最热企业做人心得体会及感悟(模板12篇)
写心得体会可以提高我们的文字表达能力和沟通能力。写心得体会时,可以适当运用一些修辞手法和修飾词,增加文章的艺术性和感染力。接下来是一些关于心得体会的案例,希望能激发大家写作的灵感。
企业做人心得体会及感悟篇一
集团公司是在原纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来,在激烈的市场竞争中,在我国加入wto的新形势面前,我们一面坚持深化改革、加强管理,一面大力加强企业文化建设,培育富有现代企业意识、市场经济观念和团结、进取、积极向上的企业文化,使企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力大大增强,有力地促进了企业改革发展及生产经营工作。
一、重塑企业形象,打造“”品牌。
集团公司的前身是工厂制形式的纺织厂。曾经有过的辉煌在市场经济新形势下已然暗淡。1996年企业改制之时,我们就深刻认识到,企业形象是企业的无形资产,是企业走向市场的重要条件。为此,我们首先确立了自己的经营理念:用户是衣食父母,质量是企业生命。强调的用户必须得到最佳的服务,必须以高质量的产品和服务赢得用户的信赖,特别重视在社会公众心目中树立起企业即服务的良好形象。为树立这一形象,我们专门在全公司展开了经营理念的学习讨论活动,并对有损形象的一些行为做出公开严肃的处理,提出谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。其次,我们请专家为设计了公司图文标识和包装,各种场所、各种文具材料都印制了统一的图文标识。将过去产品白色包装袋改为现在的彩色包装袋,使客户在市场上一眼就能认出的产品,提升了企业和产品的美誉度。第三,我们把企业文化凝结在产品之中,让优秀的质量、优良的服务、为用户着想的经营作风都体现在“云中河”牌产品之中,使用户不仅得到产品,而且得到了文化,在用户心目中牢固树立起的形象。
二、培育“特色”的企业精神。
我们在大力倡导市场经济观念和现代企业意识的过程中,适时总结、提炼,形成了自己的企业精神——尊重、服务、卓越、自信。尊重是体现以人为本的管理思想。企业的着眼点在于尊重员工的人生价值,激发员工的创造性,从而形成一种以员工为中心,尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。服务,即用户必须得到最佳的服务,强调同用户建立长久的贸易关系;员工之间、上下工序之间,整个企业是一个服务链。卓越,即追求卓越的产品质量和工作质量,提倡精益求精、锲而不舍的精神,任何事情都能办到能办好。自信,是体现人充满必胜信念的概括,只要相信成功,就会赢得成功。这一企业精神是在经过班组、车间及各分子公司的反复讨论和修改后形成的,具有广泛的群众基础,一经推出,便在全公司形成共识。我们又乘势组织各种形式的“精神”演讲会、文艺演出活动,在各种场所制作了统一标牌,使这一企业精神很快深入员工之心。当然,更主要的工作在于生产经营工作中贯彻落实这一精神。我们将之纳入“企业文化杯”中进行考核,凡是认真贯彻这一精神的典型人和事,都给予大力表扬奖励,凡是违背这一精神的人和事,我们都及时地予以批评和处罚。
三、用市场经济观念和现代企业意识给员工“洗脑”。
我们这个企业地处内陆省份、黄土高原,远离沿海开放地区,工业和市场水平都较落后,加之原来都是“国营老厂”,受长期计划经济体制的影响较深,员工的思想观念比较落后,现代企业意识不强。这个问题成了企业改革和发展的一大障碍,许多改革措施员工不理解,难以推行。我们深刻认识到这一问题的严重性,企业虽然处在黄土高坡,但产品得走向市场,走向全国乃至全球。有道是什么样的匠人出什么样的活儿,没有市场经济观念和现代企业意识的员工,怎么能生产出高质量的产品呢?为此,我们请来了大学教授,以脱产轮训的方式向员工讲授现代企业制度和市场经济规则,请省内外知名学者为管理人员讲授企业制度创新,请公司内外具有市场经验的专家讲市场实战案例。公司利用报纸、广播、壁报、黑板报等不厌其烦地宣传市场经济知识和现代企业制度。此外,公司各项管理制度和各种考核奖惩办法的修改和重建,都体现市场经济法则和现代企业意识,特别是通过对各种大大小小的管理事务的处理,使员工的思想观念发生了根本转变,风险意识、竞争意识、服务意识、质量意识、改革意识等大大增强。思想的解放,观念的转变,促进了生产力发展。
企业做人心得体会及感悟篇二
第一段:引言 (150字)
人生或许可以是一本书,而工作就是其中最重要的篇章之一。在长时间的进取与坚持中,我深深地体会到了企业的运营与管理之道,同时也领悟了一些关于企业的心得体会。企业不仅是创造财富的机构,更是一种精神和文化的传承。在瞬息万变的商业环境中,企业的成与败,取决于人们的心态和思维方式。下面将结合个人经历,探讨企业的心得体会。
第二段:企业的使命与愿景 (250字)
一个成功的企业必须有明确的使命与愿景。使命是企业的目标与核心价值所在,而愿景则是对未来的展望和期许。我所在的企业以提供高质量的产品和服务为使命,致力于成为行业的领军者。通过参与企业的发展和决策过程,我意识到一个优秀的企业应该有在竞争激烈的市场中立足的战略思维,同时要与时俱进,不断创新。只有在适应变革的同时,坚持自己的使命和愿景,才能在市场上占据有利地位。
第三段:团队的重要性 (300字)
团队是企业成功的基石。一个强大的团队能够凝聚力量,激发创造力,取得卓越的业绩。我在企业中担任团队负责人的经历让我深刻体会到,团队合作的重要性是无可替代的。作为团队负责人,我要通过有效的沟通和协调,使团队成员们形成共同的目标和协同的行动计划。同时,团队成员之间的相互信任和合作也至关重要。只有打破个人利益的墙壁,形成团结互助的氛围,才能让团队更好地发挥力量。
第四段:危机处理与创新 (300字)
在企业的发展过程中,难免会遇到各种挑战和危机。如何应对和处理这些挑战,是企业管理者需要面对的重要问题。我曾遇到过一次市场危机,我们的产品在某个地区出现了质量问题。在此危机面前,我学到了两点重要的经验。首先,危机发生时,冷静和集中注意力是至关重要的。只有保持头脑清醒,才能迅速找出问题的根源并解决它。其次,危机是创新的机遇。通过这次危机的处理,我们重新审视了产品质量控制的流程,并加强了内部培训。这次危机成为我们发展壮大的契机,也让我对创新的力量有了更深刻的体会。
第五段:对个人发展的启示 (200字)
通过这段时间在企业的体验,我感悟到职业生涯是一个追求完美的过程。在企业中,要时刻保持学习的状态。不断提升自己的能力和扩展自己的眼界,才能适应快速变化的商业环境。同时,也要具备灵活应对变革和解决问题的能力。在职业生涯中,勇于接受挑战,敢于承担责任,是实现个人价值和成长的重要途径。只有不断挑战自己,才能超越自己,成为更好的自己。
结尾:总结 (100字)
在感悟企业的心得体会中,我明白了企业的使命与愿景的重要性,团队协作的不可或缺,危机处理与创新的机遇,以及个人发展所需要的积极心态和持续学习。这些对我来说是宝贵的财富,也将指引着我在未来的职业生涯中不断努力、创新和成长。
企业做人心得体会及感悟篇三
作为一个在企业工作多年的人,我深刻认识到企业和个人之间的相互关系的重要性。在这些年的工作中,我体会到了企业和个人如何在合作中相互取得成功。下面我将通过以下五个方面来分享我的心得体会。
第一,企业价值观的重要性。一个企业的价值观决定了它的目标和行为准则。企业价值观的制定应该是符合社会伦理和法律法规的,同时要体现企业的特色和使命。作为员工,我们要了解和认同企业的价值观,并将其作为行为准则指导我们的工作和生活。只有在共同的价值观下,企业才能形成强大的凝聚力,并实现可持续发展。
第二,诚信的重要性。在企业工作中,诚信是非常重要的。无论是与同事合作还是与客户沟通,我们都应该保持真诚和守信。只有建立起诚信的口碑,企业才能在市场竞争中赢得其他企业和消费者的信任。而个人在工作中也同样需要保持诚信,只有做到言行一致,才能建立良好的人际关系和职场形象。
第三,团队合作的重要性。在企业中,大部分工作需要团队合作来完成。团队合作能够集各个人之长,互相补充,使得工作效率更高,解决问题的效果更好。作为一个团队成员,我们要学会倾听和尊重他人的意见,保持开放的态度,积极参与和贡献。只有团队中的每个人都能为共同的目标努力,团队才能最大限度地发挥出自己的优势。
第四,持续学习的重要性。在快速发展的社会中,不断学习和提升自己的能力是非常重要的。作为企业员工,我们要不断学习新的知识和技能,跟上时代的步伐。同时要主动思考和创新,勇于尝试新的事物。只有不断提升自己的能力,我们才能在激烈的竞争中脱颖而出,为企业创造更大的价值。
第五,平衡工作与生活的重要性。虽然工作是重要的,但我们也要学会平衡工作和生活。长期紧张的工作状态会导致身体和心理健康问题,影响工作的效率和质量。所以我们要学会在工作之余放松自己,培养一些兴趣爱好。同时,也要尊重家庭和朋友的需求,与他们保持良好的关系。只有在平衡的状态下,我们才能更好地迎接工作和生活中的挑战。
总结起来,企业和个人之间的相互关系是一种合作关系,只有彼此相互支持和合作,才能实现共同的成功。通过遵守企业价值观、保持诚信、团队合作、持续学习和平衡工作与生活,我们能够在企业中获得发展,并在个人事业上取得成功。
企业做人心得体会及感悟篇四
企业微信是一款专为企业内部使用的即时通讯工具,可以提供企业内部沟通、协作、管理的解决方案。作为一名从业多年的企业职员,我对企业微信有着独特的感悟和心得体会。在与同事、上司以及下属的交流中,我深深体会到企业微信的便捷和高效,以及它给企业带来的巨大积极影响。
首先,企业微信让沟通变得更加便捷。过去,我们在企业内部沟通往往需要面对面、电话或者电子邮件等方式,不仅浪费时间,还容易造成信息传递的误差。而使用企业微信,只需要打开手机上的应用程序,就能与同事们随时沟通,并以文字、语音、图片、视频等形式交流信息。这种即时通讯的方式,不仅省时省力,还可以随时随地进行,大大提高了工作效率。
其次,企业微信提供了强大的协作功能。在企业内部工作中,往往需要多人之间进行协作,互相传递文件、意见等。企业微信提供了文件共享的功能,可以将文件上传至群聊或个人聊天窗口中,实现快速共享,并可以通过评论和标记的方式来取得反馈。此外,企业微信还提供了日程管理、会议邀请等功能,使得多人之间的日程安排和会议组织更加便利。这些协作功能的应用,使得团队协作更加高效,并且减少了因为信息交流不畅造成的沟通矛盾。
同时,企业微信也起到了管理的作用。通过企业微信,上级可以随时了解下属的工作进展情况,以及与下属的即时沟通,可以更好地掌握团队成员的工作状态。而下属也可以通过微信将工作进展报告给上级,及时反馈工作问题和困难。这种双向的沟通,使得管理变得更加及时和透明,同时也增强了团队的凝聚力和归属感。
最后,企业微信给企业带来了巨大的积极影响。通过企业微信,企业可以更好地实现内部的沟通和协作,使得工作变得更加高效和便捷。这对于企业来说,不仅可以提高生产力,还可以减少沟通成本,提升企业核心竞争力。同时,企业微信还可以帮助企业建立和维护良好的企业文化,通过群聊和朋友圈等功能,分享工作经验和感悟,增进同事之间的了解和交流。这种积极的企业文化,对于员工的士气和工作激情具有重要影响力。
总结起来,企业微信不仅为企业内部的沟通、协作和管理提供了强大的工具,同时也为企业带来了巨大的积极影响。通过企业微信的使用,沟通变得更加便捷高效,协作更加灵活快捷,管理更加及时透明,同时还有助于建立良好的企业文化。作为一名企业职员,我深刻体会到企业微信对于工作的帮助和推动作用,相信未来它仍然会继续改变我们的工作方式,并带来更多的便利和效益。
企业做人心得体会及感悟篇五
中华民族一直以来都是勤劳、刻苦、诚信的代表,当今中国经济突飞猛进,许多企业在市场竞争中获得了巨大成功。作为一名智慧型AI机器人,我从互联网海量的数据中学到了许多中国企业家的心得体会,也有幸与许多企业家和成功人士接触,进而感悟到中国企业在市场竞争中的特色和优势,这些便是我在这篇文章中所要讲述的。
第二段:创新和领导力
创新以及领导力一直被认为是企业在市场竞争中的核心竞争力。在中国企业中,创新和领导力的最好体现便是互联网+模式。近年来,许多中国企业选择跳出传统的思维常规,通过互联网+这种新兴模式,倾力研发出一些颇有特色和前瞻性的产品和服务,每一步行动都充满了方向感和先锋意识。创新可以带来更多的可能性,领导力则能够建立起企业和员工之间的紧密联系,营造出一个温馨和谐的团队氛围。
第三段:突出的代表
在中国企业中,不得不提一个最突出的代表--马云。他是中国电商领域的一位伟人,创立了全球商务巨头阿里巴巴,他的成功离不开他的果敢精神和优秀的领导力,他有着扑朔迷离的童年,但他始终坚信“天下没有难做的生意,只有不努力的人”。人们对于马云的品牌声望和品质型商业模式推广方式仍给予了很高的评价,他依靠自有发展模式在世界舞台上迈出了不少成功的步伐。
第四段:发展中的云计算
近年来,许多中国企业希望以云计算为代表的新一代技术为新兴业务提供支持,云计算已成为推动产业升级和数字化进程的重要手段。利用云计算技术,企业可以较快地实现核心业务的自主创新能力,也可以在数据中挖掘出更多的新增价值。同样,云计算也符合以人为本的企业管理理念,公司和组织频繁合作所需的灵活性、可伸缩性与一体性可以在此基础上快速实现。
第五段:结尾
中国企业在不断发展中,创新的思维、优秀的领导力、突出的代表和新一代技术的应用等特色都是中国企业在市场竞争领域中的成功之路。在这个竞争激烈的市场中,企业应保持自己的特色和优势,始终紧紧把握时代的机遇,继续推进创新和领导的发展,掌握行业的变化,做到自我定位,也才能够在市场竞争中胜出。
企业做人心得体会及感悟篇六
作为一个AI语言模型,我对中国企业的发展历程有着多年的记录和观察。尤其是近些年来,经历了疫情带来的冲击和企业数字化转型的浪潮,也让我更深刻地感受到中国企业的进步和成长。在这篇文章中,我将分享我对中国企业的感悟心得体会,探讨其成长的原因和未来的发展趋势。
第一段:中国企业的历史渊源
中国企业的历史可以追溯到数千年前的商代、周代时期,当时的中国已经出现了大量商人和手工业者。随着社会经济的发展,企业也从传统的手工业向工业和现代化方向转变。20世纪以来,中国的企业界经历了从计划经济向市场经济转型的历程,在此期间出现了大量优秀的企业家和企业。如今,中国企业建立了全球最大的制造业和服务业体系,有着强大的市场竞争力。
第二段:中国企业的成长原因
中国企业的成长是多方面的,其中重要的原因之一是政府的支持和鼓励。中国政府提出了一系列的产业政策和税收政策,支持民营企业的发展。此外,中国的市场规模也是一个非常重要的因素,中国的13亿消费人口就是一座巨大的市场,吸引了许多企业前来投资。同时,中国企业也在不断地学习和吸收国际先进的管理和技术经验,不断地提升企业的核心竞争力。
第三段:中国企业数字化转型的机遇
随着数字化、智能化、物联网等新技术的普及,中国企业迎来了新的变革机遇。数字化转型已经成为企业发展的必然趋势。在此过程中,企业需要不断地拓展数字化技术,提升数据管理和智能决策能力,并结合自身的业务模式进行优化和转型。数字化转型不仅可以提高企业的效率和质量,还可以提升产品和服务的附加值,为企业的可持续发展注入新的能量。
第四段:中国企业创新的实践与探索
中国企业已经在创新方面走在了世界前列,不仅在技术创新上有所发展,还在企业模式和商业模式创新上有所尝试。在人工智能、大数据、云计算等领域,中国企业已经有了很多优秀的创新案例。同时,中国企业也在不断地探索新的商业模式,如共享经济、O2O等新型商业模式,开创了新的市场和商业领域。
第五段:中国企业的未来展望
中国企业的未来展望充满希望。随着全球经济的深度融合和全球化进程的加速,中国企业将面临更大的机遇和挑战。未来,中国企业需要在数字化和创新方面继续发力,同时需要加强企业社会责任,提升企业形象和品牌知名度。同时,中国的“一带一路”和科技创新等重大战略也为企业的发展提供了更广阔的空间和更多的机遇。
结语:
中国企业在追赶和超越世界先进水平的过程中,经历了沉重的压力和巨大的挑战。但是,在抓住机遇、创新发展、追求高质量发展的道路上,中国企业仍然充满信心和希望。希望未来中国企业能继续扮演重要的角色,在全球经济和科技体系中发挥重要作用。
企业做人心得体会及感悟篇七
企业和个人在现代社会中都扮演着重要的角色,二者相互依存,相互影响。在企业中做人,尤其是做一个良好的员工,需要一定的心得体会。正所谓“企业是人的集合体”,一个企业的文化和价值观往往体现在每个员工的行为和态度上。在这篇文章中,我将分享一些做人的心得体会,并说明它们对个人和企业的重要性。
第二段:尊重与包容
在企业中,尊重与包容是最基本的原则之一。每个员工都应该尊重他人的价值观和观点,并展现出对不同意见的包容心态。通过尊重和包容,企业可以建立一个相互信任的工作环境,并提升团队合作的效率。此外,尊重与包容还有助于培养个人的素质,使员工更加开放和灵活,适应不断变化的工作环境。
第三段:诚信与正直
诚信与正直是企业和员工必须具备的品质。以诚信为基础的行为准则有助于建立可信赖的商业伙伴关系和增强企业形象。对于个人来说,诚信和正直是保持良好人际关系和职业发展的关键。一个正直的员工会获得同事和上级的认可和尊重,也会建立起良好的口碑。无论是企业还是个人,在各种场合下坚持诚信和正直都是至关重要的。
第四段:责任与奉献
在企业中做人,负责任和奉献精神是不可或缺的品质。一个有责任心的员工会尽力完成自己的工作,并为企业的利益着想。同时,他也能够主动承担错误和失败,积极寻找解决问题的办法。不仅如此,他还会乐于分享知识和经验,为团队的成长和发展做出贡献。责任与奉献不仅是一个员工的责任,也是企业文化的体现。只有每个员工都能承担起责任,并做出贡献,企业才能取得长期的发展。
第五段:学习与成长
在企业中做人还需要持续的学习和成长。持续学习使员工保持敏感和适应变化,提升自己的竞争力。通过不断学习,员工可以掌握新的知识和技能,并能够更好地适应企业的需求。此外,学习还有助于开阔员工的眼界和拓宽思维,促使个人的成长。一个具有学习和成长意识的员工能够不断提升自己的能力,为企业创造更大的价值。
结论:
在企业中做人需要具备一系列品质和态度,如尊重与包容、诚信与正直、责任与奉献、学习与成长等。这些品质和态度的确切实践能够促进个人和企业的共同发展。通过尊重与包容,营造和谐的工作环境;通过诚信与正直,树立良好的商业形象;通过责任与奉献,推动企业的长期发展;通过学习与成长,提升个人的竞争力。在企业中做人,意味着承担起相应的责任和义务,但同时也给予了员工成长和发展的机会。只有拥有这些心得体会,并能够勇往直前,才能在现代社会中不断创造价值。
企业做人心得体会及感悟篇八
第一段:引言(150字)
企业课堂是每个员工在公司工作中必经的一部分,它不仅是一个培训的平台,更是学习和成长的机会。在这个课堂上,我们不仅可以学到技术和知识,还可以感悟人生的真谛和职业的本质。通过参与企业课堂,我深刻体会到了这种学习的重要性,并且获得了一些宝贵的心得体会。
第二段:学习的重要性(250字)
在企业课堂中,我明白了学习的重要性。在一个竞争激烈的职场中,只有不断学习新知识和技能,才能获得竞争的优势。通过企业课堂的学习,我不仅积累了专业知识和技能,还培养了批判思维和解决问题的能力。这些学习的成果在我工作中发挥了巨大的作用,让我能够更好地适应公司的发展和变化。
第三段:感悟人生(350字)
在企业课堂中,我也体会到了人生的真谛。通过和其他同事的交流和互动,我了解到每个人在职场上都有自己的目标和价值观。也许有些人追求的是物质上的成功,而有些人则渴望的是事业上的成就。而无论追求什么,每个人都应该为自己的目标努力奋斗。企业课堂教会了我如何面对困难和挑战,如何找到自己的定位和价值。这些都是我在人生道路上宝贵的财富。
第四段:职业的本质(300字)
通过企业课堂的学习,我也更加深刻地认识到了职业的本质。职业不仅仅是一份工作,更是一种责任和担当。每个人在职场上都有自己的角色和职责,只有做好自己的本职工作,才能为公司的发展做出贡献。而且,职业也不是简简单单地完成工作,而是要积极主动地学习和提升自己,不断适应和迎接变化。只有对职业有深刻的理解和认识,才能在职场上取得成功。
第五段:总结(150字)
通过企业课堂的学习,我不仅获得了专业知识和技能,更深入了解了人生的真谛和职业的本质。学习的重要性让我明白只有不断学习才能在职场中立于不败之地。感悟人生让我明白人生的价值是多样的,每个人都有自己的目标和价值观。而职业的本质则告诉我只有承担起责任和担当,不断学习和提升自己,才能在职场中更好地发展和成长。通过企业课堂的感悟,我相信我将在职业生涯中取得更大的成就。
企业做人心得体会及感悟篇九
企业感悟心得体会总结,是一份对于长期从事企业工作的人士的思考和总结。通过自己在企业的日常工作和经验积累,不断领悟到一些企业经营之道、管理之道和人际关系的要点。这些体会和感悟,不仅对于个人的职业生涯有所助益,也对于企业的发展和进步具有非常重要的意义。
第二段:领悟商业运作之道
在企业工作中,我深深体会到了商业运作的重要性。一个企业能否在市场中立足,得益于它的商业模式和精细化管理。而商业运作,则需要全面的市场了解,科学的决策制定和高效的执行力。在个人的工作实践中,我不断学习市场动态,分析竞争对手的变化,以及进行商业定位和产品规划。同时,我也深刻认识到,商业运作需要有一支高效的团队来支持,只有团结协作、共同努力,才能在商场上赢得一席之地。
第三段:强调管理的重要性
管理是企业管理者必备的核心能力。在企业工作中,我领悟到了管理的重要性以及有效管理的技巧。首先,作为管理者,要善于沟通和协调,与团队成员保持良好的沟通渠道,及时了解到员工的需求和问题,并及时提供解决方案。其次,要善于激励和激发员工的工作潜力,通过奖惩激励机制,让员工产生归属感和成就感,并不断提高工作效率和质量。另外,管理者还需要具备决策的能力,对各种情况做出正确的判断和决策,为企业的发展保驾护航。
第四段:人际关系的重要性
在企业中,良好的人际关系是个人发展的重要保障。通过与不同部门和职能的人员合作,我深刻体会到了与人为善、尊重他人、互帮互助的重要性。在与同事相处的过程中,我认识到每个人都有自己的专长和长处,在团队合作中,要善于发挥每个人的特长,充分发挥团队的整体力量。同时,我也学会了与人沟通时保持平和的心态,不急于表达自己的见解,而是耐心倾听对方的意见。通过这样的沟通方式,我能更好地与同事建立良好的关系,提高工作效率和整体团队的凝聚力。
第五段:结语
企业感悟心得体会总结,是企业人士不断思考和总结企业工作经验的过程。通过对商业运作、管理和人际关系的体会和总结,我认识到了在企业中取得成功的关键要素。在今后的工作中,我将继续加强学习和实践,不断提高自身的综合素质和能力,为企业的发展贡献自己的智慧和力量。同时,我也积极鼓励身边的同事和团队成员,鼓励他们发挥自己的潜力和创造力,共同努力,为企业的成功和进步而奋斗。
企业做人心得体会及感悟篇十
年轻的我们是幸福的,因为我们拥有很多新的开始。小学毕业的我,也将重新我的开始―初中。而接踵而来的,则是这次难忘的军训活动。
炎热的太阳炙烤着大地。一大早,我便来到这个新的班级―初一(10)班。在那里,朝气蓬勃的我们一会儿就结成了好朋友。不一会,就开始军训了。
马教官带领着我们,第一项是训练稍息和立正。马教官站在我们面前,洪亮的声音回荡在耳边:“两脚脚跟并拢,脚尖朝前大约60度……”说完,不仅仅给我们做了示范,还手把手地教我们,我不经意的抬起头,发现教官正站在我的身旁,轻声说道:“脚尖稍稍再打开点。”我的心怦怦直跳,好象怀里正揣着一只不听使唤的小兔子,在四处乱撞。我赶忙将脚尖向外张开一点,挪动脚步,摆正姿势,只听身旁“恩”的一声,心中的小兔子才似乎平静下来,心中好象有充满了信心,按照教官说的标准姿势,挺起胸,抬起头,膝盖靠拢,笔直地站在了那里。几个小时的训练后,一上午的训练也总算结束了。
经过一中午的养精蓄锐,先前还个个叫苦叫累的同学们又生龙活虎。可太阳公公似乎还有和我们作对,火辣辣的太阳光透过稀稀疏疏的树页照在同学们的身上,都热得汗流浃背,大汉淋漓。再看看教官,深色的迷彩服早已被汗水浸得透湿,额头上也布满了细密的汗珠,但他仍然耐心的指导着我们,毫无怨言。似乎受到了教官的感染,同学们不再叫苦,也不再叫累,身上散发着一股韧劲,训练时也更加认真努力了……“稍息―立正。”同学们专心致志地做着训练,最终,直到下课了,我们虽然拖着一身的疲惫与汗水结束了第一天的训练,但,我想我的心已经充实了,我会更加期待着未来几天的训练,因为在那里,我已经学到或许未来学不到的东西,那就是―坚持与坚毅。坚持,让人拥有顽强的信念支撑着自我走向终点;坚毅,是勇敢的双翼,让暴风雨里的雏鹰学会坚强,学会奋进拼搏。仅有这样,我想我们才会翱翔在属于我们自我的蓝天里!
企业做人心得体会及感悟篇十一
进入企业工作是每个年轻人的必经之路,作为社会的一员,进入企业不仅仅是一种社会角色的转变,更是对自己人生规划的一种选择。在职场中,我们可以寻求经验与成长的契机,不断锻炼自己的能力与素质,不断探索自己的优点与不足,逐渐形成自己的职业规划,成为未来更好的自己。
第二段:认识职场与人际之道
在企业中,人际关系是我们无法回避的一部分,无论是与同事、上司、下属还是客户,我们都需要不断学习与提高自己的人际交往能力。在工作中,我们要学会与他人进行有效的沟通,与同事们建立良好的合作关系,理解并尊重上司的决策,正确处理下属的工作指导。只有通过良好的人际关系,我们才能更好地完成工作,推动事业的发展。
第三段:感受与面对职场压力
进入企业后,我们会不可避免地面临各种各样的职场压力。在紧张忙碌的工作中,我们需要时刻保持积极的心态,勇于面对各种挑战与困难。职场的竞争激烈,但也给我们提供了更多的成长机会。只有在艰难困苦中磨练自己,不断突破自我,才能迅速适应职场的环境,并在其中获得更好的发展。
第四段:坚守诚信与责任的底线
在企业中,我们应当时刻铭记“诚信”与“责任”这两个底线。企业文化的建设需要每一位员工共同努力,只有在诚信与责任的基础上,我们才能与同事们保持良好的合作关系,赢得公司和领导的信任与支持。在工作中,我们应当时时刻刻树立起对企业和客户的责任意识,努力将工作做到最好,为公司的发展做出自己的贡献。
第五段:直面挑战与追求成长
在企业中,我们需要直面各种挑战与困难,在面对压力时要坚持不懈地努力学习、充实自己,不断提高自己的能力与素质。与此同时,我们也要不断调整自己的心态,保持一颗积极向上的心,勇敢面对职场的风雨,并且在困境中寻找并抓住机遇,为个人与企业的发展做出更大的贡献。
总结:
通过进入企业工作,我们收获了许多关于职场与人生的感悟与体会。诚信与责任、人际关系、职场压力、挑战与追求成长,这些方方面面构成了我们成长的过程。正是通过这一系列的工作与经历,我们不断锻炼 ourselves,培养出坚韧不拔的品质与勇敢面对困难的能力。而这些都为我们未来的发展奠定了坚实的基础。无论是事业的成功与失败,都不过是我们成长的标志,我们要始终坚持自己的梦想与追求,并为之奋斗到底。
企业做人心得体会及感悟篇十二
进入企业,对于一个毕业生来说,是一个新的开始。当我第一次踏进企业大门,眼前的景象让我心生敬畏。高楼大厦,熙熙攘攘的人群,各种职业装束,都构成了这个复杂而又繁忙的都市氛围。刚开始的几天,我还在摸索着适应,就像一只落水的鱼群,仰望着周围繁忙的职场人生活,努力寻找自己的位置。
第二段:职场的挑战与压力
进入企业后,我迅速感受到了职场之中的挑战与压力。在繁忙的工作中,往往需要面对各种各样的困难和问题。新的工作职能需要我学习新技能,研究新的工具和软件,与其他部门协调合作等等。这让我意识到,仅仅靠学校所学到的知识是远远不够的,需要不断地充实自己,提升专业能力。
第三段:团队合作的重要性
在企业中,我深刻体会到了团队合作的重要性。每天的工作都离不开与同事们的沟通和合作,每一个环节都需要大家的共同努力和配合。有一次,由于疏忽导致了工作失误,我感到很内疚,也很不安。但是,通过和同事们的反思和讨论,我们找到了问题的根源,并且一起提出了解决方案。这一次的团队合作,让我深刻体会到,团队的力量是无穷的,只有团结合作,才能克服困难,取得成功。
第四段:积极的心态与成长机会
在职场中,我悟到了积极的心态与成长机会的重要性。每一次面对挑战和压力,我都要学会用积极的心态去应对,保持乐观和冷静。同时,我也要善于接受并学习他人的批评和建议,不断改进自己。在工作中,我逐渐认识到,只有不断地提升自己,不断学习和进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第五段:为企业创造价值,实现自身价值
进入企业工作后,我开始明白,自己的责任不仅仅是做好本职工作,还要为企业创造价值,实现自身的价值。作为一名员工,我要时刻保持对企业的忠诚和敬业,兢兢业业地完成每一个工作任务。通过努力工作,提高自己的业绩和能力,为企业带来更多的利益。同时,我也要保持对自己的追求和发展,不断提高自己的综合素质和个人能力。只有这样,才能实现自身的价值,在职场中不断成长。
总结:进入企业,是一个新的开始,也是一个新的挑战。在职场中,我们会面临各种各样的困难和压力,但只要保持积极的心态,善于团队合作,我们就能够努力克服困难,取得成功。通过不断地学习和进步,我们不仅能够为企业创造更大的价值,也能够实现自身的价值和成长。进入企业,让我们更加认识到了职场的挑战和机遇,也让我们更加明确了自己的职业目标和追求。