人生中总会遇到各种不同的挑战和问题，总结成为了我们前进的必修课。要注重总结的逻辑性，让读者在阅读过程中能够清晰地理解和把握论述的条理。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

社团干部心得篇一

社团是现代大学教育的重要组成部分，在大学生活中扮演着不可或缺的角色。然而，作为社团的干部，需要具备领导才能、组织管理能力、沟通协调能力等多方面的技能。因此，社团干部需要通过培训来提高自身能力，在社团的发展中起到更加重要的作用。本文将就社团干部培训指南的心得体会进行分享。

二、了解社团

在社团干部培训中，首要的任务是对社团进行深入的了解。只有了解社团的历史渊源、发展规律、组织架构，才能更好地以管理员身份担任社团职务。同时，对社团成员的需求、特点和文化认同也是必要的。通过了解社团的发展历程和现状，干部们可以更好地认识到多样化的成员需求，更灵活地运用管理、领导技能，提升自我行业水平，促进更好的发展。

三、管理建议

社团干部的职责是管理组织，组织举办活动，提高组织的影响力。在培训中，需要着重学习管理技能，如人员管理、时间管理、财务管理、合作管理等等。在实际的管理中，需要灵活运用以上的技能，提高效率，降低成本，满足多样化的管理需求。同时，建立有效的沟通机制和营销渠道也是不可忽视的管理技能之一。只有拥有高效的管理能力，才能让社团团员得到更好的发挥，推动整个社团向前发展。

四、自我提升

只有不断提升自己的技能水平，才能够更好地担任社团干部的职责。在社团干部培训中，需要重视自我提升，包括自我意识、领导力、沟通技巧、协调能力等等。可以通过阅读书籍、参加课程、和领导与同事交流等方式来提升自身技能水平，进一步丰富自己的学术知识。同时，需要更多地关注团队协作和情感通信，提高人际关系的质量，增强管理中的感性理解。

五、培训总结

社团干部培训不仅是学习和提高自身能力的机会，也是参与和分享社团文化、组织理念的机会。通过社团干部培训，不仅可以提高技能、拓宽视野，还能够借此认识到新朋友，相互砥砺前行。同时，社团干部之间的互相帮助、交流也是本次培训的宝贵资源之一，这些宝贵资源都是值得继续思考和深入探究的。因此，愿我们今后在社团管理中不断地学习和提高，加强与其他团体的合作，推动社团文化的向前发展，为全面提升大学教育水平作出更为积极的贡献。

社团干部心得篇二

老师、同学：

大家好！

我是来自汽车班__，首先，请允我代表牌社全体社员向到场的嘉宾致以真诚的感谢。以及代表下一届成员向马上离职的原工作人员致以最崇高的敬意，谢谢你们的辛勤工作！

今天我很荣幸能站在这里参加社团换届选举大会，我要竞选的职务是牌社社长。

拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为牌社社员，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—社长。我自信在同学们的帮助下，能够胜任这项工作，正是由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，跨步格外高远，我便下定决心并向各位同学郑重保证可以成为一名团结社员的负责任的社长。

人人都说大学生活是丰富多彩的，关键在于大学的社团文化活动，社团活动是大学生不可或缺的精神食粮，是大学生展现自我的广阔平台。牌社自创办以来，坚持以服务金山服务学生为宗旨，大力致力于丰富校园文化，丰富学生课余时间，为此，我今天来竞选牌社社长，就是为了更好的服务金山，服务学生，为丰富大学生生活而努力。

首先，我认为我竞选社长具备以下优势：

一、 我对牌社有着深厚的感情，我的热情将激励我不断付出努力做到最好。

二、有了一年的经验，了解牌社的概况及运作。

再者，假如我当上了社长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改。

然后，我想为牌社的管理提出自己的工作设想。

第一，加大宣传力度，让更多的人了解社团，加入社团，为社团增添新的血液。

第二，在校刊中增加对所有学生开放的论坛，让学生有发表建议感想的地方便于我们进步。

最后，我只想说这样一句话，如果给我一个展示和奉献自己的舞台，那么，我会在今后的工作中，用我的真诚，用我对工作的投入感动你们，服务你们！

谢谢大家！

社团干部心得篇三

作为一名社团干部，我常常陷入思考：如何更好地管理社团，让每一位成员都有归属感，提高社团的凝聚力和影响力。在不断实践和尝试中，我深刻体会到社团干部教育的重要性，也汲取了许多有益的经验与教训。在本文中，我将分享自己在社团干部教育中的心得体会。

第二段：加强成员管理

一个成功的社团，需要广泛而有质量的社员参与，而社团干部的职责之一便是管理社员。在成员管理中，关键在于建立一个互信、高效的沟通渠道。首先，要与成员建立由简入繁的沟通方式。就像在公开场合介绍新队员时，干部们应该刻意了解新成员的姓名、背景等个人信息以减少不必要的尴尬。其次，要多思考，及时发现成员中存在的问题，并及时采取措施。即时聆听成员诉求，给予积极正面的回应，让成员们更积极地参与社团活动，也更能归属于这个团队。

第三段：营造团队氛围

成功的团队不仅仅从组织架构上体现，更需要在各种活动中传递出浓厚的团队氛围。团队氛围不是一蹴而就的，要尤其花功夫和经历大大小小的活动来耕耘。比如，在组织一次社团拓展活动时，可以增加成员间的互动，或者邀请一位讲师，让成员们在不同的游戏和活动中磨合出相互支持，团结一心的信念。在一次次的团队活动中，社团干部更是持续性地营造团队氛围，让成员们能够更好地感受到团队之间的友好和凝聚力。

第四段：能力提升即为培训

社团干部是团队的领导者，自身的能力是重中之重。干部要具备良好的掌控能力，以便更好地完成社团任务并协调好不同成员之间的关系。干部也要想方设法的提升自己的管理水平，以便更好地推动团队发展。在这方面，社团干部的培训就非常必要，可以通过电脑维护、社交礼仪、心理辅导、组织管理等多种培训方式，顺便加强干部的沟通与领导能力。

第五段：改进社团制度

社团的发展需要科学的制度和规范，这需要干部与社员积极探讨，不断推陈出新，寻求创新。如果是缺乏对制度的重视，那么社团的发展也会面临很大的困难。比如说传统方式定期进行的团队会议，往往会浪费掉很多时间，无形中起到了约束团队发展的负面效应。有效的改革，必然需要积极的探讨，经过不断的讨论和尝试，才能找到最适合社团实际需要的制度和规范。

结论：

在社团干部教育的过程中，我们需要建立互信、高效的沟通方式，以及培养良好的掌控能力，营造良好的团队氛围。在这样一个过程中，干部们更需要执着、不屈不挠地将其推动到另一个新高度，并不断协同合作，才能真正地实现团队的发展和成长。最后，只有我们克服了种种困难，在稳定而快速的发展的轨道上迈过步，才算算是真正地为社团做出贡献，并为团队发展做出了积极的贡献。

社团干部心得篇四

社团干部教育是提高社团运转效率和素质的必要手段。在实际的教育中，我深深地感受到了教育的重要性和作用，同时也在过程中收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段：强化思想教育

社团干部的精神面貌是影响社团整体素质的关键。而思想教育是提升社团干部精神面貌的核心。在这方面，我们通过讲座、读书会、主题教育等形式开展了一系列活动，使干部们逐渐体会到自身的责任和使命，增强团队凝聚力和向心力。

第三段：加强实践锻炼

入门即是出路，教育的最终目的是通过带动实践的发展来提高干部和组织自身的素质和水平。我们在教育中着重强调了实践锻炼，组织干部参与到社团活动的策划组织中，让他们深入基层和群众，了解社团实际运作情况并及时纠正错误，使干部达到学以致用的目的。

第四段：强化能力培养

社团干部除了要有一定的思想素质和实际经验之外，更要具备较强的组织和管理能力。在干部教育中，我们注重充分激发干部的主动性和创造力，同时重视综合素质训练。我们组织了一系列针对干部能力培养的课程及培训，例如团队协作和沟通能力、管理能力、领导能力等方面的提高，让他们在实际中转化为行动。

第五段：总结

综上所述，社团干部教育是一个系统性的工作，既需要思想教育和知识传授，又需要实践锻炼和能力培养。在这个过程中，培训部门的干部需要有强烈的责任心和使命感，同时要密切舆论，倾听干部的意见和建议，使干部的培训更好地顺应现实的需要。只要不断改进教育方式，提高干部自身能力水平，才能更好地服务社团的发展，更好地为社会做出贡献。

社团干部心得篇五

社团是让人们展示自己、结交朋友、提高自身素质、积累社会经验的重要平台。当一名社团干部时，在确保社团活动的流畅运转的同时，如何提高自身素质尤为重要。最近，我参加了“社团干部培训指南”的培训，获得了不少有益的心得体会。

第一段：关注自我提升

首先，社团干部应该注重自身的提升，理清自己的职责范围，合理分配时间，做好时间管理。懂得如何学习，如何利用自习课时间学习知识或完成社团任务，更要加强专业技能的学习，了解社会热点新闻，加强综合素质的提升，不断完善自己的知识体系，以便在日常社团活动中更好地服务于社团。

第二段：策划与执行

在策划和执行社团活动的时候，社团干部应该具有与人沟通交流的能力，应学会如何论证自己的观点，如何在自己陈述的语言中清楚流畅表达自己的想法。同时，在活动的执行过程中，社团干部更应该培养自己的执行能力，注重人与人之间的协调和沟通。

第三段：团队合作

团队合作也是社团干部不可忽视的能力。只有前后端联动、人员配合顺畅、互相之间积极支持，才能协同完成活动。在团队合作中，应树立互相信任、协作搭档的精神，从而实现整个团队运作的强大能力。

第四段：扮演好“领路人”的角色

团队需要有一名好的领导来让大家步入正确的方向。社团干部应该在团队中扮演这个角色，为其他团队成员提供方向引领，领航员式的指示，让团队能够在方向上更好的把握和理解。

第五段：总结

总的来说，在社团干部培训指南中，不仅明确了社团干部在日常工作中应具备的能力，而且注重如何在不断提高自身素质的同时，不忘培养倡导和引领的能力。这个培训使我对如何成为一名优秀的社团干部更有所认识和自信。我相信，在今后的社团工作中，这些能力将会对我有更大的帮助和促进，以更好的服务于社团，提升自我，不断发掘自己的潜力。

社团干部心得篇六

从这几周以来的b类干部培训中，我得到了很多，也学到了很多。

作为一个b类干部，我们不仅要认识自己、展示自己，从自身做起，学会批判性思维，拓展自我思维能力，在师生间b类与c类干事之间寻找平衡点，这样才能培养别人、关注他人。而如何认识自己从而去展示自己呢？人的一生，最难做到的莫过于认识自己。难有三点：首先意识不到认识自己的意义何在，所以就不会主动地去认识自己；其二：把认识自己停留在认识自己的性格特征的表层上，而不是认识自己的心理与内心世界；第三：不能公正地认识自己，只看自己正确的一面，而不去看自己缺失的那一面。

古话说的好：静坐常思自己过。倡导人们能经常地来个回头望，反省自己，其实也就是认识自我，经常地调整自己的心态，及时发现自己工作或生活中的不足与缺点，找出根源，加以克服，端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折时，不要气馁，不要被不良心态拖入死胡同。越是逆境，更应高扬生活之帆，追求柳暗花明的那一村！

学会认识自己，说白了也就是学会做人的道理。不断地总结自己，使自己做事更有理性，思维与行为更合乎情理与常态，路走得不要偏激。在不同的环境，不同的条件，不同的时期，不断地调整自己的心态，在广袤无垠的社会中找到合乎自己的位置，以适应社会的需要。人的一生具有多样性，大多是平平常常。细想开来，仔细品味人生，真应了人们长说的一句话：平平淡淡才是真！幸福不在于富裕，充实不在与位高。享受内在的快乐，精神世界的充实，才是人生的真谛。我们不应该把锁人与做事分隔开来，应该看到这二者是辩证统一的，你做人的态度在很大程度上决定着你做事的态度，从做事的态度也可以映射出做人的态度。在日常生活中应该树立良好的世界观与人生观，认真对待做人与做事。

所以我们应该明白做人与做事的重要性，人与人之间的交流也是十分重要的。做人最重要的是对得起自己，严于律己，恪守做人的原则。在以后的学习工作中，我们应注重这方面的培养，争取达到人生的升华。

那么，先了解什么是学生干部呢？首先，是学生。既然是学生，就应该践行学生的本份，做一个合格的学生。学生的本份是什么呢？是学习。这里，学习是广泛的，不言而喻，大学生的学习主要还是专业知识的'学习，思想道德的学习。

其次，是干部，是学生干部。既然是干部，就应该履行干部的使命，做一名合格的干部。干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住培养学生成才这条主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时，也要提高自己的综合素质和能力，不仅是组织协调能力，而且要培养自己认真工作、乐于奉献的精神，也就是要在工作过程中，学会做事，学会做人，学会做干部。

最后，是学生干部。既是学生，又是干部，两者不可分割。因此，如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是合格的学生，而不是合格的学生干部；如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的学生干部。

而在大学作为一名学生干部需要什么能力呢?

第一、组织管理能力。无论是学生会干部还是班干部，他们的组织管理能力的高下，将直接影响着一个团队的精神风貌。对每一年度每一学期的工作，要做到事先有计划，事中有检查，事后有总结，要“瞻前顾后”，扬长避短，注重效率，讲究质量，强化锤炼，逐步在一个部门、一个班级形成良好的风气。

自封，敢于挑战，主动进取，积极发现并探求新问题，运用合适的方式解决问题，获得新的成绩。

第四，拼搏竞争能力。大学生干部要花大气力培养自己独立生存的自信心、迎难而上的进取心、百折不挠的坚韧心和胸怀社会的责任心。选择了学生干部这一角色，就意味着要比其他同学付出更多的时间和精力，要作出牺牲和奉献，还要做到宽容大度，尊重他人，学会合作，以促进同学之间师生之间的和谐发展。

第五，驾驭调控能力。能够很好的驾驭自己的心理素质,以便协调好你的工作,学习。

通过这次b类干部培训，我深刻的了解到了我们作为学生干部，要学的还有很多，要做的还有很多。而要要成为一名出色的、优秀的学生干部，我们要提升的还有很多很多：为人处事能力，人际交往能力，公文写作能力等等。在以后的工作中，我会时刻牢记这几次干部培训会中的各个要点，更高地要求自己，完善自己的言行，争做一名符合新时代要求的优秀的学生干部。

社团干部心得篇七

社团是大学生活中非常重要的一部分，它不仅能帮助学生培养自己的兴趣爱好，还能提高自己的组织能力和领导能力。而作为社团的团干部，更需要有出众的组织和领导才能够让社团运转得更顺畅。下面我将就自己作为团干部的心得和体会，分享给大家。

第二段：提升自己的能力

在担任团干部的时候，需要提升自己的能力，才能更好地带领团队。比如需要学习一些组织管理知识，需要提高自己的语言沟通能力、协调能力和判断力等等，以便更好地管理和协调团队。这些能力的提升需要靠自己的不断学习和实践，同时还能借鉴一些优秀的团队管理经验。

第三段：沟通和协调能力的重要性

作为团干部，沟通和协调能力是必备的技能，因为在团队工作中，每个成员都有自己的想法和需求，需要通过沟通和协调达成共识。团干部需要注重倾听和引导组员的意见，以便更好地解决问题。同时，也需要与其他社团和学校管理部门沟通和协调，以便使社团能够得到更好的发展。

第四段：推进社团的发展

作为团干部，推进社团的发展也是非常重要的。要想做好这项工作，首先要理解社团的发展方向和目标，帮助团队成员制订出一份实用的发展计划，以便更好地推进社团的发展和进步。同时，也需要积极寻找和开展各种活动，以提高社团的知名度和影响力。

第五段：总结

作为一名团干部，我们需要不断地学习和探索，以便更好地管理和协调社团工作。我们也需要不断地思考和总结，以便更好地推进社团的发展。只有这样，我们才能够成为一个优秀的团干部，为学校和社会做出更大的贡献。

社团干部心得篇八

社团作为一个重要的社交平台，是学生们发展自己能力，增强自信心的一个场所。而团干部则是社团中具有指导、管理义务的成员，他们既承担着组织工作的责任，又是具备领导才能和及时处理问题的人才。然而，成为一个优秀的团干部并非易事，需要付出持之以恒的努力才能成就自我。

第二段：团干部的角色——领导、媒体、组织者

社团团干部是组织工作和团队精神的代表，他们能够扮演领导者的角色，并带动其他同学一同参与社团活动的策划和执行。与此同时，他们也是社团的媒体代表，需要用媒体的手段宣传社团，并记录下每一个重要时刻。不仅如此，其重要性还在于他们能够规划社团的活动，并给予组织者引导和指导。

第三段：优秀团干部的条件——沟通技巧、组织能力、公正性

对于一个优秀团干部而言，沟通能力、组织能力和公正性是必不可少的能力素质。在社团活动中，一个优秀的团干部能够理解和倾听组员的需求，寻找和谈判解决问题的方案，同时给出公正的裁决，使得整个团队良性发展。同时，一个优秀的团干部也应该具备领导力，擅长创新，积极跟进和推动社团工作的开展。

第四段：亲身经历——我作为团干部的感受

在我担任社团团干部的期间，我不仅加强了自己的组织能力，并积极引导其他同学参加社团活动，与此同时我也利用媒体宣传平台丰富了社团活动内外的宣传工作。当然，也经常面对来自不同的意见、诉求，需要通过自己的沟通技巧、公正与审慎来解决问题。当然，也会遇到各种突发情况，这往往就需要自己掌握比较宏观的视野，以及敢于承担责任的勇气。

第二部分：总结

作为团干部不仅要有大局观，还要克制自己的脾气，多倾听组员的想法和需求，并用自己的能力去和他们沟通，以解决问题。沉着冷静、心态平和、敢于承担的品质也是一个团干部不可缺少的素质。当然，不断学习和提升自己，也是团干部能够快速成长的途径。对于那些希望成为一个优秀的团干部的同学而言，以上的经验与方法不失为一个好的指导思路。

社团干部心得篇九

评委老师、新闻社的师兄师姐以及08级的同学们：

你们好!很荣幸能来参加新闻社第一次换届选举演讲。先自己介绍一下，我的名字叫刘津廷，是08涉外会计电算化一班的学生，我现在是新闻社技术部的一名成员。

我平时很喜欢听音乐，而且从小就很喜欢艺术方面和高科技的东西，自从家里有了电脑以后，我就很喜欢自己学着操作，我记得那时候电脑还没可以上网，我就自己研究电脑里面的一些应用软件，觉得可以自学掌握电脑软件的操作确实是一件很有满足感的事情!我很喜欢模仿，尤其当可以上网了的时候，我就喜欢收集图片然后自己模仿着做，我认为灵感往往可以从模仿中来，吸收多点别人的好作品，视野才能更开阔，在新闻社也一样，接触了院报、海报、宣传栏以后，我不再片面地认为排版是沉闷的东西，它可以很灵活，很艺术!另外，加入新闻社后，我更积极地学习软件，目前为止，我熟悉方正飞腾和photoshop软件，能够比较熟练地操作coreldraw软件。

我的座右铭是：i can!我知道我现在熟练软件的水平还不高，非常需要老师和同学们的指导，但我一直抱着我能做到的态度接受新闻社赋予我的任务。这次选举，我要竞聘的是技术部正部长一职。

下面是我在新闻社期间的表现：

1、在去年11月我完成了新闻社赋予我的第一项任务——《新闻讲座如何挖掘校园新闻》的海报制作，当时我对coreldraw还很陌生，但通过对该软件相关书籍的领悟和老师的指导，最终还是顺利彩印出海报，虽然海报很简陋，但是第一次感觉到我在新闻社发挥了一点作用。

2、《广东外语外贸大学南国商学院党建工作成果展》3个版面的制作;期间通过多次修改，我对字体使用是否适当、版面色调要领等知识有了认识，比如楷书规范严肃，草书活泼奔放等要领，从中我也不断地提高自己的审美水平。

3、我去年12月份排的版(22期院报副刊的版面)这也是我在新闻社第一次参与院报排的版，版面文字多图片少，在排版方面我没有做到位，只能用最简单的回字排版方法完成，感觉这是一个容易被读者忽略的一角，吸引不了读者阅读，这次排版经历促使后来积极地去参考一些排版方面的作品，排版确实是一门需要艺术的工作!我吸取了这次排版的经验，往后一定会继续努力，学会创新。

4、近期我制作的办公室名牌，一共十六张。在新闻社的4个多月，虽然工作量不多，但我很庆幸自己能学到了不少知识，还能被赋予各种不同方面的任务，这使我更有自信地参与到第一次换届选举的行列当中。一方面新闻社老成员将要毕业，需要新成员来替代他们更好地管理新闻社，另一方面，就是老师的那一句话，他告诉我说：人跟树一样，是不断地流动的。我那时就纳闷，树怎么流动?他就说，别人把他搬走。这次竞聘就像是一次流动，也是一次机会，只有往高处流动才能自己提高，无论成功与否都是一次锻炼!所以我参加了这次竞聘。如果我能被聘为技术部正部长职位，任职期间，我会有以下三个目标：

1、协助老师，积极主动为新闻社办事，认真完成院报、海报、宣传栏等排版工作。

3、通过新闻社的实践活动不断提高自身学习水平和管理能力，努力提高思想认识和审美水平。

我知道要马上就能管理好技术部不容易，但相信我能慢慢做到!我热爱工作，并对工作认真负责，希望老师、同学们能给我一次机会。

最后，感谢大家对我的支持!我的演讲完毕，谢谢大家!

社团干部心得篇十

社团是大学生活的一个重要组成部分，无论是参加社团还是担任团干部，都可以感受到社团活动带来的乐趣和成长。作为一个社团团干部，我有幸担任了一年的职务，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。

第二段：职责

作为社团的团干部，我们的职责很多，而且每个职务都具有不同的特点和要求。比如，我担任的是社团的副主席，主要负责协调社团内部的相关事宜，管理社团财务和活动安排。这需要良好的组织能力，沟通能力和财务管理能力。并且，作为管理者，我们还需要具备一定的领导能力，能够调动团队的积极性，激发团员的热情。因此，担任社团团干部的人必须在自身职责范围内发挥出应有的作用。

第三段：团队

你无法一个人完成社团的各项工作，整个团队的合作才能使活动更加顺利。作为团干部，我们要注意团队建设，要善于发掘和发挥每个团员的特长，以充分利用人力资源。同时，我们也需要规划团队的发展，为团队成员提供学习和发展的机会，以激励他们的积极性和创造力。

第四段：策划和管理

作为团干部，我们往往还需要策划和管理社团的各种活动。在这一过程中，我们需要注意活动的目标、策略和流程，确保活动的顺利进行。同时，我们还需要管理好社团的财务，保证活动的款项得到合理的使用和管理。这需要我们具备独立思考和决策、协调能力和风险管理能力。

第五段：经验总结

在担任社团团干部的过程中，我建立了很多人际关系，认识了许多优秀的人才，积累了许多宝贵的经验。在这里，我想分享一些为人处世和团队管理的心得体会。首先，要注重团队建设和团队精神的培养；其次，要有计划地规划和管理活动；最后，一定要时刻保持沟通和联系，以便及时解决团队内部的问题和挑战。

总之，社团团干部固然辛苦，但感受到的成就感和收获也是无法言语的。我们相信，在未来的社团活动中，我们会更加成熟、自信和富有创造力，共同实现社团的愿景和理想！

社团干部心得篇十一

社团是学校重要的一部分，它可以为学生提供开展课外活动的平台，丰富学生的课余生活。社团干部在这个过程中扮演着重要的角色，能够为社团的发展和成员的成长做出贡献。干部教育是提高干部素质和才能的关键环节，下面将分享我在社团干部教育中的体会和心得。

二、关注干部的个人发展

干部是社团的中坚力量。在干部教育中，首要目标是关注干部的个人发展。教育方式应该是多样化的，采用个性化的方法，帮助干部发现自己的优点和不足，增强自信心和自我意识。例如，可以通过组织讨论、个人辅导等形式，去发掘干部的潜能和发挥其特长。同时，教育者也要时刻督促干部自主学习，了解自己所从事的工作，不断提升自己的素质。

三、注重团队建设

在干部教育的过程中，团队建设也至关重要。因为干部不仅仅是单打独斗的个体，更是一个比较稳定的团体。因此，要通过不断地协调、沟通和磨合，打造一个高效的团队。在实践中，可以采用团队培训、集体活动、场地对抗等方式，用通力合作的方式，来提高团队的协作能力和整体素质。

四、推崇学生思维

学生思维是在教育中提倡的应有之义。因为学生作为主体，其思维和动机，有利于其主观能动性的发挥。同时，干部教育也可以推崇学生思维，让干部可以充分发挥自己的创造与创新能力。教育者一方面要在教育中加强问询能力，引导学生独立思考，另一方面要发挥学习者的创新精神，鼓励干部在工作中发挥自己的创造性，提高主动参与与创新精神。

五、循序渐进

干部教育是一系列的过程，不是一蹴而就的功夫。一个优秀的干部不是一天培养出来的，需要经过反复的理性思考、实践操作以及不断反思总结。在干部培训中，我们应该循序渐进，将课程设置为有目標的，有步骤的，没达到目标，则有备而已；知识体系化，系统化，结合案例分析，事例分享等方式，让干部逐渐摸索出正确的成长道路。

具体操作中，干部教育一定要遵循循序渐进的原则，确保教育质量和效果，同时要激发干部的热情与主动性，才能够更好地推动社团工作的顺利进行。

总结

在进行社团干部教育时，我的体会是要关注干部的个人发展，注重团队建设，推崇学生思维，循序渐进。通过干部教育的不断优化，学生可以更好的发挥自己的潜能，为社团发展做出更多的贡献。我相信，只有坚持这样一种教育理念，才能够对社团干部具体解放思想，积极思考，更好地完成社团的使命，推动社会的进步和发展。

社团干部心得篇十二

新 语 社 策 划 书

尊敬的社长，副社长，和各位部长;

你们好

我是来自2014级医技系医学检验专业的朱国超，我竞选的职位是新语社职位，我的座右铭是敢于拼搏，勇于挑战。我之所以竞选社长职位一是借助新语社这个平台更好的锻炼自己社交能力和人际交往能力，不断完善自己，使我在完成学业后，更好的融入到工作岗位和社会中去，二是为了给为自己的母校建设出一份力，提供一个更好为同学展示才艺的舞台。

我既然敢竞选社长这个职位我就有信心把这份工作做好，我能力把新语社建设的更完美，我在大学之中当了班里团支部书记，参加了学生会，和一些社团组织并在其担任了干部，并在干部任职中，学会了处理人际关系，在日常事务处理中，培养了很高的责任意识和协调各方的大局观，能力出众，经验丰富。二是通过这段时间与各个社团的接触，我已融入到这个团体中了，对新语社有了更深的了解和领会，熟悉团里各个部门的运作。

自我认识：

俗话说：人最不认识的是自己，我不敢苟同，我对的性格、能力和爱好都有比较清楚的认识。从个人性格和能力来看，我是个活泼开朗，善于与人交往，有着一定社交能力的人，有很高的组织策划能力，能够利用现有资源完成工作，所以我一定会胜任社长这个职位。

对新语社认识：

皖西卫生职业学院新语社是建社较晚，属于校团委直属机构，主要目的是为大学生提供一个展示才艺的平台，丰富校园生活，推动校园文化建设，现团200余人，下设宣传部、外联部、辩论部、演讲部、普通话部、组织部等六个部门，充分满足不同才艺和能力的大学生，新语社积极开展和举办各种文化活动，参加学校及社联活动，还与外校联谊，走出校门，展示皖卫学子风采。

新语社主要组织结构：

职位：社长、副社长，各个部部长 下属机构：

组织部、外联部、宣传部、辩论部、演讲部、普通话部

部门主要职责： 组织部：

主要负责艺术团内人员调动，和活动、表演现场安排，晚会所需设备的准备。宣传部：

对社团内各项活动进行宣传，对社团内各项活动及时发布到外界，及时将社联分派的任务通知社团内。外联部：

负责新语社与本校各社团保持及时的交流与沟通，负责活动宾客接待作，传递各大社团活动信息，为社团内争取商家的支持与赞助，获得活动经费。辩论部：

本社特色部门，有专门的提供给有辩论口才之人的交流平台，并协助新语社在校内外开展各种活动。演讲部：

演讲部为本团较大部门，帮助演讲爱好者纠正演讲方式，帮助部门成员训练演讲技术，通过专业性基本功训练，掌握基本演讲要领，参加学校组织的活动，和与演讲有关的比赛。普通话部：

本社团最大部门，最高可有一百多人，主要是以普通话训练为主，接受系统普通话训练，提高大学生普通话标准，帮助学生通过普通话考试。

各部门总体职责：

1：负责社团内各部门管理，协助社团里举办各种活动。2：积极训练，选拔人才。

社团内出现问题及解决方案：

1：各部门职责有时定位模糊，不知道该干什么。该负责什么，易造成有些部门无事可做，或负担较多，在举办活动中，可能会造成现场混乱。

2：社团内某些成员及对团内之事漠不关心，经常在团内活动和会议中无故缺席，积极性差。

解决方案: 1：根据本团实际，制定团内规章制度，明确各部门职责。2:定期召开会议，听取各部门近期训练状况，对团内日常工作及时调整，对团内出现的问题及时结解决。

3：安排好各部门日常训练时间，通过日常训练保证质量，确保我们社团可以成功举办各种。扩大社团影响力。

4：每次活动后，各负责人交一份书面总结，对活动利弊，其出现的问题作出总结。

经费来源与开支: 来源：主要来源是团员纳新是缴纳的团费，其次是社团拉赞助，通过对商家的宣传，获取商家赞助费。

开支：因团活动需要经费支出时，需先列出采购清单，将所采购的产品及费用详细列出，算出总费用。报销时，凭发票报销。

工作计划

一：每月定期召开各干事会议，听取各干事对各部门及团进展反映，对团内出现的问题做到及时解决。

二：积极准备每年辩论晚会，尽量与外校联谊举办比赛，和各类活动。

三：积极与外校联谊，参加各大外校举办的活动，扩大新语社影响力，在社团内举办小活动，增加社团成员凝聚力。

四：在学期末，社团里将评出先进个人，干事，优秀部门。给予奖励。

五：各学期末，各部部长要写一份工作总结，包括各部门活动开展状况，存在问题，及解决方法。工作总结后，由团长进行汇总，然后以电子版形式传给主要负责老师。

新语社未来发展规划：

新语社正是兵强马壮之时，我相信，我们在校领导，指导老师的专业支持下，新语社将成为学校语言类发展的重要基地，我们将紧抓日常训练，创新语言形式，创新管理方式，选拔优秀人员成为骨干，打造金牌团队。积极创新，探索，打造社团内招牌，在各外校联谊活动中获得好名次，加强与外校联系，学习、合作，吸取和借鉴管理经验。寻求合作，争取经费支持，寻找更多的企业赞助。我相信，新语社在我们的带领下，一定会朝着更高，更强的目标迈进。

具体可与天使艺术团，礼仪协会，文学社，心理协会，青协，读书协会，等多个社团及组织举办联谊活动，扩大社团影响力，应多次自主举办校内辩论，演讲，朗诵比赛，并结束后颁发证书奖品，不仅可以选拔校内人才，还可以扩大社团影响力。具体策划方案届时商定。

社团干部心得篇十三

尊敬的xxx：

您好!非常冒昧给您写了这封自荐信。请允许我向您自我介绍一下。

我叫温毅斌，湖南省益阳市中级人民法院干部，长期从事审判工作和法学理论研究工作，积累了教丰富的审判经验，并取得了较多的法学理论研究成果。我具有很强的理性思维能力，社会阅历丰富，知识面广，但性格比较被动，性情比较超脱，不事张扬，不善自我推销。多年来也潜心感悟传统文化，修身养性，随遇而安，但总是在追求内心宁静、淡泊之中蕴含着一些生机，总希望能厚积薄发，有所作为，能有一个平台更好发挥自己的特长和能力，为党和国家做出应有的贡献。

在从事研究过程中，我提出过很多立法建议，原创观点和理论很多，曾受到最高法院、中国妇联、人民法院报、检察日报、法制日报、南方周末社等一些领导和编辑以及法学界一些专家的充分肯定。我在法院也多年从事信访和个案督查工作，处理过很多疑难复杂重大案件，与益阳市人大内务司法委员会有多年密切的工作联系，并先后7年抽调到市人大从事人代会期间的工作，对人大各项工作都比较熟悉。所以我认为自己从能力和个性上适合从事人大工作。我不贪图任何名利，只求有一个更好的平台发挥和施展自己的才能，以实现一个中国知识分子以天下为己任的抱负，不辜负党和国家多我多年的培养和教育。

x市是一个我留下深刻印象的地方，大学毕业时，我曾经到x市工作过，虽然离开10多年了，但一直是令我魂牵梦萦的地方，是心中不解的情结。所以我希望能到x市工作，特向您冒昧自我推荐一下，如果没有可能，请您千万别见笑。

优秀干部自荐信格式

尊敬的单位领导:

您好!

感谢您在百忙之余抽出宝贵的时间来看这到个人求职自荐书。

校园是一个能够展现个人能力和潜力的舞台。在这个舞台我选择了一条积极上进，厚积薄发的道路。

四年来，我全面认真学习专业知识，奠定了良好的基础，在班级得到了同学们的信任被推选为生活委员，我非常珍惜同学给予我的信任，四年的辛勤工作得到了同学们的肯定被评为优秀班干，之后进入社团成为积极分子，在校期间还担任了固体制剂车间的辅导员。同时，我还深入学习专业和自学感兴趣的领域。作为一名应届毕业生，我很清楚地认识当代人才的竞争是何等激烈，需要各方面的能力，特别是社会实践。所以除学习外，我也积极投身社会实践，让自己所学的知识和综合素质得到巩固和加强。经常参加各种文体活动、社会实践活动、实践经验突出，具有良好的团队协作精神和人际沟通协调能力。不断完善自己，成为一名新世纪的复合型人才，迎接社会的挑战。

大学四年里，在学好专业知识的同时，我也注重培养和锻炼自己的实践能力，我连任了体育委员，工作都得到了老师和同学的肯定。在课余时间到过“康佳公司”做销售工作，曾在“三九济民药业”做保健品促销，通过这些社会实践锻炼，让我具有了较强的工作组织能力、社交能力和良好的合作精神。

在四年的学习和实践过程中，我充分认识到，在以后的工作中，无论从事何种职业，它们也必将得到发挥和发展。我知道，成功不是一蹴而就。而我现在的目标就是让您认识我，认可我，赏识我。给我一个机会，让我的热情和知识转化成力量融入贵单位的动力中，为社会服务，实现自己的理想。我会用实际行动向您证明：剑鸣匣中，期之以声!

因为喜欢，所以选择!既然我选择了就要全力以赴把它做好，我愿从事管理方面的工作，我愿意在您们公司成长，真诚的服务公司、服务社会。

下页附个人简历表!祝贵单位事业蒸蒸日上!我在此祈候佳音。

此致

敬礼!

优秀干部自荐信范文

尊敬的领导：

您好!

我是05金融与证券专业的陈博华。虽然我只是一名专科生，但在过去的一年里，我时刻以高素质的人才要求自己，充分展示自己的个性，发挥自己的潜能。在除了学习之外，我担任学生干部，时刻要求自己为同学服务。这次，我毛遂自荐竞选优秀学生干部。

看看大一一年的学习工作，充实、忙碌、辛苦但却又那么值得。大一时我成功竞选了学习委员一职，虽然该职位的工作量并没有团支书和班长多，也没有那么多会要开，但却有不少的通知要传达，特别是有关于考试考证方面的，经常穿梭于行政楼各办公室之间，拿资料领通知。平时还经常与老师们联系沟通，了解老师们的教学要求，也向他们反映了我们的意见和看法，起到了桥梁和纽带的作用。而在所有工作之中，学委最重要最基本的工作就是作业的收缴和发放。每次我都会在确定作业内容后及时通知大家，在上缴日之前再通知以作提醒。除此之外，大一上学期我还参与了圣诞晚会的策划操作，大家度过了一个愉快难忘的夜晚。下学期组织了一次专业内辩论赛，两个班唇枪舌战，场面相当激烈，难分胜负，势匀力敌。

在班里当班委，我力求事无巨细，亲力亲为，我希望能尽自己最大的努力为同学做好每件事，尽责尽力，认真勤劳，这种工作态度，在金融协会和系辩论队中，我也是这样要求自己的。当班委可以锻炼自己的沟通能力和实践能力，那么进社团则可以开拓自己的人际关系，认识更多的人，从而进一步挖掘自己的潜能，发挥自己的才智。在金融协会我先后当过人力资源部的干事和证券子学社副会长助理，在短短一年的任职期间，我不仅学会了写策划书，还参与了经济沙龙论坛和模拟炒股大赛的策划组织，这让我得到了一点实战经验，受益匪浅。而论坛的成功举办和比赛的顺利进行和成功闭幕，都让我获得更大的自信。只要有付出就有收获。

当然，身为一名班委，事事都要严格要求自己，以身作则，在工作上如此，在学习上更应如此，特别是对一个学习委员而言，更应在学习上起带头作用。在工作之余，我尽可能地利用多余的时间进行学习，不仅认真地学习专业课和自考课程，还广读各种课外读物，拓宽自己的视野，增长自己的知识。平时经常听讲座，目睹了不少名家风范，吸收了不少名家精华。因此，大一整个学年下来，我都取得了较为不错的成绩，第一学期绩点为3.4，第二学期为2.8，平均分为81.16。20xx年3月我被评为“优秀学习分子”，同年5月被评为“优秀团员”。平时的学习可以通过考试得到证实，然而，我觉得一个大学生光会学习是不够的，还要会创新会自我发展，因此我积极参加学校的各种活动比赛，诸如征文比赛、演讲比赛、辩论赛之类的来进一步锻炼自己，让自己实力变得更强。通过这些比赛，我进一步了解了自己的不足和缺陷。

回首走过的大一，看贫瘠变为繁荣，以自信取代迷茫，从幼稚走向成熟，这段期间我一直刻苦拼搏，孜孜不倦的学习。当班委进社团培养了我的实践能力，从而拥有了健康的身体和良好的心理素质，具备了较强的与人沟通的能力，相信已具备了优秀学生干部的条件。

感谢学校、学生会搭建此平台让我们有机会获昨此荣誉。但不管结果如何，我都会尽心尽力地为同学们服务下去，尽自己的一分力。

此致

敬礼

自荐人：陈博华

20xx年11月27日

自荐信相关

社团干部心得篇十四

尊敬的各位领导、同事们：

你们好!

首先，感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台!借此机会，我感谢大家在以往工作对我的关怀和帮助，同时，我恳请大家今天一如既往给我关爱。

委局机关中层副职实行竞争上岗，是对纪检监察干部自身素质的一次综合检验，更是一次展示自我、增进交流的机会，我坚决拥护。今天，我决定参加竞争室副主任职务，有以下几点理由：

第一，我认为自己具备担任副主任职务的政治素质

这么多年来，我始终坚持马列主义，不断加强党性修养，坚守入党宣誓时对党的庄严承诺，对党忠诚、坦白，严守党的纪律。做到了在精神状态上，不分心走神，始终与党中央保持高度一致;在廉政建设上，不以权谋私;在执纪执法上不徇私情;在生活作风上，守得住清贪，耐得住寂寞，挡得住诱憾，保持了一个纪检干部良好的政治品质，为更好地做好纪检工作奠定了良好的政治思想基础。

第二、我认为自已具备担当副主任职务的思想素质

我于1987年11月参军，历任班长、排长、副中队长、中队长、团机关运输股长。20_年8月转业服从组织安排到市纪委监察局工作。这么多年来，我始终奉行两条工作纪律：一是奉行吃苦耐劳、求真务实的精神。从军营到地方，我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，尤其是军人的艰苦磨练，培养了我“流血流汗不流泪”和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质，以服从命令为“天职”的`军人，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉，雷厉风行、求真务实的严谨工作作风。二是奉行严于律已、诚实守信的精神。参加工作之初，我曾多年在基层连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力，同战友建立了亲如兄亲的深厚感情，所在连队多次被评为优秀连队，个人先后两次荣立三等功。到纪委工作后，我在生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

第三、我认为自己具备担任副主任职务的能力

一是我实现了从军人到干部的角色转变。老实说，初到纪委之时，我和所有的军队转业干部一样，经历了一个从不适应到适应，从适应到熟悉的过程。为缩短适应进程，早日进入“角色”。我把学习作为头等大事来抓，努力向书本学，向同志学。切实在对纪检工作方针、原则、政策、法规的系统把握上下功夫，在掌握纠风工作的内在规律，提高认识问题、分析问题、解决问题的能力上下功夫，在提高自己综合素质上下功夫。

二是我实现了从理论到实践的角色转换。我十分注重理论联系实际，坚持学以致用，在实际工作中不断地提高理论和业务水平。在纪委监察局工作的两年时间里，我先后调查处理了南部县盘龙镇、阆中市双龙镇加重农民负担案件，南充市九中、西充县晋城中学等乱收费案件，先后参加了南充大都会受贿窝案、杨毓培卖官案和宾碧芳案的查处工作及嘉陵区国有土地清理工作，为南充的端正党风、反贪倡廉和维护人民群众的根本利益竭尽了我的全力。通过两年多的学习和实践，我熟悉和掌握了纪检监察机关工作业务，培养了自已独立思考、独立工作的能力。

三是我实现了从被动工作到主动工作的角色转换。无论是在部队工作还是在纪委监察局工作，没有进入角色的时候，我能认真负责地接受领导的工作安排，熟悉工作后，我积极主动地思考问题，尽力向直接领导和分管领导献言献策，当好他们的参谋助手，逐步煅炼了我的领导才能和组织协调能力。通过这种积极的工作态度，在部队担任连长的五年时间和运输股长的三年时间里，我积累了丰富的基层和中层领导工作经验。纠风工作是一项组织协调难度大、工作接触面广的工作，在这里工作的两年时间里，我先后协助、协调有关部门开展了多次治乱纠风专项治理，参与查处了一些损害人民群众利益的违纪案件，进一步培养和锻炼了自已组织、领导、协调能力，受到了领导和有关职能部门的好评。

同志们，竞争的机会是均等的，也是优胜劣汰的，机遇与挑战同在，我相信机遇从来都是垂青于勤勉、执著的耕耘者。我工作上的勤勉与艰辛的付出，得到了领导的认可，我的为人，得到同志的赞许。今天，如果我能竞岗成功，一方面，我决不骄傲，决不以中层干部自居，心不变，头不昏，我还是我，还是一个纪委监察局小小的一份子，另一方面，我将承领导的信任和同事们的关怀而奋起，团结同事，尊重领导，认真地履职尽责，当好主任的参谋助手。不越雷池一步，做一名实实在在的纪检监察员。如果此次竞争上岗失败，我决不气馁，决不背负思想包袱，我将重新审视自己的不足，在今后的工作逐步改进，我仍然会爱岗敬业，团结同志，在岗位上当一个最优秀的兵，一个业务上最优秀的兵。

各位领导，各位同事，我今天的竞职陈述想争得大家的支持和厚爱，但我也明白，竞争上岗，有上有下。因此，我想用一句古谚来结束我的陈述，那就是“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”所以，无论成功与或失败，我都会一如既然，勤奋工作!

社团干部心得篇十五

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是四年级1班班长罗兰。首先，我要感谢我的老师给我这次竞选的机会，让我在这次的竞选中又获得了一次珍贵的历练。

所以，我有信心当好班长，成为老师的好帮手、同学们的好榜样！如果我成功竞选上了班长，我并不会骄傲自满，我会努力做到最好，对自己高标准严要求，为同学们排忧解难，如果我落选了，我也不会气馁，扬长避短，继续努力学习，争取当上下一届的班长！因为我相信：“虽然我不是最优秀的，但是我是最努力的、最真诚的！”陈老师，虽然我们才认识2天，但您宏亮的嗓音和严谨专业的工作态度已给我留下了深刻印象，我迫切希望能成为您的好帮手！

请陈老师和同学们相信我，让我胜任这个神圣的职位吧！

xxx

社团干部心得篇十六

尊敬的领导：

您好!

我是来自………….，过去一年里一直担任着社团部干事一职。社团工作加强了实践学习，提高政治素质，认真履行工作职责。思想、学习、工作等各个方面都有了很大的进步，取得了较好的成绩。

现在向上级领导申请“优秀学生社团干部”荣誉称号，在此将我个人的材料向组织上汇报一下，以便上级领导考察我的表现：

在思想方面，通过学院院团委的正确领导下，努力地提高自己的思想道德修养，以便使自己更快地适应一名优秀社团干部的角色。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于分析自己，正视自己，提高自身素质。作为一名普通团员，我不但要求提高自身的精神修养，更要要求努力提高自己的政治素养和知识文化水平。平时积极参加学校组织的各项政治活动，认真学习三个代表的精神内涵，并且认真执行学校的各项规章制度。自觉加强党性的提前修养。积极参加学院举办的各种理论学习班，提高自身的理论水平。坚持正确地思想导向，提高拒恶防变的能力。自觉抵制各种歪理些邪说和不良思想。保持正确坚固的政治思想堡垒，树立起为党和人民的利益，奉献毕生精力的思想意识。

在学习方面，我上课认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓的要求。另外，积极阅读有关管理学以及生活学的书籍和资料扩大自己的知识面。同时，在班级上担任着班长一职务并有效的配合老师的工作，加强老师和其他同学的联系，使我班拥有一个良好的学习氛围。为了提高同学们学习的积极性，我又提出了按成绩奖惩制度，并得到了老师的采纳。在xxx年度荣获学院“优秀共青团员”。

在工作方面，负责管理社团，本人与社团其他干部一道群策群力，结合时代要求，密切联系各方面的人，积极进取，勇于实践，组织会员开展形式多样的学习活动，提高会员社会知识的理论素养。为加强社团组织建设，加强对会员的了解和协调沟通。我十分注重加强自身的修养，严于律已，宽厚待人，特别是在班内及学院间开展的一些活动中，处处以身作则，事事起带头作用。在学院组织的一些活动中，除积极参加外，并动员同学参加集体组织的活动。

在日常生活上，与室友、同班同学关系良好，大家互帮互助，团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这幕后就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通，是一件非常开心的事。我不管走到哪里都平易近人，团结同学，各方面综合发展。本人在班级内人缘较好，能主动与同学沟通，了解他们的学习生活以及思想状况，确实为同学排忧解难。同时，还不时的与父辈那一代的人交流，了解他们那一代的辛酸与艰苦奋斗。由此还培养了我不错的沟通交流能力，让我获益匪浅。

回顾我社团各协会开展的各项工作的实践，我们得到了几点体会：

1、学院团委及指导老师的重视与支持是各协会发展的保障，同时也是协会取得良好成绩的关键。

2、加强各协会的内部管理，是促进协会发展必不可少的条件及动力。

各协会在工作中取的良好的成绩同时，也存在着缺点和问题，其表现为：

1、由于各种原因，各协会会长以及会员之间的交流不够深入，以致于各行其事，没能达到真正的团结。

2、部分会长没能把接手工作做好，以至于造成干部脱节现象。

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

社团干部心得篇十七

大

学

社

团

干

部

培

训

计

划

学生社团联合会xxx年x月xx日

一、序言

团。在我院领导和相关部门的悉心指导和支持下，我院社团蓬勃发展。在过去的一年里，我院社团举办了一系列活动，在开展活动中对社团活动步骤、程序等问题存在一些不足。为了不断完善我院社团组织运行机制，提高我院学生社团干部的综合素质，增强社团学生干部凝聚力，强化社团学生干部在学生社团工作中的作用，促进我院社团发展，进一步繁荣校园文化，特此成立第一届社团干部培训班。

二、活动时间

x月xx日至x月xx日

三、培训地点

xxx

四、人员安排

总负责人：xxx

主要负责人：xxxxxxxxx

培训人：xxxxxxxxxxxx

五、培训对象

我院社团社长、副社长及社团相关骨干。

六、培训内容

1、理论篇（社团干部素质与能力、学习学生社团、会议基本礼

仪）

2、实践篇（海报、横幅、通讯稿、策划书、外联、经费报销）

七、社团干部应具备的素质与能力

（1）素质

（2）能力：a.管理、执行、积极能动性、合作能力。

b.学习能力

c.良好的沟通能力

八、学习学生社团

1、定义

2、分类：科技文化类、文学艺术类、体育健身类、学习交流类、志愿服务类。

3、学生社团联合会文化

（1）风格

（2）口号

（3）宗旨

4、社联与社团

九、会议基本礼仪知识

1、一般会议

（1）手机静音

（2）携带会议记录本，做好会议记录

（3）提前5—10分钟到达会议地点

2、见面会、活动会议等大型会议

（1）邀请嘉宾需制作邀请函

（2）安排嘉宾位置顺序

（3）介绍嘉宾顺序

（4）邀请嘉宾上台讲话顺序

（5）会议结束离场顺序

3、大型活动或会议需注意事项

（1）设有相关礼仪人员

（2）需安排人员拍照并写通讯稿

（3）安排相关人员维护现场秩序

（4）预防突发事件，做好两手准备

十、社团活动如何开展

（1）大型活动需上交策划书给社联，由社联审批上报团委，盖章后方可实行。

（2）大型活动经费预算需由社团自行拉取赞助，每次活动社联将提供社团费用的五分之一。

（3）活动场地申请时间及相关流程

（4）活动开展前后的宣传工作（上报社联，社联可通过人人网、微博、网站等进行相关宣传）

（5）张贴海报或悬挂横幅需提前上报社联，由社联向上申请，批准后在指定的日期和地点进行宣传。

（6）活动开展中需注意的事项，以安全第一为保障。十

一、如何编写策划书

十二、如何制作海报与横幅及如何编写通讯稿

十三、如何拉取赞助

十四、经费报销前后的流程和注意事项

十五、培训具体安排

1、第一场：xxx

2、第二场：xxx

3、第三场：xxx

十六、培训具体时间与地点

1、第一场：

2、第二场：

3、第三场：

十七、培训期间相关要求

1、社团干部无特殊事宜不得缺席本次培训，有事不能参与

者，需上交请假条，并说明原因。

2、社管全体人员需积极配合此次培训，做好考勤制度。

3、每场培训结束后，社团干部留下少于3人的，将记于年终

评审成绩中，并给予社团休会整顿处理。

共青团xx大学委员会 学生社团联合会xxx年x月xx日