最优应用心理学专业论文选题(案例16篇)
邀请函是邀请他人参加特定活动或事件的一种书面方式。评价自己的收获和不足,提出改进和发展的方向。以下是一些经过筛选的总结范文,希望对您的写作有所启示。
应用心理学专业论文选题篇一
1、公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施
2、基于企业战略的人力资源规划研究
3、企业人力资源动态战略规划研究
4、民营企业发展战略与核心人才培养
5、不同行业人力资源管理模式比较研究
6、传统文化对人力资源管理的影响
7、基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究
8、我国家族企业人力资源管理问题研究
9、关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究
10、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究
11、国有企业人力资本投资的研究
12、我国银行实施客户关系管理的研究
13、人力资源管理的人本理念
14、人力资源管理发展新趋势及其启示
15、试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究
16、中小企业人力资源问题研究
17、中国老龄人才资源开发战略
18、人力资源咨询业现状分析
19、企业塑造人力资源管理文化的切入点
20、企业重组背景下的人力资源冲突管理研究
21、人力资源与可持续发展研究
22、人力资本与教育发展
23、中国人事管理制度的演进
24、现代人力资源管理中的信息保障
25、人力资源会计研究
26、论企业人才流失的原因与应对策略
27、人力资源战略与规划影响因素分析
28、企业人力资源战略规划的现状分析
29、企业人力资源规划研究
30、某公司员工满意度调查
31、提高人力资源管理人员素质的途径分析
32、如何提高知识型 员工的忠诚度
33、中美企业人力资源管理模式比较分析
34、企业人事部改名为人力资源部的思考
35、对“海归”变“海带”现象的分析
36、企业战略与人力资源战略的关系-一家企业的调研报告
37、新新人类给人力资源管理带来的挑战
38、政府职能在人才中介发展中的角色转换
39、招聘广告中存在的问题及改进方法
40、浅谈人力资源管理就业前景的就业展望
41、儒家/道家思想对企业人力资源管理的影响
42、我国民营企业人力资源管理的不足与对策
应用心理学专业论文选题篇二
2、家庭协同护理对维持性血液透析患者抑郁的影响
3、护理风险管理在心内科老年患者中的应用研究
4、探讨高职院校护理实验室管理中存在的问题与对策
5、osce考核方案在pbl护理实验教学模式中的应用及研究
6、案例讨论法在妇产科护理教学中的应用研究
7、高职高专护理“三校生”病理学教学方法改革实践性探讨
8、精细化护理模式对眼科手术患者康复及护理质量提升的作用
9、全面护理对产妇中转剖宫产发生率的改善作用
10、本科护理伦理学课程的教学研究分析
11、护理干预对新生儿足跟采血疼痛的影响
12、运动康复护理对老年冠心病合并糖尿病患者糖脂代谢的影响
13、团体延续性护理对糖尿病患者自我效能及血糖水平的影响
14、预见性护理干预对糖尿病足患者知识认知及足部护理行为的影响
15、循证支持下针对性护理开展于类风湿关节炎合并糖尿病患者的应用价值
16、行为转变理论的整体护理干预对妊娠期糖尿病患者血糖水平及不良妊娠结局的影响
17、糖尿病产妇生产引起新生儿皮肤损伤的护理
18、优质护理对老年糖尿病疾病护理管理中的临床效果研究
19、2型糖尿病伴肥胖症患者采取二甲双胍联合利拉鲁肽治疗的护理体会
20、手术室护理干预在结石性胆囊炎合并糖尿病患者中的应用效果
21、全过程针对性营养干预在妊娠期糖尿病患者中的护理效果观察
22、标准化护理干预对胃溃疡伴糖尿病患者心理状况及内镜检查依从性的影响
23、微信平台的健康教育对高龄产妇妊娠期糖尿病护理价值体会
24、小儿肺炎合并糖尿病的整体护理临床效果观察
25、患有糖尿病骨科病人的围手术期护理体会
26、营养护理干预对糖尿病肾病患者血糖控制及营养状况的影响
27、系统性护理干预对甲亢合并糖尿病患者血糖控制及并发症的影响
28、中医情志护理对老年2型糖尿病患者心理应激及血糖波动的影响
29、多样化护理干预对冠心病合并糖尿病患者血糖控制及遵医行为的影响
30、血糖信息化在提升血糖监测率pdca循环护理模式中的作用
31、护理专业药理学教学模式的改革与探索
32、儿童抗癫痫药物超敏综合征临床特征及其护理干预策略分析
33、小儿推拿配合抚触护理新生儿病理性黄疸的临床观察
34、重力喂养配合体位舒适护理对极低出生体质量儿的影响
35、近二十年我国养老护理人员研究的现状与趋势
36、护理管理在骨科手术室护理中的应用效果
37、团队培训模式在护理安全管理中的应用观察
38、基于科学知识图谱的国内外呼吸内科护理风险研究比较分析
39、围术期全流程综合护理在种植牙手术中的应用研究
40、三年制护理专科生自主学习能力及影响因素研究
糖尿病护理毕业论文题目
1、乌鲁木齐市居家老人糖尿病患病现状及引导式护理干预研究
2、延续性护理对老年高血压患者生活质量的影响
3、2型糖尿病患者低血糖相关危险因素和不同处理方法的血糖波动情况研究
4、抗阻运动对2型糖尿病病人糖脂代谢的影响
5、肠道术后患者肠蠕动功能恢复影响因素的研究
6、糖尿病患者电子健康素养与自我效能、自我管理的相关性分析
7、临床护理文献计量学分析
8、太原市养老机构轻度认知障碍老年人中医调摄护理研究
9、基于奥马哈问题分类系统的t2dm自我管理行为相关问题的调查分析
10、计步器干预对2型糖尿病患者运动量、久坐时间以及体重的影响
11、糖尿病住院病患移动医疗护理产品的系统设计研究
12、聆听角调对肝郁化火型老年2型糖尿病伴失眠患者睡眠质量的影响
13、低频脉冲穴位刺激对糖尿病便秘患者的临床干预研究
14、护理干预对冠脉介入术后患者自我管理水平和生存质量影响研究
15、中医体质干预阳虚质非增殖期糖尿病视网膜病变患者的护理研究
16、“医院-家庭”教育管理方案在糖尿病胰岛素泵治疗患者中的应用研究
17、0级糖尿病足足浴的循证护理实践方案的构建
18、老年人居家护理需求及相关影响因素的研究
19、福利多元视角下的社会化养老休系研究
20、延续性远程护理模式在2型糖尿病患者中的应用及其效果评价
21、江苏某农村地区糖尿病流行率、知晓率及控制现状研究
22、肺癌患者放疗期间睡眠障碍与临床因素及免疫学指标关系研究
23、温和灸治疗糖尿病周围神经病变瘀阻脉络证的临床疗效
24、2型糖尿病患者社区健康教育的综合干预及效果评价研究
25、基于物联网的中西医结合心理护理在老年2型糖尿病患者中的应用研究
26、消渴目病(糖尿病视网膜病变)中西医结合临床护理路径的构建与应用研究
27、中药熏洗干预糖尿病周围神经病变患者手部感觉功能的临床研究
28、pu-vsd辅助局部皮瓣修复臀部压疮的临床研究
29、家庭护理干预对低视力患者社会支持、自我效能与生活质量的影响
30、基于保护动机理论的健康教育在妊娠期糖尿病患者自我护理能力中的应用研究
31、2型糖尿病患者自我感受负担及相关因素的研究
32、个体化营养干预对重度创伤合并糖尿病患者营养状况及临床结局的影响
33、河北省三甲医院开展糖尿病预防性治疗的护理工作现状
34、基于积极心理学理论的心理护理在2型糖尿病患者中的应用
35、综合护理干预对2型糖尿病患者胃转流术围手术期血糖水平的影响
36、老年患者失禁相关性皮炎风险因素的分析性研究
37、循证护理干预对改善中年女性糖尿病合并尿失禁患者临床效果的研究
38、综合护理干预对肾移植术后糖尿病患者血糖指标的影响
39、奥马哈系统在脑卒中患者护理中的应用
40、目标设定对2型糖尿病患者知信行的影响及评价研究
应用心理学专业论文选题篇三
上好案例教学课,教学案例的选择至关重要。
这是第一步,也是最重要的一步。
选择恰当的案例,是有效进行案例教学的基础。
由于教师亲自深入市场和企业获得资料的难度较大,目前教学所用案例基本上都是教师通过互联网、期刊杂志和各种媒体获得的。
一个好的营销案例应具备以下四个方面的条件:
1.适度性
案例的篇幅不宜太长。
学生知识面相对较窄,理论知识也不牢固,如果案例的篇幅太长,所涉及的知识点太多,会因难度太大而影响积极性的发挥,无法分析或失去讨论的兴趣。
反之如果案例太容易,望一眼便知答案,也提不起学生学习的兴趣。
2.针对性
选用案例的目的是为教学服务的。
因此,所选的案例应紧紧围绕教学内容中所涉及的营销原理和知识要点,选择案例要根据学生的学习程度和理解能力来选取,否则都不能达到预期的教学效果。
3.贴近性
所选案例应贴近学生的生活。
由于大多数学生还没有接触社会,缺乏社会实践,所以对案例中所涉及的资料理解起来比较困难。
对那些年代久远的案例,学生也难以体会当时事情发生的背景。
因此在案例的选择上因此在案例的选择上应尽可能使用近几年发生的,选择学生们比较熟悉的产品或企业。
如当下国内外知名企业的营销案例,或是同学们生活中经常使用的产品的案例。
4.启发性
所选案例应留有较大的分析、思考的余地,以达到提高学生分析与解决问题能力的目的。
现在很多营销案例不是由专门人员为教学目的组织编写,而是根据相关的报道改头换面而来的。
案例中对企业所发生的情况及做法作详尽描述,留给同学思考余地不多。
这就要求教师在选用这类案例时,对其作适当的删减,以便留给学生足够的进行分析与讨论的空间。
二、课堂教学的实施
课堂教学的实施是搞好市场营销案例教学的保证。
在整个课堂教学过程中,教师的角色要从传统的“知识传授者”向“学习导师”转变。
主要包括下面3个环节:
1.熟悉案例、思考问题
这是学生熟悉案例、进入角色独立思考问题的阶段。
这是一个基础环节,必须要求学生阅读熟悉案例提供的每一个情节和相关的资料,进行必要的理论准备,在综合分析的基础上形成自己的见解,最好在进行课堂教学之前就将案例发给学生,让学生提前阅读,并提供一些问题让学生思考。
2.小组讨论,达成共识
这个阶段是集中集体智慧的阶段,必须充分展开。
在每个学生经过必要的准备后,分成若干个小组进行讨论,每人各抒己见,充分表达自己的意见,陈述自己的理由和依据,说明方案,集思广益,各组努力达成共识。
横向比较,运用swot,分析其市场占有率、利润率,竞争环境、风险高低等因素,最后得出自己定价的最佳方案。
3.代表发言,集体交流
这个阶段可由教师或学生主持,各小组选出代表发言,对不同意见和观点可展开争论,教师注意加强引导。
集体交流是案例课堂教学的高潮,是形成教学结果的重要环节。
教师应重点引导学生将营销实践与原理进行结合,对所学过的知识进行系统的归纳总结。
三、应注意的问题
1.案例教学不能取代传统的理论教学
案例分析是以理论为基础的,没有理论基础案例分析就无从下手。
因而在教学实践中应将案例教学法与理论知识的讲授有效地相结合,共同达成教学目标。
2.案例教学以学生的积极参与为前提,以教师的有效组织为保证
案例教学如果没有教师的有效组织和学生的积极参与,难以取得预期效果。
在案例教学过程中,能主动站出来进行分析的学生毕竟是少数,教师应该鼓励和帮助学生,让他们发挥主观能动性。
3.开发案例的校本教材,建立案例库
职业学校自主开发校本教材,是提高学生的综合职业能力和全面素质,适应多渠道就业的要求。
结合本校的传
统和优势、学生的兴趣和需要,开发体现学校特色的案例校本教材,并以此为基础,按不同类别、不同水平,尽快建立案例库。
4.加强校企合作,培养“双师型”教师
目前不少营销专业教师实践经验、技能操作能力欠缺。
建立教师到企业实践制度,学校要积极创造条件,让教师到连锁超市、百货商场顶岗实践,及时获得第一手资料,这无疑将会丰富课堂内容,更具说服力,也有利于建设“双师型”的教师队伍。
总之,案例教学是适应市场营销专业教学改革需要的一种教学模式,必将促进市场营销课堂教学质量的提高,培养出更多更好的适应社会和企业需要的市场营销专业人才。
二、广告创意的金字塔原理。
对发展广告表现的创意面议,金字塔原理( pyramid principle) 是特别有效而极具实用性的工具。
从金字塔原理,可洞察广告设计者的思考过程,究竟用什么逻辑把创意发展到极致。
从金字塔结构可以看出广告的创意是仅次于金字塔顶端。
创意的金字塔原理,共分三个层次 ,第一层是资讯( information) ,它涉及的范围相当广泛,包括企业内部资料,竞争企业情报以及经济环境资讯等。
用统计学,心理学,经济学以及社会学等,经过分析评估之后,才有第三层次广告创意的出现。
唯有通过这些层次所延伸出来的创意都是发挥广告效果的动力,才是弹无虚发的广告招术。
三、广告创意的过程及其思考方法
(一)广告创意过程
广告创意过程可分下列五个阶段
1、准备期--研究所搜集资料,根据旧经验,启发新创意,资料分为一般资料五特殊资料,所谓特殊资料,系指专为某一广告活动而搜集的有关资料。
2、孵化期--把所搜集的资料加以咀嚼消化,使意识自由发展,并使其结合。
因为一切创意的产生,都在偶然的机会突然发现的。
3、启示期--大多数心理学家认为:印象是产生启示的源泉,所以本阶段是在意识发展与结合 中, 产生各种创意。
4、验证期--把所产生的创意予以检讨修正,使更臻完美
5、形成期--以文字或图形将创意具体化
(三)广告创意思考方法。
美国广告学教授,詹姆斯·扬说“创意不仅是靠灵感而发生的,纵使有了灵感,也是由于思考而获得的结果。
”创意是从“现有的要素重新组合”而衍生出来的,创意并非天才者的独占品。
广告创意思考方法包括以下三种:
1、垂直思考法:即按照一定的思考路线进行的,向上或向下的垂直式思考, 是头脑的自我扩大 方法。
其一向被 评价为最理想的思考法。
优点 是比较稳妥,有一个较为明确的思考方向。
其缺陷是偏重于以往的经验、模式、只是对旧意识进行重版或改良。
2 . 水平思考法。
又称横向思考法,在思考问题时向着多方位方向发展。
此方法有益于产生新的创意却无法取代垂直思考法,只能弥补后者不足。
任何构想的思考,仍就选用 垂直法,同时水平思考法又可提醒创意者在思考时不固步自封,两方法相互配合,加以灵活运用,可收到事半功倍的效果。
3。
集脑会商法:即一组人员运用开会的方式将所有与会人员对特殊问题的主意,聚积起来以解决问题。
是一种极有价值的创意思考方法。
应用心理学专业论文选题篇四
1、中国传统文化对小学教育思想、观念的影响及与小学教育现代化关系研究
2、国际小学教育阶段母语教学改革的趋势
3、小学新课程实施现状分析与完善的研究
二、关于课程与教学改革研究
1、新课程改革背景下小学校本课程开发的问题与建议
2、新课改下小学教科研现状及思考
3、开展小学语文综合性学习的基本策略和有效途径
4、小学语文课程资源开发与利用中存在的问题与对策
5、小语教学与学生自主、合作、探究能力的培养
6、当代小学生学习特点研究
7、小学生学习类型及分类指导研究
8、小学生语文(数学)学习困难的成因、预防及矫治研究
9、小学数学研究性学习的方法、模式、途径及评价的研究
10、小学生课外学习指导研究
11、小学数学教学中培养学生解决实际问题能力研究
12、小学数学(语文)合作教学模式研究
13、小学作文教学走向生活的研究
14、小学数学课堂教学设计的优化研究
15、新课程理念下小学师生关系的研究
16、创造性使用小学新教材的策略研究
17、自主学习与小学生创新能力的培养研究
18、小学生人文素质培养研究
19、小学数学(语文)教学中创造思维能力的培养
20、小学数学教学中逻辑思维能力的培养
21、小学数学教学中直觉思维能力的培养
22、小学数学(语文)教学中的合作学习
23、小学数学教学中的探究学习
24、小学数学教学中的练习设计
25、小学数学(语文)教学中的情境设计
26、小学数学中概念的教学
24、小学数学中计算的教学
25、小学数学中空间与图形的教学
26、小学数学中统计与概率的教学
28、小学数学中实践与综合应用的教学
29、小学数学(语文)教学中情感的教学
30、小学数学思想方法的教学
31、小学数学课堂教学的策略
32、小学数学课堂教学的模式
33、小学生数学语言教学的研究
34、小学生数学学习评价的研究
35、小学生数学学习兴趣的调查研究
36、小学数学教学中培养学生的健康心理
37、小学数学教学中培养学生的实践能力
38、现代教育理论对小学数学教学的启示
三、关于教师成长研究
1、在新课改中促进小学教师专业化发展
2、新课改呼唤教师间的合作
3、小学教师继续教育有效方式、方法研究
4、构建富有特色的小学教师文化研究
5、名优小学教师品质特征及培养途径的研究
6、关注小学教师个人需要,促进其自主发展对策研究
7、科研型小学教师的心理品质及“研究型”小学教师的培养研究
8、培养小学教师反思能力的方法与途径研究
四、关于班主任工作研究
1、新形势下小学班集体建设研究
2、现代小学班主任的工作艺术、方法及专业化发展的研究
3、优秀小学班主任工作个案和工作规律的探索与研究
4、小学班级活动创新思考
五、关于校园文化建设研究
1、小学校园文化建设研究
2、浅论小学校园文化建设的德育功能
3、浅论小学校园文化建设的心育功能
六、关于德育与心育研究
1、小学生劳动教育的现状、问题及对策
2、小学心理健康教育方法途径研究
3、小学教师素质与学生心理健康教育的研究
4、小学生心理素质的培养及测评研究
5、小学生养成教育现状、问题及对策研究
6、学校、家庭和社区的“德育一体化”实践研究
7、小学学科教学中渗透德育的操作策略研究
8、小学生心理素质的发展与学业成就的关系研究
七、关于其他各类教育研究
1、科技教育与小学生自主创新能力培养研究
2、小学学科教学渗透科技教育研究
3、小学艺术教育校本课程开发的研究
4、通过艺术教育培养小学生审美能力的研究
八、关于学校与社会、家庭教育互动研究
1、学校、社会、家庭形成良性互动教育机制的研究
2、如何开发和利用家长教育资源的研究
3、影响小学生健康成长社会因素的研究
4、成功家庭教育的个案研究
九、关于教育信息化研究
1、小学学科教学与现代信息技术整合研究
2、网络环境下小学教与学模式的研究
3、信息技术在小学教育中应用的有效性研究
十、关于教育评价研究
1、关于小学语文(数学)教学评价的思考
2、小学生个性发展评价研究
3、小学生成长记录袋的应用研究
4、小学综合实践课的评价研究
5、创新教育评价研究
[小学教育专业论文选题]
应用心理学专业论文选题篇五
2、中国商业银行全面风险管理问题研究
3、国有企业财务治理问题研究
4、企业预算管理的困境与对策研究
5、行政事业性国有资产管理绩效评价研究
6、利益相关者企业价值管理研究
7、中国注册会计师胜任力模型构建研究
8、中国会计准则国际趋同策略研究
9、会计信息化标准体系研究
10、财务报告改革与财务分析体系重构的互动研究
11、公允价值会计信息的契约有用性研究
12、我国企业集团产融结合的有效性研究
13、企业社会资本研究
14、内部控制对会计信息质量影响的研究
15、政府管制下的国有企业高管激励机制研究
16、公允价值分层计量的经济后果研究
17、公司治理、多元化战略与财务绩效的关系--基于我国创业板上市公司的研究
18、上市公司内部控制评价研究
19、基于内部控制评价的商业银行经济资本管理研究
20、基于可持续发展的石油企业战略成本管理研究
21、企业社会责任信息披露研究
22、中国上市公司会计舞弊监管制度研究--基于会计舞弊预警、识别和处罚制度
23、互联网金融背景下我国小微企业融资方式创新研究
24、上市公司内部控制信息披露质量研究
25、内部控制信息披露管制研究
26、我国企业内部控制评价研究
27、基于公共受托责任理论的政府绩效审计研究
28、国有资本境外投资的风险控制及评价研究
29、风险导向内部审计若干问题研究
30、我国机构投资者与上市公司治理的实证研究
31、中国上市公司会计舞弊模式特征及识别研究
32、战略资本配置与企业发展研究
33、现代风险导向的并购审计风险研究
34、企业财务风险的评价与控制研究
35、制药企业存货管理内部控制研究--以x制药公司为例
36、交通运输业改征增值税问题研究
37、中国企业海外并购绩效研究
38、我国企业内部控制有效性研究
39、基于受托责任理论的内部审计若干问题研究
40、中国社会养老保障制度研究
41、内部控制环境要素对会计信息质量的影响研究
42、应收账款管理研究
43、制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究
44、新能源企业融资的财务风险控制研究
45、基于竞争力的财务战略管理研究
46、大中型施工企业财务风险控制研究
47、基于现金流量的企业财务预警系统研究
48、企业绩效评价新论--基于利益相关者视角的研究
49、基于低碳经济视角的企业环境成本会计核算研究
50、中央企业产融结合研究
应用心理学专业论文选题篇六
摘要:在知识产业经济时代和市场经济转型期,企业人力资源的开发与管理涉及到对知识信息的生产、分配与利用转化,是全新的、且具有重要价值和生命力的经济发展手段,是科学技术进步与国家经济发展的重要决定要素。本文希望以技术创新为基础理念,提出组织与调配规划,在保证企业人力与物力处于最佳平衡状态与比例之下,充分发挥企业资源,实现对企业人力资源工作的合理开发与管理,并举例证明。
关键词:人力资源;知识经济时代;企业;开发;管理;海尔集团
在当今社会环境下,市场企业之间的人才竞争愈演愈烈,而人才的竞争则综合表现于素质竞争之上。积极开发人力资源创新模式,构建扎实人才培养管理策略及目标,才能让企业自身立于不败之地,并达到全面提升社会经济与民族素质的目的。
一、知识经济时代背景下企业人力资源的开发创新模式
在知识经济产业时代,人类社会经济呈现不可逆的发展趋势,人力资源竞争进入白热化阶段,真正成为了知识经济转变的先决条件。笔者认为,在这样的时代背景下,企业人力资源开发应该做到锐意创新,并构建以素质教育为中心、以团队导向为企业文化、以人力资源构筑为开发牵引力、以科学社会化人才评价为机制的人力资源开发模式。
1.基于素质教育为中心的人力资源开发知识经济时代离不开教育,它是人力资源的基础,必须通过增加教育投入来积极开发人力资源,并做到对人力资源开发教育模式的创新改革。目前我国虽然强调素质教育,但实际上依然还在走应试教育的老路,所以在21世纪的第二个里,我国要真正做到对“创造性素质教育”模式的转变,深入改革,从学生时代就培养学生的知识创新能力,让他们在未来以科技为龙头的社会经济发展进程中大有所为。
2.基于团队培养为导向的人力资源开发
目前的企业都强调人才的团队培养,以一名精英带动一个团体,使企业在发展过程中拥有更多可能性。在一些科学实践研究中也曾经表明,企业若想在市场上获得持久的竞争优势就必须培养拥有企业文化、拥有合作精神的团队,这是一种才能上的合力发挥,也是创业目标上的一致融合。所以在企业人力资源开发方面,一定要将团队培养因素考虑进来,并充分分析团队合作的企业内部因果含糊性和企业外部社会复杂性,培养企业拥有一支具备文化氛围和持久竞争优势的潜力型未来团队[1]。
3.基于人力资源构筑为开发牵引力的人力资源开发
在现代企业中讲求学习创新,所以人力资源开发的全新模式就是基于学习型组织的开发模式,稳定的学习型组织平台能够保障企业人力资源发展具有更大的弹性与整体综合效能。并且学习型组织创新平台还具备两大特征:第一,学习型组织能够最快速的适应企业外部市场的环境变化,而且其在观念、战略、制度、组织发展和市场经营方面都可以进行具有较大空间的灵活创新。某些企业还能将这种基于学习型组织的创新思想融合渗透到企业的管理体系中,深化企业的自我管理职责。另一方面,学习型组织让企业中的每一个成员都能成为创新者,他们不但具备了学习创新的能力,还拥有了获得和利用信息的能力。在这一大环境下,企业拥有了自己的适应机制,并且通过人才之间的交流与思想碰撞形成了一种创新冲动,促进了企业的进一步发展。
4.基于科学社会化人才评价为机制的人力资源开发
建立科学社会化人才评价为机制的人力资源开发模式,对人才能力与业绩的评价都相对客观,评判指标也更加精确。它主要是以业绩为核心,以人才的知识能力、品德取向为重要要素所开展的全方位人才测评体系。并针对不同企业的不同行业特点、不同职业岗位及岗位要求来制定具有层次感的人才测评序列,形成全方位的人才评价指标模式。
二、知识经济时代背景下企业人力资源的管理创新模式
企业人力资源开发与管理是相辅相成的系统过程,优秀的企业应该贯彻“以人为本”的高品质人力资源管理原则,并基于知识经济体系,提升人力资源管理的质量与效率,形成企业的创新力、凝聚力,最终转化为企业强大的竞争力和生命力。本文以中国海尔集团为例,评价该企业在人力资源管理方面的创新模式。海尔集团强调“教育为本、人才为本”的人才基本管理原则,他们的全员全过程教育培训主要分4部分进行:
1.岗前培训
海尔对所有新员工进行岗前培训,其中一方面包括了业务知识教育培训,为员工掌握进入企业后必要的业务流程和相关专业知识,另一方面就是对企业规章制度及职业道德规章制度的培训,为新员工建立企业意识,遵守企业规范,拥有最基本的职业道德。
2.岗位培训
岗位培训重点培养员工的业务能力,海尔集团内部为员工设立了培训基地,每位员工都要在这里进行定期的岗位专业技能及业务培训。海尔集团培训基地的资源相当丰富,这也是海尔集团能够扬名中外的实力建设基础。
3.转岗培训
当今社会强调复合型人才培养,海尔更是如此,所以海尔的岗位培训基地还设置了转岗培训方式,它的基本理念就是培养人才的综合素质,并紧密结合科技创新与市场现状,以丰富和新颖的营销理念与营销实践经验来提升海尔内部科研人才的市场意识和技术创新能力、效率。
4.实战技能培训
实战技能培训是海尔集团人力资源管理的关键。在海尔内部,“即时培训”模式最为凸出,它作为一种近年来企业的创新模式,做到了完全以实际工作进度和技术革新进程为基点,随时进行案例更新和人力资源培训。某些时间甚至做到了以某时段突发事件及现场问题作为背景进行案例分析,并针对案例所反映问题进行实战技能教育,最终达到磨练员工技能,统一员工思想,提升企业人力资源开发及管理效率的目的。以海尔集团内部的《海尔人》企业刊物为例,它所公开发表和讨论的都是企业内部人才技能、理念、意识和创新的培养策略及意见建议,而且这种培训策略已经在海尔集团内部形成风气氛围。在每月的固定时间里,海尔都会启动人力资源管理专业例会,为企业员工提供集体培训学习的机会[2]。
三、总结
人力资源应该是企业最珍贵的第一资本,特别是在21世纪注重知识经济、人才多元化的时代,人力资源的开发与管理就决定了企业发展的兴衰成败。然而在如今竞争激烈、如此强调知识经济产业的社会发展大潮下,企业必须在人力资源开发与管理方面锐意创新,跟进时代潮流,想别人未能想、做他人未所及的人力资源整合策略,树立“育人优于任何事,缺才危于任何事”的思想,为企业未来能够细水长流而不断努力突破。
参考文献
[1]陈洪.论知识经济时代的人力资源开发——以福建省为例[d].福建师范大学,.
应用心理学专业论文选题篇七
摘要:为有效降低国际贸易交易成本、提高贸易效率,营造更加有利的对外贸易机会,对商务英语函电在国际贸易中的变化及作用进行了深入分析,从而了解商务英语函电对对外贸易成本造成的改变与推动作用。
关键词:商务英语;对外贸易;国际交流
近年来,全球经济化形势日益加剧,国际贸易活动越发频繁。在科学技术的带动下,各国之间的贸易往来更加密切,有效的贸易交流与沟通就更显重要。从国际贸易角度来看,不同国家的买卖双方相距遥远,面对面洽谈的机会更是少之又少。因此,我们有必要了解商务英语函电的意义和作用,推动国际贸易交流。
1商务英语函电的含义
商务英语函电是利用商业事务英语传递相关商务信息的函电,是对外贸易活动重要的基础。商务英语函电质量在很大程度上影响着商务活动的成败,它早已成为对外贸易活动中的重要组成部分。作为当前国际上的通用语言,英语是国际商务活动中进行信息传递的主要语种。与常用英语相比,商务英语有着较强的专业性和独特语言特点。随着经济全球化程度的不断加快,国际贸易活动日渐频繁,商务英语函电能够准确、细致地向各方传递所需的贸易信息,更好地解决了供需间的信息连接问题,建立了各国、各企业间有效的交流沟通桥梁,创造了更多的商业洽谈机会,提高了信息的有效性和实用性。商务函电交流过程是发出者顺利编码、接收者顺利解码的过程。针对对外商务交流途径而言,商务英语函电就是鉴于外贸知识背景,利用现代化通信工具进行语言表达的电子书信。纸质书信、电子邮件及传真等都是商务英语函电载体,但其载体又不仅限于此,专业贸易用语及缩略用语等均是其主要内容。商务英语函电分类标准众多,按照其使用功能主要可分为答复函、来函处理、联络函、任命函、邀请函以及慰问函等多种形式。根据商务英语函电内容范围有仲裁、保险、索赔、包装、询盘、发盘等。
2国际贸易中商务英语函电的基本功能
2.1寻找新商业伙伴、发展贸易客户在传统国际贸易过程当中,发展贸易客户成本较高,其根本原因在于信息的不对称和不充分。当今社会是一个信息化程度较高的时代,信息公开程度较高,尤其是互联网等方式的应用,更是打破了贸易信息的时间、空间、地域上的限制,这就为我国国际贸易活动节省了大量人力、物力支出,有效提升了贸易工作效率。发展贸易客户、寻找新的贸易客户可以通过宣传自己及别人的宣传,进一步接触潜在贸易客户,并主动与其进行联系洽谈。经验证,通过这种方式的宣传和努力,充分发挥了宣传作用。
2.2商务交流及沟通信息技术手段的应用推动了商务交流与沟通,而商务英语函电作为主要的交流沟通方式,经过充分有效的准备,能够将贸易活动变化阐述清楚,并加以补充,这些步骤从根本上决定了国际贸易的成败。因此,想要在国际贸易活动当中充分发挥商务英语函电交流与沟通的职能,应当注意以下两方面内容:第一,商务英语函电的特殊性决定了商务语言难以从语音方面加以完善,而合理利用语法语态,就能够让人感受到贸易方的礼貌和尊重。现代国际贸易活动中的各方贸易参与者地位是平等的,商务英语函电必须做到有礼有节,充分发挥商务英语作用,营造和谐、良好的贸易沟通氛围。第二,商务英语函电要确保传输的信息数据真实、准确。这就要求商务英语函电的语法、用词要更加严谨,不能过分夸张事实真相,易于引发误会和歧义的词汇不应当出现在商务英语函电中。
2.3贸易交易管理贸易交易管理是指在国际贸易过程中涉及的相关部门及辅助职能机构,若是企业选择一对一的传统贸易交流与沟通,势必会占用大量的时间、精力,增加企业贸易成本压力。我们可以利用信息化手段,如电子邮件等方式加以解决,从而实现对非核心外贸工作的剥离,商务英语函电也能够降低交易成本、提高工作效率。
3商务英语函电在国际贸易中的作用
3.1提高工作效率,降低交易成本在传统的国际贸易活动中,电报、信函等纸质文件是用于信息传递的主要手段,而这些纸质文件的使用需要贸易客户或合作伙伴对这些信息进行分类、整理及归纳,这一过程耗时费力而又烦琐,且难以保证将信息及时准确地送递出去,工作效率较低。商务英语函电极大地解决了这一问题,迅速将国际贸易活动相关信息快速反馈给发送方,简化了大量的信息分析整理工作,提高了工作效率,降低了交易成本。
3.2加强企业与客户的联系,挖掘新客户信息时代的来临,有效改善了国际通信水平,使得国际贸易信息交流越发便捷,商务英语函电是较为正式的贸易交流和沟通方式,具有准确、及时、快捷等特点,国际贸易企业应当不断加强与客户之间的交流与沟通,促进彼此贸易往来。商务英语函电的应用有利于新客户的挖掘,推动客户之间的贸易往来。随着近年来电子商务快速兴起、贸易全球化趋势逐渐加强,商务英语函电发展也是日新月异,各种现代通信手段更是层出不穷,这都给国际贸易交流提供了一定的便利条件,促进了国际贸易交流与沟通,有利于加强贸易双方的认识和了解,为国际贸易活动奠定了扎实的情感基础。商务英语函电极大促进了贸易双方的合作、扩大了贸易规模、拓展了贸易新客户。
3.3构建贸易双方交流与沟通桥梁,发挥媒介作用商务英语函电使得国际贸易通信更加方便、快捷,这样不仅能够加强贸易合作双方的联系,有利于建立起贸易双方交流与沟通的桥梁,还提高了贸易信息的有效性。作为国际贸易谈判与磋商的交流工具,商务英语函电有利于进行贸易相关事项与细节商议,商议结果也要利用商务英语函电来草拟文字合同。因此,商务英语函电的应用在国际贸易往来中起到了关键作用,商务英语函电运用得当与否更是贸易往来成败的关键。目前,商务英语函电已经成为国际贸易往来过程中的重要组成部分,作用不容忽视。但随着信息技术的逐步发展,商务英语函电应用的隐患也逐渐凸显出来,我们必须要对其予以高度的重视,做好相关安全隐患防范措施。例如,在进行一些重要信息或技术贸易信息传输时,可以通过密码设置等方式加强相关信息资料的保护,谨防贸易信息泄露。
3.4加速国际贸易增长电子信息技术手段极大地方便了贸易双方的信息传递,它让贸易双方的交流与沟通成为易事,商务英语函电的全球化应用,不仅促进了大型国际企业的交流与沟通,还提升了中小企业的市场适应力,营造了良好的市场经营氛围,这是我国开拓国际市场、扩大贸易规模的最佳手段。总的来说,商务英语函电推动了国际贸易发展,增加了贸易市场份额,我国贸易市场发展也越加迅速。
3.5全球贸易一体化进程逐渐加快在当今时代背景下,传统通信方式根本不能满足国际贸易双方的要求,贸易交流过程十分烦琐复杂,贸易交流与沟通成本较高、风险较大、交流速度极慢。根据当前商务英语函电发展状况来看,它为国际贸易交流与沟通提供了便捷的通信工具,有效打破了时间与空间上的`限制,让贸易双方能够随时随地进行信息交流与沟通,这是传统通信方式所不能及的,我们应当与时俱进,选择贸易交流成本更低、过程较为方便快捷的商务英语函电,营造有利的国际贸易发展优势。商务英语函电的应运而生,更是打破了国际贸易在这一方面的限制,及时有效地加强了贸易双方的相互联系,拓展了国际贸易全球业务发展进程,为我国全球贸易发展奠定了扎实的基础。我国国际贸易当前发展形势来看,商务英语函电已经应用于国际贸易的方方面面,商务英语函电促进了贸易买卖双方的信息交流,它使国际贸易合作各环节更加融会贯通。现代国际形势复杂多变,商务英语函电应用将要面临严峻的市场竞争考验,这就要求我们不断加强信息传递的安全性。因此,我国应当不断加强商务英语函电管理,采取有效的商务英语函电改革措施,不断完善信息技术手段,改善商务英语函电交流能力。商务英语函电作为新的贸易交流工具,其发展前景极为乐观,影响力也是越来越强,应充分发挥商务英语函电在国际贸易中的作用。
4结语
商务英语函电在国际贸易发展中所起的作用毋庸置疑,已经成为我国国际贸易发展不可或缺的交流工具,促进了贸易双方的信息交流。但商务英语函电应用需要面对严峻的国际贸易形势,信息传递安全性还有待加强,商务英语函电教学改革已经刻不容缓。作为应用最为广泛的国际贸易交流工具,其发展前景仍是极为广阔的,国际英语函电在国际贸易中的影响力逐年加强。
参考文献:
应用心理学专业论文选题篇八
2、中国农村金融可持续发展问题研究
3、中小企业融资难研究
4、金融产业集聚及其对区域经济增长的影响研究
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25、宏观经济不确定下的商业银行信贷风险防范研究
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28、农村中小企业融资体系研究
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48、农村金融产品与服务创新研究
49、中国中小企业融资担保制度问题研究
50、我国市政债券融资的理论研究与制度设计
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一、论文写作的要求
下面按论文的结构顺序依次叙述。
(一)论文——题目科学论文都有题目,不能“无题”。
论文题目一般20字左右。
题目大小应与内容符合,尽量不设副题,不用第1报、第2报之类。
论文题目都用直叙口气,不用惊叹号或问号,也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。
(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。
主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。
严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人,应该是能解答论文的有关问题者。
现在往往把参加工作的人全部列上,那就应该以贡献大小依次排列。
论文署名应征得本人同意。
学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者,也可以一般致谢。
行政领导人一般不署名。
(三)论文——引言 是论文引人入胜之言,很重要,要写好。
一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。
要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。
要复习必要的文献、写明问题的发展。
文字要简练。
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这些按杂志 对论文投稿规定办即可。
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(八)论文——参考义献 这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。
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一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。
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一切粗心大意,不查文献;故意不引,自鸣创新;贬低别人,抬高自己;避重就轻,故作姿态的做法都是错误的。
而这种现象现在在很多论文中还是时有所见的,这应该看成是利研工作者的大忌。
其中,不查文献、漏掉重要文献、故意不引别人文献或有意贬损别人工作等错误是比较明显、容易发现的。
有些做法则比较隐蔽,如将该引在引言中的,把它引到讨论中。
这就将原本是你论文的基础或先导,放到和你论文平起平坐的位置。
又如 科研工作总是逐渐深人发展的,你的工作总是在前人工作基石出上发展起来做成的。
正确的写法应是,某年某人对本题做出了什么结果,某年某人在这基础上又做出了什么结果,现在我在他们基础上完成了这一研究。
这是实事求是的态度,这样表述丝毫无损于你的贡献。
有些论文作者却不这样表述,而是说,某年某人做过本题没有做成,某年某人又做过本题仍没有做成,现在我做成了。
应用心理学专业论文选题篇九
一、会计方面(含会计理论、财务会计、成本会计、资产评估)
1.金融衍生工具研究
2.财务报表粉饰行为及其防范
3.试论会计造假的防范与治理
4.会计诚信问题的思考
5.关于会计职业道德的探讨
6.论会计国际化与国家化
7.论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用
8.关于实质重于形式原则的运用
9.会计信息相关性与可靠性的协调
10.企业破产的若干财务问题
11.财务会计的公允价值计量研究
12.论财务报告的改进
13.论企业分部的信息披露
14.我国证券市场会计信息披露问题研究
15.上市公司治理结构与会计信息质量研究
16.论上市公司内部控制信息披露问题
17.关于企业合并报表会计问题研究
18.我国中小企业会计信息披露制度初探
19.现金流量表及其分析
20.外币报表折算方法的研究
21.合并报表若干理论的探讨
22.增值表在我国的应用初探
23.上市公司中期报告研究
24.现行财务报告模式面临的挑战及改革对策
25.表外筹资会计问题研究
26.现行财务报告的局限性及其改革
27.关于资产减值会计的探讨
28.盈余管理研究
29.企业债务重组问题研究
30.网络会计若干问题探讨
31.论绿色会计
32.环境会计若干问题研究
33.现代企业制度下的责任会计
34.人本主义的管理学思考――人力资源会计若干问题
35.试论知识经济条件下的人力资源会计
36.全面收益模式若干问题研究
37.企业资产重组中的会计问题研究
38.作业成本法在我国企业的应用
39.战略成本管理若干问题研究
40.内部结算价格的制定和应用
41.跨国公司转让定价问题的探讨
42.我国企业集团会计若干问题研究
43.责任成本会计在企业中的运用与发展
44.试论会计监管
45.会计人员管理体制问题研究
46.高新技术企业的价值评估
47.企业资产重组中的价值评估
48.企业整体评估中若干问题的思考
49.新会计制度对企业的影响
50.《企业会计制度》的创新
51.我国加入wto后会计面临的挑战
准则的国际比较(例如:中美无形资产准则的比较)
53.新旧债务重组准则比较及对企业的影响
54.无形资产会计问题研究
55.萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国会计的影响
56.对资产概念的回顾与思考
57.规范会计研究与实证会计研究比较分析
58.试论会计政策及其选择
59.对虚拟企业几个财务会计问题的探讨
60.知识经济下无形资产会计问题探讨
61.两方实证会计理论及其在我国的运用
二、财务管理方面(含财务管理、管理会计)
1.管理层收购问题探讨
对财务的影响与信息披露
3.论杠杆收购
4.财务风险的分析与防范
5.投资组合理论与财务风险的防范
6.代理人理论与财务监督
7.金融市场与企业筹资
8.市场经济条件下企业筹资渠道
9.中西方企业融资结构比较
10.论我国的融资租赁
11.企业绩效评价指标的研究
12.企业资本结构优化研究
13.上市公司盈利质量研究
14.负债经营的有关问题研究
15.股利分配政策研究
16.企业并购的财务效应分析
17.独立董事的独立性研究
18.知识经济时代下的企业财务管理
19.现代企业财务目标的选择
20.中小企业财务管理存在的问题及对策
21.中小企业融资问题研究
22.中国民营企业融资模式――上市公司并购
23.债转股问题研究
24.公司财务战略研究
25.财务公司营运策略研究
26.资本经营若干思考
27.风险投资运作与管理
28.论风险投资的运作机制
29.企业资产重组中的财务问题研究
30.资产重组的管理会计问题研究
31.企业兼并中的财务决策
32.企业并购的筹资与支付方式选择研究
33.战略(机构)投资者与公司治理
34.股票期权问题的研究
35.我国上市公司治理结构与融资问题研究
36.股权结构与公司治理
37.国际税收筹划研究
38.企业跨国经营的税收筹划问题
39.税收筹划与企业财务管理
税(例如企业所得税)的税收筹划
41.高新技术企业税收筹划
42.入世对我国税务会计的影响及展望
43.我国加入wto后财务管理面临的挑战
44.管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策
45.经济价值增加值(eva)――企业业绩评价新指标
三、审计方面
1.关于cpa信任危机问题的思考
2.注册会计师审计质量管理体系研究
3.论会计师事务所的全面质量管理
4.注册会计师审计风险控制研究
5.企业内部控制制度研究
6.现代企业内部审计发展趋势研究
7.审计质量控制
8.论关联方关系及其交易审计
9.我国内部审计存在的问题及对策
10.论审计重要性与审计风险
11.论审计风险防范
12.论我国的绩效审计
13.萨宾纳斯――奥克斯莱法案对中国审计的影响
14.审计质量与审计责任之间的关系
15.经济效益审计问题
16.内部审计与风险管理
17.我国电算化审计及对策分析
18.浅议我国的民间审计责任
19.试论审计抽样
20.论内部审计的独立性
21.论国有资产保值增值审计
22.论企业集团内部审计制度的构建
四、电算化会计类
1.论电子计算机在审计中的应用
2.电算化系统审计
3.关于会计电算化在企业实施的经验总结
4.计算机在管理会计中的应用
5.试论会计软件的发展思路
6.当前会计电算化存在的问题与对策
7.会计电算化软件和数据库的接口研究
8.我国会计电算化软件实施中的问题及对策
9.中外会计电算化软件比较研究
10.会计电算化系统中的组织控制问题
11.会计电算化系统下的内部控制问题新特点研究
12.商用电算化软件开发与实施中的问题探讨
13.会计软件开发中的'标准化问题研究
14.我国会计软件的现状与发展方向问题研究
15.会计电算化实践对会计工作的影响与对策
16.我国会计电算化软件市场中的问题与调查
17.通用帐务处理系统中的会计科目的设计
18.会计软件开发中如何防止科目串户的探讨
19.关于建立管理会计电算化的系统的构想
20.会计电算化系统与手工会计系统的比较研究
21.会计电算化后的会计岗位设计问题研究
22.关于我国会计电算化理论体系的构想
23.会计电算化软件在使用中存在的问题和解决办法的探讨
24.计算机网络系统在管理中的应用
25.会计电算化在我省开展的现状研究
26.关于会计电算化审计中的若干问题的探讨
27.会计电算化软件和数据库的结合应用
28.会计电算化内部控制的若干典型案例
29.会计电算化理论和实际使用的几点看法
30.会计电算化和手工系统并行运用的经验
在会计工作中的应用和体会
应用心理学专业论文选题篇十
在目前各个高校从教学型科研单位到教学科研型单位的转型大潮中,各个学科都加大了科研的广度和力度.作为文科的英语专业也不例外.如何做好科学研究成为每一个外语教师都关注的话题,也是关系到外语类专业今后生存和发展的`问题.因此,在清楚目前外语类科学研究的现状和发展方向的基础上,选择一个切实可行的课题是进行科学研究成功的一半.本文尝试在此方面作一初探,希望对后来的科研论文写作有所帮助.水平所限,不足之处,还请各位前辈同仁多多指正.
作者:高丽作者单位:陕西科技大学外国语与传播学院,陕西西安刊名:陕西教育(高教)英文刊名:shaanxijiaoyu(gaojiao)年,卷(期):2009”"(9)分类号:h3关键词:英语专业科研论文选题将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印
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应用心理学专业论文选题篇十一
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应用心理学专业论文选题篇十二
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75、对验资中有关问题的探讨
76、政府补助新准则应用研究
77、关于会计工作的法律责任研究
78、企业投资决策科层结构体系研究
79、对资产评估中有关问题的探讨
80、借款费用新准则应用研究
81、审计工作策略探讨
82、所得税新准则应用研究
83、试论上市公司信息披露
84、企业集团股利政策研究
85、制度基础审计探讨
86、外币折算新准则应用研究
87、关于投资财务标准研究
88、论审计方式方法体系的完善
89、企业合并新准则应用研究
90、合并会计报表研究
91、关于企业价值研究
92、论企业集团内部审计制度的构建
93、租赁新准则应用研究
94、企业并购会计研究
95、预算管理与预算机制的环境保障体系研究
96、论注册会计师的法律责任
97、金融工具确认和计量新准则应用研究
98、企业并购财务问题研究
99、论审计工作质量的控制与考核
100、金融资产转移新准则应用研究
101、会计准则和制度的经济后果研究
102、企业集团存量资产重组研究
103、论我国审计准则体系的完善
104、会计政策、会计估计变更和差错更正新准则应用研究
105、关于借款费用资本化的探讨
106、论我国注册会计师审计制度的发展与完善
107、资产负债表日后事项新准则应用研究
108、试论会计信息的公开制度
109、企业集团财务控制体系研究
110、试论我国的会计准则体系
111、财务报表列报新准则应用研究
112、试论企业财务目标
113、独立审计准则研究
114、现金流量表新准则应用研究
115、试论会计报告披露的范围
116、企业投资结构研究
117、中期财务报表新准则应用研究
118、试论我国注册会计师制度面临的问题及对策
119、关于财务的分层管理思想研究
120、合并财务报表新准则应用研究
121、关于强化会计监督的思考
122、企业表外融资的财务问题研究
123、每股收益新准则应用研究
124、关于期货会计的探讨
125、分部报告新准则应用研究
126、试论会计环境
127、自由现金流量与企业价值评估研究
128、关联方新准则应用研究
129、现代企业制度下的内部控制制度研究
130、企业收益质量及其评价体系研究
131、金融工具列报新准则应用研究
132、试论新(会计法)下的会计监督体系
133、企业信用政策研究
134、首次执行企业会计准则新准则应用研究
135、试论会计法律责任
136、浅析企业税收筹划
137、股票期权会计研究
138、关于财务决策、执行、监督”三权”分立研究
139、关于内部转移价格研究
140、上市公司关联交易研究
141、上市公司财务报表分析研究
142、上市公司财务信息质量基础分析
143、原保险合同新准则应用研究
144、基于同一控制下企业合并商誉会计问题研究
145、套期保值新准则应用研究
146、企业绩效评价问题研究
147、大型企业集团会计监控问题研究
应用心理学专业论文选题篇十三
小学英语词汇教学研究
英语阅读中的词汇教学研究
图示理论与英语阅读
外语教学中的文化教学
跨文化障碍与英语学习
大、中、小学英语衔接教学实验研究
小学“双语”同步教改实验
汉语语言环境对学生英语学习过程的影响
大学生(中学生、小学生)英语学习动机调查报告
对过程式写作法和成果式写作法在大学高中英语写作课堂应用的调查研究
计算机辅助自主学习_课堂的模式探索与学习者研究
英语四级考试成绩对大学英语教学改革的启示
中小学英语网络课程输出活动设计
多媒体模式下艺术专业学生英语自主学习策略探究
ppt课件在外语教学中的制作研究
试论多媒体网络教学与大学英语教学的结合
网络自主学习的平台下大学英语师生双向交互合作教学模式的建构
英语师范生学科教学本事发展研究
新课改背景下的中学英语课程评价研究
定语从句的理解与翻译
英语中强调语气的表达方式研究
英语语言中的性别歧视研究
语言礼貌性与交际效果关系研究
语言直接性与交际效果关系研究
语境在翻译中的作用
从英汉语言借词现象看英汉语言发展
浅谈如何在英语教学中进行文化教学
。英语专业英语交际本事的培养
从英汉语言借词现象看中西文化交流
同一语言形式在不一样交际语境中的交际功能研究
运动教学法在小学英语课堂中的应用
中学外语教学中的语用本事发展研究
合作学习模式在中学英语教学中的实践
中学英语认知阅读策略的研究
优秀中小学英语教师专业成长的案例研究
中学生英语自主学习策略的有效培养
阅读策略在提升学生英语阅读本事中的价值
中小学英语网络教学模式和学习方式调查
高中生阅读策略的使用和英语阅读成绩的关系研究
大一新生英语学习策略使用状况调查研究
论网络环境下中学英语自主学习策略培养
当前中学英语课堂教学存在的主要问题及对策
经过外语教学培养学生的文化意识
听说法与交际法的区别
外语学习中学习动机的影响
英语课堂教学——教师主宰还是学生中心
英语学习中的错误分析研究
定语从句的理解与翻译探究
英语中强调语气的表达方式
以学生为中心的英语词汇教学
culturalinfluenceonenglishreading
论文化背景知识在英语阅读中的作用
方言及其对英语语音学习的负面影响
应用心理学专业论文选题篇十四
首先,写自己熟悉的领域,保证整个毕业论文写作过程的顺利。
本科阶段的学习,涉及了会计学的方方面面,不是所有人都能全面掌握这些知识,而且每个人深入的领域、擅长的分支学科都不一样,在会计毕业论文选题的时候也就不一样了。
大家应当在自己熟悉的领域里选择毕业论文题目。有的同学比较熟悉中国会计准则,那就做中国会计准则方面的选题;有的同学比较喜欢财务管理,那结合会计学的特点做一篇财务管理方面的论文也是很不错的;有的同学比较擅长审计领域,那么就做审计方向的论文。
之所以要在自己熟悉的领域里做会计毕业论文的选题,是因为在这个领域里,我们自己投入了比较多的心血和精力,掌握的信息比较多,手头上的资料比较全、细、宝贵,甚至有时候不用查资料,直接凭记忆就能找到关键的信息。在这样的情况下,大家写起毕业论文来就比较顺利了,就算遇到问题也能比较迅速地找到解决的方向和办法。
其次,不要完全用现成的题目,保证自己的毕业论文写作的灵活性。
无论你是大学老师还是在线学生或同学,你都可以提供或分享一些会计论文问题。这些问题有用吗?有用的,但不是很有用的`。当你交给我的论文没有想法的时候,他们可以给你一些想法;另一方面,如果你在这些题目上写一个题目来写,那是被动的,不独立的,甚至想写什么都写不出来,不想写什么就一定要写,缺乏灵活性。
比较好的做法是,根据别人给的题目结合自己熟悉的领域,修改为适合自己的题目。具体做法大概就是根据别人提供的选题,从中找到适合自己的思路,再根据这个思题提出自己的选题和确定最后要写的毕业论文题目。这样做,一来使用了别人的建议,二来能够照顾自己的写作灵活性,自主安排写作的内容。
最后,尽可能用“小”题目,保证毕业论文写得既高效又深入。
很多人在写了论文之后都有一个感受,即题目越小越好写,而大题目不但耗时耗力,很可能最后由于各种原因还把这个大题目写得不够好,体现为写得不深入,缺乏资料和事实支撑等等。在本科阶段,会计毕业论文的选题可以借鉴以上做法,把选题做得小一些,尽可能从具体的某一点选取自己的毕业论文题目。
这么说,可以在有限的时间里,投入合理的精力,把这个论文题目做精、做透,比较深入地写作这篇论文。这样做也就更可能写出优秀的会计毕业论文。
总之,会计毕业论文选题的方法也没有什么特别之处,在参考别人的建议的基础上,结合自己的特长或擅长领域,从比较小的切入点着手,这样选题更容易找到适合自己的毕业论文题目,也更能让自己顺利地完成会计毕业论文的写作及后面的答辩等事宜。
以上就是关于会计专业论文怎么选题?会计专业论文选题方法有哪些?这类问题的解答,
应用心理学专业论文选题篇十五
1、俄罗斯行政与立法关系改革变迁
2、湘西苗族习惯法的社会治理功能研究
3、中美学校体育政策法规比较研究
4、温州经济技术开发区农村普法教育问题研究
5、中国法律公共服务的内容框架及其电子化
6、美国声音商标保护及我国的借鉴
7、习惯法在清代民事纠纷审理中的适用
8、日本学校体育伤害事故的民事责任研究
9、清末审判机构改革及启示
10、欧盟着作权集体管理制度研究
11、中日学校体育法制建设比较研究
12、民间法与国家法的冲突与整合
13、康有为宪政思想研究
14、论美国公民迁徙权的立法限制
15、越南夫妻财产制度及对中国法的借鉴
16、网络环境下的政府法制教育机制研究
17、中国古代法官术审研究
18、康树华犯罪学思想研究
19、明代中央司法官员选任制度研究
20、法律方法的类型及其关联性
21、唐朝时期法律的儒家化研究
22、闽浙赣革命根据地法制建设研究
23、明治维新以来日本宪法文化中集体主义的变迁
24、法家法治思想及其对现代中国法治建设的启示
25、美国海外账户税收合规制度及我国的应对之策
26、德国社会保障法中的政府责任
27、萨维尼立法思想研究
28、论中国传统文化与法治的可兼容性
29、民事习惯法律化的标准研究
30、马克思主义法治观与法治中国建设
31、改革开放以来党的依法治国方略的历史考察
32、黄远生的宪政思想研究
33、中日环境损害无过错责任比较研究
34、美国城市破产立法研究
35、从《名公书判清明集》看南宋不动产纠纷
36、清朝废除贱民制度探究
37、思想与制度的法律书写-唐代经济类判词研究
38、马克思立法思想研究
39、法治中国建设下的公民参与问题研究
40、民国初期审判独立改革研究
41、越南省级人民议会监督制度研究
42、我国现代立法中的利益衡量问题研究
43、英国土地强制购买与补偿制度研究
44、清代比附援引研究
45、宋代房屋租赁制度研究
46、中日刑事起诉制度比较
47、我国普法工作的成效分析与完善对策
48、媒体报道、法律环境与社会责任信息披露
49、浅析清末律师制度的引进
50、中国与俄罗斯土地制度比较研究
在职法律硕士论文题目与选题
英国《1978年国家豁免法》中的仲裁例外及对中国的启示
论电信用户个人信息的法律保护
美国现代辩诉交易制度研究
南京国民政府时期法官奖惩制度研究
社会变迁中的立法者
基于田宅典契的清代民间典权习惯研究
明代刑部尚书研究
我国地方立法听证制度研究
慈善信托税收优惠制度研究
经济适用房流转之法律问题研究
精神障碍诊断和治疗法律问题研究
我国行政赔偿先行处理程序研究
食品安全法中惩罚性赔偿制度的适用探析
农村农地流转法律适用的问题研究
域名抢注驰名商标的法律问题研究
论浮动抵押优先权
“互联网专车”乘客受害的损害赔偿责任研究
论合同解除的效力
知识产权领域“通知-删除”规则滥用的规制研究
承租人先买权保护研究
违法建筑物上若干民事权利的研究
特殊动产的所有权变动研究
论商标的品质保障功能
虚拟财产的继承问题研究
离婚协议的效力
我国雇主责任制度研究
我国预告登记制度的适用客体研究
不动产冒名处分的司法适用及其完善
违反强制性规定合同效力的实证研究
论融资租赁中出租人权利的保护
论地方立法基于公共利益对私人财产权的过度限制
成年监护制度研究
商标反向混淆认定中的司法解决模式研究
人格权中财产利益的法律保护问题研究
论我国成年意定监护制度的完善
债权让与及通知效力研究
论不动产交易中的预告登记制度
第三人侵害雇员权益的民事责任承担问题研究
论拾得人报酬请求权
论侵权法中的假设因果关系
生育利益的定位与保护论
网络环境下个人信息的民法保护
对赌协议法律问题的研究
违约可得利益赔偿问题研究
融资租赁合同若干法律问题之研究
建筑物区分所有权之共有权制度研究
考试作弊犯罪的司法认定
教唆犯中实行过限的认定
重婚罪的认定问题研究
索债型非法拘禁罪若干问题研究
伪造、倒卖伪造的有价票证罪若干问题研究
恶意透支型信用卡诈骗犯罪量刑研究
贪污罪若干问题的探析
我国反恐怖主义犯罪立法问题研究
拐卖儿童犯罪问题研究
我国非营利组织税收优惠法律问题研究
电子商务税收征管法律规制研究
构建税收事先裁定制度的法律思考
我国银信合作理财业务监管研究
股权众筹的法律规制
私募股权投资中股权回购条款的法律研究
公司机会规则研究
股权收益权信托法律风险与规制研究
认缴制下公司债权人利益保护
论证券临时信息披露制度的完善
vie架构的法律风险及其监管研究
投保人欺诈投保与不可抗辩条款之适用
上市公司因私有化主动退市的法制构建
准入前国民待遇加负面清单模式的国际经验及对中国的启示
个人征信中个人信用权保护研究
上海自贸区负面清单法律问题研究
民营企业股权家族信托法律问题研究
国家治理视角下税收代位权研究
反收购决策权的法律问题研究
协议控制模式及其法律规制研究
中国企业境外上市的法律问题研究
公司分立的债权人利益保护研究
论纳税人信赖利益保护
遗嘱信托法律制度及其启示
上市公司私有化交易中的利益平衡机制研究
我国保险纠纷多元化解决机制的完善研究
现行法律框架下有限责任公司股权回购制度的适用
最新体育研究生论文题目参考
1、昭通学院20x-20x年体育教育专业大学生就业现状与对策研究
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6、大学生体育价值观与体育行为的关系研究
7、昆明主城区中老年人体育活动方式与健康体适能影响的研究
8、低强度健身方案对呼和浩特市老年人生命质量的影响研究
9、翻转课堂在高校棒垒球教学中的实证研究
10、自省机制融合rpg游戏提升青少年道德素养的策略研究
11、啦啦操世锦赛花球舞蹈成套动作结构及动作技术分析研究
12、20啦啦操世锦赛金字塔动作结构分析
13、河南省十五所体育运动学校田径项目发展现状调查研究
14、西南地区高校髙水平非体育专业女篮运动员文化课学习策略
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25、时间知觉与网球运动员发球质量关系的研究
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27、国际篮球专利技术领域竞争情报的可视化分析
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38、河东地区民俗体育发展的调查研究
39、巴彦高勒镇村落体育的研究
40、内蒙古中长跑队训练方法的特征研究
41、竞技健美操五人项目成套动作编排的艺术性研究
42、乒乓球规则的演变与青少年运动员训练实践研究
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49、公关对运城地区的武术影响
50、内蒙古师范大学公共体育教育开展搏克项目现状调查研究
应用心理学专业论文选题篇十六
1、公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施
2、基于企业战略的人力资源规划研究
3、企业人力资源动态战略规划研究
4、民营企业发展战略与核心人才培养
5、不同行业人力资源管理模式比较研究
6、传统文化对人力资源管理的影响
7、基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究
8、我国家族企业人力资源管理问题研究
9、关于中国民营科技企业人力资源问题的'对策研究
10、中国西部人力资源管理模式及发展方向研究
11、国有企业人力资本投资的研究
12、我国银行实施客户关系管理的研究
13、人力资源管理的人本理念
14、人力资源管理发展新趋势及其启示
15、试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究
16、中小企业人力资源问题研究
17、中国老龄人才资源开发战略
18、人力资源咨询业现状分析
19、企业塑造人力资源管理文化的切入点
20、企业重组背景下的人力资源冲突管理研究
21、人力资源与可持续发展研究
22、人力资本与教育发展
23、中国人事管理制度的演进
24、现代人力资源管理中的信息保障
25、人力资源会计研究
26、论企业人才流失的原因与应对策略
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29、企业人力资源规划研究
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38、政府职能在人才中介发展中的角色转换
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40、浅谈人力资源管理就业前景的就业展望
41、儒家/道家思想对企业人力资源管理的影响
42、我国民营企业人力资源管理的不足与对策