兼职人员用工协议篇六

甲方:** 乙方: 身份证号码:

为了搞活经营,拓展市场,做到互惠互利,根据《合同法》,本着诚实信用的原则,乙方自愿到甲方从事兼职工作,经双方共同协商达成协议如下:

一、工作性质:乙方自愿在甲方市场部从事兼职工作,主要任务是为甲方拓展市场,联系普查**等宣传活动,做正面宣传,因此甲、乙双方不建立任何劳动关系,乙方不享受医院其他任何形式的津贴、福利,以及**为员工缴纳的社会保险。

二、工作时间:甲方安排乙方实行不定时的工作机制;工作初试用期3个月,试用期满后双方视工作情况决定是否解除合同。

三、双方的权利与义务 甲方的权利与义务

1、如乙方连续3个月未完成拓展任务的,甲方有权取消乙方兼职资格。

3、甲方义务为乙方工作开展提供相关资料,印刷品及促销品的制作费用按实际使用数量情况计算当月各种成本并核销。

乙方的权利与义务

1、在兼职期间乙方可以用甲方名义开展工作,遵守甲方的规章制度,不得损害甲方名誉;

四、劳动报酬

劳动报酬按每月绩效考核结果计发,每月15日前结算上月报酬。

五、其他约定

1、如果发现杂志等宣传资料浪费、倒卖等行为,立即取消兼职人员资格,并赔偿所有损失。

2、乙方兼职期间及以后都需保守甲方商业秘密,不得向任何人员透露**所有经营信息,如造成后果的将严格追究其法律责任。

4、试用期满后,没有解除本合同的视为合同继续履行,其他约定另行协商。本协议一式两份,双方签字生效。

甲方:******* 乙方:

**代表人:

年 月 日 年 月 日

兼职人员用工协议篇七

甲方:

经营地址:

性别_____出生日期______年_____月_____日

第二条 甲方采用以下 月结 形式向乙方支付工资

月工资____元, 甲方每月日前向乙方支付工资

根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________岗位上工作。

第三条,劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(三)上班工作时间不得做私事,不得做与工作无关的事。

(四)听从指挥,服从调动。

(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(六)有事及时请示报告,不得擅自主张

第四条方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同,相关损失由乙方承担:

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

第五条解除本合同,应当提前30日以书面形式通知对方.否则将承担一切后果。乙方在离开本店之后发生的任何事宜,与甲方无关。

兼职人员用工协议篇八

甲方:华稀便民综合服务中心

联系方式: 乙方:

联系方式:

因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序,经甲、乙双方友好协商达成如下协议:

一、甲方责任

1、负责乙方日常工作管理

2、负责乙方出勤考核及工资发放

3、负责乙方工作考核及奖罚制度

4、因未签订公司正式劳动合同,不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

二、乙方责任

1、负责完成甲方安排的所有工作

2、负责完成特殊时期安排加班任务

三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有

四、本协议一式两份,甲乙双方各持一份 甲方:

负责人: 乙方:

身份证号码:

签订时间:

****年**月**日

兼职人员用工协议篇九

甲方:(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

为了充分保障未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

一、合作基本内容。

1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员,乙方自己有带客户到甲方公司,乙方负责与客户业务的联络和沟通,工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。

1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作,但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况,乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。

二、合作形式和待遇。

2.1、乙方自带业务,甲方给予乙方高额的销售提成,不计基本底薪。

2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。

2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。

2.4、支付方式:全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。

三、业务开支。

3.1、此次协议合作,原则上不计业务开支(差旅费用报销)特殊情况须向业务经理和总经理请示。

四、过失费用。

失的,由乙方需承担部分经济损失,(属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外)。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

六、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件(营业执照或身份证复印件)。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

甲方代表:乙方代表:

联系人及电话:联系人及电话:

单位(盖章):乙方(盖章):

年月日年月日。

兼职人员用工协议篇十

乙方:_________

乙方自愿成为_________网站_____销售人员并承诺遵守本协议相关条款。

一、协议期限

本协议期限为一年,自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。

二、代理事项

双方约定乙方销售甲方_________产品。

三、双方权利和义务

四、违约责任

2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

五、合同解除

本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方:

1.双方协商一致解除本合同;

2.本合同期限届满,双方未续签的;

3.一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同,但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

六、其他约定

2.以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________网站乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

兼职人员用工协议篇十一

甲方(雇主):

乙方(雇员):

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1、看护小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天____时____分至____时____分。

2、乙方每月可休息____天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为________元/月,甲方于每月____日前支付给乙方。

2、因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付____元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方:

________年____月____日

兼职人员用工协议篇十二

乙方:_________________

甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上,甲方授权乙方兼职在_____________地区有偿为甲方销售产品及服务,由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。

一、总则

1、甲方授权_____________为甲方兼职销售人员,销售甲方的产品及服务。

2、本协议有效期_______________年(自_______________年__________月__________日至________________年___________月___________日止),期满后经双方协商后续签。

3、乙方在聘用期间,执行不定时工作,具体工作与休息时间由乙方自行安排。

4、甲方组织文体活动、旅游、年会,乙方可同等享受及参与。

5、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的工作要求。

6、甲方不承担乙方任何劳保福利,并且不负责乙方任何医疗保险费用。

7、乙方在兼职期间任何时间内,发生的意外安全、交通等事故与甲方无关,甲方不承担任何费用补偿。

8、乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策,和甲方保持一致,不得做出有损甲方利益的事情,否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。

9、甲乙双方应本着互利互惠、友好协商,顾客至上的原则共同发展。

二、质量:_________________

1、甲方保证所提供的产品,其品质完全符合要求。

2、乙方为甲方销售产品中,涉及产品专业问题需甲方协助谈判时,应事前通知甲方,由甲方进行技术支持。

3、甲方免费为乙方提供产品手册、宣传资料、公司简介、资质证书等所需资料。

4、业务费用、公关费用由乙方负担。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

兼职人员用工协议篇十三

乙方:家政服务员

丙方:邵阳市荆鹏家政服务有限公司

在遵守国家法律、法规的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:

一、服务内容

乙方为甲方生活护理,买菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打扫卫生、家务等 。

二、丙方的权利和责任

向甲方提供家政服务员。建有家政服务员输送基地并保持经常联系,并保证家政服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共400元整(半月内共可为甲方绍家政服务员三次,不再收费)。

三、甲方的权利和责任

1、及时按月付给家政服务员试用工资为 元整,试用期为一个月(在一个月内对乙方的工作不满意,可要求解除合同,并只支付乙方试用期工资 元整)试用期过后可增加到 元每月。家政服务员休息日每月二天(含国家规定的节、假日)。不得拖欠或扣发家政服务员的工资 。

2、向家政服务员提供免费正常餐食。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。对家政服务员的服务不满意可随时解雇服务员,中止此合同,须提前一个月告知乙方,并按天支付该月工资。

3、有权要求和安排家政服务员进行体检,如果体检不合格,费用由家政服务员承担,反之,由甲方承担。

4、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话。

5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失,有权要求家政服务员进行赔偿。

6、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病,可立即中止合同,并按实际工作天数给付家政服务员工资(每天60元)。在工作中家政服务员应注意自身安全,发生安全事故,按事故责任划分甲乙双方各负其责。

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日二天(含节假日),如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗,并同意该月按实际工作天数支付工资。

5、必须尊重雇主服务对象,不得参与甲方家政及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品。

6、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

7、乙方提前中止合同,需提前一个月通知甲方,该月工资按实际工作天数支付。 本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

丙方:

年 月 日

兼职人员用工协议篇十四

甲方:青海力盟海怡房地产开发有限公司?(以下简称为甲方)

乙方:郝兴忠??身份证号:622201197506271518(以下简称为乙方)

经甲、乙双方充分协商,就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议:

一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划,聘用期限为:20xx年3月1日至20xx年12月30日(10个月)。

二、聘用期内,甲方支付给乙方聘用工资人民币40000.00元(肆万元整)。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下:

1、协议签订甲方一次性支付人民币10000.00元(壹万元整);

3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道,乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。

三、关于聘用工资支付的违约责任:

如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资,则乙方有权按照相关法律、法规的规定追究甲方的违约责任。

四、乙方聘用期内的义务:

2、乙方所提交的方案经甲方认可并签字同意后,由甲方组织、安排执行,以方有义务参与执行。

6、乙方的主要工作内容:

1)、负责按时提出广场的经营计划和管理运营计划;

2)、负责按时提出广场的宣传计划和促销计划;

3)、制定广场人员培训计划并组织实施;

4)、对商管部市场调研进行分析并提交调研分析报告;

5)、对日常运营过程中产生的问题及时给与处理意见或合理化建议;

6)、每周参加商管部召开的例会,并根据例会实际情况提出合理化建议及下周工作安排。

7)、每月参加商管部召开的阅读总结会,并根据例会实际情况提出合理化建议及下月工作安排。

五、若乙方在聘用期间不能按照甲方要求完成工作任务或未能依照约定履行义务,则甲方有权解除本协议,并停止支付费用;因乙方的不作为或严重失职造成的损失,甲方有权按照公司规定进行处理,严重者甲方有权依法追究乙方责任。

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兼职人员用工协议篇十五

乙方:_________

乙方自愿成为_________网站_____销售人员并承诺遵守本协议相关条款。

本协议期限为一年,自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。

双方约定乙方销售甲方_________产品。

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方:

1、双方协商一致解除本合同;

2、本合同期限届满,双方未续签的;

3、一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同,但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

2、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点:_________

签订地点:_________

兼职人员用工协议篇十六

甲方:_________网站

乙方:_________

乙方自愿成为_________网站_____销售人员并承诺遵守本协议相关条款。

一、协议期限

本协议期限为一年,自_________年_________月_________日开始到_________年_________月_________日结束。

二、代理事项

双方约定乙方销售甲方_________产品。

三、双方权利和义务

四、违约责任

2.由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

五、合同解除

本合同在下述情形下解除,提出解除合同的一方应提前_________日以书面形式通知另一方:

1.双方协商一致解除本合同;

2.本合同期限届满,双方未续签的;

3.一方当事人主体资格消失,如被撤消或进入破产、清算程序,另一方有权解除合同,但进行重组、名称变更、分立或与第三方合并等不在此列。

六、其他约定

2.以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章):_________网站乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

兼职人员用工协议篇十七

劳动合同是劳动合同的一种,是确立用人单位与劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议是从具有特定技术专长的在岗职工和非在岗职工中招聘或者聘用专职或者兼职技术专业人员或者管理人员的合同。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

甲方(聘用单位):

住所:

乙方(受聘人):

住所:

身份证号码:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:

一、乙方工作内容:

甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作,完成该岗位所承担的以下各项工作任务:

工作地点为****。

二、聘用期限:

聘用期限为自本协议签订时起至止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

三、工作时间、休息休假:

鉴于乙方同时与(以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。

甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

四、报酬、福利待遇:

乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。

五、劳动保险和福利待遇;

3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。

六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

八、合同的终止:

1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。

2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。

3、若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。

4、本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。

九、违约责任

一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。

十、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

十二、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,副本壹份。

甲方:乙方:

签订日期:

甲方:____________公司乙方:____________

地址:____________电话:____________

传真:____________身份证号:____________

甲方聘用乙方成为_______________公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

商签订合同。

知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益。

三、甲方的权利和义务

1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。

3、甲方为乙方提供相应的销售平台。

4、提供乙方相应的劳动报酬。

四、乙方的权利和义务

1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供身份证复印件,银行帐号。

2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度。

3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

4、不得从事有损于甲方声誉的活动;

五、违约责任

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

六、劳动报酬

1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬,甲方按乙方月实际销售回款额度的%,在次月___日,人民币形式打到乙方账户里,如遇节假日,发放顺延。

七、协议的变更和解除

1、本协议在下述情形下可解除:

(1)双方协商一致解除本协议;

(2)本协议期限届满,双方未续签的。

2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。

同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

八、保密约定

1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

(2)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自离职之日起,计算到一年。

3、甲乙双方签定此协议时,应同时签定《保密合同》;

九、协议期限

本协议期限为_______个月,自______年_______月______日开始到_____年_______月_______日结束。

十、备注

以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方:____________乙方:____________

日期:____________日期:____________

编号:_________

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条乙方的任务

课程名称

任课班级

上课时数

实验实训时数

上机辅导时数

教学时间

第三条甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

第九条未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________________

甲方代表(签字):_____系(部)

___________年_______月_______日

签订地点:_____________________

乙方(签字):_________________

___________年_______月_______日

签订地点:_____________________

招聘方(简称甲方):

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为从年月日到年月日。

第二条职务(或从事某工种的工作)

甲方聘用乙方作为启航教育集团长春分校兼职人员,对于甲方指定的工作项目的除不可抗力人为因素外无条件执行。

第三条报酬

经甲乙双方协商,执行以下报酬标准:

第四条双方义务

甲方义务:

1、甲方负责乙方的培训及指导,向乙方提供相关的教学及宣传资料。

2、甲方负责在工作时提供教学所需设备;

3、甲方在做相关教学安排的时候因考虑乙方的实际时间安排,会优先考虑乙方意见,但最终决定权在启航教育集团长春分校。

乙方义务:

1.乙方需向甲方提交要求填写、统计、整理所有相关资料;

2.乙方要按甲方安排的工作时段、时间、地点、区域、要求进行工作;

4、乙方每次请假要提前3天向学校本项目负责人汇报,非经甲方批准不得迟到、早退。

第五条劳动合同的变更

经甲乙双方协商同意,可以适当变更合同内容,但不能因此而损害对方利益。

第五条、合同的解除

1、合同双方不得无故解除合同。

2、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使工作不可能进行的情况下,甲乙双方协商后可协议终止合同。

第六条违约责任

详见保密合同

第七条合同续签

本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

第八条其他事项

合同至签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

第九条、附则:

1、合同一式两份,甲乙双方各一份。

2、合同最终解释权归甲乙双方共同所有。

甲方:(盖章)乙方:(签名)

法定代表人:(签名)身份证号码:

年月日年

月日


兼职人员用工协议篇十八

在日常生活和工作中,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面本站给大家分享关于外聘兼职人员协议模板,欢迎阅读!

甲方(实习单位)名称:

企业类别:

法定代表人:

职务:

地址:

乙方(实习生)姓名:年龄:

性别:民族:

身份证号码:

户籍所在地:

现住址:

学生所在学校:

所学专业:

毕业时间:

在劳动保障行政部门的备案号:

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________

____________________________________________________________________。

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.

(三)本协议到期即终止,不得续订。

______________________________________________________。

第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年月日

申请人:__,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:___公司地址:__

法定代表人:__,电话:___

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20__年1月至今)

事实与理由:

申请人于20__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的`合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

___劳动争议仲裁委员会

申请人:___

____年__月__日

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

邮政编码__________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项

_______________________________________________________。

第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

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