精选工作内容和工作心得(通用18篇)
总结是让我们更清晰地认识自己,更明确地制定目标和计划。写总结时要注意遵循客观事实和真实情况,不夸大不缩小。勇敢面对生活中的困难和挑战,每一次经历都是我们成长的机会。
工作内容和工作心得篇一
第一段:引言(150字)
法治工作是维护社会秩序、保障公民权益的重要方式之一。作为一名法治工作人员,我始终将“公正、公平、公开”的原则贯彻于工作中。在日常工作中,我深刻体会到了法治工作的重要性,并且加深了对法治建设的认识。以下将从执法公正、提升法律意识、推行司法改革、加强法律人才培养和加强国际合作等五个方面分享我的工作内容和心得体会。
第二段:执法公正(250字)
执法公正是法治工作中最基础也是最重要的一环。作为一名法治工作人员,我始终要秉持公正的态度,不偏袒任何一方。对于案件的办理,我始终秉持客观公正的原则,依法审慎处理,严格按照法律程序进行,确保公民的合法权益得到保障。同时,在执法过程中,我倡导与申请人进行沟通,确保其权益得到充分尊重,避免不必要的纠纷。在执法公正中,我始终把个人情感和利益放在一边,以客观的态度办案,确保公正公平。
第三段:提升法律意识(250字)
为了更好地开展法治工作,我意识到提升法律意识是非常重要的。在过去的工作中,我积极参加相关的法律培训课程和学习,提高了自己的法律素养。同时,我也常常将法律知识普及给公民,增强他们的法律意识。我发现提升法律意识可以有效地解决和预防一些法律纠纷,在日常生活中,公民更能够自觉遵守法律,避免违法行为的发生。提升法律意识既是法治工作的一部分,也是法治建设的基础。
第四段:推行司法改革(250字)
司法改革是法治工作不可或缺的一部分。在过去的工作中,我深刻认识到司法改革的重要性,并积极参与推行司法改革的相关工作。我认为,司法改革不仅在于建立更加完善的法律体系,还在于提升司法人员的素质和能力。在司法改革中,我支持引进先进的法律技术手段,提高办案效率和公正性。同时,我也参与了一些司法改革试点项目,积极探索新的司法模式和机制。推行司法改革不仅可以提高司法公正性,也可以增强公民的法律信任度,促进社会进步。
第五段:加强法律人才培养和加强国际合作(300字)
为了不断推动法治工作的发展,加强法律人才培养和加强国际合作是重要的手段。作为一名法治工作人员,我始终注重自己的专业素养的提高,参加各类培训和学习,了解国内外法律发展趋势,学习先进的法律经验和知识。与此同时,我也积极参与国际法治交流与合作,拓宽自己的视野,借鉴他国的治理经验。我相信通过加强法律人才培养和国际合作,我们可以更好地应对法治工作中的挑战,提升自身水平,为法治建设贡献更多力量。
结尾(100字)
通过参与法治工作,我深感法治的重要性以及工作的责任感。执法公正、提升法律意识、推行司法改革、加强法律人才培养和加强国际合作是法治工作的重要内容,只有通过不断努力和学习,我们才能更好地维护社会秩序,保障公民权益,推动法治建设的进程。我将一直坚守法治原则,努力为社会的和谐稳定贡献自己的力量。
工作内容和工作心得篇二
工作是人们生活中的重要组成部分,每个人都要通过工作来实现自身的价值和目标。在工作中,不仅需要有扎实的专业知识和技能,还需具备良好的工作内容和执行力。在我的工作中,我意识到工作内容的重要性,它不仅是工作的基础,也是工作的保障。只有明确工作内容,才能更好地规划和实施自己的工作计划,达到工作目标。
第二段:理解工作内容的方法和技巧
要深入理解工作内容,需要掌握一些方法和技巧。首先,要学会阅读和理解工作规范和相关文件,了解工作流程和要求。其次,要主动与同事交流和沟通,了解工作细节和要点。通过交流和沟通,可以获取更多关于工作内容的信息和经验。最后,要不断积累工作经验,通过实际操作和实际工作中的实践,深入理解工作内容,并不断优化和改进工作方法。
第三段:工作内容对工作效率和质量的影响
工作内容对工作效率和质量有着重要的影响。如果工作内容不明确或者不准确,容易导致工作重复、遗漏或错误。而且,如果工作内容过于复杂或冗杂,也会影响工作效率,使工作进度变慢。因此,明确的工作内容能够提高工作效率和质量。只有清楚了解工作内容,才能高效地完成工作任务,提升工作效果和绩效。
第四段:如何处理复杂和多样的工作内容
现代工作的复杂性和多样性给工作内容带来了挑战。面对这些复杂和多样的工作内容,我发现重要的是有良好的时间管理和工作计划能力。首先,要合理规划工作时间,将复杂的工作内容分解成小任务,并按优先级进行安排。其次,要灵活运用工具和资源,提高工作效率。并通过不断的学习和实践,逐渐掌握解决复杂工作内容的方法和技巧。
第五段:工作内容的改进和优化
工作内容不是一成不变的,它需要不断改进和优化。从个人角度来说,要通过总结经验,找出工作中存在的问题和不足,并寻找相应的解决方案。同时,要关注行业和领域的最新发展动态,不断改进和更新工作内容,以适应新的工作需求和挑战。通过改进和优化工作内容,可以不断提高自己的工作能力和专业素养。
总结:工作内容作为工作的基础和保障,对于工作效率和质量有着重要的影响。只有深入理解工作内容,掌握相应的方法和技巧,才能高效地完成工作任务。同时,要学会处理复杂和多样的工作内容,通过时间管理和工作计划提高工作效率。并且要持续改进和优化工作内容,以适应不断变化的工作需求和挑战。通过不断努力和学习,我相信我的工作内容会越来越准确和有效,提升个人的工作能力和竞争力。
工作内容和工作心得篇三
法治作为一种治理方式,是国家治理的基本原则之一。在中国,法治已经成为一种基本国策,法治工作也成为各级政府的一项重要任务。作为一名参与法治工作的从业者,我深感责任重大,同时也积累了一些关于法治工作内容的心得体会。
首先,法治工作的核心是建立和完善法律体系。一个健全的法律体系是保障社会公平正义的基础,也是社会发展的保证。在法治工作中,我们要不断加强立法、完善法律,将法律体系不断调整完善,以适应社会的发展需求。此外,我们还要加强对法律的宣传普及,提高公民对法律的认识和遵从度,增强全社会的法治意识。
其次,法治工作要坚持公正廉洁的原则。法治是一种公正的原则,我们要维护人民群众的合法权益,保持社会秩序的稳定。为了实现这个目标,我们必须坚持廉洁从政,杜绝腐败现象。同时,我们要注重法治工作的公正性,保证每个人都能在法律面前享有平等和公正的待遇。
再次,法治工作要深化司法改革。司法改革是法治建设的重要一环,也是法治工作的重要内容之一。我们要继续推进司法体制改革,加强对司法权力的监督和制约,提高司法公正性和透明度。同时,我们还要加强对法官和检察官的培训,提高他们的专业能力和素质水平,确保司法工作的质量和效果。
另外,法治工作要注重解决群众关切。法治工作的目的是保障人民群众的权益和利益,解决他们的实际困难和问题。因此,我们要加强与群众的联系和沟通,了解他们的需求和关切,及时采取措施解决他们的问题。在法治工作中,我们要深入社区、学校和企业,开展宣传教育活动,提高群众对法治的认识和支持度。
最后,法治工作要加强国际合作。在全球化的今天,法治工作面临着许多新的挑战,需要国际社会的合作和共同努力。我们要加强与其他国家的合作,共同推动国际法治事业的发展。同时,我们还要加强与国际组织和非政府组织的合作,借鉴其他国家的经验和做法,提高自身的法治水平。
综上所述,法治工作内容丰富多样,涉及众多方面。作为一名参与法治工作的从业者,我深感责任重大。通过不断总结和实践,我深刻体会到法治工作的重要性和复杂性。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业能力和素质水平,为国家的法治建设作出更大的贡献。
工作内容和工作心得篇四
近年来,随着环境保护意识的提高和生态问题的日益突出,林业成为了当前国家重点推动的绿色产业之一。我有幸参与了林业的工作,并从中获得了一些宝贵的体会和心得。在这篇文章中,我将通过分析林业工作的内容和意义,总结出几点关键性的体会。
首先,林业工作的内容远不仅仅是种植和管理树木。在现代社会,林业已逐渐从单一的经济产业转变为生态文明建设的重要组成部分。林业工作不仅要关注树木的种植和生长,更要注重生态环境的维护和改善。这就要求林业从业人员具备广泛的专业知识和技能,如森林资源评估、采伐规划和林地保护等方面的知识。在我的工作中,我时常需要熟悉各类树木的特点和生长环境,掌握植树和林木管理的方法,同时也要了解生态保护政策和法规,确保我所从事的工作与国家的生态建设目标相符。
其次,林业工作的意义不仅体现在经济效益上,更重要的是其生态效益。随着城市化进程的加快,大量的土地被城市所占据,导致城市生态系统破碎化和生物多样性减少。而林业作为一种生态工程,通过种植和保护树木,可以有效改善环境质量,提升生态系统的稳定性和健康性。例如,树木可以吸收大量的二氧化碳并释放氧气,减少空气中有害物质的含量,改善空气质量。此外,树林还可以减少水土流失,保持水源的稳定和持续供应。这些生态效益对于维护生态平衡和保护人类健康具有重要意义。因此,在日常工作中,我始终坚持以生态效益为首要目标,注重树木的选择和种植位置的科学性,努力为社会创造更好的生态环境。
在实践中,我进一步认识到林业工作的实质是和自然界互动的过程。自然界有其独特的规律和秩序,如果不能与自然界和谐共处,就无法取得良好的工作效果。例如,在树木的种植过程中,我必须根据土壤和气候等自然条件的特点,合理选择树种和种植方法,才能确保树木能够良好地生长。此外,在树木的管理和保护过程中,我还要了解不同树种的生长周期和特点,避免骤然采伐和过度采伐,保护树木的生态功能。通过不断与自然界的互动,我更加深刻地意识到人类与自然界的密切联系和相互依存。
最后,林业工作的内容也反映了人与人之间的合作和团结精神。在实际工作中,林业从业人员需要与相关部门和专业人士紧密合作,充分发挥团队的力量。例如,在林木的采伐和销售过程中,我需要与采伐人员、运输人员和销售人员紧密合作,确保木材的质量和市场供应的稳定。此外,林业还需要与科研院校和环境保护组织等机构进行合作,共同研究和解决生态环境问题。通过与他人的合作,我学会了倾听和理解,更好地完成工作任务。
综上所述,林业工作的内容不仅包括树木的种植和管理,更涉及到生态环境的保护和改善。林业工作的关键性体会包括关注生态效益、和谐与自然界互动、以及与他人的合作和团结精神。为了推动绿色发展,我们还需不断提升自身专业素养,积极参与到林业工作中,为构建美丽中国贡献自己的力量。
工作内容和工作心得篇五
法治工作是党的一项基本政治任务,也是国家现代化建设的重要保障。作为一个普通公民,参与和了解法治工作的内容以及体会到其中的意义和价值,对于我个人而言是一次深刻的经历和感悟。在这篇文章中,我将结合自己的实际经历和体会,从五个方面展开对法治工作内容的分析和心得体会。
一、法律教育的重要性
法律教育是法治工作的基础,也是培养公民法治观念和意识的重要途径。在日常生活中,我们常常会遇到各种法律问题,比如签订合同、租赁房屋、参与交通事故等。只有具备一定的法律知识,我们才能更好地维护自身权益,遵守法律法规。通过法律知识的学习和宣传,我们不仅使自己受益,还能够培养更多具备法治观念的公民,从而推动社会的稳定和发展。
二、法律环境的完善
法治工作的另一个重点是完善法律环境。一个良好的法律环境对于社会的发展和个人的权益保护至关重要。在我国,各级法院和公安机关通过加大执法力度,打击犯罪活动,维护社会安全,提高了人民群众的生活质量。此外,我们还可以看到,国家出台了一系列切实可行的法律法规,完善了各项领域的法律体系,使人民群众在法律面前享有平等权益和诉讼权。
三、法治宣传的广泛开展
在法治工作中,法治宣传起到了至关重要的作用。通过各种形式的法治宣传,可以普及法律知识,宣传法治理念,提高人民群众的法律意识和法治观念。比如,电视、广播、报纸等媒体平台向公众传播法律法规,引导人们树立正确的法律观念。此外,各级政府部门和社区也积极组织法治宣传活动,通过讲座、培训等形式向人民群众普及法律知识。这些宣传活动的开展,有效提高了人民群众的法律意识,促使他们自觉遵守法律法规。
四、法治建设的创新实践
法治工作必须与时俱进,不断进行创新实践。随着社会的发展和进步,法律问题越来越复杂多样化,需要我们采取更加灵活和创新的方式解决。比如,近年来,我国大力推进“互联网+法律服务”,通过网络平台提供在线法律咨询和法律服务,方便人民群众获取法律知识、解决法律问题。此外,各级法院也加大了对“绿色通道”的建设和使用,以尽快解决重要、紧急案件,提高司法效率。这些创新实践的开展,有效地推动了法治工作的进一步发展和完善。
五、法治精神的弘扬
法治工作的最终目标是要弘扬法治精神。法治精神包括公正、公平、公开、依法行政等方面的价值追求。在社会管理和问题解决中,我们应当始终坚持法治原则,尊重和维护每个人的合法权益,提高公众的公平感和正义感。只有通过弘扬法治精神,才能形成全社会的共识和共同进步,实现社会的和谐稳定发展。
总之,法治工作内容是多方面的,包括法律教育、法律环境的完善、法治宣传的广泛开展、法治建设的创新实践以及法治精神的弘扬等。通过参与和了解法治工作,我深刻地认识到法治对于社会进步和个人权益保护的重要性。我相信,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国的法治工作一定会迈上新的台阶,为实现中华民族的伟大复兴作出新的贡献。
工作内容和工作心得篇六
4、负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;
5、协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.
6、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;
7、发放陪同接待须知,完成部门经理布置的其他工作对计调而言,成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心:(1)成本领先---掌握着旅行社的成本;要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。所以,一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾,也就是说,必须在保证团队有良好的运作效果的前提下,在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。在旅游旺季,计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等,这对旅行社来说,相当重要!(2)质量控制---即在细心周到地安排团队行程计划书外,还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。因为导游在外带团,与旅行社惟一的联系途径就是计调,而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解,对导游的服务进行监管,包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。所以说,计调是一次旅行的幕后操纵者。
8、在质量控制上,中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。计调是市场的敏锐器,要求懂游客心理,具有分销意识及产品的开发能力等等。
(2)工作有计划性。如出境游需要提前多少天办理签证,要给自己建立一个预警机制;
(3)掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧;
(4)有风险和法律意识,对旅游相关法规要了如指掌;
(5)市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。尽管总社的分工细化,在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解;按季节及时掌握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性,还要不断地对工作进行创新。目前,高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低,文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后,计调仅仅是熟练的流水线作业,而不关心其他业务工作,所以真正达到要求的人员很少。现实中,有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身,而如此大的工作量会令其心理不平衡。
10、计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说,“事无巨细,大权在握”,具有较强的专业性、自主性、灵活性,而不是一个简单重复的技术性劳动。计调岗位十分需要高素质、高水平的人员,一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益,计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否,是旅行社经营运作的一个重要原素。
工作内容和工作心得篇七
最近我开始在一家餐厅工作,主要负责擦拭桌子和椅子。起初,我觉得这项工作可能会枯燥乏味,但随着时间的推移,我逐渐发现这项工作有其独特之处。在擦拭工作中,我体会到了细心和耐心的重要性,也对生活中每一个细节充满了感激。下面我将详细介绍我在擦拭工作中的体会和心得。
首先,擦拭工作需要极高的细心程度。细心是指我们不仅要关注桌子和椅子表面的灰尘,还要注意一些比较隐蔽的角落。这些角落可能会积累很多灰尘,如果不仔细检查,很容易被忽略。所以在擦拭工作中,需要不断调整心态,全神贯注地观察和清洁。我发现,只有用心去做,才能确保每一处都洁净无瑕。这种细心的态度不仅能提高工作效率,还能让我更加深入地了解这项工作的重要性。
其次,擦拭工作需要耐心。这项工作往往需要长时间的重复动作,容易让人感到乏味。但我通过调整自己的心态,尽量使自己保持耐心。慢慢地,我发现耐心是解决问题的关键。有时候,清洁的过程中会遇到一些顽固的污渍,如果没有耐心和恒心,很容易放弃。但经过一番努力,当我成功擦拭掉那些顽固的污渍时,我心中的成就感油然而生。这让我领悟到耐心的重要性,不仅在擦拭工作中,也同样适用于生活的方方面面。
除了对细心和耐心的体会,我还对生活中的每个细节充满了感激之情。在擦拭工作中,我看到了很多与桌子和椅子相关的情景。有时候,我看到一个孩子在桌子上习字,笔迹工整而有力。有时候,我看到两个朋友在桌子前同庆生日,他们笑容满面,快乐洋溢。这些情景让我明白,桌子和椅子不只是物品,它们承载着人们生活的点滴。而自己的工作就是为了让人们在这些地方留下美好的回忆。因此,我对这些细节充满了感激,因为它们让我明白了工作的意义和价值。
在擦拭工作中,我还学会了如何保持良好的工作秩序。清洁工作需要高效率的执行,因此,我逐渐养成了一个良好的工作习惯。每天工作开始前,我会先整理工具,确保一切就绪。在工作期间,我会有条不紊地按照一定的顺序进行擦拭,以提高工作的效率。当然,这样的工作秩序也需要不断地调整和改进。在实际操作中,我会不断地总结和思考,找出更加高效的方法和策略。通过保持良好的工作秩序,我在擦拭工作中变得更加熟练和自信,进而提高了整个工作团队的工作效率。
总而言之,擦拭工作虽然看似平凡乏味,却蕴藏着许多值得我们深思的道理。在我刚开始的时候,我并未意识到这些,但通过日复一日的工作,我逐渐体会到了其中的奥妙。细心、耐心、对生活中每个细节的感激以及良好的工作秩序,这些都是我在擦拭工作中所获得的宝贵经验。这些经验将伴随着我成长,不仅仅适用于擦拭工作,也将对我的生活产生积极的影响。
工作内容和工作心得篇八
我一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。
首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。
其次,在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的“投诉”,但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。
转眼间,20xx年上半已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。
现将20xx年上半年工作总结如下:
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。
尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习(http://)、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好下半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首xx-xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx年的工作情况,做如下总结:
一、工作中的收获:
能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
二、工作中存在的不足:
工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!
在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结:
1、人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布)
2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)
3、宿舍的安排及管理(每月进行评分)
4、新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)
5、负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)
6、劳动合同的签核,工伤、社会保险资料的申请及办理
7、核对并输入加班单及统计汇总,月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对,并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)
8、每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假,迟到,旷工,奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等)
9、内部公(通)告的处理及张贴回收(a、b、c公告)
9、对各类资料进行签收,整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理)
10、月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放
11、做好文员工作总结报告,承办上级临时安排各项工作
在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作,我要求自己:做好文员工作计划,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
在这半年来,在公司领导的指挥下,在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结:
一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。
二、加强学习,提高素质。
做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
三、对办公室的日常管理工作认真做好。
1、人事档案管理,记录在厂员工的详细情况(http://),做好新员工的入厂手续及工作情况。
2、办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;
四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。:// 载.点网整理在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。
我性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会继续努力工作,为公司奉献我的光和热。
短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对单位业务的熟悉以及管理的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,试着去模仿着去处理一些具体的工作,所以未能领会其精髓。但是通过实习,加深了我对办公室文员工作流程和内容的熟悉。由于我所在的单位是一个挖掘机,铲车,吊车的培训学校,所以在工作中也加深了我对当前重工业形势和未来发展前景的了解。实习工作期间,我在办公室担任文员的工作,包括接打电话,输出复印、分发信件,准备培训材料,撰写申请书,联系学员以及与劳动局协调安排考试等工作。
在实习期间,我接触了一些办公用品,如复印机,打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这一名只跟学校内部的老师和同学们接触的普通大学生来说,是给我上了一堂礼仪课。
作文员,工作量不小,任务也比较琐碎繁杂,指导我的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要接打电话,收邮件和快递、取送报纸,接待来访学员等,经常在一个时间段内手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。正好当时公司要进行一期学员培训,需要复印资料。一共87份,每份里又有十余份不同的资料共百余页,恰巧当时的复印机老化总是夹纸,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成,保证每份资料的完整和质量。“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。
工作期间,本单位也正值招聘阶段,我也旁听了几次面试,之前带着好奇与新鲜去听,听过一次两次之后我仿佛看到了自己当时的那种状态,同时在他们之间的交流中我也有学到了很多接受面试官提问的回答技巧以及提问的一些巧妙地方式。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自己的能力。在此期间,我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。
实习是我步入社会前的.第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
经过近两个月的实习,使我更加明白了理论和实践的关系,学习到了为人处事的许多知识。在以后的学习中我会努力提高自己的专业知识之外,一定多多学习社会知识,早日为将来的就业作准备。
这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。
个人工作总结开头怎么写?下面给大家准备了几个比较有代表的个人工作总结开头范例,供大家参考。
1、比如洋气的个人工作总结开头:
**年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。
2、企业员工个人工作总结开头:
3、机关公务员个人工作总结开头:
4、教师个人工作总结开头:
5、通用的个人工作总结开头写法:
经过这段时间的工作自己学到了很多的东西,也突然感觉到了工作的压力,作为刚从大学校门走出来的学生,对于很多的东西都很期待尤其是对待工作,每次我都想要努力的把工作做到最好,但是我也出了不少的错误,第一次发群体邮件我就犯了最低级的错误,对此我真的很自责,我很明白那是自己没有用心的去做这件事情,没有考虑周全,很多的办公知识点我还没有完全的学明白,在以后的工作中我会加紧练习,对自己严格要求,踏踏实实的做好自己的本职工作,在工作中不断的学习;在学习中不断的提高自己的能力。
作为一个秘书细心是最起码的,但是有的时候我还是没有做到,昨天的错误本来是完全可以出错的,但是由于我的粗心耽误了昕欣姐的工作,对此我感到很抱歉。以后我会更加的努力去做到更好少让昕欣姐为我操心。
秘书的工作很繁琐,刚接手有的时候可能会无所适从,有的时候感觉千头万绪,工作也比较零散,而且有突发性和临时性的工作。我个人认为要做好行政文秘的工作应当尽快地转换角色,不能老是停留在学生的时代。要不时的提醒自己,加强个人修养和品质。如:沉着稳重、严谨细致、果断明快等。
三周来在主管的指导下,以及同事的帮助下得到多方面的锻炼,但是离做好一个合格的秘书我还差的很远,要弥补这些差距,就必须加强自身的学习,通过学习、实践、再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。作为一个秘书没有扎实的理论-功底也不会做好这份工作也不能成为一个合格的秘书。office的一些办公软件我还不是很精通我会加紧练习。
在工作中我有强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,以后我要是再犯什么错误希望昕欣姐及时提醒我,我会尽快改进。
点评:和我刚开始工作的时候是一样的状态。但是要通过自己不断的学习、细心才能获取更多的进步加油。此外,秘书一定要有一个好的工作心态,这样能在进步中收获快乐。
工作建议:把没有做完的工作,都记在本子上,随时刷新完成情况,不要有遗漏。
前期的学习阶段已基本结束,notes、office、公司制度你也大体了解到位了。现在你的工作要慢慢进入成熟阶段了。后续我会一点点的给你分配工作,打起精神了,把这些工作做好:)
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、 负责总经理办公室的清洁卫生。
4、 做好会议纪要。
5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、 负责传真件的收发工作。
7、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、 做好公司宣传专栏的组稿。
9、 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、接受其他临时工作.
办公室文员的工作内容并不是很复杂。每个公司的办公室文员的工作内容各不相同,所负责的工作也不一样。但是,在某些部分上还是有共通点的。
办公室文员的基本工作技能需要熟练的操作各种办公软件,有的工作是需要制作表格的,这要对office软件相当了解,即使做不到精通,最起码也要会用。
办公室文员要对平常的一些办公文件进行管理,对会议室的使用进行安排。
办公室文员还要帮助其他员工进行复印、打印、传真等工作。
在公司有访客时,办公室文员还要负责接待或引见的工作。
另外,还有一些办公室的琐碎工作也需要办公室文员进行处理。一句话,有些时候,办公室文员就好像是整个公司的打杂人员,所有与办公室工作有关的琐碎事情都是由办公室文员负责。
在平时的工作中,办公室文员还要在业余的时间学习一些日常所需要具备的技能,抱着技多不压身的态度,多学习一些能力,这对自己日常工作也是有所帮助的。
办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。
办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)
a.主要工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15.登记厂服,领取及发放。
16.输入报表及统计。
17 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
18.接受其他临时工作。
b.辅助工作职责:
2. 与内外联络部门维持友好联系
办公室文员的发展前景: 文员在精干于公司的业务后,可以成为经理助理,秘书,经理等高层次的管理人员。
办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。
工作内容和工作心得篇九
时光流逝,岁月如梭。转眼间,本人在协和医院工作已有七个春秋多。在这除旧迎新之际,回想自己工作以来所走过的路程,所踏过的每一个脚印,我感慨万千,心中有几多欢喜,也有诸多的忧愁。喜的是,这几年经过临床的洗礼,自己收获不少,正在逐渐成长;愁的是,自己还有诸多的愿望尚未实现。
回想当初刚进入临床工作,我踌躇满志、满怀豪情,对未来充满着无限希望。那份豪情,至今仍然记忆犹新。在第一个科室——神经内科时,想想自己是福建医科大学护理专业第一批本科生,无论如何也不能给学校丢脸,给自己丢脸。于是,我勤学苦练,不耻下问。很快就适应、掌握了临床基本护理操作,得到同行护理姐妹们的一致认可。在工作期间,我还认真协助护士长完成神经内科常见病的健康教育材料。当时自己电脑使用不熟练,打字较慢,但在护士长等人的帮助下,同时,我放弃自己晚上休息时间,在科室整理材料,最终较好地完成了任务,也学到了很多的临床护理知识。在这里我要感谢欧阳鸿枚护士长给了我这次锻炼机会。在临床上,我从基础学起、做起,任劳任怨,一丝不苟,全心全意为病人服务,得到了病人的好评。但由于自己初涉社会刚步入临床,不谙世事,也招来了不少的“非议”:对病人好,常跟病人讲解医疗知识,于是,实质性的事情就“相对”做得少;自己的极力表现是希望将来当一个合格的本科护理专业人才与管理人才,希望自己能发挥应有的作用。因此,在面对护士长及一些同事在我面前说的一些含沙射影的话语,对于初涉社会刚步入临床的我,由于人性单纯,性格秉直,不懂其中的奥妙,有话直说,所以也得罪了不少人,同时也第一次让我感觉到人际关系的复杂与微妙。
不过,当时恰逢介入科与神经内科要分科,于是,我主动申请去介入、呼吸科。也即我轮转的第二个科室。由于是刚成立的科室,都是一些新组成的成员,在陈群护士长的带动下,整个科室气氛融洽,护护、医护关系和谐。坦白地说,这个科室是我在协和医院工作这么多年来所经历的最愉快和最难忘的一段时光。在这个科室,我同样极力地掌握专科知识,努力提高自己的基本操作技能。认真协助护士长整理科室材料,对病人耐心细致,与同事和睦相处,得到医生、护士、患者的好评。与此同时我承担了带教工作,初次教学,我尽心尽职,对学生在工作上严于施教,在生活上给予关心照顾,得到了学生的好评,同时自己在带教的过程中也学到了不少的医学与护理知识。可以说,在这个科室过得既充实又愉快。
由于工作的需要,半年后我轮转到心外icu科室。这是一个高、精、尖的科室,不仅病人都是重病号,身上插管多,且使用在病人身上的仪器也都是全院最先进的仪器,且品种繁多。比如呼吸机、心电监护、微量泵等。对我来说这些不仅都是全新的东西,同时也是一种挑战,在这里见到的疾病都是在学校里学习不够充分的疾病,仪器也是平常没有经常用过的仪器。不过,在科室医生、护士姐妹们的帮助下,我从掌握科室的规章制度、工作程序入手(因为一直以来,我都是认为规章制度、工作程序是最重要的,是临床工作上一切行动的指南),到仪器设备的使用,到专科疾病的护理,我是一个一个去突破,直到最后熟练掌握。让我感到自豪的是,在icu科室期间,我能够和林雁娟护士长及全体护理姐妹 们共同努力,最终使icu科室荣获“省直青年文明号”称号,我深感荣幸。在icu科室期间,我同样感受到良好的工作氛围,医生与护士关系的和谐,还有对待病人胜似亲人的那种友好的态度,对我来说都是难忘的。遗憾的是,在这个科室期间我错过了一次出去进修的机会,也许是我不擅长与人沟通所造成的结果。在icu科室工作一年半后,由于体质问题,我不得不申请调出。在此,我要感谢护理部能让我去icu科室轮转,因为在这个科室我学到了许多急救技术,这将让我终身受益。
轮转到骨科,也就是我目前工作的科室。在这里,我的心灵再次受到洗礼。再一次感受到人际关系的复杂与微妙。护理这一行业本来工作量、压力就很大,加上人的性格各不相同,观点也是各不相同,于是,在临床护理上难免会出现意见不同。由于缺乏沟通,误会自然就会产生了。比如:有时候工作做得不够好,我很希望有人帮忙指正。最怕的就是帮忙纠正的人没有,背后说三道四的人却大有人在。转眼间,在骨科工作近五年,我深深体会到骨科是一个比较有发展前途的科室。因为随着社会的发展,人口老龄化的出现,交通的发达,将来骨科疾病的问题必将越来越多,这也将给骨科护理提出新的挑战。
作为一名护理本科生,我们的出路在哪里?我们应该如何给自己定位?这恐怕是一个值得每个护理本科生深思的问题。我认为,目前中国的国情与人的素质,我们似乎很难找到自己的位置。但我相信,随着我们国家的发展,随着国民素质的提高,中国护理行业必将在疾病的预防,保健,护理治疗及康复指导等方面发挥越来越大的作用,而这些都需要掌握足够医学知识及护理知识的高级护理人才。目前,我们应该在做好自己本职工作的同时,不断充实自己,不断努力学习,不断丰富自己的内涵。同时,也希望自己能有机会向临床护理管理者学习一些管理经验与方法,吸收当前国内外护理行业当中一些比较先进的护理管理方法,以便将来为走上护理管理岗位做好准备。当然,也希望自己能够做一些临床护理科研项目,为推动护理行业的发展做出自己应有的贡献。
工作内容和工作心得篇十
职责:
1、从事ui设计和前端开发工作;
2、负责登录界面、用户界面、功能面板等各种界面设计、编辑、美化与制作;
3、负责与开发人员配合完成项目功能界面;
4、完成领导交办的其它工作;
岗位要求:
1.至少1年以上ui设计经验。
2.具有扎实的原画功底,优秀的设计理念和思维,有美工设计经验者优先。
3.精通ps/dw/flash/axure等美工必须的软件和工作技能,熟悉页面架构和布局。
5.能够和程序员及其它同事进行默契的配合,团队合作意识强,逻辑思维清晰,做事认真、细致,能承受较大的工作压力。
工作内容和工作心得篇十一
一、工作内容:
1.参与制订公司营销战略。制订公司年度经营目标并完成公司年度经营目标。
2.负责销售渠道的开拓和管理;负责客户的开发及沟通联系,收集相关客户信息;
4.参与重大项目方案及招标文件复核;负责重大营销合同的谈判与签订;
5.负责市场调研和需求分析;
6.管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理;
7.负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度;
二、任职要求:
2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉水利水电行业市场,有丰富的电力行业市场资源和人脉资源。
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
工作内容和工作心得篇十二
职责:
1.负责移动端,web端的界面视觉设计工作,包括布局、图形、图标等gui要素;
2.公司项目软件中的界面设计、编辑、美化等工作;
3.负责开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计各编辑;
4.具备良好的代码书写规范能力更佳,具有出色的独立工作能力,较强的执行力;
5.具备良好的学习和沟通能力,思维敏捷,善于沟通和团队协作。
岗位要求:
1.擅长ps,dw,ai等设计软件的使用;
3.了解1-2个主流的开发架构和基础的开发流程。
4.能力优秀者可放宽学历和工作经验的要求(应聘时请带上个人作品)
5.良好的美学修养;
6.本科以上学历,三年以上工作经验,美术、平面设计、计算机等相关专业优先;
工作内容和工作心得篇十三
20__年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位,收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。下面将我在20__年的工作心得做一总结。
一、积极参加政治学习,努力提高自身的政治素养。
二、爱岗敬业,无私奉献、团结互助,圆满地完成院领导交给我们的各项任务。
三、崇尚科学,刻苦钻研业务知识。提高的综合素质。一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度,不应出现半点马虎;二是要有熟练的微机操作技能,能够准确迅速的为每位患者服好务;三是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,减少损失。
四、服务人民,提高收费服务质量收费处是医院的窗口,收费员的言行举止和态度好坏,都会直接影响到医院的整体形象,碰到棘手的困难,我始终遵循的原则是换位思考。
总之我深知,在学习社会主义荣辱观的活动中,我们还有很长的道路需要前行。但我坚信:只要让我们共同行动起来,借着全面建设小康社会的春风,辛勤劳动、崇尚科学、服务人民,我们就一定能把我们的医院建设的更加美好;让我们人人争当践行荣誉观的模范,知荣辱、树新风,在构建和谐社会的征程中,写下我们绚丽夺目的一笔!
工作内容和工作心得篇十四
职责:
1.负责参与产品的前期视觉用户研究、设计流行趋势的把控;
2.负责参与设计体验、流程的制定和规范;
3.与产品经理,产品开发人员常态化沟通,完善产品视觉设计;
4.分享设计经验,提高团队效率。
岗位要求:
1.有3-5年软件界面友好性的设计经验;
2.熟练掌握photoshop、illustrator等相关设计软件;
3.有良好的审美意识、富有一定的创新能力和工作激情;
4.有与开发工程师合作的经验,能从产品需求层面思考与设计;
6.有大数据行业设计经验者优先。
工作内容和工作心得篇十五
1.制定mrd(marketrequirementsdocument).
市场需求文档。获得项目发起部门的认同后,产品进入实施,需要先出mrd,具体来说要有更细致的市场与竞争对手分析,通过哪些功能来实现商业目的,功能/非功能需求分哪几块,功能的优先级等等。实际工作中,这个阶段pd可能的产出物有mindmanager的思维图,excel的featurelist等。
2.制定prd(productrequirementsdocument).
产品需求文档。进步一细化,这部分是pm写得最多的内容,也就是传统意义上的需求分析,我们这里主要指uc(usecase)文档。主要内容有,功能使用的具体描述(每个uc一般有用例简述、行为者、前置条件、后置条件、ui描述、流程/子流程/分支流程,等几大块),visio做的功能点业务流程,界面的说明,demo等。demo方面,可能用dreamweaver、ps甚至画图板简单画一下,有时候也会有ui/ue支持,出高保真的demo,开发将来可以直接用的那种。
3.用户分析报告
搜集相关资料分析目标用户的使用特征、情感、习惯、心里需求等,提出用户研究报告和可用性设计建议。这部分工作也可和团队配合完成。时间与项目需求允许的情况下,更可以制定实景用户分析。
4.产品架构设计
这里涉及到比较多的界面交互与流程的设计,根据可用性分析结果制定交互方式、操作与跳转流程、结构、布局、信息和其他元素。
以上是ui设计师需要掌握跟进的,从这里开始就真的是你的任务了。
5.产品原型设计
就是将页面模块、元素进行粗放式的排版和布局,深入一些,还会加入一些交互性的元素,使其更加具体、形象和生动。
6.界面ui设计
如果很倾向于图形界面设计,这儿是你最喜欢的部分。但一定要结合循环讨论过的分析结果做设计,否则你的作品很难被人信服。色调、风格、界面、窗口、图标、皮肤的表现是本环节的关键。
7.界面输出
这方面主要由页面工程师与前端程序员配合,将界面代码化。
作为ui设计师,最能符合你的设计的基础作品,当然还是出自你自己的双手,为此你要懂得切图,做静态页,那么shtml和样式表还有为了实现你那伟大设计的种种特效的js代码,你能不会么??你可以不去亲自做,但你一定要有一个规范设计,你的施工队必须在你的培训和领导下完全符合规范的去操作,就像架构师一样。哦,你看,到了这里你应该是一名ui经理了。
8.分析使用者报告,做出完善调整.
多部门共同参与的,包括可用性的循环研究、用户体验回馈、测试回馈。同时,ui人员也应该把一些可行性建议进行完善。很多设计师做了东西不喜欢改,这是一个大忌。
9.整个项目的seo优化设计
但就目前许多公司而言,拿到ui设计师手里的,就是一份什么说明都没有的viso图,这给许多ui设计师造成一种错觉,觉得我只需要做效果图就可以了,对于其他环节一概不理,导致了在设计产品界面的时候,因为掌握的信息不足,设计出来的界面全凭个人喜好,但是当面对用户的时候,却是一点竞争力都没有.。
ui设计师在项目初始,就应该加入其中。包括了解项目的市场定位,盈利模式,竞争对手等等,而通过分析竞争对手用户界面,可以给ui设计师一个初步的图形概念,而通过参与用户调研,用户分析能够获取到用户特征,年龄,需求,喜好等方面的信息,这些方面的信息,在风格定位,把握上起到至关重要的作用。
通过了解产品架构,知道什么功能应该做,什么功能应该突出,在参与了以上工作的制定后,相信许多ui设计师对自己所要设计的产品,已经是信心十足了吧。后期在通过分析使用者报告,用户反馈等方面信息,做出界面上的调整,这样一来,一个完善的产品就可以面市了,而这个产品,再也不是一个全凭ui设计师个人喜好所设计出来的产品了!
延伸阅读:
ui入门:设计师奇妙的提高效率的4大黄金法则
对于设计师而言,想要高效地搞定工作,似乎是一场旷日持久的战争。不论你是供职于设计团队,还是一名自由设计师,始终被客户和需求追逐着,狼奔豕突。日效率拔群的设计师。
当然,你可以做到。让你工作低效的陷阱其实都是可以预先规避的,合理利用手头的工具,灵活的调整现有的工作方式和流程,你的效率可以得到一个质的提升。
习惯各类软件快捷键
从里到外熟悉你日常使用的每一个软件,至少你也得清楚它最常用的部分(ps这种软件即使是基础功能都已经很多了),学习它们做好的方法就是每天都使用。
想明白如何将点点滴滴的闲暇时间都利用上,在一遍又一遍的练习和尝试中了解功能,将你最常用、最需要的样式反复练习,在此过程中熟悉各种相关快捷键,最终提升你的工作效率。
同时,经常关注行业网站,了解软件有哪些更新,看看常见的教程里大家都是怎样完成设计的。通过网络了解软件新特性,以及如何更加便捷地用新特性完成设计。优设的ps和ai教程更新就相当频繁,如果你想看看国外设计师都是如何完成设计的,tuts+是个不错的网站。
不再分心
几乎所有的设计师每天都会因为各种各样的事情而分心,即使是上dribbble和behance这样的网站获取灵感,都难免忘记最初目的,一逛好几个小时。微博,qq群,微信聊天,社交网站,甚至发呆,各种各样的时间杀手会将你从工作状态中拉走。
对抗分心应当从两个方面着手:
1、创建专门的工作区。相比于在公司上班,在家工作的设计师们更容易因为环境而分心。无论是在家还是在工作室,划分出一个专门的工作区域,确保这个区域的状况你完全掌控,并且所有人都处于工作状态中,这一点很重要。
2、计时。当你的工作内容被安排在一个特定的时间内完成,你更容易在此环节中专注于手头的工作。你可以设定一个计时器,每个环节的工作在对应的时间内完成,一切内容也更容易被跟踪。
善用uikit、原型和视觉稿
每当面对新的项目,许多设计师们老是想着从零开始设计。其实并没有这个必要。网上有成堆的uikit和视觉稿供你下载,它们可以更快的推进你的设计项目。
你所做的项目让你了解什么样的kit是最合适的,也许找到一个完全匹配的并不容易,但是从图标、按钮到背景、视觉稿,其中几乎所有的可视化的样式和细节,都可以找到合适且能用的。
接下来,当你开始决定具体使用哪些素材的时候,就要开始考虑质量的问题了。免费的素材固然好,但是素质不够高的工具和素材会让你事倍功半,你需要衡量高素质收费素材的价格和实际效率提升之间的关系,在预算和效率之间做合理的取舍。
100+macbookpsd&vectormockups
100+iphonepsd&vectormockups
40+imacmockups:psds,photos&vectors
让想法落地
伟大的设计理念和想发不总是在一开始就能完美的呈现出来。通常,他们需要在你的大脑中酝酿一段时间,同客户或者用户沟通一下这样设计会有什么样的结果,然后才是你的设计稿与原型,这个想法这才落于纸上。
在此过程中,你需要不断的通过其他的设计作品获取灵感,在社交媒体与同行交流,向前辈请教,在设计杂志、期刊中获取印证,在散步和慢跑时反复思考。但是千万不要犯懒,不要拖延。深思熟虑之后动手做出来的设计,和拖延到最后才勉强拿出来的作品,是两回事。
如果你可以很快的找到它,那么说明你的这套规则是可靠的。否则,你真的需要好好整理一下了。
能让你的工作顺利进行的工作流程与体系,就是正确的。保持整体的一致性,系统化而富有条理,文档被清晰地保存,数据和信息被妥善的存储,并且坚持不懈。你会从中获益匪浅,不仅仅是内容的有效和条理,而且会让你的效率得到极大的提升。
了解自己的风格将最能体现你的风格和天赋的设计项目挑选出来。通过研究这些设计项目,以及和你的设计所匹配的客户,总结出规律,这样可以为你之后节省不少时间。找到一个相匹配的客户可能并不容易,但是一旦找到了,同他保持联系,能让你的工作更容易展开。
让你自己的风格和你的客户匹配起来的另外一个好处,你可以更轻松的进行调整,也更有利于你自己,同时这样的合作关系可以规避一些风险较高的项目与客户。这些更快更易于完成的工作能让你更有信心,将你的边界推进的更远,完成更多的设计项目。
别再折腾,好好设计面对一个设计项目,设计和玩弄之间其实是有一条界限的。当你觉得某个设计差不多可以了,接下来顶多往上面加一些奇奇怪怪的效果或者添加一些实验阶段的功能的时候,你就应该停手了。
这个时候你应该好好休息一下,也许你需要把它放一段时间,沉淀一下,换一个角度再看看,按照实际需求将它推进到下一个阶段。做该做的事情,不要玩弄设计。
结语选择正确的工具,布置一个舒适的工作环境,养成良好的设计习惯,在截止日期前轻松完成设计项目,这是一个高效可靠的设计师做的事情。
工作内容和工作心得篇十六
每个人的工作内容都不尽相同,但不同的职位所带来的工作内容和体验也是各不相同的。我所在的中班在生产车间具有重要的工作岗位,在这个岗位上始终感受到快乐和挑战,也汲取了很多宝贵的经验和教训。
第二段: 工作内容
中班的工作内容包括了各种生产相关工作。首先是每天的生产调度,需要准确把握每种产品的工艺流程,调配原材料和各工段的生产任务,协调生产进度和质量控制。其次是人员管理,中班需要管理一批工人,包括工作安排、业务培训、技术指导、考核评价等。还需要控制生产成本,并负责维护设备、确保生产安全。
第三段: 心得体会
在中班工作近两年的经历中,我感受最深的是 **责任感和创造力** 。作为工作岗位的主管之一,我们需要对生产的各个环节和员工的工作持续跟踪和监督,以及说服和引导员工遵守工作规定。同事之间的沟通和协作也必不可少,快速解决问题并不断探索工艺优化和设备改进以提高生产效率和质量。在实践的过程中,我也不断提高自己,增强团队凝聚力和创新精神,克服困难和挑战。
第四段: 工作突破
在生产的过程中,我们也遇到过很多挑战,其中一次非常深刻。那时,我们生产的一批底子板出现了质量问题,导致底板严重变形,无法使用,并引发了生产线的停工。面对这个问题,中班协调各部门通力协作,快速定位问题,迅速分析并推出解决方案,并对质量检验流程进行改进,以避免类似问题的再次发生。这次事故不仅让我们更加重视品质控制和以细节达成卓越,也彰显了中班集体的智慧和动力。
第五段: 结语
总体来讲,中班的工作内容和体验是一项承担着巨大责任和机遇的工作,在我们的努力和拼搏中见证了我们的成长和进步。我们必须充分认识到这项工作的重要性和特殊性,在团队的协作和个人的努力中不断实现更高的目标。优化流程、提升品质、诠释美好,我们相信努力与坚持一定会开创新的局面。
工作内容和工作心得篇十七
年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例外,现将我的酒店服务员工作心得总结如下:
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素:
1、微笑在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词.
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧.千里之行,始于足下,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用.
3、准备即要随时准备好为客人服务.也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好.如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱.
4、重视就是要把每一位客人都视为上帝看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住客人是我们的衣食父母.
5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识.
6、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造家的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样.7、真诚热情好客是中华民族的美德.当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象.现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样.生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦.平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果.
平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归.这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢.
作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的.
当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员.让顾客在银都酒店世界感受到不一般的快乐。
工作内容和工作心得篇十八
行政工作是指在组织中负责管理、协调和执行各项行政任务和事务的工作。具体而言,行政工作的内容包括但不限于以下几个方面:一是协助领导层制定并实施各项政策和决策;二是组织和协调部门间的协作和合作;三是负责人事、财务、行政等方面的管理工作;四是处理日常事务,如文件归档、会议安排等;五是与外部单位联系和沟通,维护组织与外部环境的良好关系等。
第二段:承担行政工作的心得体会
在承担行政工作的过程中,我深深认识到行政工作的重要性和挑战性,并积累了一些心得体会。首先,高效的沟通能力是行政工作不可或缺的要素。在组织内部,我们需要与各个部门进行沟通和协调,以确保工作的顺利进行;在与外部单位的合作中,我们需要与对方进行有效的沟通和协商,以达到双赢的目标。其次,细致、认真和负责任的态度是行政工作的基础。行政工作往往涉及到繁琐的细节和重要的事务,只有细心和认真地对待每一个细节,才能保证工作的质量和效果。最后,协调和处理好各方利益是行政工作的核心。在组织中,各个部门和个人往往有不同的意见和利益,作为行政人员,需要能够妥善处理各方的关系,达到整体利益的最大化。
第三段:行政工作中遇到的挑战
行政工作虽然重要且必要,但同时也面临着一些挑战。首先,行政工作需要具备较强的应变能力。组织内外环境的变化常常会引发各种问题和挑战,行政人员需要及时调整策略和措施,以应对不同的情况。其次,行政工作需要处理好各种复杂关系。在组织内部,行政人员往往需要处理领导、同事和下属之间的关系;在与外部单位的合作中,行政人员需要处理好与对方的合作关系,维护组织的声誉和利益。最后,行政工作需要具备较强的抗压能力。由于行政工作的特点,常常面临着工作量大、压力大的情况,行政人员需要调整心态,保持积极的工作态度,以克服困难和问题。
第四段:行政工作的改进与发展
面对行政工作中的挑战,我个人认为,我们需要不断改进和发展。首先,要加强学习和自我提升。只有不断学习和提升自己,才能适应环境变化和工作要求的不断提高。其次,要加强团队合作。行政工作往往需要与其他部门和个人合作完成,只有紧密合作,才能实现工作的最佳效果。最后,要注重细节和效率。细致的工作态度和高效的工作方式能够有效提高工作效率和质量。
第五段:总结
总的来说,行政工作既重要又挑战,具备较强的应变能力、协调能力和抗压能力等素质是从事行政工作的基本要求。通过不断的学习和提升自己,加强团队合作,注重细节和效率,我们可以更好地完成行政工作的内容,提升自己的工作能力和综合素质。