心得体会是我们在学习和工作中得出的宝贵经验。在写心得体会之前，我们可以先将所要总结的内容进行分门别类，形成一个清晰的思维结构。小编为大家整理的这些心得体会范文，结构合理，语言通顺，希望对大家的写作有所帮助。

如何立德树人心得体会篇一

团队如何立德树人是一个关乎团队建设和发展的重要主题。在一个团队中，每个成员都需要充分发挥自己的个性和优势，同时也需要在团队中学习与成长。在这个过程中，立德树人的过程十分重要，下面通过五段式文章来谈谈我对团队如何立德树人的几点感悟和体会。

第一段：立德树人是团队建设的基础

在团队中，每个成员都需要学习如何不断提升自己的道德素养和个人能力。这个过程中，立德树人的作用就显得尤为重要。一个有道德素养的人，不仅能够自身成长，而且还能够向团队中的其他成员输出正能量，帮助他们提升自己的道德修养和个人能力。因此，在团队建设中，立德树人可以说是最基础的一环。

第二段：立德树人需要团队领导的引导和帮助

立德树人是一个长期而持久的过程，不是一蹴而就的。因此，在这个过程中，团队领导需要扮演一个重要的角色。团队领导需要及时发现成员的问题，在问题出现时第一时间给予相应的指导和帮助，在成员发展过程中给予支持和关注，从而帮助每个成员不断的成长和壮大自己的能力。

第三段：要立德树人，就要以身作则

领导是一个优秀团队的中坚力量，在立德树人的过程中，领导要以身作则，做好榜样。在工作中，领导要不断提升自己的能力和素养，注重团队中每一个成员的学习和成长，亲身参与过程，与成员共同成长。这样，才能够在团队中营造一个良好的学习氛围，让成员不断树立起自己的信心和动力。

第四段：建立学习机制，深化团队改革

团队中每个成员都需要充分发挥自己的能力，因此，团队要建立一套完善的学习机制，让每个成员都有充足的机会去学习和成长。同时，团队也要不断深化自身的改革，优化工作流程，提高工作效率，以更好地满足不同需求的用户和成员，同时也为自己的发展打好良好的基础。

第五段：营造团队文化氛围，共同成长

团队文化氛围是团队发展不可或缺的一部分，只有营造出一个让成员自信，互相支持和关注的氛围，才能够让每个成员在团队中不断成长，不断创造出新的价值。因此，团队要注重营造文化氛围，多组织一些互动和讨论活动，让成员不断地交流思想，学习经验，共同成长。

总之，团队如何立德树人是一篇永恒的话题。每个团队都应该注重立德树人，让每个成员都有机会去学习、成长、以及不断提升自己的能力，从而为团队创造更多的价值。

如何立德树人心得体会篇二

在当今社会，教育的目标已经从简单地传授知识，而逐渐朝着培养德才兼备的全面发展的方向发展。因此，如何创新立德树人成为了教育工作者的重要任务。在我多年的从教经验中，我积累了一些关于如何创新立德树人的心得体会，我愿意在这篇文章中与读者分享。

首先，树立正确的教育价值观是创新立德树人的基础。教育是一个长期而复杂的过程，它不仅仅是知识的传授，更是价值观的传递。在创新立德树人的过程中，教育者要自觉树立正确的教育价值观，明确正确的人生观、价值观和道德观，将这些观念融入到教育教学中。只有这样，教育才能真正起到引领学生、培养学生的作用，实现全面建设社会主义现代化国家的要求。

其次，创新教育教学手段是创新立德树人的重要途径。传统的教育教学模式主要注重灌输知识，重视学生的被动接受。而现代的教育教学手段则更加注重培养学生的创新思维和实践能力。教育者可以采用多种多样的教学手段，如启发式教学、小组合作学习、项目制学习等，通过让学生亲身参与、积极思考和实践，培养他们的创新能力和实践能力。只有学生在实际操作中不断发现问题，解决问题，才能真正体验到知识的乐趣，才能真正树立正确的教育观念和价值观。

第三，创新评价方式是创新立德树人不可或缺的一环。教育要立德树人，不能仅仅追求学生的分数和考试成绩。我们应该建立一种全面的、多样化的评价方式，以真实反映学生的综合能力和个性发展。这就要求我们要注重对学生的思维品质、实践能力、心理素质等方面的评价，通过多种评价方式，如学科竞赛、创新实践、学生自主评价等，来激发学生的兴趣和潜能，并让他们在评价中得到肯定和鼓励。

第四，注重个性化发展是创新立德树人的重要方向。每个学生都是独一无二的个体，他们在知识、兴趣、价值观等方面存在差异。教育者要根据学生的个性特点，针对性地进行教育教学，不要一刀切地对待学生。我们应该尊重学生的个人需求和发展规律，鼓励他们发展自己的特长，培养他们的独立思考能力和自主学习能力，从而实现他们的个性化发展。

最后，社会的参与和支持是创新立德树人过程中的必然要求。创新立德树人是一个复杂而艰巨的任务，需要广泛的社会参与和支持。只有整个社会共同努力，才能够为每一个学生提供良好的教育环境和条件，让每一个学生都有机会获得优质的教育资源，全面发展自己的潜能。因此，教育者需要积极开展与家长、社区、企业等各界人士的合作，共同推动创新立德树人工作的开展，为社会主义现代化国家的建设做出贡献。

总之，创新立德树人是当今社会教育工作的重要任务。要实现这一目标，教育者要树立正确的教育价值观，创新教育教学手段，创新评价方式，注重个性化发展，并积极争取社会的参与和支持。只有这样，我们才能真正培养出德才兼备的新一代人，为社会的进步和发展做出贡献。

如何立德树人心得体会篇三

在当今社会的背景下，德育教育越来越受到人们的关注。作为班级、企业及组织中的基本单位，团队更需要加强德育教育。本文将探讨团队如何立德树人及其心得体会。

第二段：了解德育教育的重要性

德育教育涵盖了个体发展全面的一系列教育过程，这是一个人成长过程中不可或缺的部分。在团队中，德育教育的实施可以促进成员的心智发展，提升个体能力，提高整个团队的发展质量。在创造性工作和解决实际问题方面，团队成员的道德品质可能比任何其他因素都更具支配力。

第三段：团队如何立德树人

1.设定明确目标——为了提高团队成员的道德素质，团队需要设定明确的德育目标，明确规划发展方向。

2.营造良好的团队文化——德育教育必须与团队文化相结合，相互作用并相互增强。通过积极营造和传递团队文化，团队成员的道德品质可以更好地发展。

3.充分发挥领导者的作用——领导者扮演着关键的角色，他们可以产生深远的影响来形塑整个团队的道德素质。通过不断激励团队成员，领导者可以形成共同的价值标准，为团队成员树立正确的行为模式。

4.激励成员发力——为了提高道德水平，团队成员需要找到一个明确的动力机制，激励其行动并实践。可以借助团队成员互相监督，奖励表彰等多种方式来激发成员积极性。

第四段：体会与反思

通过实践，团队成员发现德育教育不仅可以提高道德水平和价值观，还可以加强团队凝聚力和协作能力。通过团队德育教育，对于学习如何协同互助，培养自我价值感，以及了解团队内部价值观，都有着非常重要的作用。团队德育教育虽然重要，但它必须在团队管理的整个过程中全面贯穿、全程实施，否则德育教育的有效性会大打折扣。

第五段：总结

团队德育教育是团队建设的必要之举。它不仅可以提高团队成员的道德水平和价值观，还可以加强团队凝聚力和协作能力。着重培养团队成员的德育意识和德育水平，可以加速团队内部团结、互助、协作、凝聚力的形成和提升，从而为团队的资源整合、目标实现和效率提升等客观要求，提供了坚实的内在动力、保障和支持。

如何立德树人心得体会篇四

立德是一件十分重要且艰难的事情。在当今社会，人们往往更注重物质追求，而忽视了精神修养的重要性。然而，只有树立正确的价值观和道德观念，才能真正成为一个有品质、有修养的人。在岁月的磨砺中，我深深体会到了立德的重要性，并在其中获得了一些心得体会。

首先，要立德，就要心怀善念。作为一个人，首先要做到善良宽厚，待人以诚信善意。在生活中，我深感世界上的好人还是占大多数，只是有时被少数人的卑劣行为误导了。因此，我们要力求成为那个温暖的阳光，帮助他人，关爱他人。经常与人为善，尽力解决他人困难，尽量不给他人添麻烦，这样不仅可以获得他人的好感，也会积累自己一份美好的人格。

其次，要立德，就要做一个负责任的人。负责任不仅是对自己负责，更是对他人负责。我们要对自己的行为负责，对自己的决定负责。无论是学习还是工作，我们都应该为自己的行动负责，努力做到人人承担责任，人人尽责。只有这样，才能真正地密切人与人之间的联系，促进社会的和谐与进步。

第三，要立德，就要有良好的道德观念。道德观念是一个人行为准则的指引。在现实生活中，个人主义、利己主义占据了大多数人的思维。然而，如果我们只为自己考虑，只顾个人利益，不但会伤害他人，也会破坏社会的和谐。因此，我们要有更高的道德标准，用道德力量去感化他人，去改变自己。从小事做起，不论是受人之托还是处事之时，坚守内心的正义和善良，努力做到做人要有原则，做事要有底线。

第四，要立德，就要培养积极的心态。心态决定了一个人对待事物的态度和方法。即使处在困境中，我们也应该以积极的心态去面对困难和困境。生活中并不总是一帆风顺，我们所面临的挑战和困难时刻都在不断地提醒着我们应该如何立德。只有克服这些困难，才能真正成长为一个有道德、有品质的人。

最后，要立德，就要不断的自我反省。个人的思考和自我反省是立德的重要基础。每当我做出一个错误的决定或者犯下一个错误的行为时，我会反思自己的做法和行为，找出错误的根源，并积极改正。通过不断地反省，才能意识到自己存在的不足，从而不断地改正和提升自己。

立德是一种需要长期坚持和努力的精神追求。在充斥着物欲和诱惑的当今社会，要立德并不容易。但是，只有树立起追求善良、诚信、责任和道德观念的意识，才能在任何困难和诱惑面前抵御住诱惑的侵袭。通过心怀善念，做负责任的人，培养良好的道德观念，保持积极的心态，以及不断自我反省，才能真正达到立德的目的，成为一个有品质、有修养的人。

如何立德树人心得体会篇五

立德树人是教育的根本任务，也是推动社会进步的核心。随着时代的发展，传统的教育模式已经难以满足当代学生的需求。为了提供更好的教育服务，我们需要创新立德树人的方法。在这篇文章中，我将分享一些我的经验和体会，探讨如何通过创新的方式实现立德树人的目标。

第二段：聚焦学生的全面发展

传统的教育往往注重学生的智力发展，而忽视了学生的全面发展。要创新立德树人，我们需要关注学生的身心健康、情感和社交能力的培养。一方面，我们可以通过开设丰富多样、充满趣味的课程来促进学生的兴趣爱好，培养他们的外延知识；另一方面，我们可以通过情感教育和社交技能的培养，帮助学生建立健康的人际关系，培养他们的合作意识和领导能力。

第三段：倡导个性发展和创造力培养

每个人都是独一无二的个体，拥有着不同的兴趣、天赋和潜能。要创新立德树人，我们应该尊重学生的个性，鼓励他们发展自己的特长。在课堂上，我们可以采用灵活多样的教学方式，为学生提供展示自己特长的机会；并且，我们应该鼓励学生进行创造性的思考和实践，培养他们的创造力和解决问题的能力。

第四段：提倡终身学习和技能转化

如今，知识更新的速度越来越快，传统的知识传授方式已经无法满足学生学习的需求。创新立德树人需要我们倡导终身学习和技能转化。我们应该培养学生主动学习和积极适应变化的能力，使他们具备自主学习和信息获取的能力。同时，我们也应该注重学生的实践能力培养，使他们能够将所学知识应用于实际工作中，提高解决问题的能力。

第五段：促进教师专业发展和团队合作

教师是立德树人的中坚力量，他们的专业素养和教育方法直接影响着学生的成长。为了创新立德树人，我们需要促进教师的专业发展和团队合作。教师应该不断学习和更新知识，适应时代的变化；同时，学校也应该提供良好的教育环境和教学资源，支持教师的专业发展。此外，教师之间应该加强合作，分享经验和教育方法，共同提高立德树人的质量。

总结：

创新立德树人是推动教育进步的重要任务。通过关注学生的全面发展、倡导个性发展和创造力培养、提倡终身学习和技能转化以及促进教师专业发展和团队合作，我们可以为学生提供更好的教育服务，使他们得到全面的发展。只有不断创新，立德树人才能跟上时代的步伐，为国家和社会的发展做出更大的贡献。

如何立德树人心得体会篇六

团队是一个充满朝气和活力的组织，而团队的优秀表现离不开团队成员之间的和谐相处和互相协作。立德树人是一个团队建设过程中必不可少的环节。在我的团队中，通过实践和反思，我深刻认识到了立德树人的重要性。本文将从以身作则、师德师风、沟通协调、策略实施以及内部激励五个方面探讨团队如何立德树人。

第二段：以身作则

作为一名领导者，自身的道德水平是团队其他成员学习的榜样。因此，团队的立德树人需要以身作则。领导者应该坚守道德底线和规范，发扬团队正能量。例如，在处理工作和人际关系时，领导者应该客观公正，与大家平等相处，并且注重对团队的规范宣传和守则教育。只有这样，我们才有可能将正能量传递给其他成员，用行动引领团队向着正向发展的方向走。

第三段：师德师风

在团队立德树人的过程中，师德和师风的培养也至关重要。领导者在这里扮演着沟通协调的角色。通过召开团队会议或组织培训活动，让每个成员都能了解团队的价值观、工作信念和基本守则。同时，在工作实践中，领导者也要时刻注意自己的言行举止，教育团队成员遵守师德和师风规范，确保在工作中积极发挥团队的作用。只有强化师德和师风，才能使团队凝聚力更加稳定。

第四段：沟通协调

为了使团队成员始终朝着共同的目标前进，沟通协调是非常必要的。沟通应包括横向和纵向的沟通，而协调更涉及团队成员之间的协作和配合。需要领导者从沟通的准备到过程、从内容到方式的不同层次，让工作中的信息传递更加流畅透明。比如，在团队决策中，领导者应该广泛听取各成员的意见，不要轻易忽略任何一个人，并且及时解决成员之间的分歧和矛盾。这样在不断的沟通协调中，团队成员之间的感情越来越好，工作按时完成的几率也越大。

第五段：策略实施与内部激励

团队建设还需要团队成员之间的相互鼓励和支持。领导者应该在制定团队目标和规划时，灵活应对，合理分配资源和任务。在具体的工作安排中，尊重成员的个性和能力，为他们提供施展自己的舞台和自我提升的机会，及时给予成员公正的评价和奖励。只有这样，成员之间才会更加团结，用我的成绩凝聚团队的凝聚力，实现我们工作目标更加容易。

结语：

团队是一个谈何容易也谈何不易的组合。在具体的实践过程中，团队成员之间始终会遇到各种各样的问题。只有在立德树人的过程中，充分尊重每一个成员，培养好团队师德和师风，才能使团队发挥最大的作用。我的团队在这方面做的还不够，但同时我也相信，我们会越来越好，用我们的行动为团队建设树立榜样，为现实社会作出新的贡献！

如何立德树人心得体会篇七

近年来，随着社会的发展和变革，人们对于立德修身的意义和重要性有了更深刻的认识。在这个多元化的时代，树人立德已经不再是一项单纯的道德理念，而是一种承担社会责任、培养良好品质的必然要求。我参加了一次树人立德心得交流会，深感这样一种信念，下面我将从文化自信、思想境界、负责意识、实践能力和品质修养五个方面，系统总结我对树人立德的心得体会。

首先，文化自信是树人立德的基础。我们处在一个文化多元的社会环境中，多样性的文化交融使我们必须具备一种文化自信心。只有深入了解和把握自己的文化底蕴，才能更好地在世界文化的交流中发出自己的声音。通过这次交流会，我发现无论是世界历史、国学经典还是现代文化创新，我们都应该有自己的独到见解和深入思考。只有具备这种文化自信，才能够更好地树立立德修身的信念。

其次，思想境界是培养立德心的基础。思想境界是一种世界观、人生观和价值观的综合体现，是我们对待事物以及人际关系的准绳。我们要不断提高自己的思想境界，提升自己的道德修养。在交流会上，我感受到了与志同道合者共同成长的力量，大家都以平等、包容和领悟的态度来互相理解和学习。这种开放的思想境界让我明白，修身养性不仅仅是为了自己，更是为了为社会注入正能量。

再次，负责意识是践行立德的关键。作为一名具备立德修身的人，我们要具备责任心和担当精神。面对社会的挑战和困境，我们不能回避，而是要勇于面对并积极寻找解决办法。这就需要我们具备积极向上、主动承担责任的意识。在交流会中，我看到了许多同学自愿承担社会实践和公益活动，关注社会问题，解决实际困难，这进一步强化了我的责任意识。我们要坚持不懈地为社会做出贡献，才能真正践行立德之道。

同时，实践能力是树人立德的重要环节。立德修身并不仅仅是纸上谈兵，更需要在实践中得到验证和实施。只有通过实际行动，我们才能更好地锤炼自我，提高自己的实践能力。参与交流会期间，我们进行了许多实际案例的研讨和模拟演练，这让我对理论知识能够更好地付诸实践有了更深的认识。只有通过实际操作，我们才能更好地将立德的理念转化为行动。

最后，品质修养是践行立德的最终目标。立德修身的最高境界是达到一种美与正直的境地，洞悉人生，超越自我的修养。通过这次交流会，我认识到立德修身的最终目标是内心的升华和修养，培养高尚的道德情操。只有拥有高尚的品质修养，我们才能在生活中做到真诚、善良、公正和有爱心。

总而言之，树人立德不仅仅是一种观念和理念，更是一种具体行动和实践。通过参加这次交流会，我深入领悟到树人立德所涵盖的广度和深度，也加深了自己对于树人立德的理解和实践。立德修身是我们每个人的责任和使命，成长为具备高尚情操和社会责任感的人，是我们努力的目标和方向。只有通过不断地学习、实践和思考，我们才能在立德修身的道路上越走越远。

如何立德树人心得体会篇八

如何立德树人心得体会篇九

第一段：导语（100字）

立德树人一直是教育的根本任务，而如何创新立德树人，更是关系到人才培养的质量和未来社会的发展。创新立德树人需要教育者不断探索并践行实践，进一步加强思考和理论的研究，从而为树立正确的人生观价值观提供更加有效的方法。

第二段：培养快乐学习的氛围（200字）

创新立德树人的首要任务是培养快乐学习的氛围。学生在快乐的学习氛围中，能够更好地释放他们的创造力和潜能。因此，教育者应该注重兴趣的培养，为学生提供多样化的教学方式和活动，激发他们的学习兴趣。此外，教师也需要在教学中注重调动学生的积极性和主动性，确保学生在学习过程中能够感受到成就和乐趣，培养他们对知识的热爱和探索精神。

第三段：注重学生的品德教育（200字）

创新立德树人还需要注重学生的品德教育。品德是一个人终身的追求和发展，对未来的发展具有重要影响。教育者应该通过让学生了解和接触优秀的人和事物，引导他们树立正确的价值观念和行为准则。在课堂教育中，教师需要注重学生的道德思考和道德选择，引导他们在各种情境中做出正确的道德决策，并逐步培养他们的良好品德。

第四段：培养学生的综合能力（200字）

创新立德树人还需要培养学生的综合能力。教育者应该注重学生的思维发展和创造力培养，让他们具备独立思考、解决问题和创新的能力。教育者可以通过培养学生的批判思维和探究精神，激发他们的创造潜能。此外，教育者还应该注重学生的实践能力培养，鼓励他们积极参与各类实践活动，锤炼他们的动手能力和实际操作能力。

第五段：建立合作共赢的育人模式（200字）

创新立德树人还需要建立合作共赢的育人模式。教育者应该与家庭、社会和学生本人等各方面形成紧密的合作关系，共同为学生的发展营造良好环境。在教学中，教师需要与学生建立良好的沟通和互动，关注学生的成长和需求。同时，教育者还应该与学生的家庭保持密切联系，共同关注学生的学习和生活。此外，教育者还应该积极参与社会实践与公共事务，以身作则，为学生树立榜样。

总结（100字）

创新立德树人需要教育者不断探索和实践。培养快乐学习的氛围、注重学生的品德教育、培养学生的综合能力和建立合作共赢的育人模式是创新立德树人的关键。教育者应该积极探索和运用各种方法和手段，让学生在快乐的学习氛围中发展他们的品德、综合能力和创新精神，培养全面发展的人才，为社会的进步和可持续发展做出贡献。

如何立德树人心得体会篇十

近年来，随着社会进步的同时也带来了人们道德观念的淡漠。如何立德成为摆在人们面前的一个重要课题。个体的立德之路，关系到一个人的品行与幸福。本文将探讨如何立德的心得体会。

首先，立德要从内心出发。道德修养源于内心，只有在内心深处树立正确的道德观念和价值观，才能真正做到立德。要树立良好的品德和道德观念，首先需要对自己进行深刻的反思，明确自己的优点和不足，并努力强化自己的优点，改正自己的不足。内心的美好与健康是立德的基石，只有在内心深处燃起了一支良心的明灯，我们才能在日常生活中做到明辨是非、善于选择。

其次，立德要注重行为上的实践。道德只有在行为中得以体现。面对各种复杂的社会情境，如何树立起正确的道德观念并在实践中付诸行动，是立德的关键。我们要经常反思自己的行为是否符合道义，要学会客观地审视自己，认识到自己存在的问题并加以纠正。同时，要激发自己内心的良知和正义感，勇于面对困难，勇于做出正确和有益社会的选择。通过实践，我们才能真正让道德成为我们日常生活中的一部分，并能够在逆境中坚持自己的信念。

第三，立德需要培养良好的价值观。价值观是一个人立德的重要依据。一个人的价值观是由其道德观念、人生观和世界观所组成的，只有树立起正确的价值观，才能在立德过程中得到正确的引导。我们要树立高尚的品格追求，以善良、宽容、真诚、努力为核心价值观，并能够将这些价值观转化为日常生活中的积极行动。只有拥有正确的价值观，我们才能在道德准则的引导下做出正确的人生选择，并在日常生活中表现出真善美。

第四，立德需要借鉴他人的经验与教训。道德修养不仅仅是一个人的事情，也需要借鉴他人的经验与教训。我们可以通过学习优秀的人物的行为和经历，从他们身上汲取正能量和智慧。同时，我们应该敏锐地发现社会上的道德问题，批判性地思考问题的本质，并加以思考如何避免类似的错误。借鉴他人的经验与教训，可以让我们受益匪浅，避免重蹈他人的覆辙，以更高的道德水平实现自我品位的提升。

最后，立德需要坚守大爱与公平。立德的根基是大爱，大爱是对所有人类的关爱和理解。我们应该心怀大爱，关心社会的稳定与进步，努力为社会创造价值，为他人的幸福和道德成长做出贡献。同时，在立德的过程中，公平也是一个重要原则。大爱不能仅仅限于亲近的人，对待人与人之间的差异要抱持公平的态度。我们要建立公正的社会规范，对待他人要公平待之，不偏袒和歧视，能够做到言行一致，实现自己与他人的和谐与共融。

综上所述，立德是每个人的人生课题。立德要从内心出发，注重行为上的实践，培养良好的价值观，借鉴他人的经验与教训，坚守大爱与公平。这些心得体会在我们的日常生活中可以得到实践，实现自我品德的提升。立德之路没有捷径可循，需要付出持续的努力和坚持。然而，只要我们始终将立德放在人生的重要位置，我们定能在不断修炼中越走越远，并成为一个有道德、积极向上的人。

如何立德树人心得体会篇十一

立德是人们一生的追求，也是日常行为与生活态度的体现。在人生的道路上，我们需要不断努力去培养和提升自己的品德修养。然而，如何立德成为了一个重要的议题。在这个变革不已的社会中，我认为立德的过程中需要一个关键的环节，即树立正确的人生观和价值观。

第二段：核心观点1-修身齐家治国平天下

修身齐家治国平天下是立德的核心要义。首先，修身是从个人层面着手，要求个体在品德、道德上做到正直守义，自觉遵守社会公德与道德准则。只有通过不断的自我反省和提高，才能不断修炼提升自己的品德。其次，齐家是在家庭这个基本单位中，以和睦的家庭作为培育立德之基。家庭是个体品德发展的起点，健康和谐的家庭环境能够培养出正直有品行的人。最后，治国平天下是立德的最高境界，意味着要以公正、公平、公开的原则，做到为人民谋幸福，为社会谋发展，推动社会的和谐与进步。

第三段：核心观点2-培养正确的人生观和价值观

培养正确的人生观和价值观是立德的基础。人生观是对待人生的态度和价值判断，价值观是衡量个体和社会行为的标准和准则。在当前的社会中，人们的人生观和价值观面临着诸多挑战和变化。然而，只有树立正确的人生观和价值观，才能有正确的行为准则和生活方式。例如，尊重他人、助人为乐、诚实守信、勇往直前等，都是树立正确的人生观和价值观的具体体现。

第四段：核心观点3-追求知识是立德的重要途径

追求知识是立德的重要途径。通过不断学习和积累知识，个体得以开拓视野、增强思维能力。知识不仅仅是对事物的认知，更是对道德规范和行为准则的理解。通过知识的积累，我们能够更加深刻地认识道德的价值，明确正确的行为规范，提升个人的修养和素质。因此，在立德的过程中，促进知识的获取和传递，是非常重要的一环。

第五段：总结

立德心得体会，需要树立正确的人生观和价值观，不断提升个体的品德修养与行为准则。通过修身齐家治国平天下，我们能够实现个人价值和社会价值的统一。同时，追求知识是立德过程中的重要途径，通过知识的积累，我们能够更好地认识道德的价值，提升自己的素质和修养。在立德的过程中，我们应该保持谦逊的心态，不断反思和完善自己，同时也要积极影响和引导身边的人，共同营造一个品德高尚、和谐发展的社会。

如何立德树人心得体会篇十二

_月_日x副局长给我们上了“立德树人、加强师德师风教育”一课，我感受很深。教师是“人类灵魂的工程师”，肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。师德师风的建设对一个学校是十分重要的组成部份，只有师德师风良好的环境学生才能健康茁壮成长;老师才能取得更好的教学成果。师德是调理教师与学生、教师与教师、教师与学生家长关系的行为规范和准则，同时也是一定社会及其阶层对教师职业行为的基本要求。不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继续与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

本人通过近段时间学习了师德师风后，我知道当一个好教师，应有强烈的事业心和责任感。这样才酷爱自己的教育对象——学生。在学生身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上的每点滴的进步，去寻觅他们生活中，品德上每个闪光点，然后利用鼓励机制，加以充分的肯定和鼓励，恢复感到暖和，增强自信，从而缩小师生心灵上的间隔，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的奔腾，有了事业心和责任感，才能乐教勤教，才能善待学生。否则就会对学生敷衍塞责。关爱每个学生是师德建设的核心内容，我们要同等地对待每个学生，让每个学生都能享受良好的教育。

一、以身作则，为人师表是师德的人格气力。

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，由于师德的魅力主要从人格特点中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师以身作则，才能起到人格感化的作用，总之，为人师表是教师的美德。

二、毕生学习，不断进取是师德的升华。

假如不经常处于学习状态，我们的知识结构不是社会的要求，由于在当今社会下，科学和技术的发展速度如此之快，因此知识和技术更新的速度也越来越快。所以，时代要请教师必须转变学习观念，确立“边学边干，边干边学，毕生学习”的观念，紧跟当代知识技术的发展步伐。

三、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。

教师不但是在奉献、在燃烧，而且是一样在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师的乐趣是照亮他人，充实自己。正是这类成绩感、幸福感，鼓励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

四、更新观念，努力创新是师德的新发展。

要让学生从分数的奴隶变成学习的主人。要从以“教”为动身点变成以学生的“学”为动身点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学。而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获得知识、练习能力、发展智力和思想情操遭到良好熏陶的场所。

五、培养师德，应加强修养。

依照教师的思想品行，道德规范和职业品行的有关要求，规范、自律自己的言行、为人处事的方式。教师应自觉地加强职业道德修养，做一个合格的教师。首先，要培养良好的职业精神。要酷爱教师这个职业，把它作为向国家和社会的奉献，实现自己人生价值的平台。其次要加强自律，这是培养良好师德的办法。同时，要有一颗进取的心，时代在进步，科技在发展，知识在更新，昨天多是一位好老师，今天多是一位普通教师，明天可能被教师队伍淘汰。好教师的标准应当是动态的，是不断进步的。教师要有一颗进取心，不断学习，放眼世界，弥补不足，进步素养。教师应走近学生，了解学生们的思想、情感、个性需要，切实地关心和爱惜学生，使学生健康成长。

作为一位教育工作者，通过学习，我决心以“优秀教师群体”为榜样，时时处处为之高标准，严格要求自己，勤奋工作，积极进取。进一步加强师德师风建设，不断进步自己的业务能力和水平，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每个学生，时刻关爱学生的健康成长和安全工作。言传身教，为人师表，让每位学生适应时代的发展作出自己应有的贡献!

如何立德树人心得体会篇十三

近段时间，响应上级"立德树人，敬业爱生'的学习号召，我仔细地学习了《老师法》、《训练法》、《中学校老师职业道德规范》以及其他的师德师风相关材料。虽说这样的学习年年都有，但每次学习都有不同的感受，不同的熟悉。通过学习，我再一次深刻地熟悉到训练事业任重道远，再一次真实地感受到肩负的职责与义务之沉重。作为训练工，我们不仅只为完成教书育人的任务。在科技迅猛进展的今日，在新课程改革推行了20xx年的今日，我们的身份应当由以前"教员'的单一角色转化为多重角色。课堂上，我们是"师'；课间时，我们是"友'；是帮他们排忧解难的父母，是打开科技之门的钥匙，是生成的教材，是老师的多重身份，对老师的品德修养、职业修养、学问结构、业务水平诸方面都提出了更高的要求。这些要求使"爱国守法、爱岗敬业、关爱同学、教书育人、为人师表、终身学习'的规范变得尤为沉重，我们不仅得换角度思索，还得刷新固囿的陈陋眼光。

在边学习边反思中，我清晰地意识到，当好当前形势下的新型老师，随遇而安的态度不行，固步自封的态度不行，安分守己的态度也不行，光说不练的态度更不行。我们得顺应潮流，得紧随形势，得更新自我，得探究创新。"探究创新'是此次学习中对我触动最深的一种感受。教材的更新需要我们探究创新，课堂角色的转换需要我们探究创新，信息技术的高端化需要我们探究创新，现代化的教学设备的运用需要我们探究创新，我们激励同学探究创新自己得先探究创新但是如何创新这还是一个有商榷须争议的科研话题。

老师也是科研工，通过此次的学习，我熟悉到老师的科研工作更需要创新精神。

首先，在科学理论指导下创新。科学的理论始终是前进的航标，在科学的世界观和方法论的指导下，我们的思路才符合客观规律，我们的'工作才有成效。其次，在实践活动中创新。课堂教学、听课评课、班级管理、常规检查等日常工作，都会给供应我们发觉的契机，我们要擅长利用创新空间，大胆设想，勇于探究，从而提高工作水平。再次，在调查基础上创新。创新不是异想天开，不是闭门造车，我们要把党的方针政策、上级的工作部署同我们的工作实际结合起来，加强调研，发觉阅历，发觉典型，发觉问题，查找科学的措施和对策。当然，探究创新对人的素养是有肯定的要求的。它要求我们具备剧烈的责任感和使命感，创新意识和精神来源于我们队事业的热忱和忠诚，需要我们有肯定的士气和胆识，也向我们的力量和本事发起挑战。创新是一个永恒的课题，"路漫漫其修远兮，吾需上下而求索'，一个有创新精神的人，必定具备非凡的毅力和恒心，哪怕前路坎坷，哪怕荆棘挡道，依旧不改艰辛前行的步伐。实践永无止境，创新永无止境。

如何立德树人心得体会篇十四

和孩子在一起，可以拯救你的灵魂。

——陀斯妥耶夫斯基

所有有父母都希望自己的孩子成龙成凤，但往往由于各种各样的人生经历，在教育孩子时或多或少沿袭了上一辈错误或不适宜的方式。

做一个优雅的父母，你就得学习学习再学习，与时俱进，深入孩子的内心，了解孩子所需，对症下药，有的放矢。

一群孩子去度假村参加一个网球课程，不知是孩子顽皮还是工作人员粗心，孩子走丢了一个！

还好，在大家的努力下，孩子找到了。

如果你是这个孩子的`父母，你会怎么做？

a大发脾气，严厉指责工作人员不负责任，并要求赔偿。

b斥责孩子，不听指挥，回家再好好教育。

这两种情况我们都可以理解，但这绝不是优雅的父母该做的事！

孩子一个人被抛弃在营地，有点惊慌失措，见到父母时，情绪有些失控。

但孩子的母亲说：“好啦，已经没事了，咱们已经安全，可是刚才那位大姐姐因为找不到你，非常难过害怕，她不是要故意弄丢你的。现在，你要不要去亲亲那位姐姐，也安慰她一下？”

孩子的情绪有点波动，但还没到崩溃的程度，被母亲这么一安慰和转移注意力，缓和了很多。

孩子跑到女工作人员身旁，女工作人员俯下身子，孩子踮起脚尖，亲了下她的脸颊，说：“我已经没事啦，你不要害怕。”

这是发生在澳大利亚的一个真实的故事。

这位母亲的优雅让我们叹为观止：

a、转移注意力，让孩子从受害者变为施惠者。

b、考虑别人的感受，让孩子觉得受到重视。

c、消除孩子内心的恐惧，不会留下阴影。

d、从最大程度上减轻事件对孩子的伤害。

做一个优雅的父母，不要遇到事情就认为自己或孩子吃了多大的亏，你的优雅和从容，可能会让你的孩子有更强大的内心，更机智的应对生活的方式，更全面地掌控事态的发展！

海德格尔说：

人应该诗意般地栖居，无论遇见什么，那都是我们生命的典藏。

诗意的栖居，不只是居住，更是我们对生活优雅的诠释，无论何时，无论何地，我们都要努力，把孩子的教育之路走成幸福的样式。

做优雅的父母，你的孩子也会像你，轻松应对，顶天立地！

如何立德树人心得体会篇十五

“百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师大计，师德为本。”那么什么是师德师风?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这些都是师德。

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。

首先,要热爱自己的职业。把自己的职业当成最光辉的事业,把它理想化，神圣化，就像魏书生老师那样勤恳工作,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。

其次,要尊重、热爱学生。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。他们在生活中平凡的举动，却是伟大的师德体现。从中我深深的懂得：只有热爱学生,尊重学生,真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到学生中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好的为学生服务，这样就在他们中树立了威信，达到管理班级的目的。我们哪个老师不想让每个孩子好起来，我们教师辛勤劳动，满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享，用自己的心血精心哺育下一代，希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱学生就意味着尊重学生，要让每个孩子都能抬起头来走路，要认真考虑自己对孩子的每一意见，每一做法，无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感的角落——人的自尊心。我觉得热爱学生还意味着热爱一切学生，尤其爱后进生，能容纳他们的天真，能容纳他们的.错误，这种爱才是博大而深沉的!多表扬，多给他们戴一些高帽子，少批评，即使批评也尽量不在全班同学面前批评。让爱的暖流也能流进在他们的心田。让他们也感到他们的生活也有阳光。

第三，要以身作则，言传身教。俗话说：喊破嗓子不如做出样子。教师的言行对学生的思想、行为和品德具有潜移默化的影响，它是一种重要的教育力量。孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。”前半句我们说并不尽然，后半句却是千真万确的真理。学生有着天然的向师性，在他们眼中，我们老师是真理的化身，我们的一言一行就成了孩子效仿的对象，教师除了言传,更要身教。每一位教师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,用自己的示范行为去感染每一个学生、教育每一个学生。正所谓“其身正,不令而行”。否则,“虽令不从”。因此,教师要自重、自省、自警、自励、自强,言行一致。只有这样才能“春风化雨,润物无声”。

“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教，而是一种精神的真实体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!要牢固树立育人的自觉性，既教好书，又育好人。要严格自律，树立教师教书育人的良好形象。要用心对待教育工作，教好每一个学生，更好地承载起每一个家庭的希望。其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自己修养!让我们以良好的师德修养，扎实的专业知识，做一位让人民满意的人民教师!

如何立德树人心得体会篇十六

教师的多重身份，对教师的品德修养、职业修养、知识结构、业务水平诸方面都提出了更高的要求。这些要求使“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的规范变得尤为沉重，我们不仅得换角度思考，还得刷新固囿的陈陋眼光。

在边学习边反思中，我清楚地意识到，当好当前形势下的新型教师，随遇而安的态度不行，固步自封的态度不行，安分守己的态度也不行，光说不练的态度更不行。我们得顺应潮流，得紧随形势，得更新自我，得探索创新。

“探索创新”是此次学习中对我触动最深的一种感受。教材的更新需要我们探索创新，课堂角色的转换需要我们探索创新，信息技术的高端化需要我们探索创新，现代化的教学设备的运用需要我们探索创新，我们激励学生探索创新自己得先探索创新……但是如何创新这还是一个有商榷须争议的科研话题。

如何立德树人心得体会篇十七

对于如何做好教书这项工作，徐校长总结了一些具有针对性的建议。她说，走上讲台之时，应是满腹经纶之日。卢科长也说，与学生初见面，要有良好的第一印象。要想上好一节课，就要先备好一节课，对于新手老师来说如何才能备好课呢?这就要求我们熟悉教材，了解所教学生的特点。高校长重点强调过，对于新手教师来说研究课程标准很有必要，要用课程标准指导自己的教，把自己所教科目的教材以及课程标准都熟悉了，我们才能设计一个相对来说比较完整的教案，教案的编写要很详细，具体到每段话之间的衔接语都写在教案中。备好课是上好一节课的前提，只有把课备好了，我们才能有机会成功的上好这节课。

高校长提出的一些建议对我们新教师很有帮助，他提出坚持候课制，提前一分钟等候上课，教师做好充分的准备，上好见面课，迈出第一步。找到一种高效、适用的授课方法，微笑上课，愉快的上课。上完课后要及时的进行课后反思，心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：教师成长=经验+反思。写教学反思不仅要写教学中的失误和教学中的优点，还要写教学中的灵感，学生的见解，教师的疑惑，学生的困惑以及他人成功的做法。在不断地反思中我们才能更快的成长，做一个优秀的人民教师。

接下来再谈一谈如何做好育人这项工作，李校长说教师要对学生充满爱心，要多问、多看、多想，要时刻关心学生。安老师也说到，新时期新时代要做四有好老师，第一，做好老师要有理想信念;第二，做好老师要有道德情操;第三，做好老师要有扎实学识;第四，做好老师要有仁爱之心。要静的下心来，要有把教育当做一项事业的信念和追求。要正确的处理与学生的关系，既要做朋友，更要做师长要时刻记住立德树人是根本。

做学生的好老师，首先要爱学生，要关心爱护每一位学生，把学生当成自己的孩子一样对待。要善于发现学生的闪光点，不抛弃不放弃，把每个学生培养成才。作为教师我们要为学生树立一个好的榜样，用自己的言行影响学生，用无限的激情感染学生，我们要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者。

教书和育人是紧密连在一起的，我们既要传授学生知识，又要把学生培养成社会所需要的人。

如何立德树人心得体会篇十八

“立德树人”这个主题是一个非常重要的话题，它历经年代长河，是我们中华民族的核心价值观之一。随着时代的发展，社会变迁，人们对于“立德树人”的理解和实践也在不断地深入。在我的教育经历中，我也深刻地感受到“立德树人”对于我们成长的重要影响。在本文中，我将分享我的看法和体会。

第二段：“立德树人”对教育的重要性

“立德树人”是中国传统文化中最核心的价值观之一。在教育领域，它不仅是教师们承担起的重要责任，更是学生们在成长过程中必须要实践的道德准则。当今社会，我们面对的变化越来越快，让人们迷失了自己，也迷失了自己的方向。而“立德树人”这一价值观能够让我们找到自己，明确自己的人生方向。同时，这个价值观也告诉我们如何去教育我们的下一代，如何培养有品德、有责任感、有担当的优秀人才，使他们做有贡献的社会公民。

第三段：“立德树人”的实践

教育是需要实践的。在我做志愿者期间，我有一次教育经历令我非常深刻。那时我在一个农村中学做志愿教师，我遇到了一个非常优秀的学生，这个学生在学习上非常努力，但是他却不会与同学相处。从第一次与他交流后，我就发现他缺乏社交技能，没有同情心和团队精神。通过我的努力，我和他建立了师生关系，给他提供了与同学相处的机会，引导他培养同情心和团队意识。最后，这位学生在未来的中考中取得了好成绩，并将去一所好的高中读书。

第四段：“立德树人”的价值观

“立德树人”的价值观在根本上是为了让人们成为优秀的人。什么是优秀的人？每个人对于优秀人的定义可能不尽相同，但是我们可以确定的是：“优秀人”应该是有品德、有责任感、有担当，他们会分别对自己所面临的每个问题作出适当的决策，造福人类，留下一笔财富。这样的“优秀人”，是我们国家和社会真正需要的人才。

第五段：总结

“立德树人”的理念是我们中华民族最宝贵的文化遗产之一。无论我们身处何地，不论是在家庭教育中还是在学校中，都应该牢记这个价值观，并不断地实践和传承它。每个年龄段的人都应承担自己的责任，让我们的社会充满爱与和谐，让我们自己成为这个社会的栋梁之才。正如《论语》中所说，“学而时习之，不亦说乎！”

如何立德树人心得体会篇十九

20xx年第三十二个教师节前夕，习总书记到北京师范大学看望教师学生，并向全国广大教师和教育工作者致以崇高的节日敬礼和祝贺。他在讲话中强调，百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。国家繁荣、民族振兴、教育发展，需要我们大力培养高素质专业化的教师队伍。全国广大教师要做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育，培养社会主义事业建设者和接班人作出更大贡献。我是师范学校毕业的，今年也是我从教第三十年，在倍受鼓舞的同时，对教师的责任和使命，对“四有”好老师有了更深切的理解、体悟。见贤思齐，将其内化于心，外化于行，继续向着好老师努力显得尤为重要。

尊师重教、崇智尚学的优良传统在中国不仅悠久，而且一直是主流。教师重要是由教师职业的特殊性决定的，因为教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。我们的教育对象是有思想和感情的活生生的人，教育教学过程是由师生互动共同完成。为什么教，教什么，怎么教也就成为每一个教师必须面对、思索与回答的基本命题。回顾十几年做学生和三十年教学的经历，师德至上、学术为本、用爱点燃爱、师生共同成长是我工作中感悟和体会最深的。

“师德至上”。立德树人是教育的核心任务，也是教师的光荣职责。教会学生学习是重点，教会学生做人是关键，教会学生如何成为社会需要的人才是核心。孟子曾经说：教者必以正。教师素养的厚度，决定了学生发展的高度。教师工作具有“示范”性，我们的世界观、人生观、价值观、教学观、学生观、课堂观会通过一言一行传达给学生，对成长中的学生会产生潜移默化的影响。历史系毕业的学生比较念旧，十分珍惜大学的情缘，每每聚会都会邀请老师参加。这几年参加毕业学生的聚会比较多，他们跟我聊到大学时代对他们记忆深刻的、或者影响到他们考研、择偶的话题，大多是我带他们史迹考查活动中的一些细节，课下交谈的一句话、课堂讨论时一个肯定或赞许的眼神。每每至此，你会感到身为教师的欣喜、压力和责任。这时你会发现，我们熟悉的以德立身，以德立教，以高尚的人格感染学生、以整洁的仪表影响学生、以和蔼友善的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀爱护学生等等话语，对塑造一个好老师是多么重要。我的感受是只有秉持和践行立德树人的教学理念，做学生成长的引路人，才能使学生亲其师、信其道，进而乐其道，才能达到立德树人的目的。

“学术为本”。学高为师，备好课、上好课、育好人是作为一个好教师的基本操守。中国科学院院士钱伟长在谈到教学与科研的关系问题时曾提出：“你不教课，就不是教师;你不搞科研，就不是好教师”。诺贝尔生理和医学奖获得者j·迈克尔·毕晓普在他的自传《如何获得诺贝尔奖》中写到：“教学，这是大学教师生涯的一个组成部分。它可以是非履行不可的职责，可以是生活的一个重要内容，也可以是荣誉的，令人欣慰的一部分。教学的愿望是发自肺腑，不需要辩护，不需要解释，它是一种文化义务，是一种使命。只搞学术研究而不尽教学使命，是枯燥无味的。现代的从事教学和科研的学者，其最崇高的使命，就是要把科研发现和教学两方面的杰出本领结合在同一人身上。”从事教学和科研管理的工作实践和我自身的教学科研经历，让我深深地意识到教学与科研如同鸟的两翼，相辅相成，缺一不可。教学激发科研的灵感，研究成果反哺教学，我自己研究的课题有些就是来自备课、上课、与参与课题研究的学生讨论过程中。一个显见的事实是，人才培养目标和教学内容不断更新的需求成为推动教师从事科学研究的动力之一，教师只有很好地把握所教学科的发展前沿和研究热点，把握最新的知识体系和创新技能，才能适应和培养社会需求的人才。可以说，教学过程既是对科研精神和科研成果的传播和验证，也是教师科研动力激发的过程，教学实践有助于教师将科学知识系统化，并为科研工作带来启发;科研有助于革新教学内容，有助于提高教师的教学水平和学术品位。只有教师是创造性人才，才能培养出具有创造能力的学生。这几年参与我课题研究的学生，所做的毕业论文和考研方向的选择也多受此影响。

“用爱点燃爱”。爱是做一名好老师的前提，用爱点燃爱，建立“尊重、平等、和谐”的师生关系，对师生的共同成长至关重要。历史学是基础学科，历史学专业的生源和就业都面临着现实的挑战，许多学生一开始有着“所学非所爱”的迷茫，想打退堂鼓，或者想转专业。如何通过入学教育、毕业生的成长经历、教师的现身说法来确立和巩固学生专业思想，成为我们必须面对的问题。几年下来，历史教师的感觉是树立学生意识，站在学生的角度，付出真爱，用爱点燃爱，主动创新教育教学方式方法，培育积极向上、充满生机与活力的课堂文化，多途径为学生考研、就业服务，就会让学生明白专业没好坏，关键在于你能否学好。逐年好起来的生源质量，不断提升的考研率和就业率就是教师付出真爱，最终赢得了学生的真爱的说明。在培育学生成长的过程中，老师们也享受到过程本身带来的自身生命力焕发、生命价值实现的欢乐。爱是彼此成全，用爱点燃爱，师生共同成长已成为师生的共识。

教师是一种使人类和自己都会变着更加美好的职业。好老师是学出来的，好老师是做出来的，好教师是通过好学生成就的，好老师没有最好只有更好。让我们为做党和人民的好老师而努力。