总结是对过去一段时间的归纳和梳理，可以帮助我们更清晰地认识自己。总结要求思维深入，分析独到，具备一定的思辨能力和判断力。接下来是一些关于总结的范文，仅供参考，请大家自行选取合适的部分进行引用。

执法办工作总结篇一

我镇行政执法工作在县委、县政府的领导下，在县_的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为根本出发点，深入进行了涉农法律法规、农业科技三大教育，把法制宣传教育、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇新局面，推动全镇经济正常发展。在具体工作中，我们按照县委、县政府行政执法工作有关要求，结合全镇实际情况，认真安排部署行政执法工作，进一步加强行政执法力度，整体推动全镇经济发展，取得了可喜的成绩。

一、加大普法宣传工作，全面提高法制意识。

为了加大普法力度，提高干部群众法制意识，镇党委、政府利用各种会议，认真组织各级干部学习各种法律法规，组织镇、村、社干部和广大群众学习了《人口与计划生育法》、《土地法》、《防疫法》、《_交通管理条例》、《安全生产法》等法律法规。通过宣传各种法律、法规，散发宣传材料5000份，并邀请司法局、国土局等上级单位做现场咨询，提高了广大群众法律意识；镇综治委先后开展“法制政府宣传月”、“无毒村居”等活动，制做固定宣传标语7副，宣传标牌20余份，同时以流动宣传车、机级“大喇叭”等形式广泛开展法制宣传。

二、提高执法水平，扎实开展行政执法。

（一）农业行政管理。今年按照市、县农业部门要求，我镇加大农药监管力度，严格种子管理，认真履行农资监管职责，保证农业生产安全。半年来，我镇检查种子化肥农药15余类，100余公斤，查处种子违法行为2起，查扣无证种子5kg、退出种子25kg；查处农药违法行为一起，查没标签违规农药12袋。共抽样送检农资商（产）品8批次，其中：农药5批次、兽药3批次，检出不合格的农药1批次、不合格的兽药1批次，均作出了相应的处罚。今年以来，共组织开展执法检查8次，检查农资商品70公斤，立案查处违法经营农资案件6件（其中：种子2件、农药1件、兽药1件、饲料2件），没收假劣农药、兽药40公斤，收缴“三无”鼠药20包。

（二）计划生育执法。镇计生站首先完善了镇、村、组计划生育岗位责任制和各项管理制度，实行了“六公开”和“一监督”制度。同时，强化人口计划管理，严格执行《计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》，按照政策及法律、法规要求，进一步严格了自下而上申报，自上而下审批，落实生育指标程序。半年来，我镇按照《重庆市计划生育条例》，共查处120个违法生育户，征收社会抚养费141万元。

（三）安全生产监督执法。镇安监办根据《交通管理条例》，加强路检、路查，纠正违章，严格摩托车驾驶员的各种证件年检，加大对违章、违纪、无证驾驶等违章驾驶的路检路查，有效地规范了农村交通秩序，极大的抑制了事故隐患；根据食品药品监管执法、建筑安全施工、危险化学品及烟花爆等委托执法内容，扎实开展各项专项执法行动。

（四）国土执法。镇土地办依据《土地法》坚决执行土地用途管制，耕地占一补一的基本农田保护制度，认真执行土地利用总体规划和土地利用年度计划，依法严格执行用地审批制度，做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地，采取定期或不定期的办法，检查建筑工地，督促限期办理用地手续，并严格宅基地的审批管理工作，严禁私自买卖土地的现象和行为。

二、存在的问题。

一是农业执法工作面较窄，目前仍局限于农产品质量安全、农药、种子、兽药等较小的.范围内，种畜禽、饲料、农业环保、渔业资源保护等方面的执法工作涉及较少，有的甚至是空白。

二是部分农民法律意识淡薄，不经审批私自伐放林木等现象偶有存在，应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。

三是安全生产监管执法范围广、项目多，但是镇镇配备的执法人员相对较少，不能够及时有效的对有关法律法规宣传、普及力度不够。

四是镇作为行政执法的最基层，由于执法权力小，对违法个体的惩罚力度低，起不到应有的震慑力。

五是在镇镇行政执法过程中，部分项目具有较强的专业性，我镇执法队伍中，懂技术的执法人员几乎没有，就会导致在执法过程中的不严谨，存在漏洞。

三、下一步工作思路。

一是按照“五五”普法的总体要求，继续强化农村各种惠民法律、法规的宣传，普及，在工作中把普法与提高干部、农民整体素质相互结合，注重实效，真正达到教育农民和提高干部、农民法制意识的目的。

二是请求县_及时组织执法人员参加执法培训，使执法人员全部及时取得《行政执法证》。

三是按要求认真完善行政执法责任制，依法定责、分解量化、()职责到位，并强化实施。

四是继续加强对执法部门和执法人员的考核，列为年度考核的重要内容，对执法部门出现的违法违纪现象和重大行政执法问题，严肃查处，决不姑息迁就。

总之，我镇行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在各行政执法部门的努力下，严格按照各自执行的法律法规，行使自己的权力，履行法定职责，使各项工作已步入法制化，正规化的发展轨道，努力开创依法治镇的新局面，为全镇经济超常发展，发挥了保驾护航的重要作用。

执法办工作总结篇二

2020年，江都区城市管理局在区委区政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展理念，紧扣文明城市建设标准和精细常态长效管理要求，以“三拆三整治”提升行动为抓手，认真履职、精准发力，扎实推进市容管理、环境卫生、民生项目、违建治理等各项工作并取得一定成效，城市形象和城市治理现代化水平进一步提升。

一、坚持多措并举，抓好疫情防控。一是提高政治站位，迅速部署落实。自觉把服从服务于阻击疫情扩散作为政治任务和头等大事来落实，建立健全防控机制、应急机制、保障机制，全员上阵、全力以赴，组织800余名环卫工人、城管队员坚守一线，用“城管防线”构筑阻击疫情“硬核力量”。二是认真尽责履职，狠抓全面防控。适应疫情防控常态化要求，强化市容专项巡查防控和复产复工服务保障，利用执法车载扩音器、led显示屏等方式积极开展防疫宣传，加强生活垃圾密闭收运管理，做好垃圾桶、收运车辆、公厕、填埋场等设备、设施、场所的杀菌消毒，对废弃口罩专收转运。三是党员冲锋在前，强化协同防控。班子成员带领党员突击队，协助挂钩邵伯镇、龙溪社区开展联防联控、入户走访和“一标四实”登记排查，送去消毒液和防护口罩等防疫物资，参与省道卡口24小时轮班值守，为战胜新冠疫情做出应有贡献。

二、聚焦民生工程，狠抓项目推进。坚持聚焦民生民本，夯实工作措施，全力实施20项民生重点工程项目。仙城路和龙川南路等2条路段继引江路、工农路、文昌路之后，成功创成扬州市“无出店经营示范街”；如期完成龙川北路、江淮路等8条路段市容环境综合整治提升工程，城市街景容貌持续优化；精心改造龙城苑等10座公厕和浦江路、东园2座垃圾中转站，城区群众居住环境进一步改善；全面建成天楹垃圾焚烧发电厂场并常态化运行，全区生活垃圾实现日产日清；污水厂污泥及餐厨废弃物协同处理、建筑垃圾资源利用化、垃圾填埋场生态修复工程等跨年度项目均按计划有序推进，为实现“十四五”良好开局打下坚实基础。

三、突出精管善治，深化综合整治。牵头开展新一轮“三拆三整治”提升行动，以此作为清除违法建设“毒瘤”的重要抓手和提升城市文明水平的具体举措，扎实推进违法建设、市容秩序、环境卫生、广告店招等城市管理重点、难点问题的整治攻坚。一是重拳治理违法建设。以“减存量、控增长”为目标，紧紧围绕打好违法建设拆除“情报战、总体战、歼灭战、持久战”“四战”总体要求，积极开展违建治理工作，扎实推动六大机制顺利实施。2020年全区共累计拆违2194起，面积达万平方米，拆违数据达到历年之最，是往年近14倍，违建治理工作确保形成了快速突破、整体推进的良好态势。二是全面强化街景提升。以容貌“美”、门面“靓”、地面“净”为目标，结合《2020年江都区文明城市建设问题整改清单》，针对城市中存在的脏、乱、差等突出问题，积极履职尽责，充分发挥主力军的作用，开展系列专项整治行动，全年共整治流动摊点3687个（次），规范占道经营837处，拆除违规广告、破损广告567块，清理乱堆乱放1375处、乱贴乱画（牛皮癣、橱窗张贴）3629处、乱拉乱挂392处，规范占道亭棚68个，切实消除视觉污染，推动城市容貌清爽靓丽、秩序井然。三是扎实做好污染防治。发挥省纪委污染防治平台作用，进一步规范城管系统污染防治类问题线索的处理过程。继续严格按照烧烤器具、桌椅“双入室”和油烟净化排放管理标准，落实“点对点”责任、延伸工作时间、“定时打卡评分”、强化巡查督查等长效举措，常态化落实烧烤油烟管控，确保城区75家烧烤门店规范经营；加大对建筑垃圾偷倒乱倒行为的查处力度，通过日查与夜查相结合的方式，坚决依法查处渣土车带泥上路、沿途遗撒等行为，全年共办理平台移交案件111起，清理建筑垃圾堆放点18处，依法处罚偷倒乱倒8起、抛洒滴漏7起。

四、加强环卫保洁，推进垃圾分类。一是强化持续整治，确保全国文明城市创建环卫工作达标。加强环卫基础设施维护与建设，集中力量攻坚问题短板，重点整治公厕保洁、路面无主垃圾、绿岛漂浮和各类路面抛洒污染问题，并对七闸、长江西路、嵩山路中转站等以及垃圾场场地进行整改、出新，保持各工种作业质量达标，全年清理各类无主垃圾3万余吨。二是加强道路清扫保洁，提高机械化作业率。城区机械化道路清扫面积达万平方米，机械化清扫率90%。对城区25条主干道及省大气监控范围采取“两扫两保六洒水一冲洗”作业模式，全年道路降尘洒水万余吨，清扫作业空气质量指标符合环保监控要求。三是加强城乡生活垃圾清运处理管控。全年完成城乡生活垃圾消纳处置万吨，处理餐厨垃圾吨，大件拆解中心处理各类大件垃圾2211车，建筑渣土垃圾处置万吨。创建迎检期间，平均日处理垃圾700余吨，按规范要求做好垃圾场应急无害化处理。四是协调推进生活垃圾分类收集。围绕区委区政府垃圾分类工作总体部署，组织召开全区生活垃圾分类及治理工作推进会议，启动生活垃圾分类和治理新三年行动计划，按期完成5个示范社区、23个示范小区、3个示范乡镇建设任务，多形式、多层面组织开展宣传活动，全年进行广场宣传40余次、进社区宣传34次、进校园宣传3次，发放各类宣传手册4万余份，按照四分类要求完成城区149处小区、13个农贸市场的垃圾分类设施安装。年底顺利通过省高质量发展垃圾分类指标的第三方考核。

五、严格依法行政，提升办案水平。一是落实“三项制度”。严格落实行政执法公示制度，及时向社会公开执法信息，让行政执法在阳光下运行，接受社会的监督；全面推行行政执法全过程记录制度，做到行政执法全程留痕，确保所有执法环节有据可查；坚决执行重大执法决定法制审核制度，强化严格审核，确保执法行为的合法性，守住法律的底线。通过行政执法“三项制度”的落实，规范行政执法行为，提升城管形象。二是加强学习培训。继续深入开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，不断完善培训制度，创新培训方法，制定培训计划，组织开展“双月法制论坛”、“法制员培训”等专题活动，强化执法队伍法律法规和业务知识学习培训，提高主动学习意识，不断提升执法队伍综合行政执法能力和为民服务水平。三是严格依法办案。坚持“法治思维”，提升办案数量和质量，继续对市容秩序、违法建设、噪音污染、渣土管理等民生方面案件严格依法办案，有效破解管理难题，全年共依法办案616起，其中一般程序案件323起，简易程序案件293起。四是开展普法宣传。开展城管“法律六进”活动，通过发放宣传资料、设置普法宣传台等形式，深入高阳、龙城等社区开展城市管理、民法典、垃圾分类等方面法律法规的宣传活动，进一步提升广大市民知法、尊法、守法、用法的意识。

六、树牢底线思维，坚守安全防线。一是高度重视，强化安全部署。及时传达学习贯彻^v^^v^关于安全生产重要论述、重要指示批示精神，全面落实上级关于安全生产工作决策部署，多次召开专题会议强化红线意识和底线思维，引导干部职工始终绷紧安全生产这根弦，切实增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。二是强化措施，夯实安全责任。紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全生产责任，组织签订安全生产责任书，将安全生产责任细化到单位和个人，确保安全生产工作时时有人抓、事事有人管。扎实开展“安全生产月”、安全宣传教育培训等活动，推动全局形成重视安全生产的良好氛围。三是突出重点，消除安全隐患。开展安全隐患排查工作，按照“范围全覆盖、隐患全查清、整改全到位”的要求，立足“抓早、抓实、抓细”的原则，重点对执法车辆、环卫设施、办公区水电、学校及周边流动摊点煤气钢瓶、城区大型户外广告、消防设施等进行深入排查，切实整治占道经营安全隐患、消除户外广告安全隐患、预防办公场所安全隐患、防范执法办案安全隐患，做到早发现、早报告、早消除，全年安全事故“零”发生。四是加强值班，落实安全任务。严格执行领导干部24小时值班带班制度和事故报告制度，确保安全检查舆情信息及时、准确、畅通。不断建立健全安全检查工作长效机制，强化协调联动、风险排查、矛盾化解和应急处置，切实做到安全检查工作常态长效。

七、聚焦党建引领，狠抓队伍建设。一是坚持党建引领。突出以政治建设为统领，始终严守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。严格落实《2020年江都区城管局党组落实全面从严治党主体责任清单》，坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同安排、同考核，层层签订党风廉政建设责任状，开展经常性的党风党纪和廉政教育，全面落实“一岗双责”，以严的标准、实的作风、硬的措施切实把全面从严治党责任抓紧抓牢、落实落细，有效促进和保障城市管理各项工作的高质量开展。继续开展“书记项目”“党建品牌”争创活动，提升党支部规范化建设水平，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力。二是加强意识形态。认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真落实《江都区城管局党组意识形态工作责任制2020年任务清单》，通过压紧压实领导班子意识形态主体责任，加强意识形态阵地建设，牢牢把握意识形态的话语权，有效推动意识形态工作落实落地。三是科学选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的各项程序和要求，坚持遵循“有为争有位、实干得实惠”的原则，按照好干部标准，切实把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀同志选拔任用到基层各级领导岗位上来，努力建设一支高素质的干部队伍，更好地适应新时代城市管理事业高质量发展的需要。2020年，共调整干部49人，其中提拔干部37人，特别是一批年轻干部走上领导岗位，有效改善了干部队伍的年龄结构，同时也为实现干部梯队培养夯实了基础。

执法办工作总结篇三

执法办工作总结篇四

存在的主要问题：

（一）检视通读《^v^关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况。对该书进行了通盘全面阅读，总体感觉理论知识学习还不够深入，主动性不强，没能达到应有的深度，有时只顾忙一些具体的工作，主动学习的自觉性不强，闲时学一阵子，忙时学的少，也只是学习强国平台和集中学习，自学的比较少，致使理论水平不能尽快得到提高，对很多新知识学习掌握的不够好。

（二）检视对照党章规定的党员条件和义务权利。对照《中国^v^廉洁自律准则》等，发现自己对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底，存在主观上的“慢”和“散”。对照群众提出的意见建议，发现自己存在群众工作做的少，缺乏创新与活力，协调能力不强，主动与基层干部群众接触的少，主动到一线调查的积极性不高，不了解基层干部群众的心声，不能很好为群众解决问题，工作计划性还不够强，有序性也需进一步增强。

（三）检视发挥党员先锋模范作用情况。能够立足岗位、履职尽责，圆满完成“一岗双责”任务，并尽职尽责为完成年度目标，但是发现自己存在进取意识有所懈怠，平时工作中有“干累了，歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，对工作中存在的问题深入研究做的还不够，造成工作不细致现象，尤其在工作细节方面有待提高，在指导身边的干部更好履职方面做得不够。

以上问题的产生，既有工作方面的原因，更有主观上、思想上的根源。

(一)理想信念有所淡化。今年大项政治活动比较多，“扫黑除恶专项斗争”以及全国“两会”、国庆70周年庆典等大项任务比较重，导致对于学习存在应付心理，认为“过得去”“差不多”就可以了，主动学习的兴趣降低，有时认为“理论务虚、工作务实”，政治觉悟有所降低。

(二)宗旨意识有所减弱。总体感觉，深入一线、深入群众的力度不够坚决，扎实开展调查、听取群众意见建议、分析原因、研究解决方案的思想还不够过硬，自觉当好群众利益的忠实代表的责任感还有待提升，没有真正理解^v^新时代中国特色社会主义理论重要思想的深刻内涵，没有将重要思想贯穿于工作始终。

有时在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，攻坚克难的举措不多。

(四)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，标准上只求不违规、不求作表率。

(五)日常管理不够严谨。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强的心理，对于工作执行力不强，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责、能拖就拖、能推就推的情况，从而影响了工作效率。

执法办工作总结篇五

20xx年上半年,我局行政执法工作在市委、市人民政府和州安监局的正确领导下，在市_的指导帮助下，进一步增强全局干部职工的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法治安、依法行政水平，严格安全生产执法监督，全局依法行政水平不断提高，现将我局上半年行政执法工作总结如下：

三、健全机制，规范行政执法程序，为切实加强对行政执法责任制工作的领导，今年我局进一步调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，综合科、非煤矿山科、煤矿监察科、危化科、办公室等科室负责人为成员。完善安全监督检查及行政处罚的集体研究和罚、缴分离制度，实行了严格的分工负责制，由办公室统一制定检查计划，负责下达检查通知，并对检查结果及下发的各类监察执法文书进行总结通报，统一归档处理。同时办公室还负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查和专业法规资料购买配发；各执法科室负责依法监督检查和违法违纪案件的查处工作,负责组织法律法规的培训及宣传普及；分管领导负责立案、处理处罚案件的审批；局行政执法责任制领导小组负责对处罚金额1千元以上或十分复杂的案件进行立案审核审批，并进行集体讨论，集体决定。增强了行政执法的公开性、公平性和创造性。根据上级部门的安排，年初及时组织召开了全市安全生产工作会议和全市煤矿、非煤矿山及危化品安全生产专项整治工作会议，安排部署了全年的行政执法工作，市政府与全市各安委会成员单位，我局与各煤矿、非煤矿山企业签订了安全生产目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。

四、突出重点，开展隐患排查治理，我们建立健全了隐患排查的长效机制，坚持政府统一领导，部门监督落实，企业全面负责的原则，定期不定期协调国土、公安、工商等部门组成联合执法组，深入一线、逐企排查，做到关口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，严管重罚，分别对辖区内的重点行业和领域认真组织开展了安全生产隐患排查治理专项行动。

2、加强危化品安全隐患排查及“打非治违”专项行动。元至六月份,由我局牵头，协调工商、商务等部门，共开展危品经营单位安全生产大检查5次，检查危化品经营单位90多户/次，下发各类执法文书90多份，查处隐患180多处，当场责令整改120处，消除了不安全隐患。

五、存在的主要问题。一是部分行政执法人员对依法行政的重要性必要性认识不足，执政为民的意识比较淡薄，工作缺乏主动性，责任不到位，作风不细致；二是一些行政执法人员业务素质不高，尚未完全掌握法律法规的有关规定，在事实认定和法律适用上把握不准；三是部分行政机关执法人员存在重实体轻程序的现象，操作流程过于简单化。

六、下一步工作打算。

1、深化认识，提高依法行政的自觉性。今后要进一步提高对依法行政重要性必要性的认识，把依法治国方略落实到依法行政的行动上，在作出每一项具体行政行为时，都要贯彻依法行政的原则，按照法律的规定办事，要加强对行政执法人员的监督、管理和政治教育，强化执政为民的服务意识，树立求真务实的工作作风，增强工作的责任感，依法履行法定职责，杜绝不作为行政行为，不断提高全体工作人员依法行政的自觉性和主动性。

2、加强对行政执法人员的业务知识和诉讼能力的培训，提高依法行政的水平。要有计划地组织行政执法人员学习行政诉讼法及有关的法律法规，学习实施具体行政行为的操作规程，熟悉有关的法律条文和行政执法中的有关程序，提高他们的业务能力。

3、坚持实体、程序并重，严把案件质量关。程序是实体公正的保障。我们今后不但要重视对案件处理实体上的适用，也要重视对案件处理程序上的把握。办理行政执法案件，一定要从事实上、证据上、处理的程序和结果上、适用的法律法规上严格把关，确保行政执法案件质量，以减少和避免在行政诉讼中败诉。

4、建立健全监督制约机制，及时发现和纠正违法行政行为。一要强化责任制考核。建立行政执法责任人考核制度，健全行政执法人员责任制，把执法人员工作的好坏与对个人的奖惩挂钩，增强执法人员责任心。二要落实行政执法监督员制度。要充分发挥监督员的作用，及时与监督员交流与沟通，及时纠正不当或违法的行政行为。

5、强化监督检查，全面完成隐患排查任务。认真落实安全监管责任制，严格按照上级要求，结合我县实际，加强重点行业和领域的安全生产隐患排查治理，采取先检查后督查的方式，全面认真、广泛深入、一户不漏地开展隐患排查治理，对不能按时整改到位的，现场下发整改指令书，对拒不整改的，严管重罚，坚决不允许开工生产。

执法办工作总结篇六

明建立活动，发奋打造我区“铁军”品牌。我们在加强执法队伍建设、强化法制建设、推进规范化执法、加强执法监督以及行政许可法、行政处罚法等法律法规的普法宣传等方面做了超多工作，取得了阶段性的成效。现将有关状况报告如下：

一、强化组织建设，确立依法行政中心地位。

我局将依法行政工作作为统领全局的重点工作之一，成立了由局长__任组长、副局长__任副组长的依法行政工作领导小组。把推进依法行政工作作为促进行政执法工作创新发展、树立行政执法部门勤政、务实、高效形象工程来抓，作为贯彻行政执法各项工作的一根主线;坚持依法行政“四个结合”，即与思想解放、实现职能转变结合起来，与机制健全、提升工作效能结合起来，与程序规范、礼貌公正执法结合起来，与服务创新、体现工作成效结合起来。我们不断创新管理方式，促使依法行政工作逐步走上了规范化、制度化、法制化的轨道，整体推进了全区城市管理水平。

二、强化队伍建设，打造依法行政品牌队伍。

打造一支高素质的执法队伍，是推进依法行政工作、树立管理执法新形象的核心。多年以来，局领导班子始终坚持把队伍建设作为全局工作的首要任务来抓，突出解决了长期以来制约行政执法工作的队伍素质的瓶颈。

(一)实施“三项举措”，提高执法潜质。

二是加强考核，强化依法行政意识。实行案件考核月度通报制，对办案率、自由裁量标准、从重处罚等各项指标进行量化考核，提高了案件办理的效率和质量。三是严控办案环节，规范依法行政程序。建立案例评审小组，实行全员办案、大额罚款案件多人协作办理制度，严控事实、证据、时限、程序、法律适用和裁量“六大要素”，实现案件立案、审批、处罚、结案各个环节的动态监管，有效地确保了执法公正。

(二)推进“四个转变”，构建和谐城管。

一是变“对民执法”为“为民执法”，牢固树立执法就是服务的理念，执法人员务必克服执法就是罚款、就是管人等错误认识，时刻体现对弱势群体的照顾和关怀，用心推行以人为本的和谐执法理念。二是变“刚性管制”为“柔性疏导”，广泛开展法规政策宣传，主动进行换位思考，充分尊重相对人的人格尊严，不断加强政策理论、法律法规、执法心理和技巧等知识的学习积累，真正把“以人为本”的服务理念落实到具体执法工作中;三是变“重实体，轻程序”为“实体与程序并重”，力求执法程序规范和实体公正，执法中不仅仅看与定性直接关联的违法事实的基本证据，还综合思考与量罚密切相关的情节、职责、前因后果等相关因素。正确运用自由裁量权，保护当事人的合法权益，维护法律尊严;四是变“被动管理”为“主动管理”，用心适应城市环境变化，不断创新管理机制，管理思路前置，转向对问题根源的治理，逐步实现城市管理工作绩效的最大化和最优化。

三、强化制度建设，创优依法行政制度环境。

良好的制度环境是依法行政工作的前提和保障。我局在加强内部制度建设的同时，用心扩展法制工作的领域和深度，法制建设不断取得丰硕的成果，制度环境不断改善。

(一)健全完善行政执法内部管理制度。我们先后制定了《行政处罚操作规程》、《自由裁量权运用一般规定》、《自由裁量权适用标准》、《__区城市管理行政执法大队岗位考核奖惩细则》和《__区城市管理行政执法局城管执法协管员管理暂行办法》等一系列制度。建立了考核评议和过错职责追究制度，为全面推进依法行政奠定了良好的制度基础。

(二)建立社会监督机制。

执法办工作总结篇七

尊敬的局领导：

20年12月30日，派出所进行了辖区行业单位年末总结，会后在饭店集体会餐，期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天来，我所认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人民共和国公务员法》及双辽信息港公安局考评管理制度，是一种对工作，对自己极不负责的态度，是对党组织和上级公安机关的辜负。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将反思结果向领导汇报如下：

派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流，增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的，所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间，部分行业单位业主认为派出所资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助，行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用(18000元)。由于纪律意识淡薄，加之我所自身底子薄，经费紧张，所领导班子同意收取此笔会餐费用，给公安局和局领导造成恶劣影响。

我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感到辜负领导对我们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习，要坚定的执行党的纪律和国家法律，促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。

请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信，所保证今后绝不再发生次类事件，也请领导和同事时刻监督。

年月

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执法办工作总结篇八

1、进一步强化全市电力设施保护领导小组统筹协调机制功能作用。建立和完善电力设施保护领导小组成员单位联席会议制度，协调解决电力设施保护工作中的重大问题。定期召开领导小组成员单位联络员会议，加强信息通报和交流。

2、建立和完善县级电力行政执法机构。加快推进县电力行政执法机构建设。到今年底，力争完成3县电力行政执法机构建设，电力设施和电能保护办公室挂牌办公。

1、坚持群防群治，将电力设施和电能保护工作纳入全市社会治安综合治理范畴。构建政府统一领导、企业依法保护、群众参与监督、全社会大力支持的电力设施和电能保护工作格局。

2、部门联动开展电力重大安全隐患整治工作。积极协调县安监局、建设、国土、交通、林业等部门，按照电力法律法规及文件要求，继续开展电力线路保护区内违章树障、违法建筑、违障施工等重大安全隐患整治工作。

3、开展涉电专项整治活动。充分发挥电力警务室的作用，严厉打击盗窃、破坏电力设施和电能违法犯罪行为。会同公安、工商、电力等部门联合开展废品回收站经营收购非法或不明来源的被盗电线或其他电力设施专项治理活动。

4、开展电力行政执法专项行动验收考核工作。根据省经信委、压滤机滤布省公安厅、省安监局、省电力公司等四部门联合下发的《关于在全省开展电力设施和电能保护行政执法专项行动工作的通知》（皖经信电力函〔20xx〕324号）文件要求，对照考核评分细则，认真做好省经信委等四部门来市进行检查验收工作。

5、探索建立行政许可审批制度。在规划等部门协调配合下，按照《转发省经委关于进一步规范可能危及电力设施安全的作业许可审批事项的通知》要求，探索建立许可审批制度，确保电力设施安全和电力可靠供应。

1、建立执法考核制度，严格落实行政执法责任制和过错追究制。制定行政执法案卷管理规定、电力行政执法文书制作管理规定、滤布案件移交等制度。制定行政执法过错责任追究规定、行政执法监督检查制度、电力行政执法追偿制度等，并与考核奖惩制度相结合。突出行政许可、行政处罚重点环节，强化执法责任。

2、开展电力执法人员培训和申领电力执法证工作。为提高电力行政执法水平，根据电力行政执法队伍工作的需要，积极组织电力执法人员参加省组织的电力执法人员业务培训班，切实提高业务素质和执法水平。

3、加强执法监督制度建设。通过实施政务公开，向社会公开承诺，公布举报电话，召开座谈会等形式，主动将电力行政执法纳入政府和社会各界的监督之中，自觉接受全社会监督。严格行政执法备案工作，实现备案制度化，县区重大执法案件报市电力设施和电能保护办公室备案。

开展电力执法调研工作。深入县乡（镇）、厂开展电力执法调研活动，及时掌握和了解基层电力执法工作开展情况和用电情况存在问题。赴市外以及其它行业执法部门调研，积极探索和完善我市电力执法行为和模式。

开展法规宣传“进乡村、进社区、进校园、进工地”的“四进”主题宣传活动。通过设立宣传台、发放宣传品、流动宣传车，以及将典型案例编制成广播剧、拍摄成警示片以案说法，通过开展播放广播剧、送电影下乡等多种形式，广泛开展电力法规“四进”主体宣传活动，努力营造良好的社会环境。

执法办工作总结篇九

为进一步贯彻《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》以及《中华人民共和国审计法》，保证法律法规的正确实施，根据市审计局转发省审计厅、省人民政府法制办公厅《关于开展行政执法案卷评查工作的通知》的要求，我局领导上下高度重视，及时进行研究，就全局20xx年度行政执法案卷评查工作的组织形式、重点内容、实施方案等事项作了统一部署，用近1个月时间对20xx年的行政执法案卷进行了评查。现将评查情况汇报如下：

接到市局关于开展行政执法案卷评查工作的通知后，我局局领导高度重视，专门研究部署此项工作，结合我局审计行政执法工作实际提出，要以全面宣传落实新修订的《中华人民共和国审计法》、贯彻执行审计署六号令为契机，把20xx年行政执法案卷评查工作抓好，作为进一步规范审计机关执法行政的重要举措；作为进一步落实依法行政执政为民的重要体现，作为检验一年以来全局审计行政执法工作成绩的总结的要求。经局长办公会研究，专门成立了以局长任组长，分管业务副局长任副组长，各科股室负责人为成员的行政执法案卷评查工作组，就检查的组织形式、重点内容、实施方案等事项进行了统一安排，在1个月的时间内对全局各业务科室20xx年度的审计项目案卷进行了仔细评查。评查主要分为三个阶段：第一阶段的评查为各业务科室自查自纠，上报自查报告；第二阶段为我局审计项目复核委员会重点抽查，各业务科室交叉检查。抽查组采取听取汇报、实地检查、个案剖析等方法，点面结合，检查到具体审计项目；第三阶段为总结整改提高。

各业务科室自查自纠阶段，采取了科室负责人全面把关，审计组长、审计组成员互相检查的方法，认真对照市审计局下发的《优秀审计项目评分标准》（试行），对本科室一年来所有审计项目进行归档，对所有审计项目从编制审计方案、收集审计证据、编写审计日记和审计工作底稿、出具审计报告到归集审计档案等全过程进行检查。自查注重四个方面：一是审计实施方案确定的审计目标是否实现；二是事实是否清楚；三是审计证据是否充分；四是适用法律、法规、规章是否正确；五是评价、定性、处理、处罚和移送处理是否恰当。通过各业务科室认真自查，主要存在个别审计证据取证日期和编制审计工作底稿日期不一致；个别审计事项审计证据不充分、反映事实不清楚；甚至个别审计项目存在定性不准确等问题。

重点抽查，各业务科室交叉检查阶段，主要抽查了市局下达的计划项目和部分我市自定项目。采取了审计项目复核委员会重点抽查，各业务科室负责人全面互相交叉检查的方法，在各科室自查的基础上，重点对各项目实施的审计程序、审计项目质量、深度等进行了检查，并对个别项目进行了案例分析。严格按照审计署《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》规定，注重对以下几个方面进行检查：一是主要事实的表述是否清楚；二是适用法律、法规、规章是否正确；三是评价、定性、处理、处罚和移送处理是否恰当；四是审计程序是否符合规定等。检查发现主要存在部分审计项目的审计业务文书未严格按公文处理国家标准进行处理，业务文书未完全统一。如审计证据、审计工作底稿等字体大小均未完全统一。

20xx年我局实施并完结的审计项目共31个，涉及处理处罚的审计项目28个，处理处罚总金额295万元，其中收交财政资金68万元，处以罚款11万元，其他处理11万元；移送有关单位处理事项1项。

通过重点抽查和交叉检查，一是所有审计项目均严格按规定按标准进行了归档。二是涉及处理处罚的审计事项均符合《中华人民共和国行政处罚法》要求，即主体合法，违法事实清楚，证据充分，适用法律法规准确，行政处罚决定适当，审计行政处罚程序合规。三是所有涉及审计处罚的审计项目无一出现错审及行政复议。四是被审计单位对审计决定的执行率达100%；审计收缴、罚款均在规定时间内缴入国库，入库率100%。

通过评查，我局在落实新修订的《中华人民共和国审计法》基础上，今后将全面统一审计业务文书执行国家公文处理标准，全面贯彻执行审计署六号令，严格按照审计署《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》规定，强化审计项目质量控制，进一步提高审计项目质量和强化审计监督工作。

这次案卷评查，评出我局20xx年度优秀审计项目案卷个。通过评查，进一步加强了依法行政、执政为民的.观念，更加规范了审计人员执法行为，进一步提高了审计机关审计执法水平和审计工作质量。:

执法办工作总结篇十

根据6月4日全国、全省、全市统计执法大检查电视电话会议要求，按照临统字[2001]12号文件精神，为积极推进依法统计，提高统计数据质量，发挥统计在国民经济和社会发展中的重要作用，严厉查处在统计上弄虚作假行为和以权谋私等腐败现象,解决执法不严,违法难究的问题，我县结合工作实际印发了平政办字[2001]13号文和由统计局、监察局、法制局联合下发了平统字[2001]10号文件及统计执法检查实施细则，于6月5日开始进行了积极的宣传发动和认真自查，现将我县的自查工作汇报如下：

一、加强领导、强化宣传动员，使普法工作贯穿统计执法检查工作的始终。

首先成立了以县委常委、常务副县长徐化国任组长的统计执法大检查领导小组。下发了《关于成立平邑县统计执法大检查领导小组的通知》。其次，把强化法制观念作为统计部门推进依法行政的首要任务来抓，在“四五”普法规划中，在统计执法的宣传中，我们重点抓了“四个面向”，即面向各级领导干部、面向社会公众，面向广大统计法制工作者，有针对性开展宣传教育工作。

在这次统计执法自查前，有统计局、监察局、司法局、法制局联合下发了《关于全县统计法》和“两办通知”执行情况大检查实施方案的通知》，要求各乡镇人民政府，县直各有关部门，各企事业单位认真贯彻落实上级各有关部门关于执行《统计法》和“两办通知”精神，并成立相应的大检查领导小组和办事机构，切实加强对大检查的组织领导。在此基础上做好“四个相结合”，即集中宣传与经常性宣传相结合，面向社会舆论和突出重点相结合，宣传法律知识和宣传执法相结合，注重宣传形式和注重宣传效果相结合。再次，召开执法检查动员调度会、培训会传达大检查会议精神，明确大检查的重要意义、内容、政策界限和工作要求。要求在这次统计执法大检查活动中实现新的.突破：一是在查处统计违法大案要案上有新的突破，二是要消灭执法的空白和死角，三是要在执法办案、条件方面有新的改善；为实现这三个突破，统计执法要做到三点：第一，要树立敢于碰硬的思想。第二要善于执法，讲究执法艺术。第三要严格执法程序，严格依法办案。组织参加执法检查的人员学习有关文件精神和法律、法规，使每个统计执法人员以饱满的热情和较强的业务素质投入执法检查工作中。四是邀请电视台跟踪报道，对在自查工作中不配合、不彻底、不重视走过场的单位进行了曝光批评，因此极大地增强了宣传效果，真正起到了“查处一案，教育一片”的作用。在执法检查中要求检查人员克服困难，集中精力投入执法检查，各小组要密切配合避免重复检查给基层单位带来不必要的麻烦，及时调度各小组的工作情况，解决检查工作中出现的问题。

二、注重自查和重点抽查相结合的结果

六月四日全国、省、市统计执法电视电话会后，统计、监察、司法、法制局联合制定下发了统计执法自查和重点抽查实施细则，自查抽查内容包括组织学习宣传统计法和实施情况，是否办理统计管理登记，是否持证上岗，主要数据来源的方法，有无原始记录，统计台帐，有无违法行为，存在的问题和改正的措施，在抽查工作重点抽查了粮食产量、农民人均纯收入、工业产值、利税、劳动工资、投资等，通过自查和抽查，发现有以下几点：一是各级各部门对这次统计执法大检查认识必须到位，领导重视，措施得力，并指定专人负责这项工作。共收到自查报告166份。表现好的单位如：归来庄金矿、新华书店、临工汽车桥箱有限公司等单位。二是“两证”“一帐”较为齐全，即统计管理登记、上岗证书、统计台帐和原始记录基本齐全。三是各项统计数据质量进一步提高，充分发挥了统计工作的职能作为，为本单位的经济发展做出一定贡献。四是个别民营企业的法人代表对这次统计执法大检查认识不足，行动迟缓，措施不力，有的走了过场。五是个别私营企业台帐不健全、不规范。六是个别事业单位存在瞒报劳动工资的现象。

三、整改措施和收到效果

1、在被抽查的140个单位中，对个别未按规定办理或更换统计管理登记证的单位进行了补办。

2、多数单位通过近年来学法执法，对统计工作越来越重视，统计违法现象明显减少，还有个别单位存在数据不实现象，表现为漏报临时用工或虚报瞒报职工工资总额，如农发银行、城区农村信用合作社、石油公司、盐业公司、种子公司等瞒报、虚报工资现象。

3、对存在虚报、瞒报等统计违法行为的单位，责令其写出书面检查，限期制定出切实可行的整改措施，截止目前，收到书面检查35份。

在这次宣传、自查和重点抽查相结合的统计执法工作中，各级领导给予自始至终的重视与支持，执法人员严格认真，每到一处都对被检查单位的统计工作情况进行全面检查，并当场取得有关证据，对基础工作不扎实，报送统计材料不及时，自查走过场的单位或个人，执法人员当场对其进行有关统计法律、法规的宣传教育，帮助其制定整改措施。

经过一个时期广大统计人员的共同努力，我县的自查自纠和重点抽查工作阶段圆满完成。

二00一年七月十六日

执法办工作总结篇十一

1.争取各级支持，推进办案环境优化。查办案件特别是查办大案要案，是一项艰巨而复杂的系统工程。查办案件工作能否取得成效，良好的工作环境是基础。一是要积极争取党委、政府的大力支持。对查办案件尤其是大案要案不搞“禁区、特例”。二是争取区纪委、监察局高度重视。把纪工委、监察分局当成查办案件新的主力军，对纪工委、监察分局办案工作做到“三倾斜”(领导重视倾斜、力量调配倾斜、后勤保障倾斜)。精选政治素质好、业务能力强的干部到纪工委、监察分局工作。区纪委、监察局内部在履行自己职责的同时，也加强协调配合，建立完善分工协调、相互监督的工作机制，确保案件从线索发现或提供到受理、初核、立案调查、审理整个过程高效运转。三是争取相关部门密切配合。充分发挥纪工委职能作用，定期或不定期地与行政执法部门、司法机关相关科室沟通，互通有无，及时排除阻力和干扰，发现并解决办案过程中遇到的困难和问题。建立与公检法部门相互移送案件线索和已结案件跟踪制度、查办案件联席会议制度、复杂案件会审制度、整合办案信息、人力资源、措施手段，形成强有力的横向协作机制。

办案的意识。二是开展“传帮带”实践培训。在查办案件时，采取区纪委、监察局机关办案骨干“传帮带”作用，实现“办案一线”实践培训。三是开展专门的办案工作培训。制定培训方案，编制专业培训教材，聘请高校老师或刑侦、预审专家讲授办案方法、办案技巧，交流办案心得，提高纪工委、监察分局干部的思想认识、业务水平和办案能力，增强办案人员依纪依法办案的自觉性。四是加强专业知识培训。加强与上级机关业务部门和培训中心的联系与沟通，争取业务培训指标，有针对性选派干部参加培训;有条件的，也可选派干部参加党校、大专院校的脱产学习，系统学习法律、金融、经济、管理、资本市场等现代科学知识和办案业务知识。

3.健全工作机制，确保办案力量增强。为促进纪工委、监察分局规范有序开展查办案件工作，建立一支查办案件的生力军，建立和完善一系列配套制度必不可少。一是建立查办案件目标管理考核机制。量化考核管理办法，明确办案具体任务，落实办案责任，增强办案的使命感和主动性。二是建立查办案件联动机制。将每个纪工委、监察分局与纪委机关若干个科室捆绑重组，合理整合成几个查办案件的大组，实现优势互补，壮大查办案件力量。三是建立案件查处机制。严格办案制度，完善办案规章，规范办案流程，促进纪工委、监察分局查办案件工作的科学化、规范化和常态化。四是建立查办案件激励机制。对成功查办大案要案的办案组及办案人员给予嘉奖或予以记功，并作为干部提拔任用的重要依据，还可以开展优质案件、办案能手评选活动，对办案质量差的科室取消评先评优资格，从而充分调动纪工委、监察分局干部办案的积极性。

4.把握重点环节，致力办案程序规范。从办案重点环节入手，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，进一步规范纪工委、监察分局案件查办工作。

一是把握案件线索处理环节。明确案件线索收集范围和处理程序，规定案件线索在限期内办理信访登记手续，经领导交办后方可进行信访初查。

二是把握初步核实环节，是成案的基础，对初核的问题和现象加以认真仔细分析解剖，注意从的蛛丝马迹中发现案件线索，寻找问题的根源和症结。

三是把握立案调查环节，是成案的关键。明确纪工委、监察分局立案调查的工作要求和调查权限，准备充分的立案前预审材料。四是把握案件移送审理环节。明确案件移送审理工作程序和案件装卷规范，加强对案件移送审理工作的管理和监督。

执法办工作总结篇十二

县商务综合行政执法大队xx年积极履行市场监管职责，加强维护市场秩序，保障消费者和企业的合法权益，现将xx年度工作总结汇报如下：

(一)加强学习 提高执法人员素质

南县商务综合行政执法大队执法人员在执法工作中代表政府形象，为了建立一个责权明确，行为规范，监督有效，保障有力的商务行政执法体制，建立一支统一、规范、高效的执法队伍，商务综合行政执法大队非常重视业务知识的学习和完善各项管理制度并积极组织执法大队全体人员采取集中学习和自学相结合的多种学习方式，深入学习《行政处罚法》、《商务执法行政程序规定》、《行政强制法》、《国务院生猪屠宰管理条例》、《湖南省生猪屠宰管理条例》、《湖南省酒类管理条例》、《商务部酒类流通管理办法》、《成品油市场管理办法》、《商业特许经营管理条例》、《零售促销行为管理办法》等专业知识和相关文件，并采用考试的方式以检验学习效果。

(二)加大宣传力度，营造执法氛围

为了营造良好的商务执法环境，南县商务综合行政执法大队利用网络、宣传车、广告标语、横幅等多种途径大力开展商务法律法规及执法宣传工作，执法人员还到各种集市进行法律法规的宣传教育活动。公布了12312商务举报投诉咨询电话，接受广大群众的监督。到目前为止，接到举报咨询的各类案件14件，回复率和办结率100%，让城乡居民对商务综合行政执法及12312商务举报、投诉、咨询有了更进一步的了解。

(一)加大屠宰监督管理工作

根据《国务院生猪屠宰管理条例》、《商务部生猪屠宰管理实施法》、《湖南省生猪屠宰管理条例》等文件精神，商务综合行政执法大队制定了一系列的生猪定点屠宰管理办法，严厉打击私屠滥宰行为，确保上市肉品的质量卫生。具体做到了如下几点：

一是对生猪定点屠宰场严格按要求生产、检疫检验，把好合格关，严防病害猪肉投入市场，对肉品销售人员购销规范化管理，制定购销日报表，登记备案，发放“放心肉摊位”牌照监管户档率达到100%，确保人民群众吃上放心肉。

二是开展企业设置条件审查，全面完成定点屠宰企业清理、整合、核查和换发证书工作。

三是采取主动查处和根据群众举报相结合、定期巡查与突击检查相结合等多种形式，加大对定点屠宰场的监管，制定屠宰企业“瘦肉精”检测制度，检查屠宰企业残渣油脂管理情况。

四是加大对私屠滥宰注水或注入其他物质行为的打击力度，查处加工、出售未经肉品品质检验或经肉品品质检验不合格的肉品上市行为。

五是建立食品安全应急预案，有效监测、及时控制和消除突发事件。

xx 年以来，南县商务综合行政执法大队已累计出动执法人员380人次，出动执法车辆48台次。查处私屠肉品经营户14家，扣私宰肉品304公斤，查处定点屠宰企业违规行为3起，取得有效地改善了肉品市场，保证了县内没有发生肉品质量安全事故，得到了广大消费者的充分肯定。

(二)酒类监督管理工作

在酒类监管工作中，南县商务综合行政执法大队把打击假冒伪劣，规范流通秩序，净化酒类市场作为中心工作来抓。

一是执法队积极开展酒类品牌清理登记和对伪劣酒品的稽查力度，规范流通秩序。

二是严格落实《酒类流通随付单》制度，对进货来源不清，渠道不明，手续不全，无法溯源的酒类商品依法查处。

三是进一步完善酒类商品入市备案制度，建立索票、索证和进销货台账制度。

今年以来，南县商务综合行政执法大队共组织大型酒类执法检查活动5次，累计出动执法人员28人次，车辆38台次，检查酒类经营户104家，查获假冒酒24瓶，规范了酒类市场，确保了人民群众饮酒的安全。

(三)成品油加油站监督管理工作

为了抓好成品油的市场监管，切实维护好成品油市场的经营秩序，南县商务综合行政执法大队主要做了如下几项工作：

一是积极开展成品油资格的年检换证工作。对每个加油站采取上门走访、发放宣传资料，送达年检文件等方法将年检的时间、内容和要求及时通知企业，指导企业按时上报年检材料。对不符合文件规定的加油站责令其限期整改。

二是对非法加油的摊点加大打击力度，对于非法加油点，由县商务局牵头与县公安、安监、工商一起联合执法，勒令其停业，并拆除非法设施。

今年以来，南县商务综合行政执法大队共组织大型执法检查活动6次，累计出动执法人员48人次，车辆28台次，规范了成品油市场，确保了县域内成品油市场秩序。

xx 年以来，南县商务综合行政执法大队依法依规对南县县域的商品流通行业加强监督管理，针对冒用家电生产者商标或特约维修标识行为，下达了4份责令整改通知书;对从事再生资源回收经营活动的经营主督促其向商务主管部门备案;针对来南县县域举办各类展会增多的情况，要求其明示促销内容，检查其备案登记记录;加大对流通领域食品安全的管理力度。

xx 年来商务综合行政执法大队实行双考勤制度即队员除了打指纹卡外还到在上班签到表上签到，严格遵守日常考勤制度，做好卫生工作，积极做好信息报道宣传等本职工作外还全面完成上级领导交办的其他工作任务。一是按时按质按量完成了党的群众路线教育实践活动各个环节的工作;二是较好的完成了“三创”工作在宝塔湖社区的服务;三是派出队员下乡协助浪拨湖镇网格化社会管理工作;四是积极宣传做好社会管理综合治理民调工作;五是积极参加社会服务工作，如志愿者服务活动，创卫包街道清扫任务，无偿献血工作，党员进社区服务工作，全县治安巡逻工作等。

综合行政执法工作涉及面广，工作量大，执法监督工作难以确保到位，诸多的客观条件制约着执法工作的进程和打击非法经营者的力度。

1、强化监管行政执法人员培训考核，规范行政执法程序。

2、加大宣传力度，提高人民群众遵纪守法自觉性，营造良好的执法环境。

3、建立健全行政执法的各项规章制度，将管理水平跃上一个新台阶。

4、加强与相关部门协作配合机制形成行政执法合力。