实用培训会议的新闻稿(汇总15篇)
总结是一个汲取经验教训的过程,让我们更加明智地面对未来的选择和挑战。在撰写总结时,我们需要全面回顾所涉及的方方面面,不可偏颇。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。写一篇完美的总结需要我们挖掘过去的经验和教训,从而改进自己。以下是小编为大家准备的总结范文,希望能够给大家写总结提供一些启发和思路。
培训会议的新闻稿篇一
为有效防范和坚决遏制重特大燃气安全事故发生,7月5日上午,武陵区永安街道组织开展燃气安全培训会,街道党员干部、各社区消防安全工作主要负责人、辖区各企业安全生产负责人等100余人参加培训会。
培训会上,永安街道党工委副书记李xx通报了近期发生的宁夏银川烧烤店燃气爆炸事故,并对各社区安全生产工作提出了要求。他指出:燃气安全无小事,各社区务必高度重视,增强燃气安全管理工作的'责任感和使命感,务必做到警钟长鸣、常抓不懈、尽职尽责,以最坚决的态度,最严格的标准,最有效的防范,杜绝燃气安全事故的发生。
本次培训邀请了北江燃气公司讲师小毛为参训人员授课,小毛为大家送上了通俗易懂、实用性极强的燃气知识。并组织学员集体观看全国“安全生产月”特别报道《十万火急》,结合燃气安全隐患典型案例,全面分析了燃气日常安全管理现状及存在问题,同时对应急保障措施、常见的安全隐患和使用常识、室内安全隐患检查和处理方式,燃气安全检查方法、液化石油气泄露处置方法等方面,向参会人员详细地进行了介绍。
下一步,永安街道将继续加大宣传力度,让燃气安全知识进社区、进家庭,加大对燃气安全隐患的排查力度,坚决防范遏制辖区内重特大燃气安全事故发生,保障好人民群众的生命和财产安全。
培训会议的新闻稿篇二
8月30日,芜湖市标准化研究院举办了2022年安徽省标准化专业技术资格考试大纲解读培训班,也是针对本年度标准化专业资格考试举办的第三期培训班。前两期培训班主要梳理了标准化基础知识和标准编写的相关内容,本次培训的重点是围绕2022年考试大纲的`内容进行解读,方便大家更有针对性的学习备考,共有60余名标准化工作者报名参与了本次培训。
专家结合大纲要求,从标准化概论、标准化法律法规及规章、标准的结构和编写、企业标准化、标准化的运用以及标准化相关知识等方面循序渐进、深入浅出的介绍标准和标准化的全面知识,还推荐了《企业标准化工作指南》等参考书目,给大家面对考试增添了不少信心。
针对安徽省标准化专业技术资格考试举办的考前三期培训班已全部结束,今年我院已陆续举办了6期标准培训班,也通过线上线下多种培训形式加强了标准化教育的宣传,提高了全社会的标准化意识,夯实了我市创新型标准化人才培养的基础。
培训会议的新闻稿篇三
近日,成武县教体系统安全生产工作培训会在县教体局四楼召开。
会议要求,各学校要切实做好学校安全教育工作,切实承担起学校安全教育及安全管理的主体责任,在强化安全意识上下功夫,把学校安全工作做深、做细、做实,努力营造一个安全稳定的育人环境,为推动全县教育事业发展提供坚实保障。
会议强调,各学校要牢固树立安全责任重于泰山的意识,建立无缝隙、全覆盖的安全管理体系,以最严格的要求、最过硬的'措施切实抓好校园安全;要严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”规定,进一步加大责任落实和问责力度,坚决防止危害校园师生生命财产安全的事故发生。
县应急管理局副局长郜于峰、县交警大队副大队长房好魁、成武县消防救援大队队长王桢分别就校园应急处置、交通安全、消防安全等方面的内容进行安全防范培训。
全县各学区安全负责人、乡镇中学安全负责人、各县直学校安全负责人、各民办学校安全负责人参加此次培训。
培训会议的新闻稿篇四
20xx年6月2日上午9点,政府购买居家养老服务培训会在xx区xx社区召开,会议主要内容有三项:
3、xx区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。
会上,各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人员都认真听取了余副局长的发言和xx负责人的`介绍,对于在今后工作中有可能遇到的问题也进行了提问,一些建议和意见也得到了交流,会议的圆满成功为xx区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。
培训会议的新闻稿篇五
为加强民爆仓库夜间保安人员安全责任,提高保安人员安全防范意识,4月21月上午,荆门凯龙钟祥分公司联合钟祥市云川保安服务公司组织了一场专题安全教育培训。
本次培训由钟祥分公司经理时育东组织,安保科科长熊向军授课。参培对象为云川保安公司派驻洋梓、双河民爆仓库夜班值班保安,云川保安公司主要负责人、安全负责人参加了现场培训。
本次培训重点组织保安人员学习了《公安部从严管控民用爆炸物品十条规定》、《库区安全值班管理制度》、《民爆仓库安全保卫(反恐防控)制度》、《交接班管理制度》等内容。培训过程中,结合前期各级安全检查中发现的值班问题一一进行了通报和讲解,培训深入浅出,通俗易懂,保安人员积极互动。
通过此次培训,能够使保安人员充分了解民爆行业安全工作的'极端重要性,进一步明确了安全值班的责任重大。现场参培的保安表示,今后一定要严格执行制度规定,确保库区夜间的绝对安全。
培训会议的新闻稿篇六
为打牢全镇安全生产基础,维护社会安全稳定、全力以赴保安全,6月27日上午,濉溪县濉溪镇组织开展“安全生产月”行业安全生产管理人员培训会。安监办主任张占魁主持会议。镇相关行业部门、各村(社区)、企业、商贸、养老服务机构、加油站、宗教所、物业公司、文化旅游场所、上规模商超等单位安全管理员60余人参加培训。县应急管理局党组成员、执法大队大队长、高级工程师刘华东和县消防救援大队一级指挥员李鹏进行了授课。
培训会上,专家从安全生产法律法规、用电安全、消防安全等安全生产管理知识入手,通过大量的典型事故案例分析,图文并茂、通俗易懂地讲解了安全生产主体责任落实、事故风险管控、隐患排查治理和现场应急处置等方面内容,加深了与会人员对安全生产政策法规和相关理论知识的熟悉了解,为下一步提升安全管理、风控管理、应急救援等方面工作奠定了基础,为我镇经济发展夯实坚定的`保障。
培训会议的新闻稿篇七
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。
在这收获的季节里,公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患,为了解决尚处在萌芽状态的这些问题,金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜。
来我公司进行主题为“提升执行力”的培训,目的就是为了提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向,使得公司能够在将来,获得更多的丰硕果实,从众多的p2p网贷公司中脱颖而出,成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日,公司领导及全体员工,还有受邀的各界朋友,齐聚公司培训室,共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中,梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题,并在培训伊始,就提出了提升执行力的核心主题,即“我是一切的根源”。
这一深刻主题仿佛一语道破梦中人,引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师,讲课时依然精神饱满,精简、干练的语言阐述最实用的道理,她还通过举例子,现场提问互动的各种方式,调动培训人员的热情,深切领悟执行力核心主题。
培训人员也积极参与互动当中,结合自己的实际工作,认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象,梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频,这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里,培训人员通过这段视频,深刻体会到提升执行力的难度,以及对品牌塑造,对公司发展的重要性。
“我是一切的根源”,是问题的根源,也是执行力的根源。
最后,随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起,梁老师诚恳的要求大家,感恩父母、感恩公司领导,深情并茂地告诉大家,人要学会感恩,因为“我是一切的根源”。
在场的员工深有体会,并为之感动,部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后,所有员工都表示,这样的培训让人铭记在心,体会颇多,收获更多,仅仅两个多小时课堂,主题明确,内容充实,形式却多种多样。
希望公司以后经常举办类似的培训课程。
20xx年5月6日下午,集团人力资源部组织开展了第二季度第一次的新员工入职培训。
培训讲师由集团人力资源部徐总担任。
参加本次培训的新员工共计14位。
培训在14名的新同事自我介绍中拉开序幕。
每个员工用简短的语言自我介绍。
因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
徐总通过“顺序循环介绍刚人认的他”这样一个小游戏,让大家变得轻松自在起来,介绍过程不仅锻炼了口头表述能力,同时也是对个人记忆与倾听能力的训练,最重要的是过程促进了同事间的相互了解,建立了友好的工作关系。
徐总为大家着重介绍了集团几大版块的.发展情况,以及集团组织架构和企业文化方面的信息,通过ppt图文并茂的展示,让大家对超联集团的发展规模有了更深入的认识。
除了了解公司背景外,相关的规章制度,也是新员工的必修课。
同时徐总从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。
培训过程中,针对新进的管理人员,徐总运用了《斗鸡小故事》来启发大家,通过故事中蕴含深刻的情绪控制的意义,让大家领悟:管理人员对于情绪管理的必要性,只有能管理好自己的人才能管理好并影响他人。
除了情绪控制,沟通也尤其重要。
在最后环节,徐总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正具有学习与创新力的职业化员工。
人力资源部的每一位员工也将是大家工作中的友好伙伴,希望能为所有同事提供到支持与帮助。
集团重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
集团人力资源部将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作。
此次培训活动于18:30分圆满结束。
为增进同学们的工作经验,给予大家更好的帮助,4月23日下午,我系在6#115召开学生干部会议和党员发展对象会议,会议由我系张海斌书记主持,为大家带来更多工作上的鼓励。
下午3:30,在参加会议的人员到齐后,会议正式开始,张海斌书记从自己的个人经历及自己的学习生涯展开今天的会议讨论。
他在会议讨论中阐述了自己对学习的理解并激励大家大学期间要好好学习,学好自己的专业知识。
会议期间,张书记用一个个事例向大家阐述了学习的重要性并说大学期间不要只顾一味的玩耍,要知道学习才是最重要的,同时,为大家提出了更高的要求,要求大家做到不迟到,不旷课。
作为党员发展对象和学生干部,要严格要求自己,做好模范带头作用,不要让自己的档案存在不良记录。
接着,张书记说今天上午我系教职工参加了为四川雅安地震灾区捐款的活动,共为灾区筹集善款3000余元,同时提出,近期我系将组织同学们为灾区捐款并强调捐款数额不在多少,只要有为灾区祈福的那份心意就好了。
张书记的讲话句句意味深长,让同学们受益匪浅。
让大家感受到了学校的温暖,老师的宽容。
会议最后,张书记为大家送去了祝福,祝愿大家在今后的学习和工作中更加努力,将大众传媒系办的更加精彩,办的越来越好。
大会在同学们的掌声中落下帷幕,通过此次会议,让我们这些学生干部从根本上懂得了自己存在的价值,留给我们深刻的感触与思索。
希望大家在以后的学习和工作中,努力向上,为其他同学做好榜样,成为我们大众传媒系结实的骨干。
培训会议的新闻稿篇八
公司召开“质量月”活动动员会。公司领导——部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。
会上,质管处通报了“质量月”活动方案。xx总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。xx总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与-建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,xx总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。
针对“质量月”活动,xx总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的.要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。
培训会议的新闻稿篇九
为切实做好2023年中考考务工作,确保中考工作平安有序进行,6月18日下午,2023年常德市初中学业水平考试桃源二中考点工作人员会议在学校科教楼5楼会议室举行,考点监考人员、工作人员、各校领队参加会议。
会议学习了《考务工作手册》相关内容,解读了考试考务规范操作程序,对涉考人员进行了业务培训,帮助大家明确职责、任务和分工,熟悉各种规章制度和考试纪律。
桃源县教育局党组成员、副局长、桃源二中考点主考小向从工作时间、节奏特点、心态变化、社会关注度四个方面,分析了中考与高考的`相同与不同,强调要统一思想,提高认识,进一步明确今年中考面临的形势。同时,小向提出,各考务人员要严格执行考试程序,认真参培、落实细节,吃透规则、熟悉流程,既要坚持原则,又要有人文关怀;要严明工作纪律,落实责任追究,本着对考生、自己和考点高度负责的态度,做好中考考点各项工作,确保今年中考考点工作顺利圆满完成。
会后,桃源二中考点组织考生到考室熟悉考场,并通过校园广播系统对考生进行考前教育。
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培训会议的新闻稿篇十
为进一步提高安全生产整体水平,提升各级人员安全素质,构建安全生产长效机制,6月13日,乌兰察布市察右后旗供电公司紧紧围绕“安全生产月”暨“安康杯”系列活动,开展了以“人人懂安全,个个会应急”为主题的.安全警示教育培训活动。
培训重点围绕《安全规程》中“什么是违章”、“十不干”和现场作业如何做到“三不伤害”等内容,为职工进行深入剖析讲解和指导教育,并通过现场答卷的方式检验活动的效果。还组织职工观看安全警示教育片,对各类事故进行剖析、讲解,从中汲取事故教训,引以为戒。老师现场为职工讲解演示登杆作业、巡线、施工停送电、营销服务等各类技能的操作方法,进一步规范作业流程和步骤,引导广大职工正确参与安全防范工作,维护自身生命健康安全和企业发展安全。
接下来,察右后旗供电公司将深入社区、学校、厂矿、农灌用户、加油站、医院等开展安全用电宣传,推动“安全生产月”活动深入开展,营造良好的公共安全氛围。
培训会议的新闻稿篇十一
为进一步认真贯彻落实省、市、区和甘肃药业集团关于有限空间专项整治工作系列安排部署和指示要求,加强安全生产警示宣传教育,提升公司有限空间安全管理能力,有效防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险,坚决遏制有限空间作业生产安全事故发生。7月14日下午,安委会办公室组织相关部门及人员开展有限空间作业安全专题知识培训,并观看《有限空间作业事故案例警示教育片》。
培训围绕有限空间作业基础知识、安全注意事项、安全风险辨识、安全技术措施、作业流程、检测仪器使用、事故应急处置以及科学施救方式等内容,让参训人员学习有限空间作业相关知识,进一步提高公司职工对有限空间作业的风险意识和防范能力。会后,全体参训人员进行了有限空间作业安全答题考试。
下一步,公司将持续加强对有限空间安全管理人员和岗位作业人员专项教育培训力度,认真分析总结演练经验和薄弱环节,切实提升和强化应急救援能力和水平,强化责任意识,提升辨识、防控能力,紧盯作业现场管理,严格落实“先通风、再检测、后作业”程序,推动提高有限空间安全管理水平,坚决防范生产安全事故发生。
培训会议的新闻稿篇十二
为了帮助新员工全面了解公司经营理念和发展战略,更加系统地熟悉公司的企业文化与福利政策,助力新员工快速融入并顺利开展工作,1月12日,眉山蓉光组织45名新员工开展了企业文化、福利政策培训交流会。
培训会由公司工会组织,授课人员详细介绍了方大集团组织架构、眉山蓉光企业发展史,重点讲解了公司每一项福利政策的`内容,解读了各种福利政策的享受条件,并现场解答了新员工的疑问。
通过深入细致地讲解和培训学习,新员工对公司的企业文化、福利政策有了更加深入系统地了解,对公司发展充满了信心,纷纷表示要立足眉山蓉光这个新平台履职尽责,实现个人成长和企业发展的双赢。
培训会议的新闻稿篇十三
2023年6月7日、8日中午,德阳市通威第六中学召开了初二、初三年级中考考前培训会和心理辅导专题讲座。本次活动由学校教导主任小彭和心理教师小龙主讲。活动紧扣初二、初三学生在考试过程中可能面临的问题、临考的身心状态和考试焦虑问题展开,详细探讨了如何规避和解决可能出现的状况、如何调整心理状态等问题。整场讲座轻松、高效,从认知调整到行为指导,学生均收获颇多。
首先,学校党支部书记、校长石x刚进行了考前动员讲话。石校长鼓励所有同学:中考在即,大家一定要相信自己,战胜自我,超越自我,实现自我,要时刻充满信心,笑迎困难,通过自己扎实的努力,去获取最理想的成功。
接下来教导主任小彭就中考准备工作进行培训,彭主任从考前心理准备,生活方面注意事项,考前物品准备、进入考场及中考答题注意事项均作了详细的要求。强调“考中准备”、“考后注意”同样重要。尤其提醒同学们在中考过程中一定要听从老师的安排。最后,希望同学们能够专注当下,不要高估一天的效果,更不要低估剩下几天的积累,迎战中考,取得辉煌!
考试焦虑是一种特殊的、由整个考试场景引起的神经紧张状态,如何最大限度的`避免这一问题,心理教师小龙对参会同学做了细致的指导。龙老师教给学生有效调整考试焦虑的方法和策略:
2、放松训练:洗澡睡觉、听音乐、跑步、画画、看心理趣味等方法简单易行有效;“逆腹式呼吸法”、“快乐按摩”、“渐进性放松训练”能够帮助学生较好放松身心,以良好的身心状态投入复习备考。
本次活动缓解了同学们的中考紧张情绪,让他们释放了压力,同时让同学们了解到中考过程中注意事项和遇到问题的解决方法,为本次中考取得圆满成功打下了坚实的基础!
培训会议的新闻稿篇十四
20xx年2月22日,由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。
为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的.思路,有针对性的进行知识技能的传授。此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部的方式进行选拔,然后统一进行培训,培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。
值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。所以说,培训是企业送给员工的最佳礼物。
培训会议的新闻稿篇十五
校园专职保安是学校安全保卫工作的中坚力量。为全面提升校园专职保安的业务素质,切实加强“六位一体”校园安保工作,彭水县于20xx年8月19日至20日在彭水中学组织开展校园专职保安培训工作,全县343名校园专职保安参加了培训。
培训分为三个方面进行。一是业务培训提水平。县教委、县公安局从职责任务、勤务工作、监督管理及企事业单位治安内保条例等方面对校园专职保安进行业务培训;县公安消防大队从火灾隐患排查、防火安全知识及火灾应急救援等方面对校园专职保安进行了消防安全知识培训;县保安公司从保安管理制度、保安业务考核方面进行了培训。二是军事训练强技能。县公安消防大队战士从队形队列操练、军容军姿等方面对校园专职保安进行军事化训练,增强校园专职保安的身体素质和保安服务形象。三是应急演练强应变。结合校园安保工作的实际需要,组织了学校突发事件应急演练培训和示范,增强校园专职保安突发事件应对和处置能力。
此次培训,县教委、县公安局、保安公司认真制定培训方案,合理筛选培训内容,精心设计培训教案,落实培训师资场地,培训工作组织严密有序。通过培训,有效地提升了校园专职保安的.业务水平和突发事件应对处置能力,为校园专职保安更好地服务学校师生、确保师生安全奠定了坚实的基础。