优秀董事长董事会发言稿(通用13篇)
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董事长董事会发言稿篇一
各位员工:
大家好!
在国庆佳节来临之际,首先,我代表公司预祝全体员工节日快乐,并对节日期间需进行加班工作的员工表示衷心感谢!正是不计个人得失为公司发展添砖加瓦的员工构成新思维战胜一切困难的中坚力量!其次,敬请各位员工注意节日交通安全、财物安全,并祝身心健康。国庆节后,以最佳的精神状态投入公司火热的工作中去。
因it行业及行业背景不佳等大环境的影响,我们公司仍处于调整时期,但公司有信心、决心做好调整时期的转变工作,尽快改变现状,提升绩效,希望全体员工与公司一道共同迎接新挑战! 10月份公司将在以下几个方面重点开展工作:
(1)、建立信息沟通平台,推出《新思维信息简报》,为全体员工构筑一个互通信息的管道,希望大家积极配合。
(2)、进行工作绩效考核工作。财年一、二季度业已结束,公司将认真开展工作绩效考核工作。
(3)、加强销售工作。节后,公司总经理、副总经理将和大家一道,全力投入销售工作,努力提升销售业绩,全面完成全年销售工作任务。
谢谢大家!
祝大家国庆节假期节日快乐!
董事长董事会发言稿篇二
苏尼特右旗朱日和铜业有限公司第一届第四次董事会,于2015年 4月26日下午在北京华夏建龙矿业科技有限公司苑占永先生的贵宾室召开。
公司董事会共有董事5人,董事长解书谦先生、董事苑占永先生、时丕朋先生等出席本次会议,董事丛革臣先生委托苑占永先生代为表决。董事李涛先生委托时丕朋先生代为表决。
监事会召集人叶枝玖先生、总经理崔敬宇先生列席本次会议。 本次会议的出席人数及表决均符合《公司法》和《公司章程》的有关规定,会议由公司董事长解书谦先生主持。会议审议通过了如下议案:
一、 关于更换董事长和聘任公司总经理的议案
因工作需要,会议同意解书谦先生辞去董事长职务;选举时丕朋先生为公司董事长,解聘其公司总经理职务;聘任崔敬宇为公司总经理。
董事会决议有效票数共计5票,同意5票。
二、 关于公司2015年5月-12月生产经营方案
董事会决议有效票数共计 票,同意 票。
董 事 会
二00六年四月二十五日
会议时间:
会议地点:
主 持 人:
参加人员:
决议内容:
在本次董事会议上,形成以下决议:
1.选举 为本公司董事长;
( 注:公司章程规定董事长由股东会选举产生的.,该条毋须写入本次董事会决议)
2.选举 为本公司副董事长;
3.聘任 为本公司经理。 全体董事签名:
根据《公司法》有关规定,昆明-----有限(责任)公司全体股东于----年---月----日在公司住所召开了股东会。经讨论,一致通过如下事项:
一、通过《昆明----有限(责任)公司章程》;
二、选举-----为公司第一届执行董事,任期-----年,任期届满,可连选连任。
三、选举----为公司第一届监事,任期三年,任期届满,可连选连任。
四、聘任----为公司经理,负责行使公司章程规定经理职权。
五、根据公司《章程》的有关规定,执行董事(或经理)----为公司法定代表人。
六、全权委托代理机构:------------办理公司设立登记手续及领取公司《营业执照》。
或:全权委托本公司员工----办理公司设立登记手续及领取公司《营业执照》。
全体股东签字盖章:
昆明-----有限(责任)公司
----年----月----日
二、设董事会的有限公司设立登记示范文本一,仅供参考。 注:表决方式可按公司《章程》的规定执行。
股东会决议
根据《公司法》有关规定,昆明-----有限(责任)公司全体股东于----年---月----日在公司住所召开了股东会,。经讨论,一致通过如下事项:
一、通过《昆明----有限(责任)公司章程》;
二、选举---、---、---、---为公司第一届董事会成员,任期---年,任期届满,可连选连任。
三、选举---、---、---为公司监事会成员,任期三年,任期届满,可连选连任。
四、全权委托代理机构:------------办理公司设立登记手续及领取公司《营业执照》。
或:全权委托本公司员工----办理公司设立登记手续及领取公司《营业执照》。
全体股东签字盖章:
昆明-----有限(责任)公司
----年----月----日
注:表决方式可按公司《章程》的规定执行。
董事会决议
根据公司《章程》的有关规定,昆明-----有限(责任)公司全体董事于----年---月----日在公司住所召开了董事会会议。经讨论,一致通过如下事项:
一、选举---为公司本届董事会董事长,,任期为---年,任期届满,可连选连任。
二、聘任---为公司经理,负责行使公司《章程》规定的职权。
三、根据公司《章程》的有关规定,董事长(或经理)---为公司法定代表人。
全体董事签字盖章:
昆明-----有限(责任)公司
----年----月----日
注:表决方式可按公司《章程》的规定执行。
监事会决议
根据公司《章程》的有关规定,昆明-----有限(责任)公司全体监事于----年---月----日在公司住所召开了监事会会议。经讨论,一致通过如下事项:
选举---为公司本届监事会主席,,任期为三年,任期届满,可连选连任。
全体监事签字盖章:
昆明-----有限(责任)公司
----年----月----日
会议时间:
会议地点:
出席会议股东(董事):
有限公司股东(董事)会第一次会议于2015年9月15
日在本公司会议室召开。出席本次会议的股东(董事)四人,代表100%的股份,所作出决议经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。
根据《公司法》及本公司章程的有关规定,本次会议所议事项经公司股东(董事)会表决通过:
一、 同意选举周明武先生董事长
二、 同意范雄先生任总经理
三、 同意李江先生任监事
股东(董事)签名:
年 月 日
董事会决议
贵州贵福能源有限公司
董事会决议:
根据《公司法》及本公司章程的有关规定,贵州贵福能源有限公司董事会于2015年 1 月 20 日在本公司办公室召开会议。出席本次董事会董事成员应到5人,实到5人,所作出决议经出席会议董事成员一致通过。决议如下:
一、股权变更:同意原股东 李江 所持公司股份的20%全部转让给新股东 古华贵 。同意原股东周明武 所持公司股份的9%转让给新股东 冯冀林 。
二、监事长变更:免去李江先生监事长职务,由古华贵先生担任公司监事长。
三、公司章程变更:因股东变更,公司章程做出相应修改,并报工商部门备案。
原全体董事签名:
新全体董事签名:
年 月 日
董事长董事会发言稿篇三
尊敬的投资者:
感谢您对公司的支持和信任!
,中国内外经济环境复杂多变。大宗商品价格持续低迷,货币和资本市场动荡不安,中国的改革向纵深发展,经济增长面临新旧动能转换,新问题与新挑战层出不断,转型阵痛短期在所难免。
尽管如此,我们经受住了严酷的考验。中信信托资产管理规模近14,000亿元,营业收入、利润总额、净利润等多项关键性指标继续位居行业前列。更让我们感到欣慰和自豪的是,公司向投资人提供了回报稳定且风险可控的投资产品,年内为受益人分配信托利润超过543亿元。
然而,成绩只属于过去。面对中国经济新常态和急剧变化的竞争格局,我们必须对自我和环境保持清醒的认知,对风险和挑战做出精准的判断,对策略和方式进行及时的调整。
首先,宏观经济压力增大,实体经济增长持续疲弱,这导致非资本市场投资难度加大,投资风险提升。其次,实体企业面临经营压力,金融机构也难独善其身,管理的资产质量也必将面临变化,守住风险底线将成为所有金融机构面临的挑战。第三,金融业竞争日趋激烈,“大资管时代”使得券商、基金子公司、保险公司等金融机构纷纷开展类信托业务,创新产品先发优势不断弱化。第四,信托业属于亲周期行业,其传统业务面临调整,原有商业模式需要转变。第五,在互联网金融等新兴服务体的冲击下,信托公司虽然在努力探索家族信托、消费信托与资产证券化等创新业务,而这些都需要时间、人力和资金等成本投入,其发展还有待市场的检验。
但安危相易,机遇总是与挑战相生相伴。首先,中国经济运行总体平稳,供给侧结构性改革正在进行。其次,新的市场活力或将释放。“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”或能助力产业升级,现代化农业、高端制造业、医疗养老产业等或将形成新的增长点。第三,创新驱动成为重点发展战略。中国将继续推进大众创业、万众创新,鼓励创新金融支持方式提高企业技术改造投资能力。第四,金融市场前景广阔。与发达国家相比,中国金融市场尚处于发展初期,未来货币市场、资本市场与实业市场的金融需求将进一步增加。第五,居民财富积累激发投资需求。中国经济30多年的高速增长催生了居民财富绝对存量的大幅增加,高净值人群对资产保值增值、家族治理等财富管理需求日益增强,这为信托公司开展家族信托等业务奠定广泛的客户基础。
思则有备,行胜于言。我们前瞻性地进行了针对性的调整,制定了“三驾马车”、“多轮驱动”的新阶段发展战略,依靠信托业务、固有业务以及专业子公司为可持续发展提供动力。作为中国信托行业的“风向标”,我们一直在医疗养老、大消费、先进制造业、节能环保、现代农业、“互联网+”等多个新兴领域努力探索。年,我们推出多个“中国第一”:第一个ppp信托项目,第一款企业债权双spv资产证券化产品,第一支新三板集合信托计划,第一个互联网影院众筹信托,第一项保险生存金信托服务,第一个钻石消费信托等。
未来,我们将充分发挥“中信”的品牌影响力和综合优势,努力将中信信托打造成为优质资源整合型平台公司,不断提升我们的战略价值、资本价值和品牌价值,实现资产规模、股东和投资者回报的长期稳健增长。
面对困难,我们从不气馁;面对机遇,我们充满激情和信心。信托的应用范围可与人类的想象力相媲美,信托创新更是时刻都在进行。创新需要激情,而信心正是中信人砥砺前行的力量源泉。
回顾过去,我们善于抓住机遇,勇于迎接挑战,我们为中国经济发展做出了突出贡献,为投资人创造了丰厚的回报。展望未来,我们将坚守信仰,坚持创新,谋定而后动,厚积而薄发。
希望您能一如既往地信任我们、支持我们。
我们将为您创造更大的价值。
[2017年会董事长讲话稿]
董事长董事会发言稿篇四
同志们、员工朋友们:
大家晚上好!
再过几天就是猴年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行x集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
过去一年,是x集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了x公司的停产危机,积极应对x公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:
一年来,x公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以四项指标考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司被迫停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。一年来,x公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。
在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表x集团董监会向长期以来关心、支持x、x两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!
新的一年,面对矿产品市场低迷不振的严峻形势,我们将以x市国资委x主任于20xx年x月x日来集团调研时提出的坚持地下(资源)地上(土地)同步谋划;坚持生产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重的要求为指针,以市场为导向,以变革创新为动力,以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标,以成本管控和提升技术经济指标为重点,紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工作。
新的一年,我们将积极配合x市国资委、市化医行办进一步优化x公司与省七宝山硫铁矿的合作关系,全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作,着力突破制约企业发展的瓶颈,增强公司发展后劲。
新的一年,x公司将按照练内功、适市场、保运营、利长远的生产经营方针,狠抓安全、环保两个基本点,着力提升选矿技术经济指标,进一步强化成本管控措施,向提高选矿回收率和降低成本要效益。
新的一年,x公司将继续按照生产创效益、销售保运营的生产经营方针,加快帷幕注浆堵水工程的扫尾工作,进一步优化马鞍岭矿的生产作业方式,通过提高产量降成本增效益;我们要确保磷肥生产项目尽快达产达标,同时,要力争引进省、市国资委推荐的中盐集团拟投资的100万吨复合肥项目,这是x公司振兴和发展的希望所在,也是我们在新的一年重中之重的工作!
新的一年,我们将于六月前后全面完成由x公司投资建设的大围山原湖金酒店提质改造项目并对外营业,这一投资项目是我们实施跨行业发展战略的一次新的尝试,也是x集团对外形象展示的一个窗口。在积累经验的基础上,我们将进一步把目光投向生态、养生、旅x业,努力探索集团战略发展的新路径!
新的一年,我们将进一步发挥企业文化的引领和推动作用,着力营造一种居危思变、团结进取、快乐轻松的企业文化氛围,进一步激发集团的内生动力和创造活力,集中全员智慧和力量,打一场谋求企业生存和发展的攻坚战!
为了确保实现20xx年的各项工作目标,借此机会,我对大家提三点希望和要求:
当前,国家宏观经济由高速发展进入中高速发展阶段,未来较长时期中高速发展将成为新常态。矿山行业由高速增长转入低谷运行。我们要充分认识到当前形势的严峻性、复杂性和长期性,主动适应经济发展的新常态,既不能对市场抱有任何幻想,也不能由此对集团的发展前景感到悲观、丧失信心。信心是我们做好工作的动力源泉,我们每一位管理干部和员工都要把思想和行动统一到新一年的目标任务上来,坚定信心,振奋精神,积极为企业分忧解难,增强责任感、使命感和危机感,以良好的精神状态扎实做好自身的工作,用实际行动与企业共渡难关。
我们要从深化内部管理、技术革新、引进新工艺与新设备等方面,采取有力、有效的措施深入挖掘内部潜力,通过提升技术经济指标、降低成本增效益。在当前的市场环境下,唯有苦练内功,限度地挖掘自身潜力,我们才能在市场的狭缝中求得生存!降本增效人人有责,我们各级管理干部和每一位员工都要增强效益意识,把效率、效益作为检验一切生产经营管理工作的出发点和落脚点,从小事做起、从点滴做起、从自身做起,不断寻找工作中的节约点、增收点,广泛开展修旧利废、小改小革、自主创新、合理化建议等活动,千方百计挖潜增效,为企业应对当前严峻的市场挑战争做贡献!
和谐稳定是企业发展的基础。越是在困难的条件下,越要坚定不移地调动和发挥广大员工的积极性,越要毫不松懈地强化和谐稳定。各级管理干部和广大员工要增强大局意识,认识到只有企业发展了,个人才能发展进步;只有企业效益提高了,个人才能真正实现多劳多得。以积极的态度对待工作岗位和利益格局的调整,正确对待个人的利益得失,尤其是各级管理干部要注意自己的言行,做到以身作则,少一些埋怨和指责,多一些理解和宽容,多补台不拆台,多做教育引导工作,多干化解矛盾、排忧解难的事情,积极主动地为企业和谐稳定添砖加瓦。要增强团结意识,各级管理干部要带头搞好团结,积极消除不利于团结的因素,齐心协力建设一个心齐、劲足、团结、和谐的发展环境。要增强廉洁从业意识,坚持公司利益至上,在业务往来中,不要为了一点蝇头小利而损害公司的利益。和客户打交道,要讲规矩、有原则。希望大家把堂堂正正做人,清清白白做事作为为人处事的行为准则,时时处处做廉洁的表率、敬业奉献的楷模!要强化安全、环保红线意识,认真学习和贯彻执行新的环境保护法及新修订的安全生产法,树立以人为本、安全发展、绿色发展的理念,从严、从细、从实抓好安全、环保工作,注重事前预防和过程控制,坚决防范各类安全、环保事故特别是重大事故发生,打牢企业和谐发展的基础。
同志们,员工朋友们,新的一年,我们将迎来x公司成立十周年,x公司也即将迈过四周年的创业历程。希望大家以此作为新的起点,继续保持和发扬敢于拚搏、奋发进取的创业激情,以更加高昂的斗志、更加务实的作风投入到新一年的各项工作中去,为x集团的发展壮大贡献每一个人的聪明才智!
最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、猴年大吉、幸福安康、万事顺意!
谢谢大家!
董事长董事会发言稿篇五
尊敬的员工朋友们:
大家好!
今天我们在这里齐聚一堂、欢歌起舞、共贺新春。值此新春佳节来临之际我谨代表海生态酒店及我本人,向一年来在工作岗位上默默奉献,为酒店发展付出辛勤劳动的全体员工,表示衷心的感谢和亲切的问候!大家辛苦了!谢谢你们!同时,祝酒店全体员工新春快乐,在新的一年里工作顺利,身体健康,生活幸福,万事如意!对春节期间仍然坚守岗位的员工,他们以酒店为家、勤恳工作、无私奉献的精神,在此向他们表示亲切的慰问和诚挚的祝福!
极不平凡的已经过去,这一年,在酒店正确的领导下,产生了又一批成绩优秀的基层管理人员和员工,他们在全年的经营工作中,发挥了积极的表率作用,这次年终优秀员工评选,名额有限,其实还有一大批榜上无名的优秀人员,他们在平凡的工作岗位上默默地工作着,积极配合,共克时艰,能与酒店战略决策保持一致,在这一点上,我看到了大家这种“以店为家”的奉献精神和“店兴我荣”的高度责任感。谨此,我代表酒店向他们表示深深的谢意!
新的一年,生机勃勃的春天总是带给我们无限的憧憬,而市场的起伏,总是带来新的机遇与挑战!只要我们有信心,有斗志,无论多大的困难,我们都能克服!!无论多大的挑战,我们都能超越!!
希望全体员工在陆总的正确领导下,同心协力,以新的思维、新的姿态全情投入新年的工作,为谱写新的精彩篇章,实现新的腾飞,再立新功!
最后祝大家:新年愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!
祝海生态酒店迎风破浪、挺立潮头、勇往直前!生意更上一层楼!
谢谢大家!
各位董事、各位员工:
大家晚上好!
今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天,我们相聚在一起,将一起回顾公司的发展历程,探讨公司的未来发展!在此,我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入,才显得更加激-情满怀、意气风发,我们也有信心、有决心、有能力,带领大家去创造扬翔美好的未来。
,扬翔做了一个非常重要的决定,那就是回归行业本质,实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营,由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此,公司的使命也发生了变化,由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来,一共经历了两次创业,这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型,公司在进行了一系列改革,采取了多种措施,取得一定的效果。具体如下:
一、管理模式的改革
的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。,公司对领导班子进行了重组,组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性,具体问题具体分析,使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验,证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面,扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此,扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔,另外,扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立,对我们来说既是机遇,也是挑战。生猪养殖方面,采用了“公司+农户”的模式,与中小型养殖户合作,为农户提供良种猪和优质饲料,搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源,实现双赢;创建扬翔肉食品品牌,并成立了食品公司,作为产业链经营的终端。
二、人力资源体系的完善
回归行业本质,实现战略转型,必须拥有支撑发展的人才。然而,公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大,中层管理者和技术人才匮乏。因此,,我们引进了大量的人才,有具备丰富经验的职业经理人,也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合,新员工逐渐融入扬翔大家庭,成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要,对中高层管理者进行管理技能提升培,对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训,意在通过培训,不断地提升员工能力和职业素质,迎接更大的挑战。
此外,根据公司实际经营状况和业务发展需要,对人力资源进行重组,以达到人员的最佳配置。
三、“三专两卡”服务体系
(该部分公司未对外宣传,具体内容略)
在此过程中,扬翔全体员工团结协作,与时俱进,开拓创新,在取得一定改进的同时,又实现了经济效益稳步增长和社会效益全面进步的骄人业绩,为实现扬翔公司又好又快发展赢得了良好开端。公司产量突破吨,销售收入愈万,同比增长%,既实现了公司的利润增长,也为公司的战略转型提供了保障。
收获了,我们需要再接再厉,迎接新的挑战。下一个阶段,我们需要做好以下几方面的工作:
一、稳定饲料市场,争做区域龙头
扬翔的发展,力求稳健,在战略转型的过程中,要始终保证原有市场的稳定性,以广西地区为示范,争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场,才能更好的推动战略转型,由单一的饲料经营转向产业链的经营。
二、加强培训,注重人才培养
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作,是人力资源开发的基础,以培训促进员工快速成长,以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广,中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题,专业技术人员要以实际操作和现场引导为主,覆盖全面;针对性要强,针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果,做好培训需求调查和员工反馈。
三、精为主攻,保健是基础
各位董事、各位员工,在扬翔转型的关键时期,我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业,志存高远,充分发挥自己的聪明才智,尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信:所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时,直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标:20xx年饲料年销量达到万吨,销售收入亿元;2015年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场,一手抓内部体制改革,逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进,以勇于创新的精神,务实勤勉的工作态度,优质高效的工作业绩,为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力,着眼未来,迎接挑战,抓住机遇,共同携手开创hy辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快,工作顺利,阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。
各位同仁:
大家好!
首先,我在这里向为公司辛勤工作、顽强拼搏、尽心尽力的全体员工致以最衷心的感谢,大家辛苦了!一元今复始,春风又一重;玉兔踏雪去,青龙腾云来!收获着辛勤的汗水和成功的喜悦,我们挥别了2015年;带着新的向往和憧憬,满怀豪情跨入了充满希望的2015年。神州起舞,万象更新,朝霞拱日,瑞盈人间,回首2015年,对我们公司来说,是一个继往开来的一年。今年,我们公司在世界经济仍旧低迷、复苏乏力的大背景下,公司通过提高品质以提升品牌,加强内部管理保证交期;通过内外销并举扩大销售,在危机中寻找商机;不但公司的整体工作有了新的`进步,而且在管理和机制创新上有了新的突破,服务、品质、品牌形象上也有了新的提升,销售业绩和市场占有率呈现稳定增长,团队和人才建设上也进一步得到加强,企业正出现蓬勃向上、健康发展的良好局面。总的说来,2015年我公司通过大家的努力较好的完成了全年的工作目标,也取得了一定的业绩,为公司未来的的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面,我们一起来回顾一下2015年的工作完成情况:
一是经济指标完成情况:
1、今年奔腾4s店共盈利***万元,纳税***万元,相比去年增加**%。
2、今年马自达4s店盈利***万元,纳税***万元,相比去年增加**%。
二是业务领域取得一定的成绩:
1、今年奔腾4s店总共售出汽车450辆;同比去年增长***%。
2、马自达4s店总共售出汽车260辆;同比去年增长**%。
三是管理水平有所提高:
四是企业文化不断深入人内心:
正所谓十年磨一剑,厚积而薄发。在总结今年的成绩时,我也清楚的知道,前进的每一步,都镌刻着我们所有员工的倾力奉献和无怨无悔的付出。在此,我想感谢和公司一路走来的每一位员工,因为有了你们,我们公司才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我们公司才有这样的辉煌,在此,请允许我真诚的对你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到无比的骄傲!谢谢!”
伴随国民经济“十二五”规划的开局之年,我们公司一路高歌,走进了蓬勃发展的新时代。改革愈深化,经济愈发展,矛盾愈突出。但是,唯有发展才是硬道理,不发展就是倒退,不发展就是灭亡。高质量发展是企业持续兴旺的前提,是创建和-谐企业文化的基础。因此,我们要有更加充分的心理准备,应对更加复杂的局面,完成更加艰巨的任务。
激-情与汗水成就了过去,加倍努力,顽强拼搏才能开创未来。新的一年,面对宏伟的蓝图,面对新的困难和日益激烈的竞争与挑战,我们要在有危机感的同时又要信心满怀,继续奏响大伟发展的辉煌乐章。盘点过去,展望未来,***(你们公司制定市场分析的部门名称)适时的对2015年的市场做出了正确而准确的分析,为我们公司来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要继续围绕***的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,强力推进我们现有两个品牌店的运作,集中精力打造汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功,迎接挑战,使奔腾和马自达两个品牌及我们公司的形象在新的一年里得到质的飞跃。
风雨如磐逐梦路,励精图治大伟人;同事们,新的风帆已经扬起,新的年轮已经开启!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!所以我们在总结经验和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为品牌4s店,在未来2015年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置,进一步加强公司内部管理,加大各种规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能并集中力量实现两个品牌店的新高目标。
2015年,伴随神龙腾飞翱翔,新年的钟声在心中激扬,也开启了我们全新的希望。让我们轻拂岁月的风尘,与龙共舞。让我们用心描绘新年的愿景,用真诚和勇气迎接又一个更加辉煌灿烂的春天;让我们一同携手共越新的高峰,把事业和人生升华到更高的境界;让我们所有的同仁上下一心,迎接挑战。2015年,我相信大家已经全副武装做好准备,蓄势待发!
最后,我在这里给各位同仁拜个早年,请大家接受我最真诚的感谢和问候:“谢谢你们一路以来的风雨相伴,祝你们和你们的家人新春快乐,万事大吉。”
各位同仁:
金虎辞旧岁,玉兔送春来。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位同仁在过去的一年里,所付出的辛勤劳动和汗水,感谢大家为广济医院的发展建设所做出的贡献!听了黄院长对2015年医院工作所作出的全面客观的总结,感到很欣慰。过去的一年,我们广济医院所取得的成绩有目共睹,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报。
过去的一年,广济医院所取得的成绩是值得肯定的,各项指标较上一年都有明显增长,经济效益社会效益同步提高。固本强基工作扎实得力,各项规章制度不断完善,规范化管理得到了进一步加强。各项措施切实有力,医院管理水平明显提高,服务功能、服务质量都有了显著提升。在狠抓基础工作的同时,广济医院领导班子没有忘记科技兴院的战略,重点科室建设,学科带头人队伍建设稳步进行,不断积极引进高技术人才,为医院今后发展积累了宝贵财富。特色专科建设取得了新的进展,为今后的发展和实施品牌战略奠定了基础。过去的一年,之所以能超额完成各项指标,是医院在狠抓内涵管理的同时,不忘用市场经济理论指导医院工作分不开的,积极开拓医疗市场,不断扩大患者资源,使广济医院在当地的医疗市场上站稳了脚跟。行风建设得到了加强。医疗行业是个特殊行业,既要经营医疗产品又要经营人心。我们没有忽略医德医风建设,树形象从我做起,视患者为亲人贯穿在整个服务中。在努力追求经济效益和社会效益的同时,没有忘记员工的生活,尽力提高员工的收入和福利待遇,解除他们的后顾之忧,让广大员工身心愉悦的投入到医院的发展建设中来。这些成绩的取得,足以说明医院全体员工在领导班子的带领下所付出的辛勤努力,我代表董事会谢谢大家。
我们广济医院2015年的工作还有很多经验值得总结,成绩只能说明过去,广济的未来还任重而道远,关于医院2011年的工作,要突出做好以下工作:
一、进一步完善制度化、规范化、科学化管理
一定树立起医院和患者是一个利益共同体的思想,患者的利益就是医院的利益。我们不但提倡仁术,更加崇尚仁心。面对社会对民营医院医疗价格偏高这一敏感话题,我们要深刻反思,一定记住一句话:“患者可以没有我们这个医院,但医院决对不能没有患者。”
五、营造良好的企业氛围
企业文化是企业持续发展的精髓,我们要时刻牢记“热情、勤奋、诚信、博爱”的医院精神,不忘“广纳共济,智力人类健康”的宗旨,创造一个和-谐、进取、友爱、团结的良好氛围。练就一支思想过硬、技术高超特别能战斗的医护生力军,为广济医院明天的建设发展贡献力量。
同志们,2011年我们面临又一个新的重要发展时期,形势更加严峻,任务更加艰巨,让我们一起面对新的挑战,团结协作、迎难而上,奋力拼搏,抓住机遇,以高度的责任感、饱满的工作热情和无私的奉献精神,为实现医院2011年新的发展目标而努力奋斗!
谢谢大家!新春佳节即将来临,借此机会,我代表董事会提前给大家拜个早年,祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!
各位领导、教职员工:
新年好!
首先,我代表董事会,向全体教职员工拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!
刚刚过去的一年,在全体教职员工的共同努力下,我们取得了可喜的成绩。通过大家的艰难努力,我们的办学条件得到了改善,办学水平也进一步提升,学校的发展呈现良好态势。
新学年是我们的机遇年,也是我们的奋斗年,我们要始终坚持“改革创新、质量强校”的战略方针,致力于打造“品牌、创新、发展、和-谐”的五星职校。校兴我荣、校衰我耻,我们每个人的命运都跟学校的命运紧紧联系在一起,全体教职工必须充分发扬主人翁精神,与学校同舟共济、风雨同舟!众人拾柴火焰高,大家一定要齐心协力,以校为家,共建美好家园,共享发展成果!
新学年、新气象、新面貌,良好的开端是成功的一半,希望我们全体教职员工以崭新的面貌、良好的气质、高度的敬业精神,做好新学年的各项工作。拿出比往年更大的干劲、拼劲和热情,更高的智慧,更开阔的事业胸怀和思路,迎接新一年的挑战!让我们携手共进,共创美好明天!
谢谢大家!
为中心的观念,视病人如亲人,增强主动服务意识,建立和-谐的 医患关系。不断提高广济医院在社会上的知名度和美誉度。 四、 制定合理的价格体系,杜绝过度医疗 一定树立起医院和患者是一个利益共同体的思想, 患者的利益就 是医院的利益。我们不但提倡仁术,更加崇尚仁心。面对社会对 民营医院医疗价格偏高这一敏感话题,我们要深刻反思,一定记 住一句话: “患者可以没有我们这个医院,但医院决对不能没有 患者。 ” 五、营造良好的企业氛围 企业文化是企业持续发展的精髓, 我们要时刻牢记 “热情、 勤奋、 诚信、博爱”的医院精神,不忘“广纳共济,智力人类健康”的 宗旨,创造一个和-谐、进取、友爱、团结的良好氛围。练就一支 思想过硬、技术高超特别能战斗的医护生力军,为广济医院明天 的建设发展贡献力量。 同志们,2011 年我们面临又一个新的重要发展时期,形势更加 严峻,任务更加艰巨,让我们一起面对新的挑战,团结协作、迎难而 上,奋力拼搏,抓住机遇,以高度的责任感、饱满的工作热情和无私 的奉献精神,为实现医院 2011 年新的发展目标而努力奋斗! 谢谢大家!新春佳节即将来临,借此机会,我代表董事会 提前给大家拜个早年,祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!
董事长董事会发言稿篇六
同事们、朋友们:
今天,来自全国各地的xx财务人员齐聚一堂,共同庆祝xx在财务方面所取得的喜人成绩,共同探讨xx今后的财务发展大计。财务是企业发展的核心。这是一次财务人员的大会,却是事关xx发展壮大的重要大会。
刚才财务总监汇报了公司财务中心的业务情况,从中我们看到,自xx年xx月以来,在财务总监的带领下,财务中心在原有财务体系上进行了较大的变革和完善,在会计核算、财务管理、税务筹划、上市规范等各方面取得了非常突出的成绩,为整个xx的稳健经营和发展壮大提供了强有力的财务保障。
蔓延全球的经济危机对我国经济造成巨大冲击,江浙沿海一带中小企业遭受沉重打击,同行业的许多企业绩效大幅下滑。但是,我们高兴地看到,xx公司经营情况逆势上扬,不仅业绩没有显著下降,甚至还出现较大幅度的增长。这既与公司的发展战略密切相关,也与财务中心在加强内控、降低成本、科学纳税等方面所做出的工作直接相连。可以肯定的说,财务中心为公司发展壮大做出了不可磨灭的巨大贡献。
所有这些成绩的取得,来自于财务领导班子的正确领导,来自于全体财务人员的共同努力;所有这些成绩的取得,来自于各位同事加班加点的辛勤工作,来自于为企业发展添砖加瓦的决心和信心。在此,我代表公司董事会全体成员,向你们的辛勤奋斗表示由衷的感谢,向你们所取得的喜人成绩表示真诚的感激!同志们,你们辛苦了!
在取得成绩的同时,我们必须清醒地认识到,公司发展还任重而道远,财务人员肩头的担子还很重,还有许多重要的工作亟待我们去做。当前,公司上市工作迫在眉睫,各方面筹备工作正在紧锣密鼓地进行。财务工作是其重中之重,我们务必按时按质完成。
20xx年下半年,全面预算管理、外部审计应对、上市信息提供等方面,将对你们提出更高的要求和更严峻的考验。衷心希望你们继续发扬勇于开拓的精神,再接再厉,取得更好的成绩!同时,公司也将提供尽可能的优越条件,提供全方位的支持,保障财务工作的顺畅开展。
最后,祝愿各位万事如意、身心健康,祝愿财务中心取得更加突出的成绩,祝愿xx上市马到成功!
谢谢大家。
董事长董事会发言稿篇七
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:
x-x年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!
业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗
2x-x年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好2x-x年工作,对公司发展极为重要。2x-x年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。
2x-x年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!
董事长董事会发言稿篇八
董事会是依照有关法律、行政法规和政策规定,按公司或企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。在董事会上,董事长会说什么呢?下面是本站小编给大家整理的董事会上董事长。
讲话稿。
仅供参考。
各位董事:
大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚爱,推选我为本公司第二届董事会董事长。**有限公司自20xx年组建以来,在以董事长的公司首届董事会的正确领导下,取得了有目共睹的显著成绩,为项目树立了榜样,起到了示范带头作用。我深知这些成绩的取得是离不开全体成员团结奋斗和辛勤工作的结果。我决心以上任董事长那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位股东、各位董事对我的关爱与厚望!
借此机会,请允许我代表新一届董事会全体成员对第一届董事会全体成员和公司全体员工表示衷心的感谢!我也借此机会代表新一届董事会就公司工作重点,谈以下几点意见:
一、加强董事会建设,积极发挥董事会的核心作用。
公司董事会是公司经营决策机构,也是股东大会的常设权力机构。董事会向股东大会负责。因此有必要明确董事会职责及议事规则,以此来充分体现董事会在重大经营管理事项的决策作用。
2.成立监事会,加强董事会建设。
成立监事会是加强董事会建设的重要组成部分,为了保证公司正常有序地经营,保证公司董事会决策的正确性和领导层正确执行职责,防止滥用职权,危及公司、股东及第三人的利益,根据《公司法》规定,需在公司中设立监事会。监事会是股东大会领导下的公司常设监察机构,执行监督职能。监事会与董事会并立,独立地行使对董事会、总经理、高级管理人员及整个公司管理的监督权。为确保监事会和监事的独立性,监事不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督。
3.聘任董事会秘书,协助董事会处理日常事务。
为了进一步加强董事会建设,董事会有必要聘任董事会秘书。其职责是负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管和协助董事会处理日常事物等事宜。董事会秘书对董事会负责。
二、求实创新,不断强化制度建设。
制度建设是提高公司管理水平的基础工作。而推进制度创新,应从实际需要出发。
三、解放思想,从学习中寻求解决困难的办法。
主动深入学习相关法律法规并及时掌握新出台的政策信息。不断提高科学决策水平,不断提高驾驭和解决复杂问题的能力,团结一心、求真务实、开拓创新,将公司各项工作推向新的高度。
四、认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
新一届董事会要以高度的使命感、责任感和时不我待、只争朝夕的精神,在继续发扬过去好传统、好作风的同时,进一步认清形势,明确任务,与时俱进地推进各项工作。
五、加强班子建设,建立一支团结实干的领导队伍。
要建立服务型的领导班子,就要高度自觉地把构建和谐团队作为重要目标,坚持不懈地提高领导班子的领导能力。同时还要加强团结,真抓实干,顾全大局。个人的能力是有限的,集体的智慧是无限的,团结凝聚力量,团结产生智慧。一个班子战斗力不仅在于个体的能力,关键在于班子的整体合力,要坚持董事会、监事会和管理层的团结协作,做到真诚待人、坦诚处事、善听意见、有功不居、遇过不推、相互补台、严于律己、当好表率,充分调动各方面的积极性,认真履行。
岗位职责。
聚集推动公司又好又快发展的强大合力。
各位股东、董事、监事、同志们!回首过去,我们拼搏奉献,充满欣喜;展望未来,我们斗志昂扬,信心百倍。我坚信,**有限公司的明天一定会更加美好。
谢谢大家!
老师们,同志们:
大家下午好!
时光如水,生命如歌。我们脚踏着时间的河流,不知不觉20xx年已经翻过!20xx年,对于金峰学校来说,是不平凡的一年,今天我们欢聚在这,回顾20xx,此时此刻,感慨万千,千言万语也不能表达我的心情。首先,还是请允许我代表校董事会向一年以来为金峰学校发展默默耕耘、辛苦工作的老师们、领导们表示最诚挚的谢意!
在过去的一年里,金峰学校的发展又迈上了一个新台阶,全体教职工按照学校布局,齐心协力,出色地完成了各项工作任务。下面,我跟大家一起作简要的回顾。
(一)、首先在本学年初我们制定了总体目标。
一是:20xx年实现“两化”目标---“创建规范化学校”、“教学装备现代化”;二是:20xx年管理上有两个“提高”:“提高管理水平”,“提高办学效益”本学期的两个分目标:
1、全力以赴拿下“两个评估”------“规范化学校评估”和“办学效率评估”。
2、完成教室多媒体添置工作、完善功能室。
(二)盘点20xx年,“金峰人”创造性地圆满完成了以下几项。
1、理清管理思路和方向——“抓管理、重细节、看效果、求发展、出精品”。
2、确定和宣扬我校的办学理念——放飞理想、快乐学习”,并将“博爱、诚信、立德、树人”定为我校的校风。
3、历时九个月的精心准备,20xx年12月份我们顺利通过了规范化学校评估工作和办学行为办学效益的评估。
(三)一年以来,我们的具体工作措施是:
1、在硬件方面,加大投入,改善办学条件。
(1)20xx年暑假期间,投入200多万,进行校舍加固、改造和翻新。投入50多万对运动场进行改造,铺塑胶跑道和球场。同时,为了保证教室通风设备的安全性,投入15万元,每间教室安装了安全吸顶风扇。
(2)在功能室设备添置方面,投入30多万元兴建了音乐室、美术室、文学社、党支部、工会室,投入10万元购置图书和书架,投入5万元购置化学物理实验室仪器,投入9万元购置体育器材。
(3)为改善现代技术教学装备,学校投入53万元,每间教室都安装多媒体设置。
2、在软件方面,全体金峰人群策群力,校园整体增添了文化氛围。
(1)学校投入了接近10万元,打造了校园的五大园区。
(2)学校花费了近8万元的文字、图案信息费,通过文化墙、宣传栏、文化长廊等形式宣染和践行我校的办学理念和校风,效果显著,得到了同行们及专家组的好评。
(3)我校的办学特色得到了初步成效,将我校20xx年启动的“梦想课程”结合起来,20xx年大力倡导“我的梦想我去追,我的创意我打造”的。
口号。
这样,我校的办学理念和“三风”建设成为了整体,希望在今后的教育教学活动中能更具体些,更有实效些。
3、在师资队伍建设方面,创设“以德育人,和谐发展”的育人环境。
(1)在杨校长的带领下,本学期规范了学校的管理工作,特别是学校的功能室设置、校园文化的整体布局,全体“金峰人”齐心协力,团结一致,为“两个评估”的筹建和顺利通过打下了坚实的基础,体现出了教师队伍中的“和谐性与发展性”。
(2)本学年,加大了“请进来,走出去”教研活动,达120人次。特别是本学期,在11月份就开展3次,全体班主任参加了高新区安全管理人员培训,邀请了“珠海六小”骨干教师为老师们上示范课,还特别邀请了珠海市教研联动专家组给我校的教学工作把脉和指导。在校内,老师们为筹备评估课,科组内多次同台竞技,相互学习,通过本学期高强度的磨练,老师们的课堂教学能力提高很快,希望,今后,在课堂教学方面的功夫下得更大些,教学质量是学校发展的生命线。
(四)简要谈几个需要继续努力的方面。
(1)规范化学校评估之后的巩固工作值得我们去思考,硬件上去了,管理也要跟上去。评估之后,有些方面我们有所放松,这说明,全体师生规范化后的巩固思想觉悟还不高。
(2)因为本学期的工作都在围绕评估,一切活动都在以评估为中心,在教学质量方面,特别是培优辅差方面,比起公办学校还有一定的差距。教学工作,是必须扎扎实实的,来不得半点虚假,今后,要从源头抓起。
(3)在安全意识方面,特别是校车、师生出入的门禁制度、教师课堂安全意识还比较低。安全是学校发展高压线,没有了安全,一切都是空话。今后,各部门要有责任制度的落实,责任要层层落实,责任到人。
(六)简要谈几点学校的发展规划和思路。
(1)提升办学档次,按层次教学和招生。条件成熟时,学校计划将实行同年级设不同层次班级,不同课程上课。开展特色班级,特色课程,由有特色专业教师任教。教师也将实行“多劳多得,多能多得”的薪金制度。
(2)发展规划上,计划将学前班搬迁至金峰学校的幼儿学部,下学期开班。
(3)扩大学校发展规模,走精品化。条件成熟时,学校计划将兴建一栋教学楼,提升我校的办学品味和条件.
20xx年,我们确实取得到了一些成绩,但是我们不能满足于所取得的成绩,而应该团结协作,锐意进取,进一步强化学校内涵管理,不断更新教学理念,进一步促进我校教育教学工作步伐,为我校各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。
各位股东、董事、监事、同志们:
今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到高兴的是,监事会又增加了新的成员。会上大家围绕《20xx年度总经理。
工作报告。
》、《20xx年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决,为推动湘和公司的发展献计献策,气氛非常热烈,我们会受到不少的启迪。20xx年4月召开二届一次董事会暨监事会至今又过了近一年。这一年湘和公司在新一届董事会和经营班子的领导下,按照20xx年度的工作安排做出了一定的成绩。刚才,总经理对20xx年经营情况、总监就财务情况做了报告,较为客观地分析了20xx年度的整个经营状况。我都赞同。今年,我们能否进一步迎难而上,奋发有为,进一步扭转经营困局,进一步推进xx公司做强做优,向一流迈进的目标,就必须始终保持清醒的头脑,找准短板,明确目标,制定措施,苦练内功,攻坚克难,奋起直追。公司经营班子要进一步带领全体员工励精图治、苦练内功,深挖潜力,降本增效,以更加顽强的作风、更加扎实的工作、更加有效的措施,找准发展、改革创新、管理短板,进而通过发展、改革创新、管理有效攻坚,向发展、改革创新、管理要效益,努力创造更好的经营业绩,确保完成今年的利润目标。作为董事长,我非常感谢大家为董事会和经营发展做出的努力和贡献。在这里向大家道一声辛苦!
我觉得,新一届董事会成立一年来,工作成效是显著的,这是一个良好的开端,今后董事会的工作还应在以下几个方面多下功夫:一是要明确董事会的宗旨,进一步把董事会的工作做好。董事会的根本任务是对生产经营中重大问题进行咨询、审议。要使董事会在xx公司今后的生产经营活动中发挥重要作用,就必须继续坚持董事会的宗旨,着眼于长远,认真听取和采纳大家对xx公司生产经营的意见和建议,主动做好服务。
二是要拓宽思路,主动与市场经济接轨。面对“竞争选择,优胜劣汰”的严峻形势,董事会应更加主动地进一步加强与社会各界的联系,了解相关的需求信息,为增强xx公司在市场经济形势下的竞争能力做出贡献。
各位股东、董事、监事、同志们,回顾过去,我们拼搏奉献,可歌可泣;面向未来,我们斗志弥坚,豪情满怀。让我们按照xx20xx年度工作的决策部署,按照xx公司20xx年度的具体工作安排,扎扎实实地抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓短板、抓创新、增效益,以仰望星空的激情和脚踏实地的实干,去迎接美好的春天!谢谢大家!
董事长董事会发言稿篇九
尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同仁们:
大家晚上好!
今天相聚x总部大楼,庆贺品牌“贝妮”创立14周年庆,与朋友们分享我们的喜悦。首先我要向莅临的各位领导、各位朋友、各位合作伙伴表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
20xx年前,当时我们就是一群爱做梦的人,想打造自主的一个卡通品牌,凭着一股冲劲,一腔热血奋斗到今天,终于美梦成真。
过去的一年,总部顺利从广州迁回东莞,全体x人凭着敏锐的时尚触觉和新颖的创新理念,品牌不断得到认可。业绩也在不断提升走出了自己的特色,缔造了一个行业的传奇。
现在是一个快速变化的时代,互联网已经改变了世界的游戏规则,今年8月份公司网销部导入战略性商业模式运作思路,迅速突破崛起。8月份线下线上同步的运营模式,让用户得到更高性价比的产品,让线下代理商得到更好的收益并提升终端竞争力。在这个时代里,任何行业都有可能被电子商务所改变,谁能实现线上线下达到战略性交合互补,谁就是未来的赢家。
动漫文化创意产业至少还有二十年的钻石发展时间,顺势而为、顺应潮流,在正确的时间做正确的事,这是x创业20xx年行事的宗旨。虽然品牌是中国的,但是我们的视野以及我们的定位都是国际化的,我们的下一个梦想,就是做成一个真正的国际品牌,让企业更有尊严与价值。x经历这20xx年的内生改变积累,一定能够指引未来十年发展方向。未来三年公司将启动“千店计划”布局国内市场。立足一、二线城市,决胜终端。
各位来宾、各位朋友。每次相聚都让x大步向前迈向更高更稳的一个台阶,每一次展望,都是x走向更大辉煌的起点。
董事长董事会发言稿篇十
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
华侨团聚迎新春,辰猴起舞传福音。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。
回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。
新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要强身健体、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!
请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!
董事长董事会发言稿篇十一
各位股东:
现在,我代表集团公司董事会向大会报告工作,请各位股东审议,并请参加大会的列席人员提出意见。
一、20xx年主要工作完成情况
按照《公司法》和企业《章程》的有关规定,集团公司于20xx年3月份完成了公司法人治理结构的换届选举工作,选举产生了新一届董事会和监事会。董事会围绕年初提出的工作要求,勤勉履行职责,科学决策,规范行使职权,共召开董事会议5次,项目投资单项表决2次。面对复杂和严峻的市场环境,及时调整经营策略和发展战略,坚持“和谐稳定、健康发展”主旋律,充分发挥广大股东、员工的积极性和创造性,优化整合资源,深化转型升级,强化企业管理,狠抓制度落实,坚持以人为本,塑造企业新形象,企业的各项工作取得了较好的成绩。
(一)实现了国资相对控股
为促进企业长期稳定发展,按照公开、公平、公正的原则,由各股东自愿转让,经登记、公示和摇号等环节,协助市国资委完成了国有持股达到40%的股份增持工作,实现了国有对集团公司的相对控股,并根据企业实际情况,对南明宾馆和检测站相关股份进行股权转换。
(二)生产经营好于预期
20xx年,集团公司共完成营总额为预算计划的122.14%;实现利润为预算计划的140.60%;税后分红率拟为30%。
1.客运主业稳中有升
各客运单位积极探索经营新模式,在观念、管理、服务上大胆创新,效益保持了持续稳定增长。
2.相关行业逆势而上
各市场化程度高的单位,面对激烈竞争逆势而上。全体干部员工紧密团结,坚定信心,真抓实干,积极主动找市场,想方设法谋拓展,绝大多数单位都超额完成了公司下达的利润指标。
(三)安全生产平稳有序
以创建“平安企业”为工作重心,全面落实安全生产责任,开展客运单位安全生产标准化建设,完成达标工作,夯实安全生产基础工作,不断改善管理方式方法,试行安全健康体检制度,强化现场管理、过程监督与事后督查,坚决遏制违法违规作业行为,取得较好的安全生产成效,安全形势总体良好:在安全生产、消防、综合治理等方面做到全年无事故,道路运输四项安全指标均低于省颁标准。
(四)多元发展持续推进
为确保企业中长期持续健康发展,董事会在稳固主业的同时,始终致力于公司发展方式转型升级工作,积极寻找与我们企业发展规模和抗风险能力相匹配的好项目,不断优化产业结构,多元发展,20xx年又有新进展。
1.接管了公安机动车安全检测站。通过多方努力,经市政府同意,在10月顺利接管了公安机动车安全检测站,为集团公司车辆检测业务拓展提供了一个新的发展机遇。
2.组建了校车分公司。通过前期分析测算,多次与莲都区教育局对接,经采购招投标获得了莲都区校车服务经营权。集团公司成立了校车分公司,承担莲都区13所中小学1700多名学生接送任务,目前专用校车已开通运行。
3.确立了大修厂文化创意产业园项目。为保护工业遗址、保全和提升资产价值,实现生态效益、社会效益和经济效益的有机结合,集团公司决定利用自有大修厂工业厂房存量资产和土地资源建设文化创意产业园,8月丽水市委宣传部已批复,并在市政府协调下取得了规划、国土等有关主管部门同意。
4.参股水阁原丽人木业地块开发。集团公司再次以参股25%的形式与金龙房地产公司合作对该地块进行开发建设。
5.完成黄泥山加油站搬迁建新站选址工作。黄泥山加油站土地被列入政府收储范围,经过多次协商谈判,新站地址已落实在水东区块。
(五)强化管理提高效益
深挖资源效益,降低运行成本;不断完善制度,规范工作流程、提高工作效率。
1.积极推行集团化管理。制定《公司集团化经营管理办法(试行)》,对办公用品及耗材、电器、电脑、车辆轮胎等实行了招投标,确定定点采购供应商,降低成本成效显著。
2.继续深挖资源效益。收回原二汽服务站场地,整体出租给紧水滩电站,收益大幅提高。做精做细站场管理,提高经营效益。东、西站对闲置用房、候车厅等进行重新招投标和转换店面经营项目,提高站场店面出租收入。
3.加强对参股公司管理,主导调整了实训基地法人治理结构,为集团公司理清实训基地发展思路奠定了良好的基础。
4.进一步完善了规章,坚持用制度管理企业,全面推行制度管理的常态化。相继出台和修订了安全管理、会议管理、集团化管理、基础管理、人力资源管理、作风建设等方面的文件,注重制度落实监督,促进了集团公司各项生产活动、企业经营管理的有效开展。
(六)以人为本企业更趋稳定
集团公司始终坚持以人为本理念,坚持“企业发展依靠员工,发展成果由员工来共享”的办企业宗旨。公司克服困难,自我加压,仍然较大幅度提高员工收入,上调住房公积金缴纳标准,员工人均收入比上年增长10.46%,;继续做好关爱关心离退休人员、困难员工的各项工作,做好职工旅游、职工体检等工作;为有利于公司长期稳定发展,明确了员工退休后享受的企业福利待遇。
(七)创国卫工作取得佳绩
在我市创国卫工作的关键年,集团公司所属各单位特别是客运东、西两站以及出租车公司全力以赴投入到创国卫当中,制订迎检工作应急预案,层层分解任务,明确责任,横向到边,纵向到底,定点、定人、定时包干,一级抓一级、齐抓共管,取得了明显效果,受到了相关部门的表扬,为我市创国卫工作作出了应有贡献。
(八)企业文化建设硕果累累
“万众一心、众志成城,一方有难、八方支援,迎难而上、不胜不休”的抗洪精神,彰显了丽汽的正能量。
各位股东,同志们:20xx年集团公司取得了上述良好业绩,源于广大股东的大力支持,凝聚着全体员工的辛勤付出,在此,我谨代表董事会向大家致以衷心的感谢!但我们也清醒地认识到,在纷繁复杂的.大环境和激烈的市场竞争形势下,企业面临的问题和困难还很多。在当前及今后一个时期,我们将面临着以下四大突出矛盾:一是企业持续增长的运行成本与公司有限的创利能力之间的矛盾;二是主营业务即将面临动车开通重大冲击与公司健康发展的矛盾;三是公司发展迫切需求与企业经济实力的矛盾;四是企业多元发展与企业经营能力的矛盾。
二、的主要任务
指导思想:认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕“和谐稳定、健康发展”主旋律,坚持以经济效益为中心,致力于企业转型升级,深化管理,攻坚克难、创新驱动,扎实推进集团公司健康发展。
主要目标:营收5亿元;利润800万元;年分红率税后不低于20%;安全生产指标、综合治理指标均控制在上级部门考核标准之内。
(一)认识新常态,合众力抓转型促创新
我国经济发展进入新常态,即经济增速从高速增长转为中高速增长;经济结构发生全面、深刻的变化,产业不断优化升级,第三产业、消费需求逐步成为主体;从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。集团公司发展也已进入新常态,即从民营企业转为国有相对控股;集团公司上下心齐、气顺、风正、充满正能量,“和谐稳定、健康发展”主旋律已成为共识;安全生产作为集团公司生产经营的工作底线,管理手段不断创新;道路运输业在未来较长时间仍然还是集团公司生存和发展的根基,是公司稳定和转型发展的保障,但随着高铁时代的到来,道路运输业的产业结构、布局、盈利水平将产生重大变化。我们在主动做好与高铁的衔接、共同打造交通新格局的同时,更要科学调整经营思路,致力于企业转型升级,多业并举、多元发展。
1.集团公司已经初步形成以道路运输为主、多元发展为辅的产业基础。集团公司在客运主业不断做强的同时,积极发展其它产业,并且靠自己打拼摸索,已不断发展壮大。所以只要我们保持不畏挫折、艰苦创业、齐心协力、锐意进取的干劲,集团公司就一定能继续发展壮大。
2.随着社会经济形势发展,道路运输业在综合运输市场竞争中将逐渐处于弱势,我们要坚持走创新驱动之路,调整转变公司的业务结构,寻找新的经济增长点。但由于我国整个宏观经济下行压力还在加大,集团公司又受到自有资金、运行成本、人才等诸多因素的制约,转型之路将任重道远。
3.安全、稳定始终是集团长期重要任务之一。首先,我们要始终坚持安全发展理念,时刻绷紧安全生产这根弦,全面提升安全管理水平和安全保障能力,将安全生产作为集团生产经营的工作底线。其次,要在大力推进企业精神文明创建和不断凝炼企业核心价值的基础上,积极维护当前和谐稳定的局面,坚持“企业发展依靠员工,发展成果由员工来共享”的办企业宗旨,让全体在职和离退休员工都与企业同命运、共荣辱,着眼健康发展,共同创建丽汽集团大家庭的良好氛围。
4.新的市场经济环境竞争,除了要破解企业自身存在的投资管理模式、集团公司股权结构变化、人力资源环境等诸多问题,还要面临新老产业在科技、信息、投融资方式等变革带来的冲击。集团公司在企业经营管理、战略发展谋划上要坚持统筹兼顾,勇于创新,敢于担当,不断探索,科学应对。要建立更加适应新形势,更加有市场竞争力的集团化管理组织机构,实行现代企业人力资源管理,推行更积极科学的企业人才招聘选拔培养机制,为集团公司发展增添新的活力和动力。
(二)研判新形势,集众智抓机遇谋发展
根据宏观经济新常态,结团公司新常态,集团公司今年一切工作的重心都要紧紧围绕转型升级这个主题。我们要重点研判新形势,趋利避害,特别是20底高铁通车后丽水对外交通方式面临重大改变,要从中找到发展机遇,科学取舍,有效地转变公司的业务结构,谋求现有产业稳固、调整、提升;积极寻找与我们企业发展规模和抗风险能力相匹配的好项目,培育新产业使之成为新的经济增长点,为集团公司中长期发展铺路搭桥,不断推进集团公司转型。
1.坚持依法依规治企。只有依照法律法规来规范企业的经营行为、只有用企业的规章制度来管理企业,才是实现企业健康发展的根本保证。我们要进一步增强依法管理企业的理念,使“有章可依、按章办事、违章必究”作为每个丽汽人的行为准则,进一步明确责、权、利,用制度管事、用制度管人,全面促进企业健康发展。
2.做精做细道路运输主业。要致力于挖潜、创新,提高管理效能,通过适时调整运力结构和运行方式,优化整合客运资源;利用科技手段,推行机器换人,节约人力成本;做精做细站场管理,推进站场物业收入;进一步深化集团化管理,降低可控费用和运营成本等途径增加经营效益,夯实、巩固主业基础;围绕丽水全面发展生态旅游经济战略,我们要把握方向,坚定不移地做强做大旅游客运业务。探索运游结合,逐步形成旅游大交通,实现客运业的转型升级。
3.做强做大旅游产业。旅游业务要抓住市委市政府决定坚定不移走“绿水青山就是金山银山”绿色生态发展之路的机遇,坚定做强旅游产业不动摇,拓展旅游延伸产业,适度抢占核心资源,打造成集团公司的重点产业。要充分利用旅游行业目前处在发展的转折点上的有利时机,依托电子商务平台,积极探索传统旅游向现代旅游转型,加快布局扩张,创新旅游产品和服务,提升旅行社等级,力争年内升级为五星级旅行社,实现从国内社向国际社发展,成为同业的批发商和行业的领头羊。
4.探索汽车服务业。从发展趋势看,4s店模式将受到综合市场、网络销售的挑战,但汽车后市场开始蓬勃发展,二手车交易、汽车维修保养、汽车金融等业务市场规模急剧增长,已成为汽车产业新的增长点。我们也应积极参与汽车后市场,要与三个4s店相结合,选择最适合我公司特点的模式进入。汽驾培训虽竞争激烈,但还处于上升趋势,我们要根据政策和市场需求变化,坚定不移谋求扩张,获取更大效益。
5.找准做实新项目,充分发挥投资效益。首先,要科学总结分析已参与房地产项目的投资经验,谨慎决策,理性投资把握节奏,顺应市场脉搏,合理定位,把风险控制在较低水平,确保稳健发展。其次,要重点关注国企混合制改革、政府ppp建设模式、公务车改革等新动态,要加强信息收集,研究政策导向,保持合理投资量,充分发挥投资效益,积极寻求新的经济增长。
(三)争取新突破,推进重点项目建设
1.抓好水东客运枢纽前期工作。水东客运枢纽是客运东站迁建项目,是市政府的重点工程,将打造成集公路枢纽、旅游集散和商业办公的综合体,实现高铁与公路客运、旅游、公交、出租的零换乘服务。今年着重做好项目前期,要科学谋划枢纽布局,理性考虑投资规模,努力创新投融资方式,发挥好客运枢纽的综合效益。
2.抓紧新检测站项目建设。集团公司计划在现安检站的西侧新建检测站,建设集车辆综合检测、安全检测、环保尾气检测等三站合一的综合检测站。该项目用地58亩,总投资6500万元。项目建成后,将进一步完善检测站的检测功能,提高车辆检测综合效益。
3.尽快完成大修厂文化创意园一期建设。通过对白云山大修厂厂房改造和基础设施配套建设,创建文化创意园,确保资产完整安全,提升资产价值,顺应绿色发展,并为集团公司转型升级探索一个新的产业,为南明文化传媒公司搭建一个发展平台。要精心组织、尽快推进,坚持建设和经营并重、短期和长远发展结合、适度投资和注重效益,做到产业定位明确、市场集聚明显、经济效益提升,成为丽水新名片。
4.扎实做好房地产项目。做好长运花苑项目工程决算、审计工作,落实南明房地产公司三级资质升级到位;做实玫瑰家园、水梦庭苑二个开发合作项目,积极谋划、精心合作、把握市场,确保投资不再增加,确保本金及时归回,控制项目风险;加强水阁项目前期准备,做好开发区块市场分析,积极推进项目建设,把握市场机会,争取做成“短平快”、效益稳健项目。要积极关注政策变化,随时把握市场脉搏,适时把握力所能及的新项目,为公司积累发展资金。
各位股东,同志们,高铁时代即将来临,在新形势下,我们要将思想统一到企业发展的大局上来,要对企业的发展目标、战略战术进行新的研究和判断,系统科学的制定出新一轮各类业务发展主攻目标。要以新的目标凝聚人心,增强战胜困难的决心和勇气,让广大股东和职工充分了解企业所面临的形势、任务,在适应经济新常态,实现新跨越、谋划新发展上创出一条崭新之路!
董事长董事会发言稿篇十二
尊敬的各位来宾、各位朋友:
大家好!
在这个特别的日子里,我们迎来了xxx第七分店隆重开业的大喜日子。在此,我谨代表总公司及公司下属各酒店全体员工向不辞辛劳前来参加剪彩仪式的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!
xxx有限公司,历经十二年的风雨征途,由原来几十人的小餐厅发展成为员工近千人,营业面积两万多平方米的大型高档餐饮集团公司,硬件的飞跃,管理理念的升华,使xxx公司雄距业内,成为省城餐饮界的杰出代表。公司在济南设有四家大型酒店,玉函路西北饺子城、历山路西北饺子城、英雄山路西北假日大酒店、现代家电城西北饺子城。今天西北饺子城再攀新高,再展新颜,茌平分店在紧张筹备三个月的时间后,于今天正式开门纳客了。酒店设计新颖、风格别致,无论是主体建筑,还是装饰装修,都构思独特、大气豪华。它的筹划和诞生,倾注了我们西北人的所有心血,凝聚了西北人全新的信念,也相信茌平分店的开业一定会为当地的餐饮业注入一股新的活力。西北公司的顺利开业离不开当地县领导的高度重视和政策指导,离不开各界朋友的殷切关怀和鼎力扶持,为此,我将携西北饺子城全体工作人员,用良好的业绩来回报各界,不辜负各位领导、社会各界朋友的期望!同时,我们酒店全体员工,将坚持求变创新的开拓精神,和诸位业界同仁一起,全力以赴,共同致力于茌平县的建设发展。真诚地期盼,在未来的日子里,各级领导和社会各界朋友,能一如既往地关心和支持我们,扶持和帮助西北饺子城不断发展壮大,为茌平的餐饮繁荣昌盛再添辉煌。
最后,再次感谢各位领导和朋友们的光临。
谢谢大家!
董事长董事会发言稿篇十三
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
值此新春佳节来临之际,在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表公司董事会,向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
细数过去一年的种。种,作为集团的创始人,感谢所有员工的付出和努力,宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!
过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水,未来的机遇和挑战,需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际,分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,在激烈的市场竞争环境中,化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战,物流房地产项目更是任重道远,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程,托举着新的希望,承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力,以百倍的激—情、诚实的劳动,同心协心,共创佳绩,没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的新的一年!
最后,再次感谢大家为宏宝的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢!