心得体会能够让我们更清晰地认识到自己在学习和工作中的成长和进步，为未来的发展打下基础。写心得体会时应该注重哪些要点和细节？让我们一起来欣赏一些优秀的心得体会范文吧。

银行三农干部培训心得体会篇一

首先，十分感谢分行人力资源部提供的这次培训机会。作为一名基层的管理者，我有幸参加了第一期《20**年营业部中层管理人员培训班》。通过武汉大学四天丰富、有效、紧张的体验式培训，使我对“风险管理”、“财务报表分析”“团队建设”“客户管理与维护”“情绪与压力管理”等知识有了更深的理解，同时对照日常的工作、生活中出现的问题也有了以下更深的感悟。

首先，在团队精神方面，团结一致，相互协作。团队精神自始至终贯穿着整个培训活动。所有人员分为5组，每个支行又有7名行员，每个组又有自己的组名和口号，以促使行员尽快融入新团队中，宣贯集体荣誉感和自豪感。个人能力再强，不依靠其他队员的协助配合，很难完成培训老师要求的任务，即使勉强完成，在效率和质量上，也不可能与其他靠整体力量完成的团队相比。当今社会，各种事业取得成功，特别是银行的不断发展壮大，不靠团队的共同努力，是不可能取得今天的成就的，同样，缺乏团队意识的组织成员，也将会越来越不适应新的机制和新的工作要求，而引至掉队直至脱离团队。

第三，在深化专业方面，理论与实践并行，两手都要硬。作为一名银行从业人员，尤其是作为信贷业务的客户经理，对财务报表的学习尤为重要。通过这次的专业和集中学习，使我再次感受到了大师的风范。同时对财务报表的分析过程有了更深的了解和掌握。通过多年的工作经验，结合本次财务报表分析理论知识的学习，让我的整个思路更加清晰和具有逻辑感。我也将在此次学习中所学，运用到今后的工作中去。时刻保持高度的专业素养，时刻坚持不断的专业学习。

第四，在心态调节方面，学会调整，超越自我。次学习，可以说是一次非常难得的经历。通过从思路的整理，时间的掌握，内容的充实，互动的自如，到展现自己的与众不同，令人印象深刻，感觉真不容易!任何事情，自己其实通过努力，也能体会到个人能力发展的潜力，证明自己，超越自己就能够创造奇迹。相信我们作为营业部的一份子，能够在众多同事的共同进步中，互相学习，超越自我，建设我行。

从这次培训的内容上看，这些都是我们把平时大家都很了解的道理实践化，也就是说我们是通过一个个的小小的游戏，通过各位老师的讲解，把团队思想挖掘出来，和以前的“纸上谈兵”有着很大的不同。通过实践的总结，让我们充分感受到了这些“鲜活”的道理。我一定要把培训中体会到的切实应用到工作当中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

银行三农干部培训心得体会篇二

近年来，农业农村的发展成为了中国经济发展的重要支撑。为了推动银行业务针对农村地区的发展，各银行纷纷加强对三农干部的培训。我有幸参与了一次银行三农干部培训，并从中获得了很多收获和启示。接下来，我将结合个人经历，谈谈我的培训心得体会。

首先，培训使我深刻认识到农村金融服务的重要性。农村地区是我国广大农民生活、生产的重要场所，金融服务对农村发展至关重要。在培训中，我们了解到农村金融服务的需求十分迫切。农村经济发展的特点决定了农村金融服务的差异化，只有根据具体农村地区的情况，提供符合农民需求的金融服务，才能更好地支持农村经济的发展。这让我深刻认识到，作为一名三农干部，我们不仅需要熟悉金融业务，更需要了解农村经济和农民的需求，为他们提供更好的金融服务。

其次，培训使我提高了金融服务技能。在培训中，我们学习了很多金融服务方面的知识和技能。比如，如何评估农村客户的信用风险，如何制定适合农民的借贷方案等。这些知识和技能对于我们提高金融服务质量，增强农民的金融获得感至关重要。通过培训，我学习到了如何更好地与农民交流，了解他们的需求，并根据需求量身定制金融方案。这些技能的提高，让我更加自信地面对日常的工作，也提高了我与农民的沟通能力。

再次，培训让我认识到了农村金融服务的挑战和机遇。在农村金融服务过程中，我们常常面临着一些困难和挑战。比如，农村经济风险较高、信用信息不完善等。但同时，农村金融服务也是充满机遇的。随着农村经济的发展，农民对金融服务的需求也在不断提升。同时，我国政府也出台了一系列支持农村经济发展的政策措施。这些都为银行的农村金融服务带来了新的机遇。通过培训，我对农村金融服务的挑战和机遇有了更深入的了解，也更加清晰了解决问题的思路和方法。

最后，培训促使我不断学习、提高自己。银行三农干部的工作需要不断学习和更新知识技能。通过培训，我深刻认识到自己的不足之处，也认识到了自我提升的重要性。在培训结束后，我不仅积极参加补充培训和学习，还自己利用业余时间学习相关知识，提高自己的综合能力。同时，培训也让我认识到团队合作的重要性，每个人都有自己的优势和不足，只有通过团队协作，才能更好地完成工作任务。

总之，银行三农干部培训是我个人职业生涯中的一次重要经历。通过培训，我认识到了农村金融服务的重要性，提高了金融服务技能，了解了农村金融服务的挑战和机遇，同时也促使我不断学习、提高自己。我相信通过不断积累经验和知识，我将能够更好地服务于农村发展，为农民提供更好的金融服务。

银行三农干部培训心得体会篇三

我有幸参加了旗委组织部组织的为期两周的2010第二期副科级后备干部培训班。虽然除去双休日，培训仅仅十天，培训时间虽然不长，但内容十分丰富、深刻，我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上，都有很大的.进步，这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务能力，有效推进各项工作的全面开展提供极为有利的指引和借鉴。

下面我就从四个方面谈谈我对此次后备干部培训班的学习体会。

一、要学会学习，学会做事，学会做人要学会学习，学会做事，在当前社会，学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展，“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。

基于此，了解新知识，探索新领域，应对新问题，学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。其次对于“学会做事”而言。作为一名后备干部，“学会学习”只是学习的起点，立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。要学会高调做事，低调做人;要学会解决问题，要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作，心中有群众，走进群众;要为群众办事，要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵，即我们的学习既要与角色、身份相融合，又要与工作、生活相融入。从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能，还要当作工作、生活的习惯。工作和生活也不能仅仅作为学习的目的，还要1成为学习的起点。

二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。

作为一名干部，一名副科级后备干部，必须把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去，党培养我们的最终目的，就是为党服务、为人民服务，就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实，就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好，为群众谋利益，特别是我们作为一名组织培养的骨干，是党的中坚力量，更应该贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策，对党忠诚。

三、要用心去工作，要勇于去创新要用心去工作，创造性思维是一种独创的，以新方式解决问题，探索未知的思维活动。这告诉我们，遇到问题难题，我们要学会多问为什么，要从多角度去思考，以创新的精神去应对。联系工作，我认为有心才有新，面对本职工作，要对工作有热心，对百姓有耐心。只有时时处处做有心人，敏锐观察，刨根问底，关注要点，及时记录，不断总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新。想法决定方法，思路决定出路。

要更好的完成工作，我们更要勤于思考，乐于奉献，不畏艰苦，勇于拼搏，才能创造新的工作局面，解决各类问题。

四、明确工作目标，进一步提升执行力明确工作目标，一个人在通往成功的道路上，必须设立明确的目标，这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了，那谈何成功呢?可以说，明确的目标就像一盏指路的明灯，它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然，目标可以分为长远目标和近期目标，对每一个渴望成功的人来说，要想实现大目标，必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。

“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为“后备干部培训班”，但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想，尤其是我们作为最基层的干部来说，更要为群众着想，为群众办事。除了具备明确的目标之外，要想取得更快地成功，更好的完成工作，我们需要不断提升执行力。我认为提高执行力应从以下三个方面入手：第一要解放思想，不断提升执行力的新境界。解放思想，开拓创新是做好一切工作的原动力。思想解放实际上是对事业的责任心，对群众的使命感的具体体现，是对事业、对工作、对群众态度问题，是个思想境界问题，解决的是“想不想干事”的问题。惟有解放思想，才能打开视野，打开思路，树立拼搏意识、开拓意识、争先意识。第二要加强学习，不断提升执行者的业务素质。业务素质是执行力强弱的物质基础。提高执行力，仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中，绝大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出业绩，但为什么实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外，个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。一个执行力强的人必定是一个善于学习的人。第三是要注重细节，不断提高提高执行力的效果。“细节决定成败”核心思想就是做好小事，成就大业。

通过这次培训班的学习，使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性，虽然培训时间不长，但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，每一个人的潜力是无限的，只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信我会成为一名合格的基层干部，更好的为组织服务。

最后，希望组织为我们后备干部提供更多的岗位和机会，把我们培养成多面手，培养成一名综合型、复合型人才，能够在不同的岗位上多为群众办实事、办好事，多为群众谋利益，同时也能使个人更加成熟起来，做一名合格的优秀的好干部。

银行三农干部培训心得体会篇四

2021年5月10日，我参加了银行干部培训班的学习。在培训期间，我认真听取了各位老师的讲授，并深深的体会到了作为一名银行干部的责任与使命。通过本次培训，我不仅学会了很多新的理论知识，更重要的是认识到了自己的不足和需要不断学习的地方。下面是我对本次培训的心得体会发言。

第二段：对于银行干部的认识

作为银行干部，我们需要拥有三个方面的素质：一是政治素质，二是专业技能，三是现代服务观。政治素质是银行干部最核心的素质之一，要求银行干部具有高度的政治觉悟和思想认识。所以，我们必须加强对所学理论和方针政策的学习，不断加强自己的思想政治工作，不断加深对银行工作的认识。

第三段：对于银行服务的认知

我认为银行服务的根本目的是要服务客户。因此，我们需要时刻牢记，在任何一个环节，都要站在客户的立场上，了解客户的需求，并根据客户的需求提供个性化的服务。同时，在快速变革的市场环境下，我们也需要引领时代潮流，不断探索并创新银行服务的新模式和新方法。

第四段：对于持续学习的意义

银行业是一个高速发展的行业，常常需要学习和适应新的服务模式、新的工作流程、新的管理制度以及新的科技应用。因此，银行干部需要不断深化自己的专业知识，提高综合素质，才能在银行的工作中始终保持良好的竞争力和执行力。同时，持续学习也是人生道路中不断前行的必经之路，让我们能够更好的适应社会发展和变化。

第五段：结语

通过本次培训，我深刻认识到了银行干部的岗位职责和历史使命，同时也体会到了银行干部的责任和使命，更重要的是意识到自己的不足和需要不断学习的地方。今后，我会在工作中认真执行各项任务，积极学习和检验所学知识，并且时刻保持高度的工作热情和服务意识，以更好的完成银行业务的各项任务。

银行三农干部培训心得体会篇五

第一段：引言（150字）

银行作为国民经济的重要组成部分，扮演着促进及支持农村经济发展的重要角色。在银行的三农业务中，三农干部作为银行和农民之间的桥梁，承担着重要的职责。为了提高三农干部的专业素养和服务能力，银行开展了一系列的培训。笔者有幸参加了其中一次培训，以下将就此进行详细的描述和总结。

第二段：培训内容和方法（250字）

在此次培训中，我们接受了丰富多样的课程培训，包括经济学基础、农村金融政策等方面的知识。这些课程的内容既具有广度，又有一定的深度，涵盖了银行从事三农业务所需的知识体系。同时，培训活动还设置了实际操作环节，通过模拟处理各种实际情况，提高了我们在实际工作中应对问题的能力。此外，专家学者还通过讲座和座谈会等形式，与我们分享了自己的经验和见解，为我们提供了宝贵的参考和建议。

第三段：培训收获（300字）

此次培训对于我个人来说，收获颇丰。首先，我对于银行三农业务的相关政策和规定有了更深入的了解，这为我在工作中提供了明确的指导。其次，通过与其他同事的交流和互动，我学到了很多实战经验和技巧，这对我的工作中的问题解决起到了积极的推动作用。此外，我还学会了如何根据农民的不同需求提供个性化的金融服务，这对于提升银行的服务质量具有重要的意义。

第四段：思考和总结（350字）

通过此次培训，我进一步认识到银行三农干部的角色和责任的重要性。作为银行的代表，我们不仅仅是金融服务供应者，更是与农民进行沟通和交流的重要桥梁。因此，提升自身素质和能力，不断学习和提高是我们的必然选择。此外，我还深刻感受到培训活动的重要性和必要性，只有经过专业的培训，我们才能在不断变化的市场环境中适应工作的需求。

第五段：展望未来（150字）

展望未来，我将以此次培训为契机，不断提升自己的业务素质和服务意识，更好地履行银行三农干部的职责。我将利用所学知识和经验，为农民提供更好的金融服务，支持他们的农业发展和生活改善。同时，我也期待银行能够继续开展类似的培训活动，为更多的三农干部提供机会，提高他们的专业素质，推动农村经济的发展。

总结（100字）

通过参加银行三农干部培训，我不仅扩充了知识面，还提高了工作能力，培养了服务意识。此次培训为我们提供了宝贵的机会，让我们能够更好地履行自己的职责，为农业经济的发展作出更大的贡献。希望这样的培训能够继续开展，为更多的三农干部提供提高自身素质和能力的机会。

银行三农干部培训心得体会篇六

通过第一天的野外拓展训练，让我深刻体会到了团结的重要性，特别对于爬人梯，要知道这个项目离不开参加培训的每个员工，很多身体较为壮实的员工自愿站在最底层，甘为其他员工的奠基石，在我们踩在他们肩上是毫无畏惧，我们手把手，肩并肩往上爬。“牵一发而动全身”就是对这个项目的最好诠释，只要有一个人不能坚持，我们就是失败。在邮政银行这个大家庭里，团结互助是我们人应有的优良品质，是我们银行持续发展的力量源泉。新时期下要求我们努力培养自己的团队精神和合作观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人曰：“人心齐，泰山移”。我们坚信，只要努力做到管理层与员工之间团结互助，争创优秀部门;领导干部之间团结互助，更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助，共创公司美好的未来，定然能够让储蓄银行在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，明天必然更加辉煌!

21世界是知识的世界，作为一名后备干部更需要知识，这就要求我必须认真学习，提高素质。学习是增强党领悟力、增长才干的重要途径。通过在学习中改造自己、完善自己、提高自己，要把学习作为一种政治责任、精神追求和立身之本。我认真学习党的理论，学习邓小平理论、“三个代表重要思想”的科学发展观，把党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为人民服务的思想，做到无私奉献。“学而不思则罔，思而不学则殆。”我们不但要学习，还要会学习，通过反思来发现问题，改正问题。在工作上我应养成吃苦在前、享受在后与刻苦钻研的敬业精神。在岗位服从上级领导的工作安排，关心下属，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。真诚对待每一个员工，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，保证工作质量，为储蓄银行的发展作出自己的努力。

(一)学习管理学

通过学习管理学让我深刻明白要想成为一名合格的管理者应该具备以下素质：1.管理者应该有效地履行管理职能，具体的职能包括计划，组织，领导与控制。即首先确定组织的目标，拟定战略方案和开发，有计划地协调活动;其次是决定需要做什么工作，如何做，派谁去做;然后指导和激励所有参与者以及解决冲突;再对活动进行监控以确保其按计划完成;最后实现目标。2.要明确管理者的角色，管理者在管理活动中扮演着10种角色，大致可以归纳为三大类：人际角色，信息角色和决策角色。3.管理者必须掌握必备的专业管理技能，具体包括：技术技能，人际技能和概念技能。

(二)学习行为组织学

组织行为学是研究在组织系统内部，个体或者群体及结构对组织内部的行为影响，它的目的是提高组织绩效。学习组织行为学能够让我们能够更好的认识人、读懂人、纳用人、用好人。并且能更好地了解新时代下的员工的需求，怎样与他们进行有效的沟通以便更好的管理。让我在建设团队、管理团队、处理团队内部各方面的关系、激励团队等工作上有了更加有效的方法可以选择。学习行为组织学的意义：1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。2.研究组织中的群体行为可以使管理者改善人际关系增强他们所管辖的群体的凝聚力。3研究组织中的领导行为可以促管理者提高领导素质改进领导行为掌握领导艺术增强领导的有效性。4.研究组织行为学中听激励理论与应用可以加强以人为中心的管理充分调动各方面的积极性主动性和创造性。5.研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论与方法可使管理能更好地适应环境的变化及时地进行组织改革以增强活力和提高绩效。

我不仅要深入学习邮政银行的业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排;不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善于利用，解决不重视学习和功底不够扎实以及工作成绩不明显的问题。随时要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型干部，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

随着改革开放的不断深入，创新工作变得越来越重要。

为了做到创新工作，我认为可以从以下入手：结合储蓄银行的工作的需要，根据银行的的发展形式和要求不断总结。带头发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，最主要是提高自己的创新工作能力，这就需要我们将后备干部培训班所学到的知识落实到自己的工作中，做到创新发展。在创新发展中，我要发挥好自己是干部的核心作用，把储蓄银行打造成“坚强、和谐”团队，团结一致、齐心协力做好工作。

提高自己的执行力必须增强自我责任意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，从小事做起，从点滴做起。强化时间观念和效率意识，坚决杜绝工作懒散、办事拖拉的坏习惯。把握时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高自己的执行力。要善于做好沟通工作，做好与上级部门的沟通，在不折不扣执行上级部门指示精神的同时，把具体工作中遇到的问题和矛盾及时向上级部门汇报，就有关问题进行沟通，拿出切实可行的解决办法，妥然处理好问题和矛盾。

我们培训的最后一个项目是到监狱接受廉政教育。在这里我们了解到那些罪犯原来大都有好的工作环境、较高的收入、幸福的家庭，却在金钱利益的诱惑下迈出了罪恶的一步。由于缺乏正确的人生观和价值观、没有最基本的行为准则，他们辜负了家人和朋友的信任，也让自己陷入了深渊。活生生的反面事例摆在我们面前。监狱之门其实近在咫尺，关键就在于自己怎么去控制和把握。因而，我认为每位后备干部：1.必须树立坚定的理想和信念，加强世界观、人生观和价值观的改造。事实证明，只有树立了牢固的信念，才能抵制诱惑，拒绝腐败。我们要把确立坚定的理想信念放在事业和人生的第一位。2.必须树立正确的权力观，牢记使命，用权为民。要正确认识我们手中权力的性质，明白权力来自人民、属于人民的道理，信守权力为民的原则。3.必须严格自律，经受住市场经济条件下各种糖衣炮弹的考验。会面诱惑。我们必须时刻保持清醒头脑，严格自律。要耐得住清贫，顶得住歪风，拒得了诱惑，管得住小节。4.必须自觉地接受监督，要始终把自己置于组织和群众的监督之下。作为储蓄银行工作人员的我们更要严格执行相关规划的法律法规，自觉规避各种行业风险，增强原则性，积极预防职务犯罪。时时要明白自己该做什么，不该做什么。不能意气用事，更不能存在侥幸心理，不能轻信他人。否则，一旦触犯了法律，后果将不堪想象，也许一辈子就被毁了，到时就悔之晚矣。

短暂的培训学习结束了，但是学习的道路永无止境，我还要继续学习，要践行自己终身学习的承诺。培训学习所掌握的的思想观点、思维能力、理论知识与工作方法将使我终身受益，我在增长知识的同时，也增强了为储蓄银行更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。我将满载着丰硕的成果回到自己的工作岗位，我不会忘记培训交给我的一切，我将把它化为一股积极向上的动力，在今后的工作中，将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养能力，以一种崭新的姿态投入到工作中去，不辜负领导对我们的期望，为储蓄银行的持续发展贡献一份力量!

银行三农干部培训心得体会篇七

近日，我参加了银行干部培训讲座，对银行工作中的一些关键问题有了更深入的认识和理解。通过此次培训，我深刻感悟到作为一名银行干部，责任重大，需要承担起引领行业发展的重任。以下是我在培训中的心得体会。

首先，我认识到银行干部需要具备高尚的道德品质。银行作为金融行业的重要组成部分，其员工必须成为良好的道德典范和社会表率。银行干部更是要为员工树立榜样，带领员工秉持诚实、守信、廉洁等价值观，以此来提升银行的整体形象和信誉。只有充实自己，不断提高道德修养，我们才能在金融市场上立于不败之地。

其次，银行干部需要具备扎实的知识和专业技能。在国际金融市场竞争日益激烈的今天，我们必须紧跟时代步伐，不断更新知识和技能，以适应行业的发展要求。只有掌握了最新的金融理论和实务知识，我们才能具备分析和解决问题的能力，才能在市场中抢占先机和应对风险挑战。

此外，我还意识到作为银行干部，我们更要注重团队合作和沟通能力的培养。一个优秀的银行干部必须具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够与他人进行良好的沟通和合作。银行是一个高度流动性的行业，不断变化的市场环境要求我们能够及时地协调各方资源，团结一心应对挑战。只有懂得倾听，主动沟通，形成互相依赖、相互支持的团队合作机制，我们才能共同创造更好的业绩。

另一方面，我深感银行干部需要用巨大的热情和爱心对待客户。银行是一个服务业，对客户的满意度直接关系到银行的声誉和市场地位。银行干部要做到真诚对待每一位客户，在为客户提供优质服务的同时，也要耐心倾听客户的需求和反馈，并提供专业的金融建议。只有赢得客户的信任和满意，我们才能获得更多的业务机会和市场份额。

最后，我认识到银行干部还需要有强烈的责任心和使命感。作为金融系统的中坚力量，我们必须发挥自身的优势，主动承担社会责任，推动金融事业的稳健发展，为国家经济的繁荣作出贡献。我们要积极履行防范金融风险的职责，加强对风险的识别和控制，确保金融体系的安全运行。同时，我们还要关注社会责任，积极支持和参与社会公益活动，为社会持续发展做出积极的贡献。

通过此次培训，我深刻认识到作为一名银行干部的使命重大，责任重大。银行干部需要具备高尚的道德品质、扎实的知识和专业技能、良好的团队合作和沟通能力、优质的客户服务态度，还要具备强烈的责任心和使命感。只有通过不断地学习和实践，我们才能不断提升自己，为银行的发展和社会的进步贡献自己的力量。我将积极运用培训中学到的理论和实践，不断提高自身素质，为银行事业的繁荣做出更大的贡献。

银行三农干部培训心得体会篇八

作为银行新晋干部，我怀着一颗激动而忐忑的心情参加了银行为我们准备的培训。在培训前，我对于这次培训有着很大的期待和好奇心。毕竟，这是我作为银行职业生涯的新起点，我渴望能够通过这次培训，获得更多关于银行行业的知识和技能，提升自己的竞争力。

第二段：知识的收获

在培训的过程中，我学到了很多实用的知识和技能。首先，我了解到了银行业务的基本流程和操作规范，包括贷款审批、风险控制等方面的知识。这对于我日后的工作将起到非常重要的指导作用。同时，我还学会了如何进行有效的客户沟通和服务，这将有助于我更好地与客户进行互动，提升客户满意度，并促进业务发展。此外，通过培训，我还了解到了银行行业的最新政策和发展趋势，对于我更好地把握行业脉搏，提前布局自己的职业生涯有着很大的帮助。

第三段：能力的提升

在培训的过程中，我不仅通过理论学习提升了自己的专业知识，还通过实践操作增强了自己的能力。在各种案例分析和模拟演练中，我学会了如何独立思考、分析问题，并提出解决方案。这培养了我处理问题的能力和团队合作精神，让我在以后的工作中能够更好地应对各种挑战和需求，提高自身的综合素质。此外，通过与其他干部的交流和学习，我也受益良多，从他们身上学到了很多宝贵的经验和方法，这将对我今后的职业发展产生积极的影响。

第四段：心态的调整

在培训过程中，我逐渐调整了自己的心态。刚开始的时候，由于对新环境不熟悉和对新知识的不了解，我有些焦虑和紧张。但是，随着培训的进行，我逐渐放松自己，积极投入到学习和实践中。我明白了，只有保持积极的心态，才能够充分吸收和消化所学知识，并能够更好地应对工作中的各种挑战。因此，我开始尝试去接受和适应新的事物，并且从中找到乐趣和动力。这种积极的心态的转变也让我对个人的职业规划有了更清晰的认识，我知道自己要朝着怎样的方向努力，如何不断提升自己的专业能力和领导力。

第五段：展望未来

通过这次培训，我对银行行业有了更全面和深入的认识，也明确了自己在银行职业生涯中的发展方向。我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业素养和领导能力，为银行的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够成为银行中的一颗闪亮的明星，为这个行业注入更多的活力和创新思维。对于未来，我充满信心和期待，相信自己一定能够在银行的职业生涯中取得更大的成就。

银行三农干部培训心得体会篇九

农村经济是我国经济发展的重要支撑。银行在此领域的深入服务加速了农村经济发展，更好地满足了三农需求，促进了贫困地区的脱贫致富。从事银行深耕三农的我，深刻认识到在这个领域，银行不仅是金融机构，也是贯穿当地经济社会的重要力量。

第二段

深耕三农，不仅需要商业银行推陈出新，开展创新的金融产品，更需要业务人员坚守服务理念，切实了解本土习惯和文化，进行精准营销。银行要了解本地农民的赐名方式、信任人员和偏好，通过有效搭建各金融产品的申报渠道，有效落实“适销对路”准则，实现深度融入三农市场。

第三段

目前，我行在三农领域的金融产品主要涵盖了信贷产品、服务产品和扶贫产品等三方面。通过发放生产贷款、流转贷款、扶贫贷款和农资贷款等金融产品，满足农村居民的经济需求；通过推出“三农e网商”、手机银行等金融服务产品，提高农民的金融服务体验；通过实施低息贷款扶持农民就业自谋职业等扶贫产品，促进经济发展、助力精准扶贫。

第四段

要想真正深耕三农，银行需要加强与农村社区的互动，增加与下属企业和社区的合作，建立更具亲和力和安全感的社区信任关系。在工作中，银行工作人员应该坚守职业操守和社会道德，与农村居民保持真诚的沟通和短信联系，让对方感受到银行人的关心和贴心服务，形成彼此间的信任和共同发展的大环境。

第五段

总之，银行深耕三农的过程并不容易，需要我们银行工作人员在工作中与农民沟通、交流，在不断推陈出新，推动金融业的创新与发展。同时，也需要银行不断提高自身的服务品质和能力，将服务质量和金融品牌打造成三农金融服务优质品牌，让银行成为农民朋友的信赖伙伴。

银行三农干部培训心得体会篇十

银行作为金融行业的重要组成部分，承担着促进经济发展、服务社会的重要责任。银行的发展需要优秀的干部队伍来支撑，因此，银行新晋干部培训成为了银行人才培养的重要环节。最近，我有幸参加了银行新晋干部培训，并从中获得了一些宝贵的经验和感悟。

首先，培训中的专业知识学习是关键。作为新晋干部，熟悉银行业务、掌握金融知识是至关重要的。培训期间，我们学习了银行的各项业务，如贷款、结算、外汇和金融市场等，并且进行了实操练习，使我们深入了解了银行的运作机制。此外，我们还学习了金融市场的最新政策法规、国内外金融市场的形势和变化等，这些知识的积累将为我们今后的工作奠定坚实的基础。

其次，与老银行家的交流是一次宝贵的学习机会。在培训过程中，我们邀请到了一些有丰富经验的老银行家来给我们授课和讲解。他们讲述了许多关于银行工作的故事和自己的经历，这些故事激发了我们的学习热情，并且使我们更加清楚地知道了如何在银行工作中取得成功。与老银行家的交流还帮助我们拓宽了眼界，了解到了银行业内的各种职业发展路径和机会，为我们未来的职业规划指明了方向。

再次，培训中的团队合作让我深刻体会到了团队的重要性。在培训期间，我们组成了小组，通过小组合作的方式完成了许多任务和案例分析。在这个过程中，我意识到一个优秀的团队能够将不同的个人优势发挥到极致，并能够协同合作，共同实现团队目标。我学会了倾听他人的意见，善于沟通和协调，提高了自己的团队合作能力。团队合作的经验对于今后担任管理职位的干部来说，将更加具有实际的指导意义。

最后，培训中的职业素养的培养是新晋干部必须关注的重点。作为一名银行干部，不仅需要具备丰富的专业知识和技能，还需要具备一定的职业素养。在培训中，我们学习了银行干部应具备的职业道德、职业操守和职业形象等方面的知识，培养了我们的职业素养。通过培训，我意识到银行干部的工作需要极高的敬业精神和责任感，需要勇于承担责任和富有创新思维，这对于提升自己的职业素养至关重要。

总的来说，银行新晋干部培训是一次宝贵的机会，通过培训，我不仅获得了专业知识和经验，更加深刻地认识到作为一名银行干部应具备的素质和能力。今后，我将注重学以致用，将所学知识与实际工作相结合，不断提升自己的专业水平和综合素质。同时，我还将不断拓宽自己的眼界，积极参与各种学习和交流活动，与更多优秀的银行从业者共同成长。相信在不久的将来，我将能够成为一名优秀的银行干部，为银行业的发展做出积极的贡献。

银行三农干部培训心得体会篇十一

作为银行信贷员，我们为社会、为国家作贡献，而三农信贷员更是有着更高的社会责任。三农信贷员的工作对象是农业、农村和农民，主要帮助农民、农村企业、合作社等获得银行贷款，促进农业、农村、农民的发展，同时增强金融服务的覆盖面和深度。我认为，三农信贷员不仅需具有良好的金融素养，更需有对农村社会的深刻理解和掌握技巧，才能从事出色的三农信贷工作。

二、三农信贷员应具备的职业素养

三农信贷员需要具备高度的责任感、使命感、耐心和勤奋的工作态度。虽然常常面对农民时常见的情感、语言和文化差异，但信贷员需要通过细心倾听、理解和感受，尊重别人的习惯和文化。此外，三农信贷员不仅要熟悉金融业务和规定，还需要了解具体的农村经济情况，掌握农业、工业、商业和服务业的发展情况，以更好地满足客户的要求。因此，拥有广泛的知识和与农村合作伙伴联系的良好协调能力也很关键。

三、三农信贷员的工作特点

在三农信贷员的工作岗位上，每天的任务可能既包括银行信用贷款的核实，又包括农民企业启动贷款等，因此也要求他们应对异常多变的工作条件、压力偏大的客户需求等，具备快速的解决问题的能力。此外，三农信贷员也要熟悉农村和劳动工作的规律，有能力开展强有力的协同工作，以便更好的支持农村家庭和社区的发展。

四、三农信贷员的心得与体会

在实践的过程中，我发现通过倾听、积极沟通和解决问题的方法可以有效地改善三农贷款的工作结果。与此同时，我也学会了使我成为专业三农信贷员所需的技能和知识。我尝试着去了解当地农民企业的农业种植、加工、销售等不同银行和其他金融机构援助经济的方式，这也帮助我贴近客户并更好地了解需求。

五、展望未来三农信贷员的发展趋势

随着中国经济发展和金融系统网络的加速，三农信贷员将更多的关注农村资本市场的发展。同时，随着越来越多的年轻人到农村就业和创业，我的信念是三农信贷员将帮助他们实现梦想并促进全国农村和农民的发展。因此，我们需要不断的去学习、去钻研、去实践，以助力全国农村的发展和建设。

银行三农干部培训心得体会篇十二

第一段：

银行新晋干部培训心得体会

近年来，银行业成为我国经济发展的重要支柱之一，为了培养更多的高层管理人才，各大银行纷纷开展新晋干部培训，提升他们的领导能力和综合素质。我有幸参加了某银行的新晋干部培训，并在培训过程中有了一些心得体会。

第二段：

首先，新晋干部培训重视理论与实践相结合。在培训期间，我们既有专业课程的学习，如银行业务知识、金融市场概况等，也有实操课程，如团队合作、决策分析等。这种理论与实践相结合的培训模式，使我们能够更好地将所学知识与实际工作相结合，在实践中不断提升自己的能力。同时，通过实践课程的锻炼，我们还能培养团队合作意识和沟通能力，为今后的工作打下坚实的基础。

第三段：

其次，新晋干部培训注重拓宽眼界。在培训中，我们有幸参观了多家不同类型的金融机构，如股票交易所、基金公司等，了解了金融市场的运作机制和业务特点。这样的参观交流活动，让我们对金融行业有了更加全面和深入的了解，拓宽了我们的视野和思维方式。同时，通过与其他银行新晋干部的交流，我们也能够互相借鉴经验，学习不同银行的管理模式和工作方法。这样的交流活动，为我们的个人成长和事业发展提供了宝贵的机遇。

第四段：

再次，新晋干部培训强调自我发展和学习。在培训中，我们不仅有机会接触到最新的银行业务和技术，还有时间进行个人规划和发展。通过培训前的自我评估和规划，我们能够更清楚地定位自己的发展方向和目标，为今后的工作和学习制定合理的计划。培训期间，我们还有机会与一线优秀干部进行交流，学习他们的工作经验和管理智慧，不断提升自己的专业素质和领导能力。

第五段：

最后，新晋干部培训从整体和个体两个层面上注重培养。培训过程中，我们既接受了集体的培训，也进行了个人的自我成长。集体培训通过了解银行业的整体情况和发展趋势，培养了我们的整体思维和问题解决能力。而个体培养则更加注重我们的个人发展和职业素养，通过一对一辅导和小组讨论，提供个性化的指导和反馈，帮助我们更好地发现和解决问题。这种整体和个体相结合的培养模式，使我们能够在短时间内全面提升自己的能力，并为今后的工作做好充分准备。

总结：

通过参加银行新晋干部培训，我深刻体会到了培训的重要性和价值。培训不仅提供了专业知识和实践技能，还拓宽了我们的眼界和思维方式。同时，培训还注重个人发展和学习，让我们有机会规划自己的职业发展，并与行业优秀人士进行交流和学习。通过整体和个体相结合的培养模式，我们能够全面提升自己的能力，并为今后的工作做好充分准备。未来，我将继续努力学习和发展，为银行业的发展贡献自己的力量。

银行三农干部培训心得体会篇十三

第一段：银行深耕三农的重要意义

农业作为国计民生工作的一个重要部分，在国家经济发展中发挥着不可或缺的作用。然而，与城市相比，农村地区的金融服务存在的问题相对较多，金融服务体系尚不完善，供给不足，更需要银行作为传统金融机构的参与。银行的“深耕三农”，不仅是为了满足农民的金融服务需求，同时也是银行积极践行社会责任的一种表现。银行深耕三农不仅仅是一项工作任务，更是银行自我担当的重要表现。

第二段：银行深耕三农面临的问题

银行深耕三农的过程中，也面临了一些困难和问题。首先，农村地区的信息交通存在限制，这就让银行面临了信息较少的局面，难以对农村地区作出全面的了解；其次，较小的经济规模造成的风险较大，往往难以获得较好的收益；最后，农村的客户风格与城市的客户风格存在较大差异，个性化的服务对于银行而言较难提供。

第三段：银行深耕三农应该注重的工作方法

面对不少的困难和问题，银行深耕三农需要注重工作方法。首先，银行需要加强对农村地区的了解，尤其是对于农民在生产和生活中的金融需求的了解。其次，银行需要建立有效的风险控制机制，使得银行金融产品更为安全、有效。最后，银行应该逐步推进自动化技术，让客户享受到更便捷、高效的服务。

第四段：银行深耕三农的优势

银行深耕三农的优势在于其较强的金融实力、专业的服务和信誉度，这些优势都使得银行在为三农服务上的竞争力较强。其中，专业化服务是银行的一大杀手锏。通过提供多样化、个性化的金融服务，让越来越多的农户对其产生信任，从而更愿意去选择银行的服务。

第五段：总结

总之，在银行深耕三农的过程中，无论是面临的问题和困难，还是注重应该注重的方法和优势，银行都需要始终坚持一个原则：客户第一。建立顾客导向的服务，让客户的需求成为服务的出发点和归宿点。在经济发展的带动下，银行将会在深耕三农的道路上不断前行，为更多的农户提供更优质、高效的服务。

银行三农干部培训心得体会篇十四

同志们：

在县委、县委组织部的高度重视和亲切关怀下，由县委组织部和县委党校共同举办的2011年科级干部任职培训班今天就要结业了，在此，我谨代表校委和全体教职员工向你们圆满完成了这次培训任务表示热烈祝贺!

在短暂的几天的学习生活中，同志们非常珍惜这次培训机会，刻苦学习，遵纪守规，正确处理了工学矛盾，积极配合党校的教学与管理，表现出了很高的学习热情，体现了领导干部应有的素质和活力，从你们身上看到了奋发有为、与时俱进、开拓创新的时代精神，同时从你们身上看到了衡阳县的希望和明天。下面，在副县级干部善生同志讲话的基础上，我再讲三点意见：

一是要继续坚持理论学习，做到永不自满。顺生书记说过，一个人可以离开学校，但不能离开学习。大家从党校学习回去以后，要继续自觉加强学习，通过学习认识自身不足，通过学习端正态度，把学习真正当作是一种工作、一种生活、一种境界和一种人生追求，将理论武装摆在学习的首要地位。

二是要继续增强党性锻炼，做到永不停步。党校是全县党员干部党性锻炼的熔炉，县委对党校的根本要求是“围绕中心、服务大局”。我想，作为党员领导干部，更要牢固树立中心意识、大局意识、党的意识，认真贯彻、领会并以饱满的热情落实好县委交待各项工作。这是检验我们党员领导干部参加党校党性锻炼是否合格的一个重要尺度，也是我们办这期培训班的一个初衷。

三是要关注母校建设与发展，做到永不言倦。党校是全县党员干部培训的重要阵地，是全县党员干部的娘家。历年来，党校的建设与发展得到了县委的高度重视和在座各位的大力支持。今年，我们又将同贺母校建校50周年华诞，希望大家一如既往倾注热情。

同志们，在党校短暂的学习生活中，由于我校建校时间较长，设备设施严重老化，在工作学习等方面肯定有不尽人意的地方，请同志们体谅母校有限的条件，理解教师的良苦用心。让我们留下美好的记忆，留下真诚的友谊，愿我们的师生情、同学情、朋友情随着社会的发展和时间的推移，如滔滔蒸水，源远流长。最后，祝同志们工作顺利，家庭幸福，事业有成!

谢谢大家!

银行三农干部培训心得体会篇十五

农村经济发展是我国发展的重要基石，而银行作为经济建设的支撑力量，在农村经济发展中扮演着重要的角色。通过与农户、农业合作社、农业企业等的合作，银行不仅为他们提供了财务支持，还推动了农业的现代化、农民的增收致富。在与三农密切相关的工作中，我有着一些心得和体会。

首先，我深刻理解农村金融的特殊性与重要性。农村经济不同于城市，与农村的基本生活息息相关，也是农民增收致富的关键所在。因此，农村金融的发展至关重要。作为一名银行工作人员，我明白自己肩负着支持农业、农村经济的使命，需要更加细致入微地了解农户的需求，提供适合他们发展的金融服务，帮助他们稳定产业、增加收入。

其次，我深入了解农村金融产品，并根据实际情况进行创新。了解农村金融的特殊性后，我和团队深入研究农户、农业合作社和农业企业的需求，不断推出适应农村经济发展的金融产品。例如，我们推出了农业种植贷款、农机购置贷款、农业保险等产品，以满足农村市场对资金的需求，帮助农民提高生产效率、降低经营风险，从而增加收入。

此外，我积极参与农村金融知识宣传与培训。农村金融的普及程度不如城市，很多农户对金融产品的了解程度较低。因此，我和团队积极开展农村金融知识宣传与培训，向农村居民普及金融知识，提高他们的金融素养，让他们了解更多的金融工具，并能够更好地利用金融产品解决农村经济发展中的问题。

同时，我注重与农户和农业企业建立长久稳定的合作关系。农村经济发展离不开信任和稳定的合作关系，只有建立起长久的信赖，才能为农户提供更好的金融服务。因此，我以诚信和负责任的态度与农户交流合作，与农村金融合作社建立长期稳定的合作关系，为他们提供更加便捷和高效的金融服务。

最后，我深感农村金融事业的使命感与价值。农村金融服务不仅仅是一项商业行为，更是一项为农村经济发展服务的事业。每一次看到农民通过金融支持实现自己的梦想，我都会深感自豪和满足。银行作为一个重要的农村金融服务机构，我们要始终保持对农村经济发展的热爱与责任心，不断创新、不断进步，为农村经济发展贡献自己的力量。

总之，作为一名银行工作人员，我通过与农村居民的合作，深刻理解了农村金融的重要性和特殊性。通过创新金融产品、开展金融知识宣传与培训、建立稳定合作关系等方式，我积极参与了农村经济发展，并体会到了从中带来的使命感与价值。我相信，在全社会的共同努力下，农村经济必将迎来更加繁荣与发展。

银行三农干部培训心得体会篇十六

同志们：

在县委领导的高度重视下，通过县委党校的精心组织和全体参训学员的积极参与，第一期副科级干部培训班和青年干部培训班今天就要圆满结束了。在此，我谨代表县委组织部对认真组织这期培训工作的县委党校全体教职员工表示衷心的感谢，对所有参加此次培训并顺利通过考试的学员表示热烈的祝贺。下面我讲两点意见：

一、对本次培训工作的基本估价

回顾本期培训工作，归纳起来主要有以下四个特点：

(一)在内容上突出“补”字，坚持能力和素质培养同步。参加这期培训的副科级领导干部和青年干部学历都比较高，工作能力比较强，但平时缺乏系统的理论学习，尤其是在座的一些青年干部，由于受行业限制，普遍存在着社会接触面不广、知识面不宽，对基层情况了解不深，处理复杂问题的能力不强等问题。针对这些问题，我们本着缺啥补啥的原则，在培训内容上进行了精心设计。首先，细化理论学习，在提高理论素养上做文章。以“三个代表”重要思想为理论平台，强化了“四观”教育、加强党的执政能力建设等政治理论培训，为提高学员的政治理论素养奠定了较好基础。其次，深化信念教育，从自身价值定位上引导大家牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，不辱使命，做到实现自身价值与为民服务的统一，树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一。第三，加强形势教育，在增强责任感和使命感上下功夫。开展了国际国内形势、人民防空知识及国防教育，促使大家正视发展的差距和不足，增强解决具体问题的能力;进一步增强危机意识、忧患意识，增强抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感。第四是立足实际，在提高学员管理能力上动脑筋。加强了领导方法与领导艺术、农村工作方式方法等知识技能的学习，通过学习，启迪了学员的思维，激发了学员的工作潜能。

(二)在形式上突出“活”字，坚持理论与实践相结合。根据学员的特点，本期培训针对不同的学习内容，采取了不同的培训形式：理论学习突出以灌输为主，安排了一半多课时进行课堂教学，通过系统的讲解，辅之以学员交流、集体讨论、形势教育等形式，使整个培训生动活泼，张弛有度，增强了培训效果：拓展知识突出以讲座为主，邀请了部分县级领导进行专题讲座，得到了学员的广泛赞同;提高工作能力以实践活动为主，通过开展专题调研、社会实践等活动，开拓了学员的视野，为学员在各自岗位上更好地开展工作提供了有益的借鉴和参考素材。

(三)在管理上突出“严”字，坚持他律与自律相结合。将学习培训过程作为学员培养意志、锤炼党性、加强纪律教育的过程，一切从高标准、严要求出发，注重在意志品格、自我管理意识上加强对学员的培养锻炼。一方面突出“他律”，实行了全脱产、半封闭管理，严格执行了点名制度、作息制度、请销假制度，强化了学员之间的相互监督;另一方面严格“自律”，通过建立临时党支部和班委会，充分发挥班干部积极性，加强自我管理，提高了学员的参训自觉性。在整个培训过程中，学员们都能端正学习态度，自觉遵守党校的各项规章制度，自觉维护教学秩序。很多学员积极克服工学矛盾，白天坚持上课，利用空余时间处理公务，做到了工作、学习两不误。

(四)在效果上突出“实”字，坚持培训与成才相结合。立足自我锻炼，在增强工作能力上动脑筋。我们以培训为舞台，让大家自由发挥，充分展示自己的才能。首先，以班级管理为手段，充分发挥班组干部的作用，理论学习之外的活动由学员拟定方案、制定计划、组织实施，班主任只在宏观上进行把握，培养锻炼了学员的计划组织和管理才能。其次，以专题讨论为契机，培养语言表达和应变能力。我们安排了一定的时间由学员结合所学课程和各自的岗位实际进行讨论;同时，青干班还开展了演讲比赛，达到了提高口头表达和思维应变能力的目的。再次，要求学员结合社会调查和所学知识，完成一个调研报告、一个心得体会、给县委提出一条合理化建议，绝大多数学员都能按照要求，高质量完成党校布置的学习任务。

二、对学员的几点希望

通过20多天的学习，在座各位学员就要离开学校重返工作岗位，摆在你们面前的是各项艰巨的工作任务，是改革与发展的诸多困难，是前进道路上的重重考验。在此，我提几点希望，与大家共勉。

(一)与时俱进，做终身学习的干部。21世纪是学习的世纪，21世纪的党政领导干部更应是学习型的领导干部。当今世界正发生着人类有史以来最迅速、广泛、深刻的变化，不学习，就要落后于时代，就难以在工作中打开新局面，就难以鉴别各种思潮的真伪。对于每一位干部尤其是青年干部，学习应该是必须的、终身的，每一位干部都必须牢固树立终身学习的意识。通过学习，我们才能得以准确把握政治方向;通过学习，我们才能获得智慧，得到推动工作的思想武器;通过学习，我们才能具备良好的理论素养、深厚的专业知识功底和较高的决策水平。

(二)勇于创新，做开拓进取的干部。人类要发展、社会要进步，创新是动力，是源泉。江泽民同志说，创新是一个民族进步的灵魂。21世纪是创新的世纪，观念创新、制度创新、技术创新、管理创新，是对新形势下领导干部的基本素质要求。解放思想、实事求是，以改革创新精神开展工作是大家认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我们的各项工作面临许多新情况、新问题，对我们提出了新的更高的要求。我们必须立足新的实践，坚定不移地站在改革开放的前列，敢于冲破传统观念和突破旧的体制约束，创造性地开展工作，认清自己的差距与不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不断完善自己。要抓住机遇，开拓进取，切实改变那些不合时宜的观念、工作机制和工作方法，使我们的工作更能适应党的任务、适应执政环境的深刻变化，适应形势发展的需要。

(三)注重实干，做勤政务实的干部。这是加强和改进领导干部作风建设的落脚点。我县经济社会发展的大政方针已经确定，目标任务已经明确。目前，我们有一些工作做得不尽如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，关键在于抓落实的功夫下得不够。抓落实意味着要吃苦，要付出要投入，我们必须拿出百分之百的时间和精力去摸实情抓落实。遇到矛盾绕道走，碰到难事就低头，出了问题就回避，这不是共产党人的作风。要把狠抓落实，注重群众认可的实绩作为重要的工作导向。抓落实首先必须要有一个良好的精神状态。对工作没有一种热情，对事业没有一种激情，对追求的目标没有一种韧劲，人就会缺少活力，干事情就没有动力。因此，要使我们肩负的各项工作有大的突破，领导干部首先要有良好的精神状态，要有振奋精神、迎难而上的勇气。第二，咬定发展不动摇。要制定切合本地、本部门实际的发展目标，围绕目标任务开展工作，做到任务明确，有的放矢。第三，转变作风抓落实。要改变表面上一般性号召的做法，层层分解目标，一步一步抓落实;要有扎实深入的工作作风，工作节奏要扎实有序，王作方法要讲究科学，各项工作要明确要求，推进工作要善于突出重点，集中力量解决那些牵一发而动全身的关键环节和各种矛盾比较集中的症结问题，通过解决主要矛盾化解其他相关矛盾，通过抓住重点工作带动面上工作，通过突破难点拓展发展空间，为实现各项目标任务创造更为有利的条件。

(四)清白为人，做廉洁自律的干部。要充分意识到清正廉洁是领导干部的立身之基、处世之本。现在的老百姓不是看你在会议上怎么说的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，拥护你，反之，就会反对你，抛弃你。领导干部要有忧患意识，要忧国忧民，举好反腐倡廉这面大旗，做到“三个”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的声誉，珍惜自己的政治生命，任何时候都要保持清醒头脑，始终把握住自己，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，保持清正廉洁，过好“权力关、地位关、利益关”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。领导干部只有率先廉洁自律，以身作则，模范遵纪守法，自觉接受群众的监督，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，在是非面前旗帜鲜明，立场坚定，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，才能带领干部群众同腐败现象作坚决的斗争，我们的各项事业才会有生机和希望。

(五)顾全大局，做团结协作的干部。改革开放已进入攻坚阶段，经济发展处于非常时期，每一位党员、干部都面临着十分严峻的考验和挑战，是为自己升官发财，为小家庭的利益而操劳，或是为整体利益、群众利益而奋斗，是只关心小单位、小家庭的局部利益，还是自觉服从大局利益，在这个严峻的考验面前，能否交上一份合格的答卷，这是一个十分重要的选择。

只有树立大局意识，才能毫不动摇地贯彻执行上级的各项部署，才能确保政令畅通，才能把党的路线、方针、政策贯彻到基层，贯彻到千家万户，才能使我们的各项工作任务落到实处，真正成为市场经济建设的忠诚卫士。因此，在座的每一位学员都要积极发挥团队协作精神，努力团结同志一道开展工作，做凝聚人心的坚强核心。

对照时代的要求，对照组织的希望，对照人民的期盼，希望大家认清新的形势、新的任务，找准自己的位置，在工作岗位上不断以新的思想武装头脑，以新的姿态迎接挑战，以新的作风开拓进取，努力创造出无愧于时代的新业绩。

谢谢大家!