总结是一种重要的能力培养方式，通过总结可以培养我们的思维能力和分析能力。面对困难和挫折，我们应该如何保持积极的心态和乐观的态度？感恩是一种美德，我们应该常怀感恩之心，感激身边的一切。

违规补课专项整治工作心得篇一

“三违规专项整治心得体会”

近年来，随着我国经济发展的不断壮大，对环境保护和安全生产的要求越来越高。其中，对“三违规”问题的整治显得越来越重要。在我校的三违规专项整治中，我有感而发，总结出了以下经验教训。

首先，树立问题意识至关重要。在整治过程中，我们发现一些“三违规”问题往往是由于员工对规定的认识不够清晰，或者缺乏对问题的警觉性而导致的。因此，我们需要通过各种途径增强员工的问题意识，例如加强培训、强化考核等。只有真正有了问题意识，才能够从根本上避免“三违规”问题的发生。

其次，监管要落实到位。在整治过程中，我们也发现了一些员工有侥幸心理，可能因为没有被发现而犯规。因此，我们需要加强监管力度，做到制度落实到位，监管有力有效。只有通过严格监管，才能够从源头上杜绝“三违规”问题。

最后，严格制度执行是整治“三违规”问题的重要手段。在整治过程中，我们发现即使员工已经认识到了问题，但如果制度执行不到位，也同样会导致问题无法得到有效解决。因此，我们要做到制度与实践的有机结合，落实每一个制度、每一个要求，并且及时对问题进行反馈和整改。只有这样，才能够解决“三违规”问题。

总体来说，整治“三违规”问题是一项长期而艰巨的任务。需要我们持之以恒地加强员工培训、加强监管打击、严格制度执行三个方面工作，才能从源头上解决这个问题。只有这样，才能够保障员工的安全与健康，维护好企业的形象。我们相信，在我们的不懈努力下，“三违规”问题一定会迎刃而解。

违规补课专项整治工作心得篇二

根据《关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知》（x纪发〔20**〕7号）要求，市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下：

（二）拓展举报渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索，中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱，对外公布了举报投诉电话，运用了**x省统一政务咨询投诉举报平台，从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索，不断畅通群众反映问题的渠道，运用和发挥好社会各界的监督作用，营造专项整治良好氛围。

（三）优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标，进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行为、创新服务方式，以“最多跑一次”改革推进重点领域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服务”改革，使“无差别全科受理”走在全省前列，成为**x品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度，出台企业投资项目承诺制、“标准地”、发改牵头服务等实施方案，创新实行“区域评价”“联合图审”“多评合一”“联合踏勘”等改革举措，努力提升企业投资项目落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案，全力推进“证照联办”“多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动，在梳理266项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等，切实方便企业和群众办事。

（一）违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请；不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐；不存在参与高消费娱乐活动或出入私人会所；也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。

（二）违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管理规定，不存在无公函、无审批、无清单等违规接待；不存在超标准、超范围接待；公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水；同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度，不在专项经费或其他帐目中列支接待费用；不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费；不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20**年，中心接待来访单位17批次、214人次（含陪同人员），费用共21541元。20**年1月-8月，中心接待来访单位41批次、562人次,实际接待用餐18批次、242人次（含陪同人员），费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费，反对奢侈浪费，接待费用和项目均未超过规定标准，符合《关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知》（嘉财政〔20**〕487号）规定。

在今后的工作中，中心将按照市纪委、市监委的要求，不断加强党员干部教育管理，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度，严格控制公务接待费用支出，扎紧制度的笼子。不断加强正风肃纪力度，坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题，营造风清气正的工作环境。

违规补课专项整治工作心得篇三

开展领导干部违规借贷问题专项整治工作感悟心得

开展领导干部违规借贷问题专项整治工作感悟心得1

当前，xx省全省上下正在组织开展领导干部违规借贷问题专项整治工作，各级党组织积极行动，广大党员干部、公职人员认真配合，开展自查自纠，如实填报信息。通过开展自查，不难发现，违规借贷领域对于公职人员来说并非一方净土。

公职人员利用职务之便参与违规借贷，皆是利字作祟，从网络上曝光的一些贪腐案件中，我们看到一些公职人员借助身份和职务的便利，轻松获取大额贷款，甚至转借谋取高额利息。虽说天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往，但对公职人员来说，如果热衷市场交换、甚至谋取暴利，必定与自己的身份和天职背道而驰，利字头上一把刀，终将陷入违纪违法的深渊。

端正三观，筑牢防线。当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官，这是************对领导干部提出的从政要求，适用于所有公职人员。为官发财，应当两道，说明当官的目的不是发财，当官也发不了财。公职人员的权力来自人民赋予，公职人员的薪水取之于人民纳税，公职人员理应当好人民公仆，一心想着为民办事服务。因此，公职人员必须正确认识自己的职位和权力，珍惜岗位、敬畏权力，勤勉务实、秉公用权，端正自己的人生观、世界观、价值观，淡泊名利，不断筑牢思想的防线。

利剑高悬，震慑常在。对于参与违规借贷的公职人员，要在此次整治中认真整改存在的问题。对于拒不整改或整改不到位的，要给予严肃追责处理。整治工作结束后，不收敛、不收手，以身试法，仍然参与违规借贷的，要严肃从重查处，绝不姑息容忍，保持利剑高悬、震慑常在，让公职人员不敢参与违规借贷。

健全机制，堵住漏洞。公职人员能够参与违规借贷，重要原因就是存在监管漏洞、监督不到位。要推动违规借贷整治常态化长效化，定期不定期组织整治，及时发现存在的苗头性、倾向性问题，运用好监督执纪四种形态，及时提醒纠正、批评教育，让问题消灭在萌芽状态。同时，要进一步完善监督机制，纪检监察、组织人事、金融监管等部门通力合作、数据共享,实现监督全覆盖、无死角，堵住公职人员参与违规借贷的制度漏洞。

我校根据自身工作实际，按照上级要求开展领导干部不作为、不尽责问题专项整治工作，现将我校专项整治活动开展情况汇报如下:

根据市委组织部《关于开展领导干部不作为、不尽责问题专项整治工作的通知》(吴组通[20xx]60号)文件精神部署，我校领导班子加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。8月29日召开了学校领导(扩大)会议及动员会,参会人员扩大到组长。

会上xx校长传达了有关文件精神,决定成立专项整治工作领导小组,xx校长任组长，x、xxx、xxx、xxx等四位副校长为副组长，各部门负责人为成员。会后，领导小组制订了我校专项整治工作方案，并分发给学校科级以上领导干部。

二、排查制定问题清单

对照各种不作为、不尽责的情形，结合实际，我校深入开展自查。分门别类列出了本校问题清单。

(一)工作状态方面。长期不在岗、不在位，身居其位不谋其政;不认真履行岗位职责，不能完成正常工作任务;不能正确看待职务晋升，个人诉求得不到满足就心态失衡。

(二)工作作风方面。事业心、责任感不强，工作推诿扯皮、敷衍塞责;面对困难和问题能绕就绕，能拖就拖，应付了事;抓工作不严不实,对造成重大损失或恶劣影响的重大问题隐瞒不报，弄虚作假，欺上瞒下。

(三)工作落实方面。落实上级部门决策部署打折扣、搞变通;对上级或领导交办的工作任务推三阻四，拒不落实。

(四)工作成效方面。主管或者分管领域工作长时间没有实质性进展，处于落后状态;重要工作推进明显滞后或问题频发;贯彻党风廉政建设责任制得不到落实，分管领域违纪违法问题频发。

三、制定专项整治工作方案

针对问题清单，我校对查找问题深入开展交流讨论，认真研究谋划，确定专项整治项目，制定详细整治方案，具体措施和方法如下:

(一)深化学习效果，强化日常学习制度

学校组织中层以上领导干部学习《中国******问责条例》《推进领导干部能上能下若干规定(试行》以及《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(中办发[20xx]29号)等有关规定，深入查找、严格问责领导干部不作为、不尽责问题，促进干部能上能下成为常态，打消领导干部只能上不能下的思想意识，推动全面从严治党向纵深发展。

(二)精心组织实施，树立正确导向

专项整治工作领导小组深入联系群众，了解教职工思想动态，了解实际情况,开展调查核实。多渠道收集汇总领导干部不作为、不尽责具体表现，准确把握处理尺度。把整治工作与贯彻落实***《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神结合起来，以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓整治，推动能上能下成为常态，倒逼形成干部创业、尽责作为的良好氛围。

(三)重视实际调查，扎实推进工作

以整治不作为、不尽责等行为和服务意识不强、工作效率不高为目标，进一步强化领导干部危机意识、责任意识，形成勇于担当、真抓真管的良好氛围。专项整治工作领导小组工作不搞过场，不走捷径，深入了解，扎实调查，掌握客观情况。

(四)加强监督力度形成长效机制

领导小组督促全体科级以上领导干部,认真查摆问题，整改落实。办公室统一汇总，督促整改措施落实情况，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。

四、治理完成情况及效果

通过开展不作为、不尽责专项整治工作，目前，我校没有发现领导干部存在不作为、不尽责等行为。

为读者揭示了生活的真实与本原!

开展领导干部违规借贷问题专项整治工作感悟心得2

日前，x市开展领导干部违规借贷专项治理工作。

此次专项治理的对象为市县各级机关、人民团体、事业单位乡(科)级及以上领导干部副处级及以上含非领导职务)，国有及国有控股企业(不含***垂直管理单位)中层及以上干部,以及上述范围内党的十八大以来离退休的人员治理工作分为自查报告、核查抽查、整改巩固三个阶段展开。重点清理和规范党的十八大以后发生或延续的、影响领导干部公正执行公务、廉洁行使职权的借贷行为，例如利用职权或职务上的影响，以本人、亲属或他人名义，以借为名，长期不还，实为利益输送的行为;利用职务便利无息、低息向他人借款或高息出借资金的行为;违规为他人提供担保或要求他人提供担保的行为等。

在治理过程中，对重点领域、重点人、重要岗位开展针对性核查，对其余人员根据实际开展抽查。针对发现的问题和漏洞，结合全省正在开展的金融风险防范工作和我市新时代两个健康先行区创建工作，进一步健全完善领导干部防止利益冲突相关制度规定，进一步规范领导干部廉洁从政行为，推动构建亲清政商关系，营造风清气正的政治生态。

x市纪委相关负责人表示,此次专项治理将按照自查从宽、核查从严、妥善处理、维护稳定的原则，对在规定时间内如实申报，按要求主动及时整改的，可视情节从轻或减轻处理，情节轻微的,可免予处理;对群众举报、专项核查中发现存在弄虚作假、瞒报漏报， 未按要求及时整改的， 按照有关规定从严处理；对此次专项治理工作开始后,仍顶风违纪者,视情从重或者加重处理，并点名道姓通报曝光。

开展领导干部违规借贷问题专项整治工作感悟心得3

为认真贯彻全面从严治党要求，践行好************考察云南重要讲话精神，近日，景洪市在全市范围内集中开展领导干部违规借贷问题专项整治，对全市领导干部履职行为作出规范，推动构建亲清政商关系和净化政治生态。

整治范围为全市各级党政机关及参公管理单位中副科级以上领导干部及相当层次的职级干部(四级主任科员以上)事业单位的领单班子成员及内设管理机构领导人员，各级国有及国有控股企业中层及以上管理人员、选派到参股企业的相当层级管理人员，另外，还包括上述范围内党的十八大以来退休的人员。

据悉，此次专项整治分安排部署、自查自纠、核查整治和整改落实四个阶段,重点清理和整治党的十八大以后发生或延续的，影响领导干部公正执行公务、廉洁行使职权的借贷行为。在核查整治阶段，由全市各级纪检监察组织会同组织人事部门，组织力量加强对对所辖地区、部门和单位整治工作推进情况的监督检查，统筹运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督，紧盯重点岗位，持续推动整治工作落实落细，释放跟踪督查的震慑效果。

坚持一案双查，对专项整治组织推动不力、工作走过场、问题整改不到位，以及有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇的，既追究主体责任，又追究监督责任。把领导干部违规借贷问题列入巡察重要内容，并对党的十八大以来领导干部违规借贷问题线索进行大起底、大排查，建立整治工作线索处置专门台账。同时，进一步畅诵信访举报渠道，切实发挥群众积极参与监督的作用。

狠刹公职人员违规借贷之风，斩断领导干部违规借贷的利益链条,是规范政商交往行为、推动构建亲清政商关系的现实需要。该市纪委监委相关负责人表示，下一步，将认真履行党内监督和监察监督职责，聚焦重点领域，紧盯关键少数，创新监督方式，加大查处力度，压实专项整治责任,持续推动整治工作落实落细，为景洪经济发展提供坚强的纪律保障。

违规补课专项整治工作心得篇四

1.动员部署(2020年7月5日—7月10日)。

学校结合实际成立专项整治领导组，制定工作方案，落实工作责任，迅速动员部署。下发工作方案，利用学校网站、公告栏和微信短信进行宣传，要求全体教职工认真学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《湖北省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》、《xx市治理中小学教师有偿补课暂行办法》《xx市开展中小学在职教师暑期有偿补课专项整治工作方案》等相关文件精神，使广大教师了解有关规定要求，充分认识治理工作的重要性和必要性。

2.自查自纠(2020年7月11日—15日)。

学校要采取多种方式，全面开展自查自纠工作。通过组织在职教师自查、对学生和家长进行问卷调查等多种形式，找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，要集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。

在自查自纠过程中，按照“自查从宽，被查从严”的原则，对从事有偿补课的在职教师，要立即自行停止有偿补课行为，并及时退还相关费用;对有禁不止，继续从事有偿补课的在职教师，依法依规予以严肃查处。

违规补课专项整治工作心得篇五

笔者不会驾车，也对这些类广告似乎抱着与我无关的态度。但从去年亲自经历酒后驾驶被查，令笔者吸取了终生的`教训。

去年我到一个司机朋友家去窜门，热情的司机朋友和贤惠的司机夫人摆起了饭菜，上起了酒，于是我每人喝下了一瓶啤酒。酒毕饭饱两个小时后，司机朋友接到单位领导打来电话，安排他马上到机场去提货，临走时司机朋友硬是把我叫上车。于是我坐在副驾的位置上，我们就上路了，刚行驶几分钟，有位交警同志为我们行了个礼，司机朋友将车停了下来，交警同志拿着酒精测量仪检测。检测结果酒精度超标，交警叫司机朋友把证件交给他登记后，交警就直接将车开到交警队去了。留给我们只有一张罚款单，上面写道：“罚款五百元，扣12分，三个月内重新参加满分考试”。那次酒驾，我站在人情的份额上给司机朋友捐了几百元，作为小小的同情补助。但那次酒驾的教训在我心中永远留下迁悔的阴影。

交通安全成了每个人茶前饭后的话题。然而，很多关于车祸的故事，百分之八十是由于司机酒后驾车酿出的惨局。打开网站搜索“酒后驾车”，映入眼窜的是一篇篇关于血案的故事，我们不得不去思考!在平日的生活中，需要我们时时刻刻地牢记：安全从我做起，拒绝酒后驾车!

请记住小强的那句话“为了您和家人的幸福，开车不喝酒，喝酒不开车”!

违规补课专项整治工作心得篇六

依据xx纪委实施方案，结合xx实际，第一时间研究制定了《关于加强监督执纪坚决制止餐饮浪费行为的实施方案》，明确重点监督事项和监督方式，传导压力，压紧压实监督责任。责成党风室政风监督室牵头负责，把节约粮食、制止餐饮浪费纳入监督检查范围，协调督促各镇（街）纪委、各派驻纪检监察组立足职能职责，切实加强监督执纪问责，全面纠治餐饮浪费行为。市委巡察办将节约粮食、制止餐饮浪费纳入xx届市委第xx轮巡察范畴，充分发挥政治巡察利剑作用。

二、靠前监督，集中开展谈话

教育

谈话

三、严格要求，深入查摆问题

违规补课专项整治工作心得篇七

四月二十日晚，我行举行了关于新修订的《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》讲座。国有国法，行有行规。只有通过强化教育，让员工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违规违制问题，有效防范案件的发生。我是新入行的职员，这次的讲座让我对《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》有了更充分的认识，通过案例学习更真实的感受到，在工作中遵纪守法，行为规范的重要性和必要性。

此次建行《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》修改的主要特点是：一通过增加、修改完善有关条款，加大对各级领导人员管理责任追究力度，特别是加大由于失职造成资产风险和损失的各级领导人员责任追究力度;二是适应强化内控、规范管理和业务发展需要，对有关业务与管理规章制度的条文作了适当增加与细化;三是增加了针对责任认定人员本身违规行为处理的条款，以加大对责任认定人员的约束，确保责任认定工作得到落实;四是通过对处理程序的调整、完善，明确了处理程序中应当贯彻的原则、责任认定部门、责任认定的监督检查部门、责任认定程序与处理程序的对接等。从中我们可以知道，新的《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》的制定实施，进一步强化和完善了制度的约束力，使每位建行员工明晰剑悬头上错必斩的分量，形成强有力的规矩约束习惯，强化了银行内部控制，保障了建行业务沿着依法合规、健康有序的轨道发展。

通过对《中国建设银行工作人员违规行为处理办法》的学习，使我深刻的认识到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。为此，我会在今后的工作中，在处理业务时要按照业务流程和操作程序，做到准确﹑快捷﹑高效。同时对客户的服务要主动热情，面带微笑耐心周到，做到来有迎声﹑问有答声﹑去有送声。注意倾听客户提出的意见和要求，了解客户所办业务的`需求，按照客户的意愿完成交易。只有认真履行工作职责和规范行为准则，只有依靠建全的制度与优质文明的服务，才能确保我行稳建持续地发展。2.

要想做优秀的员工，必须在不断追求完美的过程中，始终对工作怀有一种使命感与责任感。

从业于金融行业，就职于银行，我深感无比自豪和骄傲，我们要对这神圣的荣誉感付诸于行动。职业生涯和职业习惯需要我们在日常的工作中细致、自律和规范服务。《员工违规行为处理暂行规定》详细的陈述了从业之中的一些“高压线”，其中的高危“地段”我们需要远离，黑暗“陷阱”我们需要谨防，我们要珍惜政治生命、珍爱职业生涯，谨慎处理人生十字路口的“黑洞和暗礁”，正确处理职业生命中的“狂想和迷茫”。从过对该规定的学习中我体会到了自律、严谨、务实对人生价值、社会影响、家庭责任的重要性，使我从中悟出了一道方程式：敬业爱岗+无私奉献+尊章守规=成功，x+y+z=失败，我想这其中的道理是不言而喻的，两者的分量也是有天壤之别的。尚子曰：“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过也”。我们应该不段提高知识水平，增广见识、提高自身修养，学会每天总结和审视自己，以“律己宜带秋风”之势。

违规补课专项整治工作心得篇八

为了保障教师队伍的职业道德，加强教育教学质量的监督管理，针对在职教师违规补课的问题，制定了以下专项整治方案：

1. 建立举报渠道：建立匿名举报制度，鼓励学生、家长和其他教师对违规补课行为进行举报，保护举报者的合法权益。

2. 制定明确政策：重申有关补课的法规和政策，并对违规补课的定义、违规行为的种类及其处理方式进行明确和规范化。

3. 加强宣传教育：通过会议、培训、讲座等形式，向全体教师宣传有关违规补课的法律法规和政策，加强教育教学的规范性和合法性意识。

4. 成立专项整治领导小组：由学校领导牵头成立专项整治领导小组，负责统筹协调整治工作，制定整治方案，并监督实施。

5. 完善监督机制：建立健全教师教学行为评估体系，采用随机抽查、定期考核、学生评价等方式，对教师的教学行为进行监督，并及时发现和处理违规补课行为。

6. 严肃追责问责：对于发现的违规补课行为，学校将按照相关规定进行严肃处理，包括扣减绩效工资、警告、记过、降低职称等处罚措施，并将情况报告给教育行政部门，建立违规补课黑名单。

7. 增加正规辅导机构合作：学校可积极与正规辅导机构合作，开展校外辅导课程，提供符合规定的辅导活动，使学生能够在规范的环境下进行补充学习。

通过以上措施，可以加强对在职教师违规补课行为的监督和管理，保障学生权益，促进教育教学的规范运行。

违规补课专项整治工作心得篇九

为了加强对教师违规补课行为的整治，确保教育公平和学生权益，制定了以下在职教师违规补课专项整治方案 篇：

1.明确政策：明确规定教师禁止以任何形式进行超课时的补课行为，禁止教师向学生收取额外的费用。

2.加强监督：建立健全违规补课监测机制，由学校、教育主管部门和家长共同监督，采取随机抽查、投诉受理等方法，及时查处违规行为。

3.加强宣传：通过校园宣传栏、家长会等方式，向教师、家长和学生宣传政策法规，普及教育公平的重要性，使大家明白违规补课的危害。

4.加强教育培训：加强教师的职业道德教育和法律法规培训，提高教师的法律意识和职业素养，确保他们遵守相关规定。

5.加强学校管理：严格执行教育部门制定的教育教学计划，合理分配课时，确保教师不需要进行违规补课。

6.建立投诉渠道：建立学生和家长的投诉渠道，及时受理举报，对举报内容进行调查核实，保护举报人的合法权益。

7.加强惩处力度：对查实的违规补课行为，要依法依规进行严肃处理，包括给予教师相应的纪律处分，以起到警示作用。

8.加强评价机制：在教师评价和考核中，纳入对教师是否违规补课的评估指标，引导教师合理开展教学活动。

通过以上措施的实施，能够有效整治在职教师的违规补课行为，保障学生的权益，促进教育的公平公正。同时，还需广泛宣传，形成全社会共同努力的氛围，共同推动教育公平的实现。

违规补课专项整治工作心得篇十

近日我校掀起了积极贯彻执行xx市下发的关于规范办学行为的若干条例的高潮，我也积极参与学校的学习当中，并在实践当中不断反思，现将自己的行为自查总结如下：

我没有对本校特别是现任教学班的学生进行有偿家教。更没有强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习。没有为社会文化办学机构进行招生宣传，发放招生广告，组织学生报名等。没有在社会文化办学机构兼课。

1.我严格按照课程计划和课程标准进行授课，正确把握xx市初中、小学学业质量评价标准和课堂教学评价标准，不随意加大教学难度。不随意增减课程设置和课时，不延长学生上课时间，不因备考而加快教学进度，提前结束新课。根据教学内容、课型、学情的不同，运用恰当的教学模式组织教学，利用自主、合作、探究本等学习方式，加强师生、生生之间的交流与互动，最大限度地提高课堂教学效益。

2.认真落实“四统一”即：教学进度与教学计划统一，授课内容与课程标准统一，同年级作业基本统一，检测考试在校长批准下的统一。

科学地计课堂作业，布置作业前我首先做一遍，这样能够很好的把握作业的难易程度，同时能够掌握学生完成作业的时间。每天最多不超过20分钟。

1、严格执行“早八晚五”的规定。早晨学生7：50进教室，8点正式上课，中午学生休息时间90分钟。每日学生在校用于教学活动的时间，不超过6小时。安排好学生的课余生活，给学生充足的自由活动时间。

2、实行“三表”公开制，即学校作息时间表、课程表、班级每日课外作业量登记表等公开公示，接受师生、家长和社会的监督。

没有经过学校的批准从不对本班级的学生进行大样本的检测。考试内容生活化、知识泛化、更符合现代科技发展特点、国家传统文化等要求。不公布学生的成绩，不按照成绩排名次，不把成绩作为评价学生的唯一标准。

我没有擅自组织学生购买或推荐各种学习资料、教辅材料，没有委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。

违规补课专项整治工作心得篇十一

为了加强对在职教师违规补课行为的整治，确保教师依法依规履职，保障学生的合法权益，制定以下专项整治方案：

1. 在媒体上广泛宣传国家关于在职教师违规补课行为的政策法规，加强教师的法律意识和规章制度意识。

2. 制作相关宣传资料，向教师普及违规补课的相关风险，重点宣传违规补课对教师个人和学校的不良影响。

1. 学校成立专门的违规补课监督组，负责监督和检查在职教师的补课情况。

2. 学校应建立动态管理机制，及时了解教师的授课情况，确保不出现违规补课行为。

3. 加强与家长的沟通，建立家校联系册，及时了解学生在校内外是否有接受额外补课的情况。

1. 对于发现的违规补课行为，学校应及时进行调查，并严肃处理。对教师轻微违规，可以采取教育谈话、记过等纪律处分，对严重违规的，给予停职、降职等处理。

2. 对于学校存在较多教师违规补课的情况，学校领导层应承担相应的管理责任，对校长或相关主管负责人给予相应的行政处分。

1. 在职教师的考核评价中要加入对违规补课行为的评价内容，对存在违规行为的教师降低或取消评优评先等相关荣誉。

2. 学校定期进行教师满意度调查，了解教师的教学压力和需求，为教师提供更合理的培训和发展机会，减少对违规补课的诱因。

1. 教育行政部门要定期对学校的教学活动进行检查，对发现的违规补课行为进行严肃处理。

2. 学校要加强对学生和家长的监督，鼓励家长提供违规补课的线索，举报违规补课行为。

1. 学校应建立健全制度，明确违规补课行为的处理流程和责任追究机制，确保违规行为的查处不留漏洞。

2. 学校要加强与社会的沟通合作，倡导全社会共同关注、监督教师补课行为，形成全方位的监管合力。

以上是在职教师违规补课专项整治方案 篇的主要内容，通过加强宣传教育、加强监管措施、完善处罚措施、加强评价机制、加大监督力度和建立长效机制，旨在促使在职教师自觉遵守相关法律法规，严禁违规补课行为的发生，保障教育质量和学生的合法权益。

违规补课专项整治工作心得篇十二

职教师违规补课是一种违反职业道德和法律法规的行为，严重影响教育教学秩序和师生健康发展。为了规范职教师补课行为，以下是一个可能的整治方案：

1.加强领导责任：学校要明确校长和教务处的维稳责任，加强对违规补课情况的监督和管理，确保校本课程的有效实施。

2.建立日常巡查制度：学校应建立健全补课巡查制度，明确巡查人员，加大检查力度，及时发现和纠正违规补课行为。

3.多渠道收集情况：通过教师、学生和家长等多个渠道收集违规补课情况，建立举报渠道，鼓励师生和家长积极举报。

4.加强宣传教育：开展违规补课的危害教育，加强师德师风教育，提高教师的职业道德意识和法律法规意识。

5.制定补课管理规定：学校要制定补课管理规定，明确补课的时间、地点、方式和内容，严禁在非法定节假日和晚上、周末补课。

6.建立监督机制：学校应建立健全补课监督机制，通过教研组、年级组等内部监督和专项检查，对教师的补课情况进行评估和督查。

7.严肃处理违规行为：对于发现的违规补课行为，学校要严肃处理，包括给予口头警告、书面警告、扣减绩效工资等纪律处分，并严格追究相关责任人的法律责任。

8.鼓励正规辅导机构：学校可以与正规辅导机构合作，向学生提供合规的辅导和补课服务，使补课行为合法化和规范化。

通过以上方案的实施，可以有效整治职教师违规补课行为，保障教育教学秩序，促进学生健康发展。同时，还需要完善相关法律法规和政策，加大对违规补课行为的打击力度，形成长效机制，防止违规现象的再次发生。

违规补课专项整治工作心得篇十三

为规范教师从教行为，树立教师良好形象，推进师德师风建设，近日我市教育局相继出台了一系列关于禁止有偿违规补课的规定，学校也在第一时间组织全体教师学习了教育局的文件精神，在会议上，校长提出了明确要求，会后，我个人进行了自查自纠。

我严格要求自己，依法执教，爱岗敬业，关爱学生，廉洁从教，从未组织或参与任何形式的有偿家教活动。今后我决心继续努力，严格遵守上级领导的规定和要求，并保证做到以下几点：

三、不假借家属、亲友等他人名义从事违规补课、有偿家教;

四、不介绍学生给校内外其他教师进行有偿补课;组织学生参加校外培训机构培训。

正如教育家陶行知先生的一句格言：“捧着一颗心来，不带半根草去。”教育是良心的事业，职业的特殊性注定了我们教师必须淡泊名利，放弃一些世俗的追求，必须坚守高尚情操，乐于奉献。我们应该学习陶行知先生的那种境界和追求，不为物质所累，保持心境的纯正与安宁，拒绝有偿家教，为培育学生健康成长作出无私的奉献，只有这样，才能真正守护教育者的尊严。

违规补课专项整治工作心得篇十四

为了规范在职教师的补课行为，维护教育公平和教师职业道德，制定以下职教师违规补课专项整治方案：

1. 在学校官方网站、家长微信群、内部通知等渠道上宣传补课违规行为的危害和后果。

2. 通过定期开展专项教育活动，提高教师对相关法规、政策、制度的认识和理解。

3. 鼓励家长和学生积极参与家校沟通，加强双方交流，消除不正当的补课需求。

1. 学校成立补课监管小组，负责监督和管理教师的补课行为，并及时处理与纠正违规情况。

2. 设立举报渠道，鼓励学生、家长及教师举报违规补课行为，并进行保密处理。

1. 学校要建立健全教师工作量考核制度，合理安排教师的教学时间和课时。

2. 学校要有明确的补课政策，规定教师只能在学校规定的时间和范围内进行课外辅导和补课。

3. 学校要建立档案管理制度，记录教师的补课情况，对补课行为进行监督和评估。

1. 教育行政部门要严格监督学校的教师补课行为，对发现的违规行为及时进行处理和通报。

2. 加强与家长和社会的沟通，接受监督和建议，形成补课工作的共识。

1. 对于教师违规补课情节严重的，可进行警告、记过等纪律处分，并将其列入黑名单，限制其进一步从事教学活动。

2. 对于学校经常发生违规补课事件的，教育行政部门可以采取暂停教学资格、吊销办学许可证等措施。

以上就是职教师违规补课专项整治方案的主要内容，希望能够通过相关措施，有效地减少违规补课行为的发生，保障学生的权益和教育公平。

违规补课专项整治工作心得篇十五

根据《关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知》（x纪发〔20xx〕7号）要求，市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、学习宣传情况

（一）学习纪律规定。中心高度重视廉政建设，把党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，中央八项规定及实施细则和省市办法，特别是习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示精神作为党组中心组理论学习的重要内容，加以学习宣传贯彻。在7月17日党组会议上，党组专题学习传达了违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作精神，在9月10日党组会议上，党组专题学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中共xxx市委关于大力弘扬红船精神全面推进清廉xxx建设的决定》。中心还通过党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，教育引导党员干部强化纪律规矩意识，深刻认识违规吃请和公款吃喝问题的本质危害。中心76名公职人员对照违规吃请和公款吃喝专项整治内容，深入查摆自身问题，并签订了《拒绝违规吃请、公款吃喝承诺书》和零报告表。

（二）拓展举报渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索，中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱，对外公布了举报投诉电话，运用了xxx省统一政务咨询投诉举报平台，从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索，不断畅通群众反映问题的渠道，运用和发挥好社会各界的监督作用，营造专项整治良好氛围。

（三）优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标，进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行为、创新服务方式，以“最多跑一次”改革推进重点领域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服务”改革，使“无差别全科受理”走在全省前列，成为xxx品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度，出台企业投资项目承诺制、“标准地”、发改牵头服务等实施方案，创新实行“区域评价”“联合图审”“多评合一”“联合踏勘”等改革举措，努力提升企业投资项目落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案，全力推进“证照联办”“多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动，在梳理266项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料，实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等，切实方便企业和群众办事。

二、自查自纠情况

（一）违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请；不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐；不存在参与高消费娱乐活动或出入私人会所；也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。

（二）违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管理规定，不存在无公函、无审批、无清单等违规接待；不存在超标准、超范围接待；公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水；同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度，不在专项经费或其他帐目中列支接待费用；不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费；不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20xx年，中心接待来访单位17批次、214人次（含陪同人员），费用共21541元。20xx年1月-8月，中心接待来访单位41批次、562人次，实际接待用餐18批次、242人次（含陪同人员），费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费，反对奢侈浪费，接待费用和项目均未超过规定标准，符合《关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知》（嘉财政〔20xx〕487号）规定。

三、工作打算

在今后的工作中，中心将按照市纪委、市监委的要求，不断加强党员干部教育管理，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度，严格控制公务接待费用支出，扎紧制度的笼子。不断加强正风肃纪力度，坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题，营造风清气正的工作环境。

违规补课专项整治工作心得篇十六

从古到今，都普遍存在着大吃大喝的现象，发展到今天，这些不良现象给劳动人民造成了非常不好的影响。

中共中央政治局对于改良工作作风、亲密接洽大众的八项规定，再次提出厉行节约节俭，要求严禁公款大吃大喝、挥霍浪费。从前，公款接待、公款大吃大喝的不在少数，既然是公款大吃大喝，一定会挥霍挥霍。

这个时候，中心提出的“八项划定”之严禁公款大吃大喝、浪费糟蹋的请求，给公款吃喝的不正之风斩了下腰。中央此举博得了民心，庶民连连拍手叫好。

艰苦朴实是咱们民族的优秀传统作风，也是我们党的优良作风。在抗日战役跟解放战斗均获得成功后，党的最高引导人还不忘保持这种精良作风，毛泽东同道于1949年提出了有名的两个“务必”，其中之一即为“务必坚持艰苦斗争的作风，榆次办证。

目前，我们国度还处于社会主义低级阶段，须要用钱的处所良多，每个人都应当持续发挥艰难朴素的优良风格。作为国民的公仆，作为一名共产党员，应更加将弘扬艰苦朴素铭刻于心。

时刻谨记党的教导，不忘党的优良作风。坚定杜绝用公款大吃大喝，铺张浪费。

根据中央和省委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，为坚决纠正用公款送礼行为，结合我市实际，制定本工作方案。

一、工作目标认真贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、省委九项规定和市委十条规定精神，按照中央、省委和市委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，采取有力措施整治用公款送礼等不正之风，有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品（包括违规借用车辆）等行为，促进全市各级领导机关和领导干部廉洁自律。二、主要任务和责任分工整治公款送礼工作由市纪委牵头，市直机关工委、市财政局、市审计局等单位配合。

市纪委党风廉政建设室、市直纪工委、市财政局行政政法科、市审计局行政事业审计科负责具体承办，各单位纪检组负责牵头抓总协调。主要任务与具体分工如下：

（一）整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题。

（二）整治节日期间用公款送节礼的问题。

（三）整治索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的问题。

（四）健全完善制度。

（一）谋划部署（202-年1月10日前）。

积极开展前期工作调研，及时召开协调会议，建立整治工作联席会议机制，明确工作分工和责任人，加强工作的统筹安排，对专项整治工作作出总体部署，审核制定整治工作方案。

（二）自查自纠（202-年3月10日前）。

要求各地各部门各单位党委（党组）按照党风廉政建设责任制的要求，采取有力措施，在已有工作基础上，专门进行研究，召开会议进行部署，进一步明确要求，规范制度，抓好落实。要明确单位内部的承办科室、责任领导和责任人，定期开展自查和监督，认真做好礼金礼品登记上交工作，发现问题及时纠正。

各县市区、市直各单位须于202-年3月10日前，向市纪委（党风廉政建设室）上报送专项整治自查自纠情况和20--年度礼金礼品登记上交情况。

（三）督导检查（至202-年4月底）。1、配合“三公经费”控制专项整治工作，会同市审计局、市财政局等相关职能部门于1月中旬选择部分市直单位和县市区开展公务接待费、国内差旅费、会议费、培训费等支出情况特别是违规收送礼金礼品、违规借用车辆等情况的重点检查；2、在元旦、春节等重要时间节点，结合整治公车私用、公款吃喝、公款高消费等暗访工作，加大对部分单位办公场所、高档酒店、休闲农庄、私人会所、市直单位定点接待场所暗访力度，重点检查收送礼金礼品情况。

此外，信件举报，畅通群众举报渠道。对明察暗访和群众信访举报中发现的问题，做到发现一起，处理一起，严肃追究相关单位和直接责任人的责任。

（四）总结评估（至202-年5月底）。各地各部门各单位要全面汇总、梳理专项整治工作中好的经验和做法、存在问题及整改方向，并向本单位群众公开，接受群众监督。