心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

科长心得体会篇一

通过近期的培训学习，我有幸参加了中级干部任职培训班，银行中级干部任职培训心得体会。为了让我们更好地适应新的工作岗位和及时转换角色，培训学校安排了为期丰富多样的课程以及特别的体验活动。我们在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练，思想认识得到了进一步的提升，分析和解决问题的能力得到进一步的加强，干好工作的决心和信心也更加坚定，现就学习中获得的一些心得和体会总结如下：

一、端正态度，终身学习。在培训班的课堂上，老师就要求我们树立正确的学习态度和观念。在当今社会，新知识、新理念、新事物层出不穷，并且更新迅速，我们只有不断地更新学习内容、拓宽学习渠道、扩展学习领域，学会在工作中学习，在学习中实践，这样才能防止知识的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在新的岗位上发挥作用，为领导提供科学化、合理化的意见。

二、提高理论素养，转变思想观念，心得体会《银行中级干部任职培训心得体会》。通过《新形下反洗钱工作现状及发展》等课程，我们进一步了解人行在几十年的发展历程中，在不同的发展时期，总结和提炼出了丰富的理论，每一个理论体系前辈的再完善再丰富，都具有一个时代的特征，在这个时代中起着引领和指导作用。作为一名中职干部，不仅要掌握这些理论的思想渊源，认识这些理论产生的背景，熟知这些理论的内容，还要学会在这些基本理论的指导下正确地开展工作。通过学习，我们还了解到科学发展观的内涵，明白了科学发展观提出的背景和深入贯彻落实科学发展观的紧迫性和必要性。以前在观念上对科学发展观存在着模糊的认识和思想上的偏见，认为它仅仅是一种新理论，现在看来，我们应该把思想观念转变到科学发展上来，只有牢固树立科学发展的理念，转变陈旧的观念，用科学发展观指导工作实践，才能在工作中把握正确的方向。

三、学会科学管理，提高管理水平。在培训中，总行人才处处长给我们上了《业人才能力建设》一课，莲山从多个方面阐述了如何能做好一名中职干部。对此，我的感受非常深刻。处长结合自己工作中的实例对照，让大家体会到了作为中职干部一定要学会科学理论，提高管理水平。要学会做好人力资源开发工作。在工作中要用人所长，避人所短，具体讲就是要见人所长、容人所长、用人所长、励人所长，同时，要正确析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人尽其才，才尽其用。其次，要学会管理，在管理中要善用激励，要区分对象、区分时间、区分方法进行激励发动，利用手中的资源，充分调动下属的工作积极性，努力营造最佳的运行状态，达到最佳的运行效果；要避免经验主义，避免僵化，要学会借助外脑，并能够把握主动权，当机立断，切忌瞻前顾后，犹柔寡断。

四、了解国情，牢记责任。在这次培训时间里，要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，文章来源：莲山课~件要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，向书本学、向实践学，向身边的榜样学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名称职的中职干部。

科长心得体会篇二

我在供电科工作已经2年了，最近终于升为了科级干部。升职虽然是人人向往的事情，但是也意味着更高的责任和更大的压力。在这个过程中，我不断总结经验，进一步完善自己的技能和胜任力。在这篇文章中，我将分享我的一些心得和体会，希望能给其他即将或正在担任科级干部的同事们一些启示。

第二段：培养团队合作意识

作为一位科级干部，我认为最重要的任务之一就是培养团队合作意识。一个团队的成功与否，很大程度上取决于其成员是否相互配合、互相支持。为此，我在日常工作中尤其注意促进与同事之间的沟通和协作，加强部门内部的联动与配合，并且利用各种渠道增进与其他部门之间的合作与联系，为了共同的目标而协作是非常重要的。

第三段：创新管理思路

除了团队合作意识之外，我还加强了对管理的思考和创新。优化工作流程，缩短工作时间，是我一直努力追求的目标。我持续的探索创新的管理思路，在一些平常的工作中,努力尝试不同的方法，有时候也有所尝试失败,但之后逐渐突破探索出适合部门本身的管理措施。

第四段：维护良好工作氛围

科级干部除了负责团队的工作任务外，还要关注部门的工作氛围。因为良好的氛围才能提升工作效率，促进工作质量提高。我一直鼓励部门同事积极参与工作中的各项活动，在庆祝生日的时候，会准备一些季节水果，以此来满足身份的欢乐心情，也让部门的同事的心态得以及时的更换和调整。

第五段：开拓人脉与扩展视野

最后一个我认为重要的方面，是科级干部需要不断扩展自己的视野，开拓自己的人脉资源。我经常参加一些行业会议和展览会，不时与行业内其他领导和专家会面交流，扩大了自己的人脉资源。同时，作为一个科级干部，我也时刻紧跟行业发展动向，并且不断学习新技能，努力拓展自己的专业领域。

结尾：

作为一名供电科级干部，我要深入理解所属部门的技术特点与文化。在实际工作中，不断思考、创新，与整个团队一起发挥各自优势，携手推动部门的不断发展。

科长心得体会篇三

20xx年*月*日，*市处(科)级干部在线任职培训正式开班，我有幸参加了此次培训。此次学习采取了在线学习的创新模式，开班式上*处长和校长的讲话，让我对这种学习方式有了进一步的了解。通过一个多月的在线学习培训，我本人切实感觉到了自身素质的提高，在此感谢市委组织部和市为我们安排的此次学习活动，感谢为我们授课的**局局长和带领我们参加实践授课的各位老师。此次的培训学习，使自己的理论基础、道德水准、党性修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本次培训本人主要有以下几方面体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高自身素质的最有效手段。在开班仪式上，市委组织部领导着重阐述了学习培训的目的和意义。

通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到工作与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高工作水平的需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼一是要不断强化全局意识和责任意识。市委组织部领导在培训班上要求我们，要站在全局的思路来思考解决问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作，要始终保持开拓进取的锐气。要树立单位利益第一位，局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进事业持续健康发展。

二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要围绕领导的工作思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。

包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

四是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。通过学习公务员礼仪的课程，使我进一步认识到，只要我们从自身做起，从每一件小事做起，说文明话，做文明事，让文明礼仪成为社会发展的主流，那么我们公务员的素质就会再上一个新台阶，我们所在的单位就能成为文明单位。

五是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。要以廉政勤政先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在单位中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

为期一个半月的科级干部在线任职培训学习即将结束，通过在培训班这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。通过一个半月的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，尤其是要充分利用干部在线学习平台的课程资源，加强学习，不断提高自身素质，使自己成为无愧于党，无愧于人民的合格公务员。

科长心得体会篇四

党校科级学习是党组织对干部进行全面培训和教育的重要方式之一，旨在提高干部的政治理论水平、专业能力和道德素养，使他们成为为党和国家事业发展贡献智慧和力量的骨干力量。作为一名科级干部，我有幸参加了党校科级学习，并深感其对提高领导能力和履职能力的重要作用。

第二段：学习内容的丰富和实践中的收获

党校科级学习的内容涵盖了党的理论知识、党的路线方针政策、党的建设和干部素质提升等多个方面。通过学习，我更加深入了解了党的基本理论和党的先进性，增强了政治认同感和对党的忠诚度。同时，学习中还强调了实践与理论相结合，通过参观考察、实地调研等方式，使我们能够将学到的理论知识与实际工作相结合，提高解决问题的实际操作能力。

第三段：在学习中培养的能力和品质

党校科级学习中，我逐渐培养起了科学研究的能力、深化问题分析的能力和提出适当对策的能力。通过对各类案例的研究与分析，我能够更好地把握问题的本质，找到问题的根源，从而解决问题。此外，我们在学习中也注重培养自我学习和自我提高的能力，通过课程学习、学员交流等方式，不断提高自身的思维能力和表达能力。

第四段：学习对工作和生活的影响

党校科级学习不仅提高了我们的工作能力，还对我们的生活产生了积极的影响。学习过程中，我们往往需要用很多时间进行阅读和学习，这让我逐渐养成了良好的学习习惯，并培养了娴熟的时间管理能力。在学校的集体生活中，我们还能与其他干部密切交流，互相学习和借鉴提高，形成了一种良好的学习氛围和团队合作精神。

第五段：对未来工作的展望和总结

通过党校科级学习，我深感自己在政治理论水平、专业能力和道德素养等方面都得到了显著提升。这些提升将对我的未来工作产生积极的影响。我将更加坚定自己的信念，提高思维能力和工作能力，勇于担当，争做模范干部，为党和国家的事业发展贡献自己的力量。

总之，党校科级学习是一次宝贵的锻炼和提高的机会。通过学习，我们不仅增长了知识和技能，还培养了良好的学习习惯和职业素养。我相信，在今后的工作中，我会以更加饱满的热情和更高的工作能力，为党和人民的事业作出更大的贡献。

科长心得体会篇五

供电科级心得体会，是指在工作中经验的总结与反思。作为工作人员，每个人都有自己的心得与体会。在供电科级的工作中，我们遇到了各种各样的问题，也有了无数次的成功经验。通过总结这些成功经验，以及反思失败的原因，可以为今后的工作提供参考。

第二段：成功经验

在我工作的这几年中，最令我感到深刻的是成功，因为成功的背后大多数有着锲而不舍、百折不挠的努力和整合资源的能力。总结成功的经验有以下几点：

首先，充分发挥自己的优势及团队合作，用“1+1>2”的方式来更有效率地完成任务。

其次，要有一个清晰的目标，并将其落实到细节，确保整个项目或任务能够完成。

最后，千万不要放弃细节，一定要做好每个小环节的落实，只有这样才能确保项目的全面推进。

第三段：失败原因

在工作中失败是不可避免的，但是能够理性看待失败并从中学习总结，避免下次再犯相同的错误，这就是成功的基础。总结失败经验有以下几点：

首先，沟通和理解的不够充分，包括与同事和上级的沟通不够清晰，任务中的需求理解不充分等。

其次，对于全局的不够关注，虽然每一个细节都做的很好，但是缺乏系统的规划和统筹。

最后，就是缺乏追求卓越的精神，对于工作不够认真细致，容易出现一些低级错误。

第四段：体会与感悟

通过总结这些成功经验和失败原因，我们可以认识到，成功不仅要有良好的团队氛围和合作精神，还要注意细节，注重全局规划和追求卓越，这些是成功最基本的要素。而失败也并非不可避免，每一次失败都是我们成长的机会，在失败中你能发现自身的优点和不足，并找到解决问题的方法和路线。这些心得都让我深感话熟而道生，让自己有了更清晰的目标和方向，让自己为事业的成功和自我实现而不断努力。

第五段：完结语

总和而言，供电科级心得体会整理了我们的工作学习的经验与体会，让我们更认识到自我，提高自我，更好的做好工作，为家庭，为国家，做出更大的贡献。在今后的工作中，我将结合自己的经历，扎实工作，加强团队协作，探索工作新方法，以更高的追求和目标来不断提升自身素质，不断“挑战自我，迎接未来”。

科长心得体会篇六

省直机关工委党校第x期机关优秀科级干部培训班于x月x日到x月x日在工委党校开办，按照组织的安排，我有幸参加了此次培训班学习。先后聆听了等非常精彩的讲座，参加了学校组织的拓展训练。经过十天的培训，应该说丰富了知识、开阔了视野、充实了头脑、陶冶了情操、进一步明晰了社会主义核心价值观的深刻内涵，可谓内容丰富、讲解透彻，使我颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。

一、学习培训对现职干部十分重要

省直机关科级干部大多工作在一线，起着承上启下，带头工作的重要作用，很多都是单位的业务骨干，在平时工作中，他们经常会参加各类业务学习或政治理论学习。此次党校培训班为大家安排的课程丰富多彩，不仅安排有社会主义核心价值观的政治理论学习，而且安排了有关经济、陕商文化形象设计、新闻媒体的应对、文化强国等历史、文化内容。使大家领略到各类知识、文化的魅力，对党的理论有了更深层次的理解。

二、拓展训练形式新颖，培养了同志们的自信心与团队意识

拓展训练能够使每个人认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象克服心理惰性，磨练战胜困难的意志调试身心;同时，能够让大家认识到群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性，提高解决问题的能力学习欣赏别人，学会关心他人助人为乐，关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。

三、结合具体情况，增强了我们作为xx人自信、自豪感、责任感

李教授用地道的话，从历史事实、形成原因、形成条件等多个方面进行了风趣阐述。使我们对有关历史事实有了正确的解读。xx教授以文化建设为例，讲述了《扎实推进社会主义文化强国建设》，课中讲到了传统文化中的人生观，我省文化强省建设的思路以及近年来我省文化建设的成就。使大家进一步了解了，了解了文化，增强了大家作为xx人的自信与自豪感。同时，曾教授积极与同志们进行讨论互动，如何打造、宣传周文化?文化强省的基本要素是什么?是我们感受到，在看到成绩的同时，应该清醒的认识到当代xx人所肩负的责任。

最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同志，加强了沟通。有很多同志在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工作情况，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们前进。

科长心得体会篇七

2016年10月10日至2016年10月29日，我有幸参加了西城区组织的科级干部学习培训班。丰富的课程安排和教授们的悉心讲解，使我在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练，思想认识得到了进一步的提升，分析和解决问题的能力得到进一步的加强，干好工作的决心和信心也更加坚定，现就学习中获得的一些心得和体会总结如下：

一、组织纪律性得到加强，增强了集体观念和团队精神

来党校的培训的第一天，党校领导及班主任的讲话让我印象深刻，尤其是强调纪律方面，作为一名基层公务员，我很珍惜这次脱产学习的机会，所以在培训学习过程中，我集中思想，摒弃杂念，按时上下课，认真听讲、积极参加讨论，始终做到严于律己，自我加压。通过拓展课程，使我认识到团队配合及相互之间信任的重要性，从而让我更深刻的认识到了集体及团队精神的强大。

二、汲取了新知识，提升了新能力

在这几周的学习培训过程中，通过老师们的讲课，我的思想体系得到了提升，此次培训虽然不长，但是每一节课的针对性都非常强，通过课堂上老师们的精彩讲解，我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，这样我们才能工作创新。

三、加强了沟通，增强了了解，收获了友谊

通过这次培训，让我结识很多新的委办局的朋友，党校为我们提供了一个交流的平台，拉近了我们的距离，我们之间通过相互交流经验，相互介绍部门工作情况，在讨论中阐明自己的认识、体会和观点，大家在互动交流增加了了解，加深了印象，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

四、培养了能力，创新了思维，坚持学以致用

在培训中，接受了有关科学管理和创新思维的教育，使我进一步掌握了管理的基础知识，熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力，通过学习，真抓实干、敢于担当、奋勇争先，在工作岗位上认真执行、付诸于行动。制定明确的目标，不断学习，积极进取，努力提升自己的工作能力，丰富自己的学识，改进自己的工作方法，不断创新，力争做一名人民满意的公务员，总之，通过学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本向书本学、向实践学，向身边的榜样学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为一名称职的公务员。

科长心得体会篇八

第一段：引言 (150字)

党校是中共党员深入学习党的理论知识和提高自身政治素质的重要平台，而科级党校则是针对管理干部的培训项目。在参加科级党校学习的过程中，我深切体会到了党校的重要性以及对于科级干部个人和组织层面的意义。通过这次党校学习，我更加明确了自己的职责使命，同时也加深了对党的理论和组织建设的认识，进一步提升了自己的政治素质和工作能力。

第二段：理论学习的收获 (250字)

党校学习的重点是理论知识的学习，我通过系统地学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等相关理论，深入领悟了党的基本理论和基本路线，加强了对中国特色社会主义的理解。这些理论知识的学习使我对党的历史和发展有了更为全面的认识，并且进一步明确了自己为人民服务的初衷和目标，增强了思想自觉性和党性意识。同时，通过与其他科级干部的交流和讨论，我也得到了不同视角的思考，拓宽了自己的思路，提高了思维的深度和广度。

第三段：组织建设的重要性 (250字)

在党校学习中，我也更加深刻地认识到了党组织建设的重要性。党的组织是党的力量所在，良好的组织建设能够为党员提供更好的学习机会和发展平台，进一步增强党的凝聚力。党校作为一种集中教育活动，有助于培养和加强党员的组织观念和组织纪律，通过党校学习，我更加深刻地认识到了党的组织纪律的重要性，加强了对党组织的信任和忠诚意识，同时也认识到自身要在党的组织中发挥更大的作用，做到有一个党就有一个党员。

第四段：工作能力的提升 (250字)

党校学习不仅仅是理论学习，还包括一系列实践活动，这些活动对于我们提高自身工作能力有着重要意义。通过调研、讨论和演讲等形式的实践活动，我学习到了与他人合作的能力，锻炼了发现问题和解决问题的能力，提高了自己的组织和管理能力。同时，党校学习也提供了一个互相学习和交流的平台，与其他科级干部分享工作经验和思考能够帮助我更好地发现自身的不足，并总结经验教训，为今后的工作提供更有力的支持。

第五段：个人成长的感悟 (300字)

通过这次党校的学习，我深深地感受到了党的培养教育的深入内涵。党校不仅使我学到了更多的理论知识和工作技能，更重要的是培养了我的党性、政治素养以及为人民服务的责任感。在今后的工作中，我将更加自觉地遵守党的纪律，坚持党性原则，加强学习，提高自己的政治素质和工作能力。我将运用党校学习中获得的知识和思想，推动工作创新，为党和人民的事业贡献自己的力量。

结尾：总结 (100字)

通过参加党校科级学习，我深切体会到了党校的重要性以及对于个人和组织成长的意义。党校学习不仅仅是理论知识的学习，更是对党的组织建设和工作能力的提升的实践活动。通过这次学习，我加深了对党的理论和组织建设的认识，明确了自己的职责使命，提升了自己的政治素质和工作能力。我相信，通过不断的学习和实践，我将能够更好地为党和人民服务，为实现中国特色社会主义事业贡献自己的力量。

科长心得体会篇九

参加院党委组织的处级干部任职培训。通过四个单元的学习，使我的头脑更清醒了，对人力资源管理的认识更深刻了，同时感觉有压力、有动力，作为人事处在今后的工作中，要全面贯彻党的xx大精神，贯彻院党委的决议，贯彻党的路线、方针、政策，更好实施人力资源管理，奋力开创人事工作新局面。通过学习，有以下学习体会：

一、全面贯彻落实党的xx大精神，明确今后五年人事工作发展目标和思路

xx大报告对人事和人才工作提出了许多新任务和新要求。这些新任务和新要求，使人事工作的发展方向更加明确、奋斗目标更加清晰、职能作用更加凸显。全面贯彻落实xx大对人事和人才工作提出的新任务和新要求，最重要、最根本的就是更好实施人才强国战略。结合单位实际，目前进入稳定发展阶段，面临的新形势，新要求，新任务，人事处要针对单位的阶段性特征，在人力资源管理方面，全面规划人力资源建设，进一步完善规章制度，促进内部沟通、协调，加强凝聚力，保证政策执行的公正、公平，为各处室提供周到满意的支持服务。

处级干部任职培训心得体会3篇处级干部任职培训心得体会3篇专业技术干部是考试院队伍建设的核心，是提高工作质量及单位可持续发展、兴旺发达的保障。鼓励专业技术干部积极参与科研工作，引导专业技术干部形成稳定科研方向，物色和选拔能胜任科研工作的带头人，逐步有计划的培养和形成自己的科研队伍。多渠道发展和壮大科研队伍。面向高校、科研部门，聘请具有较高理论水平丰富实践经验的专家承担科研任务，合作进行科学研究。

努力提高干部职工的学历层次。鼓励青年干部职工通过多种渠道提高学历层次。根据工作需要和可能，支持干部职工以在职培养的方式提高学历。

加大人才引进的力度。通过公开招聘，以补充硕士研究生为主、选留优秀本科毕业生等方式，提高专业技术干部队伍比例。合理设置和调整各类岗位，以竞争优选的方式，公开聘任，合约管理。

三、加深对实施人才强国战略的科学内涵地理解

确立人才资源是科学发展第一资源的战略地位，进一步发挥人才对考试院发展的引领和支撑作用;更好的贯彻以人为本理念，牢固树立科学人才观，把尊重人才、服务人才、充分发挥人才作用、促进人才全面发展作为人事工作的根本出发点和落脚点;按照更高的标准加强人才队伍建设，壮大总量，提高素质，优化结构;抓住未来5年重要战略机遇期，采取更有力的措施，创新人才工作体制机制，完善制度，营造环境，加大投入。

在人事制度方面，要勇于创新，努力构建以公平、激励、开放、法治为基本特征的科学人事管理体制;在人才环境方面，要大力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的氛围，充分激发各类人才的积极性、主动性和创造性;在人才结构方面，要继续优化人才资源配置，不断提高干部职工队伍与考试招生业务布局和教育考试事业发展需求的适应性。

四、加强自身建设，确保各项人事工作任务顺利完成

人事处要按照xx大关于“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力把人事部门建设成为政治强、作风正、工作出色的部门，圆满完成各项人事工作任务。

切实抓好xx大精神的学习贯彻。按照院党委的统一部署，精心组织学习贯彻党的xx大精神。弘扬改革创新精神。要进一步解放思想，更新观念，勇于改革，敢于创新。下大力气狠抓工作落实。切实履行职责，努力提高人事工作的执行力。继续加强人事部门作风建设。从严管理、从严要求，树立和维护人事部门和人事干部的良好形象。

科长心得体会篇十

党校科级心得体会首先要感谢组织给予我们进修学习的机会，通过这段时间的学习，我深感受益匪浅。党校科级培训是组织为党员领导干部提供的一次系统性、全面性的学习机会，旨在提升我们的政治素质、业务能力和组织观念，加强我们的党性修养。在这个过程中，我深刻体会到了党校科级培训的重要性和必要性，也意识到了自身的不足和需要改进的方面。

第一段：党校科级培训的重要性

党校科级培训是组织为我们提供的一次重要的学习机会，是我们进一步提升党性修养、提高业务能力的重要途径。我们党是一个理论联系实际的政党，党员领导干部要经常学习党的理论和路线方针政策，坚定政治信念，增强政治定力。通过党校科级培训，我们可以更深入地了解党的路线方针政策的内涵，提高我们的马克思主义理论水平和思想政治素质，从而更好地履行党员干部的职责和使命。

第二段：党校科级培训的必要性

党校科级培训的必要性体现在以下几个方面。首先，随着时代的变迁和工作的不断发展，我们需要不断提升自己的专业素质和能力，适应新时代的工作要求，为党和人民事业的发展贡献力量。其次，党校科级培训可以加强我们对党的组织和领导方式的认识，提高我们的组织观念和工作能力。再次，党校科级培训可以提高我们的党性修养，塑造我们的高尚情操，增强我们的道德感召力，更好地发挥党员的先锋模范作用。

第三段：党校科级培训的收获

通过党校科级培训，我受益匪浅。首先，我深入了解了党的路线方针政策的内涵，提高了自己的政治理论水平和思想政治素质。其次，我增强了自己的组织观念和工作能力，学会了如何更好地履行党员干部职责和使命，更好地为人民服务。再次，我接触到了各个领域的专业知识和实践经验，提高了自己的专业素养，更加适应工作的需要。通过党校科级培训，我不仅懂得了理论知识，更加懂得了如何将理论与实际相结合，更好地推动工作的开展。

第四段：党校科级培训的不足和反思

在党校科级培训过程中，我也意识到了自身的一些不足和需要改进的方面。首先，我发现自己在政治理论水平上还有很大的提升空间，需要进一步学习和钻研。其次，我在组织观念和工作能力方面，还需要更加深入地学习和掌握。再次，我在实践操作方面存在不足，需要进一步锻炼和提高。通过党校科级培训，我意识到了自己的不足，也看到了改进的方向和努力的目标。

第五段：党校科级培训的启示与展望

党校科级培训给了我很多启示。首先，我深刻认识到党校科级培训是一次重要的机会，是我们提高自身素质、提升工作能力的有效途径。其次，我明确了自身发展的方向和目标，要不断学习、不断提高，做一个优秀的党员干部。再次，我知道了自己的不足和需要改进的方面，要通过锻炼和努力来弥补不足，不断提高自己的综合素质。展望未来，我会坚持学以致用，将党校科级培训所学应用到实际工作中，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。

总之，党校科级心得体会让我们认识到了党校科级培训的重要性和必要性，也让我们领悟到了通过学习提升自己的重要意义和目标。同时，我们也看到了自身的不足和需要改进的方面，明确了自己未来的发展方向和目标。通过党校科级培训，我们将继续努力学习、不断提高，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。

科长心得体会篇十一

作为一名新任科级干部，我有幸担任着部门的领导职务，为了更好地适应新的工作环境、胜任新的岗位职责，我深入思考并总结了一些心得体会。

第二段：规划与建设

首先，作为新任科级干部，我意识到自己要有明确的规划和建设目标。在新的职位上，我将认真聆听上级领导的工作安排，准确理解工作目标和任务，并制定相应的工作计划。同时，我会加强学习，提升自身素质和能力，通过专业培训、学习交流、参加会议等方式，不断积累经验，提高业务水平。此外，我还将注重团队建设，与同事开展良好的合作，形成良性互动机制，共同攻克工作中的困难。

第三段：管理与决策

作为科级干部，有效地管理和决策至关重要。为此，我将始终保持积极向上的工作态度和对工作的热情。在处理问题时，我将充分考虑各方面的因素，做到公正客观，合理决策。同时，我会注重沟通和协调能力的培养，在组织内部建立良好的沟通渠道，确保信息畅通，及时反映工作进展和问题，为决策提供科学依据。此外，我也会注重团队管理，善于发现并调动员工的积极性，激发他们的工作潜力，营造和谐的工作氛围。

第四段：激励与奖励

作为科级干部，我认识到激励和奖励是激发员工积极性和创造力的重要手段。因此，我将努力为员工提供良好的工作条件和发展平台，并注重员工的培训和专业提升，以提高他们的工作技能和综合素质。在日常工作中，我将及时发现员工的优点和努力，及时给予表扬和鼓励，并且根据员工的工作贡献和表现，给予适当的奖励，激励他们更好地投入工作。

第五段：反思与调整

作为新任科级干部，我知道我的工作还存在许多不足之处，因此，我将不断进行反思和调整。通过经常性的自我评估，我将及时发现自己的不足之处，并主动寻求问题的解决办法。同时，我也会虚心向同事请教和学习，借鉴他们的优点和经验，提高自己的工作能力。此外，我还会不断关注自身的成长和发展，及早规划个人职业发展的方向与目标，为进一步提升自己的科级干部水平做好准备。

总结：

新任科级干部是一个全新的挑战和机遇，我将以饱满的工作热情和积极的工作态度，努力为单位的发展做出应有的贡献。通过规划与建设、管理与决策、激励与奖励以及反思与调整等方面的努力，我相信我会逐渐成长为一名优秀的科级干部，为组织的发展做出更大的贡献。

科长心得体会篇十二

—高新财政局 强冬梅

在这里，首先感谢市公务员局、市人社局和各位党校领导给我们一次更新观念、加深理论学校的机会;感谢各位老师的认真授课。通过学习，起到了更新观念、开阔思路，转变理念的作用，达到了思想上清醒，政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础。

在开班典礼上，市长结合自己年轻时担任科级干部的经历，围绕“公权、责任、修身”三种意识展开论述。他指出，科级干部是单位的中坚力量。科级干部要始终牢记公权公用，全心全意为人民服务；牢记宗旨，严守规矩，坚持问题导向，确立底线思维。同时，要将责任当作分内之事，把实现组织目标作为自己前进的目标和动力；不断增强政治成熟度，努力提高理论、道德、业务水平，为我市建设关天经济区副中心城市、最具幸福感城市添砖加瓦。

领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准。知道权从何来,才懂得权如何用。共产党人的一切权力来自人民。党全心全意为人民服务的宗旨,决定了党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。党员干部必须时刻清醒地认识到,权为民所赋,利必为民所谋。把人民群众置于心中最高位置,把群众关切作为指向,以群众满意与否作为权力行使是否得当的重要标准,是权力姓“公”的政治属性使然,也是人民群众对党员干部的期待所在。

严以用权,单靠觉悟不保险,要有制度才管用。用法律明确权力边界,把权力关进制度的笼子,必须完善党内法规建设,全面推进依法治国,构筑规范权力运行的制度轨道。党的十八大以来,以党员干部作风建设带动权力规范运行取得显著成效。当前,国务院正在按照“法无授权不可为”原则加快建立和完善的权力清单制度,让权力的任性空间越来越小直至完全被“驯服”。

通过这次培训，我也明确了下一步的努力方向

1、要坚定正确的理想信念。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大为指导思想，武装头脑。勤政为民，廉洁奉公；要树立正确的荣辱观，视名利淡如水，视事业重如山，不谋私利为公，不讲索取讲奉献。

受群众的监督。

3、主动作为，增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性，超前谋划、周全考虑，增强处事的自信心。在具体的工作中，除了自我激励的方法去推进工作，还要直面工作中的困难，避免一味做老好人而影响工作效果。在推进重要工作时，多思考、多交流，充分发挥集体智慧的作风，以此促进各项财政工作的健康发展。

4、强化廉洁自律。自觉遵守中央八项规定和《廉政准则》等各项规章制度，更加自觉地践行党纪党规，从大处把握原则、从细处严格要求自己，分清是非轻重，切实筑牢廉洁从政的思想防线。在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守“两个务必”的要求，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以廉洁自律的实际表现为各项工作提供保障。

培训中，我在丰富自己理论知识的同时，也感觉到了自己身上还有许多不足之处：处理上下级关系缺乏必要的思考，不够灵活;对照领导干部具备的素质和能力，认清了自己领导方法不够科学等。但同时也找到了缩小差距的努力和途径，在今后的工作中，我将不断更新知识结构，努力勤奋工作，积极开拓创新，注重培养能力，以一种崭新的姿态投入到工作中去。

科长心得体会篇十三

第一段：引言（200字）

作为一名新任科级干部，迈过了升迁的门槛，我深感责任的沉重和角色的转变。就任科级干部近半年来，我深入实践、勇于担当，迎接了一系列挑战。在这个过程中，我从许多方面得到了成长和进步。在这篇文章中，我将分享我作为一名新任科级干部的心得体会。

第二段：适应新角色的挑战（200字）

升任科级干部后，最大的挑战之一是适应新的职责和角色。作为科级干部，我需要管理团队、参与决策、负责重要的工作任务等。这对于我来说是一个全新的挑战。刚开始时，我有些不适应。但是，通过与同事的交流和学习，我逐渐理解了自己的角色和职责，并且逐渐适应了这个新的工作环境。

第三段：提升领导能力的努力（300字）

作为一名科级干部，领导能力的提升是必不可少的。我积极主动地参加各类培训和学习机会，提升自己的能力。我学习了新的管理理念和方法，如目标管理、团队建设、冲突管理等。通过实践和反思，我不断改进自己的领导风格，注重与团队成员的沟通和互动，促进团队的和谐共处，发挥团队的协同效应。我的领导能力得到了同事和上级的认可，并且取得显著的进步。

第四段：真诚与团队合作的体验（300字）

作为一名新任科级干部，我深刻意识到，团队合作的重要性。在工作中，我积极与团队成员合作，共同完成任务。我注重与团队成员之间的沟通，倾听他们的意见和建议，并积极采纳。通过团队合作，我们共同克服了许多困难，取得了出色的工作成果。团队合作的经验让我感受到了协同合作的力量，也使我更加珍惜与团队成员们的深厚友谊和信任。

第五段：展望未来（200字）

作为新任科级干部，我深深地感到工作中还有很大的提升空间。在未来的工作中，我将继续加强自己的能力，不断提升领导水平。我会继续学习、接受各类培训，以便更好地履行职责。同时，我还将注重与团队成员之间的互动和沟通，激发团队成员的工作激情和创造力。我将坚持真诚待人，勇于担当，不断进取，为团队和组织的发展做出更大的贡献。

总结：

作为新任科级干部，我在适应新角色、提升领导能力和团队合作方面都经历了诸多挑战和成长。我深感责任的沉重和重要性。但是，我相信只要保持积极的心态，不断学习和提高自己，就一定能够成为一名优秀的科级干部。我将坚持不懈地努力，为团队和组织的发展做出更大的贡献。