写心得体会可以使我们更深入地思考自己的所学所得。那么我们该如何进行心得体会的写作呢？首先，我们需要选择一个具体的主题或事件，如一次社会实践、一次比赛、一本书籍的阅读等；其次，要有一个清晰的结构，可以按时间顺序、理论归纳、问题解决或情感表达等方式进行组织；此外，需要充分发挥主观能动性，深入思考自身的感受和领悟，并结合具体事例进行详实的描述和分析。请大家看看以下心得体会范文，或许能够给你一些启示和思考的方向。

医院待岗心得体会篇一

在医院待岗的这段时间里，我深切地感受到了作为一名医务工作者的责任和使命，也体验到了久违的专业生活。在这里，我与同事们一起面对着各种各样的病例，学习到了很多医学知识，并且意识到了医疗工作的重要性。通过这段经历，我感觉自己已经成长了很多，下面，我将分享一下我的心得体会。

第二段：医疗工作的重要性

在医院待岗的这段时间里，我深刻认识到了医疗工作的重要性。医护人员是社会上最为基础的行业之一，负责着人们的生命健康。在这个特殊的时期，我感受到了医护人员的责任和使命，也明白了为什么医疗工作者总是备受尊敬和爱戴。在诊室中，医护人员必须保持专业和认真的态度，为患者提供良好的诊疗环境和服务。我相信，在所有医务工作者的心中，患者的生命和健康永远是最重要的。

第三段：严谨的医护流程

在医院待岗的这段时间里，我也深刻认识到了医护流程的严谨性。每一个诊疗环节都必须按照规定的步骤来进行，这不仅保证了医学诊疗的质量和效果，而且也让我们更好地了解了医院的工作流程。一个医院诊疗流程是否严谨正确直接关系到医疗质量的高低，因此，在我的职业生涯中，我将坚持执行规定的流程，为每一位患者提供最优质、高效、安全的服务。

第四段：同事间的合作

在医院待岗的这段时间里，我也体验到了同事之间的密切合作。在工作中，我们相互协作，默契配合，让整个工作流程变得顺畅无比。当我们遇到一些比较复杂的病例时，通过大家共同的努力和智慧，我们能够取得成功。同事间的合作，让我更深刻地认识到了团队合作的重要性，也让我相信，在一个充满凝聚力和合作性的团队，自己能够更好地发挥所长，为患者提供最好的服务。

第五段：医疗工作者的职业精神

在医院待岗的这段时间里，我还学到了许多有关医疗工作职业精神的知识。一名合格的医疗工作者，不仅要有超实际、高超的专业技术，还要有良好的人文素养，弘扬职业精神和道德操守，这是每一个医疗工作者所应遵从的义务。只有热爱工作，才能为人民群众的健康贡献自己的智慧和力量，也只有这样，我们才能让每一位患者得到最好的治疗，同时，我们也能够拥有充实而光荣的职业生涯，成为一名真正的医疗工作者。

结论

在这段时间里，我通过实践学习到了非常多的医学知识，也学会了与团队合作，同时还认识到了医疗工作者的职业精神。在今后的工作中，我将会更加实事求是、认真负责地对待每一个病例，把每一位患者当作自己的家人一样进行诊治，最大限度的协助患者解除病痛，让患者敞开心扉、放心地将他们的身体托付给我们，成为一名更加专业、更加优秀的医疗工作者。

医院待岗心得体会篇二

在我选择成为一名医务人员的过程中，我经过深思熟虑后决定在医院待岗。医院待岗是指在进行进一步教育培训之前，在医院内部得到岗前实践的机会。作为一名即将进入医疗行业的学生，我深知实践的重要性。在医院待岗的过程中，我既能够认识到自己所学知识的应用，也能够积累实践经验，提前了解医疗行业的工作环境和职责。

第二段：在医院待岗的学习与收获

在医院待岗的几个月时间里，我接触到了许多临床医学的知识和技术。在实践中，我学会了如何协助医生进行各类医学检查和治疗，在帮助患者解决问题的过程中，我逐渐发现了自己的优势和不足。我发现，沟通能力和耐心是医务人员所必备的素质。在与患者交流过程中，我学会了如何与不同背景和病情的患者进行有效的沟通，并且给予他们安全感和支持。

第三段：面对挑战时的思考

在医院待岗的过程中，我经历了许多困难和挑战。有时候，工作压力和工作量的增加可能让人感到疲惫和焦虑。但是，我逐渐意识到，面对困难和挫折时，积极的心态和坚持不懈的努力是克服困难的关键。作为一名医务人员，我们必须保持良好的心态，坚持学习和提升自我，以更好地服务患者。

第四段：关于医疗队伍的思考

在医院待岗的过程中，我看到了医疗队伍的力量和团结。无论是医生、护士还是其他医务人员，每个人都在各自的岗位上默默努力。他们以患者的利益为重，全心全意为患者服务。我从他们身上学到了团队合作的重要性，也学会了如何与不同专业的人员进行有效的配合和协作。只有团结一致，医疗队伍才能更好地履行自己的职责，为患者提供优质的医疗服务。

第五段：对未来的展望与期许

通过医院待岗的经历，我对医疗行业有了更全面和深入的了解。我深知，作为一名医务人员，我们的责任不仅仅是治疗疾病，更是为患者带来希望和温暖。我希望自己能够进一步提升自我的医学知识和技能，不断学习和成长。我将始终保持对患者的关心和热情，为他们提供高质量的医疗服务，为医疗队伍的发展做出自己的贡献。

在医院待岗的这段时间，我深刻体会到了医疗行业的独特魅力。这是一个充满挑战和机遇的行业，需要我们全身心地投入和奉献。我相信，只要保持初心，坚持不懈地努力，我们一定能够成为出色的医务人员，为患者的健康和幸福贡献力量。医院待岗的这段经历将永远铭记在我心中，为我未来的职业生涯奠定坚实的基础。

医院待岗心得体会篇三

在人生的旅途中，每个人都经历了许多不同的工作和岗位。有时候，在找到理想的工作之前，我们可能会陷入待岗状态。待岗是一种既无从应对又无法完全掌控的工作状态。在这种情况下，我曾经深感困惑和沮丧。但是当我终于摆脱待岗状态，重新就业时，我意识到这段时间是对自己的一次深入反思和成长的机会。

第二段：身心的调整与发展

在待岗的这段时间里，我开始更加从容地对待自己和过去的经历。我没有再陷入自责的漩涡之中，而是把这段时间看作是一个平衡身心的机会。我开始给自己制定健康的生活方式，并在身体上进行锻炼，如跑步和瑜伽。通过这些活动，我不仅身体更健康，同时心情也愈发愉悦。我还通过阅读和学习来增加知识储备，提升自己的竞争力。这些努力的结果使我思维更加开阔，对职业生涯的规划也更加明确。

第三段：迎接挑战与改变

待岗期间，我发现了自己对过去的工作和行业的固定观念。在找工作的过程中，我面临了许多选择与挑战。通过与不同领域的人交流和接触，我发现自己对于工作的需求和期望逐渐发生了改变。我开始考虑尝试新的职业领域，并对自己的能力和潜力有了更全面的认识。待岗期间让我变得更加勇于迎接挑战与改变，敢于放弃舒适区。

第四段：重新振作与积极应对

面对待岗时的种种不利因素，我决定重新振作起来，积极应对。我开始主动参与社区的公益活动，并加入相关的志愿者组织。通过这些活动，我不仅了解了社区的需求，还结识了许多志同道合的朋友。这些志愿者经历，不仅丰富了我的社会经验，还为我今后的职业发展提供了新的方向。

第五段：成长与经验的总结

待岗期间，我学会了放下对岗位的执念，开始重视自己作为一个完整的人的成长。我明白了追求梦想的重要性，在等待机会的时候，不仅要有充沛的准备，更要拥有求知的渴望和坚定的信念。我也体会到了与人相处的艺术，学会与不同的人建立良好的合作关系。这段待岗期间成为了我生命中的一本最宝贵的经验手册，让我更加清晰地认识到人生总是充满着各种选择和变化。

在回顾待岗期间的经历时，我意识到这段时间并非是一段停滞不前、浪费时光的时期，而是一个塑造自我的机会。通过调整身心，接受挑战，积极应对，我摆脱了等待的束缚，重新找到了我自己。我要感谢这段待岗的时光，它让我在困惑与迷茫中重塑了信心，并为我今后的职业发展指明了新的方向。

医院待岗心得体会篇四

作为一名医学生，我最近有幸能够在一家省级三甲医院里待岗。待岗的目的是让我们更加深入地了解医院的运营和管理，并为我们未来医学生涯做好充分的准备。在这个过程中，我经历了许多有趣的事情，并收获了不少心得体会。

段落二：提到与患者接触的重要性

在医院待岗的过程中，我参与了不少的临床工作，其中包括与患者接触。这个环节其实非常重要，因为很多时候患者大部分时间都是与护士和医生进行沟通交流。而我们作为一名医学生，虽然身份不同，但也要承担起一部分的沟通交流工作。所以，与患者接触的过程算是我的一个心得体会之一。

段落三：提到克服职业倦怠的经验

在医院待岗的过程中，我逐渐意识到待岗工作并不像上课那么紧张和充实。这种心态对于我这个总是充满斗志的人来说很不寻常，因此我想了很多方法来克服这种职业倦怠。其中包括提前安排好待岗时间的计划，遵循自己所有的任务并注意进度，以便自己始终保持兴趣和热情。

段落四：谈到医德医风的重要意义

参观医院是一项重要的待岗经历，让我们接触到典型的例子，并感受到医德医风的重要性。比如，我们看到一些医生们每天都要早早地到医院，换好衣服，排队给患者看病，并在下午工作结束后延长工作时间。这些例子充分展示了医德和医风在医疗职业中的重要性，这些例子对于我们未来专业生涯中糅合的重要性颇具启发性。

段落五：个人收获和未来对待待岗工作的态度

通过医院待岗，我不仅能够学到专业知识，更能够提高自己的保持兴趣和热情的能力，并从中收获不少的人生体验。未来，我将更加努力地学习，希望在未来的医学领域中取得更标志性的成就。

医院待岗心得体会篇五

近日，我有幸参加了一次医院待岗培训，这是一次难得的机会让我更全面地了解医院的运作以及如何为病患提供最佳的护理服务。在培训期间，我深刻体会到了医院待岗工作的重要性，并对自己的职业规划有了更明确的方向。接下来，我将重点分享五个方面的培训心得体会。

首先，医院待岗工作需要细心和耐心。在培训期间，我被分配到了一个普通病房进行观察和记录工作。我发现，护士们不仅需要关注病患的身体指标和病情转变，还要与病患进行沟通和交流，以了解病情的变化。在观察和记录的过程中，我深深体会到了细心和耐心的重要性。只有保持细心的观察，才能及时发现病情的变化，做出相应的处理；只有耐心地与病患进行交流，才能更好地了解他们的需求。

其次，培训期间我也意识到了团队合作的重要性。医院是一个庞大而复杂的组织，各个部门之间需要紧密协作，才能提供高质量的医疗服务。在培训期间，我和其他待岗学员一起参与了模拟危急病人救治的训练，这是一次很好的锻炼团队合作能力的机会。通过与团队成员的紧密配合，我们成功地完成了任务，并深刻体会到了团队合作的力量。

第三，医院待岗工作需要具备一定的专业知识和技能。在培训期间，我除了观察和记录病患的状况外，还有机会学习一些基本的护理技能，如测量体温、测血压等。这使我更加认识到，要想在医院待岗工作中胜任，除了细心和耐心外，还需要具备一定的专业知识和技能。因此，我决定将来进一步深造，提高自己的专业素养。

第四，医院待岗工作需要具备一定的应对能力和心理素质。在培训期间，我亲身经历了一些紧急事件的处理情况。比如，有一次我所在的病房突然发生了火警，病房内的病患们惊慌失措。这时，我要冷静应对，迅速引导病患们有序疏散，保证他们的安全。在这次经历中，我明白了医院待岗工作需要具备一定的应对能力和心理素质。只有在紧急情况下，我们才能冷静沉着地做出正确的决策，并保证病患的安全。

最后，医院待岗工作需要持之以恒的精神。医院是一个需要24小时不间断服务的地方，没有假期和周末。在培训期间，我看到了很多护士们为了病患的健康付出了很多的努力，他们几乎没有时间休息。这使我深刻体会到了持之以恒的精神的重要性。只有拥有持之以恒的精神，才能克服艰难困苦，为病患提供更好的医疗服务。

通过这次培训，我对医院待岗工作有了更全面的了解，也对自身的职业规划有了明确的目标。我将提高自己的专业素质，努力学习护理知识和技能，不断提升自己的细心和耐心；同时，我也将锻炼自己的团队合作能力，提高应对能力和心理素质。我相信，在未来的工作中，我能发挥自己的专业所长，为病患提供更好的医疗服务，实现自己的职业价值。

医院待岗心得体会篇六

第一段：引言（大约200字）

待岗是指在工作岗位上暂时停职的状态，对于许多人来说，这是一段困惑和焦虑的时期。在我最近的待岗经历中，我正在努力调整自己的思维方式和态度。通过这段时间的反思和思考，我逐渐体会到待岗所带来的机遇和挑战。

第二段：挑战与反思（大约250字）

待岗虽然是一种被动的状态，但它不是失败或终结的标志。相反，它是一个重要的机会，让我们重新审视过去的工作经历，思考自己的职业发展方向。在待岗期间，我深刻反思了自己的职业生涯，并开始思考自己的职业兴趣和个人优势。这个过程使我逐渐认识到，待岗不仅是一段休息的时间，也是我为未来职业生涯做准备的时刻。

第三段：学习和自我提升（大约300字）

在待岗期间，我意识到只有不断学习和自我提升，才能更好地适应职场的变化。我开始主动寻找各种学习机会，包括参加培训课程、自我学习和参与志愿者活动等。通过这些学习经历，我不仅积累了新的知识和技能，还培养了自己的团队合作能力和解决问题的能力。此外，我还通过参加行业研讨会和社交活动，拓宽了自己的人脉资源，并获得了一些宝贵的职业建议和指导。

第四段：积极心态与专业发展（大约250字）

在待岗期间，保持积极的心态是非常重要的。我尽量避免陷入消极情绪和自怨自艾的状态，而是努力保持乐观和自信。我始终相信，待岗只是一段时期，我的职业发展仍然是个过程，而不是结果。因此，我积极参与行业和社区活动，与专业人士和同行交流，并寻求专业发展的机会。这种积极的心态不仅有助于我应对待岗期间的困难和挑战，更为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

第五段：对未来的展望（大约200字）

在待岗的这段时间里，我深刻领悟到职业发展是一个持续不断的过程。待岗期间，我经历了思考、学习和成长的阶段，认识到自己的潜力和价值。我相信，通过自己的努力和积累，我一定能够找到一个更适合自己的职位，实现个人和职业的双赢。因此，我将继续保持积极的心态，不断学习和成长，为自己的未来做好准备，迎接新的挑战和机遇。

总结：待岗经历让我深刻体会到职业发展的重要性以及积极应对困难和挑战的必要性。通过反思和学习，我对自己的职业兴趣和优势有了更清晰的认识，对未来抱有更积极的展望。我相信，只要坚持不懈地努力，自己的职业道路一定会越走越宽广。（总字数：1200字）

医院待岗心得体会篇七

第一段：引言（150字）

医院待岗培训是我在大学期间参加的一项重要实践活动。通过这次培训，我深入了解了医院待岗工作的重要性和必要性，掌握了一系列基本的医疗知识和技能。在现实生活中，我们常常会遇到各种急需医护人员的紧急情况，因此，这次培训使我更加了解医疗行业，增强了我成为一名合格医疗专业人士的信心和决心。

第二段：理论和技能学习（250字）

在这次培训中，我们首先进行了一系列的理论学习。我们学习了基本的生理、解剖学知识，了解了人体常见病、急症的发生原因和常见症状。此外，我们还学习了急救的基本步骤和技巧，如心肺复苏、止血、绑扎等。这些理论学习让我对医疗工作有了更深入的了解，也为我接下来的实践提供了伏笔。

第三段：实践活动（300字）

培训的下一阶段是实践活动。通过实际操作，我们将之前学习的理论知识应用于实际情况中。我们参观了医院的各个科室，了解了各个科室的运作和工作流程。我们还跟随医护人员进行了一系列的实践操作，如给病人测量血压、注射输液、更换伤口敷料等。这些实践活动让我更加深入地了解了医护工作的具体内容和要求，也让我意识到医护工作的重要性和困难性。

第四段：团队合作与个人成长（300字）

在整个培训过程中，我们不仅要学习理论知识和技能，还要进行团队合作。医疗工作需要一个高效的团队，每个人都要承担起自己的责任，并与团队成员密切协作。在实践活动中，我们要相互协作，互相帮助，共同完成任务。通过这次培训，我学会了如何与他人合作，如何听从指导，也意识到自己在团队中能发挥的作用。这次培训不仅使我得到了专业知识和技能的提升，也提高了我的团队合作能力和领导能力。

第五段：结语（200字）

通过医院待岗培训，我深刻体会到了医护工作的责任和使命感，也深入了解了医疗行业的复杂性和困难性。这次培训不仅让我在专业知识和技能上有所提高，也培养了我与他人合作和领导团队的能力。在今后的求职和工作中，我会将这次培训的经历和所学知识运用到实际工作中，努力成为一名合格、有责任感的医疗专业人士，为社会的健康事业做出贡献。同时，我也期待着未来的进一步学习和成长，不断提高自己的医疗专业知识和技能，为人们的健康服务。

医院待岗心得体会篇八

近年来，随着医疗水平的不断提高，越来越多的人选择进入医疗行业从事医院待岗工作，在这个岗位上，每一名工作人员都必须具备一定的专业能力和职业道德，更要有一颗感恩之心，珍惜待岗所得的机会，严守职责，对病人有着认真负责的态度。作为一名医院待岗人员，我深感责任与使命重大，于是特在此分享我的待岗心得体会，以期对其他医务工作者有所启迪。

二、关于自身专业能力的心得体会

在待岗过程中，医护人员的专业能力是至关重要的，毕竟医疗行业注重的是效益与质量，如果医生护士的专业素养不高，这将极大地影响到医院的工作效率和医生的职业形象。我自身从事医院待岗也注意到了这一点，我遵循医学知识体系，注重疾病的预防和治疗，提升了自己的防疫知识，为患者进行健康管理提供更为全面的服务，从而增强我对医学专业的认识和掌握，让我做好了自己的分内之事。

三、关于医生与患者沟通的心得体会

在医生与患者之间，沟通是必不可少的附加条件。患者在病情的困扰下，较为脆弱敏感，需要医生用温和、耐心、科学的言语与他们沟通，帮助他们解决患病问题。在沟通方面，我始终遵循着“以人为本”的基本原则，深刻了解患者的心理、需求和期望，关注他们的健康、工作、家庭等问题，帮助分析，疏导情感压力，提高患者的诊疗合作意愿，从而降低不必要的广告宣传和消费行为，增进医患感情。

四、如何提升服务水平的心得体会

对于一个医院来说，服务是很重要的，是影响医院形象的重要因素。好的服务能让患者感受到医院的诚信、温暖和温馨，赢得患者的信任和好评，增强医院的服务品牌价值。我作为一名医院待岗人员，也意识到了服务的重要性，我品行端正、态度真诚，采取“三级服务”理念，对患者进行耐心热情的服务，展示出专业的工作精神，在我的服务中，让患者感到我们是大家庭的成员，感受到家的温馨和温暖，从而认识到服务质量对医院的重要性。

五、总结与对医院待岗人员的要求

总之，作为一名医院待岗工作人员，我们需要有着强烈的责任感和先进的专业素养，身体力行地宣传健康知识，提高患者的健康素质，增加广大人民健康水平；我们更需要尊重患者，注重沟通，强化医疗服务，提高服务质量，强化职业道德的支柱，为患者提供高质量的医疗服务。因此，作为医院待岗人员，必须具备强烈的责任感和作风，顺应医患关系发展趋势，以科学的技术、严谨的态度、贴心的服务模式解决和减少医患矛盾，充分发挥医疗健康资源的政策效益，为人民健康和生命安全保驾护航。以上是我的思考与体会，也望广大医护人员共勉，尽心尽力，愉快完成医院待岗工作任务。

医院待岗心得体会篇九

第一段：引言（150字）

医院待岗是指医科大学研修生或实习生在学习期间，在医院待岗教学，观摩医生的工作并进行实践。作为一名医科大学生，我在过去几个月里有幸参与了医院待岗的教学实践。这段时间让我充分了解到医生的工作所需的技能和精神压力，也让我获得了宝贵的学习和成长机会。在下文中，我将分享我在医院待岗期间的心得体会。

第二段：对医学知识的理解与实践（300字）

医院待岗期间，我得以亲身参与实际诊疗工作，并跟随医生观察和学习。在这个过程中，我不仅理论知识得到了巩固和加深，还能够将理论知识与实践相结合，更好地理解和应用。通过与患者直接接触，我意识到医学不仅仅是一个理论学科，更是一个需要实践和实践经验积累的学科。同时，我也意识到做医生是一项艰巨的任务，要面对各种不同的病情和患者需求，需要不断学习和适应。

第三段：人文关怀在医学中的重要性（300字）

在医院待岗期间，我深入体会到人文关怀在医学中的重要性。除了治疗病痛，医生还需要给予患者温暖和关怀，帮助他们从心理上获得安慰和支持。我曾见到患者因为医生的关心而流泪，也曾见到患者因为医生的疏忽而悲伤。医学不仅是一门科学，更是一门艺术。在待岗期间，我学到了如何与患者进行有效沟通，尊重他们的需求，并让他们感受到医生的关心和关注。

第四段：压力管理与自我调节（300字）

医院待岗的工作环境对医科大学生来说是一个很大的挑战，需要面对不稳定的工作节奏和复杂的病情。在这样的环境下，压力会随时出现。因此，我学会了如何管理和应对压力。我发现与同事的交流和互助是非常重要的，他们的支持和理解能够帮助我分担压力，同时也学会了适度地放松自己，培养自己的兴趣爱好，保持健康的生活方式。

第五段：医患关系的观察与思考（250字）

医患关系一直是医疗行业中一个重要的问题。在医院待岗期间，我有机会亲眼目睹医患之间的相处之道。我发现建立良好的医患关系对于患者的治疗效果和医生的职业发展都有着重要的影响。在这个过程中，我也不断思考如何和为什么要与患者建立良好的医患关系。我认为，除了提供专业的医疗技术和治疗方案外，与患者建立信任和了解是非常重要的。只有这样，医生才能更好地理解患者的需求，并给予他们更好的照顾和帮助。

总结（200字）

医院待岗的经历让我明白了医学是一门需要理论和实践相结合的科学，也是一门需要人文关怀和压力管理的艺术。通过接触患者和与医生的交流，我体会到了医学的复杂性和重要性。同时，我也通过观察和思考，认识到医患关系的重要性。这段经历让我明确了自己的职业方向，并对未来的医学生涯充满了信心和热情。我相信在接下来的学习和实践中，我会继续努力，不断提高自己的医学水平，并积极投入到医疗事业中，为患者的健康贡献自己的力量。

医院待岗心得体会篇十

第一段：引言（150字）

待岗是指在组织机构中暂时没有被指派具体工作任务的状态。在这个节骨眼上，许多人面临着不少的挑战和困惑。然而，对于我而言，待岗的期间却成为了一段寻找自我的旅程。在这个过程中，我学到了很多关于自己和职业发展的宝贵经验。

第二段：积极思考（250字）

在待岗的期间，积极思考变得至关重要。我开始对自己的优势和发展方向进行深入的思考。通过反思自己的职业技能和个性特点，我发现自己在某些领域非常有潜力和才华。这个发现让我充满了信心，并启发我为未来的职业生涯制定明确的目标。

第三段：自我提升（250字）

待岗的期间，我意识到自己可以通过自我提升来提高职业竞争力。我开始主动学习新知识和技能，参加各种培训课程和工作坊。这不仅让我增加了专业知识，还提升了我的综合能力和领导才华。同时，我还积极参与志愿者活动，担任义务工作，这为我提供了与他人合作和领导团队的宝贵经验。

第四段：与他人的互动（250字）

待岗期间，我明白了与他人的有效沟通和互动对职业发展的重要性。我主动参加了各种社交活动，加入了专业组织，并与同行进行交流和合作。通过与他人的互动，我结识了许多优秀的专业人士，他们不仅在职业上给予了我指导和建议，还成为了我生活中的好友。这些人际关系不仅拓宽了我的人脉，还给我带来了许多新的机会。

第五段：展望未来（300字）

待岗的时光让我更清晰地认识到自己的职业追求和价值观。通过这段经历，我明白了职场并非只有表面上的硬实力，更需要内心的成长和积极的态度。今后，我将坚持不懈地追求自己的梦想，积极参与各种机会和挑战，并不断提升自己的能力和素质。我相信，通过不断的努力和积累，总会找到属于自己的机会和舞台。

总结（100字）

待岗的经历给予了我非常宝贵的人生启示。我明白了自己的潜力和价值，也明确了未来的职业发展方向。这段时间的修炼让我在很多方面有了长足的进步，并让我成为一个更加全面发展的人。无论未来职业道路如何，我都会珍惜这段宝贵的经历，并时刻铭记其中的收获和成长。

医院待岗心得体会篇十一

有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为，此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力，通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练，提高了科主任管理、经营能力和水平，加强沟通技巧，塑造和谐、向上的团队精神和工作氛围。培训内容从激励与领导艺术，沟通与领导艺术，管理与领导艺术等方面分别进行了阐述，以浅显而富有说服力的举例和互动游戏，让大家真正参与并积极思考，使这次培训取得了较好的效果，也使我受益匪浅。

(一)科学决策能力

决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

(二)贯彻执行能力

领导干部要善于贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。

(三)组织管理能力。

每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

(四)综合协调能力

作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

(五)选材用人能力组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴，用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位员工不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

(六)处事应变能力

社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

(七)开拓创新能力在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备"萧规曹随"的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在原有的企业管理基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

(八)学习、实践能力

这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

以上是本人通过参加管理培训班之后的所想所悟，虽然这一次的管理培训班只有短短的几天，但更让我清楚作为一名干部应当具备怎样的素质与能力。因此，在以后的工作学习中，我将学到的东西应用于工作中，把它作为行动的指南，不断加强自己在各方面的素质和综合能力锻炼，争当一名符合新时代要求的干部。

医院心得体会篇3

医院待岗心得体会篇十二

上周我有幸到成都心血管医院参观学习，现在我又回到了我熟悉的工作岗位和我熟悉的同事们一起共同工作，倍感亲切和温馨。首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会，还要感谢各位同事，因为有你们的辛勤工作，我才能安心完成参观学习。

我学习的单位是成都xx医院，心脏外科重症监护室。它成立于1998年，是四川省卫生厅批准的成都市民政局注册的非营利性质的三级心血管病专科医院，西南地区唯一一家心血管病专科医院。贵院拥有众多先进的设备：血液回收机、多功能监护仪、心电除颤仪、呼吸机、血气及电解质分析仪、血糖分析仪、有创血流动力学监护仪等仪器设备。这些先进的设备让我们大开眼界。

学习只有短短几天，但我却学到了不少。虽然我科要开展的是心脏重症监护病房，但还是有很多地方是共通的，有很多地方值得我们借鉴，我体会较深的是：

1、他们的团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如：气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录、口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有一个进修护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的团队。

2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都十分清楚，交班时详细交给接班者，再共同查看病人情况，进行床旁交班，这样病人受益了，护士也得到了进步。

同时我想说的是：心脏重症监护病房护士（ccu）大多将精力放在对病人生命抢救和病情监测上，忽视了对病人及家属的健康教育，随着健康观念的转变和整体护理的实施，病人健康教育在护理工作中越来越占有重要地位。对患者来说，ccu病房是一个精神压力很重的地方，各种感觉过量（疼痛、噪音）、感觉不足（缺乏沟通）、多种高精尖的监护仪器和治疗设备、密集加强全方位的监护及紧张的客观环境均会给患者带来消极的心理反应，导致病情的加重甚至并发症的发生。开展健康教育，能提高病人对疾病认识及自我保健能力，促进患者的身心整体的康复，这是ccu护士的重要职能之一。

最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体会和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，学习是短暂的，收获是不小的，只有更新护理理念，提高临床护理技能，才能做一名合格的基层护理工作者。

医院待岗心得体会篇十三

第一段：简介待岗站的背景与目的（200字）

待岗站是指在就业过程中，求职者暂时没有找到合适的工作，但仍然积极寻求机会的一种就业状态。有些人将待岗站视为“失业”，但我认为待岗站是一个可以积极面对的机会。在待岗站期间，求职者可以通过参加各种培训和活动，提升自身能力，并与其他求职者交流，相互鼓励打气，寻找更好的工作机会。

第二段：经历待岗站的收获与成长（200字）

在我的求职过程中，我也曾经历过一段时间的待岗站。在这段时间里，我积极参加了不同领域的培训和讲座，学习了一些新的技能和知识。我还利用待岗站为我提供的资源，结识了许多优秀的求职者，通过交流和互动，我感受到了彼此的鼓励和支持。这段时间不仅让我在专业技能上得到了提升，还锻炼了我的沟通能力和团队合作能力。我认识到，待岗站并不是一种失败，而是一个宝贵的机会，可以让我们不断提升自己，为未来更好的工作做好准备。

第三段：待岗站的挑战与应对策略（250字）

尽管待岗站提供了许多机会，但也存在一些挑战。首先，心理压力是一个常见的挑战。在待岗站期间，很多人会感到沮丧和焦虑，因为他们没有找到自己理想的工作。我觉得应对心理压力的最好的方式是转变心态，努力保持积极的态度。其次，资源的匮乏也是待岗站的一个挑战。求职者可能面临一些资源的缺乏，如资金、岗位信息等。在这种情况下，我认为不要胡乱应聘各种岗位，而是应该找准自己的职业规划，有针对性地提升自己的技能和知识。

第四段：待岗站的推动作用与启示（300字）

待岗站不仅给予求职者提升自身能力的机会，同时也提供了让社会更加全面了解自己的机会。在待岗站期间，我们可以通过各种渠道展示自己的能力和潜力，向潜在雇主展示我们的价值。此外，待岗站还可以促进求职者之间的互助与合作，创造更多的机会。参与待岗站活动的求职者可以通过交流和合作，相互帮助，为彼此提供更多的资源与推荐。待岗站也给予求职者一个机会，让他们重新审视自己的职业规划和目标，进一步明确自己的职业发展方向。通过反思和总结，我们能够更好地认识自己，为更好的就业做出明智的决策。

第五段：结语（150字）

待岗站是一个短暂的过程，但它给我们带来的机会和收获是深远的。在待岗站期间，我们可以通过学习和成长，为未来的工作做好准备；我们可以通过互助和合作，创造更多的机会；我们也可以通过反思和总结，更好地认识自己，为职业生涯规划做出明智的选择。因此，我认为无论是在待岗站期间还是就业后，我们都应该保持积极的心态，不断提升自己，坚持追求理想的工作，成为一个有价值的人。

医院待岗心得体会篇十四

第一段：引入待岗站的背景和重要性（200字）

待岗站是指在紧急状况下，组织临时工作人员集结和待命的地点。它在各类突发事件中发挥着重要作用，如火灾、地震、公共卫生事件等。待岗站的设置和管理是保障人员安全、维护社会稳定的重要措施。下面将从我个人的经历出发，谈一谈待岗站的工作和心得体会。

第二段：待岗站的工作内容和职责（200字）

待岗站工作内容繁杂多样，具体包括：人员组织、资源调配、信息收集、物资保障、宣传引导等方面。作为待岗站工作人员，要做好准备工作，掌握各类信息，随时准备接听疏散警报，迅速组织人员转移。此外，帮助受灾群众获取应急救助、提供安抚和咨询服务也是我们的责任。这些工作需要高度的组织协调能力和快速反应能力。

第三段：待岗站带给我的收获和成长（250字）

通过参与待岗站工作，我深刻体会到了组织和团队的重要性。一个合理的组织架构可以更好地协调各类资源和人员，提高应急响应效率。团队合作和沟通也是待岗站工作中必不可少的要素。每个人都有自己的职责，但只有紧密地合作、有效地沟通，才能取得良好的效果。在这个过程中，我学到了如何更好地协调与合作，提高团队的效率。

此外，待岗站的工作需要具备紧急情况下的冷静和应变能力。在突发事件中，人们的情绪往往处于激动和恐慌之中，作为待岗站工作人员，我们需要保持冷静，采取正确的行动。我们要随时接收上级通告，了解现场情况，灵活调整工作计划和资源调配，以保证及时救援和疏散工作的进行。通过实际操作和培训，我逐渐掌握了这些技巧，并在后续的实践中取得了较好的效果。

第四段：待岗站工作中的困难和挑战（250字）

待岗站工作并非一帆风顺，其中存在着许多困难和挑战。首先，突发事件时机不定，规模不等，给待岗站工作带来一定的突发性和不确定性。我们需要严格把握各类信息，做好处理预案和应对措施的制定，以应对不同情况的发展。其次，待岗站工作需要面对大众的焦虑和不安情绪。在这种时候，我们需要注重沟通和安抚，积极引导群众，稳定他们的情绪，并提供相关的应急服务和帮助。

第五段：总结待岗站工作并展望未来（300字）

通过参与待岗站工作，我更加明确了待岗站的重要性和对人们生命财产安全的保障作用。在这个过程中，我不仅学习到了很多有关急救和应急的知识，也提高了自己的组织协调能力和应变能力。但我也深知自己还需要不断学习和提升，以更好地适应复杂多变的情况。未来，我将进一步加强自身能力的培养，不断提高自己的实际操作能力和应对突发事件的能力，为保障人民生命财产安全尽自己的一份力量。

医院待岗心得体会篇十五

医院是大多数人生命中必不可少的地方，因为大家总会在人生的某个时刻需要它。从出生到死亡，医院扮演着不同的角色，提供着不同的帮助。医院负责救助、治疗、支持和抚养，是生命的保护和延续的根本所在。在这篇文章中，我将分享我个人在医院的心得体会，旨在探讨医院的特点和价值。

第二段：医院的使命和责任

医院的使命和责任是为患者提供安全、有效、合理和高质量的关怀。医院的员工包括医生、护士、接待员、清洁工等，各自负责不同的任务。医生的工作是为患者提供诊断和治疗方案，并确保患者在治疗过程中得到适当的关注和监测。护士协助医生，同时关注患者的生理和心理需求，并保持病房的清洁和卫生。接待员负责接待患者，给予患者必要的指引和支持。最后，清洁工负责确保医院的清洁和卫生，以预防交叉污染和感染。

第三段：医院的特点

医院是所有工作中要求最高的地方之一，因为这里可能会影响到生死。在医院工作的员工必须具备卓越的专业知识技能、优秀的组织和协调能力、灵敏的观察力和判断力、以及对生命的热爱和献身精神。此外，医院还需要具备先进的设备和设施，以保证医疗质量和效率。

第四段：医院的价值

医院是人类文明最伟大的成果之一，为人类的生命提供了十分珍贵的价值。医院所付出的努力和成就包括挽救生命、减轻痛苦、提升生活质量、改善健康状况、延长寿命等。与此同时，医院也为社会作出了不可磨灭的贡献，包括带动产业发展，提供就业机会，促进经济繁荣等。

第五段：总结

医院是人类文明发展的重要基石之一，它的存在和发展既是人类的需要，也是一种社会责任。作为参与者和服务对象，我们应该珍视医院的存在，尽己所能为医院做出积极的贡献，同时也要充分利用医院的资源和服务，保护好我们自己和我们所爱的人。

医院待岗心得体会篇十六

参观学习心得体会

刘 鹏

在医院的安排下，昨天我们对县内十家兄弟医院进行了参观学习，虽然时间很短，但却收获颇丰。

总体说来，每家医院都有自己的特点也包括我们自己的医院，比如说医院建设、精神风貌、医院文化、规范化管理、合理工作流程等都给人印象深刻。现结合各卫生院实地情况，谈一下在参观学习过程中的一些心得体会：

一是医院建设方面：印象最深的就是诸葛镇卫生院，虽说仅是一所乡镇卫生院，但一踏入院门给人的感觉却非同寻常，无论是外部设计还是内部科室设置，让人感到比县级医院都要好，这不仅是外表，也是一种积淀，让人感到非常舒心。

二是精神风貌方面：印象最深的是城区医院，从公示栏中发现城区医院职工的工资与我们相差无几，但从职工身上表现出来的那种精神面貌却是我们所不及的，出于工作需要，我专门看了城区医院的公共卫生科，已进入公共卫生工作区，他们的硬件设施、规范化建设确实比我们要强，除此之外，无论是科室人员着装打扮，还是科室内的工作氛围，都让人感到非同一般。

三是医院文化方面：印象最深的是许家湖医院，医院不算大，却让人惊喜不断，医院接待室宽敞明亮，实事求是的讲，不管以医院发展的怎样，一个医院的文化首先是从待人接物体现出来的，更让人欣喜的是医院设有职工活动室，里面有台球桌、乒乓球桌，职工是医院的核心，是医院文化的体现者，因为意识到了这一点，所以觉得他们做得比较好。

四是规范化管理方面：印象最深的是龙家圈医院，身处县城驻地，有沂水中心医院、沂水向医院等多家医疗机构与之竞争，如果说5年前，谁都想不到龙家圈医院能在这种环境下很好的生存，不仅如此，而且人家还成长的非常茁壮，靠的是什么？就是规范化的管理和有效的激励机制，从公示栏上看到他们的绩效考核公示，条目清楚、是出有规、赏罚分明，可想而知他们的管理是多么的规范，规范化的管理不仅是医院而且是任何单位发展的根基，龙家圈医院虽其貌不扬，但处处都是精华，角角落落都有值得我们学习的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里卫生院，走近一看，医院也没有高楼大厦，甚至病房楼都没其他医院的漂亮，可他们的特点却非常鲜明，无论是药房药库、防保科与公共卫生科还是业务科室，一到跟前，给人的感觉就是非常和谐，合理的工作流程和工作机制，在追求便民化服务的当前，可谓是其他医院学习的表率。

医院实习心得体会范文

怀着激动又憧憬的心情，我们驾车一大早就到了医院，学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们，从他们亲切的问候和热切的举动中，我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱，由于行李很多，又拾掇了好长时间，劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫，但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的，让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心，一定要在这好好的实习，与医院融为一体，不辜负老师们对我们的期望。

接下来的一个星期，是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训，由院各科室主任做了8次报告，包括：一、医院概况简介。二、学生治理的有关规定。三、治安治理的一般常识。四、医德医风教育。五、医疗文书的书写。六、有关护理知识的讲解。七、院内感染的讲座。八、手术室的有关知识。其间科室的代教老师还穿插地组织我们到各病房看病历、观看关于医疗纠纷的专家讲座及急救处理方面的录像，让我们对实际的临床工作有了初步了解，为正式上岗工作打下了基础。

经过一周的培训，我对医院的情况有了初步的了解，并且学到了好多新的知识。首先，护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模，让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景，以及发展潜力。同时，各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定，让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度，形成我们固定的思维方式，为将来参加工作打好基础，医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢，因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务实性，我们必须树立好自己的形象，做事坚持原则，才能更好地维护白衣天使的神圣职权，才能得到病人及同事的尊重。其次，关于临床上具体工作，如书写医疗文书，护理知识和院内感染的讲座，让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易，只靠把握理论知识是不行的。同时，对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉，医生和护士同等重要，不分谁大谁小，我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大，工作更烦琐，值得我们每一位医务人员尊敬。

来我家，爱我家，在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习，充实自己的知识，为自己将来的工作打好基础，也为医院奉献出我的一切。

内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室，常见的病种有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有点丈二和尚摸不着头脑的感觉，但在代教老师地指导下，了解了天天工作日程：晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等，要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后，要具体观察病人情况，换药时再次核对床号、姓名、液体，若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速，操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血，注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射，非凡是皮内注射，20分钟后要仔细观察皮肤情况，以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入，有时要灌肠，必要时导尿。对于慢支病人，要持续低流量吸氧，进高蛋白、高维生素饮食，并预防上呼吸道感染。

资料来源：http://ba/data/xdth/

年工作总结及2016年工作计划 2015年，商水县人

民医院在县委、县政府的正确领导下，全院干部职工继续发扬“团结向上、拼搏进取”的工

作精神，树立“一切以病人为中心”的服务意识，全心全意为人民服务，认真学习党的十八 大、十八届三中、四中全会精神，与时俱进,开拓创新，攻坚克难，推动了医院各项工作开展。

一、基本情况

（1）主要工作量及

万元，医保报补1166人次，金额251万元。

（2）病床使用率： 85.17%

（3）平均住院日： 7天

（4）入出院诊断符

合率：99.24%

（5）抢救危重患者

982人次，成功率89.64%

二、医院管理有新

起色

2015年医院狠抓

了医院管理，按照科学化、规范化、制度化的管理要求，在全院范围内开展素质教育，引导

全院干部职工在工作中不断强化服务意识、质量意识、窗口意识、创新意识，带动了医院的整体工作顺利开展。医院领导在管理工作中注意发挥“榜样的力量”，以点带面。充分调动了科主任等中层干部的工作积极性，使中层干部分工合理，责任明确。

院领导定期深入到

处方，检查是否有大处方、是否合理用药，对有问题的科室和个人，限期整改，并列入年终

评优的一项重要参考内容。通过强化管理，医院的各项工作成绩明显提高，使医院出现了崭

新的面貌，促进了医院的发展。

三、医疗工作稳中

有进

医院加强了对临床

达100%，医疗护理事故发生数0。认真执行了三级医师查房制度，会诊制度，病例讨论制度。

医疗各项工作井然有序。护理工作在各科护

士长和全体护士的共同努力下，全院的各项护理工作均取得了较大的成绩，圆满完成了各项

基三严”训练及重点科室的无菌操作等，并制定了护士具体考核细则，把个人考核、科室考核、医院考核相结合，做到定期检查，不定期抽查，发现问题及时解决。

四、加大人才培训

养及医疗设备引进力度

医院始终坚持把培

技术骨干外出进修、学习；三是加强继续医学教育，鼓励职工自学、函授学习，提高学历层

次。四是鼓励开展新技术、新项目，通过加强学科建设来促进新技术、新项目的引进和开展。

修深造。在有计划地更新补充常规仪器设备的基础上，注重引进国内先进医疗设备。今年引

进呼吸机、血透机等大批现代医疗仪器设备。为患者诊断、检查提供质量保证，使设施与服

务水平与广大患者需求相适应，极大地提高了医院的综合实力好诊疗水平。

五、深化医院改革，促进医院发展

以科学发展观为指

导，严格按照省、市、县安排部署，坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，紧扣医改重

疗物资的管理，保证医疗所需，严格把好

购，药品收支两条线管理，做到合理检查，合理治疗，合理用药，做到真正让利于民，使患

者得到实惠。

病种共56种，完成病例3096例，均已达到上级要求。4、强化学科专科建

设，提升技术水平和操作能力。医院把学科建设作为提高医院医疗业务水平的主要手段，认

真抓重点学科建设。今年血液透析科通过专家鉴定已投入使用，为肾病患者提供了一个良好的就医场所。

5、加快完善医院信

息化建设。经医院不懈努力，完善医院的信息管理系统，目前门诊就诊患者“一卡通”已于

7月投入使用，提高医院信息管理工作效率。6、加强人文医院建

实改进工作作风，营造清正廉明的工作氛围，积极开展岗位廉政风险防范教育活动，认真组

织广大党员、干部学习中央关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，健全治理医药购销领域的商业贿赂长效机制。

六、坚持以病人为

中心，提供全方位的优质服务 1、加强思想政治工

作，树立为人民服务的宗旨意识

严三实”活动的开展，在广大党员和全体职工中广泛开展党风廉政教育，学习党风廉政建设

敬业的工作热情，培育社会主义核心价值观。2、加强医德医风建

设，建立医疗质量保障体系

医院在医德医风建

设方面，主要采取两种形式。首先，从思想上加强医德医风教育，重点抓职业道德教育，进

顾这一年，取得了很大进步，但也有不少缺点，现总结如下：

一年来，我坚持认

荣八耻”的荣辱观来指导自己的日常行为。近期，又在院党总支的领导下，学习了党的十八

大报告，深刻领会其内涵，并已提交了学习心得。

我知道，要做一名

工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自

己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。

在工作中，本人深

切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务

理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读

治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中

严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上

避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进

需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

这篇医生年度个人

工作总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天

天幸福快乐。

年度医院护士个人工作总结

年度医院护士个人

工作总结

代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义

精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病

员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况

总结如下：

一、思想政治方面

以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢

固树立团队合作精神。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放

在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”

浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导

下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理

部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求

作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创

了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个 清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明

天而贡献自己的一份力量！

年xx市医院工作报告

全面推进医院改革 努力改善医疗服务

为实现优质高效价

廉的医疗服务目标而努力奋斗

——xx市医院院

长 xxx

各位职工代表：

现在，我代表xx

位职工代表审议。

第一部分 201

5年重点工作回顾

过去的一年里，在市委、市政府和卫生主管部门的正确领导和大力支持下，我院贯彻落实党

医院待岗心得体会篇十七

前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了吴春荣教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些介绍如下，请同志们、领导们批评指正。

一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以达成组织目标。管理者最重要的职责就是让下属和团队明白什么是最重要的，明白每个人应该做什么。团队建设和成员间相互的协作关系也是非常重要的，团队必须集中力量于共同的目标，以创新的方法，相互依赖的共同合作来达成最高水平的绩效。一个成功的主管，关键在于其行为魅力，有良好的领导行为，才能够取得团队的信任，给员工带来信心和力量，下属就会心悦诚服地为他努力工作，心甘情愿、义无反顾地向目标迈进;同时信任也是相互的，你想他人信任你，你必须先信任他人。所以，管理者要尊重下属的人格和尊严，关心他们的工作、学习和家庭生活，培养下属的积极性和创造力，适当授权，让员工大胆工作(管头、管脚、不管中间)。当下属在工作生活中遇到困难时，要利用各种资源，主动为其排忧解难，增加员工的安全感和信任感;当下属在工作中出现差错时，要敢于承担自己应该承担的责任。另外，管理者还要不断加强道德品质修养，做到言行一致，诚实守信，严于律己，宽以待人，处理问题要公平公正，这样才能最大限度的发挥团队成员的工作积极性，更好地实现“双满意医院”这一目标。

二、提高了沟通技巧：作为一名医院中层管理者，要面对上级、下级和客户(病人)等，如何才能在工作中起到桥梁作用?那么，有效沟通就显得非常重要，沟通是信息传递的重要方式，有资料显示，一个优秀的管理者95%的工作时间花在沟通上。沟通必须掌握沟通循环：尊重的倾听—澄清你的了解—提出你的观点—确认对方了解你的观点。有效沟通首先要尊重对方，态度诚恳，不卑不亢，待人接物要彬彬有礼，才能够得到对方的尊重。二是要认真倾听，沟通的另一半是倾听，而且要全方位的倾听，倾听时要专注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情绪，勿争对错。三是要观颜察色，根据对方的言语、语调、表情及肢体言语的变化，做出适当的回应。四是应用发问技巧，在工作、生活中经常讲究提问式发问，开放式发问，引导式发问，关键点发问等，适当使用不同的发问技巧会有更好的谈话效果。五是在适当的时候表达赞美之情，赞美是沟通的润滑剂，如果运用得当，沟通起来会更加顺畅。六是要有同理心，即是要站在对方的角度去考虑问题。七是达成共识，为实现共同的目标而做好沟通。

工作中有效沟通可以更好地推动医院的和谐发展，作为承上启下的中层管理者，为领导与员工寻找一个合理的平衡点是十分重要的，中层管理人员不做压力的桥梁，要做压力的熔炉，诠释的就是用融洽沟通去实现压力释放。长期与员工保持良好的沟通，可以第一时间了解他们的想法，及时有效的沟通可使他们的想法与医院发展战略相一致，将矛盾化解在最初阶段，员工必将用饱满的工作热情对待自己的工作，执行力就会更强，员工相处融洽，相互合作，齐心协力为医院发展而努力。

三、强化了业务技能：中层管理者承上启下，不是简单地做信息上传下达的“传声筒”，而是要把上下游的信息收集整合起来，放在医院发展战略中全盘考虑，并提出合理化建议，主动与上下级沟通以达成共识。中层不仅要严格执行和组织实施高层的决策方案，还要发挥其作为一位领导者的影响力，运用pdca(计划、执行、查核、改善)循环理论，寻求切实可行的解决办法，实现医院的目标。

二是进行方式得法，创造和谐的会议气氛，开会时让大家多说，鼓励讨论，同时不要推卸责任，而是针对目前的状况，从自己身上找原因，寻找有效解决问题的办法，开会的时间要控制好，一般会议时间不要超过30分钟，重要会议不超过一小时。

三是有系统的评估，做出摘要并结束会议。掌握了这三要素，就可以把会议开得简单有效。

以上是我的肤浅的认识和，请同志们指正。

医院心得体会篇5

医院待岗心得体会篇十八

待岗是指公司在员工没有具体岗位安排时，安排员工在公司内进行等待工作的状态。这样的状态可能是因为公司暂时没有适合员工的岗位，也可能是员工在等待调岗或调离的工作机会。待岗期间，员工面临着无法参与具体项目、缺乏明确工作目标、时间安排不自主等问题，但在待岗的过程中，我们也能够提升自身素质，锻炼个人能力，积累宝贵经验。下面是我在待岗期间的一些心得体会。

第二段：主体段落一

待岗期间的缺陷和挑战是无法避免的，面对这些问题，我们要保持积极乐观的心态。首先，我发现待岗期间是一段宝贵的时间，可以用来充电学习。我在待岗期间，抽出时间学习和提升自己的专业知识。比如，当我待岗期间抽出时间学习了新技术，提升了自己的工作技能，这为我未来寻找新的工作机会带来了竞争力。其次，我充分利用待岗期间，参与公司内部培训课程和研讨会，积极主动的与同事交流经验，丰富自己的经验储备。通过参与这些活动，我不仅能够扩展自己的人脉圈，还能够了解公司的其它岗位和工作流程，提升对整个企业的认识和理解。

第三段：主体段落二

在待岗期间，时间管理和自我规划变得尤为重要。我认识到要避免荒废时间，需要制定明确的工作计划和学习计划。我设定了每天的工作和学习目标，利用待岗时间学习读书、写作、备考证书等等，这些都伴随着积极寻找新的工作机会。同时，我了解了更多的职业发展途径，包括自主创业、跨行业转型等等，让我明白待岗并不是职业生涯的终点，而是一个重新定义自我的机会。通过主动学习和积极寻找新的工作机会，我走出了待岗期间的困境，重新找到了自己的定位和目标。

第四段：主体段落三

待岗期间，我也意识到情绪管理和自我调适的重要性。在这段时间里，由于待遇和工作状态的变化，可能会给我们带来负面的情绪。但是消极的情绪对于找到工作并没有帮助，相反，它会影响我们的思维和行动，进而影响到面试和求职表现。因此，我们应该积极面对困境，保持乐观和自信的态度。我积极参与社交活动，保持与朋友、前同事的联系，分享自己的感受和困惑，从而获得支持和鼓励。同时，我还通过坚持运动、听音乐等方式舒缓情绪，保持身心健康。

第五段：结尾

待岗期间，不是我们沮丧等待的时刻，而是我们提升自我、寻找新机会的时刻。通过这段经历，我明白了积极行动、学习、自我规划是最为重要的。待岗期间也是职业生涯中的一个过程，我们要用积极的心态面对，并不断完善自己，为未来的工作做好准备。只有正确认识并充分发挥这段时间的价值，才能让自己真正从待岗中受益，成为更好的自己。

医院待岗心得体会篇十九

见习结束了，当初见习前又有期待又有担心的心情现在变得坦然了，有些事情总带着想象的困难，只有经历过，自己的内心才会变得平静而富臾!

第一周是妇产科，在这个科室见习，都会对一位老师印象深刻，他曾说，第一周来妇产科见习，以后去哪个科室都是天堂，而最后一周谁来妇产科，那就是从天堂跌落地狱了。我知道老大那组最后一周来妇产科见习，听老师这么讲，我有些幸灾乐祸了。老师要求严格，布置各种各样的作业，而我们更喜欢轻松的感觉，所以对老师是各种的埋怨。也许很多人都不知道，老师有一个厚厚的被他用的破烂的笔记本，上面记录着他的笔记与他的日程安排，老师要求我们把自己每天做的学到的什么都记录下来，这些老师本人都在认认真真地做。面对同学对他的怨言，他说，如果一盆水，扔里面一个小石头就会溅一地水花，如果是一个湖泊，扔进去一个大石头，才能溅起一点小浪花，若是大海，扔进去再大的石头，海面还是平静的。人也是一样，一个小困难、小挫折都让你过不去，那你只是一盆水，成不了气候!从老师这句话来看，我更加明白了老师的良苦用心，给人方便，即是给己方便，老师那么为难你干嘛?这一切，都是为了我们的进步!

这个科室是一个诞生生命的科室，却也见证了作为母亲所要遭受的苦难。不说孕早期恶心、呕吐的反应，不说渐增宽的腹围、糟糕的外表、笨拙的体态，不说晚期的担心受怕、左侧卧位、寝室难安，不说便秘、尿频、尿急、下肢水肿，不说妊娠高血压、子娴等妊娠合并症，仅仅顺产12小时的撕心裂肺、精疲力尽，仅仅剖腹产那长约20cm的刀口子，就值得每个生命用心去疼爱和呵护伟大的母亲!我觉得，每个存在的生命都不属于其个人，我们都应该珍惜自己的生命!热爱自己的生活!感恩自己的父母!每一个不珍惜自己生命的人或是不疼爱自己母亲的人都为我们所不齿的!

这个科室，我生平第一次值夜班;第一次见剖宫产，且有两次机会上台，都做2助o_o遇到巨大儿，不要是仅仅的拉钩和吸引，还要帮助把小儿娩出，还有杨老师打外科结真心的快。普外科，第一次绑腹带，第一次缠绷带，这里的手术切口比较长，换药不比骨外、泌尿外的简单，这里让我感觉换药也是件技术活儿!

这一周我上了唯一一台手术，是一个激光介入治疗静脉曲张的收入，手术过程很繁琐，我先做的器械，有的老师要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老师开玩笑说，他还带过外科实验课，看来我的那节课没有学好呀!激光烧过的血管要按压一段时间，我用自身重力把两个胳膊压在病人的一条腿上，压了一会，我的胳膊都变得颤抖了。手术从早上十点做到下午三点，之后还做了三个门诊上的小手术，到下午五点钟才吃上了今天的第二顿饭，而第一顿是我早上吃的一个包子和一杯豆浆。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原来是这么辛苦!所以，以后是选择外科还是内科，在我心中还没有答案。

心内科里，听老师讲过这样一句话，你的学习和工作中会遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下医嘱，第一次抢救，如果你能把每一个第一次总结好，学好，做好，你将成为一个了不起的人。是啊，我们每一次成长，都从第一次开始，有的人知难而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意结果，而有的人却很用心，所以，成长的差距也从第一次开始。

在这里，我第一次见抢救病人，同一个病人，从下午4点多入院时和晚上十点多时都犯病了，心电图提示室颤，抢救了两次，令人高兴的是最终还是抢救过来了!对于这个的老人，我有着不一样的感受，其中还夹杂着自己的感情，因为年前，我的老人也是因为同样的病，在抢救无效，我们都没有心理准备的情况下离开了。看着老人犯病时意识模糊、口唇紫绀伴抽搐，看着老人慌忙而又担心的一家子人，有的呼唤着妈妈，有的呼唤着奶奶和姥姥，重要的是老人也有一个小女儿是院里的护士，为抢救老人跑来跑去，如此相似的场景，我极力控制自己的感情，眼泪几欲淌出，我不时眨眨眼睛，躲避着其他人的眼神。因为我也很心痛。最后，老师让我看着老人，我观察着心电监护，看着心电图形、心率和血压，他们的每次大的波动，都让我为之悸动，好在老人做了血液透析，血钾下来了，病情稳定。最后老人转出了ccu。我这才知道，我的老人曾经心前区不适，烧灼感，肩背部疼痛不适，乏力，劳累性呼吸困难，大汗淋漓，都是心脏病的表现啊，有一种心病，最让人痛心，深深地遗憾是深深地刺痛!

耳鼻喉科，第一天，一个一岁半的和一个一岁左右的小孩儿取气管异物，场景也许你想象不到，用单子包裹着孩子把他的两个胳膊束到背后，一位护士横跨一条腿固定孩子的两腿，双手固定小孩双肩，一同学用撑口器撑开小孩口，我固定小孩头，老师给小孩气管插管，整个过程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉咙里，我们是有多残忍t^t，最后，一个孩子取出了花生，一个孩子取出了瓜子皮。所以，家长在喂孩子时一定要小心，不要在小孩哭闹时喂或是喂的过程中哄逗，不要让小孩子玩小的玩具和零件。这种治疗，重在预防!

皮肤科，这是一个只有门诊没有病房的科室，我就想，如果将来学皮肤科，不用写病历，每天准时上下班，也是一个不错的选择嘛，当然，只是想想而已。

神经内科，第一天查房，就让我感觉神内的老师可爱可亲，与人态度，语气与沟通，都让人赏心悦目!

到家后，我看到了一个装有ct片的袋子，我以为只是一个简单的体检并没有太在意，随后在翻阅的过程中发现化验单上还有住院号，于是我知道，在我见习没有回家的一月里，妈妈住了六天院，而我却一点也不知情，虽然我一周给家里打一个电话，居然父母也没有向我透漏半点消息，现在想来，电话中，我说这周在神经内科见习，爸爸电话那头说好好见习，将来你妈可能用得到，当时以为只是一个玩笑，没想到事出有因，轻微脑梗塞都不说，怎样的病才是大病啊。这个老会，过得很没有心情，客人走了，我一人洗漱着碗盘，眼泪不自觉地模糊了双眼，自己成功的速度却也赶不上父母老去的速度，我真的害怕失去他们!庆幸的是，妈妈恢复的很好，智力，语言，肢体都没留下什么后遗症，重要的是预防再次的梗阻。回学校时，看到爸爸的白发又添了好多。我多么希望能有一个没有争吵的家庭!有一种游戏，为什么总是当局者迷?人一生的财富不是在输输赢赢中沉沉浮浮，而是随着岁月的斗移，如胶似漆的老人膝下儿女围绕成嘻，若是幸福，不因金钱，而为知足!这个科室，最大的收获是在自己的医学专用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老师穿刺看了两次，第三次老师居然让我自己动手操作，虽然我底下看了课本，但面对这突如其来的挑战，内心还是有些紧张与畏惧，看着老师信任的眼神，我接过了老师手中的穿刺包。摆体位，定位，消毒，铺巾，医学专用，穿刺，我自己都能感觉到我的心彭彭的跳动，幸运的是，我穿出了脑脊液，这个结果，让我兴奋了好一阵!老师指出了我存在的问题，比如定位，医学专用操作，以及穿刺进针方向等。而第二天，老师给另一位病人做穿刺却遇到了问题，病人体位摆的不好而且身型比较胖，穿刺几次都没成功，这让我意识到，穿刺并不像我想的那么简单，人也往往会在取得一点点成绩后都会有些骄傲的情绪，这是对我今后的学习是一个很大的提醒!