方案的评估和调整是制定方案后的重要环节，以便对方案的实施效果进行及时跟踪和修正。通过调研和借鉴先前的经验，我们可以更好地制定方案。方案是针对特定问题或目标而制定的一系列行动步骤和指导原则，我们应该考虑到各种可能的风险和挑战。在制定一个较为完美的方案时，我们首先需要明确目标和需求。通过学习和借鉴他人的成功经验，我们可以更好地制定和优化方案。我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，供参考和借鉴，大家一起来看看吧。

幼儿园法律法规方案篇一

11月19日在顺德参加了《幼儿园法律法规培训》，主讲嘉宾是广东省华誉律师事务所的廖燕芳律师。在这个法制制度不断完善的年代，人们的法律意识在不断的加强，希望通过法律来保护自己的合法权益，生活在幼儿园这片净土里的老师和小朋友们同样也需要来自法律的保护，希望做到“依法治教”。但是我们对幼儿园相关的法律法规具体的内容不是十分的了解，这次的培训活动就象一场及时雨，让我们幼教工作者及时的了解了相关的法律法规，知道应该怎么样去面对发生在幼儿园的一些纠纷，同时也提醒我们应该更加认真细致的做好每一项工作，消除幼儿园内存在的不安全因素，保证幼儿是在一个和谐、安全的环境下生活和学习的，对幼儿进行安全教育是非常重要的，提高幼儿的自我保护能力也是十分必要的。

就培训内容来看，廖律师提到了“为什么要依法治教，共建优质幼儿园?”突出的说明了依法治教的重要性，以及依法治教的必要性。何为优质幼儿园呢?在我们的理解里应该就是要有自己的品牌文化，硬件设施有自己的优势，更重要的应该是幼儿园软件设施的建设，教育理念应该具备先进性和远瞻性，教师队伍的思想和专业素质要过硬，教育教学要有自己的特色，以及特色的延续性，另外重要的一点是突出幼儿园对家长和小朋友的优质服务等等。其实幼教就是要求我们用一颗颗真挚的.心铸就“爱心、和谐、搭建快乐的桥梁”让更多的人从桥上走过，走向教育的理想彼岸。

另外廖律师重点向我们讲解了有关幼儿园事故的相关事项，从什么是幼儿园事故以及事故的类型、幼儿园存在的不安全因素，还有事故的应对及处理措施做了详细的讲解。而且还通过案例分析，具体形象的让我们了解了案件的过程，增强了我们运用法律保护自己权益的意识。一直以来我园对安全工作都非常的重视，新《纲要》中也指出幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，在做好幼儿安全工作方面我园有相应的措施，跟廖律师所提的异曲同工，如我园成立了专门的安全小组，负责幼儿园的安全工作;每个学期开学的第一个月为“安全教育月”不仅是教师对幼儿进行全面的安全教育，其中还包括园领导对老师进行的安全教育培训，怎么样应对幼儿的突发事故?出现安全事故应该怎么办?怎样对出现的安全事故进行书面记录?定时排查幼儿园的不安全因素，并及时进行处理;另外每个月都有一个安全教育的主题，比如11月份主要是对幼儿进行外出活动的安全教育，通过故事、歌曲、情景表演、等手段对幼儿进行教育，我园13日举行了亲子秋游，没有出现任何的安全事故。

还有我园在今年11·9消防日特意邀请了振华治安队何队长一行四人来园指导我们进行消防演习，给我们的小朋友和老师们上了一堂生动的消防课，从这个活动中不仅让我们了解到很多的消防知识，同时也增强了老师和小朋友的安全意识，提高我们的自救能力。同时我园也聘请了广东省华誉律师事务所的律师为我园的常年法律顾问，为我们提供法律咨询和在必要的时候为我们提供法律援助。

廖律师以她风趣幽默的言语为我们带了非常精彩的讲座，大家的学习兴致也非常的高，最后大家还就工作中的疑难问题向廖律师进行咨询。廖律师向我们介绍的《老师和家长需要的100个幼儿园法律问题》这本书我觉得可以作为幼儿园的参考书，而且我们应该组织教师进行更深一步的学习这本书的具体内容。感谢领导们给了我们这样一个学习的机会，希望以后多点开展类似的培训活动，向我们传送幼教界最新的信息。

幼儿园法律法规方案篇二

园本教研是提高教学质量，促进教师发展，推动幼教改革的重要手段。随着教育改革的不断深入，大家已意识到园本教研的重要性和紧迫性，树立了科研兴园、科研兴教的理念，寓研于教、寓教于研，努力寻求有自身特色的教研之路。在实际的工作中如何针对这一特点，有效地开展教研活动，使教科研源于教学、高于教学、指导教学，促进教师的专业成长，是我园目前需要解决的问题也是需要我们在实践中不断探索、研究的内容。

探索适合本园的教研活动的形式与方法，有效地促进教师的成长。

幼儿园全体教师。

小班开展中华传统美德教育，以课题组提出的尊敬父母、 团结友爱、热爱集体、文明礼貌、助人为乐、拾金不昧等为主题，开展系列活动。

中班开展传统节日教育，开发具有特色的活动课程，让幼儿了解中华民族灿烂的文化，加深对祖国五千年文化认识，增强民族自豪感和自信心，让幼儿接受优秀文学熏陶，提高幼儿审美能力，丰富知识启迪智慧、发展潜能。

大班开展传统文化教育，以开展古诗词教学为切入点，让幼儿从诗词中体会韵味，品味诗词的无穷意境，从而体会中华民族传统文化的无穷魅力。

（一）准备阶段：二月份

1、成立课题研究领导小组

组长：王霞

副组长：朱丽、石海霞

成员：马莹、聂静、张静

2、以自学和集中学习相结合，由教研组长组织学习有关如何开展教研活动的理论文章。

3、组织全体教师学习与研究，对方案进行分析和研讨，通过交流讨论达成共识。

（二）实施阶段：三至六月份

大班组开展中国传统文化教育，本活动采取分阶段、分主题的办法逐步落实。

第一阶段：摸索开展阶段（以诵读为主）：

1、摸索出有效的诵读方式与方法，为今后更深入地开展活动奠基。

2、、通过丰富多彩的活动的开展，使幼儿对国学经典诵读产生兴趣。

3、在理解古诗内容的基础上，有韵律的诵读古诗。

4、通过多种形式的诵读古诗，激发幼儿对古诗的兴趣，陶冶幼儿的性情。

5、利用部分时间，采用教师范读、优生领读、幼儿齐读、

幼儿自由诵背等多种形式，让幼儿坚持天天吟诵。

第二阶段：巩固提高阶段（以班级教学为主）

1、各班结合幼儿实际情况选择内容进行教学，运用画、唱、演等多种形式学习古诗。

2、采取一人一课的方式教学古诗，在一起观摩交流，共同讨论最佳方案，力求教学形式多样性，灵活性，科学性，更适应幼儿的年龄特点，易于接受。

第三阶段：活动展示阶段（以集中表演为主）：

开展丰富多彩的古诗词活动，。进行真实的情感教育。组织和指导幼儿开展丰富多彩的活动是建设班级文化的重要途径之一，是促进幼儿全面发展的有效手段。 幼儿最喜欢各种形式的活动，在活动中幼儿能积极主动地参与到学习中去，幼儿的才艺能得到很好地展示，因此我们开展形式多样的诵读活动，以巩固幼儿学习的成果 。

如采用古诗新唱、情景表演等方式让古诗词更具新意，让所有幼儿参与其中，充分感受古诗词的美妙意境。

通过活动的开展，把古诗文融入幼儿心中，让中国的传统文化不经意间给幼儿以影响，让孩子们真正感受到中国传统文化的魅力。

中班组开展快乐的“中国节”活动：这个活动共分四个主题，每个主题又分为四个版块：导入——讨论——实践——评价，四个主题分别是：

第一主题：三八节的由来以及其深远的意义。

第二主题：清明节的由来以及其深远的意义（公历4月4日至6日之间）、

第三主题：中华母亲节的由来以及其深远的意义（农历四月初二）、

第四主题：端午节的由来以及其深远的意义（农历五月初五）、

第一阶段

1、 组织课题组认真学习教育科研基本知识和有关节日活动课程的理论，使课题组人员在科学的理论指导下进行研究，以保证课题研究的科学化。选择适宜的教学内容。

2、 培训全体教师，以观念转变带动行为和变化，确立节日活动的重要地位。

3、 收集有关中国特色的节日活动资料，并以传统文化中一些特色的节日活动作为研究的起点。

4、 建立多样化的活动模式：

——节日活动设计

——经典诵读

——节日活动创作（如绘画、文学文艺表演等）

第二阶段

1、行动研究法：主要解决在班级传统节日活动过程中出现的问题并制定解决问题的方法。制定课题研究计划并落实到行动中，并根据行动中出现的问题及时调整活动方案，再进行实践，从而保证研究的正常开展。

2、访谈法：与班级教师和幼儿家长进行传统节日方面的访谈，了解班级教师和家长开展传统节日教育活动的现状，为以后的工作提供依据。

3、案例分析法：主要针对研究中出现的典型事例，加以科学的分析和论证，促进课题研究的顺利进行。

4、经验总结法：通过传统节日在日常班级活动中的渗透，总结出传统文化促进班级精神形成的实践经验。

第三阶段

1.课题报告：《多彩传统节日》。

2.论文集：参与课题的每位教师撰写一篇有现实意义的论文。

小班组开展美德教育：

方案一：

活动主题：利用儿歌培养幼儿礼仪交往（2——4月）

第一阶段：准备阶段

召开小班组教研会议，提出幼儿在礼仪交往方面存在的问题，并针对这些问题收集、创编相关儿歌。

第二阶段：实施阶段

1.各班根据实际情况选择合适儿歌教学，及时沟通、交流、改进教育教学方法

2.教师在一日活动各环节选择适当儿歌让幼儿诵读，在一日教学中渗透文明礼貌教育。

3.以班为单位举行儿歌比赛，评选出“文明小标兵”

第四阶段：整理总结阶段

1、收集、整理优秀儿歌，创编园本教材；

2、教师总结、反思，撰写园本教研活动总结。

幼儿园法律法规方案篇三

幼儿园法律法规方案篇四

一、活动目的：

1、走进自然，拥抱春天，让孩子们热爱自然，体验野炊活动的快乐；

2、为家长、孩子提供亲子交流的平台，增进父母与孩子间的情感；

3、丰富孩子们的生活体验，锻炼孩子的合作交往与动手能力。

二、野炊地点：

幼儿园操场

三、时间：

4月27日（星期二）（如天公不作美时则推迟，时间另行通知）

四、活动内容：

烧野米饭

五、活动人员：

全体中班孩子与老师，并邀请各班五位家委会家长参加。

六、活动准备：

1、幼儿园准备：米1袋、小碗大碗若干、调羹若干、油1桶、盐2包、酱油1瓶、醋1瓶、鸡精1包、咸肉若干。

2、家长野炊准备：柴火若干、蚕豆若干、春笋若干、土豆若干，大锅每班一个。

七、活动程序：

1、8：20开始准备搭灶、拾柴。

2、8：50准时开始，全体师生到户外，幼儿剥蚕豆、剥春笋，家长老师洗菜、切菜、淘米、煮饭、烧火等，分工进行工作。

3、11：00左右，大家尽情享用野米饭。

八、活动要求：

1、要注意用火安全，做到人走火灭，还要注意活动安全，小心烫伤刀伤。

2、遇事多商量，提倡环保，人人从我做起，并要教育孩子做到。

3、女性家长不要穿高跟鞋与裙子，提议大家穿运动装。

4、要做到互相帮助，要有集体荣誉感。

幼儿园法律法规方案篇五

《幼儿园教育纲要》中明确指出：“ 幼儿与成人之间的共同生活、交往、探索、游戏等，是其学习的重要途径之一。 ”

亲子活动是以亲缘关系为主要维系基础，以幼儿与家长互动游戏为核心内容，全方位开发孩子的多种能力，帮助孩子初步完成自然人向社会人的过渡的一种活动。

目前,在家庭教育中，亲子游戏，往往被爸爸妈妈所忽视。这对密切亲子关系和孩子身心健康发展是极大的损失。为了帮助家长进一步学习亲子游戏的方式、方法，我园决定开展亲子运动会，请家长到幼儿园来进行集体的亲子活动，从而使家长对亲子活动目的、准备、过程，如何引导活动有了更详尽的了解。家长通过观察、亲身体验，感受如何引导孩子参与亲子活动。

20xx年 11月10日---20xx年11月12日

11月10日上午：大班

11月11日上午中班

11月12日上午：小班

：幼儿园操场

1、通过开展亲子游戏，加强家长与子女之间的情感交流，增加老师与家长之间的沟通机会。

2、通过体育活动,培养幼儿与父母或同伴共同克服困难夺得胜利的精神。

3、培养幼儿参加体育活动的兴趣，亲身体验体育活动的魅力。

1．发放邀请函，邀请幼儿家长来园参加亲子活动。

2．准备游戏需要的材料。

3．布置活动场地。

4．奖品。

（一）活动流程：（11月10日）

1、运动员入场仪式（大、中、小班全体幼儿）

2、升旗仪式

3、领导讲话

4、运动员代表讲话

5、主持人宣读注意事项

6、运动员退场，分组活动（中、小班幼儿带回教室；大班幼儿继续留在场内）

（二）大班亲子活动方案开始进行。

（三）11月11日上午，中班亲子活动方案开始进行。

（四）11月12日上午，小班亲子活动方案开始进行。

幼儿园法律法规方案篇六

积极创建“平安、法治园”，通过宣传月活动，使全体师生深入认识和了解平安园、法治园建设的重大意义和主要内容，积极参与“平安、法治园”建设，为平安园的创建及巩固打下坚实的基础，着力创建稳定和谐的幼儿园环境。

二、活动安排

为了加强幼儿园安全教育及法制宣传工作，努力营造依法治教、依法行政、依法管理、依法办事的良好氛围。我园各班利用集中活动时间对幼儿进行法制教育。以“我们都是文明小主人”为主题，如根据《道路交通安全法》，提醒小朋友们，文明过马路，不到危险的地方去玩耍等等。

三、活动要求

我园还结合幼儿的实际情况，将法制教育与日常行为规范教育、社会实践等主题教育相结合，多层次、全方位、立体式渗透组织各班教师结合幼儿年龄特点从幼儿生活入手，从身边入手进行法律法规的宣传与指导，使幼儿对“法”有比较具体的认识，知道“法”就在我们身边，并初步形成从小做起遵守法律法规的意识。

幼儿法律法规活动方案

幼儿园法律法规方案篇七

教育能够决定和改变一个人未来的命运，教育也能决定和改变一个国家未来的发展前景。作为教师，知法是重要的权利义务，学法是重要的必修课程，守法是重要的师德内容。即将颁布的《教师教育法》让千千万万的教育工作者树立起法的观念，真正做到学法、知法、懂法、守法，知道自己应承担的义务，并合理地维护自己的合法权益，它让我们明确自己作为教育工作者的权利和义务。

一、教育是和谐社会发展的原本动力，教育作为和谐社会的要素，对和谐社会发展起到动力源的作用。和谐社会发展的动力系统是由创新力、均衡协调力和整合力构成的，教育是建构和谐社会的创新动力、可持续发展动力、整合力的基础。

二、教育是和谐社会可持续协调发展的动力源泉教育对维护社会正义和公平，促进社会均衡协调发展具有起始调节、持续调节作用，是一种强大的动力。

我们作为人民教师，在教育学生在学会知识的同时，我们还要教会学生什么。我们不光要培养出知识能力优秀的人才，我们还要对学生进行思想道德建设教育，还要进行爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族精神教育。在教育的过程中，一定要平等地对待每一个学生，用真心去关爱他们，发现学生的优点，发展学生的长处，使他们能感受到父母般的温暖，享受到学习的快乐和满足，过一种幸福的学习生活。决不能像以前那样，单从学习出发去评价学生，对学习成绩好的学生关爱备至，对学习差的孩子漠不关心，甚至冷嘲热讽，谩骂打击。因为我们教育的目的是让每一个学生都能够健康快乐的成长，都能成为社会做所需的多层次人才，让学生享受公平的教育资源，而不是仅为了那几个优秀生。应该把教育办成发现人才、培养人才的场所，而不是淘汰人才的地方！

未成年人是人类的希望，国家、民族的未来。《未成年人保护法》是我国第一部保护未成年人权益的专门法律，它具体规定了保护未成年人的指导思想、保护内容、保护工作的原则，对未成年人的合法权利予以家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护的方法与内容，以及各种侵害未成年人合法权益行为的法律责任，是一部保护未成年人合法权利的基本法。它的颁布和实施，充分体现了党和政府以及全社会对未成年人健康成长的重视和关怀，为维护未成年人合法权益，优化少年儿童成长环境提供了有力的法律保障。

对未成年人的合法权益予以特殊保护，做好他们的培养教育工作，我们每一个公民，都承担着保护未成年人合法权益，培养未成年人健康成长的神圣义务。因此，我们教师要认真学习教育法制的基本知识，不断增强教育法制观念，在教育教学中自觉地贯彻执行国家的教育法律、法规，正确的履行自己的权利和义务，保护学生的合法权益，提高教育教学水平。

对孩子的教育一定要注意方式，讲究方法。如果方法不当，就可能起不到作用，甚至收到相反的效果。尤其是不能歧视差生、体罚或变相体罚学生。接受教育的未成年人处于身心发育的特殊阶段，决定了其始终处于一种被抚养、被监护、被教育、被保护的地位。我们教师要全面准确地理解自身的权利和义务，关心爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生的品德、智力、体质等方面全面发展，杜绝有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为。保护未成年人健康成长。

通过教育法规的学习，是我意识到在以后的工作中，我一定要心中装有法律，用教育法律法规不断的完善自己，超越自己，使自己成为一个真正知法、执法的合格的教师，同时不断提高自己的业务能力和教育科研能力。我相信通过对即将颁布的《教师教育法》的学习，能进一步提高教师们的认识，更有利地指导教师们今后的教育工作。

幼儿园法律法规方案篇八

幼儿园法律法规方案篇九

1、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（b）订立书面劳动合同。

a、可以b、应当c、需要d、无须

2、中共十八届四中全会通过的《决定》提出，全面推进依法治国，总目标是（a）。

a、建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家

b、建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法制国家

c、建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法制国家

d、建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法治国家

3、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（b）有工会代表参加。

a、必须保证b、必须c、可以d、应当

4、因（a）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

a、履行b、签订c、检查d、订立

5、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（c）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

a、半b、一c、二d、三

6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（b）应当予以协助。

a、有关方面b、有关单位c、单位d、被调查方

7、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（a）的权利。

a、同工同酬b、同等c、相同d、同样

8、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（d）的标准执行。

a、工资发放地b、劳务派遣单位所在地

c、被派遣劳动者户籍所在地d、用工单位所在地

9、以下属于劳动合同必备条款的是（d）。

a、保守商业秘密b、试用期c、福利待遇d、劳动报酬

10、用人单位自（c）起即与劳动者建立劳动关系。

a、签订合同之日b、上级批准设立之日

c、用工之日d、劳动者领取工资之日

11、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（a）劳动合同的履行。

a、不影响b、不一定影响c、法律未规定是否影响d、影响

12、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（d），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

a、无正当理由解除劳动合同b、因工作需要调动工作岗位

c、据本人要求调动工作岗位d、无正当理由调动工作岗位

13、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（a）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

a、四、二十四b、四、二十八c、六、二十八d、六、二十四

14、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（c）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

a、劳动争议仲裁委员会b、人民政府劳动行政部门

c、人民政府或者有关部门d、劳动争议调解委员会

15、同一用人单位与同一劳动者只能约定（d）次试用期。

a、四b、三c、二d、一

16、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（d）说明情况，听取工会或者职工的意见后，()裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

a、全体职工b、劳动争议仲裁委员会

c、工会d、工会或者全体职工

17、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（c）支付劳动报酬。

a、及时分期b、提前足额c、及时足额d、提前

18、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（d）倍的工资。

a、四b、一c、三d、二

19、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（a）。

a、二个月b、一个半月c、半个月d、一个月

20、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（a）。

a、向用人单位提出，通过协商予以修改完善b、宣布废止

c、请求劳动行政部门给予用人单位处罚d、不遵照执行

21、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（c）。

a、支持和协助b、支持c、支持和帮助d、帮助

22、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（a）等情况。

a、工作岗位b、培训c、保守秘密d、试用期

23、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（a）。

a、续延到医疗期满时终止b、续延半年后终止

c、续延一年后终止d、即时终止

24、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（a）。

a、法律服务b、法律咨询服务c、律师服务d、法律咨询

25、维护职工合法权益是工会的（c）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

a、基本职能b、基本义务c、基本职责d、基本权利

26、工会主席、副主席（c）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（c）。

a、任期未到，批准b、任期未满，批准

c、任期未满，同意d、任期未到，同意

27、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（b）工资的标准向劳动者支付。

a、二个月b、一个月c、半个月d、一个半月

28、国家宪法日是每年的（b），也是全国法制宣传日。

a、12月8日b、12月4日c、12月12日d、12月1日

29、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（a）具有约束力。

a、用人单位和劳动者b、工会和劳动者

c、工会和用人单位d、劳动行政部门和劳动者

30、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（c）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

a、工会可以b、工会应当c、必须有工会d、工会必须

31、按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限（c）。

a、重新计算b、分段计算c、累计计算d、中止计算

32、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（c），向其按月支付报酬。

a、最低生活保障标准b、失业保险金领取标准

c、最低工资标准d、行业工资指导线

33、职工因工死亡，一次性工忙补助金标准为上一年度全国（a）的20倍。

a、城镇居民人均可支配收入b、在岗职工平均工资

c、最低工资d、农民人均纯收入

34、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（b）向劳动者支付赔偿金。

a、一倍以上二倍以下b、二倍c、二倍以下d、百分之一百五十

35、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（b）内订立书面劳动合同。

a、十五日b、一个月c、三个月d、二个月

36、中共十八届四中全会强调，中国特色社会主义最本质的特征，社会主义法治最根本的保证是（b）。

a、法治与德治相结合b、党的领导

c、依法治国d、人民当家作主

37、劳动者（c），用人单位不可以解除劳动合同。

a、在试用期间被证明不符合录用条件的

b、严重违反用人单位的规章制度的

c、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

d、被依法追究刑事责任的

38、尚未建立工会的用人单位，集体合同由（c）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

a、劳动关系三方协调委员会b、企业党委

c、上级工会d、劳动行政部门

39、（a）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

a、上级工会b、企业上级主管单位

c、劳动行政部门d、政府经济管理部门

40、劳动合同终止后，用人单位应当在（b）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

a、一个月b、十五日c、三个月d、七日

41、用人单位招用劳动者，（a）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

a、不得b、应当c、可以d、不应

42、用人单位（d），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

a、未及时足额支付劳动报酬的

b、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

c、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

d、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

43、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（a）。

a、支付令b、依法制裁用人单位c、社会救济d、法律援助

44、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（c），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

a、百分之五十b、百分之六十c、百分之八十d、百分之三十

45、变更劳动合同应当采用（a）形式。

a、书面b、书面或口头c、书面和口头d、口头

46、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（d）承担刑事责任。

a、用人单位和直接责任人员b、用人单位或直接责任人员

c、用人单位d、直接责任人员

47、根据我国《工伤保险条例》规定，职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（d）。

a、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

b、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

c、用人单位解除与工伤职工的劳动关系

d、保留劳动关系，退出工作岗位

48、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费满（a）以上的，按月领取基本养老金。

a、15年b、30年c、20年d、10年

49、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（d）集体合同规定的标准。

a、必须高于b、可以低于c、应当高于d、不得低于

50、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（b）违反劳动合同。

a、部分视为b、不视为c、视为d、有时视为

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

幼儿园法律法规方案篇十

我国于19xx年3月18日第x届全国人民代表大会第三次会议通过《中华人民共和国新教师法》。深入学习后，我再一次了解宪法赋予教师的法律责任，明确教师作为一支具有高素质的社会队伍，所拥有的各项权益和义务，为自己在日常的教学工作中做到知法、守法、用法、护法提供了一次很好的思考与学习的机会，下面我摘取几个方面，谈谈自己的一些粗浅的收获。

一、为人师表，言传身教。

教师的人格力量来自于学术水平与道德情操的完善统一，不仅要在自己讲授的课程中学识渊博，循循善诱，更要通过言传身教，通过榜样无言的力量教给学生做人的道理，使学生树立坚定的信念和远大理想。在学生的眼中，教师具有无可怀疑的威信，教师是一切美好的替身和可效仿的榜样，教师的一言一行，对每一个现象的态度，都通过这样那样的方式，对学生的各个方面产生影响。

二、虚心向学生学习，做到教学相长。

“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。对于老师则不可以“家长”自居，应该与学生平等相待，虚心向学生学习，做到教学相长。爱学生就要尊重他们的人格和创造精神，与他们平等相处，用自己的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教学过程中，教师是主导，学生是主体，教与学，互为关联，互为依存。“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”。一个好老师会将学生放在平等地位，信任他们，尊重他们，视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。

三、处处关爱学生。没有爱就没有教育。

热爱一个学生等于塑造一个学生，而厌弃一个学生则无异于毁坏一个学生。学生正处于人生观和世界观形成的重要时刻，在成长的道路上，难免会遇到各种困扰和问题，需要我们去帮忙引导。如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量，那么教师的爱心是成功教师的原动力。那么如何爱心去打开学生心灵的窗户？首先就要了解他们。了解学生的爱好和才能，了解他们的个性特点，了解他们的精神世界。只有了解了每个学生的特点，了解他们的精神世界，才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完整的人。

四、刻苦钻研业务知识，提高自身各方面的知识修养。

新形势下新的理论知识层出不穷，业务知识学习不能仅停留在学过、看过、听过即可，如果钻研不深不透，特别是在理论和实践相结合上做得不到位，就会对工作产生不可预知的影响。我们应该时刻记住，只有不断学习新的知识，不断加强业务进修，才能满足新时期对教师要求的“从经验型向知识型研究型的转变”，才能更好地做好服务于教育教学这项本职工作。

五、工作作风需严谨，工作标准需严格。

孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我作为一名教师，就要一身正气，就是要突出“为人师表”，就是要追求“以德立身”。我们教师的基本职能就是“传道、授业、解惑”。因此，我作为一名教师，首先要学识渊博，品德高尚，还要富有教学经验。而要做到这些要求，就应该做到坚持学习与实践。要刻苦学习教育科学的理论，要进一步学习新知识，不断增强业务水平。

幼儿园法律法规方案篇十一

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同学们：

大家好!

炎炎日，就砾石流金，绿树成荫、荷香蝶影说夏景。在这充满团结、奋进、和谐氛围的美好时刻，由×××司法所、共青团共同举办的“关爱明天、普法先行”青少年法律知识竞赛马上就要开始了。举办这次活动，是提高广大青少年学生法制观念，增强青少年学生学法、懂法、守法、用法的法律意识的需要，更是加快素质教育、全面提高青少年一代整体素质需要。我是×××，我很荣幸能担任今天比赛的主持人。(介绍嘉宾、评委、选手)

首先，请允许我介绍一下出席今天比赛现场的各位领导和佳宾，他们是×××让我们以最热烈的掌声向各位领导和佳宾的到来表示热烈的欢迎!

同时他们讲兼任此次知识竞赛的评委，让我们再次以最热烈的掌声向他们的积极参与和大力支持表示衷心的感谢!

在正式比赛开始之前，首先为大家介绍一下参加法律知识竞赛的代表队。今天共有8支代表队参加本次法律知识竞赛，他们是:×××。让我们用热烈的掌声预祝他们在今天的决赛中不负重望，有更加突出的表现!

本次竞赛设个人必答题、抢答题、风险题三种题型。我们将严格按照竞赛规则进行，在竞赛过程中，如出现争议，由主持人提交评审组进行仲裁，以主持人宣布的意见为最后结论。

另外，选手回到错误的抢答题，由现场的观众进行抢答，答对的观众将现场发给一定的奖品，以示鼓励。

正式比赛：

下面，请×××致词并宣布比赛开始，大家欢迎!

好，正式比赛马上就要开始了，请各代表队做好准备，同时也请现场的各位观众将手机关闭或打到震动状态，保持赛场的安静。

(1)、第一环节——个人必答题

下面，首先进行本场比赛的第一环节——个人必答题。本环节共设12组题，每组3题，每题10分，答对加10分，答错不扣分。各参赛队员抽题后按照顺序独立作答，每人答1题，其他队员和现场观众不得提示和补充。队员答题时，必须在10秒钟内回答完毕，超时不得分。

1、请1号台抽题。请计时员作好计时准备。记分员做好计分准备。

1号选手请听题.......回答。回答正确，加10分(回答错误，不得分)。2号选手请听题.......

2、请2号台1号队员抽题。

请听题..........

现在我公布一下个人必答题的竞赛成绩：……

(2)、第二环节——抢答题

下一个环节更加紧张，更加精彩，要求大家不仅知识基础扎实，而且耳聪手快，听得准，按得快。下面开始本场比赛的第二环节——抢答题的比赛，抢答题共40道，每题10分，答对加10分，答错或超时回答扣10分。本环节共40题，每题10分，答对加10分，答错或超时回答扣10分。各位选手一定要在主持人读完题、抢答器报“3、2、1”宣布“开始”之后方可按键抢答，否则视为犯规，倒扣10分。抢答成功后，选手可以自己答题，也可以指定其他选手答题，答题过程中要求选手注意把握时间，必须在10秒内答完，否则视为违规，倒扣10分。

1、现在开始第一题。请听题：……开始。

回答正确，加10分(回答错误，扣10分或抢答违规，扣10分，本题交给现场观众)

2、下面继续抢答。请听题：……。开始。

回答正确，加10分(回答错误，扣10分或抢答违规，扣10分，本题交给现场观众)

(3)、第三环节——风险题

本环节分为30分和50分三类，各队可视积分自由选题。各参赛队推荐一名选手抽题，题目不得重选，答对加相应分数，答错扣相应分数。各对派一位队员回答，其它队员可提示或补充，答完题应说“回答完毕”。30分、50分各代表队讨论和答题时间分别不得超过2分钟、3分钟，违者视作答错。

2、请2号队抽题。请听题“..........”，请回答。

……

现在我公布一下团体必答题的竞赛成绩：……

好了，本次“关爱明天、普法先行”青少年法律知识抢答赛的竞答已经全部结束，我们来看一下各代表的最终比赛成绩：

下面，请大赛评委组对本场比赛进行简要的点评，大家欢迎!

(颁奖)

经过激烈的角逐，比赛的名次已经确定，赢得比赛第三名的是：代表队。获得比赛第二名的是：代表队。

荣获比赛第一名的是：代表队。

让我们用热烈的掌声向以上获奖代表队表示祝贺!

下面有请上台为进行颁奖。结束语：

今天的比赛，各代表队准备充分，发挥出色，充分体现了当代青少年的精神风貌和时代风彩，展示了各参赛队员扎实的基本功和过硬的竞技本领。让我们再一次用热烈的掌声向今天所有的参赛代表队和获奖选手表示最热烈的祝贺!

今天的法律知识竞赛到此结束，祝愿各位领导、各位来宾、各位参赛选手，身体健康，工作顺利，万事如意!

看过法律法规知识竞赛主持词的人还看了：

幼儿园法律法规方案篇十二

1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自（b）起施行。

a、1992年4月3日b、10月27日

c、1950年6月28日d、1995年1月1日

2、工会是职工（a）的工人阶级的群众组织。

a、自愿结合b、自愿组建c、依法成立d、依法组建

3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有工会的权利。（d）不得阻挠和限制。

a、依法组织，任何组织b、依法参加，任何个人

c、依法组建，任何组织和个人d、依法参加和组织，任何组织和个人

4、各级工会经费收支情况应当由（c）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

a、本级工会，接受审计b、同级工会，接受调查

c、同级工会，接受监督d、上级工会，接受监督

5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（c）的意见。

a、重大问题，上级工会b、重要问题，同级工会

c、重大问题，同级工会d、重大问题，各级工会

6、维护职工合法权益是工会的（a）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

a、基本职责b、基本职能c、基本权利d、基本义务

7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（d）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

a、工会主席b、企业上级主管部门

c、工会专职工作人员d、企业主要负责人

8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（c）。

a、劳动合同制度、集体合同制度

b、劳动合同制度、职工代表大会制度

c、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

d、集体合同制度、职工培训制度

9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（c）。

a、决策权，管理权b、管理权，监督权

c、参与权，监督权d、监督权，决策权

10、工会会员大会或者会员代表大会有权（a）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

a、撤换或者罢免b、撤换或者处分

c、罢免或者解除d、处罚或者开除

11、工会主席、副主席（d）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

a、任期未到，批准b、任期未到，同意

c、任期未满，批准d、任期未满，同意

12、工会会员（b）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

a、代表大会b、全国代表大会c、全体代表d、全国大会

13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（d）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。

a、应当，供给b、必须，提供c、可以，提供d、应当，提供

14、（b）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

a、同一行业b、同一行业或者性质相近

c、性质相近d、同一产业或者产业相近

15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（c）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

a、集体合同，职工代表大会b、平等协商，集体合同

c、立法参与，沟通协调d、参与立法，集体合同

16、基层工会的（d）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。

a、专职委员，三个，扣发b、专职委员，两个，照发

c、非专职委员，两个，扣发d、非专职委员，三个，照发

17、国家保护工会的（c）不受侵犯。

a、权益b、职责权益c、合法权益d、合法利益

18、集体企业的权力机构是（b）。

a、工会委员会b、职工（代表）大会c、厂长d、总经理

19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（b），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。

a、无正当理由解除劳动合同b、无正当理由调动工作岗位

c、因工作需要调动工作岗位d、据本人要求调动工作岗位

20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（a）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

a、自动延长，任期期满b、自动中止，任职期间

c、自动延长，任职期间d、自动延长，任职期满

21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（a）有工会代表参加。

a、必须b、可以c、应当d、必须保证

22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（b）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

a、国家拨给工会使用的不动产b、工会经费和财产

c、办公设施和活动场所d、工会会员缴纳的会费

23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（a）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

a、以外，应当，事先b、以内，必须，事先

c、以外，需要，事先d、业余，需要，事先

24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（b）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，协商一致

c、自觉自愿，协商一致d、公平合理，尊守法律

25、工会签订集体合同，上级工会（a）给予支持和帮助。

a、应当b、可以c、必须d、应当大力

26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（d）的实现，如工作每天不超过8小时，平时加班工资不低于150%,工资不能低于当地最低工资标准，女职工产假不少于90天等等。这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。

a、劳动权益，签订劳动合同b、民主权利，参与立法

c、法定劳动条件，争取合法权益d、法定劳动标准条件，争取应得的

27、企业、事业单位无正当理由（a）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（）。

a、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行

b、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行

c、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨

d、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨

28、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（a）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。

a、职工；企业行政；企业工会委员会b、工人；资方；企业工会委员会

c、劳动者；企业行政；企业工会d、劳动者；资方；企业工会

29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（b）。

a、常设机构b、工作机构c、权力机构d、领导机构

30、女职工人数较多的，可以建立工会（d），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。

a、女职工委员会，女职工组织b、女工组织，女工组织

c、女工组织，女职工委员d、女职工委员会，女职工委员

31、罢免工会主席、副主席（c）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（）通过，不得罢免。

a、应当，三分之二多数b、可以，全体代表过半数

c、必须，全体代表过半数d、必须，三分之二多数

32、企业、事业单位、机关工会委员会的（b）的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。

a非专职委员，所在单位b、专职工作人员，所在单位

c、专职工作人员，基层工会d、非专职委员，基层工会

33、现行《中华人民共和国工会法》是自（a）年（）月（）日第（）届全国人民代表大会通过后开始实施的。

a、199243,七b、1027,九

c、199243,九d、20011027,七

34、（b）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。

a、县级以上，同等待遇b、县级以上，同等对待

c、所有，同等对待d、全国，同等待遇

35、基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，（）报上一级工会（c）。

a、可以，批准b、应当，备案c、必须，批准d、必须，备案

36、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（b）。

a、应当继续保留b、可以继续保留、不再继续保留d、不得继续保留

37、国有企业（b）是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使（）权力的机构。

a、工会民主管理b、职工代表大会民主管理

c、工会平等协商d、职工代表大会平等协商

38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（b）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

a、可以b、有权c、应当d、必须

39、工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（d）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

a、劳动争议仲裁委员会b、劳动争议调解委员会

c、人民政府劳动行政部门d、人民政府或者有关部门

40、工会应当根据（b）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

a、经费收支b、经费独立c、经费监督d、经费使用

41、集体合同草案应当提交（a）或者全体职工讨论通过。

a、职工代表大会b、企业管理委员会c、工会d、工会委员会

42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（d）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（）工会反映的职工群众的意见和要求。

a、通报，及时研究b、汇报，解决c、布置，及时解决d、通报，研究解决

43、企业违反（b），侵犯职工劳动权益的.，工会可以依法要求（）承担责任。

a、劳动合同，企业b、集体合同，企业

c、集体合同，侵权者d、劳动合同，侵权者

44、工会（c）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

a、所有的，隶属b、所属的，所属c、所属的，隶属d、所有的，所有

45、因履行集体合同发生争议，经（d）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。

a、协商，申请仲裁，提起诉讼b、协商，仲裁，提起诉讼

c、协商，提请仲裁，起诉d、协商，提请仲裁，提起诉讼

46、企业、事业单位（b），工会认为不适当的，（）提出意见。

a、处分职工，必须b、处分职工，有权

c、开除职工，应当d、开除职工，有权

47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（a）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）工会。

a、工会，书面通知b、职工，通知c、职工，书面通知d、工会，通知

48、法律、法规规定（c）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）依法办理。

a、应当，可以b、必须，可以c、应当，应当d、可以，应当

49、对依法履行职责的工会工作人员进行（a）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（）的规定处罚。

a、侮辱、诽谤；治安管理处罚条例b、恶意中伤；治安管理处罚条例

c、人身攻击；治安管理处罚条例d、造谣、污蔑；修改后的《工会法》

50、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（c）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（）书面通知工会。

a、检查，处理结果b、监察，处理意见

c、监督，处理结果d、监督，处理结果

51、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（b）提出解决的建议，企业应当（）。

a、可以，及时答复b、有权，及时研究答复

c、必须，研究答复d、应当，及时研究

52、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（）组织职工撤离危险现场，企业（d）作出处理决定。

a、协商，必须及时b、建议，必须c、协商，及时d、建议，必须及时

53、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（a）应当予以协助。

a、有关单位b、有关方面c、单位d、被调查方

54、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（c）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

a、工会应当b、工会可以c、工会必须d、必须有工会

55、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（b）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

a、意见和要求，必须予以解决b、意见和要求，应当予以解决

c、要求，应当予以解决d、意见，可以予以解决

56、工会的（d）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。

a、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意调拨

b、经费，工会所有，侵占、挪用和任意调拨

c、财产，工会使用，挪用、侵占和任意调拨

d、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨

57、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（b）。

a、法律咨询服务b、法律服务c、律师服务d、法律咨询

58、中华全国总工会根据（a）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

a、独立，互不干涉内部事务b、独立，互不干涉

c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉内部事务

59、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（b），延长期限相当于其（）。

a、自动中止，任职期间b、自动延长，任职期间

c、中止计算，任职时间d、自动延长，任职时间

60、基层工会专职工作人员的人数由（d）。

a、基层工会根据需要确定b、企业或者事业单位根据需要确定

c、上级工会根据需要确定d、工会与企业、事业单位协商确定

61、工会（d）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。

a、协助，组织职工，组织职工b、协助，组织职工，帮助职工

c、会同，帮助职工，组织职工d、会同，组织职工，组织职工

62、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（b）工会意见。

a、可以听取b、应当听取c、必须听取d、应当吸收

63、第一部《中华人民共和国工会法》是（b）年（）月（）日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）条。

a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26

c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26

64、县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（c）同级工会（），听取工会意见。

a、必须吸收，参加研究b、可以吸收，参加起草

c、应当吸收，参加研究d、应当吸收，参加起草

65、各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（a），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

a、三方协商机制b、三方协调机制c、三方机制d、三方处理机制

66、企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（d）。

a、地方工会b、基层工会

c、基层的工会联合会d、基层工会的联合会

67、（d）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。

a、集体合同制度b、劳动合同制度

c、劳动关系三方协商制度d、平等协商集体谈判制度

68、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（c）。

a、应当设专职工会主席b、不必设专职工会主席

c、可以设专职工会主席d、可以设兼职工会主席

69、下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（a）

a、基层工会因所在企业终止而相应撤销

b、企业主管部门有权撤销企业工会

c、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并

d、工会主席有权决定基层工会的撤销

70、根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（d）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

a、非法撤销工会主席职务的b、非法解散工会组织的

c、非法解除工会专职工作人员劳动合同的d、非法撤销、合并工会组织的

71、工会基层委员会的每届任期为（b）。

a、三至五年b、三年或者五年

c、三年以下d、五年以上

72、经工会基层委员会或者（c）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

a、二分之一以上b、三分之二以上

c、三分之一以上d、四分之一以上

73、工会必须密切联系职工，（c）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

a、征求b、收集c、听取和反映d、答复

74、工会各级组织按照（d）原则建立。

a、独立自主b、宪法c、平等d、民主集中制

75、违反《工会法》规定，以（d）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

a、欺诈、恐吓b、威逼、利诱c、威胁、诈骗d、暴力、威胁

76、基层工会组织具备民法通则规定的（d）条件的，依法取得（）资格。

a、社会团体法人，法人b、企业法人，企业法人

c、法人，企业法人d、法人，社会团体法人

77、（b）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

a、企业上级主管单位b、上级工会

c、劳动行政部门d、政府经济管理部门

78、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（b）。

a、支持b、支持和帮助c、支持和协助d、帮助

79、县级地方工会委员会向（d）负责并报告工作，接受其监督。

a、上级会员代表大会b、上一级地方工会委员会

c、省级地方工会委员会d、同级会员代表大会

80、根据（a），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

a、政府委托，共同b、政府授权，共同

c、政府授权，一起d、政府委托，一起

81、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（b），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

a、因工伤亡事故和职业病b、伤亡事故和各种职业危害

c、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题d、因公伤亡事故和各种职业危害

82、工会必须遵守和维护（a），以（）为根本的活动准则。

a、宪法，宪法b、劳动法，宪法c、工会法，维权d、民法，法律

83、工会依照法律规定通过（a）或者其他形式，组织职工参与本单位的（）、民主管理和民主监督。

a、职工代表大会，民主决策b、职工代表大会，民主参与

c、职代会，民主决策d、会员大会，民主参与

84、工会必须密切联系职工，（b）职工的意见和要求，（）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

a、听取，关心b、听取和反映，关心

c、征求和反映，帮助d、倾听和反映，改善

85、工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（d），签订（）。

a、集体协商，集体合同b、集体协商，劳动合同

c、平等协商，劳动合同d、平等协商，集体合同

86、违反《工会法》规定，阻挠职工依法（c）工会或者阻挠上级工会（）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

a、参加；帮助、指导b、组织；帮助、指导

c、参加和组织；帮助、指导d、参加和组织；协助、指导

87、工会（d）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

a、组织，参与管理b、教育，管理

c、组织和教育，负责管理d、组织和教育，参与管理

88、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（a），要求企业、事业单位采取措施予以（）。

a、交涉，改正b、协商，改正c、谈判，纠正d、交涉，纠正

89、工会参加企业的劳动争议（b）。

a、调解工作b、处理c、仲裁d、调解

90、违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（a）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍

91、企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（d）日内未提出异议，集体合同即行生效。

a、30b、60c、90d、15

92、女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（c）领导下开展工作。

a、上级地方工会b、全国总工会c、同级工会d、地方产业工会

93、工会工作人员违反修改后的《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（c）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

a、同级工会，修改后的《工会法》b、同级工会委员会，修改后的《工会法》

c、同级工会，《中国工会章程》d、同级工会委员会，《中国工会章程》

94、中华全国总工会会同有关国家机关制定（c）实施本法的具体办法。

a、企业工会b、事业单位工会c、机关工会d、军事机关工会

95、工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（a）的百分之二向工会拨缴的经费。

a、全部职工工资总额b、企业工资总额c、全部工资总额d、职工工资总额

96、企业、事业单位、机关有会员（b）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人

c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人

97、未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的（a）向上级工会拨缴工会建会筹备金。

a.2%b.3%c.4%d.5%

98、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（c）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

a.以外，应当，事先b.以内，必须，事先c.以外，需要，事先d.业余，需要，事先

99、下列选项中关于我国工会法律地位的说法，不正确的是（c）

a.工会具有唯一性b.工会具有独立性

c.所有工会都具有法人资格d.中华全国总工会不需要办理法人登记

100、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（a）承担。

a.用人单位b.个人c.家庭d.政府部门

幼儿园法律法规方案篇十三

在上级主管部门的正确领导下，认真学习贯彻__大精神，紧密结合学校实际，紧紧围绕稳定社会大局、保障师生生命和学校财产安全，维护学校正常教学秩序的宗旨，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化校园治安综合治理及安全工作责任制，全面推进“__”普法和依法治校进程，以开展创建“安全学校”活动为契机，通过各种形式的宣传活动，注重实效，办好实事，进一步增强学校领导综合治理责任意识，更广泛地动员全体师生积极参与社会治安综合治理，为我校创造良好的治安环境。

二、活动时间。

__年11月下旬——12月上旬。

三、活动主题。

金色童年，法伴成长。

四、组织领导。

组长：

副组长：

组员：各部门主任各年级组长各班主任各任课教师。

五、宣传任务及责任分工。

1、利用周一（12月3日）上午大课间，进行12。4法制宣传日主题升旗仪式，并举行小学生遵纪守法宣誓活动；活动小组全面部署主题宣传活动，提出工作要求，制定措施意见。（领导小组、大队部）。

2、各班12月7日前出好一期以“法在我身边”为主题的黑板报。学校大队部充分利用校园广播站做好法制宣传日主题教育活动。（各班主任、大队部）。

3、学生法律知识宣传。围绕活动主题，德育处大队部发放材料，12月3日下午开展班（队）会，在我校学生中，大力宣传法律知识，树立我校学生的法律意识，养成学法守法的行为习惯。（德育处大队部、各班主任）。

4、做一期专题讲座。12月3日下午班会课，邀请学校法制副校长来校为学生举行一次法制教育的讲座，进一步普及法律常识，提高青少年的法律意识。（德育处大队部）。

5、做好“12。4”全国法制宣传日活动材料归档、上报等相关工作。（大队部）。

六、工作要求。

（一）加强领导，统一部署。

充分认识法制宣传日活动在普法工作及学校法制建设工作中的重要作用。要积极组织领导、精心策划实施，确保各项宣传任务的落实。

（二）围绕主题，突出重点。

紧紧围绕“加强法制宣传教育服务经济社会发展”，这一主题，结合我校实际，突出重点，增强法制宣传的实效性。

（三）广泛宣传，形成声势。

充分利用各种宣传方法，发挥黑板报、广播站等形式，广泛开展宣传教育活动，形成浓厚的法制宣传氛围。

幼儿园法律法规方案篇十四

“迎校庆，感党恩”趣味知识竞赛

二、活动目的

以学校60年校庆即将来临之际,三月份两会召开为契机，通过开展本趣味竞赛唤起大家关注母校，关注社会时事，了解党的历史的意识，提高大家的觉悟。在趣味比赛中思考人生，发现自我，发展自己。树立良好的人生观，价值观。在未来的学校生活里加倍珍惜和加倍努力。培养大家的母校情，感恩心。

二、活动内容

20__年3月27日12：20—13：30,7103(待定)

四、参加对象重庆工商大学管理学院全体本科学生

五、活动形式及步骤

本次知识竞赛以团队参赛，分别由工商管理专业，人力资源管理专业，信息管理与信息系统专业，工程管理专业组成四支参赛队伍，每支队伍3人(最好10级每班有一人)，通过在现场进行必答题，抢答题，选答题，观众互动答题四个环节，根据最终最高得分确定胜出者。答题前每队有基本分100分，具体比赛，计分规则如下：

第一环节：必答题共20道。每队必答5题，答题开始前先抽签选择题组。队内选手可相互讨论，可现场求助观众一次、排除错误答案一次，但是有时间限制，每次答题30秒。

计分标准：每题10分，答对累计答错不扣分。超过答题时间答题无效，无论结果正确与否都不计分。在答题时间内，可以向主持人请求排除一项错误答案，若答对，则只加5分。若答错则扣5分。若选择排除一项错误答案则答题时间再加30秒，即为1分钟，超过时间答题无效，扣五分。每次答题时间只剩10秒钟时会有工作人员提醒。第二环节：抢答题10道。由主持人念完题目后，宣布开始抢答后，各队开始抢答。先挤破气球者视为抢到答题机会。每队答题时间为30秒，每次答题时间只剩10秒钟时会有工作人员提醒。超过答题时间视作答题错误。

计分标准：每题10分，答对累计答错扣10分。

第三环节：选答题12道。队与队之间相互选题，从第一队开始依次轮三次，每队可选择由本队答题或本队以外任一队答题。题目有分值差别，分别为5分值题、10分值题、15分值题，分值高低与难易程度无关。所有题目分为五个板块，每个板块五道题。每道题答题时间为1分钟，每次答题时间只剩10秒钟时会有工作人员提醒。

计分标准：若选择本队答题则答对按题目分值加分，答错按题目分值扣分;若选择别队答题则被选队答对按题目分值加分，答错按题目分值给选题队伍加分。

第四环节：现场互动每题10分。每队有两道题目。主持人在投影上显示出红歌歌名，每个队伍可任意选择一位在场观众为本队唱出歌曲或描述出歌名，也可以用本队前三环节所得分数换取歌曲原唱，每换取原唱扣去5分。

计分规则：每题10分，答对累计，答错不扣分。

注释：答题时不以“a、b、c、d”作答，而是举牌子作为答案。“a、

第六环节：站长团代表发表讲话总结活动。

六、活动前期组织工作安排

电脑维修部：现场照相、负责多媒体设备的调试，确定多媒体设备可以正常工作，撰写新闻稿。

宣传部：制作活动海报、到现场画黑板，一起与办公室做好会场的提前布置。

其他部门积极参加活动并动员所认识的人参加活动

七、经费预算

需要采购的物品

气球

答题牌

打印奖状

纪念品(笔)

奖品(笔记本)数量2袋(五种颜色)16个3张9支3本所需花费10163912

合计：50元

八、注意事项以及应急方案

1.教室一定得提前一星期申请好。若没有申请到教室，则及时修改比

赛时间和地点

2.参赛队伍名单提前一星期确定好

3.安排两名站内人员为各队伍得分情况进行统计

4.参加活动的队伍要在开场十五分钟前到场

5.活动现场的布置应在活动开始前的一个半小时前进行，确保教室

多媒体设备钥匙可以拿到。对多媒体仪器，音箱进行检查、卫生进行打扫、画黑板。为防止多媒体设备出现问题，准备好4台笔记本电脑备用。

7.主持人的ppt要保证没有问题。最好能保留多份

知识竞赛2：

一、活动目的：

为激发大学生们的爱国主义情怀，使我院大学生更好更多地了解我国源远流长的历史文化以及跌荡起伏的发展史，院学生会特策划组织本次“爱我中华”知识竞赛活动。

二、分组安排：

此次比赛共有6支队伍参加，各专业系选派代表队、兄弟院校各派一支代表队，每支队伍由3名队员组成，组织自己啦啦队、队名和参赛口号。

三、时间地点：

比赛时间：计划6月11日

比赛地点：待定(一号教学楼北四楼活动室)

四、流程及规则：

(一)检查人员到齐情况，包括参赛队、点评老师、赞助商代表、文艺表演及情景表演同学

(二)主持人介绍与会人员及队伍，宣读比赛规则;

(三)领导(辛副院长)做动员讲话;

(四)比赛流程及规则：

1.必答题：

2.风险题：

3.抢答题：

抢答题环节共20道题各队均可以抢答，当主持人念完题目后宣布开始后队方可抢答;提前抢答队伍取消回答本题资格由其队伍继续抢答;每队必须由一位队员回答其队员不得补充否则视为无效;答题选手必须站起来回答问题;答对一题加10分答错一题扣10分，抢答题超过10秒钟参赛队均未做出抢答或正确回答，观众可进行抢答，并有纪念品(宣传赞助商)

注：

1.各阶段完成，主持人公布各队成绩;点评老师对各队表现进行点评;

2.各阶段完成期间，穿插节目表演(附：节目名单)

3.跟观众互动，答对者给予相应奖励(宣传赞助商)

(五)活动总结，公布成绩，颁发证书及奖品，答谢赞助商

五、分工安排：

1.此次活动由院学生会及各专业系学生会共同承办;

2.各专业系宣传部、广播站：协助宣传，通知本次活动;

3.各专业系主席团：组织代表队参加，组织拉拉队为本系参赛队伍加油并维护拉拉队秩序

4.纪检部：负责音响等设备的搬运，维持现场秩序

5.卫生部：负责赛场安排及装饰，维持会场卫生

6.外联部：联系赞助商，负责介绍牌、抢答器、奖状、证书制作

7.文艺部:负责组织、排练文艺表演和情景题表演。

六、奖项设立：

比赛设优秀团队奖、优秀个人奖，分别颁发参与奖状、证书，颁发奖品

七、备注：

4.负责维持秩序部门应考虑人员数量及有可能发生突发情况;

5.答谢赞助商赠送纪念品，赞助商讲话总结。

附加活动：签名活动

1.主题：“爱我中华，从我做起”

2.时间：竞赛前进场期间

3.地点：会场外走廊

4.活动由所有与会老师、同学参加签名

5.横幅展示，在宣传长廊张拉至活动月结束