尝试新的事物，开拓视野，拥抱新的世界。学会应对压力，保持心理健康是每个人需要重视的事情。看看下面的范文，可以帮助我们更好地理解和掌握写作的方法和技巧。

团建感受心得篇一

军训是大学生活中的一段特殊时光，它不仅是一种磨炼和挑战，更是一次独特的体验和成长的机会。作为一名参加军训的学生，我深刻地感受到了军训对我的影响和意义。通过这段时间的体验，我深刻认识到了军训团建所带来的团队精神和个人成长。下面，我将从凝聚力、纪律性、团队合作、自立能力和身心健康五个方面展开，谈谈我的心得体会。

首先，军训团建对于凝聚力的培养起到了重要作用。在军训过程中，我们每天都要进行严格的规定和训练。在炎炎夏日的操场上，汗水浸湿着我们每个人的身体，但我们并没有退缩，反而更加团结一致地完成每一项任务。每一次，我们都能感受到整个团队的力量，这种力量可以使我们战胜任何困难和挑战。我深刻地认识到，只有通过团队的力量，我们才能突破自我，获得更大的成就。

其次，军训团建锻炼了我们的纪律性和执行力。在军训过程中，我们不仅要遵守各种规章制度，还要严格遵循教官的指令。在整齐的列队中，我们需要保持良好的站姿和步伐，保持全神贯注地听从命令。这种要求对我们的纪律性和执行力提出了很高的要求。通过军训团建，我们培养了自律的品质，学会了遵守规则，更加注重时间管理和责任意识。

再次，军训团建强调了团队合作的重要性。在军事训练中，团队合作是至关重要的。每个人都有自己的角色和任务，只有充分配合和协作，才能完成任务。在战役模拟和障碍跑等团队项目中，我们需要通过紧密的协作和沟通，互相支持和帮助，共同解决问题。在这个过程中，每个人都能学到团队精神，懂得为集体利益而付出。团队的力量不仅可以使我们发挥出更大的潜力，还可以让我们培养出优良的合作习惯和团队精神。

此外，军训团建培养了我们的自立能力和独立思考能力。在军训过程中，我们面临的挑战和困难需要我们自己解决。在面对困难和压力时，我们不能依赖他人，而是需要自己思考和寻找解决方案。在课堂上，教官指导我们如何正确装配步枪，但在实践中，我们需要自己摸索和掌握。通过这样的训练，我们的自立能力得到了极大的锻炼和提高。同时，军训也让我们学会独立思考，培养了我们抗压能力和解决问题的能力。

最后，军训团建关注并重视身心健康。在军训过程中，我们不仅进行体力训练，还进行了军事知识的学习。体力训练使我们的体质得到了提高，而军事知识的学习使我们对国防有了更深入的了解。此外，军训也教会了我们保持良好的饮食和作息习惯，培养了健康的生活方式。身心健康的重视不仅是对我们个体的关心，更是对整个团队的保障，只有身心都健康的人才能更好地完成任务和承担责任。

综上所述，军训团建给予我的感受和心得体会是多方面的。从凝聚力、纪律性、团队合作、自立能力到身心健康，每一个方面都对我产生了积极而深远的影响。通过军训团建的历练，我不仅明白了团队力量的重要性，也学会了遵守规则和积极主动地解决问题。我相信，这段经历将使我在未来的学习和工作中受益匪浅。

团建感受心得篇二

团建活动是现代企业中常见的一种集体活动，旨在加强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力和协作能力。我参加团建活动已经有数次，每一次都给我留下了深刻的印象。在团建活动中，我收获了许多宝贵的经验和体会，下面我将从团建的目的、个人收获、团队凝聚力、领导力以及对企业发展的影响等方面，谈谈我对团建活动的心得体会。

首先，团建活动的目的在于促进员工之间的交流与合作，营造良好的团队合作氛围。在团建活动中，我与同事们共同完成了各种团队任务，通过合作解决问题、协商决策的过程，我与同事们的关系得到了深化，增加了我们之间的信任和默契。在这个过程中，我也渐渐明白了团队合作的重要性，意识到只有大家同心协力，才能够取得更好的成果。

其次，团建活动对我个人的收获也是很大的。通过各种团队活动，我不仅学到了新知识、新技能，更重要的是培养了我的团队协作能力和组织管理能力。在团队活动中，我负责组织和协调团队成员的工作，学会了如何合理分配任务、调动员工积极性，增强了我的领导能力和组织能力。同时，与其他团队成员的交流也给我带来了很多启发和启示，让我的视野得到了开拓。这些收获使我在工作中更加自信、更有决心去面对各种困难和挑战。

团建活动还加强了团队的凝聚力。在团队建设的过程中，大家一起面对困难、克服困难，共同追求目标，形成了共同的价值观和团队文化。通过共同参与各种团队活动，我们建立起了一种紧密的连接和相互依赖关系。团队成员之间的相互支持和鼓励使整个团队更加团结，越战越勇。而这种团队凝聚力的形成，也为企业的发展提供了坚实的基础。

团建活动还是培养领导力的重要机会。在团队活动中，每个人都有机会表达自己的观点和意见，承担一定的责任和决策权。这种机会给每个人提供了展示自己才华的平台，锻炼了大家的领导能力。在团队活动中，我也有机会担任领导角色，需要做出决策、管理团队成员、解决问题等等。通过这些领导经验的积累，我逐渐成长为一个更好的领导者，能够更好地带领团队去应对各种挑战。

最后，团建活动对企业的发展也有着重要的影响。团队凝聚力的增强、员工合作能力的提升以及领导者的培养，都对企业的发展起到了积极的推动作用。团建活动可以提高员工的归属感和凝聚力，增强员工对企业的认同感，从而提高员工的工作积极性和主动性。同时，团队凝聚力的增强也使团队更加紧密，能够更好地应对市场竞争和业务挑战。这些都为企业的发展创造了有利的条件。

总之，团建活动不仅是一种有益的集体活动，也是个人成长和团队发展的重要机会。通过团建活动，我深刻体会到了团队合作的重要性，收获了许多宝贵的经验和启示。与此同时，团建活动也增强了团队的凝聚力，培养了团队成员的领导能力，对企业的发展起到了积极的推动作用。因此，我相信，在今后的工作中，我将更加注重团队合作，发挥团队精神，在企业发展中贡献自己的力量。

团建感受心得篇三

透过这次认真而又系统的学习，我对增强共青团员意识教育有了进一步的认识，学习和思考后，使自我对如何开展学习，为什么要学习，如何增强共青团员意识及今后在工作中如何体现共青团员意识，有了更进一步的认识和理解，为更好开展今后的工作奠定了思想基础，同时，也加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

党缔造和培养了共青团。100年前，在中国革命汹涌澎湃的洪流中，在中国共产党的直接关怀和领导下，中国共产主义青年团宣告成立。这是20世纪中国革命史和青年运动史的一件大事，也是中国青年运动蓬勃发展的必然结果。100多年来，在中国共产党的领导下，一代又一代青年站在时代的前列，不屈不挠的奋斗，历经艰辛地求索，创造了令世人赞叹的业绩，涌现了一批可歌可泣的先进模范人物和先进模范群体。

中国共青团跟着党走过了一条不平凡的奋斗之路，中国共青团始终围绕党在各个历史时期的中心任务，团结和带领广大团员青年在革命、建设、改革的广阔舞台上为祖国和人民用心贡献力量;始终按照党的要求培养和教育青年，使一代又一代青年在人民群众奋斗的洪流中锻炼成长;始终把最广大青年紧密团结在党的周围，使我们不断发展的事业有了强大的有生力量。历史充分证明，中国共青团不愧为党的忠良助手和后备军，不愧为党联系青年的牢固桥梁和纽带。

团建感受心得篇四

温泉团建是一种融合了休闲、放松和互动的团队活动方式。我有幸参加了一次温泉团建活动，这是一次令人难忘的经历。下面我将分享我在温泉团建中所获得的感受和体会。

第二段：团队凝聚力的增强

温泉团建不仅仅是泡温泉，更是一次团队凝聚力的锻炼。在这个过程中，我们每个人都要跳出自己的舒适圈，接受和适应他人的存在。因为只有通过互相了解和合作，团队才能够更好地发挥潜力，达到最佳的团队效果。通过团建活动，我深刻体会到了团队的力量，我们每个人在团建的过程中变得更加团结、协作，形成了一支凝聚力强大的团队。

第三段：个人能力的提升

在温泉团建中，每个人都能够发挥自己的优势，展现自己的特长。例如，在拓展训练项目中，我们需要进行团队合作，每个人都有机会通过分享自己的想法和经验，提升沟通能力和解决问题的能力。我意识到，只有积极主动地参与到团建活动中，才能够更好地锻炼自己的意志品质和团队合作能力，提升自己的个人能力和素质。

第四段：心理压力的释放

在工作和生活的压力下，人们常常感到紧张和疲惫。而在温泉团建活动中，我们得到了释放压力的机会。泡温泉的过程中，热水可以舒缓肌肉紧张和疼痛，放松身心，让人感到宁静与安逸。此外，和同事们一起参与各类游戏和活动，也能够调节心情，忘记工作上的烦恼和压力，放松心情，重拾动力。通过温泉团建，我们能够体验到完全放松的感觉，缓解生活压力，重新充满活力。

第五段：友情的升华

温泉团建让我重新认识了我的同事，并与他们建立了更深厚的友谊。在团建的过程中，我们相互鼓励、帮助和支持，携手共进，共同克服了各种困难和挑战。这种共同经历使我们的友谊得到了更深层次的升华，我们不仅是同事，更是互相扶持、共同成长的好伙伴。这份友情将会伴随着我们，使工作更加融洽愉快。

总结：温泉团建活动是一次锻炼团队凝聚力、个人能力提升、释放心理压力和升华友情的综合性体验。我通过这次活动，深刻认识到团队合作的重要性，提升了自己的个人能力，并与同事们建立了更加深厚的友谊。我相信，温泉团建将会成为更多团队的选择，让人们在工作中找到更多乐趣和动力。

团建感受心得篇五

团建是一种旨在提升团队凝聚力和合作能力的活动，通过一系列的游戏和挑战帮助团队成员互相了解和合作。在我参加的团建活动中，我深刻体会到了团建的重要性和其对团队发展的积极影响。以下是我对于团建活动的感受和心得体会。

首先，团队合作是团建活动的重中之重。在团队合作中，每个成员都起到关键的作用。举个例子，我们参与了一个以搭建高塔为目标的挑战。这个挑战需要团队中的每个成员协同工作，一人负责扔材料，一人负责接材料，而另外两人负责搭建。通过团队的合理分工和紧密配合，我们最终搭建成功了一座高高的塔。这个挑战让我明白了一个道理，那就是团队中每个成员的贡献都是不可或缺的，只有大家通力合作，才能达到最好的效果。

其次，团建活动教会了我如何更好地沟通和协调。在团队活动中，面对不同的性格和思维方式，沟通和协调显得尤为重要。在一次寻宝游戏中，我们需要分工合作走出迷宫并找到隐藏在其中的宝藏。每个成员都有自己的观点和思路，但是我们必须通过有效的沟通和协调来决定最佳路线。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，同时也能够表达自己的思路。通过这样的团队合作，我们成功找到了宝藏。这个经历让我深刻理解了团队沟通和协调的重要性，只有通过有效的沟通，团队才能更好地发挥合作的力量。

另外，团建活动还培养了我的领导力和解决问题的能力。在一个解密游戏中，我们需要根据线索找到密码，并解开最终的谜题。在这个过程中，我主动发挥了领导的作用，分配任务给不同的成员，并促使大家积极思考和合作。在团队合作中，遇到问题必然时有发生，但是我在这个过程中学会了冷静地分析问题，并找到解决问题的最佳方法。通过团建活动，我不断提升了自己的领导力和解决问题的能力。

最后，团建活动让我体验到了团队成功的喜悦。在一个团队拓展训练中，我们需要全体成员通过一个小洞钻过去。一开始，大家都感到困难重重，卡在小洞中无法通过。然而，我们意识到只有团队的力量才能战胜困难。通过团队的齐心协力和互相扶持，我们终于一起克服了困难，成功通过了小洞。这种团队成功的喜悦是无法用言语表达的，在团结协作的环境中取得胜利的感觉是前所未有的。

总结起来，团建活动对于团队的发展有着重要的作用。通过团队合作、沟通协调、领导力和解决问题能力的培养，团队成员可以更好地配合和合作。在团建活动中，我不仅意识到团队的力量，也体验到了团队成功的喜悦。团建活动不仅仅是为了增加团队成员之间的感情，更是为了提升团队的凝聚力和合作能力，从而更好地完成团队的目标。我相信，在未来的工作和生活中，我一定能够运用这些宝贵的经验和体会，获得更大的成功。

团建感受心得篇六

1来，共青团走过了光辉的历程，从19五四运动到19共青团的诞生，从1922年共青团第一次代表大会到1949年共青团第一次全国代表大会，我们的团一直都肩负起了历史使命，坚决的完成了党交给我们的一切任务并积极的发挥自己作用建设祖国。

中国共青团跟着党在前进中不断发展壮大，共青团是青年在实践中学习共产主义的学校，在当今时代，也是青年学习建设有中国特色社会主义的学校。共青团的全部奋斗都在实践着一个真理，也就是务必永远跟着党走。

这天，我们正奋进在实现中华民族伟大复兴的征程上。到本世纪中叶，我国将建成富强民主文明的社会主义现代化国家，中华民族伟大复兴的宏伟目标将变成现实。团结带领广大团员青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗，是中国青年团的光荣使命。担负起这样的历史使命，共青团就要高举理论伟大旗帜，在重要思想指引下，带领广大团员青年永远跟着党，沿着建设有中国特色社会主义道路昂首阔步，奋勇前进。

开展增强团员意识主题教育是共青团学习实践重要思想的继续和深化，是全面贯彻落实中央保持共产党员先进性教育精神的实际行动和具体举措。重要思想作为马克思主义中国化的最新理论成果，是我们党务必长期坚持的指导思想，也是共青团建设和工作的根本指针。共青团作为党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，共青团肩负着为党源源不断输送新鲜血液的重任。

作为一名共青团员，在思想上则坚定对马克思主义的信仰及对党和政府的信任，努力提高自我的思想素养，并在行为上和思想上努力向党组织靠拢。贯彻党的思想路线、政策方针，为中华民族的伟大复兴贡献自我的力量。

团建感受心得篇七

团队团建是现代企业发展中不可忽视的一环，通过团队团建可以增强团队成员之间的凝聚力和合作能力，提高工作效率和团队素质。我在参与公司的团队团建活动中获得了深刻的感受和体会。

首先，团队团建活动给我带来了愉快的感受。在活动中，我和同事们一起参加了不同的团队游戏和挑战项目，共同克服了困难和挑战。在这个过程中，我们相互支持、互相鼓励，营造了积极的氛围。我们尽情地笑、尽情地飞扬，团队的凝聚力因此得到了极大的增强。尤其是在一次团队合作的挑战中，我与我的同事们紧密合作，克服了一个又一个困难，最终成功完成了任务。这让我感到非常愉悦和满足。

其次，团队团建活动提升了我的团队合作能力。在团队团建活动中，我们必须通过合作来实现共同的目标。只有当每个人都充分发挥自己的能力，并与团队其他成员配合默契，整个团队才能取得好的成绩。在活动中，我从中学到了如何与不同性格的人合作，如何充分听取和尊重他人的意见，以及如何有效地分配和执行任务。这些经验将对我未来的工作中的团队合作产生积极的影响。

另外，团队团建活动也增进了我与同事之间的了解和信任。平时，我们在工作中可能只是简单地合作，没有太多时间去了解彼此的兴趣爱好和个人特点。而在团队团建活动中，我们有充足的时间相互交流和了解。通过分享和互动，我更加深入地了解到我的同事们的优点和特长，也让他们更了解我。这种深入了解使得我们之间的沟通更加顺畅有效，信任也得到了进一步的建立。在以后的工作中，我们将更加容易互相配合和建立合作关系，这必将对整个团队的发展和工作效率产生积极影响。

此外，团队团建活动提供了一个宝贵的机会，培养了我的领导能力。在一些挑战项目中，我们必须以团队的领导身份带领队员们克服各种困难。在这个过程中，我学会了如何鼓舞士气、激励同事们，以及如何合理分配资源和任务。这些领导技能将对我以后的职业发展起到重要的推动作用。

总的来说，团队团建活动让我获得了愉快的体验，提升了我的团队合作能力和领导能力，增进了我与同事之间的了解和信任。这次活动让我深刻体会到团队的力量和团队合作的重要性。我相信，在今后的工作中，我将更加积极地投身于团队工作，并竭尽全力为团队的发展做出贡献。团队团建活动在企业中肩负着培养团队精神和提高团队素质的重要使命，希望将来能有更多的机会参与类似的活动，不断提升自己的团队合作能力。（981字）

团建感受心得篇八

“人心齐，泰山移”，“众人拾柴火焰高”。简简单单的一句话却生动传神的描述了团队合作的重要性，更加表现出了团队建设过程中合作的重要性。对于一个团队而言，竞争的不是个人赛，而是大家在工作过程中如何能够凝心聚力、如何“握紧拳头”来处理所面对的各项复杂的事宜。

团建活动是拉近各个成员心与心之间距离的一种有效方式。我作为综合管理部的一名普通成员，也有幸参与其中。两天的团建活动下来，深切的感受到了团队合作的重要性以及团队合作的必要性。“独木不成林”，跳绳比赛是团队协作重要性的明显体现，一人失误，全队失败，只有大家心在一起，大家心照不宣的去努力完成比赛，才可以赢得最终的胜利，才能拿下属于团队的一分;撕纸套圈游戏，讲究的是个人对团队的奉献以及对团队的输出，“滴水成河”最终汇聚成大海。如果每个人都不能对所在的团队负责，每个人都不讲究奉献，都只是一味的去索取，那么这个游戏的天平就不会向你所在的团队倾斜，就不会向你所在的团队伸出橄榄枝;指压板游戏讲究团队分工，“尺有所长，寸有所短”每个人的水平和所擅长的领域不同，团队中明确的分工是团队运营最重要的，团队成员各司其职，把每个人的优点和优势利用到最大化，让每个人的闪光点都熠熠生辉，散发出光芒。“作为干部，要勇于担当，敢于担当，敢为人先”，杨总的讲话铿锵有力，记忆深刻。虽然我作为一名普通员工，杨总的讲话让我敬佩。团队的领导是团队的核心，如果领导都失去方向，那么团队的存在又有什么必要?“我们要逐渐把各项制度完善下来，把规矩立起来”。正所谓“没有规矩，不成方圆”，徐总的讲话掷地有声，是作为团队中的领导人指引方向。一艘大船不能没有舵手，一个团队不能没有一个好的领导。如果船没有舵手，那么它将会偏离航线;如果一个团队没有一个好的领导，就如同船没有了舵手，团队也会在偏离正确“航道”的方向上越走越远。

此次团建活动传递给我很多的正能量，而我也会成长，在正确引路人的指引下，我会是一个合格的宝龙人。

团建感受心得篇九

x月，带着迈出校园的那份喜悦及对步入工作岗位的那份期待，我来到天津这座美丽的城市，来到了签约单位—中交天津港湾工程设计院。对于刚入职的我来说，港湾院是一个新的起点，一个新征程。在这里，我将开启我工作的天新天地。

犹记得报到那天各位院领导及部门领导对我的期许，犹记得局里新员工培训时，局领导对新员工的寄语，犹记得院里召开新员工培训时各位领导的谆谆教诲，尤其是拜师仪式上，各位师傅给我们传授的经验与建议。这些，都是离开校园的第一课，是职场生涯的开幕式。我们见识到了院领导及其他员工的工作热情，积极努力的人生态度，谨慎认真的工作作风。这些，都是工作时的港湾院人。那么，生活里的他们会是怎么样的呢?恰逢其会，有幸于8月4日至5日参加了综合设计咨询分公司举行团建活动，也让我感受到生活中的他们是那样的令人亲近。

按照时间安排，4日上午8点，我们准时的乘车从青海园出发，前往本次团建的目的地——北京。一路乘车，也让我领略了京津沿路的风景，阳光明媚，景色宜人，是个出行的好日子。在公司待了二十多天，还没有出去转过，也借着这次团建，熟悉一下京津地区的风土人情，不失为一件美事。从谷歌上看，青海园到北京怀柔区将近260公里，乘车用时大概需3个小时。但今天是双休日，路上的车，似乎有点多，到了目的地也已经到了中午12：30了。可以说是，又累又饿了。在短暂的用餐及休整之后，已经到了下午2：00，我们也要开始今天的户外拓展了。

破冰起航——下午的拓展，能够那么快乐的进行，得益于有个风趣幽默的教练。“假装动一下”这样听起来让人发笑的话语均出自其口，当然，效果是很明显的，我们都能开怀大笑。这次参加团建的人员从年龄层面和身份层次上均有所不同，有年长的，中年，半中年(90后已经算是了)。想要突破这些束缚，让每个人都忘记职位、忘记性别、忘记年龄，是有些困难的。起初，也有曾想到过，领导们因为身份、年龄会与我们难以愉快的玩耍，但事实上，这种想法是多余的，他们真的能很快融入到每一个人中。两个小小的互动——“战斗队形”、“相互按摩”使得每个人都放下芥蒂，开始享受这次活动带来的乐趣。我们都相互“折磨”着，“痛并快乐着”。为了能够更有意义地开展活动，教练根据“123”报数将所有成员分为红、粉、黄三个小队，每个小队各选出自己的队长、队秘、安全员、环保员，并建立自己的团队文化及展示，包括队名、队长、队旗、口号。我们红队叫做“肥豹队”，粉队“七心队”，黄队“港湾勇士队”，各个队都独具特色，每位队员都是那么的可爱。这才看出来，原来他们在生活中是那么的多才多艺，那么的亲切友好。

“达芬奇密码”——这是一个寻找数字的游戏，有30张卡片，每张卡片上各有图案，代表着一个数字，我们要在规定的一分钟内找出这30个数字，找对继续，找错扣5秒。游戏总共四轮，每轮只能派出一名队员进入游戏圈内，圈内放置各个卡片，其他人站在圈外，进入圈内队员要在规定的时间内找到各种数字，而站在圈外的队员不能接触卡片，只能给予圈内队员建议。可以说这是一个靠想象力、记忆力和团队智慧的数字游戏了，因为它不仅仅需要参加的每一位队员去分析猜测每张卡片代表的数字，更需要执行的队员眼疾手快，动作迅速且灵敏。我们“肥豹队”第一轮派出的是我这个新人来参加，刚开始我们并不知道怎么进行游戏，所以第一轮只是试试游戏规则。进入游戏圈内的我有点紧张，毕竟还不知道如何玩，也担心成绩不好会拖了后腿，好在有每位队友的安慰与鼓励，第一轮在惊险刺激中度过。当教练宣布第一轮成绩的时候，我们也稍有庆幸的期待下一轮，我们队和“七心队”均找到4，而“港湾勇士队”找到了3。每个队都开始卯足了劲，为下一轮准备着。每一次，我们都群策群力，每个人都分析自己看到了什么，会是数字几，就这样，每个人都贡献着自己的一份聪明才智。想想，这其实跟工作是一样的，需要每位员工在自己的工作岗位上贡献自己的力量，为公司的发展作出自己的一份贡献。江河汇自于溪，每个人的一股力量将成就一个企业。

“青春战车”——这个环节，是将所有队员的脚挨个绑在一起，类似于两人三足，大家相互搀扶，一同移动，考验的是团队协作与融入集体。经过第一个游戏环节的磨练，大家都能够相互信任和互帮互助了，这个环节，也渐渐变得没有那么大的挑战性了。

“打造超级团队no.1”——五个连贯的游戏，考验我们的整体意识与团队协作。“不倒森林—能量传输—一圈到底—鼓动人心—激情节拍”，每个部分都需要队员们的共同努力，牵一发而动全身，一个人失败，团队就无法前进。也就是，每个人在团队中都扮演着重要的角色，其实工作中亦是如此，一个人出现失误，会使整个集体陷入困境，而我们需要做的`是，尽量少出现错误，不给集体造成麻烦。每个人在这个环节都发挥着作用，而且还是举足轻重的。同时，与其他团队的竞争也是促进本团队发展的重要手段，没有竞争，就没有危机意识，就不会进步。一个企业，一个公司，需要的是竞争与合作，这样才能形成良性循环，激发企业活力。

到了最后，成绩排名似乎并没有那么重要了，重要的是，今天能那么的敞开胸怀，尽情释放，每个人都收获到了乐趣与喜悦。

第二天的安排，乘车前往延庆区的京北大峡谷进行徒步穿越。八点集合出发，又是不短的乘车时间。说事实，对于山路乘车，心理上竟有一丝恐惧。大概是因为那次去某一水库采集水样，中途也是3个多小时的乘车，加上山路婉转，转弯多且急，那次我出现了严重的晕车呕吐现象，幸好是当地善良的村民及时照顾，才让我度过一劫。这次不巧的是，我竟又一次出现呕吐，再加之前一天晚上休息的不充足，呕吐的似乎更严重。还好，身边的同事们及时发现，给我晕车药，多种关心，这次我很快便好了。他们的热心善良，深深的打动了我。这样一个团队，是值得我们加入的。

短短两天的团建，就在快乐中这样度完了。回想起来，趣味多多，收获多多。我们都见识到工作之外的自己，也用心结识到他们。生活本就是如此，在一个人前行的时候，你需要一群志同道合的人与你一并，这样才不会孤单，不会无趣，而港湾院中，就有这么一群人!

团建感受心得篇十

在这次团队建设拓展训练活动中，让我在一次一次的活动中领悟到一个词＂团队”。一个团队就像一张捕鱼的网，每一个网格在自己的位置都起着不同的作用。不能因为某一个网格上能捕到鱼，而忽略其他更多网格的作用和存在。团队中的成员就是网格，每个成员都有自己的一个位置，有自己发挥作用的地方。忽略或强调某个人的成绩，都会影响团队的建设，个人有能力必须有上层给你发挥的机会和与其他同事的合力互作，才能更大程度的发挥。高绩效的团队就应该是一个整体，有着充分的凝聚力，成员之间的相互信任，相互协作，オ能更好的发挥出团队オ智和聪慧，达到团队成效的发挥。由此想到凝聚力的另一个作用，一双筷子你能轻易的将它折断但十双筷子合在一起，就无法将其折断。在整个团队取得胜利的同时，也是个人价值的提升。

团建感受心得篇十一

在到达古塔公园团队建设场地后，按照团建领队的要求，我们被分为了六个队，在一些趣味的热身活动游戏结束后，开始了团队拓展活动。根据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘，并一同起队名，设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌，最后摆个pose照集体照。在团队展示阶段，我们集思广益，各显神通，很快确定了队伍名称“葫芦娃队”，随后画出精美的队旗，“金刚葫芦娃，什么都不怕！”的口号喊出我们如虹的气势，整个过程使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是一个团队中的一份子，要成功完成团建训练项目，需要团队中每一个人的努力，需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。

在进行小组"猜拼图""一丝不苟"活动的过程中，我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺利过关而努力，始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚开始我们过于急于求成，但通过我们及时调整方案，最终达到失误率为零的结果，取得完美的胜利。

三、

在进行最后一个“呼吸的力量”活动时，瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨，有条不紊的迅速穿上临时雨衣，收拾好训练物品，按照指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数，体现出巾帼不让须眉的气势。通过此次团建训练使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力；通过这次团建训练，增进了我对集体活动的参与意识与责任心。在整个训练过程结束后，大家都很累，可参与活动的每个人都兴高采烈地议论着训练过程中的事情，都感到回味无穷。我第一次感到团队的力量如此之大，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

丰富多彩的体验式拓展训练让我们认识到什么是团队：团队是一个整体，团队中的每一个人就是个体，个体之间只有相互信任、互相帮助，才能打造一支高效的团队。一个良好的团队需要一个诚智的决策者，更需要一群优秀的执行者，这两者缺一不可。

通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目，我们深深的体会到：团结就是力量，一个良好的团队应该具备这些特点：

1、团结。如果一个团队不团结的话，那么这个团队绝不会成功，这是最基本的因素。

2、信任。队员之间要互相信任、互相认可，不要因为一点儿小事就抱怨，从而让整个团队止步不前，因此我们应该多一分信任，少一分抱怨。

3、互助。队员之间应该相互帮助，相互扶持。人心齐，泰山移。如果这个团队有凝聚力，那样就会离成功更近一步。

4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的，当一个团队中某一个队员发生某些不确定的因素时，每一个人都担起各自的责任，而不是推卸自己的责任。

5、创新。创新在当今的社会中是每个人必备的技能。如果一个团队一直循规蹈矩、墨守陈规，没有打破思维定势的勇气，那这个团队就会被别人超越，落后的越来越远。正所谓失之毫厘，谬以千里。

团队的鼓励，良好的人际，热情的氛围，激情四射的青春……这些增加了我们战胜困难的勇气和不断前进的力量，让我们懂得如何更好有效地与他人沟通、与他人合作。

因为年轻，所以不怕失败。只要我们少一点浮躁，多一点稳重，就一定能绽放出我们年轻人的个性和风采，未来的舞台永远属于年轻人！

团建感受心得篇十二

在短暂的团建活动中，我们半仙队共同完成了团队升塔、贪吃蛇、不倒森林、循环报数、欢乐节拍等一系列的.团建活动任务，在寓教于乐的团建活动中受益匪浅。

让我们拓展感悟最深的就是团队圣塔，在第一轮比拼中，由于我们缺乏有效的领导，没有找到正确的方法，导致整个团队处于迷茫的状态，每名队员面对花花绿绿的小圆块不知所措。在第二轮中，我们虽然找到正确的方法，每个人也明确了自己的角色，但是在执行过程中，还是因为有队员出现错误、后面的队员不能及时作出应变，结果还是不尽人意。经过对前两轮的总结和反思，在第三轮中我们团队制定了完善的方案、分工明确，出现问题后就及时进行了调整，最终顺利地完成了挑战任务。我们半仙队在这三轮挑战的中逐渐磨合、完善、成长。在接下来的贪吃蛇、不倒森林等项目中，发挥越来越好，配合越来越默契。

本次的团建活动，让我们深刻地认识到：一个团队的成败取决于它是否具备有效的领导力、正确的方法、快速准确的执行力以及相互之间的协作能力。同样，我们在日常工作中，要树立团队意识，从整体出发，发挥自己的最大能力，才能助推公司一步步地走向辉煌。

团建感受心得篇十三

拓展训练结束几天了，回来后我们各自就投入到紧张忙碌的工作中，但训练中的各种情境还历历在目，心绪久久不能平静。

先从训练的第一上午说起，印象较为深刻的是所有的参训人员分为两队，各自围成一个圈，左右拍肩后拍手并大声喊出“我们是最棒的团队”，活动的具体流程我就不多说了，令我颇有感触的是我们第一次试的时候用时36秒多，两队之间开始比赛了，第一次33秒多，第二次28秒多，第三次竟然才24秒18，两队之间虽然我们输了对手不到1秒的时间，可是我们一次比一次做的好，就是在提高，小小的活动告诉我们做事情要找到快捷的方法，使其到达高效高质的结果，还有就是团结，每个人都要用心且不出错，一个人出错了就会耽误团体的时间。

午时在一阵小雨过后，伴随着清新的气息，迎来我所惧怕的两个训练项目信任背摔、高空断桥。因为之前来的时候我看到过公司发的训练资料，看过之后我觉得这两个项目对我来说是有难度的，但实际做起来并没有呢么可怕。先说信任背摔吧，信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳台上头，背向其他伙伴，身子没有任何弯曲的向下倒去。看过前面几个伙伴都顺利的被其他伙伴接住了，我就也大胆走上了台面，十分漂亮的完成了信任背摔这个项目。这个项目使我明白了，同伴之间最重要是要相互信任，信任是合作的基础，并且别人往下摔的时候，自我要在下头做好安全接应的措施，感受对方的付出，学会去换位思考，减少与他人之间的误会与矛盾。

高空断桥项目，从一开始的惧怕，到之后的摇摇欲试，到再之后的豁出去拼一把，一系列的心理变化，我才有勇气去穿上安全带，开始一步步攀爬。攀爬的过程中手心冒汗，最终爬上去了，却和其他有些同事一样不敢松开柱子。然后心里默默的告诉自我不怕不怕，一步一步向前迈进，在大家的加油声中，我勇敢的迈出了右脚，竟然没有像自我想像的那样登空或是有其他的意外，而是牢牢的落到了对面的台面上，然后稳稳的下来。整个过程比较惊心动魄，虽然没有像大多数同事那样，完全从这边跨到另一边，可是我跨出了自我勇敢的一步。所以说，每个人最大的畔脚石是自我，克服自我的心里障碍，鼓励自我勇敢向前迈进，就能有意想不到的收获。

风火轮也是个很有意思的项目，用报纸和胶带做成一个轮子，滚动前行至目的地。做完这个项目以后，我觉得一个团队在做任何一项工作的时候，首先是要学会思考，思考怎样利用有限的资源，去较好的完成一项工作任务;其次是做的过程中要善于发现问题，及时去改善，避免因小失大。

训练第一天很快就过去了，第二天按照时间要求大家伙6点就陆陆续续在广场上了。远离城市的噪杂及工作上的烦恼，突觉山村的生活也是很十分惬意的。平时忙碌的工作和生活让我们忽略运动，运动不但能够锻炼身体，养成良好的生活习惯，还能陶冶情操，放松身心。很少运动的我们，跑了几里路就气喘嘘嘘的，以后得注意多加强运动。

穿越电网是一个既充满紧张氛围，又十分趣味的活动。任何一个人触碰电网，就牺牲了。就如现实生活中我们有时候所面临的事情一样，不可能有很多次机会去供我们尝试。如果想要做好就要合理统筹安排，有计划有组织。把可能造成意外发生问题杜绝到萌芽状态，并且在做的过程中要认真细致，细节决定成败。

孤岛求生中，我扮演的是盲人的主角，带上眼罩，一片漆黑，什么也看不见。只能听到周边同是盲人伙伴的声音，因为我们不明白自我的任务是什么，又听到有海盗的声音，大家就牢牢报成一团。有人拉我们的时候，我们死拽着伙伴的手不松。然后游戏结束了，我们才明白怎样回事。原先是健全岛上的人，要指挥聋哑岛的人去把我们从盲人岛上救到健全岛上。做这个游戏我们忽略了沟通，忽略了先后次序。每个岛都有一个任务卡，但任务卡上有很多项任务，我们被一些无关紧要的任务迷惑了，拖延了时间。每个小岛就犹如一个部门，每个部门之间在工作上都会有交集，仅有注重沟通，部门之间才能协作，工作效率才能提高。

团建感受心得篇十四

项目组组织我们参加团建聚餐，通过此次聚会谈谈我的体会：

第一，领导为大家建立我们项目组的.目标，建立一个共同的愿景，在建立的过程大家都积极的参与发言，坦诚的说出自己的想法进行交流，这也让我明白了在团队中建立共同的愿景，这是提高团队凝聚力的最有力的举措。

第二，强化学习培训，提高效率。人员素质的提高是完成目标的前提和保障，特别是管理人员，所以领导要求所有管理层应当参加公司举办的培训，从内提升自己后才能更有效的带领团队，将团队发挥更大的作用。

第三，要加强沟通，增进互信，倡导平等。每位员工之间或团队之间都应当架起沟通的桥梁，确立互信、共同学习、共同发展、共同成长，这样才能共同创造辉煌的事业。每位管理层都应当鼓励下属员工开放沟通，平等化沟通，发现问题、遇到问题都可以大胆的提出自己的建议和想法。因此作为管理层也要主动关注团队员工的情况，即时了解他们的需求，为员工着想也同样能带来更好的工作效率。

在聚餐的过程中大家有说有笑，其乐融融的。大家各抒己见，提出自己团队遇到的问题，大家一起出谋划策提出解决方案以提高日后的工作效率，也有些领导也会分享一些自己以前如何与下属沟通，让员工们团结一心也会聊一些有趣的事情，这样的氛围会让我这一位新到没多久的员工感觉的愉快，日后的工作中大家一起成长，一起完成共同的目标。