在快节奏的生活中，总结能够让我们停下脚步，反思思考，并找到提升的机会。完美的总结要有条理地分类，将问题和解决方案相对应。更好地总结能够提高我们的工作效率和学习质量。

理货员的辞职信篇一

尊敬的店长：

您好!我是售货员xx，很遗憾向您递交辞职报告，我辞职的原因如下：

第一、工资。如今物价飞涨，而我们的工资不见有上涨的迹象，我已经入不敷出。

第二、超市的生意是越来越好，我们售货员的工作量也是越来越大，超市未见有招聘新员工的迹象。

第三、在超市都上了快一年的班了，还没有办理五险一金，这与当初签定合同不符。

综合以上三点，我最终还是决定辞职了，请店长容许我尽快办理辞职手续。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇二

尊敬的主管：

1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法。

2、 经常性记录所经营商品的缺货情况，制定补货计划。

3、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁，地面用具必须实行每天 清洁一次。

4、 搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划。

5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。

虽然工作有些枯燥无味，但是我早已经适应了。感谢主管这么多年对我的关心和照顾。最后愿店里生意兴隆，全体同事身体健康。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇三

xxx:

由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心，本人现提出离职申请。

在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际，我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我，饮水思源，知恩图报当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的`机会?当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会?当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远? 。。。。。。xx(注:公司名)，我现在所有的一切都是xx所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚定。

公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不可好逸恶劳，不思进取，更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解，xx待我恩重如山，此时正当我奋发图强，涌泉相报的时刻，却又为何非要我离开xx。

每每躺在床上辗转反侧，夜不能寐。但当我走出 xx，向着更高的目标迈进时，宛如醍醐灌顶，我顿悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虚也，秋虫不可喻之于海，拘于时也。领导是要投身更广阔的社会，接受更多的锻炼，学习更高深的本领，成为一个不只对xx有用，更对社会有用的人。我真的明白了，谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢xx的栽培，感谢xx对我的器重，感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿xx能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加，xdjm的腰包快速膨胀，最好进入最有竞争力的行业50强!我祈祷!

xxx

2017年xx月xx日

理货员的辞职信篇四

理货员的辞职信篇五

尊敬的店长：

我是售货员xx，下面是我的辞职报告。

首先，很感谢店长在我求职无路的时候收留了我，我至今还很感激，要不是那时候店长愿意让我当售货员，我现在还不知道在哪呢。诚然在感激的同时，我也在为咱超市奉献自已的青春，我来到超市已经五年了，说长也长，说短也短，在这里我还算一直过得开心，仍然工作时间比较长，人手比较不够，然后我觉得还凑合，主要是店长这人不错。

然而近期由于结婚有了家庭的缘故，不能在像以前一人吃饱全家都饱的状态，家庭需要我去承担更多的责任，所以我需要找一份待遇比较高的工作，才能养家糊口。原本没打算写这封辞职信的，大家都比较的熟，可能口头上讲一下就可以了，后来想想写辞职信是有必要的，怎么说咱们也属于上下级关系。

以上是我的辞职理由，希望店长能够理解，再次感谢。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇六

尊敬的领导:

1、 熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法

2、 经常性记录所经营商品的缺货情况，制定补货计划

3、 对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁，地面用具必须实行每天 清洁一次。

4、 搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划。

5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。

虽然工作有些枯燥无味，但是我早已经适应了。感谢主管这么多年对我的关心和照顾。最后愿店里生意兴隆，全体同事身体健康。

此致

敬礼

xxx

2017年xx月xx日

理货员的辞职信篇七

尊敬的公司领导：

首先，十分感谢新林超市给了自己一个非常好的工作机会，感谢新林超市一直以来对自己的信任和帮助，尤其感谢新林超市给予自己展现个人优势的空间。在新林超市工作的一年多的`时间里，您们也给了自己非常很多的培养，使得自己学到了许多，同时亦进步了不少。然而由于自己个人家庭的原因，我非常的遗憾地在此向超市提交辞职报告。

本人的认真回顾了这一年多来的工作情况，在工作当中，自己全心全意为推进超市的发展而努力工作，一直以超市以利益为中心，我学到非常多东西，不管是从专业技能方面或者是做人方面均得到很大的提高，感谢超市领导对自己的关心和帮助。超市现在在领导们的英明的领导之下，已全面步入正轨，生产与管理全部变的越来越高效，获得了巨大的进步。超市的制度基本完善，领导们所制定的方针和实际情况相符、可行性很高。

以后超市也肯定可以在调动基层职工的工作热情以及积极性方面作出更好的成效，那自己相信，超市不久将可以超额完成销售目标，也可以形成一个顶尖的经营团队。而自己，因为i家庭状况等各个方面的压力，让我已经没有办法再将全部的精力投入到工超市的各方面的需求上我的能力都存在缺陷。因此，我现在向超市提出辞职报告，望超市可以谅解。我希望能于20xx年xx月xx日正式离职。

对于因此为超市造成的不便指出，自己深表歉意。然而同时也希望超市可以体恤本人的个人实际，对本人的辞职申请予以考虑同时望批准准为感。最后我真诚的祝愿超级在未来的发展当中蒸蒸日上!祝愿超市领导还有各位同事工作顺心!

请超市领导审查批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇八

尊敬的主管：

1、熟练掌握本岗位所经营商品的性能、用途、使用方法

2、经常性记录所经营商品的缺货情况，制定补货计划

3、对商品和货架每间隔5-7天必须进行一次清洁，地面用具必须实行每天清洁一次。

4、搞好市场调查，掌握消费者需求，及时上报主管，制定新产品购销计划。

5、商品陈列必须根据季节性商品、促销商品、畅销商品、毛利率高低特性，采用有效合理的陈列方法和根据多种商品陈列的原则进行陈列。

虽然工作有些枯燥无味，但是我早已经适应了。感谢主管这么多年对我的关心和照顾。最后愿店里生意兴隆，全体同事身体健康。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇九

尊敬的领导：

您好！

首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人家庭原因，经过慎重的考虑之后特提出离职申请。

自20xx年毕业后加入了新华百货的大家庭，让我完成了人生中的第一个角色的转变：从一名学生到一名职员，在这里两年多的工作时间里，让我受益匪浅。有幸成为了人力资源中心的一员，不仅学到了一些职场礼仪，提高了工作技能，更认识了一些可耐的同事们，是她们让我的职业生涯更加丰富多彩。材优干济的总监，让我知道了工作要追求精益求精，不能有一丝马虎、懈怠；成熟稳重的欣姐，让我明白了学无止境，职场更是如此，只有不断的学习与创新，才会不断进步与突破；睿智豁达的潘姐，让我明白有时候工作要讲究未雨绸缪，同时，沟通也要讲究技巧方法，才能事半功倍；当然更要感谢我的直接上级，也是一直以来培养我的吴姐，在她的带领下，学习到了办公软件、考勤、社保等一些职业技能，她敬业踏实的工作精神更值得我去学习。还有一群可爱的小伙伴，更增添了工作之中的无限乐趣。

最后，祝愿新华百货业绩蒸蒸日上，各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇十

理货员的辞职信篇十一

尊敬的xx：

自xx年从事理货员工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作.希望公司能早日找到合适人手开接替理货员工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事.最后，衷心的说："对不起"与"谢谢".祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇十二

尊敬的营销部经理：

我是推销员xxx，下面是我的辞职报告。

推销员在我一直看来都是没有技术含量的职业，我甚至有些不屑一顾，我就是带着这种心态做事情，使得我一直不能把工作做好。我想这样子下去，对公司对我而言都不是一件好事，因此我觉得我离开是最合适不过的.了。看看同事做推销这个工作也做得很好，而我却不行，可能是我真的不适合做这个。希望领导能够利用一点时间阅读一下我的辞职报告，我将非常的感激，再次感谢。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

理货员的辞职信篇十三

1年度工作总结在公司总经理的领导下，码头按照公司年度生产计划，遵照“诚实、守信、文明、安全”的工作思路。在码头全体人员的努力配合下，不但完成了全年生产任务，而且保证了全年度未发生一起等级事故的良好成绩。在20xx年度全年，码头共靠泊各类船只xxx艘，进库xxxx万吨，其中散货xxxx吨、糖类xxxx吨、粕类xxxx吨、油品类xxxx吨。

出库xxxx万吨，其中散货xxxx吨、糖类xxxx吨、粕类xxxx吨、油品类xxxx吨。

全年码头吞吐量xxxx吨。临近年末，就20xx年度工作总结汇报如下

1、重申总公司及公司安全要求，严格落实“x想x不干”等制度。结合安全标准化工作，想在前面做在前面。在一年里，码头所有员工都认真负责、尽心尽力的去完成每一项工作，码头及库房的整洁度、精神面貌都今非昔比，服务态度、操作规范都得到了明显改善。

落实巡检制度，结合公司安全检查工作积极开展“日查、周查、月查”的“三查”工作与“自查自纠”相结合，不断完善巡检制度，确保全年码头安全工作的万无一失。发现一个问题，查处一个问题，总结一个问题。同时，办公室的工作环境也得整治，各类台账记录也进行了系统的规范与整理。

2、落实安全责任制，保证码头稳定运行是码头工作的重中之重。全年在公司安全部和xxx主任的领导下在安全制度、思想意识、工作规范及工作管理上狠下功夫。全面落实安全责任制，年初所有员工都与公司签订安全协议书，使每个人都明确、了解自己的安全责任。

为杜绝安全事故的发生，全体员工严格执行操作规程，尤其加强了交接班工作，详细记录并交接各班次遗留的问题，设备运行及缺陷等情况。

3、全年在xxx主任的精心策划下，加强了现场调度，及时起到了现场监督管理作用，同时加强巡检和复核，确保作业安全。该举措实行后，码头避免了多起安全事故的发生，从而使码头的管理工作又提升了一大步。

4、加强外包服务商及外来务工人员的管理。严格执行外包商服务合同，加强外包商及外来务工人员的管理。在操作资质、操作水平及安全意识上狠下功夫。由于码头情况比较特殊，机械设备昂贵，外包工数量多，人员流动大以及现场交叉作业、人机车辆配合作业等特殊作业形式，给安全管理工作带来了很大的难度。

码头全体人员通过召开外来务工人员会议、培训、教育等多种形式，使外来务工人员树立良好的安全意识。在现场工作中，严格落实各项安全制度，对外包工的劳动防护用品及穿戴明确要求，对现场操作及装卸明确工艺，对现场管理加强巡查。

5、为使码头所有员工时刻紧绷安全弦，让应急预案不流于形式。码头在安全部指导下组织进行了安保演练、防火、防污染演练，取得了很好的效果。演练成果受到了港务局安监处、通州海事处的一致好评。

6、配合安全部完成码头公司安保证书的首次年度核验，受到专家组的一致好评。在随后的整改中，在hse部及公司领导的帮助下完善公司的安保制度，保证了安保工作的进行。

1、对老员工进行定期培训，及时更正操作中出现的问题，并不断完善各项操作规程及作业指导书。

2、通过民主会议，全体人员就重点货、船的装卸进行深入探讨，合理配置机械、人员进行作业。确保了工作进度也使所有人员在操作、管理上有了锻炼的机会。

3、积极参加公司、政府部门组织的各类培训。

全年共6人参加港务局危化品码头培训并取得《危化品码头操作证》，xx人参加劳动局安全压力容器培训并取得《压力容器操作证》，xx人参加公司xxxx学习取得《xxxxx证》。通过系列培训使得所有操作人员无论在操作水平还是理论知识上都取得了长足的进步。

4、针对新员工培训，严格落实带教制度，签订《师徒协议书》并跟班带教，经过三个月的实习带教，4名新进员工完成培训并经考试合格，取得上岗资格。

5、全年保持逐月按公司hse部学习计划要求组织安全培训、安全活动，保持安全工作的常抓不懈。结合公司及总部下发的各类文件，积极组织学习，领会贯彻会议精神。尤其是中期会议精神及领导讲话，让员工更加了解公司和码头的发展方向，使员工与公司紧密相连。

1、根据现场作业情况，及时修改作业工艺及流程，化利用现有条件进行作业。在夏季作业中，面临公司出货压力，积极协调粕库与外包商。对夏季作业雷雨天气无法作业采用两机一船等集中作业方式抢装重点船。

2、对抓斗、门机采用铝制压头加重型套环连接方式，存在更换困难，小规模采购物流成本及采购价格高的缺点，采取改造梨型头连接方式。改造完毕后，更换钢丝绳效率及钢丝绳利用率能够得到明显的提升。节约了公司运营成本，加快了作业效率。

3、为配合生产车间原料除尘作业，联合保运部对x辆平板拖车进行改装，在保运部的全力协作下，边作业边改装，2天就完成了x辆箱式平板车的改装任务，满足了原料除尘作业的需求。

4、按照海事局要求，码头在生产期内抽出人力、机械配合施工单位进行围油栏布设作业，满足了海事局要求并取得码头海事、环保单项验收的通过。

5、对码头夜间作业照明不足，引桥拐角无夜间照明灯缺陷，在码头综合楼顶部加设探照灯2盏，根治了码头夜间作业照明不足的缺点。

1、根据公司要求建立健全海陆港务公司相关规章制度及应急预案，我们对一些工艺流程、规章制度、应急预案进行健全和完善，确保以后的操作更加规范。

2、目前码头处在各类验收期间，配合公司行政、工程、安全等部门对防洪、航道、海事、环保、港务、安保等各项验收进行配合作业，编写、完善各类资料，统计各类数据以及大量的辅助工作。

3、应对今年超级台风“梅花”码头启动防台风应急预案，严格落实预案中各类措施，门机进锚定并*加固，所有防洪闸门全部关闭，切断所有电源。在整个台风期间经受住了考验，没有造成任何损失。

1、下半年，根据公司生产经营需要重新划分区域，库房归码头管理。在人员少，任务重的情况下，交接清点、整理库房。在老员工带领下，新员工配合库房彻底清理工作，使库房卫生、环境得到根本变化。在主人xxx的安排下，对库房逐一实行划区域管理，建立库房进出台账，做到堆放整齐划一，清点有序准确。对库房进行大范围整修，全库所有门窗、灯光照明都进行了整体维修，使库房处于完好可用状态。库房接手后至目前，没有发生任何货物变质及超发、短损情况。

2、下半年，公司将原粕库牵引车x台、平板拖车x台、叉车x台、装载机x台划归码头管理。

在修理厂濒临倒闭无人修理，机械长时间得不到有效保养和修理导致机械状况差，司机队伍整体素质偏低的情况下。接手设备后逐一检查设备，在公司领导的大力支持下，先后投入x万元资金对机械设备进行整修恢复，并投入约x万余元租用其他车辆进行作业以整顿司机队伍。历经2个月逐一整修，基本完成设备二级维修保养。对司机队伍进行停产整顿，没有取得特种设备操作证的司机一律停止工作直至培训合格后允许上岗。

随后在近一个月时间内连续保障公司产品装船作业及停产后生产车间的原料除尘作业，没有因为机械问题而导致停产。

3、严格按公司安全照相关制度，每月由调度及主任对码头消防设施进行逐项检查，灭火器按月检查更换，合格有标签有签名有台账登记。在停产期间，组织人力对所有消防栓、阀门进行润滑保养，确保消防设施处在随时可用的状态。

4、立足现有人员及技术条件，尽可能的对现有起重机械进行维护保养。全年码头更换门机钢丝绳x根累计xxx米，电吊钢丝绳x根累计xxx米，全部更换都在主任及调度的指挥安排下进行，按市场维修行情为公司节约开支约x万元。全年共抢修门机、电吊约xx次，未造成设备原因停产超过x小时，有力的保证了公司的生产运行。

1、在总公司及公司的年度生产任务下达后，召开全体会议，就年度生产任务召开民主会，针对新货种、新船型、新工艺集思广益，找出难点并有针对性的进行预防和解决，以保障公司全年生产任务能够完成。

2、继续贯彻安全责任制，结合安全部年度工作，与所有员工签订安全协议书，明确落实责任，确保安全工作的有效进行。

3、加强库房管理及理货员培训，组织开展理货知识培训，使库管员、理货员在管理能力及理论知识上得到进一步加强。

4、全力配合公司行政部、工程部、安全部等部门完成码头各项政府验收工作，在完成竣工验收工作后，继续尽全力配合完成码头对外开放工作。

使码头早日成为本水域内开放码头，利用自身码头优势为公司及客户提供更加完善的服务。

5、完善健全各项制度及规程，针对新货种、新船型和新工艺建立健全新的作业指导书及修订管理规定。做到做事有制度，操作有规程，作业有指导，有效的防治违章蛮干及野蛮作业的情况发生。

6、建立工属具管理库，对所辖所有吊具、索具进行归类整理，安排库房集中有序存放并指定专人进行保管和收发。联系保运部设备工程师等对新吊具、新索具进行设计、要求及制作验收。

有效的节约公司开支，并从根本上保证生产作业器具的安全可靠，杜绝发生坠落、砸伤等事故的发生。

7、对门机抓斗进行整形与整改，符合xx、xx、xx货种等作业要求，想方设法的增加抓斗的密封性，减少损耗。

8、开放经营后，利用码头资源优势进行对外经营，为公司创造新的经济增长点。

理货员的辞职信篇十四

尊敬的店长：

好，我是售货员林某，下面是我的辞职信；

首先，很感谢店长在我求职无路的时候收留了我，我至今还很感激，要不是那时候店长愿意让我当售货员，我现在还不知道在哪呢。诚然在感激的同时，我也在为咱超市奉献自已的青春，我来到超市已经五年了，说长也长，说短也短，在这里我还算一直过得开心，仍然工作时间比较长，人手比较不够，然后我觉得还凑合，主要是店长这人不错。然而近期由于结婚有了家庭的缘故，不能在像以前一人吃饱全家都饱的状态，家庭需要我去承担更多的.责任，所以我需要找一份待遇比较高的工作，才能养家糊口。原本没打算写这封辞职信的，大家都比较的熟，可能口头上讲一下就可以了，后来想想写辞职信是有必要的，怎么说咱们也属于上下级关系。

以上是我的辞职理由，希望店长能够理解，再次感谢。

辞职人：林某

20xx年3月21日

理货员的辞职信篇十五

个人基本简历

简历编号：

46xxxxx302

更新日期：

姓名：

xxxx小姐

国籍：

中国

目前所在地：

广州

民族：

汉族

户口所在地：

阳江

身材：

154cm48kg

婚姻状况：

未婚

年龄：

21岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生

应聘职位：

工作年限：

0

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--2000

希望工作地区：

广州深圳

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：物资供销

担任职务：

货物检查员

工作描述：

在流水线的工作上检查货物是否损坏或残缺！

离职原因：

合同期满

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：其他

担任职务：

销售人员

工作描述：

在工作期间学会了与顾客沟通，能与他们良好的交谈！

离职原因：

合同期满

教育背景

毕业院校：

广东省轻工业高级技工学校

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

高级计算机应用与财会

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

广东省第十一小学

小学

毕业证

广东省第七中学

初中

毕业证

广东省第一职业高级中学

高中

毕业证

广东省轻工业高级技工学校

高级计算机应用与财会

`

语言能力

外语：

英语较差

国语水平：

优秀

粤语水平：

一般

工作能力及其他专长

取得证书：

1、会计从业资格证书；

2、初级会计电算化证书；

3、中级会计电算化证书；

4、中级计算机办公软件应用。

计算机水平：

1、可独立完成基于数据库的操作，能熟练使用用友，金蝶等办公软件；

2、熟练掌握windows的基本操作，熟悉excel操作；

3、熟悉一些常用软件的应用，如office应用软件；

4、基本掌握幻灯片操作。

详细个人自传

主修课程：

工业会计，会计基础，出纳，经济法，统计学，财务会计，成本会计，会计管理，税务会计，审计，会计实务等主课。

自我评价：

本人具有比较强的'专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用本专业要求的用友财务软件。思想觉悟，做事认真仔细，目标明确，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队合作精神，助人为乐，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，受过良好的教育。

个人联系方式

通讯地址：

广东省广州市海珠区

联系电话：

159xxxxxxxxx

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxx

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

理货员的辞职信篇十六

姓名：cnrencai

性别：男

目前所在：广州年龄：22

户口所在：阳江国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：164cm

人才测评：未测评体重：52kg

人才类型：应届毕业生

应聘职位：预结算员，施工员

工作年限：1职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

工作经历

公司性质：股份制企业所属行业：批发/零售

担任职位：理货员

工作描述：负责排面整理、商品补充与环境卫生等作业活动。

离职原因：回学

毕业院校：广东白云学院

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：工程造价专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

能熟练运用autocad,广联达等软件。

个人自传

我有一定的工程造价基础知识，能熟练运用windows,word,excel,autocad,广联达软件的操纵。

为人积极乐观、有耐心,碰到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决;待人诚恳有礼貌,适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。

做事情有主见，敢于承担责任。

理货员的辞职信篇十七

我是xx超市副食组理货员，从起先到此时此刻1个多月时间，首先很感谢有时机能成为xx超市的一员，同时感谢各组领导与同事的关怀与协助，本人始终兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑效劳，把超市当作社会主义大家庭，现将这一月以来工作总结如下：

工作方面：

工作中认谨慎真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何起先做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的协助下，不断的对工作熟识，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈设，顾客询问等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的协助与耐性讲解。

效劳方面：

作为超市中的理货员，看似工作简洁，平凡。但他们是与顾客接

触最干脆的人。他们的一举一动，一言一行无不表达超市的整体效劳质量和效劳水平，他们的素养好与差将干脆影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有效劳意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果效劳宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购询问的工作，所以我们必需树立效劳意识与效劳思想，才能更好地在工作中不断成长。

学习方面：

刚刚提过理货员是与顾客接触最干脆人。他们的.一举一动、一言一行都关系到超市的整体效劳质量和效劳水平，他们的素养好与差，将干脆影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素养和业务实力，才能使我们的超市在剧烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的根底学问培训特别重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调整方面的学问。

超市零售业的开展潮流势不行挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地开展行业中，必须要把握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素养与业务实力，才能更好去工作，去效劳。最终再次感谢各位领导与同事赐予很多的协助与关心，感谢。