总结心得体会不仅是对自己的一种回顾，也是对他人的一种分享和借鉴，有助于推动共同进步。在写心得体会时，可以参考一些相关范文或经验分享，获取更多灵感和借鉴。接下来是一些心得体会的典型范例，欢迎大家一起来探讨和学习。

如何立德树人心得体会篇一

团队如何立德树人是一个关乎团队建设和发展的重要主题。在一个团队中，每个成员都需要充分发挥自己的个性和优势，同时也需要在团队中学习与成长。在这个过程中，立德树人的过程十分重要，下面通过五段式文章来谈谈我对团队如何立德树人的几点感悟和体会。

第一段：立德树人是团队建设的基础

在团队中，每个成员都需要学习如何不断提升自己的道德素养和个人能力。这个过程中，立德树人的作用就显得尤为重要。一个有道德素养的人，不仅能够自身成长，而且还能够向团队中的其他成员输出正能量，帮助他们提升自己的道德修养和个人能力。因此，在团队建设中，立德树人可以说是最基础的一环。

第二段：立德树人需要团队领导的引导和帮助

立德树人是一个长期而持久的过程，不是一蹴而就的。因此，在这个过程中，团队领导需要扮演一个重要的角色。团队领导需要及时发现成员的问题，在问题出现时第一时间给予相应的指导和帮助，在成员发展过程中给予支持和关注，从而帮助每个成员不断的成长和壮大自己的能力。

第三段：要立德树人，就要以身作则

领导是一个优秀团队的中坚力量，在立德树人的过程中，领导要以身作则，做好榜样。在工作中，领导要不断提升自己的能力和素养，注重团队中每一个成员的学习和成长，亲身参与过程，与成员共同成长。这样，才能够在团队中营造一个良好的学习氛围，让成员不断树立起自己的信心和动力。

第四段：建立学习机制，深化团队改革

团队中每个成员都需要充分发挥自己的能力，因此，团队要建立一套完善的学习机制，让每个成员都有充足的机会去学习和成长。同时，团队也要不断深化自身的改革，优化工作流程，提高工作效率，以更好地满足不同需求的用户和成员，同时也为自己的发展打好良好的基础。

第五段：营造团队文化氛围，共同成长

团队文化氛围是团队发展不可或缺的一部分，只有营造出一个让成员自信，互相支持和关注的氛围，才能够让每个成员在团队中不断成长，不断创造出新的价值。因此，团队要注重营造文化氛围，多组织一些互动和讨论活动，让成员不断地交流思想，学习经验，共同成长。

总之，团队如何立德树人是一篇永恒的话题。每个团队都应该注重立德树人，让每个成员都有机会去学习、成长、以及不断提升自己的能力，从而为团队创造更多的价值。

如何立德树人心得体会篇二

近年来，随着社会进步的同时也带来了人们道德观念的淡漠。如何立德成为摆在人们面前的一个重要课题。个体的立德之路，关系到一个人的品行与幸福。本文将探讨如何立德的心得体会。

首先，立德要从内心出发。道德修养源于内心，只有在内心深处树立正确的道德观念和价值观，才能真正做到立德。要树立良好的品德和道德观念，首先需要对自己进行深刻的反思，明确自己的优点和不足，并努力强化自己的优点，改正自己的不足。内心的美好与健康是立德的基石，只有在内心深处燃起了一支良心的明灯，我们才能在日常生活中做到明辨是非、善于选择。

其次，立德要注重行为上的实践。道德只有在行为中得以体现。面对各种复杂的社会情境，如何树立起正确的道德观念并在实践中付诸行动，是立德的关键。我们要经常反思自己的行为是否符合道义，要学会客观地审视自己，认识到自己存在的问题并加以纠正。同时，要激发自己内心的良知和正义感，勇于面对困难，勇于做出正确和有益社会的选择。通过实践，我们才能真正让道德成为我们日常生活中的一部分，并能够在逆境中坚持自己的信念。

第三，立德需要培养良好的价值观。价值观是一个人立德的重要依据。一个人的价值观是由其道德观念、人生观和世界观所组成的，只有树立起正确的价值观，才能在立德过程中得到正确的引导。我们要树立高尚的品格追求，以善良、宽容、真诚、努力为核心价值观，并能够将这些价值观转化为日常生活中的积极行动。只有拥有正确的价值观，我们才能在道德准则的引导下做出正确的人生选择，并在日常生活中表现出真善美。

第四，立德需要借鉴他人的经验与教训。道德修养不仅仅是一个人的事情，也需要借鉴他人的经验与教训。我们可以通过学习优秀的人物的行为和经历，从他们身上汲取正能量和智慧。同时，我们应该敏锐地发现社会上的道德问题，批判性地思考问题的本质，并加以思考如何避免类似的错误。借鉴他人的经验与教训，可以让我们受益匪浅，避免重蹈他人的覆辙，以更高的道德水平实现自我品位的提升。

最后，立德需要坚守大爱与公平。立德的根基是大爱，大爱是对所有人类的关爱和理解。我们应该心怀大爱，关心社会的稳定与进步，努力为社会创造价值，为他人的幸福和道德成长做出贡献。同时，在立德的过程中，公平也是一个重要原则。大爱不能仅仅限于亲近的人，对待人与人之间的差异要抱持公平的态度。我们要建立公正的社会规范，对待他人要公平待之，不偏袒和歧视，能够做到言行一致，实现自己与他人的和谐与共融。

综上所述，立德是每个人的人生课题。立德要从内心出发，注重行为上的实践，培养良好的价值观，借鉴他人的经验与教训，坚守大爱与公平。这些心得体会在我们的日常生活中可以得到实践，实现自我品德的提升。立德之路没有捷径可循，需要付出持续的努力和坚持。然而，只要我们始终将立德放在人生的重要位置，我们定能在不断修炼中越走越远，并成为一个有道德、积极向上的人。

如何立德树人心得体会篇三

在当今社会的背景下，德育教育越来越受到人们的关注。作为班级、企业及组织中的基本单位，团队更需要加强德育教育。本文将探讨团队如何立德树人及其心得体会。

第二段：了解德育教育的重要性

德育教育涵盖了个体发展全面的一系列教育过程，这是一个人成长过程中不可或缺的部分。在团队中，德育教育的实施可以促进成员的心智发展，提升个体能力，提高整个团队的发展质量。在创造性工作和解决实际问题方面，团队成员的道德品质可能比任何其他因素都更具支配力。

第三段：团队如何立德树人

1.设定明确目标——为了提高团队成员的道德素质，团队需要设定明确的德育目标，明确规划发展方向。

2.营造良好的团队文化——德育教育必须与团队文化相结合，相互作用并相互增强。通过积极营造和传递团队文化，团队成员的道德品质可以更好地发展。

3.充分发挥领导者的作用——领导者扮演着关键的角色，他们可以产生深远的影响来形塑整个团队的道德素质。通过不断激励团队成员，领导者可以形成共同的价值标准，为团队成员树立正确的行为模式。

4.激励成员发力——为了提高道德水平，团队成员需要找到一个明确的动力机制，激励其行动并实践。可以借助团队成员互相监督，奖励表彰等多种方式来激发成员积极性。

第四段：体会与反思

通过实践，团队成员发现德育教育不仅可以提高道德水平和价值观，还可以加强团队凝聚力和协作能力。通过团队德育教育，对于学习如何协同互助，培养自我价值感，以及了解团队内部价值观，都有着非常重要的作用。团队德育教育虽然重要，但它必须在团队管理的整个过程中全面贯穿、全程实施，否则德育教育的有效性会大打折扣。

第五段：总结

团队德育教育是团队建设的必要之举。它不仅可以提高团队成员的道德水平和价值观，还可以加强团队凝聚力和协作能力。着重培养团队成员的德育意识和德育水平，可以加速团队内部团结、互助、协作、凝聚力的形成和提升，从而为团队的资源整合、目标实现和效率提升等客观要求，提供了坚实的内在动力、保障和支持。

如何立德树人心得体会篇四

近年来，随着社会的发展和变革，人们对于立德修身的意义和重要性有了更深刻的认识。在这个多元化的时代，树人立德已经不再是一项单纯的道德理念，而是一种承担社会责任、培养良好品质的必然要求。我参加了一次树人立德心得交流会，深感这样一种信念，下面我将从文化自信、思想境界、负责意识、实践能力和品质修养五个方面，系统总结我对树人立德的心得体会。

首先，文化自信是树人立德的基础。我们处在一个文化多元的社会环境中，多样性的文化交融使我们必须具备一种文化自信心。只有深入了解和把握自己的文化底蕴，才能更好地在世界文化的交流中发出自己的声音。通过这次交流会，我发现无论是世界历史、国学经典还是现代文化创新，我们都应该有自己的独到见解和深入思考。只有具备这种文化自信，才能够更好地树立立德修身的信念。

其次，思想境界是培养立德心的基础。思想境界是一种世界观、人生观和价值观的综合体现，是我们对待事物以及人际关系的准绳。我们要不断提高自己的思想境界，提升自己的道德修养。在交流会上，我感受到了与志同道合者共同成长的力量，大家都以平等、包容和领悟的态度来互相理解和学习。这种开放的思想境界让我明白，修身养性不仅仅是为了自己，更是为了为社会注入正能量。

再次，负责意识是践行立德的关键。作为一名具备立德修身的人，我们要具备责任心和担当精神。面对社会的挑战和困境，我们不能回避，而是要勇于面对并积极寻找解决办法。这就需要我们具备积极向上、主动承担责任的意识。在交流会中，我看到了许多同学自愿承担社会实践和公益活动，关注社会问题，解决实际困难，这进一步强化了我的责任意识。我们要坚持不懈地为社会做出贡献，才能真正践行立德之道。

同时，实践能力是树人立德的重要环节。立德修身并不仅仅是纸上谈兵，更需要在实践中得到验证和实施。只有通过实际行动，我们才能更好地锤炼自我，提高自己的实践能力。参与交流会期间，我们进行了许多实际案例的研讨和模拟演练，这让我对理论知识能够更好地付诸实践有了更深的认识。只有通过实际操作，我们才能更好地将立德的理念转化为行动。

最后，品质修养是践行立德的最终目标。立德修身的最高境界是达到一种美与正直的境地，洞悉人生，超越自我的修养。通过这次交流会，我认识到立德修身的最终目标是内心的升华和修养，培养高尚的道德情操。只有拥有高尚的品质修养，我们才能在生活中做到真诚、善良、公正和有爱心。

总而言之，树人立德不仅仅是一种观念和理念，更是一种具体行动和实践。通过参加这次交流会，我深入领悟到树人立德所涵盖的广度和深度，也加深了自己对于树人立德的理解和实践。立德修身是我们每个人的责任和使命，成长为具备高尚情操和社会责任感的人，是我们努力的目标和方向。只有通过不断地学习、实践和思考，我们才能在立德修身的道路上越走越远。

如何立德树人心得体会篇五

团队是一个充满朝气和活力的组织，而团队的优秀表现离不开团队成员之间的和谐相处和互相协作。立德树人是一个团队建设过程中必不可少的环节。在我的团队中，通过实践和反思，我深刻认识到了立德树人的重要性。本文将从以身作则、师德师风、沟通协调、策略实施以及内部激励五个方面探讨团队如何立德树人。

第二段：以身作则

作为一名领导者，自身的道德水平是团队其他成员学习的榜样。因此，团队的立德树人需要以身作则。领导者应该坚守道德底线和规范，发扬团队正能量。例如，在处理工作和人际关系时，领导者应该客观公正，与大家平等相处，并且注重对团队的规范宣传和守则教育。只有这样，我们才有可能将正能量传递给其他成员，用行动引领团队向着正向发展的方向走。

第三段：师德师风

在团队立德树人的过程中，师德和师风的培养也至关重要。领导者在这里扮演着沟通协调的角色。通过召开团队会议或组织培训活动，让每个成员都能了解团队的价值观、工作信念和基本守则。同时，在工作实践中，领导者也要时刻注意自己的言行举止，教育团队成员遵守师德和师风规范，确保在工作中积极发挥团队的作用。只有强化师德和师风，才能使团队凝聚力更加稳定。

第四段：沟通协调

为了使团队成员始终朝着共同的目标前进，沟通协调是非常必要的。沟通应包括横向和纵向的沟通，而协调更涉及团队成员之间的协作和配合。需要领导者从沟通的准备到过程、从内容到方式的不同层次，让工作中的信息传递更加流畅透明。比如，在团队决策中，领导者应该广泛听取各成员的意见，不要轻易忽略任何一个人，并且及时解决成员之间的分歧和矛盾。这样在不断的沟通协调中，团队成员之间的感情越来越好，工作按时完成的几率也越大。

第五段：策略实施与内部激励

团队建设还需要团队成员之间的相互鼓励和支持。领导者应该在制定团队目标和规划时，灵活应对，合理分配资源和任务。在具体的工作安排中，尊重成员的个性和能力，为他们提供施展自己的舞台和自我提升的机会，及时给予成员公正的评价和奖励。只有这样，成员之间才会更加团结，用我的成绩凝聚团队的凝聚力，实现我们工作目标更加容易。

结语：

团队是一个谈何容易也谈何不易的组合。在具体的实践过程中，团队成员之间始终会遇到各种各样的问题。只有在立德树人的过程中，充分尊重每一个成员，培养好团队师德和师风，才能使团队发挥最大的作用。我的团队在这方面做的还不够，但同时我也相信，我们会越来越好，用我们的行动为团队建设树立榜样，为现实社会作出新的贡献！

如何立德树人心得体会篇六

如何立德树人心得体会篇七

和孩子在一起，可以拯救你的灵魂。

——陀斯妥耶夫斯基

所有有父母都希望自己的孩子成龙成凤，但往往由于各种各样的人生经历，在教育孩子时或多或少沿袭了上一辈错误或不适宜的方式。

做一个优雅的父母，你就得学习学习再学习，与时俱进，深入孩子的内心，了解孩子所需，对症下药，有的放矢。

一群孩子去度假村参加一个网球课程，不知是孩子顽皮还是工作人员粗心，孩子走丢了一个！

还好，在大家的努力下，孩子找到了。

如果你是这个孩子的`父母，你会怎么做？

a大发脾气，严厉指责工作人员不负责任，并要求赔偿。

b斥责孩子，不听指挥，回家再好好教育。

这两种情况我们都可以理解，但这绝不是优雅的父母该做的事！

孩子一个人被抛弃在营地，有点惊慌失措，见到父母时，情绪有些失控。

但孩子的母亲说：“好啦，已经没事了，咱们已经安全，可是刚才那位大姐姐因为找不到你，非常难过害怕，她不是要故意弄丢你的。现在，你要不要去亲亲那位姐姐，也安慰她一下？”

孩子的情绪有点波动，但还没到崩溃的程度，被母亲这么一安慰和转移注意力，缓和了很多。

孩子跑到女工作人员身旁，女工作人员俯下身子，孩子踮起脚尖，亲了下她的脸颊，说：“我已经没事啦，你不要害怕。”

这是发生在澳大利亚的一个真实的故事。

这位母亲的优雅让我们叹为观止：

a、转移注意力，让孩子从受害者变为施惠者。

b、考虑别人的感受，让孩子觉得受到重视。

c、消除孩子内心的恐惧，不会留下阴影。

d、从最大程度上减轻事件对孩子的伤害。

做一个优雅的父母，不要遇到事情就认为自己或孩子吃了多大的亏，你的优雅和从容，可能会让你的孩子有更强大的内心，更机智的应对生活的方式，更全面地掌控事态的发展！

海德格尔说：

人应该诗意般地栖居，无论遇见什么，那都是我们生命的典藏。

诗意的栖居，不只是居住，更是我们对生活优雅的诠释，无论何时，无论何地，我们都要努力，把孩子的教育之路走成幸福的样式。

做优雅的父母，你的孩子也会像你，轻松应对，顶天立地！

如何立德树人心得体会篇八

习近平总书记在党的xx大报告中指出：“要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。”我们要认真落实党的xx大对教育工作特别是对职业教育提出的新要求、新任务，不忘立德树人初心，牢记人才培养使命，在中国特色社会主义新时代展现新作为、谱写新篇章。

不忘立德树人初心要进一步加强师德师风建设

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作，要有“育才造士，为国之本”的自觉担当，要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的奉献精神，要有“得天下英才而教育之”的人生追求。近年来，学院始终把师德师风建设作为教师队伍建设的核心任务，大力弘扬乐教善育、精益求精的教风，组织开展“最美教师”评选表彰等活动，充分激发了广大教师加强师德师风建设的自觉性和主动性。

面对新时代教育的新要求、新任务，我们要创新师德教育，引导广大教师自觉树立“立德树人是第一责任”意识，以“四有”好老师的标准严格要求自己，以德立身，以德立学，以德施教，着力传播先进思想、塑造美好心灵、弘扬社会新风；要强化师德监督，引导广大教师把师德规范融入教育教学、科学研究和社会服务的实践之中，在细微处见师德，在日常中守师德，养成师德自律习惯，提高师德践行能力；要注重师德激励，引导广大教师立足三尺讲台、潜心教书育人，以自己的德、才、情给学生终身受益的影响和感化，当好学生成人成才的引路人和守护者。

不忘立德树人初心要进一步夯实意识形态基础

高校是培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，也是意识形态领域各种思想文化交流交融交锋的前沿阵地，必须把正确的政治方向和价值导向贯穿于办学育人的全过程。近年来，学院紧紧围绕立德树人这一根本任务，认真落实意识形态工作责任制，把意识形态建设贯穿于教学、科研、管理等各项工作之中，着力推进意识形态工作落小落细落地落实。

面对新时代教育的新要求、新任务，我们要把握理论武装这一关键所在，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，提高广大师生对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同和路径认同，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信；要坚持正面引导这一主要方式，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于立德树人全过程，不断提高优质精神文化产品的策划、供给和传播能力，打造贴近校园、贴近师生、贴近生活的话语体系，用主流思想舆论占领意识形态阵地；要突出阵地管理这一基本依托，管好课堂讲坛、校园媒体、学生社团等意识形态阵地，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用，深入挖掘微信群、qq群等新媒体的意识形态功能，积极营造清朗的网络空间环境，确保校园始终成为向上向善、风清气正的精神高地。

不忘立德树人初心要进一步提高人才培养能力

高校承担着培养担当民族复兴大任的时代新人的神圣使命，承载着国家和民族的希望，其全部工作的出发点和落脚点就是立德树人。对于高校而言，坚持立德树人不是抽象的，必须体现到全面提高人才培养能力这一核心点上。近年来，学院坚持教学中心地位，扎实推进人才培养模式改革，教学质量得到提升，教学水平得到提高，教学内涵得到提质，教与学的精神状态得到提振，为社会培养了一大批高素质技术技能人才。

面对新时代教育的新要求、新任务，我们要把立德树人落实到教育教学改革上，坚持“立足地方、贴近社会、产教融合、服务发展”办学宗旨和“质量立校、特色兴校、品牌强校”办学理念，推进专业优化、课程实用、科研创新、质量提升“四大工程”，开展多层面多维度的诊断与改进工作，完善内部质量保证体系，进一步提高人才培养的针对性和实效性；把立德树人落实到思想政治教育上，认真贯彻《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，把握师生思想特点和发展需求，全面统筹育人资源和育人力量，构建全员全过程全方位育人格局，进一步提高思想政治教育的亲和力和感染力；把立德树人落实到提高学生创新创业能力上，健全省级大学生创业孵化基地等创新创业平台功能，建设一批富有专业特色的创新创业课程群，设立学生创业启动专项资金，进一步提高学生创新创业能力和可持续发展能力。

不忘立德树人初心要进一步推进学院党的建设

习近平总书记在党的xx大报告中指出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”坚持党的领导是办好中国特色社会主义高等教育的根本保证。我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。只有牢牢掌握党对高校工作的领导权，才能保证高校正确办学方向，才能保证高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。近年来，学院认真贯彻落实全面从严治党的战略部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断加强和改进学院党的建设，为学院事业持续发展提供了坚强的政治保证。

面对新时代教育的新要求、新任务，我们要切实履行管党治党、办学治校的主体责任，全面推进学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚持和完善党委领导下的院长负责制，不断强化理念创新、手段创新和基层工作创新，全面提高学院党建科学化水平，更好地把党建优势转化为发展优势、把组织活力转化为发展活力；要加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，切实增强广大干部服务基层、服务学院、服务发展的意识和能力；要加强基层组织建设，健全基层党建工作常态化考核机制，创新基层党组织活动内容和活动方式，坚持“三会一课”制度，推进教师党支部“双带头人”培育工程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

，方得始终；，方显担当。在中国特色社会主义新时代，学院将深刻认识“为谁培养人”、深入探索“如何培养人”、深度聚焦“培养什么样的人”，始终保持昂扬竞进的奋斗姿态和一往无前的精神状态，潜心静气，埋头苦干，一以贯之，真抓实干，一件事情接着一件事情办，一年接着一年奋斗，把学院办优办强、办出特色、办出品位，向着全省一流全国知名优质高职院校目标奋力前行，培养更多更好的中国特色社会主义建设者和接班人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。

如何立德树人心得体会篇九

“培养什么人，怎样培养人”，是教育的根本问题和永恒主题。人们不会忘记那个寓言般的故事：“您在哪所学校学到了最重要的东西?”一位诺贝尔奖获得者这样回答：“在幼儿园，我学到了不是自己的东西不要拿、做错事要道歉、仔细观察大自然，从根本上说，这是一生学到的最重要的东西。”幼儿园?最重要的东西?看似矛盾的回答中，这位诺奖获得者道出了教育的根本——立德树人。

十八大报告指出，“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。“立德树人”首次确立为教育的根本任务，是对十七大“坚持育人为本、德育为先”教育理念的深化，指明了今后教育改革发展的方向。立德树人，即教育事业不仅要传授知识、培养能力，还要把社会主义核心价值体系融入国民教育体系之中，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。

然而，透视目前教育中的一些现象，似乎与立德树人的目标南辕北辙。比如，门庭若市的“培优班”，挤破头的“小升初”，减不下来的大书包，追逐名利的办学机构……种种现象似乎都指向一点，“育分”远比“育人”更具诱惑力。结果呢?孩子们的考试分数上去了，整个社会的文化水平上去了，但社会的道德水准却没有同步上去。否则，扶起摔倒的老人还需要大讨论?“小悦悦”事件还会发生?爱因斯坦的一句话令人难忘：“用专业知识教育人是不够的，通过专业教育，他可以成为一个有用的机器，但是不能成为一个和谐发展的人。”

要成才，先成人!十八大报告把立德树人作为教育的根本任务，抓住了问题的实质和核心。

立德树人，“德”字为先。立德即树立德业，《左传》有言：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。”我们欣喜地看到，越来越多的学校把学生日常表现纳入考核目标，以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点、以基本道德规范为基础、以全面发展为目标，开展德育教育。舍己救人的“最美中学生”龚钰犇，剐蹭宝马后留言赔偿的扬州小伙徐砺寒……道德模范的力量远胜只知读书的考试状元。

立德树人，入心为要。多元的价值观，日新月异的社会，海量信息的包围，让德育面临前所未有的挑战和机遇。照本宣科式的德育教育，或许能用分数“考出”高低，但无法将“德”字镌刻在孩子们心头。提高思想政治教育的科学化水平，是立德树人面临的重要课题。只有切实增强思想政治教育的针对性、实效性和亲和力、感染力，为孩子健康成长营造良好的环境氛围，才能让社会主义核心价值体系真正入脑入心。

立德树人，师德为范。“学高为师，身正为范”，知识或可言传，德行需得身教。教师肩负着为人师表、教书育人的重任，是社会主义精神文明的传播者和建设者，是青少年一代成长的引路人。立德先立师，树人先正己，培养和造就一支学高身正的教师队伍，是立德树人成败的关键。严格的考核管理，健全的制度规范，在教师队伍建设中不可或缺。

立德树人，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，不仅关系党和人民教育事业的发展，也关系整个中国特色社会主义事业的全局和长远。正如十八大报告指出的，“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。”

如何立德树人心得体会篇十

新课改倡导德育课教学要“源于生活，富含生活”而又“高于生活”。这里的“生活”指的是学生的真实生活。如，在学生日常生活中选择有代表性的、具有普遍意义的或典型意义的事例，进行加工，然后呈现在学生面前，让学生在真实的生活情境中积极参与思辩，从而更好地理解教学内容，激发道德情感，提高道德认识。笔者认为，立德树人，源于“生活化”培养，是当今转型教育观。

百年大计，教育为本，德育教育则是教育中的重中之重，不容忽视，让我们从一点一滴做起，从大处着眼，小处着手，抓住一切切近青少年生活的有利时机，适时对学生进行德育教育，塑造他们美好的心灵，使他们成为知识丰富、道德高尚的人。教育是一个需要爱心的事业。爱能开启蒙昧的心灵，能融化心头的坚冰，能弥合心灵的伤口。爱不是溺爱，儒家主张过犹不及，辩证法讲究一个“度”，要做到不温不火，恰到好处。其实爱的形式是多种多样的，教育学生的目的是增益其所能。

当今文化市场图书不断占领我们的生活空间。其图书品种繁多，良莠不齐，有部分学生选择了一些含有迷信、暴力和色情等不健康内容的图书来阅读;有的学生的知识面比较窄，不知道该选择什么样的书来购买和阅读;还有些学生不爱读书等现象等，于是，我把这个问题拿出来让大家讨论。因为这个问题是从学生生活中来的，学生马上来了兴致。在辩论中，大家各抒己见，纷纷引用生活中的大量事实来说明自己的观点，把平时不敢说而想说的话大胆地说了出来。而后，适时地把学生带到书店，或学校图书室，指导他们选购合适的图书，开展“与好书交朋友”活动，让学生在书的海洋里丰富了知识，提高了认识。

当今网络时代如暴风骤雨一样进入人们生活。净网成为政府部门工作的重头戏，以人为本，制定良法善策，引导企业部门办好网，遏制不良网站滋长蔓延，约束网民文明上网，共享智慧资源。网络是一把双刃剑，“生活化”的辩题为他们创设了一个情境。通过辩析，学生进一步明白：文明上网，选择健康有意义的课外网络读物，可以丰富知识，拓宽视野，增长才干，有利于学习成绩提高;通过上网典例，让学生懂得：道德上网，不会侵害他人合法权益，有利于和谐相处，共创绿色网络新空间。

当今社会，经济飞速发展，思想道德素养受到拜金主义的冲击。关爱他人，扶助弱势群体，爱岗敬业，诚实守信，努力创新，奉献社会，报效祖国，成为华夏儿女的履行的义务和担当的历史责任。“生活化”的立德教育，涵盖思想各个领域，需要标新立异，更是刻不容缓。

学科教学是学习生活中知识科学发展的缩影。但学科教学不仅仅是科学知识的世界，还有道德、情感的重要内容，只有将社会生活知识点拓展到课堂学习中来，把生活作为教学的背景，这才是将教学知识点融入“生活化”的重要学习资源。其实，课堂是一座桥梁，要将校外的、校内的、个人的、集体的、科学的、生活的世界结合起来，成为一个大家生活的场所，而不是割裂开来的学习知识的小天地。

“生活化”活动对人的发展有着重要的作用。道德教育离不开活动，传统德育教育只重视道德知识的说教，外在环境对儿童的制约，重视权威的主导，儿童的活动空间受到束缚，儿童的活动成为机械外在的行为训练。我认为只有真正激发学生的自我理解，自我修正，自我完善的内在动因，才会促进德性的成长。而活动是儿童这种成长的根本和源头。

如何立德树人心得体会篇十一

在人们的心目中，教师被赋予神圣的使命，绝大多数教师工作认真，兢兢业业，责任感强，用自己的行动诠释着教师的内在涵义。但是，现在教师队伍中也出现了一些不和谐的音符，如教师体罚学生，校园冷暴力等令人触目惊心的事件，范跑跑事件在社会造成很大的不良影响，这也是值得我们教育者深思的。师德建设顺应潮流，势在必行。通过几个月的深入学习，我认为教育者应该做到：立德树人，以德立教。

社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。

“热爱学生，教书育人”是教学人员职业道德的核心。教学人员这一职业的神圣性在于，他不仅是知识的传播者，更是文明的传播者；他不仅要教书，还要育人。只有热爱学生，搭建起教育教学的桥梁，得到学生的尊敬和信任，教学人员才能在教育过程中充分发挥自身的作用和力量。只有热爱学生，才能教育学生，感染学生，推动教育走向成功。

作为教学人员，最基本的条件是学识渊博，道德高尚。而道德品质道德修养的作用地位更大更高。首先，教师要以身作则，为人表率。老师作为“人类灵魂的工程师”，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。因此，教师要注意自己的一言一行对学生的教育示范作用。其次，教师要做到举止文明，庄重自持。教师的礼仪是师德规范的重要内容。教师要规范在工作、待人接物、为人处事等方面的良好做法。最后，教师的要加强自律。教师的道德示范作用不止在学校，也在学校之外的社会。这就要求教师在学校之外也要时刻注意自己的言行，加强自律，以自己毕生的道德实践维护教师的高尚职业形象和荣誉。

曾经有位学生在周记里这样写：教师总是用自己已学的固定的知识来教一届又一届的学生，不思进取。他的话引起了我极大的思考，没错，教师不应该只满足自身所学的知识，应该利用空余的时间多看一些有用的书，多参加一些培训来提高自己的教学水平，丰富自己的教学手段。我相信，我们教育者的积极进取，勇于探索，勇于拼搏，一定会给学生起一个良好的道德示范作用的。

教师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大，是由于教师肩负着培育下一代接班人的责任。抽象地说，社会的未来掌握在教师的手中；之所以说艰苦，是由于教师工作条件艰苦，特别是在市场经济条件下，教师的社会地位、物质待遇较低，甚至处于相对清贫的地位。在此情况下，教师应当以社会责任为己任，无私奉献。否则，如果以待遇对待工作，那么，就可能在知识传授、教书育人中，难当重任。我们要学习孟二冬老师这种无私奉献的精神，用这种可贵的精神来勉励自己。

“立德树人”是育人为本、德育为先的目标指向，“育人”是要通过人（教师）去进行的，但在教师自身的“灵魂”遭到社会普遍质疑、“补课经济”盛行的今天，“立德”：要先立教师之‘德’、立“人类的灵魂”之‘德’，立作为教育主体之‘德’。即教师要：以‘德’立身、以‘德’执教、以‘德’上岗。也即要——以‘德’立教。只有做到立德树人，以德为本，才能更好地完成社会赋予我们的神圣使命，才能更好地培养一代又一代对祖国有用的人才。

如何立德树人心得体会篇十二

教师的多重身份，对教师的品德修养、职业修养、知识结构、业务水平诸方面都提出了更高的要求。这些要求使“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”的规范变得尤为沉重，我们不仅得换角度思考，还得刷新固囿的陈陋眼光。

在边学习边反思中，我清楚地意识到，当好当前形势下的新型教师，随遇而安的态度不行，固步自封的态度不行，安分守己的态度也不行，光说不练的态度更不行。我们得顺应潮流，得紧随形势，得更新自我，得探索创新。

“探索创新”是此次学习中对我触动最深的一种感受。教材的更新需要我们探索创新，课堂角色的转换需要我们探索创新，信息技术的高端化需要我们探索创新，现代化的教学设备的运用需要我们探索创新，我们激励学生探索创新自己得先探索创新……但是如何创新这还是一个有商榷须争议的科研话题。

如何立德树人心得体会篇十三

党的十八大报告指出：“把立德树人作为教育的根本任务，要做到这一点，首先要立师德、铸师魂。”吴吉松围绕《不忘初心、立德树人》主题，结合自身经历和到曲靖考察体会，用活泼生动的语言展开讲座。一要加强学习，不断充实自己。不断学习，给自己充电，让人生更充实!人生也是一个不断学习的过程，谁也不可能出生就什么都会，当我们处于迷茫状态时就要多多学习，多看书，向周围的人学习，只有不断的提升自己，增加自己的知识储备，才有更好的发展前景!学习使人进步，更使人充实!充实的生活让人处于一种紧张而不紊乱的状态。可谓时而学习之，不亦乐乎!想一想，多多学习是多么好的一种状态啊!善于总结，不断完善自我，突破以我!对于善于总结经验，反思自己的人，在工作或生活中肯定会表现出不一样的精神状态!二要加强师德修养，增强廉洁自律意识。当前师德存在的主要问题是理想信念缺失、道德滑坡、教学应付、爱心不够等。要针对这些问题，扎实开展“三树”学习教育暨师德师风专项整治活动，树立像罗福江老师那样的标杆，树立教育信心和正气，守住职业道德的底线，防微杜渐，不能有丝毫麻痹和侥幸心理，要敬畏法纪、敬畏规则;要带头学习和宣传《新时代中小学教师职业行为十项准则》，以身作则，以上率下，真正把教书育人和自我修养结合起来，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模;要进一步统一思想、深化认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，站稳政治立场，坚定做到“两个维护”。三要淡薄名利，增强教书育人责任感。通过开展“三树”学习教育暨师德师风专项整治活动，加强教师职业理想和职业道德教育，大力宣传模范教师的先进事迹，增强教书育人的责任感和使命感，引导教师关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律，以人格和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

张义香总结，吴吉松的讲座引经据典，妙句横生，让我们受益匪浅。全体教职工要深入领会吴吉松讲座的内容，结合“三树”学习教育暨师德师风专项整治活动，在教育实践当中切实践行好依法执教理念，齐心协力坚持办好依法办学、文明和谐、健康向上的木杆镇中学。

老师们纷纷表示，本次讲座，既能学到满满的干货，又能感受到轻松快乐。以后在工作中，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，让孩子们既能学到知识，又能健康、快乐成长。