总结是我们发现问题并解决问题的关键工具。在写总结时，可以结合实际案例和数据进行分析和说明。总结范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和写作结构。

调查农民工的实践心得篇一

在国家为开创21世纪新局面，努力建设和谐社会，全面解决三农问题的前提下，以及学校的大力支持与指导下，7月2日,我们团队一行开展了围绕农民工现状及子女受教育状况问卷调查的暑期社会实践活动。活动开展的前期，我对相关的资料进行了调查，结合之前班上曾经开展相关问题的专题讲座，十分有感触。当我们亲身接近农民工的生活，以及看到大众对农民工及其子女的态度时，更是是所感颇深。

在经过小组讨论后，我们定下了专题调查的问卷内容及行程。非常遗憾的是，出于对我们在工地的安全性考虑，工地方只同意我们去5个人，所以我并没有参加到第一阶段的活动中去。但是在日常的生活中，我总是能见到那些每日用自己的汗水换取报酬的农民工们，每天风吹日晒的辛勤工作着。每当我走在高楼林立的城市大街上时,总能看见那些即将拔地而起的高楼的钢筋骨架，而在建设它们的大多是农民工。他们站在炎炎烈日，有的甚至走在危险的边缘，为我们创造美好的生活，而却也是为大多数人所遗忘的人群，甚至适意遗忘。从种.种迹象可以看出，当代社会建设不可缺的一部份力量的地位十份的低微，从而造就了目前十分热门的农民工问题，其根源在于城市政府和市民对农民进城务工的自私荒谬认识和依靠自己的垄断权力而排斥农民，自认为高其一等，而藐视对方，虽然在调查的过程中，很多人表示不会歧视农民工，甚至愿意帮助他们，但是真正做到的帮助的又有多少，他们不自觉的会对农民工发出排斥，并且仅仅金钱上的帮助并不能解决实际的问题。

据报道中讲到，国务院指出，农民工面临的问题十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠现象严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。而这些就是我们此次进行社会实践调查的根本出发点，处于问题很多，于是将重点放到了农民工子女的教育问题上，并且从市民和农民工两个方面进行调查。

变自己孩子们的命运，让他们走和自己祖辈们不同的道路。但问及是否有困难时，多数人都表示了无奈，就当前农民工的收入状态，供子女读书的确是一笔很大的负担。

农民工子女的问题目前是社会关注的一个热点，在大量农民工涌入城中打工，希望改变自己家庭状况，让孩子有更好的生活。但是同时他们的子女却成了另一个很严重的问题。多数的孩子成了留守儿童，家里人丁兴旺的，还能委托爷爷奶奶或者亲戚代为照管;家里人丁稀少的，干脆就成了没娘的孩子，任其发展。但即使有亲戚照看的，效果显然没有亲生父母好，再说亲戚的责任心和爷爷奶奶的精力也是有限的，更不用说那些没有人管的孩子。于是在那些留守儿童身上发生了很多让人落泪，让人无奈的悲剧。另外一种情况也许好一点，但同样也是让人同情，他们虽然能够呆在亲生父母的身边，跟着父母一起进城打工，但是所承受的精神压力也是十分严重的，面对社会对他们的歧视，小小的心里留下了阴影，面对高额的外地户口借读费，有学校却无法上，那一双双稚嫩的眼睛流露着无限的渴望。所以大部分农民工子女进城了，但要在城市获得良好的教育很难，即使是在学校也会受到身边的人的歧视。

农民工子女有良好的自强自立意识，但也有孤僻、自卑的性格倾向和与社会对立的不良情绪，他们需要得到健康、积极、向上的教育。总之，农民工子女也诗民，他们的父母也竖家的建设者，政府义不容辞地有为他们提供教育的责任。目前，国家采取了很多政策来帮助广大而农民们，其中专门提出了针对农民工的一系列的扶住措施，就包括对农民工子女的教育问题的解决。农民工子女教育问题，是我国教育特别是义务教育面临的新情况和新问题，具有长期性、复杂性和全局性的特点，必须认真对待，主动出击，积极而为，按照“一个都不能少”的要求，给每个农民工子女提供应有的平等教育，使他们得以健康茁壮地成长。但那些仅仅是在物质上，在浅层次上解决问题，更多的应该是从广大的市民群众中入手，改变人们的观念是最最根本的解决方法。

作为一名当代的大学生，虽然从小生活在城镇中，我的家乡处在广阔的农田中，但同时也是一个独立出来的厂区，住着厂里的广大职工及其家属们，在厂区和生活区的周围就是农村，从小我就和农村有着接触。那是我的同学中也不乏农村来的孩子，深刻的知道他们的质朴，但同时也知道他们的愚昧。农村来的同学多数往往都是很早的退学在家帮忙，甚至出去打工挣钱去了。现在不同了，很多农民们都很坚持对自己孩子的教育，希望他们收到更好的教育。为了提高社会的整体素质水平，共建和谐社会，我们走出的第一步应该就是教育，对农民工子女的教育就是其中的重要一环，尤其是对教师的要求，在实践中，应该做到教学公平。教师在对待学生的态度和期望上应该是一视同仁，体现平等。应该热爱和关心每一个学生，对每一个学生都充满信心和希望，而不应该厚此薄彼。努力消除流动儿童进入公立学校的心理门槛，克服这一群体因为户籍原因而产生的自卑、认命心理，培养自立、自信、自强的心理形象，提高弱势群体子女的适应能力。针对农民工子女这个特殊的群体。教师的引导在他们的教育中占到了绝大的一部分比重。农民工父母忙碌的打工生活和自身知识的浅薄，并不足以教育好他们自己的孩子，至少不能起到绝对的改变他们人生的作用，但家长的引导也是不可或缺的，教师的作用在此时凸显在对新社会，新知识，新生活的认知方面，是从精神方面改变的一面。

在我们现在拥有这个机会的时候，我们应该更加努力的去学习自己的专业知识，用自己的努力在将来帮助那些需要我们帮助的人。社会实践是提高学生综合素质、培养高素质人才的一个重要途径。在大学生的成长中，暂时放下手中的书本，走到社会中去，亲身去体会那些书本中文字所描绘的事物，是大学生的必修课。须知，虚度年华就是作践自己。只有知道自己做什么要什么，才是真正的把握自己的人生，而不仅仅是没有思想的行尸走肉。

调查农民工的实践心得篇二

调查农民工的实践心得篇三

先看有关资料：目前，我国建筑业农民工队伍约4000万人，占全国农民工总数的30%以上，占建筑业一线人员的90%以上。主要来自我国建筑业大省和一些经济不发达地区，年龄一般在18～50岁之间，其中30岁左右的年轻人占60%以上;具有初中以下文化程度者约占60%以上。由于他们文化素质低、组织程度差，缺少自我保护意识，其合法权益非常容易受到侵害。

上面的材料说明了全国范围内的建筑业农民工的状况。房地产建筑业的过热对城市来说是高楼和高不可及的房价，但对广大的农民工来说，是就业机会，是他们进入城市的最主要的方式。近几年拖欠农民工工资事件的不断曝光，农民工问题逐渐凸现出来。农民工权益受侵害，另一方面农民工成为城市不安定的罪魁祸首。不仅如此，在城市里农民工到处受歧视。城市人根本不正眼瞧农民工，他们被认为是素质低，肮脏和罪恶的群体，比如在公交车上看见农民工就捂住鼻子，这让农民工很受不了，农民工不能真正的融入到城市的环境中。

二、江都市城乡建筑业中农民工的现状

在江都市周边农民工的状况究竟如何呢?为此我就江都市大桥镇沿江拆迁保障房建设工程进行了系列观察、走访及调查。

1.关于农民工生产生活条件

我们交谈的时候农民工在休息，不过可以看到他们的安全帽等安全防护工具。至于生活方面则比较的随便，附近就有餐馆，可以自己出去。建筑单位也没过多干预，一切交给工头，因为现在不允许工人在工地搭建临时工棚，所以他们居住在由工头租用民用房里。虽然基本生活有了保障，但是他们的生活条件之简陋是我们难以想象的。看着农民工的偶尔的笑脸会让你相信如果没有攀比，也就不会有那么多对生活的不满。但是有一点让我们感到非常满意的是他们的卫生条件，没有卫生间，有时在房子外面的的公厕，有时甚至就在工地上没有人的地方解决。这样的条件很容易造成流行病的传播，这也是造成好多城市人瞧不起农民工的重要原因，不注意个人卫生。这是需要建筑单位和政府解决的事情，我们不应该把罪都推到民工身上。

2.关于农民工职业培训方面

我随父亲进入工地的时候，大桥镇沿江拆迁保障房建设工程的前期工程还未完成，厂房还在吊装钢结构。不远处的推土机在推土平地，遇上下雨天，工人基本就是在和泥了。厂房面积很大，设计也非常漂亮，施工进度一直是项目部及监理所关心的问题，所以工期一直是按期推进。我却很难相信就是眼下如此庞大的工程就是这些受歧视的农民工用汗水和铺筑成的。但同时我们也感到了深深的忧虑，这样的建筑又质量保证吗?这些农民工进行过必要的培训没有?一个年长点的农民工告诉我们，一切都按照指挥在进行，不会出现任何问题。他们出卖体力换来的是不理解和责任，这是不公平的，这本身不是农民工的错，他们付出的和应尽的责任明显不成比例。所以农民工的培训对于越发进步的建筑业非常有必要。

3.关于劳动合同签订情况

等也要求劳动合同。工人后期生活谁来负责?如何鉴定工人的伤情,工伤，还胜人自己失误?如何赔偿工人?这些都没有法律的依据，工人的后半生将在轮椅上度过，但是他的基本生活却丝毫没有法律可以作为依据，我不禁想到还有那么多的农民工，他们的权益又由什么来保障呢?值得深思的问题!!

4.关于农民工参加社会保险

劳动法对社保有强制规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”但在中国的很多不正规的企业这点做的不够好。当我们问起社会保险这方面的时候，有人摇头，有的直接跟我们说，出来做活也不是干很久，不如现在多拿点钱。社会保险在农民工眼中始终是虚幻的东西。但这就为一些工伤事故，医疗保险问题的解决造成难题了，没有保险，建筑公司和工头都有话说。结果倒霉的还是农民工自己。

5.关于农民工工资

其实我们调查的农民工的工资还是有保障的，工钱是和工头一起给的，大家都胜头介绍一起来的，看来都很放心。并且每天工资50～60不等。被调查的农民工没抱怨工资，这点和之前的料想又出入，至于谈到有没有拖欠工资的时候，农民工都摇头，好像现在这个问题很敏感。我们提到农村免税这项政策，问他们有没有想过回到农村，有个民工说，还没想那么多，目前的工资还算可以，没想很远。

三、对于农民工问题的几点建议

农民工问题是在中国特色社会主义初级阶段这个特定历史时期的特殊产物。如何正视和处理好这一问题是一件十分复杂和困难的过程，解决这一难题从根本上讲，要提高国家的经济水平。具体来说，现阶段要处理好农民工问题，就需要各方面的共同努力：

1.从农民工本身来看，关键在于提高自身素质。

(1)提高自己的业务素质，通过各种职业培训提高自己的竞争力，也能更好的保障工作效率。

(2)提高维权意识，学法懂法，最终来维护自己的权利。

(3)提高文化素质，了解一些基本的常识也有利于安全工作，学一些文化知识才能更好的适应城市生活，改变别人对农民工的偏见。

2.从政府方面来看，最主要的是完善和改进相关的法律政策。

首先，扩展就业岗位。发展国家的基础建设，大力吸纳就业人员，同时加快发展中小城镇的建设，逐步解除城乡两立的户籍制度。结合当前的社会主义新农村建设，缓冲大城市的就业压力。

其次，为农民工维权提供法律保障。一方面保护农民工，维护其正当权利;另一方面对侵害农民工合法权利的行为予以惩罚。可以对《劳动法》进行适当调整，增加有关农民工的内容。

再次，健全劳动力市场。整治非法建筑用工市场，以及黑中介，以便农民工通过合法程序与建筑公司签订劳动合同。要彻底铲除“包工头”这一中间环节，规范劳动力市场。

最后，提高农民工的政治地位。可以通过多种方式，比如推选农民工人大代表等，既可讲出农民工的心声，又能使农民工逐步融入社会，也有利于当前的和谐社会建设。

3.从整个社会层次来看，以下各方面应加强。

(1)法律援助机构。大部分农民工面对自己的权利被侵害，或者选择沉默，这是社会的悲哀;或者选择暴力手段，这是法律的悲哀。一个完全的法制社会，法律不仅仅是一部分的工具。因此，社会上应该存在一些专门为农民工服务的法律援助机构，为农民工提供免费咨询，投诉和进行法律知识的宣传教育。

(2)媒体。媒体应关注弱势群体，关注农民工。再社会主义社会，不应该有职业歧视，人人都是社会的主人。媒体对农民工的关注一方面是媒体本身的社会责任和义务，另一方面也让这部分农民工得到更好的生存。

(3)建筑公司。要主动和农民工签订劳动合同，主动为农民工缴纳社会保险，积极指引农民工接受社会保险的的重要性。免费提供农民工的职前培训，也保障了建筑公司的质量。为民工提供必要的安全防护措施，保障民工的劳动安全。改善农民工的生活条件，特别是卫生条件也减少了事故发生的概率。

(4)工会组织。这一点尤为重要。建立专门的农民工工会，由能代表农民工利益的农民工本身组建，也可进行适当的组织领导，成立能够真正维护农民工权利的焚方工会组织。通过工会组织切实保障和维护广大农民工合法权益，保持农民工队伍的稳定和整体素质的提高。

农民工问题要随着经济的发展慢慢解决，对于我们大学生要体察到国家目前面临的问题，体恤农民工。通过调查了解了许多农民工问题靠现行的劳动法，不能找到根据。劳动法还有许多需要改正的地方。另外结合劳动经济学的相关内容，了解劳务市场的基本情况也有助于我们毕业之后的就业，不至于太盲目而受别人误导。

我身边的很多大学生的父母也是农民工，但是他们却从来没有感受一下父母的感受，我想这是不对的。这次实践给了我太多的感受，我想我会在今后的生活中更加努力的学习的，这是我一直以来想要的结果，相信这才是我们一直以来学习的最终目的，解决农民工问题任重道远，但路还是需要一步一步的走!

调查农民工的实践心得篇四

强人者智，强己者明，不求最好，但求更好。

作为一名学习金融学方面的学生来说，不及时了解金融市场的信息，你就不是一位出色的学生。作为一名将要就业的学生，不及时了解人才市场中本专业的供需，你就不能更好着眼将来的职业生涯。

为了能更好地了解我们投资理财专业的人才需求情况，为了以后就业作提前的了解，20___年5月20号我们组一行5人去到了南方人才市场，去了解我们专业的人才需求、职业要求和其他要求等情况。

然后我们来到了第二家招聘公司，他们主要招聘理财规划师，投资顾问。从他们的招聘信息可以知道：招聘者的文凭必须是本科以上学历，都要求有2—5年从业经验，有理财规划师证者优先。看了这个招聘信息，我不禁有些失落，虽然我的专业对口，但是我的大专生，又没有工作经验，以后像这种职位怕是应聘不上了。可是回来后仔细一想，我还是有机会的:1.我现在正在考取自考本科文凭，已经通过两科，按照我的计划准备在大三毕业时候拿到自考本科文凭。2.我准备在大学期间实习二次以上，为以后工作做铺定。之后我们还去了几家招聘公司，他们的招聘条件都大同小异。结束了实践调查，我陷入了绵绵思考之中。

后记：我们这次的专业实践调查，不仅仅让我们知道了当前我们专业的一些招聘要求和条件，更让我们懂得如何根据社会的人才需求而学习，要紧跟时代的步伐，在学好专业的同时，多参加有益于自己的活动。加强个人的人际网络，在当今这种政治经济日趋发展、人才竞争激烈的社会，人际关系的作用是不可或缺的。努力学好专业知识，发挥自己的潜能争取做到“人无我有，人有我优，人优我精，人精我变。”

调查农民工的实践心得篇五

调查农民工的实践心得篇六

xx年7月7日早上，当我们走进袁波小学的大门时，我们注定了这个夏天的不同。这个夏天，我们必然要经历欢笑和欢笑，也要承受泪水的重量。

因为不是第一次来袁波小学，所以对他的寒酸和卑微并没有其他队友那么惊讶。尽管如此，在小教室里呆了一整天，还是不能很快适应环境。一个小教室容纳了我们40多个人，头顶上只有两个电风扇吱吱作响，每个人的额头上都滴着豆汗。即使条件艰苦，我们心里还是觉得甜蜜，因为孩子们克服了天气，努力听课。

每天早上的文化课和下午的素质拓展课，大家都学得很认真，和老师一起记英语单词，了解英语的奥秘；通过科学探索自然的神奇，做小实验。在素质拓展课上，教授安全知识，锻炼动手能力，练武健身，学习摄影、书画陶冶情操。

虽然孩子学习很努力，但是基础很差。我在教英语的时候发现很多同学连二十六个字母都记不住，连m和n都分不清，上课前虽然也考虑到孩子基础差，可能需要减少上课内容来保证质量，但是没想到二十六个字母对他们来说还是个难点。下课后我才知道他们是学校所有学生共用的英语老师，一周的英语课是有限的，但是都是按照课本上的内容来教的，老师根本没时间管孩子的基础。英语在当今社会有多重要。在这短短的五天教学中，我们能做的就是尽可能的帮助他们打好扎实的英语基础，这样学习起来更方便。

每天课程结束后，我们都回家。第一天，我遇到了一个特别的女孩——董宁。她告诉我，她十一个月前出生的时候，父母离异，她和父亲住在一起，但其实她是爷爷奶奶带大的。爸爸工作不认真，经常把家里的钱都用完。在他回家的前一天晚上，他从祖母那里拿走了仅有的一千元。她说这话的时候，眼眶湿润了。平时和奶奶打零工补贴家用。有时她的手又红又肿，她不得不帮忙。她说她奶奶五十多岁了，不想看她那么辛苦。我真的被她感动了，问自己的时候也没有她懂事。尽管家庭条件特殊，但她在学校并没有养成沉默的.性格。相反，她活泼开朗，上课积极回答问题，课后与老师相处融洽。

说起这几天最大的收获，我可以自豪的说，我和孩子相处的很好。为了融入他们的圈子，我会在课后一起跳皮绳，得到孩子们的表扬；午饭时间，我和他们坐在一起，就像同龄人一样，一边吃饭一边讨论我喜欢的明星和歌曲。和他们在一起，我似乎忘记了自己20岁，却是12岁。

摄影展的最后一天，队员和小朋友一起回顾了五天，包括小朋友认真听课、上课玩耍的照片，还有一些队员和小朋友的合影。前排的女孩们一个接一个地擦着眼泪。我问旁边一个调皮的男生:我们走了以后你还会记得我们吗？他说，等你老了，你女儿肯定会和你年轻的时候一模一样。当我在街上看到你女儿时，我可以来看你。孩子的思维方式比较奇怪，但我不会忘记他说等我老了再来看我。也许以后不会再遇到他，但我很满意他会记得我。

五天的教龄很短。它是一眨眼的离别，却始终占据着我心中的一个空间。这种分离不会是永远的，我们一定会再见到孩子的！

调查农民工的实践心得篇七

调查农民工的实践心得篇八

先看有关资料：目前，我国建筑业农民工队伍约4000万人，占全国农民工总数的30%以上，占建筑业一线人员的90%以上。主要来自我国建筑业大省和一些经济不发达地区，年龄一般在18～50岁之间，其中30岁左右的年轻人占60%以上;具有初中以下文化程度者约占60%以上。由于他们文化素质低、组织程度差，缺少自我保护意识，其合法权益非常容易受到侵害。

上面的材料说明了全国范围内的建筑业农民工的状况。房地产建筑业的过热对城市来说是高楼和高不可及的房价，但对广大的农民工来说，是就业机会，是他们进入城市的最主要的方式。近几年拖欠农民工工资事件的不断曝光，农民工问题逐渐凸现出来。农民工权益受侵害，另一方面农民工成为城市不安定的罪魁祸首。不仅如此，在城市里农民工到处受歧视。城市人根本不正眼瞧农民工，他们被认为是素质低，肮脏和罪恶的群体，比如在公交车上看见农民工就捂住鼻子，这让农民工很受不了，农民工不能真正的融入到城市的环境中。

二、武汉市“八加一”城市圈建筑业中农民工的现状

在武汉市周边农民工的状况究竟如何呢?为此我就孝感市福达曲轴改造工程(该工程位于孝感市开发区孝汉大道上)进行了系列观察、走访及调查。

1.关于农民工生产生活条件

我们交谈的时候农民工在休息，不过可以看到他们的安全帽等安全防护工具。至于生活方面则比较的随便，附近就有餐馆，可以自己出去。建筑单位也没过多干预，一切交给工头，因为现在不允许工人在工地搭建临时工棚，所以他们居住在由工头租用民用房里。虽然基本生活有了保障，但是他们的生活条件之简陋是我们难以想象的。看着农民工的偶尔的笑脸会让你相信如果没有攀比，也就不会有那么多对生活的不满。但是有一点让我们感到非常满意的是他们的卫生条件，没有卫生间，有时在房子外面的的公厕，有时甚至就在工地上没有人的地方解决。这样的条件很容易造成流行病的传播，这也是造成好多城市人瞧不起农民工的重要原因，不注意个人卫生。这是需要建筑单位和政府解决的事情，我们不应该把罪都推到民工身上。

2.关于农民工职业培训方面

工的错，他们付出的和应尽的责任明显不成比例。所以农民工的培训对于越发进步的建筑业非常有必要。

3.关于劳动合同签订情况

劳动法明确规定“用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”劳动合同舒范用工、保障农民工合法权益的基本条件。但是据我们的了解，一个建筑单位群体都是从一个村里一起出来的，一起跟工头。这是很多最后出现问题不好解决的主要原因，许多工资被工头携走，但是有没有签订劳动合同，没有法律依据。另外工资的分发，工伤赔偿等也要求劳动合同。

我在工地观察、走访的时候很不幸的看到了一位农民工从接近10米的钢架上摔落下来。在场的农民工不懂得急救知识，当时抬起受伤工人就去马路边找车去医院。(我一直愧疚于自己这个医学生当时没有发挥自己应尽的责任)最后医院给出的结论是腰椎粉碎，伤及脊神经管，下半身瘫痪??庆幸的是这名工人是由其本村的工头起来的，出于农村最基本的道德观念，工头出了所有的医药费。至今工人已经出院，但是这件事并没有结束。

工人后期生活谁来负责?如何鉴定工人的伤情,工伤，还胜人自己失误?如何赔偿工人?这些都没有法律的依据，工人的后半生将在轮椅上度过，但是他的基本生活却丝毫没有法律可以作为依据。不禁想到还有那么多的农民工，他们的权益又由什么来保障呢?值得深思的问题!!

4.关于农民工参加社会保险

劳动法对社保有强制规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”但在中国的很多不正规的企业这点做的不够好。当我们问起社会保险这方面的时候，有人摇头，有的直接跟我们说，出来做活也不是干很久，不如现在多拿点钱。社会保险在农民工眼中始终是虚幻的东西。但这就为一些工伤事故，医疗保险问题的解决造成难题了，没有保险，建筑公司和工头都有话说。结果倒霉的还是农民工自己。

5.关于农民工工资

其实我们调查的农民工的工资还是有保障的，工钱是和工头一起给的，大家都胜头介绍一起来的，看来都很放心。并且每天工资50～60不等，每个月的收入和大部分刚毕业的大学生差不多。被调查的农民工没抱怨工资，这点和之前的料想又出入，至于谈到有没有拖欠工资的时候，农民工都摇头，好像现在这个问题很敏感。我们提到农村免税这项政策，问他们有没有想过回到农村，有个民工说，还没想那么多，目前的工资还算可以，没想很远。

三对于农民工问题的几点建议

农民工问题是在中国特色社会主义初级阶段这个特定历史时期的特殊产物。如何正视和处理好这一问题是一件十分复杂和困难的过程，解决这一难题从根本上讲，要提高国家的经济水平。具体来说，现阶段要处理好农民工问题，就需要各方面的共同努力：

1.从农民工本身来看，关键在于提高自身素质。

(1)提高自己的业务素质，通过各种职业培训提高自己的竞争力，也能更好的保障工作效率。

(2)提高维权意识，学法懂法，最终来维护自己的权利。

(3)提高文化素质，了解一些基本的常识也有利于安全工作，学一些文化知识才能更好的适应城市生活，改变别人对农民工的偏见。

(4)“五个珍爱”是针对当前农民工而提出的一个新名词，所以农民工要从珍爱生命，珍爱岗位，珍爱时间，珍爱权利，珍爱团结做起，建立一个和谐社会才不是梦。

2.从政府方面来看，最主要的是完善和改进相关的法律政策。

首先，扩展就业岗位。发展国家的基础建设，大力吸纳就业人员，同时加快发展中小城镇的建设，逐步解除城乡两立的户籍制度。结合当前的社会主义新农村建设，缓冲大城市的就业压力。

其次，为农民工维权提供法律保障。一方面保护农民工，维护其正当权利;另一方面对侵害农民工合法权利的行为予以惩罚。可以对《劳动法》进行适当调整，增加有关农民工的内容。

再次，健全劳动力市场。整治非法建筑用工市场，以及黑中介，以便农民工通过合法程序与建筑公司签订劳动合同。要彻底铲除“包工头”这一中间环节，规范劳动力市场。

最后，提高农民工的政治地位。可以通过多种方式，比如推选农民工人大代表等，既可讲出农民工的心声，又能使农民工逐步融入社会，也有利于当前的和谐社会建设。

3.从整个社会层次来看，以下各方面应加强。

(1)法律援助机构。大部分农民工面对自己的权利被侵害，或者选择沉默，这是社会的悲哀;或者选择暴力手段，这是法律的悲哀。一个完全的法制社会，法律不仅仅是一部分的工具。因此，社会上应该存在一些专门为农民工服务的法律援助机构，为农民工提供免费咨询，投诉和进行法律知识的宣传教育。

(2)媒体。媒体应关注弱势群体，关注农民工。再社会主义社会，不应该有职业歧视，人人都是社会的主人。媒体对农民工的关注一方面是媒体本身的社会责任和义务，另一方面也让这部分农民工得到更好的生存。

(3)建筑公司。要主动和农民工签订劳动合同，主动为农民工缴纳社会保险，积极指引农民工接受社会保险的的重要性。免费提供农民工的职前培训，也保障了建筑公司的质量。为民工提供必要的安全防护措施，保障民工的劳动安全。改善农民工的生活条件，特别是卫生条件也减少了事故发生的概率。

(4)工会组织。这一点尤为重要。建立专门的农民工工会，由能代表农民工利益的农民工本身组建，也可进行适当的组织领导，成立能够真正维护农民工权利的焚方工会组织。通过工会组织切实保障和维护广大农民工合法权益，保持农民工队伍的稳定和整体素质的提高。

农民工问题要随着经济的发展慢慢解决，对于我们大学生要体察到国家目前面临的问题，体恤农民工。通过调查了解了许多农民工问题靠现行的劳动法，不能找到根据。劳动法还有许多需要改正的地方。另外结合劳动经济学的相关内容，了解劳务市场的基本情况也有助于我们毕业之后的就业，不至于太盲目而受别人误导。

我身边的很多大学生的父母也是农民工，但是他们却从来没有感受一下父母的感受，我想这是不对的。这次实践给了我太多的感受，特别是亲眼见到那位工人受伤，这更加促进了我学好医学知识以便来为更多的人服务，更好的把医学知识普及给更多人的决心。我想我会在今后的生活中更加努力的学习的，这是我一直以来想要的结果，相信这才是我们一直以来学习的最终目的。解决农民工问题任重道远，但路还是需要一步一步的走!

调查农民工的实践心得篇九

第一段：引言和背景介绍(200字)。

近年来，农民工问题逐渐成为社会关注的焦点。为了更深入地了解这一群体的生活状况并推动相关政策的改进，我参与了农民工调查指南的实地调查工作。这份调查指南旨在帮助调查员完成对农民工的调查任务，掌握他们的就业状况、待遇以及生活需求，以便为他们争取更多的权益和改善生活条件。在此次调查中，我与团队成员一起走访了多个城市和农村地区，与农民工进行了面对面的交流和访谈。通过这次调查，我获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：调查的挑战和困难(200字)。

在调查过程中，我们遇到了许多挑战和困难。首先，农民工在生活上的不确定性导致他们对我们的调查持有疑虑和怀疑态度。有些人认为我们可能是政府或雇主的间谍，担心我们会给他们带来麻烦。其次，农民工的工作地点分布广泛，调查工作需要长时间的出差和流动。这给我们的日常工作带来了许多不便和困扰。此外，农民工的生活环境比较简陋，有时我们只能在户外进行访谈，天气因素也会对调查造成一定的影响。但是，尽管困难重重，我们坚持下去，努力克服挑战，希望能够给农民工带来一些实质性的改变。

第三段：调查中的收获和启示(200字)。

这次调查中，我们收获了许多宝贵的经验和启示。首先，我们深刻认识到农民工的权益问题十分严重。很多农民工对自己权益的认识不足，缺乏维权意识。政府和雇主也对于农民工的保护和扶持措施还存在诸多不足。其次，我们发现城市农民工和农村农民工之间的待遇和机会差距很大。城市农民工有更好的就业条件和社会保障，而农村农民工则经常面临低工资、长工时和违法用工等问题。最后，我们了解到农民工对于改善自己生活的渴望十分迫切，他们渴望有更好的工作机会、更好的待遇和更好的生活环境。

第四段：对于农民工问题的思考和建议(300字)。

通过这次调查，我深刻认识到农民工问题的复杂性和严重性。为了解决这一问题，我认为需要从以下几个方面进行改进。首先，政府应加大对农民工权益的维护和保护力度，加强对用工单位的监管，制定更加完善的劳动法律法规。其次，企业应当履行社会责任，支付合理工资和提供良好的工作环境，提高农民工的生活质量。第三，社会应加强对农民工的关注和支持，呼吁更多的志愿者加入到农民工调查中来，为他们争取更多的权益和尊严。最后，农民工自己也应增强自己的维权意识，利用各种渠道保护自己的权益。

第五段：总结和展望(200字)。

通过这次农民工调查指南的实地调查，我对农民工问题有了更全面和深入的了解。调查过程中，我不仅学到了专业的调查技巧，还与农民工建立起了深厚的情感纽带。我希望通过我的努力，能够引起更多人对农民工问题的关注，并为他们争取到更多的权益和尊严。同时，我也希望政府和企业能够采取更多的措施改善农民工的生活环境，为他们提供更好的工作条件和待遇。农民工是社会进步的重要力量，他们的付出和奉献应该得到更多的回报。

调查农民工的实践心得篇十

工作中遇到的问题进行分析，并试着提出对策和建议。

一、目前现状

调查发现，目前还没有建立完善的农民工培训经费实行政府、用人单位和农民工个人共同分担的投入机制，一些企业职工教育经费投入并未达到国家规定的比例，而用于农民工培训的经费更是少之又少。政府没有足够的农民工培训保障体系，一些企业也不愿培训。

二、问题及原因

农民工培训是一项复杂而艰难的工作，尽管政府投入了许多财力、物力，各级工会也多方努力，但在实际操作过程中，仍遇到了不少困难和问题。

首先，从农民工整体来看，对文化知识和技能培训有着强烈渴望和迫切愿望，但具体到单独的个体和实际的培训工作中时，却不然。据调查，不少农民工参加培训都是各级政府下达指标，农民工对参加培训的积极性不是很高。另一方面，一些有学习热情的农民工却由于受环境和各种因素的影响，而无法参加培训。

其次，从农民工分布情况看，农民工比较多的企业往往为民营、外资企业，其中不少企业认为，工人只要每天完成生产任务“能干”、“够用”就行，对农民工技能升级和有关思想道德、安全、维权等方面的培训热情不大，使不少农民工只能长期从事低级体力或简单熟练工种。

第三，农民工教育培训具有教育对象分散且流动性大、教育层次不齐、教育时间不定、约束力不强等特点，这使农民工教育培训质量难以保证。

产生这些问题的主要原因在于：

1.一些农民工受自给自足思想束缚，视野较窄，缺乏长远性和开拓性。

2.城市居民对农民工的偏见和歧视，使其很难摆脱心理上的自卑。由于长期以来形成的城乡价值观念、思维方式和生活形态之间的反差，不少城市人对农民工怀有偏见，使其在城镇寻求自我发展的热情和信心受到挫伤。又由于其在城镇得不到应有的尊重和保护，因而其对城市也怀有一定戒备和恐惧。

3.不少农民工外出打工并没有明确的目标，不知该不该学、学什么、学了有什么用。另外，多数参加培训的农民工虽然不支付培训费用，但仍需支付车票、伙食费、住宿费等费用。

4.由于城市企业在用工制度上对农民工的歧视，以及农民工自身先天的不足，他们中的不少人目前还没有谋取固定工作，甚至连劳动合同都没签过。这种短暂的工作状态，使他们只能选择得过且过方式。很难激活其潜在的培训需求和培训热情。

5.一些培训课程的设置不符合农民工就业的实际需要，按规定每个农民只能享受一次免费培训，而根据农民工择业的需求，常常掌握二三门技术的农民工才能更好地找到工作。

6.用人单位对利益最大化的追求，使其在农民工培训问题上不愿有较多投资。一些企业以农民工缺乏稳定性为由，拒绝对其实施培训。这就导致一些农民工虽打工数年，但在职业技能方面并无长进。所以，一遇企业结构调整或技术改造，便被淘汰出局。因此，不少农民工的职业技能与科技和生产水平的发展越来越不相适应。于是出现了一边是大批农民工进城打工，一边是用人单位发愁招不到人的“民工荒”难题。

三、对策及建议

农民工培训将是我国今后教育的一个新增长点，国家正在构建农民工培训体系，在这个过程中，对于各级工会来说，既是艰巨的任务，也可能是新的发展机遇。因此，各级工会应有长期的眼光和规划，在尽快开展农民工培训工作的同时，一方面要逐步加强农民工培训工作的管理，使之科学化、规范化;另一方面不断探索工会在农民工培训上的特色之路。

1.转变观念，高度重视，尽心尽力，尽职尽责。

农民工培训工作意义重大，关乎社会的稳定，社会的进步，社会的发展。各级工会不但要充分重视，而且要转变过去工会搞职业培训的观念和模式。农民工的培训不是把物质条件创造好了“等”其主动来参加培训，而是要想尽一切办法“让”和“请”农民工来参加培训，要教育和吸引农民工认识到接受培训的好处，激发其参加各种培训，不断提高自己综合素质的热情。真正实现“让农民工满意,让用人单位满意,让政府满意”的目标。同时，要积极协调和建议政府有关部门逐步建立培训结业证书和职业资格证书相结合的持证上岗和就业准入制度，在强化职业资格证书作为劳动力市场“通行证”的就业准入制度的管理方面尽快出台政策。

2.突出重点，注重实效，随机应变，因人施教。

(1)办学形式要多样化。对农民工的培训应当根据农民工的工作特点采用集中授课和现场指导相结合的形式进行，可以把课堂开在工地、车间。在开课时间上可采取脱产和业余相结合，节假日、休息日、八小时之外，只要有需要就开班开课。学制上也可以采取系统培训和一技一能的短训或超短训班结合的形式，使培训的成果一点一点积累。在教学手段上传统的教学和现代的科学技术相结合，充分利用信息技术和多媒体技术，制作教学光盘，使农民工在业余时间自学。

(2)办学对象要层次化。针对不同的培训对象和层次进行“因人

施教”。对于知识文化水平稍高的农民工可以进行一些难度较大、要求稍高、精密技术工种和经营管理方面的系统培训。对于知识文化水平中等的大多数农民工，可以进行一些有一定技术难度的、要求不太高的技术工种和规范化管理操作方面的系统培训，使农民工由纯体力型向体力技能型转变。对于少数知识文化水平偏低，没有稳定收入的农民工可以进行一些难度不大、要求较低、容易操作的技术工种培训。当前培训的重点是家政服务、餐饮、酒店、保健、建筑、家装、制造等行业的职业技能培训。

(3)办学方法要多元化。一是和政府有关部门、行业协会合作，举办针对行业特点的专业技能培训;二是与农民工市场合作，把培训和向用人单位的农民工推荐结合起来;三是和农民工集中的企业合作，送教师、教材到企业。企业参与培训是提高农民工素质的一条重要渠道。应当逐步建立起“定单培训，企业参与”的机制，走先培训后输出，以培训促输出、定向培训、定向输出的路子。

(4)办学内容要实用化。在教学培训过程中，要既不拘泥于教材，也不脱离教材，始终本着突出重点、注重实效;随机应变、因人施教;深入浅出、通俗易懂;尊重对象、适应环境;故事案例、提问解疑。摆脱程式化的课堂教学方式，使农民工的培训能收到立竿见影的效果。

3.探索实践，搞好结合，调动积极，实现双赢。

(1)培训和考证结合。根据一些行业农民工分散性、流动性、季节性，工作时间长、不固定的特点，采取课上授课和课下自学结合，长训和短训结合的办法，分阶段教学，累计学时，逐步推行学分制，实行弹性学制，方便有一定文化基础和能力的农民工半工半读、工学交替，分阶段完成学业，并允许培训学校通过考核将农民工已有的知识和技能认定为学分，学校可以将这类学分折算成接受本校学习的学历学分，凡是参加培训的农民工只要累计达到所需学时，或完成各个阶段的教学要求(通过阶段的考试)即可颁发证书。同时，为激励农民工学习知识，学习技能的'积极性，工会或联合有关部门定期组织举办农民工技能大赛，通过技能大赛对农民工进行技能等级考核认定，并颁发证书。只有这样，培训才有吸引力，培训后的农民工在就业中才具有竞争力，才能体现培训主体、培训对象和用人单位的三赢局面。

(2)免费和收费相结合。政府对农民工的免费培训投入是有限的，只能是针对每个农民工的一次性免费培训，而对于那些有一定技能，生活基本稳定还有技能升级需求的农民工，培训就可收取一定费用。另外，还可以与用人单位合作，根据企业需要，对有一定经济困难的农民工先免费招聘和培训，合格上岗后由企业支付培训费，或从农民工的每月收入中(在其可承受的范围之内)逐步扣除。

(3)培训和就业信息、维权服务相结合。就业信息服务还应包括职业趋势分析，引导农民工正确选择技能培训方向。把培训、劳务输出、信息资源有机结合起来，达到信息互通，资源共享。工会在专业设置、培训内容、培训方式上应当以市场为导向，使农民工培训取得更好的社会效益、经济效益。

(4)农民工培训和农民工子女的培训、教育结合。农民工培训的最终目的是顺利实现农村劳动力转移就业，而关注农民工和农民工子女的教育与培训则是从更长远的眼光来推动这个转移。同时，要在农民工和农民工子女教育上发挥工会职业和学历教育的优势。工会可以和政府有关部门研究制定出照顾农民工和农民工子女的入学与接受教育的优惠政策，吸引更多的农民工子女参加中职教育。

总之，农民工培训是个系统工程。这种系统性表现之一就是所涉及的不仅仅是培训本身，更需全社会对农民工的真正关注，需要对他们的生存状态有更真实的了解。许多农民工表达的想法和要求已超出了培训内容，更多的是对平等的要求和对公正的渴望，希望全社会尤其是城市居民改变对他们的歧视。与培训农民工的城市文明素质(如公共场合礼仪等)相比，提高城市居民的平等意识是更为重要的工作。系统性表现之二就是对农民工的培训不能仅限于政府和企业，还应积极调动各种社会力量参与进来，形成全社会的合力来进行农民工培训。

调查农民工的实践心得篇十一

近年来，农民工问题一直都是社会广泛关注的问题，作为一名土木工程系的大学生，我对这个问题一直都很关注。正好借着这次在寒假往返的列车上近100个小时的时间里，接触了很多民工，在与他们的谈话中，我进一步了解到他们的不易与艰辛!

一、农民工主要问题

(—)拖欠民工工资问题：许多民工一年的辛苦钱打了水漂，家里的生活没了着落。据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。而建筑工程又流动性比较大，有关部门管理相对困难，许多民工工资被拖欠和克扣。这个问题引起全社会的广泛关注，民工背井离乡，常年在外卖苦力，挣的是“血汗钱“和”活命钱“，拖欠民工工资，无论从法律上还是从道义上讲，都是极其恶劣的行为。广大农民工对建筑事业做出了重要贡献，没有他们的付出，取得今天的建设成果是不可想象的，我想，拖欠农民工工资，不管什么原因都不应该，尤其是一些包工头恶意拖欠，行为特别恶劣，令人气愤。

是什么原因造成拖欠民工工资的事件屡见不鲜呢?据调查，拖欠民工工资的一个重要原因是建筑市场不规范。有的建筑队为了揽工程垫姿施工;而垫姿款也有可能是贷款来的，一旦发生资金短缺，很容易拖欠劳动者工资，损害民工权益。有的工程层层转包，加上监管不利，很容易发生“包工头“卷款逃逸，让辛辛苦苦一年的民工们血本无归。

我认为，解决拖欠农民工工资问题要“标本兼治“，要运用行政，经济，法律手段综合治理，一是布置各地认真清查，对查出或被投诉拖欠农民工工资的单位，要责令其及时补发。对据不补发的，要与有关部门一起帮助农民工用法律维护自己的权益。二是对严重拖欠农民工工姿的施工企业，依法给予制裁和惩处，作为不良记入企业信用挡案;性质恶劣的资质年检时按不合格处理，按低一级资质认定，三是因建筑单位拖欠企业工程款导致拖欠工资的，要会同有关部门追究建设单位责任。房地产项目资金不到位的，坚决不予办理施工许可;防地产企业施欠工程款导致拖欠农民工工资的，不准许其新开发项目，并在资质年鉴中予以处理。四是加强社会信用体系建设部将制定建筑用户合同示范文本，在合同中对付款期限，拖延付款的责任做出明确规定，将农民权益写在条款上，对他们进行实实在在的保护。

二、其原因是多方面的，但通过我对着方面的查询与调查，总结出以下四点主要原因

1、现有法律对侵权者处罚太轻

调查中我发现一个怪现象，企业用人单位老板有意和民工不签合同，以便侵害民工权益在发生伤残赔偿是推脱责任逃避法律制裁，有些用人单位即便签了合同，大都是一企业老板自身利益为重，不考虑民工权益的霸权合同，民工一旦提出签订合同按法律享受权益时，往往遭到解雇开除。在我国人多岗少就业严峻的情况下，民工为了生存生活只能忍辱负重，任人宰割，民工给笔者算了一笔帐令人吃惊，按法律用人单位每年最少克扣侵占民工工资在5000元以上，有些老板动用暴力等手段撒赖或卷款一跑，民工一年辛辛苦苦的血汗钱就付之东流，连吃饭回家成问题。一位民工以他600来人的单位为例，企业通过罚款不给加班费，结帐克扣压低工资等非法手段，一年仅侵占民工工资福利一项竟达四五百万元，触目惊心，不敢想象。而这些老板如此聚敛财富，到处挥金如土，横行霸道却无一人因此获罪判邢岂能不肆无忌惮。

2、摆补正民工权益保障的'位置

在一些地方，保护民工权益还停留在口头上，只喊口号，不见行动，如有行动也是雷声大，雨点校制订政策文件时如同儿戏，政治口号满篇，只字不见硬措施，强手段。前段时间新闻媒体对北京某执法部门落实每月按时不足额给民工发工资时，出台这样条款“用人单位每月保证300元工资，如有困难的单位可逐步落实“，这种摸棱两可，愚弄民众的文件进行了有力地批评就是典范一例。我们不明白，出台这样的单位领导为何对用人单位那么地暧昧，处处考虑周到，就连每月足额发工资的法规于不顾大打其折扣，让只发300元，还是有困难可逐步落实。相反，对民工竟是那么的冷漠，苛刻。他们不会不知道民工这点血汗钱是一家人赖以为生的救命钱，按时没有他民工家里的老人、妻子、孩子就要挨额，无法生活。当企业用人单位发生侵害民工权益和特大恶性事件是，有部门追究，有写领导竟以影响投资环境，安定团结冠冕堂皇的理由进行袒护，压制处理。可从来没有任何部门，任何领导以为自己为虎作伥，才是真正影响社会安定团结和经济发展的主要因素。

3、劳务市场监管不力

目前全国劳动力市场而言，企业老板，用人单位私招成为普遍的社会现象，职业更是鱼目混杂，坑蒙拐骗，泛滥成灾，发生侵权后无人过问;而拿着纳税人工资的当地政府，劳动监督部门连自己管辖内有多少用人单位，多少在业人员都搞不清楚。执法摆出一副官僚衙门作风，事不关己高高挂起，民高了相互推委，久拖不决。按说一个地区拖欠民工工资，侵权事件，恶性流血时间频繁发生，当地政府，劳动部门负有不可推卸的法律责任，可至今没有人和部门因此受到处罚。如此执法，如此监管全国拖欠民工工资达千亿元之后就不足为怪了。

4、受害民工投诉艰难

民工遭受侵权后，按说解决途径很多，可向劳动监察，政府，信访，劳动仲裁，法院等执法部门投诉得到解决，可事实上民工投诉极其艰难。因国情人多岗少就业严峻，民工要求用人单位签定合同往往遭解雇，开除。这样的法律，这样的公道，久而久之民工不再相信法律、相信公道，有冤大都自人倒霉。

针对以上两个问题，如何解决拖欠民工工资的问题和切实保障民工权益，我将谈一谈自己的观点。

调查农民工的实践心得篇十二

就业是每个大学生毕业后必须面对的问题，为了更好地了解就业市场的现状以及顺利找到合适的工作，我们进行了一次就业实践调查。通过这次调查，我对就业市场有了更深入的了解，并积累了一些宝贵的经验和心得。

第二段：实践如何准备

在进行就业实践调查前，我们认真准备了相关的访谈问题和调查问卷，并确定了需要调查的目标群体。我们先进行了一些背景调研，了解了目标群体所在的行业和公司。然后，我们制定了访谈计划和时间安排，并与目标群体联系，争取他们的参与。同时，我们还利用网络和书籍等渠道，对相关行业和就业市场进行了深入研究，为接下来的实践做好充分准备。

第三段：实践中的感受和收获

在进行实践调查的过程中，我意识到就业市场的激烈竞争和个人能力的重要性。很多毕业生都面临着就业难的问题，找到一份满意的工作并不容易。通过与目标群体的交流，我了解到他们普遍认为技能与经验的积累是增加就业竞争力的重要途径。同时，他们也强调了自身素质的培养和自我推销的重要性。这些感受和收获对我有着重要的启示，使我明白了要在大学期间努力学习和实践，提高自身的专业能力和社交能力。

第四段：实践中的问题和困惑

在实践调查的过程中，我也遇到了一些问题和困惑。首先，有的目标群体不愿意接受我们的访谈，他们认为这是浪费时间且对他们无利可图。其次，有的访谈对象回答问题比较含糊，让我们难以获取所需信息。这给我带来了不小的困扰，但我逐渐意识到，这是我们与目标群体沟通的不足所致。因此，我们后来调整了问卷和访谈策略，改善了与目标群体的互动方式，并取得了更好的效果。

第五段：总结和展望

通过这次就业实践调查，我学到了很多就业的经验和技巧。我明白了在就业市场中，自身的能力和背景是决定就业成功的关键因素。同时，我也意识到要善于与他人沟通和交流，提高自己的社交能力，这对于顺利找到理想的工作至关重要。未来，我将继续努力提高自身素质，不断充实自己的知识和技能，增加自己的就业竞争力，为将来的就业做好充分准备。

通过这次就业实践调查，我深刻认识到就业对于每个大学生的重要性。只有通过努力学习和实践，不断充实自己的能力和经验，我们才能在激烈的就业市场中脱颖而出。我相信，只要坚持不懈地努力，就业的机会一定会降临到每一个努力拼搏的人身上。

调查农民工的实践心得篇十三

近年来，中国农民工问题成为社会关注的焦点之一。为了更好地了解并解决农民工问题，许多研究机构和组织开展了一系列农民工调查工作，并编写了相应的调查指南。通过参与其中一项农民工调查指南的实地调查工作，我深刻认识到了农民工的存在问题以及改善农民工权益的必要性。以下是我在调查工作中的心得体会。

首先，农民工是中国经济快速发展的受益者，但也是最容易被忽视的群体。在调查中，我发现许多农民工长时间工作，却无法获得相应的报酬。这往往是由于用人单位不支付工资的原因，或者以各种理由拖欠工资。这种情况给农民工造成了极大的经济困扰，严重影响了他们的生活质量和家庭观念。农民工调查指南的实施，可以帮助揭示和记录这些不合理的劳动关系，为农民工维权提供有力的证据和支持。

其次，农民工在工作环境和生活待遇方面存在着不公平与不合理。在许多农村工地和城市工厂，农民工的工作条件艰苦、环境恶劣，工作时间长、工作强度大。据调查统计，许多农民工每天工作超过10小时，很少有休息时间。同时，农民工的住房条件也非常糟糕，很多人居住在拥挤、脏乱的宿舍或者简陋的棚户。这种不公平的工作环境和生活待遇不仅违背了劳动人民合法权益的保障，也是对农民工尊严和人格的不尊重。农民工调查指南对此问题的深入调查和分析，对改善农民工的工作和生活条件具有积极的推动作用。

第三，农民工的社会保障权益得不到应有的保障。农民工作为城市中重要的劳动力来源，他们应该享有与城市居民相等的社会保障待遇，如养老保险、医疗保险等。然而，在现实中，许多农民工的社会保障权益得不到保障，甚至没有缴纳和享受相应的保险待遇。在调查中，我发现很多农民工对自己的权益没有充分的认识，缺乏对法律法规和相关政策的了解，这导致他们不能清晰地知道自己的权益和应尽的义务。农民工调查指南的宣传和普及，有助于向农民工传递相关信息，提高他们的权益意识和维权能力。

第四，农民工的子女教育问题亟待关注和解决。由于家庭的迁移和负担，许多农民工的子女不能享受到良好的教育资源。他们或无法就近上学，或无法获得与城市居民子女相等的教育待遇。在调查中，我与一些农民工的子女进行了交谈，他们普遍表示自己存在教育资源匮乏、学习条件艰苦的问题。这种教育不平等的局面不仅影响了农民工子女的学习发展，也加大了贫困地区的教育差距。因此，农民工调查指南应该加强对农民工子女教育问题的关注和研究，推动相关政策的修订和教育资源的均衡分配。

最后，农民工调查指南的实施不仅可以为农民工问题提供了更加详尽的调查数据和案例，也为解决农民工问题提供了有力的指导和启示。通过了解农民工的实际情况，揭示存在的问题，我们可以制定出相应的政策和措施，改善农民工的劳动保障待遇，增加他们的收入和社会保障，提高他们的生活质量和幸福感。同时，农民工调查指南也为广大研究者和社会组织提供了有价值的参考和研究素材，有助于深入探讨农民工问题的本质和解决方法。

综上所述，农民工调查指南的实际调查工作和研究成果，让我更加深入地认识到农民工问题的严峻性和必要性。通过加强农民工问题的调查和研究工作，提高农民工的劳动待遇和社会保障，中国社会才能更加和谐稳定，实现共同进步和发展的目标。

调查农民工的实践心得篇十四

调查农民工的实践心得篇十五

第一段：引言（150字）

出去实践调查是一种锻炼、学习和感悟的机会。这些经历帮助我更好地了解社会，提升我的调查研究能力，培养了我的观察力和分析能力。通过实践调查，我深入体验了真实的环境，明白了理论知识在实践中的应用，加深了对知识的理解。在这篇文章中，我将分享一些实践调查中的体会和感悟。

第二段：调查目的和步骤（300字）

在实践调查中，首先需要明确调查的目的和目标。明确目的有助于更好地设计调查方案和剖析问题。接下来，可以细化调查步骤和方法。选择恰当的调查方式和工具，如问卷调查、访谈、实地观察等，并按照计划逐步实施。我曾参与一次对大学生就业情况的调查，我们团队先制定了问卷调查的问题，然后分成小组逐一访问被调查对象，并在实地观察中收集数据。这样的分工让我们的调查更高效、全面。

第三段：实践调查的收获（350字）

通过实践调查，我获得了许多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何与不同的人群进行有效的沟通和交流。每个人都有自己的视角和观点，我们必须在尊重他人的基础上通过恰当的语言和方式传递信息。其次，我提高了观察力和分析能力。在实地观察中，我不仅要观察事物的表面现象，还要深入分析其背后的原因和影响。最重要的是，通过实践调查，我更深刻地理解了理论知识在实践中的应用。实践调查让我意识到，理论知识只有在实际操作中才能发挥真正的价值。

第四段：面临的挑战和解决办法（300字）

在实践调查中，我们可能会面临各种各样的挑战，如问卷调查遭到拒绝、访谈对象信息不准确等。对于这些问题，我们可以采取一些应对措施。例如，在问卷调查中，我们可以用友好的态度解释调查目的，并保证被调查者的信息将被保密和合理使用。当遇到信息准确性的问题时，我们可以通过多角度收集数据，与多个人进行访谈，以确保取得可靠的结果。对于任何困难和挑战，我们应该有耐心和智慧找到合适的解决办法。

第五段：总结和展望（200字）

实践调查是一次宝贵的经历，让我受益匪浅。通过此次实践，我不仅学到了知识，还培养了一些能力和素质。我发现，调查研究需要耐心和细心，需要与人沟通和交流，同时也需要学会收集和分析数据。希望将来能有更多的实践调查机会，继续拓展我的视野和认识，为实际问题的解决提供更好的支持。实践调查的路上虽然充满困难，但只要坚持努力，一定会取得令人满意的成果。

总结：实践调查是一次锻炼和成长的机会，通过实地观察、访谈和问卷调查等方式，我们可以更好地了解社会、提升自己的能力。实践调查让我们更深入地认识理论知识在实践中的价值，同时也让我们面对各种各样的挑战，需要通过合适的方法和态度来解决。希望以后继续有机会参与实践调查，不断提升自己，为解决实际问题做出更大的贡献。

调查农民工的实践心得篇十六

城市实践调查是我所在大学社会学课程的重要组成部分。这次调查的目的是了解城市的发展状况、社会问题以及市民对于城市发展的看法和期望。为此，我选择了城市中心区域进行了一周的实地调查和访谈。这样的调查背景和目的使我对城市问题有了更加深入的了解，并且对于城市的发展也有了更多的思考。

二、实地调查与发现

在实地调查中，我首先选择了一些主要街道进行了走访和观察。我看到了人潮涌动的商业区，高楼大厦拔地而起，交通便利的公共交通工具等等。这些现象都表明了城市的快速发展和现代化进程。但是，我也发现了一些问题。比如，人口密集的地方存在空气质量差，噪音污染严重的情况，以及公共服务设施跟不上需求的问题。这些问题引发了我对于城市发展是否应以经济增长为唯一标准的思考和质疑。

三、调查结果与市民观点

为了更加深入的了解城市居民的观点和期望，我进行了一些访谈。在访谈中，大部分市民对于城市的发展表示了肯定的态度，认为城市的现代化进程是可喜的，但是也指出了一些问题。许多市民表示，他们希望改善交通状况，提高公共服务设施的质量，打造更加宜居的环境。在访谈中，我还了解到了一些特殊群体的关注点，他们包括老年人、残障人士和低收入家庭。了解了这些市民的观点和期望后，我深感城市发展需要兼顾不同群体的利益。

四、心得体会与建议

通过这次城市实践调查，我深刻地认识到城市的发展不仅仅需要经济的繁荣，还需要兼顾人民的需求。城市发展的目标应该是提高市民的生活质量和幸福感。为了实现这一目标，政府和相关机构需要更加注重公共服务设施的建设和提升，加强环境保护，改善居民的生活条件。此外，市民的参与和表达也是非常重要的。政府和相关部门应当开展更多的市民参与机制，了解他们的需求和意见，并及时作出相应的调整和改善。

五、对未来的展望

对于未来的城市发展，我希望能够看到更加宜居、绿色、人性化的城市。我希望城市的发展能够真正惠及每一个市民，让大家都能够享受到城市的成果。我相信，只有城市的发展是以人为本，才能真正推动社会的进步和发展。

总之，通过这次城市实践调查，我对于城市的发展有了更加深入的了解，并对于城市发展的问题和解决办法有了更多的思考。希望通过我的努力和学习，能够为城市的发展和改善做出一些贡献。

调查农民工的实践心得篇十七

大学社会实践引领我们走向社会，了解社会，融入社会，促使大学生积极锻炼才干，提高思想认识，树立为社会服务的思想。通过社会实践，我们收获的不仅仅是失败的挫折，成功的喜悦等，更多的是经验，社会实践给予我们更多思考与感悟，同时也极大锻炼我们的能力。

本次毛概课社会实践我们调查的是大一新生入学前后的心理落差，现如今的我们已经大二，我们也曾经有过大一时候的迷茫与不知所措，我们希望通过调查发现大一新生存在的心理落差以及原因，希望以此契机提出一些我们关于解决大一学生心理落差的建议与意见，让大一的同学更好更快的融入大学生活。

确立了调查主题我们就着手研究调查方式，经讨论我们一致决定采取调查问卷跟现场访谈的调查方式。同时我们开始准备调查问卷的内容，我们小组采用的是没人写一份然后集思广益取大家公认不错的题目组成一份合适的调查问卷。经过这样的方式我们得出一份较为完善的调查问卷，个人认为这种集思广益的方式值得学习借鉴，毕竟个人的力量是有限的，众人拾柴火焰高。

随即开始的就是我们大家一起去调查了，我们除了在本校调查还走访了广西财经学院，广西建设职业技术学院等。在调查访谈中我们遇到了不少挫折困难，例如有些同学警惕性比较强怀疑我们是骗子，不过在经过我们的耐心解释下大多同学都接受了我们的调查访谈。在调查过程中让我清楚的认识到自己与人交流的能力还待加强，有时候我解释一两遍被调查的同学还是没能听明白，这值得我反思，我应该在后面的学习生活中注意加强这方面的能力。同时我也清楚认识到团队的力量，调查时候我们分工合作，效率大大提高，在团队合作中除了要有强有力的领导更重要的是合作精神与协作能力吧。在未来社会工作中，同样很多事情需要我们的合作，所以在日常学习生活中锻炼提高团队精神与协作能力是必须的。

紧随着我们开始调查结果分析，经过调查结果分析，我发现调查对象中的很多同学感觉到大学生活与想象中的大学生活有着心理落差，同时他们也会有着这方面那方面的烦恼，对大学生活的未能完全融入让他们时常会怀念起高中的生活时光。在我看来，大一新生应该积极融入大学生活，真诚交友，多参加自己感兴趣的各项活动，遇到问题事情可以多向学长学姐以及辅导员寻求帮助，努力适应大学的教学模式，提高学习主动性，合理安排各项事情的时间。希望我们的调查分析能为解决大一新生心理落差的问题以及适应性问题提供一些可行合理的意见与建议。由于调查范围较小以及数据分析处理能力不足，可能我们的调查分析不是很到位，但我们都在努力，努力让这次的社会实践调查更为完美。

在此处社会实践调查中，在某种程度上提高了我的各方面能力，同时也提高个人的思想认识。做事方面，需要把各种因素考虑进去，做出合理的选择，从而提高做事效率。组织方面，合理安排各项事务，同时要有领导力和说服力，同时作为优秀的团队领导亲和力也是必不可少的。与人交流方面，不卑不亢，保持着礼貌随和，同时需要言语清晰，言简意赅，说服力与亲和力和威严同时存在是最好的，不怒自威，不言自信。

毛概课的社会实践调查虽然结束了，但我们仍然要保持着关注社会，善于发现社会相关问题，积极融入社会，为毕业进入社会工作生活做好相关的准备。同时积极锻炼自己，努力提升自己个人的实力，增强个人核心竞争力。