精选血防年度工作总结大全(22篇)
写总结是一个思考的过程,可以激发我们的思维和创新能力。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和对象。通过总结,我认识到自己在沟通和表达方面的不足,因此我决定在这方面加强学习和训练。
血防年度工作总结篇一
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的县动物血防工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
今年我县动物血防工作,在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力支持与配合下,按照省、市主管局的有关文件要求,完成了各项工作任务,取得了阶段性成效。今年我县动物血防工作抓了以下几个方面的工作。
控制消灭血吸虫病是一个系统的社会工程,是疫区各级党委、政府、各有关部门的共同职责,血防工作的成败是事关地方经济发展和疫区人民群众切身利益的大事,做好耕牛血防工作,是控制消灭血吸虫病不可缺少的重要环节,我局在抓动物血防工作上,一是充分提高广大干部职工特别是局党组一班人的思想认识,明确血防工作的重要性;二是积极当好县委、县政府的`参谋,使各级党委、政府加强对血防工作的领导,把动物血防纳入整个血防工作之中;三是及时召开疫区乡镇兽医站站长会议,明确具体的动物血防工作目标及任务,做到层层建立目标责任管理制,落实考核制度,一级抓一级,一抓到底,把动物血防工作落到实处。
今年我县耕牛血防工作,按照市局黄牧17号文件精神要求,耕牛血吸虫病查治任务是:普查总数1500份,胶体金技术检查800份,扩大化疗800头,粪便孵化技术检查700头。我局根据市局文件要求,8月3日召开了疫区乡镇兽医站站长会议,就如何完成好市局下达的查治任务,进行了周密部署与安排,县局及时成立了血防工作专班,以县兽医站为主体,局分管业务的领导具体负责组织安排,局主要领导亲自检查督促血防工作,乡镇兽医站站长具体落实查治任务,并每站配有2名以上技术素质高、责任心强、有经验的兽医技术人员,担任血防技术工作,负责做好各项具体工作。为了使血防工作能够顺利开展,县局在经费十分困难的情况下,给每头采血、采粪的耕牛分别一次给予现金补助2元,同时在化治疗时,每头耕牛再给予现金补助3元。整个耕牛血防工作得到了县卫生局、县疾病控制中心等部门的大力支持与配合。
动物血防工作事关重大,我们只有在提高认识、加强领导、强化责任,落实好各项措施的基础上,扎扎实实地开展工作,圆满地完成好今年省市主管部门下达的动物血防工作任务。今年我县血防工作分别于8月11日至14日,9月20日至23日,先后在蔡山、新开、分路、濯港等四个疫区乡镇,利用胶体金技术,粪便孵化技术,共计检查牛1500头,查出阳性感染病牛137头,阳性感染率为9。1,其中经市兽防站利用胶体金技术血检耕牛535头,查出阳性感染病牛88头,利用粪便孵化技术检查耕牛965头,查出阳性感染病牛49头。
我们对所检查出的阳性耕牛,将全面进行一次治疗,并扩大化疗800头,使我县耕牛血吸虫病能够得到有效的控制,逐步达到消灭。
血防年度工作总结篇二
乡镇血防工作总结今年以来,全镇各单位、各部门、各村统一思想认识,科学制定工作方案,扎实开展工作,落实各项综合防治措施,大力开展春季血防查灭螺工作,努力降低有螺面积,确保全镇无急血病人发生,春季血防工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下:
镇党委、府高度重视血防工作,把此项工作当作民心工程和践行科学发展观的具体行动。市血防工作会议后,镇府立即组织成立了西高镇血防工作领导小组和血防技术指导小组,制定了《xx年血防工作方案》。3月11、4月6日分别召开春季血防工作会议,就春季血防工作进行了安排部置,进一步明确了职责分工。镇府分管领导与各村、有关部门和单位签定了《广汉市西高镇xx年度控制血吸虫病工作目标管理责任书》,将血防工作进一步量化,加强了春季血防工作的监督、考核力度,确保各项工作落到实处。
按照镇血防领导小组的安排,3月11日镇卫生院对全镇医护人员开展血防业务培训会。4月6日,在金光村召开了由各村参加的灭螺现场会,要求各村务必按照技术规范实施灭螺。镇卫生院加强血吸虫病诊治技术培训,防止误诊、漏诊。对凝似病人要求及时转诊到血防站进一步检查治疗。
大力开展血防知识宣传,将血防工作的要求、血吸虫病防治知识、目前进展情况等通过广播板报等进行宣传。同时,镇卫生院出板报1期,在场镇设立宣传点,向群众宣传血防知识,印刷并发放《血防知识》宣传资料xx份。在中小学校开展健康教育,开设了血吸虫病防治知识专题课时,从预防入手,尽力减少中小学生感染数量。并通过学生将防治血吸虫病知识从学校到家庭,再由家庭到社会,形成全社会共同防治共识。
镇府以村为单位,组织成立了血防工作小组,由村委会主任任组长,村五职干部为成员,层层落实责任制。各村组织社员由卫生防疫医生队开展本地区的`查灭螺工作,镇分管领导亲自到现场监督检查和指导血防工作。今年春季共查螺400652平方米,查出有螺面积58405平方米;捡螺6000只交血防站压片镜检,未发现阳性钉螺。并于4月29日镇府组织灭螺队对6个村有螺环境进行全面集中灭螺,一周灭螺175215平方米。经过大家共同努力,现存有螺面积58405平方米。降低了有螺面积,清理了钉螺孳生环境,尽量减低血吸虫病发病率,保障群众身体健康。
镇府拟定了《xx年度血防工作经费申请计划》将此项工作经费纳入府的财预算,进一步资金投入。除防治所需药物全部免费提供外,镇府还将查螺捡螺劳动补助按时发放到各村社,并在沟渠硬化、环境改造上投入资金5000余元,确保了工作的顺利开展。这对于减轻农民负担,调动基层干部群众参与血防工作的积极性,提高人畜普查率起到了强劲的推动作用。由于资金到位,村社干部群众积极性较高,坚持做到灭螺一片,巩固一片,灭螺取得较好效果。
5月26日起我镇将开展集中查治病工作,今年计划查病血检4770人次,对血阳病人进行粪检。对阳性病人进行免费治疗,同时扩大化疗1500人次。
血防年度工作总结篇三
今年以来,全镇各单位、各部门、各村统一思想认识,科学制定工作方案,扎实开展工作,落实各项综合防治措施,大力开展春季血防查灭螺工作,努力降低有螺面积,确保全镇无急血病人发生,春季血防工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下:
一、加强领导,实行目标责任制
镇党委、政府高度重视血防工作,把此项工作当作民心工程和践行科学发展观的具体行动。市血防工作会议后,镇政府立即组织成立了西高镇血防工作领导小组和血防技术指导小组,制定了《xx年血防工作方案》。3月11、4月6日分别召开春季血防工作会议,就春季血防工作进行了安排部置,进一步明确了职责分工。镇政府分管领导与各村、有关部门和单位签定了《广汉市西高镇xx控制血吸虫病工作目标管理责任书》,将血防工作进一步量化,加强了春季血防工作的监督、考核力度,确保各项工作落到实处。
二、加强业务培训,确保工作规范化
按照镇血防领导小组的安排,3月11日镇卫生院对全镇医护人员开展血防业务培训会。4月6日,在金光村召开了由各村参加的灭螺现场会,要求各村务必按照技术规范实施灭螺。镇卫生院加强血吸虫病诊治技术培训,防止误诊、漏诊。对凝似病人要求及时转诊到血防站进一步检查治疗。
三、开展血防健康教育,提高群众自我防护意识
大力开展血防知识宣传,将血防工作的要求、血吸虫病防治知识、目前进展情况等通过广播板报等进行宣传。同时,镇卫生院出板报1期,在场镇设立宣传点,向群众宣传血防知识,印刷并发放《血防知识》宣传资料xx份。在中小学校开展健康教育,开设了血吸虫病防治知识专题课时,从预防入手,尽力减少中小学生感染数量。并通过学生将防治血吸虫病知识从学校到家庭,再由家庭到社会,形成全社会共同防治共识。
四、以易感地带为重点,大力开展查、捡、灭螺工作,狠抓各项防治措施
镇政府以村为单位,组织成立了血防工作小组,由村委会主任任组长,村五职干部为成员,层层落实责任制。各村组织社员由卫生防疫医生队开展本地区的查灭螺工作,镇分管领导亲自到现场监督检查和指导血防工作。今年春季共查螺400652平方米,查出有螺面积58405平方米;捡螺6000只交血防站压片镜检,未发现阳性钉螺。并于4月29日镇政府组织灭螺队对6个村有螺环境进行全面集中灭螺,一周灭螺175215平方米。经过大家共同努力,现存有螺面积58405平方米。降低了有螺面积,清理了钉螺孳生环境,尽量减低血吸虫病发病率,保障群众身体健康。
五、加大资金投入,确保血防人力和物资的需求。
镇政府拟定了《xx血防工作经费申请计划》将此项工作经费纳入政府财政预算,进一步资金投入。除防治所需药物全部免费提供外,镇政府还将查螺捡螺劳动补助按时发放到各村社,并在沟渠硬化、环境改造上投入资金5000余元,确保了工作的顺利开展。这对于减轻农民负担,调动基层干部群众参与血防工作的积极性,提高人畜普查率起到了强劲的推动作用。由于资金到位,村社干部群众积极性较高,坚持做到灭螺一片,巩固一片,灭螺取得较好效果。
六、根据我镇春季血防工作计划、安排,5月26日起我镇将开展集中查治病工作,今年计划查病血检4770人次,对血阳病人进行粪检。对阳性病人进行免费治疗,同时扩大化疗1500人次。
血防年度工作总结篇四
学校开展血防健康教育,是增强学生健康观念,培养健康习惯和建立健康行为的最有效手段。结合前阶段学校血防健康教育开展的情况总结如下。
一、健全组织,提高认识
我校成立健康教育领导小组,使学校对血防健康教育责任到人,落实到位,切实有效地开展血防健康教育工作。组织学习县血防领导小组下达的有关贯彻、落实学校卫生健康教育等文件,进行动员宣传教育。使学校教职工及学生充分认识到学校开展血防健康教育工作重要性、紧迫性。
二、制订计划,措施落实
为了贯彻落实县血防领导小组的工作要求,培养学生健康的生活方式;增强自我保护意识和能力,改善学生的'健康从而提高学生的学习能力,改善体质和精神健康。召开了班主任专题工作会议和各班卫生委会议,保证工作部署到位。同时,采取各种措施,落实血防健康教育。
1、把血防健康教育融入到各学科
按照学校血防健康教育基本要求,将健康教育纳入学校教学计划,通过课堂教学、专题讲座、播放多媒体教学片形式,将有关知识渗透到思想品德、自然、生物课、体育与健康等课的日常教学过程中,使健康教育工作做到制度化、经常化、教育形式的多样化,反复强调不断渗透、贯穿整个学年,确保血防健康教育工作计划贯彻、落实、有效。
2、开展血防健康教育专题教育
学校组织学生观看《预防血吸虫病》影片等,使学生了解预防血吸虫相关知识、增强学生自我保护意识和能力,培养其健康的生活方式。
3、把健康教育融入到课外活动
结合学校的实际,针对青少年的特点,把健康教育以活动课、班队课的形式展开教育活动。开展生理卫生、心理卫生健康教育讲座等形式加强宣传和教育。
三、存在问题与不足
学校血防健康教育是全面推进素质教育的重要组成部分,必须和学校的各项工作完整的结合在一起。健康教育工作是一个长期的过程,是和学校面向全体,全面发展的素质教育的培养目标一致的。通过实践,我们认识到师生对常见疾病预防基本知识的知晓率是提高了。但仍有相当部分的教职工、学生认为,健康教育是小事,如认为疾病离我还远,有麻痹轻视的思想。学校的措施、制度及教师对健康教育的认识有待进一步加强。学生的日常不健康的生活行为方式有待改变。如何使广大师生确实树立“健康第一、预防为主、从我做起”的理念,还需要我们学校教职工不懈地努力,确保血防健康教育工作贯彻执行并落到实处。
血防年度工作总结篇五
株洲市血防办
(2007年9月1日)
我市的血防工作通过狠抓预防措施和综合治理,疫情得到了有效控制,已连续四年未查出感染性钉螺,未发现急性血吸虫病例。按照省里统一部署,荷塘、芦淞、石峰三区均要达到传播控制目标。现将我市今年以来的血防工作情况简要汇报如下:
一、血防工作进展顺利
2007年,我们围绕年初既定目标,扎实开展了各项血防工作,白石港流域水利血防工程和水改旱项目基本完成,至今没有出现急性血吸虫病例,钉螺面积正在逐步减少。
1、强化责任,增加投入。
6月13日,全市召开了市血防工作会议。市疾控中心、市三医院、荷塘、芦淞、石峰三区血防办对2006年血防工作进行了述职并递交了《2007年血防目标管理责任状》。三区也相应召开了血防达标工作会议,将任务层层分解到各乡村具体责任人,基本形成了一级抓一级,层层抓落实,一把手负总责,分管领导亲自抓的责任追究制度。
5月9日和6月25日,市政府副市长张雄、市人大常委会副主 1
任陈英霞分别率市政府办成员、市人大科教文卫全体成员对荷塘、芦淞、石峰三区血防工作进行了督查。
按照血防经费逐年有所增加的原则,我市不断加大财政投入力度。市区财政今年共安排了104万元血防专项经费,卫生、水利、农业、畜牧等部门立足于本部门工作实际,还积极向上级争资金、争项目。
2、精心组织,迎接春查。
国家发展和改革委员会、水利部下达我市白石港流域水利血防项目资金2637万元,市里还多方筹措资金,水利血防项目现已基本完成,加高加固现有堤防3.02公里,新修堤防12.23公里,抬洲降洲、疏浚河道4处,混凝土护(岸)坡33.32公里,新建涵闸及沉螺设施等13处,硬化垸内有螺沟渠43.68公里,新修排水渠11.19公里等。血吸虫病疫区安全饮水建设工程共铺设自来水管道44.7公里,解决流行区10399人的饮水安全问题。
4月14日,水利部副部长矫勇率水利部、卫生部、国家发改委、民政部、农业部、林业总局、中国疾病预防控中心、国务院法制办等成员,对我市血防工作进行了检查。矫勇副部长一行对我市血防工作成绩给予了充分肯定,要求我市继续加大力度,严格实施水利和卫生血防等重点项目,加快水利血防工程施工进度,提高工程质量,将白石港流域综合治理工程建成示范工程,尽早发挥其应有的防治效益,树立全国血防样板。副省长甘霖、市委常委、副市长毛爱良率省、市、区相关部门负责人陪同检查。
3、深入宣传,强化健教。
针对外来人员容易感染血吸虫病的特点,卫生部门为配合水利血防工程,防止水利工程人员感染血吸虫病,对工程技术人员进行了层层培训,下发了血防知识宣传资料,施工期间采取同步药物灭螺、灭蚴工作,并对下水作业者进行预防性服药,工程结束后,组织医务人员对其进行血吸虫病普查。至今,未发生1例工程人员感染血吸虫病。
为确保“五一”长假和暑期学生不感染血吸虫病,4月28日,举办了全市血吸虫病疫区学校师资培训班。疫区中小学校长、卫生老师及区教育局负责人共计42人参加了这次培训班,强化了学校血防健康教育工作。疫区中小学都开展了学生血防板报竞赛活动,且“五一”或暑期前学校与学生家长签订了防控血吸虫病责任状。
市、区翻印了《血防条例》4000份下放到疫区基层,《条例单行本》660册,宣传画6000张,投资3万元制作并下发了《齐心协力战瘟神》宣传画册5000份和vcd光碟。
二、血防达标准备就绪
1、健全了组织机构。成立了血防达标考核工作领导小组及技术小组,领导小组由市卫生局局长邓多福任组长,市畜牧局、市疾控中心、市水利局、市农业局、市教育局、荷塘区政府、石峰区政府、芦淞区政府、市血地办主管领导为成员。技术小组由市卫生局副局长颜进取任组长,市区疾控中心、市三医院、市动物防疫站主要业务骨干为成员。荷塘、芦淞、石峰三区均成立了相应机构。
32、组织了业务培训。6月13日,全市召开了血防达标动员暨业务培训会议。市水利局、市畜牧水产局、市农业局、市教育局联络员,市疾控中心主管领导及血防科全体人员,市三医院主管院长和血防专干,荷塘、芦淞、石峰三区血防办主任、血防站长、血防科全体人员,荷塘、石峰两区畜牧站长,疫区乡(镇)、办事处主要领导、兽医站长,疫区村主任(或书记)、村血防室医生等100余人参加了会议。市卫生局党组书记胡景铭、局长邓多福、副局长颜进取出席会议并作了重要讲话。会议布置我市血防达标考核工作,学习了《控制和消灭血吸虫病标准》、《国家达标考核评估方案》及省、市《血防工作达标考核评估实施细则》等。会议强调要突出三个重点:一要提高认识,增强做好血防工作的责任感和使命感;二要完善工作机制,强化对血防工作的领导;三要明确目标任务,落实各项措施,全面推进血防工作的发展。血防专业人员要熟悉传播控制标准和各项考核内容,以实事求是的态度和强烈的责任感做好这项工作。各级血防专业机构要收集整理好历年来基本情况资料、螺情资料、人畜病情资料,作好迎考的各项准备工作。荷塘、芦淞、石峰三区也层层召开了血防达标动员大会。
3、制定了考核方案。根据省里要求,7月5日我市下发了《株洲市血防工作达标考核评估实施细则》,8月5日又下发了《株洲市血吸虫病疫情控制预评估实施细则》,对达标考核工作进行了进一步的规范。
4、控制急血,巩固成果。年初至今,全市未发现急血病例,4采取的主要措施如下:
一是强化责任,加强督导。年初,下达血防工作计划和6月13日全市血防达标暨业务培训会议上,将急血控制工作摆上了重要的议事日程,荷塘、芦淞、石峰三区与市血防领导小组签订了急血控制目标管理责任状,将急血控制工作作为经费下拨和评先评优的一项重要指标,从而加强了对急血控制工作的领导,强化了对急血控制的责任。市及荷塘、芦淞、石峰三区年初都制订了急血控制方案,进行了急血专项督查。
二是灭螺灭蚴,全面完成。从4月中旬开始,市血防办组织荷塘、芦淞、石峰三区及时开展查灭螺工作。春季共投入查螺工日1247个,完成查螺面积数7219.3千平方米,占年计划数的89.61%。春季共查螺48488框,其中活螺框1595框,捕获活钉螺2593只,解剖钉螺2593只,未发现感染性钉螺,活螺框出现率为3.29%,活螺平均密度为0.053只/框,查出钉螺面积为2954.3千平方米。共投入灭螺工日1784个,灭螺面积达3948.7千平方米,灭蚴50.8千平方米,有效地降低了感染的威胁。
5出的病牛、羊一律宰杀,宰杀一头病牛,政府补助畜主2000元,宰杀一头病羊,政府补助畜主300元。
四是病人推算全面开展。全市血吸虫病人数推算工作已作部署,我市已抽中荷塘区宋家桥村、响塘村,石峰区双丰村为卫生部血吸虫病人数推算点,目前该项工作正在紧张的筹备中,我们将与达标考核相结合做好此项工作。
三、下一步打算
下一步将继续做好达标考核验收工作、控制重大疫情,对照年初计划,查漏补缺,力争全年任务的完成,主要做好以下几点:
1、进一步加强领导。特别要在提高领导层的认识上下功夫特别是新领导上任后要多汇报血防工作,各级血防办要多向领导汇报血防工作,让领导充分认识到血防工作的重要性,将血防工作摆上重要的议事日程,作为一件大事、实事紧抓不放,2、积极做好申报工作。2007年达到传播控制标准是我们的中心工作。为此,各级政府及有关部门要以实事求是的态度和强烈的责任感做好这项工作,着重抓好22个村的疫情调查考核验收。
3、扎实抓好急血防控工作。秋季对有螺地带再次进行药物灭螺处理,汛期采取灭蚴措施。进一步落实急性血吸虫病控制工作责任制。充分发挥血防专干和乡村医生的作用,从最基层开始掌握疫情动态,做到无血吸虫病重大疫情的发生。
6株洲市参加全省血防办主任暨晚血病人救治
工作会议人员名单
颜进取株洲市卫生局副局长、血防办主任 李伟株洲市血防办副主任
邹祖倡株洲市三医院院长
汤文辉荷塘区血防办主任
胡进平石峰区血防办主任
夏海涛芦淞区血防办主任
司机2-3人
血防年度工作总结篇六
一、20xx年工作总结
20xx年,省血防办认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕全省疫区以行政村为单位达到国家血吸虫病疫情控制目标,坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针,遵循“全面规划、综合治理、突出重点、分类指导”的原则,圆满完成了各项目标任务。
(一)深入开展《湖南省血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识宣传。新修订的《湖南省血吸虫病防治条例》(以下简称《条例》)2月1日正式实施。年初,在全省血防办主任、基层血防站长会议上,对学习宣传贯彻《条例》工作做了全面部署,要求各地结合“五五普法”教育,掀起学习宣传的热潮。同时,在湖南日报、湖南人民广播电台、湖南电视台开辟了《条例》专版、专栏、专题,印制《条例》10万本、《条例释义》5000本、写真挂图6000张、《健康必读—宣传专辑》1万册下发疫区各地。疫区各地迅速行动,利用会议、培训班、媒体宣传等形式,对各级领导干部和疫区群众进行了广泛深入的血吸虫病防治(以下简称血防)知识健康教育,进一步提高了干部群众的血防意识。
据不完全统计,全省在重疫区村放映血防《条例》宣传片共80多场次,制作永久性标语3000多处,发放《条例》宣传资料11万多份,张贴宣传标语1600多幅,发放传单80多万份,电视宣传3000多篇次。经抽样调查,疫区居民、中小学生血防知识知晓率分别达95%、100%,到疫区游泳戏水等行为改变率超过95%。
(二)全面开展血吸虫病疫情控制达标活动。20xx年是全国血吸虫病疫情控制达标年,省血防领导小组于8月中旬召开了全省电视电话会议,省人民政府副省长郭开朗作了重要讲话,省卫生厅厅长张健,省农业厅党组成员、省畜牧水产局局长曹英华代表卫生、农业部门对达标考核评估工作进行了具体部署。制定了《湖南省20xx年血吸虫病疫情控制达标考核评估方案》,举办了检验技术竞赛和检验技术培训班、血防预防骨干人员培训班,做好了以村为单位血防资料准备,先后三次组织专家进行督导和暗访,并于8月下旬对21个重点疫区县市区进行了省级自查。
9月下旬由卫生部、农业部组织专家组抽查沅江市、岳阳县、澧县,人畜感染率分别在5%以下,全省以村为单位达到了中华人民共和国国家标准《血吸虫病控制和消灭标准》(gb15976—xx)所规定的疫情控制标准。经省级考核验收,长沙市望城县、常德市桃源县和益阳市赫山区达到血吸虫病传播控制标准,株洲市以市为单位达到了传播控制标准。
(三)实施以传染源控制为主的综合防治策略。按照《国务院办公厅关于进一步做好血吸虫病传染源控制工作的通知》(国办发明电〔xx年〕44号)精神,全方位地开展了传染源控制工作。一是全省疫区采取以机代牛,舍饲转产,封洲禁牧,围栏封洲开发有螺洲滩,建立安全牧场以及家畜圈养等方法,有效控制传染源。据统计,全省疫区基本实现了机耕代牛,舍饲牛羊万余头转为养禽30多万羽,圈养牛羊4000多头,建立安全牧场6000多亩,围栏封洲开发有螺洲滩营造防病林、种植芦苇数万亩。二是综合治理控制传染源。
按照《条例》的规定,协调各部门积极履行各自的职责,综合治理措施得到了进一步落实。省发改委、省财政厅在审批血防项目、安排血防资金等方面,坚持向血吸虫病重流行区倾斜。省国土资源厅安排国土整治项目4万多亩,消灭钉螺面积1000余亩。省水利厅认真落实水利血防项目,湘江(长沙岳阳段)、汨罗江重点河流整治项目全面开工。省农业厅坚持人畜同步查治,治疗和扩大化疗家畜13万头次。省林业厅在18个重疫区县市区营造抑螺防病林18万亩。省卫生厅认真实施卫生血防项目,全省垸内查螺27。7万亩,药物灭螺18万亩次,化疗病人41。39万人次,均超额完成任务。省血防领导小组各成员部门都根据各自的职责在血吸虫病健康教育、传染源控制管理、基层血防机构能力建设、晚期血吸虫病患者的救治、流动人口的血防工作等方面做出了积极的努力。
(四)大力防控急性血吸虫病。严格执行急性血吸虫病(以下简称急血)防控预警和报告制度,狠抓重点时期、重点地段、重点人群的防控工作。一年来,完善了急血防控预案,层层签订了急血防控合同,进一步明确了防控责任。疫区各地加强了应对突发疫情的物资、药品储备,组建了应急机动队,开展了实战演练。组织对16个国家监测点和145个抽样村的工作进行严格的质量控制管理和技术指导,及时完成了资料收集、整理和分析。
在疫区江湖大堤和渔船集中停靠点以及轮渡码头、水上工程建设工地建立防护哨卡130多个,对下湖接触疫水人员进行劝阻,逐一登记造册,并发放防护药膏3万多支,回访询检和血检40多万人次,对血检阳性者给予预防性服药20多万人次;对已发急血病例及时进行了救治和进行流行病学调查分析,对同时接触疫水人员进行监测和跟踪巡诊,并做好疫点的处理和易感人群的预防。坚持血吸虫病健康教育进学校、进乡镇、进社区,加强对学生和疫区居民血防知识教育,在疫区xx多所中小学校上血防课,疫区现场咨询600多场次,受教育的群众达百万。全省共报告急血病例14例,未发生暴发疫情。
(五)确保晚期血吸虫病患者得到及时救治。牢固树立以人为本的理念,坚持广覆盖、优服务、低费用原则,积极抓好晚期血吸虫病(以下简称晚血)救治工作。实现了晚血救治工作管理的网络化和规范化,并组织专业人员将全省历年来晚血救治技术制作成dvd光碟,发放各级血防专科医院作为示教课件,同时与兄弟省交流。为使符合救治条件的晚血患者都能得到及时救治,各级血防部门和晚血救治定点医院在疫区出动宣传车进行政策宣传,并将晚血救治有关政策印制成传单,投放到疫区千家万户。
为进一步规范全省晚血救治工作的管理,在《晚血病人救助信息管理系统》的基础上,建立起功能更加齐全、管理更为方便的信息处理平台,组织疫区市县区场血防办主任和晚血救助定点医院院长及计算机网络技术人员进行信息管理培训,还举办了晚血病人治疗救助b超诊断技术等培训班。为使晚血救治经费落到实处,使晚血病人真正得到实惠,全年组织专家对全省晚血定点医院进行了4次督查和多次暗访,使晚血救治工作更加规范化,救治质量明显提高。全年共救治晚血患者2642人次,其中外科手术救治116例,没有发生一例医疗事故。
(六)确保联防联控落到实处。按照“湖区五省”血吸虫病联防联控工作的要求,制定了我省与湖北省联防联控工作计划,安乡县、华容县、澧县、临湘市等有联防联控任务的县市经国家两次督导评估考核,全面完成了工作任务。联防区查螺3791。78万m2,灭螺865。15万m2,人群查病33714人次,化疗21653人次,救治晚血病人136人次。耕牛查病5212头,耕牛治疗6951头,无一例急血发生。
一是完善各级联防联控组织,将联防联控血防工作纳入“双文明”建设范畴,把血防工作任务分解到乡(镇),并签订责任书;二是召开联防联控片区联席会议。临湘市与湖北省赤壁市,澧县、安乡县与湖北省公安县,华容县与湖北省石首市等三个联防片区召开联防联控会议,签订了联防联控协议,明确联防联控工作任务,制定了联防联控措施;三是建立完善了联防联控制度。各有关县市区主动与湖北省毗邻县市联系,共同研究、制定联防联控工作和考核评估的`方案,建立健全信息交流、轮流值班等工作制度,建立起毗邻县市和乡镇之间的联防联控工作机制,制订了省际联防区域的防控目标和具体措施;四是加强联防联控教育宣传,有联防联控任务的县市积极开展血防宣传月、宣传周活动,中小学校开展“五个一”活动,还采取举办中小学校校长、校医和乡镇长、村委会骨干血防知识培训班以及张贴标语、发送传单等方式,充分调动干部群众参与配合联防联控工作的积极性。
(七)协调增加血防经费投入,争取血防科研上台阶。为使血防工作顺利开展,在中央项目经费和省财政血防专项经费的基础上,协调省血防领导小组成员单位支持各联系点经费达1000多万元用于安全牧场建设、沟渠硬化、改水改厕、沼气池建设等,有力推进了重疫区县的血防工作。还协调有关部门,争取到德国政府贷款400万欧元用于血防项目,其中200万欧元用于岳阳市血防专科医院建设,150万欧元用于岳阳楼区、君山区、南湖风景区环境改造,50万欧元作为人员培训和能力建设。积极争取卫生部、科技部和省卫生厅、省科技厅的支持,洞庭湖区血防综合示范区建设项目通过了国家部级评审。协助省血吸虫病防所与中南大学联合申报的“血吸虫病免疫与传播控制湖南省重点实验室”得到批准。支持省血吸虫病防治所申报的7项科研课题全部中标,其中国外科研课题2项,国家科技部重点科研课题1项,省重大科研课题子项目1项已立项,同时申报了5项国家专利。
二、20xx年工作要点
20xx年血防工作指导思想是:认真落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,按照《全国预防控制血吸虫病中长期规划纲要(xx—)》的要求,继续坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针,完善管理机制,健全血吸虫病预防控制网络,实施以控制传染源为主的综合防治策略,抓好重点项目、重点地区的防控工作,为如期实现血防工作长期目标打好基础。
(一)进一步贯彻实施《条例》,强化部门职责。加大贯彻实施《条例》力度,将《条例》规定的责任和义务普及到各级各部门和广大群众,使血防工作进入法制化的轨道。强化责任意识,把血防责任分解到各级各部门,形成齐抓共管的局面,并采取多渠道、多途径、多形式筹措血防经费。
(二)进一步解放思想,把血防工作融入大卫生之中。集中精力研究血防的方针、政策,加强基层血防站和市、县、省级血防专业机构的能力建设,力争各类血防机构的人员培训、房屋改造、设备添置等纳入国家农村卫生建设项目。
血防年度工作总结篇七
一、2010年工作总结
2010年,省血防办认真贯彻落实党的十七大精神,以科学发展 观为指导,紧紧围绕全省疫区以行政村为单位达到国家血吸虫病 疫情控制目标,坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群 控、联防联控”的方针,遵循“全面规划、综合治理、突出重点、分类指导”的原则,圆满完成了各项目标任务。
(一)深入开展《湖南省血吸虫病防治条例》和血吸虫病防治知识宣传。
新修订的《湖南省血吸虫病防治条例》(以下简称《条例》)日正式实施。年初,在全省血防办主任、基层血防站长会议上,对学习宣传贯彻《条例》工作做了全面部署,要求各地结 合“五五普法”教育,掀起学习宣传的热潮。同时,在湖南日报、湖南人民广播电台、湖南电视台开辟了《条例》专版、专栏、专 题,印制《条例》10 万本、《条例释义》5000 本、写真挂图6000 张、《健康必读—条例宣传专辑》1 万册下发疫区各地。疫 区各地迅速行动,利用会议、培训班、媒体宣传等形式,对各级 领导干部和疫区群众进行了广泛深入的血吸虫病防治(以下简称 血防)知识健康教育,进一步提高了干部群众的血防意识。据不 完全统计,全省在重疫区村放映血防《条例》宣传片共80 多场次,制作永久性标语 3000 多处,发放《条例》宣传资料 11 万多份,张贴宣传标语1600 多幅,发放传单80 多万份,电视宣传3000 篇次。经抽样调查,疫区居民、中小学生血防知识知晓率分别达95%、100%,到疫区游泳戏水等行为改变率超过95%。
(二)2010年是全国血吸虫病疫情控制达标 年,省血防领导小组于 月中旬召开了全省电视电话会议,省人民政府副省长郭开朗作了重要讲话,省卫生厅厅长张健,省农业 厅党组成员、省畜牧水产局局长曹英华代表卫生、农业部门对达 标考核评估工作进行了具体部署。制定了《湖南省2010 年血吸虫 病疫情控制达标考核评估方案》,举办了检验技术竞赛和检验技术 培训班、血防预防骨干人员培训班,做好了以村为单位血防资料 准备,先后三次组织专家进行督导和暗访,并于8 月下旬对21 重点疫区县市区进行了省级自查。9月下旬由卫生部、农业部组 织专家组抽查沅江市、岳阳县、澧县,人畜感染率分别在5%以下,全省以村为单位达到了中华人民共和国国家标准《血吸虫病控制 和消灭标准》(gb15976-xx)所规定的疫情控制标准。经省级考核 验收,长沙市望城县、常德市桃源县和益阳市赫山区达到血吸虫 病传播控制标准,株洲市以市为单位达到了传播控制标准。
(三)实施以传染源控制为主的综合防治策略。
按照《国务院办公厅关于进一步做好血吸虫病传染源控制工作的通知》(国办发明 电„xx 年‟44 号)精神,全方位地开展了传染源控制工作。一是 全省疫区采取以机代牛,舍饲转产,封洲禁牧,围栏封洲开发有 螺洲滩,建立安全牧场以及家畜圈养等方法,有效控制传染源。据统计,全省疫区基本实现了机耕代牛,舍饲牛羊万余头转为养 禽30 多万羽,圈养牛羊4000 多头,建立安全牧场6000 栏封洲开发有螺洲滩营造防病林、种植芦苇数万亩。二是综合治理控制传染源。按照《条例》的规定,协调各部门积极履行各自 的职责,综合治理措施得到了进一步落实。省发改委、省财政厅 在审批血防项目、安排血防资金等方面,坚持向血吸虫病重流行 区倾斜。省国土资源厅安排国土整治项目 万多亩,消灭钉螺面积1000 余亩。省水利厅认真落实水利血防项目,湘江(长沙岳阳 段)、汨罗江重点河流整治项目全面开工。省农业厅坚持人畜同步 查治,治疗和扩大化疗家畜 13 万头次。省林业厅在 18 个重疫区 县市区营造抑螺防病林 18 万亩。省卫生厅认真实施卫生血防项 目,全省垸内查螺27.7 万亩,药物灭螺18 万亩次,化疗病人41.39 万人次,均超额完成任务。省血防领导小组各成员部门都根据各 自的职责在血吸虫病健康教育、传染源控制管理、基层血防机构 能力建设、晚期血吸虫病患者的救治、流动人口的血防工作等方 面做出了积极的努力。
(四)大力防控急性血吸虫病。
严格执行急性血吸虫病(以下简称急血)防控预警和报告制度,狠抓重点时期、重点地段、重点 人群的防控工作。一年来,完善了急血防控预案,层层签订了急 血防控合同,进一步明确了防控责任。疫区各地加强了应对突发 疫情的物资、药品储备,组建了应急机动队,开展了实战演练。组织对16 个国家监测点和145 个抽样村的工作进行严格的质量控 制管理和技术指导,及时完成了资料收集、整理和分析。在疫区 江湖大堤和渔船集中停靠点以及轮渡码头、水上工程建设工地建 立防护哨卡 130 多个,对下湖接触疫水人员进行劝阻,逐一登记 造册,并发放防护药膏3 万多支,回访询检和血检40 多万人次,对血检阳性者给予预防性服药 20 多万人次;对已发急血病例及 时进行了救治和进行流行病学调查分析,对同时接触疫水人员进 行监测和跟踪巡诊,并做好疫点的处理和易感人群的预防。坚持 血吸虫病健康教育进学校、进乡镇、进社区,加强对学生和疫区 居民血防知识教育,在疫区xx 多所中小学校上血防课,疫区现场 咨询600 多场次,受教育的群众达百万。全省2010 年共报告急血 病例14 例,未发生暴发疫情。
(五)确保晚期血吸虫病患者得到及时救治。牢固树立以人为本的理念,坚持广覆盖、优服务、低费用原则,积极抓好晚期血吸 虫病(以下简称晚血)救治工作。实现了晚血救治工作管理的网 络化和规范化,并组织专业人员将全省历年来晚血救治技术制作 dvd光碟,发放各级血防专科医院作为示教课件,同时与兄弟 省交流。为使符合救治条件的晚血患者都能得到及时救治,各级 血防部门和晚血救治定点医院在疫区出动宣传车进行政策宣传,并将晚血救治有关政策印制成传单,投放到疫区千家万户。为进 一步规范全省晚血救治工作的管理,在《晚血病人救助信息管理 系统》的基础上,建立起功能更加齐全、管理更为方便的信息处 理平台,组织疫区市县区场血防办主任和晚血救助定点医院院长 及计算机网络技术人员进行信息管理培训,还举办了晚血病人治 疗救助 超诊断技术等培训班。为使晚血救治经费落到实处,使晚血病人真正得到实惠,全年组织专家对全省晚血定点医院进行 次督查和多次暗访,使晚血救治工作更加规范化,救治质量明显提高。全年共救治晚血患者 2642 人次,其中外科手术救治 116 例,没有发生一例医疗事故。
(六)确保联防联控落到实处。按照“湖区五省”血吸虫病联防联控工作的要求,制定了我省与湖北省联防联控工作计划,安乡 县、华容县、澧县、临湘市等有联防联控任务的县市经国家两次 督导评估考核,全面完成了工作任务。联防区查螺3791.78 万m2,m2,人群查病33714 人次,化疗 21653 人次,救 治晚血病人 136 人次。耕牛查病5212 头,耕牛治疗6951 一例急血发生。一是完善各级联防联控组织,将联防联控血防工作纳入“双文明”建设范畴,把血防工作任务分解到乡(镇),并 签订责任书;二是召开联防联控片区联席会议。临湘市与湖北省 赤壁市,澧县、安乡县与湖北省公安县,华容县与湖北省石首市 等三个联防片区召开联防联控会议,签订了联防联控协议,明确 联防联控工作任务,制定了联防联控措施;三是建立完善了联防 联控制度。各有关县市区主动与湖北省毗邻县市联系,共同研究、制定联防联控工作和考核评估的方案,建立健全信息交流、轮流 值班等工作制度,建立起毗邻县市和乡镇之间的联防联控工作机 制,制订了省际联防区域的防控目标和具体措施;四是加强联防 联控教育宣传,有联防联控任务的县市积极开展血防宣传月、宣 传周活动,中小学校开展“五个一”活动,还采取举办中小学校 校长、校医和乡镇长、村委会骨干血防知识培训班以及张贴标语、发送传单等方式,充分调动干部群众参与配合联防联控工作的积 极性。
(七)协调增加血防经费投入,争取血防科研上台阶。为使血防工作顺利开展,在中央项目经费和省财政血防专项经费的基础上,协调省血防领导小组成员单位支持各联系点经费达 1000 多万元 用于安全牧场建设、沟渠硬化、改水改厕、沼气池建设等,有力 推进了重疫区县的血防工作。还协调有关部门,争取到德国政府 贷款 400 万欧元用于血防项目,其中 200 万欧元用于岳阳市血防 专科医院建设,150 万欧元用于岳阳楼区、君山区、南湖风景区 环境改造,50 万欧元作为人员培训和能力建设。积极争取卫生部、科技部和省卫生厅、省科技厅的支持,洞庭湖区血防综合示范区 建设项目通过了国家部级评审。协助省血吸虫病防所与中南大学 联合申报的“血吸虫病免疫与传播控制湖南省重点实验室”得到 批准。支持省血吸虫病防治所申报的 项科研课题全部中标,其中国外科研课题 项,省重大科研课题子项目1 项已立项,同时申报了5 项国家专利。
二、2010年工作要点 2010年血防工作指导思想是:认真落实党的十七大精神,深入 学习实践科学发展观,按照《全国预防控制血吸虫病中长期规划 纲要(xx-2015 年)》的要求,继续坚持“预防为主、标本兼治、综合治理、群防群控、联防联控”的方针,完善管理机制,健全 血吸虫病预防控制网络,实施以控制传染源为主的综合防治策略,抓好重点项目、重点地区的防控工作,为如期实现血防工作长期 目标打好基础。
(一)进一步贯彻实施《条例》,强化部门职责。加大贯彻实施《条例》力度,将《条例》规定的责任和义务普及到各级各部门 和广大群众,使血防工作进入法制化的轨道。强化责任意识,把 血防责任分解到各级各部门,形成齐抓共管的局面,并采取多渠 道、多途径、多形式筹措血防经费。
(二)进一步解放思想,把血防工作融入大卫生之中。集中精力研究血防的方针、政策,加强基层血防站和市、县、省级血防专 业机构的能力建设,力争各类血防机构的人员培训、房屋改造、设备添臵等纳入国家农村卫生建设项目。页,当前第2页12 2010年血防办工作总结汇报 2010年是实现《血吸虫病综合治理重点项目规划纲要(2010~ 2015 年)》提出的防治目标的第一年,今年以来,我们贯彻“预 防为主、标本兼治、综合治理、群防群策、联防联控”的方针,围绕巩固血吸虫病疫情成果,加强管理,逐项落实工作任务,狠 抓防治工作质量,突出重点,以点带面,较为出色地完成了上半 各项血防工作任务,血防工作呈现出良好的态势。现将我区 2010 年上半血防工作开展情况汇报如下: 为了认真做好我区血防的查、灭螺工作,进一步为后期急性防控工作打好基础。今年,我办把查、灭螺工作作为今年上半年的工 作重点,从3 月16 日起,我们组织站内血防预防人员和各乡镇血 防专干组成的查螺小组,进行为期 25 政村进行逐村调查,共计投入293 个工日,出动义务工 153 月10日,全区完成查螺面积4818.1 千平方米(其中垸内542.5 千平方米,垸外 4275.6 千平方米),占任务数的 102.2%。垸外查 螺10579 框,确定有螺面积4175.6 千平方米,查到活螺3688 阳性钉螺8只,确定阳性螺点6 处(琴棋乡北港村外洲),阳性钉 螺点面积共37.8 千平方米;垸内查螺4290 框,未查到钉螺。月20日-5 月17 日,我办雇请农民工15 人,用了3 台割草机对全区垸内有螺面积、垸外阳性螺点及人群易于接触疫水的地段进行为期 25 天的药物灭螺工作,药物灭螺采用喷洒 法。喷洒前先清除灭螺区域内的植被,将杂草等植物齐根割下后 即集中进行填埋或药物浸泡处理,防止钉螺藉此扩散。共计投入 220 个工日,完成灭螺面积1310.9 千,其中垸外1193.7 垸内117.2千,占任务数的100%。为认真开展2010 年血防宣传月活动,提高疫区人民群众血防知 识水平和防护技能,提高疫区人群血吸虫病检查、化疗的依从性,降低人群血吸虫病感染率,今年 日,区卫生局血防办专题研究安排血防宣传教育工作,并下发了《屈原管理区2010 年血防 宣传月活动方案》[屈卫发(2010)07 号]的文件。
1、我们充分发挥村血防卫生室健教宣传窗口作用,以疫区行政村为单位开展血防宣传工作,在今年 月份,由乡村医生入户对村民发放了我办自制的《防治血吸虫病村民须知》传单28000 向村民广泛宣传血吸虫病防治知识,使我区村民进一步掌握了血防知识,树立了健康防病意识,大大地减少了接触疫水的频率。
2、大力开展《血吸虫病防治条例》的宣传工作,一是在全区大街悬挂“管好人畜粪便是控制血吸虫病传播的关键”、“贯彻落实 《血防条例》,依法实施洲滩禁牧”、“贯彻落实《血防条例》,消 灭血吸虫病传染源”、“ 改厕改水,推行家畜圈养,控制血吸虫病 流行”等横幅 80 条,在每个乡镇张贴 10 张以上宣传标语;二是 出动两台宣传车,从4 月18 日起,连续一个星期不间断的在城乡 巡回宣讲《条例》的主要内容;三是在区电视台开辟《条例》宣 传专栏,区血防领导小组主要负责人发表电视讲话。四是五是 个乡镇举办法制宣传大型活动,设立《血吸虫病防治条例》宣讲台、法制咨询台、血吸虫病义诊台、血吸虫病防治知识光碟播放台及宣传单发放台,摆放《条例》及血吸虫病防治知识宣传板、画16 块。共发放《条 例》及血吸虫病防治知识宣传单15000 份、咨询xx 人、义诊800 人、接受血防健康教育达10000 人次。开展血防健康教育,是提高血防自我保护意识的主要方式,健康教育是控制新发生血吸虫病例的有效手段,特别是加强对中小学 生的血防健康教育,是防止急性血吸虫病发生的关键。今年 24日,区卫生局和教育局联合对疫区各中小学校下发了《关于加 强中小学生急性血吸虫病预防控制工作的通知》[屈卫发(2010)17 号]的文件。区教育局非常重视和支持,把血吸虫病防治知识列 入了中小学生的必修课,并把我办制作的《中小学生血防知识》 教材11300 份,发放给中小学生,确保人手一册。5-6 月份全区中 小学校认真开展血防教育“五个一”活动,开展形式多样化的血 防健康宣传教育活动,寓教于乐。由于部门协作,严格管理,措 施得力,从而使我区中小学生急性防控工作得到了有效保障。为了认真做好急性防控工作,确保我区不发生一例急性血吸虫病人,我们采取了一系列有效措施:一是汛前对易感地带阳性螺点 普遍进行了药物灭螺处理,根据水位变化情况及时对易感地带进 行了氯硝柳胺缓释球灭蚴;二是区教育局把中小学生急性防控作 为工作重点,明确了各中小学校在健康教育、学生监管、疫情报 告等方面的工作职责;三是为了及时掌握疫情、控制疫情,5 16日,卫生局下发了《关于实行急性血吸虫病防治工作责任制及 疫情报告制的通知》的文件,明确要求,全区各医疗单位及个体 诊所要认真做好急性血吸虫病疫情报告和监测工作,并把急性防 控工作层层分解,具体落实到乡到村,明确到各责任人;四是在 人畜活动频繁的高危地带,设立 13 个“血吸虫病防护哨卡”,由 乡村医生对易感环境进行分段包干,定期巡查,掌握感染季节人 群入湖活动情况,定期排查接触疫水的人群。对哨卡、巡查和排 查中登记的有疫水接触史者,及时进行早期预防性化疗。五是准 备了3000 支防护膏,对特殊人群和防汛抢险人员做好防护准备。到目前为止我区未发生急血感染疫情。为了贯彻落实《血吸虫病防治条例》,控制血吸虫病传染源,切实做好我区春季禁渔期渔船民等水上流动人员血吸虫病防治工 作,我办积极与交通、水利、渔政部门取得联系,共同开展调查、掌握情况,在禁渔期共调查 910 人,完成渔船民查病 723 检阳性114 人;粪检人数 182 人,粪检阳性 68 人,人群感染率 5.89%;化疗渔船民876 人,并对渔船民等水上流动人员进行《血 吸虫病防治条列》的宣传,在渔民聚集点张贴血防条例宣传横幅 条,发放宣传资料1000份,设立血防警示牌9 个。通过以上工 作进一步增强了渔船民的自我防护能力和健康意识。对晚期血吸虫病人实施医疗救助,是党和政府以人为本,建设和谐社会的一项重要举措。为了认真落实《湖南省晚期血吸虫病人 治疗救助实施办法》,今年我们具体作了如下工作:一是加强对本 地晚血病人救治工作管理,认真履行审批手续,加强对晚期血吸 虫病人治疗救助定点医院监管,及时掌握本地晚血病人救治工作 开展情况,二是及时对晚血病人救治情况进行公示,屈原人民医 院(定点医院)每季度在医院门诊大厅的醒目地方对本院上季度 救治的晚血病人救治情况进行公示。三是严格救治对象,今年屈 原人民医院(定点医院)严格按省晚期血吸虫病人治疗救助技术 专家指导小组筛查确定了符合救治条件的晚血病人的名单进行救 治。目前已有40 名晚血病人完成了救治。经过全区血防人员的不懈努力和各部门的密切配合,尽管取得了一定的成绩,疫情回升势头得到了遏制,但我们已经清醒的认识 到,当前我区血吸虫病防治形势依然比较严峻,血防工作还面临 着诸多突出问题和困难。
1、防治队伍力量薄弱。我区血防机构的基础差,从事血防预防工作的人员只有 人,且都是兼职,再加从事血防预防工作的 位人员都兼职卫生局的其他事项,工作的事多,难以全心全意扑在血防上。
2、传染源控制还不完善。血吸虫病流行区域广,落实传染源控制措施有待进一步完善,农村改水改厕、家畜的管理没有很好的 配套跟上,不能有效管好人畜粪便,容易造成人、畜反复感染。
3、健康教育不够深入。人们的血防认识和血防知识不足,疫区群众一些生产、生活习惯难以改变,传染源不能得到有效控制,也易导致血吸虫病的传播和流行。
4、大血防没有协调统一。血防是由卫生部门牵头,但血防办下放到卫生局,似乎权限也缩小,水利、农林、农机、畜牧等部门 各自为政,各自争资立项、各自实施项目,血防的大统一也难。
5、卫生血防在综合治理方面没有新突破。卫生血防在综合治理方面只有查、治、灭、管、防,似乎说到传染源控制就是畜牧部 门的事,说到消灭垸内有螺面积就是农业部门的事,卫生血防对 于传染源控制和垸内有螺面积消灭等事项没有主动权,自己也没 有新举措、新突破,只有干等。
1、进一步抓好秋季垸内灭螺工作,确保今年垸内灭净钉螺递减20%的任务的完成。
2、进一步抓好急血控制工作,在易感地带退水后再进行一次灭螺或灭蚴处理,继续搞好接触疫水人员的排查登记,并适时预防 服药,控制急血发病,确保不发生急血暴发疫情。
4、进一步抓好各项防治工作的质量,加强督查和指导,抽调骨干力量对几项重点工作进行全程技术指导和质量控制,确保各项 工作如质如量地完成。
2010年血防办血防工作总结
2010年是实现《血吸虫病综合治理重点项目规划纲要(2010~ 2015 年)》提出的防治目标的第一年,今年以来,我们贯彻“预 防为主、标本兼治、综合治理、群防群策、联防联控”的方针,围绕巩固血吸虫病疫情成果,加强管理,逐项落实工作任务,狠 抓防治工作质量,突出重点,以点带面,较为出色地完成了全年 度各项血防工作任务,血防工作呈现出良好的态势。现将我区2010 血防工作开展情况汇报如下: 为了认真做好我区血防的查、灭螺工作,进一步为后期急性防控工作打好基础。今年,我办把查、灭螺工作作为今年上半年的工 作重点,从3 月16 日起,我们组织站内血防预防人员和各乡镇血 防专干组成的查螺小组,进行为期 25 政村进行逐村调查,共计投入293 个工日,出动义务工 153 月10日,全区完成查螺面积4818.1 千平方米(其中垸内542.5 千平方米,垸外 4275.6 千平方米),占任务数的 102.2%。垸外查 螺10579 框,确定有螺面积4175.6 千平方米,查到活螺3688 阳性钉螺8只,确定阳性螺点6 处(琴棋乡北港村外洲),阳性钉 螺点面积共37.8 千平方米;垸内查螺4290 框,未查到钉螺。月20日-5 月17 日,我办雇请农民工15 人,用了3 台割草机对全区垸内有螺面积、垸外阳性螺点及人群易于接触疫水的地段进行为期 25 天的药物灭螺工作,药物灭螺采用喷洒 法。喷洒前先清除灭螺区域内的植被,将杂草等植物齐根割下后 即集中进行填埋或药物浸泡处理,防止钉螺藉此扩散。共计投入 220 个工日,完成灭螺面积1310.9 千,其中垸外1193.7 垸内117.2千,占任务数的100%。6 月25 日完成灭蚴面积576.5 为认真开展2010 年血防宣传月活动,提高疫区人民群众血防知 识水平和防护技能,提高疫区人群血吸虫病检查、化疗的依从性,降低人群血吸虫病感染率,今年 日,区卫生局血防办专题研究安排血防宣传教育工作,并下发了《屈原管理区2010 年血防 宣传月活动方案》[屈卫发(2010)07 号]的文件。
1、我们充分发挥村血防卫生室健教宣传窗口作用,以疫区行政村为单位开展血防宣传工作,在今年 月份,由乡村医生入户对村民发放了我办自制的《防治血吸虫病村民须知》传单28000 向村民广泛宣传血吸虫病防治知识,使我区村民进一步掌握了血防知识,树立了健康防病意识,大大地减少了接触疫水的频率。
2、大力开展《血吸虫病防治条例》的宣传工作,一是在全区大街悬挂“管好人畜粪便是控制血吸虫病传播的关键”、“贯彻落实 《血防条例》,依法实施洲滩禁牧”、“贯彻落实《血防条例》,消 灭血吸虫病传染源”、“ 改厕改水,推行家畜圈养,控制血吸虫病 流行”等横幅 80 条,在每个乡镇张贴 10 张以上宣传标语;二是 出动两台宣传车,从4 月18 日起,连续一个星期不间断的在城乡 巡回宣讲《条例》的主要内容;三是在区电视台开辟《条例》宣 传专栏,区血防领导小组主要负责人发表电视讲话。四是五是 个乡镇举办法制宣传大型活动,设立《血吸虫病防治条例》宣讲台、法制咨询台、血吸虫病义诊台、血吸虫病防治知识光碟播放台及宣传单发放台,摆放《条例》及血吸虫病防治知识宣传板、画16 块。共发放《条 例》及血吸虫病防治知识宣传单15000 份、咨询xx 人、义诊800 人、接受血防健康教育达10000 人次。月16-17日在屈原党校举办全区中小学校教师血防培训班。全区 220 名中小学校教师参加了培训班。通过血防知识培训班,增强 了我区中小学校教师的血防意识,进一步提高了全区中小学校教 师血吸虫病防治知识的水平,有效地发挥血防宣传教育的作用。血防健康教育:开展血防健康教育,是提高血防自我保护意识的主要方式,健康教育是控制新发生血吸虫病例的有效手段,特 别是加强对中小学生的血防健康教育,是防止急性血吸虫病发生 的关键。今年5 月24 日,区卫生局和教育局联合对疫区各中小学 校下发了《关于加强中小学生急性血吸虫病预防控制工作的通知》 [屈卫发(2010)17 号]的文件。区教育局非常重视和支持,把血 吸虫病防治知识列入了中小学生的必修课,并把我办制作的《中 小学生血防知识》教材 11300 份,发放给中小学生,确保人手一 册。5-6 月份全区中小学校认真开展血防教育“五个一”活动,开 展形式多样化的血防健康宣传教育活动,寓教于乐。由于部门协 作,严格管理,措施得力,从而使我区中小学生急性防控工作得 到了有效保障。为了认真做好急性防控工作,确保我区不发生一例急性血吸虫病人,我们采取了一系列有效措施:一是汛前对易感地带阳性螺点 普遍进行了药物灭螺处理,根据水位变化情况及时对易感地带进 行了氯硝柳胺缓释球灭蚴;二是区教育局把中小学生急性防控作 为工作重点,明确了各中小学校在健康教育、学生监管、疫情报 告等方面的工作职责;三是为了及时掌握疫情、控制疫情,5 16日,卫生局下发了《关于实行急性血吸虫病防治工作责任制及 疫情报告制的通知》的文件,明确要求,全区各医疗单位及个体 诊所要认真做好急性血吸虫病疫情报告和监测工作,并把急性防 控工作层层分解,具体落实到乡到村,明确到各责任人;四是在 人畜活动频繁的高危地带,设立 13 个“血吸虫病防护哨卡”,由 乡村医生对易感环境进行分段包干,定期巡查,掌握感染季节人 群入湖活动情况,定期排查接触疫水的人群。对哨卡、巡查和排 查中登记的有疫水接触史者,及时进行早期预防性化疗。五是准 备了3000 支防护膏,对特殊人群和防汛抢险人员做好防护准备。到目前为止我区未发生急血感染疫情。为了贯彻落实《血吸虫病防治条例》,控制血吸虫病传染源,切实做好我区春季禁渔期渔船民等水上流动人员血吸虫病防治工 作,在禁渔期我办积极与交通、水利、渔政部门取得联系,共同 开展调查、掌握情况,6 月份共调查910 人,完成渔船民查病723 人,血检阳性114 人;粪检人数182 人,粪检阳性68 人,人群感 5.89%;化疗渔船民876 人,并对渔船民等水上流动人员进 行《血吸虫病防治条列》的宣传,在渔民聚集点张贴血防条例宣 传横幅9 条,发放宣传资料1000 份,设立血防警示牌9 个。通过 以上工作进一步增强了渔船民的自我防护能力和健康意识。常规人群查病:9月25 日10 月至29 日,我们对全区13 进行了血吸虫病常规查病工作。共计查8059 受检率达87.0%。血检阳性403人,血检阳性率5.75%;粪检340 人,粪检阳性107 人,粪检阳性率31.5%;居民感染率为1.81%。病人数推算:为了科学掌握全区血吸虫病病人数和血吸虫病疫情变化趋势,为制定血吸虫病防治对策、评价防治效果提供依据,根据卫生部《血吸虫病病人数调查及推算方案(试行)》,我们结 合常规查病工作对 个病人推算抽样村(港南村、汨江村、新悦村、荷花村)进行了查病,血检1683 人,血检阳性137 128人,粪检阳性 42 人;样本村人群感染率为 2.67%。根据抽样 结果,推算我区还有血吸虫病人1716 为了控制急性血吸虫病的发生,从6-10月份我们对531 触疫水的人群进行了血吸虫病应急化疗。6月份对876 名渔船民等 水上流人员开展了化疗。10日,我办组织 15 名包村的乡村医生进村入户,以化 疗村为单位设立化疗点,逐户逐人登记造册,向符合化疗条件的 人员投药,做到“送药到手,看服到肚,服后再走,回访到户”。到10 月30 日化疗工作全部结束,共计化疗7254 人,化疗覆盖率 达95.6%。今年共化疗9201人(水上渔船民876 人,查病阳性化疗540 应急化疗531人,常规化疗7254 人),完成任务100.19%。灭净垸内钉螺:为了积极、稳妥地逐步消灭垸内有螺面积,我们根据《屈原管理区xx-2015 年垸内灭螺工作计划》,把河市镇星 湖村谢江口沟渠(60.0 千)作为2010 年垸内灭螺的工作重点,力争在今年消灭垸内有螺面积60.0 千。其具体措施是:在春季 严格按照灭螺的要求全面药杀一次,秋冬季再次进行药物喷洒、铲草药物浸杀。通过反复药物喷杀和浸泡,以期达到彻底消灭钉 螺的目的。协助爱卫办改厕:为贯彻落实《血吸虫病防治条例》,促进以传染源控制为主的综合防治策略的实施,狠抓传染源控制,今年 我办协助区爱卫办进行农村改厕。我们以“喝卫生水,上卫生厕 所,居住卫生环境”为主题,切实有效、全方位、多层次地开展 宣传工作,专门印制了农村改厕宣传折页和宣传单1000 发到农民手中。凤凰乡是我区改厕工作的重点乡镇,针对凤凰乡的实际情况,我们按照“先易后难、循序渐进”的原则,按照专 业改厕施工小组进村入户,做好示范厕所,再以点带面,全面推 广施工。截至11 月底,累计完成横港村100 户改厕任务,完成任 务100%。对晚期血吸虫病人实施医疗救助,是党和政府以人为本,建设和谐社会的一项重要举措。为了认真落实《湖南省晚期血吸虫病人 治疗救助实施办法》,今年我们具体作了如下工作:一是加强对本 地晚血病人救治工作管理,认真履行审批手续,加强对晚期血吸 虫病人治疗救助定点医院监管,及时掌握本地晚血病人救治工作 开展情况,二是及时对晚血病人救治情况进行公示,屈原人民医 院(定点医院)每季度在医院门诊大厅的醒目地方对本院上季度 救治的晚血病人救治情况进行公示。三是严格救治对象,今年屈 原人民医院(定点医院)严格按省晚期血吸虫病人治疗救助技术 专家指导小组筛查确定了符合救治条件的晚血病人的名单进行救 治。目前已有89 名晚血病人完成了救治。今年,经过全区血防人员的不懈努力和各部门的密切配合,尽管取得了一定的成绩,疫情回升势头得到了遏制,但我们已经清醒 的认识到,当前我区血吸虫病防治形势依然比较严峻,血防工作 还面临着诸多突出问题和困难。
1、防治队伍力量薄弱。我区血防机构的基础差,从事血防预防工作的人员只有 人,且都是兼职,再加从事血防预防工作的 位人员都兼职卫生局的其他事项,工作的事多,难以全心全意扑在血防上。
2、传染源控制还不完善。血吸虫病流行区域广,落实传染源控制措施有待进一步完善,农村改水改厕、家畜的管理没有很好的 配套跟上,不能有效管好人畜粪便,容易造成人、畜反复感染。
3、健康教育不够深入。人们的血防认识和血防知识不足,疫区群众一些生产、生活习惯难以改变,传染源不能得到有效控制,也易导致血吸虫病的传播和流行。
4、大血防没有协调统一。血防是由卫生部门牵头,但血防办下放到卫生局,似乎权限也缩小,水利、农林、农机、畜牧等部门 各自为政,各自争资立项、各自实施项目,血防的大统一也难。
5、卫生血防在综合治理方面没有新突破。卫生血防在综合治理方面只有查、治、灭、管、防,似乎说到传染源控制就是畜牧部 门的事,说到消灭垸内有螺面积就是农业部门的事,卫生血防对 于传染源控制和垸内有螺面积消灭等事项没有主动权,自己也没 有新举措、新突破,只有干等。
血防年度工作总结篇八
健康教育为主的防治策略,落实“整村推进,综合治理”各项措施,紧紧围绕我镇今年的防治目标,认真组织开展查灭螺,健康教育、急感防控等工作,取得较好的成效,具体如下:
一、争取地方政府领导,保障血防工作稳步推进。
血吸虫病是一种严重危害人民身体健康,影响疫区经济发展的重大传染病,我组经常与地方党委、政府保持密切联系,将血防工作任务、工作目标,存在的困难,多次向主管领导汇报,党委政府高度重视,一是成立血防工作领导小组;二是组织召开血防工作会议,下发相关文件,与相关单位签订了责任状,将血防工作实行目标责任管理;三是主管领导多次深入村组现场办公,解决实际问题,在镇委、镇政府的`高度重视下,基层干部的血防意识和责任空前提高,保障了各项血防措施稳步推进。
二、认真完成了春季钉螺调查工作。
3月中旬至4月下旬,组织专业队伍严格按照查螺技术方案的要求对全镇47个行政村进行了一次全面钉螺普查。全镇调查钉螺面积499.78万平方米,调查处数221处,查出钉螺面积71.28万平方米,分布在27个村;钉螺处数66处。其中阳性钉螺处数19处,阳性钉螺面积5.3万平方米.阳性钉螺村5个.共普查框数44800框,发现有螺5539框;捕螺总数24924只;活螺24428只;解剖24428只,发现阳性钉螺703只。
三、努力抓好血防知识健康教育。
我们积极创新健康教育工作模式。一是成立健康教育专班,制定工作责任制;二是制订详细的实施方案,与各村、中小学校签订责任状,进行目标管理;三是认真抓好村长、村医、中小学教师血防知识培训,培训村干部47人,村医52人,教师135人。发放资料3600余份;四是采用流动宣传车、图片展览、开辟血防宣专栏、刷写标语、发放宣传品等方式大规模开展宣教活动,受教育9万余人次。通过深入开展血防知识宣传教育。进一步提高了疫区群众的自我防护技能,为杜绝急感打下了良好的基础。
四、药物灭螺工作稳步推进。
我们从四月下旬开始,组织灭螺专业队伍,按照灭螺技术规范的要求,认真实施药物灭螺工作,目前以灭螺9个村,灭螺面积27.16万o,其中灭阳性钉螺面积5.3万o。
灭螺任务繁重又有一定难度,党委、政府多次出面做了大量工作。灭螺开始之前采取广播宣传、张贴灭螺公告、上门通知等形式,在灭螺中,由于我们宣传工作到位,截止今天没有发现一起由此引起的扯皮事件。
五、全力做好急感防控工作。
为了切实控制急性血吸虫病感染,预防突发疫情发生;我们一是成立了急防控专班,加强组织领导,强化工作责任;二是认真组织开展有螺环境的灭螺工作,并竖立警示牌,刷写固定标语;三是在易感地带建立固定急感防护岗2个,安排专人巡查,劝阻人、畜下水,加强对接触疫水人群调查登记和跟踪化疗;四是制定急感应急预案,组织开展了有针对性的突发疫情应急演练。增加危机意识,提高应急能力;五是突击开展健康教育,重点加强水上流动人员等高危人群的血防知识宣传,确保发病为零。
六、下半年工作安排。
1、继续抓好血防知识健康教育工作,让人民群众预防血吸虫病的意识进一步增强。
2、继续开展易感地带的灭螺灭蚴工作。
3、继续做好急感的防控工作,加强对重点地区重点人群的调查登记和跟踪化疗;抓好村医务室发热病人的排查工作,增强急感防护岗哨的巡查力度。
4、做好晚血病人的督导入院救治工作。
5、认真组织开展人畜查治病工作。
6、深入开展人畜同步化疗,降低人畜感染率,达标工作继续按要求稳步推进。
血防年度工作总结篇九
区畜牧局二oo八年血防工作总结
为深入贯彻落实《云南省血吸虫病综合治理重点项目实施规划纲要》、《云南省血吸虫病防治项目实施方案》和全省血防工作会议精神。与云南省农业厅兽医处、市畜牧兽医站鉴定了血吸虫病防治工作目标责任合同。我局进一步解放思想、加强领导、统一认识明确血防工作任务,加强血吸虫病防治工作,如期实现血防规划目标,保障疫区人、畜健康。现将的血防工作总结如下:
一、基本情况
区下辖5乡4个办事处,53个村民委员会,幅员面积平方公里,总人口万人,农业人口79561人,农业人口占%,其中原血吸虫病流行区有2个乡,2个办事处,15个村委会,92个自然村;人口万人、占全区总人口的29%、占农业人口的%;疫区农户9243户、占全区农户的%;疫区耕地面积56563亩,其中水田26459亩、占%。末疫区内牛存栏3830头,马属动物106匹,生猪存栏28925头,羊存栏7558只。
二、组织机构建设情况
目建设提供了组织保障。
为认真做好家畜血防的各项工作,我局成立了领导小组和专门机构,区、乡、村三级畜牧兽医技术员负责具体抓此项工作,区畜牧兽医站主要负责指导全区的家畜血防工作;乡镇畜牧兽医站、村级动物防疫员主要负责疫情上报、疫情监测等工作。目前,从事家畜血防工作人员共有36人,其中大专8人,占22%;中专16人,占45%;初中12人,占33%;36人中高职1人,占%;中职6人,占%;初职29人,占%。这支队伍在长期的家畜血防工作中,有扎实的理论基础和丰富的实践经验,为项目的顺利实施提供了强有力的技术支撑。
三、血防工作开展情况
按照丽江市区农业血防规划规划要求,家畜计划查病691头,实际完成2012头,占计划数的%,家畜治疗计划完成138头,实际完成121头,占计划数的%,圈养家畜计划完成215头,实际完成1826头,占计划数的%。
四、存在的主要问题
1、血防工作是一个社会糸统工程,目前血防工作还存在多头挂,松散管理的局面,要做好此项工作,还需要层层签定目标责任制,落实项目责任人,落实配套专项资金。
2、由于市场物流交易的频繁,对疫区家畜交易管理和检疫措施仍有许多的困难。
五、下一步工作的重点
以环境改造为主的治本策略,结合农产业结构调整,养殖灭螺,退耕还草,牲畜圈养等工程项目的开展,彻底改变钉螺孳生环境,压缩钉螺面积,杀灭感染性钉螺,尽量减少人畜接触疫水的机会,最大限度地切断传播途径;二是加大人畜同步查治化疗和查灭螺力度,降低人、畜感染率,最大限度地控制疾病对人、畜的危害;三是突出重点,分类实施,根据疫区螺面分布,水旱地及沟渠现状,家畜饲养量及耕牛相对集中区域,各有侧重点,采取综合措施,使其真正达到综合防治效益;四是结合动物标识及疫病可追溯体系建设工作,进一步加大疫区和传播潜在危险区域和上市交易牲畜的监管力度,防止疫情输入、流行和蔓延,利用“二维码”及时查出病畜的来源;五是加强健康教育,普及血防知识;六是充分发挥专业技术部门的职能作用,开展健康教育,查病治病,疫情控制等专业防治工作,使防治水平再上一个台阶。
区畜牧兽医站
年十二月二十二日
血防年度工作总结篇十
乡镇血防工作总结今年以来,全镇各单位、各部门、各村统一思想认识,科学制定工作方案,扎实开展工作,落实各项综合防治措施,大力开展春季血防查灭螺工作,努力降低有螺面积,确保全镇无急血病人发生,春季血防工作取得了明显的成效。现将有关工作总结如下:
一、加强领导,实行目标责任制
镇党委、政府高度重视血防工作,把此项工作当作民心工程和践行科学发展观的具体行动。市血防工作会议后,镇政府立即组织成立了西高镇血防工作领导小组和血防技术指导小组,制定了《xx年血防工作方案》。3月11、4月6日分别召开春季血防工作会议,就春季血防工作进行了安排部置,进一步明确了职责分工。镇政府分管领导与各村、有关部门和单位签定了《广汉市西高镇xx年度控制血吸虫病工作目标管理责任书》,将血防工作进一步量化,加强了春季血防工作的.监督、考核力度,确保各项工作落到实处。
二、加强业务培训,确保工作规范化
按照镇血防领导小组的安排,3月11日镇卫生院对全镇医护人员开展血防业务培训会。4月6日,在金光村召开了由各村参加的灭螺现场会,要求各村务必按照技术规范实施灭螺。镇卫生院加强血吸虫病诊治技术培训,防止误诊、漏诊。对凝似病人要求及时转诊到血防站进一步检查治疗。
三、开展血防健康教育,提高群众自我防护意识
大力开展血防知识宣传,将血防工作的要求、血吸虫病防治知识、目前进展情况等通过广播板报等进行宣传。同时,镇卫生院出板报1期,在场镇设立宣传点,向群众宣传血防知识,印刷并发放《血防知识》宣传资料xx份。在中小学校开展健康教育,开设了血吸虫病防治知识专题课时,从预防入手,尽力减少中小学生感染数量。并通过学生将防治血吸虫病知识从学校到家庭,再由家庭到社会,形成全社会共同防治共识。
四、以易感地带为重点,大力开展查、捡、灭螺工作,狠抓各项防治措施
镇政府以村为单位,组织成立了血防工作小组,由村委会主任任组长,村五职干部为成员,层层落实责任制。各村组织社员由卫生防疫医生队开展本地区的查灭螺工作,镇分管领导亲自到现场监督检查和指导血防工作。今年春季共查螺400652平方米,查出有螺面积58405平方米;捡螺6000只交血防站压片镜检,未发现阳性钉螺。并于4月29日镇政府组织灭螺队对6个村有螺环境进行全面集中灭螺,一周灭螺175215平方米。经过大家共同努力,现存有螺面积58405平方米。降低了有螺面积,清理了钉螺孳生环境,尽量减低血吸虫病发病率,保障群众身体健康。
五、加大资金投入,确保血防人力和物资的需求。
镇政府拟定了《xx年度血防工作经费申请计划》将此项工作经费纳入政府的财政预算,进一步资金投入。除防治所需药物全部免费提供外,镇政府还将查螺捡螺劳动补助按时发放到各村社,并在沟渠硬化、环境改造上投入资金5000余元,确保了工作的顺利开展。这对于减轻农民负担,调动基层干部群众参与血防工作的积极性,提高人畜普查率起到了强劲的推动作用。由于资金到位,村社干部群众积极性较高,坚持做到灭螺一片,巩固一片,灭螺取得较好效果。
六、根据我镇春季血防工作计划、安排
5月26日起我镇将开展集中查治病工作,今年计划查病血检4770人次,对血阳病人进行粪检。对阳性病人进行免费治疗,同时扩大化疗1500人次。
血防年度工作总结篇十一
20xx年上半年,我局纪检监察工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中央和省、**市及**市纪委八届二次全会决议精神,坚持反腐倡廉方针,持续推进党风廉政建设和反腐朽工作,维护纪律的严肃性,保持党的纯洁性,为为我局水产养殖、渔政执法管理工作任务的圆满完成提供了有力的纪律保障。
一、按照党风廉政建设责任要求,把党风廉政工作和全局的业务工作有机地结合起来,统一部署、实施,并把党风廉政工作纳入局内工作目标,由局里的党政一把手负总责,其他班子成员配合工作,既要抓好业务工作,又要抓好反腐倡廉政建设。同时,要严格执行各项廉洁自律制度、遵守党的各项纪律,班子成员带头履行“党员干部廉洁自律承诺书”,确保局内党风廉政工作的落实。
党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观,提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变的能力。
三、加强内部管理,积极推行政务公开。认真执行市纪委和监察局关于党风廉政方面的制度。同时,按照要求加强财务制度建设,实行规范管理,严肃财经纪律,积极推行政务公开,并与局内对外宣传工作紧密结合起来,充分发挥民主监督和群众监督的作用。对重大问题及涉及干部职工利益的'问题要充分征求意见,领导班子集体研究决定,增加工作透明度。
四、认真抓好政风行风建设。针对我局职能范围内的各项工作,围绕社会主义新农村建设,从增强服务意识、提高服务水平、落实服务措施入手,切实维护渔民的利益,树立渔业队伍良好形象,努力为基层群众和广大渔民服务。着力加强水产品市场秩序监管工作,在综合治理和长效机制上下功夫。进一步加大了执法和监管力度,切实做好水产品质量安全整顿工作,确保我市水产品质量安全。在涉渔收费的管理上,强化依法收费观念,严格国家政策,对国家明令取消的项目,坚决杜绝再收费。进一步强化了严格执行政策意识以及渔民的自我保护维权意识,强化了收费必须有法可依,有规能循,有据可查观念。
五、加强作风建设,提高工作效能。严肃工作纪律,切实转变工作作风,坚决克制庸、懒、浮、惰的思想行为,认真执行农业部《渔业行政执法六条禁令》,自觉执行廉洁从政行为准则,坚持立党为公、执政为民。
六、认真做好信访工作。认真学习贯彻“新信访条例”,及时查处上级交办的信访案件,对局内收到的信访要认真研究,及时解决,使群众满意。同时,不断改进工作作风,班子成员经常与局内职工谈话、谈心,及时了解他们的所思所想,通过调查研究,积极解决群众关心的问题,把问题解决在萌芽中,确保水产局管理的企业军队转业干部非正常上访和越级上访现象发生。
七、纪检监察信息工作由专人负责,及时把纪检工作中的动态和经验、做法总结出来,保证按时完成信息任务。
血防年度工作总结篇十二
20xx年对我来说走得轻松却也沉重。轻松是因为经过了一年的摸爬滚打,今年的各项工作都已经是轻车熟路;沉重是因为工作太过顺利,没有再尝试创新,工作的主动性不足。以下是我一年以来的个人工作总结报告:
日常工作处理,做好个人工作计划,接转电话三万余次,订购机票火车票千余张,订购饮用水两千多桶,收发邮件一万余封,预订房间三十余次。
解决了电子显示屏的问题。润世宝公司工程师根据我们提出的一些问题拿出具体的解决办法。将显示屏系统硬件更新,软件上也进行了升级。争取在资源有限的情况下实现所见即所得和分屏功能。目前在一卡两线状态下实现三屏显示功能已经达成,但是由于硬件设备的问题,目前显示屏的运行状况并不理想,没有真正起到一个窗口的作用。
解决了饮用水的水桶问题。从公司自搬迁之后,实际留存桶数与供水公司记录的数据有很大差异,我在工作中虽存有疑问,却没有追根究底。在送水的进出数上存在着疏忽。后来经过与供水商协商,双方达成协议,同意以公司现有桶数量为准,并共同把好进出关,以防不必要的损失。孙总曾在饮水数量上提出过疑问,经过我的观察,总部每天八桶水应属正常消费。就二十二楼来讲,每天上班时有大半桶水,到十一点前必定要换一桶,下午需要一桶,临近下班时又需要换上一桶至第二天上午,就是两桶水。而楼下人员较多,加之高温天气,消耗三桶水应属正常。除此之外,定期安排供水公司为饮水机消毒,配合大楼物业部对整个办公区域进行了除四害工作,保证了公共卫生。
协助各部门销售人员完成了《银川商行callcenter》、《农行福建分行电话银行交换平台系统》、《蔚深证券武汉营业部电脑机房工程》、《西南证券蛇口营业部机房建设》等项目的标书准备。
成功接待了“十五”国家科技攻关项目验收小组,按预定情况安排了食宿及订购机票,并按照各单位协议对验收专家的各项费用进行了整理,保障了评审工作的顺利进行。
与公司其他同事一起完成了公司上市答谢宴会的前期准备、现场接待及会后资料的整理工作。事前按公司要求制定了三百余张宴会邀请函,并一一落实到会人员名单;订购了庆贺花篮。宴会中配合其他同事完成了到会嘉宾的礼品发放及登记工作,并于会后整理出未发礼品人员名单及未到会嘉宾名单。
与公司美工一起设计了新的名片模板,加上了公司的股票代码及iso认证图标,新的模板已交给赵总审阅过并已定下了第一期的版式,预计明年初即可用上。
在日常工作中也有一些感想和体会。工作中,往往会有一些失误,但有些则是错误。上半年公司的经营状况不甚理想,各部门想方设法开源节流,这时,我们似乎更依赖于销售部,更希望研发中心能够拿出更有说服力的拳头产品,但我却不止一次的发现:有些即将投标的标书上用着陈旧的logo,公司名称赫然写着“深圳市金证高科技有限公司”;有些给客户的说明书上大剌剌地摆着qq的图标;甚至于有些标书缺页、顺序错乱……如果这个客户是手到擒来也就罢了,但现实不是这样,巨大的市场竞争力,众多的竞争对手,在这个节骨眼上真是疏忽不得。我想,这个问题我能发现,客户也一定会发现。有时候,客户更看重的或者就是我们的态度。在销售行业流行一句话,说卖产品不如卖服务,在我们公司则更是这样。客户上一个产品就意味着每天都需要我们的服务,他们开始对服务人员不了解,只能从我们的标书上,从我们的销售人员的态度上来评估,他们对公司的全部了解在那时也仅限于此。所以,我觉得大家在工作中应该更仔细,更有责任感一些,这样,才能给自己加多一个制胜的筹码。
如今公司的发展良好,相信在下一阶段的工作中我们会更加勤奋、努力,和公司共同迎接美好的明天!同时,我们也希望各位领导能关心我们的工作,肯定我们的成绩,因为这是我们向上的源动力。在接下来的一年,我会做好20xx年个人工作计划,争取使各项工作更好的开展进行。
血防年度工作总结篇十三
一、20xx年人力资源工作总述。
20xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。
二、人力资源基本情况。
截至20xx年12月31日南粤物流(含合资、控股公司)员工人数1880人,其中公司本部67人,通驿1288人,广东新粤300人,实业93人,威盛17人,东方思维115人。
南粤物流学历情况:截至20xx年12月31日公司拥有大专及以上学历482人,其中博士1人,硕士37人,本科242人,大专202人。
三、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。
为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员,具体情况如下:
(一)通驿分两类进行定岗定员:1、各管理中心按里程、服务区对数以及业务范围等关键指标进行分类;2、服务区按车流量、营业额等指标分类。
确定各类管理中心和服务区的岗位和人员配备,力争为新的服务区建设提供标准化模块。
(二)广东新粤应按公路工程交通安全设施、通信、供电、监控、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进行适当合理优化,控制好人员数量和人工成本。
(三)实业根据高速公路建设材料供应量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术服务等不同业务情况来做好定岗定员工作。
(四)威盛根据海运以及新拓展的业务特点,在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。
同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门服务区、广梧等项目,对各项目定岗定员工作进行调研,掌握了第一手定岗定员资料。
四、积极推进人力资源管理制度建设,基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。
公司本部根据公司管理体制的总体要求,已经完成员工培训办法、人力资源管理暂行办法、员工考勤管理暂行办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。
其中员工薪酬福利试行办法和员工绩效考核暂行办法已正式颁布并在施行中。
广东新粤除了完善原有人力资源管理制度外,完成iso质量认证。
通驿公司编制了中层管理人员考核管理办法和劳动合同管理办法,修改完善公司员工考勤管理实施细则和服务区人事管理制度,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。
东方思维根据劳动法和劳动政策法规,结合公司的实际情况,明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的劳动人事管理制度。
五、为适应公司战略和员工个人发展需要,各属公司人力资源开发与培训工作大大加强。
为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,公司本部起草了人力资源开发与培训办法,在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题(知识普及性)培训和公司本部员工的培训需要加强。
通驿精心组织,认真做好各类培训工作。
对新进员工进行上岗培训,共举办三期服务区新员工培训,每期20天共203人参加。
举办中层管理人员培训班,39 人参加培训。
进行服务区区长应知应会培训,历时近4个月,21人参加,培训共分两阶段进行,第一阶段:脱产培训4天,主要进行服务区管理素质、业务流程、经营策略、财务管理、公文写作等培训;第二阶段:业余自学法律法规及应知应会知识培训近4个月,并进行了卷面考试。
举办或送培308人次参加人力资源管理、劳动保险、计划生育、iso9001:2000质量管理体系内审员资格、注册安全员、固定资产管理、财务会计基础及档案管理、税务税法、公文写作、建设工程项目管理、便利店信息系统管理、文书科技档案管理、保安骨干、厨师、烧卤、中餐服务技巧等各类专业技能培训班,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。
20xx年,对于我来说是特别值得铭记的一年。
已经在这个社会环境里打拼三年的`我,因为一直太自我,很多东西没有学会或者不愿去学。
一直以为自己成熟 了,后来才发现原来还是那么地幼稚,做事那么地欠考虑。
20xx上半年,在我还没有跨入人力资源这个行列时,发生了两件事,让我开始静下来慢慢地沉思。
在 这个宦海沉浮的职场里,生存是多么艺术的一件事。
它远不像我想的那么单纯,只要踏踏实实把自己的本职工作做好就万事大吉了,它讲究的是头脑与技巧。
我总是对别人说,无论做什么事都要“三思而后行”、“失言不如无言”,然而自己却并未能做到,以致一些不必要的麻烦出现。
这让我突然想起曾经一个人对 我说过的一番意味深长的话,当时我有些不太明白,后来通过这两件事彻底清楚了。
他当时大致的意思是说:一定要懂得在工作上保护自己,谨小慎微,谨言慎行, 万不可偕越他人。
是啊!在职场里我们如果想前进,想成功,就必须得拥有商业智慧,比谋略,我们得将“田忌赛马”进行到底;比执行,我们得将细节贯穿全局;比团队,我们得相互沟通默契配合;比创意,我们得打造最佳的case!
然而,想要做到这样的高度,并不容易。
这需要有大量的知识和足够经验,而三茅却恰恰在此时给了我这样的机会。
20xx年对我来说收获最大的无疑是加入三茅人力资源这个学习的大舞台、大家庭。
20xx年6月份,我调入了人力资源部门,开始从事本专业的工作。
大学学了四年的专业知识,因为两年多的没有触碰,显得有些生疏,面对新的岗位与挑战,多少会显露出自己的不足,而三茅恰恰为我补了这个不足。
进入人力资源部,我接手了培训、社保、员工关系维护等工作,有时候也会协助招聘和绩效考核组的工作,一时忙得不可开交。
因为上一任走的比较急,几乎没 有进行工作交接,以致刚开始我像一只无头的苍蝇乱飞,工作效率可想而知。
而且,每个月20号到月底基本都是在跑外,单就五险一金这一块基本上跑了半年才完 全跑顺,就这还是我昧着良心“讨好”那些行政事业单位的人员换来的最快结果。
大家都知道,现在的行政事业单位的服务态度和办事效率,多说一句话就像会要他 们的命,当然这基本已经形成了一个“正常”的社会现象,我们能做的只能是“献上”自己“谄媚”的笑容,以期能够更快、更方便的办事。
广东新粤培训工作效果显著。
一方面,新粤重点抓好技术人员培训,通过赛宝认证中心参加了计算机信息系统集成项目经理和高级项目经理培训班;另一方面,认真抓好如下日常性的岗位业务学习:组织人力资源管理人员进行专题业务培训学习,积极配合开发部、技术服务部进行内部技术管理培训,新员工上岗培训,户外拓展能力培训。
全年参加培训的员工共81人次(其中:中层以上管理人员13人次)。
实业按照年度培训计划,加强了员工的教育培训工作。
从公司发展历史和现状、业务流程、企业文化等角度对新员工进行了入职培训。
组织员工到各钢厂、水泥厂、沥青厂参观学习。
对员工进行公司物流管理平台的应用培训。
六、着手进行绩效考核与评估,客观、公正、合理地评价员工业绩,激发员工潜能和工作热情。
公司通过对员工进行日常与年度相结合的考核,将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、培训开发及休假等挂钩,建立能上能下、能进能出企业自我约束的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,促进公司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的员工队伍。
特别是实业根据用人机制和有关业绩考核管理制度,将考核结果与浮动工资、年终奖金挂钩,极大地提高了员工的工作积极性和主动性,在员工中形成了争先创优的局面。
七、以信息化建设为动力,积极配合集团做好人力资源管理信息化建设工作,强化人力资源管理技术创新。
根据集团总体信息化建设部署,为充分发挥集团和公司人力资源管理人才优势和信息化技术优势,提升信息化建设工作,特别是关键管理手段在人力资源管理工作中的贡献率。
我们要求各属公司借助公司办公自动化系统做好人力资源管理信息化系统的总体规划,完成公司决策报告控制系统、人力资源统计信息系统以及员工信息数据的电子信息化建设。
同时,为配合集团人力资源管理信息化工作的顺利开展,我司从9月起,历时4个月,完成了广东交通集团现代人力资源管理信息系统(南粤物流)资料的录入工作,该系统分为人事管理、薪酬福利、绩效培训、组织信息、报表系统、系统管理六大模块,包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术职务、技术工种、继续教育、社会保险、离退人员管理、工资签定、信息查询等强大的功能,该系统的有效应用,能极大地提高人力资源工作效率和人力资源管理与开发水平。
血防年度工作总结篇十四
年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作总结如下:
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素:
1、微笑 在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词.
2、精通 要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用.
3、准备 即要随时准备好为客人服务.也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好.如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱.
4、重视 就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住“客人是我们的衣食父母”.
5、细腻 主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识.
6、创造 为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样. 7、真诚 热情好客是中华民族的美德.当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。
现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地! 每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样.生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的`麻烦。
平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果.
平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归.这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢.
作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的.
当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员.让顾客在“银都酒店世界”感受到不一般的快乐。
目前餐饮行业环境相当严峻,如何搞好经营,餐饮部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,使餐饮部在餐饮业不景气,且承包任务重的情况下,稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下:
一、各项经济指标完成情况:
全年实现营业收入_____元,比去年的_____元,增长_____元,增长率__%,营业成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,综合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,营业费用为_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年实际完成任务_____元,超额完成_____元,(定额上交年任务为38xxxx元)。
二、今年完成的主要工作:
(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。
今年,餐饮部定额上交酒店的任务为38xxxx元,比去年的32xxxx元,上升6xxxx元,上升率为1xxxx。
为了较好地完成任务,餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同,把经济指标分解到各个分部门,核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法,搞好经营,调动了员工的积极主动性。
今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增长率为__%。
(二)抓好规范管理。
强化协调关系,提高综合接待能力。
1.健全管理机构,由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组,全年充分发挥了作用,小组既分工,又协作,由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,实行对管理效益有奖有罚,提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行。
2.完善餐饮部的会议制度。
会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等,由于制度的完善,会议质量提高了,上级指令得到及时落实执行。
3.建立出品估清供应监督制度。
为了最大限度降底估清品种,协调各分部门做好出品供应工作,每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名,以分清责任。
制度建立后,原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化。
4.加强协调关系。
酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调,出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误,多发现对方的优点,搞好协调,今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。
5.提高综合接待能力。
今年,全面抓好服务规范,出品质量,使接待能力大大提高。
在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团,国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席,创开业以耒日订餐总席数的最高记录;9月29日晚,接待婚筵共75席,创历史纯婚筵总席数的最高记录。
由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流,使宾客高兴而耒,满意而归。
(三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。
今年在餐饮业不景气,生意难做的情况下,餐饮部领导经常进行市场调查,做经营分析,不断探索,大胆偿试,英明决策,走自己的经营路子。
第一,全年开设经营项目六个:自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店(筹备中)。
第二,开展联营活动,餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营;如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠,桑拿中心送餐业务,向茶艺馆提供香茶美点。
第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州鲈每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款1xxxx。
优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。
第四,营业部与出品部,根据市场消费需要,每月定期推出新菜、点18款。
全年推出千年老龟汤等新菜共20xxxx款,扩大营业收入10xxxx万元,酒店通过一系列经营活动,提高了知名度,取得了良好的经济效益和社会效益。
(四)全员公关,争取更多的回头客。
餐饮部领导把公关作为一项重要工作耒抓,大小会议上,经常灌输公关意识和知识。
营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜,以不同的形式征求他们的宝贵意见。
逢节假日,向关系户电话问候,赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等。
通过大家的努力,今年餐饮部整体公关水平提高了,回头客比往年有所增加。
(五)增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。
餐饮部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性,增强了员工的效益意识,并要求员工付之行动。
同时完善有关制度,明确责任,依*制度去加强控制。
全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等。
今年全体员工已养成良好的节约习惯,合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣,发现浪费现象,及时制止。
另外,餐饮部领导、供应部经理定期进行市场调查,掌握市场价格动态,及时调整原材料的进货价。
十月份推出的千年老龟汤,原耒是整套半成品进货,为降低成本,后耒改为自己进龟, 自己烹制,近二个月耒,节省成本三万多元。
(六)做好政治思想工作,促进经济效益的提高。
餐饮部充分发挥党组织和工会组织的作用,关心员工,激发情感,增强凝聚力。
1.组织员工参加97年羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛,参加酒店田径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等。
参加酒店扶贫济困捐助活动,学习"三字经"活动,学英语50句活动。
在各项比赛活动中,都取得较好的成绩,其中在酒店的田径运动会,就摘取六枚金牌、三枚银牌。
2.全年本部门举行文明礼貌月技能知识抢答比赛、舞会、卡拉ok等文娱活动xxxx,春游xxxx,外出参观学习1xxxx,各类型座谈会xxxx,妇女会xxxx,家访xxxx,探望病员2xxxx。
通过各种活动,使员工形成了一个热爱酒店,团结奋发的强大集体,员工思想品德好,全年拾金不昧事迹有xxxx,员工队伍稳定,流动量小,今年月均人员流动量约xxxx。
(七)完善劳动用工制度和培训制度,提高员工素质。
1.严格劳动用工制度,餐饮部招聘新员工,符合条件的,择优录取,不符合条件的,一律拒收,不讲情面,保证招工的质量。
同时,上级领导深入员工之间,挖掘人才,不断充实队伍,通过反复考察,全年提拔部长xxxx,领班xxxx。
对违反酒店规定的员工,以教育为主,对屡教不改者,则进行处罚解聘,全年共处罚员工1xxxx。
由于劳动用工的严格性,员工素质较高,办事效率大大提高。
2.完善培训制度。
为了使培训收到预期的效果,餐饮部领导首先明确了培训要具有"目的性"、"实用性"、"时间性"的指导思想。
其次,成立了培训小组,再三是制定了培训方案,采取理论与实际相结合,以老带新的方式,分期分批进行培训。
例如,每月一次管理培训、安全卫生培训;每周二次促销培训、服务知识、服务技能培训等。
再四,定期进行考核,全年开展"推销手册"、"服务知识、技能"、"咨客服务规范"、"酒店管理知识"、"出品质量"、"促销业务知识"、"英语50句"、"礼貌用语"、"安全卫生知识"等培训达20xxxx次。
(八)重视食品卫生,抓好安全防火。
1.重视食品卫生,健全各项食品卫生岗位责任制,成立卫生检查组,明确各分部门卫生责任人,制定了日检查、周评比、月总结的制度,开展了流动红旗竟赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励,卫生差的分部门相应扣罚。
由于全体员工的努力,全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检。
2.抓好安全防火工作,成立安全防火领导小组,落实各分部门安全防火责任人,认真贯彻安全第一,预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训。
出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作。
地喱部定期检查煤气炉具的完好性,通过有效的措施,确保了餐饮部各项工作的正常开展和财产的安全,今年以耒未发生任何的失火事故。
(九)按照星级标准,完善硬件配套设施,美化了环境,稳定了客源,提高了经营气氛。
全年增加设施总投资30xxxx万元,主要是:二楼东厅的改造,二楼南、北厅的装修,五楼走廊、洗手间的装修,友谊夜总会的开办、千年老龟火锅城的设备购置等,由于服务设施的完美配套,吸引了不少的回头客。
三、存在的问题:
1.出品质量有时不够稳定,上菜较慢。
2.厅面的服务质量还不够高。
3.防盗工作还做得比较差,出现失窃的现象。
四、明年的设想:
1.提高出品的质量,创出十款招牌菜式。
2.抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营。
3.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量。
4.开设餐饮连锁分店.
血防年度工作总结篇十五
月度工作总结表模板范文
电话销售月工作总结
在这将近4个月的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,对自己的工作做一下总结
电话销售月工作总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,工作总结如何下:
1):熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。
在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。
下单的传真及确认。
让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。
方便以后的调货事宜。
明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。
负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。
学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。
明确计划对于生产来说是重要的。
有计划的生活及工作才是最好的,
2):参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。
且要把最好的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。
通过不同的'厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商,得到自己想到的结果。
希望以后自己进入这个采购的大门里面。
3):参与erp的工作录入及整理。
最想说的话,这个erp系统的引入是我们今年最大的帮助了,通过erp让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存等。
让所有的物料都明白化,及精确化。
所有物料有依可询,有据可依。
4):参与盘点工作.让自己在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作了解零件物料在哪方面造成库存。
那些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。
自己对产品的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。
物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。
通过这几个月的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。
身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。
所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!
血防年度工作总结篇十六
少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来,动起来,才能显示出生命的活力,才代表着成长的茁壮。活动让队员学会求知、创新和生存。因此,在领导的点拨、建议下,在全体老师的支持配合中,我策划举行了丰富多彩的活动。
为不断丰富活跃学生的文体活动.学校少先队根据的学生的兴趣特长特组织了舞蹈队,合唱队,腰鼓队等特长队。在各项活动中学生的才能得到充分的展示,个性、潜力都得到了充分的展示和挖掘;成立了校园广播站,以征稿—采稿—播稿的程序,利用午间向全校进行播音,广播的内容新颖,并且贴近校园生活,形式多样,丰富了校园的文化生活;策划有利于师生身心健康的各种活动,开展“校园小主持人”风采大赛、“小歌手”赛、校园“广播操、五祖拳”比赛、“班班有歌声”歌咏比赛、教师歌手赛、庆“六一”汇演等,让师生的各项特长得以更充分地发挥,从而提升了校园生活的生机与活力;举行入队仪式,让新生在响亮的口令、嘹亮的队歌、神圣的队礼、严肃的列队中感受红领巾的魅力;组织开展国旗班进军营,规范旗手动作及精神风貌;为细化常规工作,加强养成教育,母亲节、教师节举行“学会感恩”活动。这些活动将感恩教育与养成教育密切交织,为学生良好行为习惯的养成搭建了平台。组织开展“创建节约型校园”大型主题活动。开展为“雅安”、“情系小文蔷”献爱心活动,在孩子心中播下爱的种子,让他们从小做一个善良的有爱心的人。
从设计方案到组织实施,从策划准备到现场指挥,从幕后安排到现场主持,从整合力量到争取资源,这个个活动的成功举办无不凝聚着我的心血,但它们同样是集体智慧的结晶,是团队力量的彰显,是师生配合的成果。
血防年度工作总结篇十七
紧张而有序的一年又即将过,忙碌的一年里,在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下,根据中电江边20xx年度工作责任目标,严格要求自己,遵守公司各项规章制度及管理程序,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。
严格履行it工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训;本人就本年度的工作总结如下:
一、 pmd it 的日常维护(ac 上网行为管理、交换设备、计算机、网络、电话、监控系统、mis、打印机、服务器、数据、安防系统等)
ac上网行为管理
随着iteret的接入的普及和带宽的增加,一方面员工上网的条件得到改善,另一方面也给公司带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱。
pmd 使用ac 上网管理设备进行对员工上班时间上网行为进行控制,以加强员工在上班时间参与与工作无关的上网行为,充分利用资源,杜绝上班工作时间里非法使用邮件、浏览非法web网站、进行音乐/电影等bt下载或者在线收看流媒体。
本年最主要对pmd 上网进行web认证技术ac安全网关基于web的用户认证功能,使得it管理员对上网用户的管理变得十分灵活方便。
员工启用了web认证功能以后,除了对客户端的本地身份(如:用户名密码认证,ldap、radius、microsoft ad、pop3认证)进行常规性认证以外,还将启用web认证。
当客户端在浏览器中输入任意网址时,ac安全网关会要求用户输入用户名和密码进行认证。
只有当用户输入了正确的帐号,用户才能够访问iteret。
便于合理利用pmd 带宽资源。
it设备建立台帐,及时更新,定期检查以确保正常使用;
解决排除各种软硬件故障,做好记录
网络畅通:接入点网络出现故障,及时与九龙电信联系,速解决故障
公司计算机病毒的维护与防范情况
网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,游戏等为了做好防范措施,公司每台机器都安装了symatec杀毒软件或360免费杀毒软件(个别计算机反应速度慢,安装symatec 占用内存),并定期自动升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。
病毒防范方面一定要加强教防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。
每季/月不定期对现在pmd所有计算机进行检测,检测后填写《pmd计算机日常维护表》;现场计算机—中电hp、ts自行配置等,中电使用的为正版软件,对于防范病毒入侵非常关键,因此每月不定期对计算机进行检查、维护,以保证计算机和网络正常运行。
对于ts自行配置的电脑等由于安装的是盗版软件及非法上网,因此在病毒防范方面弱,计算机运行速度相对缓慢,在每月不定期检查、维护电脑时,对其进行细致检查,遇见问题及时解决、处理,以保证正常工作。
对于计算机使用不当的找出原因,进行补救,并其追究责任,以免下次再次出现同类错误;对违反计算机管理程序的员工,进行口头警告--邮件警告--书面警告;对于遇见基本应用操作不懂的,亲自操作,细心指点;接入pmd网络的单位,遇见问题,细心解决,以便达到正常运行。
结合诺顿网络版防病毒防御系统,并与硬件防火墙进行联动,降低网络的安全风险,提高网络安全性。
ad服务器存储系统,相关的灾难恢复,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展. 加强了网络安全,为现场人员服务,深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系: 安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块.找出网络,与系统运行规律,进而来预测未来可能发生趋势.
打印机通过就近维护、保养,每月对其现场打印机清理、维修,使用正常。
pmd、承包商、监理、设代等移动v网加入及管理
检测内容包括:
1. 安全部份:widows 操作系统是否及时更新,office 是否及时更新,outlook 是否使用正常,数据文件是否有备份,系统磁盘碎片是否整理,是否对本地硬盘进行全面病毒扫描。
用木马病毒检测工具对系统进行全面检测。
2. 硬件部份:硬件外观是否损伤,配套硬件是否使用正常,如需对计算机进行灰尘清洁,提供灰尘清洁工具并协助清洁,保证计算机的散热系统正常稳定。
3. 软件部份:检查计算机安装软件是否合乎中电计算机软件管理规定,重点检测是否安装盗版软件、游戏软件(如安装有此类软件,应监督使用者清除,并记录在案)。
pmd计算机软硬故障处理方法
1.软件故障:深入检查出现软件故障计算机的问题原因。
对故障现象进行记录,对故障现像进行分析,在找到故障原因后,对故障进行处理。
处理后填写《中电四川pmd计算机软件故障处理表》。
2.硬件故障:检查出现硬件故障计算机的问题原因。
pmd现场网络故障处理
出现网络故障,立即检查分析出现故障的原因:
1.如属于本地网络原因,及时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备,发现问题及时处理。
2.如属于电信网络原因及时与电信人员取得联系,尽快与其配合处理网络故障。
3.故障处理完后填写pmd办公网络故障记录表》
服务器的维护
1.为每台服务器(ad服务器、mis服务器)做好每天一次的增量备份,每月对所有服务器进行一次全盘数据备份。
2.每月对服务器进行系统补丁升级。
3.服务器安全配置参照中电公司it服务器管理设置
4.严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改,超级用户密码由系统管理员掌握。
对服务器建立严格的用户权限每三月更改一次服务器管理员密码,定期检查服务器的防火墙是否升级。
业主营地有线电视:后期维护管理及更新
有线电视闭路线更换,对信号不好的电视进行更换闭路线以保持清晰;
不定期检查其有线电视进行维护并做好维护记录;
维修:本年度有1次调频器烧坏,联系厂家进行维修;
otlook 邮件:对现场pmd、监理、华东设代、承包商等共148个账户,离职账户为37个;邮件进行设置、培训,以便更好、更快的解决出现的问题;每出现一个问题进行邮件ppt 发给大家以作更正,避免下次或同类情况再次发生。
每月对其邮件使用情况不定期检查维护;由于中电邮件安全性考虑,3月必须修改一次密码且输入3次之后密码自动被锁,因此邮件使用中,员工对邮件的熟悉程度不够,密码通过服务器修改比较频繁,经过屡次培训指导,有所改观。
此类现象为2%。
营地音响系统维护
1、会议系统不定期检查其运行情况,出现故障及时处理、及时测试以保证会议系统正常运行;经常测试2m 畅通以备香港-成都-现场视频会议的正常接通。
2、办公楼、食堂、篮球场7套音响系统不定期检查、维护,出现故障作好记录
3、对香港、成都、现场三方拨打调试完成
二、地质监测系统
1、根据合同要求,对其合同进行设备验收;由于合同签署缘故根据设计报告进行设备验收,对照清单逐一清点。
2、施工期间,施工单位全力配合我方的工程进度,组织人力财力跟进施工。
根据现场实际施工情况,在我方暂时无法提供工作面的情况下对工程进行了2次调整,目前已经全部施工完毕并正常运行。
相应对合同进行补充协议1和补充协议
3、对挖金沟、苏家沟、袋家沟雨量站点、泥位站点、视频站点及振动站点,工程实施建设单位项目负责人制,在责任工程师全面负责下,各专业工程师分工协作、责任明确,严格按合同中有关条例和规定进行工程的质量管理。
4、根据工程进展组织工程质量验收、签证,全过程跟踪监督;组织现场员工实地验收及初步验收。
三、日常it办公设备的采购及维护
现场it设备(计算机、音响系统、打印机、照相机、服务器等)建立it台帐,统计,清点,出入库手续办理,及时更新;对资产出现问题,及时维护及维修,以便正常使用;不能使用的资产或报废的资产办理报废手续。
对设备不定期检查使用情况,对损坏的设备在保修期内的进行报修,不在保修期内的对其维修,建立维修台帐。
每半年对设备进行盘点;打印机每月进行维护保养一次。
协助pmd总务科固定资产登记、清点及办理相关出入库手续;
配合成都每月资产管理、清点、相关手续、台账及年底盘点
四、参与运维工作
1、参与水情系统和地址监测系统培训、运行、维护
2、生产管理系统、maxim系统前期招标、设备、操作系统等准备工作
3、工业电视、江边监控及通讯、江边水电站计算机监控系统设、江边通信系统的前期准备及跟进。
4、oms系统、厂内机械、电工进网作业许可培训
5、大坝、库区安保系统设计、招标、前期准备工作
五、施工区现场监控和营地监控:
二、球头或变压器问题,联系电信上门维护,故障恢复后填写监控故障表;
完善监控系统界面/操作的友好性;对系统设置及维护系统参数
(1)对中心平台数据库进行备份;(2)负责检查所有在网点位的图像质量;(3)检查视频服务器工作情况及软件升级、病毒防护等。
六、网络安全解决方案和安全服务
建立完善的网络安全及服务系统,对业主营地网络系统安全要求主要有资源使用权限、数据传输和存储、系统病毒防护等,应满足以下要求:
系统使用安全,能容错,具备检错、纠错功能,保证数据传输准确无误;
保证tcp/ip网络系统中访问控制的安全性;
网络操作系统安全等级应达到c2级;
有适当的保密措施,防止数据的越限访问和修改;
使用先进的硬盘容错技术,防止数据的丢失;
七、 现场计算机管理
公司pmd 电脑总58台,加上监理、设代、承包商、物业共100多台,除去安防系统21台,日常维护的为90台。
由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。
其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office办公软件、邮件、ms 的使用等。
八、mis管理及服务期优化
完成用户帐号管理、用户权限管理、预定义流程管理,其他设置等事宜;对于现场(业主、监理、设代、承包商)遇见的问题,管理员不能解决的问题,通过mis问题反馈单以邮件形式发给普华,在线解决或通过远程协助,解决问题之后将解决问题的方案反馈回来,避免后期遗留;熟悉和检查模块的使用情况,将不用的模块删除。
1. 备份数据库文件、录入数据、备份安装文件
2. 测试 raid 1是否能够正常使用
3. 系统补丁
4. 防火墙端口的开放及安全设置
5. 安装ssl ca(独立方式安装在mis服务器)
6. 配置iis、安装并配置数据库
7. 测试https能否正常访问,包括各mis连接的路径
8. 加强iis、ms-sql、wixx安全设置
9. 如果系统出现问题,及时恢复系统并安装iisl
10. mis不能正常访问的恢复(包括配置iis、安装并配置数据库、用户数据)
11. 建立数据库自动备份,用户数据自动备份,每周的备份数据再备份到磁带机
九、对施工区手机信号的改善
联系中国移动和电信对手机信号问题进行发文,以改善pmd手机信号;根据需求中国移动对业主营地网络信号进行改善,安装信号增强设备,以满足公司需求。
十、ms软件安装维护
ms和邮件是公司总分公司员工之间交流的平台,是一个即时的交流工具,目前公司ms通用户达到62位。
目前,由于人员太多,由于采用开机自动启动,员工密码忘记频繁,经过培训安装、使用、配制后,使用良好。
此外,对于公司ms通人员的管理较为严谨,新入职和离职人员的ms由人事部及时通知我it 进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,以保证大家能顺利,有效的利用公司各种网络资源。
十一、计算机中心机房的管理
严禁非机房工作人员进入机房,特殊情况需经机房负责人批准
进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。
非机房工作人员未经许可不得擅自上机操作和对运行设备及各种配置进行更改
除网管员严禁随意操作网络配置。
重大网络操作(如系统更换、数据转储等)应事先书面提出报告,采取妥善措施系统和数据保护性备份后,经主管领导批准,方可实施操作。
每日对机房环境进行清洁,以保持机房整洁;每周进行一次大清扫,对机器设备吸尘清洁。
十二、培训:
office教学视频
水情系统、安防系统、地址灾害系统
360应用、ac上网配置、mis登录程序、mis 邮件发送问题处理
jbhydro邮件设置、outlook xx 来收发中电电邮的用户手册、outlook联系人通讯组列表、中电jbhydro。
ms 及ms id 更改培训及mis 登陆
ppt 图片压缩
计算机日常使用
pmd网络映射及备份
业主营地音响系统基本操作
网络电话操作使用说明
会议通知
计算机 开机密码及屏保密码设置
十三、营地“安保系统”及施工区安防系统的管理、后期维护
完善营地安保系统和施工区安防系统,安防系统日常检查使用情况,严格执行安防系统管理程序;系统更新及员工操作,对安防系统电脑及系统不定期检查,以便及时排除故障。
每三月对安防系统设备清点、整理一次,以确保安防系统设备台帐完整
安防系统资料收集,及时更新卡片制作、卡片下发、组织运行
对施工区安防系统操作人员、用卡人、制作卡片人员、系统数据更新、系统操作培训
业主营地所有门禁系统组织不定期检查运行情况,出现故障及时保修,做好维修记录
营地考勤系统的应用
对施工区安防系统拆除、设备入库、设备清理。
十三、制定相应网络管理及维护表
pmd现场it的技术领域特殊的环境使我认识能够以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。
由于工作的特殊性与重要性,这4年来很多每一次技术改造与创新,每一个项目的设计与架设都要付出巨大的值得学习,即要协调维护好公司的网络信息设备,又要进行预测,研究信息化过程中可能出现的问题,敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入实施过程中,提出高效的解决方案,又要对公司it技术管理进行阶段深入研究。
以上是本人今年在岗位上所做的工作。
通过工作和实践,不仅专业知识得到了一定的拓展,而且利用专业知识解决实际问题的能力也得到了进一步的提高。
本人将在今后的工作中加强理论学习,不断完善自己,为公司事业的发展做出更大的成绩。
时间飞逝,转眼这一年又将过去,尽管受到金融危机的影响,但我们部门,我们小组却是相当辛苦的一年,就感觉从年头马不停蹄地忙到了年尾。
业务开发,技术能力。
以下总结下这一年中工作的情况。
谈谈经验感想,说说得失。
【门禁系统】
年初办公室来安装了门禁系统,我也折腾了几个来回。
主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。
我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能,不使用他附带的考勤功能,以免产生系统移植等额外开发开销问题。
幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线,门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线,导致老的考勤系统无法使用。
【视频设备】
随后日方提供了web会议系统,为软件园开tv会议提供了方便,不用来回奔袭了。
web会议需要的硬件的采购任务交给了我。
经过精挑细选选购了价廉物美的设备。
在web会议的调试上也费了周折,起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大,影响会议效果。
【数据库讲解】
期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。
把常用到的'sql server数据库的安装,以及oracle的安装作了演示和简单讲解。
在讲授的过程自己也有些许领悟。
【**软件站】
心里最大的一块石头要算**软件站了。
这个任务可以算是上一年的计划,一直都没有得以实施,在*老师的敦促下决定一定要把这个网站弄出来。
一方面现在服务器的资料越来越多,资料都比较分散。
新人装机没有一个指导很难找到要装的东西在哪里。
老人装软件等也很难找,非常有必要有这么一个导航,至少是个方便的列表告诉大家急需的软件在哪里。
经过一段时间的奋斗,这个网站终于“犹抱琵琶半遮面”。
【新人培训】
今年的新人培训我依然是培训的担当者,感受颇多,有自己的感受,也有对新人的想法。
总体说来是很累的,一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周,时间内容都增加了。
并且放弃了很多休息时间来关心下新人。
自我觉得应该是讲的比以往都详细。
于是感慨来了,新人是公司的后备力量,我们培训的责任更加重大。
新人很注重第一感觉,倘若教的不对,错了,很容易这错误的信息便先入为主。
我最大的感觉是,有的知识点讲过了,解释过了,举例子了,演示了,好了,问了都说懂了。
立即过一会儿再来问下马上又说不会了。
【服务器配置】
今年我依然是部门这里的服务器总负责。
自从服务器越来越多,测试用的,数据的,功能的等等服务器越来越多。
对服务器的统筹管理尤为重要。
服务器一出问题,好了大家手头的工作全部都会中断。
重中之重啊!服务器多,管理维护也带来压力,所以在讨论研究之后,各组的服务器由各小组出人维护负责,我总负责及担当本组的服务器维护更新备份任务。
一年来相安无事。
【上网权限】
今年对网络加强了管理,特别对外网的访问进行了一系列的措施。
我觉得效果还是有的,杜绝了员工上班时间上无关紧要网站,提高了工作效率。
我对上网权限的管理进行了实施。
对谁要开通网络,进行文档化地登记,定时开通关闭,做好记录。
【申请服务器资料】
以上说到服务器越来越多,但是总的来说服务器多归多,也都有相应的用处。
有ap服务器,db数据服务器,文件服务器,打印服务器等等,还有各个小组用的服务器。
基本都做到专机专用,尽量让一些功能空闲的服务器多做一些功能服务。
【公共上网机】
由于加强了网络管理,上网的权限受到到限制,则有必要开辟公共上网区域。
起初设置了1-2台,我安装部署了公共上网,且寻找了一些管理软件。
日后公共上网机还是较少,又将一台空闲的机器进行了维护作为公共上网机。
由于这些机器都是比较老的机器,非常容易死机,我得不时地关注他们,有的要拆拆弄弄的,有的则要换电源,换风扇换内存等等。
感觉兼职了一份it机器维护的职责。
【ap新服务器】
公司给员工升级换代旧的开发机器,多出的一台新的机器,我建议做ap服务器,因为ap服务器使用的人多,负荷量大,最好不再使用老的旧的总是死机的服务器。
所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap服务器,还有软件的安装环境的配置,数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。
来年希望找个时间把db1的数据服务器也换成新的机器。
现在已经常常死机了。
团队合作,交流协调
团队离不开互助合作,又过了一年大家又长了一岁。
更加的成熟,愈发的睿智。
对人更多了一份宽容,对事更多了一份忍耐。
希望热烈激烈讨论的场景继续下去,哪怕整个面红脖子粗,不管结果如何,那是大家都彼此投入了用心了。
有的时候常想,到底什么样是合格呢?什么样是完美?姑且不论完美,说说合格,或者讲坦荡。
常觉得事情真真正正用心了,对待了,在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量,bug永远测不完,程序永远没有完美。
至少自己对得起自己的责任心,不存在侥幸逃避心态做好这件事情,品质之外道义上未尝不是可以了。
以上就是我工作情况的总结。
有不当之处,还请批评指正。
谢谢大家!
血防年度工作总结篇十八
以下是村领导对过去一年的工作所做出工作总结发言:
各位党员、村民代表同志们:
再过2天,就是2011年新年了。今天我们聚集在一起,总结2011年工作,筹划2011年发展思路。
一、2011年工作回顾
2011年,村三套班子在街道的正确领导下,在全体党员、村民代表的大力支持配合下,认真贯彻落实科学发展观,围绕“稳定、发展、服务”的主线,以打造“和谐发展新农村”为目标,凝聚人心,狠抓落实,全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。
现将2011年工作从六方面向大家作简要汇报:
第一方面,财务收支与基本建设情况:
(一)2011年1-12月周塘东村各项收支情况
收入总计为152.90万元其中各项明细如下:
1、房租收入3.53万元。
2、街道借款利息52.61万元。
3、各类补助、奖励收入55.86万元。
4、存款利息、治安费等其他收入19.61万元。
5、东南复合、杜邦化纤、新太阳洲、宁波三和壳体村企结对资金收入15万元。
6、一事一议资金收入6.3万元
(二)支出总计141.39万元其中各项明细如下:
1、管理费用42.27万元。
2、优扶、助学其他支出1.95万元。
3、环境卫生、医保、老年费等福利费97.17万元。
本年度收支结算盈余11.51万元。
(三)开支较大的村重点建设工程建设:
1、建造完成宗兴路东马厕所,并对全村公厕进行了三格式改造。
2、完成东小路等积水道路的维修疏通。
3、对部分绿地进行扩容改造。
另外,由电管站对本村部分低电压线路进行了扩容改造。
第二方面,组织建设情况:
今年上半年,党总支、村委会换届,产生了新一届两委会组织。
一是抓好班子建设。明确班子成员分工,职责到位。
换届选举后,村干部分工作了如下调整:
总支委员许国新同志负责新江路政策处理工作。
社长助理马成庆同志负责新江路拆迁工作。
今年10月份开始,由总支委员孙清达同志兼任政工线工作。
本年度,出纳工作变动较多。张金礼同志辞职后,出纳工作由大学生钟旭辉接任,8月份钟旭辉调掌起工作后,由总支委员妇女主任胡小青同志接任。从12月26日09财务年度开始起,由大学生马胡旦同志接任出纳工作。
今年还做好了妇代会、团组织、科协等群团组织的的换届选举和组织工作。圆满完成了征兵任务,有两名青年光荣入伍。
在11月份,开始按照街道要求,开展居家养残活动。
二是抓好党员教育和发展工作。
根据党工委安排,总支组织了七一教育活动。重温入党誓词,表现出了共产党员的自豪感和使命感。
组织入党对象和入党积极分子参加街道举办的各种培训活动,做好支部与建党积极分子的双向交流工作,党总支按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则做好发展工作,共有2名预备党员办理转正手续,1名入党积极分子转为预备党员,并发展2名入党积极分子。
三做好抗震救灾捐款工作,在为四川大地震的抗震救灾中,广大企业、干部、群众慷慨解囊,共计收取抗震救灾资金5万余元。做好特殊党费的收缴工作,众多党员同志根据自己的经济收入纷纷捐款,总计上缴特殊党费1万余元。
筹备建立党员关爱基金,根据村补助一点、党员群众捐助一点、上级补助一点的方针,村转拨2万元,党员群众募集3.76万元,上级下拨7200元,共计筹集基金6.48万元。
第三方面,环境整治情况:
量力而行,优化、美化环境,这是一年来以及今后我村环境整治工作的方针。
一是成立组织。成立了村环保组织和文明劝导队,力争通过宣传教育与先进示范相结合,通过专业环境保洁队伍与志愿者队伍相结合,共同做好环境整治工作。
二是完成环境整治配套工程。
完成东小路下水道整修、九所厕所维修和三格式改造、完成周塘路绿地的美化与运动器材的安装、完成路边绿地与小花坛的砌筑修整,提高环境质量。
三是开展庭院整治工作。投入一定的人力和资金进行环境整治,建立了长效管理机制,在环卫所常年保洁的基础上,聘请3名同志长期做好对环卫所服务范围外的绿化区块、卫生死角、房前屋后的清洁工作。今年我村又一次高标准地通过了市通过市庭院整治复评。
第四方面,综治工作情况:
综治工作与村庄环境整治工作一样,事关老百姓的切身利益,是历届村班子的工作重心之一。我们力争给老百姓创造一个和谐、稳定、安居乐业的生活环境。7月份,根据原村老年活动室与综治室场地狭小的实际,我们把综治室搬迁到东周塘老村,使综治室面积扩大到了200平方米,现正在派出所、街道综治办的领导下,开展平安基层基础规范化建设、示范综治工作室、平安社区的创建。
2011年,在派出所、综治办和全村保安队员的共同努力下,各类刑事、治安案件比去年下降近三分之一,外来人员的管理进一步规范,社会治安基本稳定。在12月份的派出所、综治办及市公安局、外口办的抽查中,综治线考核成绩名列街道前列。
第五方面,计生工作。
村计生工作顺利通过市计生局的年度考核。全村育龄妇女计划生育符合率达到100%,综合长效避孕率达到25%。在每年二次的五查二测活动中,全村共有90%的育龄妇女进行了查环、查孕检查。同时对各年龄阶段的育龄妇女开展了四期培训教育,参加人数达200余人。
至年底,全村共有60周岁以上奖励扶助人员19人,对老年人独生子女家庭给予每年960元的经济补助,使他们的晚年生活得到了一些帮助。
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