优秀基层文化心得体会和感想大全(22篇)
心得体会的撰写是对自己所学所思的深度思考,也是对自己思考能力的一种锻炼。写心得体会时要避免赘述和重复,尽量从自己的角度进行深入的分析和总结。在阅读他人的心得体会时,可以思考作者的观点是否与自己一致,有何异同之处。
基层文化心得体会和感想篇一
最近,本人参观了一次基层文化馆,并对此留下了深刻的印象。文化馆不再是陈旧的“老古董”,而是充满活力,充满创意的文化中心。在这里,我不仅学习到了很多知识,还领略到了基层文化建设的新气象。
第二段:参观体验
参观过程中,我深刻地感受到基层文化馆的多元化和创新性。文化馆引入了多种展览和活动形式,如数字展、文艺演出、互动游戏等。这不仅使文化馆的展览和活动更加丰富多彩,也吸引了更多的观众。我还发现,文化馆注重与现代科技的结合,在数字展览、多媒体科技等方面进行了大量的尝试。这样不仅使展览更加生动,也更适合年轻一代的审美需求。
第三段:对比与启示
与之前所见传统的文化馆相比,基层文化馆更具现代元素和时代感。这体现了基层文化建设适应时代发展的重要性。在社会飞速发展的今天,基层文化的建设要紧跟时代的步伐,加入新的元素和形式。文化馆通过创新宣传方式、培养文化自觉意识,乡镇居民文化素养大幅提升。
第四段:社区文化重要性
此外,文化馆作为社区文化服务中心也是基层文化建设的重要场所。文化馆的各种知识、文化、娱乐和艺术活动,不仅传递知识和信息,还是社区居民开展文化教育和社交活动的重要平台。基层文化建设与社区建设密切相关,加强基层文化建设,有助于推进社区整体素质的提升。
第五段:结论
总而言之,基层文化馆的开放与创新,为基层文化建设注入了新的活力和生机。同时,文化馆也更好地为居民提供高质量的文化教育与服务,促进社会、人民的全面性发展。作为居民,我们应当积极地利用好文化馆这一重要平台,加入到基层文化建设中来,为更美好的未来不断努力。
基层文化心得体会和感想篇二
基层文化馆是以地方为基础,服务于当地百姓的文化场所。它也是推动社会文化发展的重要力量,因为它们提供了良好的文化环境和资源,不仅可以满足基层群众文化需求,还可以促进社会公共文化服务的普及。此次前往参观基层文化馆,旨在体验和探索它们的功能,加深对文化馆的认知和了解。
第二段:对文化馆的环境和设施进行描绘
参观了不同基层文化馆后,我发现文化馆的环境以及设施齐全,整体氛围温馨而又活跃。这让我感到特别欣慰和温暖。进入每个文化馆,都可以看到一些报纸,杂志和书籍储架在书架上,而且还有智能化的借阅系统和自助查询系统。此外,文化馆还设有音乐室、多媒体演示厅等公共场所,方便市民进行学习和娱乐。
第三段:介绍文化馆近年来开展的活动以及其意义
在参观过程中,我们也了解到文化馆开展了大量的活动。例如,文学作品推介活动、展览等等,这种形式让市民们可以更直观地了解社会文化发展的发展趋势和文艺之美。这种活动的开展,不仅陶冶了人们情操,同时也加强了社交交流,促进了不同人群之间的融合。
第四段:对基层文化馆的文化建设提出建议
虽然文化馆设施和活动比较丰富多样,但是我们也发现了一些缺陷,例如文化馆经费和技术设施等。因此,我们建议加强基层文化馆的投入和管理,提高科技设施,扩大活动范围,进一步深化人民群众的文化需求。
第五段:总结参观的体会和感想
参观基层文化馆,我们深深感受到了文化馆在当地文化生活中的重要性和作用,它不仅提供各种文化资源,同时也增强了市民的文化素质,带活了社会文化活动。此外,我们也看到了其存在的困境和建设问题。如今社会不断发展,我们希望不断完善基层文化馆,为下一代留下更加丰富多样的文化基础。
基层文化心得体会和感想篇三
随着社会的不断发展,基层文化的重要性逐渐被人们所认识和重视。为了促进基层文化建设,培训成为一种不可或缺的手段。参加基层文化培训,我获得了很多收获和启发。以下是我的心得体会。
首先,基层文化培训让我对自己的思维方式有了新的认识。在参加培训前,我对基层文化的理解还停留在表面,认为只需要掌握一些常识和技能就可以。然而,通过培训,我发现基层文化是一个更加复杂的概念,它涉及到人与人之间的交流、互动,以及一种共同的认同和归属感。因此,在参加培训的过程中,我开始反思自己的思维方式,重新审视自己与他人之间的关系,希望能够以更加开放和包容的态度去理解和尊重他人的观点。
其次,基层文化培训增强了我的沟通能力。在培训中,我们进行了大量的小组讨论和互动。通过与他人的沟通和交流,我学会了倾听和表达自己的观点。我发现,在沟通的过程中,不仅仅是语言的沟通,更重要的是心灵的沟通。只有通过积极地倾听和理解他人的想法,与他人进行真诚的交流,我们才能够建立起有效的沟通渠道,解决问题,促进团队的发展。
第三,基层文化培训增强了我的团队意识。在培训的过程中,我们要面对各种各样的团队活动和任务。这些活动和任务需要我们相互协作,共同完成。通过这些团队活动,我逐渐意识到一个团队的力量是无穷的。只有与他人互相合作,互相支持,我们才能够取得更好的效果。同时,也深刻体会到团队合作需要我们充分发挥自己的才能,而不是将自己局限在一个小圈子里。团队合作的经验不仅仅可以帮助我们在工作中更好地与他人协作,也可以帮助我们在个人生活中更好地与他人相处。
第四,基层文化培训让我意识到文化多样性的重要性。在培训中,我们来自不同的地区,有着不同的文化背景和价值观。通过与他人的交流和学习,我逐渐了解到每个人都有自己独特的文化,我们需要尊重和包容不同的文化,才能够实现文化的多样性和共存。在今天的世界,文化的交流和融合越来越频繁,培养良好的文化意识和文化包容能力已经成为时代的需求,也是一个现代人所应具备的素质。
最后,基层文化培训让我意识到自己的发展之路是漫长的。在培训中,我遇到了很多优秀的人才和精彩的分享。他们的成功和经验告诉我,只有不断学习和成长,才能够走得更远。因此,我将继续努力,不断学习,提高自己的素质和能力,为基层文化的发展做出自己的贡献。
总之,参加基层文化培训,我收获了很多。我意识到基层文化的重要性,提高了自己的沟通能力和团队意识,以及文化意识的重要性。我也清楚了自己的发展之路是漫长的,需要不断努力和学习。我相信这些经验和收获将对我的个人成长和未来的工作起到积极的推动作用。同时,我也将把这些经验传承下去,与他人分享,希望能够为更多人的发展和进步做出贡献。
基层文化心得体会和感想篇四
基层文化是指在社会中最为基础的文化,它涵盖了大多数人的生活方式、价值观念、信仰、道德准则等方面。在我国传统文化与现代文化融合的大环境下,基层文化更显得珍贵和重要。在我的工作实践中,我不断体会到了基层文化的魅力和价值,下面将就此谈谈我的心得体会。
第二段: 基层文化对于个人的价值
基层文化是一种传承和延续的文化,它教会我们谦虚、勤劳、尊老、爱幼、尊敬他人,逐渐建立起我们的行为准则和人生哲学。在日常工作中,我深深感到基层文化对于个人的价值,如尊重长辈、与邻居和睦相处、在非法打击和谐的行为上奋起而斗争等等,这些都体现了基层文化对于我们的熏陶和指导。
第三段: 基层文化对于社会的价值
基层文化不仅对于个人有着重要的指导意义,更对于整个社会具有过硬的贡献。基层文化的传承,可以在社会上树立一种健康、积极向上、团结友爱、守法守规的道德标准。一方面,这种标准能够促进社会安定和谐的发展,另一方面,还可以让我们建立起一种守法的意识和守法的理念。
第四段: 基层文化对于企业的价值
作为一名企业的从业人员,我更深刻地感受到基层文化对于企业的价值。我们公司一直注重扶持弱势群体,因此在企业文化的融合中,也注重融合了一些传统的基层文化理念。这些理念,让我们的企业建立了一种尊重人才、服务客户、赢得市场的高度文化。每位员工之间似乎都有一种“血浓于水”的家庭成员关系,大家互帮互助。而且,由于我们公司的精神风貌十分优良,深得一些老客户的信任。
第五段: 如何推广传统基层文化
虽然基层文化具有非凡的魅力和价值,但是在现代社会中,却存在一定的推广的困难。作为文化的传承者和推广者,我们在活动中也十分注重站在人民群众的角度,从群众喜闻乐见的角度出发去推广基层文化。比如,我们可以在全民跳广场舞中注入一些传统的元素,比如调入一些传统民乐进行打击节奏等方式,来使更多市民体验传统的基层文化,体味其中的情感和价值。
总之,基层文化是我们宝贵的财富,对于每个人、每个社会和每个企业都意义深远。作为一名基层文化传承者,在工作和生活中,我们更应该铭记和理解基层文化的价值,从传承到发扬,从挽救到创新,让传统的基层文化在现代社会中得到更好的发展和弘扬。
基层文化心得体会和感想篇五
基层自治是指国家行政体制中,地方政府和基层组织在一定的法律、政策和资金保障下,根据本地区特点和民众需求,自主地管理公共事务并参与决策和实施。基层自治的实施对于推动社会进步、促进民主发展起着重要作用。我在实践中亲身体会到了基层自治的可贵之处,下面将从自治的意义、价值、挑战、问题以及展望五个方面展开阐述。
自治的意义在于给民众更多的主动权。在基层自治的框架中,居民可以更直接地参与公共事务的决策和实施过程,通过选举代表和参与议事程序来表达自己的诉求和利益。通过自治,民众可以有效地管理和运作公共资源,实现自我管理、自我发展和自治。因此,基层自治对于提升居民的主体地位和参与程度具有重要意义。
基层自治的价值在于推动社会进步。在基层自治的运作中,每一个群众都有机会参与到公共事务的决策过程中,提出自己的意见和建议。这种广泛的参与能够汇集智慧,凝聚共识,更好地解决当地问题。这不仅能够提高社区的行政效能,更能够增强民众的民主意识和公民责任感,推动社会的公平正义和发展进步。
然而,基层自治也面临着一些挑战和问题。首先,基层自治的实施需要一定的技能和知识,但是一些基层组织和居民在这方面的能力相对较弱。其次,在自治的过程中,可能存在个别干部滥用权力或者驾驭不了自治的纷繁复杂。此外,在一些社区中,身份差异、权力不平等和利益冲突等问题也可能对基层自治造成一定的制约。
针对以上问题,我们需要采取一些措施来完善基层自治。首先,加强对基层组织和居民的培训和教育,提高他们的管理和决策能力,使他们能够更好地参与自治。其次,建立健全的监督机制,加强对基层自治行为的监督和管理,防止滥用权力和腐败行为的发生。最后,加强法治建设,进一步完善相关法律和政策,为基层自治提供更清晰和有效的法律保障。
展望未来,基层自治还可以在更多的领域得到实践和拓展。例如,在环保领域,可以推动居民自发组织和参与各种环保活动,加强社区的环保意识和环保行动;在文化领域,可以推动社区自主举办各种文化活动,提高居民的文化素质和文化自信心。通过这些实践和拓展,基层自治的成果将更加丰硕,为社会的进步和发展做出更大的贡献。
总之,基层自治对于推动社会进步、促进民主发展具有重要意义。自治的意义在于给民众更多的主动权,自治的价值在于推动社会进步。尽管自治面临一些挑战和问题,但我们可以通过加强培训和教育、建立监督机制和加强法治建设等措施来完善基层自治。展望未来,我们可以在更多的领域进行基层自治的实践和拓展,为社会的进步和发展贡献更多的力量。让我们共同努力,推动基层自治的进一步发展。
基层文化心得体会和感想篇六
基层文化是指在基层社区中形成的一种独有的文化,它是基层组织发展的重要组成部分,是基层工作中不可或缺的一环。我曾在大学期间参加基层组织建设服务,深深体会到基层文化的重要性,并有一些心得体会,希望与大家分享。
第二段:基层文化的特点
基层文化最重要的特点是实践性强。基层组织的工作最直接、最核心、最基础,是社会生活和政治生活的最初起点。因此,基层文化必须要真实、接地气。其次,基层文化是多元化的。在不同的社区中,会有各自的文化特点和习惯,这些特点影响了基层组织的工作和组织文化的形成。最后,基层文化是发展性的。随着社会、经济、文化的变迁,基层组织也会不断地调整、改变和发展。
第三段:工作中的问题
在基层组织服务中,我发现了一些问题。首先是基层组织服务缺乏长期性,很多志愿者只是匆匆而过,没有时间和精力投入到更深层次的组织文化建设中。其次,很多服务项目缺乏实质性的帮助。志愿者们常常是为完成任务而工作,没有真正解决群众的实际问题。最后,基层组织在机制创新和服务方式上面还有很大的提升空间。
第四段:对策和启示
为了提高基层组织服务的质量和有效性,我们应该采取以下措施。首先,加强长久性的组织文化建设,让组织文化在志愿者、职工和居民之间形成共识,共同推动基层组织的发展。其次,在社区的实际需求和问题上做出积极回应,拓宽服务渠道,提高服务的实质性。最后,通过机制创新、技术创新等手段,切实助力基层组织的发展。
第五段:总结
基层文化是基层工作的重要组成部分,必须要真实、接地气,同时也是多元化、发展性的。我们应该坚持长期性的组织文化建设,做出实质性的服务回应,同时不断推进机制创新和技术创新。只有这样,我们才能在基层组织服务中取得更好的成果,推动基层组织的稳步发展。
基层文化心得体会和感想篇七
第一段:引言(150字)
基层文化,是指社会各个层次中最基本、最根本的文化,也是一个地区或群体广大成员中共同拥有并发扬的传统文化。在如今快速发展的社会背景下,培训成为了基层文化发展的重要方式之一。个人经历了一次基层文化培训,深刻体会到了培训的重要性和对个人的积极影响。本文将从三个方面谈谈我对基层文化培训的心得体会。
第二段:培训的重要性(250字)
基层文化培训起到了激发并弘扬基层文化的作用。通过引导参与者了解和认同一个地区或群体的传统文化,培训能够加深对基层文化的理解,增强文化自信心。同时,培训还有利于推动社会和谐发展。基层文化中强调的亲情、友情、邻情和同仁情,都是社会和谐的基石。培训能够提醒人们在现代社会中努力保持这些传统美德。
第三段:培训的内容与形式(300字)
基层文化培训的内容丰富多样,涵盖了传统节日、民俗习惯、传统技艺以及文学、艺术等方面。参与者可以通过观看讲座、演讲、演出等形式来了解和学习基层文化。在我的培训中,我参与了一次传统技艺的传承讲座,了解了古代中国绘画中的细节要素和技巧。同时还参观了一次民俗文化展览,通过亲身参观与体验了解了民间舞蹈和传统戏曲。这些培训内容充实了我的知识储备,也拓宽了我的视野。
第四段:培训的效果与影响(300字)
基层文化培训在我身上产生了积极的效果与影响。首先,培训使我对传统文化有了更深入的理解,我了解到传统文化并非封闭僵化,而是充满着智慧和魅力。其次,培训激发了我对文化传承的兴趣和动力。通过亲身参与和学习,我深感传统文化需要大家一代一代传承下去。最后,培训使我增强了作为一名现代社会成员的责任感。传统文化中的关爱亲情和邻情等价值观念使我更加意识到在现实生活中要与他人和睦相处,共同构建和谐社会。
第五段:总结(200字)
总结一次基层文化培训的心得体会,我认为培训是宣传基层文化、弘扬传统文化及促进社会和谐发展的重要手段。培训内容丰富多样,形式多样化,使参与者有机会亲身体验和感受基层文化的魅力。在培训中,我不仅学到了知识,还感受到了责任和使命,增强了自身的文化自信心。通过基层文化培训,我深刻理解到传承和发扬基层文化的重要性,也更愿意为维护社会和谐作出自己的贡献。希望更多的人能够参与基层文化培训,共同推动基层文化的发展和繁荣。
基层文化心得体会和感想篇八
前些天,自家邮箱收到了居委发来的一纸“xx党组织与在职党员双向服务联系单”,着实让我大呼新鲜。实现虽然知道今年起将开展党员下基层服务的工作,自己也曾亲手将单位下发的党员联系单交给居委,但当如此正式且完善周到的戴着意见征询式的联系单拿到手上的时候才感觉到,这次党员下基层,绝对不再是停留在口上的号召和呼吁了。
党员下基层服务活动,最早出现在世博会期间的浦东新区,经过浦东新区的良好尝试和示范,该方法被借鉴到了上海全市,市领导希望通过党员下基层的活动,一方面真正发挥党员力量在基层做实事做贡献,二来也希望依托这样的活动,唤起党员的责任意识,重新树立党员的先锋模范和带头作用,可谓具有非常良好的初衷。而能够将这一全民性质的党员活动落实到实处,并且真实地付诸实践,更是让人欣喜。
仔细阅读“联系单”,可以看到这份联系单实际上是一份街道党组织和党员之间的一份意见征询函。在联系单上,列举了我所在街道党组织拟开展的若干党员活动,如“三五”党员学雷锋志愿者服务活动、暑期青少年教育活动、帮困助学帮困结对志愿者服务、社区信息化管理志愿者服务、社区精神文明建设宣传服务活动和清洁家园护环境活动等等。丰富的活动策划让党员感受到“总有一款适合您”,这种周到的活动策划既反映出街道党组织对活动的重视,另一方面也体现出党组织和在职党员之间一种平等交流,互相协助的服务精神,着实让人赞叹。
其实,如今我们的党员活动开展真的不少,小到单位党组织,大到街道社区,党员的带头形象始终被各级组织期冀可以发挥作用。然后由于活动组织的相对零散和过多带有一些“为了活动而活动”的味道,党员活动总归显得有点变味,更多地被流于形式或者作秀以为大于实际意义,这着实很不可取。党员下基层,作为一项实实在在惊喜道基层党员的面上的党员活动,从某个角度上也给踏踏实实搞党员活动的街道党组织提供了舞台,在这样一个没有聚光灯,没有领导参与的平民党员服务活动中,反而激发起了很多街道党组织的“策划才能”,通过人性化的双向选择联系,和周到的考虑策划,使得党员下基层的活动从沟通开始就显得暖意融融,没有了任务式的指派,可以预见党员下基层势必将获得比以往其他一些党员活动更好的效果,也期待通过这项活动的持续下去,更好地推动党员为百姓服务的常态机制,更好地塑造党员的模范带头作用,为促进社区和谐更添一份力量。
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基层文化心得体会和感想篇九
基层文化馆是一个传播文化、提高人民文化素质的重要场所,为广大群众提供了了解和欣赏文化艺术的机会。最近,我有幸参观了一次基层文化馆,深深感受到了基层文化馆在文化传承中的重要作用和丰硕成果。下面,我将与大家分享一下我的参观基层文化馆心得。
第二段:基层文化馆的历史与特色
基层文化馆是为了满足群众文化需求而设立的,主要为群众提供生活、学习、娱乐、艺术等多方面的文化服务。基层文化馆的发展历程虽然不顺畅,但是在党的正确领导下,它们逐渐成为了城乡精神文明建设的重要阵地。基层文化馆非常重视本土文化的传承和创新,通过举办各种文化活动,推广当地的文化艺术,让更多的人了解并喜爱本土文化。
第三段:基层文化馆的文化传承和教育作用
基层文化馆的文化传承作用极为重要,它们通过各种艺术形式和文化设施,传输着一种种地方特色的文化内涵。比如,某市的基层文化馆就通过组织绘画、音乐、书法、戏曲等不同形式的艺术活动,呈现市民文化活动的多样性,让不同年龄层的人都能够体验到文化艺术带来的愉悦。另外,基层文化馆还承担着普及教育的重要任务。文化馆通常会举办形式多样的教育推广活动,如课余文化、青少年阅读活动、科技普及展览等等,让更多人有机会参加高质量的教育活动,从而提高自身素质。
第四段:基层文化馆的实际运营与管理
基层文化馆的运营与管理是一个重要问题。文化馆通常要考虑人员组织构架、预算资金、场馆设施、安全保障等多个方面的问题。因此,文化馆通常需要拥有一支能够胜任管理工作的队伍,包含专业管理团队、文艺工作者、阵容庞大的志愿者。同时,基层文化馆的预算来源通常是由当地政府拨款、捐赠资金、票务、赞助等多重方式组成。在这些方面的基础上,还要提供一系列完善的场馆设施,比如:音响、照明、大屏幕投影、展板等。
第五段:总结
参观基层文化馆,让我深深的意识到基层文化馆在文化传承和提高全民素质方面所发挥的积极作用。通过这些馆的文化活动和展示,我们能够了解到当地的文化内涵和地域特色,从而更好地感受艺术的魅力,提高自己的文化素养。期待更多市民来参观基层文化馆,感受文化之美,感受基层文化馆的重要作用。
基层文化心得体会和感想篇十
第一段:引言(150字)
基层自治是指在国家层面政府的领导下,由基层居民自主管理和决策的一种形式。在我国,基层自治的工作已取得显著成就,为了更好地理解和认识基层自治,我曾亲身参与了一些基层自治的实践活动。通过这些实践,我深刻体会到了基层自治的重要性和挑战,也获得了一些感想和体会。在下文中,我将分享这些心得体会。
第二段:挑战与机遇(250字)
实践中,我经历了许多基层自治的挑战与机遇。一方面,基层自治面临着来自社会、经济和文化等多个方面的挑战。在不同地区,人们的需求和利益多样化,冲突和矛盾时有发生,因此,基层自治需要处理和协调各方利益,使得决策更全面、公正和符合大多数人的意愿。另一方面,基层自治也为居民提供了许多机遇。通过参与自治活动,居民能够发现和解决问题,培养自己的才能和技能,提高参与意识和责任意识,进而推动社区发展和个人成长。
第三段:基层自治的重要性(300字)
基层自治的重要性体现在多个方面。首先,基层自治是民主的基石。通过自治,人们可以直接参与社区事务的决策和管理,发表自己的意见和建议,实现政治、经济和文化上的自由。其次,基层自治有助于增强社会凝聚力和内部统一。在自治实践中,人们通过讨论和合作解决问题,提高了沟通和协调能力,增进了彼此的了解和信任,从而形成了共同的价值观和利益。此外,基层自治还有助于培养和发掘人才。通过自治的实践,人们能够发挥自己的专长和潜能,提升自己的能力和素质,促进社区的创新和发展。
第四段:基层自治的发展方向(250字)
为了更好地发展基层自治,我们需要从以下几个方向努力。首先,加强法制建设。建立健全的法规和制度,明确基层自治的法律地位和权力边界,为自治提供有力的保障。其次,加强社会组织建设。鼓励居民建立自治组织和社团,提供更多的参与机会,让更多的人参与到自治中来。同时,加强社会组织的培训和支持,提高其组织能力和管理水平。最后,加强宣传教育工作。增加基层自治的知名度和认同度,提高居民参与度和自治意识,营造良好的自治氛围。
第五段:结语(250字)
基层自治是实现人民自治的重要途径,也是社会进步和发展的必由之路。通过参与基层自治,我深刻感受到了基层自治的重要性和挑战,明白了对自治的发展需要付出努力。作为基层自治的参与者,我们应坚守自治的原则,积极发挥自己的作用,为社区的繁荣和居民的幸福共同努力。希望基层自治能够不断完善和发展,为人们提供更好的生活环境和发展机会。
基层文化心得体会和感想篇十一
受漳州人民广播电台忠实听友——年已耄耋的.蔡老盛情邀请,我登门拜访。没想到老人又邀请了几位老者,老人们提及《桑榆乐园》依旧有说不完的话题,依旧恋恋不舍。
一位老人曾感叹地说“孟洁呀,不是每个人都愿意和老人家打交道埃”也许是因为不理解才有了“代沟”的出现。因了老年节目《桑榆乐园》,让我有了与一个富有知识和人生阅历的群体对话的机会。他们没有世故的脸孔,他们的世界更加真诚和友善。他们总是以最热烈的方式欢迎我参加他们的活动,用掌声把我这个小字辈请上台发言;当得知我嗓子不适时,老人们赶紧找来各种治咽炎的小偏方;当清晨赶去采访老人们的活动时,他们总是抢着为满脸倦容的我提包、送点心,把我宠得像自己的孩子,这份信任和爱又岂是一声“谢谢”能回报的。
当大部分的老人对新版的老年节目及播出时间还很陌生时,我深信:走近他们,走进他们的内心,把话筒对准他们,他们绝不会对电波中传出自己的声音置若罔闻。就这样“好表现”的老人们像孩子一样一传十、十传百,有越来越多的老人参与节目,唱老歌、聊过去、说自己感兴趣的话题。《桑榆乐园》越来越热闹了,每一期节目都有老人参与,每一期节目都有一个生动的亮点。无形中,这渐渐成为《桑榆乐园》节目的特色,也成为节目常办常新的动力所在。
家人称我是拼命三郎,听友们总是很义气地拍着胸脯说“孟洁,需要我们做什么,你尽管说!”甚至林金池老人在生命进入倒计时的那一天,依旧自掏腰包买收音机送人,为的只是让更多的人来关注这档老人家眼中的好节目。对我而言,没有早晚、周末之分,每一天节目之外的时间几乎用于采访。老人们的要求有如圣旨,我无法拒绝他们每一场活动的邀约,无法放弃他们热心提供的每一条新闻线索。每一个夜晚,当拖着疲惫的身躯回到家时,我没有意识到每一次看到家人的第一句话总是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩着风火轮的哪吒无法停止也不愿停止。
每当辛苦采制的节目只能在一期节目中“昙花一现”时,心底常感难言的无奈。因为,听众是最热情也是最严厉的,他们要求听到的一定是“最新鲜”的。于是,我开始思忖如何通过更有效的途径使《桑榆乐园》走向更广阔的天地。于是有了“庆重阳、贺金婚”活动,有了“寻找健康老人活动”,有了“十佳孝顺子女评选活动”。时至今日,当年被评上“健康老人”的老者依旧为这份荣誉骄傲自豪;被评为十佳孝顺子女的当选者依旧古道热肠;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州广播电视报》上刊发后,许多老人开心地告诉我,这期报纸早已成为孩子们最珍贵的收藏。
基层文化心得体会和感想篇十二
泉州地处东南沿海,咱厝人对海很熟悉,但当我们漫步沙滩,欣赏美景、品尝美食的时候,我们不会知道这些美丽背后的未知和凶险。这次的走基层我们就去了这样一个海边古镇——永宁,体验了一把真正“海脚人”的生活。
永宁镇,是石狮市东南部的著名滨海侨乡,位于闽东南泉州湾与围头湾中部的深沪湾北畔,与台湾隔海相望。靠海吃海,在永宁有不少人以“讨海”为生。我们去的时候,正是伏季休渔结束,鱼市最好的时候。早上八-九点,渔船靠港,码头鱼市就是全村最热闹的地方,出价、砍价、称重、记账,声音之大让人觉得似乎在吵架,一会儿工夫,一筐筐海鲜就被买光了。村长说,一船十来万元的鱼能赚上一两万元,起初大家都感慨现在这“讨海”真是好赚,仔细询问才知,船东要赚这一两万元,先得花上近百万元买船,而在船上讨海的船长、船工,都是船东雇佣的,他们出海十来天工资一般要1000到1500元,与这工资相比,“讨海”营生背后的风险是非常大的。
闽南有句俗语叫:“手里抱孩儿,才知父母当初时”,意思就是说凡事必须亲临才有体会,走基层亦是如此。大海的凶险,在影视作品里看过,在新闻里听过,但当你以旁观者的角度去倾听别人的海上历险故事时,更多的是对这些经历的猎奇和对当事人毅力的佩服。而当我们真正登上小小的渔船,驶离海岸的时候,我们才知道什么叫“无风也起浪”。岸上明明是风和日丽,到了内港就风浪渐大,站在船上采访,一个浪打过来,人都会站不稳。这个时候,我们才些许体会到“讨海人”“吃鱼不翻鱼”的禁忌背后,那种对大海未知危险的恐惧和无助。我们搭乘的渔船船长李锦典就是在这样的风浪中穿行了30多年。一次出海,少则三五天,多则十来天,吃住在船上,他经历的风险不少,但当我们问起,这个黝黑的海边汉子只会朴实地笑说这都没什么,现在已经比以前安全多了。
这种安全源自永宁梅林村的430信息站,这个站里只有3个工作人员,负责整个永宁镇300多艘船的管理工作,天气预报、遇险救助、船舶检查,一天24小时三班倒的工作,日复一日,可以说非常单调和枯燥。但就是这种看起来平凡的工作,为“讨海人”架起一张安全网,岸台与船台可以随时通讯,互通信息,一有危险,船台马上可以发出求助信息,岸台立即应急响应,向主管部门汇报,进行搜救。他们的工作很少有人关注,但对“讨海人”来说,他们却至关重要,采访时我们问工作人员需要什么,本以为在这么枯燥的工作环境,他们应该会想要点娱乐设备,没想到的是,他们的回答相当一致:只需要设备。一台设备并不能改变他们的工作状态,但他们却连连感谢,因为他们觉得,多一台设备,海上的船只就多一分安全,“讨海人”能平安出海,平安归来,他们的工作就有了意义。
在永宁的时间不长,只有两天,要说真正体验当事人的生活还远远不够,我们只能试图更接近他们的生活,体会他们的工作,倾听他们的感受。真真正正地走下去,踏踏实实地沉下来,我们发现了很多以往没有看到或者被忽视的细节。有了细节、有了故事,才有鲜活的新闻。
基层文化心得体会和感想篇十三
为全面深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和兵团、师市党委全委(扩大)会议精神,切实加强干部队伍作风建设,确保农场“十二五”发展任务的顺利实现,农场党委决定2011年在各级干部中开展作风建设活动。根据农场统一安排,由农场纪委书记兼工会主席张春秀带队,计生办、工会、纪委、民政科的工作人员参加的工作组,于2011年7月23日至7月27日,集中一周时间,到十连进行走访活动,现将走访活动心得汇报如下:
一、十连基本情况
总户数316户,总人口1264人,其中男:692人,女:572人。汉族27户,112人;回族275户,1094人。维吾尔族5户,23人。哈萨克族1户,1人。东乡族5户,17人,撒拉族3户,17人。
党支部一个,党员总数:26人,其中,干部党员4人,生产一线职工党员17人,退休党员5人。
土地情况:总面积8100亩,种植面积:酿酒葡萄1269亩,常规玉米6831亩,种植业产值780万,种植业人均收入2900元。
自营经济人均收入7900元。
二、走访情况
此次活动中,我们分两组,走访群众135户。一是走访了致富带头人。了解他们的致富经验;了解他们对农场和连队经济和社会发展的建议。二是走访老党员、老职工。了解他们的生活状况及今后的打算。三是走访困难户,了解他们的生活状况以及场连两级对他们的救助情况。四是走访上访户。了解他们的心声,真诚地征求他们的意见,并与他们沟通、协商解决问题的办法。五是召开座谈会。了解连队存在的问题,探讨解决问题的办法。
三、存在的问题
(一)连队环境差
由于十连人多地少,为了增加家庭收入,98%的家庭不同规模的从事畜牧养殖,导致牲畜粪便无法处理,从而造成连队空气污染,居住环境差。
(二)居民普遍收入低
居民土地少,收入低;畜牧养殖成本大,投入主要靠银行贷款,今年银行紧缩贷款后,大多数人,无资金投入,造成养殖头数下降,今年的收入会大幅下降。
(三)连队宣传教育工作弱
是连队的公益事业得不到大家的支持。
(四)妇女素质有待于提高
大多数妇女文化程度低,受培训次数少,参加集体活动少,思想保守,不愿意关心集体事宜,也不愿主动接受新生事物。个人的权益受到危害时,采取容忍态度,不去维护自己的权益。
四、解决问题的建议
(一)关于解决连队环境差的问题
1、合理规划,逐步形成人居与养殖分开。
2、积极引进牲畜粪便处理厂家,变废为宝。
(二)关于提高居民收入问题
1、积极探索增加居民收入的新途径,场连两级组织要积极引进能吸纳密集劳动力的中小企业或能够以企业为主体、家庭作业为辅的企业,解决闲散劳动力,确保居民能有收入来源。
2、由团连两级组织牵头,以输出劳动力的形式,解决解决闲散劳动力,增加居民收入。
(三)关于增强连队宣传教育工作的问题
1、农场应加大对集体所有制单位宣传教育经费的投入,确保宣传教育活动有经费。
2、集中农场各部门的宣传优势,定期到连队开展宣传活动,以带动连队整体宣传活动。
3、做好宣传计划,分类指导。对人群进行分类,集中教育与上面宣传想结合,扩大宣传覆盖面。
4、以文体活动带动宣传活动,寓教于乐。多开展一些当地群众喜欢的文体活动,并将宣传内容与文体活动有机结合起来。
(四)关于提高妇女素质文体
1、加大妇女创业贷款的力度,鼓励妇女自主创业,提高妇女在家庭的地位。
2、积极吸纳妇女进入连队职工代表行列,调动妇女参政议政的能力。
3、大力开展展示妇女能力的竞赛活动,增强妇女的竞争意识。
4、加大妇女的培训力度。以请进来,送出去的方式,对妇女进行经常性的培训,提高妇女接受新生事物的能力。
5、充分发挥妇联的作用。以开展丰富多彩的活动吸引妇女参与集体活动,增加妇女的集体观念。
6、发挥妇女法律援助站的作用。经常性地对妇女进行法律宣传,提高妇女们的维权意识。
社区建设是新时期加强基层政治建设,促进社会经济协调发展的重要手段,党和政府非常重视这项工作,不断地加大工作力度,采取措施推动社区建设深化发展。平安和谐社区指导员进社区活动的广泛开展,丰富了社区工作的内涵,拓展了社区工作的外延,更加贴近生活、贴近社区、贴近群众,受到社区居民的普遍关注和欢迎,本人在这次活动中,认真贯彻区委组织部的工作布置,在街道党工委的领导下,结合社区建设的实际,积极协调相关职能部门,以“健康、温馨、文明、和谐”为工作的立足点,充分发挥社区党组织在构建社会主义和谐社会的作用,不断将“平安和谐社区指导员进社区活动”引向深入,一年来,进社区开展工作122次,累计65天,上门走访居民群众41户,党员家庭14户,为社区群众办好事办实事31件,帮助有困难群众26人次,为社区办好事实事7件,帮助社区解决突出问题和困难6宗,上报有关工作信息6篇,联系帮扶困难党员3户,帮助社区成立3支社区义工队伍,共提供帮扶资金和物品970元,保障了目标任务的顺利完成。现将一年来的工作简要总结如下。
一、健全组织机构,加强教育管理,强化社区党员组织意识。
一是抓好社区党的建设。工作已开始,我就和社区一起,把抓好社区党组织建设放在突出位置,使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度,关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动,激发社区党员的热情,积极参与创建文明社区,为社区献计献策,在社区建设中发挥先锋模范作用。针对社区部分党员的党员意识退化,组织观念弱化,宗旨观念淡化的“三化”问题,积极开展党员教育活动,加强班子建设和党员队伍建设。开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等,增强社区党员的党员意识、组织观念和纪律意识;推动和督促社区支部实行重大问题议事规则,坚持重大事项由社区党支部集体讨论决定;帮助建章立制,形成党员教育管理的长效机制。如党支部帮扶困难群众家庭制度,党员服务群众、责任落实制度等。二是推进社区民主自治。通过邀请社区物业管理公司负责同志和居民代表等,召开社区建设议事协商会,广泛听取建议和意见,共同研究社区建设事宜。同时选拔一些政治素质高,搏览群书的党员干部担任社区文化指导员,由社区搭台定期开展活动。聘请离退体干部及居民代表担任社区监督员,对社区的居务公开情况进行监督。邀请5名在职的领导干部,定期的为社区党员、群众上课。
二、加大宣教力度,丰富社区党建内涵。
动图片。在室内布置中:在社区一楼设立了社区指南和“群众”信箱,搭建起社区与居民群众交流、沟通的服务平台;在党员活动室,制订了社区的全年教育计划,党课教育计划,同时还悬挂了由党员群众创作的书画作品和当代共产党人风采;二是积极探索基层党员教育的新模式。以“小型党课”为载体来充实党课的内容,党支部制订每季度开设一期小型党课,每一期有一名党员为主讲人,确定一个主题,另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课,使党课具有新颖性,灵活性和生动性,也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。扩大了教育的知识面,受到了党员、群众的一致好评。与此同时,社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座,从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等,扩大了教育对象面,从而也提高了社区教育的层次。
三、拓展服务功能,解决热点问题,想群众之所想。
一是加强社区综合治理,确保一方平安。利用社区智能化设备在社区的各个路口实行24小时摄像监控,积极调动社区保安做好社区保卫工作的`主体力量,发挥社区党员、志愿者的作用,及时排查社区不和谐的动态,尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用,组织更多的人员参加社区的治安巡逻,使社区的治安发案率降底在最底的限度。二是针对社区群众连续投诉和呼吁的问题,立即组织人员协调,解决问题不拖泥带水。如:东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵塞造成小区内形成大-片积水,直接影响居民正常生活等具体问题。经过与居委会的同志积极协调,共同努力,争取到方支持和谅解,使问题及时得到落实和解决。东林美快餐店受到了应有的处罚,快餐店老板还主动写了保证书,决心今后一定遵章守纪,依法经营。下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。
四、实施人文关爱,增强社区建设活力。
困难边缘3户,失业职工65人。对这些弱势群体,一方面,我们通过结对帮扶的形式,发动社区志愿者同3户纯老人结对,把他们的家庭情况,子女联系电话都进行记录以备急用,平时通过走访慰问、电话问候及时了解纯老人的生活和健康状况,帮助和解决老人们在生活中碰到的各种困难和需求,把党和政府的关怀及时的送到需要关爱的人群。使老年人能老有所思,老有所为,老有所乐,生活多姿多彩。另一方面,还和居委会的同志一起,积极寻求就业岗位,不断满足和提供失业人员再就业,今年已为失业职工提供就职信息129条,已就业17人。
当前社区主要存在的问题:由于居民结构层次差异大,居民的政治素质、文化素质也各不相同,因此在社区建设中出现了一些环境上的不和谐。一是店面房商铺业主由于不长住社区,他们对爱我家园观念意识谈溥,占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在,因此店面商铺的管理还是社区和谐环境的障碍;二是随着居民收入提高,私家车辆骤增,车主为图方便,不愿把车子停放到车库。社区出现地面停车拥挤。以至影响到区内交通和人员出行。这些现象都是与和谐社区相违背的。也是我们今后要逐步协调解决的问题。
“干部下基层、教师访万家”活动开展以来,身为一名教育工作者,我积极投身于这场轰轰烈烈的活动中,提高自己的育人意识,增强了教书育人的责任心。在做好上学工作的前提下,利用课余,对我负责辖区内的32名学生进行了家访,所见所闻,感触颇多:
1、良好的家庭教育对青少年的健康成长至关重要。
文化程度高的家长对自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。
文化程度不高但为处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错,心地善良,只要在学习方法上多加以指导,一般会有较大的进步。
还有少数家长,本身文化程度低,对自己的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是希望通过学校教育来改变孩子。
2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。
学生综合素质与能力的培养非常不利,直接导致其课外知识极度欠缺,动手实践能力相对较差,必将影响其未来的发展。
3、家长对学校和老师普遍抱着较高的期望和要求。
从家访中,我们深感家长对学校和老师普遍抱有较高的期望和要求,有的孩子在家比吃比穿,有的孩子任性撒娇,有的家长对孩子宠的厉害,孩子出现这样那样的问题时,家长总是说你不听话,就把老师请来,觉得老师就是万能的,能解决孩子的一切问题。如果在老师身上发现了什么不良之处,家长就觉得特别吃惊,觉得不可思异。家长对我们报以这么高的期望,我们真是深感责任重大。怎样为孩子们树立榜样,也对我们提出更高的要求。
教育是一个系统工程,需要学校、家庭、社会的共同参与;家访则是这一系统工程中的重要一环,是做好教学和班级管理工作的重要手段。通过一段时间的家访,我们得到了许多收获,并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作,为实现学校的跨越式发展贡献自己的一份力量!
基层文化心得体会和感想篇十四
近年来,随着国家经济的快速发展和改革开放的推进,文化建设成为我国发展的重要方面。而基层文化队伍作为文化建设的重要力量,也承担着重要使命。在长期实践中,我深刻体会到了建设基层文化队伍的重要性,并积累了一些心得体会。
第二段:理解基层文化队伍的作用
基层文化队伍是文化建设的骨干力量,涉及广泛的领域,包括文艺家、传媒工作者、文化管理员等。他们承担着弘扬民族文化和社会主义核心价值观的使命,通过各种方式为社会提供丰富的文化产品。基层文化队伍还起到了传承和发展优秀传统文化的作用,为社会提供文化的“精神食粮”。同时,他们也是文化交流和文化融合的重要桥梁,为不同地区、不同国家之间的文化交流架起了桥梁。
第三段:重视基层文化队伍建设的必要性
建设基层文化队伍的重要性不容忽视,首先,由于基层文化队伍联系着广大民众,他们的表现和行为对社会具有重要影响力。其次,基层文化队伍的素质和能力决定了文化建设的成败。只有构建起一支高素质、高水平的基层文化队伍,才能有力推动文化建设的顺利进行。此外,基层文化队伍的价值观、观念和行动也直接关系到社会的稳定和和谐。
第四段:加强基层文化队伍建设的措施和方法
要加强基层文化队伍建设,需要采取一系列措施和方法。首先,完善培养机制,建立健全的人才培养体系。通过加强对基层文化从业人员的培训和教育,提高他们的专业素养和创作能力。其次,加强基层文化队伍的创作环境,提供更好的创作条件和资源支持。再次,加强基层文化队伍的交流与合作,建立广泛的合作网络和学术平台,促进跨界与跨区域的文化交流。最后,要加强对基层文化队伍的引导和监督,培养他们良好的职业道德和社会责任感。
第五段:结语
建设基层文化队伍是文化建设的一个重要方面,也是推动文化建设的战略任务。通过加强基层文化队伍的培养和建设,才能够实现传统文化的传承、民族精神的弘扬,为社会的发展提供坚实的文化支撑。因此,我们要高度重视基层文化队伍建设的重要性,加大投入力度,不断完善培养机制和创作环境,为基层文化队伍提供更好的发展平台和机会。同时,也需要加强对基层文化队伍的引导和监督,培养他们正确的职业道德和责任感。只有这样,才能够构建起一支素质高、能力强的基层文化队伍,为我国文化的繁荣和社会的稳定做出更大的贡献。
基层文化心得体会和感想篇十五
第一段:介绍基层文化和培训的重要性(200字)
基层文化是指在社会组织结构中最基础的层级上独立存在的文化系统。基层文化不仅反映了一个社会的历史、价值观和传统,也对个体的行为习惯和思维方式产生重要影响。基层文化的传承与培养,对于社会的稳定和个体的成长都具有至关重要的作用。因此,基层文化培训也变得越来越重要。在这篇文章中,我将分享我在基层文化培训中的一些心得体会。
第二段:基层文化培训对于思想觉悟的提升(200字)
参加基层文化培训将对个人的思想觉悟产生显著的提升。通过学习和研究基层文化,我们可以更好地了解我们所处的社会环境,从而更准确地认识社会的本质和规律。基层文化培训可以增强人的社会责任感和社会意识,使我们对社会问题有更敏锐的洞察力。同时,基层文化的传承也对个体的思想觉悟产生积极的影响,使我们更加具备审时度势的能力。
第三段:基层文化培训对于价值观塑造的重要性(200字)
基层文化培训对于个体价值观的塑造也具有重要意义。每个社会都有其特定的价值观体系,而基层文化正是这一价值观体系的核心。通过参加基层文化培训,我们可以接触到各种不同的价值观,拓宽我们的思维,丰富我们的人生经验。基层文化培训不仅可以增强我们对传统文化的认同感,还可以帮助我们更好地理解和尊重多样性。同时,基层文化培训也可以培养我们正确的人生观和价值观,引导我们在道德和伦理标准上与社会协调一致。
第四段:基层文化培训对于社会和谐的促进(200字)
基层文化培训对于促进社会和谐起到了重要的作用。在基层文化培训过程中,我们会学习到许多促进社会和谐的价值观和行为准则。这些准则包括团结友爱、互助共享、诚实守信等。基层文化培训不仅是理论上的学习,更是实践中的贯彻。通过参与基层文化传承活动和社会服务项目,我们可以将自身的价值观付诸实践,为社会和谐做出贡献。
第五段:总结基层文化培训带来的收获和重要性(200字)
基层文化培训对于个人和社会的发展都具有重要意义。通过参加基层文化培训,我们可以提升自己的思想觉悟,塑造正确的价值观,促进社会和谐。基层文化培训成为了培养社会新人、传承优秀文化的重要途径。希望越来越多的人能够重视基层文化培训,认识到其对个人成长和社会发展的巨大贡献。只有通过全社会的努力,才能够实现基层文化的传承与创新,推动社会进步。
基层文化心得体会和感想篇十六
今天晚上,我的安排是到响井村了解村民的疑难问题,切实为农民排忧解难,实现在一线与村民更进一步融洽感情。
在乡政府吃过晚饭后,7点钟我与乡人大副主席胡贤全、副书记梁秀恕一行来到村中,与村干部和部分村民进行座谈,让他们提出的疑难问题,我们来给他们一一解答,当场可以解决的立马解决,暂时不能解决的记录下来,在最快的时间内给村民一个满意的答卷。
基层文化心得体会和感想篇十七
11月16日至20日,我很荣幸地参加全县创先争优基石工程前往山东观摩学习,五天的千里行程,风尘仆仆,亲近寿光、青岛等城市的魅力,特别是“中国蔬菜之乡——寿光”给我留下深刻印象,领略了农业产业化、城市文明化之风采,寿光三元朱村农业设施宏大的建设规模、科学的规划布局、完善的基础设施、到位的技术服务和良好的市场化运行机制,使我开阔了眼界,受到了启发。
山东省寿光市孙家集镇三元朱村共有215户,8500人,耕地面积1295亩,其中蔬菜种植面积600亩,果园310亩,蔬菜产业的发展,带动了三元朱村经济的迅速发展,冬暖式蔬菜大棚,为群众开辟了一条致富之路。全村集体经济收入达3885万元,人均纯收入11300元,村民存款余款2460万元。30年前,寿光三元朱村也是个穷村,全村总收入仅有17万元,今昔相比,天壤之别,究其缘由,通过观摩和导游的介绍,以及查阅相关资料,三元朱村之所有今天,本人拙见主要靠的是树立“四种意识”。
一、牢固树立创新意识。没有创新就没有发展。一个村、一个地区经济的发展,除地域优势、政策优势等条件外,关键在于决策者思想上不断有新的转变,工作上有新的突破。寿光三元朱村经济快速发展,主要得益于思想不断的解放、观念不断的更新。三元朱村围绕蔬菜生产、发展至生态农业观光示范乃至于农业示范基地建设,从而带动了全村特色旅游的发展,循序渐进的过程,正是解放思想、创新发展的过程。
二、牢固树立发展意识。邓小平曾说过“发展是硬道理”,这在三元朱村得到显著昭示。三元朱村两委班子始终牢固树立立党为公、执政为民的意念,奉行“群众的事再小也是大事,自己的事再大也是小事”的工作主张,能够紧密结合本村的实际,带领群众毫不动摇地大力发展蔬菜产业,使蔬菜产业经济得到质的飞跃。
三、牢固树立人才意识。三元朱村始终坚持“一个人富了不算富,一个地区富了也不算富,全国农民朋友都富裕才算富”的人才战略理念,为此,把人才培训放在重要位置,大力培养各类蔬菜产业人才,及时发起建立了“国际农业科技”培训中心。充分依托科技示范基地和农业科技培训中心,向广大农民群众传授科技知识。为了让全国农民兄弟都能掌握蔬菜种植技术,以该村党支部书记王乐义为首的技术人员到全国举办培训班上百万次。
四、牢固树立品牌意识。我们安徽很早提出“一村一品、或多村一品”,推进农业发展,这在三元朱村体验到“一村一品”的真正内含。三元朱村始终坚持大力发展蔬菜特色产业不动,全力打好“寿光”蔬菜牌,打造“乐义”蔬菜这张名片,引领了蔬菜产业向精细化、高层次方向发展。
古语道:“日行千里路,胜读十年书”。五日之行感触颇深,“寿光三元朱”仅是一个缩影,每到一外景观,每一个声音,都是文化大餐,充斥着我们的感官,冲击着我们的神经,有时只有贪婪地吞咽而来不及细细体味消化。同时,感受到外面的发展速度之快,看到了自身的差距。我们要取它山之石可以攻玉,结合深入开展“两级书记大走访,全面推行一线工作法”的活动,树立“新思路、新点子”也是生产力的观点,鼓励镇村党员干部在工作中多动脑筋、多出思路、多出点子,为建设新五显贡献应有的力量。
基层文化心得体会和感想篇十八
近年来,“基层文化工作”这个词汇已经越来越热门,因为基层文化工作是传承和弘扬民族文化、保护和传承历史文化、和谐社会建设的一个重要基础和保障。为了更好地了解和认识基层文化工作,我参观了我所在城市的一些基层文化工作单位。通过这些实地考察活动,我不仅深入了解了现阶段基层文化工作的具体实践和成效,还充分体会到了基层文化工作者的艰辛,更加坚定了自己为推进基层文化建设应尽的责任和义务。
第二段:参观一处村庄文化中心
在一处村庄的文化中心,我看到了中央政策对文化工作的资金支持,如在文化中心新建了博物馆、图书馆、阅览室、展览厅等设施,并免费对外开放,让村民可以通过这些文化设施了解国家历史文化、民俗文化,增加自己的知识和见识。在文化中心,还有许多专业的文化工作者,如收藏家、历史学者、民俗专家等,他们定期组织文化讲座、学术交流会,邀请知名文化人士来授课讲学,村里的年轻人也能够参加,并通过这种方式汲取知识和文化。
第三段:参观一家文化公司
除了基层文化工作单位外,我还参观了一家民营文化公司。该公司是一家新型文化传媒机构,专注于制作有关基层文化的纪录片、网络短视频和相关主题的文化活动策划。我了解到,该公司制作的一些纪录片在全国各大影视节上获奖,并被许多人赞誉为极具文化价值的作品。该公司创始人也是一位热爱民间文化的文艺创作者,他希望通过这种方式,让更多的人了解、传播和弘扬中国民间文化,同时也希望自己的公司能为文化工作者们创造更多的工作机会。
第四段:体会到的感受
通过这次参观,我深刻认识到了基层文化工作在新时代下的重要意义。普及文化知识和提升文化素养,不仅需要各级政府的大力支持,更需要广大文化工作者付出艰辛努力。带着这种感受,我回到了自己的工作岗位上,更加深刻地认识到了作为一名基层文化工作者的责任和使命,不断探索和创新形式、贴近群众需求,不断提升自己的学术修养和文化素养。
第五段:结语
基层文化工作是一项一直存在并永远不会停歇的工作,作为文化工作者,我们应该将文化工作作为一种美德和责任,不断提升自己的文化素养和学术修养,成就更多的文化佳作,推动基层文化工作向更高的境界发展,期待着基层文化工作的更好明天。
基层文化心得体会和感想篇十九
建设基层文化队伍是推进社会主义文化建设的重要工作,对于促进社会发展、提高人民生活水平具有重要意义。在加强基层党组织建设的过程中,我深刻认识到建设基层文化队伍的重要性,并且在实际工作中积累了一些心得体会。本文将从培养骨干力量、打造良好的工作环境、强化培训提升、加强队伍管理和激发队伍活力五个方面进行阐述。
第二段:培养骨干力量
骨干力量是基层文化队伍的中坚力量,培养骨干力量是提高队伍整体素质的关键。我认为要从两个方面着手进行培养。首先,注重选拔和培养优秀人才,激励他们发挥自身优势,不断提升专业素养和工作能力;其次,建立起骨干人才的交流和学习平台,通过定期组织培训、开展学习交流活动等方式,使骨干力量能够更好地学习和成长。
第三段:打造良好的工作环境
良好的工作环境是培养基层文化队伍的重要保障。在实践中,我发现创造良好的工作环境,使每个人都能够安心工作和发挥自己的才能是至关重要的。为此,我们要关注员工的工作和生活需求,提供良好的工作条件和福利待遇,同时注重加强团队协作,培养良好的团队氛围,使每位成员都能够积极主动地为队伍发展贡献力量。
第四段:强化培训提升
基层文化队伍的发展离不开不断学习和提升能力。我认为,要通过加强培训来提高队伍整体素质。首先,注重培训的针对性和实用性,结合队伍的实际需求,开展系统性、全面性的培训课程;其次,注重培训的灵活性和创新性,通过多种形式、多样性的培训方式,激发队伍成员的学习热情和积极性;最后,注重培训的持续性和跟进性,建立培训档案和评估机制,对培训效果进行评估和改进,确保培训工作的持续性和有效性。
第五段:加强队伍管理和激发队伍活力
队伍管理是建设基层文化队伍的重要环节。我认为,要加强队伍管理,激发队伍活力,可以从以下几个方面入手。首先,建立完善的激励机制,通过奖惩制度和岗位晋升等方式,激发队伍成员的积极性和创造性;其次,注重沟通和协调,加强上下级之间和部门之间的沟通与合作,形成良好的工作合力;最后,建立健全的考核和评估机制,定期对队伍成员进行考核和评估,及时发现问题,加强针对性的指导和培训,推动队伍不断进步。
结尾
通过建设基层文化队伍的实践,我深刻认识到培养骨干力量、打造良好的工作环境、强化培训提升、加强队伍管理和激发队伍活力对于提高基层文化队伍的整体素质具有重要意义。只有不断加强这五个方面的工作,才能够建设出更加强大和有活力的基层文化队伍,为社会主义文化建设做出更大的贡献。
基层文化心得体会和感想篇二十
“我来先讲两句。”坐在会场中间的村老书记王兴仁首先打开了话匣子。“不怕不识货,只怕货比货。现在群众的生产生活跟以前没法比。水泥路村村通,自来水家家有,农民栽秧割稻再不用弯腰撅屁股,这些都是我们以前想也不敢想的事。”
“那倒不假,以前我家种了6亩田,一到栽秧割稻季节,老伴、儿子、媳妇齐上阵,都要忙活20多天。现在用上栽秧机、收割机,就我和老伴在家,三四天就能忙完。”性急口快、人称“大嗓门”的汪令和甩开了大喉咙。
“要我说还是党的政策好,农业税可是历朝历代的皇粮国税,现在不但不收了,国家还倒贴给农民种粮补助,这叫人还有什么话说!”一直少言寡语的村民王茂来也发出了感慨。
“现在国家干部一心想的是为我们办好事,办实事。远的不说,就拿我们村今年扩挖的当家塘,一挖就是一万多方,我们多年的愿望眼下终于实现了,往后我家的4亩3分田再也不愁没水了。”人称“神算子”的付代祥说出了心里话。
大家你一言,我一语,会场气氛轻松而又热烈。
响井村支部书记汪正灼也是一个急性子,他见大家没有给村两委工作提意见和建议,急忙站起来说:“大家讲的事都有目共睹,就不要多讲了,还是多给我们提些意见和建议吧,这样便于我们今后更好地开展工作。”
沉默了两分钟后,老支书还是首先发言:“村干部报酬低,事情多,村集体资金欠缺,能做到现在这样也算尽力了。我认为有些事可以发挥群众的集体力量。比如现在当家塘修好了,但各个支渠堰坝由于多年失修,已是杂草丛生、水流不畅,到时即使塘里蓄满了水,也难得放到田里去,需要尽快带领群众清淤。”老干部就是老干部,即便退位了,还在想着村里的事。
一直没插上嘴的农村致富带头人贾世红再也憋不住了。“我给村两委提个提议:现在随着生活水平提高,生活条件改善,很多村民都从老宅搬到新居,而老宅基却一直废着荒着,我算了一下我们村加起来不少于160亩,影响村容村貌不说,也是对土地资源的一大浪费。如果以村集体集中整治,复耕后再流转给种粮大户,农民每年可获得一笔可观的收入。”致富带头人不愧是个小能人,脑子就比别人好使。
见有人开了头,其他人又一次纷纷议论起来。有的说,通村中心路有400多米两头高、中间低,一到雨天,路面被水淹,学生上学很是不便。有人反映,门前下水道因修路至今不通,一到下大雨,水就往家淌……我将群众反映的情况一一将其记录下来,并逐一给予答复。能解决的当场解决,暂时不能解决的答应今后每年解决1-2件,直到群众满意为止。
晚上10点,我们结束了座谈。在回乡政府的路上,望着星光灿烂的天空,我的启发颇深。这次下基层,与村民的沟通交流,不仅实实在在为老百姓解决了难处,更让其感受到了党委、政府对他们的切实关心。老百姓都是淳朴的,只要你俯下身子、敞开心扉得与他们交流,他们也会真诚与我们相待,让他们感受到了领导与群众并不是那么遥远,领导就是服务群众的。我认为基层的稳定是全社会稳定的重中之重,如果能把社会矛盾更多地消化在基层,我们的社会大局将会更稳定,更和谐,只有有了基层的稳定,我们才能有更多的精力为柏林谋取更好更快发展。
基层文化心得体会和感想篇二十一
一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。
组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为,有能力做好机关工作,不一定能做好基层群众工作,但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,我们工作组一行深入村社院落,走进田间地头,访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整,发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下,利用荒滩资源,应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中,我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座,其中:高标准三代日光温室80座,高标准二代日光温室68座,一代温室大棚8座,全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚,为使温室大棚发挥好的效益,我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚给予5-8万元贷款贴息两年的优惠政策,目前,已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元,准备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求,我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法,讲方法,讲要领,举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期,解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。
二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛
为了全面准确掌握芦湾村群众生产、生活状况,我们根据摸排情况,工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众,并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资,送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,把握好手中的权利,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。
三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值
干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在,有的干部走出校门就进入机关工作,对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班,创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取,能力素质较低;有的浮在面上,服务意识淡化,甚至有的年轻干部还没有到基层去过,更没有基层工作经验,对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等,已排查出土地、林木等矛盾纠纷9起,针对这些矛盾问题,我们分门别类,邀请熟悉情况的长者和村社干部一起分析研究,寻找对策措施,引导群众本着互谅互让的原则,卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起,4起正在协调处理当中。通过调处矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。
四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系
地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。
这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创先”的平台,提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验,我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆,只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信,在县委、县政府的正确领导下,全县干部群众会齐心协力把临泽的明天建设的更美好.
基层文化心得体会和感想篇二十二
今天早晨,我们工作组一起在村里转了转,对村容村貌有了一个大体的了解,在我们走在街上的时候,我们听到一群人在议论纷纷,原来是村里86岁高龄李德昌老人养的羊昨天生下了2只小羊羔,由于管理疏忽母羊因产后虚弱死亡,老人家心疼的打自己的脸,李德昌饲养这头母羊已有3年之久,他定期打扫羊圈、添加饲料、更换清水,还不时地采来地瓜秧、青草为母羊改善伙食,这几乎成为他生活中的一部分。母羊死后,老人悲伤不已,家人非常焦急。我们看到老人家困难的情况,给了老人家100块钱。
但考虑到老人现在的心理状态,我们决定给老人重新买一只母羊,以缓解老人的悲伤之情。于是我迅速联系济宁市青山羊养殖基地,赶到那里挑选了一头刚生产完、体形健壮的母羊和出生三天的两只小羊。并在下午送往李德昌家中,向他详细介绍了饲养的注意事项。看着健壮的山羊和可爱的小羊,老人显得非常激动,握着我的手不停的说:感谢工作组,感谢党的好干部。
经过这件事,让我意识到:在农村里,有些群众生活确实困难,几只羊就可能是他生活的保障,让他们的生活有保障,感受到党的温暖,是我们要考虑的问题。
5月22日星期五天气晴
今天刚到村,村书记李奉兵就给我反映了一个问题,新农业保险是一项让广大农民受益的政策,由于刚刚推行,有些村民不了解,不愿意接受。特别是村里的李顺生老人乍听“交钱”二字就有些反感,说话也急了:“你们不要说了,什么新农业保险,我一分钱也不会交的!”,村书记几次上门做工作都被拒之门外,他把情况反映给了我。
通过之前的走访,我们对李顺生的情况有了大致了解:老李今年59岁,和老伴独居在家,两个孩子,一个在福州一家外贸公司上班,一个在厦门工作。在李书记陪同下,我们很快到了老李家。一开始我并没有提新农业保险的事,只是和老李拉家常,聊农事,聊他的两个孩子。我对他说:“老李啊,你的两个孩子很有出息,你是该享受的时候咯。”一句话,说得老李心里美滋滋的,脸上也露出了笑容。近两个小时的闲聊,终于让老李打开心防,我开始细致地向他介绍新农业保险政策,告诉他,办了新农业保险,农作物受到自然灾害就有了保障……话还没说完,老李就冲着屋里喊:“老伴,拿200块钱来,咱的新农业保险的钱还没交呢!”
老李的事解决了,我心里也松了口气。经过这件事,也让我明白到:基层干部们要善于和群众“谈心”,只有心交心,农村工作就会好开展了。
9月3日星期一天气晴
上午,我到村里帮扶对象邱志柱大爷家中去看看,邱志柱大爷今年近80岁高龄了,只有一个女儿,远嫁他乡,由于生活窘迫,没有能力赡养老人,所以,邱大爷被列为了帮扶对象。推开虚掩的门,一个佝偻的背影出现在面前,邱大爷正在院落里剥蒜种,我急忙上前帮忙,并和邱大爷唠起了家常,在接触邱大爷过程中,感到邱大爷心态很好,对苦难的生活有着顽强的承受力,对党和政府的关怀照顾也很感激。听着老人的述说,我从心底里替他高兴,看来老人家生活的信心是越来越足了,这正是我们希望看到的。
临近中午,我正帮老人做午饭,敲门声响起了,原来是村里的“好媳妇”孙冬姣来帮老人做午饭了,“好媳妇”帮“困难老人”是村里结对帮扶创举之一。我和“好媳妇”一起帮邱大爷做午饭,然后围在小饭桌上一起吃饭,从邱大爷幸福的笑脸中,我感到了真情帮扶真的能给人带来满足。
吃过午饭后,我便与老人告辞。邱大爷把我送出了很远。离开了邱大爷家,走在乡村的小路上,心情很愉悦,真心为邱大爷现在的生活态度高兴,希望他能一直这样开心下去。
5月13日星期日天气晴
今天,我们到村里入户走访,发现村里60岁的李增昌老人,不仅孤寡一人,身体还患有疾病,生活条件极其困难,至今家中未能通电,成为村里唯一的“盲点”区。了解到情况后,我心情十分沉重,我与村委就此事进行研究后,决定由工作组出资购买老人供电所需的一切物资,立即安排村里电工进行安装。同时,因李增昌老人无重要收入来源,我承诺由自己出资负担老人一年的电费,解决了老人用电的后顾之忧。在给老人装上电灯后,村内317户村民家中全部通电。
通电后,李增昌老人看到荧光灯发出耀眼的灯光,内心无比激动,老人家紧紧握住我的手久久不松开,重复着那句熟悉而陌生的话“非常感谢党,感谢党的好干部”,并且拿出自家产的鸭蛋执意让我带走。我婉拒了老人的好意,但却感受到了浓浓的深情。我只是做了作为共产党员应该做的一点小事,却被李增昌老人无限放大,逢人便夸。这让我深有感触,作为驻村第一书记,我们不仅要目光放在一些大的项目和投资上,还应该把视觉延伸到普通的百姓家里,要通过我们的行动,把党的关怀和温暖送到最广大的百姓中去。
7月13日星期五天气晴
凌晨6点我接到群众打来的电话,昨天夜里一场突如其来的暴风雨给村里造成了较大损害:庄稼倒伏较为严重,进村道路被刮断的树阻断,部分群众房屋出现倒塌……虽然对灾情有了心理准备,但是现场的情形还是让我有些触目惊心。
与村干部召开紧急会议后,我安排村班子成员积极行动,稳定群众情绪,带领大家抢抓时间开展生产自救。大家不等不靠,救灾工作井然有序的开展。上午10点,被树木阻断的进村道路清理完毕,村内受损线路已修复,供电恢复正常。随后我又到田间帮着群众生产自救,虽然我拿着扩音器站在田间鼓励大家一定要保持积极的态度面对困难,可是看到田间作物受损严重,心里又是说不出的心痛。有没有办法弥补群众的损失呢?下午6点,我回到镇上,找到分管农业的巩镇长询问玉米、棉花保险补偿的相关事宜,听到保险公司明天会到田间查看实际受损情况及受灾面积,并将给予群众相应的保险赔付后,我才算松了口气。
经过这场大雨,村里有几家的房子实在撑不住了,明天我得去民政部门咨询危房改造的具体条件,争取让贫困户也能住上新房。
9月3日星期一天气晴转多云
由于不断出现美国白蛾网幕,全镇工作重点都集中在的美国白蛾防治上。点完名,就骑车去了西桥村。一到村口就看见孟书记和几个人正抬着头对着河提上的树木全神贯注的“搜索”,和她打完招呼,就加入了寻找美国白蛾的队伍。
为了增强广大群众参与的积极性,我们在村显眼位置张贴了美国白蛾防治宣传画,另外还利用村广播不停的播放防治宣传录音带,效果不错,很多农户都对自家的树木进行了排查,党员们更是自觉组成义务巡逻队,三五人一组逐户逐树查找。但直到中午我们村还是没有找到白蛾网幕。而周围其他村都发现了,这时我开始焦急了,我想是不是我们哪方面工作没有做细以致没有发现吧。为了掌握查找网幕的技巧,中午我和孟书记到发现网幕较多的任楼村,跟着他们学习技巧。按照在任楼村学习的方法,下午三点多,我们发现了西桥村第1处网幕,到五点多林业站专业人员来西桥对网幕剪除焚烧时,我们已经发现了5处。把发现的网幕都处理以后,并对发现网幕的树木及周边进行药物处理。
今天的工作收获颇多,网幕的发现不仅证明了西桥村美国白蛾已经出现疫情,下步工作会更加艰巨,同时也让我明白了只要细心没有干不好的事。