实用农村护林防火工作汇报(通用13篇)
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农村护林防火工作汇报篇一
今年以来,我县新农村建设工作继续坚持“以点带面、分类推进”的原则,进一步健全工作机制,狠抓村庄规划这个龙头,认真开展村庄绿化、美化及环境卫生整治等活动。工作中,努力加大项目资金整合力度,引导各个系统的项目和资金向新农村建设重点村倾斜,切实加强重点村基础设施建设,使我县新农村建设出现了良好的发展态势。今年元—10月份,完成投资320多万元,新修连村道路、重点村主街道13条,修建桥涵6座;完成投资80万元,为温小屯、盆尧2个村打了深水井,铺设了自来水管道,很好地解决了两个村的安全饮水问题。协调资金60多万元用于村庄规划,目前县定22个重点村的村庄规划全部完成阶段性任务。
一、主要工作开展情况
(一)加大投入,积极推进村庄规划
加大对村庄规划的投入力度,对市定和县定新农村建设示范村规划采取县财政拿一点、乡财政拿一点、驻村帮扶单位拿一点的办法解决。并且规定了具体的金额,年底进行考核,对完不成任务乡镇通报批评,并扣除县财政的补贴资金。对市定和县定的68个重点村,已有31个村完成了规划,其中县定22个重点村全部完成规划,其他村规划正在进行中。为加大农村基础设施建设投入力度,县财政在资金十分紧张的情况下,拿出50万元做为“以奖代补”专用资金。根据实际情况,制定了“以奖代补”具体实施办法,对村庄铺路、环境整治等基础工作进行奖励。
(二)完善制度,不断健全工作机制
督促各乡镇都成立了新农村建设办公室,固定了的工作人员和办公场所,建立健全了档案和各项规章制度。建立了新农村建设调度会制度。由胡长玉部长负责召集,每季度召开一次新农村建设工作调度会,对全县新农村建设工作进行协调、总结、安排、部署,对遇到的问题进行研究、探讨、解决。分别于3月28日、7月3日和10月15日召开了三次新农村建设调度会,新农村建设领导小组的县级领导参加了会议,在会上对我县新农村建设工作进行总结和安排部署。
(三)多方宣传,努力营造良好氛围
在范县电视台25、42频道开辟了《聚焦新农村》栏目,下设新农村、新风尚、新观察三个子栏目,全面报道我县新农村建设中的典型作法、成功经验与工作成效,目前,已制作播出6期。在大河范县网首页醒目位置开设了《社会主义新农村建设》专题栏目,目前,已制作了政策解读、新农村建设动态、驻村工作队等9个子栏目,编发新闻信息300余篇。在《濮阳日报》头版头条发表4篇报道。共编发《范县新农村建设工作简报》42期,为新农村建设创造了良好舆-论氛围。
(四)抓住重点,着力改善农村人居环境
充分利用春季大好时节,集中力量,深入开展了以“三清”、“三治”、“五化”为主要内容的“整治村庄环境,共建绿色家园”活动,下发了具体工作方案,出台了《2015年县定社会主义新农村建设重点村村容村貌整治和村庄绿化的实施办法》。指导全县乡村都制定了《村民卫生公约》,22个重点村全部明确了专职卫生保洁员,负责清运垃圾、管护林木。结合生态县建设,在全县开展了村庄绿化。今年春季22个重点村共植树10万余株,庭院植树8000余株,绿化率达99%。市定和县定68个重点村都对村内主副街道进行了高标准绿化,全县村庄绿化工作取得了明显效果。
(五)加强督查,狠抓各项工作落实
今年以来,由县新农村办公室牵头,抽调卫生、城建、环保、文明办、广电局等单位组成了专项督导组,对全县及22个重点村村庄环境卫生整治、村庄绿化美化、村庄基础设施建设、市县工作队驻村帮扶情况等工作进行了10多次重点督查,并对工作进展情况及时进行通报,有力推动了新农村建设工作的开展。
(六)多措并举,加大驻村帮扶力度
实行了县级领导联系村,县直单位后备干部驻村帮扶,乡镇主要领导包村,乡镇后备干部长期驻村的工作推进机制。每个市定和县定新农村建设重点村都有一名县领导联系,定期调研,及时解决困难和问题。县直单位实行科级后备干部包村、驻村,并提出具体的帮扶标准和措施。乡镇党委书记和乡长包市定和县定重点村,乡镇后备干部长期驻村,着力解决重点村在建设中遇到的困难和问题。加大与驻村帮扶单位的沟通和交流,每次召开会议和布置新农村工作都让工作队参加,及时与他们沟通协调,互相了解情况。加强对驻村帮扶工作的管理,定期督导,定期通报工作进展情况,有效地督促了驻村帮扶工作的开展。今年以来,驻村帮扶单位帮助新建学校一所,打机井8眼,新建村级道路11公里,引进帮扶项目8个。
另外,总结推广了王楼乡赵海村建立“新农村建设理事会”的经验,逐步在全县有条件村探索建立新农村建设理事会的农村管理新模式,调动农民建设新农村的积极性。
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农村护林防火工作汇报篇二
春季是火灾的高发季节,森林防火工作是重中之重,镇按照市里的工作部署,采取多项措施,确保抓出实效,抓出成果。现将我镇的森林防火工作进行总结。
全市春季森林防火工作三级干部动员大会以后,镇政府迅速召开全镇护林防火工作会,镇领导要求各村认清形势、顾全大局、认清安排要严格落实责任,切实做好春季护林防火工作,确保林木安全。会上领导强调,经过几年的努力,我镇林木已初具规模,有成片的生态林、经济林和山坡林,林地所属村要十分珍惜爱护,不管村上的领导班子换成谁,都要做好这项工作。会上镇领导与各村签订了护林防火责任状。
各村按照市林业局的要求,有山坡林地的等村配有护林员,他们统一着装,白天在山坡周围巡逻,防止村民带火上山和上山放牧。各村利用广播、标语、板报,出动宣传车,发放宣传单,设置宣传牌等多种形式向广大群众进行护林防火的宣传,渲染舆论氛围,扩大影响力。通过宣传,提高群众的思想觉悟,增长防火知识。生态村、经济林所属村成立了巡逻队,不间断地在林地附近巡逻,及时处理乱砍乱伐等各种事件。
镇成立了30余人的救火突击队,配备10台灭火机,30个二号工具,进行了几次实习演练,各村也成立了救火突击队,配备了灭火器材,还不定时进行实习演练。镇在春季护林防火工作中,领导重视、统筹安排到位,各村积极行动,落实人员、严明惩罚。这一活动取得了好的效果,以后要继续努力,做出更大的、成绩。
农村护林防火工作汇报篇三
一年来,我县森林防火工作在县委、县政的领导下,在上级主管部门的指导下,全面贯彻执行“预防为主、积极消灭”的方针,狠抓各级防火责任制的落实,严格管理野外火源,加大防火宣传力度,切实做到严防死守,有效地遏制了山火发生。全面完成了森林防火工作任务,各项指标均在省控范围以内。一年来我们重点抓好了以下几项工作:
我县各级党政高度重视森林防火工作,将其纳入了重要议事日程狠抓落实。一是制定政策,狠抓落实。在森林高火险期县政府、县森林防火指挥部先后印发了11个关于森林防火的文件,要求上下狠抓落实,做到一级抓一级,层层明确责任,确保无任何纰漏。县政府颁布了《xx县人民政府关于加强全县森林防火工作的通告》,更一步明确了森林防火的任务和责任。二是签订责任书,明确任务。县政府与20个乡镇签订了森林防火目标责任书,乡镇与林区施工单位、煤矿业主、重点林区村社签订了森林防火责任书,乡镇对特殊人群、林区坟主严格落实监管和坟主责任并签订责任书,严防玩火、弄火及上坟烧纸引发的森林火灾。全县共签订森林防火责任书3314份,通过层层签订责任书,逐级分解防火任务,层层落实森林防火任务和责任,全县形成了上下一心、齐抓共管的良好氛围。
为了提高全民防火意识,我县大力开展森林防火宣传教育活动。一是抓林区宣传。结合“全国安全生产月”,全县“科技三下乡”宣传活动,全县组织6个宣传工作组,出动宣传车40辆次,组建宣传小分队下乡宣传森林防火6次,发放资料5万余份,共接待群众4万余人,群众受教育面达90%以上。二是抓学校宣传。全县86所中小学校森林防火进校区、进教材,并且每学期开设1节以上防火课,乡镇与学校联合举办森林防火讲座40起。县森林防火指挥部、县林业局、县教育局联合印发《关于森林防火知识进校园“六个一”活动的通知》和《关于切实抓好全县中小学生森林防火宣传教育工作的通知》文件,全力抓好中小学生森林防火宣传教育,使全县中小学校师生深刻领会森林防火的重要性和必要性。印发告全县中小学生及家长的一封信,使学生成为森林防火的义务宣传员。县森林防火办人员进入全县重点林区乡镇、国有林场、学校、旅游景点举办森林防火培训20余起。三是抓社会宣传。全县在重点林区、旅游景点定制固定防火牌600个,书写各种墙标、岩标5000余幅,发放宣传资料5万余份,与电视台联合制作防火专题新闻8条,实行滚动播放并发布到开江在线进行广泛宣传,播放森林防火警示标语50余次,在“清明节”前夕,播放20余次倡导平安清明、文明祭祀专题片。
加强林区野外火源管理,是做好森林防火工作的关键环节。一是推行和完善“两项制度”建设,切实加强防火第一线力量。我县对重点林区村专职巡山员实行动态管理,随时调整充实村级巡山护林人员,全县95个重点林区村、5个旅游景点的131名森林防火专职巡山员在防火紧要期和节假日上岗到位履职尽责,全天候监测森林火情,做到了早发现、早报告、早处置;全县765个重点林区村社实行了村民轮流挂牌值班制度,保证了林火监测到位。二是加强重点时段的火源管理。在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日,除加强值班外,对一些游人较多的重点林区增派人员,加强巡护。三是加强对重点人员的监督管理。我县对988名痴、呆、傻等智障人员和1585座林内坟墓进行了登记造册,并落实了监管责任人。四是加强隐患排查及监督检查,消除火灾隐患。在森林高火险期,特别在党的十八大期间,县森林防火指挥部组织相关人员对各乡镇、国有森林经营单位进行了森林火灾隐患排查。重点检查了值班看守,巡山员、协管员履职上岗、应急储备准备等方面的情况。在检查中做到了“沉到底、查重点、不遮丑”,坚持深入第一线,到林场、管护点、林区村、施工作业点进行明查暗访,发现问题,及时提出整改意见,限期整改到位,绝不姑息迁就。
县、乡(镇)两级结合实际情况于年初修订了《处置森林火灾应急预案》,根据预案要求,及早做好规定的各项准备工作。一是做好扑火物资保障。为保障扑救森林火灾的需要,今年底将购置10万余元的扑火工具,充实各乡镇及旅游景区和国有重点林区的扑火物资储备,并对原有扑火机具进行了检修,保障扑火工作需要。县乡(镇)两级储备了足够的砍刀、斧头、铁铲、灭火拍、风力灭火机、油锯等扑火机具,并对现有扑火机具进行了检修,保障扑火工作需要。二是全县24支森林消防中队队员,充实到位,做好备勤应急准备,随时待命赶赴火场。同时,组织森林消防队员开展森林防火技、战术基本知识培训,不断提高扑火实战能力。
一年来,我们严格执行森林防火指挥部领导片区值班负责制、林业局领导轮流带班制和防火办工作人员值班制,坚持做到森林高火险期24小时值班。在“元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆”节假日期间,特别是在党的十八大召开期间,县森林防火办对各乡镇专职巡山员、国营飞播工区和下属林业事业单位进行定期或不定期的点名查岗,防止脱岗漏岗现象出现,及时核查反馈热点,确保信息畅通,调度有序。
农村护林防火工作汇报篇四
广泛宣传惩防并举
——**镇护林防火工作情况
**镇位于长治县东南山区,背靠老雄山,东西两侧坐落着浮山和五龙山,森林和山林资源丰富,全镇39个行政村有28个护林防火重点村,护林防火任务重大。
机结合,把护林防火工作作为检验干部工作作风、工作能力、工作成效的新标准,周密部署,强化措施,狠抓落实,确保镇域内无火情火警发生。
一是建立健全各项规章制度。完善了护林防火层级负责制,层层落实各村、各山头责任区,做到有山必有人、有人必有责、有责必能防。全镇39个行政村统一实行镇领导包片、一般干部包村、村主干包山头、护林人员包区域包地块制度,制定了奖惩措施,并签订了责任状。镇机关干部从3月1日至5月31日没有休息日坚持在护林防火工作一线,严格执行早上8时签到下午6时签退的全员下乡的工作制度和纪律。
二是广泛宣传教育,严密监控检查。镇政府共发放禁火令1501份,告知书2万余份,宣传条幅200条,防火山头彩旗300面,袖标600个。专门配备了11辆护林防火宣传车,积极组织力量开展林区、山地24小时巡查,在有山林的28个行政村各进山口设立26余个检查站,对重点林区的余个山头安排专职检查人员36名,做好进山人员登记,禁止携带火种进山,并进行全方位野外巡逻稽查,对违反森林防火法律法规、肆意进行秸秆焚烧等违法用火的,坚决依法进行严肃查处。
三是积极组织火灾扑救后备力量。我镇组建了半专业化火灾扑救后备力量50人,各山林重点村也组建了半专业化火灾扑救后备力量1000人,配备了风力灭火机8台、望远镜13个、铁锹100件、水壶200个、灭火弹1000枚,同时新建两座护林防火瞭望台。
四是科学规划开辟防火隔离带。为有效应对山林火情,我镇于去年冬季开始,在各重点山林地带规划开辟防火隔离带,共设置隔离带69.4公里,将农事活动区和山林带进行空间隔离,同时清理沿山50米内杂草秸秆,大大降低了因农事活动引起山林火情的风险。
五是强化防火巡逻,构建动态防火网络。为实现有效的护林防火监控和督查,根据重点山林分布于长陵公路和快速通道两侧的特点,我镇专门成立了两个护林防火巡视组,在长陵路和快速路进行远视距巡逻,做到见烟就查,见火就罚,违法就抓,并对沿路田间地头发现的火情进行处理。
农村护林防火工作汇报篇五
xx区是河北省一级火险县(区),现有林地面积5.28万公顷。由于地理位置特殊,森林防火工作任务十分艰巨。近几年来,我区高度重视森林防火工作,在抓好预防的基础上,突出抓好区森林消防队伍建设,严控火源管理,加大对基础设施的投入,周密部署,扎实推进各项森林防火工作的落实。近年来,虽然我们取得了一些成绩,森林火灾发生率有所下降。但是,我们也应清醒地看到,由于我区森林覆盖率的提高,林区内可燃物增厚,林区群众的生产性用火增多,以及上坟烧纸等沿留下来的祭祀习俗等因素,我区的森林防火形势仍然相当严俊,应该引起我们的高度重视,以确保我区生态安全和人民生命财产的安全。
每次发生森林火灾,都对森林资源造成一定损失,对生态环境造成严重的破坏,这让我们不得不高度重视。从全区森林火灾发生的原因看,有几点值得我们深思:
一是从森林火灾引起直接原因看,具有人为性。通过近年来火灾发生数据统计对比发现,全区所发生的森林火灾95%都是人为因素造成的。
二是从森林火灾发生时期看,具有季节性,全区森林火灾发生主要集中在春季,春节前有少许火灾,上坟烧纸原因占大多数;然后就是3月开始左右,农事活动的增多致使森林火灾增多;到清明节时期,还是以上坟烧纸引起的火灾居多。可以说,春季森林火灾的发生占全年森林火灾发生的90%以上。
三是从森林火灾发生的天气气候看,具有干早多发性。在森林防火期内,天干少雨天气是森林火灾的多发期,一般在连续干早20天以上,就极易发生森林火灾。
四是从森林火灾发生的地域看,具有集中性。全区森林火灾集中发生在某个乡镇,个人认为有如下原因。一是重视程度低,各防火责任单位还存在着一些问题和薄弱环节,体现在:有的乡镇、管区对森林防火工作的艰巨性认识不足,重视程度不够高,工作主动性不强;有的乡镇、管区宣传教育不深入,火源管理不严格,预防工作存在死角、漏洞。二是林火阻隔、林区道路等基础设施建设依然滞后,进展普遍缓慢,与日益严峻的防火形势不相适应。
根据我区当前森林防火的'实际情况,为做好森林防火工作,避免重特大森林火灾发生,限度的减少森林火灾,降低森林火灾的损失,我从队伍建设管理、火源管控、基础设施建设、加大宣传力度等几个方面进行了调研。
区森林消防大队一直保持200名队员满员状态,其中以水灭火应急队伍30人,配备高压细水雾4台,wick-250水泵4台,高压远程水泵6台,水带5000米,消防水车2辆。为充分发挥人力资源优势,继续科学调配力量,实行“靠前驻防”新模式,抽调9个中队、130名专业消防队员,靠前驻防到防火重点乡镇和林场(台营镇、大新寨镇、留守营镇、深河乡、茶棚乡、坟坨管区、榆关镇、平市庄林场),实现防火重心下移,不仅能减轻各乡镇的防火压力,而且可以加强防火办和各乡镇的联系,确保一旦发生火情,减少出警时间,快速出击并能在第一时间处置。
上个防火年度,区防火办已对专业扑火队开展培训6次,并先后9次组织开展了模拟实战及以水灭火演练。在新的防火年度防火办要继续定期对森林消防队员开展培训和演练,使扑火队员进一步熟悉扑火机具的性能和扑救森林火灾的方式、方法,让队员在扑火过程中的不安全隐患减少,同时提升扑火能力,为切实做好森林防火工作打下了坚实的基础。
进入防火期开始,固定检查站的电子栏杆和监控摄像头就已安装完毕。所有护林员、检查站、望哨、巡逻队全部上岗到位,不间断巡查,不留死角,确保防火工作有序开展。
全区每个乡镇都有俩支以上队伍进行巡查,做到次数多,频次密;在重点区域、重点部位、进山路口设立检查站及卡点,所有检查站人员坚守岗位,加强值守,双岗双哨,实现不间断、无缝隙交接,每个检查站均有记录本,详细记录车辆、人员进出时间。科技方面,通过在重点林区、旅游景区和火灾高发区建设林火视频监控点7个,可监控全区70%的林地面积,实现24小时实时监控,做到发现火情自动报警。在此基础上区防火办又与区气象局联系,引入了气象预警监测系统,与区环保局联系,引入了环境保护监控系统,实现了资源共享,进一步提高防火监控能力。
我区现有林地面积79.2万亩,其中天然林13万亩、公益林15.85万亩、一个国有林场3.2万亩。其中留守营镇黄金山头至樊各南村与昌黎县交界和坟坨管区后明山至茶棚乡大所庄村碾子沟与昌黎县、卢龙县交界处,地形地势复杂,森林植被茂密,发生火灾扑救极其困难。据不完全统计,仅20xx至20xx年我区与昌黎县、卢龙县交界处发生过境火达15次以上。为全面做好重点地段及火灾多发部位火灾防控工作,进一步做好今年森林防火前期准备工作,我区预投入120万元,在县界位置开设三条防火隔离带共24.9公里,能够起到阻隔林火蔓延、减少火灾损失的作用。隔离带开设采取机械与人工相结合的方式,现已完成20公里,正在进行中,预计10月底完成。我们将进一步加大区级财力投入力度,争取省、市防火项目资金,拓宽防火费用投入渠道,完善森林防火各项工作机制,增强森林防火基础设施建设水平。
切实做好防火宣传教育,提高全体公民的防火意识,是做好森林防火工作的基础。各乡镇、管区要充分利用各种宣传工具,广泛宣传、深入宣传,营造氛围,切实提高全民森林防火的意识。一是在宣传力度上,要舍得花人力、物力、财力;二是在宣传群体上,既要注重抓好成年人的宣传教育,更要重视抓好未成年人的学校教育;三是在宣传形式上,既要有静态的固定宣传形式(如固定型、永久型的森林防火宣传标语),又要有动态的宣传形式(如森林防火录相片、电视宣传片、森林防火宣传车等等);四是在宣传内容上,既要有政策、法规内容以及失火案例教育,也要有森林防火的业务、科技,如何使大人民群众做到知法、懂法、守法。
农村护林防火工作汇报篇六
虽然今年上半年我市的森林防火没有发生大的问题,但我们依然感到压力巨大。在下半年的工作中,我们将一如既往的保持高度警惕,将森林防火工作抓好抓落实,确保森林防火工作稳步推进,主要做到以下几点:
认真贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,从保护森林资源、维持生态平衡和维护改革发展稳定大局的高度,充分认识森林火灾的危害性,进一步增强森林防火工作的紧迫感、责任感和使命感,落实森林防火行政领导负责制,把森林防火工作列为一项重要任务来抓,做到思想认识到位,组织领导到位,监督管理到位,确保不发生大的森林火灾和人员伤亡事故,努力使森林火灾损失降到最低限度。
认真研究全市森林防火工作的新形势、新特点、新问题,紧紧围绕“搞好森林防火,维护生态安全”这一主题,充分利用广播、电视、报刊等媒体,开展内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的森林防火宣传教育活动,提高全民防火意识和法制观念。一是广泛深入地向群众宣传森林的多种效益和功能,宣传森林火灾的危害性和森林防火的重要性,宣传《森林法》、《省森林防火条例》等法律法规,宣传森林防火措施、森林火灾扑救技术和火场避险自救常识;二是引导群众改变不良传统陋习,变烧地草为堆肥,变烧纸钱、燃放鞭炮为压纸钱、献花和植树,消除火源隐患;三是在抓好长期宣传的同时,强化节假日等重要时段的宣传工作;四是修复、完善林区森林防火宣传标牌,并把群众和全市中小学作为《森林防火户主通知书》的发放重点,切实消除宣传死角和盲区,使森林防火变成广大群众的自觉行动。
虽然我市目前已解除了森林防火期,但野外火源管理仍是森林持续健康发展的关键。一是各乡镇对在林区或林缘铲草烧灰等野外生产用火行为再次进行全面排查,彻底清理,坚决予以制止,同时,加强市界、乡界沿线火源监控,搞好联防联治;二是集中力量在高火险林区开挖防火隔离带,清理林地卫生,减少火灾隐患;三是坚持加强对重要节假日的巡山护林与严防死守,集中力量,重点设防,死守硬看,把火源堵在林区外;四是加强对痴、呆、聋、哑、精神病、盲流人员及中小学生等重点人员的责任监护,努力避免意外火情发生。
进一步加大投入,配备好扑火机具,加强对队伍的业务知识培训和扑火技能的演练,提高队伍的战斗力。同时,督促各乡镇抓好义务扑火的队伍建设,做到组织落实、人员落实,配备必要的扑火工具,一旦接到火情报告,能够迅速出击,确保“打早、打小、打了”,最大限度减少山火造成的损失。
在采取行政手段抓森林防火的同时,加强法制教育,坚持依法治火,充分发挥法律手段在森林防火中的重要作用。严格按照《森林法》有关规定,从严查办全市范围内的森林火灾案件。做到见火就查、违章就罚、犯罪就抓,发生一起、查处一起、结案一起,达到查处一案、教育一片、震慑一方的目的。
农村护林防火工作汇报篇七
xx区是河北省一级火险县(区),现有林地面积5、28万公顷。由于地理位置特殊,森林防火工作任务十分艰巨。近几年来,我区高度重视森林防火工作,在抓好预防的基础上,突出抓好区森林消防队伍建设,严控火源管理,加大对基础设施的投入,周密部署,扎实推进各项森林防火工作的落实。近年来,虽然我们取得了一些成绩,森林火灾发生率有所下降。但是,我们也应清醒地看到,由于我区森林覆盖率的.提高,林区内可燃物增厚,林区群众的生产性用火增多,以及上坟烧纸等沿留下来的祭祀习俗等因素,我区的森林防火形势仍然相当严俊,应该引起我们的高度重视,以确保我区生态安全和人民生命财产的安全。
每次发生森林火灾,都对森林资源造成一定损失,对生态环境造成严重的破坏,这让我们不得不高度重视。从全区森林火灾发生的原因看,有几点值得我们深思:
一是从森林火灾引起直接原因看,具有人为性。通过近年来火灾发生数据统计对比发现,全区所发生的森林火灾95%都是人为因素造成的。
二是从森林火灾发生时期看,具有季节性,全区森林火灾发生主要集中在春季,春节前有少许火灾,上坟烧纸原因占大多数;然后就是3月开始左右,农事活动的增多致使森林火灾增多;到清明节时期,还是以上坟烧纸引起的火灾居多。可以说,春季森林火灾的发生占全年森林火灾发生的90%以上。
三是从森林火灾发生的天气气候看,具有干早多发性。在森林防火期内,天干少雨天气是森林火灾的多发期,一般在连续干早20天以上,就极易发生森林火灾。
四是从森林火灾发生的地域看,具有集中性。全区森林火灾集中发生在某个乡镇,个人认为有如下原因。一是重视程度低,各防火责任单位还存在着一些问题和薄弱环节,体现在:有的乡镇、管区对森林防火工作的艰巨性认识不足,重视程度不够高,工作主动性不强;有的乡镇、管区宣传教育不深入,火源管理不严格,预防工作存在死角、漏洞。二是林火阻隔、林区道路等基础设施建设依然滞后,进展普遍缓慢,与日益严峻的防火形势不相适应。
根据我区当前森林防火的实际情况,为做好森林防火工作,避免重特大森林火灾发生,限度的减少森林火灾,降低森林火灾的损失,我从队伍建设管理、火源管控、基础设施建设、加大宣传力度等几个方面进行了调研。
区森林消防大队一直保持200名队员满员状态,其中以水灭火应急队伍30人,配备高压细水雾4台,wick—250水泵4台,高压远程水泵6台,水带5000米,消防水车2辆。为充分发挥人力资源优势,继续科学调配力量,实行“靠前驻防”新模式,抽调9个中队、130名专业消防队员,靠前驻防到防火重点乡镇和林场(台营镇、大新寨镇、留守营镇、深河乡、茶棚乡、坟坨管区、榆关镇、平市庄林场),实现防火重心下移,不仅能减轻各乡镇的防火压力,而且可以加强防火办和各乡镇的联系,确保一旦发生火情,减少出警时间,快速出击并能在第一时间处置。
上个防火年度,区防火办已对专业扑火队开展培训6次,并先后9次组织开展了模拟实战及以水灭火演练。在新的防火年度防火办要继续定期对森林消防队员开展培训和演练,使扑火队员进一步熟悉扑火机具的性能和扑救森林火灾的方式、方法,让队员在扑火过程中的不安全隐患减少,同时提升扑火能力,为切实做好森林防火工作打下了坚实的基础。
进入防火期开始,固定检查站的电子栏杆和监控摄像头就已安装完毕。所有护林员、检查站、望哨、巡逻队全部上岗到位,不间断巡查,不留死角,确保防火工作有序开展。
全区每个乡镇都有俩支以上队伍进行巡查,做到次数多,频次密;在重点区域、重点部位、进山路口设立检查站及卡点,所有检查站人员坚守岗位,加强值守,双岗双哨,实现不间断、无缝隙交接,每个检查站均有记录本,详细记录车辆、人员进出时间。科技方面,通过在重点林区、旅游景区和火灾高发区建设林火视频监控点7个,可监控全区70%的林地面积,实现24小时实时监控,做到发现火情自动报警。在此基础上区防火办又与区气象局联系,引入了气象预警监测系统,与区环保局联系,引入了环境保护监控系统,实现了资源共享,进一步提高防火监控能力。
我区现有林地面积79、2万亩,其中天然林13万亩、公益林15、85万亩、一个国有林场3、2万亩。其中留守营镇黄金山头至樊各南村与昌黎县交界和坟坨管区后明山至茶棚乡大所庄村碾子沟与昌黎县、卢龙县交界处,地形地势复杂,森林植被茂密,发生火灾扑救极其困难。据不完全统计,仅20xx至20xx年我区与昌黎县、卢龙县交界处发生过境火达15次以上。为全面做好重点地段及火灾多发部位火灾防控工作,进一步做好今年森林防火前期准备工作,我区预投入120万元,在县界位置开设三条防火隔离带共24、9公里,能够起到阻隔林火蔓延、减少火灾损失的作用。隔离带开设采取机械与人工相结合的方式,现已完成20公里,正在进行中,预计10月底完成。我们将进一步加大区级财力投入力度,争取省、市防火项目资金,拓宽防火费用投入渠道,完善森林防火各项工作机制,增强森林防火基础设施建设水平。
切实做好防火宣传教育,提高全体公民的防火意识,是做好森林防火工作的基础。各乡镇、管区要充分利用各种宣传工具,广泛宣传、深入宣传,营造氛围,切实提高全民森林防火的意识。一是在宣传力度上,要舍得花人力、物力、财力;二是在宣传群体上,既要注重抓好成年人的宣传教育,更要重视抓好未成年人的学校教育;三是在宣传形式上,既要有静态的固定宣传形式(如固定型、永久型的森林防火宣传标语),又要有动态的宣传形式(如森林防火录相片、电视宣传片、森林防火宣传车等等);四是在宣传内容上,既要有政策、法规内容以及失火案例教育,也要有森林防火的业务、科技,如何使大人民群众做到知法、懂法、守法。
农村护林防火工作汇报篇八
独店镇位于灵台县什字塬东部,居陕甘两省泾长灵三县交汇处,是世界历史文化名人、针灸医学鼻祖—皇甫谧的休憩之地。全镇共辖21个村,1个街道社区,172个村民小组8948户3.67万人。外出打工人数达8600人,剩余劳动力大多以农村妇女为主。近几年随着经济发展,改革开放的进一步深化和市场经济的冲击,我镇各村劳动力纷纷外出务工经商,在田间地头劳作的大多为妇女,妇女成为我镇农业产业结构调整和新农村建设的主力军,在农村经济社会发展中起着举足轻重的作用,在这种形式下,抓好基层妇女工作就显得十分重要。如何抓好基层妇女工作,充分发挥农村妇女在新农村建设中的主心骨作用,已经成为我镇妇联工作发展中一项重要的课题。
一、狠抓基层妇女工作的意义探讨
抚养教育孩子和孝敬老人等多重重担于一身,对农村政治、经济、文化、道德、法制等各个方面的发展具有较大的影响,撑起了农村发展的一片蓝天。因而重视这一群体,尽快解决这一群体中存在的问题对于建设社会主义新农村具有重大意义。
二、农村基层妇女工作现状
从目前情况来看,我镇妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,还存在一些不容忽视的现状。
一是重视不够,工作开展难。由于我镇属灵台县中心重镇,工作任务繁重,而妇联工作就被忽视冲软任务和务虚的工作,虽然说要实行“党建带妇建”但是往往过于重视党建的重要性,而忽视了妇联的重要性,仅仅是组织妇女群众搞些文体活动,或者是配合乡村妇女群众进行学习和培训,解决一些简单的家庭邻里纠纷等,难以充分调动广大妇女群众的积极性。
二是农村妇女思想观念影响。部分村组的农村妇女依旧是传统思想占主导,对于调整产业结构,谋求经济发展的做法还看不惯,持有抵触思想。
医疗费用和教育开支使家庭经济负担沉重。而作为乡镇基层一级,财力十分有限,对农村妇女工作缺乏必需的经济支持。据调查,村级妇女主任的工作待遇一年约只有八百元。
三、对抓好基层妇女工作的几点建议
一是在把妇女工作与农村各项工作有机结合起来的同时,突出妇女工作的重要性。
在健全党建带妇健工作机制的基础上,关键抓好“带”字,要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划,一起部署,一起推进,要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程,建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系,其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作,让妇联组织在新形式下更好的'实现“党政所急,妇女所需,妇联所能”的工作宗旨,更好的服务全局。
二是加大农村基层妇女工作经费投入,切实关心农村妇女群体。
要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇,适当提高工资待遇,或适当减少所兼工作项目,稳定基层妇女干部队伍;同时,加大对农村妇女的基本情况调研,在掌握情况的基础上,对农村妇女实施关爱工程,特别是家庭经济困难的妇女群众,给予一定的经济帮助和关爱。
三是强化科技培训,提高农村留守妇女的致富能力。
大力推广技能培训,提高留守妇女的致富能力,成为有文化、懂技术、会经营的新型女农民。一方面加大宣传引导。组织专门力量收集致富信息和科技妇女致富典型,并采用科技电教片、妇女致富典型宣传片、文艺宣传等形式,调动留守妇女勤劳致富的热情。另一方面依托党员远程教育中心、妇女活动中心等载体组织留守妇女开展种植、养殖以及果树栽培、缝纫、刺绣等实用技术培训,鼓励她们发展特种养殖、反季节蔬菜等一些种、养技术,提高留守妇女科技致富的能力。
四是积极引导农村妇女投入到新农村建设的大潮中来。 近年我镇加大产业结构调整,推广牛果产业,全年落实种植面积6000余亩,而在整个果树的栽植、拉枝、施肥过程中,妇女群众发挥了至关重要的作用,她们热情高涨地参与到新农村建设过程中来,通过这种方式,一方面增加了收入,另一方面解除了孤独感和寂寞感,精神生活也得到了进一步的丰富。
农村护林防火工作汇报篇九
一、基本情况
xx乡地处仪陇县东南方,距仪陇县城64公里,全乡辖11个村78个社,总人口10308人,幅员面积23.6平方公里,现有农村公路12条39.4公里(其中乡道公路13.8公里、村社道公路25.6公里)。
二、主要做法
(一)领导重视,狠抓养护管理工作。从2011年公路建设大会战以后,通过两年的努力,全乡农村公路基本实现全覆盖,如何管好养好公路的矛盾日趋突出。乡党委、政府高度重视,年初专门召开党委会进行专题研究,制定工作方案和考核办法,细化目标任务,严格考核方式,着力解决农村公路重建轻管的突出问题。由乡交管站负责,努力把“建、管、养、运、安”融为一休进行综合管理,并确定了交通管理站的组成人员,落实了办公场地,解决了工作经费,为农村公路养护工作夯实了基础。
为成员,具体组织和实施本村公路养护工作。
(三) 建养并重,确保畅通。农村公路建设是基础,关键在养护。在道路使用上,我们充分树立了“三分建七分养”的意识。一是制定和完善了《xx乡村道公路养护管理办法》,与各村签订了农村公路管护目标责任书,明确了养护管理的职责范围、资金筹措和奖惩办法。二是各村落实了养护管理工作队,按照“属地管理,分段负责”的原则,定路段,定标准,定工作队,为全乡所有路段都配置了乡、村级公路养护队。村道养护队队长由村委会主任兼任,每条公路确定一名公路养护员,由村委会根据本村实际情况确定具体人员,并报乡交通管理站备案。三是在管护工程中,达到了“路面平整无坑槽,路肩整齐无杂草,水路畅通无堆积”,有效提高了道路使用率,确保了农村公路完好畅通。四是乡上投资2万余元,增设安全警示标识标牌42块,在临水、临崖、滑坡等危险路段安装警示标志,乡交管站和安办联合执法,严厉打击非法营运车辆进入村道公路拉人载客等行为,确保辖区人民群众生命财产安全。五是建立长效管护机制,保证农村公路管护取得实效。通过以上五点,努力使我乡道路管护走上良性循环的轨道。
上补助款来解决养护人员的工资、工具、除草剂等费用,但行不通,村民人人都出钱,外出务工人员多,难以收齐,所交款项连养护人员的低工资都不能兑现。后来我们通过探索,农村农户建房需要以农村公路运输大量的建筑材料,为何不可以通过“一事一议”程序,经群众代表讨论后,让建房户自愿捐资。还有农村农户每年都要购买几百辆摩托车,还有长安车、农用车等,这些车辆都要使用农村公路,同样可通过“一事一议”程序,让购车人捐资。按照此思路,由各村委会自已组织讨论,都通过了捐资办法,具体是新购摩托车入户后,每辆捐资50元,新购长安车以上的每台车捐资100元,农户建房每户捐资500-1000元不等,按照此办法,2015年全乡收入捐资款10万余元,捐资款由各村委会委托乡交管站代管,存入各村专户进行专款专用,并由乡上进行监管。 按照水泥路养护人员工资每公里1000-1200元的标准分村讨论后执行。
格按得分情况年终兑现奖惩。
总之,xx乡农村公路管护工作做了一些探索性的努力,但我们还在继续总结经验教训,查找不足,努力使农村公路发挥长期效益,避免安全事故发生。我们将继续努力,把农村公路养护管理工作做好做实,真正让群众满意。
一、基本概况
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农村护林防火工作汇报篇十
三个月之前,我经过刻苦学习,顺利通过省委组织部组织的几次考试,为了锻炼新干部,上级组织部门安排我到南边村从村助理做起,时间过得真快,日月如梭,一晃也有六个月了。在这半年时间里,我学到了不少知识,从而对农村工作有了感性的认识,从理论到实践,从实践到理论,我经过了一次跨越.我深深了解到了,在农村基层工作,做一件事不容易。我想,这也是上级组织部门安排我们下乡接受锻炼的原因,我们这些大学生从小养尊处优,离实践还有着距离,经过这段时间的培养和锻炼,我懂得了不少知识和道理,我在学习与成长中悟出了一些东西,感悟很深,下面我就六个月来的工作向上级领导作个汇报,顺便也谈几点自已的想法与思考。
在半年中,我着重主要做了下面一些工作:
一、乡情是根本,了解本村村情
我村位于发展大道和夷陵区交界,现有人口600多户,有着丰富的林业资源和土地资源,交通便利;在种植业方面由于我村特殊的地质,非常适合优质柑橘的种植,柑橘产业已经成为我村的主要农业经济支柱。我村处在农村向城中村的转型,拆迁征地任务重,时间紧。由于政府征地,大部分农民失去了生产资料,失业问题日益突出亟待解决。
二、明确工作职责
结合过去两个月的工作情况,我认为村主任助理应该在村党支部、村委会领导下开展工作,主要工作职责:
1、以村日常工作为中心,走访摸底,找准定位,近三个月来详细的了解了我村的产业发展现状,当前存在的问题以及农民人均收入等基本情况,找准定位。
2、做好村主任的助手,协助支部搞好党建工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。
3、当好村主任的参谋,协助村制定经济发展计划,明确经济发展目标,努力保证计划实施。同时负责收集与本村发展相关的信息,并将其整理后交给支部。
4、抓住机遇,多渠道锤炼自己,做好乡风文明、惠民政策的宣传员;自觉服从安排,在主动、严谨、高效上下功夫,抓住机遇,多渠道锤炼自己,不断锻炼自己的文字写作、办事能力,作好政策的解读者、法律知识的传播者,并利用自己所学的专业服务村民,宣传好新农村合作医疗,扎实推进农村合作医疗的进展;传播相关法律,从而推进依法治村,提高村干部和村民的法律意识。
5、恰当处理村镇工作关系,认真做好上情下达、下情上传工作,真正把村和乡联系了起来,便利政府办公,实惠了农民办事,并积极完成领导交办的其他各项工作任务。
资料整理,文件起草等工作。
随着我村选举工作的圆满完成,我村新一届两委班子已经成立。承载着村民的希望,担负着我村经济腾飞的重担,我作为村委会主任助理对今后的工作做如下规划:
一、正视自我,深刻反思,不断完善工作方法和提高工作能力。
走出校门,来到农村,这就要求我们必须把书本知识与农村实践相结合,使主观愿望与客观实际相符合;从思想和行动上尊重干部群众的首创精神和工作经验,俯下身子求智于民、问计于民、取德于民!在农村的工作实践中不断地完善自我,提升自我。
1、刚到农村时生产上不熟悉,生活上不习惯;人情风俗、社会环境、人际交往等方面都需要认真学习。在农民群众的关心、照顾和理解中我慢慢地融入、融合,逐渐实现通融,自然获得从容。
2、自我的知识水平和工作能力还比较有限。立足农村工作,当理论与实践激烈碰撞后,深感方法不够,经验缺乏。在激烈的思想斗争中时而觉得工作信心不强,勇气不大,劲头不足。在今后的工作中必须克服。
3、面对纷繁复杂的农村工作,现实逼迫我们必须加强学习,不断研究农村工作新的方式方法、学习沟通技巧、领导艺术和协调手段等知识;在新农村建设中不断把自己锤炼成为眼界宽、思路宽、胸襟宽“三宽境界”的好“村官”。
二、强化“内因”素质,创造“外因”条件,努力把自己锻炼成为新农村建设的有用人才。
大学生“村官”在新农村建设和时代发展中应运而生,是时代进步和社会发展的新事物,更是国家人才战略的重要组成部分,能作为其中的一员我深感使命光荣、责任重大。
1、高举旗帜,牢记使命。建设有中国特色的社会主义国家是我们党和国家各项工作的旗帜。更是建设社会主义新农村的旗帜,是全面实现小康目标的旗帜。作为大学生“村官”,主要任务还是要投身到建设社会主义新农村的大潮中。这就要求我们在农村工作中必须要高举旗帜,牢记使命,不畏艰苦,奋发图强,切实从思想和行动上把自我融入农村工作实践,融入基层。真正为新农村发展踏访每一寸土地,深入每一户农家,调研每一道课题,用实每一项政策,调动每一个人的主动性、积极性和创造性,为社会主义新农村建设作贡献。
2、适应特点,发挥作用。大学生是国家培育的新青年,是农民队伍中的新成员,更是农村社会的新元素、新资源。如何适应大学生“村官”敢想、敢说、敢干、敢于创新、敢于争先的特点,真正发挥其作用?一要靠自立自强,不断提高自己的“内因”素质;二要靠多方努力,创造好“外因”条件;三要靠党组织重点引导和辛勤培养。一滴雨水融入大海,方显其浩瀚;一粒金沙融入沙洲,方显其灿烂;大学生“村官”只有仅仅融入党组织、团结班子成员、依靠广大群众,凝心聚力、务实苦干,才能在新农村建设的战场上力量无限,智慧无穷。
力地为群众解决好每一件小事,真正地把群众的事情当作自己的事情去对待。只有这样,才能在实践中经得起考验;在群众中经得起检验;在工作困难中经得起锤炼。
三、要加强农业知识和信息的学习和了解
村干部不是读过几本书就干得好的。在村工作的这段时间,我渐渐感觉到农村工作的特殊性,实在不是读过几本书学过几门功课就能干好的。更多的时候,农民不需要那些空洞的理论,更需要的是技术和信息。刚来的时候,在村委会会议上谈论的`农业柑橘。蔬菜种植等知识一窍不通,这使我感到很惭愧,在今后的工作中,要充分掌握科学的基本农业知识和方法,然后能同村里的种植专家共研究探讨种植中常见的病虫害,争取能多获取农业政策信息和农业信息并及时通过村里的广播和公告栏及时传递给村民,通过浅尝农村工作,让我真切体会到在农村基层工作必须身体力行,要到实际工作中去锻炼,去做一些实实在在的事情,才能更好地为广大群众服务。
四、立足岗位、踏实工作,努力做好村委会主任的左右手
2、掌握全村人员结构、土地面积、可开发利用资源等基本底数;负责各类材料的建档、归档、计划编制、文书的起草。
3、配合村两委班子制定本村经济社会发展规划,根据本村的实际情况,讨论研究发展中遇到的问题。
4、做好服务农民工作,用先进的思想文化和文明的生活方式影响和带动村民崇尚新文明、新道德和新风尚。
5、积极向村干部、向农民群众学习,学习好传统、好经验、好方法,每年完成一篇调研。
6、根据个人的特长和专业,对农民进行培训。协助村主任和村两委班子解决好失地农民的结业问题。 以上就是我在任职三个月来的一些体会和对今后我村发展的一些想法,总结起来还是有很多不全的地方,想法也不太完善。在新的历史时期里,我们面临着更加严峻的发展形势,我感觉在我肩上的担子是多么的沉重,一定要努力在农村这大学堂、大舞台上展现出新时期大学生的风采,在农村这片广阔的土地上耕耘出成功的果实,给党和人民以及自己交一份满意的答卷。
农村护林防火工作汇报篇十一
为进一步加强农村集体资金、资产和资源管理,促进农村经济快速发展,根据县纪委《关于开展全省农村集体“三资”管理专项整治工作的通知》,我乡周密组织,认真安排,利用一个月时间对全乡的“三资”进行了一次全面清理,现将乡自查情况具体汇报如下:
一、基本情况
全乡共#个行政村,人口大约有 #00000人,在农村集体“三资”管理工作中始终坚持“三权不变、便民高效、民主理财、群众受益”的原则,严格按照“一清三建”的方法步骤来开展工作。高度重视,并下发了《***农村“三资”管理制度》,采取有力措施,认真抓好落实。
(一)农村集体资金、资产、资源管理情况
一是资金管理情况。各村都能严格执行国家《现金管理暂行条例》,建立了《农村集体资金管理制度》;村集体收取各项收入时,都使用统一的专用票据;村集体存款各村只有一个帐户,能严格执行帐、款分管,全乡村级财务帐目、资金都是由乡经管站代管。
二是资产资源管理情况。农村集体资产资源能够按照有关规定清产核资、明晰产权、登记造册,确认其所有权和使用权;村集体资产的取得、变更或终止,资产经营方式的确定或变更,资产的购置、变卖、报废等事项,全部经村民(代表)大会或党员大会讨论决定;村集体资产资源的承包、租赁、出让,一般经村“两委”会议研究。
(二)农村集体“三资”清理工作的进展情况
一是组织实施情况。为保证“三资”清理工作顺利推进,按照省清理工作要求,1、成立了业务指导组,负责对全乡6个村的农村集体“三资”清理工作进行业务指导,明确工作职责,切实负起责任。各村也都成立相应的清查小组,各级组织实行一级对一级负责,一级对一级领导。2、加大宣传力度,我乡结合本乡实际,注重创新,采取行之有效的手段,切实加大宣传。3、是把握关键,即时间段及清理的内容;做到公开、公平、公正。截止目前,各村清理工作已经基本到位。
二是清理核查农村集体“三资”情况。由乡组成的“三资”清查小组,按照清理核查的范围全面进行核查,如实填报核查结果,并将这些数据通过召开会议、张贴在公开栏上等方式公开,接受群众监督。到目前,全乡6个行政村已全面完成了自查自纠阶段工作任务。
三是建立农村集体“三资”监管制度。各村都建立了《农村集体货币资金管理制度》、《农村集体收入管理制度》、《农村集体支出管理制度》、《农村集体费用管理制度》、《经济合同管理制度》等监管制度,制定了农村集体“三资”监督管理的业务流程图。
二、取得成效
一是规范了财务管理,有效堵塞了管理上的漏洞。使会计基础工作得到加强,村级财务和村级资产、资源管理有序,收支清晰,杜绝了暗箱操作和违规操作,控制了乱报销、乱开支行为,防止了集体资产的流失。
二是摸清了农村集体“三资”现状。通过核实村集体资金、资
产、资源,摸清了村集体家底,进一步理顺了村级财务关系,各村根据“三资”清理核实结果建立健全了“三资”台账,为规范管理村级财务,按程序发包村集体资产资源,发展壮大村集体经济奠定了坚实的基础。
三是搭建了规范村级“三资”管理的平台。逐步建立健全了村集体资金、资产、资源管理工作及审计制度、责任追究制度,结合各村实际确定了各村的财务审批权限,加强了对村集体资金的管理;对村集体资产、资源实行联合协管和招投标制度,规范操作程序,确保资产资源的保值增值。
四是化解了社会矛盾。由于我们对资金实行了有效监管,减少了集体资金的流失,对资产资源的透明处置阳光操作,广大人民群众非常满意,干群之间的矛盾也越来越少,一些历史遗留的问题也逐步得到解决,农村的信访量有所减少,促进了农村社会的和谐和稳定。
五是奠定了预防村干部腐败的基础。通过对村集体三资的清理,摸清家底并建立健全“三资”管理制度,从源头上加强管理,能够有效杜绝农业承发包和资金体外循环漏洞,减少村干部职务违纪的机会,为预防村干部腐败奠定了基础。
三、存在问题
但工资待遇比较偏低;2、人员配备较少,难以满足日常工作需要。
四、整改意见
1、完善制度,规范操作。针对存在问题进一步完善原有农村集体“三资”管理、财务公开等相关制度,充分利用农村“三资”计算机网络监管平台,利用现代信息平台技术提高“三资”管理水平。
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农村护林防火工作汇报篇十二
分局进一步落实好农村地区药店疫情防控工作,因地施政,保障疫情防控措施,不摆样子、不走形式切实发挥农村药店前沿哨点作用。
1、严格落实经营场所每日消杀和通风,做好从业人员个人防护,做到先测温自查后上岗;2设置店内隔离防护、一米线等防护措施,防止人员聚集;3、进店人员先测温扫码再销售药品,对无法提供吉祥码的严格登记身份信息;4、对购买“一退两抗”和止咳类药品信息及发热人员信息实名登记、实时上报;5、门口张贴“未佩戴口罩禁止入内”,店内张贴防控流程图、承诺书、“提醒发热人员到发热门诊就诊”、防控办电话及投诉电话等温馨提示。
农村人口流动性小,“熟人社会”现象较为严重,存在购药者不配合,经营者“拉不下脸”;一家有漏洞,家家钻空子等问题。针对监管难点,属地监管所加大监管力度,对药店每日巡查、暗访,对违反疫情防控要求的药店从严查处。从检查情况来看,前期的宣传成效明显,所有药店能够积极参与到疫情联防联控工作中来,切实发挥“哨点”作用。
农村护林防火工作汇报篇十三
为扎实推进新农村建设,认真落实好区委新农村建设工作会议精神,我们建立新农村建设领导机构,落实工作人员,抓示范、树典型,扎实开展了“两清两改”、农村劳动力素质培训、村企结对等工作,取得了一定的成效。现将三项工作情况作简要汇报如下:
一、关于“两清两改”工作
清理垃圾方面:1、我们结合“多城同创”,开展了环境大整治,重点对方山下大转盘,十里铺、104国道和十院线两侧环境卫生进行了整治,完成了104国道两侧的赤膊墙整治。2、结合环卫一体化建设,召开环卫一体化建设现场会,建立了吉岙村环卫一体化建设示范村,各村共建立垃圾收集点128个,环卫保洁队伍13支,30人;3、在土屿片7村进行联片联村建立垃圾收集点,减少重复投资,同时,积极筹建十院线垃圾中转站建设。
河道清理方面:完成了南官河十里铺河段的整治和绿化,共绿化河段800米。
改厕方面:启动了南洋村的村庄整治,并结合村庄整治开展改厕工作,今年共清除露天粪坑133只,农村卫生厕所普及率达到72%。
下阶段工作重点抓四方面:一是抓各村的垃圾收集点建设,争取在11月底前17个村全面完成;二是抓环卫队伍建设,在现有基础上,配齐村级环卫人员,确保每村有1到2名保洁员;三是积极配合协调有关部门,抓好十院线垃圾中转站建设;四是抓环卫一体化配套工作的落实,全面启动17个村的环卫一体化系统。
二、关于农村劳动力素质培训工作
前段阶工作:一是抓农村劳动力素质的培训,组织劳动力素质培训3班,参加培训人数600多人,已完成会计培训发证93人,农村后备劳动力(双证制)培训39人,9月底可以全部完成940人培训和转移任务。二是抓整村推进工作,完成4个村(下洋山、山前、官庄梁、蔡家洋)的.农村劳动力资源和培训的整村推进调查工作;三是组织开展了企业员工安全生产全员培训工作。
下阶段工作:加快培训办班力度,加快进度,确保在9月底10初全面完成培训发证和劳动力转移工作。
三、关于“村企结对”工作
明华、星洲、城南模具,印山制刷、凌云摩托、建夏、丰立、双环、雅达)。二是组织座谈,组织企业和各村召开了共建座谈会,了解结对村基本情况,为企业参与新农村建设打下基础。三是开展共建活动,各企业积极为村里发展出谋划策,进行扶贫和结对活动,如星威公司与下洋山村结对,出资五万元帮助村里建设自来水,还有办公楼场地建设等,一些与西部山区结对的企业,也正着手落实扶贫项目。四是创新活动载体,我们在山前村与企业进行村企党校共建,建立了山前村企联合党校,在土屿片进行村企综治和谐共建,建立土屿片综治工作室,不断丰富了村企共建活动。
下阶段工作,我们继续篇积极发动企业参与到村企共建当中,组织企业为结对村落实相关项目,推进新农村建设。
四、存在问题及建议
中转站要加大垃圾中转力度,保证各村垃圾能及时中转出去。三是建议区里及时将环卫一体化各村垃圾收集点建设的资金早点为到位。
2、农村劳动力素质培训方面:一是整村推进与培训任务问题。我们在实际操作中,发现难以同时完成整村推进和培训任务,建议以后考核以完成培训任务为主。二是培训人数与经费问题,建议区里在下拔经费时,不要以任务数下拔经费,要以实际完成的培训人数下拔经费。
南城街道