2023年创业辅导心得体会大全(16篇)
我通过总结自己的心得体会,反思了自己的行为,并树立了对自己要求更高的目标。注意总结中的文字表达要准确、凝练。6.我整理了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和借鉴。
创业辅导心得体会篇一
作为一名辅导员,经历了许多富有挑战性和磨练性的工作,而这一切都让我受益匪浅。我深深地感受到了辅导工作中的艰辛和乐趣,也从中学到了许多珍贵的经验和教训。在接下来的文章中,我将分享我在辅导工作中的体会和心得,希望能为同样从事这一工作的人们提供一些启示和参考。
第二段:了解学生的需求
作为一位合格的辅导员,要始终将学生的需求放在心中,尽全力满足他们的要求,在他们遇到问题时给予及时的帮助和指导。辅导过程中,每个学生的情况是不同的,需要我们灵活应对。面对不同的学生,我们需要以其个性化的需求为出发点,制定相应的辅导方案。
第三段:注重交流沟通
要成为一位成功的辅导员,必须善于与学生进行交流沟通。我们需要耐心聆听学生的问题,并尽可能地了解他们的想法和情感,以便我们更好地帮助他们解决问题。在辅导过程中,我们不仅需要传授知识,更需要建立起与学生之间的信任和良好的关系。
第四段:关注学生的情感健康
作为一名辅导员,我们不能仅仅只关注学生的学业成绩,还需要关心他们的情感健康。我们要时刻了解学生的情况,尽可能地帮助他们排解一些难以言说的情感问题,保证他们的身心健康,从而更好地适应学习和生活。
第五段:总结
作为一名合格的辅导员,需要具备许多素质和能力,如责任心、耐心、细心等,同时,还需要具备良好的教育背景和丰富的教学经验。只有在日常的工作中发现问题,并不断地思考和改进,才能更好地提高我们的工作效率和水平。通过辅导工作的实践,我也变得更加成熟和坚定,在不断地学习和成长中成为了一名更好的辅导员。
结语
总之,作为一名辅导员,我们既要注重学术水平的提升,也要注重情感健康的关注和维护。同时,我们还要时刻保持与学生之间的沟通和信任,为他们提供优质的服务和帮助。通过不断地努力和实践,我们都可以成为一名更优秀的辅导员,为学生的成长和发展做出积极的贡献。
创业辅导心得体会篇二
辅导不仅仅是对学生的教育,更是对学生人生的引导和指导,辅导对于学生走向成功的道路中起着至关重要的作用。作为一名辅导老师,我从中发现了很多关于人性的道理和方法,并深刻地认识到了人与人之间的关系对于一个人的重要性。
第二段:关于人性的认识
我认为辅导是一件非常有意义的工作,因为辅导让我能够更深入地了解学生的内心世界,感知他们的想法和感受,进而发现他们的长处和优点。通过辅导,我了解到每个学生都是独立的个体,他们有着不同的性格、习惯和情绪,唯有相互理解,才能更好地交流和沟通。
第三段:关于人与人之间的关系
辅导工作不仅涉及到学生个体,还涉及到人与人之间的关系。在辅导过程中,我发现人与人之间的相互信任和沟通是非常关键的。如果学生不能信任我,那么他们就不会愿意把内心深处的想法和感受和我分享,这就阻碍了沟通的发展。 沟通是双向的,为了让学生更好地理解我,我也需加强与学生之间的沟通与交流,建立良好的师生关系。
第四段:关于辅导关注的方向
辅导工作不仅仅在于教会学生如何应对学业上的问题,更需关注学生的成长和发展。我发现,学生经常容易陷入与他人比较的困境,因此我引导学生放下内心的负担,让他们认清自己的强项和短板,并激发他们对未来的信心。除此之外,我的辅导着重关注学生的兴趣和爱好,了解学生的特长,满足学生的需求,以促进学生全面发展。
第五段:总结
辅导不仅是教学生的课程,更是帮助学生完善自己的生活技能和人际关系,是对学生全部的素质的提升。而作为一名辅导老师,我需要不断更新我自己的思想和方法,使自己更好地适应学生的需求,并且站在学生的角度出发,以获得更好的效果。只有做好了辅导工作,才能真正地将知识传播出去,让学生受益一生。
创业辅导心得体会篇三
直播创业是近年来兴起的一种新型创业方式,它通过网络直播平台,让创业者能够直接和消费者进行互动,实时了解市场需求,推广产品。然而,直播创业也面临着诸多挑战和困难。通过参加一系列直播创业辅导活动,我深刻体会到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我在直播创业辅导过程中的心得体会,希望能够对其他创业者有所帮助。
第一段:准备工作的重要性
在直播创业之前,准备工作的重要性不容忽视。直播需要相应的设备、网络和软件,因此,首先需要保证自己有一套完备的设备,如摄像头、麦克风以及稳定的网络连接。其次,对直播平台的选择也很关键。各个平台的特点各不相同,需要根据自己的需求进行选择。在选定平台之后,要熟悉平台的各项功能和设置,提前做好准备工作,为后续的直播创业做好铺垫。
第二段:专业知识的积累
直播创业需要与消费者进行实时的互动,因此,具备一定的专业知识是必不可少的。无论是产品推广还是营销策略,都需要创业者具备相关的专业知识。通过学习相关的行业知识,了解市场趋势和竞争对手的情况,创业者可以更好地把握市场需求,制定出更有效的营销方案。同时,创业者还需要不断学习直播技巧,如如何与观众互动、如何吸引观众注意等。只有不断学习和积累,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第三段:直播内容的制作
直播创业的成功与否与直播内容的制作密切相关。富有吸引力和独特性的直播内容吸引更多观众,从而提高产品的曝光率。创业者需要对直播内容进行精心策划和制作,确保内容丰富多样、有趣有料。在直播过程中,创业者需要与观众进行积极互动,回答观众提问,听取观众建议,根据观众的反馈不断调整直播内容,提升直播体验。只有用心制作直播内容,并且不断改善,才能吸引更多的观众并赢得他们的信任和支持。
第四段:客户关系的建立
直播创业不仅需要吸引观众,还需要与观众建立良好的客户关系。直播平台提供了很多与观众互动的机会,通过与观众的互动,可以了解他们的需求和反馈,并根据需求进行调整和改进。此外,创业者还需要及时回应观众的问题和建议,建立稳固的信任关系。通过与观众积极互动,并为他们提供专业的服务和产品,可以建立良好的口碑,吸引更多的客户,实现增长。
第五段:持续学习的重要性
直播创业是一个不断学习和成长的过程。市场需求和消费者的喜好都在不断变化,只有不断学习和适应,才能保持竞争力。在直播创业过程中,创业者需要关注市场动态,不断学习行业知识,了解最新的技术和趋势。同时,创业者还需要通过参加各类培训和辅导活动,与其他从业者交流经验,互相学习,不断提升自己的实力和竞争力。
总结:直播创业是一个具有挑战性的过程,但也是一个充满机会的领域。通过不断的学习和实践,我深刻体会到了准备工作的重要性、专业知识的积累、直播内容的制作、客户关系的建立以及持续学习的必要性。希望我的这些心得体会能对其他创业者在直播创业中起到一定的启示和帮助。
创业辅导心得体会篇四
第一段:引言(100字)
创业辅导是帮助创业者实现创业目标的一项重要工作。通过与创业者深入沟通和有效的辅导,创业辅导师能够帮助他们解决问题、明确目标、制定计划、提供指导和支持。在我作为创业辅导师的实践中,我积累了一些宝贵的心得体会,下面将分享给大家。
第二段:了解创业者的需求(200字)
创业者每个人的需求都是不同的,作为一名创业辅导师,首先需要了解创业者的需求。通过主动倾听和深入交流,我能够更好地理解创业者所面临的问题和挑战。在了解创业者的需求后,我可以提供更加个性化的辅导方案,帮助他们解决具体问题,达到预期目标。
第三段:制定明确的目标和计划(300字)
制定明确的目标和计划是创业辅导的关键步骤。在开始辅导之前,我会与创业者一起明确目标,并制定具体可行的计划。目标的设定要具体、可量化和可实现,计划需要清晰、系统和具体。通过这样的目标和计划,创业者能够更好地掌控创业过程,提高成功的可能性。同时,在计划的执行过程中,我会对创业者进行监督和指导,确保计划达到预期效果。
第四段:提供专业指导和支持(300字)
作为一名创业辅导师,我的责任不仅是提供指导和支持,还需要具备专业的知识和经验。在创业过程中,创业者面临许多问题和挑战,如市场分析、商业模式设计、融资等。我通过不断学习和关注市场动态,提升自身的专业能力,以能够更好地指导创业者解决问题。同时,我还帮助创业者建立创业网络和资源,提供必要的支持和帮助,让他们在创业道路上更加有信心和底气。
第五段:总结与展望(200字)
通过创业辅导的实践,我深刻体会到了创业者在创业过程中的困惑和挑战,也感受到了他们的坚持和努力。作为一名创业辅导师,我要不断学习和进步,以更好地帮助创业者实现创业目标。未来,我将继续积极参与创业辅导工作,为创业者提供更好的指导和支持,共同推动创业者实现梦想,为社会和经济发展做出贡献。
总结:创业辅导心得体会经过实践的检验,了解创业者的需求,制定明确的目标和计划,提供专业指导和支持是创业辅导的核心要素。通过这些努力,创业辅导师能够帮助创业者克服困难,实现创业梦想。
创业辅导心得体会篇五
副辅导师是教育行业中一个很特别的职位。副辅导师一方面需要具备一定的学科知识,另一方面也需要具备独立思考、沟通协调、组织管理等多方面的能力。在我担任副辅导师的过程中,我不仅能够帮助学生们更好的成绩提升,也逐渐积累了丰富的工作经验与体会。本文将主要分享我在副辅导师工作中的一些经验和心得。
第二段:营造良好的师生关系
学生与老师之间的关系是十分重要的。在副辅导师的工作中,首先要营造良好的师生关系。一个亲近友好的关系能够使学生更信任你,更愿意听取你的建议。我的经验是,无论遇到什么情况,都要保持耐心和理解。同时,不要把责任推卸给学生,要以学生为中心,根据他们的需求和情况,从中找到问题的解决方案。
第三段:借助辅导工具,提高教学效率
若想提升教学效率,借助一些辅导工具是不可或缺的。辅导工具能够帮助我更好地了解学生对知识点的掌握情况,进而去针对性地教授。例如,我会定期制作课件、小测等辅助教学的材料。此外,也会利用电子教室做一些互动课堂,让学生能更好的理解和掌握知识点。借助辅导工具可以让我的教学更系统、更高效。
第四段:重视学生的反馈
想要学生更好的吸收我们的教学也需要关注学生的反馈,特别是在知识点较难的情况下,需要了解学生的学习情况,及时的做出调整和指导。比如每次辅导后我都会进行比较全面的调研,向同学们收集他们的反馈和建议,看看自己的问题并进行改进。同时也会在辅导后及时跟家长进行沟通,和他们聊聊学生表现及改进措施,这种方式虽然有些麻烦但是却取得了不错的效果。
第五段:总结
在我担任副辅导师的这段时间里,我深感自己不仅是学生的辅导者,还承担着很多工作,如组织文化活动、开展竞赛等。而这一切的背后都依靠着我不断地学习和尝试,以及与学生与家长之间的联系和沟通。尽管有时候会遇到困难和挫折,但这些经历也让我不断成长和进步。未来,我依然会以心态积极的姿态继续我的教育工作,希望能帮助尽可能多的学生去实现他们的梦想。
创业辅导心得体会篇六
辅导力是指辅导者在与被辅导者交互时所展现出的力量和影响力。对于辅导者而言,辅导力的高低决定了其在辅导过程中的效果。作为一名辅导员,我认为辅导力十分重要。在多年的辅导过程中,我得出了一些体会和心得。
段落二:沟通技巧
沟通技巧是辅导力的基础。辅导员需要与被辅导者建立良好的关系,才能够有效地进行辅导。在沟通过程中,常常会发生被辅导者不理解或产生误解的情况,这时候辅导员需要采取适当的方法进行解决。例如,可以采用引导性问题帮助被辅导者明确问题所在,以及试探性问话来破除被辅导者的顾虑,为进一步的沟通打下良好的基础。
段落三:情感共鸣
情感共鸣是建立亲密关系的关键。辅导员需要理解被辅导者的内心情感,建立情感共鸣才能更好地进行辅导。例如,当被辅导者需要表达内心烦恼时,辅导员需要倾听,理解,并在适当的时候表达自己的看法。只有这样才能建立一种相互信任的关系,为后续的辅导过程奠定基础。
段落四:问题意识
辅导过程中,常常会遇到被辅导者深埋在内心的问题,这些问题不利于被辅导者的健康成长。辅导员需要通过聆听被辅导者的话语和注意其不言而喻的表情,发现潜在的问题。对于被辅导者的问题,辅导员需要进行针对性的解决,而解决的过程也是一个互动的过程。辅导员需要对被辅导者的想法和行为进行分析,以帮助其解决问题。
段落五:自我修养
要成为一位优秀的辅导员,自身修养十分重要。辅导员需要有足够的知识技能,通过了解学科知识以及辅导技巧,来提高自己的能力。同时,辅导员还应该拥有开放的心态,保持审慎和耐心,从而更好地面对各种不同情况的挑战。只有这样,辅导员才能够更有信心地面对辅导工作,更好地发挥自己的辅导力。
结论:
如果说辅导力是一种能量,那么一名优秀的辅导员就是正确灵活地使用这种能量的人。在辅导过程中,沟通技巧、情感共鸣、问题意识和自我修养都是非常重要的要素。辅导员需要不断积累自己的经验,提高自己的辅导力,以期发挥更好的作用。
创业辅导心得体会篇七
作为一名新入职的辅导员,非常有幸,也非常庆幸自己参加了这次广东高校第xx期思想政治教育骨干暨2014年新上岗辅导员培训班,在培训班里接受了辅导员专业化、职业化探讨,辅导员职业发展前景,以及相应的职业技能培训等一系列课程的培训,学到了很多也发现了很多自己的不足和进一步明确了自我今后的发展方向,还在培训班里认识了一群有共同志向的年轻人。一个星期的培训,我们收获了友谊,收获了知识,现就将这段时间的感悟总结如下:
2010年带着高考失利的极大落差,我来到了xx学院,没有初入大学的好奇心,没有面向阳光的积极心,但是因为辅导员给予的关注和鼓励,我站上了许多舞台,我重拾自信,开始了丰富多彩的大学生活。到现在我都记得那些辅导员每个人在我心中留下的印象,xx老师的细心,xx老师的热情,xx老师耐心,还有我历任的辅导员老师,给我心中留下的印象就是神人,我从内心为他们致敬。可以在办公室干通宵,可以为学生活动放弃假期让我感觉这个岗位是无比的高大上。在2014年的某一天,承蒙学校领导的信任,我也留校成为了一名辅导员。真当我站在这个舞台,担起这个岗位的责任时,我发现自己以前所看到的只是这个岗位的一小部分,要在这个岗位真正的做好,我还有很多很多需要努力的。也正是在入职后学校组织的多次培训及这次培训班后,我对辅导员有了新的认识。
我第一次接触到16号文,24号令,知道辅导员原来拥有教师和干部双重身份,知道辅导员是大学生日常思想政治教育工作的组织者、实施者、知道这等一系列的文本内容。我也开始在岗位上,在同事的帮助下开始慢慢的深入了解,什么是辅导员。学生工作的辅导员,在定位中是学生的良师益友,人生导师,而对学生的管理与服务是为了更好的教育学生,在工作中了解学生所需,从学生入学开始,带领学生适应大学生活,享受大学生活和树立正确的人生观,价值观,世界观,完善自己的人格,让学生更好的认识自己,认识社会。学生工作的目标在于教育,而管理和服务是实现这一目标的手段和渠道。我们面对的是一个群体,由众多个性不易的元素组成,要让这个群体有规律,高效率允准,管理必不可少,在管理的过程中,以教育为目的,建立服务意识,能更好地管理学生。在大学,服务具有强大的教育功能和导向性,服务是教育者与学生之间构建沟通的桥梁和建立信任的手段,只有让学生先接受教育者这个人,才能起到言传身教最好的效果,这三者之间相互并列,有所侧重却不能割裂,三项内同相互影响,相辅相成,相互起作用,管理与服务是学生工作的基本内容之一,与教育共同致力于达到“育人”的目的。
面对很多高大上的理念,让原本对这个岗位无比崇敬的我,内心压力顿时增加了不少,我希望自己能成为一名优秀的辅导员,我希望能做学生的人生导师,知心朋友。我有许多许多的想法希望将他们打造成知恩图报,有社会责任感,专业技能一流的人。但往往现实生活中无数个保姆式的电话和事务工作会让我措手不及。在工作中,我非常希望能够通过素质拓展,主题班会,谈心谈话等活动增进对学生的了解和促进师生之间的感情。我也希望能够加强自身的学习,勤于思考,善于总结,提高自身的业务水平。但现实往往是由于日常管理实务琐碎,繁杂。在其包围中,无暇分身开展组织教育活动。我曾经为之苦恼过,甚至在想自己是不是适合这个岗位?可是当我有一天站上讲台,为他们开展专业大会得到热烈掌声的时候,当我听到他们表达对我的喜爱之情的时候,当我看到他们的大学生活正一步一步迈向正轨的时候,那些繁琐的事务性工作给我带来的负面影响顿时烟消云散。我发现,走进学生生活,发现并解决他们的困难,会得到这个职位的成就感,而这种成就感是朴素的,是快乐的,是能够让我忘记负面情绪的良药。善于分析,善于与上级交流,加强对工作的建设性,同时有一支优秀的学生干部团队是非常有必要的,在培养学生干部的同时,完成教育的目的,又能了解学生所需,提供建设性的意见,让更多同学受益。
针对于学生干部团队的培养,多为老师在培训中都给予了相应的建议。在我看来,我的学生干部团队首先要有良好的身体素质,身体是革命的本钱,个健康的体魄是大学生学习,生活,工作最基本的保障。在团学工作中,工作强度大,经常要在课余完成工作,没有一个良好的身体素质往往容易吃不消而耽误工作,只有以充沛的体力,饱满的精神面貌迎接各项挑战,学生干部团队才会展现不一样的风貌。其次学生干部团队要有耐心,对工作要抱着持久的热情,坚持不解。学生干部的工作有些时候难以避免重复,繁杂,有些学生耐心不够,干着干着就回产生倦怠的心理,有时候还会遭受到同学的不理解,就会感觉到压力或者受挫感,工作质量会受之影响,所以这对学生干部的心理素质提出很高的要求,要有一定的抗压能力,一步一个脚印。还要要有服务的态度和奉献精神,应该学会帮助他人,学会奉献,学生干部的根本目的就在于班级服务。要务实,在心理方面不存在炫耀心理,而是在其位谋其政,真正的利用自己的以及之长服务同学。在工作方面踏实,能吃苦,有责任心,能把每项交代的工作做踏实,做到尽善尽美。最后作为一名学生,学生干部本身还应有很强的学习的能力,能够将自己本身的功课学好,还能在工作中学习借鉴他人之力,对工作又创新意识,能给出建设性的意见。内部构建团结有序,我想这是每一个辅导员都想要的辅导员团队。
打造学生干部团队不是一时,而对于辅导员自身建设更不可能是一时,几次培训下来,我渐渐认识到了自己的不足。在辅导员职业化专业化的时代背景下,作为一名本科毕业生的我倍感压力,大学所学专业也不是思政教育。同时学校在创建一流的浪潮中,又进行大通史教育改革,完全学分制改革,这对于个人发展带来了挑战和冲击,但我想这未必不是一次机遇。
在辅导员职业化专业化的道路上,我想对于自我而言,首先我需要摆正心态,积极的融入到改革的进程中,认真学习钻研相关的资料,充分了认识到改革的目标,意义,了解改革的实施计划和步骤,做好自我发展的规划和准备,要敢于抓住机遇,挑战自我,让自己成为这条改革道路上的受益者。同时还要加强自身综合素质,丰富自身知识结构,由专一性知识结构转化为多层知识结构,辅导员不能再是只了解本行相关知识,要吸收各学科的知识理论,学习心理、教育、思政等一系列的知识。同时要提高各项工作技能,掌握书面口头表发,心理辅导,网络建设等多方面的能力,让自己成为既是“全才”又是“专才”的教育者。在专业化职业化的背景下,辅导员还要提高科研能力,在社会、学校的改革过程中,在与学生接触交流的过程中善于总结研究,多做课题研究,以适应岗位的发展需要。
作为一名本科生,作为一名新上岗的辅导员,我想目前我最需要做的还是在岗位上熟悉基本性业务,在岗位上学习,同时又将学习的内容应用的在岗位上,教学相长。同时还要再平时注意自我提升,无论未来怎么发展,学历是摆在我面前最近的一座大山,结合自身优势和兴趣,在休息时间,多比别人用功一点,提升自我硬实力,对我而言是目前最实际的做法。
这次培训很充实,也很快乐。对自我而言,这是一次学习的过程,也是一次自我思考的机会。受教许多,也学到了很多,看到了差距,也看到了目标和方向。在未来的日子里,我定像辅导员誓词中说的那样:自觉坚持四项基本原则,认真贯彻育人为本,德育为先的教育理念,遵纪守法,勤奋学习,关爱学生,为人师表、努力履行教育、管理、服务职责。立志成为学生的人生导师和知心朋友,为学生的全面发展做出贡献。
创业辅导心得体会篇八
作为一名新入职的xx届辅导员20xx年9月3日对于我来说是难忘并且有意义的一天,那天是我和我即将带领的学生第一次正式见面,为他们召开大学第一次班会——安全重于泰山。在此之前,对辅导员的认识大多来自《高校辅导员工作与实务》这本书,和在自己读大学时的所见所闻,所以从第一次班会开始指导我工作的理论便是这本书,和院里前辈们的经验,虽说一开始心里有点紧张与忐忑,但在站上讲台面对学生的那一刻,我的心镇定了!我结合自身的特点更多效仿书中“以人为本”理念,和“刚柔相济”理念,同时也把我校“大爱育人”的理念运用言语,意味深长的提醒同学们注意在校安全问题!
记得书中是这样解释:“以人为本”理念“是以学生为中心开展学生工作,本质是指要以学生的生存、安全、自尊、发展等需要为出发点,把学生管理工作作为一种服务于学生的手段,强调要调动学生的主动性、积极性、创造性来开展管理工作。”在实际工作中我也积极本着以上阐述的内容作为工作的准则,并结合实际情况,获取了相对积极的效果。例如:学生军训开始阶段伴随着较热的天气,学生对军训出现了各种不适应等问题,学生中有第一次远离家门想家的情况;有地域差异引起水土不服和饮食不惯的情况;更有对军训存在心理上抵触的情况。为了解决学生的种种问题,针对水土不服、中暑等身体出现的因素我们配备了相应的药品,并每天负责学生喝水问题;针对想家、地域文化差异的则开展“谈心工作”,疏导学生想家的'心理,教会学生懂得坚强、独立;针对文化有差异的学生要让学生懂得大学是求同存异的地方,在这里可以让自己的思维开阔,结识更得多的不同地域的朋友,所以文化的差异不能成为前进的绊脚石,也不能成为朋友间矛盾的根源,“心有多大舞台就有多大”要让学生培养包容和忍让的从容态度;针对军训存在抵触心理的学生,首先为学生疏导抵触心理,是学生了解军训的目的、重要性,以及通过军训大家可以从中获得什么,大学是步入社会的第一步,军训培养我们吃苦耐劳的精神,磨练我们的意志,能为今后工作培养积极因素。事后发现在处理这些事情的时候我确实把学生作为主体,了解他们的需求并且以此激励学生,有时能起到事半功倍的效果,正是那段军训的日子让我了解并且与学生建立了良好的师生关系。
“学高为师,德高为范”是我铭记的警言,当一个好的辅导员必须严以律己,平易近人,无私奉献,以身作则。用自己的一言一行影响学生,去感染学生,要求学生做到的自己必先做到,此也谓“为人师表”。
说了这么多,真正做到的确不容易,也意识到自身还有许多的不足,在今后的工作中更努力的向前辈学习,边学习边实践的做好我的本职工作,不断的自我提高、自我完善,一步一个脚印,坚持的走下去!
创业辅导心得体会篇九
------------浅谈辅导员心得体会
耿亚东
九州职业技术学院
[摘要]:辅导员在班级树立威信必要性。辅导员加强自身建设,要有敏锐的观察力,勤于思考,善于思考。注重班级干部培养,增强干部工作的灵活性。
[关键词]:威信
观察力
思考
辅导员队伍在大学教育中起到非常重要作用。他们肩负着学生思想政治教育重要使命。在政治上对学生进行正确引导,提高学生政治理论水平,提高学生思想觉悟水平,使学生有为祖国发展,社会进步贡献力量决定和信心。尤其现在90后大学生,他们思维活跃、个性张扬、追求新潮与自由,不能很好的约束自己,往往以自我为中心,缺乏集体观念与团队合作精神。辅导员在平时的学习、工作、生活上更要给予正确引导,使他们克服身上这些缺点,不断完善自身,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
一、掌握学生的基本情况
孙子兵法云:“知己知彼,百战不殆。”管理教育好学生同样需要全面了解每位学生的性格特点、过去的品行、原有的学习成绩和智能水平甚至包括家庭背景。辅导员只有掌握了学生的第一手资料才能够对症下药,采取正确的方法处理好学生遇到的困难,保障学生正常的学习生活。(1)现今的大学生兴趣爱好十分广泛,业余活动丰富多彩。辅导员可以根据自己的兴趣、爱好、特长参加学生的活动,增加与学生接触的机会,在活动中进行交流沟通。
(2)班级干部作为班级的领导核心,对每位学生学习、生活了解的更加详细具体,为辅导员和学生的交流架起了一座桥梁,很多学生出现的问题可以从他们那里获取。
(3)学生会作为学校不可缺少的学生力量,在组织开展各项丰富多彩的活动中可以从整体上掌握各个班级的情况,辅导员可以把学生会作为信息获取的对象。
(4)现在的大学生交流也非常广泛,称兄道弟、谈情说爱、参加学校各种社团等等,这必然导致学生发生矛盾并不仅仅局限在班级、系里。还有可能牵涉到学校各个系,甚至与社会有关联。这要求辅导员不仅要熟悉本系的学生情况,还要与其它系的辅导员多多接触多多沟通交流。这样发生问题时彼此熟悉便于问题的解决处理。
二、辅导员自身威信的形成
在与学生相处交流中,如何形成自己独有的威信。通俗点讲就是你讲的话学生愿意听,你所做的决定学生愿意去遵从。这就需要辅导平时言行一致,在处理解决问题时,要做到公平公正。关心关爱学生,耐心细心做学生工作,通过自身一点一滴认真去帮助学生,不断把自己的形象树立到学生心目当中。
(1)平等的对待学生,给学生予以父母般的关爱,用真心去与学生交流。辅导员的威信是在长期与学生平等交往中形成的。在平等交往中,一方面师生关系处于亦师亦友的平等地位,学生容易产生近师、亲师、信师的心理效应;另一方面,辅导员主动关心、爱护、体谅学生,满足学生理解和求知的需要,师生感情就会融洽,辅导员的威信就能迅速在学生中建立起来。
(2)辅导员要为学生排忧解难,切实解决处理好学生所遇到的困难和问题,忌讳辅导员只讲空话、套话、官话,不能够为学生办实事。人非草木,孰能无情。辅导员以自己的实际行动解决了学生棘手的问题,学生不仅仅是口头上的感谢,更重要的是心理会默默记下辅导员的恩。人都有一颗感恩的心,受到帮助的学生会更加相信、信任辅导员,同时也会影响周围的学生,如此就会增强辅导员在学生中的威信。
三、辅导员自身素质的建设
(1)辅导员必须具有敏锐的观察力。在学生的日常学习、生活中要多观察、多留意,既能找出某类学生共同具有的典型特点,又能发现每个学生的个别特点,从而及时采取有针对性的教育管理措施。例如某位学生平常的学习生活都很活泼开朗,最近突然沉默寡言,表情凝重。从这位学生的表现中可以判断出该同学肯定遇到了棘手的问题,这就需要辅导员亲自找她谈话、交流,及时对该同学进行疏导沟,把问题解决在萌芽状态。
(2)辅导员也要勤于思考、善于思考。在进行管理教育学生中不及时的进行总结思考,就不能够发现问题的所在,下次遇到了同样的问题有可能还会犯同样的错误。所以辅导员要学会思考,想一想哪些地方做错了,哪些地方做的还不到位,哪些地方还需要加强。工作经验都是一点一滴积累起来的。不积小流,无以成江海;万丈高楼平地起说的都是这个道理。
四、辅导员要注重班级干部的培养,优秀的班级干部是辅导员得力助手。
辅导员要及时的帮助、培养、锻炼班级干部。主要是在平时业余时间。班级干部要勤看,多学,善思,最主要的要多劳。理论与实践相结合,全面提升自己综合能力。
(1)辅导员要权利下放。班级干部在对学生的学习生活管理时,对于违反学校的校纪校规和正常教学秩序的学生(旷早操、旷课、旷晚自习、夜不归宿、打架斗殴、吸烟喝酒等等)要严格记录下来,及时交流,分析原因,找出根源,解决处理好难题。
(2)班级干部工作要讲究方法、技巧,工作也要有一定的灵活性。摸清班级学生的性格特点,针对不同类型的学生采取不同的方法,切忌以偏概全,采取统一标准要求每一位学生。比如学生报考各种知识竞赛、文艺比赛、体育比赛,不能做出硬性指标,强制学生报名参加,要根据每一位学生的实际情况,有才不隐藏,积极的发动大家参与。