专业三年国企改革心得体会个人(模板19篇)
总结心得体会是对自己努力和成果的一种肯定和回顾。写心得体会时,可以参考他人的经验和观点,借鉴他们的思路和写作方法。这些心得体会范文涵盖了不同主题和领域,希望对您写作有所帮助。
三年国企改革心得体会个人篇一
随着时代的进步和市场经济的发展,国企改革成为了我国经济领域的重要议题之一。作为一名国企员工,我有幸参与了国企改革培训,并在此过程中获得了很多宝贵的经验和体会。以下是我个人的心得体会。
首先,国企改革不仅是一次机遇,也是一次挑战。通过培训,我意识到国企改革是一次全面的经济体制变革,对企业的要求和期望都发生了重大变化。在这个变革的过程中,我们必须积极适应,主动思考并采取行动,才能跟得上时代的步伐。改革不仅仅是为了顺应经济发展的趋势,更是为了提高我国企业竞争力和创新能力。因此,我们每个员工都要不断提高自己的专业能力和综合素质,以适应市场和企业的需求。
其次,国企改革注重企业文化的建设。在培训中,我深感到企业文化在国企改革中的重要性。企业文化是企业内部价值观和行为规范的集合,对于一个企业来说,拥有良好的企业文化意味着能够建立起积极向上的工作氛围和人际关系。在改革中,我们需要加强对企业文化的建设,通过制定文化宣言、开展各类文化活动等方式,激发员工的工作热情和创造力,促进员工之间的合作和沟通,从而实现企业整体效益和市场竞争力的提升。
再次,国企改革需要倡导创新精神。在传统的国企体系中,重视遵循规章制度,但对于创新和变革缺乏足够的支持和激励。然而,在改革的时代,哪些能够快速适应变化的企业才能立于不败之地。因此,我们在培训中不仅学习到了企业创新的重要性,还明白了创新精神对于国企改革的价值所在。作为国企员工,我们应该在思维方式、工作方法和业务模式等方面积极创新,以提升企业的市场竞争力和盈利水平。
最后,国企改革需要树立正确的价值观。在培训中,我认识到作为国企员工,我们的行为和态度代表着企业的形象,我们的工作所从事的创造活动与公益事业紧密相连。在国企改革中,我们需要树立正确的价值观,始终坚持廉洁奉公、诚实守信的原则,做一个合格的员工,推动企业摆脱陈旧的体制束缚,走向更加自由、开放和高效的发展道路。
综上所述,国企改革培训是一个将我们从传统观念中解放出来的过程,使我们认识到挑战和机遇的并存,意识到企业文化的重要性,强调创新和创造力的重要。同时,通过培训,我们树立了正确的价值观,为国企改革的成败贡献自己的一份力量。希望我个人的心得体会能够对其他国企员工有所启发,共同为国企改革的顺利发展贡献自己的智慧和力量。
三年国企改革心得体会个人篇二
随着中国经济的快速发展,国有企业在国家发展中发挥着不可替代的作用。然而,改革与创新的挑战也逐渐浮现。为了适应市场的竞争环境,培训是国企改革的一个重要环节。在最近的一次国企改革培训中,我深刻体会到了培训的重要性,并通过培训获得了许多宝贵的心得体会。
首先,国企改革培训的内容非常丰富多样。在培训中,我学到了很多实用的知识和技能,包括管理、领导力、创新思维等方面的知识。这些知识对于我个人的发展和国企改革都非常重要。比如,通过学习管理的理论和实践,我了解到了管理的重要性和基本原则。尤其是学习到了如何与员工有效沟通、激励员工以及构建团队合作的方法,这些都对我在工作中起到了积极的指导作用。
其次,国企改革培训还能促使我思考问题的角度和方式。在培训中,我参与了一系列的案例分析和讨论,在与其他同事的交流中,我学会了从多个角度审视问题,并且用更加开放的思维来解决问题。由于改革是一个复杂而多变的过程,我们不能固执于以往的经验和观念,需要不断思考和探索。培训使我领悟到了这一点,养成了开放思维和主动学习的习惯,这对于我在改革中能够适应并做出正确决策至关重要。
再次,国企改革培训让我意识到了个人与国企发展的紧密联系。国企改革是一个全面的系统工程,需要每个员工积极参与和共同努力才能取得成功。在培训中,我了解到了自己的职责与国企的发展目标紧密相连,而且个人能力的提升也对国企的改革有着直接的影响。这让我明白,我个人的成长和国企的改革是相互促进的。只有不断提升自己的能力和素质,才能更好地为国企的发展做出贡献。
最后,国企改革培训增强了我的团队合作意识和沟通能力。在培训中,我和其他同事进行了大量的团队合作和讨论,通过共同努力应对挑战和解决问题。在这个过程中,我学会了更好地理解和倾听他人的意见和观点,并且学会了与他人合作并取得共同进步。这种团队合作的意识和能力在国企改革中也是至关重要的,因为改革往往需要多个部门和人员的紧密协作。通过培训,我认识到了自己在团队中的作用和责任,并且学会了如何与不同背景和观点的人进行有效的沟通。
通过参加国企改革培训,我深刻认识到了培训的重要性。培训不仅仅是一种学习的方式,更是一种提升自我能力和适应外部环境的必要手段。在国企改革中,培训能够帮助我们掌握实用的知识和技能,培养开放的思维和团队合作的意识,提高认识和提升能力。只有不断地学习和进步,我们才能更好地适应改革的需要,为国企的发展做出更大的贡献。
三年国企改革心得体会个人篇三
今天下午,g班上召开了家长会。虽然工作比较忙,但我特别重视这样的交流机会,于是请了两个小时的假,并将未完成的工作带回了家,去准时参加了家长会。
家长会上,老师向家长们沟通了如何辅导孩子的学习。特别强调孩子三年级了,属于小学阶段的中年级,学习上的一些变化:主要增加了阅读和写作方面的学习,阅读主要是锻炼孩子分析和概括的能力,要求不断拓展孩子的思维能力,增强孩子课外知识的积累等等。我认认真真做了家长会议的笔记。班主任老师强调了语文学习方面的以下要求:
一、预习课文的要求:一是正确流利的熟读课文,二是勾划出本课的生字词,通知查阅《学习总动员》以及工具书,将生字生词的意思标注在课文中相应位置,三是用铅笔做出课文后面的练习题,四是标注出不理解的词句和问题。
二、读的要求:认真朗读课文,要读准、读连贯、读懂、读好。除了课后要求必须背诵的课文或段落以外,尽量要求孩子背诵每一篇课文,并要求对每单元积累与运用中“语海识贝”的背诵和默写。目的是为了增强孩子对优美词句的积累和运用。
三、作业的要求:一是书写工整,特别是三年级才开始写钢笔,要求孩子作业仔细认真,尽量不用修正液或修正贴。二是提高孩子做作业的效率,要求孩子能自觉在规定时间内完成作业。三是家长认真检查作业,力所能及地做好对孩子在《天下通》作业中阅读部份的引导。
四、作文的要求:家长尽量辅导孩子的写作。写作能力是需要孩子课外的积累,当然也要有家长的正确引导。开始写作时,先让孩子学会先写提纲,再分段的写。要求在作文本上写一排空一排,便于孩子自己修改以及家长的指导。
开了家长会后,认真反省自己。认为总的来说对孩子的教育还算比较称职。但也有不足之处:
一是在预习功课方面,对孩子的督促和重视不够,以至于孩子的预习可能流于形式。老师讲到了现在的教学与以前有所不同,没有更多的时间去一字一句一段的去教孩子。更多的是讲重点和难点,引导孩子理解课文的内容。如果不通过预习,可能有的孩子就跟不上进度。阅读能力的提高也是主要通过老师授课,教会孩子对课文内容的阅读和理解。
二是对孩子读方面也未加强重视。其实孩子挺喜欢朗读的,特喜欢和我一起朗读,经常邀请我听他朗读课外书或讲故事。而我却经常为了自己的事而推辞孩子的请求,让他自己读或自己看,间接打击了他朗读的积极性。以后,不管任何情况下,我都会鼓励、支持和参与孩子的这一好习惯。同时,我也会抽出时间来培训孩子朗诵和演讲方面的能力。我相信,他有这方面的兴趣和潜能。另外,我还有一个想法,动员在我家推广普通话,让g在日常生活中也得到锻炼和提高。
三是在作业方面的督促也不够。孩子经常被我骂作业做得慢,可自己却没有去找原因,是作业多,还是孩子不用心。有时候,守着孩子做作业,没见他玩也不算速度慢,也需要这么多时间。以后,在孩子还未完全走上自觉学习道路的阶段,我会做好认真的分析,督促孩子在合理的时间内完成作业,不断提高孩子的学习效率。
四是在写作方面的引导久妥。每次的作文,g几乎都会被我骂,总感觉离自己的要求相差太远。当然,在我的辅导下也会有所进步,但却不能真正培养孩子写作的乐趣和习惯。以后,我会在肯定他成绩的同时,鼓励和引导他写得更好更美。同时,要求自己多看书多阅读多写作,以身作则地带动g,首先让他爱上写作,才能提高写作。
教育孩子真是一门永远都学不完的学问啊!
三年国企改革心得体会个人篇四
随着时代的发展和经济的转型,国企改革已经成为了当前中国经济发展的重要议题。为了适应国企改革的需求,我参加了一次针对国企改革的培训课程。这次培训对于我来说是一次宝贵的经历,让我对国企改革有了更深入的了解,同时也培养了我领导力和团队合作的能力。以下是我个人的心得体会。
第一段:意义重大的国企改革
国企改革是中国经济发展的迫切需求,也是我们国家转型的重要抓手。国企作为中国经济的重要支撑,其改革至关重要。国企改革不仅仅是为了提高企业效率和竞争力,还是为了能更好地服务国家和人民,实现经济可持续发展。参加这次培训,让我深刻认识到了自身在国企改革中的责任和角色,同时也增强了我对国企改革的认识和理解。
第二段:拓宽视野的培训课程
这次培训课程涵盖了国企改革的方方面面,包括政策法规的解读、经济形势的分析、企业文化的建设等。通过这些培训,我对国企改革的背景和意义有了更全面的认知。同时,我也学到了许多实用的工作方法和技巧,提高了自身的执行能力和管理能力。重要的是,这次培训还邀请了一些成功的企业家和管理专家来分享他们的经验和见解,这为我拓宽了视野,开拓了思路。
第三段:锻炼领导力和团队合作的机会
本次培训还设置了各类团队活动和案例分析,让我们在实践中提升领导力和团队合作能力。通过团队合作,我学会了站在团队的角度去思考问题,学会了倾听和沟通,也更加理解了包容和团结的重要性。同时,在案例分析中,我也锻炼了自己的分析和解决问题的能力,提升了自身的判断力和决策能力。
第四段:积极心态的改变和成长
通过这次培训,我改变了许多以往的观念和工作方式。之前,我总是固守自己的立场,很难接受不同的意见和想法。但是,在和其他同事的互动中,我慢慢地明白了团队的力量和集思广益的重要性。我开始更加开放地接纳不同的观点,尝试从别人的角度来思考问题。这不仅使我个人成长了许多,也使团队更加高效地工作。
第五段:持续学习与实践
尽管这次培训让我受益匪浅,但我知道学习改革的道路还很漫长。我决定将所学的知识和经验运用到实践中,并持续进行学习和提升自己的素质。同时,我也希望能通过自己的努力,为国企改革贡献一份力量。
总结:通过这次培训,我对国企改革的意义有了更深入的了解,同时也提升了自身的领导力和团队合作能力。我会继续努力学习和实践,为国企改革贡献自己的力量。我相信,只有通过不断的学习和进步,我们才能更好地满足国家和人民的需求,推动国企改革取得更大的成就。
三年国企改革心得体会个人篇五
国企改革是我国经济领域中的重大改革之一,三年国企改革的实施给我带来了很多深刻的体会和领悟。在这段时间里,我亲身参与了国企改革的过程,并且见证了一些改革的成果和变化。通过这次改革,我深刻认识到国企改革对于提高我国企业竞争力和经济发展的重要性,同时也收获了一些宝贵的个人经验和心得。以下是我对于三年国企改革的心得体会的总结。
首先,三年国企改革的实施对于提升企业竞争力起到了重要的作用。在过去,我国的国有企业面临着效率低下、沉重的行政负担和创新能力不强等问题。而在这次改革中,国企改革着重解决了这些问题,通过减少政府管制和推动市场化改革,使国有企业能够更加有效地运作和管理。我所在的企业在改革后,经济效益得到明显提升,公司业务范围也得到了拓展,企业整体竞争力明显增强。这让我深刻认识到,国企改革是提升企业竞争力的关键。
其次,在这次改革中,我也发现了国企改革对于激发企业员工的创新能力和积极性有着显著的作用。在过去,企业员工往往处于一种惯性的工作状态中,缺乏主动性和创新能力。但是在国企改革过程中,通过鼓励员工积极参与决策和创新活动,企业员工的积极性和创造力得到了有效的激发。我所在的企业建立了员工创新奖励制度,并且鼓励员工提出改进建议和创新项目。在改革后的几年里,我公司的创新能力和市场竞争力都得到了显著提高。这使我深刻认识到,国企改革对于激发员工的积极性和创新能力至关重要。
再次,国企改革对于促进资源优化配置和经济结构调整也起到了积极的作用。在过去,由于行政化过重,很多国企的资源配置不合理,产能过剩问题严重。然而,在国企改革中,通过深化改革推动市场化和供给侧结构性改革,国有企业的资源配置得到了优化,企业经营效益得到了提高。我所在企业在改革后改变了过去单一的生产经营方式,调整了产品结构,实现了资源的高效利用。这使我深刻认识到,国企改革对于促进经济结构调整和资源优化配置具有重要意义。
最后,在这次国企改革中,我也发现了国企改革对于企业的社会责任和形象建设起到了重要的作用。在过去,由于行政管理层面和产权关系等问题,很多国有企业缺乏社会责任感和良好的企业形象。然而,在国企改革的推动下,企业的社会责任意识有了明显提高,企业形象也得到了显著改观。我所在企业在改革后积极履行社会责任,加强和社会各界的沟通与合作,提高了企业的社会形象和公众认同度。这使我深刻认识到,国企改革对于塑造企业的社会形象和提升企业的社会责任感有着非常重要的作用。
综上所述,三年国企改革是我国经济发展中的一项重大改革。通过亲身经历和参与,我深刻认识到国企改革对于企业竞争力的提升、员工创新能力的激发、资源优化配置和经济结构调整以及企业社会责任和形象建设的重要性。三年国企改革的实施让我认识到了国企改革的目标和重点,也让我对企业经营管理有了更加深入的理解。我相信,在以后的发展中,国企改革将继续发挥重要作用,推动我国经济的良性发展。
三年国企改革心得体会个人篇六
交通国企改革是当前中国发展的重要方向之一,对于国内外经济发展以及人民生活水平的提高具有重要的意义。作为参与这一改革的人员之一,我对这次改革的一些感受和体会,愿与大家分享。
第二段:改革前的交通国企状况
改革前,交通国企存在着很多问题,主要表现为高企业债务、高制造成本、低效率、高腐败等问题。在市场化程度不高的时代,这些问题虽然不是致命性的,但在当前中国市场经济高度发达的环境下,成为制约企业发展的瓶颈。因此,交通国企的改革成为时代发展的必然选择。
第三段:改革后的交通国企状况
改革后,交通国企实现了重大的转型升级,公司进行了大规模的裁员和亏损的项目削减,使得公司的生产成本显著下降。此外,公司进行了深度的内部改革,加大了对生产流程的管理和优化,提高了企业的生产效率,并且采取了更加透明的财务公示制度,保障了市场的公正。
第四段:这次改革的意义
本次改革不仅使企业的经济状况得到了显著改善,更让企业进一步与市场接轨,适应了时代的变化。同时也让企业更加重视人才的培养和创新,突出企业文化和企业发展的策略思考,释放了员工的潜能和创造力,让企业真正成为具有竞争力的现代化企业。
第五段:我的体会
个人感受到,企业改革的过程中,领导们有很强的决策能力和指导意见,同时也很重视员工的工作生活、精神需求,不断探索新的发展途径。而且,改革过程中需要每一个员工的付出,不能单靠企业领导的努力,而是要在每个员工的心中建立起企业的精神,使得更多的人愿意为企业发展做出自己的贡献。
总之,这次交通国企的改革给我们带来了不同的工作思路和经验,鼓励我们更加努力地为企业的发展贡献自己的力量,同时也提醒我们在企业变革的时候,要保持高度的责任感和对企业的忠诚度,既有社会责任又有企业使命,不断推进人类社会的进步。
三年国企改革心得体会个人篇七
近年来,我国交通行业涌现出了一系列深化改革的声音,而这些改革都关系到国有企业的改革。这让我想起了曾担任过国企领导的父亲,他曾经对我说过,“国有企业难以调整和转型,需要老员工接受改革,年轻员工迎接挑战,寻求弥补分化的机会,才能走出困境,成为一支优秀的队伍。”通过自己的学习和思考,我认为加快交通国企改革是提高交通行业核心素质的关键,而老员工要积极调整和拥抱新模式,年轻人则要勇于接受挑战,以突破自我、推动企业的发展。
2、身临其境
3、想法转变
然而,接下来我和我的同事与该公司的员工进行了接触,发现他们中有许多已经对新技术、新理念展示出浓厚的兴趣,愿意通过学习与横向交流来拓宽自己的视野。而且,这些人中还有闻教主一样的学者,能够用新的思考方式来看待问题,让企业呈现出一种全新的、稳健的发展态势。这些人肯直面自己的不足,愿意在越来越激烈的竞争环境中更新观念、提高素质。他们的精神和态度让我有了一种裹挟着激动与奉献的感受,让我確信交通国企还有重回巅峰的希望。
4、积极响应
从我的角度切入,我踏实认为,只要老员工们永远不放弃自我求知和学习新知识,新员工们充分发掘自身的潜能,公司的转型与发展定能顺利实现。作为年轻人,我们更应该有一颗积极向上的心态,勇于接受挑战、迎接新的机遇和挑战。同时,借助智慧和力量的威力,积极创新,加快适应经济发展的新模式和要求。而对于企业而言,聚焦核芯业务,优化布局,实现聚合发展,是转型和创新的一种有益尝试。
5、结尾
近年来,服务于经济运行的交通运输行业,已经进入大规模的调整和转型期。加快国企改革是提高核心竞争力的必由之路。国企不能走向日趋衰弱,对于我们来说,这也是一个学习、成长的机遇。我们希望,在人才和智力集聚的交通行业,凝聚着更多拥抱变化、开拓创新者,也有更多敢于直面困境、拥抱未来的人士。在这样的工作环境中,我们才会迸发出更多的灵感,实现我们的目标。
三年国企改革心得体会个人篇八
假期是每个学生渴望的时刻,是解放自己的时候。三年级的假期对于我来说更是充满了期待和激情。在这个假期里,我不仅收获了知识和技能,还意识到自己需要继续努力。下面,我将分享我在三年级假期中的一些个人心得体会。
首先,假期是一个自我教育的好机会。在学校里,我们会被老师安排各种课程及任务,而在假期中,我们可以根据自身的兴趣和需求进行自由学习。我利用假期的时间,阅读了许多有关科学知识和好看的故事书。通过阅读,我不仅拓宽了视野,开阔了思维,还丰富了自己的词汇量。我还利用这个机会开始学习了乐器,弹钢琴成了我的最爱。这样的自我教育让我在假期中感到充实和满足。
其次,在假期中,我找到了自己的兴趣爱好。平时忙于学习和作业的我,很少有时间去尝试新的事物。但是,在假期中,我有了足够的时间和机会去参加各种活动,找到了自己最感兴趣的事物。我参加了学校的艺术培训班,在音乐和绘画中发掘了自己的潜能。我还参加了社区的手工制作班,学习了编织和画画。这些兴趣爱好不仅丰富了我的生活,也让我对未来有了更多的期待和追求。
再次,假期是与家人和朋友团聚的时刻。平时上学期间,我们有时会因为作业和考试忙碌而忽略了家人和朋友。但是,在假期里,我们可以和家人一起共度时光,可以和朋友一起游玩。我陪爸爸妈妈一起逛街买东西、一起看电影,欢声笑语中我们加深了彼此的了解。我还组织了小伙伴们一起开展了户外运动,如骑自行车、打篮球等。这些美好的时刻让我更加珍惜和感恩身边的人。
最后,假期中的家务劳动也是无法避免的。在假期里,我认识到家庭是需要共同维护和打理的。我帮助妈妈做饭、洗衣服,一起收拾房间。通过这些家务劳动,我学会了独立和责任,也明白了家人辛苦的付出。我明白了只有团结协作,家庭才能和谐温暖。
通过这个假期,我深刻认识到时间的珍贵。在过去的三年级学习中,我付出了很多努力,但也有许多遗憾。在假期中,我花了大量时间来反思过去的学习和生活,总结了经验和不足。学习是一种责任和义务,我明确了自己未来的目标,下一个学期我要更加努力地学习,全面提高自己的各项能力。
总之,三年级假期是我成长和收获的宝贵时刻。通过自我教育、发现兴趣爱好、与家人和朋友团聚、承担家庭任务,我在这个假期中体悟到了很多。我相信,在之后的学习和生活中,我将更加努力,继续给自己带来无限的成长和进步。
三年国企改革心得体会个人篇九
国企改革是我国改革开放以来的一项重要任务,也是推动中国经济转型升级的重要举措。在过去的三年中,国企改革取得了可喜的成果,我个人也从中有了很多收获和体会。回顾这三年的改革过程,我深感国企改革不仅仅是经济体制的变革,更是一场对国企文化、管理模式和员工素质的深刻变革。
首先,国企改革让我意识到改革的力量是不可小觑的。过去,国企在经营管理中存在的问题相当严重,运作效率低下、创新能力不足等一系列问题制约了国企的发展。然而,通过改革,我们看到了国企焕发出新的活力。国企转型升级,注重市场化、法治化和国际化等方面的改革努力,推动了国企的规范化发展,有效提高了国企的竞争力和运营效率。这让我深信改革是我们国家发展的强大动力。
其次,在国企改革中,我体会到了学习的重要性。改革带来的不仅仅是对制度和机制的变革,更重要的是对人才的要求和培养。在改革过程中,我们需要具备更加全面和深入的知识结构,需要不断学习新的理论和方法来适应新时代的需求。只有不断提升自身的综合素质,才能适应国企改革的要求,并为国家的发展做出应有的贡献。因此,我始终把学习放在首位,不断提高自己的专业能力和综合素质。
再次,在国企改革中,我深入感受到了团队合作的重要性。改革是一项系统工程,需要各层次、各方面的人员通力合作,形成强大的合力。作为企业员工,我时常参与到改革的任务中,和同事们一起思考问题、寻找解决方案。通过与大家的交流讨论和共同努力,我学会了如何与人合作、互动、协商。在团队合作中,我们不仅可以集思广益,更能够形成共识,共同推动工作的开展,实现改革的目标。
此外,在国企改革中,我还深刻认识到了个人责任和使命感的重要性。国企改革不仅仅是高层决策层面的事情,也需要每一个员工的积极参与和奉献。作为一名普通员工,我能够默默为改革事业贡献自己的力量,实现自身的价值,这是一种无比幸福和满足的体验。只有每一个员工都能够理解自己的责任和使命,才能够形成合力,推动国企改革向前发展。
最后,国企改革让我更加深刻地认识到改革是一场漫长而艰难的过程。在改革中,我们遇到了各种各样的困难和问题。面对这些困难,我们不能气馁,而是要积极思考,找到解决问题的办法。改革需要坚持和耐心,不是一蹴而就的事情。只有坚持不懈地努力,才能够逐步实现改革的目标。
综上所述,国企改革是我国改革开放以来的一项重要任务,通过这三年的改革,我个人体会到了改革的力量、学习的重要性、团队合作的重要性、个人责任和使命感的重要性以及改革的漫长性。这些体会不仅仅局限于国企改革领域,更是对我个人成长的宝贵经验。我相信,在未来的工作和生活中,这些体会将继续为我指引方向,不断助推我前行。
三年国企改革心得体会个人篇十
近年来,随着国家经济的不断发展,交通运输行业的发展也日益壮大。作为交通运输行业的重要组成部分,国有企业在发挥其巨大优势的同时也面临着各种各样的困难和问题,因此,国企改革成为当下的热门话题。在我的工作岗位上,我也有幸参与了交通国企改革的工作,感受颇深。下面我将从自身实际出发,谈谈我对交通国企改革的个人心得体会。
开展调研才能明确方向
国企改革是大势所趋,但是具体该采取何种措施,仍需调研后再作决策。在实际工作中,我们遇到了这样一个问题:企业资产重组组成员并不清楚企业的实际情况,这给企业的发展带来了困难。因此,我们在开展国企改革之前,就积极开展实地调研活动,以了解企业的实际情况。通过调研活动,我们发现企业存在资产负债、资金流动等方面的问题,这清楚地指明了我们需要优化内部运作,提高企业管理水平的方向。
保持良好的态度,共同维护正常秩序
在国企改革过程中,每个员工都会受到不同程度的影响,有些员工因为改革而被解聘,有些员工则需要去适应新的工作环境。而面对人事变动,值班员工的思想和情绪波动可能会对公司的正常运营造成不利影响。因此,我们需要在工作中保持良好的态度,积极协助公司进行调整,并且关注工作被调整的同事,共同维护公司的正常秩序。管理者也要及时沟通和交流,让员工尽早明白变化的原因和未来的方向,减少员工战略心态的产生。
激发员工的积极性,为企业节约成本
开展国企改革的目的之一是为了优化企业的管理结构,使公司的治理更加高效。为此,我们采用了一些措施,如开展节约能源、节约用纸等活动,让员工有成就感和获得感。在活动中,我们不断鼓励和激发员工的积极性,让其意识到自身所做的努力不仅是对公司的贡献,更是为自己和集体节约成本。在这一过程中,员工也会逐渐明确管理节约的重要性、响应环保号召,形成了良好的工作氛围。
加强公司内部反腐倡廉建设
作为国有企业,公司需要始终保持良好的企业文化与风气。在企业改革过程中,我们不仅需要考虑公司在外部的发展,也需要提高自身的反腐倡廉意识。我们降低职务发生的条件,减少管理漏洞,同时加强对员工的奖惩管理。我们不断强调公司的职业道德和企业文化,促进员工对公司管理规范和规定的遵从,使公司的管理逐渐走向更加规范化、标准化。
提倡创新,注重人才培养和引进
在大众创业,万众创新的时代,国有企业在改革过程中也需要注重创新。公司在企业改革过程中加强和注重人才培养和引进,优化人才储备结构,鼓励创新思维。企业改革需要不断的对公司的技术储备进行升级,对技术人员进行有针对性的培训和晋升,以此激励其从事创新研发和实践,带动公司的整体发展。
总结:对于交通国企改革,我们需要理性地去看待,积极参与其中。企业改革对企业的未来发展具有重要意义,因此,我们需要探索适合公司的改革模式,加强公司的内部建设和创新,让公司的管理水平和发展水平逐步提高。同时,我们也要在员工思想和情感上做好工作,帮助员工化解内心的恐慌和不安情绪,并引导其积极参与企业改革中,共同创造公司更加美好的未来。
三年国企改革心得体会个人篇十一
近年来,随着社会经济的快速发展和职业竞争的日益激烈,个人职业规划已经成为了人们生活的一部分。为了更好地适应这个时代的挑战和机遇,我开始了我个人三年职业规划的制定和实施。在这个过程中,我不断总结和反思,收获了许多宝贵的经验和体会。以下是我对个人三年职业规划的心得体会。
首先,明确目标是职业规划的首要任务。一个明确的目标可以帮助我更加清晰地认识自己的方向和追求。在确定个人三年职业目标时,我充分考虑了自己的兴趣和擅长,并结合社会的需求,将目标定位为成为一名优秀的市场营销人员。根据这个目标,我确定了短期目标、中期目标和长期目标,并为每个目标设定了具体的实现步骤和时间节点。通过明确目标,我可以更加有针对性地进行策划和实施,提高实现目标的效果。
其次,坚持学习是职业规划的关键。职业规划和学习是紧密关联的,只有持续不断地学习,才能不断提升自己的能力和竞争力。在过去的三年里,我把学习作为首要任务,参加了许多相关的专业课程和培训,不断提高自己的专业知识和技能。同时,我利用业余时间进行广泛的阅读和调研,了解市场的最新动态和需求,不断完善自己的知识结构和职业素养。通过坚持学习,我不仅获得了专业知识的更新和提升,还培养了自己的学习能力和自我发展的动力。
第三,持续发展是职业规划的重要保障。在职业规划中,只有持续发展才能保持自己的竞争力和前进的动力。在这三年的职业规划实施过程中,我一直保持着持续发展的态势。我积极参加各类的专业活动和行业研讨会,与同行业的专业人士进行交流和分享,不断完善自己的专业技能和经验。同时,我也关注市场的变化和发展趋势,及时调整和优化自己的职业规划,跟上时代的脚步。通过持续发展,我不仅不断提升自己的能力和素质,还保持了自己在职业发展中的活力和激情。
第四,注重实践是职业规划的关键之一。在职业规划的实施中,只有通过实践才能验证自己的能力和知识。在过去三年的职业规划中,我注重实践并取得了一定的成果。我利用实习和项目实践机会,将自己所学的理论知识应用到实际工作中去,并通过不断实践和反思,不断提升自己的实践能力和问题解决能力。通过实践,我更加深入地认识到了自己在实际工作中的不足,也发现了自己的潜力和优势,为个人职业规划的实施奠定了坚实的基础。
最后,坚持自我反思是职业规划的必备素质。在职业规划中,自我反思是调整和提高的重要手段。在这三年的职业规划中,我始终坚持进行自我反思。我通过自我评估和分析,及时发现自己的不足和问题,并积极采取措施进行改进和提升。同时,我也倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,并将其转化为自己的进步动力。通过自我反思,我逐渐成长为一个能够主动思考和反思的职业人士,并不断提高自己的专业素养和综合能力。
总之,个人三年职业规划是一个复杂而长期的过程,需要坚持和实践。通过对自己的目标明确、学习坚持、发展持续、实践注重和自我反思的不断努力,我在个人职业规划中取得了一定的成就。尽管在实践过程中遇到了一些挫折和困难,但通过总结和反思,我认为它们都是人生成长的经历和财富。未来,我将继续努力,坚持个人职业规划的目标,不断提升自己的能力和素质,为实现更大的梦想而努力奋斗。
三年国企改革心得体会个人篇十二
20xx年是国企改革三年行动计划的开局之年,在时间表、路线图的倒逼下,各地国企改革正在提速换挡。通过改革提高企业效率,助推经济高质量发展,是各地的共同目标。
党的十八大以来,国企改革不断向纵深发展,前期出台的“1+n”改革政策和各项改革试点探索,为改革提速换挡奠定了基础。不过,当改革驶入“深水区”,剩下的路只能摸索前行,应该在一定范围内给予改革试错空间,用容错机制给改革者兜底、壮胆、打气,保护其积极性和创造性,丢掉心理包袱。行动派多了,经验和教训才会更加明朗,改革之路也才会逐步清晰。
从实践看,思想上畏难、怕出错,是不少地方国企改革推进力度与进展情况不平衡的重要原因。之前的采访中,听到一位原大型央企负责人曾表示:“有争议没保护,出问题要追责;干得多毛病多,不干事最快活。”在这种环境下,一些不正常现象出现了——“干的不如看的,看的不如提意见的”。
实际上,各方已经认识到了建立容错机制的必要性和重要性。2017年多部门联合下发《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》,就明确要建立免责容错机制。地方上的探索则要更早。2013年,上海提出“建立鼓励改革创新的容错机制”;江苏、江西、山东等地都有跟进。
各地的实践很有借鉴意义,但容错机制需要更加完善,才能应对改革中可能出现的新问题。首先,要明确“容”的底线,建立负面清单,明确容错免责具体事项及情形,将“法无禁止皆可为”的思维引入到国企改革中。就目前来看,普遍认为国企改革要符合有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能。这三个“有利于”仍需进行细化和说明,并体现在相关规章制度甚至法律中。
其次,要明确“错”由谁评判,探索建立专业评判制度和改革申诉机制及纠错机制。一些地方对此进行了探索,比如山东采取纪检部门、组织部门和国资监管机构联合发文等形式,明确相关程序。对有争议的问题,也可以成立由法律、财务、审计等多方面专家组成的第三方评判团队来进行评判。
再者,以典型案例、宣传推广等多种形式,营造试错、容错的氛围。在一些地方国企改革的进程中,曾出现过国有资产流失、损害职工利益的惨痛教训,因此,各方对新一轮国企改革持谨慎态度。但面对剩下的“硬骨头”,必须要让敢为人先的改革者有行动的勇气和信心。
“允许改革有失误,但不允许不改革。”建立更加完善的容错机制,打消改革者的顾虑,是国企改革在“深水区”提速的“护身符”。期待在容错机制的护航下,国企改革能不断突破固有障碍,释放更多红利,也期待改革涉及的利益群体在享受到改革红利的同时,也能充分认识到容错机制的善意和正能量。
三年国企改革心得体会个人篇十三
第一段:引言(约200字)。
职业规划是每个个体的重要任务。在当今竞争激烈的社会中,拥有一份合适的职业规划对于发展个人能力和实现人生价值至关重要。我自2020年起制定了三年的职业规划,并且在这个过程中获得了宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我的职业规划心得,希望能够对读者有所启发和帮助。
第二段:制定目标(约300字)。
在制定职业规划时,明确目标是必不可少的。我以希望成为一名优秀的市场营销经理为目标,并设定了详细的行动计划。首先,我注重提升自身的专业素养,不断学习市场营销和管理方面的知识,参加相关的培训和课程。其次,我积极参与社会实践和实习,争取获得实际操作的机会。同时,我关注行业动态和市场趋势,不断提高自己的洞察力和决策能力。通过这些行动,我在三年内成功地转型到市场营销领域,并取得了一定的职称和职位晋升。
第三段:发展技能(约300字)。
除了明确目标外,发展必要的技能也是职业规划的重要部分。在过去的三年中,我注重提升自己在沟通、团队合作和解决问题方面的能力。我积极参与各种项目,与团队成员合作解决具体问题,并通过经验总结不断改进自己的工作方法。在这个过程中,我体会到团队合作的重要性,也意识到我们需要不断学习和适应各种团队环境。此外,我还加强了自己的领导力,通过带领团队完成项目,不断提升自己的管理能力。这些技能的提升使我在职业生涯中更加得心应手,更好地适应工作需求。
第四段:培养人际关系(约300字)。
除了技能之外,培养良好的人际关系也是个人职业规划的重要方面。在过去的三年中,我积极参加各种社交活动、行业会议和职业培训,与不同领域的人建立了广泛的人际网络。我也主动与同学、同事等保持联系,并通过分享经验和互相帮助来加强彼此的关系。这些人际关系不仅为我提供了宝贵的资源和机会,还丰富了我的工作经验和视野。通过与各界人士的交流和合作,我学到了很多新的想法和方法,提高了自己的职业素养。
第五段:总结(约200字)。
通过制定目标、发展技能和培养人际关系,我在个人三年职业规划中获得了很多宝贵的经验和体会。我深刻认识到职业规划不只是规划自己的职业路径,更重要的是明确自己的目标,不断提升自己的能力和素养。在这个过程中,制定明确的目标、注重技能的发展和培养良好的人际关系都起到了重要的作用。个人的职业规划是持续的过程,我将在今后的职业生涯中坚持不懈地努力,不断成长和进步。希望我的经验和体会能够对你们的个人职业规划有所启发。
三年国企改革心得体会个人篇十四
大学一个莘莘学子们梦寐以求的地方,也是无数人通往理想道路的阶梯,对于这个大学,我也曾做过无数次的幻想,在幻想中描绘出了一幅幅宏伟壮丽的人生蓝图,在蓝图中大学就是一座金碧辉煌的殿堂。
在大学生活中,我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。四年中,我读了一些名著和几本完善人格的书,我越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要,关系到是否能形成正确的人生观和世界观。所以无论在什么情况下,我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条,并切实的遵行它。和同学友好相处,建立深厚的友谊,尊重师长,和老师们建立深厚的情谊。并坚信助人是快乐之本。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解道理,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会得到很多利益,帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾四年,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师,我一向是十分敬重的,因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助,我不可能在知识的海洋里顺风顺水,扬帆畅行。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。
大学生活最经典的说法是鲁迅先生的三部书:大一是《彷徨》,大二是《呐喊》,而大三是《朝花夕拾》。其实不然。大学生活虽说是多姿多彩的,但也需要我们去把握和深人体会。有人说:平凡的大学生有着相同的平凡,而不平凡的大学却有着各自的辉煌。但,你可以选择平凡,但却不可以选择平庸;可以的话,相信谁都想不平凡。
外面蝉声不绝于耳,我在家里畅想大学生活会是怎样一番景象。转眼一年过去了,外面蝉声依旧不绝于耳,仿佛就是一年前那些一样,仿佛我还是那个稚嫩的高中生毕业生。但我知道我不是,大学生活让我逐渐成长、成熟起来,让我许多事情都有了更深刻的认识。
进入了大学的`第一年,虽然校园没有多美。多么宽阔。但是,让我感觉到我里成功的大门不远了,这个学校的就业还是很好的,我很喜欢,我所学的机车车辆系,是一个很好的专业。我相信自己的将来一定会很好的,跟我们机车机辆系一样,都会成为辉煌的发展的。来到了大学的校门,我想到了很多很多,我也做出了很多的计划:
首先是要确立目标和计划,放远目光。古人有志当存高远,毛泽东也有风物长宜放眼量。没有目标便没有前进的努力方向,也毫无动力可言。争取毕业拿到毕业证,人际关系网应该多大,实践能力应有达到怎样的程度等等。而且,目标的实现又是一个个小怒表实现的连贯过程。如一天记5个单词,到考前便可记到很多。但,这需要坚持和毅力。
第二,是要放远眼光,是指不被暂时的情绪和心情所拖所沉溺,要成就大事业,就必须大事抓紧,小事放松。如,不要被上网玩游戏等所带来的满足感所一直沉溺,孰不知,暂时满足的背后的更大的空虚。相信大家都有这种体会。
大学是一个充满才华、学问,同时又是一个充满竞争、挑战的小舞台、小社会。我们每一个人就在这个舞台上扮演着不同的角色,那我们何不努力将自己的角色扮演得最好!作为一个大学生,我们都渴望乐观积极而不是盲目冲动,大胆而不大肆妄为,敢说敢想而不空想,深思探究而不乱想钻牛角尖那就让我们把握青春,在这里锻炼自己吧!在组织活动中留下你辛苦的身影,在社团活动中展现你最美丽的风采,在志愿活动中奉献你的一份力量。在这里你得到不仅是一种知识,更是一种人生最宝贵财富。
回望大学大学一年,不禁感慨万千,高中时我知道我还未成年,父母还会保护我,但现在我就知道我长大了,不可能再有谁在你前面为你遮挡那些风雨,自己要做自己心灵疲惫的港湾。风雨中,父母那一双双期望的眼神是我最大的动力!总之,大学生活可以很轻松,也可以很沉重,可以很单调,也可以很丰富,可以很舒畅,也可以很痛心他就像一坛五味醋,我从中尝出了酸甜苦辣咸甚至更多,并获得了很多感悟,这些所得将作为我人生的宝贵财富,让我以后的道路走得更加坚实有力。
感谢你,我的大学,正是在你给我的每一种挑战与机遇中,我懂得了生活,懂得了学习,懂得了时间,懂得了成长,懂得了奋斗和拼搏。
我不知道未来能否成功,既然选择远方,就注定要风雨兼程;也许身后袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,那留给世界的就只能是背影!
三年国企改革心得体会个人篇十五
深刻领会涉税内容。
州局要求各级领导干部在原文学习、深刻领会的基础上,迅速把广大干部职工思想和行动统一到党中央、国务院和总局、省局的工作部署和要求上来。围绕《政府工作报告》确定的经济社会发展目标和税收改革任务,按照报告涉税内容和要求,积极贯彻落实报告对组织税收收入、税制改革、“营改增”扩围、“三证合一、一照 一码 ”商事制度改革、固定资产抵扣政策调整、实施结构性减税政策支持经济社会发展等重点工作的部署和要求,立足本职,奋发有为,大力推进《政府工作报告》部署和要求的各项税收工作。
融会贯通抓好落实。
把学习贯彻《政府工作报告》与落实中央经济工作会议、全省国税工作会议和州委八届七次全体(扩大)会议、全州财税工作会议等结合起来,继续落实好各项结构性减税政策,全面加强依法治税,深入推进稳增长、调结构、惠民生、促发展各项税收政策措施。依法依规抓实组织收入工作,推动国税收入实现稳步增长。深入落实征管体制改革方案,提升税收征管水平。加强农业产业领域税收服务,充分发挥税收杠杆职能作用。积极融入“互联网 税务”行动计划,推动税务标准化试点,加强税收征管、优化纳税服务,拓展国地税深度合作,加强税源专业化管理、绩效管理、队伍建设等各项税收工作,积极做好5月1日起实施的“营改增”扩围准备工作,全力支持经济发展,确保各项税收工作取得更好更优的成效,实现税收与经济同步协调增长。
突出重点推动发展。
把学习领会李克强总理所作的《政府工作报告》与落实好今年各项税收工作有机结合。按照省局对“十三五”税收工作规划,以及对20xx年国税工作的八个方面重点工作安排,深刻认识、主动适应、积极引领税收新常态,有力推进组织税收和深化改革各项措施,全面分解细化落实州局党组确定的今年8项重点工作任务、10个具体目标和30项督查内容。从观念、服务、管理、机制等方面加强税收工作创新力度,进一步深化组织收入、税收征管、纳税服务、信息管税等工作,进一步落实系统和谐和维护稳定、依法履职和防范风险、队伍建设和廉洁从税等工作,完成好各项税收工作任务,为楚雄国税“十三五”税收工作开好局、起好步。
三年国企改革心得体会个人篇十六
在三年级,我们进入了学习生活的新阶段。我们开始学习更多的知识,并逐渐适应了更多的学习任务和学习方式。在这个阶段,我们不再只是简单地记忆课本上的知识点,而是要通过实际操作和思考,理解知识的本质和应用。这个过程对我们的思维能力和创造力提出了更高的要求,也让我们获得了更多的成就感。
第二段:总结各科学习体会。
三年级学习的主要科目有语文、数学、英语等,我在这些科目的学习中有了一些心得体会。在语文学习方面,我发现多读书对提高语言能力非常有帮助。通过阅读,我们可以接触到各种各样的文字和句式,提高自己的词汇量和语感。在数学学习方面,我觉得多做题对提高计算能力和逻辑思维能力很有效果。而在英语学习方面,多听多说就是关键。平时多用英语交流,培养自己的口语表达能力,同时也要多听英文歌曲、看英文电影等,提高自己的听力和阅读能力。
在三年级,我意识到学习方法对学习效果的影响非常大。在我的学习中,我尝试了不同的学习方法,发现了适合自己的方法。我发现在学习新知识的时候,先通过预习了解大概内容,再结合老师的讲解进行理解和消化。而在做作业时,我会先独立思考,然后与同学们讨论,最后再与老师核对答案,这样能够更好地发现自己的问题和巩固知识。此外,我还发现分配好时间,做到有计划地学习,可以提高学习效率,减少学习压力。
除了学习,三年级的生活中还有很多其他的方面值得我们总结。在与同学相处的过程中,我明白了团队合作的重要性。通过与同学一起合作完成任务和解决问题,我学会了倾听他人的想法和尊重他人的意见。这让我意识到合作是共同进步的关键。此外,关注卫生和保护环境也是我在三年级生活中的一个重要体会。我懂得了保持教室的整洁和室外环境的美化的重要性,也明白了珍惜资源和保护环境的紧迫性。
第五段:总结感悟和展望未来。
通过三年级的学习和生活,我获得了很多宝贵的经验和收获。我体会到了努力学习的重要性,学会了如何更高效地学习,同时也明白了与他人和谐相处的价值。未来,我将继续努力学习,不断完善自己的学习方法和生活方式,为自己的成长打下坚实的基础。我相信,只要我保持积极的态度和不断努力,未来一定会更加美好。
1200字,共计488字。
三年国企改革心得体会个人篇十七
丹桂飘香,金秋送爽,这句话又在耳畔响起,两年前的我还在憧憬着一个饱满充实的大学经历,现在翻开过去的时光日记,学习、生活和工作写满了回忆,感受良多。
本来信誓旦旦地想在入学时,为学习好好拼一把,可是经过一系列耗时耗力的学生岗位锻炼之后,我发现自己真的不擅长类似从海绵里挤出水来,从工作里抽出时间学习。
大一并不理想的成绩让我很失望,但为了鼓励自己在大二挽回一些损失,还是找了借口安慰自己:专业课的吸引力比物理数学大多了,一切会好起来的。
我一直相信兴趣是学习的第一动力,所以对这一学年的课程学习倍感自信,于是依旧回到了工作岗位,忙碌起来。
大学需要适应,我不得不说自己始终处在对适应的探索阶段。自信和成功不可苟同,就像愿望和现实一样。
个人很喜欢在学生分会的那份工作,以至于接管了整个部门,不知疲倦地倾注时间和精力,享受着为学生服务的快乐,和完成任务的喜悦。
偶尔光顾一下课本里的习题,没有书在身边的光阴里,都是自信陪我度过的。
我愿望能够统筹兼顾,工作学习兼得,但现实有时好心提醒,也还是以继续探索为开端进入大三。大二的计划完成得不够圆满。
但是我相信这些不足一定会在今后的学习工作中不断得到改善。
在我的意识里,大学生有一个很重要的能力需要学习,那就是自控力,自我调节和控制时间的能力。这样的话,我就有很多如果可以描述了。
过去的已经过去,这是毋庸置疑的,关键是有没有从中真正领悟到一些什么,比如学习效率的提高、工作的取舍、人际关系的维持和发展。
自学二字的含义已完全渗入了我的潜意识,这是大学学习和高中学习一个重大的区别。
身边的学习健将是很好的自学教材,我相信知识掌握的多少、深浅,不在于聪慧与否,而在于类似高手的'自学妙招,大二未来得及将之真正付诸实践,大三更要自勉了。
学生工作琐事多,自然切断了很多完整的学习和生活时间;家教兼职能在某个程度上为我提供一些生活费用,这倒是一件好控制的事;偶尔,同学朋友一起消遣娱乐,他们才是调节心情的开心果。
学会感恩,无论工作、学习、生活,感谢身边的人,哪怕只是陌生人的一个微笑;感谢我所经历过的每一件事,学会用整体的眼光去看待事物。
新的一年,新的开始,我会以去年的学习经验来指导今年的学习安排,更加充分合理的利用好时间,尽我最大努力在学习专业课上取得好成绩。
三年国企改革心得体会个人篇十八
两会年年开,时势各不同。今年两会最重要的议程之一,就是审议“十三五”规划纲要草案。翻开《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,“必须坚持以人民为中心的发展思想,把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点”映入眼帘。你的期待,我的关切,“以人民为中心”谋划未来五年的发展蓝图,由是成为本次两会的关键看点。
逾百万名网友参与的人民网“两会调查”中,“社会保障”“居民收入”“医疗改革”,成为目前排名前三的热点话题。网络民意的集中流向,反映了当下社会的普遍关切:如何让人民生活水平和质量随着经济社会发展不断提高?如何充分体现全面深化改革的含金量,让人民群众有更多获得感?找准问题的症结所在,呼应公众对美好生活的期待,应当充分体现在代表、委员的议案、提案里,体现在会场内外互动、讨论的细节中。
今年是“十三五”开局之年,也是全面建成小康社会决胜阶段的起步之年,各项改革都进入“啃硬骨头”“涉险滩”的攻坚期,谋民利、惠民生需要在“四个全面”战略布局下予以整体考虑、综合推进。尤其要看到,今年我们既有“四个没有变”的整体经济良好形势,也有发展不平衡、不协调、不可持续的风险和挑战,会给造福于民带来一定压力。“合军聚众,务在激气”,正因如此,才更加需要通过两会这个“中国式民主”制度平台,进一步凝聚改革共识、提振发展精气神,从而为奔向全面小康提供重要的牵引力和推动力。
落实有力,发展才有含金量。回望党的十八大以来民生建设的巨大进步,或许不难理解,为何有外国民众会发出“学中国把钱花在民生上”的感慨:2011年到,累计减贫5221万人,相当于一个中等国家的人口总量;,城乡居民基本医保财政补助标准提高到380元,人均预期寿命预计比2010年提高1岁;截至去年末,全国96%的县城实现二级及以上等级公路连通……然而,正如习近平总书记所说,“保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点”,成绩属于过去,未来只会垂青永不停步、勇于进取的探路者。让幸福的阳光照射到每一个角落,尤须增强时不我待、只争朝夕的忧患意识与紧迫感,在怎样打通全面小康“最后一公里”的问题上多做谋划,多下苦功。
系统改革,发展才有持续性。以农村精准扶贫为例,无论是实现贫困地区7000个建制村通硬化路,还是推进农村物流与电子商务融合发展,要害都在于通过协调谋划,让贫困人口连上生产、消费网络,进入整个社会的分工系统,从而共享改革红利。从消除信息联通障碍,到协调解决改革推进难、落实难,补齐管理短板、提高部门运行效率,着眼于完善整个社会治理系统工作的转型升级,改革举措才能早落地,见实效。
“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”从群众视角来看,判断政府工作好不好,服务到不到位,最主要的就是看承诺兑现了没有,生活改善了没有。正因如此,那些既当改革促进派、又当改革实干家的干部,总是能受到老百姓的欢迎和支持;那些遇到“复杂问题”先算百姓利益大账的改革,也总是能收获群众的点赞和口碑。同样的道理,当今年两会这个政治生活的窗口,再次与时代风云际会的大窗口重合,代表委员们更需要展现自己“为民代言”的智慧、决心和勇气,汇集众智,凝心聚力,奔向“不让一个人掉队”的全面小康。
三年国企改革心得体会个人篇十九
在几天的劳育课中,我们切切实实感受到作为一名普通的劳动者挥洒汗水的艰辛,这几天的劳动,不仅仅是为了获得学分,也是一种劳动的体验,更是在为(学校名称)的整洁美好出一份力。
此次我们班负责的地区是xxx的语音室。在清扫教室的时候,看到果皮纸屑食品包装等垃圾,都有种悲哀的感觉,虽然那些不是自己留下的,但感觉很失落,因为语音室本来就有规定不可以将食物尤其是饮料带入,更别说是吃完了喝完了还把垃圾乱丢。我真搞不懂为什么总有一些人不将规定放在眼里,连这点小事都做不到。但这使我更有一份责任要将其带扫干净。虽然每次托完地我都满头大汗,但我很高兴,因为我心里很满足,特别是看到自己打扫的地面,自己摆放的椅那份自豪随即冒出心头,自己很满足。
学校开设劳育课让我懂得了劳动不仅仅是为了金钱,底层的劳动者并不让人瞧不起,他们每天都付出辛勤的劳动是有价值的,理应得到我们的尊重。劳育课改变了我的劳动观念,帮我树立正确做人生观、价值观及一个人对一份工作应有的态度。
化水平再高也是无用的。不能做高分低能的人。劳动教育传授一些简单的.生产劳动技能,能够为社会创造一些价值。每人都能创造自己的价值,那么我们国家的全民素质自然就提高了。国家就富强起来。
从小培养劳动技能可以受用一辈子,我们都有这样的体验,在学校学习的某些理论知识可能忘却,也可能在高考后一辈子都用不上,但打扫的技能,务农的技能,游泳的技能,安装电灯的技能等等却是受用一辈子的。
劳动教育和劳动技术教育是一门综合培养,全面提高学生素质的重要课程,人们赞扬这门课程是心运其灵,手熟其巧,全面育人,利国非小。这是毫不过分的。劳动教育和劳动技术提高了,那么素质教育也自然提高了,这是劳动课的教学目的所决定的。劳动教育能培养一个人的基本素培养一个人的生存本领。无论是在什么样的环境下,生存是人的第一需要,人要想活着就必须学会劳动,学会怎样干活。劳动创造了人,劳动创造了社会财富,生物学家达尔文的进化论告诉我们适应环境者生存,不适应环境者被淘汰,要想适应环境人必须要有顽强的毅力。那股顽强的劲是从哪里来的呢?是从劳动中锻炼出来的。人必须学会吃苦,如果他没有吃苦耐劳的精神将一事无成,从古自今无论哪一位取得成功的人,他都付出了辛勤的汗水。重大科技新成就的出现本身就离不开辛勤的体力劳动。我们都21世纪的人才,这一个高科技,高现代化飞速发展的社会,如果没有灵活、机敏的头脑、强壮身体是很难适应这个社会的。人动手才能动脑,只有勤动手才能勤动脑,使脑的发展,动手的同时就磨练了人的毅志和耐力,如果一个学生他一味的只死读书,缺乏劳动的锻炼,即使侥幸考上大学,当毕业之后他也必将陷入一毕业就失业和升学没有路子,就业没有门子,脱贫没有法子,致富没有点子,种田不如老子,理财不如嫂子的尴尬境地。我们应该学到简单的生产劳动知识及劳动技能知识,并在实践得以应用。
当前,我国青少年道德风貌的主流是好的,但也毋须讳言,在不少人别是独生子女中诸如好逸恶劳、自私、骄横、怕苦、缺思想、乏意志、不爱惜资财,不热爱劳动,不尊重劳动人民的不良品行和思想有所滋长,解决上述思想问题不能单靠师长们空洞的说教,而实施劳动教育正是一不可多得的重要途径。实践证明,由辛勤的汗水所换来的自尊感,自豪感以及由于助人为乐而产生的愉悦感正是道德升华的初始动力,是社会主义思想道德教育的基础和源泉!艰苦朴素,勤俭节约的美德,勇于和困难作斗争的意志品质、热爱劳动和劳动人民的思想情感对集体进而对国家和民族的责任感等,信条只能当学生在辛勤的劳动中用双手摸过用汗水洗过时,才能在思想和品行中牢牢生根。