总结是智慧的结晶，是我们不断成长和进步的见证。创意思维是现代社会重要的思考方式之一，可以培养人的创造力和创新能力。虽然这些范文并不完美，但它们可以为我们提供一些启发和思路。

人资工作内容与心得篇一

工作是我们生活的一部分，无论是在学校还是在职场，每个人都要经历各种各样的工作。在工作中，我们会遇到不同的人和事，从中学到很多东西。下面是我对工作内容的心得体会。

首先，工作内容要有明确的目标。在工作中，我们不能盲目地做事，而是要有明确的目标和方向。只有明确了工作目标，我们才能更好地规划工作的方向和步骤。在工作中，我深深体会到，没有目标的工作往往事倍功半，而有了明确目标的工作，我们能更加有条不紊地进行工作，提高工作的效率。

其次，工作内容要有挑战性。在工作中，面对各种问题和困难，我们不能退缩或者回避，而是要积极迎接挑战。正是这些问题和困难，让我们能够不断学习和进步。只有在面对挑战时，我们才能发挥出最大的潜力，展现出自己的才华。因此，我深深认识到，挑战是促使我们成长和进步的催化剂。

第三，工作内容需要团队合作。在工作中，我们往往需要与他人合作，共同完成任务。在团队合作中，我们能够更好地发挥个人的优势，充分利用团队的力量。同时，团队合作也能培养我们的沟通能力和团队意识。因此，我意识到，在工作中，团队合作是必不可少的，只有团结合作，我们才能取得好的成绩。

第四，工作内容要积极主动。在工作中，我们不能等着别人来安排工作，而是要主动出击，争取更多的机会。只有积极主动，我们才能赢得更多的机会，获取更多的成就。同时，我们也要学会承担责任，勇于面对工作中的困难和挑战。因此，我深深明白，只有积极主动，我们才能在工作中取得更大的突破。

最后，工作内容要有成就感。在工作中，我们的付出和努力得到了认可和回报，能够带给我们满足感和成就感。只有有了成就感，我们才能保持良好的工作动力和积极性。因此，我认为，在工作中，我们不仅要追求物质上的收获，更要追求内心的满足和成就。

总之，工作内容的心得体会是多方面的。工作目标要明确，工作要有挑战性，团队合作是重要的，工作要积极主动，而且工作的成就能给我们带来满足感。只有这样，我们才能在工作中不断成长，并取得更好的成绩。工作不仅是一种责任，更是一种机遇和成长的过程。通过工作，我们能够不断学习和提高自己，在实践中实现自己的梦想和价值。

人资工作内容与心得篇二

林业是一门重要而神圣的职业，从事林业工作需要有专业知识和技能，同时也需要有责任感和使命感。在从事林业工作的过程中，我深刻体会到了林业工作的特点和重要性。

第二段：了解自然环境

林业工作的第一步就是了解所在地的自然环境。每个地方的土壤、气候、植被都有所不同，这些因素会对林业工作产生很大的影响。了解自然环境可以帮助我们选择合适的树种和种植技术，从而提高树木的生长质量和产量。

第三段：树木培育与保护

树木培育和保护是林业工作的核心内容之一。在树木培育方面，我们需要学习种植技术，掌握种植的最佳时间、最佳方法和最佳数量。同时，我们还要定期对树木进行修剪、施肥和治疗病虫害，以保证树木的健康生长。在树木保护方面，我们要防止森林火灾、盗伐和非法砍伐。在工作中，我意识到了树木的生长过程需要耐心和细心，一点的疏忽都可能导致树木的损害甚至死亡。

第四段：森林资源管理

林业工作的另一个重要任务是对森林资源进行管理。森林是我们重要的绿色资源，对于生态平衡和保护环境有着重要作用。在森林资源管理中，我们需要合理规划林地的布局和功能分区，控制木材采伐的数量和方式，制定合理的森林保护政策。通过科学管理，可以促进森林的恢复和生态系统的健康发展。

第五段：林业对社会经济的贡献

林业不仅仅对环境和生态有着重要作用，还对社会经济有着巨大贡献。林业提供了大量的就业机会，为许多人创造了工作岗位和收入来源。同时，林业也是国家经济的重要支柱之一，木材、竹子等林产品是重要的原材料，对于建筑、家具、造纸等行业都有着重要的应用。林业的发展还促进了乡村经济的繁荣和改善了农民的收入水平。

结尾：

作为一名从事林业工作的人员，我认识到了林业工作的重要性和责任感。林业工作不仅仅是一个职业，更是一种为社会和大自然贡献的使命。我将继续努力学习，不断提升专业素养和技能水平，为林业事业的发展贡献自己的力量。

人资工作内容与心得篇三

为期一周的液压回路实训就这样结束了，但是通过这次实训我对液压回路及组件有了一个很深的认识，通过不断地练习使我不仅把理论和实践紧密的结合起来，了解工作原理。也提高了我们的动手能力，而且也增进了我们团队中的合作意识，因为液压回路不是一个人就能随便能安装得起来的，这就需要我们的配合与相互间的学习，通过这次实习我们收获，不仅是知识方面，而且在我们未来的工作之路上，它让我们学会了如何正确面对未来工作中的困难与挫折，是一次非常有意义的经历。

我想不仅仅是这些了。在这次实训过后，让我深刻了解到，对于每干一件事情，我们都应该善于分析与总结，只有这样，我们才会变的更好，通过实训我们锻炼了团队合作精神。让我们可以养成细心专注的好习惯，以后不至于在遇到问题的时候畏惧退缩，可以让我们更加有毅力的攻克难关，加强我们自身的能力。对此我们怀着无比的高兴心情，因为我们又学到了新的知识在人生的道路上又向前迈进了新的一程，不仅感谢老师对我们的谆谆教导，而且感谢我同组同学及全班同学的帮助和关心!

同学之间的相互帮助让我们体会到团结互助的重要性，为以后的工作和生活积累下经验，通过和同学的配合，我们可以发现自己的不足之处，从而好好改进让自己的能力得到完善，从而了解团结合作的重要性，在今后的道路上可以得到更加完美的成功，不仅如此，我们还对汽车的基本知识有了更加深入的了解，不再只是个门外汉，我们的学习已经步入正轨，在一步步的走向更加深入的知识领域，为以后的学习打下基础让我们可以在以后的学习中得心应手。

本周的实训非常有意思，我深刻的了解到液压传动和气压传动的特性，并且完成了单作用、双作用气缸的调速回路的连接与调试以及多个回路的连接与调试，让我更熟练的掌握了液压传动和气压传动的连接方法和技能。让我也收获了很多的知识，这也将会指导我在今后的工作当中不断进步。

最后，感谢温老师在这次试训过程中对我们的精心教导。

人资工作内容与心得篇四

在公司经历了这一年，仿佛又回到了最初进入社会的那时候。今年不管任何一个企业，不管任何一名员工，其实挑战都是很大的，对于我个人来说，今年对于我的挑战真的很大，这是我第一次经历这么大的波动，但是好在我能够承担下来，在后来的工作中，我也坚强的应对了每一个难关，让自己也有了一些全所未有的成长。我想，这就是压力带来的成长吧。

我在公司做前台已经三年了，行政工作也主要是我负责的一部分，其实整体来说，这一年虽然辛苦了一些，但是也没有出现过怎样的差错，总体来说其实还是不错的。在思想上，我进一步的确定的方针，根据自己的实际情况进行了一系列的调整，保证自己有一个良好的思维和心态。

在这样一段艰难且充满挑战的岁月里，我能够依旧保持一份沉稳和决心，这是我认为自己最大的一个优点。前台工作繁杂且琐碎，其实想要做好，是需要很多耐心和勇气的。有时候我总问自己，这些细节为什么不能处理好呢？其实只要稍微细致、努力一点，我就有可能把这样的问题给避免掉，这是我应该去把握好的一个方向。

时间是不等人的，它就像是不会回头的列车，如若错过了，丢失了，那么将再也无法遇到，再也无法挽回。今年一年过得非常快，原来到了这个年纪，日子果真就快的不像话了。以前听人家说，二十出头的年纪是最快的，也是我们最应该珍惜的一段青春。我想我不应该再浪费时间在一些没必要的事情上了，我或许要好好为自己打算一番，在这份工作上为自己制定一个计划，也在未来的日子里，为自己逐渐找到更好的一个方向，这是我当下最为重要的一个部分。

今年，已经到了年终了。不知不觉当中这一年又结束了。有了一些小成绩，也有一些不足的地方。优秀的地方继续保持，不足的地方加以改善，这是维持前进的主要动力。我在做事方面绝大部分都是ok的。但是自己的耐心还是要加强一些，暴躁的脾气也要改一改了。当我改变了这些之后，我相信我将成为一个更好的自己，我也将成为一名更加优秀的企业员工。下一年，我会继续拼尽自己的全力，往自己更加向往的方向发展下去。

来到车间工作也已经两年了，这一路上经历了很多的风风雨雨，从当初的那个小毛孩成长到现在，确实有了很大的长进，这是我自己也可以感觉得到的。在车间工作的这两年确实比较辛苦，有时候加班的话大概只能睡五六个小时，那段日子是我最难熬的一段时间，但是我还是熬过来了，也坚强的成长到现在的模样。这一切都只能感谢自己的不放弃，愿意努力下去，同时也要感谢领导和同事们这两年对我的关怀和照顾。因为大家的陪伴，所以艰难的时光也变得温暖起来，快乐时光也变得更加漫长。这一年已经结束了，新的一年就要来临，我已经做好了准备，随时出发，现在将我这一年的工作做一个总结。

一、工作中的学习态度

刚出社会两年，我所经历的东西也还比较少，所以一开始我并不是很理解工作的真实意义，难道只是为了养活自己吗?随着时间的慢慢推进，我发现工作是帮助我们有效生活的一个工具，它让我们有规律的生活，有对生活的期盼和享受。我也认识到在工作中所要保持的态度必须是认真的，只有认真的工作，工作才会还给我们一个认真的人生。因此，工作让我们在生活之中进步，而学习也让我们在工作之中增长见闻。这一切都是符合现实要求，也是我们将来的一个方向。我今后会保持一种学习的态度，在工作中学习，不断努力上进。

二、突破自我的决心

虽然我这份工作比较的单一，但是长期做下来之后我会发现它锻炼了我很多。虽然有时候任务赶不完，我只能加点班，才能把工作做完。这其中必定是有点累的，但是这份工作告诉我，一个好的效率当然不错，但是如果没有一份突破自己的决心仍然是不对的。所以只有当我们的效率和决心一起执行时，我们才能有突破自己的决心和毅力。工作对于我们来说，不能马虎，因为它不仅代表着公司的形象，也会对我们自己产生一定的影响。所以，谨言慎行，好好工作。

三、未来一年的计划

在很多方面我仍然有一些缺陷，但是我也不会太过恐惧这些缺点，我会多加纠正自己，今后也不会再犯。新的一年，我会准备好一个新的形象和状态，在今后的工作学习中不断上进，创造属于自己的成绩，也创造属于我们公司整个集体的成绩。

人资工作内容与心得篇五

4、负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;

5、协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.

6、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;

7、发放陪同接待须知,完成部门经理布置的其他工作对计调而言，成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心：(1)成本领先---掌握着旅行社的成本；要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。所以，一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾，也就是说，必须在保证团队有良好的运作效果的前提下，在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。在旅游旺季，计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等，这对旅行社来说，相当重要！(2)质量控制---即在细心周到地安排团队行程计划书外，还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。因为导游在外带团，与旅行社惟一的联系途径就是计调，而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解，对导游的服务进行监管，包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。所以说，计调是一次旅行的幕后操纵者。

8、在质量控制上，中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。计调是市场的敏锐器，要求懂游客心理，具有分销意识及产品的开发能力等等。

（2）工作有计划性。如出境游需要提前多少天办理签证，要给自己建立一个预警机制；

（3）掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧；

（4）有风险和法律意识，对旅游相关法规要了如指掌；

（5）市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。尽管总社的分工细化，在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解；按季节及时掌握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性，还要不断地对工作进行创新。目前，高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低，文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后，计调仅仅是熟练的流水线作业，而不关心其他业务工作，所以真正达到要求的人员很少。现实中，有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身，而如此大的工作量会令其心理不平衡。

10、计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说，“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性，而不是一个简单重复的技术性劳动。计调岗位十分需要高素质、高水平的人员，一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益，计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否，是旅行社经营运作的一个重要原素。

人资工作内容与心得篇六

工作是人们生活中的重要组成部分，每个人都要通过工作来实现自身的价值和目标。在工作中，不仅需要有扎实的专业知识和技能，还需具备良好的工作内容和执行力。在我的工作中，我意识到工作内容的重要性，它不仅是工作的基础，也是工作的保障。只有明确工作内容，才能更好地规划和实施自己的工作计划，达到工作目标。

第二段：理解工作内容的方法和技巧

要深入理解工作内容，需要掌握一些方法和技巧。首先，要学会阅读和理解工作规范和相关文件，了解工作流程和要求。其次，要主动与同事交流和沟通，了解工作细节和要点。通过交流和沟通，可以获取更多关于工作内容的信息和经验。最后，要不断积累工作经验，通过实际操作和实际工作中的实践，深入理解工作内容，并不断优化和改进工作方法。

第三段：工作内容对工作效率和质量的影响

工作内容对工作效率和质量有着重要的影响。如果工作内容不明确或者不准确，容易导致工作重复、遗漏或错误。而且，如果工作内容过于复杂或冗杂，也会影响工作效率，使工作进度变慢。因此，明确的工作内容能够提高工作效率和质量。只有清楚了解工作内容，才能高效地完成工作任务，提升工作效果和绩效。

第四段：如何处理复杂和多样的工作内容

现代工作的复杂性和多样性给工作内容带来了挑战。面对这些复杂和多样的工作内容，我发现重要的是有良好的时间管理和工作计划能力。首先，要合理规划工作时间，将复杂的工作内容分解成小任务，并按优先级进行安排。其次，要灵活运用工具和资源，提高工作效率。并通过不断的学习和实践，逐渐掌握解决复杂工作内容的方法和技巧。

第五段：工作内容的改进和优化

工作内容不是一成不变的，它需要不断改进和优化。从个人角度来说，要通过总结经验，找出工作中存在的问题和不足，并寻找相应的解决方案。同时，要关注行业和领域的最新发展动态，不断改进和更新工作内容，以适应新的工作需求和挑战。通过改进和优化工作内容，可以不断提高自己的工作能力和专业素养。

总结：工作内容作为工作的基础和保障，对于工作效率和质量有着重要的影响。只有深入理解工作内容，掌握相应的方法和技巧，才能高效地完成工作任务。同时，要学会处理复杂和多样的工作内容，通过时间管理和工作计划提高工作效率。并且要持续改进和优化工作内容，以适应不断变化的工作需求和挑战。通过不断努力和学习，我相信我的工作内容会越来越准确和有效，提升个人的工作能力和竞争力。

人资工作内容与心得篇七

4、负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;

5、协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.

6、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;

8、在质量控制上，中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。整合 旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。计调是市场的 敏锐器，要求懂游客心理，具有分销意识及产品的开发能力等等。

握各条线路的成本及报价，确保对外报价的可靠性、可行性及准确性，还要 不断地对工作进行创新。目前，高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面 是因为旅游从业人员门槛低，文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后，计调仅仅是熟练的流水线作业，而不关心其他业务工作，所以真正达到要求的 人员很少。现实中，有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身，而如此 大的工作量会令其心理不平衡。

人资工作内容与心得篇八

作为一个擦拭工作员，我有幸参与了多个擦拭项目，在这个过程中我积累了一些心得体会。擦拭工作虽然简单，但是却有其特殊性和需要注意的地方。在执行擦拭工作时，我深刻体会到每一项细节工作的重要性，也感受到擦拭工作所带来的满足感。

第二段：细心与耐心

擦拭工作需要持续的细心和耐心。在擦拭过程中，我经常会遇到一些细小的污渍或者隐蔽的死角，这时候，只有细心观察和耐心擦拭才能完整地清理干净。我发现，在我坚持细心和耐心的过程中，我对待工作的态度也发生了改变。以前我总是急于求成，结果做事不细致，但是擦拭工作教会我真正做事情时应该如何保持耐心。

第三段：协作与团队精神

擦拭工作大多是团队合作完成的，在团队中的相互配合和默契是完成任务的关键。在我参与的擦拭项目中，我们团队互相帮助，分工明确，每个人都能充分发挥自己的专长。擦拭工作也锻炼了我的协作能力和团队精神，我学会了主动与同事交流和协商，合理分配工作量，最终高效地完成我们的任务。

第四段：细节决定品质

擦拭工作中，每一个看似微小的细节都直接影响到最终的工作品质。我意识到，只有注重细节，才能确保清洁度和美观度。有时候，只是一个不起眼的角落或者一个容易被忽视的地方就足以影响整个擦拭工作的效果。擦拭工作要求我们对每一个细节都保持高度的警惕性，只有这样才能达到优秀的工作质量。

第五段：内外兼顾，全面擦拭

擦拭工作要求我们不仅在表面上擦拭干净，还要保持内外兼顾，全面擦拭。以前我总是只注意外表的干净，而忽视了内部的清洁。但是擦拭工作让我明白，只有从内到外全面擦拭，才能真正达到洁净的效果。这种思维让我意识到，对于任何工作，都不应该只停留在表面，而应该从内部去改善和提升。

结尾：

通过擦拭工作，我学会了细心和耐心，培养了团队意识和协作能力，追求卓越的品质，并将这种思维推广到其他方面的工作中。擦拭工作可能被人们看作是一项琐碎的工作，但是对于我来说，它却成为了一个锻炼自我的机会。每一项工作都有其独特的意义和价值，只要我们用心去对待，就能够发现并体会到其中的乐趣和成长。

人资工作内容与心得篇九

环境问题与人们的关系紧密，随着工业革命的不断推进以及城市化的进程，环境问题也日益成为舆论和政策的关注焦点。为了保护环境，各级政府和社会组织都在开展环境工作，其中涉及到的内容十分丰富，需要有专业的人才来承担这一重任。

第二段：环境工作的内容与特点

环境工作的内容非常多样化，包括环境保护、环境监测、环境评估、环境法律等等各种领域。环境工作的特点是需要有一定的专业知识，其工作对象往往是自然环境，需要投入大量的人力和物力，而且环境问题往往具有复杂性和长期性，需要专业人才进行长期跟踪监测、统计和分析。

第三段：我的环境工作内容

我作为一名环境工作人员，主要从事的是环境监测和研究工作。在我所在的单位，我需要负责各种环境检测项目，比如大气、水质、土壤等多种环境监测指标。在工作期间，我还需要定期到实地进行采样工作，对各种数据进行分析和统计，及时发现和处理环境污染问题。

第四段：我在环境工作中的心得体会

环境工作虽然繁琐，但也是一份非常有意义的工作。在我的工作经验中，我发现环境工作需要我们具备敏锐的观察力和严谨的工作态度。在环境监测工作中，需要人们对各种指标指标非常熟悉，还需要具备良好的数据分析能力。同时，环境保护还需要政府和公众的合作，保护环境是人人都需要参与和努力的事情。

第五段：总结

环境工作需要我们的专业技能和奉献精神。在工作中，我们应该时刻保持警觉，追求卓越，用科学的方法和技术来弥补人类发展对环境造成的破坏。让我们每个人从身边开始，从小事做起，以自己的实际行动来尽一份保护环境的责任。

人资工作内容与心得篇十

收银员是商店、超市等零售业中重要的一份子，他们负责处理交易、服务顾客、管理现金等任务。作为一名收银员，我有幸深入体验了这个职业，并从中获得了许多收获和心得体会。通过这篇文章，我将分享我对收银员工作内容的一些见解和感受。

第二段：工作内容及压力

作为一名收银员，我们的主要工作是处理顾客的购物交易。这包括扫描商品条形码、输入价格、计算找零并向顾客提供发票等。这些工作需要我们高度的注意力和准确的操作，因为任何错误都可能导致交易出错反复或者给顾客带来不便。另外，收银员的工作强度往往很大，特别是在特定节假日或促销活动期间。长时间坐在收银台，面对大量顾客的咨询和购买，对我们的体力和精神有很高的要求。

第三段：人际交流与服务态度

除了处理交易，收银员还需要与顾客进行良好的沟通和交流。顾客满意度对于店铺的口碑影响重大，而收银员作为顾客最后一个接触点，我们的服务态度和技巧尤为重要。尽管工作可能辛苦繁忙，但保持微笑、礼貌、友善的态度对于顾客印象和体验至关重要。与顾客的互动也提醒我要尊重每个人的需求和选择，不论他们的态度如何，我们都应该以礼待人，尽力为顾客提供帮助。

第四段：现金管理与安全

作为收银员，我们不仅需要妥善处理交易和服务顾客，还需要管理店内的现金。这包括接受现金支付、处理找零、记录收款金额并及时存入保险柜。在此过程中，高度的准确性和保密性是必需的。任何失误或漏洞可能导致财务损失，对店铺的经营产生直接影响。因此，合理安排现金管理流程，严格控制现金流，并遵守相关的安全准则是我们工作的最基本要求。

第五段：成就感与挑战

尽管收银员的工作内容可能有挑战，但它也有很多令人满足的方面。首先，每天面对不同的顾客和商品，我们不仅增加了对产品的了解，还能结识新朋友并提高人际交流能力。其次，当我们处理完一天的工作并顺利完成所有交易时，那种为顾客提供良好服务并得到他们的认可的成就感是无法用言语来表达的。最后，我们收银员的工作是店铺经营需要的一份子，我们的努力和付出为店铺的发展做出了贡献。

总结：

通过我在收银员岗位上的工作经验，我深刻体会到收银员的工作内容与挑战。良好的服务态度、准确的操作和保密性、以及良好的人际交流能力都是成为一名成功的收银员不可缺少的条件。我也从这个职业中积累了很多经验和技能，对工作有了更深刻的理解。无论将来我的职业方向如何变化，我相信这些收银员的心得体会将会在我职业生涯的其他方面中起到重要的作用。

人资工作内容与心得篇十一

20_年月日，我的顶岗实习生活开始了。安二中无论老师还是学生都很欢迎我们。首先是李主任讲了对我们实习生的要求，让我感觉到我真的要成为一个老师了。然后马校长对我们的实习生活给与了慰问，让我感觉到安二中的温暖。

我是在月6号开始讲的，在上之前我去听组长的，然后我就发现自己的备不太妥当，我就只能改自己的备，我的第一节就在这种准备不足的情况下开始了。我讲的比自己预期要差的多，讲完了自己都特别失落，我自己调节了心情，中午自己又备了一次，然后下午的就比上午好多了。

我当班主任的那个班，学生都不怕我，和我想象的都不一样，可能我看起很温柔，不会生气，所以学生们都不怕我，我只能更加的严厉，不过我在管理学生方面也在努力学习，现在暂时学到的就是不能和他们闲聊。

我到这个学校，总的感受就是老师很热情，学生很调皮，不服管教。不过作为一个新教师，还是有很大的激情，我总想让他们都学会了，能多学一点知识。不想放弃任何一个学生，但是有的学生是不服管教的，但是我会努力让他们学到知识。

我不会忘记自己安二中的初衷，就是锻炼自己，我会努力的向老师们学习，学习她们优秀的地方，然后取长补短，提升自己。我会加油的。

人资工作内容与心得篇十二

常言道：隔行如隔山，从一个行业跨入另一个行业，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。而我从一名计划部人员转变为财务部的出纳岗位，现就跨专业人员对财务工作的.心得总结如下：

光阴如梭，今年是我在财务工作的第二年，在这一年半的时间里，从一开始对工作的盲从到后来的慢慢适应再到现在对财务产生的兴趣，我渐渐地了解了它的性质与特点，在自己喜欢的工作天地里收获了知识的满足与快乐，下面与大家谈谈财务工作给我带来的价值与进步。

做好日常财务核算是财务工作的基本职责之一。财务工作人员必须对施工过程中的每一笔经济业务进行规范记录，反映在凭证、账簿和报表中，以备随时查阅。我们需要对日常工作流程熟练掌握，做到条理清晰、账实相符。从原始发票的取得、审核到填制记账凭证、从会计报表编制到凭证的装订和移交留档都要达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映会计信息。

加强财务监督，是加强财务管理，是财务工作的另一项基本职责。首先是对每笔经济业务的合法性、合理性进行监督，保证企业利益不受损失，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理的事情。其次是对项目整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点，掌握固定资产的新增、减少、损坏、报废等情况，以保证公司财产不受侵害。最后，通过对不同时期或阶段的财务报表数据及财务状况进行评估和分析。从而做到准确把握企业的经营成果。

从接触财务工作以来，我认识到：要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，时刻保持求知向上的心，在今后的工作中增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。积极主动把工作做到点上，落实到处，减少工作中的失误。

人资工作内容与心得篇十三

今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动本文章来自：

班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理。我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我制梁场检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会)，实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我制梁场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

人资工作内容与心得篇十四

又到一年一度的导游证年审时间，虽然在过去的一年里我并没有从事全职导游工作，但是在周末和节假日的时间也兼职了几次导游工作，都是去的云南，主要是昆明-大理-丽江香格里拉这条线路。在大团过程中总会出现各种各样的小问题，我对此作了一些心得总结。

第一：要丰富自己的内涵，不断学习，增加和更新自己的专业知识。有导游证，并不代表你就永远是一个合格的导游员，而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的观念中，导游是无所不知的，所以他们遇到问题时第一个就会想到问导游人员。所以，丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。虽然导游知识面比较广，但在游客面前保持谦虚的态度，耐心回答和解释游客的问题。

第二，带团过程中应该尽量保持微笑。我自己本身也是比较开朗，喜欢笑的一个人，所以每当游客眼神到我身上时，我总是会先回他一个甜甜的笑脸。我自己觉得这是非常有用的，微笑会拉近导游和游客的距离，会给游客一种亲切的感觉，那么在导游服务过程中，即便导游有点小失误，游客都会给予理解。

第三，导游工作以游客为出发点。导游无论在做什么事情时应该首先考虑游客的利益和要求，尊重游客的意见。要让游客有被重视的感觉，而不是导游一个人自作主张。当游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见时，本着实事求是的原则，耐心细致、不急不躁的态度，给游客作出解释和说明，得到游客的理解、信任，使游客心悦诚服。

第四，学习和借鉴其他导游好的东西。在我们带团过程中也会遇到一些能力很好，很优秀的导游，我们可以在情况允许的条件下多观察，多请教，提升自己的带团能力。

在接下来的一年导游工作中，我会根据自己的总结，把要做好的尽量做好，做一名快乐合格的导游。

人资工作内容与心得篇十五

时光流逝，岁月如梭。转眼间，本人在协和医院工作已有七个春秋多。在这除旧迎新之际，回想自己工作以来所走过的路程，所踏过的每一个脚印，我感慨万千，心中有几多欢喜，也有诸多的忧愁。喜的是，这几年经过临床的洗礼，自己收获不少，正在逐渐成长;愁的是，自己还有诸多的愿望尚未实现。

回想当初刚进入临床工作，我踌躇满志、满怀豪情，对未来充满着无限希望。那份豪情，至今仍然记忆犹新。在第一个科室——神经内科时，想想自己是福建医科大学护理专业第一批本科生，无论如何也不能给学校丢脸，给自己丢脸。于是，我勤学苦练，不耻下问。很快就适应、掌握了临床基本护理操作，得到同行护理姐妹们的一致认可。在工作期间，我还认真协助护士长完成神经内科常见病的健康教育材料。当时自己电脑使用不熟练，打字较慢，但在护士长等人的帮助下，同时,我放弃自己晚上休息时间，在科室整理材料，最终较好地完成了任务，也学到了很多的临床护理知识。在这里我要感谢欧阳鸿枚护士长给了我这次锻炼机会。在临床上，我从基础学起、做起，任劳任怨，一丝不苟，全心全意为病人服务，得到了病人的好评。但由于自己初涉社会刚步入临床，不谙世事，也招来了不少的“非议”：对病人好，常跟病人讲解医疗知识，于是，实质性的事情就“相对”做得少;自己的极力表现是希望将来当一个合格的本科护理专业人才与管理人才，希望自己能发挥应有的作用。因此，在面对护士长及一些同事在我面前说的一些含沙射影的话语，对于初涉社会刚步入临床的我，由于人性单纯，性格秉直，不懂其中的奥妙，有话直说，所以也得罪了不少人，同时也第一次让我感觉到人际关系的复杂与微妙。

不过，当时恰逢介入科与神经内科要分科，于是，我主动申请去介入、呼吸科。也即我轮转的第二个科室。由于是刚成立的科室，都是一些新组成的成员，在陈群护士长的带动下，整个科室气氛融洽，护护、医护关系和谐。坦白地说，这个科室是我在协和医院工作这么多年来所经历的最愉快和最难忘的一段时光。在这个科室，我同样极力地掌握专科知识，努力提高自己的基本操作技能。认真协助护士长整理科室材料，对病人耐心细致，与同事和睦相处，得到医生、护士、患者的好评。与此同时我承担了带教工作，初次教学，我尽心尽职，对学生在工作上严于施教，在生活上给予关心照顾，得到了学生的好评，同时自己在带教的过程中也学到了不少的医学与护理知识。可以说，在这个科室过得既充实又愉快。

由于工作的需要，半年后我轮转到心外icu科室。这是一个高、精、尖的科室，不仅病人都是重病号，身上插管多，且使用在病人身上的仪器也都是全院最先进的仪器，且品种繁多。比如呼吸机、心电监护、微量泵等。对我来说这些不仅都是全新的东西，同时也是一种挑战，在这里见到的疾病都是在学校里学习不够充分的疾病，仪器也是平常没有经常用过的仪器。不过，在科室医生、护士姐妹们的帮助下，我从掌握科室的规章制度、工作程序入手(因为一直以来，我都是认为规章制度、工作程序是最重要的，是临床工作上一切行动的指南)，到仪器设备的使用，到专科疾病的护理，我是一个一个去突破，直到最后熟练掌握。让我感到自豪的是，在icu科室期间，我能够和林雁娟护士长及全体护理姐妹 们共同努力，最终使icu科室荣获“省直青年文明号”称号，我深感荣幸。在icu科室期间，我同样感受到良好的工作氛围，医生与护士关系的和谐，还有对待病人胜似亲人的那种友好的态度，对我来说都是难忘的。遗憾的是，在这个科室期间我错过了一次出去进修的机会，也许是我不擅长与人沟通所造成的结果。在icu科室工作一年半后，由于体质问题，我不得不申请调出。在此，我要感谢护理部能让我去icu科室轮转，因为在这个科室我学到了许多急救技术，这将让我终身受益。

轮转到骨科，也就是我目前工作的科室。在这里，我的心灵再次受到洗礼。再一次感受到人际关系的复杂与微妙。护理这一行业本来工作量、压力就很大，加上人的性格各不相同，观点也是各不相同，于是，在临床护理上难免会出现意见不同。由于缺乏沟通，误会自然就会产生了。比如：有时候工作做得不够好，我很希望有人帮忙指正。最怕的就是帮忙纠正的人没有，背后说三道四的人却大有人在。转眼间，在骨科工作近五年，我深深体会到骨科是一个比较有发展前途的科室。因为随着社会的发展，人口老龄化的出现，交通的发达，将来骨科疾病的问题必将越来越多，这也将给骨科护理提出新的挑战。

作为一名护理本科生，我们的出路在哪里?我们应该如何给自己定位?这恐怕是一个值得每个护理本科生深思的问题。我认为，目前中国的国情与人的素质，我们似乎很难找到自己的位置。但我相信，随着我们国家的发展，随着国民素质的提高，中国护理行业必将在疾病的预防，保健，护理治疗及康复指导等方面发挥越来越大的作用，而这些都需要掌握足够医学知识及护理知识的高级护理人才。目前，我们应该在做好自己本职工作的同时，不断充实自己，不断努力学习，不断丰富自己的内涵。同时，也希望自己能有机会向临床护理管理者学习一些管理经验与方法，吸收当前国内外护理行业当中一些比较先进的护理管理方法，以便将来为走上护理管理岗位做好准备。当然，也希望自己能够做一些临床护理科研项目，为推动护理行业的发展做出自己应有的贡献。