热门统计下半年工作计划范文(16篇)
计划是在人们日常生活中经常使用的一种指导行动和控制进程的工具。制定计划时,我们应该与相关人员进行充分的沟通和协商,以确保计划的可行性和共识。计划是人们为了达到某一目标而提前做出的安排和安排的一种方式。在我们的日常生活中,计划起着至关重要的作用,帮助我们组织时间和资源。无论是个人生活还是工作,一个明确的计划通常能够提高效率和效果。为了制定一份较为完美的计划,我们应该首先明确自己的目标和期望。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
统计下半年工作计划篇一
一、思想政治和党建方面
(二)党建工作
结合开展“保持共产党员先进性教育活动”我局加大了党建工作力度。除了共产党员按照区委先教办的要求认真完成各阶段任务外,还要求所有入党积极分子和重点培养对象也要认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,并写读书笔记、心得体会。从而极大地提高了广大党员干部的理论水平和思想觉悟。为做好工作提供了强大的思想动力。另外,根据局党支部的发展计划,经过组织程序,我局今年又有3位同志被机关党委批准为预备党员。同时,我们也加大了对入党积极分子的培养力度,要求他们定期向培养人写出思想汇报。支部还定期听取培养人对培养情况所作的汇报。
(三)精神文明建设
多年来,我局一直把加强社会主义精神文明建设作为一项重要工作列入议事日程。多次受到区委区政府和市局的表彰。今年在工作十分紧张的情况下,我们没有放松精神文明建设工作。针对我局年轻人多的特点,充分发挥工、青、妇的职能作用,开展丰富多彩的创建活动,结合开展“创建学习型机关,争做学习型干部”的活动。鼓励广大党员干部读一本好书,学一项技能,争做复合型人才。创造条件让他们加强沟通与交流,互相学习,互相促进,继续开展“创文明单位,做人民满意公务员”活动,忠实履行全心全意为人民服务宗旨。深化精神文明创建活动。坚持以人为本,积极参加区里组织的各种精神文明创建活动,在局机关组织评选文明家庭,文明股室和文明服务标兵等活动,组织大家积极参加不同主体的群众性道德实践活动。积极参与区里组织的“三下乡”、“四进社区”以及扶贫助困活动,为*居委会和*居委会各送去了一台微机。这些活动开展,极大地提高了我局广大干部职工的文明意识和文明行为,为我区精神文明建设做出了应有的贡献。
(四)民主法制建设
结合加强党的执政能力建设工作,按照《*区委xx年工作要点》中有关加强党风廉政建设和反腐败工作的要求。按照标本兼治、预防为主,惩防结合的方针,着力构建与统计工作相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。并通过加强学习教育;建立完善制度和加大监督检查力度来把此项工作落到实处。不但改造了主观世界,提高了免疫力,发挥了制度的约束力和惩治的威慑力。根据*区纪委、**区监察局《xx年领导干部廉洁自律党内监督和党风廉政建设责任制工作重点》的安排部署。制定《**区统计局党风廉政建设责任实施方案》,通过成立党风廉政建设领导小组,召开党风廉政建设专题会议;建立党风廉政建设工作档案,以及制定并严格执行党风廉政建设责任追究制度、党风廉政建设报告制、党风廉政警戒制度等达到了对党风廉政建设的认识到位和落实党风廉政建设的责任明确。
(六)政务公开和机关效能建设
根据区委的安排部署,我局从下半年开始进行推进行政权力公开透明工作。接到有关通知后,我局立即行动起来,成立了“**区统计局推进行政权力公开透明工作领导小组”及办公室,并结合我局实际,制定了切实可行的方案,明确了指导思想,对公开范围、目标任务及具体工作步骤和内容等作了详细具体的安排。紧接着,根据方案规定的步骤,按照“六要”和“六清”的要求,清理了我局行政职权,并编制了行政职权目录,完成了权力审批,编制类别和项目流程图,对公开的内容、形式、时间和举报监督电话等作了具体详细的说明。下一步将根据方案规定进行具体公开工作。根据区委关于加强机关效能建设的要求,我局进行了自查自纠阶段的工作,并作了认真的总结。
二、统计事业方面
(一)圆满完成经济普查工作任务
1、按时完成全区经济普查登记工作。根据《**市第一次经济普查实施方案》,自今年1月1日起,在全市范围组织开展了普查登记工作。全区、镇(办)两级共组织普查员、普查指导员500余名参加入户登记工作。经全体经普工作人员和普查员为期一个多月的共同努力,圆满完成了2513法人单位、1387个产业活动单位入户登记和17406家个体经营户抽样调查任务。
2、认真完成普查表审核和数据录入工作任务。当经济普查入户登记工作一结束,我们就立即制定下发了《经济普查数据处理工作实施办法》和《数据质量控制规定》,并组织各县(市、区)认真开展了普查表审核和数据录入工作,于4月中旬顺利完成了县级普查表审核和数据录入任务。
3、扎实开展普查登记查漏补缺工作。按照普查工作“三个搞准”的要求和部分普查数据明显偏小的情况,我们组织区、镇(办)经普办深入开展了查漏补缺工作,经过认真查找和不懈努力,使一批漏报、瞒报问题得到了及时解决。
4、及时开展普查数据的审核上报工作。为确保数据质量,根据市经普办的要求,从四月下旬开始,我们多次对我区的普查数据进行审核、上传。在审核中,共发现各类差错问题2千余个。在此基础上,根据市经普办的要求组织区镇(办)经普办开展了认真的改错工作,共纠正市、区两级审核中发现的差错问题5000余个。
5、通力合作,组织开展数据质量抽查工作。为进一步确保普查数据质量,于5月上旬开始,区经普办和区统计局抽调业务骨干,组成3个质量抽查组,分赴各镇(办)对普查数据进行了抽查。共抽查了12个普查小区,450家法人单位、50家产业活动单位,1400家个体经营户。抽查结果向各镇(办)作了通报,并分别提出了整改要求。
6、认真做好迎接省、市经普办对我区数据质量抽查的准备和配合工作。区经普办及时督促各镇(办)针对区质量抽查组在抽查中发现的问题进行举一反三,落实整改措施;区经普办和区局组织人员继续搞好普查表改错和“表机一致”、“表实一致”工作,为省、市普查数据质量检查作好充分准备。6月上旬和中旬,市、省经普办数据质量检查组分别对我区经普数据质量进行了认真仔细地抽查,对我区经普主要数据质量予以充分肯定,认为我区经济普查数据质量完全合格,顺利通过验收。
7、狠抓“依法普查”规定的落实工作。为保证普查工作依法、健康、有序进行,特制定下发了《依法普查、以实为本,确保普查数据质量的通知》对落实依法普查规定提出了明确要求,转发了国普办关于几起典型违法案件的通报,从而加大了对普查中违法违纪单位和人员的震慑力度,有利地保证了依法普查规定的贯彻落实。
8、积极搞好经普宣传、信息工作。积极与各新闻单位联系沟通,在报纸、电台和电视台宣传普查登记和数据处理工作,扩大了普查工作在社会上的影响,鼓舞了全体普查人员的斗志。有关普查登记和数据处理的信息、动态在第一时间向市经普办报送。
(二)改进和加强gdp核算体系,
1、改进和加强gdp核算,认真贯彻执行省局制定的各项工作措施,切实加强组织领导,采取有效措施,扎扎实实做好相关工作,开展好统计业务规范年活动。
2、改进gdp核算涉及到的专业,做好三个方面工作,一是gdp核算自身的规范与统一;二是农业、工业、建筑业(投资)、贸易业、服务业等专业统计的完善与规范;三是农产品生产价格、工业品出厂价格、流通消费价格统计的规范。
3、为认真搞好规范化建设,进一步严格数据质量责任制,我们加大了评估审核力度,对各单位上报的gdp和各专业数据未经审核同意,不得对外公布使用。同时要求各基层gdp核算人员要保持相对稳定,以保证核算质量。
(三)完成了我区xx年1%人口抽样调查和群众安全感调查工作
按照国家、省和市局的统一部署,我局及时成立了组织,加强领导,制定了有关制度,明确了职责,并作了大量的前期准备工作,包括各级行政区划图的绘制、所需抽样有关的信息、调查摸底、调查小区图的绘制,调查前的宣传发动以及调查员、调查指导员的选调、培训等。于11月1日正式入户登记,经过10天的登记、五天的数据质量抽查,目前已进行到编码户数据录入、处理阶段,保证能在本月底之前圆满完成工作任务。此次调查我区共抽中两个办事处和1个镇,共10个居、村委会的10个调查小区,大约2200多人,另外,其中的6个调查小区还被抽中进行“xx年群众安全感”调查。此次调查是一项重大的国情国力调查,受到了各级领导的高度重视,市政府、市统计局及我区、我局领导多次召开会议研究部署工作,并深入基层及登记现场进行督察指导。为此次调查任务的圆满完成起到了积极的促进作用。
(四)正式启动了我区城镇居民住户基本情况调查和农民家庭基本情况调查工作
在去年做了大量前期准备和试记账工作后,我区100户城市居民住户家庭收支情况调查和100户农村居民家庭收支情况调查记账工作正式启动。广大城调和农调统计人员克服了人员少,时间紧、任务重的困难,在区委区政府的大力支持下,做了大量艰苦细致的工作,使此项工作逐步走上了规范化的轨道。
(五)进一步深化在地统计工作,全面完成了xx年报和xx年定期报表任务
针对在地统计实施后报表专业和单位大量增加,报送渠道不够畅通,报送时效和数据质量无法保证的情况,我们采取多种有效措施,加强与各报表单位的沟通与交流,进一步理顺了与报表单位的关系,畅通了报表渠道,提高了报表的时效性和数据质量水平,圆满地完成了xx年报和xx年定报工作。
(六)进一步加强统计法制建设
今年,我们进一步加大了统计法制建设的力度。把统计法制建设作为一项重要工作常抓不懈。一是积极开展《统计法》及《**省统计条例》的宣传教育,进一步提高统计单位领导干部的统计法律意识,提高统计人员的法律意识,为推进依法统计创造良好的条件和环境。在3月1日《**省统计条例》开始实施,我局组织精干人员走上街头进行宣传,局机关和基层统计站共设立13个宣传站,对《**省统计条例》进行宣传。二是做好“四五“普法的总结工作。今年是四五普法工作的最后一年,我们按照上级的有关要求,对四五普法工作进行了深入细致的总结,并通过了验收。三是加大统计执法力度。我们抓住宣传贯彻《统计法》及《**省统计条例》的契机,以检查统计基础工作和统计数据质量为重点,以提高统计工作整体水平为目标,加大对执法检查对象的检查指导力度,先后选调各专业骨干组成检查组,对五个镇、七个办事处及部分工业、建筑业、房地产、商贸、服务业企业的依法统计工作进行了检查,并对检查中发现的问题提出整改意见,确保统计执法工作落到实处。四是组织全区800多名统计工作者进行了〈**省统计条例〉培训和考试,对合格者发放了证书。
(七)认真做好农业普查准备工作
根据国务院的安排部署,明年我国将进行第二次农业普查。它也是一项重大国情国力调查,是一项由政府组织、全社会广泛参与的庞大系统工程。目前,国家、省已经成立了组织机构,并且下发通知要求各市、县(区)抓紧时间成立普查机构,落实普查经费,组建办事机构。我局接到通知后,已经向有关区领导做了汇报,各项准备工作正紧锣密鼓地加紧进行之中。
(八)统计信息化建设更上一个新台阶
年初,《**市统计局近五年
(—xx年)统计信息化建设规划》下发后,我局领导十分重视,多次召开会议,研究我局信息化建设问题,并制定了相应的规划和方案。尤其是参加了7月份在平泉县召开的全市统计信息化建设现场经验交流会后,更是加大了工作力度,局领导多次找区领导和有关部门,争取支持,力争在年内完成区、镇(办事处)联网工作,但由于区机关搬迁等各方面的原因,我局尚未实现与镇、办联网。目前,区委、区政府正在加紧建设“**区电子政务网”,将把我局的网络建设融入其中,我局已经提交了联网方式、联网设备的情况。我局的内部信息网络建设也加快了步伐,及时更新网页及信息,为上级局和兄弟县区局了解我局提供了很好的窗口。另外,根据区委区政府关于加强信息工作的文件精神,我局也成立了组织,明确了职责、制定了目标和任务,加强了对此项工作的领导。这必将进一步促进我局统计信息工作更上一个新台阶。
(九)进一步加强统计决策咨询服务。
1、我们围绕全区经济社会发展,强化经济运行的监测力度。时刻密切关注经济社会运行情况,特别是加强了对农业、投资重点项目、县域经济等对全市发挥重要支撑作用领域的监测,准确把握经济发展趋势,提供具有参考价值的统计信息、工作动态和决策咨询建议,目前共提供此类信息及咨询建议40多篇,为我区领导和有关部门制定宏观经济政策提供了科学依据。
2、围绕全区经济社会发展中的重大战略问题,如四项重点工作、加速经济结构调整、加快农业产业化、农业工业化、农村城镇化进程、落实“大避暑山庄战略”等问题,利用经济普查、投入产出等丰富的数据资源,深入开展重点课题和专题分析研究。目前已经为市、区国土资源局提供了*大学城建设、征地补偿等方面的有关信息。
3、认真研究建立符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价体系。正在就加紧建立的城市化发展、城镇就业再就业、科技进步等监测评价体系积极开展实证分析。同时注重发挥统计导向作用,研究建立民营经济、注重开展社会和谐度、五个统筹等方面的研究、分析和评价。
4、围绕全区政治经济生活中的重点和社会各界的需要,积极开展统计新闻宣传。为人们认识统计、了解统计、参与统计提供了一个窗口。
(十)继续推进统计制度方法改革工作
1、关于工、农业发展速度改革工作。从今年1月定报起,我局已采用价格缩减法计算工业发展速度,并正式对外发布计算结果,工业企业联网直报扩大到全部大中型企业。从今年一季度季报开始,已经采用农产品价格指数缩减法计算可比价农业产值。
2、积极试行农村非农户投资项目的年度和进度统计工作。解决现行城乡统计中存在的界线不清、重复和遗漏问题,xx年报开始试行农村非农户投资50万以上项目全面调查统计制度,并在xx年报正式实施。农村非农户投资xx年报和xx年定期报表实行双轨运行。
3、国内贸易专业新增住宿业统计内容,以上全面调查,以下抽样调查。
4、加强民营经济统计工作,严格执行统一的报表制度,确保上报时间和质量。完善民营经济增加值测算工作,开展全面小康社会统计监测指标体系的研究。
5、积极参加统计方法制度改革论文的撰写和参评工作,并取得了较好的成绩。
其他方面工作
(一)办公地址搬迁
根据区政府的统一安排,我局从10月15日开始进行办公地址的迁移工作。在不影响正常业务的情况下,局领导带领全体干部,做了大量工作,包括办公条件的改善、设备安装调试、网络接入、物资搬运等,经过半个月的紧张工作,10月31日,我局新址迁移工作顺利完成,正式在新址办公。在整个搬迁过程中,我们做到了工作迁址两不误。
(二)机构改革
按照上级有关文件要求,统计局由事业单位回归政府职能部门。还为我局新增加了一个领导职数。另外,区编办对我局的职能、机构设置、人员编制方案进行了重新审批。以此为契机,我局对部分股室的负责人及工作人员进行了调整,解决了以前个别股室负责人一人身兼数职,以至于工作太多,疲于应付的现象。达到了每个股室一名负责人,做到各司其职,各负其责,有利于工作的开展。
取得的成绩
今年我局工作千头万绪,纷繁复杂,但是我们在局领导班子的带领下,经过全体党员干部的共同努力,圆满完成了各项工作任务,取得了骄人的成绩,获得了很多荣誉:被国务院第一次经济普查领导小组办公室授予“第一次全国经济普查先进集体”称号;被省统计局授予“统计专业职称考试工作先进单位”称号;被市统计局评为“统计工作综合评比一等奖”、“xx年统计年报工作先进单位”、“**市统计局xx年优秀统计分析二等奖”、“**市统计局企调工作先进单位”;我局党支部被**区委评为“先进基层党组织”。局长被国务院第一次经济普查领导小组办公室授予“全国经济普查先进个人”称号;有20人次获得各类省级先进个人称号;7人次获得市级先进个人称号。另外,在第一次经济普查工作中,由于组织得力,成绩突出,我区有5个单位被评为省级先进单位;**区第一次经济普查领导小组组长、区委常委、常务副区长获得“**省第一次经济普查优秀组织者”称号;29个单位被评为市级先进单位,41人获得市级先进个人。
主要做法和经验
一、围绕一个中心谋划工作
“围绕一个中心”就是紧紧围绕着“提高统计数据质量、服务全区经济建设”这个中心。因为数据质量是统计工作的生命,服务经济建设是统计工作的使命。我们只有围绕这个中心,我们的统计工作才能找准自己的定位,才能明确工作的出发点和落脚点,否则,就会失去目标和方向,误入歧途。失去事实依据的统计数字,不但不能为决策提供科学依据,甚至会误导决策,导致决策失误,造成重大损失。因此,我们无论谋划什么工作,都始终围绕这个中心,决不偏离这个中心。
二、突出两个重点开展工作
一是突出全区中心工作这个重点。年初,区委、区政府下发了xx年全区工作要点。我局接到后,立即进行了认真研究部署,制定计划措施,加紧贯彻落实。目前,各项工作要点大多已落实到位,尚未落实的也在抓紧落实当中,基本做到件件有着落,事事有响应。二是突出市、省乃至国家下达的各项重要工作任务这个重点,如第一次经济普查,xx年1%人口抽样调查等。这类工作一般都是由国务院直接组织实施的重大国情国力调查,是各级政府工作一个时期内工作的重中之重,统计局作为政府的职能部门,有义务、有责任全力以赴,抓紧抓实,确保完成。
三、搞好三个结合促进工作
搞好结合也就是处理、协调好关系,以便使各项看似相互冲突的工作相互协调,相互促进。首先是搞好中心工作与日常业务的结合;其次是搞好思想政治工作与统计业务工作的结合;最后是搞好人的发展与业务发展的结合。今年我们进行了经济普查、1%人口抽样调查这样的大型调查工作,而且都是一定时期内的中心工作,同时我们还开展了保持共产党员先进性教育活动,另外,我们还有计划、有步骤地组织实施了鼓励广大干部参加各类成人教育、自学考试和职称考试等提高人员素质的人才战略。由于人手不足,时间紧、任务重,如果处理不好,很可能影响中心工作、正常报表及其他日常工作。为此,我们科学谋划、精心组织、周密安排,采取切实可行的办法,搞好各个方面工作的有机结合,协调好各项工作之间的关系。由于工作到位,协调有方,不但未影响工作,而且促进了工作的开展,提高了工作效率和质量。
四、落实四项措施保障工作
(一)建立健全组织
每项工作任务下达后,我局都立即行动,建立健全组织机构,先后建立了“**区统计局保持共产党员先进性教育活动领导小组”及其办公室;“**区xx年%1%人口抽样调查领导小组”及其办公室;“**区统计局政务公开领导小组”及其办公室;“**区统计局年报领导协调办公室”等组织机构。这些组织机构的建立健全,为我局各项工作的顺利开展和圆满完成打下了坚实的组织保障。
(二)完善规章制度
为了保障各项工作的顺利开展,根据有关文件要求,结合我局实际,制定、完善了各项规章制度。如《**区第一次经济普查工作制度》、《**区统计局领导班子重大事项决策制度》、《**区统计局机关廉政制度》、《**区统计局保持共产党员先进性长效机制》以及《xx年1%人口抽样调查值班制度》《xx年1%人口抽样调查答疑制度》等。为各项工作的开展和完成提供了有力的制度保障。
(三)搞好舆论宣传
为了给各项工作顺利开展创造一个良好的社会舆论环境,减小工作的阻力和难度,我局积极加强与新闻媒体的沟通联系,争取各级宣传部门密切配合,充分运用广播、电视、报刊、网络等大众媒体,同时辅之以板报宣传栏、标语、广告等各种宣传手段,采取贴近人民生活、群众喜闻乐见的宣传形式,多次对《全国经济普查条例》、《**省统计条例》以及“xx年1%人口抽样调查”等进行了大张旗鼓的宣传,并按照上级要求在宣传月设立宣传站、组织群众性宣传活动、制作永久性宣传牌,还配合电视台制作了专题节目。在宣传工作中我们坚持因地制宜、因时制宜,因事制宜,注重宣传的针对性、阶段性和实效性,取得了良好的宣传效果,为各项工作的完成起到了积极的促进作用。
(四)强化监督检查
无论是经济普查、保持共产党员先进性教育活动还是1%人口抽样调查工作,我们都把加强监督检查作为一项重要的保障措施加以贯彻落实。通过采取自查与互查相结合;定期检查与不定期检查相结合;集中检查与日常检查相结合;全面检查与抽查相结合等形式,加大对各项工作、制度落实情况的监督检查力度,及时发现问题,堵塞漏洞,防患于未然。
五、取得五条经验
一是人、财、物是基础人是生产要素中最活跃、最能动的因素。我们统计战线的广大统计工作者是各项统计调查、统计咨询服务和统计监督工作的直接参与者和具体实施者,对各项工作的成败起着决定性作用。如果没有他们,再好的实施方案,再好的制度措施也是一纸空文,失去生命力。财力物力同样很重要,如果没有强有力的财力物力保障,各项统计工作就失去了经济基础,成了无源之水、无本之木。巧妇难为无米之炊,整个统计工作也就无法进行,统计工作的职能也就无法发挥。
二是制度措施是保证有了好的计划、方案,如果没有相应配套的制度措施,执行起来也会变味,轻者浪费人、财、物力,重则走上邪路,造成巨大损失。正所谓没有规矩,不成方圆,但有了制度措施却不能很好地贯彻落实或落实不到位、不彻底也会使制度措施失去应有的意义。因此必须作到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
三是监督检查是手段任何事情或有百密一疏。因此作为补救措施的监督检查就成了及时发现问题、堵塞漏洞、防患于未然的有效手段。因此要加强监督检查的力度和密度,以保证各项工作、措施落实到位和工作任务的圆满完成。
四是组织协调很重要有了好的计划、方案,如果缺乏科学的组织和强有力协调,就会形成各自为政、顾此失彼、前后脱节局面,从而造成混乱,甚至导致难以收拾的后果,严重影响目标的实现或任务的完成。
五是领导重视最关键俗话所的好:干好干不好,关键看领导,绝对有道理。一项工作,一次任务,一个问题,干得好与赖,完成的怎么样,解决得了与否,关键在于领导的态度。领导重视,做起来就事半功倍,否则就事倍功半,甚至虎头蛇尾,半途而废。
回顾一年来的工作,应该说xx年我们取得了令人瞩目的成绩。但是,在看到成绩的同时,我们也应看到存在的问题和不足。主要表现在:一,由于财力有限,我们的有些工作还无法开展,比如局机关与部分专业分址办公,二者之间的网络联通问题,统计局内网与镇、办联通问题。同样的原因,有些工作还开展得十分艰难,比如城调、农调的记账户补助问题,由于现在城乡居民生活水平的提高,每月20元的记账补助对大多数人根本是无足重轻,因此很多人记了几个月就想撂挑子,只能靠我们苦口婆心地做工作。还有我们的办公条件还不尽如意,计算机配备不但不能达到人手一机,而且有的配置还十分落后,与其他县、区相比还有一定的差距,遇到像经济普查这类大型的调查工作时难免会影响工作,我们只能采取轮流加班、歇人不歇机等办法加以解决。二,由于人员紧张,有的专业既要保证日常报表,又要配合局里的中心工作,有时人员调度起来难免显得捉襟见肘。
三、由于人员少,任务重,很多时候基本上是在忙于工作,无法抽出时间进行系统得业务学习与培训,也无法进行岗位之间的交流,导致复合型人才缺乏,无法适应时代发展的要求。在今后的工作中,我们要发扬成绩,改进不足,克服困难,以更加饱满的热情投入到统计事业中去,为实现我区“建设经济强区,构建和谐”的宏伟目标,为促进我区经济及社会各项事业的发展做出更大的贡献。
统计下半年工作计划篇二
1.扎实推进服务业统计工作。一是加强服务业名录库维护。抓好月度单位审批工作,积极与发改、经信、国地税等部门对接,加强县、镇、部门联动,开展单位摸底工作,规范新单位申报。抓好行业代码审核工作,梳理全部规上服务业企业的行业代码,重点审核其他营利性服务业企业。二是加强业务培训。对2020年底新入库单位及时开展业务培训,要求镇(街道)专业人员对新单位第一次上报做好现场指导,并定期召开业务培训,重点讲解数据审核要求和注意事项,通报工作中存在问题,交流工作经验,切实提高镇(街道)、企业专业人员业务能力。三是加强数据审核评估。重点关注主要指标,对增速异常的企业加大核实力度,及时掌握增速变动具体原因,确保数据准确无误、真实可信。加强重要指标间的匹配性审核,认真收集营业税、增值税、所得税等数据,并与相关指标数据进行对比评估。
2.全力提升投资统计数据质量。一是严格执行统计制度。全力完成投资专业5000万元以下项目改革任务,做好培训传达工作,使企业了解固定资产投资填报的最新变化,并严格执行最新填报要求,确保由项目建设单位的统计人员在一套表上填报,审核无误后再上报。二是定期开展投资项目清理。对新入库的项目实施地毯式清理,加强对投资项目的服务与指导,明确责任,全面掌握项目信息。同时,加强新入库项目材料的审核,对于不符合入库条件的材料及项目坚决不予入库。三是提升基层人员业务水平。针对基层投资统计人员变动频繁及财务人员兼任统计人员的情况,采取灵活多样的方式,加强对部门、镇(街道)和投资项目单位统计人员的业务培训,着力提高基层统计队伍的整体素质。四是严把源头数据质量。加强对基层单位统计基础工作的指导,严把源头数据质量关,加大对投资统计数据质量检查的力度和频率,切实保证投资统计数据质量。
3.着力做好基础专业统计工作。一是积极推进基本单位名录库建设。加强局内专业联动和县相关部门横向联动,确保名录库管理维护的及时性、准确性。上半年,共新增法人单位2070家,产业活动单位154家,修改法人单位2341家,产业活动单位400家,剔除法人单位324家,产业活动单位67家。严格审查本年度月度新开工“四上”调查单位申报,完成全县1149家四上单位的基本情况表审核验收。加强工作规范,制定下发相关制度文件,对镇村两级的职责分工、工作要求等方面进行了规范,并建立通报制度。二是认真做好农业统计工作。积极开展农业统计服务村村行活动,进一步夯实农业农村统计基层基础,提升村级农业统计员业务素养。全面规范农业统计报表台账,多层次开展数据联审辅导培训,从源头上把好数据取数关。加强特色农业统计,从品种、规模、效益等方面,逐步探索建立特色农业统计制度,准确反映我县乡村振兴产业发展情况。三是开展各专业数据质量核查。围绕上级统计系统要求以及自身工作开展的需求,我局能源、投资、贸易等专业相继开展了数据质量核查,对核查中发现的问题强化落实整改。
4.有效推进新领域统计调查工作。一是探索开展自然资源资产负债表编制。按照市局统一部署,在省市同步开展自然资源资产负债表编制工作的基础上,与其他县市区一起提前2年开始探索县级表的编制工作,现已初步拟定了工作实施方案,明确工作步骤、时间节点和部门分工,下阶段将召集相关部门一起探索编制2020年土地、矿产、水资源等实物量存量表。二是有序开展国家企业研发调查制度改革试点工作。编印《企业研发调查制度改革试点工作实施要点》,完成近300家试点企业培训。5月,做好催报和审核工作,提前完成报送工作,汇总数据主要指标处于合理波动区间,报表质量符合要求。三是高质量开展社情民意调查。今年以来,相继开展了春节期间企业用工调查、企业发展环境调查、投入产出调查、非公人才资源抽样调查等工作,调查工作注重流程规范,组织培训到位,各项调查工作均按时圆满完成。
统计下半年工作计划篇三
一是加强网报数据监管。强化各乡镇(开发区)对所辖区域内“四上”企业数据审核的监管责任,严格县局专业数据监测和审核把关责任,加大对异常数据函询和实地检查力度,完善记录备案等追溯制度,继续把月季度经济运行数据质量评估和结果与考核紧密挂钩,进一步建立和完善统计数据质量审核评估体系,确保数据质量。
二是进一步加大统计执法检查力度。把保障“四经普”数据质量作为今年统计执法的重点,既查虚报,也查拒报、瞒报、漏报和提供不完整普查资料等行为。同时,把统计执法和县局专业月度函询、实地检查和巡查工作紧密结合,对统计数据造假、弄虚作假行为,依据上级有关规定严肃问责追责。从源头上防范统计造假行为,建立企业统计诚信档案,把企业统计诚信情况纳入县诚信建设体系,实施好统计上严重失信企业公示制度和联合惩戒制度。
统计下半年工作计划篇四
今年上半年,我乡统计工作在乡党委、乡政府的正确领导和支持下,在上级主管部门的指导和关心下,以综合实力三年跨越发展为工作目标,充分发挥求真务实、团结奋斗、开拓创新、服务大局的统计精神,较好地完成了上半年各项工作任务,现将有关情况总结如下:
1、顺利完成统计基本调查。顺利完成工业、农业、固定资产投资、基本单位名录、服务业、劳动工资等统计基本调查。为准确、及时、全面反映全乡经济社会发展情况和经济工作成果,为乡党委、政府科学决策提供了重要的数据资料。
2、全力以赴做好联网直报。目前,我乡联网直报企业达8个,为确保此项工作,我乡加强了对联网直报的指导和督促,从年报开始,联网直报工作直报率、上报率均达到100%。
3、积极开展南宁市科学发展十佳乡镇评比工作。根据市委印发的《关于报送20xx年度x市科学发展先进乡镇和科学发展进步乡镇考评资料的通知》精神,我乡高度重视,克服时间紧、任务重、组织协调难度大的困难,加强数据审核,认真组织评估,上报材料,按时将各有关评比资料上报县发改局。
上半年,虽然爆发新冠肺炎,疫情严峻,但我乡经济仍稳步发展。社会固定资产1月至5月完成投资x万元,同比上升了x%;工农业生产总值完成x亿元,同比增长x%,其中,工业生产总值完成x亿元,同比增长x%,农业总产值x亿元,同比增长x%;农村居民人均可支配收入x元,同比增长x%。
1、加强部门协作,提取固定资产投资项目线索。与我乡农林站、项目办建立部门联动和资料定期提供制度,及时掌握辖区内乡重点推进项目,以及年计划投资x万元以上大型项目的审批、开工、进展情况,让更多的大项目、好项目及时入库统计,不断提高大项目好项目在投资中的比重。
2、加强规上工业统计基础。指导企业做好用电量、产品入库量等基础资料和凭证,以及统计、会计核算资料的搜集建档工作,提高统计数据质量,使企业数据经得起核查考验。
3、加强依法统计。认真贯彻依法治国方略,大力宣传《统计法》,打消企业上报顾虑,对拒报统计报表,以及屡次迟报的企业和单位,依据《统计法》坚决纠正,确保统计报表上报率达到100%。
统计下半年工作计划篇五
一是认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。
二是继续夯实统计基层基础工作。深入贯彻落实“三个规范”,持续不断地推进“四上”企业统计规范化建设,进一步巩固和完善首席统计员制度,狠抓统计业务培训,着力提高统计人员的业务能力和水平。
三是切实加强统计法治建设。结合“12.4宪法日”、“统计开放日”和统计工作巡查,加大统计普法宣传和执法力度,加强统计数据质量控制,力争统计执法查处实现“零”突破,努力营造良好的统计法治环境,以统计执法推动全县统计工作规范运行。
四是认真做好普查及专项调查工作。按照国家、省、市工作部署,全力做好四经普各项后续工作,认真谋划第七次全国人口普查前期准备工作;扎实开展各项常规性统计调查和专项调查。
五是抓好“四上”企业培育工作。本着“应统尽统”原则,积极组织本局力量对各行业进行摸底调查,把符合条件的“准四上”企业纳入我县“四上”企业的培育目标,配合各行业的主管部门做好“四上”企业的入库工作。
六是做好统计监测和分析工作。加大对考核指标跟踪监测分析,及时为县委政府及相关部门提供准确、及时的统计信息和决策依据。
统计下半年工作计划篇六
区统计局在区委区政府的正确领导下,在区委保密办公室的业务指导下,结合本单位工作实际,高度重视保密工作,长抓不懈,现总结如下:
一、在思想上高度重视保密工作,把全局保密工作放在重要位置上,长抓不懈。
随着经济和社会发展,国家和区域之间的竞争日益加深,竞争手段和竞争方式也层出不穷,因此,做好保密工作尤为重要。区统计局是全区经济宏观部门,全面祥实掌握全区国民经济和社会发展的基础资料,所以我们在思想上高度重视保密工作,把保密工作放在全局工作首要位置。
二、为做好保密工作成立专门的领导机构
我们专门成立了由局长张清明同志任组长,副局长索会玉同志任副组长的保密工作领导小组,保密工作办公室设在局办公室,由办公室具体实施全局保密工作,并由专人负责此项工作。
三、建立完善的保密工作制度
为了做好全局保密工作,我们建立了完善的统计保密工作制度和责任追究制度,根据我局工作特点,我们对公章使用、统计资料保管、资料发布、资料销毁等各个环节,制定出七章十六条统计保密工作管理责任制,并要求局内各股室严格遵照制度执行。我们还制定了局长负总责,办公室和各股室分级负责的责任追究制度,力求做到统计资料不泄密。严肃保密工作纪律。发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据《保密规定》给予当事人批评教育或处分。情节恶劣,后果严重的,要提交纪律检查机关追究责任;玩忽职守,构成渎职罪的,依法追究刑事责任。
四、实事求是,认真做好统计保密工作
1、严格执行公章使用登记制度;非正常业务用章,公章必须由领导批准。用章要注明原因、份数和批准人。严禁在空白纸上加盖公章和开空白介绍信。
2、我局是区政府的重要工作部门。全体工作人员都严格遵守《保密守则》及有关规定,不泄漏机密事项。发现他人有失、泄密行为我们立即制止,并向有关领导报告。
3、加强对机密文件、材料的管理。凡属机密文件、材料一律由局办公室保管,不得任意交他人代收代转。凡到上级机关参加的各类会议所发的`文件、资料,会后一律交办公室文书登记保管,需用时,办理借阅手续。调动工作或因故离职的,认真清退存放的所有的文件、资料、刊物等。
4、严禁将机密文件和材料带出机关。确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出,经局长批准,使用专用文件箱(包)携带。从外单位取机密文件、材料回机关时,做到事先请示局长。
5、每月对文件、材料进行一次清理。年终按照立卷归档范围和文书处理规定进行彻底清理,并按照区档案局管理办法,交区档案局保管,对无保留价值的机密文件和材料,登记造册,经领导审核批准后,及时销毁处理。绝密文件经领导批准由专人焚毁。
6、档案资料必须保证绝对安全。档案室、机要室严禁无关人员进入。对绝密档案和核心档案设专柜单独保管。涉及机密事项的作废文稿及时销毁。
7、提高警惕,确保安全。每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好,卷柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生。
严肃保密工作纪律。发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据《保密规定》给予当事人批评教育或处分。情节恶劣,后果严重的,要提交纪律检查机关追究责任;玩忽职守,构成渎职罪的,法追究刑事责任。
虽然我们在保密工作方面做了一些工作,但还存在一些不足,今后在区保密办公室的业务指导下,进一步提高自身素质,根据新时期对保密工作的要求,努力做好统计保密工作。
统计下半年工作计划篇七
不断完善统计分析工作方法,创新工作方式。一是建立了经济运行分析预警机制,每月20日就主要经济数据形成分析快报,每季度就全区经济运行情况形成综合分析报告,及时报送区领导,发放至相关职能部门。月度编印《xx统计月报》、《xx统计快报》等,形成横向纵向对比的数据,为全区经济社会发展宏观决策做好参考与资料留存。二是发挥环渤海统计信息交流年会平台作用,从交流平台采集数据,在《xx统计月报》中刊印省内各地市经济强县(区、市)的主要经济指标,为区委、区政府横向对比提供决策依据。三是创新工作方式,与资讯企业进行深度合作。与卓创资讯进行合作,发挥政府统计部门和互联网资讯企业各自的优势,从综合市场分析出发,结合全区生产经营情况,及时总结分析全区各行业经济发展趋势及存在问题,提出加快发展的建设性意见。截至目前,全局共撰写上报分析29篇、信息97篇,被区两办和市统计局刊用分析27篇、信息74篇,其中,《浅析1%人口抽样调查政企合作新模式》被《中国信息报》予以刊发,引起较大反响。
统计下半年工作计划篇八
一是继续开展战略性新兴产业的调查统计。逐步完善我区战略性新兴统计制度,建立战新数据库。二是加强企业创新调查工作。研究建立符合我区实际状况的创新驱动发展指标评价体系,为区委区政府的决策提供有力的建议。三是稳妥推进相关专业统计改革创新。在常规统计报表制度下,进一步做好固定资产投资改革工作,积极推动我区现代物流、跨境电商等新业态统计,摸索建立我区反映经济转型升级的统计指标体系建设。
一是加大力度跟踪监测四大重点区域规划建设力度,特别是华为会展中心、__天安数码城4期、天安云谷等重点项目的建设进度。二是加强与发改、住建、建筑工务等部门合作,密切跟踪我区扩大有效投资项目,确保及时纳入固定资产统计。三是对储备项目及技术改造等隐蔽性较强的投资项目,加强跟踪,对异地注册__经营的企业、按加工费核算产值的出口企业等,协调有关部门,力争应统尽统。
一是发挥优势加强统计服务,切实做好各类民情民意、企业创新等专项调查统计工作。二是积极走访企业,重点跟踪亿元企业尤其是对有百亿元发展潜力的企业,与其他职能部门保持联动,对数据波动较大的企业进行动态监测。三是加大服务统计基层力度。进一步加大服务统计基层力度。真实反映基层企业发展状况,为减轻企业负担争取政策倾斜提供科学依据。四是加强与统计机构的课题合作。针对我区社会经济、创新战略、重点企业、支柱行业等重点、热点和难点问题进行分析,与社会统计机构合作开发调研课题。
加强统计对象检查工作,继续扩大诚信统计单位覆盖面,规范执法程序,严格执法管理;进一步加强统计执法队伍建设,组织学习通用法律知识及与依法行政相关的法律、法规、规章,不断提高依法行政的.观念和能力,。
严格按照我区1%协调小组职责分工及工作方式、区人调办组织机构与工作职责的要求,切实做好我区1%人口抽样调查相关工作,保证数据质量,圆满完成我区调查任务。
统计下半年工作计划篇九
一是加强和主管部门沟通,抓好农林牧渔业统计工作。做到蔬菜、水果等季节品种稳定增长,提高林木采伐量,提高生猪、家禽、蚕茧饲养量。二是抓好固定资产投资预警预测工作。协调主管部门督促在建项目业主,加快项目特别是今年处于停工状态项目的建设进度,加快新项目用地征地拆迁和前期工作进度。指导和协调各乡镇、项目建设主管部门,加大排查力度,对已开工未列入统计的项目,尽快组织材料入库。一如既往的严把固投数据质量关,确保数据真实可靠。三是重点抓工业经济统计工作。特别是水泥、板材两大支柱产业,协调主管部门抓生产、抓产值,稳定水泥产值,服务好华奥新能源汽车等新入库企业,不断挖掘新的增长点。四是研究有利措施,在人员不变的情况下做好国调队转接的规下工业、服务业、批发零售业、投资的调查。五是不断挖掘建筑业和第三产业对经济增长的拉动作用。六是抓好“四上企业”排查申报入库工作,壮大我区经济总量,定期与牵头责任部门研判分析,对符合入库条件的企业,督促指导责任部门及时完善材料申报入库,确保全年完成20家企业入库工作。
统计下半年工作计划篇十
深入学习“科学发展观”与“创建和谐社会”理论,并用其武装头脑,指导工作实践。
“科学发展观”与“创建和谐社会”理论体系是马克思列宁主义普遍真理与中国现阶段的社会实践相结合的产物,是以xx领导集体智慧的结晶,是马克思列宁主义在中国的第三次飞跃,是指导新时期社会主义现代化建设和改革开放的行动指南。只有深入学好这门理论,并实践这它,工作才会有无穷的动力,并且永远不迷失方向。一年来,我利用业余时间,通过网络,书报,电视等不同媒体,深入学习了这门理论,把握理论的精神和实质,在工作中力求实践这“科学发展”和“和谐社会”,不做面子工作,力求长远打算,不搞短期效应。力求做到工作、学习、生活之间和谐,同事之间和谐,上级与下级之间和谐,工作单位与单位之间的和谐、家庭成员之间和谐,以及我个人与单位之间的和谐。
报刊发行局人员少,但工作不少,除了负责全州报刊业务发展的总体规划、业务结构分析、市场前景预测、业务指导等宏观工作外,还具体负责兴义现业零售书刊的经营及其生产管理工作。作为发行局的管理人员,我认真履行自己的工作职责,不折不扣地贯彻党和国家邮政业务发展的方针和政策,贯彻省公司领导和州局领导对邮政发展的指导意见,实实在在抓收入,一心一意谋发展,努力实现省公司领导提出的“兴一方经济,富一方员工,壮一行产业”的宏伟战略目标;贯彻文化部门对书刊经营的管理规定,严禁黄毒书刊和非法出版物在邮政书刊市场上销售,维护正常的文化市场秩序。每月按时上报报表及文字资料,做好市场调研及经营分析,对内草拟业务管理、改革、创新及发展的有关办法,协助领导做好搞好安全生产及车辆管理、资金安全管理,作业流程控制等;同时协助领导开展对县局报刊发行业务作好指导,xx年的3—4月,发行局未成立之前,在零售公司领导的领导下,我随同几位业务骨干到全州八个县开展调研和业务调研,每到一处,就集中学习,内容主要是如何开发报刊零售市场,如何指导要数,如何更好地做好报刊零售工作。在兴义现业,每到要数期,我与公司领导便到每家邮亭去了解要数情况,对长期有积压的书刊,要求他们少要,对销路好的书刊就要求他们多要,还专门对个别不会推销书刊的邮亭经营讲解如何整理、推销同类书刊?如何做好有效的服务?如何与顾客做好沟通?如何使顾客更加相信?等等,发行局刚成立,我就陪同新局长到全州八县市开展调研,就存在的问题和解决办法专门向州局有关领导作了详细汇报,特别是对报刊资金安全问题,农村行政村合并后对党报党刊发行工作的影响及解决办法,以及如何开展与城管部门合作的问题都得到了有关领导的肯定和支持。
很多时候,我要求零售人员每天把卖的钱存进其它银行,到缴款的时候,一次性取整来缴。我一年要收200—300万的零售报刊款,同样要解走200—300万元的报刊款,工作量还是够挑上一肩,做出纳工作的过程中,我认真遵守财务制度,接受报刊会计的审查和监督,在收款的过程中,认真核对,对没有及时缴款的,及时通知,有时还主动上门去收取,一些经营户不理解,认为我与他们过不去,经常催他们缴款,看到我就马长着脸。在发展代办业务上,为了确保资金安全,领导要我到办理业务部领卡发放,我每隔三天要跑代理业务部,领取各类充值卡,然后发放给零售经营户,再从他们那里收取钱,上缴计财,从1月到9月,通过我手发出去的各类电信充值卡就有100余万元,9月份以后,由于报刊大收订开始,我的工作任务重了,此项工作没能得到很好开展。与此同时,报刊发行队伍庞大,人员复杂,既有邮政内部人员,也有外单位人员,还有社会力量,无业人员;内部人员有正式员工,也有临时人员,有干部、有投递人员,外单位人员主要是发行站人员,社会人员有邮政报刊亭经营户、报童;他们有的生活在城市,有的生活在农村,由于各自的生活处境和文化水准和经济地位的不同,造就了他们对事物的理解不同,思维方式不同,因而如果用同样的考核和奖励办法,肯定是行不通的,对不同的群体,要有不同的考核和奖励办法,这就要求我们制订考核和奖励办法时要通盘考虑,力求严密、周到。比如,拿管理邮政正式职工的办法来管理邮亭经营户和报童,显然是不合适的,也是绝对没有效果的。我们采取人性化和情感化的管理方法,把这些社会人员熔入到邮政这个大家庭中来,使他们成为邮政的一员,为邮政出力。去年年底的时候,在我的建议和黄局长的支持下,召集报童和邮亭经营户召开座谈会,让大家来畅谈对邮政的认识,提出对报刊零售业务发展的意见和建议,会后还大家集体会餐,每个人发一点小小的纪念品,这一个小小的举动却迎来了不少人的心,特别是这些报童们,来自农村,没有社会地位,心里很容易得到满足,因此认为邮政报刊发行局真正在把他们当作一名有用的劳动者,有价值的劳动人。并做好职工生日礼品的发放;从情感上熔化他们,让他们觉得不好好为邮政出力,就会对不起邮政企业。此外,在制订__年考核办法的时候,我们就要据邮亭经营户的经营地点、业务完成情况对扣点作不同的调整,鼓励多创多收。这些措施和办法都体现了“以人为本,以业务发展为目标”思想;鼓励职工积极发展报刊业务。
在上级领导的统一指挥下,参与奋战xx年报刊一次性大收订。
根据省公司领导和州邮政局领导就报刊大收订的指示,我们及早筹备召开__年报刊一次性大收订的工作会议,统筹规划报刊大收订工作,并进行实时跟踪、指导。根据省公司制订的报刊收订营销方案,结合黔西南州的收订实际,草拟了现实性和可操作性都很强的收订营销方案。配合有关部门,及时做好收订宣传、组织、发动工作:一是在全州内开展“赛经营、赛管理、赛服务”大收订常规劳动竞赛,并根据个别项目收订进度缓慢状况,适时出台短程劳动竞赛办法,有针对性地引导合理有效收订;二是认真做好报刊收订进度,特别党报党刊、重点报刊、畅销报刊收订进度的统计工作。每三天一报、每十天一个通报,分析收订的各阶段中存在的问题,给领导决策提供科学的依据。
这项随机性大,也不好统计,不好总结。一句话我的工作原则是既快又好。
最后,在作风上,我能遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记邮政员工的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
随着邮政企业改革的不断深入,我们工作任务将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为邮政发展做出应有的贡献。总结报刊发行局的工作,无外有三点最为重要:一是想方设法开拓市场,扩展业务空间,订阅和零售两条腿缺一不可;二是堵住零售二渠道供货现象,严防漏水;三是做好欠款的催缴工作,特别是要完带款要数或经济担保责任制。
作为我这个岗位,下一步的工作打算应该如下:
一、继续以科学发展观和和谐社会理论为指导,加强政治素质和业务素质的学习,不断适应改革和发展的需要,做到与时俱进。
二、加强县局报刊发行战线上工作人员的沟通,及时了解情况,及时发现问题,及时解决问题,并做好必要的业务指导工作。
三、做好服务,以良好的服务促进报刊发行业务的发展,来年要抓好报刊续补订阅工作和零售报刊亭点增建工作。
四、加强对零售二渠道供货检查的力度。确保报刊亭的每一本书都是从邮政渠道进来。
五、认真到生产一线调研,了解情况,收集数据,做好业务分析,掌握市场动态。
六、走出去,积极协助局领导拓展市场空间。
统计下半年工作计划篇十一
文印室管理工作计划:
一、确保各部门办公耗材的领用
先前文印室的耗材物品领用过程混乱,管理无序,对此,我们采取了一些新的措施:一是重新制定新版物品领用单,补充了过去领用单上的一些不足和不完善的地方;二是对于物品的领用必须要有办公室领导签字同意的方可领取(特殊情况除外),堵塞漏洞;三是打印机加粉及更换硒鼓要求文印室人员全程跟随,确保不出问题;四是做好日常文印耗材的登记工作,定期清点、统计上报领用情况,节约使用文印耗材。
二、严格遵守保密制度,加强保密意识
在文件资料复印或打印中,能够认真执行保密制度,文件底稿能够妥善保管,及时把作废的文件底稿销毁,在复印方面一些带密级的文件未经领导批示,一律不打印复制。如有需要印制涉密文件的,我们都要求各部、室人员做好相关登记。能够做到该看的看,不该看的一律不看,该说的说,不该说的一律不谈。
三、正确使用设备,做好设备维护工作
对文印室的机器设备,我们能熟练掌握使用这些机器,爱惜设备,严禁不正规的操作方式,能排除其出现的一般故障,并定期督促专业人员做好机器的保养工作,避免机器出现故障,影响正常工作。在印制材料过程中设备出现不能解决的问题,及时的联系维修人员进行维修。
四、加强自身理论学习,全面提高自身素质
在认真做好本职工作的同时,也要不断学习新的知识,在向书本学习的同时,要注重理论与实际相结合。在提高知识的同时,还要保证实际操作能力。培养良好的心理素质、身体素质,让自己得到全面提升。
统计下半年工作计划篇十二
某某年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公司实际提出了--年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作计划。
一、工程部某某年度主要任务和目标
1、针对监理工作中存在的诸多不规范现象,依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》、公路工程施工技术规范、公路工程试验检测规程、公路工程标准化施工技术指南等,对员工进行针对性培训。
2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者管理方面的经验总结,供其他监理机构学习和交流。
3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结,报七公司工程部,由工程部检查汇总报公司领导,使领导对各监理项目工程质量目标完成情况清楚。
某某年工程部年度工作计划工作计划
4、每个月监理机构将所监理工程进度完成情况报工程部汇总,由工程部综合分析和总结报领导参考,便于领导决策和宏观管理。
5、系统完善工程部资料库整理工作。
二、员工培训计划
1、某某年1月10日前,每位员工编写两条(多者不限)自己在工作中遇到的问题或者偏离规范的现象,分析造成的不良后果,提出改善的办法或建议,报工程部邮箱。
2、工程部将上述问题按照类别进行汇总,并依据相关合同条款、规范、标准、规程及指南要求进行解答和总结,然后,报公司领导审查。
3、上述总结领导审核通过后,下发所有员工进行学习。
4、某某年3月10前,各监理机构针对学习情况分别组织闭卷考试。
5、某某年3月31日前,工程部将员工培训情况汇总报公司。
统计下半年工作计划篇十三
在将近2个的时间中,经过我们团队的共同的努力,使我们公司的产品知名度在湘潭市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
特对个人销售工作计划分析如下:
下面是我们新聘团队近2个月的销售情况:
……
从近2个月的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。
在湘潭市场上分红险产品品牌众多,中国人寿.平安.由于比较早的进入湘潭市场,分红险产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在
1) 销售工作最基本的客户访问量太少。
新聘团队是今年5月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有200个,加上没有记录的概括为270个,总体计算xx销售人员一天拜访的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2) 沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度.
3) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结 和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4) 新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
市场分析
现在湘潭市场分红险很多,但主要也就是人寿.平安.新华等.公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。
市场是良好的,形势是严峻的。
在湘潭九华市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,下半是大有作为的半年,假如在下半年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做九华这个市场。
xx下半年工作计划
在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1) 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在下半年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出去拜访,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3) 培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
下面是公司xx年总的销售情况:
从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的'失败。
在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在
1)销售工作最基本的客户访问量太少。
市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4) 新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
三.市场分析
现在河南xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。
在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。
有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。
在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。
在郑州区域,因为xx市场首先从郑州开始的,所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。
签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。
外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的,形势是严峻的。
在河南xx市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。
四.20xx年工作计划
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:
1) 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2) 完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。
3) 培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
4) 在地区市建立销售,服务网点。
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。
造成时间,资金上的浪费。
5)销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。
提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我对20xx年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。
统计下半年工作计划篇十四
在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院素质拓展中心渐渐成长壮大,成为一个独立的部门,学生会素质拓展中心工作计划。为了更好的贯彻共青团中央、部、全国学联发起的《大学生素质拓展计划》,全体素拓成员同心协力,帮助认证部完成认证工作。与此同时,各同学也对素质拓展工作有了更深一步的认识。
基于素拓中心刚刚成立,许多同学对素拓工作还不十分了解,我活动部制定如下素拓宣传计划:
1、制作大学生素质拓展计划宣传展板,在管院及二教展出,对什么是“大学生素质拓展计划”、《大学生素质拓展证书》的重要性、以及已有素拓成果(包括素拓征文、照片)进行展示,从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。
2、以班会为,班级为单位,在广大同学中开展信息调研工作,普及素拓知识,班委带领同学们进行素拓游戏,在游戏中锻炼自我,体现团队精神,同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。
3、对其他院开展大学生素质拓展工作的情况以及各院校的成功经验进行汇总、收集,吸收。
除进行宣传活动,让广大同学了解素拓的相关信息,我部还制定了一系列干部培养计划,使素拓中心有自己的骨干人员,班级有各自的素拓带头人。具体计划如下:
1、针对中心内部人员开展培训课程,要求对素拓认证及素拓游戏进行全面掌握,加强和校讲师团、校素拓部等各部门的联系,培育自己中心的讲师及素拓骨干力量。
2、组织各班班长、支书及由班级推选出的素拓带头人进行培训,要求凡参加培训的人员按时参加培训并做好培训笔记。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。
3、与外联部协调共同邀请名师,进行素质拓展大型讲座。与辅导员老师协商,组织管院全体同学观看讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯和大学生学业生涯指导,让同学们明白自己的发展方向和自身素质欠缺,有针对地自主选择学校开展的素质项目进行素质训练。
4、利用暑假时间,提前下发任务,组织同学开展假期社会调查和活动,使同学综合素质特意提高。
素质拓展中心的工作刚刚起步,其所取得的成绩离不开领导、老师的关心,及广大同学的支持、配合。对于工作中存在的问题,我们会再接再厉,逐步解决和完善。基于以上计划,我们会以更加饱满的热情,克服重重困难,迎接大学生素质拓展工作新的挑战,为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!
统计下半年工作计划篇十五
为维护小区平安和谐,实现文明小区持续创新发展,全面夺取今年各项工作的新胜利,在深入总结去年工作经验及教训的的基础上,结合上级要求制定小区本年度工作计划。
一、指导思想
认真执行《保安服务管理条例》,充分发扬“敬业、服务、卓越”的精神,密切联系小区保安工作实际,为创一流服务、保一方平安而奋斗!
二、工作安排
全年工作首先要突管理,更新管理方法,抓形象、促服务,不搞“花架子”,不搞“随大流”。凝神聚力,一步一个脚印,竭尽全力达成工作目标;其次要实现整改任务,克服不求进取的顽疾,实现思想观念及工作成果的大跨越;再次要做坚持创优争先不动摇;每月组织一次精细化管理情况检查。
三、着力解决的几个问题
1、树立敢打硬仗、恶仗的坚定信念。
人人奋勇挑重担,个个争先多贡献,咬定全年工作目标不放松,打开新局面,创出新佳绩。
2、抓住关键,大力业务技能培训。
勇于实践,自觉地增长才干,迅速适应新形势下的工作要求,逐渐成长为本职工作的行家里手和专门人才。
3、进一步加强班组建设,夯实基础工作。
充分发挥班组作用,调动各方面的积极因素,促使人人都是管理者、个个都是主人翁。
统计下半年工作计划篇十六
20___-20___经济管理系团总支学生会已经圆满地结束上半年的工作,总结了上半年的工作,现在来计划下半年的工作,让外联部在有计划有准备地环境下成长。现在外联部的成员有一个部长和10位各具能力的干事,接下的是我们外联整个部门在下半年的工作计划。
经过上半年辛勤忙碌的工作,又经过紧张压迫的考试,再经过轻松愉快的寒假,相信干事都是没有最初的激情,会有点放松颓废地回来这个部门,这时的外联部级需要对每一位外联干事进行激励的工作,务必让干事们的决心和斗志回来。通过上半年发生的种种问题,个别干事们可能会对学生会感到有点厌倦,可能会有个别干事会提出要退出组织或积极性明显降低,加上以后的外联是只有一位部长。所以部级必须转换较色,从之前的关心放松的形势转变到更关心但严肃的形象,而且还要保持对干事们的沟通,留住有能力、对外联对学生会发展有好处的干事。
上半年是因为校运会的暂办,所以主要拉赞助的活动就只有换届大会,下半年的校运会即将开始,还有女生节、科技文化节、炒股大赛等等活动接踵而来,对于外联来说,又是一个紧张忙碌的季节来了。这是需要跟外联的干事进行分组,让10位干事的优劣点和性格两两结合,组成冲动冷静结合、有能力又具备细心的小队伍外出拉赞助。
经过得悉上半年突如其来的校运会暂办消息,外联干事手头上的赞助都几乎变成失败,干事还要遭受商家们的不理不睬和学生会这边所给的压力,干事们真的会崩溃的。现在要去为校运会、女生节、科技文化节和炒股大赛的活动外出拉赞助,都是干事们的痛,相信他们会是承受者极大的压力才出去的,这样下来会影响到干事的情绪、外联部的团结和谐、学生会的氛围。此时,部级必须对外联干事加强心理慰问,必须端正大家的思想,通过聚会、电话沟通、网络等多种方式深入了解干事,让干事们可以重拾信心,更具积极性。
在上半年中,外联正式的培训会议只是召开过一次,汲取上半年的经验,务必在增加部门培训会议,让干事真心融入外联部。部级需要在部级会议上把工作要点列清,落实反馈到各位干事中,()加强与学生会主席的联系,毕竟现在只有一位部级,外联更需要与直接管理外联部的主席多加沟通,达到更好地管理外联部的效果。作为部级,需要做到上传下达,把部级的内容告知干事,把干事和部门的情况告知主席。作为干事,需要配合部长,有意见可以提出,但决不能放肆。通过会议的形式,加强干事们的礼节礼貌问题,养成干事具有低调的习惯。
外联的工作比仅仅在于拉赞助。对外我们需要与商家保持一种良好的关系,方便日后的工作;加强对其他学院的沟通,积极争取与兄弟院校之间的交流;主动联系各系学生会和组织,宣传我系文化和特色。对内我们需要协助学生会各部门的工作,因为我们是学生会的一个部门,一定要分清轻重,目标是建设部门和谐团结,建设学生会温馨强大。作为部级,需要把这种精神文化传承给干事,不能让干事拥有分帮分派的想法,一定要认真正视这个问题,因为它将会影响到整个学生会的团结风气。
无论是个人还是整体,沟通是一个非常重要的环节。上一年艺人系举办过一个五系外联部见面交流会,虽然我方不是主办方,但是这种活动的收益对于每个参加者来说都是很大的。今年,假如时间和条件都允许,我们可以采取这样的做法,举行一个座谈会或者交流会,促进系与系之间的交流联谊,对外联来说,可以是沟通交换外联心得体会;对学生会来说,可以是宣传了我系文化,让我们可以吸收别人的优良地方。这种方式不止适合于对各系学生会,还可以拓展到学院各组织或兄弟院校的组织,也可缩至到经济管理系团总支学生会的各部门。
外联部的工作相对其他部门的工作来说较为特殊,我们的工作需要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部门的协助,所以我们与各部门搞好关系是非常必要的。在接下来的日子里到外联部还是有一些是需要保留和有一些是需要改进的。就保留的来说,必须是精神不能变,所有外联的人都不能忘却胆大心细脸皮厚的精神,不能忘却学生会一贯分工不分家的精神,保留着低调做事的作风,就改进来说,今年的干事比较急躁冲动,所以必须要加强对新干事们的心理素质培养,加多部门会议的次数,无时无刻激发新干事们的热情,在部门里面营造“无障碍,无秘密,无心事”这种三无的全开放式氛围。虽然实施起来会有压力,但我相信只要努力,只要一步步落实,就不会偏离目标太远。此外,严厉谨慎的工作态度是必须要具备的,不定期的以各种形式(如会议、活动前后、聚餐、日常交流等)巧妙的提醒着新干事们。让各干事之间交流工作心得,互相汲取工作经验,及时展开工作总结,务必使整个外联共同进步。
外联部下半年会是比较忙碌,但必不可逃的是选拔人才。选人留任不能过于儿戏也不能过于草率,必须从日常工作中挑选一个为部门发展有利的人。所以,部级一定要保持与干事之间的沟通联系,摸清干事们的想法和作风,加以教导他们,引导他们用正确的方式来看学生会,来担任学生会外联部部级以上的职位。要锻炼干事,就要从现在做起,要适当地放权,让干事们有较大的空间发挥。
以上是20___-20___年经济管理系团总支学生会外联部对下半年的工作计划,有计划才有目标,有目标才有动力。而外联部接下来的目标就是外联部可以越来越团结和谐,学生会可以越来越温馨强大。