最优挂职心得体会发言稿(案例15篇)
心得体会可以让我们更好地理解和应用所学知识。写心得体会时,要注重言之有物,避免空话和雷同,突出自己的独特见解和思考。在下面的范文中,我们可以看到不同领域、不同主题的心得体会,各具特色。
挂职心得体会发言稿篇一
挂职心得体会课是我参加的一门非常有意义的课程,通过这门课程的学习和实践,我不仅收获了关于挂职工作的经验,还深刻领悟到了自己的优势和不足。在这个挂职心得体会课的文章中,我将从课程背景、学习内容、实践体验、个人认知和对未来的展望五个方面来展开叙述。
首先,我要谈谈挂职心得体会课的背景。这门课程是为了让我们在实际工作中得到锻炼和成长而设立的,通过分配到不同的部门,帮助我们更好地了解企业的运作机制和资源分布情况。此外,挂职心得体会课还包括课堂学习,通过问题分析、团队讨论等方式,帮助我们提高思维能力和解决问题的能力。所以,我对参加这门课程充满了期待。
其次,我想分享一下我在课程中所学到的内容。挂职心得体会课的学习内容主要包括组织管理、沟通技巧、团队协作等方面的知识。在组织管理方面,我了解到了一个企业的组织结构、职责分工和管理模式等方面的知识。在沟通技巧方面,我学到了如何与同事进行有效的沟通、如何处理冲突等技巧。在团队协作方面,我学到了如何培养团队合作精神、如何有效地分工合作等技巧。通过这些学习,我对企业的运作有了更深刻的认识。
接下来,我要谈一谈我的实践体验。在挂职期间,我被分配到了市场部门,负责市场调研工作。通过实际工作的实践,我发现自己在市场调研方面有一定的优势,能够快速获取到信息并进行分析。同时,我也发现了自己的不足之处,比如在与同事沟通方面还需更加努力,在时间管理方面还需更加精细。通过实践,我不仅对市场调研有了更深入的了解,也提高了自身的能力和素质。
进而,我要谈一谈个人的认知。通过挂职心得体会课的学习和实践,我意识到自己在实际工作中还需要进一步提高自己的能力和素质。首先,我要加强自己的沟通能力,学会更好地与同事合作,有效地解决问题。其次,我要加强自己的时间管理能力,提高工作效率,合理安排工作和生活。最后,我要不断学习和进修,保持学习的热情和求知的精神,不断提高自己的专业知识和综合素质。
最后,我想谈一谈对未来的展望。挂职心得体会课为我提供了一个很好的机会,让我更好地了解自己的优势和不足,并为未来的发展制定了更明确的方向。我希望通过不断的学习和实践,能够在自己的专业领域中取得更好的成绩,并为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够应对社会的发展需求,在工作中不断突破自己,为社会的进步做出自己的贡献。
总结起来,参加挂职心得体会课是一次非常有意义的经历。通过学习和实践,我能够更好地发现自己的优势和不足,提高自己的能力和素质。我相信,在未来的工作中,我会将所学到的知识和经验应用到实际中,为自己和企业的发展做出更大的贡献。
挂职心得体会发言稿篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们,大家好!我是参与环保挂职项目的候选人之一,很荣幸能在此为大家分享我的心得体会。
在挂职期间,我深刻领悟到了环保事业的重要性,同时也认识到我们每一个人都应该为环境保护贡献自己的力量。
第二段:了解环保现状
通过深入了解,我认识到了环保工作的现状和急需解决的问题。随着城市化进程的加快和经济的快速发展,环境污染问题也愈加严重。空气、水、土壤等方面都存在着各种不同程度的污染,直接危害着人民群众的健康和生存环境。
同时,城市垃圾问题也日益突出。垃圾的处理成为城市发展所面临的严峻问题之一。处理不好将会导致环境进一步污染和自然资源的浪费等一系列问题。
第三段:认识环保责任
作为每一个公民,我们都应该认识到保护环境是自己的责任。接受环保挂职锻炼,让我更加贴近基层,深入了解民众对生态环境保护的态度和认识。越来越多的人加入到环保事业中,通过自己的行动来改变环境现状。如此才能够实现美好的未来生活。
第四段:分享环保经验
在环保挂职期间,我积极参与各种环保运动,与人们交流讨论环保问题,并尝试寻找各种途径解决环保问题。比如,号召大家减少塑料袋的使用、鼓励垃圾分类处理等等。因为这些小小的举动,不仅能缓解环保压力,也能够为未来留下美好的生态环境。
同时,还在挂职期间推广环保技术,倡导使用绿色环保产品,积极与企业合作解决环保问题,鼓励每一个人从身边最基础的事情做起,不断的促进环保工作的发展。
第五段:结语
环保事业关乎每个人的生命质量和未来。作为一名参加环保挂职的候选人,我深深地认识到了这一点。相信未来,在我们共同努力下,能够打造美好的生态环境和可持续的发展模式。让我们从现在起,践行环保,把个人的微小行动变成大力量,为构建美好家园贡献出自己的一份力量。谢谢大家!
挂职心得体会发言稿篇三
首先,我非常感谢有机会挂职到环保局。这次挂职让我深刻认识到环保工作的重要性,也让我理解到环保工作的复杂性和难度。在环保局的实习过程中,我感受到了环境保护的责任,我也认为应该通过我实习的经历向大家分享我对环保工作的理解和心得体会。
其次,参与环保工作与环境保护息息相关。在生产、生活中,每个人都不断产生废气废水、垃圾等,这些对环境造成的破坏是不容忽视的。编制环境保护规划,加强环境监测和污染源监控,制定环保政策和法规,这些都是保护环境的必要手段。而且,环境保护不仅是一项宏伟的国家工程,也是个人的责任。每个人都应该从自身做起,养成环保意识,少开车、少用塑料袋、分类垃圾等简单的实践,也会对环境保护起到很大的帮助。
再次,环保工作包括防治污染、资源保护和生态平衡的维护。随着经济社会的不断发展,发展利用环境资源的活动逐渐增多,而且与此产生的污染问题也越来越严重,引发一系列生态危机。因此,环保工作的任务越来越艰巨,需要我们不断改进管理和技术手段。同时,还需要强化环保意识和公众参与度,充分发挥广大群众在环保工作中的力量。只有这样,才能够实现环境保护的长久发展和可持续性。
第四,环保工作需要各方共同努力。政府部门应该加强对环保工作的管理和宣传,完善环保政策和法规的制定,并加大环境治理的执法力度。企业要加强环保自律,推广清洁生产技术,减少对环境的污染。广大市民也有责任积极参与环保行动,养成更为环保地生活方式,提高环保素养,减少对环境的负面影响。
最后,要认识到环保工作是一个长期而艰巨的过程。我们需要持之以恒,坚持不懈地推进环保事业。虽然环保问题的解决需要时间和力量,但我们不能因此而放弃致力于环保事业。如果每个人都能从身边的小事做起,持续努力,相信我们终将迎来更加清洁、美好的环境。
在环保局挂职的这段时间,我与同事们研究了许多环保方案和政策,实践了许多环保工作。这次挂职使我认识到环保工作的重要性和长期性,也让我更深刻地了解到环保工作的复杂性和难度。我切身体会到了环保的紧迫性,而这也让我更加坚定了自己走上环保事业的信心。我相信,在共同努力下,未来的环保工作一定会更加完善,我们也将为生态文明建设做出更大的贡献。
挂职心得体会发言稿篇四
尊敬的领导、各位同事:
我非常荣幸能够在这里与大家分享我的挂职心得和体会。在过去的一年中,我有幸担任环保局的一名挂职干部。通过这次挂职,我深入了解到了环保工作的重要性和紧迫性,更加深刻地认识到了环保事业的艰巨性和复杂性。
第二段:肯定自身所做的贡献
在挂职期间,我不仅积极参与和支持环境治理和保护工作,还尝试了各种创新方式,推动环保工作向更高更远的目标迈进。例如,我参与制定了新的能源消费评估标准,并提出了一些切实可行的建议,帮助企业和个人更有效地控制其能源消费和碳排放量。此外,我也积极参与了公众教育活动,鼓励更多的人参与到环保工作中来。
第三段:总结自身的收获
在这一年的环保挂职经历中,我不仅学会了许多环境工程技术和管理知识,更重要的是,我在实践中认识到,保护环境需要社会各界的共同努力,必须形成全社会的环保共识,建立一种全新的文化和社会价值。而这一目标需要我们在教育、文化、法律和经济等各个领域齐头并进,努力实现。
第四段:分析环保局的工作现状
当然,我们也必须看到目前环保工作中存在的一些问题和挑战,如治理效果不显著、资源缺乏、人才短缺等问题。为了克服这些问题和挑战,我们需要深入了解和调研各种环保工作实践,加强领导和管理水平,完善相关法律制度,营造优秀的社会和行业文化,并鼓励人才培养和创新研究。
第五段:展望未来
最后,我想强调的是,在未来的环保工作中,我们需要积极倡导所谓的“绿色新发展模式”,即要在经济增长和环境保护之间找到良好的平衡点。在这个过程中,我们需要充分利用技术创新和管理和谐等多种方式,不断完善相关措施,加强各方合作,营造一种更加美好的生态环境。我相信,只要我们一起行动,我们就能够创造出一个更美好的未来。谢谢大家!
挂职心得体会发言稿篇五
怀着憧憬与喜悦,20xx年9月,作为新教师的我,在教育局以及学校的组织与安排下,来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中,我严格自律,遵守实验中学的各项规章制度,虚心向老前辈学习求教,工作上认真踏实,教学上严谨负责,坚持在工作中学习,在学习中反思,成长。通过参加教师例会,参与教研小组的谈论,深入班级听课等活动,我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束,回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我,感慨颇多,深觉受益匪浅。
作为一个初次踏上教台的新教师,一切都是那么的手忙脚乱,束手无策。且作为一个挂职陌老师,初来乍到,人生地不熟,想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题,由学校出面,精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父,签订一对一的结对协议,规定师父每周要听徒弟两节课,并给出指导,徒弟要跟班听课,有不解之处及时向师父请教。
我的师父是有多年教学经验的吴慧老师,她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来,我虚心的向吴老师请教,学习。每周跟班听吴老师的课三至四节,每每都是听了吴老师怎样上课之后,对这节课的重点难点做到心中有数,我再回去结合自己班里的情况,进行教学,让少走了不少弯路。同时,吴老师真的是非常的无私热心,每次听完她的课,我有什么不解之处,她都耐心细致的向我讲解,说明她为什么如此处理教材,毫无保留。碰上我要开公开课,更是热心地帮我看课件,听我试上,指出我的不足之处。
实验中学的团队建设做的非常好,是一所有着良好的人际关系的校园,称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持,互相学习,共同提高,遇到问题主动自找原因,坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流,一同解决问题,同伴互助活动开展的非常好。
每周三的晚上,是实验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起,或讨论一下这一周来教学上的问题,商量一下个星期的教学,或一起看看英语电影,模仿电影电影对白,给自己充充电,加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课,教研课,整个大组都聚在一起,出谋划策,热烈讨论,直指其中的不足,毫不保留,真心诚意帮助开课老师。
在实验中学的一年,我深切的感受到了她对教师素质的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课,面向全校教师。所有的老师都可以来听你的课,甚至校长有时都会突袭,看老师的课准备的如何。此外,校内组织的各学科老师的比赛更是常有。
在这一年里,我除了上了公开课,还参加了实验中学举行的模拟上课比赛,青年教师的赛课。每次,在准备这些活动的时候,我都痛苦万分,为一个步骤,为一句话绞尽脑汁。但是,当上完课的时候,我就能清晰的看到自己的进步,感觉像是蜕变了一层,虽然还有很多不足。
总之,在一年的学习锻炼中,我增长了知识,扩大了视野,在业务水平上有了一定的提高,在以后的工作中,我将在原有的基础上,更进一步努力,将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作,为学校工作尽己所能!
挂职心得体会发言稿篇六
挂职是指在接受调剂或主动申请的情况下,以党政机关、企事业单位、社会团体为主,到单位挂职锻炼一定期限的工作形式。挂职期间,我有幸获得了很多宝贵的经验和教训。以下是我对挂职的心得体会。
首先,挂职让我深刻认识到了与人沟通的重要性。在挂职期间,我常常需要与其他部门的员工进行沟通和协调。在与其他部门的同事交流中,我发现每个人都有自己的优势和专业知识,只有通过相互沟通和学习,才能更好地合作完成工作任务。因此,我开始更加注重倾听和尊重他人的意见,充分利用集体智慧来解决问题。另外,我也学会了适当的沟通技巧和方法,比如用简洁明了的语言表达自己的意见,通过更直接的方式与他人沟通,以促进工作效率。
其次,挂职让我认识到了自己的不足之处。在挂职期间,我接触到了很多新领域的知识和技能,也发现了自己在一些方面的不足。例如,在项目管理方面,由于缺乏经验,我在项目安排和资源调配上存在一些问题。为了弥补这些不足,我主动向有经验的同事请教,参加相关培训,积极学习项目管理的理论和实践知识。通过不断努力和学习,我逐渐提升了自己的项目管理能力,并在之后的工作中得到了更多的锻炼和机会。
再次,挂职让我体验到了工作中的压力和困难。在挂职期间,我经历了很多突发情况和繁重的工作任务。通过这些经历,我深刻认识到了工作中的压力和困难,也体验到了处理复杂情况和高强度工作的能力。我学会了如何正确面对和应对工作中的压力,通过合理安排时间和任务,提高工作效率,减少工作的焦虑和紧张。此外,我还学会了积极主动地主张自己,担当困难和挑战,不怕困难和失败,坚持不懈地追求目标。
最后,挂职让我收获了很多珍贵的友谊和合作伙伴关系。在挂职期间,我与许多优秀的人才一起共事,共同努力,互相学习,从中建立了许多深厚的友谊和合作伙伴关系。这些友谊和合作伙伴关系将伴随我终身,不仅帮助我在工作中得到更多的支持和帮助,也让我看到了团结合作的力量和重要性。
总结起来,挂职的心得体会是一段难忘的经历,它让我在工作中不断成长和进步。通过与他人沟通、认识自己的不足、实践应对压力和建立友谊等方面的体验,我收获了许多宝贵的经验和教训。我相信,在今后的工作中,我将以挂职的心得体会为指引,继续努力成长,做出更多的贡献。
挂职心得体会发言稿篇七
作为一名在职人士,我有幸参加了公司的挂职月项目。这个项目旨在让我们在其他部门中了解情况,扩大我们的视野,培养我们的跨部门协作能力。在挂职月的经历中,我收获颇丰。以下是我的心得体会。
第一段:深入了解公司内部
在挂职月期间,我被派往了公司人力资源部门。在这个新的岗位上,我与平时所在的大家交接不多的同事们,有了更多的接触机会。我对部门的管理结构和流程有了更深刻的了解。这次轮岗的经历让我发现了一些以前从未想过的问题,并加深了我对公司各项制度的理解。
第二段:培养跨部门协作能力
在原来的部门中,我很少与其他部门的同事们合作。然而,在挂职月中我有了这个机会,与不同部门的同事们合作完成了一些任务,一点点累积了跨部门协作的经验和认识。通过这个经历,我体会到了信息共享、合作沟通的重要性,并学会了如何在跨部门合作中有效地分配任务,建立友好的合作关系。
第三段:加深职业认识和技能
换了个工作岗位,我同时也面临了不同样的工作挑战。在人力资源部门中,我需要针对部门不同的业务需求,提供高水平的人力资源解决方案。这个转变要求我对企业的整体运作和职业技能有更深层次的认识和理解。虽然在开始的时候我感到一些不适应,但在后来的时间里,我逐渐适应了新环境,也接受了挑战的考验,发掘了自己丰富的潜力和能力。
第四段:拓展人际圈
在挂职月中,与人力资源部门的同事们交流合作,使我在工作中积极地与他们沟通,交流最佳实践,并结交新朋友。这也让我发现,在人际关系中,每个人都有自己的长处,可以相互利用,也让我们之间的合作不那么生涩,双方更容易产生互信与团队精神。
第五段:总结体会,规划未来
通过挂职月的经历,我看到了自己身上的许多优点,也意识到了自己需要努力克服的缺点。在本次的学习交流中,我不仅拓宽了职业领域上的知识积累,还积累了新的人际资源。这给以后的发展带来了无限的可能性。未来,我将认识到更多的机遇,遇到更多的挑战,并一直继续学习、成长、进步,不断提高自己的工作能力和成为更好的人。
挂职心得体会发言稿篇八
今天我在我们办公室看到这样一份统计材料:今天1-5月份,仙游县合同利用外资5080万美元,比增128.5,完成年度预期目标的102;实际利用外资3160万美元,比增40.1,完成年度预期目标的62。自20xx年以来,他们县合同利用外资达12920万美元,占1984年以来全县总量24821万。
美元的52.1;实际利用外资10998万美元,占1984年以来全县总量21034万美元的52.3。其中,20xx年他们县合同利用外资3643万美元,比增3.96倍;实际利用外资4076万美元,比增39.8。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得,得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略,坚持“三头六臂”招商引资,深化优化外资项目服务,做到一以贯之亲商,满腔热情安商,不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料,走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是:
全民动员,全民参与,为招商引资营造浓厚氛围
他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓,充分调动方方面面招商引资工作的积极性,在加强网络招商,代理招商工作的同时,拓宽招商引资渠道,组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外,他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来,实行多渠道,多门路招商,努力在全县营造“人人招商,时时招商,处处招商”的工作氛围。据不完全统计,自20xx年6月份以来,全县共引进项目156个,计划投资48。76亿元,已完成投资13。88亿元,其中投产项目60个,在建项目55个。今年1-5月份,全县新批外资项目7个,其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元,完成征地210亩;新万鑫(福建)精密薄板有限公司总投资1600万美元。
强化责任,全面考核。为招商引资提供机制保障
为了使招商引资工作不停留在口头上,不流于形式,他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制,目标考评任务和办法,细化量化各乡镇,各部门年度招商引资责任目标,出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等,做到招商引资与创先评优相结合,与干部使用相结合,与奖金福利相结合,年底对部门和乡镇实行考评,严格奖惩挂钩,做到人人头上有任务,个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。
创优环境,改善服务,为招商引资创造良好的外部条件
仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时,健全招商服务机制,并信守“只要你来投资,一切有我来办”的诺言,为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心,为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头,相关部门配合,无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料,及时上报审批,优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站,及时发布企业用工信息,千方百计为企业用工信息,千方百计为企业“工荒”。去年10月份,为解决仙游企业缺工问题,该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工,帮助企业解地缺工问题。另外,他们在工业园区成立治安室,及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度,为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度,及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。一系列的优质服务和不断完善的投资环境,不少企业投资信心进一步增强,纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元,于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元,创办新旺电子科技公司,目前已完成征地210亩等。
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挂职心得体会发言稿篇九
根据**组织部的安排,第一批机关干部下派基层锻炼进入了第三阶段。**年**月**日,我们一行5人来到**镇,按照镇上的分工安排我被分配到党政办公室从事文秘工作。带着到基层学习,实践,提高自我的态度,开始了为期6个月挂职锻炼。下面我就六个月的工作情况作一个总结:
1,端正态度,谦虚学习
作为一名下派锻炼的机关干部,到镇党政办上班后,我始终明确的要求自己要服从安排,摆正位置,牢记挂职锻炼的任务和职责,完成角色的转变,不摆机关干部架子,把自己当成是一个来基层锻炼学习,熟悉基层,了解基层的学生,从中得到锻炼和提高。在乡镇的6个月里我始终明记这一点,把自己当作一名基层的工作人员,为了尽快了解**的基本情况,查阅相关资料,使我对**镇情有了一个大概的了解:
万元,财政总收入**万元,农村经济总收入**万元,农民人均纯收入**元,农民人均占有粮食**公斤,是个典型的农业乡镇。
为了充分的了解基层工作,除了对文献资料及理论的学习外,还深入到基层,参与实际工作,了解民情民意,虚心的向乡镇的领导及工作人员学习,讨教,学习农村基层工作的方式,方法和经验,学习当地干群的敬业精神,创造精神和艰苦朴素的好作风。
2,务实作风,扎实工作
挂职锻炼是培养年轻干部,造就高素质干部队伍的需要,是年轻干部健康成长,丰富基层工作经验,提高解决实际问题能力的需要。
及服务工作,共撰写材料十余篇,其中有:讲话稿,会议材料,工作简报,文明单位申报材料,村委会集体经济项目规划申报书及项目申报报告等等,尽到了作为一名秘书人员的应尽的职责。
(2)积极主动的参与到镇上各项工作开展中去。除了做好办公室的文秘工作外,我还积极主动的参与了镇上“**节”,“**年”,“三下乡”等重大节庆活动的筹备服务工作,为各项活动的圆满完成尽到了自己的义务。并积极参加镇上组织各项活动,如职工运动会,工会活动等,融洽了与乡镇干部的关系,建立了深厚情谊。
植产业发展的宣传动员及种植技术培训会。通过深入农村开展工作,体察民情民意,听取来自群众的声音,使我对农民群众的疾苦和农村基层工作有一个深刻的认识和理解。同时,也看到了开展农村工作存在的困难和基层工作人员为农村工作,农民致富所付出的努力。
3,在乡镇工作的几点收获及不足
(1)通过乡镇工作,使我对乡镇的工作运转及农村基层工作有一定的认识和了解。同时,让我看到了基层工作与机关工作的区别,差异;看到了基层工作人员的艰辛和农村工作存在的诸多困难;看到了乡领导统领当地干群,克服困难,为当地经济社会发展所呈现出的敬业精神,创造精神和艰苦朴素的好作风。
(2)通过深入农村调查研究和开展工作,使我了解到了农民群众的疾苦,喜怒哀乐和心声,并从乡镇领导和工作人员那里,学到了许多农村工作的领导艺术和处理农村工作事务的方式,方法,为提高今后参政议政的能力和水平,积累了宝贵的基层工作经验。
作的需要,只有不断加强理论知识和党在农村的方针政策的学习,不断吸取营养,开阔视野,努力提高自身的工作水平,才能适应农村工作的需要和创造性的开展工作。
(4)深入基层,深入实践,调查研究不够。虽然在乡镇工作了6个月,对基层农村工作有了一定的了解,但对如何开展农村工作和“三农”问题的严峻性认识不够深刻,不够明析,还未形成一个清析的定位,主要原因是理论学习不够,深入到基层参与具体农村工作的实践不够,对农村工作中存在的困难和问题及制约农村社会经济发展的各种因素,思想,调察研究不够。
在乡镇6个月挂职锻炼期间,从角色转变到深入基层工作,在理论和实践相结合的过程中,让我从中学到很多宝贵的经验,增长了不少知识。特别通过深入农村开展工作,熟悉农村工作,体验农民生产生活,体察民情民意,了解群众疾。使我在基层中得到磨练和提高,分析问题,判断问题,处理问题的水平有了一定提高。并在实践中树立起了艰苦奋斗的优良作风,党性得到了进一步锻炼,增强了对党和人民的事业的责任感和使命感。同时也为乡镇领导干部带领广大干部群众勤劳致富,为当地的社会经济发展忘我工作,无私奉献的精神所触动。在今后的工作实践中,我还要继续努力工作,努力学习,开拓进取,不断完善自己,努力提高自己参政议政的能力和水平,为社会经济的发展做出应有的贡献。
挂职心得体会发言稿篇十
两个月的培训时间转瞬即逝,回顾挂职期间的学习与生活,我们内心充满无限感激,心头漾起更多感动!感谢闵行区教育局给我们搭建学习的平台,感谢夷陵区教育局提供学习机会,更要感谢莘庄镇小领导、教师的真诚相待,顾校长的不吝赐教!培训的日子终生难忘,培训的收获终身收益!
比较环境,感受都市教育
一、闵行大环境
一是政府投入足。闵行区委建立从摇篮到拐杖的服务体系,对教育倾其所能,尽其所职。区镇两级政府认真履职,营造良好教育环境。保证了学校的硬件投入和设施设备的配套,满足学校的发展需求,提升学校的品位档次。二是部门支持多。闵行区始终把教育放在优先发展的战略地位。财政局,保证教育经费的投入力度,排除学校教育发展的后顾之忧;人保部,搭建教育人才的交流平台,各取所需,保证教师管理的流动性,促进了教师、校长队伍的共享与流动。建立“一校多区”;建设局以项目为契机,内强教育内涵,外树教育品牌;政府设立“闽建”基金会,奖励教育,支持教育。在社会中形成条块结合,齐抓共管,协调推进的教育发展机制。
二、学校小环境
一是校长思想明,一个好校长就是一所好学校。身为特级校长的顾庆余,既有先进的管理经验,又是教学的行家里手。他既能高瞻远瞩,又能注重细节。闵行莘庄镇小秉承“一切为了孩子的成长和发展”的办学目标,从外部环境到内部管理无不体现这样一个理念。走进校园就有大气、美观、曲径通幽、适用的感觉。二是文化内涵深,校园文化是一道靓丽的风景,提示语温馨;设计的画面精致;走廊上的宣传语特色鲜明;餐厅的警示语文化内涵深刻;教室内的布置别具匠心;绿化带内的提示牌意味深长,极其符合孩子心理。真是绿色的校园、花香的校园、果树的校园、书香的校园、艺术特色的校园。三是纵横发展快。南校区的发展仅有五年时间,在五年里学校由原来的18个班增扩到45个教学班,走内涵发展之道。以二次课改为推动力,教学科研稳中求进,体育、音乐特色鲜明。办学水平家喻户晓!
聆听报告,接受思想洗礼
一、听领导报告,转换观念、丰富阅历、启迪思维、完善智慧。
孙潮书记的《怎样做好校长》精彩讲座,让我们从心底受到强烈的震撼,引发深层的思考。他告诉我们:校长要有领袖的气质、雄心和风范。不能掌控的事情要尽心去做,能掌控的事情要全心的去做。校长应该永不停歇的学习,还要具备一定的学习能力。校长是生命的爱好者,理想的塑造者和责任的承担者。他的报告使我们明确做个好校长的艰难,感悟出许多人生哲理。
二、听专家讲座,提升理念、加强反思、形成策略、转化行为。
特级教师于漪在上海“教师教育创新峰会”点评校长论坛中提出,办教育的核心是“育人”!每个人有两个世界:物质世界、精神世界。最高的境界是精神世界。我们所追求的是理想教育!校长既要志存高远,又要脚踏实地。课堂教学质量关系到学生的生命质量。课堂是时间和空间的聚焦点,传承和文明的交汇点,师生之间交流的交流点。“以人为本”是教育本质的回归!今日的教育质量就是明天的国民素质。她的报告为我们指名了方向,做一个脚踏实地的校长。
多彩的培训报告让我们大开眼界,受益匪浅!
走进课堂,与教师共同成长
一、听专家上课,反思教法。
多次与莘庄镇小老师去周边学校参加教学研究活动,研训员的深刻干练、远见卓识、干净利落的工作作风让老师心服口服,让我们深有感触。尤其是研训员能听课并亲自指导老师上课,发现问题,解决问题,为老师现场示范,给我们留下了深刻的印象。课堂上研训员不拘谨,不慌张,手到擒来,得心应手的教学技艺,不仅激发了学生的兴趣,也触动了教师的.教学反思。同样是课堂,为什么专家的指导更贴近学生?为此我们专门写了一篇《专家是这样上课的》的反思文章。
二、听教师讲课,增长技艺。
顾校长选择从安徽来上海工作的语文老师徐中强作为我们了解青年教师教学的窗口,共同探讨教学艺术,共同切磋教学方法。王国维在《人间词话》中指出“人对宇宙人生,须入乎其内,又须出乎其外,入乎其内故能写之;出乎其外,故能观之。入乎其内,固有生气;出乎其外,固有高致”。我们认为,教师钻研教材,首先要能深入文章,入乎其内,因为入乎其内,故能和作者心心相印,息息相关,同呼吸,共命运,成为作者的知音。处理教材要浅出,要出乎其外,惟有出乎其外才能循循善诱,才能吸引学生,才能符合学生学习的规律。因此在与徐中强老师探讨《葡萄是酸的》一课时,我们力求从教学过程的设计——备课上下功夫,大处着眼,小处着手,既尊重教材,又超越教材。反复走进教材,反复以教师的角度、作者的角度、学生的角度去理解教材,解读教材。上课中及时发现问题,现场解决问题,共同执教。收到了比较满意的效果。
在培训中我们听评了南校老师15节课、北校老师5节课,到北鹤小学、罗阳小学听课6节。深入课堂,关注学生,真正感受与教师共同成长的快乐!
勤学管理,提升专业素养
一、学干部管理艺术:
在我们眼里,顾校长是以专家的眼光审视教育,思想家的理念指导行为,艺术家的智慧创造特色。我们从他那里学习他的人格魅力,教育艺术,学习他的管理经验。
(一)以人为本,做好公仆。
校长服务意识强,没有领导居高临下的架子。顾校长说:学校是生命赖以生存的载体,没有理由不热爱工作。正是因为这句朴素的语言,教师的团队意识很强。常看见校长亲自为老师打开车门,主动问老师好,主动对老师说你们辛苦,主动对后勤管理人员说,让你麻烦了,受累了。类似这样的话我们几乎每一天都能听见。面对学校出现的问题,顾校长对我们说,存在的都是合理的,要用阳光的心态解决实际的问题。他培养教师的学习精神,假期推荐老师读几本好书。让书籍伴随教师假期生活。共同享受学习带给的愉悦。领导们时间观念特别强,准时开会,准时结束,从不拖沓,做事干净利落,决不拖泥带水。在他身上我们感受到做一个校长不容易,做一个好校长更不简单。
(二)层级管理,做好细节。
以顾校长为核心的领导集体团结、进取、创新、实干。副校级干部身先士卒,既做管理又执教课堂;主任级干部明确职责,踏实肯干,科研教学都首当其冲,是业务上的领头雁,确实起到示范辐射引领作用。每一处管理都具有特点,每一位干部都任劳任怨。是高素质人才。大是大非面前表现的非常沉着、机智,以大局利益为重,不惜牺牲个人利益。大到做什么事情,怎么做?小到做的时候考虑哪些具体环节,如何处理好细节。
二、学教学管理方法
(一)强化内功,打造队伍。
学校提出“师德优秀,业务强手”的师训,狠抓教师的素质。在校本研修中,把“教学、科研、培训”三项工作有机地结合起来;在促进教师专业发展方面,从学校和教研组二个不同层面确立研究课题,寻求“低负高效”的策略和途径,教研组内开展同课异构的教学研讨,开展学校层面课堂教学大比武,组织全校大研讨的骨干教师引领课,坚持人人参与网上说课评课,坚持每月一篇课后反思,邀请专家来校培训和讲座,学校还借助外力,每学期开学第一天邀请区教研室各门学科研训员来校听随堂课等丰富多彩的教学研究活动。促使教师不断更新自己的教学观念,改进自己的教学方法,提升自己的文化底蕴。以活动促教师专业成长,以活动搭建教师成长平台,提升教师素质。每周一谈,内练教师水平;国旗下讲话,增强教师荣誉感,使命感。在学校的规范管理下,教师站在课改的前沿,适应新课程改革的需要,形成了学校教师发展的可持续性。
(二)真抓实干,提升质量。
学校以二次课改为契机,开设三门课程。基础性课程、拓展性课程、探究性课程,形成了鲜明的办学特色。编写《果香校园》校本教材,编制课程实施方案;引进社会组织培养学生的艺术兴趣,实现资源共享,优势互补的愿景;学校建立课外阅读管理网络,拓宽课外阅读活动的时间,激发学生的而兴趣,制定阅读序列;引进路胜乒乓球俱乐部。基础型课程是促进学生基本素质的形成和发展,体现国家对公民素质的最基本要求,而校本拓展型探究型课程的地位在课改中也无法取代,它是促进学生个性发展和办学特色形成、体现不同基础要求,具有开放性的课程。学校正是把三种课程有机融合起来,为学生成长储备了无限潜能。学校教学质量连续七年在全区夺冠。
三、学德育管理经验
(一)德育活动,和风细雨。
升旗开始前,学生排着整齐的队伍,按照乐曲的节奏,步调一致的踏步走。没有嘈杂的声音,没有高声喧哗的声音,没有厚重的脚步的声音。如果穿上军服,一定会让人产生错觉,以为是部队的小战士。操场上的孩子队形笔直,分班站立,不需要老师督促。各个精神抖擞,英姿飒爽。简直一道美丽的风景。升旗是这样,读书活动是这样,中午的学歌活动、早上的集体舞活动都是如此。长期的训练、驯化,让莘庄镇小的习惯培养成为一种常态。比较分析,调查研究,深入反思......值得学习的太多,尤其是在细节上。上海教育能走在全国前列,是因为他们在学校管理的每一个环节上追求实、细、精,“以人为本”的理念无处不在。
(二)常规训练,坚持不懈。
学校把“爱祖国、学做人”的校训落实在平常使的教育实际中。上课前,低年级学生背诵“常规”儿歌。像每天唱歌一样熟练,高低起伏,婉转动听。中高年级背诵唐诗宋词,摇头晃脑别有一翻滋味。课堂中,学生回答问题大胆、创新,有个人主见,不随波逐流。课间,孩子在走廊轻轻的走动,不影响老师办公,遇见老师,总会伸出小手,礼貌的问好,不厌其烦。这些都得益于学校德育工作的常抓不懈。少先队工作充分发挥学生的作用,让学生管理学生,校门口值勤员、楼梯口值勤员、两操检查员、卫生领巾检查员、流动检查员......分工明确,职责到人。辅导员间周一次训话,面向全体学生宣讲。表扬与批评相结合,不包屁,不留情,实事求是说表现。有效遏制学生不良行为的滋生蔓延,引起班主任对学生工作的高度重视。
诵读经典,学习伴随始终
培训期间,我们大量阅读经典书籍,读管理书《超越自我》、《致加细亚的信》、《教师的幸福人生与专业成长》、《教师的智慧与真情》反思提升管理能力,明确怎样做一名好教师,好校长,好助手;读业务书《名师备课指导》,与教育教学名家对话,反思自己的教学行为,提高今后指导教学艺术;读文学书,注入思想文化底蕴......书籍伴随着我们培训的始终。
续写反思,感悟教育真谛
听课后我们深刻的反思,把自己的理解融进执教者的课堂教学。撰写出《老师,请别“牵”我走》、《歌声、书声声声入耳花香、书香香进心田》、《随风潜入夜》等教学反思文章,发表在《夷陵教育网》;参加莘庄镇小的科学发展观学实活动,边报告边进行思考,写下新闻报道《挂职校长参加科学发展观学实活动》,发表在《夷陵教育网》并发在《教育工作》上;《感受上海教育》、《一个“呀”字融入几多真情》也将连续发表在莘庄小学《春华秋实》报刊,培训中我们共撰写出教学随笔200多篇。
寻找差距,寻求新的突破点
莘庄镇小以培养有“中国灵魂,世界眼光孩子”为办学思想!这是顾校长的胸怀,也是上海教育的胸襟!学校特色的形成是校长办学思想和全体教师智慧的体现,“一个好校长就有一所好学校”的观点在顾校长身上表现特别明显。学生的养成教育不是一朝一夕的形成,而是长期的教育、规范。我们从中应该思考学生的文明习惯怎样养成,教育教学怎样相得益彰?从上海学习之后,我们的学校将如何发展,怎样步入全国教育发展的快车道?我们感到任重而道远!
后续思考:一是学习和实践结合,促管理提升。经过两个月的培训,我们设想在下阶段的教学中将要开展三校之间的校际联谊活动。提高教师的教学技能,通过上课、说课、评课增加学校之间的友谊,教师之间的相互学习提高,培养教师的与人交往沟通的能力,提升教师的专业水平,努力与上海教育接轨。
二是传承和发展结合,促文化品位。做好学校的文化建设,让每一棵树,每一棵草都赋予生命的灵动;让每一个教室都有温暖的感觉。让学校成为孩子温馨的家园,启智的学园,成长的乐园,五彩的校园。
莘庄镇小是我们提升管理经验的土壤;是我们专业成长的摇篮。两个月与这里的领导老师们朝夕相处,感谢给予我们多方面的理解、支持、照顾!
挂职心得体会发言稿篇十一
尊敬的各位领导、同志们
大家上午好! 我叫 xxx,来自 xxx,本次市委组织部选派干部赴省级挂职 锻炼,能够成为其中的一员,我深感荣幸,感谢组织能给我这次 宝贵的学习、锻炼机会。我深知,这是组织部对我的特别关心和 高度信任,我将坚决服从组织安排,严于律己, 认真履行职责; 把今天作为一个新的起点,当好学生,认真学习,拓宽视野; 扎实工作,展现 xx 县干部的良好形象,绝不辜负组织对我的信 任。
借这个机会,在此我郑重承诺如下
第一,珍惜机遇,虚心学习,强化素质提升 我将把学习作为自己永恒的动力。
坚持多听、 多看、 多思考, 做到谦虚谨慎, 做一个有心的人。
向领导学, 学习他们博学远识、 总揽全局的能力;向老同志学,学习他们脚踏实地、扎实肯干、 锲而不舍的工作作风;向机关干部学,学习他们精益求精、勇于 创新的工作态度;向书本和网络学,拓宽知识,创新理念、提高 业务技能和综合素质。
第二,求真务实,大胆工作,积极有为 我将以求真务实的态度,努力做好分配的各项工作。在挂职 锻炼期间, 要服从新的安排, 尽快融入新的集体, 适应新的角色, 上手新的工作;保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风,努力学习 -1- 业务知识,熟悉办事流程;在挂职岗位上,要有高度的责任干和 事业心,充分利用时间,积极投入到工作中,做出实实在在的工 作成绩。
第三,严格要求,遵章守纪,展示 xx 县良好形象 我将严格遵守挂职锻炼期间的各项纪律,强化自我约束。自 觉接受领导、接受监督、接受管理,做到思想上严格要求,生活 上节俭简朴,工作上雷厉风行,纪律上遵章守纪,树立 xx 县的` 良好形象。
第四,加强沟通,增进交流,积极宣传推介 xx 县 我将通过各种渠道,把握各种机会,大力宣传、介绍我市的 各种资源、优势以及美好的发展前景,使越来越多的人关注 xx 县、了解 xx 县;广交朋友,增进友谊,发挥联系派出单位、挂 职单位之间的桥梁与纽带作用,争取为 xx 县千年古城新崛起做 出贡献。
总之,我将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到挂职 锻炼中去,在新的岗位上留下进取的身影。学习省级部门的创新 发展的思路、科学管理的方式和高效服务的理念,并边学边干、 学以致用。
切实通过有限的挂职锻炼时间, 提高自我适应新形势、 新要求、新挑战的能力,真正在挂职锻炼期间有所学、有所为、 有所获。以实际行动回报组织的信任与培养。
谢谢大家!
范文二:
首先我谨代表来自市科教系统九所高校的十位青年教师,向市科教党委和各有关高校、向区委组织部和区人才办、向各挂职单位和带教老师对本次挂职锻炼工作的精心组织、大力支持与无私付出表示衷心的感谢!
xx年春天,我们肩负着科教党委和所在高校的重托和期望,满怀憧憬来到这方热土,开始了为期一年的挂职生活。在区委组织部和区人才办的精心安排下,在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下,我们步履坚定地一路走来,心中因这一年的经历而更加自信。
一年以来,区委组织部为挂职干部提供了大量的学习、培训机会,内容涉及政治体制、和谐社会、外交政策、社区管理、资源能源、行政管理等各个领域,为我们跨地区、跨行业、跨部门、跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。
每月一次的集中调研和主题发言,不仅是推进挂职工作的有效机制,更是挂职干部深入调研、认真思考、充分交流的重要平台,涵盖人才开发、区域合作、环境保护、社区管理、基层政务、园区建设、和谐社区建设、基层党建、城市建管、乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野,并在很大程度上加深了对地方工作的认识。
按照区委“挂实职、做实事、出实效”的要求,挂职单位精心安排、带教老师悉心指导,使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。
以我为例,从谈学禹书记把我领进区环保局的那天起,就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。区环保局为我创造了优越此文来源于的挂职工作条件,并由魏廉虢局长亲自担任带教老师,制订了务实而循序渐进的挂职计划。魏局长从业务工作、行政管理、为人处世等各个方面悉心带教,使我顺利渡过了熟悉工作内容、参与主要工作、分管具体工作三个阶段,在实践中不断成长。
一年以来,针对区的环保现状,我在开展具体工作的过程中虚心请教,充分调研,深入思考,积极建议,努力调用高校优势资源,尽心尽责投入挂职工作。在带教老师的精心指导、充分信任和全力支持下,我从挂职的第五个月开始分管全局综合计划、监督管理、环境监测与科研信息工作,牵头完成了《区“十一五”环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》、《高境镇环境保护规划》、《顾村镇环境保护规划》的编制工作,完成了《区嘉宝北片地表水环境容量及总量控制方案》的研究工作和“区环境保护管理系统——环保地理信息系统一期”的建设工作……如今回首,倍感充实,并充分认识到:以解决实际问题为主的基层环保工作是良好的创新平台,对环境管理理论的认识与理解在实践中得以不断丰富与深化,挂职锻炼是大局观培养、问题解决能力锻炼和综合管理能力提升的契机。
对我个人而言,本次挂职工作提供了一个难能可贵的锻炼机会,有特征突出、冲突明显的区域环境作实践平台,有思路开阔、思维活跃的书记局长作带教老师,有民主公正、气氛融洽的党政班子作坚强后盾,有能力突出、敬业奉献的中层干部作团队伙伴,使我有充足的机会将所学专业理论知识用于实践工作,并取得良好的实效,顺利完成了“一停、二看、三通过”的挂职历程。
对整个挂职项目而言,高校教师到地方挂职,为学校与社会的沟通打开了一扇窗,使高等教育同社会发展结合得更加紧密,使学校与地方政府的联系更加紧密,成为学校与社会产学研合作的桥梁,意义十分深远。
一年的挂职工作,一年的情感交融,让我们亲身体验了三年中变样的建设成果,赋予了我们新的视野、新的认知、新的思维。地方工作的方方面面使我们的综合素质得到了锻炼和提高,成为一生中享用不尽的财富。来自不同高校的教师,为了一个共同的目标走到一起来,也成为挂职锻炼中的搭档、工作中的伙伴、事业中的朋友、生活中的兄弟姐妹。
一日人,终身人。挂职的岁月虽然结束了,但对的牵挂没有结束,对的眷恋没有结束,对的情感永远不会结束。无论今后我们身在何处,都将会继续关注的成长和发展,并期待能在不远的将来再续缘、再系情。
挂职心得体会发言稿篇十二
新疆、江镇,咱们都是“jiang”字辈的,或许是冥冥之中的一种缘分吧,这种缘分还不浅,去年10位老师来我校挂职,今天我还收到一位老师的新年贺卡,一年来,我们经常通讯。刚才大家都在谈对两位校长的感受,我也有一些心里话要在这里表达。
新疆是个神奇的地方,这种神奇也造就了黄校、米校身上的'文化特质,印象最深的是一种“坚守”,坚守边疆、坚守教育的理想,坚守一种民族团结与发展的理念,而观念、而文化,最终为一种信仰。仅是这一点,就足以让我肃然起敬。人说不到新疆,不知中国之大;不到新疆,不知中国之美。我还说,不与新疆人接触,不知什么叫坚守,不与黄校、米校接触不知什么叫胸怀。是的,胸怀,他们的胸怀是源于天山的雄峻、源于塔克拉玛干沙漠的浩瀚、源于喀纳斯湖的纯净、源于巴音布鲁克草原的辽阔!
我一直在思考,这种坚守的性格依据在哪里,从黄校、米校身上我感觉到了,就是他们的拙朴、他们的沉静、他们的向善之心。12月底,他们还去我的班连续听了我两节语文课,并以各种形式表达对我的鼓励,我很受鼓舞。你们相比于内地的一些校长,没有了那种复杂、没有了那份浮躁、没有了那些功利。其实做教育,就要这样,简单些、沉静些、善良些,这样才能办出“真教育”来,办教育的道德起点就是善良,办教育的基本诉求就是沉静;办教育的性格逻辑就是简单。你们,兼备!
两位校长刚才说了很多褒扬我校的话,文化从来都是互相影响的,我说这些,因为我个人缺少的很多优秀的品质而在两位校长身上找到了。我们“蜗居”江南一隅;312国道的西北边是一个无比阔大的伊犁州。希望有一天,这条并不古老的天路把我们带向奎屯五中和东中,谢谢!
挂职心得体会发言稿篇十三
挂职是一种人才交流方式,通过在其他单位担任一段时间的工作职责,以促进专业技能的提升和工作经验的积累。近期,我有幸参与了公司的挂职工作,这段经历让我受益匪浅。在此,我将分享一下我在挂职期间的心得体会。
首先,挂职让我拓宽了工作视野。在自己公司内部工作多年,往往只会局限于熟悉的岗位中,而挂职则给了我一个机会去了解其他部门的工作运作。通过与不同部门的同事合作,我逐渐了解了整个公司的运营机制,对公司的运作有了更全面的认识。这不仅帮助我更好地理解公司的战略决策,还为我提供了快速提升自己的机会。
其次,挂职让我学会了更高效地与人沟通。挂职期间,我和各个部门的同事都需要进行密切的合作,这要求我与他们建立起有效的沟通渠道。我发现,通过积极倾听他人意见,主动与他人交流合作,能够更好地解决问题,提高工作效率。与不同背景的人交流,不仅帮助我扩展了自己的人际关系网络,还让我了解到不同部门的专业知识和技能。
第三,挂职促使我不断自我反思和学习。在挂职期间,我发现自己很多工作方法和思维方式都需要改进。在面对新的工作挑战时,我主动学习新的知识和技能,提高自己的专业素养。同时,通过反思自己的工作表现,我看到了自己的不足,并制定了改进计划。这种持续学习和自我改进的精神将成为我未来职业发展中的重要支持。
第四,挂职让我培养了创新思维和解决问题的能力。挂职期间,我面临了许多未曾遇到过的问题和挑战。在解决这些问题的过程中,我学会了换位思考,寻找不同的解决方案。同时,挂职也让我对主管不同的领导风格有了更深刻的理解,帮助我在面对问题时能够更好地应对,找到最优解决方案。这种创新思维和解决问题的能力将在我的日后工作中发挥巨大的作用。
最后,挂职给了我一个展示自己能力的机会。在挂职期间,我能够通过具体项目的负责人来展示自己的工作能力和技术水平。这不仅为我积累了宝贵的项目经验,而且也让我与其他部门的同事建立了良好的工作关系。这种展示能力的机会将为我的职业发展带来更广阔的发展空间。
总之,挂职经历是我职业生涯中一段难忘的旅程。在挂职期间,我不仅学到了许多知识和技能,还提升了自己的工作能力和人际关系。我相信,这段经历将成为我未来职业发展中的宝贵财富,并帮助我取得更大的成就。
挂职心得体会发言稿篇十四
- 挂职发言稿
- 在80后青年干部挂职锻炼动员会上的发言稿
- 挂职锻炼干部代表表态发言稿
- 挂职座谈会发言稿
非常感谢组织部选派我到山西证监局挂职锻炼,特别是选派我这样的新任副处干部到中央直属金融部门挂职锻炼,不仅是我省组织部门在全国首创、大胆尝试,而且也为我们提供了提升业务能力、扩大工作视野的平台。下面我分三部分汇报挂职情况。
山西证监局内设7个处室,分别是办公室、党委办公室、上市公司监管处、机构监管处、期货监管处、稽查处,还有最近新设的新业务处。目前在编人员43个,平均年龄35岁,75%以上工作人员的学历是研究生,个个业务精通、工作效率很高。山西证监局主要职责是做好山西辖区证券、期货市场的一线监管工作,完成证监会系统的协作监管任务。可以说,监管是他们的本职工作。但从xx年4月新任局长孙才仁到来之后,山西局面对我省落后的资本市场,面对我省转型综改试验区建设的历史使命,面对省委提出“再造一个新山西”的宏伟目标,他们急政府和企业之所急,想政府和企业之所想,主动作为,敢于担当,发挥自身熟悉和了解资本市场的优势,确立了“求创新、强监管、促发展”三条工作主线,特别把促发展列为今后的工作重心,积极为我省搭建多层次资本市场融资平台。后来才得知,正是孙局长的这次率先在全国证监系统调整工作重心,才引起袁书记的重视,才有了汤涛部长亲自安排、原常务副部长朱先奇亲自组织,让我们18人进入山西证监局挂职锻炼。
由于证监局工作业务太专业,我们这批挂职干部实质上达不到在具体岗位上工作的要求,所以山西局安排我们主要是学习资本市场知识。山西局专门为我们制定了学习计划,选派局里业务骨干、聘请业内专家,每周为我们集中授课一次。同时由于我在挂职期间,担任首批挂职干部临时支部书记,所以有较多的机会接近孙局长,近距离学习他的工作思路、业务知识和办事风格。半年来,通过孙局长的亲自指导,通过自己的努力,我基本上掌握了ipo、期货、债券、资产证券化、私募等资本市场知识。
在学习的同时,我与山西局的全体工作人员、第一批全体挂职干部,特别是与孙局长建立了深厚的友情和感情,对今后的工作大有裨益。孙局长是我国期货和衍生品领域资深理论和政策研究专家,曾任金人庆的秘书,学识渊博,造诣很深。来山西后,出于对工作的热情,对山西乃至全国资本市场的热诚,勤勤恳恳,兢兢业业,本是“条管”系统的领导,在下面也没有对口单位,但他却在全省各市抓起了调研,全面了解省情、民情和山西资本市场,提出了许多客观实在、操作性极强的观点,多次受到省委省政府和省组织部的肯定。他不仅自己推动山西资本市场发展,而且做了大量的宣传发动,倾其所有知识,20多个月做了近60场报告会,每场都是近四个小时的讲话。在他的带动下,带出了山西证监局一周至少一个大成果一项大工作的效率和成就。
能跟这样的领导学习,确实是我人生中一大幸事。我不仅当面而且也通过博客向他汇报忻州的情况,向他请教忻州的事情怎么做,尊他为师长兄长,他也戏称我是他的学生,倾其所有,不吝教诲。我先后四次邀请他来忻州指导工作,他也两次主动来忻州在大讲台上做报告、调研“7451”和上市储备企业情况,主动带我去临汾、运城搞调研,主动推荐和选派北京、太原的专家来忻做培训、与企业对接。深厚的友情和感情,也对我的工作有极大的帮助。
我在学习的同时,思考着忻州该怎么推动资本市场,该如何利用资本市场实现跨越式发展。
我认为,对于像我市这样的贫困地区来说,拉动经济发展的传统三驾马车“出口、内需、投资”中,出口和内需的作用微乎其微,投资则是绝对的主力。而投资最主要的支撑是资金,特别是本地企业通过发展壮大拥有雄厚实力的资金,是在招商引资之外,能够增加投资、推动我们忻州这样的欠发达地区经济腾飞的永动力。所以,尽快发展壮大现有企业,是我们的必然选择,也是我们促进经济发展的着力点和切入点。
尽快发展壮大现有企业的最直接、最有效的途径,就是利用资本市场,快速筹措大量资金,上马大项目、好项目。然而目前我市资本市场仍很落后,上市公司仅有同德化工一家,仅占全省34席的一席,债券也刚刚起步,资产证券化和私募尚在策划之中,还没有一家企业参与期货保值。
为此,我提两方面共12条建议:
(一)在政策层面上,抓好六方面的工作。
一是尽快完善和明确各县(市、区)资本市场发展的职能机构,落实机构、编制、人员。
二是加强宣传,通过专家辅导、知识讲座、人才培训、宣传报道等方式,提高对资本市场的认识,打破个别企业家“小富即安”思维,树立上市信心。
三是制定切实可行的优惠政策,建立市县两级企业改制上市专项扶持基金,鼓励和扶持企业改制上市。对在境内外首次发行上市且募集资金80%以上用于我市企业发展的公司,上市前期费用全部由市财政统筹解决。
四是加大培育优质上市后备资源企业的力度。按照“辅导一批、培育一批、储备一批”的目标,积极推动转型综改试验“一县一企”试点企业、标杆项目实施企业、高新技术企业上市;选择一批资产质量优、成长性好、科技含量高、自主创新能力强的企业尽快进入改制上市程序,指导和帮助企业科学制定上市方案,督促公司完善公司治理,力争早日完成发行上市融资,增加上市公司数量,扩大首发融资规模。
五要着力抓紧解决部分拟上市企业面临的债转股、股份制改造、资产权属办理、土地、环评等问题,力争尽快上报证监会,推动公司早日上市融资。
六要加强与国家和省发改、财政、证监等部门的沟通联系,用足用好企业债券、地方政府债券、公司债券、中期票据、短期融资券、中小企业集合债、集合票据等融资手段,提高直接融资比重。
(二)在具体操作层面上,抓好六个环节。
一是在选择单体企业,首次公开募股(ipo)。选择行业内排名靠前且成长性好的企业,通过培育、规范运作,进行上市,如原平的泰宝启封件公司、忻府区的金宇高岭土公司等。
二是选择产业集群,通过并购重组,首次公开募股(ipo)。如通过“横向并购”,对定襄法兰行业、原平煤机行业、神五岢宁偏煤炭物流行业进行兼并重组,造就“相对垄断”企业,短期内快速打造在当地有“话语权”的规模龙头企业;然后通过“纵向并购”,以“相对垄断”企业为主体,对相关上下游生产环节企业和大量中小企业进行并购,快速打造“循环经济产业链”,形成有雄厚资本实力的控股公司;最后通过“混合并购”,实现多元经营、发展壮大。
三是选择上市公司,采取公开市场操作和非公开市场操作两种方式实现再融资,进一步筹措大额资金。
四是在债券融资方面,采用“统一组织,统一担保,捆绑发债,分别负债”的方式,突破中小企业因资产规模小、市场知名度低所带来的资本市场融资障碍。
五是通过私募股权投资基金,直接充实企业资本,同时撬动几倍的融资能力,发挥倍增效果,为项目建设提供直接融资和再融资的能力。
六是在资产证券化方面,利用五台山门票收入稳定的现金流,组建资产池,设立载体,通过“资产”出售、信用增级与信用评级,发售证券,实施资产管理与回收资产收益,以此解决五台山建设项目融资难题。
总之,通过多方位推进,多层次运作,在忻州市建立起“实体经济 + 资本市场”机制,率先在全省走出“以资本兴市”的路子,实现转型跨越发展宏伟目标。
半年的挂职时间结束了,我觉得这种学习非常有意义,对提升自身素质有极大的促进作用。在今后的工作中我一定将在挂职期间学到的好经验、好做法运用到实际工作中,更加尽职尽责,努力工作,为忻州的经济发展,为山西的资本市场做出自己应有的贡献。
课件是我在挂职结业论文,时间关系不讲了。汇报完毕,谢谢大家!
尊敬的曾部长、黄部长,各位领导,各位朋友,大家上午好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
这次县委组织部门选派我们到一线挂职锻炼,这是响水实现跨越发展的需要,也是我们个人成长的需要。作为年轻同志,能够到经济建设主战场去接受挑战和磨练,这是组织对我们的信任和关爱,我们深感荣幸。我们将坚决服从组织的挑选和安排,圆满的完成挂职锻炼任务。现表态如下:
一、虚心学习,转变角色,提升综合素质。挂职锻炼是机遇,也是对自身素质、能力的挑战。从今天起,我们就要奔赴第一线,可能我们对原本的岗位还有一些不舍,但是挂职锻炼时间紧迫,我们必须只争朝夕,快转角色、快进状态。首先,要用好“拿来主义”,向经验丰富的老同志学习,向闯荡大市场、招揽大客商的同志学习,尽快把这些现存的经验抓到手;其次,要深入调查研究,深入基层、深入企业、深入农村,调查研究基层干群蕴藏着的实践经验,快速的融入到基层工作中去。
二、勇于实践,发挥特长,提升实干本领。虽然此次是挂职锻炼,但我们不能做“旁听人员”,不能抱幻想,不能留退路。在基层党委的领导下,我们要发挥各自的专业特长,发挥青年人有朝气、肯吃苦的精神。既要在经济建设主战场建功立业,也要在社会矛盾化解,社会管理创新上施展才华,为地方经济建设、社会管理的“双丰收”贡献力量。
三、严于律已,展现风貌,提升挂职形象。我们年轻同志这次是初出茅庐,挂职初期,我们可能不会很快被基层同志认同,但我们要靠自己的言行,把各自单位的好传统、好做法带下去。平时要加强党性修养,顾大局、树正气,珍爱团结、拥抱和谐,树立青年干部的良好形象。
这次挂职锻炼对我们个人,是一次机遇和挑战;我们必须付出辛勤和汗水,展现出这一代人独特的能力和风采,经过锻炼,我们一定能交出一份令组织和领导满意的答卷。
我的发言完毕,谢谢大家。
各位领导同学们:
大家好!
1、 澧浦镇非公有制企业团建(筹备组织澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会)
2、 澧浦镇村团支部团建(协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作)
3、 调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况
4、 下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况
1、 浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题
2、 在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动
3、 完成书记安排的临时任务
挂职和学校中担任学生干部一样,要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么,这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路,结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。
在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火,因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去,因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病,我先后去过两次,都是顺利解决的,王镇长就笑着说这电脑就怕我,我一去它就马上好了。解决问题并不是长久之计,空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识,使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长,给领导与同事们留下了很好的印象。
一般乡镇团干都有兼职,有的还身兼数职。这就使这些团干工作力不从心,不能全身心的投入团组织建设中。一些乡镇团干都有这种感受,在与好几个一起挂职朋友谈心得的时候他们都谈到自己挂职单位的书记都是有兼职的,最多的兼计生办主任的,而对于我们国家来说,计划生育是我国的一项基本国策,她们也不能对这工作有所怠慢。所以他们每天都是那么忙碌的,希望那天他们能专职团的工作,使我们的光荣团组织在农村、企业茁壮成长,为农村、企业基层党组织输送新的血液。
虽然在自己学院也接触过团的工作,但是到了乡镇明确感受到学校团工作与乡镇团工作存在很大差异,乡镇团工作很需要创新、更需要结合实际开展工作。正是明确这一点,我把学院里做团工作的经验加以创新,协助吴书记召开澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会以及镇团委一些日常工作。
在单位里有很明确的上班时间,必须严格遵守,这使我养成了很好时间观念。还有单位里有很多制度,比如上班时不能上网做与工作无关的事,所以我在单位基本上在晚上休息时上网与朋友聊天。
我们暑假学院也给我们安排了专业实习的任务,但我在挂职也没机会去外面找了,所以现在单位也就在了我专业实习的地方,单位里电脑有问题我都基本上给解决了,从而也提高的自己专业实践技能。
在下村走访企业时他们都是用方言交流的。所以会带来一些工作上的不便。
澧浦政府大楼离各村都比较远,最近的几个村也有两三里路。所以下村基本上是我们吴书记带我去的。
最后十分感谢挂职期间澧浦镇领导对我的关心与照顾,尤其是我们吴书记,还感谢市团委和金东区团委给我这次难得的挂职机会。
挂职心得体会发言稿篇十五
首段:引入挂职心得主题,说明挂职的背景和目的(200字)
挂职作为一种形式特殊的培训方式,旨在帮助员工接触和了解不同部门、领域和职业的工作,扩大他们的视野,增强他们的专业技能和领导能力。今年,我有幸经历了这个宝贵的挂职机会,并分享了我在挂职期间所获得的经验和体会。通过编写一份挂职心得体会ppt,我能够更加清晰地总结和表达我的收获和成长,同时也希望能够帮助其他员工在未来的挂职中有所启发和指导。
第二段:详述挂职期间的工作内容和困难(300字)
在挂职的过程中,我主要负责与市场销售相关的工作,包括市场调研、销售推广和客户维护等。刚开始,由于对这个领域缺乏了解和经验,我感到很吃力。其中一个挑战是学会如何进行市场调研,了解顾客需求和竞争环境。经过实践和学习,我掌握了一些市场调研的方法和工具,比如问卷调查、竞争对手分析等,逐渐提高了调研的准确性和有效性。此外,销售推广也是一个需要不断学习和创新的过程,我通过与团队合作、参与客户沟通等方式,逐渐提高了销售技巧和客户满意度。
第三段:分析自身成长和反思不足(300字)
在挂职期间,我深刻意识到自身的不足之处。首先,我发现自己在团队合作中存在较大的沟通和协调困难,这对于一个销售人员来说是致命的。为了弥补这一不足,我主动参与团队的讨论和交流,提高了自己的沟通技巧和协作能力。其次,我在项目时间管理上也存在较大的问题,导致在一些项目上进度拖延严重。为了改善时间管理,我学习了一些时间管理的方法和工具,如番茄钟法、时间表等,有效提高了自己的工作效率和项目进度。
第四段:总结挂职带来的收获和成长(200字)
通过这次挂职经历,我不仅学习到了专业知识和技能,也锻炼了自己的沟通能力和团队精神。在挂职过程中,我结识了很多优秀的同事,与他们的交流和合作,让我更加深刻地明白团队的力量和重要性。同时,我也认识到自己的努力和积极性对于个人发展和职业成长是至关重要的。挂职不仅能够让我接触到不同的工作和领域,还能够激发我对于工作的热情和动力。
结尾段:展望未来,对挂职心得ppt的影响和意义(200字)
我的挂职心得体会ppt对我个人的成长帮助很大,也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。通过分享我的挂职体验和收获,我希望能够对其他员工的挂职提供一些启发和指导,让他们在挂职的道路上少走弯路,更加顺利地实现自己的职业目标。同时,我也希望能够激励更多的人积极参与挂职,扩大自己的视野和能力,为企业的发展做出更大的贡献。通过挂职心得体会ppt的分享,我相信挂职将成为更多员工实现自我价值和职业发展的重要途径。