象的真情。可以这样说，城管执法的对象大多是生活在社会底层的弱势群体，所以很多时候需要站在流动摊贩的角度去想问题，客观分析现象背后的原因。在执法的过程中，应该给予关怀以及更人性化的处理，动之以情、晓之以理，以教育为主，文明执法。

城市需要管理，老百姓需要安居乐业，不仅仅考验城管的智慧，更需要大家共同的努力。

自20xx年11月初拿到综合执法证以来，作为一名新队员，我已陆陆续续承办一般程序案件三起，协办两起。这两个多月的办案时间里，主要是以“向老队员学习为主，向书本案例学习为辅”的方法学习承办案件。在这初级学习过程中，单位领导及中队老同事不断帮助我纠正办案过程中的错误和不足，使我对如何操作承办一起案件有了初步的掌握。在这段学习时间里，我不断进行自我反省，并结合自身情况总结了一些学习办案的要点。

理论知识是实践工作的基础，只有充分把握好法律法规中对各类城市建设、生产经营、生活等影响市容市貌行为的规定，才能在日常巡查中及时发现案源，在案件处理过程中正确应用条款、依法规范操作。作为一名新入门的执法队员，虽然大学学的是法学，但对于城市建设、市容市貌、城市绿化等一些较细的有关城市管理方面的行政法规并不十分熟悉，因此在平时的工作生活中，必须加强理论知识的学习，培养依法规范化管理意识，争取做到对法律法规熟练运用。

成功的经验是要靠长期的实践积累得出的，作为新队员，我们的实践经验肯定不足，对于一些实践性的操作往往无从下手。这时，我们就可以学习老队员的先进工作经验，在日常办案过程中多学、多问、多思考，做到腿勤、手勤、脑勤、嘴勤，抱着不耻下问的态度多向老队员请教。前些日子，倪军跃副队长对我们新队员做了集体的办案指导，并给我们带来了《嘉善城管局优秀案例集》供我们学习参考借鉴，使我们受益匪浅。

正所谓“实践出真知”，大量的理论书本知识最后总还是要在实践中加以运用，才能真正发挥其指引作用。而积极参与实践是我们在短时间内提高办案能力的重要途径之一。作为新队员，必须平日里勤于办案，不仅要积极参与案源的巡查，学习发现案源、挖掘新案源，更要参与各类案件的'办理，做到“小案主动办，大案协助办”。此外，在办案的过程中不能一味的求多求快，必须注重案件的办理质量，一步一步，细致有序，在一次次的修改指正中不断总结经验与方法，提高办案的能力与水平。

办理行政执法案件的水平是考量一名城管队员综合执法能力、工作效能的重要指标之一，合法合理合规的完成一起案件的办理也是人民群众合法权益的重要保障，因此，必须尽快学习办案理论知识，掌握办案方法技巧，提高执法办案能力，始终紧跟法治化建设步伐，不断推进依法办案、依法执政进程，增强执法办案的本领。

外勤执法心得篇十三

开始实习时，我作为一个什么都不懂的人要接受领导给我安排的培训学习，在前期也是跟着前辈一起行事，不能有自己的意见，但是可以提出疑问，能够得到认真合理的回答。在这里我了解到城管并不是一个片面的形象，处理的事情也并不仅仅就是管理小摊贩，还有很多很多小事杂事，就算是烈日炎炎也没有休息的机会，必须要将人民群众的烦心事解决掉。

城管是城市管理的简称，在我们这座城市中只要有违市容市貌，以及城市管理秩序等等，几乎管了这个城市的方方面面，但是更多就是检查建筑施工的过程中有没有发生不利于环境卫生这样的情况，以及街边无证经营的小摊小贩，还有在城市中四处游荡的人群。虽然他们的情况有很多让人值得同情的地方，但是城市的环境、城市的制度也是需要维护的，我们不能因为心中的同情而对不起我们的工作，怪不得人们常说我们需要换位思考，只有真正处在城管的位置上，才能感受到自己的偏见。

这样的工作度过了许多天，我要经历的都经历了，也能慢慢上手做一些事情时，我换了一个职位，为了让我更加了解城管的职责，我开始了文书的处理工作。比总在外面跑要轻松一些，但是这是一个需要细心做好的工作，无论是文件的复印，还是分门别类的整理在不同的位置，做好登记，还是将文件分发到各个部门去，都要仔细仔细在仔细，不能出现差错。这样的工作锻炼了我的眼力，也让我明白无论什么工作都有不同的处理方式，在工作中还是要多多请教前辈才能办好事情。

实习的生活已经过去，但是工作带给我的震撼远远不止这些，在实习中我渐渐了解到城管的辛苦和不容易，也开始明白不能依靠片面的观点看待事情，只有设身处地的为别人想象，才会知道没有事情难以分辨出明显的是非黑白，自己的判断才是最重要的。

外勤执法心得篇十四

作为一名执法人员，职责是守护社会安全，保障公民权益。随着科技的发展，执法仪逐渐成为执勤执法的重要工具。然而，在使用执法仪时，不仅需要了解其基本操作技巧，还需要注重执勤执法的原则，以实现执法效果的最大化。本文将结合个人执力执法经验，分享执法仪执勤执法的心得体会。

第二段：对执法仪的基本操作技巧的思考

为保证执法仪的正常工作，需要对其基本操作技巧进行熟悉。在使用执法仪时要注意光线和角度，保证拍摄视频的清晰度；在调整拍摄角度时，要遵循“水平、稳定、远离热源”的原则，确保视频的真实性。此外，在搜证、勘验、讯问等场合，应根据实际情况，灵活运用执法仪，确保勘验材料的准确性和合法性。

第三段：对执勤执法原则的思考

在执勤执法中，要遵守原则、尊重公民权益，始终保持法律的尺度。在使用执法仪时也要注重原则性，例如，在处理民事调解时，应注重保护当事人的合法权益，同时在不破坏证据权利的前提下，可以采用执法仪等科技手段记录当事人的口供和情形，便于后续工作的开展，尽量减少因证据材料的不确定性而产生的法律纠纷。

第四段：对执法情感面的思考

执勤执法的过程中，虽然要坚持原则性，但也应充分考虑情感因素。执法人员在工作中应当尊重当事人的合法权益，并尽量帮助当事人解决问题。例如，在处置纠纷过程中，执法人员要理解当事人情感，倾听当事人的诉求和意见，并通过执法仪及时记录相关情况。在处理案件中如果遇到特别复杂的涉法案件，执法人员也要用心倾听当事人的诉求，尊重其意见与权益，加以疏导化解。

第五段：结语

总之，执勤执法是一项关系到社会治安和公民合法权益的重要工作，而执法仪作为现代科技设备，则成为执法人员提高工作质量的有力武器。在执法仪执勤执法的过程中，需要紧贴现实情境，灵活运用执法仪等科技手段；需要遵守原则，保障公民合法权益；更需要关注执法人员情感因素，充分维护社会安全与稳定。唯有在这样的基础上，才能建立更为合理、公正、稳定的社会秩序。

外勤执法心得篇十五

这里说的法律基础包含两个层面，其一，队员自身的法律基础知识不到位、不精通。作为一名执法人员，熟悉自己的业务是最基本的要求，但在我们的执法过程中常常会碰到下面的情况：有的执法队员在开罚单的时候虽然知道用的是哪个处罚依据，却不知道是第几条第几款。这样的执法显然缺乏公信力。

其二，城市管理行政处罚的法律保障不完善。城市管理行政执法者开展相对集中行政处罚，确实在一定程度上解决了以前七八顶执法“大盖帽”去管一顶“破草帽”的弊端。但有些问题由于缺乏相关的法律依据并没有得到实质性的解决。而且执法者在执法过程中常常遭到暴力抗法。执法不能得到较好的保障。

平心而论，总体上我们的执法人员都具备较高的思想道德素质。但我们的城管队伍建立时间不长，还处于发展壮大的阶段，队内人员的综合素质总难免有所差距，特别是个别协管人员的自身素质还有待大大提高。城市管理工作之所以一直难以得到市民的理解，很大程度上源于部分人员平日工作中的不良作风。例如上班迟到早退，制服穿戴不整，满嘴粗言脏语，行为吊儿郎当，这严重损害了我们在老百姓心中的形象，很多人因此产生对城管的偏见。我们在执法过程中往往遇到路人不问对错反去支持违法者的情况。

绝大部分情况下，城管执法工作所面对的对象是比较特殊的。他们往往是生活较为困难，缺乏法律意识的弱小群体。这给我们的工作带来了两难性。小摊贩们做生意留下残渣废物，严重污染城市环境。城市的和谐美丽需要维护，违法违规行为不能不管。但我们对他们的教育宣传甚至处罚往往起不到作用。同时弱小的群体大多会得到市民的同情，所以我们的执法，哪怕是对他们的宣传教育也得不到部分市民的认可和理解。

城管执法工作因城市而兴，因治市而建，城管执法人员为了城市的干净、整洁、规范、有序付出了无数的汗水与心血，然而，就如上面几点中提到的一样，却始终得不到人民群众的根本认同。提到城管，无论网络、媒体还是街头巷议，群众诟病良多而赞誉较少，城管执法人员在辛勤工作的同时缺乏社会认同感与工作荣誉感，面对频繁遭遇的执法冲突与群众围攻，不少同志心情压抑，精神压力很大。据某媒体报道：某市一执法队长上小学的儿子原本性情活泼，某段时间突然情绪低落、十分孤僻与自卑，经询问得知，在班上的一次活动中，大家说起自己父亲的职业，当他的儿子说起自己的父亲是一名城管队长后，受到了其他同学的侮辱与嘲笑，说他父亲只会欺负小商小贩，欺负穷人，不愿跟他玩。这件事让我很是震动。当前城管执法工作该找到一条怎样的出路，才能让我们的工作更“阳光”，更有荣耀感，更符合广大人民群众的根本要求。这其中，有个别城管执法人员的素质问题，也有执法监管的缺失等。如果不改变，恐怕这样的尴尬还要继续。

虽然我们在一定范围内开展了相对集中行政处罚，但由于缺乏行政审批权，所以更要加强行政审批部门与行政执法部门之间密切配合、相互监督、协调有序的工作制度，如审批抄告制度、处罚后续处理告知制度、重大审批处罚征询制度、监督反馈制度等，以做好行政执法的协调工作；通过政府行文赋予行政执法部门以行政检查权，以有效实施监督和配合审批部门的监管；通过深化行政审批体制改革，进一步实现信息资源共享并力求及时准确；注意发挥行政审批和行政执法部门的各自的独特作用，做到优势互补、协调统一。

城市管理基层执法工作中存在的问题是多层面的，也不是一时半刻就可以的得到解决的。这需要多个方面多个部门及广大群众长期的共同努力。作为执法的一方，我们要不断加强完善自身的建设，努力组建一支集中统一、廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的综合行政执法队伍。主动加强与其他部门的联合执法，重在宣传教育，并在市民的心中树立新的良好形象，重新获得市民的认可，理解与信任。

外勤执法心得篇十六

公正执法和廉洁执法是每个执法者应当遵循的基本原则，它们不仅关乎对公民权益的保障，更关乎执法机构本身的形象和权威。在执法实践中积累了一定的心得体会，可以帮助我们更好地理解并践行公正执法和廉洁执法的要求。以下是我对公正执法和廉洁执法的心得体会，与大家分享。

首先，公正执法的核心在于平等对待和公正处理案件。作为执法者，我们要始终保持公正的原则，不偏不倚地对待每一个案件，不论当事人的身份、财富状况或社会地位如何。不能因为涉案人的背景与自己有一定的关系或利益纠葛而偏袒其中一方。公正应是执法者的底线，只有以公正为准绳，才能让公民对执法机关产生信任，才能维护社会正义与公平。

其次，廉洁执法是我们作为执法者最基本的职业要求之一。廉洁执法的核心在于清廉正直，无私利益的干预和行为。我们不能因为个人的私利而滥用职权，更不能接受贿赂，干扰案件的正常审判和处理过程。廉洁执法需要我们具备良好的道德品质和职业操守，时刻保持对法律的尊重和敬畏，严格约束自己的行为，做到清正廉洁，无私无欲地为人民服务。

再次，公正执法和廉洁执法需要不断提升自身素质和专业能力。作为执法者，我们不能满足于现有的知识水平和技能，应积极主动地学习新知识、掌握新技能，不断提升自己的综合素质和专业能力。只有不断学习和创新，才能适应社会的发展变化，为人民提供更加优质的法律服务和保障。

此外，公正执法和廉洁执法也需要注重与社会的互动和沟通。我们作为执法者，需要与社会各界建立起良好的沟通渠道，了解和解答民众对法律的疑问和不满。通过加强与社会的互动，我们能够更好地了解民意和社会动态，及时调整执法策略和方式，更好地履行执法职责。同时，我们也要主动接受监督，接受社会舆论的监督和建议，及时改进自己的工作不足，提高执法的透明度和公信力。

最后，公正执法和廉洁执法不仅仅是个人的责任，更是执法机构和整个社会共同的责任。只有建立起健全的法律体系和执法机制，制定和执行公正、公正的执法法规，才能更好地保障公民的合法权益，维护社会的稳定和繁荣。因此，我们要加强执法队伍建设，提高执法人员的素质和能力，建立起高效的执法机构和工作流程，共同营造一个公正、廉洁的执法环境。

综上所述，公正执法和廉洁执法是我们作为执法者应当遵循的基本原则。只有以公正为准绳，以廉洁为底线，不断提升自身素质和专业能力，加强与社会的互动和沟通，才能更好地履行执法职责，确保公民的合法权益，维护社会的正义和公平。公正执法和廉洁执法不仅仅是我们的职业要求，更是对自己、对社会、对法律的庄严承诺。因此，让我们在实践中不断总结经验，不断完善自己，为公正执法和廉洁执法作出更大的贡献。

外勤执法心得篇十七

外勤工作是企业的第一线战士，他们负责商户拓展、市场调研、客户拜访等任务。我的第一份工作就是一名外勤，我深刻地感受到这份工作的艰辛和Pressure。外勤不仅要坐着车走街串巷去挖掘市场，还要面对各种复杂的人际关系和变化多端的市场环境。即使风雨不停，也要走完拜访计划，为企业谋得更多的商业机会。初体验让我更加珍惜自己的工作，也让我建立起了一个良好的职业心态。

段落二：外勤工作心得体会

在一个单位不同的负责人之间跑动，无论是商会、政府部门还是一些重要的大客户，一系列的拜访、业务谈判等等，让我深刻感受到它并不是像许多人想象中的那样轻松。虽然外勤工作中的方方面面都充满了各种挑战和压力，但不管怎样，也必须学会积极面对，而不是退缩。迎难而上，克服自己的恐惧感。这是真正能够帮助我们成为出色的工作人员的关键。

在外勤工作中，团结非常重要。团队中每个人的角色都是至关重要的。有些人可能是关键的客户拜访会议，有些人可能是制定计划的重要参与者，有些人可能会跟踪和协调每个团队成员的工作进展情况。团队协作和合作能力在外勤工作中是不可或缺的。

段落三：外勤人员的自我修养

外勤这一工作，它也会带给我们之前所不曾拥有的礼貌，这是我们在拜访和沟通中真正需要的，毕竟礼貌是任何场合都少不了的。

另外，自我修养也是非常的重要，在这个人类之间相互交流的世界中，我们必须练好自己，在不经意的地方展示自己的气质和风度。

外勤人员必须了解客户和市场行情，调研市场并提出相关的策略和解决方案，确保与客户建立良好的关系并与之保持沟通。我也深深体会到，更广泛地参与行业活动，并与其他同行建立联系，在整个行业中扮演积极的角色，个人能力的增强和职业发展路径的拓展是在外勤工作中不可或缺的重要环节。

段落四：外勤工作中的角色定位

在外勤工作中，还需要掌握好自己的角色定位。也就是说，要知道自己的工作负责人，以及自己在团队中发挥的作用。要始终关注一个企业的主要目标，并围绕主要目标展开工作。这样可以在让团队更加高效和互补，同时，这也可以提高企业的生产力和市场影响力。

外勤工作的角色定位还意味着拥有自己的领导力。团队中的每一个人都需要学习和掌握领导力，因为只有这样，才能更好地协调团队成员的工作，并在企业中拥有更大的发挥余地。

段落五：外勤工作的启示

外勤工作中，必须结合实际情况进行相应的计划，有坚定的决心和远见卓识是不可缺少的。坚强的意志力和适应性也非常重要。外勤经验是使我们能够更好地掌握职业技能，更坚定自己职业道路的好事。

总之，在外勤工作中，需要保持积极的态度，不断学习和努力，善于合理分配时间和精力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成功实现职业繁荣。

外勤执法心得篇十八

金秋是收获的季节，农民会收获庄稼，学子会收获入学通知书，各行各业的工作人员也会有各自的收获。公路行政执法资格培训即将结束，我在想，通过二十多天紧张的学习和锻炼，我收获了什么？细细想来，我的收获如下：

首先，对路政执法工作有了更全面、更清晰的认识和了解，加深了对路政工作的热爱。随着市场经济的不断发展，我国公路路网建设取得了巨大进步，在各级人民政府的不断努力下，公路路政事业稳步发展，不断进步，其中，公路路政法律法规不断完善，执法队伍不断壮大，执法水平不断提高，公路违法行为得到有效控制，公民知法守法水平不断提高。

但是，也存在一些问题，以浙江省11万余公里的公路里程计算，路政工作人员只有3000多人，平均每名路政人员要负责30多公里，路政队伍建设有待进一步加强。作为一名准路政执法人员，我会不断丰富自身知识储备，不断增强业务水平，努力学习，勇于实践，我深切地希望能够为蓬勃发展的路政事业贡献一份力量。

其次，对路政执法的法律、法规和规章，有了更深刻、更系统的把握。开展路政执法工作，所依据的规范性文件主要包括法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地方性规章等。如：《公路法》、《公路安全保护条例》、《收费公路管理条例》、《路政管理规定》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》、《交通行政处罚实施程序规定》、《交通行政许可实施程序规定》、《浙江省公路路政管理条例》等道路交通方面的法律、法规和规章以及《行政处罚法》、《行政许可法》等有关行政领域的基本法律规范。

培训期间，上课认真听讲，课下认真复习，重新学习了法学理论知识，认真学习了涉及公路路政管理的法律法规，巩固了行政法领域的基本法律规范。对于各规范性法律文件之间规定不一致的地方，下位法服从上位法；对于行政处罚的程序、行政许可的程序有了更加深刻的认识。

再次，对业务知识有了更加深刻的理解。

目前，实践中，我省的公路路政执法行为主要有：路政许可、路政处罚、路政强制措施、路政监管、路政赔（补）偿。对于目前交通行政执法重点打击的对象超限运输，深入了解到其原因，车主追求高额利润是超限（载）运输的根本原因，法规不完善是超限（载）运输的主要原因，管理滞后是超限（载）运输的重要原因，宣传和认识不到位是超限（载）运输的原因之一，运输市场混乱助长了超限（载）运输的蔓延。

学习了公路路政执法文书制作，掌握了立案登记表、调查（询问）笔录、现场照片（图片、影像资料）证据、责令停止（纠正）违法行为通知书、先行登记证据保存清单、案件集体讨论笔录、行政处罚决定书和行政处罚案件结案报告的制作要求和注意事项。

学习了自由裁量权的理论基础和相关规定。认真学习了公路工程技术标准、公路路线设计规范、道路交通标志标线等有关技术规范，系统学习了公路等级、设计速度、七类交通标志，三种交通标线等知识，在此基础上，结合案例，掌握了实践中个别交通道路问题的解决方法。

最后，通过军事训练、拓展训练，增强了时间意识、纪律意识、团队意识。每天早晨6点起床6点半参加晨训，完成跑步、队列训练等任务，在队列训练中，坚持严格要求自己，遵守纪律，听从指令，服从领导创优争先，队列训练考核中获得优异的成绩。拓展训练中，增进了和同学的互动，增进了和同学的友谊，充分认识到团队合作的重要性，信任队友的重要性，一个人的力量和能力是有限的，但是一个良好的团队的力量是无限的。把军事训练、队列训练中的所见所得贯穿到实际工作中，必定能事半功倍，把工作水平提高到一个新的高度。

在未来工作中，我会不断丰富公路路政法律知识、增强业务能力，坚决服从领导安排，为本单位、为公路路政事业勤奋工作、踏实工作。

外勤执法心得篇十九

随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，各地政府也把城管执法工作提到了一个相当高的地位，对城管执法工作寄予了很高的期望，这支队伍如何健康发展是摆在我们面前的一个重要课题，其中最核心和最迫切需要解决的问题就是如何培养年轻城管执法干部。

（一）强化“德育为先”意识。针对年轻城管执法干部思想比较活跃、易受不良因素影响的特点，要从三个层面加强年轻城管执法干部的德育培养：一是引导年轻城管执法干部树立规范执法的理念。采取多种形式，着重培养年轻城管执法干部公正、公开、平等、文明的规范执法理念，增强人权观念，强化执法公正。二是引导年轻城管执法干部培养良好的工作作风。要经常组织年轻城管执法干部开展职业道德和“为谁执法，怎样执法”大讨论，不断统一执法人员的执法思想，促使其自觉养成严谨、务实、高效的工作作风，始终做到爱岗敬业、忠于职守、严格执法、热情服务、文明办案。三是引导年轻城管执法干部树立忘我工作、无私奉献精神。通过组织年轻城管执法干部向各条战线上涌现出来的先进典型学习，增强年轻城管执法干部的服务意识、奉献意识。

（二）强化“育用并举”意识。坚持在培养中使用人才，在使用中继续培养人才。一是高度重视培养工作，增强培育年轻城管执法干部的紧迫感。通过教育，使执法人员认识到“终身学习、学无止境”的重要意义，改变个别年轻城管执法干部认为教育培训“只是走过场”的错误认识，增强学习的自觉性。二是重视年轻城管执法干部的使用。坚持大胆提拔使用年轻城管执法干部，给他们提供展示才华的舞台，在工作实践中锻炼人才、磨砺人才，使年轻城管执法干部尽快成熟，自主开展工作；在使用中坚持“人尽其才”。人才并不意味着是全才，而是各有所长，各有侧重。针对年轻城管执法干部个性、爱好的不同，把握人才群体的互补性，人才个体的差异性，将年轻城管执法干部分为技术型、学术型、业务型等类别，将他们放在各自擅长的领域，扬其所长，避其所短，使年轻城管执法干部在较短时间内适应所从事的工作。

（一）改进培训方式。在培训方式上，大胆转变观念，积极运用各种途径和灵活高效的方法，拓宽岗位培训的路子。一是实行脱产培训。组织年轻城管执法干部积极参加上级城管执法机关举办的各类脱产培训班，同时，还要与一些院校联系沟通，将年轻城管执法干部送进学校进行短期脱产轮训，促进优秀执法人员以及复合型人才的产生。二是举办专项培训。专项培训针对性强，能起到固强补弱、查漏补缺的作用。三是开展岗位练兵。经常组织年轻城管执法干部开展岗位练兵，通过典型案例评析、法律知识竞赛等方式，促使年轻城管执法干部边干边学，边学边用，苦练内功，在实践中提高岗位技能，成为各自岗位的专业人才。

（二）创新培训内容。在培训的内容上，不仅注重提高年轻城管执法干部的实际工作能力，而且针对如何提高年轻城管执法干部的综合素质进行了思维创新。一是政治理论与业务知识相结合。在开展各类培训时，将国家的大政方针贯穿于教育培训的全过程，在强化业务技能的同时，增强政治理论素养，增强为民执法、公正执法、文明执法意识和服务大局的自觉性。二是专业素质与综合素质相结合。从培养适应新世纪城管执法工作人才出发，在提高年轻城管执法干部专业素质的同时，有针对性地加强现代科技、现代管理、市场经济等知识地培训教育力度。三是高层次学历教育与基础教育相结合。一方面，从提高队伍综合实力出发，大力加强执法人员的基础教育；另一方面，强化研究生、双本科学历教育，在青年中培养高层次综合型法律人才和专家型人才。

（一）建立年轻城管执法干部竞争激励机制。为选好用好年轻城管执法干部，努力为年轻执法人员健康成长建立平台，在城管执法机关中进行人事制度改革。一是实行竞争上岗，从政治待遇上激活年轻城管执法干部的活力。坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则，努力将优秀年轻干部选拔到中层干部岗位。严格竞争上岗制度。竞争采取个人申请、演讲答辩、组织考核、党组把关等程序。二是实行双向选择，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，进行了执法人员双向选择，年轻城管执法干部根据自己的特长，选择适合自己发挥潜力的岗位，强弱搭配，优势互补。

（二）建立从优待管机制，激发年轻城管执法干部工作活力。注重对年轻执法人员的关心和帮助，采取多种措施，调动年轻执法人员的工作积极性。一是实行谈心制度。坚持定期找年轻城管执法干部谈话，与年轻执法人员交心谈心，切实了解掌握其思想状况，解除其思想上波动，增进彼此了解。二是及时为执法人员解决后顾之忧。注重用情感人，以情暖人，想方设法为执法人员解决生活难题，为年轻城管执法干部创造了良好的工作生活环境。三是坚持从优待管。除逐步提高执法人员的待遇外，还要对年轻城管执法干部的人文关怀，既增强了向心力和凝聚力，又使他们受到了教育培养。四是坚持文化育管。积极引导年轻城管执法干部参与先进城管执法文化建设。要按照年轻城管执法干部的特点，成立体育组、书法组、摄影组、理论研讨组和宣传报道组等，经常组织举办“城管执法文化周”、“论文研讨会”以及摄影、书法等大赛，丰富执法人员的文化生活，为执法人员积极参与城管文化活动构建良好平台。