撰写心得体会是培养自我反思和批判性思维能力的有效方式之一。写心得体会时，可以运用批判性思维，对所学所思进行深入分析和评价。看看以下这些优秀的心得体会范文，或许能给你带来一些新的思考和灵感。

工作通报心得体会篇一

工作通报是团队协作中的重要环节，它能够及时传达工作进展，确定下一步工作目标和任务，加强团队成员之间的沟通和协作。我最近参加了一次工作通报会议，得到了很多收获和启示。在此，我将结合自己的体会给大家分享这些心得体会。

第二段：听取报告

在工作通报会议上，我首先聆听了每位团队成员的工作报告。通过听取报告，我了解了大家的工作进展和数量，以及他们面临的问题和困难。在这个过程中，我学会了认真倾听他人的发言，积极提出问题和建议，并及时给予鼓励和支持。同时，我也认识到了，在团队中要充分尊重每个人的意见和贡献，让每个人都感到被重视和关心。

第三段：讨论问题

在听完报告之后，我们开始讨论面临的问题和困难。针对每个问题，我们充分交流了自己的看法和解决方案，并最终制定了合理的计划和任务分配。在这个过程中，我学会了主动提出问题和解决方案，充分利用大家的聪明才智，把团队的智慧结集起来，推动工作进展。

第四段：落实计划

在讨论完问题之后，我们开始制定具体的工作计划和任务分配。每个人都积极发言，自觉承担自己的责任和任务，并确立了一个可行的时间表和标准，以保证任务的顺利完成。在这个过程中，我学会了制定合理的计划和标准，明确责任和任务，充分考虑团队成员的能力和贡献，以确保工作的高效进行。

第五段：总结体会

最后，在工作通报会议的结尾，我们还进行了总结和评价。通过总结和评价，我们能够及时反馈工作的成果和不足之处，找出未来需要改进的地方，并明确下一步工作的目标和方向。在这个过程中，我认识到了及时总结和评价对于团队协作的重要性，并学会了如何进行自我反省和评价，以更好地提高自己的工作水平和贡献。

结语：

工作通报确实是一个非常有意义和必要的环节，在团队的协作中起到了重要的作用。通过这次工作通报会议，我学会了认真倾听、主动提出问题和解决方案、合理制定计划和标准、及时总结和评价等技能和能力，这些能够帮助我提高自己的工作能力和团队协作能力，为团队的成长和发展做出更大的贡献。

工作通报心得体会篇二

近年来，中国持续加大了扶贫工作的力度，取得了显著的成绩。为了提高扶贫工作的透明度和公开性，许多地方和单位都开始定期发布扶贫工作通报。我作为一名基层干部，有幸参与并关注了这些通报，深感受益匪浅。在此，我将就扶贫工作通报的卓越作用以及我的心得体会，进行探讨和总结。

首先，扶贫工作通报能够提高扶贫工作的公开性。通报的发布使得广大群众能够了解到扶贫工作的进展情况、成绩和困难。在过去，扶贫工作的信息往往被局限于少数人的掌握之中，导致信息不对称和不公平。而现在，通过通报，社会各界都能够以公开、透明的方式了解到相关信息，有助于促进社会各界对扶贫工作的关注度，也为监督扶贫工作提供了方便。

其次，扶贫工作通报能够激励基层干部的工作积极性。作为扶贫工作的参与者和执行者，基层干部往往处于工作的一线，亲身感受到了扶贫的重要性和艰辛。而通报的发布则让他们看到了自己辛勤劳动的成果，激励了他们的积极性和动力。长期以来，扶贫工作一直面临着困难和挑战，但通报的公开和鼓舞，能够增加基层干部的自信心和使命感，进而提高他们的工作效果。

第三，扶贫工作通报能够推动扶贫工作的优化和创新。通过通报，各地和单位能够了解到其他地方的扶贫经验和做法，从而借鉴和学习。这种经验的分享，可以促使不同地方之间的比较和竞争，激发出更多的创新理念和方法。同时，通报的发布还能够吸引更多的社会资源和力量参与扶贫工作，形成合力。在这一过程中，扶贫工作将获得更多的发展机会和突破口，形成良性循环。

第四，扶贫工作通报能够增强社会的凝聚力和合作意识。通报的发布让社会各界了解到贫困地区和贫困群众的真实情况，引起了广泛的同情和关注。这种共同的关心和关注，促使社会各界更加密切地关注扶贫工作的进展和成果。通过通报，不同的利益相关方能够相互协调、合作共赢，发挥各自的优势和资源，形成整体的扶贫合力。这种凝聚力和合作意识的提升，将对扶贫工作产生重要的推动作用，也为社会的发展创造了更加有利的环境。

最后，扶贫工作通报能够提高扶贫政策的科学性和精准性。通过通报，各地和单位能够了解到扶贫政策的实施效果和问题，及时进行调整和优化。同时，通报也可以反映出扶贫政策的执行情况和存在的不足，有利于政策的及时补充和改进。通过这种不断的更新和完善，扶贫政策的科学性和精准性将得到进一步提高，为贫困地区和贫困群众带来更大的实惠。同时，通过通报，各级政府能够了解到扶贫工作的实际需求和问题，为下一步的政策制定提供重要的参考。

总之，扶贫工作通报对于提升扶贫工作的公开性、激励干部的积极性、推动创新与合作、提高政策的科学性和精准性等方面，都起到了重要的作用。作为一名基层干部，我深刻体会到了通报的价值和意义，也将继续关注并参与扶贫工作通报的阅读和宣传。我相信，通过全社会的共同努力，我们一定能够更好地推动扶贫工作、改善贫困地区和贫困群众的生活水平，实现全面小康社会的目标。

工作通报心得体会篇三

第一段：引言（大约200字）

在法律领域工作的人士，为了不断提升自身的专业能力和知识水平，通常会参加各类法律考试。在最近一次参加法律考试的过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会。通过思考和总结，我意识到在备考和应试过程中的不足之处，也发现了一些应对策略和学习方法，对今后的备考工作将有着重要的指导作用。

第二段：备考过程（大约300字）

在备考过程中，我发现了自身的一些不足之处。首先，我对考试内容的了解不够深入，因此在备考时掌握的知识点相对较少。其次，我在时间管理方面存在问题，没有合理分配时间进行集中学习和复习。最后，我在学习方法上缺乏科学性和系统性，没有找到适合自己的学习方法。基于以上问题，我采取了一些应对策略。首先，我深入学习了考试大纲和历年真题，明确了考试重点和难点。其次，我制定了详细的学习计划，将时间合理地划分为不同的学习阶段和任务。最后，我借鉴了一些高效的学习方法，如划分知识框架、归纳总结、演练训练等，以提高学习的效果。

第三段：应试过程（大约300字）

在实际的考试中，我也发现了一些问题。首先，我在应试过程中因紧张而导致思维混乱，答题时无法准确理清思路，导致答案不够准确和完善。其次，我在应对题目时缺乏灵活性，对于一些复杂的题目没有能够迅速找到解题思路。最后，我在答题时间管理上存在不足，对于一些时间紧张的题目没有把握好答题节奏。基于这些问题，我提出了一些改进措施。首先，我通过多做模拟题和真题，提高自己在考试环境下的应对能力。其次，我积极参加各类模拟考试，增加自己在考试中的实战经验。最后，我学会了合理地规划答题顺序和时间分配，以确保在有限的时间内完成更多的题目。

第四段：收获与体会（大约200字）

通过一次次的考试，我不仅积累了丰富的法律知识和实践经验，还培养了自己的应试能力和时间管理能力。我意识到备考是一个系统性的过程，需要在充足的时间内全面学习和复习，同时要做到有条不紊、有计划地应对各类题目。考试则更需要冷静思考和分析能力，不仅要对题目有深入的理解，还需要能够在紧张的环境下准确地给出答案。这些经验与体会将对我今后的法律工作产生积极的影响。

第五段：总结（大约200字）

通过这次法律考试的经历，我深刻认识到备考和应试中存在的不足，并且找到了一些相应的应对措施和学习方法。我将进一步提升自身的法律素养，不断拓宽知识面，丰富实践经验，以成为一名优秀的法律从业者。同时，我也希望将这些经验和体会与其他同行分享，共同提高整个法律行业的专业水平。

工作通报心得体会篇四

第一段：引入扶贫工作的重要性

扶贫工作是当今社会广泛关注的焦点话题，它直接关系到千家万户的生活改善和社会的稳定发展。作为一个基层干部，我深感扶贫工作的责任重大，近期，我就扶贫工作进行了一次通报心得，下面将通过总结和分享，来表达我对扶贫工作的深入思考和体会。

第二段：通报过程中的收获和感悟

通报过程是对扶贫工作进行全方位评估的机会。我明白了扶贫工作是一项细致入微的工作，需要我们真心实意地去理解和帮助贫困群众。通过与扶贫对象的面对面交流，我对他们的真实需求有了更加清晰的认识。在这个过程中，我也深感到要做好扶贫工作，实际行动比空洞的口号更为重要，行动上要有力度、有方向。

第三段：扶贫工作的现实难题和思考

扶贫工作在现实中也面临着许多挑战和难题。首先，由于贫困群众生活信息闭塞，往往缺乏主动求助的意识。这就需要我们干部主动走出去，深入农村，和贫困群众建立良好的信任关系。其次，如何准确评估贫困户的需求，为他们提供合适的帮助和支持也是一项难题。这需要我们对贫困户的情况进行全面了解，了解他们的家庭状况、就业岗位、教育情况等，从而制定出相应的帮扶计划。最后，扶贫工作的可持续性也需要我们高度重视。只有实施长效机制，才能确保贫困群众真正实现脱贫。

第四段：扶贫工作中的个人观点和建议

在通报心得过程中，我也对扶贫工作提出了一些建议。首先，要加强宣传，提高贫困户自助脱贫能力。通过广泛宣传扶贫政策，让贫困户了解各项扶贫政策的具体内容和操作方法，引导他们树立“扶我一次，助我一生”的信心。其次，要强化扶贫措施的实施力度。不仅要提供物质帮扶，还要加大对贫困户的技能培训和就业指导，帮助他们增加收入来源。此外，重点关注贫困地区基础设施建设和公共服务，提高贫困地区的整体发展水平。

第五段：个人在扶贫工作中的努力及收获

我在扶贫工作中投入了大量时间和精力，也取得了一些具体的成果。首先，我与贫困户建立了深厚的感情联系，他们对我充满信任，并且愿意向我诉说自己的问题。其次，我通过积极争取政府补贴资金，帮助一些贫困户改善房屋环境和生活条件。最后，我还引导一些贫困户发展农村产业，在我帮扶的对象中已有数家通过自己的努力逐渐走向小康。

总结：扶贫工作是一项艰巨而有意义的事业，只有通过个人的努力和全社会的共同参与，才能帮助更多贫困户走出困境，实现脱贫致富的目标。通过通报心得，我更加深刻地认识到了扶贫工作的重要性和困难，也更加坚定了扶贫的信心和决心。希望扶贫工作得到广泛关注和支持，让更多的贫困户尽早摆脱贫困，过上幸福美满的生活。

工作通报心得体会篇五

随着社会的发展，工作失职现象在各行各业中时有发生。为了确保工作效率和质量，企事业单位纷纷设立了工作失职通报制度，以便及时发现和纠正失职行为。近期，我所在单位也开展了一次工作失职通报活动。在参与其中的过程中，我深感工作失职对于个人和组织的危害，也体会到了通报制度的意义和价值。下面我将从观察到的现象、意识的觉醒、改进的思路、作用和影响等方面进行总结和反思。

首先，通过工作失职通报活动，我看到了许多令人震惊的现象。在我们单位中，一些员工常常下班时间提前离开工作岗位，甚至偷懒、逃班，没有完成任务却敷衍了事。还有一些员工工作不负责任，常常将本职工作推给别人或敷衍了事。这些行为不仅严重损害了单位的声誉，而且对整个团队的工作积极性和效率产生了消极的影响。这些现象的存在让我深感工作失职问题对于单位的发展和个人的成长有着巨大的危害。

其次，通过工作失职通报活动，我认识到了个人的意识觉醒是解决问题的关键。工作失职往往不是因为任务过多或压力太大，而是因为个人的责任心不强、态度不端正所致。在工作失职通报活动中，作为一个旁观者和参与者，我反思自己的工作态度和行为，想到了以往未认真对待工作、缺乏责任心的时候，也想到了以后应当如何改进自己的问题。只有当个人愿意从自身找问题、反思自身的行为，才能发现问题的根源，才能从根本上解决工作失职的问题。

再次，通过工作失职通报活动，我了解到了改进的思路与方法。首先，要加强对员工的理论和实践教育，让每一个员工知道工作的重要性和责任。其次，要加强对员工的监督和激励，让员工时刻保持工作状态，克服懒散和逃避工作的行为。此外，还要建立完善的内部沟通机制，让员工有一个畅所欲言的环境，及时反映问题并得到解决。最后，要加强对工作失职行为的处罚和警示，让失职者付出代价，从而引起其他员工的警醒。

工作失职通报制度的作用和影响也是显而易见的。首先，它能有效监督员工的工作态度和工作效果，提高整个部门的工作效率和质量。其次，它能激发员工的工作激情和创造力，营造一个良好的工作氛围。最重要的是，它能够净化工作环境，提高员工的工作积极性，增强企事业单位的核心竞争力。

总之，工作失职通报心得体会对我个人和组织发展都有着深远的影响。通过这一活动，我看到了工作失职问题的严重性和普遍性，认识到个人意识觉醒是解决问题的关键，也找到了改进的思路和方法。工作失职通报制度的作用和影响是巨大的，不仅可以监督和激励员工，还可以提高整个部门的工作效率、质量和核心竞争力。相信在今后的工作中，我会更加认真对待工作，提高自身的工作素质、责任感和创造力，为组织的发展贡献更多的力量。

工作通报心得体会篇六

随着年龄的增长，许多人已经进入退休状态。对于退休干部来说，退休并不意味着结束了自己的工作。退休干部依然有责任、有义务为国家和社会做出贡献。因此，他们参加各种社团组织，积极投身于公益事业。而其中一种有意义且受欢迎的活动是“退休干部工作通报”。这个活动让退休干部有机会分享自己的工作经验和智慧，也让年轻人得以受益并学习到很多宝贵的经验。在本文中，笔者将分享自己的参与心得和体会。

一、多样化的主题

退休干部工作通报通常分为多个主题，这让我们可以选择感兴趣的主题并参加。例如，有一次的主题是“企业文化”，引导我们思考如何营造企业文化，如何创造优良的文化氛围，并分享了各自的文化故事和经验。这种多样化的主题让参与者能够得到更广泛的知识和技能，也更容易参与并分享自己的经验。

二、交流会的氛围

个人认为，交流会的氛围有助于参与者更深入地交流。参与者可以自由地分享自己的经验、观点和感受，他们也会真诚地听取其他人分享的信息。这种开放的交流方式使参与者更自由地学习和分享，并更容易吸收其他人的成功经验。此外，在这种轻松、愉悦的氛围中交流，也加深了参与者之间的友谊和沟通。

三、扩展人脉

交流会在交流经验、学习知识的同时，也是扩展自己人脉的好机会。在参加会议的过程中，我们有机会认识到不同领域的人才，可以从他们身上学到许多不同方面的知识。而且，我们也有机会跟他们建立联系，建立新的人脉和合作伙伴。这样的机会宝贵且难得，给我们提供了更多的机会和资源去创造成功和发展。

四、深化价值观

作为退休干部，有很多经验和知识，但通常不为年轻人所知。参加工作通报会议，分享自己的经验和价值观，你可以帮助年轻人更好的理解和利用自己的知识，让他们认识到自己的不足，并更好地挖掘自己的潜力。而且，这种参与活动的经验和知识也有助于在生活和职业发展中，更好地正确地判断和决策。在表达经验的过程中，不断深化自己的价值观、丰富自己的人生经验，不断完善自己的思想和知识体系。

五、重视责任感和奉献精神

退休干部有着较丰富的社会经验和人生体验，更有责任和义务为社会和国家做出自己的贡献。而通报工作就是其中一个很好的方式，他们在会议的过程中分享着自己宝贵的工作经验和智慧，帮助年轻人提高自己的管理、创新和思维能力。而在这个过程中，退休干部也可以发现自己的生活和职业潜力，挖掘自己的最大价值和潜能。

总结，参加退休干部工作通报活动让我们受益很多，无论是从知识的角度，还是从人际网络的角度，都是有意义且值得参加的。所有参与者一起分享他们的成功和失败，努力寻找最佳实践和经验，共同推动这个社会向着更好的方向发展。通过这个过程，我们的视野更开阔，贡献和快乐也更多，实现人生更高的价值和意义。

工作通报心得体会篇七

近年来，随着城市的加快发展，人们对于城市环境的要求也越来越高。为了提升城市形象，许多地方开始开展创文工作，以改善市容市貌，提高市民的生活质量。作为一名参与创文工作的志愿者，我通过参与这项工作，不仅深刻体会到了改善城市环境的重要性，还学到了许多宝贵的经验和心得。下面我将结合近期工作通报，分享一些心得体会。

首先，创文工作需要广泛的宣传和动员。在过去的几个月中，我们通过广播、传单、社交媒体等渠道进行了大量的宣传工作，号召更多的市民积极参与到创文行动中来。通过宣传，我认识到了一个真理，即没有群众的参与，任何创文工作都难以取得成功。在动员过程中，我们注重传递正能量，引导市民树立正确的环境保护观念，加强环保意识，养成良好的行为习惯。这为整个创文工作奠定了坚实的基础。

其次，创文工作需要强化监督和落实。当然，光有呼吁还是不够的，我们还需要建立一套完善的监督机制，确保创文工作的落实。通过定期巡查，我们检查环境卫生、市容市貌、垃圾分类等方面的情况，并及时处理发现的问题。同时，我们鼓励市民们积极参与监督，可以通过电话、网络等方式反映问题，帮助我们改善工作不足之处。只有加强监督和落实，我们才能保证创文工作能够达到预期效果。

再次，创文工作需要引入科技手段提升工作效率。在通报中，我们得知有一些城市采用了无人机、智能监控等科技手段来提高工作效率。这对我来说是一大启示。在传统的创文工作中，我们往往依赖人力和物力的投入来完成各项任务，工作效率不高。但是现在，我们可以通过科技手段的应用，提高机械化、智能化和自动化水平，从而提高工作效率，减轻工作负担。例如，我们可以利用无人机进行环境巡检，利用智能监控设备进行垃圾分类的监测，这些科技手段的引入将使创文工作更加高效、便捷。

此外，创文工作需要建立长效机制。在工作的通报中，我了解到有些地方制定了创文工作的长效机制，主要包括定期检查、考核评估和奖惩机制。这些机制的建立对于创文工作的长远发展起到了重要作用。只有通过长效机制，我们才能够推动城市环境持续改善，形成长效良好的生态环境。因此，我们应该借鉴这些经验，建立起适合本地情况的长效机制，以确保创文工作能够持续推进。

最后，在参与创文工作的过程中，我深刻认识到环境保护是每个公民的责任。无论是政府还是市民，都要积极行动起来，为城市建设做出自己的贡献。作为一名志愿者，我要牢记我的职责和使命，积极参与到创文工作中，努力为改善城市环境贡献一份力量。

总之，通过参与创文近期工作和理解通报内容，我深深体会到创文工作的重要性和复杂性。创文工作不仅需要广泛的宣传和动员，还需要强化监督和落实，引入科技手段提升工作效率，建立长效机制，并且需要每个市民的积极参与。只有通过全社会的共同努力，才能够实现城市面貌的彻底改善，让我们的城市更加美丽宜居。

工作通报心得体会篇八

入驻云盘村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户，积极开展村情民意调研，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话......。近2个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，我本人收获很大，感受颇多、感悟颇多、体会颇多、大致归纳有以下几点。

一、遵守纪律，专心驻村

“驻村”首先是只有静下心驻下来，我所驻的云盘村工作量虽然大一点，生活稍困难一点，我绝不会因为这些降低对自己的要求，我时刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。上级要求我们住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。我们的“心思”只有真正的住下来才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助解决问题。

二、调整心态，依靠群众

要做好农村工作，必须依靠群众，与群众打成一片、抱成一团，在走访中，把村民当成自己的亲人、朋友，以诚相待，村民们也会热情欢迎，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖。有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。更要敢于触及矛盾，确保工作顺利推进。从事基层工作，不可避免地会遇到许多问题，有时会处于矛盾的焦点，有时还会面对矛盾激化。如何对待问题和矛盾，这是对每个人意志品质和实际能力的检验。工作中要面对现实，正视困难，不避矛盾，见困难就上，遇矛盾就抓，逢风险就化，知难而进，推动工作取得成效。

三、把握原则，摆正位置

做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。驻村工作是协助指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。最重要的就是与村两委干部要搞好团结，因为团结是加强基层组织建设的保证，也是做好驻村工作的必要条件。从整个村的利益出发，不计较个人，着眼于大局，只有这样才能够不辜负广大村民的希望。同时还要清楚社会、经济发展好的村庄，都与村两委团结，党支部的凝聚力、战斗力是分不开的，团结和发展才是唯一的出路。

四、理清思路，真抓实干

做好农村工作，不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。农村老百姓是非常纯朴、爽直的，情感真挚，心眼不多。除了解相关的涉农政策法规外还要围绕所驻村的实情，理清思路，实实在在为村民办实事，为村民办实事、急事、解决最需要解决的问题，是做好驻村任职工作的突破口和切入点。办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。

农村工作，看似单纯，实际复杂，要做好驻村工作，可以概括为：信心+磨炼+服务。信心就是无论遇到什么困难都要有信心去解决它，不能退缩;磨炼就是用艰苦的工作环境锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么，通过工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，只要我们用心、用情、用力，一定能出色完成扶贫攻坚的工作任务。

工作通报心得体会篇九

脱贫攻坚首战告捷，去年全国1240万农村贫困人口脱贫。根据现行政策，贫困户销号退出后，要留出缓冲期，原有扶贫政策保持不变，帮扶力度不减，确保稳定脱贫。但有记者调研发现，眼下，一些基层把这种缓冲期家庭在建档立卡数据库中标识出来后，“晾”在一边，不帮不扶，一些家庭重陷困顿。

很多时候，贫困与脱贫之间，只有指标量上的细微差距，并没有明显的鸿沟。倘若贫困户刚达到脱贫指标线，就把这些贫困户“晾”在一边，不闻不问、不管不顾，那脱贫攻坚就毫无实际意义可言，到头来还是不能真正改善贫困户的现状。“一脱贫就撒手”，缺乏后续跟进，缺乏持续帮扶，很可能会出现“饱而复饥、暖而复寒”。如此反复、折腾，既影响党和政府的威信，也势必给如期打赢脱贫攻坚战增加不确定性。

不可否认，脱贫攻坚“这场持久战”已经到了攻坚拔寨的“冲刺阶段”，越往后时间越紧、越往后任务越重、越往后也越艰难。要啃下这块“硬骨头”，倘若达到“脱贫线”便不帮不扶，不注重“贫困户的发展现状”而片面追求“数字式脱贫”，疏远的是党群干群关系，凉的是百姓的心，有悖中央扶贫政策的初衷，更影响全面建成小康社会的质量和步伐。

“脱贫线”不是扶贫攻坚的“休止符”。光达到“脱贫线”是远远不够的，更要“扶上马、送一程”，留出缓冲期，保持原有扶贫政策不变，帮扶力度不减，确保稳定脱贫。往往刚达到脱贫线或者还处在缓冲期的农户，普遍抗风险能力差，遭一场灾，或遇上扶贫产业市场行情不好，或家里出现孩子上学、老人看病等变故，很可能就会返贫。脱贫攻坚是场拉锯战，绝不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。广大党员干部一定要深刻认识到这一点，把帮助缓冲期家庭稳定脱贫，作为决战决胜贫困的一项重要任务。

从实际出发，注重长效，讲究策略和科学方法，否则，扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”的怪圈。一是脱贫攻坚始终要树立统筹发展的理念，既要解决“行路难”“上学难”“看病难”等迫切的民生问题，又要扶贫扶志并驾齐驱，输血造血双管齐下，因地制宜、因势利导、因人而异、因户施策，不断增强“造血”功能，以社会主义核心价值观为引领，努力培养“有理想、有文化、有道德、有技术”的“四有”新型农民。二是实行“回访”制度，切忌“漫灌式”扶贫，急于求成患上“急躁症”，要学会“把脉”出实招，善于“抓两头带中间”，对有致富能力者锦上添花，对生活困难者雪中送炭，对中间者注重引导其向致富脱贫户看齐，并帮助他们理清发展思路。

打赢脱贫攻坚战，党和政府希望看到的是贫困户通过党员干部的帮助，能够发挥自身优势，发掘自身潜能，培养一技之长，摆脱贫困，找到致富路。诚然，脱贫攻坚是一场硬战、更是一场持久战，要打赢这场战，党员干部要怀着一颗赤诚的为民服务的初心、干事创业的信心、破釜沉舟的决心以及勇于担当的责任心，不畏困难，勇往直前。只有让人民吃得饱、穿得暖、安居乐业，收入水平和经济实力真正跨过“贫困基准线”才能算得上名副其实的“扶真贫、真扶贫”，困难群众的生活水平也才会由“数字量变”到“生活质变”。

工作通报心得体会篇十

指出，打赢脱贫攻坚战，是我们一定要如期兑现的庄严承诺。我们要时刻牢记的要求，真正把扶贫工作摆上重要位置，坚持以新发展理念为指导，深入研究、加强部署、强力推进。

创新，就是要创新扶贫开发的体制机制，创新方式方法，增强扶贫动力，拓宽扶贫渠道，提高整体效果。按照分类施策的要求，既要精准送种苗、物资，更要从技术、信息、流通等方面大力帮助支持贫困户;充分发挥龙头企业、专业合作社、专业大户的辐射带动作用，吸引贫困农民以土地、劳动力入社入股，建立制度化的利益连接机制;充分调动社会各界参与脱贫攻坚的积极性，形成专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。

协调，就是要有全局观，统筹好扶贫开发与其它工作的关系。在海南，脱贫攻坚要与“五网”基础设施建设结合好，与全域旅游发展结合好，与“美丽海南百镇千村”建设结合好。扶持生态条件较好、特色文化鲜明的贫困村，因地制宜发展乡村旅游，丰富全域旅游的内涵;按照宜居宜业宜游的目标，推进城乡一体化工作，通过不断完善镇村基础设施，发展特色优势产业，实现更高标准的脱贫。

绿色，就是要在扶贫开发中积极探索生态扶贫的新路子，让贫困人口从生态保护建设中受益。今年海南将对5个位于生态核心区的村庄进行整体搬迁，要着重从搬迁关键环节完善制度，提前谋划，确保群众“搬得出、稳得住、能脱贫”;完善主体功能区制度，增加重点生态功能区转移支付，走好保护与发展双赢的扶贫之路。

开放，就是要坚持在扩大开放中抓扶贫，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，撬动、引导大量社会资本和金融资本参与扶贫开发。发挥好招商引资和项目建设的带动作用，帮助贫困户脱贫;大力培育农村电子商务，解决农产品卖不出去、卖不好价钱的问题。

共享，就是要围绕全面建成小康社会的目标要求，让贫困群众最大限度分享各项公共资源。发挥和利用各地比较优势，培育好休闲农业、高效农业等新业态，让农产品变成旅游产品、农家院变成农家乐、绿水青山变成群众脱贫致富的金山银山;在解决因学致贫返贫上下功夫，对贫困家庭学生“应助尽助、精准资助”，彻底拔掉“穷根”;实施好卫生健康脱贫措施，最大限度地避免因病致贫返贫;制定符合实际、合法公平、可操作性强的危房改造措施，既防止加重贫困户债务负担，又防止引起非贫困村、非贫困户攀比等负面影响，真正做到因户施策。

只有立足当前、着眼长远，系统谋划、整体布局，聚焦问题、精准发力，早抓、常抓、长抓，协调推进脱贫攻坚各项工作，才能让海南的困难群众最大限度地获得实实在在的利益，早日脱贫致富。

工作通报心得体会篇十一

近期，接连发生了几起安全事故，5月31日黑龙江中储粮林甸直属库发生火灾，火灾原因系配电箱短路打火引发火灾。火灾致粮食损失约1000吨，无人员伤亡。（网传原因为电源箱电缆短路起火）

二、6月2日14时30分许，中石油大连石化公司位于甘井子区厂区内一联合车间939号罐着火，致2人受伤经全力抢救无效死亡，2人失踪。火灾事故造成直接经济损失58万元，具体着火原因仍在调查中。（网传电焊施工引发周边易燃油点蔓延）

我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。

所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

特种班

申彦军

2013-6-6

工作通报心得体会篇十二

通过培训，学到了很多经验，获得了很多启发，此次全区利用5天时间组织召开全区精准扶贫、精准脱贫党组织第一书记扶贫攻坚电视电话会议，是一项重大的政治任务，关乎党和国家政治方向、根本制度和发展道路的大事，是党中央、国务院和自治区党委、政府的重要战略部署，也是我市完成扶贫攻坚任务的必由之路，务必要统一思想认识，把握要求，凝聚更多共识和力量，科学研判我市扶贫开发面临的形势任务，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，坚持把“精准”贯穿扶贫开发工作始终，加快转变扶贫方式，全力实施精准扶贫战略，做到“扶贫到户、扶贫到人”、帮扶到位、落实到位。

提出的大抓基层、推动基层建设，全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神富有很强的针对性和操作性，对加强农村基层组织建设，有效地消除贫困，到20xx年全面建成小康社会具有极其重要的意义。

农村要想富，全靠党支部;农村要脱贫，党建要先行。然而，我们国家底子薄，地方财力并不宽裕，尤其是山区基础设施都尚未解决，要想全面实现小康社会，不让贫困群众在奔小康的道路上掉队，以如期实现我们中华民族伟大复兴的中国梦，就需要我们在短短的5年时间里，举全国之力，全社会之力，全民之力打好扶贫攻坚战，发动大家想办法，找路子、拿对策，帮助群众解决困难。因此，我们必须理会和吃透中央、自治区的精神，在驻村帮扶中，农村第一书记做为机关直接与农村联姻，项目直接与农业对接，干部直接与农民联动的“驱动器”，让贫困地区的落后村因村级经济长期空白，导致班子软弱涣散，工作不能正常开展，组织制度形同虚设的村级组织重新得到建整，通过第一书记的努力，使村级组织班子有人大胆去抓、村里的困难有人大胆去管、村里的矛盾有人大胆处理。

俗话说：“火车跑得快，全靠头来带。”贫困村如何走出困境，如何求得发展，有待第一书记引进信息、政策和资金;有待第一书记带领工作队员和村支两委一班人真抓实干，艰苦奋斗。当前我国扶贫攻坚工作要通过进一步深化改革，创新机制，完善政策，增强贫困地区的“造血”功能和发展后劲，实现更科学更有效的帮扶方式，所以第一书记必须用新的思维、新的路子去寻找和开拓帮扶道路。为此，我们务必将农村第一书记的选配做为一项重点项目来抓，让第一书记成为群众脱贫的“领头雁”，农民致富的“火车头”，发展经济的“加油站”。驻村第一书记既要切实对村里工作负起总责，敢抓敢干，大胆工作;又要坚持总揽不包揽，主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作，团结村“两委”班子一起合作共事，真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。

为进一步推动全区新选派的第一书记深入基层，为民服务，扶贫攻坚，创先争优，推动富民强桂新跨越。即将退役的“老兵”对新一轮贫困村党组织第一书记提几点小建议。

一要正确看待工作。贫困村都是一些自然条件、生活条件都比较艰苦，从条件优越的市区、县城进住到艰苦环境开展工作，不是想干事就能干得好，也许会碰到许多的失败，如何用一颗平常心去脚踏实地是干好工作、解决实际问题是前提，要把下基层活动真正落到实处，把基层作为自己学习充电的舞台，发挥作用的平台，积累经验的“活教材”，把下基层当作一门“必修课”，活学活用、学以致用，不仅要“身”入，更需要“心”入，关键还要实用，真正走下去、沉下去、深进去、融进去，主动到矛盾纠纷多的地方，敢于触及“高压线”，勇于处理复杂棘手问题，把“老大难”问题作为对自身素质能力的考验，老乡们既关心我们说了什么，更关注我们做了什么，真心实意、尽心竭力帮助基层解决一些自己能力范围内能解决的困难和问题，这一切关键还是要落实到行动中，有时结果比过程更重要。

二要正确看待群众。感情是基础，“你离群众有多近，群众和你就有多亲”，“群众在你心目中的位置有多重，你在群众心目中的位置就有多重”，“牢记身份和责任”联系，敞开心扉“零距离”沟通，让群众打心里想和我们沟通，愿意和我们说知心话，不要以忙为理由，为没有时间找借口，想做成一件事不需要任何理由，关键看有没有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的动力。要想“做实做细做活下基层”这篇文章，必须有发自内心挤时间深入基层的初衷，主动找党员谈、找群众聊，坐下来和他们推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和问题，多涉足“深水区”，听真实想法，在不知不觉的沟通交流中既增进了感情，“零距离”的融入到群众中去。

三要正确看待成绩。我们常说，没有压力就没有动力，压力有时是外界给的，更多时候是需要自我加压。近年来一些薄弱村转化升级的成功典型，也证实了村级发展随时面临着“前有标兵后有追兵，停滞不前就是退步，步子慢了就是落后”的现实。对一个村而言，要稳中求快的发展，才能实现经济效益与社会效应“双赢”;对个人而言，要实现由“一碗米”到“一瓶酒”的升值过程，必须“定标赶超”加快“蜕皮”，才能早日“修成正果”。驻村开展工作不能急于求成，表现自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群众欢迎的事情。要把成绩看得淡一些，把群众要自己干的事看重一些，只有这样才能干好自己想干的事。

工作通报心得体会篇十三

路不行不到，事不为不成。作为重庆“十三五”时期头等大事和第一民生工程，脱贫攻坚工作如今已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。重庆能不能限时打赢脱贫攻坚这场硬仗，能不能如期兑现党和政府对人民群众的庄严承诺，不是看我们的口号喊得多响亮、数字算得多漂亮，归根结底还是要看党员领导干部有没有实干精神，有没有舍我其谁的担当。

道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成。脱贫攻坚工作能够取得阶段性成绩，是全市干部群众担当实干、通力合作的结果，是我们出实招、拿实策、下实功取得的成效。但我们同时也要意识到，脱贫攻坚“入之愈深，其进愈难”，是一场需要扎扎实实去打的硬仗。随着这项工作逐渐走向深入，我们还有许多“硬骨头”要啃，还有一些难题待解。比如已脱贫人口中有的脱贫基础还不稳固;剩余的贫困人口，基础条件更差，发展能力更弱，致贫原因更复杂，贫困程度更深。越往后，实现脱贫的难度越大、精准脱贫的要求越高、巩固脱贫成果的任务越艰巨。要解决这些问题，实现脱贫攻坚冲锋冲刺，各级领导干部就必须“咬定青山不放松”，切实增强使命感、责任感和紧迫感，始终做到全力以赴、攻坚克难，进一步发挥苦干实干精神，稳扎稳打，精准施策，落实责任，坚决拿下这个“山头”、啃下这块“硬骨头”、打赢这场攻坚战，以实干出实绩。

实干不是蛮干，需要方法论，考验执行力。推动脱贫攻坚工作走向纵深，要有问题意识，要讲究策略、方法。这就要求我们坚持目标牵引、问题导向，在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫，既解决好面上的共性问题，又解决好点上的个性问题，通过有机结合、点面结合，形成合力。要通过完善兜底保障机制、贫困退出机制、后续扶持机制、脱贫内生动力激励机制、统筹城乡发展机制等，建立完善长效机制，不断巩固扩大脱贫成果。要把发展作为根本之举、治本之策，紧紧扭住发展不放松，解决好“发展什么、怎么发展”的问题。

实干需检验，考核促有为。领导干部到底有没有干实、干好，来不得半点虚假，要用脱贫实效来检验。为此，就要用好考核指挥棒，对脱贫攻坚路数正、作风实、实绩突出的干部要大胆使用，对思路不清、作风漂浮、工作不力的干部要坚决调整。只有在选人用人上坚持正确导向，看干部为贫困地区带去什么、留下什么，才能把实干家选出来，让空谈者靠边站。

这道理，那道理，实干才是硬道理;说一千，道一万，不如实际干一干。脱贫攻坚中央有要求，群众有期盼，时间很紧迫，任务很艰巨。全市党员干部要始终坚持低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为，真正把脱贫攻坚的责任抓在手上、扛在肩上，以坚强的党性和优良的作风，以实事求是的态度、决战决胜的勇气、只争朝夕的精神，扎实推进各项工作，带领贫困群众坚决限时打赢脱贫攻坚战。

工作通报心得体会篇十四

在我们的生活和工作中，时常会有一些需要向他人通报的事情，比如说工作中的成果，学习中的心得体会等等。而通报的质量和方式，往往直接关系到信息的传递效果和传递目的的实现。因此，在日常生活和工作中，我们需要不断地总结和学习如何更好地进行通报，并从中得到一些经验和体会。

第二段：通报的目标与范围

在进行通报之前，需要明确通报的目标和范围。通报的目标是指我们要传递给对方的信息是什么，我们要让对方能够接收到、理解并记住这些信息。同时，通报的范围也需要明确，即我们要把信息传达给哪些人，以及这些人能够接收到什么程度的信息。

例如，在工作中，我们要给上级领导进行工作汇报，那么我们的目标就是让上级领导能够了解我们的工作进展，认可我们的工作成效，并根据我们的汇报进行决策。在这种情况下，我们需要把重点和难点突出，让领导能够清晰地认识我们的工作。而我们的范围也就是我们的上级领导，他们对于我们的工作具有决策权和影响力。

第三段：通报的内容与结构

通报的内容要能够贴合我们的目标和范围，同时，进行结构化的整理，以便让听众更好地接受和理解我们的信息。在内容方面，我们需要根据具体情况进行分析，确定我们的重点和难点，并进行适当的论证和证明。在结构方面，我们需要运用好的组织结构，使信息的逻辑关系更加清晰，并让听众更好地理解我们的信息。

例如，在进行学习心得体会时，我们需要注意论点的正确性、充分性、适当性和连贯性，同时我们需要注意词汇和语法的准确性，一旦出现语言上的错误，就会影响到我们的观点和评价的准确性。

第四段：通报的语言与形式

通报的语言与形式同样需要引起我们的重视，因为语言和形式往往是影响信息传递效果的因素之一，好的语言和形式能够给听众留下深刻的印象，让信息更加深入人心。在进行通报时，我们需要注重话语的表达方式、节奏、声调等方面，同时还需要选择合适的形式来让我们的信息更加生动和有效。

例如，在进行产品推介或宣传方面，我们需要运用富有感染力的语言和形式，让受众产生共鸣并自愿购买我们的产品和服务，其中包括设计合适的广告语，选择恰当的推广方式等等。

第五段：总结

经过以上的分析和讨论，我们不难发现，通报是一个全方位的过程，它涉及到信息的目标、范围、内容、结构、语言和形式等方面。因此，我们需要不断地学习和总结，掌握更好的通报技巧和方法，并运用这些技巧和方法来提高我们的通报质量和效果。只有这样，我们才能更好地传递信息，实现信息的目标和价值，为我们的事业增添更多的成功和辉煌。

工作通报心得体会篇十五

最近，我参加了一次会议，会上进行了一次通报。这次通报让我深刻地认识到了通报的重要性，也让我对自己的工作有了更深入的思考。

第二段：通报的意义

通报是一个机构或组织向上级或下级机构交流信息的一种方式。通报不仅可以传递信息，还可以反映工作进展，发布重要决定和任务，展示工作成果，以及发现问题并寻求解决方案。通报不仅能够促进工作的流畅开展，还可以加强各个单位之间的联系与合作，提高整个机构的工作效率。

第三段：通报的格式和内容

通报的格式一般包括在信头或公文头上注明“通报”字样、通报题目、通报人员和单位、通报时间、通报接收单位等。 在通报的内容上，应该简短明了，重点突出，易于理解和记忆。内容应该涵盖工作进展、任务完成情况、工作重点和计划、工作成果和亮点、存在问题和建议等方面。同时，通报应该注重真实性和准确性，以免误导和产生负面影响。

第四段：通报的写作技巧

通报的写作技巧有很多，首先是要注重语言简练，内容突出重点，使读者一目了然。其次是注意语气用词，要表达出自己的态度和意愿，不要出现模棱两可或不确定的用词。还要注重排版格式，通报格式应该整齐规范，内容清晰有序，字迹工整。最后要注重时间管理，通报应该及时发布，不要拖延时间或错过时效性。

第五段：总结与展望

通报作为一种有效的信息传递方式，在现代社会中已经发挥出越来越重要的作用。通过上述五个方面的分析，我们不难看出，良好的格式规范、清晰的内容、恰当的语气用词、整齐的排版格式以及及时的发布时间，都是通报效果增强的关键所在。相信在未来的工作中，我们会越来越重视通报的写作和发布，为工作的开展和机构的发展作出更大的贡献。

工作通报心得体会篇十六

通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们开展深化作风建设，提高工作效率的必然要求。

“执行力”一词最早流行于国外企业界，是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念，他们认为执行力就是“做”的能力，即企业选用合适的人去做正确的事，把事情做好的能力。

管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的政策也只是一纸空文，再好的制度也只是一种摆设，再好的目标也只是一个理想。

提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系，使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。

们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点，在执行上比精神，在执行上见高低，确保各项工作落实，促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。

学习之后我有如下心得体会:

一、必须努力学习知识，不断提高工作水平，在工作中不断进步，虚心向领导和同事请教，老老实实做人，踏踏实实做事，尽自己的能力把每一件事都用心做好，在学习中不断提高自己的工作水平。

树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到 “为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来，加强自己业务方面的能力，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

二、要在学习上深入，特别是在加强政策和业务的学习，主动思考问题。

当前工作形势对我们的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。

在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。

三、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。

不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实事 ，作为一名党员，我要以这次以“四个一”活动为契机，提高认识，继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去。

在以后的工作中，我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责和提高执行力。