优质公司员工的辞职报告(通用15篇)
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公司员工的辞职报告篇一
领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20xx年5月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导见谅!
此致
敬礼!
辞职人:本站
20xx年xx月xx日
公司员工年终辞职报告(六)
公司员工的辞职报告篇二
尊敬的领导:
很抱歉在此时递上了我的辞职信!
转眼间我在xx工作时间近十一年了,非常感谢领导对我的关心和栽培,让我在xx工作的这十一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心里一直矛盾重重,犹豫不决,20xx年我在xxxx迈开了职业生涯第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作点点滴嘀,在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。
xx公司正德厚生、臻于至善的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工答中,不断进取,锐意创新,记不忘自己是一名xx人。然而,按照自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定,恳请领导理解和批准。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行时常工作职责,认真完成领导布置工作,站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同事身体健康,工作顺利。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
公司员工的辞职报告篇三
敬爱的各位领导:
您好!
自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢",祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工的辞职报告篇四
敬爱的it部经理:
您好!我是it专员xxx,很遗憾在年底向公司提出辞职,递交辞职报告我也是迫于无奈。
一方面,it部门在公司确实是一个比较不受重视的部门,经费有限,信息化程序不高,很多时间都是被白白浪费了。
二方面,由于到了谈婚论嫁的年龄,在北京又买不起房子,所以选择考虑回老家发展。
三方面,公司的工资实在是低得可怜,福利也不咱样。
希望公司以后要想发展更好一些,这些方面还是为员工多考虑一些,可能会好一些的吧。
此致
敬礼!
辞职人:本站
20xx年xx月xx日
公司员工年终辞职报告(四)
公司员工的辞职报告篇五
尊敬的****单位领导: 您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在***单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开。
同时,很荣幸曾身为***单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
公司员工年终辞职报告(五)
公司员工的辞职报告篇六
司法实践中,年终奖金的管理模式主要有以下两种:第一种模式是用人单位在劳动合同中约定或者规章制度中规定“年终奖金属于员工应得劳动报酬的一部分”;另一种模式是用人单位将符合特定条件下发给员工的特殊奖励也叫做“年终奖金”,不属于员工应得的劳动报酬,发放该种“年终奖金”的决定权应在用人单位。所以,只有约定的“年终奖”不属于工资性质,用人单位规定的“年度奖金的发放范围是发放时在册的全体员工”才有合法存在的基础。
一般说来,一个年终奖案件,劳动者若要获得年终奖,需要具备三个条件:
1、公司有发放年终奖的事实;
2、劳动者有资格获得年终奖;
3、劳动者应得的年终奖数额。
对此,劳动者需要提供相关的证据证明公司确实有发放年终奖的客观事实存在。因此在维权过程中,劳动者要注意客观事实存在的时间节点及证据的采集。
公司员工的辞职报告篇七
尊敬的公司领导:
在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
本人将在x年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
公司员工的辞职报告篇八
尊敬的领导:
您好!
作为一个新人没有在公司继续做下去,非常遗憾,因为感觉工作压力太大,工作方式我不能适应,在工作的时候经常焦虑不安,不但自己做的不好也影响到了公司服装生产。
在公司工作这几个月中,我了解到了我们的生产模式主要还是靠手工来加工,其他的简单工作全都是靠着机器来生产,而公司要我们工人跟上机器生产的速度,这人我们每个人都感到非常困难,首先我们人手之后这些,每天只能完成一定量的任务,以前是说好的正常下班是晚上八点,但是公司却因为我们没有按照规定完成工作任务,为有要我们继续上班到十一二点,这样经常熬夜如果一两次还行,但是已经连续半年时间身体扛不住了,并且相应的福利也没有,这样的工作没有人愿意继续做下去,我知道这样说会令领导生气,但是毕竟在工厂工作了多年,我们厂听说换了董事,但是对于基本的工作还是要有一定的了解,不然这样是不可能长久的。
我们作为底层的员工要的是一个相对好的工作环境每一个可以有空闲时间休息的环境,像我们现在这样工作,是承受不起的,公司也需要适当的扩充人手,没有相当出色的人就要培养,慢慢的总会有人来,但是同样要说话算话,作为一个领导如果是言行不一,是得不到大家认可的,也不会有人愿意去工作,我们也不希望自己的上司只知道结果却不重视过过程。
很多时候站的高看得却不清晰,走入到下层工作空间才能够看得清楚,才能够明白其中的生产原理,作为公司的员工能够一直为公司工作多年多多少少对公司有感情,现在找一份工作其实还是很容易的,所以我希望领导可以仔细考察之后在下达命令,毕竟每个人都需要关心和鼓励而不是一味的压榨。
努力可以收获成功,坚持就能够得到结果,我已经做不到了,虽然口号喊得好但是坚持不下去,我想到其他地方发展说出这番话是因为对公司的工作方式不满,公司需要调整生产模式,因为这样是不能提高速度的,也不能够完成每年既定的目标,在我之前已经有了好几个人离开,他们也都是相似的原因,这就说明我们需要改变方针,需要调整工作策略,我能够给公司提的意见就这些,希望领导可以从中有所收获。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工的辞职报告篇九
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做治理者的料,我必须承认,在xx的这一年半里,我做的`很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对xx来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。
我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再碰到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为xx的成长起到推动作用的人才吧。
当初选择来到xx,是正确的。我不会忘记领导对我的'信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,固然我是流着泪写下的辞职报告,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望xx能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“xx集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的朋友们,珍重!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
公司员工的辞职报告篇十
尊敬的领导:
您好!
此次,我带着万分遗憾的心情写下了这份辞职报告。作为一名xx学校的教师,我本应该坚守自己作为人民教师的职责,在教育中带领学生们走向的未来,走向新的阶段!但是,望您原谅,因为我个人的一些原因,我不得不在这向您辞职。给您和学生们带来的麻烦与影响,我真的感到无比的抱歉!
回想在xx学校的这几年来,我负责着xx、xx以及xx等班的xx科目教学工作。在教育工作方面,我一直一来都尽心尽力的做好自己的职责。在教育的大道上不算的发展自己,提升自己,为自己这小小的池塘充电,再去用自己的知识灌溉班上那些渴求知识的幼苗们。对我而言,这是最值得我自豪,也是我最重要的事情之一。作为一名教师,教育是我的天职,也是我的追求。我本以为自己能在在这条道路上一直走下去,以为我能看着、送着孩子走出xx的校园,去往更远的地方。但是,xx年的学校生活实在太长了。我也想坚持到那个时候,但如今突如其来的问题却让我不得不辞去自己最爱的工作,让自己暂时卸下头上这个最为光荣的称号!我很惭愧,也很纠结。
对于自己的这个决定,我考虑了很久。考虑了这样的选择是否值得,这样的行动是否会给学生们带来影响……我真的考虑了很久、纠结了很久,但是,无论怎么考虑,我要离开这里的可能却无法改变。对此,我真的无比的遗憾。
回想自己来到的xx年来,我在xx学校中拥有的也不仅仅是学生们。还记的我刚来到这里的时候,不仅没有什么经验,个人的教育上也的有很多的问题。但是,我却有这么多的前辈、老师!xx学校的领导和老师们对我都非常的亲切,并给我的教育带来了很多的帮助!正因为有大家的帮助,我才能顺利的开始自己的教学生涯,并成长为现在这样的一名合格的教师。
如今的这个选择,我下了很多的决心,也做了很多的考虑。尽管肯能会里留下一些问题,但还望您多多帮助,我很遗憾此次的离开,但既然已经做出了决定,那么就要尽力处理的完善。
在此,还望您能及时的处理我的辞职申请,我也会尽全力的做好交接工作。最后,祝愿xx学校全体领导、老师、同学们,在及今后的时间里,身体健康,不断进步!祝愿xx学校,人才辈出!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
公司员工的辞职报告篇十一
您好!
我是公司的员工xxx,在公司的任期也快x年了,现在回想起当时进入公司的情景还是非常清晰的,如今的我已经越发的感受到我个人的能力不足了,无法再为公司做自己分内的事情,是我的遗憾,这次我选择离职,领导也不必要劝我,我明白我是时候该离开了。
我能够在这个公司工作这么久的时间我感觉到十分的幸福,我很开心能有这一次的成长,这一段经历是我这辈子都没有办法忘记的。其实想了想自己这么些年在公司的工作也并未给公司,给领导带来任何的便利,没有做出任何的贡献,而自己仍旧还是在这份岗位上,没有任何的进步,想来自己还是应该离开这份工作。
最近的这段时间,更是由于我个人的失误,也是给公司造成了不少的难处,我实在没有办法继续在这份工作上好好完成自己的工作。我知道自己在这份工作上已经越来越没有以前的激情了,毕竟我没有太大的成就,我已经是对自己不抱有任何的希望,每天的生活就仅仅是在完成任务。现在我觉得这样的生活是存在着较大的问题的,所以我才决定了向公司提出离职。
我需要重新去好好调整一下自己目前在工作上的态度,以及一些个人思想的问题。
现在的我是完全没有办法再将自己融入公司每天的任务中了,这次犯下的错误更是让我明白自己已经无心在这份工作上做下去,唯有离职才能够让我好好的反思,然后重新开始。我确信未来的我还是能够重新寻找到一份较好的工作,可以让我再入职场,我定不会再出现这样的情况,要对每一件事情都非常的上心,更是要不断地提升自己的能力。
如此多年领导依旧是这般的相信我,纵使我犯下这一次的错误,领导还是没有想过要将我辞退,但是这样的我怕是完全没有办法将工作完成好,我并不想再次影响公司的业绩,这一点是让我决心要离职的真正的原因。再者,这么多年我都没有任何的进步,还是在这份岗位上没有任何的成就,虽然大部分人都说是没有那个机遇,但是我还是知道是自己的能力不够。若是以前的我可能还会奋起直追,要将自己的能力展现一番,但是现在我明白自己已经无力再去拼搏了。
对于公司的贡献我也就只能做到这儿了,未来公司还会有更多的员工为公司的发展助力,公司定会持续不断地得到发展,而我也会在之后的日子里让我再次振作起来,更好的应对之后的每一天。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
公司员工的辞职报告篇十二
敬爱的公司领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的`转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
公司员工的辞职报告篇十三
尊敬的院领导:
转眼我来到公司已有两个多月了,非常感谢院领导在此期间给予我的爱、栽培与指导,使我不断有机会得到学习与历练。由于本人各方面的原因,意欲辞去本工作。
这段时间公司给予我多次参加大小项目的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作之外的处世为人的道理。本人不仅收获了知识、经验,更重要的学会了如何做人。所有的这些都将为我将来的工作和学习带来极大的帮助。另外,在和各个部门各位同事朝夕相处的两个多月里,也使我与同事们建立了深厚的友谊,我十分珍惜这份友谊,并希望这份感情能继续并永久保持下去。
最后,请允许我对向领导及各部门同事的表示最诚挚谢意!同时祝愿公司未来的事业蒸蒸日上!祝愿大家身体健康、万事顺心!
在6月20号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,以确保工作的正常开展。请予批准!
祝好。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工的辞职报告篇十四
尊敬的领导:
我是销售部经理林奇,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,x在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立x关系等方面x的东西。并在公司的过去两年里,利用x公司给予x学习时间,学习了x新的东西来充实了自己,并增加x自己的x知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面x的运做,但自己缺乏市场等方面x的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司员工的辞职报告篇十五
尊敬的领导:
本人因个人原因,现无法继续在职工作,故提出辞职申请,望领导批准。
在cfg工作了将近两年,是我从一个刚踏入社会的应届生转变成为一个社会人重要的2年。在这期间,我学到了许多东西:职业技能,语言和待人处事的,真正的体会到了社会的氛围,并且结识到了很多优秀的工作伙伴和朋友,他们给我留下了深刻的印象。我感谢cfg的每一个人,他们为我创造了良好的工作环境,教给我各种技能,帮助我解决困难。我衷心的谢谢他们,也感谢各位领导的关心和厚爱。
今后我会继续努力工作,不断的提高自己的各项能力,创造美好的未来。
祝愿这里的同事们以后工作顺利,能有自己的一片天地。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年某某月某某日