优秀人员岗位申请书(模板24篇)
人生经历中的挫折和困难,是我们成长和进步的宝贵财富。可以通过对比、对照等方式,突出总结的重点和亮点。下面这些总结做得很出色,或许对大家的写作有所启示。
人员岗位申请书篇一
尊敬的__公安局各级领导:
您们好!
非常感谢您们在百忙之中抽空浏览我的申请报告!
我叫__,男,汉族,1985年12月20日出生,江西省__县人,家住__,现任__民警。
个人经历:1994年――1999年就读于__小学;1999年――2002年就读于__中学;2002年――2016年就读于__中学;2016年9月考入__大学;2016年7月从__大学毕业。
2016年12月份我通过江西省公务员考试进入江西省__县公安局,2016年7月开始在__县公安局工作;今年10月被分配到__县公安局__派出所工作。参加工作后本人并没有放弃学习,切实注重自身素质的提高,并在全省第十三次新入用民警培训的期间,被江西省公安厅授予“优秀班干部”称号。
我工作的江西省__县饶埠派出所是地处三县交界的乡镇派出所,在58平方公里的土地上有6万多常住人口,人口密度极大,因此治安尤其复杂。自从参加工作以来我本着“认认真真做事,踏踏实实做人”的原则,吃苦赖劳,凭着严谨扎实的工作作风,刚工作一个月领导就让我担任内勤兼外勤民警,并参与了刑事案件6起、行政案件34起,本人深知做好基层工作不但要有精湛的业务水平,更关键是做好群众工作,派出所最常做的是群众的调解工作,本人也正朝着精湛的业务水平和扎实的工作作风方向努力。
我深知__公安局是一支强大的队伍,是一支能征善战的队伍,是一支令人向往的队伍,是一个精诚团结、锐意进取的英雄团体,拥有众多杰出有为的人民警察。
我亦深知这支英雄的队伍在__公安局党组英明正确的领导下,认真贯彻公安机关各项工作方针,常备不懈,严防猛打,坚决圆满完成上级下达的各项工作任务,与时俱进,开拓创新,在打击全区各类违法犯罪、抢险救灾、处置各种突发事件和自然灾害方面做出了巨大的贡献,确保了整个__的长治久安和人民群众的安居乐业。经过多年的磨砺,__公安局塑造了一支能征善战,让犯罪分子闻风丧胆,在打击犯罪能力、执法水平、服务意识和工作效率方面均过硬的公安队伍。
再次,我怀着对家乡的思念,对贵局的无比崇敬,怀着对__公安事业的执着与热爱,诚挚申请调入__公安局,如有幸能够充实到这支英雄的钢铁队伍,我将坚决服从组织的安排,不怕苦、不怕累、不计个人得失,愿意战斗到公安工作的最前线,愿意奉献我的青春为家乡的公安事业做出的贡献,做到招之即来,来之能战,战则能胜,不辜负各级领导的厚爱、关怀与提携!
特此申请,期待各级领导的考察与批准!
此致
敬礼
人员岗位申请书篇二
:我是邓琼,xx年大学本科毕业,9月来疏附县第三中学执教,至xx年9月时满一年。在这一年的工作期间内,我担任初一(3)班及初一(4)班的汉语教学工作。
首先,本人在
思想
上坚决拥护共产党领导
,紧跟党
的方针。以教书育人作为自己的最高追求,立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待学习过程中遇到的难题和突发事件,从容不迫,沉着应对,冷静处理。的有效的学习。再次,在教学过程中我非常尊重学生的人格、自尊,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,激发学生学习汉语的兴趣,提高了他们的积极性,逐渐的培养他们掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。
丰富多彩的立体式的学习环境和资源,努力让学生让学生在形式多样、内容丰富的课堂教学中爱上汉语并努力学习汉语。提出中学二级职称评定的申请,请领导
批准为盼。此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
人员岗位申请书篇三
尊敬的领导:
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。
作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间,技术部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。
另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。
在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
xx
xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇四
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向公司提出辞职报告。
来到公司近四个多月了,在这段时间里,公司领导对我十分照顾,同事对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累点,但是那微不足道的付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋!
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于身体原因我不得不选择离开。这些话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的太多的是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开,我愧对同事的帮助和照顾,愧对领导的错爱与关怀。
最后祝愿公司蓬勃发展蒸蒸日上,也祝愿领导、同事们身体健康,工作愉快!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年2月7日
人员岗位申请书篇五
:您好!
我于20xx年4月27日正式入职,目前就职于
****
售楼部,现担任销售主任一职。从入职至今的19个月中在单位我学到了很多关于房地产销售与管理的相关知识,这要感谢公司给予了我良好的学习平台和王经理的悉心指导,让我在房地产销售行业中有了很大的进步和更为深刻的认识。在工作中我意识到自己有很多不足之处,没有自信心、业务能力弱、
思想
觉悟低等缺点,使我在日常工作生活中心情消极,以至影响工作,在王经理不断指导、鼓励、帮助下让我逐步找回了自信心并提升了业务水平能力。安排的各项工作任务。近两年来,在公司
领导
和王经理的指导下我对公司的制度,售楼部的工作流程、安排、管理做了详细的了解和学习。在自身素质、思想
境界、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励了我在工作中不断前进与完善自我。因此,我特向公司
领导
申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现的审核,将我提升为一名销售主管。我明白公司的发展是靠大家的努力去创造,相信公司会在领导
正确方针指导下,经过全体员工的共同努力,公司会发展的更辉煌。在今后的工作和学习中,我会更加严格要求自己,虚心向
领导
和同事学习,同时积极辅助王经理做好楼盘的管理和相关业务等工作,帮助同事处理业务问题,并积极做好销售中的各项工作。我相信凭着自己超强的责任心和自信心,一定能够为公司的发展贡献自己的全部力量。此致
敬礼!
xx
xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇六
尊敬的领导:
您好!
白驹过隙,不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来,我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队,从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员,从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏单位的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。随着我单位的不断发展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造更多有利的价值。
如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。
也请单位放心,如果单位不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。
此致
敬礼!
xx
xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇七
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的`下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!以上是我的辞职报告,请领导批准。
此致
敬礼
申请人:xx
时间
人员岗位申请书篇八
尊敬的公司领导:
从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,首先感谢公司同事在这两年多时间里对我的帮助,以及公司对我的栽培。然而现在我却要辞职了。
在过去的'两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让我进入市场部,开始学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,以及自已并不擅长做市场,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于自已对市场开发并不能做到最好,在公司的各方面需求上自己能力不够,现在想换个行业重新开始发展。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇九
尊敬的各位公司领导:
我叫xxx,来自民和运维分部变电运维四班,现见习期已满,在此本人申请岗位转正。
在见习期间,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、努力学习、踏实工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;我大学中所学专业为电气工程及其自动化,与变电运维专业相符。同时,在国网技术学院进行了为期半年的入职培训,培训内容也是变电运维专业,对变电运维所涉及到的专业有所了解,积累了一定的理论知识,通过在官亭变750kv电站变电站的半年见习,将所掌握的部分理论知识与实践相结合,逐步转化为自身的经验和技术。
在见习期间,我逐步学习、掌握了变电站内的主要设备情况和运行操作方法,学习了电力安全规程、运行操作规程、事故处理规程、岗位规范等有关规程制度。同时通过在工作中的锻炼,我掌握了作为一名变电站运维值班员的各项工作技能,包括设备正常运行时的监盘、巡视工作、及日常维护工作;系统改变运行方式时的倒闸操作;当设备运行时出现异常、故障时的事故处理等。同时也深深认识到运维工作对运维人员的个人能力提出了很高的要求,从电力系统的运行方式到变电站中所有一次、二次设备的工作原理、运行参数及运行状况;从各种规程、制度到倒闸操作的原则;从事故处理的原则、方法到设备二次接线的查找方法,都必须一一了解和掌握。为了胜任这一项工作,更好的在本职工中做出自己应有的贡献,我制定了详尽的学习计划,现阶段主要精力除了集中在倒闸操作的强化训练以外,在理论知识方面主要着手于设备的工作原理、运行中的注意事项到各种故障的现象、判别及处理方法。
在入职这半年,自己在思想认识、工作技能以及综合能力方面有了很大的提高,从起初的茫然稚嫩到现在沉稳应对工作的每个细节。这个过程中,也深知自己存在的不足。在今后的工作中,我会要继续保持虚心学习的态度,继续在工作中加强基本技能的训练,加强对电网建设情况的了解,加深对电网运行、故障处理技能的掌握。坚持踏实肯干的工作作风,在工作中脚踏实地、朴实勤快,对自己的工作不拖拉不逃避,不断加强工作责任感和奉献精神。养成不断总结、反思自我的习惯,在工作中不断进行总结和反思,发现并改正在工作中出现的问题,改良工作方法,做一名优秀的电力职工!
回望过去,心存感恩,展望未来,信心满满。经过努力的学习与工作,经过身边的感恩与感动,每一步我都将坚实、坚韧、坚毅的走向正确积极的工作态度,走向愈加成熟的人生态度!不断勇敢前行,追求卓越,为青海电力奉献自己青春的力量!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇十
尊敬的公司领导:
您好!
这半年来,在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的`差别,工资上也是如此。
我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇十一
尊敬的领导:
您好!
销售的工作,有压力,这个在我刚做的时候,我也是知道,随着业绩能力的提升,我也是明白会有更多的任务给到我,但而今我也是感受到自己的能力有些无法承受这份压力,除了自己对于工作有了一些厌倦之外,也是能力上,自己也是不再像之前那样那么的优秀,当然我也是知道是自己的学习没有像之前那样多,同时也是有点吃老本,这份压力也是让我无法再更好的做好工作,还是想要去休息下,换一份更为轻松一些的工作,也是抱歉无法再为公司而服务了。
特别是最近一段时间也是公司有很大的压力,受到一些行业情况的影响,的确生意不是那么的好做,而公司需要经营下去,那么我们也是需要把销售做好,任务也是比较的重,开始的时候我也是感受到压力,去尝试做好,但是终究还是自己的能力有些不够,同时这份压力也是让我没有太多的一个个人生活时间,很多的时间都是花费在工作之中,而这也是让我无法很好的缓解这份压力,同时感受到有些厌倦,毕竟一直都是做这份工作,没有太多其他的接触,也是让我太过于熟悉,不再像之前那样的有冲劲了。压力的增加让我也是无法很好的去处理好自己的工作,同时我也是知道,自己想要休息下,以后可能还会做销售的工作但可能也是会换一份任务不是那么重的,之前也是想过请假,但终究也不是一个更好的办法所以我也是考虑之后,还是想离职会更好一些。
在公司做销售的过程中,我也是收获了蛮多,累积的经验对于自己以后都是有很多的一个帮助,同时我也是认真积极的完成公司的任务,只不过此次的任务我也是感受到很大的压力,但也是会尽力的做到自己离开为止,压力太大,让我也是无法很是专心,但既然还在公司的岗位上,那么也是要认真的做到位,只是无法再长久了,我知道领导也是失望的,但个人的想法不一样,而且以后的发展我也是有一些要去考虑的,无法再这样下去。离开,也是挺感慨的,之前也是看到过其他的同事离开,有各种的原因,也是想不到自己确是由于压力太大离开的,也是让我更加的认清了自己的能力,能更明白以后要去走的路,而此次的离职也是望领导体谅,予以批准同意。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
人员岗位申请书篇十二
在法律不断完善的社会中,有各项事务需要申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的路巡人员岗位调动申请书,希望能够帮助到大家。
您好!
感谢您能百忙之中抽出时间给我,想调动岗位的想法已经存在了一段时间了,也跟队长提过,我想,应该正式的向您汇报我的情况。
再者,xx的伙食费问题一直困扰着来到这里每个人。每天10块钱的就餐费目前来讲是全大队最高的',有了“高档次”的费用却没有带来“高标准”的伙食。对于我来说,这确实是一笔不小的支出,作为桐乡人的我,每个月租房费用加上吃饭的费用,所剩无几,也甚至会感觉到生活的“窘迫”。我想,大队可以隔一段时间调动下xx的人员,这样既可以减少来到xx的人的不平衡感,又可以平均下大家的收支。
最后,现在xx与北接线采取的是联合巡查,保证了每天都有路巡人员在路上,而我们休息的时间是周五周六,但是这样带来的问题就是近段时间以来,大队的会议、活动或者中队处理的事项许多都会放在周五,没法保证每个星期2天的休息时间,这样的情况就会影响到下个星期的工作质量。我觉得大队在安排活动的时候可以尽量的安排在周二至周四这段时间。我父母是在工厂工作的,每个礼拜只有周六周日的晚上不加班,因为我休息时间的特殊性,我已经很久没有跟父母好好交流了,更别说一家人一起吃饭。而且,我男朋友休息时间是周日,跟他也没有共同的休息时间。这样,情感上交流的困境某种程度上就会影响到工作情绪,心情也就相对比较容易浮躁。
xxx
20xx年x月x日
人员岗位申请书篇十三
尊敬的xxxx领导董事以及董事会主席:
在xx公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去xx公司总经理助理职务。
在辞去职务前我将我在xx公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。
企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们xx公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。
上面所说的就是健全公司制度这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。
首先我来说一下人力资源管理改善问题,xx公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们xx公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。
现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。
不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的.商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。
在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程,核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工,我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重,张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人,而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。
反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。
有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及led的元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led,如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。
如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。
各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的xx公司工作。我也很难来改变公司所以我辞职。这将是我在xx公司的最后意见和今后接任者的工作建议,如有采纳非常高兴。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇十四
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,于20xx年xx月进入伟星工作至今。目前在xxx工序担任组长一职。
现申请调到xxx业分公司工作。
在加入xx这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可!
感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!
由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇十五
尊敬的xx市教育局领导:
您好!
本人蔡xx,女,xxx年3月出生,20xx年湖南大学毕业后分配到云溪镇从事小学教育教学工作,现于云溪镇星星小学任教。
一直来,本人忠诚党的教育事业,服从领导的安排,关爱学生,团结同事,尽职尽责地做好教育教学工作,教学成绩良好。
现因爱人在xx镇工作,且爱人的父母年老体弱,其父更有高血压,需靠每天坚持食药来稳定。为解决夫妻两地居住给工作和生活带来的诸多不便,以及有更多的时间照顾好双亲,特向领导提出调动申请:准许我调到xx镇内任教。
恳请上级领导同意我的申请,今后我将能腾出更多的精力投入到教育教学工作之中,创造出更好的教学成果,为xx市的教育事业添砖加瓦。
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇十六
尊敬的园长:
我很遗憾自我在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮忙,我十分感激幼儿园各位同事。在那里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的`感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。
可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自我都是一个考验,现正值用人之际,也正是研究到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。
我研究在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自我的力量,我仅有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
人员岗位申请书篇十七
尊敬的领导:
我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了,于xx年取得过分行的优秀员工称号,并于xx年—xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部,将在xx年第一季度,对制度轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。
xx网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。
我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!
申请人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇十八
我叫xxx,x,x岁,汉族,本科学历,xx年x月本科毕业后到xxxx工作至xx年末,专业是xx,于xx年取得医师资格证书;xx年有幸参加xx的工作应聘,被聘为医师。
参加工作以来,在各级领导的关心和帮忙下,我在各个方面均有所提高,向组织汇报如下:
始终把坚定正确的政治方向放在首位,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”,切实贯彻党的教育方针。平时认真参加政治学习,关心国家大事,努力提高自身素质。
作为一名医务人员,始终铭记健康所系、性命相托的誓言,坚守为人民服务的信念,忠于社会主义医疗事业。
在执业中,严格遵守法律、法规及医疗核心制度,遵守技术操作规范。不利用职务之便谋取私利,不做损害患者利益的事情。关心、爱护、尊重患者,不怕脏,不怕累,尽职尽责为患者服务。
xx年xx临床专业本科毕业,我走上了医师的工作岗位。毕业后我在xx工作,试用期间获得上级医生的肯定及患者的感激信。试用期过后,我被委以重任,管理科室的日常工作和排班工作,得到各位医生的顶力支持,从未出过医疗事故和差错。多年医疗工作中,越来越深切地认识到作为一个合格的医生应具备过硬的专业素质。在工作之余不断学习,汲取新的营养,经过阅读很多书籍及期刊、积极领导所安排工作。
作为单位内的一员,爱护团体利益和荣誉;对同事坦诚相待,相互学习,共同提高;充分尊重领导和年长的同志,积极领导布置的任务。
按照晋升初级技术职称资格的相关文件,我已经到达条件,为了今后在工作中更好的服务于广大患者,故向组织提出申请晋升初级医师,恳请组织给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇十九
尊敬的领导:
我自20xx年5月份加入这个大家庭到今天有一年多的时间了。回首这段日子,感觉自己过的充实而温暖,在各位同事的悉心帮助和自己的努力下,学习了很多东西、明白了一些事情、有了一定的感悟。
我感受到了领导的平易近人、工作上的一丝不苟,我时时刻刻都在感受着“务实、进取、诚信、合作”的企业精神,无论是严谨负责的工作态度还是工作上的主动热情、人力资源部的严谨高效,所有这些都给我留下了深刻的印象。
今天,对于工作岗位的情况,特向领导申请调职,调向销售中心成为乳山店销售代表,本人具有较强进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,关系相处融洽而和睦,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,同公司共同发展、进步。希望领导能够慎重考虑本人的意愿,从而进行批准!我真诚的希望可以成为公司的销售代表,本人一同成长,携手共创美好明天!!!
我在的这近一年的工作中,所深深感受到的是这是一个和谐、共进、充满人情味的团队,这对个人成长无疑是重要的。我希望可以成为公司的销售代表,望公司给我这样一个发挥的舞台,我将倍加珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的自信心,一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力。
在此我郑重提出申请销售代表一职,希望自己能成为公司的销售代表,恳请领导予以批准为盼!
申请人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇二十
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。
本人是2010年应聘到公司电解车间,工作两年中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,对工作也一步步熟悉起来,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。
经过近两年时间的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。
因为我自身因素,我对电工方面实在是不是很精通,加上在电解车间工作时,温度过高,不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣,也为了自己的前途发展,以便造就更好的人生道路,希望公司领导考虑我的申请,安排我到装备工作岗位,哪怕是从头开始的岗位,我相信我能胜任,并且能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的“赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。
恳请公司领导予以批准,同意我的工作调动,谢谢!冒昧的打扰,给公司领导增添的麻烦,本人诚挚向公司领导表示谦意!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇二十一
尊敬的公司领导:
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的'想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇二十二
敬爱的党组织:
__年的洗礼,__年的艰苦奋斗,中国共产党已经走过了__年的风雨。我是一名普通员工,虽然我现在的生活过得很平凡,但我也想为祖国的发展事业贡献一份自己的力量,因此加入中国共产党成为我的目标,我也想让自己的生活变得不平凡。
光阴似箭,党这101年的征程是一部血泪史,我们要了解党的发展历史,作为一名大学生,在现今安稳的氛围下怎能忘却党历程上的血泪。党是工人阶级的先进分子组成的,是工人阶级及广大劳动群众利益的忠实代表。党在建立之初,实实在在的是在为人民着想,无时无刻不在为人民谋利益,我们今天的幸福生活是党带来的,我们要拥护党的纲领。
经过了101年的实践,中国共产党确立了以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为其指导思想。《共产党宣言》发表170多年来的历史证明,科学社会主义理论是正确的,社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终到达共同富裕。
建党__周年之际,回想起1921年党的诞生,从南湖的一叶小船,到如今的浩瀚巨轮,沉睡已久的东方雄狮已久苏醒了。党的建立拨开了笼罩中国百年的迷雾,从此共产主义的旗帜立在我们心中,星星之火早已点燃了整片大地。我要以加入党为奋斗目标,当然,在不断追求思想提高的同时,我时刻铭记自我是一名学生,只有不断学习才能成长。
我十分清楚和党的差距,也知道应该往什么的方向奋斗,虽然现在的我还没有能力承担起大任,但是我一直认为党是光荣、伟大的,从小便会唱没有共产党,就没有新中国,社会主义的伟大事业是党的艰苦奋斗在得来,离不开每一位前辈的付出。
现在我还是一名大学生,作为当代的大学生,我明白身上肩负的时代重任,中华民族的伟大复兴在我们这代青年人身上,我志愿加入中国共产党,争取早日奉献自己的力量。期望在日后的生活中能改正不足的地方,不断提高和完善自我。努力克服自己的缺点,自觉接受群众的监督与指针,希望自己早日加入党。
请党组织在实践中考验我!
此致
敬礼!
人员岗位申请书篇二十三
尊敬的矿领导:
您好,感谢您百忙之中来阅读此申请书。
我叫xxx,于2008年10月份入矿工作;现想申请调动目前瓦斯检查工岗位到生产技术科从事“一通三防”工作。
自入矿后,接触到公司正式培训,并考试合格取证后;先后从事气体检测、分析、仪器维修等工作,当中学到了较多的专业知识,培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,使我学到了更多做人的道理。在此,感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的支持和帮助。
因我学通风与安全专业,对矿井“一通三防”工作有着极大的兴趣;我想为了能在这方面学到更多一点知识,为了以后能够更好地开展工作,更好地为矿井服务,现特向领导提出申请,调到“一通三防”岗位工作。
我是个比较内向的人,但是无论是对生活还是工作,都充满了热忱,积极乐观向上的态度;同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与同事们相处愉快,让我懂得更多人与人相处的道理,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢这份工作,或许没有多年的工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在领导及同事们的指导下和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。
申请人:
20xx年xx月xx日
人员岗位申请书篇二十四
尊敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间酒店员工的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的`个性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!