通过总结，我们可以发现问题的根源，从而解决问题并提升自己的能力。可以运用排比、对比等修辞手法，让总结更加生动有力。推荐以下几篇阅读材料，希望能给大家的总结提供一些启发。

应用心理学专业论文选题篇一

1.企业供应链管理策略研究

2.网络时代供应链管理模式的研究

3.供应链风险形成机理分析

4.构建我国企业间供应链的对策初探

5.供应链管理下企业采购管理的发展趋势

6.基于供应链管理的库存管理模式比较

7.企业内部供应链流程中的时间分析

8.某商品供应链各环节的时间分析

9.供应链的风险防范对策研究

10.供应链运作对企业的影响研究

11.供应链管理中的信息共享问题研究

12.供应链管理的发展及运行机制探讨

13.供应链企业间的委托代理问题研究

14.供应链管理环境下的运输问题研究

15.供应链管理环境下的物流成本研究

16.条码技术在物流中的应用研究

17.物流信息技术应用研究

18.配送中心仓储管理信息系统设计

19.采购管理信息系统设计

20.国内erp应用状况分析

21.物流企业物流信息化建设案例分析

22.rfid应用案例研究

23.epc应用案例研究

24.某企业erp实施方案分析

25.电子产品代码(epc)在物流中的应用

26.物流技术的经济性研究

27.货物运输方案优化研究

28.物流配送中货物装载问题研究

29.货物运输系统优化分析

30.车船配载理论与方法研究

31.城市建材配送中心选址研究

32.城市日用品配送中心选址研究

33.配送中心作业计划优化方法研究

34.物流设施选址问题研究

35.随机需求的最优库存策略研究

36.逆向物流网络中的选址问题研究

37.试论某地区回收物流网络的形成与发展

38.试论废弃物物流体系的建立

39.某企业物流规划案例分析

40.某地区物流发展规划研究

41.信息时代物流企业网络化发展模式探讨

42.物流网络化运营模式的探讨

43.物流网络化中的风险分析

44.虚拟库存案例分析

45.仓储企业向现代物流转型研究

46.企业生产物料的合理采购及存储

47.制造企业原料库存量的控制研究

48.企业仓库管理流程中的时间分析

49.物流成本核算研究

50.运用物流成本进行企业物流决策

51.商业企业物流成本分析

52.企业物流作业环节费用的比较分析

53.物流行业客户满意度研究

54.物流客户服务策略的制定

55.某企业物流业务流程分析

56.企业物流作业流程的再造与控制

57.医药品储备应急物流研究

58.医药储备问题研究

59.农业供应物流研究

60.农产品物流发展现状和对策

61.我国农产品物流与发达国家的差距分析

62.农业销售物流研究

63.建设项目物流管理模式的比较

64.图书物流合理化研究

65.印刷行业物流发展战略

物流与供应链管理论文题目

1、o2o供应链管理的物流配送模式优化路径

2、供应链物流管理在煤炭销售中的应用分析

3、中小企业供应链管理策略研究

4、基于大数据技术的钢材物流交易管理云服务平台

5、供应链系统下的企业物流管理对策分析

6、低碳供应链下的物流集成运作策略研究

7、我国煤炭物流绿色化发展存在的问题及路径探析

8、基于物联网的农产品智慧物流信息系统设计

9、医院资源计划系统在医疗设备供应链管理中的应用

10、医用材料一体化物流系统在我院的构建及应用

11、对中国零售企业有效地进行供应链管理的建议--以沃尔玛为例

12、横向公平偏好对物流服务供应链协同运作的影响

13、试析引入供应链管理思想实现军事物流跨越式发展

14、基于供应链流程的物流成本核算与管理探究

15、物联网技术在连锁企业供应链管理中的应用研究

16、基于swot分析的章丘市冷链物流现状分析及对策研究

17、价值链下供应链物流信息管理分析

18、豫鑫公司供应链系统下的企业物流管理探析

19、不确定性环境下汽车供应链物流计划协同优化研究

20、基于物联网的物流供应链体系建设研究

21、基于我国物流发展的国际物流及供应链贸易市场研究

22、关于实现联网技术优化冷链物流管理的探讨

23、供应链视角下的港口物流绩效评价研究--基于超效率三阶段dea模型

24、设备成套项目的供应链管理问题研究

25、基于供应链管理的绿色物流研究

26、供应链系统下的企业物流管理研究

27、新常态下我国畜产品物流发展路径探索

28、基于新动能成长的我国绿色物流发展探析

29、基于ism的荔枝冷链物流发展影响因素分析

30、我国食品供应链风险评估研究

31、浅论供应链金融产品设计及优化

32、“新常态”下我国物流与供应链发展趋势与政策展望研究

33、基于供应链管理的物流信息集成系统

34、退货逆向物流管理策略研究

35、浅析传统物流管理向现代供应链管理模式转变

36、电子商务物流tms运价促销管理研究

37、基于供应链管理的物流外包探讨

38、供应链管理对企业物流的影响

39、基于spd模式的医用耗材物流管理流程优化策略

40、互联网供应链金融模式在我国的实践和发展对策分析

41、基于资源优化智能调配的电子商务及物流配送管控系统

42、仓储、物流与供应链管理研究新进展

43、现代供应链管理与物流管理的关系探讨

44、生鲜食品供应链管理的第三方物流作用分析

45、基于现代物流供应链的电网物资管理问题探讨

46、浅析供应链管理下我国汽车行业物流管理的优化措施

47、传统物流向供应链式物流管理方向发展的思考--以广东省传统物流发展为例

48、电子商务视域下长株潭鲜活农产品供应链管理策略研究

49、国美电器商业模式转型中营运资金管理研究

50、m公司引入第三方物流的vmi供应链优化研究

应急物流论文题目

1、成品油应急物流体系评价研究

2、应急物流军地协同形成机制研究

3、基于双层规划的震后初期应急物流系统优化

4、基于topsis法的应急物流保障系统综合评价模型研究

5、基于ci-topsis模糊多准则群策略的应急物流网络级联失效抗毁性评估研究

6、“互联网+应急物流”模式研究

7、改进蚁群算法求解带时间窗的应急物流开环车辆路径问题

8、应急物流领域导航定位技术研究

9、突发事件下海南食品应急物流筹措系统的对策研究

10、应急物流系统lrp的双层规划模型及算法

11、多地点协同恐怖袭击下的多目标警务应急物流调度

12、基于突发事件下的海南食品应急物流储备管理对策研究

13、地震灾害应急物流对策研究——以四川九寨沟地震灾害为例

14、应急物流lrp鲁棒双层优化模型研究

15、突发事件下我国农产品应急物流体系建设初探

16、基于离散蜂群的应急物流车辆调度算法

17、应急物流领域研究热点和趋势的可视化分析

18、基于实时交通信息的灾后应急物流多源配送优化问题

19、我国应急物流发展现状及问题

20、基于模糊灰色综合评价方法的应急物流能力评价

21、建设军民融合应急物流指挥体系

22、杭州市生鲜农产品应急物流体系优化研究

23、震后初期应急物流公私协同的动态lap模型

24、浅谈医药品储备应急物流研究

25、应急物流管理体系与信息系统构建研究

26、突发灾害救援应急物流现状及发展趋势研究

27、应急管理部成立新形势下应急物流组织形式研究

28、探究应急物流管理体系与信息系统构建

29、基于bp算法的应急物流网络构建研究

30、基于自然灾害情况下的粮食应急物流研究

31、考虑路径风险的需求不确定应急物流定位-路径问题

32、基于群智能混合算法的应急物流路径优化研究

33、军民融合应急物流保障指挥体系的构建

34、军民融合应急物流协同机制文献综述

35、基于改进dijkstra算法的应急物流路径规划

36、我国应急物流法律补偿模式研究

37、供应链视角下应急物流体系研究

38、应急物流网络弹性绩效评估综述

39、从事前、事中、事后入手分析基于供应链视角下的应急物流

40、电网企业应急物流网络布局优化设计研究

应用心理学专业论文选题篇二

2、家庭协同护理对维持性血液透析患者抑郁的影响

3、护理风险管理在心内科老年患者中的应用研究

4、探讨高职院校护理实验室管理中存在的问题与对策

5、osce考核方案在pbl护理实验教学模式中的应用及研究

6、案例讨论法在妇产科护理教学中的应用研究

7、高职高专护理“三校生”病理学教学方法改革实践性探讨

8、精细化护理模式对眼科手术患者康复及护理质量提升的作用

9、全面护理对产妇中转剖宫产发生率的改善作用

10、本科护理伦理学课程的教学研究分析

11、护理干预对新生儿足跟采血疼痛的影响

12、运动康复护理对老年冠心病合并糖尿病患者糖脂代谢的影响

13、团体延续性护理对糖尿病患者自我效能及血糖水平的影响

14、预见性护理干预对糖尿病足患者知识认知及足部护理行为的影响

15、循证支持下针对性护理开展于类风湿关节炎合并糖尿病患者的应用价值

16、行为转变理论的整体护理干预对妊娠期糖尿病患者血糖水平及不良妊娠结局的影响

17、糖尿病产妇生产引起新生儿皮肤损伤的护理

18、优质护理对老年糖尿病疾病护理管理中的临床效果研究

19、2型糖尿病伴肥胖症患者采取二甲双胍联合利拉鲁肽治疗的护理体会

20、手术室护理干预在结石性胆囊炎合并糖尿病患者中的应用效果

21、全过程针对性营养干预在妊娠期糖尿病患者中的护理效果观察

22、标准化护理干预对胃溃疡伴糖尿病患者心理状况及内镜检查依从性的影响

23、微信平台的健康教育对高龄产妇妊娠期糖尿病护理价值体会

24、小儿肺炎合并糖尿病的整体护理临床效果观察

25、患有糖尿病骨科病人的围手术期护理体会

26、营养护理干预对糖尿病肾病患者血糖控制及营养状况的影响

27、系统性护理干预对甲亢合并糖尿病患者血糖控制及并发症的影响

28、中医情志护理对老年2型糖尿病患者心理应激及血糖波动的影响

29、多样化护理干预对冠心病合并糖尿病患者血糖控制及遵医行为的影响

30、血糖信息化在提升血糖监测率pdca循环护理模式中的作用

31、护理专业药理学教学模式的改革与探索

32、儿童抗癫痫药物超敏综合征临床特征及其护理干预策略分析

33、小儿推拿配合抚触护理新生儿病理性黄疸的临床观察

34、重力喂养配合体位舒适护理对极低出生体质量儿的影响

35、近二十年我国养老护理人员研究的现状与趋势

36、护理管理在骨科手术室护理中的应用效果

37、团队培训模式在护理安全管理中的应用观察

38、基于科学知识图谱的国内外呼吸内科护理风险研究比较分析

39、围术期全流程综合护理在种植牙手术中的应用研究

40、三年制护理专科生自主学习能力及影响因素研究

糖尿病护理毕业论文题目

1、乌鲁木齐市居家老人糖尿病患病现状及引导式护理干预研究

2、延续性护理对老年高血压患者生活质量的影响

3、2型糖尿病患者低血糖相关危险因素和不同处理方法的血糖波动情况研究

4、抗阻运动对2型糖尿病病人糖脂代谢的影响

5、肠道术后患者肠蠕动功能恢复影响因素的研究

6、糖尿病患者电子健康素养与自我效能、自我管理的相关性分析

7、临床护理文献计量学分析

8、太原市养老机构轻度认知障碍老年人中医调摄护理研究

9、基于奥马哈问题分类系统的t2dm自我管理行为相关问题的调查分析

10、计步器干预对2型糖尿病患者运动量、久坐时间以及体重的影响

11、糖尿病住院病患移动医疗护理产品的系统设计研究

12、聆听角调对肝郁化火型老年2型糖尿病伴失眠患者睡眠质量的影响

13、低频脉冲穴位刺激对糖尿病便秘患者的临床干预研究

14、护理干预对冠脉介入术后患者自我管理水平和生存质量影响研究

15、中医体质干预阳虚质非增殖期糖尿病视网膜病变患者的护理研究

16、“医院-家庭”教育管理方案在糖尿病胰岛素泵治疗患者中的应用研究

17、0级糖尿病足足浴的循证护理实践方案的构建

18、老年人居家护理需求及相关影响因素的研究

19、福利多元视角下的社会化养老休系研究

20、延续性远程护理模式在2型糖尿病患者中的应用及其效果评价

21、江苏某农村地区糖尿病流行率、知晓率及控制现状研究

22、肺癌患者放疗期间睡眠障碍与临床因素及免疫学指标关系研究

23、温和灸治疗糖尿病周围神经病变瘀阻脉络证的临床疗效

24、2型糖尿病患者社区健康教育的综合干预及效果评价研究

25、基于物联网的中西医结合心理护理在老年2型糖尿病患者中的应用研究

26、消渴目病(糖尿病视网膜病变)中西医结合临床护理路径的构建与应用研究

27、中药熏洗干预糖尿病周围神经病变患者手部感觉功能的临床研究

28、pu-vsd辅助局部皮瓣修复臀部压疮的临床研究

29、家庭护理干预对低视力患者社会支持、自我效能与生活质量的影响

30、基于保护动机理论的健康教育在妊娠期糖尿病患者自我护理能力中的应用研究

31、2型糖尿病患者自我感受负担及相关因素的研究

32、个体化营养干预对重度创伤合并糖尿病患者营养状况及临床结局的影响

33、河北省三甲医院开展糖尿病预防性治疗的护理工作现状

34、基于积极心理学理论的心理护理在2型糖尿病患者中的应用

35、综合护理干预对2型糖尿病患者胃转流术围手术期血糖水平的影响

36、老年患者失禁相关性皮炎风险因素的分析性研究

37、循证护理干预对改善中年女性糖尿病合并尿失禁患者临床效果的研究

38、综合护理干预对肾移植术后糖尿病患者血糖指标的影响

39、奥马哈系统在脑卒中患者护理中的应用

40、目标设定对2型糖尿病患者知信行的影响及评价研究

应用心理学专业论文选题篇三

2.当前国际资本流动对中国经济增长的冲击和影响;

3..资本流动与中国违规资本流动的形式影响;

4.人民币汇率机制对中美贸易的影响研究;

5.人民币均衡汇率与汇率走势研究;

6.金融全球化与转轨国家金融改革的路径选择;

7.国外社会保障机制建设研究;

8.资本项目下的自由兑换与汇率机制研究;

8.信号传递理论与金融信息披露机制研究;

9.论当前人民币汇率走向及资本市场效应;

10.经济全球化下的国际本位货币济发展趋势研究;

11.我国巨额外汇储备的.潜在风险分析及对策思考;

外汇储备与宏观经济调控政策的效率研究;

12.发展中国家对外直接投资问题研究;

.13.汇率目标区理论的新进展研究;

14.国际资本的自由流动与东亚国家宏观政策的协调研究;

15..发展中国家汇毕业论文参考网整理率制度改革方案的若干评议;

16.浮动汇率集资的内在缺陷与中国金融进一步开放的启示;

17..开放过程中的利率政策;

声誉、投机性货币冲击与固定汇率的维持;

汇率制度与发展中国家经济稳定的内在联系研究;

19.国际收支调整速度的决定及经验分析;

202.金融全球化问题研究;

20中国货币替代影响因素的实证研究;

21.我国外资银行准入制度的内在缺陷与对策;

22.资本流动对我国货币政策的冲击和影响;

23汇率制度选择的再认识;

24.人民币实际汇率水平的测算和应用研究;

25.全球金融产品衍生市场的发展及其启示;

26金融业反洗钱问题研究;

27.外汇市场微观结构理论的原理及其前景;

中国外汇市场发展现状及改革思路;

28.俄罗斯经济转轨中的货币自由兑换问题及启示;

29.购买力评价理论的局限性及其修正;

30.金融资产证券化问题的国际比较研究;

31人民币汇率与资本项目可兑换研究;

32.汇率制度选择中的资本控制决策研究;

33.东亚地区的汇率协调机制与美国经济增长及利益关系研究;

34.东亚地区汇率合作机制研究;

35我国经济成长中的国际收支调节问题研究;

36.我国当前最优外汇储备规模问题研究;

37.国内经济安全问题研究;

38.比较金融体系研究;

39我国中央银行独立性与货币政策有效性研究;

40汇率制度转变的国际比较研究：拉美国家的经验;

41.东亚货币合作：简单的博弈分析;

42.发达国家与发展中国家居民消费变动比较分析;

43.当前我国国际收支顺差的利弊分析;

44.人民币汇率机制的选择研究;

应用心理学专业论文选题篇四

2、中国商业银行全面风险管理问题研究

3、国有企业财务治理问题研究

4、企业预算管理的困境与对策研究

5、行政事业性国有资产管理绩效评价研究

6、利益相关者企业价值管理研究

7、中国注册会计师胜任力模型构建研究

8、中国会计准则国际趋同策略研究

9、会计信息化标准体系研究

10、财务报告改革与财务分析体系重构的互动研究

11、公允价值会计信息的契约有用性研究

12、我国企业集团产融结合的有效性研究

13、企业社会资本研究

14、内部控制对会计信息质量影响的研究

15、政府管制下的国有企业高管激励机制研究

16、公允价值分层计量的经济后果研究

17、公司治理、多元化战略与财务绩效的关系--基于我国创业板上市公司的研究

18、上市公司内部控制评价研究

19、基于内部控制评价的商业银行经济资本管理研究

20、基于可持续发展的石油企业战略成本管理研究

21、企业社会责任信息披露研究

22、中国上市公司会计舞弊监管制度研究--基于会计舞弊预警、识别和处罚制度

23、互联网金融背景下我国小微企业融资方式创新研究

24、上市公司内部控制信息披露质量研究

25、内部控制信息披露管制研究

26、我国企业内部控制评价研究

27、基于公共受托责任理论的政府绩效审计研究

28、国有资本境外投资的风险控制及评价研究

29、风险导向内部审计若干问题研究

30、我国机构投资者与上市公司治理的实证研究

31、中国上市公司会计舞弊模式特征及识别研究

32、战略资本配置与企业发展研究

33、现代风险导向的并购审计风险研究

34、企业财务风险的评价与控制研究

35、制药企业存货管理内部控制研究--以x制药公司为例

36、交通运输业改征增值税问题研究

37、中国企业海外并购绩效研究

38、我国企业内部控制有效性研究

39、基于受托责任理论的内部审计若干问题研究

40、中国社会养老保障制度研究

41、内部控制环境要素对会计信息质量的影响研究

42、应收账款管理研究

43、制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究

44、新能源企业融资的财务风险控制研究

45、基于竞争力的财务战略管理研究

46、大中型施工企业财务风险控制研究

47、基于现金流量的企业财务预警系统研究

48、企业绩效评价新论--基于利益相关者视角的研究

49、基于低碳经济视角的企业环境成本会计核算研究

50、中央企业产融结合研究

应用心理学专业论文选题篇五

1、中国传统文化对小学教育思想、观念的影响及与小学教育现代化关系研究

2、国际小学教育阶段母语教学改革的趋势

3、小学新课程实施现状分析与完善的研究

二、关于课程与教学改革研究

1、新课程改革背景下小学校本课程开发的问题与建议

2、新课改下小学教科研现状及思考

3、开展小学语文综合性学习的基本策略和有效途径

4、小学语文课程资源开发与利用中存在的问题与对策

5、小语教学与学生自主、合作、探究能力的培养

6、当代小学生学习特点研究

7、小学生学习类型及分类指导研究

8、小学生语文（数学）学习困难的成因、预防及矫治研究

9、小学数学研究性学习的方法、模式、途径及评价的研究

10、小学生课外学习指导研究

11、小学数学教学中培养学生解决实际问题能力研究

12、小学数学（语文）合作教学模式研究

13、小学作文教学走向生活的研究

14、小学数学课堂教学设计的优化研究

15、新课程理念下小学师生关系的研究

16、创造性使用小学新教材的策略研究

17、自主学习与小学生创新能力的培养研究

18、小学生人文素质培养研究

19、小学数学（语文）教学中创造思维能力的培养

20、小学数学教学中逻辑思维能力的培养

21、小学数学教学中直觉思维能力的培养

22、小学数学（语文）教学中的合作学习

23、小学数学教学中的探究学习

24、小学数学教学中的练习设计

25、小学数学（语文）教学中的情境设计

26、小学数学中概念的教学

24、小学数学中计算的教学

25、小学数学中空间与图形的教学

26、小学数学中统计与概率的教学

28、小学数学中实践与综合应用的教学

29、小学数学（语文）教学中情感的教学

30、小学数学思想方法的教学

31、小学数学课堂教学的策略

32、小学数学课堂教学的模式

33、小学生数学语言教学的研究

34、小学生数学学习评价的研究

35、小学生数学学习兴趣的调查研究

36、小学数学教学中培养学生的健康心理

37、小学数学教学中培养学生的实践能力

38、现代教育理论对小学数学教学的启示

三、关于教师成长研究

1、在新课改中促进小学教师专业化发展

2、新课改呼唤教师间的合作

3、小学教师继续教育有效方式、方法研究

4、构建富有特色的小学教师文化研究

5、名优小学教师品质特征及培养途径的研究

6、关注小学教师个人需要，促进其自主发展对策研究

7、科研型小学教师的心理品质及“研究型”小学教师的培养研究

8、培养小学教师反思能力的方法与途径研究

四、关于班主任工作研究

1、新形势下小学班集体建设研究

2、现代小学班主任的工作艺术、方法及专业化发展的研究

3、优秀小学班主任工作个案和工作规律的探索与研究

4、小学班级活动创新思考

五、关于校园文化建设研究

1、小学校园文化建设研究

2、浅论小学校园文化建设的德育功能

3、浅论小学校园文化建设的心育功能

六、关于德育与心育研究

1、小学生劳动教育的现状、问题及对策

2、小学心理健康教育方法途径研究

3、小学教师素质与学生心理健康教育的研究

4、小学生心理素质的培养及测评研究

5、小学生养成教育现状、问题及对策研究

6、学校、家庭和社区的“德育一体化”实践研究

7、小学学科教学中渗透德育的操作策略研究

8、小学生心理素质的发展与学业成就的关系研究

七、关于其他各类教育研究

1、科技教育与小学生自主创新能力培养研究

2、小学学科教学渗透科技教育研究

3、小学艺术教育校本课程开发的研究

4、通过艺术教育培养小学生审美能力的研究

八、关于学校与社会、家庭教育互动研究

1、学校、社会、家庭形成良性互动教育机制的研究

2、如何开发和利用家长教育资源的研究

3、影响小学生健康成长社会因素的研究

4、成功家庭教育的个案研究

九、关于教育信息化研究

1、小学学科教学与现代信息技术整合研究

2、网络环境下小学教与学模式的研究

3、信息技术在小学教育中应用的有效性研究

十、关于教育评价研究

1、关于小学语文（数学）教学评价的思考

2、小学生个性发展评价研究

3、小学生成长记录袋的应用研究

4、小学综合实践课的评价研究

5、创新教育评价研究

[小学教育专业论文选题]

应用心理学专业论文选题篇六

摘要：在知识产业经济时代和市场经济转型期，企业人力资源的开发与管理涉及到对知识信息的生产、分配与利用转化，是全新的、且具有重要价值和生命力的经济发展手段，是科学技术进步与国家经济发展的重要决定要素。本文希望以技术创新为基础理念，提出组织与调配规划，在保证企业人力与物力处于最佳平衡状态与比例之下，充分发挥企业资源，实现对企业人力资源工作的合理开发与管理，并举例证明。

关键词：人力资源;知识经济时代;企业;开发;管理;海尔集团

在当今社会环境下，市场企业之间的人才竞争愈演愈烈，而人才的竞争则综合表现于素质竞争之上。积极开发人力资源创新模式，构建扎实人才培养管理策略及目标，才能让企业自身立于不败之地，并达到全面提升社会经济与民族素质的目的。

一、知识经济时代背景下企业人力资源的开发创新模式

在知识经济产业时代，人类社会经济呈现不可逆的发展趋势，人力资源竞争进入白热化阶段，真正成为了知识经济转变的先决条件。笔者认为，在这样的时代背景下，企业人力资源开发应该做到锐意创新，并构建以素质教育为中心、以团队导向为企业文化、以人力资源构筑为开发牵引力、以科学社会化人才评价为机制的人力资源开发模式。

1.基于素质教育为中心的人力资源开发知识经济时代离不开教育，它是人力资源的基础，必须通过增加教育投入来积极开发人力资源，并做到对人力资源开发教育模式的创新改革。目前我国虽然强调素质教育，但实际上依然还在走应试教育的老路，所以在21世纪的第二个里，我国要真正做到对“创造性素质教育”模式的转变，深入改革，从学生时代就培养学生的知识创新能力，让他们在未来以科技为龙头的社会经济发展进程中大有所为。

2.基于团队培养为导向的人力资源开发

目前的企业都强调人才的团队培养，以一名精英带动一个团体，使企业在发展过程中拥有更多可能性。在一些科学实践研究中也曾经表明，企业若想在市场上获得持久的竞争优势就必须培养拥有企业文化、拥有合作精神的团队，这是一种才能上的合力发挥，也是创业目标上的一致融合。所以在企业人力资源开发方面，一定要将团队培养因素考虑进来，并充分分析团队合作的企业内部因果含糊性和企业外部社会复杂性，培养企业拥有一支具备文化氛围和持久竞争优势的潜力型未来团队[1]。

3.基于人力资源构筑为开发牵引力的人力资源开发

在现代企业中讲求学习创新，所以人力资源开发的全新模式就是基于学习型组织的开发模式，稳定的学习型组织平台能够保障企业人力资源发展具有更大的弹性与整体综合效能。并且学习型组织创新平台还具备两大特征：第一，学习型组织能够最快速的适应企业外部市场的环境变化，而且其在观念、战略、制度、组织发展和市场经营方面都可以进行具有较大空间的灵活创新。某些企业还能将这种基于学习型组织的创新思想融合渗透到企业的管理体系中，深化企业的自我管理职责。另一方面，学习型组织让企业中的每一个成员都能成为创新者，他们不但具备了学习创新的能力，还拥有了获得和利用信息的能力。在这一大环境下，企业拥有了自己的适应机制，并且通过人才之间的交流与思想碰撞形成了一种创新冲动，促进了企业的进一步发展。

4.基于科学社会化人才评价为机制的人力资源开发

建立科学社会化人才评价为机制的人力资源开发模式，对人才能力与业绩的评价都相对客观，评判指标也更加精确。它主要是以业绩为核心，以人才的知识能力、品德取向为重要要素所开展的全方位人才测评体系。并针对不同企业的不同行业特点、不同职业岗位及岗位要求来制定具有层次感的人才测评序列，形成全方位的人才评价指标模式。

二、知识经济时代背景下企业人力资源的管理创新模式

企业人力资源开发与管理是相辅相成的系统过程，优秀的企业应该贯彻“以人为本”的高品质人力资源管理原则，并基于知识经济体系，提升人力资源管理的质量与效率，形成企业的创新力、凝聚力，最终转化为企业强大的竞争力和生命力。本文以中国海尔集团为例，评价该企业在人力资源管理方面的创新模式。海尔集团强调“教育为本、人才为本”的人才基本管理原则，他们的全员全过程教育培训主要分4部分进行：

1.岗前培训

海尔对所有新员工进行岗前培训，其中一方面包括了业务知识教育培训，为员工掌握进入企业后必要的业务流程和相关专业知识，另一方面就是对企业规章制度及职业道德规章制度的培训，为新员工建立企业意识，遵守企业规范，拥有最基本的职业道德。

2.岗位培训

岗位培训重点培养员工的业务能力，海尔集团内部为员工设立了培训基地，每位员工都要在这里进行定期的岗位专业技能及业务培训。海尔集团培训基地的资源相当丰富，这也是海尔集团能够扬名中外的实力建设基础。

3.转岗培训

当今社会强调复合型人才培养，海尔更是如此，所以海尔的岗位培训基地还设置了转岗培训方式，它的基本理念就是培养人才的综合素质，并紧密结合科技创新与市场现状，以丰富和新颖的营销理念与营销实践经验来提升海尔内部科研人才的市场意识和技术创新能力、效率。

4.实战技能培训

实战技能培训是海尔集团人力资源管理的关键。在海尔内部，“即时培训”模式最为凸出，它作为一种近年来企业的创新模式，做到了完全以实际工作进度和技术革新进程为基点，随时进行案例更新和人力资源培训。某些时间甚至做到了以某时段突发事件及现场问题作为背景进行案例分析，并针对案例所反映问题进行实战技能教育，最终达到磨练员工技能，统一员工思想，提升企业人力资源开发及管理效率的目的。以海尔集团内部的《海尔人》企业刊物为例，它所公开发表和讨论的都是企业内部人才技能、理念、意识和创新的培养策略及意见建议，而且这种培训策略已经在海尔集团内部形成风气氛围。在每月的固定时间里，海尔都会启动人力资源管理专业例会，为企业员工提供集体培训学习的机会[2]。

三、总结

人力资源应该是企业最珍贵的第一资本，特别是在21世纪注重知识经济、人才多元化的时代，人力资源的开发与管理就决定了企业发展的兴衰成败。然而在如今竞争激烈、如此强调知识经济产业的社会发展大潮下，企业必须在人力资源开发与管理方面锐意创新，跟进时代潮流，想别人未能想、做他人未所及的人力资源整合策略，树立“育人优于任何事，缺才危于任何事”的思想，为企业未来能够细水长流而不断努力突破。

参考文献

[1]陈洪.论知识经济时代的人力资源开发——以福建省为例[d].福建师范大学，.

应用心理学专业论文选题篇七

对小学生进行诚信教育过程中教师要用简短的言语强调诚信的必要性与重要性，学校还必须要与家长取得密切联系，携手合作，确保教育到位，进一步促进学生诚信素养的提高。

一在教育过程中以身作则，形成诚信导向

教师是小学生在日常生活中接触最多的人之一，他的一言一行都在学生的察看和留意之中，并对学生有着潜移默化的影响。

教师的言行举止、思想质量，都是学生效仿的对象和学习的典范。

在教育教学过程中，教师要起到楷模的作用，首先要做到言行分歧、心口如一。

看待每位学生，都要教之以行、服之以德、育之以情，要用爱心和真诚去感染学生，用一言一行去引导学生，用本身的一向诚信来为人师表。

要从琐碎零星的小事抓起，从一点一滴做起。

如什么时分召开班会，哪一天停止检验，什么时间家访，都要准时兑现，不能违犯承诺，不能失信于学生。

要做到言出必行，决不能给学生留下“教师说话不算数、不靠谱”的印象。

二在课堂上增强引导，树立诚信理念

小学平时生活的大半时间都在上课。

立足课堂，是对学生进行诚信教育最经常、最有效的途径。

在课堂上，每一名教员都要留意克制单纯传授书本学问的陈旧观念，要充沛发挥客观能动性，积极发掘教材中可停止道德教育的素材，并停止充沛引导。

例如，在解说传统课文《狼来了》一课时，在给学生解说扯谎的危害的同时，能够让他们联络实践谈感受，大家停止热烈的讨论，使学生对诚信重要性的认识得到进一步深化。

在其他学科中触及有关诚信行为的内容时，教员也能够用简短的言语强调诚信的必要性与重要性，以此不时给学生以提示，强化他们的诚信思想。

总之，教员要擅长发掘教材的内涵，进步停止诚信教育的认识，不时给学生关于诚信的心理暗示。

另外，还能够经过寓教于乐的方式停止启迪。

例如，举行以老实守信为主题的班队活动，方式能够是课本剧、讲故事、扮演节目等;应用黑板报引见一些名人轶事，如列宁小时分打碎花瓶勇于供认的故事;在“学习园地”里登载报刊文摘上的相关报道。

教员还能够经过开设讲座的方式指导学生应如何择友、如何交往，等等。

三坚持家校结合，共造诚信环境

学生诚信能力的培养，不能只依靠学校管理，同时也要营造良好的家庭环境，以使对学生诚信思想的培养教育保持连贯一致。

学校必须与家长取得密切的联系，携手合作，确保教育到位。

班主任要经常进行家访，定期召开家长会，建立家校联系手册，及时了解学生的情况与动向，这样既可以防患于未然，也有利于形成教育的合力。

例如，有些学生考试成绩不理想，瞒着父母，仿照父母笔迹签字，如果老师和家长之间很少联系，学生的不诚实行为必定会瞒天过海。

更糟糕的是，小学生会因为瞒过了家长和老师而沾沾自喜，并养成不诚实的坏习惯。

以提高学生家长配合学校共同抓好诚信教育的积极性，进一步促进学生诚信素养的提高。

四加强社会实践活动，规范诚信行为

学校的教育常常受到时间、空间的限制，有很大的局限性，容易形成“纸上谈兵”的局面。

学生终日在校园中，与社会接触太少，不了解国情、民情，对社会适应能力较差，也因此对许多现象和问题产生困惑。

学校应该多组织一些社会实践活动，让学生们走出校园，开阔视野，增强适应能力。

可以让学生亲自动手，搜集有关诚信的名言、格言或事迹，寻找相关图片，举办专题展览会。

如条件允许，还可以让学生亲自动手拍摄照片，举办诚信专题图片展，让学生从寻找、发掘、整理和参与的过程中受到感染和熏陶。

可以组织学生观看有关诚信的电视节目或影片，观看前做准备性谈话，观看后组织观后感大讨论，或组织以诚信为主题的演讲比赛。

可以鼓励学生写“诚信日记”，对自己诚实守信的行为进行记录，并挑选合适时机组织主题班会，对事迹典型的学生进行“佩戴小红花”“颁发奖状”等方式的表扬与鼓励。

实践表明，以活动促进教育既是通过集体教育个体，也是学生个体进行自我教育的一种行之有效的方法，对培养他们诚实守信的品德有着极其重要的作用。

总之，随着社会的发展、文明的进步，以及西方文化的冲击，小学生中存在的诚信问题已不容忽视。

抓紧、抓严小学诚信教育势在必行。

形势的严峻要求我们必须要合理把握诚信教育观念，遵循小学生认知事物发展的规律，科学、扎实地进行诚信教育，力求取得实效。

让我们共同努力，使我们的下一代能够在一个诚信的氛围中

健康成长，为构建繁荣昌盛的和谐社会培养出合格的接班人。

参考文献

[1]邓永鸿.对小学生诚信教育的有效策略[j].学校教育管理研究，(21)

[2]赵兴云.小学生诚信教育的路径选择[j].现代中小学教育，

本文从教师以身作则、教育教学方法和课外活动开展等方面阐述了如何在学校进行小学生的诚信教育。

应用心理学专业论文选题篇八

2、中国农村金融可持续发展问题研究

3、中小企业融资难研究

4、金融产业集聚及其对区域经济增长的影响研究

5、资本约束下我国商业银行盈利模式的转型研究

6、金融消费者保护理论研究

7、农民收入增长与农村金融发展的互动研究

8、我国反向抵押贷款的风险因素与定价研究

9、信息不对称视角下中国上市公司股权结构与股利政策关系研究

10、中国地方政府债务融资问题研究

11、中国商业银行网点布局研究

12、中国上市公司股权激励问题研究

13、基于绩效考核下的国有控股银行操作风险管理研究

14、互联网金融发展研究

15、我国新型农村合作医疗实施效果的实证研究

16、中国金融发展对企业技术创新的效应研究

17、全球视角下的欧洲主权债务危机研究

18、外资银行进入对中国商业银行竞争行为的影响研究

19、银行宏观审慎监管的基础理论研究

20、人口老龄化背景下日本公共养老金制度的经济学分析

21、基于时间序列分析的我国上市银行系统性风险研究

22、我国中小企业融资问题研究

23、中国农产品贸易比较优势动态研究

24、次贷危机后国内外金融监管思路和模式研究

25、宏观经济不确定下的商业银行信贷风险防范研究

26、我国商业银行服务管理问题研究

27、国际碳交易定价机制及中国碳排放权价格研究

28、农村中小企业融资体系研究

29、陕西省农户借贷行为研究

30、我国小企业融资困境与对策研究

31、我国融资租赁公司的融资问题研究

32、中国金融发展方式转变研究

33、企业集团财务公司风险防范问题研究

34、中国利率市场化研究

35、融资融券对股票市场的影响研究

36、基于动态随机一般均衡模型的中国经济波动数量分析

37、中国大型商业银行公司治理及其优化路径研究

38、供应链金融融资模式分析及风险控制

39、中国农村小额信贷可持续发展影响因素研究

40、中国城市基础设施建设融资模式研究

41、中美中小银行比较研究

42、关于黄金定价的一些研究

43、我国民间金融发展研究

44、美国次贷危机成因与我国住房和金融市场发展

45、我国农村金融排除研究

46、欧洲国家债务危机的风险传导研究

47、中国证券交易制度的设计与变革研究

48、农村金融产品与服务创新研究

49、中国中小企业融资担保制度问题研究

50、我国市政债券融资的理论研究与制度设计

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一、论文写作的要求

下面按论文的结构顺序依次叙述。

(一)论文——题目科学论文都有题目，不能“无题”。

论文题目一般20字左右。

题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第1报、第2报之类。

论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。

(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。

主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。

严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。

现在往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。

论文署名应征得本人同意。

学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。

行政领导人一般不署名。

(三)论文——引言 是论文引人入胜之言，很重要，要写好。

一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。

要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。

要复习必要的文献、写明问题的发展。

文字要简练。

(四)论文——材料和方法 按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格，写出实验方法、指标、判断标准等，写出实验设计、分组、统计方法等。

这些按杂志 对论文投稿规定办即可。

(五)论文——实验结果 应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺述。

应该去粗取精，去伪存真，但不能因不符合自己的意图而主观取舍，更不能弄虚作假。

只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。

而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因，不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。

废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃，不能只废弃不合己意者。

实验结果的整理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不一定适合于这一篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到一篇论文中。

论文行文应尽量采用专业术语。

能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难。

文、表、图互不重复。

实验中的.偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。

(六)论文——讨论 是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。

应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。

要对实验结果作出分析、推理，而不要重复叙述实验结果。

应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。

论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成“科幻”或“畅想”。

(七)论文——结语或结论 论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。

论文的文字应简洁，可逐条写出。

不要用“小结”之类含糊其辞的词。

(八)论文——参考义献 这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。

列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作有准确的定位。

因此这里既有技术问题，也有科学道德问题。

一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。

如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献;在方法中应引上所采用或借鉴的方法;在结果中有时要引上与文献对比的资料;在讨论中更应引上与 论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。

一切粗心大意，不查文献;故意不引，自鸣创新;贬低别人，抬高自己;避重就轻，故作姿态的做法都是错误的。

而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的，这应该看成是利研工作者的大忌。

其中，不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。

有些做法则比较隐蔽，如将该引在引言中的，把它引到讨论中。

这就将原本是你论文的基础或先导，放到和你论文平起平坐的位置。

又如 科研工作总是逐渐深人发展的，你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。

正确的写法应是，某年某人对本题做出了什么结果，某年某人在这基础上又做出了什么结果，现在我在他们基础上完成了这一研究。

这是实事求是的态度，这样表述丝毫无损于你的贡献。

有些论文作者却不这样表述，而是说，某年某人做过本题没有做成，某年某人又做过本题仍没有做成，现在我做成了。

应用心理学专业论文选题篇九

1、公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施

2、基于企业战略的人力资源规划研究

3、企业人力资源动态战略规划研究

4、民营企业发展战略与核心人才培养

5、不同行业人力资源管理模式比较研究

6、传统文化对人力资源管理的影响

7、基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究

8、我国家族企业人力资源管理问题研究

9、关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究

10、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究

11、国有企业人力资本投资的研究

12、我国银行实施客户关系管理的研究

13、人力资源管理的人本理念

14、人力资源管理发展新趋势及其启示

15、试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究

16、中小企业人力资源问题研究

17、中国老龄人才资源开发战略

18、人力资源咨询业现状分析

19、企业塑造人力资源管理文化的切入点

20、企业重组背景下的人力资源冲突管理研究

21、人力资源与可持续发展研究

22、人力资本与教育发展

23、中国人事管理制度的演进

24、现代人力资源管理中的信息保障

25、人力资源会计研究

26、论企业人才流失的原因与应对策略

27、人力资源战略与规划影响因素分析

28、企业人力资源战略规划的现状分析

29、企业人力资源规划研究

30、某公司员工满意度调查

31、提高人力资源管理人员素质的途径分析

32、如何提高知识型 员工的忠诚度

33、中美企业人力资源管理模式比较分析

34、企业人事部改名为人力资源部的思考

35、对“海归”变“海带”现象的分析

36、企业战略与人力资源战略的关系-一家企业的调研报告

37、新新人类给人力资源管理带来的挑战

38、政府职能在人才中介发展中的角色转换

39、招聘广告中存在的问题及改进方法

40、浅谈人力资源管理就业前景的就业展望

41、儒家/道家思想对企业人力资源管理的影响

42、我国民营企业人力资源管理的不足与对策

应用心理学专业论文选题篇十

一、商务理论及实践知识

1、电子商务对国际贸易的影响及对策

2、商务英语在国际营销中的作用

3、商务英语在中国加入wto后的新发展和新趋势

4、国际贸易摩擦的发展趋势与我国对策

5、外商对华直接投资的最新趋势特征

6、外商对华直接投资的区域差异及原因分析

7、浅谈美国/欧洲贸易保护主义

8、国际产业转移与我国产业结构调整

9、跨国公司在华战略调整与中国外资政策演变

10、中国企业跨国并购的模式及策略分析

11、浅析中美贸易摩擦的原因及对策

12、电子商务对外贸型中小企业的影响研究

13、以...为例探讨跨国公司在华本土化的必要性，对策及成就

14、“互联网+”背景下的...营销

15、浅谈“互联网+”浪潮下的大学生创业

16、浅谈网约车的发展前景与阻碍

17、“一带一路”倡议于商务英语的机遇与挑战

18、“双11”电商繁荣背后的思考与启示

二、商务英语写作、阅读、翻译及综合知识

1、商务英语的特点及翻译技巧

2、浅谈商务英语写作时避免修饰语错位的方法

3、论文化因素对英汉翻译的影响

4、商务函电翻译的用词技巧

5、商标名称的翻译与策略

6、如何翻译好日常商务文书

7、商务英语信函的语体分析

8、浅谈商务信函的文体特征

9、英语商务信函和合同中被动语态的语用意义及其翻译

10、商务英语汉英翻译中词性转换的的运用技巧

11、论跨文化因素对商业广告英语翻译的影响

12、浅谈英语告示语的语言特色与翻译

13、商务英语阅读方法探究

14、商务英语写作问题研究

15、商务英语考试技巧研究

16、商务英语听力策略研究

17、英语口语或语法在商务领域中的应用

18、商务函电交流研究

19、商务英语学习方法 20、网络环境下商务英语的学习模式探析

21、商务英语中英语知识与商务知识的关系

22、商务英语的语言特色探讨

23、反译法在商务英语中的应用

24、奈达“对等”理论于商务英语翻译的影响和应用

25、论语境在翻译中的重要性

26、商务英语中的平行结构及其翻译方法

27、商务英语常用单词的多义现象例析

28、商务英语中听说读写译五种技能的关系

29、商务英语语篇文体特征分析 30、商务英语中的委婉表达及其翻译

31、商务英语翻译中的跨文化因素

32、商务英语中书面语言的文体特征及语用分析

33、报刊英语中标点、缩略语的应用

34、英语写作中常见中式英语分析

35、商务英语信函中词汇特征的分析

36、商务英语函电在国际贸易中的作用

37、英语合同中词汇的特点

38、商务英语信函的词汇特征分析

39、英语商标的文化内涵 40、还盘信的写作技巧

41、商务函电的写作及用词特点

42、外贸单证在出口业务中的地位和作用

43、涉外合同中的英语特点

44、商务英语阅读实践中阅读能力的培养

45、商务英语阅读材料中的生词处理应对技巧

46、阅读对大学生词汇量的影响探究

47、案例分析在商务英语学习中的重要性

48、剑桥商务英语商业英语证书考试中句子填空的衔接分析

49、剑桥商务英语商业英语二级证书考试特点及题型分析——对比大学英语四级考试

三、商务广告及商务谈判

1、广告英语的分类及分析

2、跨文化的商务谈判

3、商务谈判中的跨文化冲突

4、国际商务谈判中的“文化壁垒”

5、商务谈判语言技巧

6、英语商务谈判中恭维语及恭维应答的比较分析

7、商务谈判的成功因素

8、商务谈判的文化障碍

9、成功商务谈判的要素

10、国际商务谈判中英语的重要性

11、商务谈判中的语言艺术

四、跨文化交际及礼仪

1、跨文化商务交际中的语言和非语言因素

2、跨文化交际中的中西方文化冲突

3、国际商务中的跨文化交际问题

4、国际商务谈判中应注意的文化因素

5、跨文化交际在商务英语学习中的运用

6、商务英语学习中跨文化交际能力的培养

7、浅析跨文化交际中的商务礼仪

8、了解中西方礼仪文化差异在国际商务活动中的意义

9、国际商务谈判中礼仪的重要性

10、中美日常交际中的文化差异

11、中西方文化差异及语言体现

12、涉外礼仪在国际商务商务谈判中的作用

五、其他

1、中西方餐桌礼仪差异

2、中西方餐饮文化对比

3、英语词汇中的外来语

4、美式英语的特色

5、英式英语与美式英语的差异及实践意义

6、英汉习语对比及反映的中西方文化差异

7、英国文学流派研究

8、美国文学流派研究