写心得体会不仅是对过去的总结，更是对未来的展望和规划。写心得体会要注重实事求是，客观公正，避免夸大和虚假。以下范文是根据实际经验总结而成，希望能够对大家的学习和工作有所启示。

学习中观心得体会篇一

近年来，随着互联网技术的迅猛发展和信息的爆炸式增长，人们对学习的需求也日益增加。而在这个信息量极大的时代，如何有效地学习成为了一个亟待解决的问题。中观学习作为一种全新的学习方法，通过将知识联系起来，形成网络式的学习体系，极大地提高了学习效果。在我接触和实践中观学习的过程中，我深刻感受到了它的魅力和价值，下面是我对中观学习的一些心得体会。

首先，中观学习让学习变得更加高效。在传统的学习方法中，我们往往是通过线性和片面的方式去学习知识，很容易产生信息的断层和遗忘。而中观学习则不同，它通过将知识变成节点，构建起一个个网状的学习结构，将知识联系起来。在学习的过程中，我们可以根据自己的需要选择不同的路径，灵活地跳跃和深入学习。这样无论是学习速度还是质量都能够得到很大的提升。

其次，中观学习培养了我更加完整和深入的思考能力。以往在学习知识的时候，我们往往只注重表面的信息，缺乏对知识的深入思考。而中观学习注重将知识整合起来，让我们更加全面地理解和运用知识，从而培养了我们的思考能力。在我的学习过程中，我发现通过中观学习，我能够更好地理解知识的内在逻辑，也能够更好地实践和应用知识。这不仅提高了我的学习效果，也让我在工作和生活中做出更加明智的决策。

再次，中观学习开拓了我的学习视野。在中观学习中，我们可以通过将不同领域的知识联系起来，形成一个综合和多元的学习体系。这样一来，我们不仅可以更好地理解一个领域的知识，也能够更好地理解知识之间的关系。在我实践中观学习的过程中，我发现通过多领域的知识学习，我能够更好地发现问题的本质和解决问题的途径。这让我在面对各种复杂的情况和挑战时，能够有更加全面和深入的思考。

最后，中观学习培养了我对学习的长久热爱和持续追求。在传统的学习方法中，由于信息的碎片化和不相关性，很容易让人对学习产生厌倦和倦怠。而中观学习则打破了这一局限，让学习变得更加有趣和有挑战。在我实践中观学习的过程中，我发现自己对学习的热情越来越高涨，有一种愈学愈精神的状态。这让我深信中观学习可以让我们终身受益，并不断追求进步。

综上所述，中观学习对我的学习产生了深远的影响。它让我的学习更加高效、完整和深入，开拓了我的学习视野，并培养了我对学习的热爱和追求。尽管中观学习需要我们付出更多的努力和时间，但它所带来的收获和改变是值得的。我相信通过持续地实践和探索中观学习，我们一定能够不断提升自己的学习能力和素质，实现自己的人生价值。

学习中观心得体会篇二

如今，学习是每个人都无法回避的一种生活状态。然而，为了更好地学习，除了付出足够的时间和精力，还需要拥有一颗中观心态。在这个世界中，一切都是相对的，如果只关注表面现象而不去深入探究，很容易就会有偏见，从而影响学习效果。因此，探究中观心如何助力学习，已经成为越来越多学子关注的话题。

第二段：中观心的概念

中观心即是观察事物时的一种动态平衡，无论遇到什么问题或情况，都能保持正常的心态，持续的观察和思考。中观心以避免偏激的态度和行为为目的。而偏见和失衡则是人们听取观点和判别正确和错误的主要原因。

第三段：中观心如何助力学习

1. 容忍性：学习是一种不断进步的过程，也是一个自我充实的过程。在此过程中，可能遇到各种挫折，容忍性可以让自己坦然面对并从中收获。中观心能让人接受自己的缺点和错误，从而不断调整自己的状态，不断提升自我。

2. 周全性：中观心能使我们对问题具有敏感性，学习时不会被自己的想法局限。这意味着我们要面对新的思想和挑战，能够从更广阔的角度审视问题，避免直觉思考。

3. 相对性：有中观心的人，会有一种以相对关系为基础的思考方式，总是好奇探究问题本质，并从多个角度进行思考。这种思考方式能够让学习者更深入地理解知识，促进真正的学习。

第四段：如何培养中观心

1. 坚持正念冥想：正念冥想是一种帮助人们缓解压力、放松心情的方法，也是练习中观心的有效手段。坐在安静的地方，集中精神呼吸，可以使人更好的调节心理状态。

2. 了解世界：了解这个世界，是培养中观心的重要途径。在了解世界的过程中，人也能更好的了解自己，能够以不同的角度观察事物，从而加深对问题的理解。

3. 观察自己的情感：中观心是一种高潮心态，会受到情感的影响，因此我们也需要观察自己的情感。情感和环境对思考的影响在问题的判断和商量中十分重要，需要在知觉、情感和智慧三方面平衡。

第五段：结论

中观心是妥协的美德，是一个人深入、宽广和舒适的道路。在学习中，适当的放下自己，听取别人的观点，拥有中观心能够更好的探究问题的本质，从而更好的解决问题。因此，学习中我们需要培养中观心，探寻生命真正的意义，不断成长和进步。

学习中观心得体会篇三

透过考察学习，我认为学习苏浙等地的先进经验就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、科学发展的思想路线，做到一以贯之地解放思想，与时俱进地调整思路，科学正确地走出一条适合县情特色的发展路子。

透过参观学习，我们下一步要大力倡导全局干部职工团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先和率先改革、率先发展、率先开放、率先富民的精神，多在主观上找差距，充分发挥自身潜能，在困境中找出路，在挑战中抓机遇，脚踏实地，艰苦创业。

透过这次为期五天的考察学习，使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼，倍感我们本地与苏浙一带存在的巨大差距，深感压力之大。我决心在今后的工作中，正视差距，变压力为动力，进一步深入学习实践科学发展观，全面提高理论素养与工作水平，为实现邹平民政的大开放、大建设、大发展做出应有贡献。

学习中观心得体会篇四

学习是人一生中不可或缺的经历，也是我们获得知识，成长、进步的必要途径，尤其在当今信息时代，学无止境更是一种普遍的信念。然而，在学习过程中，我们很容易受到一些外部因素的影响，情绪波动、荒废时间等种种不良因素使我们在学习上呈现出三天打鱼，两天晒网的现象。要想真正做到高效、有效地学习，就需要学会中观心得体会。

第二段：中观的意义

中观是佛教哲学上的一个重要概念，指的是“中道观想”。中观思想所强调的“中道”指的是既不妄想极乐的西方世界，也不陷繁苛的苦海轮回，而是平衡中立的中间状态。学习过程其实也需要一个中间状态，避免一味的责怪自己或疲于奔命，把握好自己的学习节奏，才能更好的掌控自己的学习进程。

第三段：如何做到中观

中观并不是一件容易的事情，需要我们有心的去练习。在学习的过程中，我们需要做到平心静气，排除干扰，感知自己的情感变化，同时关注学习的核心内容，始终保持冷静和评判公正，这样才能了解自己的不足和优势，及时调整学习策略。

第四段：中观的好处

中观的优点不仅在于能满足学习者的个人情感需求，还因为可以让他们在掌握知识的过程中，更易于全面系统的认识问题，尤其在某些涉及敏感领域的学习内容中，中观期望会使学生更加理性，减少对相关知识理解偏颇的概率，同时使得学习更趋于客观。

第五段：结语

在学习永无止境的过程中，适当的中观期望，能够帮助我们建立更坚实的学习基础，保持学习兴奋点，强化学习效果，也能让我们追求更加全面的知识体系，实现更加成功的学习目标，并最终将学习的收获点滋养和融入到自己的人生当中。

学习中观心得体会篇五

在这个信息爆炸的时代，学习的方法有很多种，每个人都应该找到适合自己的学习方式。在我研究学习方法时，我无意中发现了中观学习的概念，并体验了这种新颖的学习方式。在实践中，我深深感受到了中观学习的优势和有效性，对我个人的学习水平起到了积极的促进作用。在这篇文章中，我将分享我对中观学习的理解和体会。

中观学习提倡主动学习和自主学习，这与传统的被动接受知识的学习方式有很大的不同。在中观学习中，学生是学习的主体，教师则是一位引导者和指导者。这意味着学生需要积极主动地参与学习活动，并从其中吸取知识。这让我感受到了学习的自由和快乐，我不再是被迫完成任务，而是真正对学习充满了兴趣和热情。

中观学习强调学习的过程和学习的方法，而不仅仅是纠结于结果和答案。这种学习方式让我认识到了学习的真谛，学习不仅是获取知识，更是培养思维能力和解决问题的方法。我曾在一个数学问题上花费了很长时间，但最终还是找不到答案。然而，通过这个过程，我学会了分析问题，提出合理的假设，并通过实验来验证。这乍一看，似乎是一个失败，但实际上是对学习方法的深刻理解和运用。

中观学习强调“学以致用”，即学习的内容需要与实际生活相结合。这种学习方式让我深刻地认识到，学习不是为了应付考试，而是为了更好地适应社会和实现自身目标。在学习英语的过程中，我意识到学习语言只是为了更好地与人交流和沟通。因此，我努力提高自己的口语表达能力，参加英语角和辩论俱乐部，从而提高了自己在社交中的能力和自信心。

中观学习还强调合作学习和团队合作。在我过去的学习中，我习惯于独立思考和解决问题。然而，通过中观学习的实践，我认识到在团队中合作的重要性。在一次班级活动中，我和我的团队成员共同研究了一个复杂的数学模型，并通过相互协作和共同努力，我们成功解决了问题。这种合作学习让我意识到了团队合作的力量，激发了我与他人合作的热情。

总的来说，中观学习是一种全新的学习方式，它以学生为主体，注重学习的过程和方法，并强调学习的实用性和合作学习。通过实践中的体验，我深刻地认识到了中观学习的优势和效果。中观学习让我从被动的接受者变成了积极主动的学习者，帮助我提高了学习效果和学习动力。我相信，在未来的学习和生活中，中观学习将继续为我提供更多的学习机会和发展空间。

学习中观心得体会篇六

首先，要转变学习理念。学习是提高素质的一种手段，也是素质的重要内容！要改变过去在学习上不正确的认识。不是为了拿文凭而学习，要由重文凭向重能力转变。也不是针对性极强的阶段性学习就可以了，要由阶段学习向终身学习转变。还要将学习视为享受，而不是累赘所谓“学而时习之，不亦说乎！”学习理念的转变是一个人搞好学习的前提和基础。

其次，要有重点地学习。在当今时代，知识浩如烟海，没有明确的学习重点就会陷入迷茫，就会在知识的大海前失去前进的方向！因此，要结合自身实际，确定当前需要的、适合自身的学习重点。这是搞好学习的关键所在。

作为机关公务员，应该重点学习以下几个方面的知识：

一、是学哲学。要善于用哲学思维去思考问题，用哲学的基本观点指导自己的工作实践，客观、辩证地认识自我和世界。使自己变得更加清醒、更加睿智，更加理解领导意图，更好地完成自己的工作任务。

二、是学业务。俗话说“干什么吆喝什么”，机关公务人员都有自己的本职工作，能不能把本职工作做好是衡量一个人的基本条件。因此，必须下力气研究业务，不断提升自身业务素质和能力。要成为自己本职业务的行家里手，甚至是专家。机关公务员的流动性较强，到了新的工作岗位就要迅速进入角色，重新研究新的业务工作，而不能以不熟悉、不擅长为做不好工作去推托。

三、是学表达。作为机关公务员，要有独立的思考能力和较高的思想水平，同时要有较为扎实的文字综合能力和语言表达能力。任何一个部门都离不开文字综合能力和语言表达能力。要注意学习积累知识，关注现实，提高学习的主动性和自觉性。主动向书本学习，将书本知识应用到具体工作中，促进工作进展。主动向实践学习，在具体工作实践中，每一次工作都是很好地学习，要善于总结归纳工作中的得失，不断提高自我。主动向领导学习，学习领导考虑问题的思维方式，反思自己的差距，改进自我。

再次，机关公务员必须充分认识到学习的极端重要性和迫切性，要有危机感。要有加强自身学习的意识，有从我做起，从现在做起的果断加强学习。以夸父逐日的精神，精卫填海的毅力，愚公移山的执著，闻鸡起舞的勤勉，扎扎实实地强化学习，真正提高自身素质和工作能力，全身心投入到工作中去，以出色的工作业绩检验学习的成果，从而为我们司法行政事业又好又快发展做出自己一份应有的贡献。

学习中观心得体会篇七

学习是一个辛苦而漫长的过程，需要付出大量的时间和精力。在这个过程中，我们常常会受到各种各样的影响，从而引起许多的困扰和不安。然而，在学习的路上，我们也可以通过中观的方式来看待和处理这些变化和波动。下面，我将从个人的角度出发，分享一下关于中观的心得体会。

第一段：初学中观

刚开始学习中观的时候，我对这个概念并不是很了解，感到非常的陌生和新奇。后来在学习过程中，我逐渐认识到中观的真正含义：即通过观察事物本身及相关环境的整体关系，了解事物本质的一种方法。在这个过程中，我体会到了中观对于人们日常思考的帮助，使得我变得更加开放和超然，不再一味地为表象所困扰。

第二段：实践中观

在实际应用中观的过程中，我逐渐意识到它的好处和作用。中观让我更加客观和全面地看待周围的事物和事件，不会被外部原因或观念所影响。比如，在学习和工作中，一些焦虑的情绪经常会让我分散注意力，而采取中观的角度就能让我更加冷静地面对问题，开启创造性思考模式，从而帮助我更好地完成任务。

第三段：难点中观

然而，在实践中观的过程中，我也遇到了一些难点，比如在处理复杂的问题时，经常会被错综复杂的因果关系所迷惑。在这个时候，我学会了暂时放下判断，并将问题和因果关系拆分为更小的部分，这样便能够清晰地看到问题的实质和本质。

第四段：心得收获

总的来说，中观让我深刻体会到了观察和思考的重要性，从而帮助我在工作和学习中达到更好的效果。同时，它更是一种全新的思维方式，帮助我走出原本的固定思维模式，将自己的思维局限打破，从而适应各种逆境及挑战。

第五段：自我认知

最后，通过学习中观，我认识到自己的不足，也在思考如何去完善自己。我会继续保持谦虚、进取的态度，通过不断地实践和思考，不断完善自己的思维方式和心智模式，让自己在未来的学习和生活中 有更为卓越的表现。同时也期盼更多的学习者加入这个行列，共同学习中观，做出更多的改变和创新。

总之，学习中观心得体会是一个不断深化和提炼的过程，需要我们在实践中不断突破和探索。通过对中观的深入理解和应用，让每一个细节都充满智慧和洞见，从而让自己走得更远。

学习中观心得体会篇八

学习中观心得体会篇九

德育学习心得体会

是啊，教师是神圣的，当我还是一名小学生的时候就对教师这个职业充满向往。作为学生的时候学习《学生守则》，《行为规范》，现在已经成长为一名人民教师了，才知道教师也要学习《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》。

通过学习，我不仅更新了自己对法律的认识，更清楚地了解到自己的法律地位。《教师法》不仅帮助教师得到他们所得，也让教师有了行为上的准则，只有学习它才能够保证教师享有自己的权利。

当然，教师在享有权利的同时，也应履行一定的义务。在学习了新《义务教育法》和《未成年人保护法》后，让我进一步明确了作为一名人民教师应该履行的义务和应该遵守的行为规范。在工作中，严格规范自己的思想和行为，全心全意为学生服务，做到让学生满意，家长放心，社会认可，不体罚和变相体罚学生，不讽刺、挖苦、不威胁、责难家长。时刻以教师的道德行为规范要求自己，处处“身为正范”。在教育教学过程中，严格执行《中华人民共和国义务教育法》的规程，有高度的事业心，责任心，真正做到爱岗敬业，坚持“一切为了学生，为了学生一切”的原则，树立正确的人生观，价值观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生。

孔子曰：“三人行，必有我师焉。”在教学过程中，向其他同行虚心请教也不失为一种途径。在教学中，用《教师法》《义务教育法》和《中小学教师职业道德规范》来规范和鞭策自己，在传授科学文化的同时，还要保护学生的身心健康，保障学生的合法权益，促进学生在德 智 体等方面全面发展，这样才能使我们的事业走向辉煌，使我们祖国的花朵更加健康的成长！

陈妹桂 2017年12月

学习中观心得体会篇十

第一段：引言（120字）

中观学习是一种关注个体和社会之间关系的学习方式，通过观察和思考，我得出了一些心得体会。中观学习打破了传统的个体学习和社会学习的界限，使个体和社会的相互作用成为可能。在中观学习的过程中，我学会了关注他人，理解他人，并从中获得启示与收获。接下来我将分享我在中观学习中的体会与感悟。

第二段：关注他人（240字）

中观学习教会我关注他人，去理解他们背后的故事。在我们的日常生活中，我们常常只关注自己的需求和利益，很少关心他人的情况。但通过中观学习，我发现每个人都有着自己的困扰和困难。通过学习去观察和了解他们，我更加深入地认识了他们，明白了他们的处境。这样的观察使我更加关心他人，更加愿意去帮助他们。

第三段：理解他人（240字）

中观学习教会了我去尝试理解他人的心理和行为。每个人都有着不同的背景和经历，导致我们的思维和行为方式各不相同。通过学习，我体会到了尊重和接纳他人的重要性。当我能够换位思考，站在他人的角度来理解他们的行为时，我可以更好地与他人进行沟通和交流。这种理解力不仅能够加强人际关系，还能帮助我更好地理解自己。

第四段：获得启示与收获（240字）

在中观学习的过程中，我从他人的行为和思维中获得了许多启示和收获。他人的经历和故事往往激发我思考自己的生活和处境。通过观察他人的行为，我得到了一些关于自己和社会的启示。中观学习让我更加清楚地认识到各种行为与决策的影响和后果，以及对社会产生的影响。这样的启示和收获使我成为了一个更加成熟和有思考能力的个体。

第五段：总结（360字）

中观学习是一种强调个体与社会内外环境相互作用的学习方式。通过关注他人、理解他人以及从他人那里获得启示与收获，我改变了以往只顾自己的思维方式，变得更加关心他人，更加愿意去帮助他人。中观学习不仅教会了我理解他人的心理和行为，也使我更加清楚自己的处境和行为的意义。通过中观学习，我变得更加有感性和理性，并形成了更加全面的思考方式。中观学习不仅仅是一种学习方式，更是一种培养人们关心他人和思考自己的能力的教育理念。通过中观学习，我们可以在关注他人的同时，发现自己的不足和成长的机会，成为更好的自己。

学习中观心得体会篇十一

随着改革开放的不断深入，社会对人才的需求急剧增长，人才问题日益突出。xx在十八大报告中提出要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

根据国家事业发展的迫切要求，xx年国家制定了人才强国这一伟大战略，以此来保障我国由人口大国向“资源强国”转变，这样既能满足中国经济社会发展需要，又为实现我国经济社会发展的宏伟目标提供坚强有力的人才保证。

在党和国家的重视下，自实施人才强国战略以来取得了显著的成绩。各个领域、行业的专业人才数量都有了显著提升，这表明了我国对人才资源认识的深化和发展，也有力地推动着我国对人才资源的开发和利用。但是目前我们距离20xx年进入世界人才强国行列这一战略目标还存在着不小的差距，那么如何缩小差距，实现我们战略强国的目标。笔者就自己的理解从以下几个方面作了认真思考：

实施人才强国战略，必须解放思想，转变观念，创新工作思路和方法，把人才教育放在工作的首要位置，树立敢用人、善用人和用对人的胆识和气魄，建立和完善有利于人才脱颖而出的社会环境，更好地把各类人才凝聚到党和国家的队伍中来。

只有建立健全的人才工作体制，明确相关机构职责权限的划分，才能为人才强国战略的实施提供有力的体制保障。在吸引和利用好人才的同时，还要从人才的实际和需求出发，建立健全的人才培养体制，使人才能够不断得到更新知识和提升能力的机会。此外，还要建立健全的人才保障和激励体制，切实为各类人才提供包括生活、学习、工作在内的保障和激励措施。

日益激烈的国际竞争形势，要求我们必须坚持党管人才原则。党管人才是实施人才强国战略和加强人才队伍建设的重要途径，是人尽其才、才尽其用、用当其时的前提条件，是实施人才强国战略的重要保证。坚持党管人才原则,是我们党适应全面建设小康社会的新形势新任务,按照完善社会主义市场经济体制的新要求,着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的领导水平和执政能力所作出的重大决策,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。

俗语说“以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。”实施人才强国战略提高我国的综合国力，学习借鉴是稳步前进的坚强后盾。首先在做好国内人才培养的同时，强调要充分开发利用好国际人才资源，加大吸引海外高层次留学人才回国工作的力度，通过引进外来人才，开展人才交流会，进一步提高我国人才质量。其次是学习他们培养和开发人才的先进方法，借鉴他们完善的政策法规和措施，进一步培养高技术人才，增强我国的人才资源。国以才立,政以才治,业以才兴。人才问题是关系着党和国家事业发展的关键问题，实施人才强国战略就是为了更好地发掘人才、吸引人才、凝聚人才、激励人才，我们更应该尽其所能，保证他们“人”有所赏、“才”有所用、“劳”有所得。

学习中观心得体会篇十二

映，离不开一定的物质条件和社会环境；从主观方面说，它是人们对外在世界的一种感受和体验，取决于自己的价值取向和精神状态。考察幸福，既要有客观标准，又要看主观感受。应该说，我们的社会为每个人追求和实现幸福提供了基本条件，而且随着经济社会的发展，社会的整体幸福度将大大提高。在全面建设小康社会和构建和谐社会的进程中，许多地方已经把幸福指数作为一项重要指标纳入经济社会发展的总体部署中，更加重视推进社会全面进步和人的全面发展，更加关注提高人民群众的生活质量和水平。这是时代进步的体现。

然而，现实生活中也有这样的现象：经济社会在不断发展，人民生活水平在不断提高，一些人却认为幸福指数并未随之提高，甚至感到不如过去幸福了。显然，这个“反差”的出现，既有客观因素，也有主观因素。就客观因素说，改革带来利益格局的调整，在我国社会深刻变动的过程中，社会结构和利益关系更加复杂，经济社会发展中还存在这样那样的矛盾和问题，这必然会给不同的人们带来不同的影响。对此，应当通过深化改革和加快发展来解决，努力让改革发展的成果惠及全体人民。从主观因素讲，幸福总是相对的，树立正确的幸福观，正确此文来源于文秘114网：认识幸福，学会感受幸福，才能真正获得幸福。事实表明，在一定的社会条件下，一个人幸福与否往往并不由其财富和地位决定，而是与其主观感受密切相 本文来自文秘114 http://，转载请保留此标记。关的。正如法国艺术家罗丹所说：不是生活中缺少美，而是缺少发现美的眼睛。

有了正确的价值取向，才能感受幸福。俗话说，知足者常乐。老子也说，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”人皆有欲，这种欲望只要是正当的，就应该得到尊重和承认。但是，如果私欲膨胀、欲壑难填，就会为欲所惑、为欲所累，遑论幸福。当前，我国正处于经济社会转型时期，由于改革尚未到位、体制仍不完善等原因，不可避免地产生了一些消极现象。如果缺乏正确的价值取向，看到一些消极现象就失去内心平衡，面对名利和美色的诱惑就变得难以自持，结果必然误入歧途。现实生活中，有些人就是因为过分贪婪而堕入违法犯罪的深渊，最终也远离了幸福。

学会感受幸福，应当富而思源。懂得感恩才能知福。一流清泉，必有源头活水；一棵大树，必有根下沃土。一个人来到世上，每一分成长进步，无不倾注着来自家人、师长、同事和社会的关爱与帮助。常常想到“受之于人者太多，出之于己者太少”，心中自然就会多一些幸福、少一些抱怨。同样，我们今天所拥有的一切，都是党领导人民艰苦奋斗得来的，应该倍加珍惜。如果富而忘本、迷失方向，就会导致“身在福中不知福”。

奋斗者常常是充实的，奉献者常常是幸福的。学会感受幸福，需要保持一种昂扬向上的精神状态。很难想象，一个饱食终日、无所事事、精神空虚的人能够真正感受到生活中的幸福。记得上世纪８０年代有一首歌这样唱道：幸福在哪里，朋友啊告诉你：她不在柳荫下，也不在温室里，她在辛勤的工作中，她在艰苦的劳动里„„努力追求崇高的人生境界，把个人的价值融入对国家和人民的热爱中，融入对事业的不懈追求中，为了实现理想而奋斗，为了人民利益而奉献，不但自己能够感到幸福，而且能为他人带来幸福。这样，我们的社会也会添一分和谐、多一丝暖意、增一股活力。

。建设幸福宜春，人民幸福是根本，经济发展是基础，和谐稳定是关键，党的建设是保障。各级领导干部作为幸福宜春的组织者、推动者和建设者，是否树立了正确的幸福观，不仅事关个人能否幸福，更事关宜春人民能否幸福，事关幸福宜春建设的成败。

一、作为领导干部，必须正确定位幸福的“支点”，找准幸福的“感觉”

二、幸福的方法其实很简单，关键在于我们是不是找到了正确的“幸福之源”

三、幸福的创造者是我们自己，幸福的最大障碍其实也是我们自己

作为领导干部，作为人民公仆，我们要坚决摈弃那种自私狭隘的幸福观，把自己的幸福定位在为人民谋幸福上，定位在建设幸福宜春的伟大事业上，这样才能得到真正的幸福，才能为宜春人民创造更多的幸福。

粮食局党组书记、局长吴奇修做客人民网，和广大网友进行在线交流。今天我们和广大网友交流的主题是“基层共产党员的幸福观”。

[吴奇修]:主持人好！各位网友好！

“朝气、锐气、“傻气”、书生气促使义无反顾地走向最基层”

[吴奇修]:我1987年从北大经济系毕业，心中充满要用知识和青春报效祖国、奉献社会的理想抱负，作为一个农民的孩子，我深知农村的贫穷，需要有知识的年轻人去做点实事，带领群众创业致富。凭着一种理想情怀和对农村的深厚感情，我放弃了留在北京工作的机会，在村、乡、县工作了十七年，应该说，是热血青年的满腔赤诚和知识分子的报国情怀，是上个世纪八十年代那个发奋向上的美好时代的潮流、是北大“民主、科学、爱国、进步”风气的滋润和湖湘文化“经世致用、敢为人先”的传统文化的薰陶、以及朴素的报恩思想和对农民的情结等几方面因素的共同影响，也可以说，是朝气、锐气、“傻气”、书生气促使我22年前义无反顾地走向了最基层。

[吴奇修]:王永利书记1983年大学毕业回家乡基层工作，师延林书记是1991年从县机关下到乡镇工作，在基层一干就是二十几年，应该说我与他们有着相同的选择和经历，有着相似的心路历程，我的心与他们是想通的。他们的事迹、他们的酸甜苦辣、他们的精神追求，我感同身受；他们不畏艰苦、执着坚守、苦干实干、心系群众、廉洁奉公，也一直是我在基层工作生活实践中恪守的准则。他们那份对基层的理解、热爱、奉献是非常可贵的，那是共产党人高尚的思想情怀。他们身上有很多值得我学习的地方，也是不断努力的方向。

[吴奇修]:基层，一般指县和县以下的机关、企事业单位、非公经济组织、新社会组织，包括农村和城市社区。根据我北大毕业后在基层工作17年的体会，我觉得基层的概念并不是简单的行政级别或是地域指向，基层是人民群众工作、学习、生活的场所，是一种跟群众联系最紧密、最直接、最充分的边界，在这个边界上群众利益诉求集中、问题和矛盾复杂、情况多变、创新活跃、条件比较艰苦。基层是社情民意的“源头”，是服务群众的“窗口”，是维护稳定的“前沿”，是经济建设的“主战场”，是学以致用的“大学校”，是磨砺成材的“大熔炉”。基层是社会的缩影，“基础不牢，地动山摇。”。

[吴奇修]:一些干部不愿、不敢去基层锻炼，我觉得他们主要有这几个方面的顾虑。第一，怕吃苦受累。因为基层比较艰苦，要面对工作、学习和生活上的诸多困难；第二，怕担风险。在基层工作会经常遇到急难险重任务和安全生产、维稳、群体性事件等棘手的事情，工作压力比较大，而一些干部又缺少处理复杂矛盾和问题的能力，担心自己没干成事反而不小心出了事；第三，怕出“洋”相。因为基层很注重实际，要实实在在干事，认干不认说，有一种“本领恐慌”。第四，怕上不来。有些干部只是想到基层增加工作经历，“镀镀金”，然后想办法进城进机关。下到基层意味着再回机关的可能性降低，有长期呆在基层的可能。

[吴奇修]:基层学习、工作的条件差得多，经济上的待遇低得多，心理上、社会上、舆论上的压力大得多。这些干部的顾虑，从个人的角度来看，也是可以理解的。但农村和基层是奉献知识和青春，实现人生理想、人生价值的广阔舞台，“少一点自我设计，多几分脚踏实地”，才能克服浮躁情绪和功利思想，在奉献中实现人生价值。当然，组织上应该提供更好的政策环境与激励机制。

[网友“胡全坤”]:接受基层教育，培养有感情的干部不假，但是有一点值得引起注意：吴局长是北大毕业生，下去之后就背上了“天之骄子”的尊称，与新时代的新村不一样了，因为现在的大学生已不在是天之骄子，作为新时代的大学生村官，把村官当成一个职业，但是这个职业也需要有好的“就业、创业”环境。相信基层是个大熔炉能炼出好钢，但是基层的“炼钢技师”很少，技师也不在是那么靠真技术去提炼好钢了，而是考“技巧”了！

[吴奇修]:为了加强基层组织建设，推进社会主义新农村建设，培养造就一代中国特色社会主义事业的合格接班人，中组部推出了“大学生村官计划”。作为大学生村官，走出校门，步入基层，面临着全新的环境，有一个适应的过程。一是各级组织要营造一个有利于大学生村官就业、创业的好的环境；二是要加强对大学生村官的任前培训，让他们掌握政策，熟悉环境；三是要搞好“传、帮、带”：可以明确一到两名有基层工作经验的同志定向做“指导老师”等等，使他们能够融入当地的环境，尽快适应新的工作，充分发挥自己的特长、潜能，在基层能够迅速成才。

[吴奇修]:最主要的是各种各样的形式主义和干部选拔任用上的不正之风。本来，组织把一个领导干部安排到一个地方、一个部门负责，这就是一个“阵地”，他必须尽职尽责，富民有责、安民有责；切不可把岗位当成作秀的“舞台”，粉墨登场，欺世盗名！但有极少数干部政绩观被扭曲，私心太重，把个人升迁看得高于一切，干工作不是从党和人民的利益出发，而是考虑自己在上级心中的印象，贪图更快地出政绩，捞取功名利禄，以增加升迁的砝码。极少数领导干部走马上任伊始，就迫不及待地制造轰动效应，一味追求立竿见影的项目，动辄是大手笔、超常规、跳跃式，杀鸡取卵，竭泽而渔，大手笔一个比一个气派，超常规一个比一个离谱，跳跃式一个比一个惊险，凭想当然决策，靠单相思拍板。只管自个创“业绩”，哪管百姓受活罪。久而久之，形成“谁不造假谁吃亏”的现实，这样必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长形式主义、弄虚作假和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性，严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。

[吴奇修]:干部队伍中有一些投机钻营者，不讲党性、不重品行、不干实事，为了个人私利和宦途升迁拉关系、搞奉迎，把心思和精力都用在“媚上”、“吹捧”和“谋官”上，但现实中他们往往屡屡得手，令正派干部寒心，让人民群众不齿。

吴奇修在访谈中

“要让大学生村官扎根基层，主要是要有事业留人”

[吴奇修]:大学生从家门到学校门到机关门，没有全面了解基层的机会，对基层缺乏深刻、清晰的认识，这可以理解，尤其是有些刚参加工作的干部完全没有在基层生活过，要他对基层有深刻了解是很困难的。但这样的情况不利于他们自身的成长，不利于机关工作和事业的发展。因为没有基层的经历和磨练，就很难有效地提高自己处理复杂问题的能力，很难深刻地了解社会和群众，很难培养跟人民群众的深厚感情，很难锤炼坚强的党性和意志，很难有针对性、实效性、创造性地把党政机关的政策和措施贯彻落实到基层。这种情况长期发展下去，就会有增加干部脱离实际、官僚化和机关化的可能。基层虽然艰苦复杂，认干不认说，但正因为艰苦复杂才能经风雨、长见识、练本领，正因为认干不认说才能养成务实作风。

基层艰苦的奋斗越能锻炼人、越能长本事、越能够成就事业；第三，有充分的心理准备和良好的心理素质。在基层干事创业会面对很多现实问题和种种不如意。你有满腔的热情，你抱着非常良好的愿望，不一定能赢得掌声赢得喝彩，往往还有可能遭到别人的猜疑，引起很多的非议，这个时候就是考验人的意志的时候。自己能否坚定信念，把握好方向至关重要，要靠理想、靠真诚、靠实干，用最执著的信念、最积极的心态、最乐观的精神战胜一个又一个困难。这是一个相当艰苦、艰难的过程，但也是成才、成功的必由之路；第四，要时刻保持刻苦学习的作风和劲头，把基层当成学习锻炼的大学校，坚持联系基层工作实际学习新知识、吸收新观念、总结新经验，坚持向基层实践学、向基层群众学、向基层干部学。

[吴奇修]:这个问题是这样的，关键是你的思路和举措是否切合当地实际，是否和群众所思所盼吻合。比如，90年代中期，我们在村里办工厂，需要征用农民的一些土地。尽管有的地因为水利条件的原因早就荒了，但由于农民传统的观念，对于征用他的土地还是不大情愿，工作中遇到了一些阻力。在这种情况下，我们没有采取什么行政手段，更没有搞强制征用，而是深入群众做耐心细致的工作，给他们算了几本账，比如办了厂以后每年可以安排几百人在工厂中就业，农民每年可以增加几百万的收入；工厂办起来以后，就有钱改善基础设施，比如修路、架电、建水厂、有线电视。账算明白了，老百姓心里看到希望了，所以就全力支持村里的各项建设。所以，有时候在基层最重要的是工作方法。

[吴奇修]:我刚到基层工作时，老百姓对我抱着怀疑和戒备的心理。有人说，“他就是来镀镀金，我们要让他金镀不成，沾一身泥巴走。”我知道后什么也没说，也不搞“新官上任三把火”，而是用了一个多月时间走家串户跟农民聊天，了解他们的困难、需求与感受。“磨刀不误砍柴功”。经过充分调研之后，我做了几件老百姓渴盼解决的实事。慢慢地，村民们把我当成了自己人，什么掏心窝子的话都爱跟我讲，后来，有的村民一高兴就会使劲拍着我的肩膀。在基层工作这么多年，我的感受是：老百姓都是很纯朴、很实在的，不会听你说得多么动听，而是看你是否真的对他们好，能让他们在发展中不断得到实惠。

[吴奇修]:至于少数地方出现基层干部与群众“对接”不上、在基层“挂着”的现象，我认为主要有三个方面的原因：第一，干部缺乏基层生活和工作经历，不善于与群众打交道。一些干部对群众的习俗、需求、喜好、特点不了解，或者了解不深刻，缺少与群众的直接接触和有效沟通。因此少数干部与群众的思想和解决问题的方式存在较大的分歧，他们认为重要的工作，群众认为不重要；群众认为重要的事情，他们往往觉得是鸡毛蒜皮的“小事”，与群众缺乏“共同语言”。我觉得，干部到基层后，应该深入群众、了解群众，和他们成为真诚的朋友，提高和群众打交道的能力。第二，缺少符合基层实际的工作思路和方法，群众不认可、不信服。有些干部习惯机关的工作方式，不能深入基层与群众交心谈心，不能走村串户为群众排忧解难，不能调动基层干部群众的积极性，因此在直接面对群众工作的过程中屡屡碰壁，甚至“越帮越忙”，挫伤了工作的积极性，久而久之有了逃避思想。在基层复杂环境中，工作思路和方法很重要，必须要把自己的知识和观念与当地实际结合起来，提出让群众能够接受的发展思路；必须与群众打成一片，从心底里尊重群众、依靠群众，赢得群众的认可、信任和支持。第三个原因是没有真正为群众办实事，让群众得实惠。基层认干不认说，群众最真诚、最实在，谁为他们着想、为他们办实事、办好事就支持谁，不会跟你玩不切实际的花架子。干部到基层工作,关键在于要找到一条科学的发展路子，使老百姓在发展中得实惠。万事开头难，要实事求是、因地制宜，把积极进取精神、科学求实态度与苦干实干的工作韧劲结合起来，既开拓进取又量力而行，既努力奋斗又不急于求成。老百姓是交不起学费的。你要带领他们做一件事情，必须有100%的把握。真正带着他们干了几件看得见摸得着、让他们受益的事情之后，群众就接受了，你也干得舒心顺手了。

[吴奇修]:各级组织应该保障大学生村官和基层干部的合理待遇，但更重要的是要为他们营造一个干事创业的环境和提供锻炼提升自己的平台，这样才能让基层的路走得越来越宽。

克思说过，“那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人。” 我从小在农村长大，切身感受到农村的贫穷和工农群众的期盼，在17年基层工作经历中，我觉得最幸福的就是在运用所学知识带领群众创业致富的过程中，为群众带来实实在在的利益和实惠，与群众建立深厚的感情，获得群众心底里认可、信任、尊重的那份真挚情感。

[吴奇修]:当然，如果在深得群众支持的同时，能得到组织的认可和领导的肯定、关怀、重用，也是很幸运的事情，这会激励更多的人更加奋发努力工作。但是，重要岗位毕竟是非常“稀缺”的。对长期扎根基层的优秀基层干部也可以采取给予精神鼓励、适当提高工资待遇和医疗保障水平、选送培训提高等激励措施。

[吴奇修]:党中央和中组部对这个问题高度重视，也出台了一些行之有效的政策措施。要让大学生村官扎根基层，主要是要有事业留人。一是要进一步落实中央已经出台的政策，要进一步完善相关政策；二是要营造有利于大学生村官干事创业的良好环境，使他们能够学以致用，把知识转化为现实生产力，推动当地经济社会发展，得到群众的认可，实现自己的人身价值，从中找到成就感、幸福感；三是对于干得好的大学生村官要有实实在在的激励措施。

吴奇修在访谈室

“各级领导者要把选人用人眼光更多投向长期工作基层的优秀干部”

[吴奇修]:当然，长期在基层干事创业，条件是艰苦的，生活很清苦，工资收入低，家庭困难也不少；同时要承受世俗观念的压力，有时不但得不到心灵的理解和现实的支持，甚至还要遭到无端的非议，最难受的是世俗的流言蜚语总像一片乌云在头顶上漂浮，有个别人总爱用有色眼镜和阴暗的功利主义心理揣测一个满怀激情的青年学子„17年在最底层干事创业所经历的清贫、孤寂、误解、艰辛、中伤、打压甚至生死考验，确实一言难尽，有些甚至不堪回首。想想自已所受的冷遇与委屈，我有两次确实想一走了之，有一次还打起了背包，但最后还是坚持下来了。既然选择了远方，便只管风雨兼程。不管面对任何困难和压力，我从不退缩，坚守自己做人做事的底线：有良知、负责任、能包容、尚实干。因为我始终有一个坚定的信念：哪怕是再苦再累再难，也要做一个正直的人、诚实的人、对老百姓好的人、有益于社会的人。

[吴奇修]:那是肯定的。我工作忙很少回家，对家里的事难以顾及，我小孩就撒娇说我是“梦中的爸爸”。家里有一些困难与不便是难免的，主要靠自己克服。

帮结派，不搞人身依附，往往没有强硬“靠山”帮着说硬话、遮风雨。对于这样的老实人，各级领导者更有责任慧眼识珠，积极地发现他们，热情主动关心他们，旗帜鲜明支持他们，大张旗鼓宣传他们，精心培养大胆使用他们，在条件允许的情况下让他们在更重要的岗位上发挥更大的作用。投机钻营者不能得逞，正派务实的干部才能扬眉吐气。

[吴奇修]:师延林在基层干了二十几年，是组织肯定、群众公认的好干部，从导向上讲应该选拔到更高的领导岗位发挥作用，这体现组织对基层干部的肯定和关怀，体现民意，能有利于事业发展、能激励更多的干部在基层干事创业。当然，不是每一个优秀基层干部都能或都需要到更高、更重要领导岗位去发挥作用。优秀基层干部怎样得到重用，必须依靠科学的评价体系和选拔机制、激励机制。作为干部本人，踏踏实实、任劳任怨工作是最重要的，一切服从党的事业需要、听从组织安排。

[吴奇修]:用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业成败。孙中山先生曾上书：“教养有道，则天无枉生之才；鼓励有方，则野无郁抑之士；任使得法，则朝无幸进之徒；斯三者不失其序，则人能尽其才矣”。一名优秀领导干部的健康成长要同时受主客观条件的影响。干部成长的主体是个人，主导是组织。营造良好的公平环境、探索适宜的培养方法、构建成才的体制机制，才能促进大批优秀基层干部脱颖而出。其中，正确的用人导向，对基层干部的成长至关重要。

[吴奇修]:党中央高度重视从基层培养选拔干部。胡锦涛总书记、习近平副主席、李源潮部长反复强调：对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待；要树立重视基层的导向，注重选拔在基层和生产一线的优秀干部，选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的优秀干部。要使那些对党和人民忠心耿耿、对工作尽职尽责、对群众满怀真情、实绩突出的干部得到褒奖和重用。它确立了在基层、在一线培养干部的正确导向，是加强党政干部队伍建设、培养造就大批忠诚党的事业、对人民群众有深厚感情的传承党的事业接班人的战略举措。

[吴奇修]:“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”。在当前中央高度重视基层的大环境下，要防止一些投机钻营的人把基层经历当提拔的“跳板”，赶时髦的“舞台”。一是要强化任期制，除非健康等方面的特殊原因，原则上要干满一届。二是要注重在艰苦地区、复杂环境、关键岗位培养和识别干部，不能刻意选择四平八稳、轻松舒服的“温室”让其“镀金”。三是要有科学考核机制，主要考察干部因地制宜发展一方、稳定一方的能力和政绩。对曾经被视为成绩但被实践证明是虚假政绩或造成重大损失和不良社会影响的，必须追究责任，防止干部的投机心理和短期行为。对取得成绩的工作环境和条件，要因地而异，纵横比较，既看当地的发展变化，又看过去的基础条件。当前要高度警惕个别下派干部千方百计利用人际关系争取上级专项资金搞几处“盆景”就做为自已的“政绩工程”，劳民伤财办名目繁多的节庆、论坛吸引领导“眼球”、吸引媒体聚焦的“做秀工程”。因为国家和省级专项资金这个“蛋糕”十分有限，你利用关系多争取到你的工作地，就意味着应该得到甚至更需要得到的地方因为没有关系就少得了，甚至得不到了。这对当地有点意义，但从国家、省级层面看亳无意义，从合理配置资源、区域协调发展等社会效益层面看，则既无效率、又失公平，还会影响风气。四是从基层培养选拔干部要形成制度，重用群众公认、实绩突出，在基层之路上不怕艰苦、不计得失、执着坚守、信念如磐的“老实人”，把经过考验的优秀干部用在最关键的岗位上。做到这几点，才能让干部在较长时期扎根基层并为人民扎扎实实地服务。

[吴奇修]:苦难与逆境是人生的导师。坚守人格，保持一颗平常心。不发牢骚，不闹情绪，不忘本色，不影响工作。人生旅途中，既有顺境、又有逆境，处于顺境不自狂，居安思危、戒骄戒躁；处于逆境不气馁，坚定信心、坚忍不拔、愈挫愈奋。

[吴奇修]:有本事的干部应更谦虚一点、低调一点，更加尊重领导、同事、群众。作为领导应该大度一点、自信一点。对这样的干部要用其所长，引导其克服不足。

[吴奇修]:我从小在农村长大，切身感受到基层的困难及群众的艰辛与期盼，不管在哪里, 不管干什么工作，不管顺境逆境，不管有多苦多难，我都满怀激情真正去热爱我所从事的工作。这样，我就能更勇敢地用最积极的心态、最乐观的精神面对挑战和克服困难，更自觉地融入到群众中去，更有积极性、创新性去做好每一项工作，并且从工作的付出和收获中感受到乐趣。我本来就没奢望什么，因而也不存在失落感。好心态决定好命运，要把握自我、快乐地工作和生活。

[吴奇修]:长期在条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方工作，我深刻认识到，青年知识分子在艰苦复杂的环境下干事创业，必须有坚守理想的勇气，有正确的人生观、价值观做支撑，做到“既仰望星空，又咬定青松”。

[吴奇修]:上世纪八、九十年代，由于基层负担较重、干群矛盾比较突出、一些地方群体性事件较多,在基层工作经济压力、精神压力很大。为履行好职责，我时刻保持创业的激情，使其内化为自身的创业品质；坚持用心学习和理性思考，促进现代知识与农村改革发展实践相融合；同时有一颗平常心，做到勤勉敬业、求真务实，从小事做起，从眼前做起，在一点一滴中积累；敢于挑重担、打硬仗，遇到困难和矛盾不回避、不退让。

[吴奇修]:人当然不能生活在真空中, 人要实在，但是，又不能太“实际”了。太“实用主义”了，就很难承载相应的社会理想和责任，也将使自己变得不快乐。激情是一位成功者的重要品质。尽管世事在变化，不能要求所有的人都要有理想，但党员干部总是应该有点精气神的。

[吴奇修]:与基层群众朝夕相处、同甘共苦建立的深厚感情使我无论在任何时候、任何地方、任何岗位都能做到把群众的利益放在首位，能够真心实意、扎扎实实、不带任何功利思想为老百姓办实事、解难事。

[吴奇修]:在农村基层摸爬滚打中对国情民情社情的深刻理解使我决策时能因地制宜、量力而行、务求实效；长期处在改革发展的第一线、经常面对各种矛盾的实践锻炼提高了我驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力；带领农民闯荡国际国内市场、大胆寻觅发展空间的创业经历使我拓宽了国际视野、增强了开放与合作意识等等，这些为以后的工作提供了丰富营养、打下了扎实根基。

[吴奇修]:后来在市发改委、市经济技术开发区、冷水江市政府、团省委、省粮食局担任负责人时，我深刻感受到，农村基层锻炼的收获成为我推动工作的智慧和力量源泉，如在冷水江市工作时，我们率先推动资源枯竭型城市向两型社会转型；在团省委工作时，2005年我们就在全省开展农村留守儿童生存状况大调研，并大力开展志愿者活动，引导全社会关爱帮扶农村留守儿童；在省粮食局工作时，坚持以新型工业化思路提升壮大传统粮食产业以确保国家粮食安全，原本是省直机关的上访大户的省粮食局连续两年被省政府评为社会治安综合治理先进单位；这些举措在全国都产生了较好的影响。我感觉：多个岗位的磨练使我在开展工作时既能从大处着眼，又能从小处着手；既勇于创新，又稳打稳扎。

[网友“铜仁陈云”]:我是从村里面一步一步干上来的，对基层的情况非常了解，现在基层干部存在的主要问题有：一是基层干部待遇低，有的工作人员到退休都还是科员，在贫困地区“官本位”意识还比较浓的现实下，工作积极性调动不起来；二是乡镇公务员5年内只出不进，有公务员身份和有发展潜力的年轻干部都被县直机关抽调上去，导致有的乡镇人员严重缺编，一些党政办主任、共青团书记等公务员岗位“有岗无人”，有的乡镇只能从教育、卫生等事业单位借调人员，形成乡镇工作人员混编混岗现象；三是乡镇有钱有权的站所都实行上挂（当然这个问题各地不一样，但是还有很多地方是上挂了的），乡镇基本指挥不动，责任重大不好管的部门诸如安全、计生却留给乡镇管，形成乡镇责任无限大、权力无限小。

[网友“铜仁陈云”]:归纳起来，就是如何调动基层干部积极性、如何解决基层干部力量、如何解决基层权责对等三个问题，希望能与吴局长进行探讨。

[吴奇修]:基层干部直接面对群众，要贯彻党的路线方针政策，要推动当地经济社会发展，要维护一方平安，责任重大。但基层条件比较艰苦，待遇比较低，成长的空间也比较有限。这个需要引起全社会的高度关注与重视。

[吴奇修]:乡镇一级目前确实存在责、权、利不对等的现象，影响了工作的开展，这需要加快推进乡镇行政体制改革。

[主持人]:由于时间关系，今天的访谈到此结束，非常感谢吴局长到人民网与网友交流，欢迎吴局长以后多来人民网。

学习中观心得体会篇十三

学习中观心得体会篇十四

一个人的信仰是一生的追求和行为的准则。方永刚说：“没有科学信仰的人是不幸的人，我的信仰就是马克思主义”; “我们做马克思主义理论教员的，自己都不坚信真理的话，怎么让别人相信呢?自己都不感动的话，又怎么去感动别人?”

方永刚追求的是在平凡的工作岗位上实现自我价值。他 985年7月毕业于上海 复旦大学，同年入伍到海军大连舰艇学院任教。xx年来，他立足三尺讲台，辛勤耕耘，先后完成 0多项政治理论研究课题，出版了 6部政治理论研究专著，发表学术论文 00余篇，多项成果获国家图书奖、全军政治理论研究优秀成果奖;他深入工厂、农村、街道、社区、学校、军营，用人民群众和广大官兵喜闻乐见的方式和通俗易懂的语言，真情传播党的创新理论，仅近五年来，就为社会各界作辅导报告500余场次;他为人师表，诲人不倦，为部队培养了近万名优秀基层政工干部，荣获全军院校育才奖。正是在这平凡的岗位做出不平凡的成绩。

方永刚追求的是信仰共产主义。他坚定信仰党的理论、积极传播党的理论、模范践行党的理论;真学、真信、真情传播、真诚实践党的理论，为群众作出表率，使党的理论这一精神武器变为强大的物质力量。在当今的历史条件下，他“不以物喜、不以己悲”，始终如一地坚定信仰和追求是值得世人好好学习。

方永刚追求的是一种精神——奉献。他年均完成教学任务xx年来，方永刚就是以这样的节奏，为他的学生、听众和读者解答着同一个问题：发展变革中的中国，路在何方? xx年 月 7日，结肠癌手术6小时后，方永刚从麻醉中醒来，第一句话问的是研究生肖小平：你的毕业论文准备得怎么样了?让妻子把自己的3个研究生叫到病房。做完第二次化疗，他仍惦记着自己还有几次课没上完，要回去上课。系领导不同意，方永刚急了：“我肚子有问题，但脑子没问题，嘴没问题!”xx年 月 5日，方永刚回到离开了两个多月的教室。这堂课，方永刚讲的是《新世纪新阶段我军历史使命》。

古语有云：“三军可夺帅，壮士不可夺志”，说的是一个人的信仰和追求是不可改变的;方永刚的事迹对此作了很好的诠释。

学习中观心得体会篇十五

其实学好数学是十分简单的，只要你细心、认真，并掌握好数学四要素，那考上110分时没问题的。

首先是第一个要素：就是上课认真听讲，不分神、不走神。数学是考验思维能力与精力问题，所以，上课一旦分神，就会导致在数学老师讲题的过程中听不进去，听不进去就会变成一样类型的题不会，而上课的效率也是大损折扣。所以在课上最重要的一点，就是要保住精力，不能分神。

第二个要素：家庭作业认真做，这也是最为重要的一个因素。所谓家庭作业，就是对课上听讲的一个巩固。只有你认真做好家庭作业，才能及时对课上的知识再有一个了解。所以在做家庭作业的同时，就是相当于是在复习课上内容，同时也是在检测你上课的听讲效率。

第三个要素：就是错题本。对于这个本子可能大家并不陌生，因为老师从初一就开始让我们建错题本，可是有些同学却偷懒不去做，其实错题本有两个好处，其一，省时间。打开本子，一目了然，用不了十分钟就复习完了。第二，复习效果也是极佳，所以，要想又省时又要复习的好，那么错题本就是必须要选择的了。

第四个要素也是我们最为熟悉的，那就是复习和预习了。所谓复习，就要看完错题本之后，再看一些例题就可以了。而预习，则要偏重于书上，而理解完书上后，大家应该尽所能在《配套练习册》或《同步训练》上找一些题做，这样就可以使你明天更加的得心应手。

相信只要大家学会学习，并掌握学习方法，注意这四个要点，数学成绩一定会上去。

学习中观心得体会篇十六

对照要求，与时俱进。

-----党的群众路线教育实践活动心得体会向荣科

广大党政干部应树立正确的群众观，尊重人民群众的主体地位，始终站稳群众立场，坚持不懈地做好群众工作。

总书记指出，实现党的十八大确定的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须牢牢依托人民，充分调动最广大人民的积极性、主动性、创造性。展开党的群众线路教育实践活动，就是要使全党同道牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以良好作风把人民牢牢凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。

作为一名工龄已经有三十多年的教师党员，该如何将群众路线实践教育与本职岗位工作结合，满足新形势下群众工作的需要?结合这些年来教育教学工作实践，有以下体会，与大家共勉，不足之处，请批评指正。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把学生和家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为教育是永无止境的，学生和家长对我们的要求将会越来越高，不进一步提高教学意识就有可能达不到学生和家长的根本要求。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是有时还不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬。

四是坚持学习还不够自觉。在理论学习上还不够用心，与本职业

务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。五是工作与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党支部的领导和指导下，我一定做到以下几点，在本职岗位践行走群众路线，体现共产党员的先进性。

首先，全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，因时、因人、因势利导，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平，掌握先进的教学技术，力争做先进教育生产力的代表。要加强业务学习，掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与教育改革，在实践中提高自己的教育教学能力。要增强创新意识，在工作和实践中与同进成长，在学生的前面，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。

其次,真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

要摆在第一位。

最后,要有奉献精神，吃苦在前，享受在后。党员有自己的合法的正当的权益，但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，作为党员应该把以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益。总而言之，作为党员教师，通过学习，要进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，以实施素质教育为宗旨，以推进课程改革为载体，以加强社会主义荣辱观教育为契机，端正教育思想，丰富专业知识，提高教学技能，做到教好书，育好人。

学习中观心得体会篇十七

第一段：介绍观鸟的背景和重要性（字数：200）

高中是人生转折的重要阶段，除了学习知识之外，广泛参与社会实践也是培养学生独立思考和探索能力的关键。作为一种特殊的实践活动，观鸟活动逐渐受到高中生们的欢迎。观鸟不仅能开阔学生的眼界，提高他们的动手能力和观察能力，还能让他们更加关注生态环境、保护自然资源。通过观察和记录鸟类的种类和行为，学生们能够感受到大自然的奇妙和多样性，同时也能够培养他们的耐心和细致观察能力。观鸟活动在高中的培养和引导下，既满足了学校的教育需求，也能够为学生们的个人成长提供积极的影响。

第二段：个人参与观鸟活动的体验（字数：250）

我参与高中观鸟活动已有一段时间了，这个过程充满了惊喜和挑战。受到老师的引导和同学们的鼓励，我慢慢地学会了用双眼去观察和区分各种鸟类。刚开始，我对鸟类的了解非常有限，只能分辨一些常见的鸟类，而且经常将它们混淆。但随着时间的推移，我开始懂得通过观察它们的体型、颜色、叫声等特征来辨别它们的种类。同时，我也了解到观鸟是一项需要耐心和专注的活动，因为野外环境的变化和鸟类的行为是难以控制的。通过观鸟活动，我不仅学到了很多关于鸟类的知识，还锻炼了我的观察力和耐心。

第三段：观鸟活动对个人成长的启示（字数：250）

高中观鸟活动不仅是一种实践活动，更是一种生活态度。在观鸟的过程中，我学会了静下心来，去欣赏大自然的美丽和生机。鸟类生活在与人类不同的环境中，通过观察和了解它们，我产生了对自然界的尊重和敬畏之情。观鸟还让我明白了生活的多样性和相互依存性，我们应当以一种合理的方式与自然共存。观鸟活动还让我相信坚持付出努力会有回报，只要每天保持观察和记录的习惯，我就能够发现更多有趣的事物和现象。这些认知和启示对我将来的学习和生活有着积极的影响。

第四段：观鸟活动与社会关系的联系（字数：200）

观鸟活动不仅仅是一种个人兴趣爱好，它与社会和生态环境有着密切的联系。鸟类是生态系统中的重要组成部分，它们在传播花粉、控制害虫以及参与食物链等方面扮演着重要角色。通过观鸟活动，我们能够更加了解鸟类的生态作用，进而积极参与到环保行动中。此外，观鸟活动还可以帮助我们了解生态优化与生境保护的重要性。我们应当保护鸟类的栖息地和努力减少对鸟类的干扰和损害，从而维护生态平衡和保护人类自身的生存环境。

第五段：总结观鸟活动的意义和价值（字数：200）

高中观鸟活动是一项富有意义和价值的实践活动，它能够让我们更加了解自然界的多样性和秩序。通过观察和记录鸟类的行为和特征，我们不仅可以培养自己的观察力和耐心，还可以促使我们建立起对自然生态的尊重和保护意识。观鸟活动与社会和生态环境有着密切的联系，通过深入了解鸟类的生态作用，我们能够积极参与到环保行动中，为维护生态平衡和保护自然资源做出贡献。总之，高中观鸟活动对于我们的成长和社会的发展都具有重要意义和价值。

学习中观心得体会篇十八

观鸟作为一种特殊的活动，不仅仅是大自然的爱好者们喜欢从事的，而且在高中生中也逐渐兴起了这样的风潮。观鸟不仅可以帮助人们更好地了解自然界中的生物，还可以放松心情，提升心灵的感悟。本文将分享我作为一个高中生的观鸟心得体会。

第二段：观鸟初体验的惊喜和困惑

对于一位刚刚接触观鸟活动的高中生来说，第一次亲眼目睹那些多彩的鸟类无疑是一次巨大的惊喜。尽管在课本上看到了很多种类的鸟，但亲自去观察它们的栖息地和行为是完全不同的体验。然而，初次观鸟者也往往遇到了一些困惑，比如对鸟类种类的辨认不确定、对背后的生态环境缺乏了解等等。但这种困惑并不能抹去初次观鸟的喜悦，反而激发了我进一步了解观鸟的热情。

第三段：观鸟的技巧和方法的学习过程

随着对观鸟兴趣的增加，我主动开始学习关于观鸟的技巧和方法。我通过阅读相关书籍和网络资料，了解了一种叫做“望远镜观鸟法”的方法，即用望远镜观察鸟类，并辅以录音设备记录鸟鸣声。通过这种方法，我可以更进一步地观察鸟类的外貌特征，也能更准确地分辨出它们的种类。此外，我还学会了如何分辨不同鸟类的栖息地，通过了解它们的生活习性来更好地观察它们。这些技巧和方法的学习过程不仅让我更加深入地了解了观鸟这项活动，也为我获取更多信息提供了指导。

第四段：观鸟带给我的启发和感悟

通过参与观鸟活动，我逐渐领悟到这个世界上的生命是如此的丰富多样。在观察过程中，我发现同一个栖息环境中竟然可以存在如此多种不同的鸟类，并且每一种鸟类都有自己独特的外貌和行为方式。这让我深刻地意识到，人类与其他生物共同生活在这个星球上，我们应该尊重和保护它们。观鸟还让我学会了安静、耐心和专注，学会用心观察周围的环境，并发现那些隐藏在平凡中的美好和感动。这些启发和感悟不仅对于观鸟活动有所启示，也对我的生活态度产生了深远的影响。

第五段：结语

观鸟这项活动带给我很多宝贵的收获。通过观察鸟类，我不仅增加了对于自然界的认识，还提升了审美能力和感悟力。观鸟不仅仅是一种活动，更是一种生活态度。我相信，只要我们保持对大自然的热情和敬畏，就能在观鸟的过程中不断发现更多美好和感动。让我们共同努力，保护我们共同的家园。