心得体会可以帮助我们形成自己的思考和见解，培养独立思考和分析问题的能力。写心得体会时要简明扼要地表达自己的思想，避免语言过于冗长和晦涩难懂。这些心得体会范文都是经过精心挑选的，内容详实、观点明确，可供大家参考和学习。

班长团支书培训心得体会篇一

上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班，尽管时间比较短，学习、活动安排的很紧凑，但是却让我感到异常的愉悦和快乐，即学到了知识又锻炼了组织交际能力，收获颇丰。

在素质拓展训练中，由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感，然后进行团队训练，各队进行团队打造，进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队，团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的，只有依靠整个团队的力量，团结协作，才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的，在团队建设过程中，我们队既有分工又有合作，将看似空泛的概念通过协商很快定了下来，得到了所有队员的认可，并形成了一种团队文化。所以，在团队建设时我们二队是完成最快的，得到了唯一的一根旗杆，并在以后的活动中，我们的.团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量，使所有的队员都能进行有效的沟通，通过团队合作使团队强大起来。

在青年政治形势讲座中，王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神，并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志，切合实际定出自己的理想，并为之付出努力；要求我们团支部书记要勇于表现自己，勇于锻炼并挑战自己，快速的成长起来；要求青年们要有创新能力，要具备一定的工作能力，工作能力包括文字表达能力、语言表达能力，除了会做以外，还要会说会写，具有多方面的才华。不能只说不做，也不能只做不说，这两种都不可取。会说的前提是会做，只有做了以后，通过自己的语言表达能力和文字表达能力，把自己做的东西向外宣传，让别人了解自己。

我们都是来自基层的团干部，大多数人认为基层青年人员难以集中，时间很难安排，经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性，以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为，万事开头难，有志者事竟成，要认真研究团员的心理，结合当前的生产局势，再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题，只要用心用脑去做，迎合青年人们的心理，就会有利于企业发展。

“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步！

班长团支书培训心得体会篇二

x月23日，我参加了校团委举办的团支部书记培训班，我觉得这次培训给我思想上有了很大的启示，给我日后团支部工作的开展做出了指导。

在上午举办的培训动员会上，校团委韩书记介绍了近年来我校共青团组织围绕“精心策划、精准实施、精致品质”的工作理念，在青年大学生的思想引领和成长服务等方面的做法及取得成绩。我明白了要珍惜本次学习机会，进一步强化理论武装、提升业务能力;要明确共青团“党政关注、青年关心、共青团能为”的工作定位;要用心用情做好团支部工作，努力争创品牌、形成亮点。在经管学院分团委副书记顾怡男的演讲中我还了解了团支部的性质、职责和目标。明白了作为一个团支书的重大责任，首先应该明确本团支部的宗旨，然后要建设一支坚强有力的团支部队伍，最后要提高执行力，言必信行必果，使每个团员有强烈的归属感。

校团委胡副书记向学员介绍了我校共青团创新创业、校园文化建设、志愿服务等工作开展情况;校团委副书记邱兵介绍了新媒体应用、思想引领、青马工程、社团建设等工作开展情况;经管学院分团委副书记顾怡男、电气学院分团委副书记郭晓作基层团干部作工作经验交流分享。

在随后的专题讲座中，我们对团支部、团支书，团员有了更深入的了解与认识。团支书是在院团委的指导下，受所在系团支部直接领导，从事团工作并协助班长搞好班级日常工作的学生干部。团支书的主要任务便是负责召集支部团员，传达和贯彻团委的指示和决议，研究安排支部工作;同时了解掌握团员的思想，工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作;检查团支部的工作计划，决议的执行情况和出现的问题，暗示向团委回报;大胆工作，根据支部的具体情况，形成支部的工作特色。而作为团支书，身上的担子是非常重的，不仅要负责学生政治学习的召开，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观，人生观和价值观;也要引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的的规章制度，创建一个良好的班风，学风;更要积极在班内大面积发展党员，使团员们在思想上积极向党组织靠拢，向班委会提交入党积极分子推荐名单。

我感受最大的就是培养本团支部的团队合作精神，互相帮助互相扶持，只要大家齐心协力才能使本团支部保持活力保持向心力，建设成为一支优秀而强大的队伍。同时，应始终保持创新能力，有创新才有发展，才能使本团支部各方面与时俱进。

这次的一些专题讲座和培训中我明白了很多，在思想上达到了新的高度，让我了解团支书是班级与学校的连接员，工作质量直接影响到班级形象乃至学校的荣誉。

班长团支书培训心得体会篇三

第一段：介绍培训背景及目的（200字）

近年来，随着我国经济的不断发展，各行各业对于优秀的人才的需求也日益增加。为了满足这一需求，各级政府和企事业单位纷纷组织各类培训班，以提升员工的整体素质和能力。而我作为一名团支书，有幸参加了一期为期一周的团干部培训班，并从中获得了许多宝贵的心得和体会。

第二段：培训内容及体会（200字）

在培训班中，我们进行了诸多关于团干部的培训，如领导力培养、公共演讲、团队协作等等。通过这些课程，我深刻体会到，作为一名团支书，要想成功带领团员们的话，一定要具备出色的领导力。而要提升领导力，就需要学会用心倾听他人的声音，勇于担当责任，并且注重团队协作。在模拟的团队合作游戏中，我逐渐明白了一支团队的力量是无穷的，只有集思广益，才能取得更好的结果。

第三段：培训带来的成长和提升（200字）

通过这期培训，我不仅获得了专业知识和技能的提升，更重要的是，在与其他团干部们交流、互动的过程中，我收获了很多宝贵的灵感和启示。我发现，每个人都有不同的才能和优点，只有珍视他人的长处，才能激发出更大的团队活力。另外，演讲课上的体验让我明白，要想在公众面前自信地发表演讲，必须提前充分准备和练习。这让我意识到，平时的沟通和表达能力的培养至关重要，只有努力提升自己的综合素质，才能更好地担负起团支书的责任。

第四段：培训后的实践和成果（200字）

培训结束后，我迅速将学到的知识付诸实践，并向团员们传授我所学到的技能和经验。我组织了一次专题活动，如领导力培训讲座和团队合作游戏等，旨在提升团员们的凝聚力和活动组织能力。在实践中，我体会到，领导者的作用不仅是指导和组织，更是要带领他人不断成长和进步。经过不懈的努力，我看到了团员们逐渐进步和融合的景象，在我们的共同努力下，团队实现了更好的发展。

第五段：总结与感悟（200字）

通过这次培训，我认识到作为一名优秀的团支书，不仅需要专业知识和技能的提升，更需要善于沟通交流、理解他人和倾听他人的能力。只有真正关心和关注他人，才能建立起良好的团队氛围，并实现共同的目标。同时，我也明白了团支书是学生和团委、学校之间的桥梁，只有通过持续的学习和不懈的努力，才能更好地履行好这一角色。我会继续努力，将培训中学到的知识和经验付诸实践，为团员们提供更好的服务和帮助。

通过参加这期为期一周的团干部培训班，我受益匪浅。不仅提升了自身的素质和能力，也增进了与他人的交流和沟通能力。我深知要想成为一名合格的团支书，需要不断学习和进步，不断改进自己的不足，并引导团队一起前进。我相信，在我不断的努力下，我一定能成为一名出色的团支书。

班长团支书培训心得体会篇四

担任了一学期的团支书工作，我的内心既兴奋又紧张。我为能加入这个优秀的团队而感到由衷的高兴，同时又深感肩负着重大的责任和将要面临的巨大挑战。

在初期工作中，我遇到了许多困难。高中生活学习任务重，节奏快……刚开始我感到十分不适应，未能合理有序地安排工作及学习时间，但是通过在团支部一个学期的工作，我逐渐学会了如何安排时间，渐渐地适应了这种快节奏的生活。从某种角度说团支部为我提供了一个衔接初高中的平台。

其次，在团支部的工作中我的各方面能力都得到了锻炼，团支部的.工作可谓多杂繁。从贵州学子结对到孤寡老人结对，这些社会实践活动的开展绝非易事，从中我学会了如何在纷繁的事物中理清思路，合理有序地开展工作，这是一笔极为宝贵的财富。

另外，我充分感受到了团队合作的重要性，同时也学会了如何与他人合作。在这方面由衷感谢王微副主席的指导，正是因为她负责的工作，各团支部才紧密团结在一起。发挥极高的工作效率。

作为一个团支书我深感自身仍有许多不足之处，确切地说我还不是一个优秀的团支书。我希望在今后的工作锻炼中不断超越自我，战胜自我，努力向一名优秀的团支书靠拢。

我校团委工作效率高，团结上进，又荣获了红旗团委称号，是一个非常优秀的集体。在此略提几点小建议：

1、在与贵州学子结对活动中，由于距离远，通信条件落后，联系起来较为困难。建议团委直接与宣威中学取得联系，通过对方学校在直接联系结对同学这样较为便捷。

2、团支部与其他部门的联系可以更频繁一些。一方面可以提高合作交流的能力，另一方面就孤寡老人结对活动而言，若能与其他社团合作，工作难度或许会大大降低。

在xx年高一上半学年中，本支部在支部委员，各班委及班内同学的配合与协助下已及时完成各项工作任务。

1、在与贵州学子爱心结对活动中，本支部已与宣威中学文金荣同学取得联系，共计收到四封来信。在元旦期间还为她寄去了衣物与文具。

2、在慈善一日捐活动中，本班共捐数百元。

3、在与孤寡老人结对活动中，本班各同学均已找到服务老人并于元旦后开始活动。

班长团支书培训心得体会篇五

在工作学习中，提升自身的专业素质和能力，是每一个职场人必须要追求的目标。然而，如何快速有效地提高自己的综合能力呢？参加培训班或者自我学习都是一种不错的选择，本文主要介绍本人作为培训班班长的心得体会。

第二段：对于班长职责的理解

担任班长需要承担管理、组织、协调、沟通、列计划等多方面的职责。在培训班的学习中，我深刻体会到班长不仅仅是对自己的学习有要求，还需要主持班级的组织、调节关系。如何领导班级做好学习计划，如何合理安排学习时间、分配任务、化解矛盾、提升班级纪律管理都是我作为一个班长需要投入时间和精力去做的事情。

第三段：对于学习的独特体会

在培训班的学习期间，我认为最大的收获是对于学习方法的深刻理解，以及随之而来的对于自我管理的提升。我不仅仅是学习了专业的知识和技能，还学会了如何高效、有规律地学习，如何在学习中保持高度的自律性和自我激励，提升自己的学习效果和成果。此外，在培训班中，我们还可以结交同行业的朋友，相互交流学习心得体会，拓宽自己的视野和思路。

第四段：对于团队管理的认识

担任班长需要展现出一定的领导才能，具有良好的综合素质和管理能力。在班级管理方面，我认为独立思考、善于沟通、分配任务、协调关系、把握团队氛围等能力都是必备的。当然，在团队管理中，班长也需要及时反馈学员的反馈意见和建议，及时调整班级的学习计划，改进学习制度和安排，确保班级的学习效益和学习正常进行。

第五段：结尾

通过对于本人在培训班担任班长的心得体会的介绍，相信大家对于班长的工作职责和学习方法都有了更加清晰的认识。作为班长，除了关注自己的学习之外，还需要同时关注班级的各方面情况，注重班级的管理和组织协调。总之，担任班长需要付出时间和精力，但是这份辛苦最终会得到相应的回报，因为服务团队和协调班级会使自己的综合能力和专业水平得到提高。

班长团支书培训心得体会篇六

经过一天的新生团支书培训，我对团支书有了更深刻的了解。团支书是班级向心力的塑造人，是老师的助手，连接师生关系的桥梁，是同学的朋友，同时又是一个普通的学生，做了这个身担多个角色的团支书，我不得不认真的思考自己跨入大学的新目标，新挑战。

没有目标的生活是虚无缥缈的，没有理想的人生是浑沌的，我知道了做一名团支书同样需要有目标，有理想。我的目标其实很简单，就是做一名合格的'团支书，看似简单，其实要实现是很难的，首先我要学会处理好学习与工作的关系，因为团支书也是学生，所以学习是大学生活中的重要的一部分，但是我既然担起了这个职务，就要在学好的同时也把工作做好，做到位，怎样处理好两者的关系是我首先要处理的问题之一。我想在今后，我要学会安排时间，高效的利用时间，提高自己的学习效率，赢取更多的空余时间来工作。其次，我要考虑好自己怎样做一名优秀的团支书，怎样服务于同学，所以对于同学的事我不仅要尽全力做，而且要尽可能的做好，团支书要有团结合作的精神，密切配合班长的工作是十分重要的。只有这样才有利于把整个班级体团结起来，还有我要女里提高自己的文化素质，做一个讲文明，有修养的新一代的团支书，这样才能在同学面前有威信，让别人信服。

大学是中学生走向社会的一个过渡的阶段，它不同于高中，所以作为大学里的新生团支书会面临很多新的挑战，首先是如何开展团会，提高同学的思想认识，解决这个问题就需要我耐心地向学长和老师请教，尝试并在实践中积累更多的经验并吸取教训。再次是要知道如何调动同学们的积极性并组织同学多参加一些有意义的团组织活动，这同样也需要我丰富自己的阅历，提高自己的组织能力，在实践中不断的提高自己。

通过这次培训，我了学到了很多以前不知道的知识，同时也知道还有很多东西需要我去认识，去学习，去掌握。所以在以后的大学生活中，我会更加的努力提高自己，实现自己的目标————做一个合格的，优秀的，团支书。

班长团支书培训心得体会篇七

如何做好团支书，这是我感受最深也最想考虑的一个问题：

第三：如何留心观察每一个同学的情况、对于目前的'青少年来说思维敏捷，敢于尝试，但同时也容易冲动，缺乏理性思考，对外界的影响反应强烈，比如说：同学关系，家庭变故，失恋等都可以直接影响到他们。而这是作为一个团支书就要做到服务性了，去倾听，去引领。使他们尽快的走出阴影，这样不仅缓和了人际关系，也加大了班级的团结性。

第四：如何增强同学的责任心。对于团支书培训工作有了进一步的认识后确实我感觉肩上的担子很重，责任很大。同时从老师的讲话中。可以听得出不同程度上的阐述了这一代大学生的历史使命和时代责任，所以在平时的学习和生活中，不仅要开展一些责任教育性的讲座，更重要的是一些实践性的活动。让他们懂起来去实践，去担当，历史的使命——作为一名优秀的团员，这些都是不可推卸的责任感和使命。

总之，我知道有很多事要自己去分析解答，处理。我相信，在老师的引导下和学长学姐的帮助下以及同学们的配合下，我会做好每一件事，也会把我们班带好，做好：信敏廉毅！

班长团支书培训心得体会篇八

军训结束，大学生活悄悄的来了。我有幸被选为团支书，并参加了此次培训，收获颇多。

大学团支书与高中时的不同。大学团支书作为班级的核心，应带领班级同学向正确的方向前进，掌握团员青年的基本情况和思想动态，鼓励青年团员积极向党组织靠拢，提高班级学风，提高同学们的思想意识。同时团支书也是同学的榜样，应该以身作则。

通过这次培训，我还认识到：团支书是老师的助手，同学的朋友，是师生间的桥梁，起着纽带的作用。团支书应该做好师生间相互联系，了解的工作。作为团支书，应该学会换位思考，做到从同学中来，到同学中去，为同学们排忧解难，为同学们服务。

由于工作经验不足，在今后的工作中遇到困难的时候，我一定虚心向老师请教，及时与同学们交流，与其他团支书讨论，交流工作经验，认真及时地解决问题，并在以后的工作中不断积累经验，掌握一定的工作方法，不断端正自己的工作态度，在工作中做到团结同学，大胆创新，与班委和团委相互配合，相互支持。

在今后的工作中，我将努力处理好工作中的角色冲突和各种矛盾，做到次要角色服从主要角色，个人利益服从集体利益，情感服从责任，对老师的责任服从对同学的责任。

一直以来，我对团组织生活会应该如何开展都存在疑惑。通过此次培训，我了解到：团组织生活形式要根据青年的特点和组织生活的主题来开展，采取丰富多彩、不拘一格的.形式，是组织生活达到预期的目的。团组织生活的形式有很多，如：团课的形式，团的民主生活会的形式，学习讨论的形式，主题演讲的或报告会的形式，参观访问的形式等等。

团支书的工作是非常繁琐的，但我有信心能做好。 经过这次培训，我明白了自己的责任，更加了解了自己的工作和职责。我决心刻苦学习，勤奋工作，实事求是，发扬民主，讲实话，办实事，求实效，热心为同学们服务。做到政治可靠，原则分明，思维敏捷，计划周密，方法灵活，总结到位，做人成熟，做事干练，做一个合格的团支书。

班长团支书培训心得体会篇九

最近，我有幸参加了一次支书培训，受益匪浅。培训期间，我们学习了很多有关村级工作的知识和技能，也有机会和其他村级干部交流经验。在此，我想分享一下我的心得体会。

2.学习的收获

在此次培训中，我最受益的是学习了村级工作的具体流程和工作指引。学会了如何制定和实施村民自治制度、如何处理纠纷、如何规划村庄发展、如何监督村里的财务管理等基本工作。这些知识不仅让我更有自信地开展工作，也帮助我更好地和村民沟通。

此外，我还学会了如何利用社交媒体、电子邮件等现代化手段开展工作和宣传，这对于我所在的山村而言是长远的发展之举。

3.专家讲座的启示

在培训中，我们也有幸邀请了多位行业专家为我们讲课。对于我来说，这些专家讲座是一次很有意义的启示。他们的经验和见解激发了我对村级工作的探索和思考。我意识到想要做好村级工作，不能仅仅停留在日常运营管理的层面，还要有创新思维和开拓精神，不断探索和实践新的路径。

在听专家讲座的时候，我也想起了一个话题：如何让村级工作更有活力和创造力，既能让广大村民们有安全感，也能让他们对村庄和村级工作更有归属感。这是一个我一直在思考的问题，也是我觉得我们村级工作者需要不断探索和实践的领域。

4.与其他支书的交流

在培训中，我认识了很多来自不同村庄和地区的支书，与他们交流了各自的经验和问题。这种经验分享对我来说很有帮助。经过交流，我发现不同地区、不同村庄之间的情况差异很大，但是归根结底，我们所面临的问题和难题是非常相似的。

与其他支书的交流也帮助我更好地认识到自己的问题和不足，比如我在村庄规划和发展方面的经验不足。这些交流不仅扩展了我的视野，还让我有机会从其他村庄的组织、管理和领导者的角度思考问题。

5.结语

这次支书培训让我认识到自己在以往的工作中还有很多需要学习和提高的地方。同时，我也意识到支书的工作需要思考、需要实践、需要总结、需要跟上时代的步伐，不断探索与创新。我会更加积极地开展工作，不断提升自己的专业水平，用更高水平的服务回报村民。

班长团支书培训心得体会篇十

近期，我作为党员干部参加了一场支书培训。在这场培训中，我受益匪浅，学到了很多有助于我的工作和成长的知识和技能。下面就我个人的角度，谈下我的一些学习心得体会。

第一段，培训的理念和目的

这次培训的理念和目的是为了提高我们作为新时代党员干部的素质，促进我们更好地为群众服务。从理论上，培训着重讲了一些基本的党建知识和乡村发展的现状，同时也从实践中，给我们带来了一些经验和教训，以便我们在未来的工作中避免重复的错误并将成功经验运用到我们的工作中。

第二段，认识思想和观念

经过这次培训，我更加全面地认识了我们党的基本思想和改革开放以来的发展历程。这次培训也深刻地告诉我们，努力去解决农村的实际问题，是一个不断思考，不断检验的过程，需要我们有一个全新的视角，去思考和解决现实问题。从以往的观念到现在的观念，这次培训让我明白了，思想观念的改变是一场必需的革命，也是脱贫攻坚工作的核心所在。

第三段，培训中分享的新经验

参加这次培训，我们身处同一场培训，大家紧密联系在一起，同时也分享着各自的新经验。通过分享的形式，我们可以听到别人的实践经验，了解他们在工作中的可借鉴之处。尤其是在村级基层工作中，了解到一些新的经验，可以让我们更加聚焦实际问题和群众需求，更加主动地发现和解决问题。

第四段，新时代下的责任和使命

党员干部应该有更高的道德标准、更高的思想境界和更高的能力素质。特别是当今新时代的责任和使命，更加严峻和具有挑战性，而这种责任感和使命感也正是我们必须要拥有的。我们需要在工作中不断地拓展自身知识和技能，不断地适应新的形势和任务指向，以便更好地服务于全体村民，推动村级工作体系的发展。

第五段，个人认识及感悟

在这次培训中，我不仅收获了新知识，也深入思考了许多与村级工作相关的话题。在未来的工作中，我将尽力以百姓的利益为出发点，以务实的态度和扎实的作风，去做好每项任务。我相信，通过日积月累的努力，就算只是微不足道的一点点，也可以让我们的村庄变得更加美好，让我们的百姓过上更加幸福的生活。

总之，在这次培训中，我深刻领会了培训的意义和目的所在，也做出了自我总结和反思，从而更好地为村民服务。我仍将持续运用本次培训的知识和技巧，积极地向前推进村级工作，为我们村庄的繁荣与发展做出我应有的贡献。

班长团支书培训心得体会篇十一

作为班长，我参加了一次培训心得体会的课程，这次课程让我收获颇丰。在这篇文章中，我想与读者分享我在这次课程中所学到的心得与体会，希望对大家有所启发。

第二段：学习方法和技巧

在课程中，老师讲解了很多有关学习方法和技巧的知识。我们通过实际练习，了解到如何合理规划时间、如何记笔记、如何进行复习等等。这些方法和技巧虽然看似简单，但却是提高学习效率的重要保证。通过这次课程，我认识到自己学习中存在的一些不足之处，也学习到了如何改善这些不足，提高自身的学习效率。

第三段：沟通能力和领导力

另外，在课程中，老师也讲解了沟通能力和领导力的重要性。作为班长，如何与同学进行有效的沟通和如何进行高效的领导是我们必须学习和掌握的技能。在课程中，老师对于这些问题进行了深入浅出的阐述和实践指导，让我受益匪浅。我意识到，作为一名好的班长，不仅要有较高的学术水平，还要具备优秀的领导和沟通能力。

第四段：团队合作和人际关系

在学习过程中，我们不仅与老师进行了互动交流，还有机会与其他同学进行交流和合作。通过这样的交流和合作，我体会到了团队协作和人际关系的重要性。在团队中，每个人都有自己的职责和任务，但只有在协同合作的情况下，我们才能够取得更好的效果和成就。在人际关系方面，我也意识到在交往中，尊重他人、倾听他人的看法和沟通能力都是非常重要的。

第五段：总结

通过这次培训心得体会课程，我更好地了解了自己的学习和管理能力，并更加清晰地认识到了自己的不足。同时，我也学到了很多有用的学习方法和技巧，提高了自身的学习效率。在沟通能力、领导力、团队合作和人际关系方面，我也有了更加深入的认识和理解。相信这些知识和技能将对我的未来学习和人生发展产生积极的影响。希望同学们也能够认真学习，不断提升自己的学习和管理能力，更好地适应社会的需求。

班长团支书培训心得体会篇十二

在学院领导的高度关注和精心组织下，全校班长汇聚一堂，组成了我们南工院第一期“班长培训班”。在学工处曹老师老师和刘畅老师的带领下，根据培训班科学的课程设计，结合理论培训和实践锻炼等方式，围绕当代大学生干部应有的思想政治素质、实践创新能力、组织协调能力和团队集体意识等进行为期两周的的培训学习，使我们每一个人得到了切实的锻炼和成长，进一步明确作为一名大学生骨干的责任，并为努力成长为一名合格出色的班长而更加坚定了信念。 学习是我们作为一名大学生的天职，可如何将学习到的知识运用到实际的工作和生活中去，则是我们不得不进行思考的问题。

织中的一员；他/她的“大”体现在班长是学校所有管理者中，离同学最近、最有影响力、发挥领导作用最直接的管理者。在实际工作中，很多事情班长说话最管用，也最有效。因此，如何对班长进行管理和培养就成为学校上级管理部门工作的一个重要方面。

俗话说：上梁不正、下梁歪。班长是一个班级里的核心角色。大学里一方面同学们大多都是思想自由、人格独立的个体，每一个人都有自己想法和见解；另一方面，大家都是成人年，都有权利并有能力去追寻自己的梦想和自由。但正如社会学里提及的：没有一个人是用纯洁而无偏见的眼光看待这个世界的，人们看到的和生活在其中的是一个受特定社会风俗习惯、制度和思想方式剪辑过的世界。甚至在哲学领域里，人们也无法超越这些被定型过的框架。结合具体的中国教育国情和我们实际的生活学习环境。所以班长要建立自己的威信。因为这不仅仅关系到班长个人成长的良好行为习惯和学习风貌的养成，也关系到班级日常管理工作的能否开展。那么如何以身作则，成为优秀的合标准的“上梁”呢？除了班长的严格自律、积极进取外，当然也少不了向师长学习取经以及同学之间相互交流。接下来我将就这方面的情况谈谈自己的体会。

有幸参加学校组织的这次班长培训，成为第一届学员，这对我来说是一次绝好学习交流的机会。培训期间，全校二百多名班长齐聚一堂，我相信每一个人在参与的过程中都获益匪浅。而学校的领导和老师们对这次培训也倾注了大量的心血，给我们上课的老师是主管学生管理工作的学校部门领导。老师们的风采征服了我们，在教授我们知识的同时他们的人格魅力也深深地感染了我们，如何成为一个优秀的管理人才，他们就是最好的榜样。培训会上，优秀班长介绍了自己的成功经验，听了他们的故事， 才知道其实做人做事都是一样的，坚持不懈，多花心思，善于发现身边的小事和帮助身边每一个需要帮助的同学，给大家提供方便。树立服务意识，自觉摈弃不良作风的侵蚀，把每一个同学的难处放在心上，把集体利益放在心上，做好自己的本职工作，用最优秀的表现来回报大家的期望。习是我们培训班的第一要务，全体学员能够圆满完成学习任务，离不开各方面的共同努力。

第一、各级领导的高度重视和精心组织是我们圆满完成学习任务的前提条件。学习消除了后顾之忧；在开学典礼上，学院领导对我们提出了殷切的希望和真诚的建议，使我们端正了学习态度，明确了学习目标和自身定位；在学习期间，培训班指导老师们耐心细致地为我们解决学习生活中出现的新情况、新问题。是他们共同为我们营造了一个宽松舒适、团结和谐的学习环境。

第二培训班老师精心制订的教学计划、合理的日程安排和精心聘请的主讲教师为我们圆满完成学习任务提供了重要保障。在为期两周的的学习中，我们共聆听了几位老师充满睿智、立意深远、内容详实、形式丰富的专题教育和专题讲座。从班干部的个人素质培养到班集体团队意识训练，从学习讨论优秀班级活动策划到走进班集体主题班会观摩，从构建和谐、优秀班级体到丰富发展和谐校园文化，从室内理论知识修为到室外知识拓展训练等等。

都比较完整且内容充实，全体学员都认真完成了结业总结。

上述成绩，是在学院各级领导的悉心指导和各位老师的辛勤付出下，丰收的预期效果。全体学员共同努力所取得的结果。两周的学习生活即将结束了，典礼结束后，我们将回到各自的班级。值此之际，大家不舍之情溢于言表。在此，我代表全体学员表示：在今后的学习、工作实践中，我们一定会运用学到的理论知识和工作方法，在班级建设方面创造性、多元化地开展工作，引领班级学生建设良好的班风、学风，以内涵深刻、形式多样的班级活动带动整个校园文化的建设，为打造优秀班级体、构建和谐校园做出自己的贡献。

培训里有一个环节是分院分年级细分成小组进行经验交流，从中我学习到了更加具体细致的工作方法。

计软院小组讨论记录

本次讨论，计软院各班级班长都按时到场，下面是本次小组讨论的记录：

本次讨论的主题是“如何加强班集体的建设”，在讨论过程中，12级班长积极发表自己的意见，以便13级班长吸取经验，加强对本班的管理与建设。

谈及加强班集体建设，嵌设1213班班长张伟认为，班级的领导核心是班委会和团支部。各个班委，团委分工明确，责任到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序，班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动，加强班级同学的凝聚力。

而班集体的建设必定离不开班风与学风的建设，电商1211班班长郝猛认为，在发扬集体主义精神的同时，提倡加强个人发展，充分发挥每个同学的个人才能；积极响应学风建设活动，对于旷课，迟到等违纪行为加大了检查力度。共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得，蔚然成风。

系统1211班班长韩一硕认为，我们班长需要做的就是以身作则，严于律己，在班级的建设中，要在各个方面树立起模范，而自己应当第一个行动起来争当模范先进，作为一名班长应该在各个方面都要突出，要明确目标坚定理想信念，要在行动上看得见，要真抓实干务求实效，在班级工作中做出成果。要敢于出头，正视困难和危险，危难时站得出，这样才可以树立自己的威信。

最后谈及班长的整体素质方面问题，大家都认为班长要走在班级的前沿，带领班级同学走正确的道路，将班级的力量凝聚到一起，共同发展；更要打造班级同学们的荣誉感，一荣俱荣，一辱俱辱。

在整个讨论过程中，大家都积极发言，将班长在班级中起到的作用一一列举出来，将班长的责任更加的细致化，让大家深刻认识到班长一职的重要性，对以后的班集体建设会有更加重要意义。相信以后在班级的工作中更有动力。

通过此次讨论收获了很多东西，只有相互取长补短，我们才会进步！

我们是一群有着梦想的孩子。梦想的道路上并不平坦，但我们依旧向着梦想前进，不曾放弃！

青春是我们最大的动力，因为青春，所以我们才有前进的勇气，才有越挫越勇的坚持，才有对梦的追求！

班长团支书培训心得体会篇十三

近期，我有幸参加了一次关于支书记培训的活动，这次培训给了我很大的启发与收获。通过学习和交流，我深刻认识到了作为一名支书记的重要性，也更加明确了自己的责任和使命。下面我将简要总结这次培训的心得与体会，希望能对我今后的工作有所启示。

第一段：认识支书记的重要性

支书记作为村级组织的重要一环，是联系党委和群众的桥梁和纽带。在支书记的岗位上，我们要勇于担当，善于倾听，积极解决村民的困难和问题。虽然工作中可能会遇到各种困难和挑战，但只有坚定地相信自己的能力和使命，才能真正发挥支书记的作用。

第二段：提升自身素质是关键

作为支书记，提升自身素质是至关重要的。在培训中，我们学习了党的基本理论、党章党规以及相关政策法规，这些知识为我们提供了正确的思想和工作指导。同时，我们还接受了一些实践能力的培训，如公文写作、组织协调等，这些能力的提升将有助于我们更好地履行职责。

第三段：注重与群众的沟通与交流

作为支书记，与群众的沟通与交流是一项非常重要的工作。只有与村民建立良好的关系，了解他们的需求和困难，才能更好地为他们提供帮助和服务。在培训中，我们学习了一些沟通技巧和方法，并在实践中进行了模拟演练，这些经验对加强与群众的联系与沟通将起到积极的促进作用。

第四段：推动村庄发展是根本任务

作为一名支书记，推动村庄的经济发展是我们的根本任务。在培训中，我们了解了乡村振兴战略的重要性，学习了一些先进的发展经验和做法。通过学习和交流，我们深刻认识到经济发展是改善村民生活的根本途径，只有不断推动村庄发展，才能真正实现乡村全面振兴的目标。

第五段：勇于创新，积极探索

在支书记的岗位上，勇于创新，积极探索也是非常重要的。在培训中，我们学习了一些创新的案例和经验，并进行了一些实践课程，以提高我们的实际工作能力。只有不断创新和探索，我们才能真正适应时代的发展，更好地服务于广大农民。

通过这次培训，我深刻认识到了作为一名支书记的重要性，也更加明确了自己的责任和使命。我将利用所学知识和经验，积极投入到村庄工作中去，努力改善村民的生活，推动村庄的健康发展。同时，我也希望每一名支书记都能认真对待这次培训，不断提高自身素质，为村庄建设贡献自己的一份力量。

班长团支书培训心得体会篇十四

我有幸参加集团举办的班长培训班，参加完这次培训，让我无论在班组管理的理解上都有了进一步的体会。本次培训不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，对于刚上管理岗位的我来说，无疑是旱地里下了一场及时雨。授课形式生动、有趣，在老师讲解中，我们不知不觉就学到了知识，找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中，我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改进和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的工作团队呢?通过培训，使我对班组管理有了新的认识和体会。

首先，班组长是整个班组工作的组织和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要有善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等的管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责。了解上级领导对自己的期望和班组成员对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个制定的行动方向，有计划，有步骤的实施，在实施过程中班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的角色，在安排、布置班组成员完成任务的同时，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的吸取，保持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团队为核心，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多!

在班组中有时候会形成不同的小团体，对这样的小团体不要一味的排斥，要给予正确的引导，让这种力量发挥到工作中或者有益的事情上，在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通，处理事情要保持先梳理心情后处理事情的心态，采取换位思考的沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合，任何一个铁石心肠的人都会被融合，这样的工作就好开展多了。

班组5s管理方面，它注重的是细节工作，也是容易被忽视的工作，但做好了它，领导对此满意，社会也非常认可。所以我们平时的工作一定要注重5s管理，把有用的东西放好，把不用的东西扔掉，把有用的东西按照使用方便原则摆放好，把现场的灰尘、油渍、污垢统统清理掉，保持现场的清爽美观，让好的行为成为习惯，形成班组高素质局面。

在实际工作中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，主动与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主观性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班子团队凝聚力。

班组长是现场管理第一责任人，发挥着重要的作用：

1、是生产顺利运行的保障;

2、影响决策的实施质量;

3、影响制度的落实程度;

4、提升企业战斗力的关键。

班组长与其他管理者不同，他必须要深入工作现场，既是管理者，也是生产者，要会懂生产各个环节的工艺流程和操作程序，才能发现问题，才能去解决问题，才能更好的管理班组。

这次班组长学习培训，虽然时间不多，但在老师的讲解下，与同事间的交流中，使我受益匪浅，回到班组一定将所学融会贯通，结合实际将所学知识运用到生产工作中去，从小事抓起，从自己做起，为昆钢美好明天，尽自己的努力。

班长团支书培训心得体会篇十五

20xx年，综合组在车间各级领导的关怀支持和兄弟班组的帮助下，紧紧围绕“安全第一，精检细修，热情服务”的工作目标，狠抓安全调控，改革基础管理，完善班组管理制度，认真开展各类安全专项整治活动，以落实现场作业有序可控为切入点，突出关键，把握重点，切实贯彻“5s”标准，发扬综合组“一专多能，敢打敢拼”的优良传统，圆满完成了车间交付的各项生产任务，受到了各级领导的大力好评。具体表现在以下几个方面。

安全，是铁路赖以生存的生命线，是一切工作的重中之重，容不得丝毫的疏忽。

综合组是一个集电气焊、钳工、油漆、木工、打风为一体的综合性班组，班组涵盖范围广，工作危险性高，特别是电气焊、油漆作业，更是高风险，稍有不慎，就可能酿成不可挽回的损失。有鉴于此，班组根据实际情况制定了一系列的防范措施。比如，为电焊车、乙炔瓶车安装了灭火器；作业中严格防护，切实杜绝事故的发生；与兄弟班组协调，搞好作业防护等。在油漆、氧气乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上，班组也严格按照车间规定摆放，严格执行“5s”标准，并经常检查气体是否有泄漏，油漆、香蕉水是否存放完好，木料等易燃物品是否远离火源等。按时校表，更换软管，确保设施完好。

工班长在每次的班前会、总结会等会议上，都把安全当做重点来强调。每次的派班会上，工班长都要针对各工种实际情况，再三强调作业者安全作业，严守工艺，文明修车。在作业前的防护、作业中的监控方面，班组有着一套行之有效的措施，作业者、防护者各司其职，严格盯控，有效的杜绝了事故的发生。经过长期的重复强化，班组人员基本都能把“安全第一”这一理念深入到内心，人人事事不忘安全。20xx年，综合组未发生一起安全事故，这一成绩充分说明了班组对安全工作的重视。

班组管理的优劣是衡量一个班组精神风貌的旗帜，是决定一个班组是否能打硬仗，敢打敢拼的基础。

具有良好执行力和团队精神是我班组多年来的优良传统。作为一个大型的综合性班组，综合组的管理工作尤为复杂。20xx年，在车间包保干部的大力支持下，班组进行了一系列的整改，在车间有关文件的基础上制定了符合班组实际情况，切实可行的班组管理规范，积极抓好班组规范化管理，做好班组成员的管理工作。在工作中对班组成员按工种进行区域化、规范化管理，为各工种指定组长，组长全面负责本组工作，做到任务分工明确，责任层层落实，严格按要求落实考核标准。

按规范填写班组408台账以及安全台账、工会台账，严格考勤制度，突出五员一长职能职责。关心每一位班组成员工作和生活情况，耐心解释车间的改革措施及工资分配方案，化解班组成员的消极思想，切实调动工作积极性。积极向车间反应班组情况，尽可能提高班组人员收入。充分调动班组每一位成员参与班组管理的积极性，公开班组财务管理，重大问题和敏感问题召开民主生活会，征求每一位成员的建议和意见，实行班务公开，民主管理。

加强理论知识学习，提高班组人员的整体业务素质，是增强班组的战斗力的最有力保障。

如今，铁路机车更新换代日新月异，车间负责维修的机车型号多，以及机车修程的变更，需要我们掌握更多的技能：内燃机车、ss3型、ss6b型、和谐号电力机车的维修工艺，还有我们综合组工装制作工艺等，都迫切需要我们抓紧学习，勤于实践，提高个人业务素质。只有这样，我们才不会落后于时代，才不会被淘汰。班组按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，积极参加段、车间组织的职工培训。按照车间规定，组织班组成员学习上级下发各类文件和书籍，提高班组成员动手能力。加强安全教育，把安全教育与业务教育密切结合起来，起到了不错的效果。

积极抓好现场监控，真正抓到卡控关键点，是保障安全作业的前提。综合组正是因为严格执行了这一点，才能在本年度硕果累累，受到各级领导的大力褒奖和兄弟班组的广泛好评。20xx年，综合组多次参与车间的大型作业，例如：事故车的救援及修复、制作安装车间实施5s定制管理标牌、划分定制区域，使各类备品存放有序一目了然；为新中心备品库制作大量备品存放架，规范了备品存放，方便了兄弟班组人员领料；制作安装车间排污渠路面钢板，并安装防滑板，方便了行人，保障了路过安全，等等。20xx年里，综合组制作了大量的工装设备投入使用，大大减轻了作业者的劳动强度，提高了工作效率，保障了作业安全。例如：制作牵引电机修理平台装置、和谐号机车滤网作业推车、轮对存放架、作业现场胶皮定位装置以及200余套钢丝绳吊具等。此外，综合组也有着自己的特色项目，比如：内燃机车机体裂纹的焊接、内燃机车中冷器、冷却单机的维修等。总之，综合组是车间的中坚力量，哪里需要哪里上，能上能干，敢打敢拼！

作为一个新整合的大型综合性班组，我们在班组管理、安全管理等方面也存在着这样那样的问题。关键有以下三个方面：

1、班组在安全教育、安全监控方面存在的'不足。虽然，班组管理上一向是以安全问题作为重中之重，但是在有些情况下，比如赶急活、加班加点的时候，也出现了一些违章作业的现象，班组人员对事关安全的问题不够敏感，对他人的安全事故教训不够重视。

2、班组人员素质参差不齐。班组新整合，人员来自各个工种，少数人员业务素质差，纪律观念淡薄。

3、班组管理上存在着好人主义、形式主义，班组管理规范不能完全落到实处。

针对以上问题，班组在明年的工作中，将重点从以下四个方面开展工作。

1、加强班组教育，提高人员业务素质，巩固安全意识。针对各工种的具体情况，制定一系列的教育计划，并严格督查，长久坚持，切实提高班组战斗力。

2、彻底打破大锅饭分配方案，严格按照“多劳多得，不劳不得”的工资分配方案计算工资，提高班组人员的工作积极性。

3、工班长以及班组五员一长恪尽职守，严格督促作业人员安全、作业事项，勤强调，多跟班，狠抓作业现场监控。发现违章，一律加倍考核，绝不手软。加强班组谈心活动内涵，实打实的解决班组人员遇到的各类问题。

4、严格按照5s方案摆放危险物品，并指定专人负责管理。班组各设备实行专人专管，严禁外来人员使用设备。

总之，成绩只属于过去，新的一年，是全新的开始，综合组将一如既往的踏实工作，听车间的话，落实车间改革精神，以饱满的热情，高昂的斗志，精湛的业务技能回报车间对综合组的关怀和支持！

班长团支书培训心得体会篇十六

——20xx级班长培训总结 经过两个周末，八个课时的班长培训学习，对于“班长”这个词，我也有了更崭新，更全面的认识。正如学员手册扉页写的那样：班长是一项荣耀，因为他是班级的象征，是班级的核心，是班级的旗帜和领路人；班长是一份责任，因为他在班级建设中充分发挥领导作用，纽带作用和表率作用；班长是一种担当，因为他是班级工作的灵魂，服务同学的中坚，要凝聚班级体的核心力量。班长，在班级里，就是这样的重要！

如何成为一名优秀的班长，提高班长在班级事务中的学习力、领导力、践行力、凝聚力和影响力，事关整个班级的兴衰成败。经过系统的培训后，我认为可以从下面几个方面完善：

种巨大的人格力量，会在同学中起到“此时无声胜有声”的作用。

2、树立远大理想，坚定信仰信念，坦诚正直，大公无私；作为新青年，我们有梦想，有激情，有十足的动力，我想这种精神是一切朝气蓬勃的生物体所必须的，不仅仅是体现在青少年身上，只要我们树立正确的世界观，人生观，价值观，尊重客观规律和客观条件，正直坦诚，不偏不倚，充分发挥我们的主观能动性，才能让同学真心佩服你，信任你。

3、胸襟宽广，雍容大度，虚心若愚，开放包容；宽容的 过程也是“互补”的过程。别人有过失时，能正视，并以适当的方法给予批评和帮助。自己有了过错，能闻言自审、审过而改，不灰心丧气、不一蹶不振，而是引以为戒，取人之长，补己之短，重新扬起工作和生活的风帆！

4、善于沟通，善于交流，礼貌待人，相处融洽；要善于发现别人的优点，把主意方法与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主动性，调动大家的热情，积极参与管理，方可取得更好的成绩。 5、诚实守信，勤劳敬业，乐于奉献，倾注激情；明确自己的定位，勇于担当，乐于奉献，坚持从高处，远处，大处着眼，用任劳任怨的精神和默默奉献的力量肩负起班级的责任和使命，在班级工作中不断完善自己的职责，在践行责任中不断追求卓越！

二、善于协调和处理人际关系，积极与人交流沟通

班长的职能有两个：一是沟通桥梁作用，上要对学院、系负责，下要对同学负责；二是组织管理职能，要与学院、系领导及老师、同学们打交道。正如田庆华教授在《学生工作的艺术》中说的那样，在工作和生活中处理各方面关系时要注意：

1、对校、系领导和老师要文明礼貌，尊重礼让，对工作要积极努力的去完成，同时要有主见，要维护同学的利益。

2、对班级干部，要平等待人，理解和支持，尽量发挥班委们的积极性，参与班级管理。

3、对同学要热情周到，以理服人，既要严格要求自己，又要 关心理解他人。

4、通过自己沟通，加强与同学之间的友谊和班级凝聚力，定期组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，调动广大同 学参与集体活动的积极性，充实本班的校生活。

三、注意调节和平衡自己的生活

身兼双重任务，给大学班长的自身调节，带来难度。大学里课程学习任务较重，还要想着班级工作，必须要协调好这两个方面。

1、注意协调学习与工作的关系，应根据轻重缓急来安排任务。 当了班长，做了表率。不仅工作要做好，还要学习好。繁忙的工作，让学习的时间少的可怜，所以必须找到最佳的时间以达到最佳的效果，在大学让自己更善于学习！

2、注意学习，工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证，不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突；最重要的是合理规划自己的时间，提高效率。

3、注意和知心朋友交流。大学班长们的一个普遍感受是累，心里总装着学习、工作并不是太好。班长也需要释放心情，倾诉和交流。因此，和知心朋友交流很有必要。 总而言之，大学班长首先是大学生，然后是班长，学生的主要任务是学习。班长的学习搞好了，会提升自己在班级里的威望，这样有利于在班里开展工作。同时，班长学习成绩优异又会影响班里同学的学习氛围，带动整个班级学风的改善。工作搞得好，班里同学互助友爱，关系和谐，这又会为全班同学的学习创造一个良好的生活环境，有益于每一位同学的成长和进步。

说了这么多，下面谈一下我对以后班级工作建设的构思和设想：

学习方面：

1.保证上课出勤率，监督同学完成作业，如有上课缺勤或未完成作业者，查明原因，期末评分时酌情扣分。

者，查明原因，并在期末评分时酌情扣分。

3.重点强调英语三，四级问题，要求同学们认真学习英语，认真面对英语过级问题，争取一次过级，绝不多次！

4.对于学习方面各问题，要求学习委员与班长共同负责，为班级营造出学习氛围，让大家意识到学习的重要性。

班级活动：

1.制定每周一次班会、一次团委活动的规定，对每星期的班级工作和团工作进行总结让同学们各抒己见，使大家感觉到班级是大家的班级，每一个人对班级工作都有发言权，这也是加强班级团结的有效方法。

2.适时组织班级的娱乐活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。

3.积极组织同学参加课外活动，以简单运动为主，主要目的在于让同学们养成良好习惯，以最佳的精神状态投入大学的生活中。

4.每学期组织班级同学春游一次，秋游一次，采取自愿原则，但尽量保证全员出席。把外出安全工作作为重中之重，保证大家在安全的前提下玩的尽兴。

5.鼓励班级同学积极、主动参加学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展示能力与才能，尽量避免班级在期末评分时有同学附加分一分不加的情况。

班长团支书培训心得体会篇十七

两天的村干部培训紧凑而充实，通过聆听各位领导和专家的授课，我和大家一样都受益匪浅。课程从党风廉政建设到基层党务开展、从招商引资等业务培训到法律法规解读，内容全面、营养丰富，可见党委政府的良苦用心。此次培训我受益匪浅，下面简要谈谈自己的心得体会。

王镇长“勇担当敢作为，创业绩作贡献”的培训对村干部的定义进行了更深层次的讲解，我感慨颇深，正确理解村支书的角色定位，当好村支书显得尤为重要。村党支部的重要地位和作用，决定了村党支部书记肩负着重要的使命。村支书是一个村班子的龙头、是班长，管好班子成员义不容辞。

管理好班子的同时更要维护班子团结，树立“一荣俱荣，一损俱损”的思想理念。大事常商量，小事勤沟通，真诚相待，坦诚干事，遇到问题不后退，遇到矛盾不回避，保持大局意识，用纪律约束人，努力创建“众志成城干实事”的良好氛围。

韦主任“接轨大上海，建设北大门，推进五大产业”的讲课对我的启示颇深，我觉得要充分发挥班子成员的主观能动性，充分挖掘我们贲巷的农业优势，大米产业、草莓产业、番茄产业等农业优势，可以通过现在的网络优势加以推广。同时我们班子要明确责任，合理分工，对全年各项工作要明确到每位班子成员身上，细化责任要求，明确完成时限，制定质量标准，严明考核奖惩，让人人有担子、有压力，个个有目标、有动力。

陈科长对食品安全业务的培训，引起我对农家宴食品安全的重视，在以后的工作中，农家宴的`食品问题要在班子成员中研究，杜绝食物中毒现象，同时现在的改厕工作我村也会加以重视，坚决保质保量完成各项工作，积极完成上级领导的工作安排。

为期两天的培训让我觉得最为重要的是要加强学习。坚持定期组织班子成员开展各类学习活动，不断更新知识，拓宽视野，用政治理论武装头脑，学政策文件提升水平，学科学技术提升能力，始终保持与时俱进的品质，切实满足工作和生活的需要。

总之，通过几天的学习，收获颇多，在获得知识的同时，也认识到了自己在工作中存在的差距和不足，今后，我一定要增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，敢作为。要廉洁自律，加强思想道德修养，廉洁勤政，自觉接受监督，不断提高拒腐防变的作风能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事，善于学习新知。要用自己的实际行动去感召人、凝聚人，在群众中树立村干部廉洁从政、勤政为民的良好形象。

班长团支书培训心得体会篇十八

作为一名新上任的班长，为了更好地履行自己的职责，提高自身的领导能力，我参加了学校组织的班长培训。通过这次培训，我受益匪浅，不仅学到了一些班级管理的技巧和方法，还深感到了班长这个岗位的责任重大。下面，我将从培训内容、学习收获、改进计划三个方面对这次培训进行总结和反思。

首先，这次培训内容涵盖了班级管理的方方面面。我们学习了如何制定班级目标，如何管理班级事务，如何与同学、老师以及学校管理层进行有效沟通等等。培训中，老师用生动的案例和实际操作，让我们更加直观地理解了班级管理的关键要素。特别是培训中的小组讨论和角色扮演环节，让我们能在实践中体验到班级管理中的困难和挑战，对于我们提高解决问题的能力非常有帮助。

其次，通过这次培训，我收获了很多关于班级管理的宝贵经验。首先，我明白了班级管理的核心是要有良好的沟通能力。只有与每个学生建立良好的关系，才能更好地履行班长的职责。其次，班级的目标和规划需要细致、具体，并向全班宣传和落实。只有全班对共同目标的认同和合作，班级事务才能顺利进行。此外，耐心和细心也是班级管理中必不可少的品质，要细心倾听每个学生的声音，耐心解决每个学生的问题，才能增强班级凝聚力和生活氛围。

最后，我意识到还有很多需要改进的地方。首先，我要进一步提高自己的沟通能力，尤其是在处理班级纠纷和矛盾时，要善于化解各方的矛盾，做到公正和客观。其次，我要加强班级规划和目标的制定，要有清晰的计划和目标，并做好落实工作，使班级管理更具有针对性和可操作性。此外，我还要继续加强自身的学习和锻炼，提高自己的综合素质和领导能力。

通过这次班长培训，我深刻体会到了班长这个岗位的重要性和责任。班长是班级的重要骨干，要负责管理班级的事务和带领全班学生向着共同目标努力。同时，班长也要具备良好的沟通能力、耐心和细心的品质，才能更好地履行职责。我会不断学习和提高自己，努力做一个优秀的班长。我相信，通过自身的努力和不断的锻炼，我一定能更好地管理班级，使班级更加和谐和有活力。

班长团支书培训心得体会篇十九

通过课堂上的学习，使我了解了做好一名铁路工班长的使命和职责，受益匪浅。

铁路工班长职位不高，职责不小。工班长是一线工作的指挥者，监督者和劳动者，铁路工班长要充分调动班组的劳动积极性，并能确保工作安全性提高生产质量和效益，防止出现危急行车安全因素和工伤事件。

铁路工班长要辅助上级完成生产管理职责，工班长影响决策的实施，因为决策再好，如果执行者不得力，决策也很难落实到实处，所以工班长影响决策的实施，影响企业目标的实现。

工班长是职工联系领导的纽带，起着承上启下的桥梁作用。工班长必须是爱岗敬业的典范，既是技术骨干，又是业务上的多面手。做一名合格的工班长应该要主动地提高自己的业务能力，对自己的角色规范权力和义务准确把握，让上级知道你的想法，学会适应不同管理风格的主管，学会了解领导对你的期望值，了解职工对你的期望值，主动沟通及时得到帮助和理解。班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案，然后向主管领导汇报，并为主管领导提供解决问题的方案。这样，你本人的能力也在思考解决问题的过程中得到了不断提高。

工班长办事要公道，关心职工生活，化解不良情绪和矛盾，注重语言技巧，注意人情人际协调，建立与职工的信任，才能得到班组职工支持和帮助。

工班长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。工作中落实规章制度，严格执行制度标准，安全勿有侥幸心理，不违章作业，积极消除事故隐患，不断培养和加强班组职工的责任心，营造班组生产的安全氛围和责任心氛围，带领班组成员有计划有步骤保质保量完成上级下达的生产任务。

班长团支书培训心得体会篇二十

九月七日开始为期五天，我有幸参加了公司第三期班组长培训班。透过学习，确实发现了自我很多的不足之处:有的是自我没想到；有的想到了也没有做好；有的在做的时候由于程度掌握不好，起起到相反的效应；有的方法在使用上找错了对象，造成了无功而返。参加完这次培训，让我无论在工作和生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程。在老师讲解中我不知不觉就学到了知识，找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中，我不断把老师所讲授的知识与自我在实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改善和提高班组的管理水平，使其成为一个优秀的团队呢?透过培训，我找到了答案。

首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理潜力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。班组长要了解上级领导对自我的期望和班组员工对自我的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅仅自我要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的主角，安排、布置班组成员完成任务，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一齐想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。在班组管理中也要思维的创新。何书记用“三个和尚有水吃”的小故事来引导我们，让我明白“机制创新”、“管理创新”、“技术创新”的重要好处。

在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通。在李晶岩老师的课中我明白了:一个优秀班组塑造卓越班组文化的重要性。如何提升计划力、增强执行力。如何激励引导班组成员。这就是有时候要多倾听，搞清楚事情的缘由，摸清楚班组成员的思想动态，先梳理情绪后处理事情。采取换位思考的沟通技巧，表扬与批评相结合；并且要对班组成员善于表扬、多表扬，这样工作就好开展多了。

班组“5s”管理方面，它注重的是细节工作，也是容易被忽视的工作，但做好了它，领导对此满意，群众也十分认可。所以我们平时的工作必须要注重“5s”管理，把有用的东西放好，把不用的东西合理的处理，把有用的东西按照使用方便原则摆放好，把现场的灰尘、油渍、污垢通通清理掉，持续现场的清爽美观、一目了然。用良好的环境来影响班组成员的行为，让好的行为成为习惯。最终就是要革除班组每个人的马虎之心，养成凡是认真的习惯、遵守规定的习惯、自觉维护工作环境整洁明亮的良好习惯；这样就提高了班组的品质。构成班组高素质的局面。在这个方面我深有体会:我们的恒温班从事燃机转子的生产经常有人参观，尽管我们的场地很狭小，生产任务很重；但我们的现场严格按“5s”的要求进行管理。带来的结果就是安全隐患的降低，产品质量的提高。

最后的拓展训练，项目虽然是一些小游戏，但是给我启发很大。印像最深刻的是毕业墙，它需要的就是这种团队精神，每个成员都要团结一心，互帮互助发自内心的自信和对队友的信任，去为了同一个目标而努力。其实对于一个团队来说，团结、互相帮忙、自信也能够激发他们对你更加的信任与拥戴，这只会使你更加方便、高效的去领导这个团队完成目标。此刻社会就像一场战争，每个人务必有很强的团队意识才能使你所在的团队利于各种环境中，战胜困难。做为班组长的我要带好自我的团队，关心、信任、团结每一个成员，构成一个有战斗力的班组，才能顺利完成上级交给的各项任务。使我更加的了解到“没有完美的个人，只有完美的团队。”这句话的含义。

在实际工作中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，主意方法与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主动性，调动大家的热情，用心参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自我的不足，主动用心地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自我所在班组的业务水平和沟通协调潜力，不断增强班子团队凝聚力。班组长是班组中安全管理第一职责人、质量管理第一职责人、现场管理的第一职责人，发挥着重要的作用:1、是生产顺利运行的保障，2、影响决策的实施质量，3、影响制度的落实程度，4、提升企业战斗力的关键，班组长与其他管理者不一样，他务必要深入工作现场，既是管理者，又是生产者，要懂得生产各个环节的工艺流程和操作程序，才能发现得出问题，管理到位。

这次学习培训，在老师的讲解下，在与其他各单位班组长的交流中，使我受益菲浅，回到班组必须将所学融会贯通，结合实际地运用到生产工作中去，从小事抓起，从自我做起，为东汽完美明天，尽自我最大努力。

最后由衷的感谢公司和培训中心给了我们这样一个提高的机会。并推荐经常地举办一些交流与培训活动，如:不一样部门、不一样分厂班组间的交叉学习等，透过这些动态的沟通学习，在交流班组管理经验的同时，也可使班组长们提高自信，启发灵感。

班长团支书培训心得体会篇二十一

支书是一种特殊的职位，需要具备丰富的管理经验和扎实的领导能力，才能够胜任。鉴于此，为了提高支书的管理能力和领导水平，近期我参加了一次支书培训，从而让我更好地理解支书的工作职责、提高领导能力、改善工作效率等方面取得较大进步，感悟颇多。

第二段：体会

在支书培训中，我学习了许多关于如何有效管理和领导的知识。例如，掌握正确的领导方式和方法，了解如何和下属建立一个更好的互动关系。我还学习了如何配合同事协作，如何制定合理的工作计划和分配任务，并监控和评估他们的工作，最终确保高效的完成项目。总之，这些技能和知识对支书的工作至关重要，确保支书能够带领团队更好地完成工作任务。

第三段：收获

参加支书培训，我发现最大的收获是掌握了如何提高管理效率的方法。通过知道如何和同事进行更好的互动，我成功地处理了许多以前需要很长时间和耐心才能解决的问题。我也学到了如何在同事和下属之间建立信任和共同协作的技巧，这是一个更加积极和有成效的办公室环境所必需的。这些技能不仅在工作中有很大帮助，也让我更深入地了解如何更好地感受、理解和处理事物。

第四段：应用

参加培训后，我将所学的内容应用到了我的工作逐步改善我的管理效率。我学会了更好地处理和管理工作时间，提高了工作效率，当然也拥有了更好的控制和激励同事的能力。此外，我还更善于为下属提供更好的指导和支持，从而确保团队成功完成项目。

第五段：结论

通过支书培训，我的领导能力和管理水平得到了极大提升。这不仅有助于提高我的工作效率和工作满意度，而且还使我能够更好地理解和领导我的下属。我相信，今后的工作中，能够更好地运用所学到的技能和知识，带领团队更好地完成工作！