写作是培养语文表达能力的关键。总结中要注意客观、中肯，不夸大、不缩小。以下是一些写作优秀的总结范文，希望能够对大家的写作有所帮助和指导。

生产主管简历篇一

二年以上工作经验|男|26岁

居住地：湖南

电话：188********（手机）

e-mail：

最近工作[1年8个月]

公司：xxx电子有限公司

行业：电子

职位：主管

最高学历

学历：本科

专业：日语

学校：广东省外语外贸学校

自我评价

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子

目标地点：湖南

期望月薪：面议/月

目标职能：主管

工作经验

20xx/7—至今：xxx电子有限公司[1年8个月]

所属行业：电子

生产部主管

1.主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

2.主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译等。

3.订单的管理;纳期的跟踪;品质问题的处理;定期拜访客户。

4.了解其生产情报;报价单的制作等。

20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

技术部日语翻译

1.翻译各类资料，参加多次会议（如试作&量产机种的初次生产说明会及每日生产跟进会议。

2.生产评审会议，tcm活动推进会议，f-cost会议等）。

3.推动技术文件系统的运作并处理相关问题，文件遵守度与整合度的调查及跟进。

4.处理各项日常工作。

教育经历

20xx/9—20xx/6广东省外语外贸学校日语本科

证书

20xx/6大学英语六级

20xx/6大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

生产主管简历篇二

个人资料:

姓名:李＊＊

性別:男

出生年月:1980.2籍贯:湖南

学历:本科专业：电子信息工程

e-mail:＊＊＊＊＊＊@

手机:138＊＊＊＊＊＊

工作经历:

1./08----至今上海＊＊＊＊设计有限公司资深中国区qa

主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务

i.供应商管理:

(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;

(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;

(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;

(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；

ii．客户服务:

(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;

(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；

(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；

(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；

2./07----2005/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長

公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的`台资企业，规模为8000余人

主要职责：

i．制程品质管理:

(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;

(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;

(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;

(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;

ii.客戶服務

(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;

稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.

(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;

(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;

生产主管简历篇三

姓名：性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：陕西-汉中年龄：xx

现所在地：广东-广州身高：xxxcm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-品管经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位：质量管理、制程控制、生产管理

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～20xx-07咸阳师范学院电子技术大专

工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称(20xx-09～20xx-10)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：本公司生产led灯具产品

1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线，仪器选购,人员招聘等,

3.线工序流程的排布及改进

4.工时测定和产能的'评估

5.生产中不良原因分析及其对策实施，并针对不良指导员工

6.培训员工、提高作业技能，进而提高生产效率，降低作业浪费等

7.生产物料的采购，控制和生产定单的安排，资源的调度

8.生产现场的管理，5s的推行等

***公司名称(20xx-09～20xx-07)

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：通信、电信运营、增值服务

担任职位：工程师/qc组长岗位类别：qa/品质工程师

工作描述：((本人在光宝从事电源行业))

*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人

*负责安规元件供应商的稽核

*负责安规安规客诉的处理等

*安排ipqc的日常检验工作，报表审核，绩效考核

*负责对检验标准的制定，修改，定期评审，检查标准执行状况，有效性

*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告

***公司名称(20xx-04～20xx-08)

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：助理工程师岗位类别：电子工程师/技术员

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作办公软件

技能专长：*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;

*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;

*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).

*了解iso9000等体系的内外部审核过程，

*熟悉电源可靠性实验及验证方法

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：*希望从事工厂管理工作

其他要求：

自身情况

自我评价：集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才

&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;

&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc，安规等;

&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;

&具有实验室可靠性验证工作经验

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生产主管简历篇四

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东汕尾身高：172cm

希望地区：广州、深圳

希望岗位：工业/工厂类-制造课长

寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

xx-09～xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专

工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称（xx-07～xx-08）

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管

工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；

6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；

8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；

9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；

11.完成上级安排的其它工作。

离职原因：回家探亲

xxx公司名称（xx-02～xx-07）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长

工作描述：

1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。

2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。

3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。

4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。

5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。

6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。

7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。

8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。

离职原因：另寻发展

xxx公司名称（xx-09～xx-11）

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：生产储干.生产组长岗位类别：组长/拉长

工作描述：1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。

2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。

3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。

4.负责生产车间纪律及环境的改善。

5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。

6.现场.人.机.料.法.环.的管理。

7.生产线员工品质意识的培训。

14000.6s的推行及改善

离职原因：回家发展

技能专长

专业职称：生产组长.生产科文.生产主管

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长：1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。

2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。

3.能够独立管理300~500的emsassy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。

4.熟悉

生产模式和pdca循环管理。

5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。

手法及生产六指标（pqcdsm)。

7.对电子产品检验标准，.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。

8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。

9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。

语言能力

普通话：流利粤语：

英语水平：cet-4

其他：普通话

求职意向

发展方向：充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。

其他要求：买社保

自身情况

自我评价：回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有“人”所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。

本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。

生产主管简历篇五

姓名：性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-黄石年龄：30

现所在地：广东-东莞身高：180cm

希望地区：广东、广东、广东-东莞

希望岗位：工业/工厂类-制造课长

寻求职位：生产主管、生产主管、生产主任

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

教育经历

-10～xx-06湖北高等职业学院金融管理大专

工作经历

***公司名称(xx-10～至今)

公司性质：外资企业行业类别：其他

担任职位：生产主管岗位类别：电子工程师/技术员

工作描述：1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.

2.系统的建立和iso管理手册的作成.

3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.

4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.

5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.

6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.

7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.

8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.

9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.

10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.

***公司名称(xx-06～xx-09)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：制造主任岗位类别：

工作描述：“1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.

2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成

3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.

4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.

5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养

6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的.巡检及异常处理.

7.依据公司前期业绩制定部门指标达成

8.安全管理，5s的教育和推行

9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策

10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练操作excel,word等办公软件

技能专长：从xx年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：..制造课长/生产主管/总装主任

其他要求：包食宿.各项保险齐全。

自我评价：

本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.

生产主管简历篇六

简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

姓名：叶先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：河南-南阳年龄：28

现所在地：广东-东莞身高：175cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：其他类-其他相关职位

寻求职位：管理员、采购

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经历

培训经历

公司性质：合资企业行业类别：生活服务

担任职位：生产主管岗位类别：生产管理主管/督导

2.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等

3.协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产,

设备处于良好状态;

5.指导、监年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

离职原因：其他

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：面部采购/生管岗位类别：采购管理员

工作描述：负责调购样品鞋面部所需要的各种材料：

做产前计划：试产：正式上线作业确保

按质按期完单。

离职原因：别人推举

公司性质：外资企业行业类别：其他

担任职位：生管岗位类别：采购经理/主管

工作描述：负责接单下单订料，按交期追踪所订料及

安排进度加工包括出货等后拉式工作。

离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：已学习计算机基础能熟练office办公软件略懂

autocad14版;会用其它常用软件;及设备的使用

和日常维护，

尾数跟进：都有独到的认识和实践经验，有能力保证流水线畅通无阻。作业畅通物阻：关

键保证每道工序不能积压，从上线到包装无论那到工序都要像接力赛一样一个跟一个完成

任务。

语言能力

普通话：流利粤语：较差

英语水平：口语一般

其他：一般其他：一般

求职意向

发展方向：管理/采购

希望能充分运用自己几年在企业中积累的

部门及管理的丰富经验，施展自己的技能

其他要求：

自身情况

自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，在年轻的季节我甘愿吃苦受累，

只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做

出最大的贡献.我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，几年的实

际工作历程，各方面均具备一定的能力和实际工作经验.有很强的忍耐

力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，敢于面

对困难与挑战。如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司

的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.

生产主管简历篇七

姓名：性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖南-张家界年龄：28

现所在地：广东-东莞身高：163cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位

工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位：制造课长、生产主管、生产主任

教育经历

-09～-07慈利县第一中学文科高中

**公司(-10～-09)

公司性质：合资企业行业类别：其他

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：

1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间，员工350人左右。主要生产产品手机按键，配件，外壳，手机护套等产品。

2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。

3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点，跟进生产进度，控制产品质量，保证准时出货。

4.控制部门的物料损耗，部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪，对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。

生产主管简历篇八

姓名：中国人才网

目前所在：佛山年龄：31岁

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：壮族

培训认证：未通过认证身高：165cm

诚信徽章：未通过验证体重：58kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：工厂经理/厂长：生产管理，总工程师/副总工程师：，自动控制工程师/技术员：

工作年限：9职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,佛山,佛山

工作经历

公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：生产主管

工作描述：负责易拉罐酒装生产线的全部管理;

负责生产全过程质量控制;

负责生产设备的运行质量与维护、保养;

负责整个车间的人事安排和所有生产活动。

离职原因：公司性质：中外合资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：生产主管

工作描述：负责按生产计划按时按量完成生产任务;

负责人员的安排、管理及技能培训;

负责所管辖区域(工序)的ehs;

负责与wh、qa、qc、pe和ie沟通并确保各项生产活动和相关任务的顺利完成。

离职原因：公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

生产主管简历篇九

性别：男身高：172

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江义乌

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌

•求职意向

期望职位：管理

职位类型：全职工作地点：义乌市

工资待遇：5000住房要求：面议

•工作经验

工作经验：8年

工作经历：

7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

•教育背景

最高学历：大专毕业院校：湘南学院

所学专业：化学类毕业时间：-1

第一外语：水平：精通

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：优秀

教育培训经历：

•

生产主管简历篇十

目前所在：广州年龄：30

户口所在：湖南国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：170cm

诚信徽章：未申请体重：60kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：生产经理/车间主任：

工作年限：3职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,中山,东莞

工作经历

中大自动化有限公司起止年月：-02～-01

公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位：生产主管

工作描述：中大自动化有限公司

2010.2-2011.1.生产主管

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系

4、负责生产成本的控制和质量的管控

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.00%以上.

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：生产主管

工作描述：中山伟强科技有限公司|生产部|生产主管

.4-2010.2中山伟强科技有限公司.生产主管(240人).

1、负责本部门日常管理，培训员工，考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度，考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系.

4、制定生产计划，测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程，提高

品质和生产效益.

5、负责生产成本的控制和质量的管控.

业绩：生产效率提高10%，产品一次通过率99.60%以上.

2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.

1、培训下属员工.

2、统筹生产计划，审核生产计划，定期汇报生产计划执行情况.

3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.

4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.

业绩:生产计划达成率99%以上.

2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.

部门人员上下班异常的处理.业绩：计划达成率提高了10%.

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖南科技学院

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟悉现场管理.合理安排生产，能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.

详细个人自传

本人，能吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真，有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力，能够以饱满的精神投入到工作当中去。

生产主管简历篇十一

生产主管简历篇十二

基本资料

简历编号：

性别：

男

出生年月：

婚姻状况：

民族：

汉族

政治面貌：

党员

身高：

178cm

体重：

68kg

户籍：

江苏省泰州市姜堰市

现所在地：

/jianli

最高学历：

大专

毕业学校：

苏州托普学院

毕业时间：

-9-1

职称：

采购管理师

持有证书：

全国报检员资格证书

全国助理物流资格证书

特长概括：

熟练运用word、excel等办公软件

自我评价

有较好的沟通能力，具备良好的管理和执行能力，能承受较大的工作压力，很快地适应工作，配合公司的工作需求，相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。

求职意向

工作岗位：

生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理

职位性质：

全职

行业类别：

生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业

月薪要求：

3000～4000元

工作地区：

泰州市姜堰市泰州市海陵区

到岗时间：

随时

其他要求：

希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。

教育

学历

学校名称

专业

时间范围

专业描述

大专

苏州托普学院

工商管理

9月-9月

培训

6月-208月培训课程：商检法国际物流企业物流管理等

培训机构：

苏州盛雷教育集团

培训地点：

苏州大学东校区

获得证书：

全国报检员资格证书全国助理物流资格证书

培训描述：

语言能力

外语语种

掌握程度

英语

良好

工作经验

209月-10月：达富电脑（苏州）有限公司

担任职务：

采购管理师

工作描述：

相关证书

联系方式

生产主管简历篇十三

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

姓名：吕先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：贵州-贵阳年龄：27

现所在地：广东-珠海身高：168cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-物控经理/主管

工业/工厂类-工艺工程师

工业/工厂类-制造课长

寻求职位：fpc\pcb生产主管、fqc主管

教育经历

-03～-01湖北经济干部学院工商管理大专

-09～-07湖南省衡阳市职工大学电子电器应用与维修中专

培训经历

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管

工作描述：主要负责fpcfqc日常管理工作：

1、按照pmc的生产计划合理安排生产，保证本工序各项kpi(关键绩效指标)的达成。

2、指导员工作业按wi的要求操作;

3、新人岗前岗后的培训;

4、对下属进行绩效与激励管理，提高下属的工作积极性;

5、不遗余力的推进公司的各种活动，每天早会传达公司以及上级的要求;

6、对在生产过程当中出现的各种品质问题进行跟进与改善，研究提升效率的方法。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：me高级技术员岗位类别：项目工程师

工作描述：主要负责seagatehddfpc新产品导入项目，该项目从开始到完全导入用了半年的时间;我主要负责该项目的打样。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：smt高级技术员岗位类别：smt/表面贴装技术技术员

工作描述：主要协助pe分析不良品，处理当日报废物料数量并将物料损耗清单提交给生产线拉长，协助拉长及时完成埋尾工作。向生产科文汇报生产线存在的须由相关部门解决的问题点，执行上级制定的各项改善对策;进行工序诊断，预防不良发生;在其期间担任过代理科文协助主管进行生产管理。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：pe技术员岗位类别：总工程师/副总工程师

工作描述：主要工作：负责生产车间ipqc、oqc的不良品分析及测试。

离职原因：回家

技能专长

专业职称：电工中级

计算机水平：中级

计算机详细技能：对常用的办公软件熟悉.

技能专长：一、能够控制、协调好工作中遇到的任何问题，并将要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。有很好的现场能力,利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。组织能力强，对现场的作业人员、材料、设备、作业方法等生产要素.

二、对entek(osp)、电金、压合、fqc的生产运作相当的熟悉，对fpc有4年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,.

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：英语专业口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：通过进入优秀的公司让自己提升各个方面的能力，主要是车间管理与人力资源管理方面。

其他要求：

自身情况

自我评价：对fpc生产工艺熟悉，如des、entek(osp)、电金、压合的生产工艺相当的熟悉，对fpc有5年的生产管理经验;对生产中出现的问题能及时有效的做出相应的处理,能平衡生产线提高生产效率,在生产中寻找改善产品的质量的有效捷径,计算机应用相当熟练,了解ts16949\iso9000、14000系统，并且通过了培训拿到了资格证书，在公司期间通过了lean的培训,有8年的工作经验,有很好的沟通能力强及团队精神。对fpc生产工艺非常了解，能够胜任fpc工程师与生产主管等职位。

生产主管简历篇十四

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-宜昌 年 龄： 28

现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东

希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

工业/工厂类-生产经理/主管

其他类-生物技术

寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-06 三峡大学 生物工程 本科

培训经历

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管

工作描述： 1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

xx公司 （xx-07 ～xx-05）

公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管

工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。

4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。

5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。

6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1）人员的管理 2）人员调配3）人力需求计划的提出4）人才梯队的建设5）绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组；对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标；通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、 上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd's sqms等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因： 辞职

公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药

担任职位： 岗位类别： 组长/拉长

工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。

1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。

5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。

技能专长

专业职称： 助理工程师

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 能够熟练运用ms-office 办公操作系统 和 网络硬件维护

技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5s、spc、cpk、tqm，对数据敏感。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 英语专业 cet-4

英语： 良好

求职意向

发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

自身情况

自我评价： 1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断 ，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。

4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用office办公软件。

5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。

6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作 。

7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。