优秀实训的经验体会（通用15篇）
年末将至，我们不禁要思考过去一年的成绩和不足。注意时间安排，合理分配总结过程和总结内容。以下是小编为大家收集的总结范文，希望能够给大家一个参考和启发。
实训的经验体会篇一
经验是指人们在生活和工作中所积累的一种知识和技能的总和。无论是个人还是团体，经验都是他们成长和壮大的一笔财富。在本文中，我将分享我在个人和职业生涯中积累的经验，并阐述我从中领悟到的一些心得和体会。
第一段：保持好奇心，不断学习
自学是我在职业生涯中一直坚持的原则。我所学的一切都是自己探索和学习的。我认为，自学能培养自己的好奇心和求知欲，从而激发我们不断进步和创新的动力。保持好奇心的人更容易适应变化，理解新事物，并从中获得新的技能和知识。我自学了一门编程语言，利用学习成果设计了一款软件，受到了最初版本用户的好评。正因为不断尝试和学习，才使我逐渐积累了更多的经验，并成长为一名更好的职业人士。
第二段：掌握危机管理能力
危机管理是在个人生活和职业生涯中必须掌握的一项能力。无论是在学习、工作以及日常生活中，我们难免会遭遇失败、挫折和困难。面对种种挑战和变故时，我们需要及时采取应对措施，控制和降低风险，保持冷静和泰然。危机管理能力的提升需要练习和实践，只有在面对危机时才能快速反应、把握时机，有效地减少影响范围，找到解决方案。在我创业的过程中，我曾遭遇失败和挫折，但我排除杂念，努力调整策略和思路，并将这些经验汇总为实用的方法和技能，这是我晋升为管理岗位的关键之一。
第三段：锻炼沟通技巧
在人际交往中，沟通技巧是重要的资本之一。良好的沟通能力可以促进信息的流通，增强沟通双方的感情，从而在应对多种问题和挑战中更好地协调和解决。沟通技巧包括口头和书面形式的交流，表达能力和听取能力的相互衔接。在我的职业生涯中，我认识到良好的沟通技巧能提高工作效率和生活质量。我通过参加演讲比赛和社交活动等方式来提升自己的沟通技巧，并努力在日常生活中尝试以正确的方式表达自己的观点，与人沟通交流。
第四段：积极解决问题
积极解决问题的态度是成就卓越的关键。每个人都会遭遇各种各样的问题，但真正的成功人士能够迎难而上，积极面对和解决各种问题。解决问题要从根本上寻找到问题所在，并采取有效的解决措施。在我的职业生涯中，我遇到了许多难题和困难，但我总是努力保持积极、高效的态度去解决这些问题。我很清楚，生活和工作中不可能没有问题，但面对问题，我们需要建立正确的思考方式和解决方案，带着解决问题的信念去协调各种因素。
第五段：培养团队合作意识
在职场生活中，团队合作是成就事业和完成任务的基础。团队合作旨在将每个人的优势、技能和贡献汇集在一起,实现共同的目标。在一个成功的团队中，每个成员都能够以自己的方式做出贡献，尊重他人的意见，共同实现目标。要想成功地与他人合作，我们需要学会倾听、尊重他人以及互相协调。在团队合作中，成功的关键在于明确各自的角色、职责和目标。在我团队合作中，我充分尊重团队成员的意见，善于协调和解决因意见分歧所带来的问题，最终实现了我们的共同目标。
总之，个人的成长和职业生涯中积累的经验和教训对于我们今后的发展具有非常重要的意义。总结、反思和实践的过程不断提高我们解决问题、管理团队和开创事业的能力，并不断让我们成为更好的自己。
实训的经验体会篇二
软件测试是必须的。软件测试是一种实际输出与预期输出间的审核或者比较过程。下面是本站带来的软件测试实训心得体会，希望可以帮到大家。
11月4日。我怀着对提高并实现自我价值的心态，走进深圳走秀网络科技有限公司的大门，开始了自己大学里兼职实习工作。转眼间。6个月的实习时间就要过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在走秀网实习的选择是绝对正确的，走秀网和公司的同事们对我个人产生的积极影响也是超越我料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。
首先，要具有良好的学习能力。刚进走秀，带我的老大是哈尔滨人，我跟她很投缘。开始的一个星期，我只是熟悉公司的一些业务和我们前端的测试范围，在熟悉业务的过程中，我发现这些页面上的东西看上去挺简单的，但是要深入了解还是需要很长的一段时间。期间老大叫一个老员工带着我去测试一些之前xiu2.0所遗留的简单的bug。走秀网的测试部还比较大，所以对工作的流程和上线之前的版本控制的非常严格。我们在上线之前，会经过两套环境，功能测试环境和镜像环境，功能测试环境是对需求和功能的一个详细的验证环境，镜像环境是模拟生产环境回归之前我们在功能测试环境上锁遗留的一些小的bug。因为不知道这些转测试的bug是怎么产生的，所以需要去跟开发人员沟通，开始的时候自己一个人不敢过去开发部，就让老员工(才哥)带着过去，一段时间过后，我开始自己去和开发沟通交流，从发现问题的重现，到催促开发修改和转测试，这一段时间让我深刻体会到沟通时多么重要。
在走秀期间，我们测试部总监还会对我们不定时的培训。教会我们测试的工作流程和每个阶段应该展开的工作范畴。作为测试，必要会使用的缺陷管理工具bugzilla和测试用例管理工具testlink，还给我们培训了，如何使用自动化工具ruby+watir来对一些测试点进行自动化脚本的编写。慢慢的，在对公司的业务了解的比较透的时候，老大就开始让我们自己对一些小需求进行测试，测试的过程中，不仅仅是对页面和表面功能进行测试，还要根据需求文档和页面的显示对数据库表进行查询操作，查看页面的显示和功能是否和数据表里面的一致，还要在后台日志中查看是否有报错。所以，测试并不是像我想象中的那么简单，不是在页面上点来点去就可以测的好的。
实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同 的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良 好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了获取知识，获 取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能 够完成将来的工作，为社会做出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的， 能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的 实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
人要想成功及获得好的业绩，必须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益 凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己的协助下同时也从中受益的情 况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的因素之一。
20xx年是美好的一年，因为这一年我毕业了，因为这一年我又迈入了人生的另一个阶段，因为这一年我进入了重庆惠普实习，我觉得自己成熟了许多.辗转一年的大三生涯，我努力的想要寻找到一份很好的工作，然而，上天总会给予人磨难再给予人甘甜。我是大二下学期的时候听到消息说惠普要到我们学校招实习生，自己抱着试一试的态度就去参加了笔试，意外的进入了初试，最后在自己的努力下终于得到了来到惠普实习的机会，那时想要进入惠普的迫切心情，我直到现在还能体会到。惠普是一个非常宽容的平台，她给予了我锻炼与学习的机会，怀揣着忐忑和激动的心情我来到重庆惠普。
第一天来到惠普，我就被她浓厚的企业文化深深的吸引，作为一家跨国公司，企业文化应该更加多元，具有更大的包容性，才能更好地吸贤纳士，让员工将自己的梦想和公司的目标紧密结合，实现最大程度的公司发展和个人提升。惠普通过各种途径，促使员工真正融入到公司的文化中。公司的工会组建了多种俱乐部，定期组织内容丰富的业余活动。在这些非正式的场合里，员工之间的交往、沟通往往可以更加轻松和亲密，从而使公司形成一种具有人情味的家庭氛围，增强了员工的归属感。公司还在办公大厦内引入了经营纪念品的专卖店和经营、租赁图书的知识中心，并通过定期活动为员工创造良好的文化氛围。
虽然现在我才来到hp短短的几个月，但是我却学到了非常多的东西。hp的学习资源非常的丰富，以前在学校我是学计算机信息管理的，但是进入hp之后我的工作是测试。几乎很多东西都是从零开始，需要重新去学习，学习这里使用的工具，学习项目的知识，学习每一个涉及到的系统，做很多的e-learning。这一段时间，使我觉得自己就好像一块海绵，我在不断的吸收周围的水分，然后使自己变得更加丰盈起来。
回首过去，展望未来，从思想上来说，我从一名普通的大学生到一个为社会服务的软件测试人员，思想觉悟有了很大的提高，作为一个刚刚步入企业的年轻人来说，什么都不懂，没有任何实践经验，不过在各位热心领导和同事的帮助下，我很快的融入到了这个新环境，这对我今后的工作是非常有益的，除此之外我还学会了如何更好地与别人沟通;在这短短的几个月里，我学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在这几个月实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
一、实习的意义
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的实习生了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。 作为一名学生，我想学习的目的不在于通过毕业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会做出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
二、实习所做的工作
我来到惠普主要做的是软件测试，也就是被分到了重庆惠普的tit部门，从20xx年5月份开始就断断续续的来到公司接受专业知识的培训，在培训的三个月时间里，主要学习了etm(企业测试方法论)、测试管理工具qc(quality center)、功能测试工具qtp(quick test professional)以及性能测试工具loadrunner。然后从八月份开始就给我们分配了自己的作为，开始自主的学习。
将近一个月的假期实习生活结束了，告别了这一次短暂的实习生活，这段时间也让我感概万分，有欢乐，也有苦累，也许这就是实习生活所必须经历的吧。似乎尝到了校园中所不能经历的辛酸苦累，所以，这段时间里我学到了很多，也都成为了我人生中的宝贵财富，也迈向了社会中重要的一步，是非常值得珍惜的。
这次实践主要就是学会使用公司软件部门所开发的应用软件和各种产品设备，熟悉和了解一贯的操作方法和可能出现的问题，并就如何解决问题向老员工请教方法。教我的是一位年纪稍大的老员工，先与我说了一下要点，然后让我自已看，遇到不懂的就问。初次接触，发现它并不像书本那样的有条有序，许多信息夹杂在一起，令人眼花缭乱，而有不同的种类，要做到随便一看就知是什么单是不行的，因为看过一点有关软件测试的书籍，所有有点了解，但是这些根本不够，于是接来的几天我就踏踏实实的坐在哪里认真的看产品介绍和说明书，熟悉它的大致结构。
熟悉了相关软件和硬件的操作和基本故障诊断之后，我也成为工作之中的一员，开始尝试解决客户应用产品中出现的一些问题。在这一段时间里，主要任务有巩固之前所学的，对常见的错误要一看便知，并养成认真仔细的工作习惯。在工作的过程中我也遇到了一些棘手的问题，但是经过大家的共同努力也一起解决了。经过了这些之后我也感觉到光靠培训听讲是不那么管用的，有时候也要自己试着去解决问题去亲自动手测试一些东西，在实际的应用过程中去发现问题和解决问题，做任何事都是一样要实事求是。
结合之前的培训，了解我现在的任务就是熟悉各种软件的操作和数据结构，然后在此基础上尽一切可能的去模拟、去思考现实使用环境中的应用可能性和预测可能出现的状况再对比一出现故障的概率等等，在这样的一个环节之后我要做的更细致的活儿就是做好各种测试计划和测试报告，然后对这些报告做一个准确和客观的评估然后将我所获得的结果反馈给软件或者硬件开发人员。
经过了将近一个月时间学习，了解到自己还有许多的不足，首先是缺乏工作经验，因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或学习不能找到重点，然后工作态度仍然不够积极，在工作中仅仅能够完成布置的工作是不够的，若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习。在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。同时，学术上不够钻研，这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，，但我毕竟是大三在校生，对科研技术进展方面都不了解，所以还需要更多的锻炼机会。
经过这一次的实践与学习，我才慢慢开始真正了解了软件测试工作，实习是一个开端，一个让自己学会成长的地方，不管是从工作技能上还是为人处事上，我都感觉到了自己有很大的提高。
首先，应对软件测试感兴趣和对自己有自信，如果具备了这两点，那么在开发过程中不管遇到什么样的困难，我相信自己一定能克服。作为软件测试工作者要善于怀疑，世界上没有绝对正确的，总有错误的地方，具有叛逆心理，别人认为不可能发生的事，我却认为可能发生，别人认为是对的，我却认为不是对的。有时候，往往某些质疑才是关键。保持一个良好的心情，否则很可能无法把测试作好，一定不能把生活中的不愉快的情绪带到工作中来。在工作技能上，因为从事的是测试工作，自己又没有经验，所以一切需要我从头开始，而且更需要自己的努力、耐心和细心。这些都是自己欠缺的，但是在工作了这几个月后，真的发现自己有了很大的改善。其次，让自己成熟了许多。虽然不能用语言来描述，但是确实可以从生活中的点点滴滴感觉得到。经历使人成长，只有经历过，才可以让自己真的成熟起来。
刚开始的时候很多人都和我一样，认为软件测试工作简单，只需要动动鼠标就行，之后才明白当初的认识是多么的肤浅。虽然自是功能测试，手工测试的工作，但是那鼠标也不是那么乱点的!所以其实做任何一件事都要付出自己自己的真心，努力去做，勇敢去做，才能离成功更进一步。
软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。
体会一：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。结合软件测试的理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。这一点就需要加强研发队伍的建设。
体会二：在系统性能测试方面需要重视。
经过这次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。
当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活掌握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。
下面是本人的几点想法：
想法一：加强系统上线前的性能测试。
目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的重视程度还不太高，厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。而是在现网进行试用，遇到问题再解决，可能会产生滞后问题，影响客户使用。希望以后能在性能测试方面提高重视程度，加大人力投入，以保证系统上线后能够稳定运行。
想法二：适当介入相关项目研发
对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己就能快速响应，及时将问题解决。这也是一个比较长远的问题，需要加强研发力量的投入。
我个人是做开发出身，有此类经验，当时是在客户现场，因为了解系统内部结构，能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。
现在系统完全由厂家开发，很难了解内部结构，或许会造成后期维护困难。所以，是否应该针对某些项目介入厂家研发工作，比如请厂家提供源代码等相关要素，以增进维护人员对系统的了解。
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最后再次感谢公司提供的平台，感谢领导的信任，让我有机会得到更深层次的学习以及展示自己能力的机会，我也会尽我所能来完善工作的系统，提高整体工作效率，为南方电网的发展建设提供更坚实，优秀的支撑服务平台。
实训的经验体会篇三
近年来，社会变革的浪潮汹涌而至，每个个体都在不断地面对来自外部环境和内心的挑战。而正是在这个过程中，我们每个人都积累了很多有价值的经验和心得体会。下面，我将分享我的一些个人心得，希望对大家有所启发和帮助。
首先，坚持努力是取得成功的关键。无论是在学习、工作还是生活中，我们都需要付出努力和持续的坚持。在我个人的经历中，我发现只有当我持之以恒地努力去学习和工作时，我才能取得好的成绩和成就。正如杰夫·贝索斯创办了亚马逊这个全球顶级的电商巨头，正是因为他在面对失败时从未放弃，并坚持不懈地努力工作。因此，我坚信只要我们在任何一项事情上坚持努力下去，就一定能够取得成功。
其次，学会关注他人是拓展人际关系的重要法则。在现代社会中，人际关系的重要性不言而喻。而一个良好的人际关系不仅能够提高我们的生活质量，而且还有助于我们的事业发展。因此，我们要学会关注他人，尊重他人的感受和需求，并对他人给予关爱和支持。这样的做法不仅可以帮助我们建立起良好的人际关系，还能让我们获得更多的帮助和机会。简而言之，关注他人不仅是为了自己的利益，也是为了营造一个和谐的社会环境。
第三，保持积极乐观的心态是战胜困难的利器。困难和挫折是每个人成长过程中难以避免的一部分。然而，我们不能因为困难而气馁和放弃。相反，我们应该始终保持积极乐观的心态，相信自己能够战胜困难并取得成功。正如拳击手穆罕默德·阿里所说的“不要怕痛，你会觉得痛的，你会遭受痛苦，但是终有一天你会认识自己，找到自己，你会比你时候开始更加强大”。这段话告诉我们，困难和痛苦只是磨练我们的机会，只有坚持下去，我们才能获得更好的结果。
第四，培养良好的习惯和自律是实现目标的关键。当我们有一个明确的目标时，我们需要制定一套合理的计划和方法来实现它。而良好的习惯和自律正是帮助我们保持专注和克服困难的工具。举个例子，我曾经有个目标是每天早起读书30分钟，为了实现这个目标，我每天都设定一个特定的时间来进行阅读，并告诉身边的人我正在读书，以增加责任感。这样，即使我感到困倦或遇到诱惑，我也能够坚持读书。这个经验让我明白，我们要坚持养成良好的习惯和自律，才能更好地实现自己的目标和理想。
最后，学会从失败中吸取教训是人生中的重要一课。在我们的人生中，我们经历了许多失败和挫折。然而，我们不能被失败打败，而是要从中吸取教训并不断成长。出色的企业家以及许多成功人士都会告诉你，失败是成功之母，只有从失败中汲取教训，才能在下一次机会中做得更好。因此，我们要学会接受失败，并且从失败中寻找经验教训，这样才能不断提升自己的能力和素质。
通过以上一段时间的经历和心得体会，我深信坚持努力、关注他人、积极乐观、培养良好的习惯和自律、从失败中吸取教训，是取得成功的关键。希望这些心得体会对大家有所启发，让我们共同努力，不断成长和进步。
实训的经验体会篇四
vb是什么？visual basic是一种由微软公司开发的包含协助开发环境的事件驱动编程语言，vb实训是信息时代必须参加的一门培训课。下面是本站带来的vb实训报告心得体会，仅供参考。
为期两周的实训即将结束，通过这次的实训使我们学到了很多，同时也让我们意识到我们要学的更多。本次实训的项目是“雏鹰”学生成绩管理系统，以小组的形式进行分工合作，我组共9个人，任务是用户模块的程序设计。从程序的需求分析、可行性分析、设计到编写、调试、修改、完善、到最后的实训报告，每个人都付出了时间和精力去做好自己的任务并努力地去完善它。
实训的第一天接到任务时我们都觉得有点难度，很有挑战性，毕竟学生成绩管理系统是一个比较系统、完善、功能相对较齐全的管理系统，即使是用户模块也可以完成各种操作，如对用户的查询、添加.删除以及修改等。因此程序编写也十分复杂，工作量较大，编写一定要认真。一个小小的失误都可能使程序出现大的漏洞。而我们只是学了点简单的vb程序编写，没有尝试过这种相对来说比较系统完善的系统。所以在做项目的时候我们倍感压力、更加的团结协作，可即使如此我们还是出现了错误，我们的程序在编写上存在一些漏洞，导致调试时不能正常运行，后经过老师的指导、我们的调整，终于可以完美的运行，这里也耽误了我们很多宝贵的时间，直接导致了我们在项目调试上速度不够快。
本人很荣幸地担任组长一职，和另一位组长一起进行本小组成员的任务分配以及协调等。我组要做的用户模块分为用户管理和修改密码两块内容。用户管理中又包括用户的查询、添加、修改以及删除功能，它是只有具有管理员权限的情况下才能进入操作、而普通用户就只能修改自己的登录密码。在实训过程中我们也认识了一些新的老师，他们对我们亲切认真负责，很有耐心地对我们进行讲解并指导我们解决遇到的难题。老师们交会了我们很多简单实用的技巧。也让我们意识到了要想全面完整地完成一个模块，首先要进行程序的设计，全面分析会用到的东西以及考虑可能会出现的情况，理清思绪、写出大致的要点后再上机编写程序以及操作。否则像一开始的我们马上上机编写、想到什么就补什么，不仅浪费时间也乱了之前写好的一些程序。系统分析越准确，设计的系统越精确，可以大大减少后期的修改、维护工作。当然做好做对一个项目固然重要，同时美观程度也是必不可少的，无论是从参观者的角度还是自己看的角度都很重要。
总的来说，这次实训还是比较成功的。最后出来的系统，大家都很有成就感，这是我们一步步设计、一步步完善、辛苦付出后得到的成果。小组合作、帮助队友，无论是团队合作这方面还是个人动手这方面，我们都得到了很好的锻炼。当然实训不仅使我们学到了知识，也帮助我们缩小了实践和理论的差距，通过这次实训让我们更深一步的对vb这门课程的知识有更进一步的渴望，同时对自己的专业，对自己的能力，对自己所学的有正确的认识，并且能在以后的学习工作中不断提高和完善自己。
今年的4月份学校根据我们所学专业eda技术的需求与我们另一门课电子产品装接相结合进行了fpga实训板的组装，实训地点选在s12-201，主要实训流程有两大部分，一部分是smt表面贴装元件的装配，一部分是tht元件的焊接，在整个实训过程中我学习到许多以前不了解的经验，也更加的了解书上的一些难以理解的知识点。
刚开始老师先把tht元件发个了我们，要求我们先自己检查元件是否存在问题，刚开始的时候我没有掌握检测元件的要点，拿万用表一顿乱测，根本就测不出到底有没有问题，但是后来通过请教同学以及老师的指点，我总算学会了基本的元件检测，检测完元件为接下来的焊接省了不少时间和心力，我们就可以避免出现因为元件本身的问题而从新焊接。检测完元件，老师说为了让我们更加了解流水线作业，smt元件的贴装就采用流水线作业，我负责的就是贴片的11工位，本来我以为会很容易，也没太在意，真正到流水作业到我这里的时候，我那镊子夹住电阻却手抖个不停，但是后来我记起老师说的要要点，沉着下来，经过几次贴装下来就慢慢熟习了，也就不再紧张了，整个工序下来虽然大家都很认真却还是出现许多问题，但是经过后来的补焊，基本上还是算成功了，这一部分完成后，后面的基本就是自己小组成员自己进行组装，我和胡静分别焊了一部分，经过几个小时的努力，我们的板子终于成功的组装好了。
经过这几周的不懈努力，终于的完成了这次的实训任务，看着手边的板子，我感触很多，记得一开始的完全茫然，到后面慢慢的得心应手，我学到很多，在检测中我学会了怎样去熟练的检测基本元件，在tht贴装中我学到了团队意识，在焊接中我学会了细心……更重要的是，在组装fpga板的过程中，我熟悉了板子的原理图，相信在学习eda技术中会起到很大的作用，与此同时，我也了解到我还有许多东西需要去学习，需要更严格的要求自己对专业知识的学习。我也期待有更多的机会进行实训。最后非常感谢苏老师在这次实训中对我们的指导。
我对于visualbasic的学习，是从初中开始的。当时舟山市的中考政策有考级加分制度，考出全国二级能加10分。在此诱惑下报名参加培训班，考了两次，第一次笔试未通过，第二次才全通过。虽然考了两次，但是那时候已经能够编出几个没有什么逻辑性可言的小小游戏了。
所以这次认识实习，对我来说难度并不大。然而由于选课上面的原因，认识实习和电子实习冲突，导致我没有上过一节认识实习课。所以我的vb水平基本没有什么进步，这个五子棋，也是建立在初中的经验上的。
vb本身也不是很难。尤其在gui编程上能够体现出来。我接触过几种gui的编程，桌面应用里面有swing、qt库的编程，另外还有android和j2me的编程。这些程序在gui开发上面虽然不能说难，但代码量也是很大的(qt和android有可视化辅助设计，稍微好一点)。而微软确实对程序员比较照顾，出了很多的编程方式都比较简易，比如windowsform式的编程，这在vb和c#上体现的非常到位，大大降低了程序员的门槛。值得一提的是，我初中的学校，超过三分之一的人通过了全国计算机等级考试二级vb，可见vb的简单程度。
虽然vb很简单，但说实话我不太喜欢vb。一方面是长期接触类c语法，让我对于类c语法的语言比较偏爱(java、c++、php等)。另一方面是vb是一种windowsonly的语言，可移植性比较差。
而从业界发展的视角来看，随着苹果焕发第二春以及google的崛起，微软的势力开始萎缩。在终端方面，高端智能手机以及平板电脑正悄悄取代个人pc机的地位。而互联网云计算的概念更加使得这些终端设备能够替代传统pc。而微软在这方面几乎可以被称作是惨败的。所以，开发windows桌面应用渐渐显得不入时，况且是用可移植性非常差的vb6来开发。
如果要我选择桌面应用程序开发工具的话，我恐怕会选择c#。它既有windowsform的编程方式，的几乎所有的便利特性，而且是类java语法，使得程序员能够非常快的适应。另外，.net的可移植性比较强。c#平台上，理论上可以像java那样易于移植，而且在linux上也出现了mono这样的开源版本。而vb6则不行。
当然，语言的问题总是微乎其微的。这一次实习最大的收获应该是大致了解了五子棋程序的原理。比如说怎么判断五子连珠等等。虽然没有更上一层楼编出ai，但是总的来说，这是我第一次用vb开发出一个像样点的游戏了。
实训的经验体会篇五
我农村出身，家里土地不多，靠种田养家糊口。我记得小时候，每天放学后，除了帮忙家里干活，我就和小伙伴们去田间地头打打闹闹，开心得很。然而，随着时间的推移，我逐渐意识到农村的生活过于辛苦，而城市对我来说更具吸引力。因此，我决定辍学去城市打工。这一次的决定，让我有了一段难忘的ag经验，让我体会到了种种人情世故和社会现实。
第一段：农村的生活辛苦，让我向往城市的美好
农村的生活虽然朴实，但毫无疑问，也是辛苦的。每天早起晚归，下地干农活，繁重的劳动让我们一家人常常感到疲惫。而且，农民的收入也很有限，无法提供我获得更好教育的机会。我看到城市里的蓝天白云，灯红酒绿，小车成群，心中渐渐萌生了向往城市的念头。我相信，在城市里我可以拥有更好的生活和更多的机会，于是我辍学去了城市。
第二段：ag经验，带给我了沉重的生活负担
来到城市后，我真切地感受到了ag（打工）的艰辛和压力。起早贪黑，每天像机器一样重复着单调枯燥的工作，挣着微薄的工资。那时，我才真正意识到原来生活不只是田间地头的辛劳，城市的生活同样也有无尽的辛酸。更重要的是，我们农村来的打工者往往处在城市底层，饱受社会压力和歧视。我们被看不起、被辱骂，仿佛只是一个不起眼的存在。
第三段：ag经验，让我体会到了人情世故
在城市的ag经验之中，我遇到了各种各样的人。有的人热情友好，倾力帮助我，让我感受到了人与人之间的真诚和温暖；而有的人则冷漠无情，对我们视而不见，仿佛我们只是社会的边缘人。我体会到了人与人之间的巨大差距和社会的不公平。这让我明白人情世故的复杂和残酷，也使我更加珍惜那些对我真诚相待的人，同时也更加警醒地看待自己与他人的相处之道。
第四段：ag经验，让我深刻认识到社会现实
在城市的生活中，我认识到了许多种类繁多的人们，他们之间的状态各异。有人通过辛勤工作获得了成功和幸福，而有人则因种种原因沦落到深渊。这让我深刻认识到了社会现实的残酷和不确定性。不再像小时候一样天真地以为只要努力就能获得幸福，我知道了成功同样需要机遇、背景和运气的眷顾。这让我更加珍惜平凡而踏实的生活，也激励我更加努力地奋斗。
第五段：ag经验，让我更加坚定前行的信念
ag的岁月虽然不易，但它给了我宝贵的经验和成长。我通过这段经历，看到了社会的多样性和复杂性，也更加明白了自己的优劣和限制。我决心将这段ag经验当作一种推动力，不断进取，改变自己的命运。我不再向往过去的农村生活，而是坚定地向着自己的梦想前进。我相信，只要持之以恒，不断努力，总有一天，我能用自己的双手创造出自己想要的幸福和成功的人生。
通过这段ag经验，我明白了生活的不易和不公平，也看到了希望和可能性。我将以此为动力，更加努力地奋斗，实现自己的梦想。这段ag经验，给了我成熟和坚强的人生触动，让我更加懂得珍惜和感恩，也增强了我面对困难时的勇气和决心。让我们都能在生活的征途上，坦然面对，勇往直前，用自己的双手创造出美好的未来！
实训的经验体会篇六
Ag经验是指在中国大陆，很多年轻人通过农村工作队的形式，赴边疆、赴农村等地，开展社会实践、支教、支农等志愿服务活动，积累社会经验，培养个人素养的一种方式。作为一名大学生，我有幸参与了一次Ag经验，并从中获得了许多珍贵的体验与启发。下面我将结合自身的亲身经历，分享我的Ag经验心得。
第一段：积极适应环境
Ag经验的养活生活条件可能与我们平时的生活相差甚远，然而，在Ag经验中，我们学会了适应并珍惜这样的环境。我记得刚到农村时，住的是简陋的农舍，没有暖气，而且取暖用的只是简陋的炉子。这种条件让我十分不适应，但我慢慢地学会了理解和尊重这个环境。我发现农村人虽然生活条件简陋，但却过得很惬意。他们没有太多的物质负担，更加注重的是与人的相处和互助关系。这样的环境让我看到了生活的另一种可能性，也让我重新审视了自己所追求的东西。
第二段：提升交流能力
Ag经验中，我与当地的农民、学生、教师等人产生了许多交流和沟通。在和他们交谈的过程中，我不仅能够听到他们的故事和经历，还能够分享我的见解和感受。我发现，通过交流，我能够更好地理解他们的生活和思维方式。我甚至还主动学习了一些当地的方言和习惯，这进一步拉近了我和当地人之间的距离。通过这些交流和沟通，我学会了如何换位思考，如何倾听和理解别人的观点，这对我日后的人际交往和工作中的协调能力都有着积极的影响。
第三段：培养团队合作意识
Ag经验中，我参与了一些志愿服务活动，需要与其他队员进行团队合作。在这个过程中，我学会了如何与他人相互配合、相互协作，共同完成一项任务。在Ag经验中，每个人都有自己的优势和专长，只有发挥团队的力量，才能更好地完成任务。如果出现了问题，我们也会一起进行讨论和解决。通过这个过程，我不仅认识到了团队合作的重要性，更学会了如何在团队中发挥自己的作用，同时也能够倾听和尊重他人的意见。
第四段：挑战自我并获得成长
Ag经验是一个不断挑战自我的过程。在Ag经验中，我们会遇到很多未知的困难和问题，需要不断地面对和解决。有时候，我们要远离家乡、远离亲人，独自面对陌生的环境和人群，这需要我们勇敢面对和适应。有时候，我们要尝试做一些我们从未接触过的事情，学会处理各种难题。在这个过程中，我们会经历很多的挫折和失败，但也会获得很多的成长和收获。这种成长和收获不仅体现在我们的专业知识和技能上，更体现在我们的心理素质和思维能力上。
第五段：回归社会、做出承诺
Ag经验是一个自我实现和回归社会的过程。通过Ag经验，我们不仅能够发现自己的个人优势和兴趣，更能够认识到自己所处的社会环境和社会问题。这种认识会让我们重新审视自己的责任和义务，在回归社会的同时，为社会做出承诺。可能这个承诺是小的，可能是一次简单的志愿服务，但却能够带给我们无穷的力量和动力，激发我们对社会的关注和改变。在我个人而言，Ag经验让我深刻地认识到了自身的责任和义务，我会努力做到对社会负责、回报社会。
总结：通过参与Ag经验，我逐渐认识到自身的不足和机会，学会了适应环境、提升交流能力、培养团队合作意识、挑战自我并获得成长。更重要的是，我明白了自己作为一名大学生的使命和责任，学会了回归社会、做出承诺。Ag经验不仅改变了我自己的人生轨迹，也让我懂得了社会的多元与复杂，为成为一个有担当、有素养的现代青年奠定了基础。
实训的经验体会篇七
“经验是人生的老师”，如果你仔细回顾自己的经历，就会发现经验确实在你成长的过程中起着非常重要的作用。无论是积极的经验，还是负面的体验，都能够让你学习到宝贵的教训，提升自身的能力和智慧。在这篇文章中，我将分享一些我自己的经验和心得体会，以帮助读者更好地理解经验的重要性。
第二段：积极经验的体会
每一个人都会有一些积极的经验，它们为你的人生路径指明方向，提升你的自信心和幸福感。比如，当我成功地组织社团活动，获得同学的肯定和赞扬时，我对自己充满了信心，明确了自己的目标和未来的方向。这让我更加努力，去迎接新的挑战。在面对困难和挫折时，我也能从项积极经验中寻找支持，鼓励自己继续奋斗。
第三段：负面经验的体会
然而，人生不可能一帆风顺，负面经验也是不可避免的。它们常常伴随我们成长的过程，我们需要学会从中汲取教训，让自己变得更加坚强。比如，我曾经遭受过失败和挫折，无数次的尝试和努力都没有带来更好的结果，让我倍感失落和沮丧。但是，正是这些负面经验让我明白，成功不仅是奋斗和努力的结果，更需要我们耐心、恒心和决心。只要我们能够坚定信念，相信自己的能力和潜力，不断地迈出步伐，就可以化腐朽为神奇。
第四段：分享经验的价值
分享经验不仅是一个传播智慧和知识的过程，更是一个拓展视野、丰富心灵的过程。当我们和他人分享自己的经验和心得，不仅可以从他人身上获取新的见解和启示，更可以激发他人的潜能和信心，帮助他们更加有信心地面对生活中的种种挑战。通过分享，我们可以建立起更加紧密的联系和合作关系，形成不断互补、协同的合作模式。
第五段：总结
总之，“经验是人生的老师”，我们需要学会从生活中的各种体验中汲取智慧和启示，将这些经验化为自身的财富和智慧。无论是积极的经验还是负面的体验，都是我们成长的一个重要组成部分。通过分享自己的经验，我们能够不断丰富自己的人生道路，让自己成为更加优秀和成功的人。
实训的经验体会篇八
心得体会是我们在生活、学习、工作中所获得的宝贵经验。这些经验不仅是我们的财富，也是我们成长的来源。通过总结自己的心得体会，我们可以更好地认识自己，提升自己的能力，实现自己的价值。以下将分享我个人在学习、工作和生活中的心得体会。
段落二：学习方面的心得体会
在学习方面，我深刻体会到了“态度决定一切”的重要性。在学习的过程中，勤奋学习是必不可少的，但态度更是决定是否能够取得好成绩的关键。我发现，当我怀着积极的态度对待学习时，我更能够保持专注和耐心，更容易吸收知识。而当我心情不好，消极对待学习时，即便付出了很多时间和精力，也很难取得好的效果。因此，态度决定了学习的质量，也能够影响整个人的发展方向。
段落三：工作方面的心得体会
在工作方面，我学会了如何与团队成员进行有效的沟通和合作。工作中的每个人都有自己的特长和经验，能够将团队成员的优势充分发挥，对于实现工作目标非常重要。因此，我努力学习和提升自己的沟通与协作能力，善于倾听他人的意见，积极解决团队协作中的问题。通过与团队成员密切合作，我意识到每个人在团队中的重要性，也更好地理解了团队合作的力量。
段落四：生活方面的心得体会
在生活中，我体会到了“心理健康是最重要的财富”的真谛。生活中的种种困难和挫折会给人带来很多压力，但如何调整心态，保持积极向上，是我们在困难面前最需要具备的品质。我通过积极锻炼身体、学习放松和调节心情的方法，学会了如何保持良好的心理状态。同时，我也学会了与他人进行有效的沟通，寻求支持和帮助。这些经验使我在生活中更加坚韧，也更加快乐。
段落五：总结
通过总结自己在学习、工作和生活中的心得体会，我更加清晰地认识到了自己的优势和不足，以及需要提升的方面。我将以积极的态度对待学习，不断丰富自己的知识储备；在工作中，我将更加注重团队合作，发挥每个人的特长，共同实现目标；在生活中，我将保持健康的心理状态，与他人保持良好的关系。通过付出努力和不断学习，我相信我能够不断成长，不断提高自己的能力，为实现自己的价值而努力。
总之，心得体会是我们在成长中积累的宝贵经验，通过总结和分享这些经验，我们能够更好地认识自己，提升自己的能力，实现自己的目标。无论是在学习、工作还是生活中，我们都能够从心得体会中受益，不断成长。让我们保持积极的态度，勇敢面对困难和挫折，用心得体会的经验来铸就出更加美好的未来。
实训的经验体会篇九
经验和心得体会是我们在生活和工作中积累的宝贵财富。通过总结和思考自己的经历，我们可以从中获得宝贵的经验和深刻的体会，帮助我们成长和进步。下面，我将分五个方面来介绍我个人的经验和心得体会。
一、学会倾听和沟通
在与人交往和合作的过程中，倾听和沟通是至关重要的。我曾经在一个团队项目中担任领导角色，由于我的团队成员背景和专业不同，为了确保项目的顺利进行，我明白到了倾听和沟通的重要性。通过倾听他们的观点和意见，我能更好地了解他们的想法和需求，这有助于建立起更好的团队合作关系。同时，我也积极参与到团队中，主动与组员沟通和交流，分享我的想法和建议。通过这种积极的沟通方式，我们团队的效率得到了大大提高。
二、待人和善与宽容
在与不同的人打交道时，待人和善以及宽容是非常重要的。曾经，我在一家公司中遇到了一个非常难相处的同事。他总是喜欢指责别人，经常对他人抱有怀疑和敌意。起初，我也对他产生了很大的抵触感，但是我意识到若是与他的关系一直冷淡下去，不利于团队的发展。于是，我主动与他进行了沟通，试图了解他的动机和想法。通过聆听他的抱怨和不满，我认识到他身处一种压力和焦虑的状态下，因而才会如此敏感和不友好。所以，我选择宽容和理解他，并努力与他建立联系，最终，我们的关系得到了改善。
三、积极面对困难和挑战
在人生的道路上，困难和挑战是无法避免的。面对这些困难，我们首先要保持积极的心态，相信自己有能力并且值得克服困难。曾经，在我工作的一个项目中，我面临着一个难题，没有任何经验和参考资料可供参考。这使我陷入了焦虑和恐惧之中。然而，我不放弃，努力去寻找解决方案和请教他人的意见。最终，通过我的不懈努力和积极探索，我找到了问题的解决方法，并成功完成了这个项目。从这个经历中，我深刻体会到，只要我们拥有积极面对困难的态度，并且有坚持不懈的努力，问题总会迎刃而解。
四、持之以恒和追求卓越
在学习和工作中，持之以恒和追求卓越是成功的关键。曾经，在我的大学学习中，我遇到了许多困难和挫折，但我从未放弃。我坚信，成功只属于那些有恒心和毅力的人。因此，我一直以高标准要求自己，努力追求卓越。同时，我也不断完善自己的学习和工作方法，提高自己的技能和能力。通过坚持努力和不断提升自我，我取得了不错的成绩，并获得了一份理想的工作。
五、珍惜和享受生活
生活是美好的，我们需要学会珍惜和享受它。曾经，由于工作的压力和生活的琐事，我曾经陷入到了忙碌和疲惫之中，忽视了生活中的一些美好与幸福。然而，我意识到这种状态并不值得。于是，我开始寻找生活中的乐趣，学会放松和享受生活。我参加了一些兴趣小组，结识了一些志同道合的朋友。每当我感到压力大的时候，我会选择和朋友们一起度过愉快的时光，这使我心情愉快。同时，我也开始注重自己的身体健康，每天保持适度的运动和饮食习惯，这使我精力充沛，工作和学习效率更高。
总之，经验与心得体会是我们成长和进步的重要来源。通过倾听和沟通，待人和善与宽容，积极面对困难和挑战，持之以恒和追求卓越，珍惜和享受生活，我从中学到了许多宝贵的经验和心得。这些经验和体会将伴随我走向未来，助我更加成熟和自信地面对挑战，并取得更大的成功和成就。
实训的经验体会篇十
“经验和心得体会”，是我们在学习和工作中经常会遇到的话题。人生这样一条漫长的道路，无论走了多少路，都需要总结经验、思考心得。通过总结和归纳，才能够不断迭代、升级，这也是人们不断进步的基础。在这篇文章中，我想分享一些我个人的经验和心得体会，希望能够对大家有所帮助和启示。
第二段：学习中的经验和心得体会
在我学习中的经验和心得体会中，最重要的一个习惯就是不断的反思和总结。每学完一门课程或者读完一本书，我都会在内心中进行一次自我回顾，总结其中的知识和技能，并寻找自己的短板和不足。另外，在学习的过程中，我还会不断地与其他学习者进行交流和讨论，探讨各种不同的看法和想法，并汲取别人的经验和智慧。这样下来，我发现自己的知识储备和能力得到了很大的提升。
第三段：工作中的经验和心得体会
在我的工作中，最重要的经验和心得体会就是始终保持一份谦卑和勤奋的心态。无论做什么工作，我都会用心去做，不断地深入探索其中的细节和难点，并勇于承担起自己的责任和义务。另外，在我的工作中，我还会时刻关注环境变化和市场趋势，不断地学习和更新自己的知识体系，以确保自己能够紧跟时代的步伐。
第四段：人生中的经验和心得体会
在我的人生中，最重要的经验和心得体会就是要保持一颗平和、开放、包容的心。无论面对任何困难和挑战，我都会从容地面对，并尽最大的努力去解决。同时，我也会不断地反思自己的行为和思想，保持自我审视和自我纠正的能力。此外，在人际交往中，我也会保持一份诚实、宽容和理解的心态，积极地与他人建立关系，共同实现事业和人生的目标。
第五段：结语
“经验和心得体会”，是我们学习和工作过程中必不可少的过程。只有不断地总结和归纳，才能够不断提升自己的能力和素质。在我们的人生中，也需要持续保持一颗平和、开放、包容的心，勇于面对困难和挑战，并尽最大的努力去解决。希望我们都能够从中汲取到积极向上的力量，共同追求事业和人生的梦想。
实训的经验体会篇十一
企业竞争关键是人才的竞争，人才竞争关键是能力培训的竞争。孙子兵法上说：“将帅孰能、士卒孰练”就是这个意思。近些年来，我国医药零售连锁企业已普遍开始重视工作培训，这是很好的现象，但要使培训真正落到实处、有效管用，还有许多问题需要注意。现就我公司实训基地的经验介绍一二，以期同行共勉。
一、企业培训基本情况二、主要经验和亮点
（一）创新一种模式：实训基地模式
公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快；还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。
在201x年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。
（二）态度技能两手抓
只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。
关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。
（三）主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师
药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。
店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。
店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用；二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客；三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。
针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的'课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。
（四）改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化
1、详实化
2、基础化
从基础抓起——建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。
3、针对化
培训要有针对性，与公司实际工作紧密联系，也要了解员工的愿望，结合公司需要。经过客观分析，认真制订每个员工未来发展领域和方向，每个人都建立培训档案，有每个员工的培训计划，他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且，其培训内容也是针对员工的个人短板，根据企业在发展中遇到的问题来设定的，员工通过学习，最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。
4、模块化
培训是一个连续不断的过程，对员工采取集中3个月的标准化连续的课程，在3个月中，在确保培训时间的基础上，让每个人要通过每个模块的考核。药师培训有近36个小模块，店长培训有近45个的小模块，营业员有近23个小模块，学员哪个模块是弱项，找出短板，加强该模块的学习。
1、考试考核机制
主要是各个模块一个一个严格考核，考试及格就发结业证书。再就是绝不降低考核标准，严格统一考核。学员没有通过考核的继续留在基地学习，一般结业是3个月，约有10%的人会延长培训时间，在实际培训中，在基地培训时间最长的一名见习店长是9个月。
2、员工激励机制
“培训、考核、使用、待遇”相结合的培训激励机制是激发人们内在动力的重要途径。在培训之初，参训员工要提出申请，做出自己的承诺，发出自己的誓言——流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。帮助参训员工建立起“终生学习”的观念，变“要我学”为“我要学”。
从坚定信心抓起—一让人人相信没有一个学不好的学员，并把信念变成信心和行动。每期培训开学初，基地要举办演讲会，主题都是“没有一个学不好的学员”，用自己的亲身经历来说明没有教不好的学生，树立和宣传典型事例。在实际培训过程中，公司没有主动淘汰一个学员，只有4名学员因为自身家庭原因退出学习。
在学习之中，第一，设定目标，调动个人学习的力量。第二，结对帮扶，调动团队合作的力量。第三，特别关注，调动情感的力量。教官和学员同吃同住，不仅关心他们的工作，也关心他们的生活、思想、情感，以全方位的人文关怀激励学员奋发向上。
在考核结束，举行结业典礼，在全公司每月的管理干部大会上隆重表彰，让他自己陈述自己培训历程和取得的成绩，全场近200人为他鼓掌庆贺，分享成功的喜悦，公司董事长亲自颁发证书和鲜花。很多店长在表彰大会上激动得热泪盈眶，欣喜欲狂。
3、评比交流机制
学员之间的经验交流必不可少。培训工作不能仅仅局限于教官的集中带教，还要充分发挥学员自身的资源，通过集体活动、野外拓展、早晚会讲评等方式加强他们之间的交流。通过新老学员之间的经验交流，可以达到传帮带的效果，使新进学员尽快熟悉工作；通过学员内部的经验交流，可以使彼此熟悉和了解，增强他们的集体意识和团队意识。
4、流程闭环机制
在每一次培训中都引入学习———考核———跟踪—改进的闭环管理机制。其中培训考核包括对学员的考核、教官的考核和培训管理人员的考核。其重点是教官的带教实效、学员的工作实况跟踪、所学知识的运用率、培训是否导致行为改变，通过反馈信息实现培训的改进，通过考核提升培训的效果。
5、科学评估机制
必须建立科学的培训评估机制，包括培训资格审查制度、培训基地培育考评制度、日常教学管理制度、教官能力评估制度、培训成果评估制度等，通过评估比较、促进基地之间、教官之间、学员之间良性竞争。
三、只有实训才能培养实用性人才，只有实训才能检验实效
以上是我们对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，欢迎批评指正。
实训的经验体会篇十二
第一段：引言（150字）
学习是人类进步的一种方式，通过学习，我们可以获得知识、技能和经验，从而提升自己的能力。在这个信息爆炸的时代，我们要不断学习，才能跟上社会发展的步伐。在学习的过程中，每个人都会积累一些经验和体会，可以帮助我们更好地学习和成长。下面我将分享一些关于学经验的心得体会。
第二段：培养学习兴趣（250字）
培养学习兴趣是学习的第一步。对于任何一门学科或技能，如果我们没有兴趣，就很难去持之以恒地学习。因此，我们要学会发现自己感兴趣的领域，并将其作为自己的学习目标。同时，我们可以尝试不同的学习方法，如参加讲座、阅读书籍、观看教育视频等，以激发学习的兴趣。在我自己的学习经验中，我发现当我对学习的内容感兴趣时，学习起来变得轻松而有趣，而且我也能更好地记住所学的知识。
第三段：制定合理的学习计划（250字）
制定合理的学习计划是学习中的重要环节。一个好的学习计划可以帮助我们更好地安排时间，提高学习效率。首先，我们应该将学习目标具体化，然后根据时间安排制定学习计划。在制定计划时，要考虑到自己的学习能力和时间分配的合理性。并且，在学习过程中遇到困难时，可以适当调整学习计划，以更好地应对挑战。通过制定合理的计划，我养成了良好的学习习惯，不再拖延，学习效率也得到了明显提升。
第四段：积极参与讨论与合作（250字）
学习不仅是个人的事情，还需要与他人进行讨论和合作。通过与他人讨论学习问题，可以互相启发，共同解决难题。同时，合作学习也可以培养我们的团队合作能力和协作精神。在我以往的学习经历中，我经常与同学一起参与讨论，大家互相分享自己的看法和经验，并且相互帮助解决问题。这种讨论和合作不仅让我学到了更多知识，还培养了我解决问题的能力和与他人合作的技巧。
第五段：持之以恒，不断进步（300字）
学习是一个持之以恒的过程，成功需要不断努力和积累。在学习中，我们要保持积极的态度，不断挑战自己。我们要时刻保持学习的热情，不轻易放弃。同时，我们也要不断反思自己的学习方法，寻找提高学习效果的方式。通过持之以恒的努力，我在学习中逐渐取得了进步，不断提高自己的学习能力。
结尾（100字）
通过以上几个方面的学习心得体会，我深刻认识到学习的重要性和方法。只有培养学习兴趣、制定合理的学习计划、积极参与讨论与合作以及持之以恒地学习，我们才能更好地提高自己的学习能力和迎接未来的挑战。希望大家都能够以积极的态度去学习，不断提升自己，实现自己的人生目标。
实训的经验体会篇十三
(1)高级技师层次培训，培训期为1年，每年120人。
(2)中级技师层次培训，培训期1年，480人。
(3)一线操作工培训，培训期30天，每年人。
(3)下岗、转岗、农村劳动力转移人员培训培养目标为操作工，学制1年。
(4)岗前培训，培训目标为专门操作工学制3个月。
该培训基地每年可平均培训人员600人，短期培训每年可达2000人。
教学内容:执行国家教育部颁布实施的中职学校教学指导方案，并结合企业用人标准和学生实际加以调整形成具有我校特色的专业设置标准和实施性方案。
4、项目实施后对改善学生实践动手能力和提提高教学质量的效果分析
(1)将为学生实践教学提供现代化的实习实训场所。
(2)实现技能培训的四个根本转变。一是由传统手段向现代手段的转变，二是由实验室模拟操作向实训基地现场实地操作转变，三是由纯教学型培训向教学-生产-科研一体化为特征的教学方式转变，四是实现教学由纯支出型向获取经济效益型转变。
(3)将改变以往学科性教学的偏重理论轻视实践的做法，同时也为实现全国职业教育会议提出的、工学交替、半工半读的教学方式提供实践场所，培养高素质的劳动者。
(4)是林区资源转型的需要，是保持林区社会稳定、构建和谐社会的重要措施。
5、向社会提供的服务功能
一是示范功能。基地以它的先进性为林区林业经济研究和林业科技发展做出榜样;二是教育培训功能。面临全面经济转型的林区经济，大批转岗职工，基地科研提供种植养殖、北药种植、珍稀野生动物养殖、林木产品综合加工等培训;三是带动地方经济的发展。基地以自己的科研成果和研发技术，为林区企业及家庭自营经济提供技术支持。
6、风险预测与对策
我们对项目进行了科学的财务分析与经济评价，基础数据分析，根据国家[1993]530关于《建设项目经济评价方法与参数》的规定，并结合本项目的特点，对本项目运行后的经济效益进行预测分析。
6-1风险分析与对策：
市场竞争风险与对策
(1)市场竞争风险
木制产品市场竞争激烈，、华丰家具、天坛家具、华鹤家具，以及北京木材厂、上海安信、立德、四合，天津美克、吉林新元等已经构成竞争。做为产学研一体化的实训基地，存在与对手争市场的现实。
(2)对策
市场竞争是市场经济发展的基本矛盾，没有竞争就没有发展。为了在市场竞争中取胜，为此我们拟采取有效措施：一是保证产品质量，生产用户信得过的合格产品。同时，公司按iso9001国际质量管理体系标准，规范生产管理体系，生产100%合格产品;二是加强新产品开发工作，用新产品占领市场，始终保持产品的领先地位;三是实现基地发展的规模效益，降低生产成本和销售成本;四是加大广告宣传力度，提高我校的知名度、信誉美誉度，增强在家具与木制品市场竞争的能力。五是塑造国际知名品牌，发挥品牌效应，用品牌占领国际市场，提高企业核心竞争力。
原料涨价风险与对策
(1)原料涨价风险
物价上涨是国民经济和市场发展的必然产物，随着木材产量的逐年调减，随着中国木材资源的持续缺少，木材涨价在所难免，将会导致产品可变成本的升高，在销售价格不变的情况下，相对降低了产品利润，所以原料涨价是一个不可回避的风险。尤其是木制工艺品常用的硬杂木涨价的可能性更大。
(2)对策
为了回避原料涨价带来的负面影响，基地坚持在每年的1-3月，收购实训与生产用原木、板材，与夏季相比也就回避了原料涨价，同时争取政府给予优惠价格政策，利用好实习林场的林木资源，相应降低原料涨价风险。
技术风险与对策
(1)技术风险
目前，世界上木制品生产技术最好的国家应该属意大利、德国、加拿大等，这些国家从事木材加工行业比较早，设备功能比较先进，生产工艺流程设计科学合理，所生产的产品款式新颖、外观典雅，技术领先于世界各国。实训基地的产品面临着世界先进国家技术的竞争，同时我国的木制品加工技术还比较落后，产品设计与先进国家相比还有一定的差距，面临着一定的技术风险。
(2)对策
选用国际先进的木工机械设备，科学、合理地编制生产工艺流程，经常去国外学习、参观和考察，不断地学习国外先进的生产技术和新产品研发技术。努力培训一支具有创新精神的新产品设计研发队伍，随时掌握国内外产品技术的最新发展，并做到将最新的生产技术应用于生产，我校就有能力克服在技术方面的风险。
财务风险与对策
(1)财务风险
前两年是项目建设期，需投入大量建设资金，财务不可避免处于紧张状态。项目进入投产阶段开始盈利，资金状况开始好转，但如果融资不到位，或市场发生变化资金运转有可能遇到困难，遇到财务风险是有可能的。
(2)对策
积极地开展招商引资活动，引进先进技术和专业技术人才，作好融资前的准备，优化资金配置策划工作，募集大量资金，作为项目建设、新产品开发、生产经营和市场运作的资金后盾，可以抵御财务风险。
完工风险与对策
(1)完工风险
在项目建设期间，存在着施工、工程质量和延长施工时间的风险，由于某种因素可能导致项目建设期的延长，可能造成项目完工风险。
(2)对策
为了避免项目建设期可能出现的各种完工风险，在项目建设前期，聘请有资质的工程设计部门对工程进行规范设计。同时实行工程招投标，聘请有国家二级以上资质的建筑企业进行施工，并聘请监理公司对工程施工全程跟踪、检查和监督，保证工程质量，确保项目按时完工，避免项目完工风险。
管理风险与对策
(1)管理风险
实训基地处于创业初期，尚未形成现代企业经营管理机制，摆脱不了对核心人物的依赖，因此存在管理风险。
(2).对策
积极探索基地的科学的管理体制，用懂管理、品德好、会经营的人做基地各部门的领导。
实训的经验体会篇十四
NPI（New Product Introduction）是一项非常重要的流程，它涉及产品的设计、开发、测试、验证、投产等一系列环节。在NPI的过程中，每个人都有着自己的经验和体会，而这些经验和体会不仅可以帮助我们更好地完成当前的任务，还可以为未来的工作提供宝贵的参考。在下面的文章中，我将分享我在NPI流程中的经验心得，希望能够对读者有所帮助。
第二段：提前规划与协调是关键
在NPI的流程中，提前规划和协调是非常关键的。首先，在项目初期，必须要确立好项目目标和阶段性目标，并制订好详细的计划书和时间表。其次，要做好资源协调工作，合理安排人员和物资的使用，确保项目进展顺利。在这个过程中，我最大的体会是要主动沟通，及时反馈问题和困难，以便团队协作更加高效。
第三段：质量要优先
在NPI的流程中，质量永远是重中之重。在产品设计和开发过程中，必须要深入理解客户需求，重视产品性能和可靠性。同时，还要在生产线上对每一个工序进行严格的质量控制，避免不良品夹杂在批量生产中。对于一些重要型号和关键信号的PCB板，需要做好可靠性和实用性测试，这样才能最大程度减少疏漏和失误，确保产品质量。
第四段：持续改进和创新
随着市场的不断变化和技术的不断革新，NPI的流程也需要不断改进和创新，以满足客户的需求。作为一个NPI工程师，我们要保持开放的思维，不断挑战自我，融入新技术和新思维，不断提高生产效率和产品质量。这需要我们保持学习的态度，关注前沿科技，同时也需要不断从失败中吸取经验教训，推动团队进步。
第五段：团队合作和角色分工
最后一个观点是团队合作和角色分工。在NPI的流程中，需要形成一个高效的团队，各个部门和角色之间要明确分工，对于工作量和工作进度要保持严格的管控。每一个成员要充分发挥自己的技能和经验，同时也要理解他人的需求和角色定位。好的团队合作和角色分工可以使NPI流程更加顺畅和高效。
结论：
经过我的NPI工程师实践，我深刻认识到在产品开发中，需要保持协调合作、重视质量、持续创新和团队合作等理念。这些理念同时也适用于其他工程领域，可以帮助我们更好地完成任务，实现工程目标。希望这些经验心得能够给读者带来启示，帮助读者更好地完成自己的工作。
实训的经验体会篇十五
第一段：介绍经验与心得的重要性（150字）
经验与心得是人们在实践中积累的宝贵财富，它们是人们在面对各种挑战时解决问题的宝贵经验和深刻体悟。经验与心得的获得不仅可以帮助个人成长与进步，还可以为社会发展作出贡献。每个人都有自己独特的经验与心得，通过学习和分享，可以形成一种积极向上的知识传承与共享机制，让每个人都能从中受益。
第二段：学习经验与心得的重要途径（250字）
学习经验与心得是一种快速提高自己的有效方法。首先，我们可以通过他人的经验与心得来学习，从他们的成功与失败中汲取经验教训，借鉴他们的成功之道。其次，学习经验与心得还离不开实践，通过自己的实践总结经验与心得，反思自己的过错，以便更好地改进自己的行为方式。此外，还可以通过读书、听讲座、参加培训等途径来学习他人的经验与心得，拓宽自己的视野，提高思维能力。
第三段：运用经验与心得的重要意义（350字）
将经验与心得应用于实践中，不仅有助于解决问题，还可以提高工作效率，促进个人成长。首先，运用经验与心得可以减少犯错误的机会。在解决问题时，我们可以从以往的经验中得出结论，避免犯同样的错误，提高工作的准确性和可靠性。其次，运用经验与心得可以帮助我们更好地规划和组织工作。通过总结经验与心得，我们可以更好地了解自己和团队的优势与短板，从而制定更科学合理的工作计划，提高工作效率。最后，运用经验与心得还可以促进个人成长与进步。通过反思和总结自己的经验与心得，我们可以更好地了解自己的优点和不足，从而及时调整自己的行为方式和工作方式，提高个人能力和综合素质。
第四段：分享经验与心得的重要意义（250字）
分享经验与心得是一种推动社会进步与发展的有效方式。首先，通过分享经验与心得，可以促进知识的传承和积累。每个人都有自己独特的经验与心得，通过分享，可以将这些宝贵财富传递给更多的人，让更多的人受益。其次，分享经验与心得可以激发创新和创造力。当我们分享自己的经验与心得时，可以借鉴他人的智慧和创意，与他人进行交流和合作，从而产生更多的新思路和新方法。最后，分享经验与心得还可以建立人际关系和增强团队合作能力。通过分享经验与心得，可以增进团队成员之间的互信和合作，提高团队的凝聚力和工作效率。
第五段：总结经验与心得对个人和社会的重要影响（200字）
经验与心得对个人和社会的影响是巨大而深远的。个人通过总结经验与心得，可以提高个人能力和综合素质，实现自我成长与进步。社会通过分享经验与心得，可以促进知识的传承与积累，推动社会进步与发展。因此，我们应该积极学习和分享经验与心得，通过将它们应用于实践中，为个人和社会作出更大的贡献。只有在这个过程中，我们才能不断进步，实现个人的价值和社会的发展。
