通过写心得体会，我们可以更好地了解和认识自己，从而提高自我意识和能力。写心得体会时，要用简洁明了的语言表达自己的观点和理解。探索人生的道路，每个人都会有不同的心得体会。

幼儿园合作心得体会篇一

幼儿园教师合作，是幼儿园课程中一项重要的内容。随着教育的发展，幼儿园不断强调“社会化教育”。这意味着幼儿园教师不再只是要素养高、知识丰富，还必须有扎实、实用的处事技巧和优秀的团队精神，实现全面协作、协同工作。为了更好地完成教育任务，幼儿园教师务必要加强合作，相互帮助，提高教育质量。

第二段：个人体会

作为一名幼儿园教师，我深刻认识到了合作的重要性。在我所在的园所中，和同事一起工作已成为日常生活的一部分。不付出，就没有更优秀的工作成果。我们在教学过程中主动交流经验，互相帮助和提供支持，使我们团队的教育工作范围更加宽广。此外，遇到教学难题时，我们也会相互配合、团结协作。这种精神是我们每个教师不可缺少的素质。

第三段：团队合作的优势

我们的团队扎切，每位教师各自拥有独特的能力和特长，我们利用团队之间的优势来互补不足，提升课程的质量。任何教师都不可能胜任所有的教育任务，好的团队可以让每个人更加突出；任何教师都有自己的盲点，好的团队可以互相扶持，共推高质量的教育。更加重要的是，通过团队合作我们不仅能够获得更好的教育成果，还能够加强交流，建立良好的相互信任和紧密的师生关系。

第四段：团队合作的挑战

团队合作的过程中也免不了存在一些问题和挑战。首先，不同的教师有自己的意见和想法，这使得在认同方面存在着一些障碍。其次，有时候团队成员间会由于个人差异或不同的自主风格不一致，导致决策讨论受阻或时间上出现拖延等问题。这些挑战需要我们在团队合作中注意到制度、规范，并充分发挥每个人的优势，最大化地促进各项任务的执行。

第五段：结论

如何提高幼儿园教师的协作能力并取得更好的教育成果？我认为最重要的是加强团队合作，树立团队精神，让每个教师都享有平等的地位，为团队利益不断付出和奋斗。最终，只有在不断提高共同协作能力和完善个人素质的基础上，才能为幼儿园课程的更好发展和提高幼儿整体教育质量奠定坚实的基础。

幼儿园合作心得体会篇二

在幼儿园的一年多来，与其他家长和老师的合作是我最宝贵的财富。我们通过合作，让孩子们受益匪浅，也让我们自己在每一次交流中不断成长和进步。下面，我将从合作的重要性、团队精神、沟通交流、有效决策以及问题的解决等五个方面来分享我的心得体会。

首先，合作是幼儿园工作中至关重要的一环。我们每位家长都希望自己的孩子能够快乐、健康地成长。而这需要家长与老师之间的密切合作。只有家长和老师紧密合作，才能共同关注孩子的学习和成长，及时发现和解决问题。这样，才能为孩子营造出一个良好的成长环境。

其次，团队精神对于合作来说是至关重要的。家长和老师们能够真实地站在彼此的立场上，相互尊重和信任，共同努力实现幼儿园的教育目标。在合作过程中，我们互相支持、互相帮助，形成了一个紧密的团队，为孩子们的发展奠定了坚实的基础。

第三，沟通交流是合作的关键。家长和老师之间的有效沟通可以促进对孩子的了解，帮助孩子更好地发展。通过定期的家长会和家访，我学会了与学校保持紧密联系，及时了解孩子在学校的表现和情况。同时，我也学会了充分表达自己的关切和期望，与老师们交流教育理念和方法。只有通过良好的沟通交流，我们才能够更好地配合，实现孩子的全面发展。

第四，有效决策是合作的必备条件。在合作中，我们经常需要面对各种问题和困难，需要与家长和老师一起积极寻找解决方案。在制定决策时，我们充分听取各方面的意见，遵循科学的教育原则，考虑孩子的利益，尽量达成共识。通过有效决策，我们能够更好地推动幼儿园工作的发展，提高教育质量，让孩子们受益。

最后，问题的解决是合作中需要重视的环节。在合作过程中，难免会遇到各种问题和矛盾。而如何处理和解决这些问题，关系到整个合作的成败。在面对问题时，我们要坦诚相待，勇于面对，积极寻找解决方案。同时，我们也要充分尊重每个人的意见和权利，通过平等和理性的沟通，找到问题的症结，寻求最佳的解决办法。

通过和其他家长和老师的合作，我深刻体会到合作的重要性和价值。合作不仅仅是为了解决问题和达到目标，更为重要的是在这个过程中，我们共同成长和进步。通过合作，我们学会了互相理解和支持，在孩子的成长中，我们更加从容和自信。我相信，在未来的日子里，我们将继续保持良好的合作关系，携手共同支持孩子们健康成长。

幼儿园合作心得体会篇三

第一段：引言（200字）

幼儿园是儿童教育的重要环节，不仅能够培养孩子们良好的学习和生活习惯，还能促进他们的合作精神和团队意识。在幼儿园的合作活动中，我深刻体会到了团队的力量以及每个人的重要性。在日常的学习和生活中，我不仅学到了很多有关合作的知识和技巧，更重要的是培养了自己的团队意识和积极的合作态度。

第二段：团队的力量（200字）

在幼儿园的合作活动中，我意识到只有团队的力量才能够完成一些需要集体努力的任务。当我们一起合作，互相帮助时，我们能够充分发挥自己的优势，取得更好的结果。比如，在一个团队作业中，我们分工合作，相互配合，互相帮助，最终完成了一份出色的作品。这让我深刻认识到，在团队中，每个人都扮演着重要的角色，只有大家共同努力，才能够取得更好的成绩。

第三段：合作的技巧（200字）

在幼儿园的合作活动中，我学到了许多合作的技巧和方法。比如，我们经常进行小组讨论，每个人都能够发表自己的意见，并且倾听别人的想法。这样，我们能够更好地彼此理解，互相包容，最终找到一个共同的解决方案。在合作中，我也学会了相互支持和鼓励，因为这样能够让团队更加凝聚力量，取得更好的成果。

第四段：培养团队意识（200字）

通过幼儿园的合作活动，我逐渐培养了自己的团队意识。在合作中，我会主动地与队友交流和商量，而不是独自行动。我也会关心和帮助队友，共同解决困难和问题。特别是在面对失败或者挫折时，我学会了坚持和相信团队的力量，因为只有大家一起努力，才能战胜困难，取得成功。

第五段：积极的合作态度（200字）

在幼儿园的合作活动中，我培养了积极的合作态度。通过合作，我不仅学到了知识和技能，更重要的是学会了相互尊重和包容。我发现，在合作中，每个人都有自己的特长和优点，只有相互尊重和包容，我们才能够更好地发挥自己的优势，取得更好的成绩。因此，我始终保持着积极的合作态度，愿意与他人共同成长和进步。

结尾：

通过幼儿园的合作活动，我深刻体会到了团队的力量和每个人的重要性。我学到了很多合作的知识和技巧，更重要的是培养了自己的团队意识和积极的合作态度。我相信，在未来的学习和生活中，这些经验和收获将会给我带来更多的帮助和启示。因此，我将继续保持积极的合作态度，与他人一起努力，共同成长和进步。

幼儿园合作心得体会篇四

每个人都知道团队合作有多么重要，而这个技能可以在幼儿园阶段就开始培养。作为一名曾经在幼儿园工作的老师，我深刻认识到学会合作是幼儿教育中非常重要的一环。在这篇文章中，我想要分享我的心得体会，让大家了解在幼儿园的学习和游戏中提供合作的机会是如何帮助孩子们成长和发展的。

第二段：幼儿园学习环境对于合作的培养

幼儿园提供了许多学习合作的机会。在幼儿园里，孩子们能够开始合作学习和分享。例如，孩子们可以一起完成某个项目，帮助彼此克服困难，分享资源和创意。这有助于他们发展社交技能、沟通技巧以及理解如何与同伴相处。此外，幼儿园也为孩子们提供了使用各种游戏和乐器的机会，这些活动可以让孩子们学会动手合作，玩耍和解决问题。

第三段：幼儿园教师对于合作的角色

作为教师，我们经常鼓励孩子们参与团队活动。鼓励他们与其他孩子互动交流，强调分享和相互支持的重要性。我们还会为孩子们提供一些合作环节，例如制定小组活动、分发任务让每个人协助以完成全部任务、教孩子们分工合作等等。此外，教师还会随时以身作则，表现良好的行为模式，以激励孩子们更好地合作。

第四段：合作对个人和群体的影响

学会合作不仅有益于孩子的个人发展，也有助于提高整个群体的效率和创造力。通过合作，孩子们学会解决问题、理解不同的观点和意见。这促进了他们的思考和创意，加强了团队合作精神。此外，学习如何合作还有助于提高孩子的情商，他们能够更好地处理和管理自己的情绪。

第五段：结论

在幼儿园，学会合作是非常重要的，尤其是对于孩子将来的发展来说。熟练掌握这个技能将使孩子能够在社会中更好地适应、相互理解和扶持，并且更有可能获得成功。因此，作为辅导员和家长，我们应该鼓励孩子培养良好的合作习惯，并通过付诸实践来加强他们的合作技能，让他们成为更坚韧和自信的大人。

幼儿园合作心得体会篇五

幼儿园是孩子在成长过程中必不可少的环境。作为第一次离家的经历，幼儿园的适应度非常重要。在幼儿园生活中，孩子们除了需要老师和家长的关爱以外，还需要和同伴建立起互助合作的关系，共同学习、共同进步。因此，幼儿园互助合作的概念极为重要和必要，它不仅有助于帮助幼儿建立自信和积极的人际关系，也有助于孩子们提高学习成绩。

第二段：探讨幼儿园互助合作的重要性

幼儿园互助合作的重要性不言而喻。它可以在保护孩子的同时，也能够让孩子们互相分享乐趣、学习经验和知识。在互助合作中，孩子们不仅可以结交新朋友，也能够学习到同龄朋友的优点和长处，掌握更多知识和技能，提高个人能力。同时，互助合作还有助于减小家长和老师的负担，更轻松地开展教学工作。

第三段：分享互助合作中的个人体会

在我的幼儿园中，老师们常常组织各项比赛和活动，孩子们可以分成小组，互相协作和竞争。我喜欢和朋友们在一起，共同参加各种小游戏和体育活动，还一起在班里进行各种课程项目，集思广益，共同进步。我感觉到，在这种互助合作的环境下，孩子们的社交技能和自信心得到了充分地培养和发展，这也是我喜欢幼儿园的原因之一。

第四段：阐述建立互助合作的方法和技巧

要建立互助合作的关系，首先需要培养孩子的合作精神。孩子们可以使用团队合作的方法，互相交流和分享想法，提高团队效率。其次，需要注重信任和尊重，帮助孩子们保持良好的沟通方式和人际关系。此外，教师能够通过小组活动、游戏和项目等方式，让孩子们亲身体验合作的快乐和收获。

第五段：总结与展望

幼儿园互助合作是学生在学习和成长中拓展人际关系的重要方式。通过互助合作，孩子们能够建立稳固的友谊和信任，共同进步，也能够培养自身的自信和团队精神。在未来的教学和教育中，我们应该注重这种互帮互助的精神，促进孩子们的共同成长和发展。

幼儿园合作心得体会篇六

要做好家园沟通，这绝不是一个孤立的话题。这需要家长和幼儿园两方面的努力。

首先，作为家长，应该在对待孩子的入园生活有一个冷静和理智的心态。如今，每个家庭的孩子都很少，谁也不能说自己的孩子就不是一个宝。然而，在我们决定将孩子送到幼儿园去的那一天开始，我们就应该把家庭中的孩子，跟幼儿园的孩子分别对待。也就是说，我们不能以在家里对待孩子的态度，来要求幼儿园也这么对待。我们也不能把幼儿园的那套方法全盘拿到家里来要求孩子。

孩子上幼儿园，这首先是对孩子成长的肯定。只有长大了的好孩子那才有上幼儿园的资格。我曾经在采访一个幼儿园园长的时候，听到这么一个理论，我觉得很有必要拿出来跟大家分享。我去采访的那一天，正好是幼儿园秋季新生报名的日子。很多家长带着自己的孩子，到幼儿园来，可想而知，大多数第一次到这样一个陌生环境的孩子，都有点害羞，不好意思，甚至有点害怕。幼儿园园长对准备给孩子上学的妈妈们说了一句话：“你们现在回去以后，应该多跟孩子讲讲幼儿园的事情，告诉孩子，你表现好以后才能上幼儿园。而不是吓唬孩子，你不听话，我明天把你送到幼儿园去。”这的确是一个很好的说法。过去我们在这方面的确容易犯把孩子上幼儿园当作是个孩子的.一个惩罚的错误。因此，在我们准备让孩子上幼儿园的时候，我们首先要承认孩子已经长大的事实，要肯定孩子已经具备了一定离开父母，到集体当中去生活的能力。

既然当家长的我们在心理上做好了这样的准备，我们就应该有冷静的心态来对待孩子入园以后发生的一些问题。比如说，我们可以设想一下，孩子在幼儿园会遇到哪些问题，什么问题是每个孩子成长过程中都会遇到的，什么问题是自己的孩子有可能遇到的。如果是普遍问题，我觉得我们大可不必过于认真，顺其自然是最好的解决办法。一些自己孩子的个别问题呢。我们也要分开考虑：这个问题的原因在孩子还是在学校。在孩子，那就是孩子本身的一些不足，我们在平时就应该重视，并对此进行引导。在学校，那我们就应该想办法即时跟老师取得沟通，争取在这个环节上，最起码给学校一个提示。

比如说，我想很多孩子在刚上幼儿园的时候，都会碰到这样一个问题。就是孩子回家以后，孩子的脸或者手被其他小朋友抓破了。这个时候，我们怎么办？当然谁的孩子谁心疼，这是人之常情。没有哪个父母看到孩子挂彩回来会高兴的。但是这个时候，就是我们应该冷静对待的时候了。我们可以调查一下事情发生的原因，是孩子互相打架引起的呢，还是别的孩子手指甲太长不小心弄的，或者是别的孩子故意欺负的。如果是在互相打闹中发生的，那其实就是孩子自己给自己上了一堂课，知道自己在打人的同时也存在被人打的危险。如果是不小心弄的，那么这只能说是偶发事件，不要太小题大作。如果的确是别的孩子故意欺负，我觉得这就有必要及时跟家长或者学校进行沟通。各人的责任明确了，解决起来可能会比较简单一点。

其次，作为学校，我们希望学校能够比较全面公平地对待每个孩子。虽然，现在许多幼儿园都是人满为患，在客观条件上限制了老师的视线。但是我觉得这样的客观原因不应该成为学校的一个理由。身为老师还是应该，在自己的能力范围内，对自己身边的每个孩子都尽量做到了如指掌。

每一个在集体中生活的孩子，他都有被关心的欲望。况且，有时候老师的一句表扬或者批评，对孩子心理造成的影响要远远超过家长。所以，我觉得学校在鼓励竞争的同时，也应该多投入给孩子们一种温柔的目光。

比如说，遇到集体的活动，我们可以在设立优秀奖的同时，也设立参与奖。因为我相信，每一个参与的孩子，他们都是以他们自己的方式尽了全力的。而个别的优秀奖，虽然表彰了的确优秀的孩子，但是却忽略了大部分孩子的努力。这个参与奖可以是一个很小的奖项，可是我想它对于一个孩子的意义决不亚于优秀奖。

做好家园沟通，说到底，就是家长和学校应该各司其职，各自将自己的责任明确清楚了，沟通起来就更容易一些吧。

幼儿园合作心得体会篇七

第一段：引言教师合作重要性（200字）

幼儿园教师合作是一种重要的教学策略，有助于增强课堂中的教学效果，同时也能促进教师之间的交流和合作。教育是一个团队工作，团队合作才能提高教育质量。教师合作在幼儿教育中有着不可替代的作用，在幼儿教育的每一个环节中发挥了它独特的作用。通过合作，可以让教师之间交流，分享资源和经验，达到教育资源共享的效果。

第二段：幼儿园教师合作的优势（200字）

幼儿园教师合作有助于教育资源的共享，让班级中每个孩子都能受益。教师合作还有助于提高课堂教学效果。教师间的合作可以让每个教师都有机会分享自己的经验和资源，从而提升课堂中的教学质量。在教师之间建立了联合体，可以提高幼儿教育的效果。多人合作还可以让每个教师都有机会学习到其他教师的独特教学技能和知识。

第三段：教师合作的过程中遇到的困难和解决方法（250字）

在教师合作的过程中，有时候会遇到困难。这些困难包括意见分歧、沟通不畅、合作难度大等问题。意见分歧是一种常见的情况，因为每个教师都有自己的教育理念和方式，这些理念和方式可能与其他教师有所不同。沟通不畅是另一种问题，很多时候，教师之间因为思维方式的差异而无法沟通。解决这些问题的方法所以是建立相互尊重和信任，展示互相的教学技能和知识，共同探讨解决问题的最佳方法。

第四段：教师合作的五个有效策略（250字）

为了更好地实施幼儿园教师合作，有一些有效的策略可以帮助教师们以更高效的方式工作。首先，共同制定目标及计划，明确每个人的角色。其次，建立正式的沟通渠道和沟通机制。然后，建立信任和理解的关系，形成良好的工作氛围。最后，建立良好的教育关系，在某些问题上共同探讨和解决问题。

第五段：结论幼儿园教师合作有助于优质教育（300字）

幼儿园教师合作是一种非常重要的策略，有助于提高教育质量和教学效果。教育是一个团队工作，教师合作可以让所有教师共同努力，提高教育质量。教师之间的合作可以促进团队精神，让每个教师都能分享自己的资源和知识，在共同学习的过程中，提高自己的教学技能和知识。如何实施幼儿园教师合作，需要建立正式的沟通渠道和机制和信任和理解关系，共同制定目标及计划，为幼儿的优质教育建立坚实基础。

幼儿园合作心得体会篇八

第一段：介绍互助合作的概念及背景（120字）

在幼儿园的教育中，互助合作是一项非常重要的教育任务。它不仅能够加强幼儿之间的友谊，而且还能够提高幼儿的整体素质和学习效果。通过互助合作，幼儿们能够共同解决问题，积极参与学习，培养创新能力和自信心，让幼儿园成为一个充满活力和正能量的地方。

第二段：分享互助合作的经验和感受（240字）

在我们班级中，互助合作的经验让我们受益良多。在日常活动中，老师经常会安排小组任务，让我们一起协作完成任务。在小组中，我们可以相互协助，一起讨论问题，发现问题，并一起解决问题。在这个过程中，我们学会了倾听，学会了合作，学会了关注小伙伴的情感和需要。同时，合作也让我们更加自信，因为我们知道，小组中每个人的作用都非常重要，每个人都可以做出贡献。

第三段：结合实际案例谈互助合作的意义（360字）

一次运动会上，我的小伙伴小明在赛跑时受伤了，摔倒在地上哭泣不止。这时，班里的其他小伙伴开始围在小明身边，想方设法安慰他，老师也第一时间运用急救知识处理了小明的伤口。在这个过程中，我们所有的小朋友都充分体现了互助合作的价值。我们没有看见小明是一个人受伤的，我们是整个班级一起承担了他的痛苦和难过。这次事件让我们认识到，以后无论遇到什么困难，我们都不会孤单无助，因为我们班级里有很多小伙伴和老师都会在我们身边，为我们提供力所能及的帮助。

第四段：谈互助合作对幼儿身心的正面影响（360字）

互助合作不仅可以培养幼儿的社交技能和人际交往能力，还可以帮助幼儿发展自身的内在品质。在合作中，幼儿们可以更加理解和尊重他人的看法和意见，学会倾听和关注他人的感受和需求。同时，合作也提高了幼儿的创造性思维，让他们更有勇气尝试新的做法和方法。这些个人品质的提升可以帮助幼儿在未来的学习和成长中更加自信和成功。

第五段：总结（120字）

通过这次关于互助合作的体验，我们不仅学会了合作和协作的重要性，也培养了我们的社交技能，锻炼了我们的意志品质。带着这些经验和能力，我们相信，在未来的学习和成长中，我们都可以发挥自身的优势，和他人携手共进，共受益。

幼儿园合作心得体会篇九

幼儿园是孩子人生中非常重要的一部分，既是他们学习知识、锻炼身体的场所，也是他们认识社会、交友互动的地方。在幼儿园里，互助合作是一项非常重要的品质和能力，不仅对孩子的成长有帮助，也对家庭或者整个社会都有米很大的价值。本文将分享有关于幼儿园互助合作的一些体会和经验。

第二段：互助合作的重要性

在幼儿园里，互助合作是一项非常重要的品质和能力。在孩子初步接触到社会和接触到同龄人的时候，逐渐建立起合作的意识和行动。正是通过众人的力量，完成了很多看似很小的事情，这些事情共同构成了刚进入社会的孩子人生的一部分。在幼儿园里，教师们会采用一定方式去培养孩子们的互助意识，团队合作的能力。例如在各种集体活动中，给孩子有意识地分组，让他们协作、分工、共同完成任务，提高他们的合作能力；在小班课中，老师鼓励孩子互相帮助，共同学习，提高他们的自信心和竞争力。

第三段：互助合作所带来的价值

互助合作不仅对孩子的成长有帮助，也对整个社会有很大的价值。当每个人都拥有了互助合作的意识，每个人都能够相互帮助并协作完成任务，社会的整体氛围就会逐渐变得温暖和蔼。这样的氛围，会使大家更加关心身边的人，更加体贴和照顾他人，在彼此之间相互信任，并建立了更加紧密的联系，这是整个社会能够获得的巨大收益。

第四段：互助合作的体验

我有一次在幼儿园里的教学实习中，由于我的不认真导致所有的作业被黑板报上，我感觉很尴尬和难堪。但是在我的小伙伴们看到后，并没有嘲笑我或者批判我，而是安慰我，鼓励我，让我渐渐地从失败和尴尬之中走了出来。这个经历让我意识到在互助合作中，不仅要去考虑利己的目的，还要去考虑身边人的感受，建立人与人之间的信任，才能去协作共赢。

第五段：结论

在幼儿园里互助合作，是孩子们成长中必备的能力，它也是孩子们社会关系的重要起点。家长和社会也应该更多地关注孩子学习及人际关系方面的发展。当社会中每个人都希望去帮助他人时，才能让社会变得更加美好。因此，我们应该从小树立互助合作的意识，积极去为身边的人尽一份力，让当今社会建立起团结友好、互助分享的共同价值观念。

幼儿园合作心得体会篇十

静怡刚上一年级时，其实是一个羞涩、内向的孩子。刚入学一个星期，我问她“你交了哪些朋友？下课玩些什么游戏？”她说：“没有交朋友，我下课就坐在座位上看他们玩。”这下我意识到出问题了，一个没有朋友不会玩的孩子有什么快乐而言。长此以往，一旦养成了孤僻的.习惯，可能终身难改。所以我温和的告诉她，每天都要和同学们玩游戏。而我每天都会和她交流怎样和朋友们玩，他爸爸也身体力行陪她玩比如反对猫等游戏。我一直认为快乐是学习的前提，不快乐逼迫式的学习，难有成效难以坚持。五年级，有些孩子已经出现厌学情绪了，当孩子们不喜欢学习时，我们家长可以另辟蹊径从玩上加以引导，当你们有共同语言了，作为家长你的话就有分量了，也有了。

一年级的静怡其实学习上问题挺大的。那时每晚她说的最多的一句是：“妈妈，我不懂！”因为幼儿教育我们崇尚的是“无知”教育，除了玩不教她任何与课本有关的东西。进一年级时，1—20她数不顺，识字不到10个，而她也不是别人口中所说的具有慧根的孩子。所以一年级的期中考试，其他孩子都沉浸在百分的喜悦中时，我家的静怡拿着只有七八十分的试卷惶惑着看我，还是那句：“妈妈，我不懂试卷的意思。”我笑着问她：“闺女，你是不是觉得你挺笨的？”那时她哭了，这么小的孩子其实也有了心思，她爸爸给她讲了个“笨鸟先飞”的故事。我告诉她，当你不如别人时，唯有比别人努力。相信这句话现在应该已经深植于她的心里。因为在她的成长过程中，我只重过程轻结果。不管是她参加跳绳比赛，干部竞选还是大大小小各类活动，我问的第一句话都是：“你认为你尽力了吗？”如果她点头，我一定会对她竖起大拇指表示鼓励。有朋友可能会问：“不问结果吗？”我认为只要尽力了，结果一般都会好，就算不好，尽力了，还有什么值得苛责的呢？孩子不一定要拿来和别人比的，只要他比昨天的自己有进步，难道不值得称道吗？这是我在带静怡之道上我认为做的最成功的一点，因为她够努力，所以我不担心她今后的学习，甚至不担心她今后的人生，因为努力已经成为她的一种习惯。

1、学会放手

孩子能自己完成的事做父母的千万别替代。有专家曾说过当妈妈的越不操心，孩子可能越让人放心。这句话是有一定道理的。静怡读小学到现在我几乎没给她整理过书包，但是她的书包整理得整整齐齐。我很少叫她起床，只丢一个闹钟给她，她几乎不迟到。周末去上特长班，这两年我不管，可是她搭公交车也没出过篓子，向陌生人问路比我还顺溜。作为家长其实我们需要适时的放手，其实怕这怕那，将她时时拥在怀里，才是一辈子的风险，因为你可能将他养成一个巨婴。当然放手不等于放任自流，家长一定要默默的监管和评估。

2、做有原则、有底线的家长

教育孩子有些事定不能让步，比如逃避责任的撒谎，又比如说挨批评时摔东西甚至离家出走，遇到这种问题我是主张家法处置的。但是我们要注意惩罚的目的不是发泄自己的怒火，关键是让他们没有第二次，所以我们应该理智、妥善处理。

3、聪明沟通，做民主型家长

孩子长大有主见了，做家长的不可能让他们什么都一板一眼的照做了，但是也不能什么都由着他们性子来。因此很多时候沟通、交流就尤为必要。以这次学葫芦丝为例，前两天静怡回来就说不要学了。我问她原因，她说：“我们班很多同学都说葫芦丝不止一个调，要收很多钱，都不学了”我是这样和她说的，付钱是我们大人的事，如果难以承受我会和你商量的。你需要考虑的是，你喜不喜欢学？你会不会坚持？会不会尽量学好？还有授课的老师适不适合你？如果得到了肯定的回答，我也会支持你，只提一个要求：尽量学好！如果你不想学，也要找一个说服自己和妈妈的理由，我们就退出。今后不管做什么千万别说别人这样，我也这样，要学会理性分析。这就是这次葫芦丝事件我们沟通的结果，我认为很多时候我们不要一味的去依顺孩子，但也要听听他们内心的。想法，我们应该民主，选择一种有利于他并双方都认同的意见。

最后，我们作为家长，在养育之道上一定要摆正心态。忌溺爱，因为你生他养他并不欠他；忌唠叨诉苦，因为你要生他养他，他不欠你。这样我们才能平等对话，爱的天平才不失衡。

幼儿园合作心得体会篇十一

在幼儿园教育中，教师合作是一个非常重要的方面。只有通过合作，教师们才能够更好地共同完成教育任务。在我的职业生涯中，我经历过很多次的合作，从中体会到了许多很好的感受和尝试，今天我想分享一下我的心得体会。

第二段：加强人际交往

对我个人而言，在幼儿园里进行合作时，首先体会到的是加强人际交往。由于幼儿园教育需要多人合作，所以我们经常有机会与其他教师和园长以及其他的工作人员一起合作。在合作的过程中，我发现与他们相处愉快，我们彼此之间也留下了深刻的印象，同时也建立了信任的关系，让我的工作成果得到了更好的支持。

第三段：集思广益

其次，在教师合作中，集思广益是一个非常重要的方面。在讨论各种任务和问题时，不是单独一个幼儿园上的教师，而是来自不同背景和经验的教育工作者一起进行合作。我们共同分享自己的看法和经验，发现问题的根源，找到合适的解决方案。通过集思广益，我们可以发掘到新的可能性，更好地策划我们的活动和课程，让孩子们的学习体验更加丰富、多样化。

第四段：多样化的创意

在现代社会中，创意是一个非常重要的方面。在幼儿园教育中，我们的目标是通过互动和有趣的活动，帮助孩子们发展他们的思考和探索能力。在教师之间进行合作，可以产生更好的创意，在教育活动中体现。经过多年的合作，我们的教学活动变得更加有趣、人性化和生动，让孩子们在学习中享受快乐和成长。

第五段：推进幼儿园发展

最后，在教师合作中的思考，是如何推进幼儿园发展。教师合作不仅仅是为了完成教学任务，更重要的是通过教师的多方思考和创新，整个幼儿园教育环境可以变得更加多元和充满生机。我们可以通过合作，共同规划和策划新的项目，提出不同的观点，创造新的教学环境，推进幼儿园的发展和创新。

总结：

在这篇文章中，我们探讨了幼儿园教师合作所带来的收益。从加强人际交往、集思广益、多样化的创意和推进幼儿园发展4个方面来深入地了解教师合作是如何创造共同的成果并增进教职工之间的感情体现。我相信，如果教师们紧密合作，也就能够创造一个充满学习与发现乐趣的教育环境，孩子们也能够因此而更好地成长。

幼儿园合作心得体会篇十二

尊敬的园长、尊敬的各位老师、家长、亲爱的小朋友们：

大家好。

今天是幼儿园大班小朋友毕业的日子，很荣幸能够有机会发表几句心得体会。首先，要祝贺大班小朋友，顺顺利利、开开心心的从幼儿园毕业。同时，我也代表所有家长，向幼儿园的全体教职员工，致以最诚挚的谢意。谢谢你们！

幼儿园是孩子人生的第一所学校，也是孩子的第二个家。是孩子接受启蒙教育的地方，也是孩子健康成长的乐园。从孩子三周岁时进入托班起到后来三年的幼儿园生活，我切身感受到孩子日益成长的变化。从初次离开父母，哭的一塌糊涂的小屁孩，逐渐成长为今天生活规律、富有爱心，会讲故事、会唱儿歌，身体结实，微笑可人，偶尔耍点小滑头的大孩子。这些变化，都离不开幼儿园老师们的辛勤付出和精心培育。

几年来，我亲眼见证了幼儿园翻天覆地的变化。园领导在幼儿园硬件设施上投入了大量资金，从全部翻新的内部楼道壁纸到外墙的手绘，无论是带有滑梯的卧室还是更加适合小孩子的卫生间，以及教室电脑和液晶电视的配备，无一不让孩子更加喜爱这所幼儿园。不定时的对老师培训，更加增强了各任课教师的专业能力和敬业精神。

幼儿园合作心得体会篇十三

我力求从每件小事做起，耐心细致，时刻将安全放在首位，从班里的常规抓起，把教学环节之间的连贯模式化，使幼儿对自己的行为有必须的决定潜质。本学期加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养，提前做好幼小衔接工作，充分利用了幼儿在园前这段时刻，组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。开展了“学习星”评比活动，透过活动，幼儿说话的语言表达更加生动而富有感情，讲故事的用心性也越来越高；幼儿对做算术题的兴趣也更浓了。

在创设、更换区域时，我们先观察了解孩子们的兴趣点和需求点，然后与幼儿共同商量、出主意，进行游戏，以满足不一样幼儿的需要，激发幼儿主动探索的兴趣；在区角设置上注重区域感，动静区分开，本学期结合教研子课题，组织幼儿搜集易拉罐、薯片桶、奶盒等废旧材料，与幼儿共同搭建“小栅栏”当活动区的隔断，增加了活动区的区域感，幼儿活动时十分有序，同时利用废旧纸箱搭建了美工区“展示台”既能够当隔断又能够展示幼儿的作品，体现多个教育功能，体现了“游戏教学一体化”的内涵。为激发幼儿自由创造的欲望和合作的.意识，我们设立自由墙，鼓励幼儿自由选取材料，大胆创作，幼儿兴趣个性高涨。为了做好幼小衔接工作，我们对幼儿做了各种训练。如：遵守时刻的训练：训练幼儿在规定的时刻内完成规定的任务；独立性的训练：透过谈话、故事、社会实践培养幼儿的独立意识，增强独立解决问题的潜质，在生活中培养幼儿自己的事情自己做的习惯；规则意识的训练：要求幼儿听上课铃声准备上课，听下课铃声再去小便、喝水、自由活动等。在日常生活中和课堂中，也反复强调严格遵守行为规则，课堂规则。这些训练都收到了很好的效果，我坚信这些孩子到了小学必须是最棒的孩子。

幼儿园合作心得体会篇十四

在园长的带领下，我学习了《幼儿园保育教育质量评估指南》，这次学习收益匪浅，让我明确该怎样进行保教工作，更好地把工作做到位，它给予了我们保教工作的启示，让我明白了提高保教质量是教师必备的职业行为准则。

作为一名教师，我们应该尊重幼儿年龄特点和成长规律，尊重个体差异，注重幼儿发展的整体性和连续性，坚持保教结合，以游戏为基本活动，有效促进幼儿身心健康发展，这也是我们幼儿园一直以来对我们的'专业要求。在今后的工作中，我们会继续推进课程游戏化活动，坚持科学的教育理念。

幼儿园合作心得体会篇十五

幼儿园处于成长的懵懂期，调皮、好动、想象力丰富，但理解力有限。照顾这个时期的孩子，不仅仅需要丰富的经验、了解孩子的心理，更重要的是对孩子要有无限的爱，否则，还真容易被孩子的不听话气坏呢。

每年新生入学的时候我都向家长介绍的工作是十分琐碎和清贫的，这是由幼教的任务和性质决定的。幼儿园是保教机构，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指让孩子在幼儿园健康地成长发展。幼儿园教师还有解决家长后顾之忧、支持家长工作的任务，所以对幼教来说师德更重要。幼儿园阶段处于一个奠基的阶段，从大的方面说要对孩子终身可持续发展负责，从细的方面讲就是对孩子人身安全、喜怒哀乐、当天的心境负责。

如果没有爱心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子十分需要教师关爱，比如经常要抱着，小朋友也异常喜欢教师，可能鼻涕、眼泪就都蹭到教师的衣服上了，这是很正常且经常发生的'事。这就是孩子，他们就是这样的，这就需要教师给予他们更多的呵护。

幼教工作是十分辛苦的，一天8个小时都得目不转睛地跟着孩子，必须勤勤恳恳、任劳任怨。小孩子很多事情需要教师帮忙才能完成，下班时间还要给孩子做教具、备课、布置环境，周末还经常组织亲子活动，自我的业余时间十分少。一个孩子出现问题对幼儿园来说是1400，对一个家庭来说就是100%。所以无论在生活照顾还是教育教学上都要精益求精。

幼儿园合作心得体会篇十六

今天把孩子的幼儿园定下来了，上午签了协议，明年九月份入园，算是完成了意见大事吧 ，所以把自己的一些心得体会写出来，供大家参考。

我想每个家长都想为孩子选择合适满意的幼儿园，这样孩子可以快乐成长，家长可以放心工作，所以在择园之前有几个原则需要考虑。

1.共识

也就是孩子的父母或者长辈，要对选择什么样的幼儿园达成共识，家长的本意肯定都是好的，但是每个人的侧重点不同，所以容易产生分歧，开始一定要形成共识，否则会互相争吵。

2.时间

俗话说 “先下手为强，后下手遭殃”，择园也一定要趁早，不要觉得时间还早，周边幼儿园多，就不着急。我们提前一年去申请都已经没有名额了，在”让孩子不能输在起跑线上“的邪恶理念带动下，好的幼儿园、学校的名额都很珍贵，所以要想去稍微好一些的幼儿园，一定要提前一年半到两年联系。

3.距离

家和幼儿园的距离是需要考虑的因素，离得太远会影响孩子的休息、家长的工作，对于老人的接送也是一个考验，所以距离一定要适中，可以在一定范围内选择较好的幼儿园，也可以搬到心仪的幼儿园附近住下来，后者的牺牲较大。

4.安全

近些年发生了许多袭击幼儿园的恶劣事件，所以安全问题不得不考虑进来，毕竟我们可爱、漂亮、辛辛苦苦抚养的孩子不是给他们泄愤用的。要选择幼儿园设在小区里面，离路边远一些的，有安保人员看门的幼儿园。离路边远还可以避免孩子吸进更多的汽车尾气。

5.学与玩

让孩子进幼儿园，是让孩子学习更多的知识还是让孩子每天高高兴兴的玩，这个也很重要。我的感觉是孩子在幼儿园里面能够养成好的习惯、培养一些兴趣、吃的好一些、快快乐乐成长就可以了。之前考察的金色摇篮，也是让孩子不能输在起跑线上的始作俑者，他们对孩子的都有学习指标的，其中一项是孩子从幼儿园毕业的时候，可以认识汉字2500个，我觉得这个真的没有必要。孩子的童年时光就那么几年，所以快乐才应该是他们的主旋律。

考察分两个方面，前期的咨询，后期的考察。

1.口碑

“金杯、银杯，不如老百姓的口碑”所以口碑对一个幼儿园很重要，我们可以通过邻居、朋友处得到他们对周边幼儿园的评价，此外还可以通过网上网友的评价，对幼儿园有个初步了解。不能光听幼儿园的宣传，有个广告怎么怎么说来着，”别看广告，看疗效“。

2.硬件

每个幼儿园因为实力不一样，所以硬件条件也千差万别。硬件设施里面的吃喝拉撒的设备都要考察一下，而且教室是否宽敞、明亮 也很重要，孩子是祖国的花朵，是早晨初升的太阳，当然也要多和太阳光接触，有利于孩子的成长。另外就是是否有一个大的操场，供孩子们运动。

3.软件

软件也就是师资，我觉得办幼儿园是一个良心活，要对孩子们在生活、学习上认真负责，所以老师的品德更为重要，这个要通过和老师及工作人员的交流来体会。

孩子入园后要保持和老师的沟通，同事注意观察孩子的情况。

1.交流

孩子入园后要多和孩子就幼儿园的事情进行交流，一个是了解孩子的动态情况，二是让孩子学会表达，分享每天的点滴。

2.沟通

多和老师沟通，了解孩子的情况，在不好的方面配合老师进行改正，好的方面多多鼓励。

3.赚钱

这个更实际一些，为了让孩子过上快乐的生活，好的学习条件，钱是必不可少的，那就得靠我们的努力啦！

幼儿园合作心得体会篇十七

今天把孩子的幼儿园定下来了，上午签了协议，明年九月份入园，算是完成了意见大事吧，所以把自己的一些心得体会写出来，供大家参考。

我想每个家长都想为孩子选择合适满意的幼儿园，这样孩子可以快乐成长，家长可以放心工作，所以在择园之前有几个原则需要考虑。

1.共识

也就是孩子的父母或者长辈，要对选择什么样的幼儿园达成共识，家长的本意肯定都是好的，但是每个人的侧重点不同，所以容易产生分歧，开始一定要形成共识，否则会互相争吵。

2.时间

俗话说“先下手为强，后下手遭殃”，择园也一定要趁早，不要觉得时间还早，周边幼儿园多，就不着急。我们提前一年去申请都已经没有名额了，在”让孩子不能输在起跑线上“的邪恶理念带动下，好的幼儿园、学校的名额都很珍贵，所以要想去稍微好一些的幼儿园，一定要提前一年半到两年联系。

3.距离

家和幼儿园的距离是需要考虑的因素，离得太远会影响孩子的休息、家长的工作，对于老人的接送也是一个考验，所以距离一定要适中，可以在一定范围内选择较好的幼儿园，也可以搬到心仪的幼儿园附近住下来，后者的牺牲较大。

4.安全

近些年发生了许多袭击幼儿园的恶劣事件，所以安全问题不得不考虑进来，毕竟我们可爱、漂亮、辛辛苦苦抚养的孩子不是给他们泄愤用的。要选择幼儿园设在小区里面，离路边远一些的，有安保人员看门的幼儿园。离路边远还可以避免孩子吸进更多的汽车尾气。

5.学与玩

让孩子进幼儿园，是让孩子学习更多的知识还是让孩子每天高高兴兴的玩，这个也很重要。我的感觉是孩子在幼儿园里面能够养成好的习惯、培养一些兴趣、吃的好一些、快快乐乐成长就可以了。之前考察的金色摇篮，也是让孩子不能输在起跑线上的始作俑者，他们对孩子的都有学习指标的，其中一项是孩子从幼儿园毕业的时候，可以认识汉字2500个，我觉得这个真的没有必要。孩子的童年时光就那么几年，所以快乐才应该是他们的主旋律。

考察分两个方面，前期的咨询，后期的考察。

1.口碑

“金杯、银杯，不如老百姓的口碑”所以口碑对一个幼儿园很重要，我们可以通过邻居、朋友处得到他们对周边幼儿园的评价，此外还可以通过网上网友的评价，对幼儿园有个初步了解。不能光听幼儿园的宣传，有个广告怎么怎么说来着，”别看广告，看疗效“。

2.硬件

每个幼儿园因为实力不一样，所以硬件条件也千差万别。硬件设施里面的吃喝拉撒的设备都要考察一下，而且教室是否宽敞、明亮也很重要，孩子是祖国的花朵，是早晨初升的太阳，当然也要多和太阳光接触，有利于孩子的成长。另外就是是否有一个大的操场，供孩子们运动。

3.软件

软件也就是师资，我觉得办幼儿园是一个良心活，要对孩子们在生活、学习上认真负责，所以老师的品德更为重要，这个要通过和老师及工作人员的交流来体会。

孩子入园后要保持和老师的沟通，同事注意观察孩子的情况。

1.交流

孩子入园后要多和孩子就幼儿园的事情进行交流，一个是了解孩子的动态情况，二是让孩子学会表达，分享每天的点滴。

2.沟通

多和老师沟通，了解孩子的情况，在不好的方面配合老师进行改正，好的方面多多鼓励。

3.赚钱

这个更实际一些，为了让孩子过上快乐的生活，好的学习条件，钱是必不可少的，那就得靠我们的努力啦！

幼儿园合作心得体会篇十八

经过学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，了解到《3-6岁儿童学习与发展指南》，是一批幼教专家经历四年多时间，对全国3-6岁儿童学习和发展状况进行深入调查后，吸取国内外先进理念，依据我国幼儿特点起草拟定的。《指南》这一代表了国家意志和幼教改革方向的标志性文件，旨在促进教育公平，提高教育质量——“狠抓内涵，确保基本，提高教师，指引家庭”。《指南》和《纲要》一样，将幼儿的学习与发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域。每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的资料划分为若干方面。每个方面由学习与发展目标、教育提议两部分组成。学习与发展目标部分分别对3～4岁、4～5岁、5～6岁三个年龄段的幼儿应当明白什么、能做什么、大致能够到达什么发展水平提出了合理期望。《指南》相对于《纲要》的幼儿五大领域的发展总目标相比，更详细、更具体。由此，我们能更加清楚地认识到每个年龄段孩子应当具体到达怎样的目标。教育提议则给我们一线教师在环境创设、活动资料、幼儿养成习惯、情绪情感的表达和控制等方面提出了一些合理化的提议。这对于我们今后实现以上的学习与发展目标、开展教育教学工作具有十分大的指导、引领作用，也能够有效防止教师的一些滞后或者理念落后的教育行为，从而促使幼儿更好地得以发展，同时为一线教师更清楚地了解对各年龄段幼儿大致的发展水平供给了参考。在教学活动中同事们选择性地、挑重点地对《指南》的背景和资料进行了详细的研讨，让我有了进一步的认识。这是继《幼儿园教育指导纲要》后的又一重要关于幼儿教育的资料。

《幼儿园教育指导纲要》一共分为四个部分。第一部分总则:主要讲述了《纲要》制定的原因、目的、性质、任务、外部原则、内部原则及自身特点；第二部分教育资料与要求：主要讲述了健康、语言、社会、科学、艺术五个领域的目标、资料与要求、指导要点；第三部分组织与实施：主要讲述了幼儿园教育的根本原则、活动含义、基本原则、各方面的原则、教育活动目标、资料、形式、环境、一日生活、幼小衔接。第四部分教育评价：主要讲述了幼儿园教育的功能、主体、实施原则、主要资料等。

1.社会现状

当今社会，许多家长都抱着“不让孩子输在起跑线上”的想法，拼命让孩子“超前学习”，让孩子小小年纪就在各种兴趣班、辅导班之间穿梭。等到了三年级、10岁左右的年纪，孩子们已经是“久经沙场”的写作业“老手”了。可是在生活习惯上，孩子们还是普遍滞后的，如“有一个小女孩都快5岁了，特别内向、懦弱，每一天在幼儿园都尿裤子，尿完还不敢给教师说。课间活动，她几乎从来不和别的小朋友玩，感觉有些小朋友总是欺负她，经常看她脸上、胳膊上被抓得一道一道的。”再如“有个小男孩在幼儿园里从来不吃亏。看到别的小朋友拿有好吃的、好玩的，他伸手就去抢；别人如果不给，他张口就咬。“教师警告过，如果孩子再咬伤人，就要我们换幼儿园。在家里也真管教了呀，可是从来都没用。”等等。

2.《指南》学习

针对社会上普遍存在的乱象和误区，《指南》的提议十分清晰、具体、有指向性。它把幼儿的学习与发展分为健康、语言、社会、科学、艺术五个领域，分别对3～4岁、4～5岁、5～6岁三个年龄段的幼儿培养提出提议。以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标，以促进幼儿在体、智、德、美各方面的全面协调发展为核心，旨在引导幼儿园教师和家长树立正确的教育观念，了解3～6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，建立对幼儿发展的合理期望。它是在《纲要》的基础上，将幼儿的学习与发展目标、要求按不一样的年龄段进行细化，对各个年龄阶段的幼儿应当明白什么、能做什么，大致能够到达什么发展水平提出了合理的期望，具有很强的操作性。促进学前教育科学，规范发展的需要，纠正小学化、超前的教育问题。指导家长科学实施保育和教育的需要，对家长的科学育儿具有指导性作用。满足幼儿生活、学习、发展的需要，促进幼儿身心全面和谐发展。它更贴合现代幼儿的身心发展规律和特点。

《指南》中指出3-6岁，对孩子来说是一个发育的黄金时期，因为，这个年龄段是孩子一生中词汇量增长最快的时期，是语言飞速发展的时期；幼儿在语言的发展中词汇量迅速增长，已经能掌握各类词，逐渐明确词义并有必须的概括性，基本上掌握了各种语法结构。在言语表达上能够自由地与人交谈，出现了自我中心言语。自我中心言语是伴随着动作和游戏而进行的自言自语，它既能够帮忙儿童出声地思考，又能暂时满足他们在现实中无法实现的一些愿望。但有些孩子也会出现言语失常现象，在《指南》中，专家提示到：这一时期，儿童说话常有重复或犹豫不决的情景，在与他们交谈时，要鼓励他们大胆地说话，对口吃现象不必太在意，训练孩子简便愉快地发表议论。所以，在我们的日常教学中则要经过听故事、讲故事等活动，培养孩子的言语表达本事，丰富他们的词汇量，同时有计划地让他们学习一些书面语言。

我对《指南》中新增“学习品质领域”有些感慨，《指南》中是这样表述的'“学习品质的好坏决定了儿童此刻和今后的学习和发展的质量”。我们一线的教师，天天的教学目的很大程度上是在团体教学活动中实现的。而在这一个个教学活动中，我们更多关注的是教学目标的落实，孩子的参与度等等，再看名师组织的教学活动，在行云流水的环节之余，总感觉，她们给孩子们的，不单单是教学资料本身，还有很多“升华”在活动中，这就是学习态度，学习习惯的培养。有人说过“幼儿园教的知识都没用的，到了必须的年纪，孩子自然而然也就明白了，那里还要教？”听来不服气之余，也觉得有那末几分道理。可是假如我们只重视知识目标，而忽视了孩子的自控力、关爱他人、乐群于人、进取乐观、独立自理、爱好好奇心、进取认知风格、进取学习态度和谨慎行为风格等延续发展品格的培养。那么这类幼儿教育就是有缺陷的。此刻有了《指南》的指引，我明确了幼儿教师不但“教书”更要“育人”的主角定位。

平时还要与家长做好沟通交流工作，实现家庭教育与幼儿园教育的同步和谐发展，让家长也要转变观念，孩子的童年时短暂的，是不可逆行的，孩子的心是一块奇妙的土地，播下一粒思想的种子，就会取得行为的收获，播下一粒行为的种子，就会取得性情的收获；播下一粒性情的种子，就会取得命运的收获。让孩子学习他该学的东西，做他该做的事情。不把成人的意志强加给孩子，让孩子真正具有幸福、欢乐的童年。

《指南》是指导教师如何帮忙孩子发展的，但不能把它当作标尺来丈量幼儿，伤害幼儿，也不能把它变成束缚幼儿和自己的绳索。它是提倡我们做一个研究型的教师，要善于观察幼儿，勇于反思自我。作为一名幼儿园教师，我们更有义务和职责来认真地学习并根据《指南》与家长配合进行因材施教，所以，学习《3—6岁儿童学习与发展指南》对我们每个幼儿园教师具有重要的意义。在今后的工作中，我将认真贯彻《指南》的精神，努力提升专业水平，创新教育理念，调剂教育思路，为每位孩子创出一片完美的未来。

幼儿园合作心得体会篇十九

幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。

俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。

第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。

第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。

第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。

办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。

以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。

人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。

第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。

第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。

第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。

第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。

第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。

我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。

幼儿园合作心得体会篇二十

在参观的过程中，我特别留意了班内的区角活动空间，每个班级都有自己的特点，都有自己的.主题，内容都贴近孩子们的生活实际，如小小诊所、小吃店、小商店等等，孩子们都不陌生，让孩子们亲自参与到活动中，体验不同劳动的辛苦，不同游戏的快乐，尤其是在淄博实验幼儿园及分园里德区角活动，内容更是丰富多彩，他们是专门为孩子们提供区角教室，孩子们在这里做各种游戏、各种活动、既培养了他们的动手动脑能力，又培养了他们的合作意识，使孩子们从小就在这个小小的“社会”里得到锻炼。

通过三天的学习，我学多了很多，体会很深，懂得了环境创设是我们老师和幼儿共同走进主题共同发现美、表现美、创造美的过程，我们必须敏感地观察幼儿的每一个探索点，兴趣倾向，才能做好幼儿表现美的铺路石，引领他们走向热爱自然，热爱生活的审美境界。在以后的环境创设中，我们还要多多征求各方面的意见，力争做到尽善尽美。