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谈谈对职业病防治的心得篇一

颈椎病是发生在我们身边的一种十分常见的疾病，发病率高，对患者的身体健康危害性大，最主要的是患者们若不及时诊治的话还会出现像是头晕等一系列的并发症，到时更让患者痛苦。颈椎病吃药只是治疗的一部分，平时还要注意多锻炼身体，建议白领一族千万要注意劳逸结合，只有这样才能早日康复!

一、颈椎病吃什么药好

常见的止痛药有盐酸氟桂利嗪胶囊、阿莫西林等，但是现在治颈椎病的药非常多，患者不知道用哪个好，经济又实惠，而且无论吃什么都只是治标不治本。专家提出：阻止颈椎发生病变和干拢颈椎病变的过程，才是治疗颈椎病和颈椎保健的关健。随着对中药的药理更深层的研究，治疗颈椎病最具代表性的中药有：红花，恙活，川芎，苍术，朱砂，紫河车，血竭，厚朴，莶草等等。

颈椎病病是一种很常见的病，但是也是顽疾，一般情况下，口服用药只是在药效的时间范围内暂时的缓解疼痛，药效时间过了病痛又会随之而来的。这很大程度上跟患者的工作性质以及日常的习惯相关。长时间保持一个姿势、用电脑都会引起此病的发生，一般都会有头疼，头晕，颈肩腰部麻木疼痛的症状，不管颈椎病吃什么药好像效果都不是非常的明显。

二、颈椎病验方四则

1、用葛根、黑豆、蛇蜕、黑芝麻、人参、鹿茸、熟地、黄芪、核桃、枸杞、甘草、白酒各适量。

用法：药浸酒内一个月，服15毫升，一日两次，1月为一疗程。有效率可达95.1%。

2、用川芎、荆芥、白芷、羌活、防风、细辛、薄荷、甘草，茶叶各适量，加水浓煎成浸膏，每服2克，一日三次;2个月为一疗程，有效率为88%。

3、将葛根130克，骨碎补、白芍各90克、鸡血藤、巴戟天各80克、当归、羌活、桂枝各60克，炮山甲、乳香、没药、蛇3条，药研细未，水泛为丸，每服6克，一日3次，温开水送下，一剂为一疗程，一至三剂，有效率达100%。

4、用白芍240克，伸筋草90克，葛根、桃仁、红花、乳香、没药各60克，甘草30克，药研细未水泛为丸，每服3克。一日三次，一月为一疗程，有效率92.7%。

三、颈椎病吃什么药

患者可以针对各自不同的症状，在专业医生的意见下合理选择药物，如出现了炎性水肿，可能就需要吃些脱水的药。此外，中医讲“通则不痛，痛则不通”，患者也可以考虑试试有活血通络作用的中成药。对于急性发作的神经根型颈椎病或脊髓水肿，则需用脱水及激素类药物。

颈椎病吃什么药这个问题，是不能一概而论的，而应该视患者的具体情况而定。现在医生开给颈椎病患者的药，都是用于缓解症状的。当然，药物对颈椎病头晕能起到很好的辅助作用，也很有必要。颈椎病头晕患者建议可采用中药透皮给药，软坚通络，活血化瘀，以促进局部的代谢机能，从而使肌体吸收和代谢已形成的增生，达到治疗目的。

如果患者是出现颈椎病头晕的这种情况下，医生多会建议大家选择一些改善血流供应、扩张血管的药。血管受到压迫是颈椎病带来的问题之一，患者出现的头晕等症状就是因为这个原因。颈椎病头晕通过药物扩张血管，改善血液循环，自然就可以解决这个问题。用于止痛的非甾体类抗炎药常用于脖子痛、肩膀痛，以及上肢麻木的病人，主要针对因神经受到刺激而引起的损伤性炎症，可起到消炎镇痛的作用。

四、颈椎病的饮食不要偏食

1、颈椎病的饮食不要偏食

对于颈椎病患者的饮食，首先专家提示患者不能偏食，在颈椎病患者的饮食中要注意尽量保证食物的合理的搭配，只有这样才能保证患者对营养的均衡吸收，如果患者挑食将会导致某些营养的补充不足而影响机体的正常功能。

2、饮食清淡

颈椎病患者的饮食还要注意尽量清淡一些，这是由于颈椎病患者需要长期的服用药物来进行控制治疗，如果吃油腻的食物可能会引发一些不良的症状产生，而清淡的食物对患者的食欲和肠胃的功能都是有利的，所以还是建议患者的饮食尽量保持清淡一些为好。

3、饮食有度

颈椎病患者的饮食还要注意有一定的度，对于颈椎病患者来说暴饮暴食是非常不利的，这样不仅会增加肠胃的负担，甚至还会导致患者消化功能的衰退引发更严重的疾病。

4、注意不能忌口太长

颈椎病患者还要注意在饮食上对某一种食物的忌口不要过久，虽然有一些食物对患者的病情是不利的，但是若患者长期的不吃反而更容易导致患者的病情加重，因此建议患者们在饮食上适当的忌口，但是不要长期的忌口。

五、颈椎病的护理方法

1.由于长期伏案工作者及长时间持续低头手工操作者，其长时间低头将破坏颈椎生理曲度，导致颈椎生理曲度反张(反向弯曲)，故工作中宜定时休息并进行适度抬头训练。从事电脑操作等人员，颈部长时间固定于一个姿势，也容易导致颈部肌肉韧带的劳损，工作中也应定时休息并适当活动，以增强颈部肌肉韧带的血液供应、增强弹性，避免积累性劳损。

2.强化颈部肌肉和韧带

积极锻炼颈部肌肉可以有效增强颈椎生物力学结构的稳定性、强化正常的颈椎生理曲度、促进血液和淋巴循环，能有效预防并减轻颈椎病。

3.选择合适的枕头

4.防止外伤与落枕

外伤(如车祸造成的“挥鞭伤”)可能损伤颈部肌肉和韧带，并进一步破坏颈椎的稳定性，进而诱发或加重颈椎病。落枕也是一种损伤，因用枕不当造成，故总是在睡后发病，应参照“3”中叙述调节枕头。

5.避免受寒

受寒将导致肌肉张力增高、失去弹性，从而易于损伤，张力增高也会增加椎间盘压力、压缩椎间隙而恶化神经根压迫症状，受寒还可能导致神经根周围的炎症加重。

6.足穴有利治病

双脚大拇指根部内侧第一节为足穴的颈椎反射区。每日用手按压此部位，对颈椎病有一定疗效。

7.慎用颈椎牵引

对于颈椎来说，最重要的就是维持正常的、稳定的生物力学结构，而颈椎正常生物力学结构的基础就是生理曲度(又称生理前屈、前凸)，而牵引将导致颈椎生理曲度变直而不是恢复，故不宜经常牵引。

谈谈对职业病防治的心得篇二

职业病是特定工作环境下工作人员因接触特定因素导致的一系列疾病，严重威胁工作者的身体健康。为了更好地了解和预防职业病，我参加了职业病防治研读活动。通过对相关文献的深入学习，我获得了许多有益的知识和体会。在此，我将分享我的个人心得。

首先，我深刻认识到职业病防治的重要性。职业病作为一种特殊的疾病，与工作环境密切相关。如果不采取适当的预防措施，职业病将给工作人员造成严重的伤害。在研读过程中，我了解到不同类型的职业病，如尘肺病、职业性肌骨疾病等，这些疾病会对工作者的生产能力和生活质量产生负面影响。因此，职业病防治是保障工作者权益和社会发展的重要一环。

其次，我更加明白预防职业病的必要性和紧迫性。在职业病防治研读中，我了解到职业病的危害不仅仅是对工作者个体而言，更是对整个社会的共同挑战。职业病预防的核心是从源头上控制危险因素的产生和传播，这需要政府、企业和个人共同努力。只有加强职业病防治措施，才能最大程度地保护工作人员的身体健康。

另外，我了解到职业病防治涉及各个领域的协同与合作。由于职业病的危害广泛而复杂，解决职业病问题需要跨学科的合作。工程环境学、人体工效学、工业设计等学科的融合，可以为职业病防治提供更加全面和有效的解决方案。此外，政府、企业、工会、医疗机构等各方也应加强合作，共同制定和落实职业病防治策略，保障工作者的权益。

同时，我也认识到职业病防治需要个人的积极参与和自我保护意识的培养。作为工作者，我们应该了解和学习职业病的基本知识，掌握保护自己的技能和方法。我们应该加强自我保护意识，积极配合和参与企业和政府的职业病防治措施。只有在个人与组织合力的共同努力下，才能更好地预防和控制职业病。

最后，我体会到职业病防治是一个长期的、持续的过程。在职业病防治研读中，我了解到职业病预防的目标不仅仅是根除职业病，更是降低职业病发生的风险。职业病的防治需要全社会的共同努力和不断的改进和创新。政府应加强政策支持和监管，企业应加强安全生产管理，个人应主动参与。只有通过持久的努力和不断的实践，我们才能取得职业病防治的胜利。

通过参加职业病防治研读活动，我得以深入了解职业病的相关知识和防治措施。我深信，只有通过全社会的共同努力和持续不断的努力，我们才能够真正实现职业病的预防和控制。我将继续关注职业病防治领域的发展，积极参与相关的活动，并将所学所得应用到实际工作中，为保障工作者的身体健康作出自己的贡献。

谈谈对职业病防治的心得篇三

人体的颈椎是头骨和身体的链接，总共有7块骨头组合而成。颈椎内含脊髓、神经、血管，其重要性不可言喻。但就结构上来说，它却是一个很脆弱的部位。发生意外时，如果伤到颈椎可能会造成四肢瘫痪，甚至有生命的危险。即使是一般人，任何不好的坐姿、站姿、工作或运动时动作不正确，都很容易加速颈椎的退化，产生麻痹、无力、肌肉萎缩的后遗症。

颈椎病又称为「颈椎症候群」，或称作是「颈椎关节病」，主要病因是由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，导致颈椎脊髓、神经根或椎动脉受到压迫，进一步引起各种症状。

它绝对不只是单纯的「颈椎骨刺」而已，而它所影响的范围也是涵盖全身，不会只有局限在脖子附近。在复健科的门诊中，可以看到各种千奇百怪的症状，都和「颈椎症候群」有关。保守估计，这样的患者约占复健科门诊病患的3～4成，男性女性的比例相近，而发生的年龄有逐年下滑的趋势。

颈椎病引起许多症状

如果依据不同的生理构造病变，以及其所导致的症状来分类，颈椎症候群大概可以分成五种类型：颈部症状、神经根症状、脊髓症状、椎动脉症状，以及交感神经症状。简单的叙述如下表：

您或许会很讶异，原来这么多的症状，都可能和颈椎病有关。临床上有许多的患者，有一些因为吞咽困难，或是喉咙有异物感去看了耳鼻喉科;有一些可能发现自己视力模糊、或者是眼睛畏光去看眼科;还有一些则是为长期的偏头痛和眩晕所苦去看神经内科;甚至有一些是因为好好坏坏、反复发作的胃食道逆流，长期在肠胃科门诊打转。

这些患者有着共同的特征，就是他们看了好多医生、做了许多检查，却总是检查不出个所以然。即使乖乖地接受医生的处方吃药，却总是好好坏坏，而且症状还会在身体到处乱跑，愈看愈严重。这些患者长期都在医院进进出出，总是有看不完的医生、吃不完的药，最后搞到自己心力交瘁、身心俱疲。

临床表现男女不同

一般来说，男生出现的多半是「颈部症状」或是「神经根症状」。在疾病初期，他们可能觉得只是脖子部位容易紧绷僵硬，所以常要「转脖子」、或是甩头让脖子「喀喀」作响才可以觉得舒缓。他们有时会容易落枕，常常要换枕头睡觉(因为总是找不到适合自己的枕头)，有些人甚至必须不垫枕头才能入眠。

颈部肌肉紧绷的现象如果没有缓解，接下来就可能开始觉得酸痛麻。酸痛麻的感觉可以分开存在，也可以同时发生，其范围一开始可能只是局限在颈部，但随着病况加重，不仅酸痛麻的强度增加，还会从颈部慢慢蔓延到上背、甚至从手臂一直延伸到手指头的末端。肌肉无力或是肌肉萎缩的病例较少见，除非到疾病的后期，到这阶段往往都需要手术治疗。

谈谈对职业病防治的心得篇四

颈椎病是较为常见的骨科疾病之一，强直性颈椎病是颈椎病的一种表现分类，那么，强直性颈椎病的症状是什么呢?下面就让小编来告诉大家吧。

一、强直性颈椎病的症状

强直性颈椎病起病隐袭，发展缓慢，全身症状较轻，部分病人可有疲劳、食欲减退、低热、体重减轻和贫血等表现，但除儿童以外，一般都不严重。少数病例可有长期低热和关节痛，酷似风湿热表现，此类病例多见于年轻者。多数病人最初侵犯臀部的骶髂关节，以后呈上行性发展至腰椎、胸椎和颈椎，少数病人中可先出现颈椎和几个脊柱段同时疼痛。

强直性颈椎病早期症状表现为腰骶、下背部疼痛及晨僵，常不引起注意而被误诊为其他疾病，这就耽误了治疗.

二、强直性颈椎病的推拿疗法

1.作用与适应证中医学认为颈椎病系因颈项长期劳累，气血失和，加上外感风寒、阻滞经络所致，推拿治疗可以调和气血，桂风散寒，疏筋通络，从而达到解痉止痛的作用。推拿适用于除了严重颈脊髓受压的脊髓型以外的所有各型颈椎病。

对于脊髓型颈椎病，传统不主张进行推拿治疗，认为有可能加重脊髓损害，但国内已有安全有效的牵引和推拿治疗的报道，因此，轻型脊髓型颈椎病不一定禁忌推拿治疗，只是手法宜温和，免除旋扳手法。

2.方法颈椎病的推拿手法应刚柔结合，切忌粗暴，常用手法程序如:

(1)在颈背部反复作掌揉、探法和一指禅推法，然后在颈肩部的督脉、手三阳经的部分俞穴如风池、风府、肩内俞、肩井、天宗、缺盆等穴作点、压或拿法，再在斜方肌与提肩胛肌处行弹拨法。若为神经根型，手法治疗应包括肩、肘、手的主要穴位;若为椎动脉型，应包括头、脸部的百会、太阳等穴位。接着用旋扳手法。最后以抹法、叩击、拍法作结束。

三、强直性颈椎病的护理

第一、注意适当休息

避免睡眠不足。睡眠不足、工作过度紧张及长时间持续保持固定姿势等，将导致神经肌肉的过度紧张，强化颈椎病症状。

第二、改变用枕习惯

颈椎的生理曲度(简称颈曲)并非是一成不变的。随着年龄的增长、颈椎会出现退行性改变、颈椎骨质增生、从而使颈曲发生改变，甚至使颈曲变直或反张弯曲。再有，当人们长期姿势不当、生活习惯不良，比如长时间低头工作、睡高枕或颈部外伤、外感风寒时，颈椎的生理曲度也容易发生改变。颈曲的改变或消失，往往意味着椎体稳定性变差，椎间隙变窄，椎间孔变小，椎体退变，神经受压以及颈伸肌慢性损伤。另外，颈曲的消失也会导致黄韧带肥厚、颈韧带损伤、椎体旁有关肌肉的损伤等，进而诱发颈椎病变。这时，人很有可能出现头颈肩背疼痛或感觉麻木无力，甚至出现大小便失禁、瘫痪等一系列颈椎综合症，所以颈椎病的治疗要从平时的日常生活中积极地治疗预防，建议多关注一些医疗器械类的有治疗作用的，如对于颈部镇痛的、帮助睡眠的又安眠作用的，一些常用的合适的枕，它根据人体的颈部正常生理曲度设计，对于颈椎病的治疗和恢复有重大的意义。

第三、积极锻炼

特别是颈肩背部肌肉的锻炼，正确的锻炼可以强化肌肉力量，强化正常的颈椎生理曲度、增加颈椎生物力学结构的稳定性，同时促进血液淋巴的循环，有利颈椎病的恢复。

第四、可使用热敷

对于缓解局部神经肌肉紧张有一定作用。

四、强直性颈椎病的预防

1.加强颈肩部肌肉的锻炼，在工间或工余时，做头及双上肢的前屈，后伸及旋转运动，既可缓解疲劳，又能使肌肉发达，韧度增强，从而有利于颈段脊柱的稳定性，增强颈肩顺应颈部突然变化的能力。

2.避免高枕睡眠的不良习惯，高枕使头部前屈，增大下位颈椎的应力，有加速颈椎退变的可能。

3.颈椎病康复操可改善患者颈部的血液循环，松解粘连和痉挛的软组织。颈椎病康复操中不少动作对颈椎病有独特疗效：无颈椎病者可起到预防作用。姿势：两脚分开与肩同宽，两臂自然下垂,全身放松，两眼平视，均匀呼吸，站坐均可：

1)、双掌擦颈十指交叉贴于后颈部，左右来回摩擦100次。

2)、左顾右盼头先向左后向右转动，幅度宜大，以自觉酸胀为好，30次。

谈谈对职业病防治的心得篇五

xx年即将结束，在即逝的一年里，__在发展的道路上又迈进一大步，我作为__的员工，我也非常欣喜。我是今年七月中旬来公司的，在公司的计财中心担任会计一职。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了__这个大家庭的温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下：

我是七月份来到公司工作的，主要负责计财中心的事务性工作，事务性工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

（1）做好领导服务，及时完成各位领导交办的各项的工作。做为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。

（2）协助同事做好了各类文件的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查找提供了很大方便。

（3）做好信息_和文档管理工作。保存好办公室常用文档，做好存档_；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

（4）其他事务性工作：如打印、复印和扫描文件、收发传真和快递、送取文件。领取办公用品。办公室中一些设备的报修等等。

能够认真贯彻_的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。

2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。

谈谈对职业病防治的心得篇六

肩周炎在日常生活中是最常见的疾病之一，肩周炎它常发生于中老年群，主要俗称为“五十肩”。有很多患者在发病的早期中并没有引起一定的重视，会严重导致耽误治疗，加重病情。因此，我们要了解肩周炎的早期发病症状，对症治疗肩周炎，减轻患者的病痛。

一、肩周炎早期有什么典型症状

1、肩部曾有不适或受伤

肩周炎患者发病前一般都会有关节受伤或是持续肩痛的症状，据临床统计，大概有五分之一的患者曾经有肩部有外伤，所以，肩周炎的起病较为隐匿，逐渐才发展为关节僵硬。

2、疼痛

疼痛是肩周炎患者常见的症状。发病早期，疼痛的症状较轻，但却常常因为天气变化或劳累而诱发疼痛，慢慢会逐渐发展为持续性疼痛，特别是肩关节旋转、上举、外展等运动时症状更为明显，严重时会出现剧烈疼痛。

3、关节僵硬

关节僵硬主要发生于疼痛症状明显后的一个月内，开始由于疼痛、肌肉痉挛等症状不敢动，后来就是关节囊，韧带等软组织黏连、挛缩，导致肩关节出现明显僵硬。

二、肩周炎的形成原因

1、不良的姿势：猫背样弓背耸肩，颈部、背部肌肉的负担加重，分布不对称不均匀。长时间维持这种姿势，将使局部肌张力增加，出现慢性劳损和炎症，诱发肩周炎。这是形成肩周炎的病因之一。

2、肌肉的废用：由于职业和工作的关系，经常使用腕和手指，而肩部和颈部却几乎不运动，肌肉处于僵硬状态，同样可引起肩周炎，称作腕源性肩周炎。这也是形成肩周炎的病因。

3、长时间的某一姿势：即使姿势正常，长时间处于某一姿势，可使颈、肩、背的部分肌肉过度紧张，甚至劳损，诱发肩周炎。

三、肩周炎的危害

1.因为关节四周广泛发生粘连，使关节各方向的活动明显受限制，甚至导致关节僵硬，导致“冻结肩”。

2.周炎患者发病时生活和工作均受到影响，而且会长时间压迫神经导致神经受损、手部麻木，影响肩周炎患者的健康。

3.肩周炎要是长时间发展下去，就会压迫血管，使手肩部血流不畅，严重者导致肌肉萎缩，严重威胁肩周炎患者的身体和心理健康。

四、肩周炎的治疗方式

1.双手捉拿肩法：病人取坐位，患肢置于头部。术者双手置于患肢前后，以胸大肌和背部肌肉开始向上反复提拿。也可用足蹬腋窝法使肩部和上臂各组肌肉粘连松解，促进血液循环。

2.抬肩法：病员坐位.术者立于思肢侧，略下蹲，将患胶伸直搭于自己肩上。术者双手抱于病肩，两手拇指按于腋下部，其余手指相交于肩上，来回旋转揉动三角肌、腋下诸肌、大圆肌、胸大肌、胸小讥外侧端，并慢慢上抬思臂。每次按揉3—5分钟。

3.摇肩法：病员取坐位。术者立于后侧，左手按压息肩，右手握住患肢前臂，用力使肘关节屈曲.由外向上，越过头顶模健侧耳朵，然后再使患肢经胸煎向对侧肩部拉动。重复数遍。

4.按肩旋后法：病员取坐位e术者双手握住患侧前臂，用力向上抖动。而后，一手握患肢从胸前向下、向后旋转，上提思肢，越向上越好，但避免粗暴;另一手按住患肩，按摩痛点处，重复.8—12次。

5.旋肩法：病员取坐位。术者立于后侧，一手按压息肩，另一手握住患胶前壁，将患肢作顺时引“和逆时针画圆圈运动，画图幅度由小到大，逐渐达到最大范围。

6.肩部揉捏法：病员取坐位。术者立于患侧，一手托其肘部，另一手自肘部沿肪二头肌、肱骨三头肌向肩部按揉数追。

谈谈对职业病防治的心得篇七

肩周炎在日常生活中是最常见的疾病之一，肩周炎它常发生于中老年群，主要俗称为“五十肩”。有很多患者在发病的早期中并没有引起一定的重视，会严重导致耽误治疗，加重病情。因此，我们要了解肩周炎的早期发病症状，对症治疗肩周炎，减轻患者的病痛。

一、肩周炎早期有什么典型症状

1、肩部曾有不适或受伤

肩周炎患者发病前一般都会有关节受伤或是持续肩痛的症状，据临床统计，大概有五分之一的患者曾经有肩部有外伤，所以，肩周炎的起病较为隐匿，逐渐才发展为关节僵硬。

2、疼痛

疼痛是肩周炎患者常见的症状。发病早期，疼痛的症状较轻，但却常常因为天气变化或劳累而诱发疼痛，慢慢会逐渐发展为持续性疼痛，特别是肩关节旋转、上举、外展等运动时症状更为明显，严重时会出现剧烈疼痛。

3、关节僵硬

关节僵硬主要发生于疼痛症状明显后的一个月内，开始由于疼痛、肌肉痉挛等症状不敢动，后来就是关节囊，韧带等软组织黏连、挛缩，导致肩关节出现明显僵硬。

二、肩周炎的形成原因

1、不良的姿势：猫背样弓背耸肩，颈部、背部肌肉的负担加重，分布不对称不均匀。长时间维持这种姿势，将使局部肌张力增加，出现慢性劳损和炎症，诱发肩周炎。这是形成肩周炎的病因之一。

2、肌肉的废用：由于职业和工作的关系，经常使用腕和手指，而肩部和颈部却几乎不运动，肌肉处于僵硬状态，同样可引起肩周炎，称作腕源性肩周炎。这也是形成肩周炎的病因。

3、长时间的某一姿势：即使姿势正常，长时间处于某一姿势，可使颈、肩、背的部分肌肉过度紧张，甚至劳损，诱发肩周炎。

三、肩周炎的危害

1.因为关节四周广泛发生粘连，使关节各方向的活动明显受限制，甚至导致关节僵硬，导致“冻结肩”。

2.周炎患者发病时生活和工作均受到影响，而且会长时间压迫神经导致神经受损、手部麻木，影响肩周炎患者的健康。

3.肩周炎要是长时间发展下去，就会压迫血管，使手肩部血流不畅，严重者导致肌肉萎缩，严重威胁肩周炎患者的身体和心理健康。

四、肩周炎的治疗方式

1.双手捉拿肩法：病人取坐位，患肢置于头部。术者双手置于患肢前后，以胸大肌和背部肌肉开始向上反复提拿。也可用足蹬腋窝法使肩部和上臂各组肌肉粘连松解，促进血液循环。

2.抬肩法：病员坐位.术者立于思肢侧，略下蹲，将患胶伸直搭于自己肩上。术者双手抱于病肩，两手拇指按于腋下部，其余手指相交于肩上，来回旋转揉动三角肌、腋下诸肌、大圆肌、胸大肌、胸小讥外侧端，并慢慢上抬思臂。每次按揉3—5分钟。

3.摇肩法：病员取坐位。术者立于后侧，左手按压息肩，右手握住患肢前臂，用力使肘关节屈曲.由外向上，越过头顶模健侧耳朵，然后再使患肢经胸煎向对侧肩部拉动。重复数遍。

4.按肩旋后法：病员取坐位e术者双手握住患侧前臂，用力向上抖动。而后，一手握患肢从胸前向下、向后旋转，上提思肢，越向上越好，但避免粗暴;另一手按住患肩，按摩痛点处，重复.8—12次。

5.旋肩法：病员取坐位。术者立于后侧，一手按压息肩，另一手握住患胶前壁，将患肢作顺时引“和逆时针画圆圈运动，画图幅度由小到大，逐渐达到最大范围。

6.肩部揉捏法：病员取坐位。术者立于患侧，一手托其肘部，另一手自肘部沿肪二头肌、肱骨三头肌向肩部按揉数追。

关于职业病防治心得

谈谈对职业病防治的心得篇八

作为一名职业病防治工作者，我们需要时刻关注相关的职业病情况，并采取有效的防控措施。但是，每种职业病的发病机理及预防方法不同，为了更好地了解有关知识，我参加了一项职业病防治游戏，下面我将分享我的心得体会。

第一段，了解职业病的基本概念和分类

在游戏中，我首先了解了职业病的基本概念和分类。职业病是指在所从事的职业中，长期接触某种有害化学、物理或生物因素而导致的疾病。根据病因分类，职业病可以分为物理因素、化学因素、生物因素、心理因素和职业性传染病等五类。这些知识为我们在工作中提供了理论指导，使我们能够更加系统完整地了解职业病，为工作提供更加全面的保障。

第二段，认识职业病的预防措施

在游戏的过程中，我也了解了职业病的预防措施。职业病的预防主要有三个方面：工艺技术改造、劳动保护措施和职业卫生防护。例如，对于工艺技术改造，可以通过改变生产工艺、替换有害物质和改进设备防范有害因素。劳动保护措施则包括限制接触有害物质的时间、保护劳动者的生命安全和健康、提供必要的个人防护用品等。职业卫生防护就是通过对劳动环境进行有效的监测、评价、控制和改善，可以有效预防职业病。

第三段，提高职业病防控能力

通过职业病预防措施的介绍和答题，我增强了自己的职业病防治知识，提高了自己的职业病防控能力。针对不同的职业病，我们需要根据其性质采取不同的预防方法。精通各种职业病的预防方法和处理措施是职业病防治工作者不可或缺的技能。

第四段，重视职业病防护知识培训

从职业病防控游戏中，我意识到职业病防治工作的重要性。工业目前正处于高速发展时期，职业病防治工作迫在眉睫。我们需要重视职业病防护知识培训，不断更新业务知识，以便更好地适应工作需要。同时，也需要引导广大职工增强自我防护意识，通过自我保护，进一步降低职业健康风险。

第五段，加强职业病打击力度

职业病防治工作不是依靠单一方面的力量就能够完成的。需要全社会共同努力，加强职业病的打击力度。政府需要出台更加严格的职业病防控法律法规，提高执法的效率和力度。企业则要积极履行社会责任，为工人提供必要的劳动保护措施。同时，职业病防治工作也需要社会各界的支持和帮助。

以上是我从职业病防治游戏中获得的一些心得体会。通过这次活动，我进一步加深了对职业病防治的认识，增强了自我保护意识，为今后更好地开展职业病防治工作提供了有力保障。

谈谈对职业病防治的心得篇九

职业病是指在特定的工作环境中，由于长期暴露于职业有害因素中，导致工人身体和心理健康受到损害的一类疾病。为了有效预防和治疗职业病，我参加了一场关于职业病防治活动的培训，收获颇多。在这次培训中，我意识到职业病防治工作的重要性，并且了解了一些预防和治疗职业病的方法。在下文中，我将分享我对职业病防治活动的心得和体会。

首先，我认识到职业病防治活动的重要性。在培训中，我了解到职业病对工人的身体健康和心理健康造成了严重的威胁。我了解到，大量的工人因为工作环境不良而患上各种职业病，严重影响了他们的生活质量。而职业病不仅给患者本人带来了痛苦，也给社会带来了很大的负担。因此，职业病防治活动的重要性不言而喻。只有通过加强职业病防治活动，才能有效减少职业病的发生，保障工人的身体和心理健康。

其次，我了解了一些预防和治疗职业病的方法。在培训中，专家详细介绍了各行各业的职业病防治措施和方法。他们指出，首先要做好职业病的预防工作，建立健全的职业病防护体系，规范工作场所的安全环境。其次，要对有职业病危害的工种进行评估，制定详细的职业病防护措施。同时，要加强工人的职业病防护培训，提高工人的防护意识和技能。最后，对于已经患有职业病的工人，要及早发现和诊治，并给予及时的康复护理。

此外，我还了解到了职业病防治活动存在的一些问题和挑战。由于职业病的发病周期长、病情复杂，职业病防治工作在一定程度上存在难度较大的问题。此外，职业病防治工作涉及多个方面，需要相关部门和机构的协同配合，因此，协调力度不足也成为一个挑战。同时，职业病防治工作的措施和方法不断更新和改进，需要相关人员不断学习和更新知识。在面对这些问题和挑战时，我们应该保持积极的态度，不断探索和创新，共同推动职业病防治工作的进展。

最后，我个人对职业病防治活动的心得和体会。通过参加职业病防治培训，我深刻认识到了职业病问题的严重性和职业病防治工作的重要性。我意识到每个人都有责任为职业病防治工作做贡献。因此，我会积极宣传职业病防治知识，提高工人的职业病防护意识和能力。我还会关注职业病防治工作的发展动态，不断学习和更新相关知识，为职业病防治工作做出积极贡献。

综上所述，通过参加职业病防治活动的培训，我对职业病防治工作的重要性有了深刻的认识，并且了解了一些预防和治疗职业病的方法。我也了解到了职业病防治活动存在的问题和挑战。最重要的是，我个人也对职业病防治活动有了更多的心得和体会。希望在未来，能够有更多的人关注职业病防治工作，共同努力，为工人的身体和心理健康提供更好的保障。

谈谈对职业病防治的心得篇十

为了纪念《中华人民共和国职业病防治法》的发布，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。卫生部决定从20xx年起，每年4月最后一周为《职业病防治法》宣传周。

下面就普及一下大家关心的有关职业病的知识：

劳动者怀疑自己得了职业病怎么办?

一、对照《职业病危害因素分类目录》，看是否属于国家规定的职业病。在工作中得的病不一定是职业病，得了目录中的疾病也不一定是职业病，职业病必须是列在此目录中，且有明确的职业相关关系，按照《职业病诊断与鉴定管理办法》，由法定职业病诊断的疾病。

二、如属目录中所列职业伤害造成的，应及时到用人单位所在地或本人居住地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。

三、申请职业病诊断时应当提供如下材料：

(一)职业史、既往史;

(二)职业健康监护档案复印件;

(三)职业健康检查结果;

(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。

四、对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：

(一)当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》;

(二)鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》;

(三)当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述;

(四)协商鉴定缴费事宜;

(五)符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》;

(六)抽取鉴定专家;

(七)开鉴定会;

(八)出具《职业病诊断鉴定书》;

(九)当事人领取《职业病诊断鉴定书》。

当事人申请职业病诊断鉴定时,应当提供以下材料：

(一)职业病诊断鉴定申请书;

(二)职业病诊断证明书;

(三)职业史、既往史;

(四)职业健康监护档案复印件;

(五)职业健康检查结果;

(六)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;

(七)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料;

(八)其他相关材料。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定。职业病鉴定的费用由用人单位承担。

五、诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级。伤残等级分十级，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定。

六、与所在单位联系，依照《工伤保险条例》等法律申请职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。

七、用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。

谈谈对职业病防治的心得篇十一

职业病是工作中常见的健康问题，为了保护工人的健康，我们开展了一系列职业病防治活动。在这次活动中，我有幸参与其中，亲身感受到了职业病的危害，也深刻体会到了预防和治疗的重要性。以下是我对此次职业病防治活动的心得体会。

第二段：了解职业病并提高认识

在活动的第一天，我们专门进行了关于职业病的介绍和意识提高的培训。通过视频、讲座和案例分析，我们对不同类型的职业病有了更深入的认识。通过这些讲解，我了解到职业病的危害不容忽视，它不仅威胁到我们的身体健康，还会影响到我们的家庭和社会。我也意识到，只有提高自身的防范意识并定期进行职业病体检，才能更好地保护自己的身体健康。

第三段：开展职业病检测和识别

活动的第二天，我们进行了一系列职业病的检测和识别工作。通过现场采集工人的生物样本，我们得出了关于职业病患病率和危害程度的数据，并对相关病因进行了初步分析。通过这个过程，我意识到职业病的治疗必须从预防和识别做起，只有早期发现并及时治疗，才能最大限度地减少职业病对工人的伤害。同时，我也发现了一些问题，如医疗设备的更新、职业病防控知识的普及程度等，这些问题需要我们进一步努力。

第四段：推广职业病预防知识

在活动的第三天，我们组织了一场关于职业病预防知识的宣讲会。通过生动的讲解和互动式的教学，我们向工人们普及了职业病预防的重要性和具体的预防方法。通过这次宣讲，我发现许多工人对职业病的认识存在偏差，有些人甚至没有听说过职业病。因此，提高职业病预防知识的普及程度势在必行。同时，通过与工人们的互动，我也更加了解到他们的需求和问题，这将对今后的工作有着重要的指导意义。

第五段：加强职业病防治体系建设

通过这次职业病防治活动，我深刻认识到职业病防治工作需要一个全面的体系来支撑。这个体系应该包括政府、企业、医疗机构和工人个人的积极参与，通过政策法规的制定、设备更新的投入、医生培训和工人教育等多方面的努力，才能够建立一个有效的职业病防治体系。只有建立起这样的体系，才能够真正保护工人的身体健康，减少职业病的发生和危害。

总结

通过这次职业病防治活动，我不仅学到了很多与职业病有关的知识和技能，还对职业病的防治工作有了更为深刻的认识。同时，我也看到了一些问题和挑战，这需要我们进一步努力和完善。我们希望通过这次活动，能够引起更多人对职业病问题的关注，推动职业病防治工作的深入开展，为保护工人的身体健康贡献自己的力量。

谈谈对职业病防治的心得篇十二

职业病是指由于长期暴露于特定工作环境中产生的一系列健康问题。为了减少和预防职业病的发生，很多企事业单位都开展了职业病人防治培训。我最近参加了一次职业病人防治培训，在此次培训中，我深深体会到了职业病的危害以及如何预防职业病带来的重要性。以下是我对于职业病人防治培训的心得体会。

首先，在培训中我们详细了解了职业病的种类和危害。在现代社会中，工作环境与职业病人防治是息息相关的。我们常见的职业病包括尘肺病、铅中毒、噪声聋等。这些职业病不仅会对身体健康造成伤害，更会对事业的发展产生负面影响。例如，噪声聋会影响沟通能力，尘肺病会降低工作效率，铅中毒会导致神经系统受损。所以，了解各种职业病的危害，对我们预防职业病起着至关重要的作用。

其次，在培训中我们学习了一些预防职业病的基本方法。预防职业病，首先要从工作环境入手。我们要保持清洁、安全的工作环境，及时清除产生的有害物质。同时，我们还要加强对员工的防护措施宣传，提高其对有害物质的认识和防范意识。其次，我们还学习了一些通用的预防方法，如佩戴个人防护用品、定期健康检查等。这些方法虽然简单，但却是预防职业病的重要手段。

再次，在培训中我们了解到了职业病的预防法律法规。政府对于职业病的防治非常重视，出台了一系列的法律法规来规范企事业单位的行为。例如，我们学习了《职业病防治法》的相关条款，明确了雇主和员工在职业病预防方面的责任和义务。能够了解法律法规的支持，使我们在预防职业病过程中更有底气、更有保障。

此外，在培训中我们还进行了一些实践操作，通过模拟情景训练来提高对职业病的处理能力。我们组织了防尘面具的佩戴、紫外线防护措施的使用等实际演练，提醒我们要时刻保持警觉。这种实践操作将理论知识与实际操作相结合，使我们更好地掌握了职业病预防的技巧。

最后，通过这次职业病人防治培训，我意识到职业病是一把“潜伏”的利刃，很多时候我们并不能感受到它的存在，但一旦爆发，其危害将不容忽视。所以，预防职业病是每个人都需要关注的事项，不仅要依靠企事业单位的培训和工作环境的改善，更要依靠自己的自觉性和主动性。在今后的工作中，我会更加注重工作环境的改善，加强职业病预防的宣传教育，使自己和同事都能远离职业病的危害。

总之，职业病人防治培训是每个从业者都应参加的培训课程，通过这次培训，我深刻认识到了职业病的危害和预防的重要性。希望通过我个人的努力和我们整个团队的共同努力，能够减少职业病的发生，为企业的健康发展贡献一份力量。

谈谈对职业病防治的心得篇十三

职业病是指长期从事某种职业或工作所产生的身心健康问题。在如今高速发展的经济社会中，许多工作者不仅需要面对超负荷的工作压力，还要面对一些在职场中潜在的健康隐患。职业病给人们的身心健康带来了巨大的危害，因此我们需要寻找一些方法来防治职业病。其中，职业病防治游戏成为了一种新兴的方式，它正逐渐成为人们预防职业病的有力武器，本文将就它所获得的心得体会进行探讨。

第二段：认识职业病防治游戏

职业病防治游戏是一种基于互联网或手机应用平台，以通过游戏的方式培养职业病预防知识和技能。它通过生动形象的模拟情境和实际操作模式，让玩家充分理解职业病的危害及其预防措施。这种游戏不仅充满着趣味性，还能增加对职业病防治的重视度，帮助人们形成更为健康的生活方式。

第三段：体验职业病防治游戏的过程

在我体验职业病防治游戏的过程中，我深感的是其趣味性和实用性。首先，这种游戏充满趣味性，玩家可以通过画图、填空等方式来理解职业病防治相关知识。其次，这种游戏很实用。玩家可以通过游戏了解职业病预防的基本知识、检查方法及预防措施，并诊断及判断自己是否存在职业病的隐患。

第四段：职业病防治游戏的意义

职业病防治游戏不仅可以帮助人们了解职业病的预防，更重要的是可以提高职业健康意识，引起公众对于职业病预防、防护和患者康复的关注。它可以激发人们对于工作健康的关注，实现对职业病预防知识的普及和宣传，帮助大家学习和预防职业病，从而保障生产力和生产效率。

第五段：总结

职业病是一种来自劳动者的健康问题，在如今需要快速发展经济的社会中，人们正日益重视职业病的预防和治疗。职业病防治游戏提供一种全新的方法——以生动形象的方式进行游戏，让人们在日常生活中得到对职业病的认识及预防措施，并增强职业健康意识，让职业病成为我们的过去。

谈谈对职业病防治的心得篇十四

职业病是因为从事某种职业而引起的疾病。由于工人生产过程中会接触到各种有害物质或高强度的工作负荷，因此职业病对于工人的身体健康非常严重。职业病的预防和治疗是工人们必须重视的问题，也是国家全民健康的重要组成部分。在职业病防治方面，每个人都有责任尽力保护自己的身体健康。下面我将分享一些我个人的心得与体会。

第二段：了解自身职业危害

了解自己从事的职业危害是预防职业病的基础。我在工作前通过公司工会组织的宣传活动和培训课程中学习了有关我们工作环境的危害物质及对身体的影响，如化学品、粉尘、辐射等。此外，我总结了一些工作中遇到的健康问题，如颈椎病、腰椎病、肩周炎等，并学习了对应的预防方法。

第三段：遵守安全规范

在工作中遵守安全制度是预防职业病的有效方式之一。我遵守公司制定的安全规范，并加强了对自己的监督和管理。在操作设备、接触病毒、抗菌和去污等方面，我都严格遵循了安全规范。另外，在接触有害物质时，我会戴好防护装备以尽量减少危害物质的影响。通过执行安全规范，我可以更好地保护自己的身体健康。

第四段：定期体检

定期体检对于职业病的预防和检测也非常重要。由于职业病的症状和疾病进展速度很难被自己及时察觉，因此体检是最好的预防措施之一。我定期去医院进行各项体检和常规检查，以便及时发现和治疗由于职业原因而导致的疾病。

第五段：维护身体健康

维护身体健康是职业病预防的重要手段之一。我通过健康饮食、睡眠和锻炼来保持身体健康。我也通过各种途径获得健康知识，并尝试按照这些知识来实践，例如每天喝足够的水、合理饮食和适量运动等。通过维护自己的身体健康，我能够有效地预防职业病。

总结：

职业病的预防和治疗需要各方面的参与，其中个人的努力非常重要。通过了解自身职业危害、遵守安全规范、定期体检和维护身体健康，每个人都能够有效地预防职业病，并保护自己的身体健康。同时，企业和政府部门也有责任制定更加严格的安全和健康规范来确保员工的身体健康。

谈谈对职业病防治的心得篇十五

近年来，随着现代产业的发展，职业病逐渐成为一大健康隐患。为了保护劳动者的身体健康，我单位积极开展了一系列职业病防治活动。通过参加这些活动，我深切体会到职业病防治的重要性，并对如何有效预防职业病有了更深入的了解。以下是我对职业病防治活动的心得体会。

首先，加强职业病危害知识的宣传和培训是预防职业病的关键。在活动中，我们组织了多次职业病危害知识的培训，邀请专业人士为我们讲解职业病的成因、预防措施以及员工应注意的职业病防护措施，让我们真正认识到职业病是可以预防的。同时，我们还通过发放宣传资料、组织讲座等形式加强员工的职业病危害知识的学习。这些活动使我们对职业病的认识不再是停留在表面，而能够真正做到“知其然，知其所以然”。

其次，要从源头上控制职业病的发生，防止职业病危害因素对员工的伤害。我们在活动中强调了企业要严格执行相关的职业病防护标准和规定，建立和完善监测系统，对有职业病危害因素工作场所进行定期检查和评估，确保员工的劳动环境符合职业病防控要求。同时，我们还对高风险工种实施特殊管理，加强对职业病高发职业的监控，提高职业病防治的针对性和有效性。

此外，加强个人防护意识和技能培训也是预防职业病的重要环节。活动中，我们开展了一系列个人防护知识的培训，让员工了解防护设备的正确使用方法，并指导员工如何正确佩戴和维护防护用具。同时，我们还组织了实操演练，让员工根据实际情况参与演练，提升他们的应急处理能力和自我防护能力。通过这些培训，我们提高了员工的个人防护意识，能够更好地保护自己的身体健康。

值得一提的是，职业病防治工作需要全员参与和共同努力。在活动中，我们积极组织员工参与职业病防治工作，并开展了一系列职业病防护竞赛和活动，将职业病防治工作与员工的生产、生活紧密结合起来，激发员工主动参与的积极性。通过这些竞赛和活动，员工不仅仅是职业病防治的受益者，更是职业病防治工作的参与者和推动者。这种全员参与的合作机制为职业病防治工作的顺利开展提供了有效的保障。

总的来说，通过参与职业病防治活动，我深切体会到了职业病的危害性以及职业病防治的重要性。只有加强职业病危害知识的宣传和培训，从源头上控制职业病的发生，加强个人防护意识和技能培训，以及全员参与和共同努力，我们才能够更好地预防和控制职业病的发生，保障员工的身体健康。希望我单位能够继续加强职业病的防治工作，在以后的工作中取得更好的成效，为员工的身体健康做出更大贡献。

谈谈对职业病防治的心得篇十六

关于中华人民共和国职业病防治法（全文）

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第五章监督检查

第五十五条县级以上人民政府卫生行政部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。

第五十六条卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：

(一)进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证;

(二)查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;

(三)责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

第五十七条发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，卫生行政部门可以采取下列临时控制措施：

(一)责令暂停导致职业病危害事故的作业;

(二)封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;

(三)组织控制职业病危害事故现场。

在职业病危害事故或者危害状态得到有效控制后，卫生行政部门应当及时解除控制措施。

第五十八条职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。职业卫生监督执法人员应当忠于职守，秉公执法，严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密的，应当为其保密。

第五十九条职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

第六十条卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：

(一)对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准;

(二)对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责;

(四)其他违反本法的行为。

第六十一条职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。

卫生行政部门应当加强队伍建设，提高职业卫生监督执法人员的政治、业务素质，依照本法和其他有关法律、法规的规定，建立、健全内部监督制度，对其工作人员执行法律、法规和遵守纪律的情况，进行监督检查。

第六章法律责任

第六十二条建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：

(二)建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的;

(四)未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。

第六十三条违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处二万元以下的罚款：

(一)工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的;

(二)未采取本法第十九条规定的职业病防治管理措施的;

(五)国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。

第六十四条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下的罚款：

(一)未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的;

(二)未实施由专人负责的`职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的;

(三)订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的;

(四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。

第六十五条用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

(一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;

(四)未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的;

(六)未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的;

(九)拒绝卫生行政部门监督检查的。

第六十六条向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。

第六十七条用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

第六十八条违反本法规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：

(一)隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的;

(二)隐瞒本单位职业卫生真实情况的;

(四)使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的;

(六)擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的;

(八)违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

第六十九条生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。

第七十条用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上三十万元以下的罚款。

第七十一条用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

第七十二条未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

第七十三条从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款;情节严重的，由原认证或者批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(二)不按照本法规定履行法定职责的;

(三)出具虚假证明文件的。

第七十四条职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物或者其他好处的，给予警告，没收收受的财物，可以并处三千元以上五万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名。

第七十五条卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告;虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。

第七十六条卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员有本法第六十条所列行为之一，导致职业病危害事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。

第七章附则

第七十七条本法下列用语的含义：

职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

第七十八条本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。

中国人民解放军参照执行本法的办法，由国务院、中央军事委员会制定。

第七十九条本法自5月1日起施行。