实用编辑部工作总结问题(案例13篇)
总结的写作可以让我们更好地理解和记忆所学知识,同时也提高了我们的表达能力。一篇完美的总结需要有明确的目标和主题,不能跑题或者含混不清。看看以下这些总结范文,或许能够给你的写作提供一些新的视角和思路。
编辑部工作总结问题篇一
时间一瞬而是,一个学期的编辑部工作过去了,这几个月中,我部获得很多。也知晓本部的不足,从而更好的提升我部的能力。编辑部是与文字相关的部门,大家都以严谨、认真的态度对待工作,分工明确,并精力合作。老师对我们也能细心指导和关照。让我们一开始的工作少了许多的困难与挫折。我的能力也在不同的锻炼中得到提高,对各方面的态度也有所改变。现将团总支编辑部本学期的工作总结如下:
一、首先要抓好、搞好部内建设与管理,积极挖掘和培养活动人才,选出新干事,和几个副部长共同制定完善活动部内部的规章制度,让每个人能力得以发挥,形成了积极团结的工作氛围。
二、每周定期开展部内例会,对工作及时总结和下周计划,单独与干事交流,了解部内情况,同时多次向团总支老师请教指点,尽快改正与完善,很快我部的积极表现得到老师的认可。
三、参加活动、会议,征集照片,写消息,比以前更多的工作就是上传新闻、编辑系报。事情也变多了,不再只是征集照片和写消息了,现在每次参加活动要带上学弟们,教他们怎么抓拍细节,怎样提高照片质量。活动结束后,要阅读他们的消息,指出不足,提出建议,并作自我总结,哪里做得不够好,哪里需要注意。现在写消息也不能像我大一时那样马马虎虎,写完之后至少得检查三次,看有没有错字,有没有语病,因为这是要上传到学团网上,供师生阅读。虽然事情多了,但感觉很充实。
总的来说,这学期的工作我很满意。继承了以往部长们做得好的方面,弥补了一些以往不足之处,但也仍有需改进之处。对于这期做得好的,新闻及时上传,部门内部和谐融洽,增加了部门内交流的机会,这些我们以后应该继续保持。对于做得不够好的,系报创新不够,部门内活动过少,下期应努力改善。
对于编辑部的干事们,他们表现很好,做事很积极,态度很端正,有什么事都争着去做,虽然也有懈怠的时候,但他们还是认识到该怎么做,现在他们都进步了很多。我们每次开会都不像是在开会,更像是几个好朋友在一起开心地聊天,我们不仅教他们怎样写新闻,也教他们怎么为人处事,我们之间没有部长和干事之分。
对团总支的几点建议,加强各部门之间的联系,加强学生干部和老师的沟通,全面提升院系形象,组织面向全校的活动,增加宣传力度与消息的写作。
的,但实施是困难的”,但我们也要努力克服困难,一步一步地去改变,我相信,只要做好了每一小步,就没有什么困难不能克服。祝愿石油装备与机电工程学院的明天更加美好!
编辑部工作总结问题篇二
随着五四评优的到来,编辑部在20xx-20xx学年度的工作使命也完成大半。新一届的团委学生已经在各自的岗位和角色上工作半年,本学期我部门在工作上较上学期有了较大提高。根据本学期以来的工作状况,总结如下:
作为编辑部,院报的工作是核心。本期我们完成了第十五期报纸的编排工作,为我院同学提供全面知讯。并在此过程中让新干事了解了编排过程,方便以后工作。
第一版报道了我院组织的特色代表活动,并以表格的形式列举了我院的各项活动安排。另外,还报道了我院在运动会中取得的优异成绩。
第二版记录了我院团委学生会组织的各种多彩的校园活动。这些颇具特色的活动不仅丰富了同学们的课余生活,还锻炼了身体,提高了同学们的各种能力。
第三版对上学期同学们在团委学生会活动中取得的优异成绩进行了表彰,以列表的形式通告了各种奖项。此外,获得国家奖学金的三位同学关于学习生活的心得体会更是亮点,让同学们以此为榜样,吸取经验,自我提高。
第四版展示了在我部门组织的征文活动中的优秀作品,使同学们感受人文氛围,提高自身写作水平,提倡书香满校园。
在中缝中,各项奖学金的通告更会激发同学们的学习动力和激情。
当然,在此过程中依旧存在着不足之处。由于新学期期间活动较多,报纸的编排稍显延迟。好在在干事们的协调配合下,报纸的分发工作进展很快。此外,由于课程安排及交通等不可抗拒因素,有个别干事并未深入参与编排工作,今后应更注意。
本学期由我部门主办的活动还未开展,在此之前,我部门积极配合其他部门的工作,及时参与,并进行拍照写稿。是同学们对于我院组织的各项活动有及时的参与和了解。
在此过程中,我部门干事也得到了机会锻炼,经过这些锻炼,一些优秀的成员已经能够独当一面,部门成员整体写作水平得到了提高,任务完成效率逐渐提高。这也为将来部门工作接替打下了基础。
此外,本学期我部门与其他部门的联系也更加紧密团结,这也得益与我院组织的活动,这不仅有利于我部门接下来活动的开展,也对于整个团学联的工作有很大益处。
在本学期接下来的工作中,我们除了将尽最大努力办好心理月活动外,还将继续配合其他部门的工作活动。此外,本学期报纸的编排将主要由干事完成,所以我们也将对干事的接班进行考察,以使工作能顺利交接完成。
编辑部工作总结问题篇三
截止十一月底,分公司g网净增3467户,c网净增138户,两网净增3,605户,完成业务收入2,280,000元,占计划的8271%,同比增长1436%;年欠费率控制在55%以内,gc两网网上用户数已达3,000。我们是从以下几个方面开展工作的:
1渠道拓展
完善销售渠道是经营工作的重要环节。我们一直努力寻找积极性高、能力强的分销伙伴,对于一些人口数偏少的乡镇,我们采取先建ip超市、代办点的办法,视业务发展情况再升格为营业厅,达到建设一个,成功一个,带动一片的目的。
2渠道管理
逐利是商人的本性,这就需要我们对其日常的经营活动加以规范、引导。根据分销商的实际情况,我们制订了切实可行的考核办法,从放号量、在网率及用户资料真实性等方面对业主实施考核,既有全年的总积分考核,又有与业主经济效益挂钩的短期考核;既保护了业主的积极性,更注重保护公司的利益,杜绝倒机及恶意欠费等现象的发生。
3c网销售转型及如意机销售
我们积极配合市分公司,引导、鼓励分销商投入足量的财力、物力,积极采购、销售如意机及其它c网手机。
4、准预付费业务
我们抓住如意通自由卡入网方式灵活、变更付费方式便捷、经营门槛低等特点重点促销,目前自由卡已成为公司的畅销产品之一。
4百日竞赛
我们以“百日竞赛”为上高再上一个台阶的契机,认真作好宣传动员工作,精心组织、严密部署,共建成村级代办点80多个,两网放号,00多户,发展炫铃用户2,500多户。
5万通卡的宣传与销售
在预付费业务发展高峰来临之前,除电视台专栏及流动字幕广告外,我们还制作了大量的条幅、展板及不干胶招贴等宣传品悬挂、张贴于营业网点、宾招场所、小区、村委及客运车辆上,真正做到广而告之。
内部管理
在内部管理上,我们在加大了对员工队伍的考核力度,制订了详尽的岗位职责,量化管理并认真实施,每两周召开一次全员例会,及时通报工作中存在的问题、探讨解决问题的办法;全体员工拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,为全年任务的完成打下了良好的基础。
在很多方面,我们离市分的要求还有较大差距,如c网业务发展及集团客户开拓等工作开展还不够理想,网销售转型没有完全到位,业主采购机型不够丰富、销量有待提高;如意机采购及销售不尽人意;客户经理队伍需要壮大;话费催缴队伍不健全,催缴金额、力度有待提高。
二六年我们将在零五年的基础上,以集团客户开拓为经营工作的主线继续花大力气深化网销售转型、完善村级代办点管理、完善大客户通信外服务、加强客户经理队伍建设、提高合作营业厅员工业务素质、丰富企业文化、加大优势业务发展力度,扎扎实实地开展工作。
1继续加大集团客户开拓力度
其一是高度重视对现有集团客户资源的深入发掘工作。加强与经办人的沟通,及时捕捉相关信息,用优质、诚信的服务吸引准客户加入到联通大家庭中来。
其二,发动全体员工及合作伙伴提供其熟悉的集团客户清单,以对号码变更不敏感但对话费支出敏感度高的客户群体,如中、小学校教师、基层村委会、中小型私营企业中的非业务人员等为目标,配合客户经理展开转网宣传。
2继续深化c网销售转型;大力引导分销商采购、销售如意机及其它c网手机。
公司分销商采购了一些c网手机,但追求更高的利润是商人的本性,只有让业主尝到更多的甜头,才能进一步提高业主采购、销售c网手机的积极性,营造出更浓厚的c网销售氛围,我们计划挑选“51”、“517”、“101”等传统节假日邀请有关厂家及业主,联手举办路演、联通业务专场推介会等促销活动,集中精力主推数款性价比高、售后响应快的机型。
3继续加强客户经理队伍建设力度
为适应形势发展,我们准备在现有基础上,将客户经理队伍数量扩充到6人,试行片区客户经理制,以工业园已入驻企业、中小学校、基层村委会、及其它中小私营企业为重点,主要负责对片区内新老集团的开发与维系、资费政策宣传工作。
4完善村级代办点管理
高度重视建设村级代办点的战略意义,积极建设并管理好村级代办点。对于建设好的网点,不能只问业绩,付出才有回报,我们将定期组织对代办点业主的业务知识与营销技巧培训,加强沟通交流,使之能与对手公司“通信服务站”抗衡,条件成熟的可考虑升格为合作厅。
5继续提高合作营业厅员工素质
公司分销渠道已成为公司业务发展的主渠道。作为中国联通的“窗口”之一,进一步提高其员工素质,对于扩大其产能、提升联通品牌形象有着十分重要的作用。为此,我们计划采取内部培训与外部培训相结合、“走出去,请进来”的方式,组织他们到自有营业厅现场观摩、安排自有营业厅营业骨干对合作营业厅业主及员工的营业知识与营销技巧培训,还准备请市分客户服务与督察部大力支持,安排骨干力量组织相关培训,建立起对合作营业厅员工的“星级考核办法”,拿出一定的资金来奖励优秀营业员,特别是对于新开张的营业厅,严格执行上岗证制度。
6继续完善大客户通信外服务
为进一步提高现有大客户对联通的品牌忠诚度,并带动其他大客户使用我们的服务,我们拟投入一定的资金,为重点大客户订书刊杂志、节假日短信问候、生日电话祝福或上门送鲜花蛋糕等小礼品,实施“亲情营销”,从而树立更佳的口碑。
7继续加大优势业务发展力度
对于优势业务,我们将组织专职客户经理对单位领导、私企业主及有无线办公需求的人士重点宣传,以此为切入点,带动其及单位员工使用我们其它的主营业务。
8丰富企业文化,增强合作伙伴对企业的认同感。
我们拟参考市分公司原来的《分销简报》,建立自己的〈〈分销简报〉〉,立足成功经验交流、积极向上的想法与行动引导等,丰富企业文化,增强企业凝聚力,进一步完善信息交流与共享的平台。
新的一年里,在市分公司的正确决策下,我公司全体员工将众志成城,以高昂的斗志,为公司在全行业的崛起作出更大的贡献!
编辑部工作总结问题篇四
建工系编辑部是我系学生会所属的一个分支部门。本着对内团结,对外积极合作的口号,全心全意为同学们工作。在领导的帮助与指导下,已经完成多期系报的出版整理工作。
本部门主要任务,即负责系报——《建工风采》的全程推出,严格把好稿件的质量关,不求数量,力求为同学们推出一套引人注目的期刊杂志。本部门联系着大一到大三的师生之间文化交流,推出我系文化发展的进程。
本部部长主要负责与其他各部门以及主席团的联系,全面指导和监督院刊的制作过程,副部长则协助部长工作,并分管部门一些其他任务,干事则在部长,副部长的帮助下,锻炼自身能力,以便向更高更广的方向发展,推陈出新,积极完成《建工风采》的推出工作,并负责系报的散发与运送工作,扩大系报的知名度与影响度,以求系报更加完善。
20xx年9月,又是一个收获的季节,在这个秋天,我们来到到了建材学院。在这里,我们也即将开始新的生活。
建工系编辑部一如既往的做好本部工作,配合学生会各部做好迎新生工作。在xx级新生军训等活动上派出记者,拍摄照片,撰写新闻稿,并将新闻及时刊登在系报《建工风采》上,出好新学期的第一期报纸。
20xx年xx、11月,转眼一个月的时间已经悄然而过,我们又即将迎来新的忙碌生活。本月我部全体成员都对工作投入了极大的热情。保质保量的完成了工作。
本月的各项计划都圆满完成,十五、十六报纸如期完成详细如实的记录了我系的各项活动。
20xx年3月,本月计划的工作都按时完成,同时也做好了与学生会其他各部门的活动。各项工作进展顺利,十七期报纸完成。我们会一如既往的拿出我们最好的工作态度,做好以后的各项工作。
20xx年4月,又一个温暖的季节到来了,在这个春暖花开的四月,我们建工系文编辑部秉承我们的传统,一如既往的积极工作。
本月出版一期关于我系校风学风建设年活动专刊,与此同时,我们对报纸进行一定程度的改版,增加新的栏目,如:教你一招等,使内容更加丰富。提高同学们的阅读兴趣,让同学们能从我们的报纸中学到更多。
各部活动纷纷举办,我部会积极配合各部工作并随时关注其动态。及时派出记者记录采访活动全过程,并将所写新闻在系《建工风采》上发表。
20xx年5月,这是一个收获的季节,本月我们将一如既往的做好本部工作,并配合好学生会其他各部的工作。建材学院20xx年校运会在本月隆重举行,我们专门出版四期校运会简报,将运动会的各项动态及时的刊登出来。
20xx年6月,建工系各部活动继续开展,编辑部作为建工系的喉舌。我部继续做好系里活动的宣传工作,顺利出版十九期报纸,及时报道建工特色。
20xx年9、xx月,我们又迎来了新的学年。新学期我们继续传承编辑部的传统活动,在继承中发展和创新。扩大编辑部与同学们的交流,持续贯彻编辑部为同学们服务的活动理念。
一、新学期又迎来新的同学,由部长带领副部与干事配合学生会各部门,做好迎新工作。让新生感受到系领导和学生会成员对他们到来的热烈欢迎。在建工系迎新大会上,由部长向新生简介我部职能,做好我部宣传工作,为招新做好铺垫。在我院开学典礼上,协助各部做好准备工作,认真完成我部任务。
二、积极开展编辑部常规工作,做好报纸出版工作,二十期报纸顺利出版。
三、继续打造编辑部征集优秀原创文章的传统活动,并在传统基础上创新更好的为爱好文学的同学提供机会,体现编辑部的人文关怀。
新学期里,我们老干事还将一如既往的做好本职工作,站好最后一班岗。 《建工风采》在我们手中走过了四个季度,她的存在为同学们提供更多挥洒才情的机会。她在你的大学时代留下不一样的瑰丽回忆,想要让自己的生命更加丰富动人,想要用一纸一笔写就无悔的青春骊歌,就请你走近编辑部,捧起《建工风采》!希望你能和我们一样,成为“建工人”,一起迎接挑战、开拓梦想、创造未来!
编辑部工作总结问题篇五
这一学期又将挂上句号,光阴似剑,时光飞逝,不知不觉这个学期已经结束,让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,回顾编辑部在这一学期的工作,在部门各位成员的共同努力下,各项工作和制度都日益逐步完善,并取得了一定成绩。
作为服务队对外宣传的一个重要部门,编辑部承担着重要的宣传工作。在本学期里,编辑部除了参加队内举办的“爱我母亲河,志愿在行动”“敬老院送温暖”“校内外艾滋宣传”“天使炫舞晚会”等各项活动外,部门的主要工作还有以下几个方面:
1、队内第一期、第二期期刊的制作,包括文章的采集与稿件的整理;
2、活动前后期写通讯稿并及时交于广播站;
3、活动中照片的采集与整理;
4、队内qq、人人、微博的管理与更新;
5、晚会节目单、门票的设计;
6、天使炫舞节目的彩排。
编辑部大体的工作也就这么多,虽没有战果累累但也有一定的成绩,不惊天动地却也实实在在,编辑部成员能较好的完成工作,基本上能达到预期目标,这离不开不内成员的辛勤付出与不懈努力;在看到成果的同时,仍然存在几个问题:
1、不内成员未能很好的发挥作用,没有找到队员自身所长;
2、缺乏与其他部门的交流与沟通,新干事之间交流不够,影响办事效率;
3、部门成员分工不明确,成员独立完成工作的能力不够,缺乏工作积极性;
针对这些问题,我们也做了相关的改善,在以后的岁月里,编辑部将加强部门建设,建立一个和谐融洽的氛围,一个团结协作的集体才能高效率的完成工作,我们要在工作中总结经验,发扬长处,改善不足,用智慧与激情开创新的局面,是编辑部更加完美的蜕变与成长。
编辑部工作总结问题篇六
20xx年10月12日,团总支学生会进行了干事招新,经过慎重考虑,我部新成员于当晚确定,第五届团总支编辑部成立。
一个学期以来,我部人员和睦相处、团结互助结下了深厚的情谊,于20xx年12月中旬完成了本学期计划内全部工作,具体如下:
本学期例会基本按计划举行,期间因印刷方编辑整理时间差缘故略有调整和增减。
18日领回成品刊物400本,发放到我院学生宿舍和老师手中,实现了既定日程目标。
在完成本部工作的同时,我们积极根据院团总支、青协及学生会部门需求完成了相应工作,如评选校50周年华诞征文等。
为进一步降低院刊内容的“结构化”错误,本学期我们放弃了前四届单人负责制的传统,改为小组负责制,即每两位编委共同负责分发到的文字作品。分发到各组的文字内容实行责任制,组内成员轮流进行初稿、一审和三审的修改,期间二审由各组交换稿件进行轮流整改。
本期《财管纵横》基本实现了起初的改进构想,提高了刊物可读性:
内容上适度缩减了论文篇幅后,从多角度进行了其他形式文字作品的选取,如时事评论、英语散文、生活幽默、精品推荐等。
结构上重新梳理和调整了各栏目的关系,合理增减后完成了“版块栏目主题作品”的重组,并完整顺利地实现了新增版块“世说新语”的编制。
排版美编上大幅改变了往期风格,所有插图全部改由我部根据文章内容自行选取并深度处理后合理排版,并对该过程进行跟踪监督,实现了版式美观得当、插图线条明快的构想。
19位同学的24部作品。经过中间处理后,12月4日晚我部联合团总支各部代表以及学生会宣传部人员对达标作品进行了评分,事后统计出各作品均分进行了评奖,并对获奖人员予以了相应奖励。
在充分挖掘本院同学优秀作品的基础上,我们实现了与《潜草》诗社的互动,交流了部分诗稿,目前,我院已有4篇稿件刊登于近两期《潜草诗报》,院刊第八期也为对方开辟了“文学情缘”栏目,登载了3篇诗文。同时,经院领导老师同意,我院团总支领导下的大学生管理学会亦在本刊新增版块“世说新语”里开辟专栏,对其组织机构和活动进行了详细介绍。
通过与以上两个部门的合作,我们的院刊走出了以前仅有了空间和困境,实现了初步的开放,这将为以后的工作提供借鉴和极大的便利。
本学期工作伊始,在获得批准后,我部及时开通了《财管纵横》电子博客和电子邮箱,这不仅大大方便了部内信息的传递也有利于同学们随时提供建议和投递稿件,提高投稿热情。
在本学期举办的封面设计大赛中,因初衷和工作安排上的摇摆性,致使在活动举办后的宣讲不到位,因此并未收到数量丰富、质量上乘可用的设计作品,且因日程安排上的冲突造成评选滞后,实属缺乏准备和经验,必须引以为戒。
在例会和编辑审次的安排上欠缺合理考虑,造成中途因印刷上打印和校改原因延后或取消,这在极大程度上打乱了原有工作计划和进程,造成了一定的混乱,我们将在以后的工作中予以充分的重视。
总体上,在我部七位成员的一致努力下,本期工作是成功和顺利的,在自信心不断提高的同时,我们更有理由相信,来年的院刊会更精彩,我们的工作会更出色!
编辑部工作总结问题篇七
引言:随着上学期校刊工作的顺利结束,编辑部在20xx—20xx学年度的工作的使命也基本上完成了。作为编辑部负责人,把过去一学期的工作进行认真系统地回顾,为下半年的编辑部工作提供借鉴和有利的帮助。
根据过去一学期的工作,主要总结以下几点:
20xx年x月,在新学期伊始,编辑部同科技联盟各部门一道,以10级,09级新生为对象,进行了新成员的广泛招募。随着10级新成员的加入,编辑部的队伍规模也迅速得到了扩大。同时,队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。在10级成员参加科技报编辑工作的过程中,我们全程带领。当然,在实际的操作过程当中,由于对工作环境和情况不熟悉,新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长,出现了编辑过程中大量质量问题的出现,如:稿件的格式规范问题、文字校对出错问题、美术排版问题等等。但是在科技报基本完稿之后,由于文明校园的活动的开展,造成了信息报道滞后的不良效果。
通过通过编辑部全体成员的共同努力,科技报的整体实力从原来的基础上有了长足的进步,尤其是在美术编辑和版块内容上更是提高了不少,体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良好态度。另外,在上学期中,编辑部还是在10级,09级中以“个别吸收”的方式吸收到了个别在文字校对、美术排版等方面能力突出的同学,以满足校刊的工作需要,提高了编辑部的实力和校刊的质量。
这学期的科技报计划常规出刊为2期,然而由于审核时间过长,本应提早结束的采访工作因为文明校园活动等原因,本学期科技报的出刊工作仅仅只有1期。从中,反应了编辑部现今工作中最为突出的问题,即:部内成员的工作主观能动性、创新性、各职能成员之间缺乏有效的沟通。这是本学期阻碍校刊编辑工作开展的主要原因。
在及时发现部内所存在问题的时候,作为部门的负责人,在结合我部成员的特点,与部门广大成员单独交流、谈话并提取了各位成员的意见和想法组织每周1晚间在二食堂的工作和日常交流会。逐渐改善了部门成员间的交流问题,提高了部门工作的交流和效率。
通过开展交流会,成员们在轻松的环境下相对能主动地提出自己对工作的设想和大胆的创新;同时,也能及时和真实地提出各成员具体工作时的困难和对本工作的看法,使得主编能合理、均衡、有效地安排工作,提高工作的质量和效率。
我们通过问题看到了不足并得到了有效更正,这也是为今后,关于部门管理方面提供了些许借鉴。
此外,在上学期编辑的校刊中,我们依旧发现了不少的问题,有的问题甚至还比较严重。据反馈上来的问题主要体现以下几个方面:
1、科技报相对缺少人文气息;
2、校对不仔细,屡次出现错别字,文章不规范,这同时也是主编的直接责任,工作不到位、工作态度不严谨而造成的。
以上所出现的问题,我们都做了细致的分析和讨论,同时相应地提出了解决方案,通过对编辑部机制的完善、紧密联系大院记者团、适当进行内容调整等措施来解决上述问题,使科技报今后的工作日趋规范和成熟,同时作为科技报的负责人,也及时进行了自我反省和总结,对今后的工作方式方法和态度进行了改进。
针对现阶段编辑部内某些成员出现工作懈怠、缺少组织纪律意识等现象而提出的,解决这个问题是编辑部顺利地开展工作和提高部门工作效率的保障。
通过对以上几点的工作总结,我们看到了编辑部在过去一学期中所取得的成绩,《科技报》一年来的发展和进步,我们对今后编辑部的工作充满了信心;同时,我们更多地却是看到了编辑部所存在的问题和不足,提高队伍整体凝聚力和战斗力的担子,作为编辑部的负责人,在今后有限的时间里一定竭尽全力地帮助新一届队伍铺好道路,及时地尽快地完善现有的工作环境,为《科技报》能更好地活跃在西安财经学院的校园里贡献出自己的全力!
编辑部工作总结问题篇八
一、本学期工作回顾:
在学院党委宣传与发展研究中心领导、老师的悉心指导下,在新闻部成员的通力配合、事务部成员的积极参与、编辑部成员的齐心协力下,《泮池苑报》本学期出版、发行了第10、11、12期。无论从版式设计、内容选择,还是专题策划、栏目革新等方面都有较大的提升,《泮池苑报》正在一个良性的轨道上不断向前发展。
1.出版、发行了三期报纸:分别于9.10、10.20、12.5出版了第10、11、12期报纸。按学期初拟定的工作计划,原应出版4期报纸,但由于第1版的重大新闻跟不上出版速度,且本学期的报纸在稿件选择、审核、校对上较之前更加严格、精细,所以按实际情况更订了工作计划。
2.按原定的“学院部门负责人专访”方案的计划,分别在第10、11、12期的“综合新闻”版上刊登了教务处主任曹骥、学工处主任彭中、大学生发展指导中心主任欧阳光磊,管理学部主任肖来荃、基础学部主任史千里,经贸学部主任万楚军、理工学部主任秦宜敏、图书馆馆长程彩虹等领导的专访。此举搭起了学院中层领导与师生间沟通的桥梁,扩大了学院各项工作的宣传力度,得到了学院师生的一致首肯。
3.在学期初进行了“我的奥运故事”和“感受荆州”的`征文启事,但由于宣传力度不足和同学参与积极性不高等原因,没有达到预期效果。只是将产生的一批好的__在《泮池苑报》第11期的第4版上进行了刊登。
编辑部工作总结问题篇九
转眼间,通报编辑部的工作也进行了一个月了,在这一个月中,我们完成了2-5周的通报汇总,晚熄灯汇总,卫生检查的汇总和积极分子档案的整理,协助办公室做好了考核工作。其中有困难,有挑战,往往领导和老师只是向我及我的部门下发一个工作的梗概,具体工作怎么开展,怎么做,需要我们自己去想,自己去琢磨,这很锻炼人,我们常常不需要按部就班的去工作,而是需要锻炼锻炼自己,培养一些思维方式,和解决问题的能力,这也正是我们进入学生会所渴望得到的锻炼。有的'时候工作确实很辛苦,记得有几次的工作让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我部门分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己就应完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认,虽然工作资料和我的想法有出入,但是我却学习到了很多我意想不到东西。
通报编辑部也同样起到一个中枢的作用,指导和协调各楼管部的日常检查工作,以保障全校学生能够有一个安全舒适的休息环境,能更加精神百倍的学习。
各楼管部每周交上的电子通报多多少少都是有些错误的,对此,我们对其耐心的讲解,以求做到零失误。每周五我们都做好签到,纳入各部门月末的考核。考核的目的不是为了分出第一第二,而是为了激发和动员各个部门的积极性,也是为了给表现好的部门一个积极向上的动力,不能对表现好的部门没一个说法。所以深入地落实奖惩制度是十分重要的,也是十分必要的。
同时,在日常工作中,我十分看重部门内部的团结,让干事们互帮互助,有问题一起解决有事一起做,我希望在一个团队里联系干事们的不单单只是工作,而是他们自己所培养的深厚友谊。定期召开部门例会,听干事们对部门的看法和意见,从中也能学到很多,对我个人和对部门都是有好处的。在日常生活中,我也竭力的为干事们解决所遇到的问题。同时明确学生干部的本质也是学生,时常提醒认真学习的重要性。确保每一名干事都积极、健康、向上。
本人在工作中也得到了意想不到的锻炼和收获,这是在日常的学习生活中所锻炼不到的,在宿管的这段时间,这段经历是非常难能可贵的。同样,我也存在着些许不足,人无完人,还需要历练。保质保量的完成工作是前提,在学生会中与人交往同样重要。更好的与人沟通,与人为善,从某种意义上来说也能更好地完成工作。组织给了我一个展现自己的平台,我很荣幸,所以定将做出一番作为。
编辑部工作总结问题篇十
第一版报道了我院组织的特色代表活动,并以表格的形式列举了我院的各项活动安排。另外,还报道了我院在运动会中取得的优异成绩。
第二版记录了我院团委学生会组织的各种多彩的校园活动。这些颇具特色的活动不仅丰富了同学们的课余生活,还锻炼了身体,提高了同学们的各种能力。
第三版对上学期同学们在团委学生会活动中取得的优异成绩进行了表彰,以列表的形式通告了各种奖项。此外,获得国家奖学金的三位同学关于学习生活的心得体会更是亮点,让同学们以此为榜样,吸取经验,自我提高。
第四版展示了在我部门组织的征文活动中的优秀作品,使同学们感受人文氛围,提高自身写作水平,提倡书香满校园。
在中缝中,各项奖学金的通告更会激发同学们的学习动力和激情。
当然,在此过程中依旧存在着不足之处。由于新学期期间活动较多,报纸的编排稍显延迟。好在在干事们的协调配合下,报纸的分发工作进展很快。此外,由于课程安排及交通等不可抗拒因素,有个别干事并未深入参与编排工作,今后应更注意。
本学期由我部门主办的活动还未开展,在此之前,我部门积极配合其他部门的工作,及时参与,并进行拍照写稿。是同学们对于我院组织的各项活动有及时的参与和了解。
在此过程中,我部门干事也得到了机会锻炼,经过这些锻炼,一些优秀的成员已经能够独当一面,部门成员整体写作水平得到了提高,任务完成效率逐渐提高。这也为将来部门工作接替打下了基础。
此外,本学期我部门与其他部门的联系也更加紧密团结,这也得益与我院组织的活动,这不仅有利于我部门接下来活动的开展,也对于整个团学联的工作有很大益处。
在本学期接下来的工作中,我们除了将尽最大努力办好心理月活动外,还将继续配合其他部门的工作活动。此外,本学期报纸的编排将主要由干事完成,所以我们也将对干事的接班进行考察,以使工作能顺利交接完成。
编辑部工作总结问题篇十一
根据编辑部xx年全年工作安排,上半年,编辑部以杂志编辑工作为核心,以编辑队伍素质提高为重点,以市(州)县(区)工作为纽带,开展了艰苦的工作,取得了一定的成绩,也存在一定的问题,现总结如下:
1.《xxxxx》上半年六期质量稳中有升
《xxxxx》原为《xxxxx》,改版后,我们在坚持原来办刊风格的基础上,进一步明确了办刊宗旨和办刊理念,努力为青少年学生推开人文窗口,为爱好文学创作的青少年搭建展示的平台,增加了杂志的文学性、哲理性和可读性,使杂志不仅成为青少年展示文学天赋的平台,而且成为他们陶冶性情,提高人文素养的园地。由于杂志的影响力不断上升,围绕在杂志周围的文学爱好者和会员数量也不断增加。
2.《xxxxx》上半年六期逐渐贴近读者需求
xx年上半年的《青春男女生·妙语》经历了策划、改进、提升三个阶段。在突然接受《青春男女生·妙语》编辑任务时,由于准备不足,因而市场反映不好。为了满足读者需求,编辑部成员认真分析原来办刊特点,虚心听取读者意见,积极争取专家指导,使杂志逐渐贴近了读者的需求,并在原来基础上,有所突破和创新。现在,《青春男女生·妙语》由原来不断接到善意的批评电话转为不断接到鼓励和要求征订的电话,社会效益大大增强。增刊《沸点》也受到读者的好评。
3.《xxxxx》三、四、五、六年级版破茧成蝶
经过周密策划和市场调查,在去年试办了三年级版的基础上,今年各年级版成功创办。新出刊的三、四、五、六年级版版式新颖、既有知识性也考虑了趣味性,比较符合儿童认知规律和新的语文课程标准。杂志发出去后,编辑部成员又以各种形式,进一步收集市场反映,将有价值的意见进行归纳总结,为下半年正式出刊做好了准备。除此之外,编辑部成员还主动配合发行部,积极做好杂志的宣传发行工作,目前,已有3000左右的数字来自于编辑部。
1.文献学习。xx年上半年,编辑部继续坚持在“工作中学习、在学习中创新、在创新中发展”的学习提升策略,围绕“编辑专业知识”、“作文教学现状”、“同类杂志特点”三个方面进行了认真的学习与探究,学习成果包括:综述——当前中小学写作教学现状及对策初探;评述——《少年写作》同类杂志特点与分析;简述——杂志构成和版面设计注意事项、期刊杂志版权页详细说明。编辑部已将学习成果结集成册。通过学习,大家对现今中小学作文教学现状有了一定的了解,自身的专业知识和编辑业务水平有一定提高;在与同类杂志比较分析中进一步明确了《少年写作》今后的定位,为更好地开展下一步工作,打造一本拥有《少年写作》独特风格的优秀小学生专业作文辅导杂志奠定了基础。
2.课堂学习。编辑部的另一个学习内容是课堂教学现状的现场学习。我们与湖北省教科所联系,让编辑部成员走进全省优秀的研究课;我们与学校联系,让编辑部成员走进一般学校的常态课。编辑部成员在与课堂的零距离接触中,感受颇深,其学习体会也以《学习汇报》的形式汇编在一起,供相互学习和交流。
3.基础训练。为了提高编辑人员的编辑水平,除了要求每天一页钢笔字练习,编辑人员还认真熟悉小学语文课程标准,特别是其中的作文要求;认真研读课本以及课后口语训练和习作要求,力求让杂志真正与课堂教学同步,与学生生命成长同行。
为了真正发挥好杂志的引导功能和服务功能,让杂志真正成为教师作文教学的好帮手和学生学习写作的好伙伴,上半年,编辑部与湖北省教科所密切合作,以“世界读书日”为契机,策划了“快乐阅读百校行”活动,本活动将持续一年时间。我们希望通过这个活动,确定100所快乐阅读的实验学校,进而使这100所学校成为《少年写作》杂志的热心作者与读者,最后让所有《少年写作》杂志的热心作者与读者达到快乐与学习相随,阅读与写作融合的境地,为丰富师生的学习生活、助长师生精神成长做出应有贡献。
目前,我们已经成功在xx市江夏一小开展了一次活动,活动有湖北省著名作家的报告,有教师的现场观摩课、还有编辑部成员与学校领导教师的座谈。活动中,学生情绪热烈,纷纷要求作家和编辑部成员签名并与大家合影留念。
上半年,我们还尝试与仙桃签约,在xx市成立湖北省少年作家协会仙桃办事处、《少年写作·小作家》培训基地。我们希望通过这一举措,让各办事处和各基地成为地方学校和《少年写作》杂志之间的纽带,并形成亲密合作关系,最后,让杂志能在各市(州)xx县(区)学校落地生根。目前,这项工作已经进入到准备挂牌阶段。
目前,《少年写作·年级版》还在艰难的跋涉当中,最大的问题是市场还没有拓展开来。第二是杂志没有最好,只有更好,杂志的高品位永远是我们最大的追求。下一步,编辑部成员将进一步追求杂志的高品位和高质量,并协助发行部做好市场的开拓及杂志的发行工作,努力使杂志早日成为既有社会效益又有经济效益的双效教育传媒精品。
编辑部工作总结问题篇十二
很欣慰,这一年!
新一届的成员离我们已经远去,剩下的是回忆、是思念,我们曾经在一起为了同一个目标努力奋斗,为了同一个梦想苦苦寻思。终于,我们完成了,薪火在这一年的路程里披荆斩棘,一路走到现在。他的成长、他的壮大,我看在眼里,我们的《薪火报》也记下了他这一年成长的足迹。
随着时间的流逝,我们已经进入本学期的工作终结。本学期《薪火报》总共出版了四期报纸。自第二十六期到第二十九期。下面简单介绍一下各报纸的主要内容:
首先、第二十六期是关于薪火在xx年下半年的一个历程回顾,为勾起我们心中的那份玄思而产下了这粒种子,并把它延续下去,作为以后《薪火报》开学的第一期报纸重要内容。同时,本期报纸对薪火教学模式的探索作了一个相关的阐述,让我们薪火人更能了解我们的薪火动态。到现在,本次教学模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本学期《薪火报》的一个重点主题,策划良久的活动在紧锣密鼓的展开,我们的《薪火报》也为此留下了他的五年足迹。他记录了薪火五年来所走过的'路程以及老师、同学、社会各界对薪火的祝福与期盼。而其中要重点指出的是关于“五年风雨”的版面,这也是属于我们编辑部活动的一部分。我们的团队成员,本人、梁文、穆艳艳深入到蔡里、化楼、尚高小学,为五年的风雨记下一些灵性的瞬间。其中这也给这三个团队带来了很多的麻烦,因为大家都知道,这三个小学是同包一辆车的,所以我在这给这三个团队的全体成员表示感谢。同时本学期的第二届“薪火杯”征文大赛的优秀作品,也刊登在《薪火报》上,展现了大家对薪火的建议和对他的情意。第二十九期为纪念汶川地震而做。写出了汶川的新貌和大家对汶川的祝福,带去了我们对汶川深深的惦念。同时,也有关于别的内容,我也就不多介绍。
下面简单说一下本学期的一个活动问题,首先、就是薪火杯征文大赛的问题。我部组织举办了第二届薪火杯征文大赛,并取得了比较好的成果。具体的内容我也不说,现在我在这向大家表示道歉,策划书与具体的操作有冲突。以致于,薪火杯的奖品现在才发给大家。其次,我们部和记者团有合办了一次针对各支教小学的征文活动。第三、我部组织了深入支教小学的一个立足于五年历程的调查活动,并取得突出成就。第四、我部参加了第二届校园媒体联谊活动,在会上对我们薪火和《薪火报》作了一个简单的介绍,以及各社团媒体的合作和沟通,并取得了重要的经验成果,我部将致力于新的起点,展现自我风采。
问题与研讨
首先、我部成员已经做过数次的会议探讨,关于《薪火报》应如何发放的问题,这个问题已经苦苦纠缠着我们,我希望各个社团成员都能为我们自己的报纸提出宝贵的意见。再次、薪火各部门的联系问题,这可以说是我们部门之间的一个重要的探讨问题。也希望大家能提出积极的宝贵意见。我们也认识到成绩与问题同时存在。但面对问题我们已经尽最大的努力去改善,尽量使部门更加融洽和谐。改革就会有更新,就会有变化。薪火的改革,也促使着编辑部的改革和完善。“改革”相信是这半年中最流行的一个词,它的实施,也让薪火更有活力,更有朝气,同时也让我们对下半年工作有着美好的憧憬。希望会有更好的成绩,做出更有新意的报纸。同时能够更好的宣传薪火的成绩,报道薪火的动态,真正成为薪火对外交流与发展的一个平台,让人们去了解薪火,关注薪火。
编辑部工作总结问题篇十三
不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!
为了更好的进行网络编辑工作,我每个月都要定期写一份网络编辑工作总结,以此来“鉴往知来”,提高自己的职业能力,增加自己的网络编辑工作经验!记住这样一句话:总结经验是为了更好的工作!
这是我在职工作每天必定做的工作,因为原先有网络编辑的工作经验,所以上手也比较快,基本在发布新闻时没有什么需要特别招待的,只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中,把握了几个工作要点:编辑工作的规范性,严格按照所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进行学习与掌握操作;编辑工作的突破性,日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性,不求多,只求精;编辑工作的创作性,能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容,撰写新闻通稿。
"我x”杯x市首届青少年flash大赛,这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成,而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中,个人表现自我非常满意,在源代码页面样式修改或添加,我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺利,遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮助下,这个活动专题第一阶段工作完工。此外,还花了两天的时间,第一次利用ps做了一个金东博客群的'页面草稿图!
在x月x日,接到公司任务,需要在x月x日之前准备x道带选项以及答案的题库,题库题目不限定,只要求做单选题。截止月底完成x道,因为每天必须保证有x题的量增加才能更好地完成任务,负责人为了减轻我的工作压力,给我分配几个助手,小郭的表现出色为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性,所以还是会精心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好,随着时间推移,慢慢地找到了一些技巧,才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。
本年工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作,对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中,撰写新闻通稿的能力表现不佳,在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。也许是文风与笔调与博客相差大,所以还是慢慢地找到去写新闻稿的感觉。第二个不足就在于自身的网页设计知识还存在着大缺口,在很多时候需要花很多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外,工作效率还是不太高,完成x题库需要花一个半小时,这导致工作时会出现疲软状态。
针对20xx工作总结中的不足,进行有针对性地改进。因为20xx年一个重大的任务就是继续完成题库,所以要想尽办法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后,才能有更多的时间去学习需要补习的知识面。对于新闻通稿的写作,只能是增加写的机会,多多修改才能不断提高写作水平。20xx年具体工作安排,主要是配合完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、娱乐频道新闻更新等工作,以及其他未知的待定任务,希望自己在六月的工作表现能够更加出色。