通过总结，我们可以找到自己的方向，进一步提高自己的能力。写总结时，要注意语气的适度和积极性，让读者感受到我们对自己成长的自豪和期许。总结范文的收集不仅仅是为了各位展示，更重要的是为了让大家从中学到一些有益的东西。

技术转移工作总结篇一

2022年11月9日，由科技部、江苏省人民政府共同主办的中国·江苏第八届国际产学研合作论坛暨跨国技术转移大会在南京开幕。科技部副部长张广军视频致辞，副省长胡广杰出席大会并致辞。

本次大会的奥地利专场活动在南京金陵饭店举行，。该专场进行全球直播，线上总播放量5570次。

会上，奥地利驻华大使馆技术处技术参赞孙晓龙、江苏省科学技术厅二级巡视员赵扬威、奥地利科研促进署欧洲及国际项目主任克里斯蒂安•弗莱先后致辞。创新中心协助邀请了8家来自奥地利企业和高校做了合作项目分享，包括弗劳恩霍夫奥地利研究有限公司、维也纳科技大学、奥地利mut公司、emotion3d公司、奥地利数据优势公司、奥地利边缘智能公司等。

技术转移工作总结篇二

第一条为了促进科技成果转化为现实生产力，规范科技成果转化活动，加速科学技术进步，推动经济建设和社会发展，根据《^v^促进科技成果转化法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例所称科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新技术、新工艺、新材料，发展新产业等活动。

第三条本省行政区域内的科技成果转化与管理工作，适用本条例。

第四条各级人民政府科学技术行政部门归口管理科技成果转化工作，负责科技成果转化工作的组织、协调、指导和服务。

各级人民政府计划部门、经济综合管理部门和其他有关行政部门按照各自的职责做好科技成果转化工作。

第五条科技成果转化活动应当鼓励科技创新，重点发展高新技术及其产业，提高经济效益和社会效益;符合国家产业政策和技术政策，优化资源配置;合理开发和利用资源，有效节约能源，保护和改善生态环境。

科技成果转化活动应当遵循自愿、互利、公平、诚实信用的原则，依法或者依照合同约定享受利益和承担风险。

第六条科技成果转化活动应当遵守法律、法规，保守国家技术秘密，维护国家利益和社会公共利益。

科技成果转化活动中的知识产权和科技成果转化各方的合法权益受法律保护。

第七条各级人民政府应当对在科技成果转化活动中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。

技术转移工作总结篇三

xx年，我乡科协在县科协的领导下，充分发挥科普工作主力军作用，在实施科教兴县战略中做了大量的工作，为总结经验，以利再战，现将xx年科协工作总结如下：

一、协助灾民恢复生产，重建家园。

后，我乡遭受到了严重的损失，部分房屋倒塌，极大部分房屋受损严重，影响了我乡农户的生产生活，为此，我乡组织科协成员对全乡的房屋进行核实登记，房屋受损95%以上，无法居住，需要重建的就有500余户，根据灾情情况，乡科协协助重建办负责科学规划选址、科学重建、科学设计，在购买材料上由各村、社统计运输，钢筋、水泥由重建办在场镇设点，保质保量，随时供货，现我乡重建户均已搬入新居，过着安居乐业的生活。

二、发展经济，推广新技术。

根据上级经济发展规划、调整农村产业结构，我乡在xx年调整产业用于种植海椒，在科协的倡导下成立了海椒协会，负责全乡的海椒种植管理、销售一条龙服务，改过去传统栽植为单株移栽，实行高箱深沟薄膜覆盖技术，现我乡海椒苗长势良好，可望有好的收成。

三、创建科普示范基地，开展“科技活动周”宣传活动。

在5月20日召开了科普联席会议，围绕科技活动周的目标，要求以科技服务民生为重点，认真开展科技服务三农为重点，提高全民科学素质。各村还专门召开了广播会议，乡领导还专门在有线广播电话发表讲话，利用逢场天在街上宣传科技政策法规。张贴科协挂历，广泛宣传^v^科技进步法，《四川省科技进步条例》。努力提高了人民群众对科技政策的积极性，主动性。

总之，半年来做了大量工作，但还需继续开展科技下乡，提高公众科学技术素质，加快农村实用技术推广，发挥科协科技对三农的巨大作用。繁荣农村经济，增加农民收入。

技术转移工作总结篇四

1、完成了20xx年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。

各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）项目（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元（比上年度多40多万元）。

3、20xx年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。

随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，20xx年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。

4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动。

为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。

技术转移工作总结篇五

1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动。

轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业—永铜版》设立专刊，宣传了获得20xx年度“特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为6066人；在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。

2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风。

根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题，及时组织科技人员进行攻关研讨的群众性学术交流形式也十分活跃。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结20xx年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活跃我公司的创新气氛和学术氛围，组织了20xx年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、推荐了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。

4、办好科技咨询服务工作。

科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径，它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费不足等方面有着重要的作用。20xx年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法》，各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共签定了31个科技咨询和技术服务项目，营业额达一百多万元。一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广大科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也存在一些不足，如所属各单位科协发展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上不足，把科协工作开展得更好。

通过一年来的工作，我们的主要体会是：

1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视。

2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台。

技术转移工作总结篇六

立合约书人：

______________，以下简称甲方。

______________，以下简称乙方。

______________，以下简称丙方。

______________，以下简称丁方。

兹因乙、丁方执行甲方、丙方共同补助之产学合作计划，业已产出具实用性之技术成果，为落实该技术及加惠国内产业界，同意授权丙方于本合约授权地区实施该项技术，四方同意本于诚信原则，协议左列条款，以为共同遵守：

第一条技术来源。

本项技术系甲丙方共同补助乙、丁方执行之产学合作计划________________（甲方补助______%，丙方补助_____%）之研究成果，其智慧财产权依甲乙丙丁四方所签订之产学合作计划补助合约归属于甲方所有。

第二条移转技术范围。

一、技术名称：________________（以下简称本授权技术）。

二、技术内容：________________（详如附件一）。

三、授权范围：利用前述技术制造、贩卖相关产品。

四、产品范围：利用本授权技术生产______________等相关产品。

五、授权方式：本合约为非专属授权（或专属授权），由丙方于______________地区内实施利用本授权技术制造相关产品。

一、资料交付：乙方应于本合约生效后一个月内将本授权技术数据以书面方式交付予丙方。

二、产品上市期限：丙方应于本合约生效后____年____个月内完成应用本授权技术内容所制造之产品上市，实施方式应依丙方所提开发计划书（详如附件二）所述方式进行。如因特殊原因须延后产出成品或停止开发计划，应于届满前三个月以书面通知甲乙丁三方，经甲乙丁三方同意后始得延长产品上市期限或终止本合约，否则甲乙丁方得径行终止本合约。

第四条义务及责任。

一、咨询指导：乙方于交付技术数据予丙方后，应配合提供丙方为期____个月合计________小时之技术指导与咨询讲解。超过此时限或丙方对本技术要求乙方提供详细咨询服务或人员训练时，应支付技术服务费予乙方，咨询服务之时间、地点、费用及方式等细节由乙丙双方另行协议之。

二、保密责任：四方对于有关本授权技术之所有资料应以密件处理。丙方应以善良管理人之注意，妥善保管因本契约而知悉或持有之本技术数据及其它相关数据，不得任意泄漏或交付任何第三人或使第三人知悉。若丙方及其关系企业之员工或可归责于丙方之事由，致外包厂商、经销商或代理商违反本条款者，视为丙方违约。纵因本合约终止或解除，丙方亦须负本条之保密责任，若有违反，应赔偿甲丁方之损失。

第五条权利金、衍生利益金及付款方式。

一、权利金：共计新台币_________元。惟因丙方出资共同补助本项计划得享有权利金免缴新台币_____________元之优惠，故本次技术授转丙方仅须缴纳权利金新台币__________元。丙方之权利金免缴额度详如附件三。丙方应于合约生效后十五日内缴清。本权利金纵因本合约终止或解除亦不退还。

二、衍生利益金：丙方利用本技术所生产之相关产品上市销售期间内，每年应就该等产品销售总额，提拨百分之_______，为本技术移转之衍生利益金。丙方于每年元月三十一日前，应汇报前一年内使用本授权技术所产制产品之销售额，以及本授权技术占各项产品之比重值，经丁方认可后，依该等比重值加权计算衍生利益金。丙方应于丁方认可后十五天内缴交本衍生利益金。

技术转移工作总结篇七

市属各单位(各总公司、集团公司，各高校、科研院所、医疗卫生机构等)，各区科委、教委、经济信息化局、财政局、人力资源社会保障局、卫生健康委、市场^v^、^v^、金融办、知识^v^、科协：

为贯彻落实《^v^办公厅关于完善科技成果评价机制的指导意见》（国办发〔2021〕26号），发挥科技成果评价“指挥棒”作用，推动高质量成果产出、营造良好创新生态，助力北京国际科技创新中心建设，特制定《北京市关于落实完善科技成果评价机制的实施意见》，现印发给你们，请遵照执行。

北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会。

北京市教育委员会。

北京市经济和信息化局。

北京市财政局。

北京市人力资源和社会保障局。

北京市卫生健康委员会。

北京市市场监督管理局。

北京市人民政府。

国有资产监督管理委员会。

北京市地方金融监督管理局。

北京市知识^v^。

北京市科学技术协会。

2022年9月23日。

（此件主动公开）。

技术转移工作总结篇八

根据公司制定的“打造节水技术集成系统应用推广商，成为节水行业技术领先者”的技术创新战略目标，编制了公司2012年年度技术创新发展规划，明确了工作目标，制定了详细的实施计划、责任人、考核到位。通过一年的努力年度科技创新计划完成率达80%以上。其中完成了新产品开发4个、专利申请8个、企业标准备案4个，同时承担了一项国家“星火计划”重大项目，承担了一项自治区重点技术创新项目，培养技术人才10人、技术工人30名。

二、 企业技术创新体系建设

修订完善了技术创新管理制度、研发投入核算体系制度、研发人员 绩效考核奖励制度、知识产权保护制度和产学研合作机制，以企业技术中心为支撑，构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。分别与与自治区水科院土肥研究所、自治区农科院及新疆农业大学签订了产学研合作协议，聘请自治区水科院、农科院及新疆农业大学的专家作为技术顾问。在技术引进方面与以色列耐特菲姆公司、美国约翰迪尔灌溉技术公司进行技术交流与合作，在装备引进方面与意大利ait公司、德国克劳斯玛菲公司进行技术交流与合作洽谈。公司广泛开展各种产学研学术交流与技术合作、构建技术联盟，打造节水工程技术中心研发平台，共同开发农业节水灌溉新产品、新技术、新材料。

公司多次组织技术人员进行培训和学习，聘请行业专家进行讲解。为了稳定技术队伍，进一步调动广大科技人员的积极性、创造性，使技术人员的报酬逐步与市场劳动力价格接轨，公司自2011年以来先后出台了一系列激励措施，目前已经形成了一套新的人才激励机制，有力地推动了企业各项科技活动的开展，促进了企业经济效益的提高。

设备符合产业科技创新需求

三、 企业技术创新活动开展情况

1、新产品研发方面

2012年企业研究开发新产品有4项。研发投入资金260.61万元。其中给水用高抗冲改性聚氯乙烯(pvc-m)管材的开发，产品已在伊犁河南岸国家土地整理项目给水工程10000亩、精河县大河沿子镇中低产田改造项目4000亩、哈密巴里坤荒山绿化灌溉工程5000亩中得到应用，用户使用情况良好。

2、知识产权及成果转化方面

公司借助专利代理事务所的力量，及时完成了8项实用新型专利的申报，有《内镶片状迷宫式滴灌带》实用新型专利、《喷滴灌用低密度聚乙烯管材》实用专利新型、《聚乙烯(pe)输水软管》实用新型专利、《一种双层迷宫式滴灌带》实用新型专利、《upvc地下通信用蜂窝式直埋管》实用新型专利、《大棚滴灌系统》实用新型专利、《地下滴灌系统》实用新型专利、《自动化灌溉系统》实用新型专利。同时为确保公司注册商标在主要领域获得保护，积极完成了“西部节水”牌商标的复审;为使公司产品逐步由“屯河牌”商标向“西部节水”牌商标过度，重新设计了产品合格证及pe产品外包装，目前已投入使用。

制定了企业标准。通过技术人员走进市场、调研市场，咨询起草标准的协会专家和行业内的知名专家形成了企业标准4项，《环保型给水用硬聚氯乙烯(pvc-u)管材》、《塑料节水灌溉器材 非复用型内镶式滴灌带》、《地埋式滴灌带、管》、《防鼠型滴灌带》等。

3、项目情况

申报的合作协议，制定了详细的工作推进计划，按照计划完成了专利申报和成果转化项目资料的编制。在争取国家政策性资金方面。先后申报了2013年国家重点产业振兴和技术改造项目、国家工业转型升级技术改造重点项目、国家两化深度融合示范企业项目、自治区重点技术创新项目、自治区技术改造专项资金项目、自治区战略性新兴产业重点培育企业和重点项目、昌吉州新型工业化重点及技改项目、昌吉州科技计划、昌吉市科技计划等项目。

4、公司资质办理与管理。

为配合公司营销业务开展，先后完成了国家灌溉工程aaa信用施工企业及政府放心、用户满意十佳优秀施工企业、昌吉国家现代节水材料高新技术产业化基地龙头企业等荣誉;完成了公司节水产品认证年度监督审核及滴灌带增项认证、获得了节水产品认证证书。还通过了pvc及pe给水管材卫生许可批件现场及资料审核，并获得了证书。

四、技术创新信息化建设。

企业加大了对新产品开发与应用的同时，也非常重视技术中心的信息交流和建设工作，保证技术中心的信息建设与公司的信息化建设同步进行，建立了一个完善的企业信息交流系统。完善了企业信息交流平台。完善了企业网站。企业网站已不再是单纯的传递信息平台，而是可以提出意见，互相交流的场所。不断更新和完善《西部节水行业资讯》，让员工更好的掌握行业信息动态。及时向政府有关部门，了解各类产品检测信息。密切关注塑料管材产业和相关行业动态，积极参加各类行业交流会，了解塑料管材最前沿科技。

公司在生产过程混料系统采用了自动化的控制，自动计量装置的精确称量，减少了配方材料的误差，提高了混料的质量。为企业降低成本，提高产品一次合格率起到了关键的作用。

技术转移工作总结篇九

随着科技的发展和全球化的需求，技术转移成为了企业发展不可或缺的一环。作为一个技术开发人员，我有幸参与了一家公司的技术转移计划，并从中获得了宝贵的经验和体会。下面我将围绕关于技术转移的五个方面，分别阐述我的心得体会。

首先，技术转移需要建立稳定的合作关系。在我们公司的技术转移计划中，我们与目标公司进行了长期的合作。通过与对方的沟通和相互信任，我们得以实现技术的流动和共享。这样的合作关系需要建立在相互尊重和共同利益的基础上，只有这样，双方才能真正受益于技术转移。同时，稳定的合作关系也为技术转移提供了可靠的支持和保障。

其次，技术转移需要注重知识的传递和培训。在进行技术转移之前，我们先进行了相关知识的培训，确保双方对技术的理解达到一致。技术的转移并不仅仅是技术的复制，更重要的是知识的交流和传递。通过培训，我们可以更好地理解对方的技术，掌握技术的核心要点，并在实践中不断提高。同时，培训也促进了双方员工之间的交流和合作，增强了团队的凝聚力和合作精神。

第三，技术转移需要确保信息的安全和保密。技术是一个企业的核心竞争力，其保密性和安全性非常重要。在技术转移过程中，我们要时刻注意保护技术的机密性，防止技术的泄露和不当使用。我们在合作过程中签署了保密协议，并对员工进行了保密意识的培训，确保技术的安全传递。同时，我们还规定了技术使用的范围和权限，避免了技术的滥用和不当使用。

第四，技术转移需要注重知识产权的保护和实施。我们知道，知识产权是技术创新的重要保障和推动力量。在技术转移中，我们要注重知识产权的保护和实施，并遵守相关的法律法规。我们与目标公司签订了技术转移协议，并在协议中明确了双方之间的知识产权归属和权益保护。这样可以确保技术的合法使用和双方的权益得到保障。同时，我们还积极申请专利和商标，加强知识产权的保护，提高技术的竞争力和价值。

最后，技术转移需要关注结果的评估和改进。技术转移不仅仅是在理论上的交流和转移，还需要在实践中不断改进和提高。我们要不断评估技术转移的结果，总结经验教训，找出问题和不足之处，并加以改进。只有这样，技术转移才能够实现真正的价值和效益。在我们的实践中，我们定期对技术转移的结果进行评估，通过反馈和沟通，不断优化和改进我们的技术转移计划，以提高技术的效果和运用的成功率。

总之，技术转移是企业发展和创新的重要环节。通过与其他公司的合作和共享，我们可以获得更多的技术资源和知识，提高企业的竞争力和创新能力。然而，技术转移也需要注意合作关系的建立、知识的传递、信息的保密、知识产权的保护和实施，以及结果的评估和改进等方面。只有全面考虑和实施这些方面，技术转移才能够顺利进行并取得良好的效果。

技术转移工作总结篇十

为促进军民两用高技术等信息的交流通畅,拓宽国防部门与研究机构的合作渠道,增加其军事需求的透明度,美国国防部、美国航空航天局(nasa)、三军等军民两用技术应用管理机构,均已建立了各自数据量庞大的军民两用技术转移网络信息数据库,并建立了完善的信息发布交流平台,形成定期发布信息的`制度.这种做法极大地促进了知识、技术的流动,紧密了大学、研究机构、政府实验室和产业界的结合,有效提升了技术开发、技术转移及产业发展整个链条的效率.

技术转移工作总结篇十一

技术转移工作总结篇十二

技术转移工作总结篇十三

第一段：引言（200字）

技术转移是一个将先进的科学技术应用到实际生产和工作中的过程，它在促进经济发展和社会进步方面发挥着重要作用。作为一名从事技术转移工作多年的从业者，我深有体会地认识到技术转移的重要性。在这篇文章中，我将分享我在技术转移过程中所得到的一些心得和体会，希望能对读者有所启发和帮助。

第二段：了解技术的核心（200字）

在进行技术转移之前，首先要对所要转移的技术进行深入的了解。只有真正理解技术的核心原理和关键技术，才能够在转移过程中做出正确的决策。通过与技术开发人员的交流和研究，我始终坚持学习和深入理解技术的细节。只有这样，我才能在技术转移过程中起到积极的推动作用。

第三段：建立合作伙伴关系（250字）

技术转移是一个复杂的过程，其中涉及到多个参与者的协作。在我的实践中，我发现建立合作伙伴关系是实现技术转移的重要因素之一。与技术开发人员、研究人员和相关企业建立紧密的合作伙伴关系，可以更好地促进技术的交流和共享。我与合作伙伴保持密切的联系，并及时分享最新的技术进展，确保技术转移的顺利进行。

第四段：解决挑战和风险（300字）

技术转移过程中充满了各种挑战和风险，如技术保密、质量控制、知识产权等问题。我了解到，及早识别和应对这些挑战和风险是非常重要的。在实践中，我采取了一系列的措施来规避和解决这些问题，如制定保密协议、完善质量控制体系、加强知识产权保护等。通过这些努力，我成功地克服了各种困难，实现了技术转移的目标。

第五段：总结与展望（250字）

技术转移是一项复杂而又具有挑战性的工作，但是通过我的实践经验，我认识到只要我们保持积极的态度和灵活的思维，技术转移就是可以成功的。在未来的工作中，我将继续努力，与更多的合作伙伴建立紧密的合作关系，并利用我所掌握的知识和经验，为推进技术转移作出更大的贡献。我深信，通过我们的努力，技术转移将为促进经济发展和社会进步发挥越来越重要的作用。

技术转移工作总结篇十四

2017年即将结束，一年来在各位矿领导的带领下，在其他同事的相互协助下，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，顺利的完成了公司交给我部门的工作，现将一年来工作总结如下：

一、深入学习公司指导思想，准备把握发展方向

按照公司统一部署，积极学习集团关于我矿60万吨新建指导思想，提高认识，理清思路，准确把握发展方向。并带领部门人员按照公司对我矿的工作要求，紧紧围绕公司验收项目和安全生产两个重点，积极开展技术部工作。

二、提高业务素质能力，保障矿井安全生产

为提升我部门人员业务素质能力，积极组织并开展了部门内部业务学习，通过自学、互帮互带、查阅技术资料、坚持深入一线等形式使我部门人员自身业务素质得到了很大的提高。特别通过互帮互助，以老带新，使刚参加工作的人员迅速提升业务素质，快速熟悉矿井安全生产工作。通过定期学习，使技术部人员的技术水平有了明显提高。

三、完善制度明确责任，有效指导安全生产

合起来，并进行绩效考核，严格奖惩兑现，进一步加强了质量标准化考核工作，明确每个人的岗位责任、工作任务，分工明确、职责到位，使相关技术工作能按时完成，有效指导安全生产。

1、档案管理：

生产技术部按照正规化、标准化、程序化来整理档案资料。档案管理做到了分类明确、顺序排列、完善统一。及时更新补充完善项目、设计、施工、验收等各方面的资料以及矿井安全生产的采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面资料。

2、制度建设：

结合本公司实际情况，不断完善技术部各工种岗位的《安全生产责任制》、《岗位责任制度》，同时还编制了顶板、水灾， “雨季三防”等事故应急救援预案、现场处置方案。

四、积极深入矿井生产一线，结合实际认真工作

按照上级规定，结合本部门实际情况，我严格执行下井跟班制度，深入井下一线，加强井下现场管理：

1、采掘方面

立健全了矿井储量管理基础台账。坚持每月一次采掘工作面收尺，并及时填绘上图。

2、测量方面

在人员少、任务重的情况下，结合测量组实际情况完善了岗位责任制、测量工作质量事故分析等六种制度，并且建立健全了完整的精度符合国家规定要求的井上、下控制测量控制点。

除完成日常工作面开口标定、中腰线延伸，联络巷小型贯通测量、激光校对外，还准确的完成了2102工作面顺槽反掘的3500米测量工作。定期实测上图，妥善保管原始资料。

3、防治水方面

针对防治水方面的严峻形式结合我矿自身实际情况，我部门在防治水资料方面建立了水情水害预报制度、并进行周分析、月预报、季预报。编写了《防治水中长期规划》和《2012年度防治水计划》。按时填写《水害隐患治理记录表》，编写了《矿井周边小窑调查报告》。建立了矿井《涌水量观测台账》。及时下发探水通知单、单孔探放水设计，并及时作出总结。

4、地质方面

首先完善了地质方面的各项管理制度。同时积极深入生产一线测量并填绘了各巷道的素描图，建立健全各种地质台账，包括主要巷道见煤点台账、断层台账等。按规定做好每月一次的地质预报工作，针对性的编制采区、掘采工作面的地质说明书。

5、矿压监测方面

在矿压观测方面，我技术部先后建立了矿压监测站，布设了矿压监测点，逐步按规定标准安装了顶板离层仪。逐步实现了顶板观测科学化、理论化。并为制定顶、帮支护提供了有效参考数据。

五、完善管理，寻找差距，增强实力，努力争取辉煌明天

一年来我技术部在矿领导的正确领导和有关部门的帮助下做了大量的技术工作，但是仍存在不足之处，面临许多技术难题。

1、在防治水方面，探放水队钻探技术有待进一步提高，要切合实际的制定出探放水队岗位职责、绩效考核工资制度，以进一步提高钻探效率，为我矿掘采工作面提供安全保障;在测量方面，尽管我矿2102工作面顺槽完成3100 m，但仍存在局部的小型误差，这些任务要求测量人员的责任心和测量技术有待进一步提高;在地质方面，由于矿井地质类型属于简单型，巷道走向变化不大，地质人员需要及时跟进巷道掘进。

2、在新到来的一年中，我决心带领部门全体人员一定

要统一思想、团结一致，紧紧围绕矿井60万吨工程，加强基础管理工作、抓紧质量标准化建设。抓时间，抢工期，争任务，在矿领导带领下，统筹全局，合理安排，做好年度、季度、月度工作计划，确保我矿60万吨早日达产。

总之，在矿领导的带领下，我决心担负起责任，锐意进取、努力克服困难。坚决完成各项工作，力争上游，为我矿的技术工作和安全质量标准化建设工作贡献自己应有的力量。