实用银行加强能力建设心得体会大全(13篇)
它是一种对自己的成绩和不足进行分析和评估的方式。写心得体会时,我们要注意结构的合理性,条理性。在下面的范文中,我们可以看到作者通过深入思考和总结,得出有益的结论和观点。
银行加强能力建设心得体会篇一
第一段:引言(总结银行加强能力建设重要性)
银行作为金融机构的核心,承担着资金调剂、信用扩张、风险管理等多重职责。面对经济全球化和金融市场的快速发展,银行加强能力建设显得尤为重要。本文将通过对银行加强能力建设的实践和心得体会,探讨如何有效提升银行的竞争力和风险管理能力。
第二段:完善内部管理(提高绩效激励机制与员工培训)
加强银行的内部管理是银行加强能力建设的基础。银行应设立科学的绩效激励机制,为员工提供良好的发展空间和激励机制,激发员工的创造力和工作热情。同时,银行还应重视员工培训,提升员工的专业技能和综合素质,以适应日益复杂的金融市场和竞争环境。
第三段:加强风险管理(强化风险意识与建立科学的风险评估体系)
风险管理是银行加强能力建设的关键环节。银行应加强对各类风险的监测和识别,提高全员的风险意识,从上至下全面推动风险管理的重要性。同时,银行还应建立科学的风险评估体系,确保对潜在风险的有效管控,以保障银行的稳健经营。
第四段:拓展科技创新(加强科技与金融的融合,推动创新业务发展)
科技创新是银行加强能力建设的新方向。银行应加强与科技企业的合作,推动科技与金融的融合,优化金融服务流程,提升客户体验。同时,银行还应积极探索创新业务,如数字货币、区块链等,以适应金融领域的新变革,提高金融业务的效率和便捷性。
第五段:加强合规管理(建立规范的制度与严格的内控体系)
加强合规管理是银行加强能力建设的必然要求。银行应建立规范的制度,确保业务的合规性和合法性,防范金融风险。与此同时,银行还应加强内控体系建设,做好风险识别和防控工作,保障银行的安全稳健经营。
总结:
银行加强能力建设是应对金融市场竞争和风险挑战的必备之道。银行应加强内部管理,提高绩效激励机制与员工培训;加强风险管理,强化风险意识与建立科学的风险评估体系;拓展科技创新,加强科技与金融的融合,推动创新业务发展;加强合规管理,建立规范的制度与严格的内控体系。通过有效的能力建设,银行将能够提升自身的竞争力和风险管理能力,迎接未来的挑战。
银行加强能力建设心得体会篇二
随着社会的发展,教育的重要性被越来越多的人所意识到。而教育的目的不仅是为了获取知识,更重要的是培养人的能力。对于我们高中生来说,能力培养显得尤为重要。在这段时间里,我们在学习知识的同时,更应该注重能力的提升。
在我看来,提升能力的第一步就是多动手。我们知道,教科书上的知识只是理论,而只有真正动手去实践才能更好地理解和掌握,同时也更加深入我们的脑海。比如说,学习编程,不能仅仅是看教科书,更要多去写代码,想方设法地进行实践操作,不断提高自己的能力。
其次,要注意培养自己的组织和安排能力。高中生活可以说是学习、社交以及各种活动的混合,我们经常需要平衡这些事情。如果我们没有足够的组织和安排能力,就很容易陷入被动和混乱的状态中。因此,我们要学会对学习和生活进行科学合理的规划和安排,把握好时间,提高生效率。
此外,掌握团队协作能力是提升自身能力的必备条件。在社交、课程学习和工作中,我们很难避免要与他人沟通和合作。团队协作,可以更好地发挥个人的能力,同时也能够让同伴们互相合作,共同完成工作,形成有效的合作和合力。因此,要想提高自己的能力,就需要善于合作,学会协作。
最后,我想说的是我们要不断地锻炼自己的思维能力。学生时代,是我们最适应和增强自己思维的时段。很多学科涉及到各种分析、逻辑和判断,都需要我们的思维能力。因此,我们需要不断地尝试各种思维题目,加强自己的逻辑思维,提高解决问题的能力。
以上就是我对能力提升的心得体会。在学习的道路上,我们要不断加强自己的技能,并在生活中不断实践,使其运用流利自如,在未来的工作和生活中能够顺利应对各种挑战。
银行加强能力建设心得体会篇三
第一段:引言(200字)
随着金融业的快速发展和市场竞争的加剧,银行作为金融机构承载着巨大的责任和使命。为了适应市场的变化和满足客户的需求,银行必须不断加强自身的能力和竞争力。在这个过程中,银行加强能力建设是必不可少的。本文将探讨银行加强能力建设的意义和措施,并总结一些心得体会。
第二段:银行加强能力建设的意义(200字)
银行加强能力建设具有重要意义。首先,加强能力建设可以提升银行的服务质量和效率。通过引进先进的技术和管理方法,银行可以提高客户的满意度和忠诚度,进而增加市场份额。其次,加强能力建设可以让银行更好地应对风险和挑战。市场变化莫测,银行要保持竞争力必须具备敏锐的洞察力和快速的决策能力。最后,加强能力建设可以助力银行走向国际舞台。随着经济全球化的深入发展,银行需要具备国际标准的服务和交易能力,才能在国际市场上立足。
第三段:银行加强能力建设的措施(300字)
银行加强能力建设需要采取多方面的措施。首先,银行要加强人才培养和引进。人才是银行发展的核心驱动力,只有拥有专业素质和创新能力的人才,银行才能不断创新和提升。其次,银行要加强技术创新和信息化建设。通过引进先进的技术,银行可以提高业务的效率和安全性,降低风险。第三,银行要加强与其他金融机构和科研机构的合作。通过加强合作,银行可以快速获取最新的市场信息和技术动态,提升竞争力。最后,银行要加强组织管理和文化建设。一个高效的组织和积极的企业文化是银行加强能力建设的基础。
第四段:心得体会(300字)
在银行加强能力建设的过程中,我有一些心得体会。首先,银行需要以客户为中心,不断提高服务质量。只有满足客户的需求,银行才能赢得市场的认可和信任。其次,银行要注重团队合作和员工培养。一个团结、协作的团队和具备专业素养的员工是银行发展的重要保障。第三,银行要紧跟科技发展的步伐,不断创新和改进。技术是银行战胜竞争对手的重要手段,只有掌握了先进的技术,银行才能适应市场的变化和顺应客户的需求。最后,银行要积极参与社会责任,回馈社会。银行不仅要追求自身利益,更要承担起社会责任,为社会做出贡献。
第五段:结尾(200字)
银行加强能力建设是一个持续的过程。面对日益激烈的市场竞争和变化多端的金融市场,银行必须不断加强自身的能力和竞争力。通过加强人才培养、技术创新、组织管理和社会责任,银行可以不断提升自身的核心竞争力,实现可持续发展。我相信,只要银行不断加强能力建设,必将在未来的金融竞争中立于不败之地。
银行加强能力建设心得体会篇四
在人类社会高速发展的今天,越来越多的人意识到,经济和社会的进步,需要不断提高个人的能力水平。在我校开展的“能力提升”活动中,我们有幸深刻领悟到了这个道理。
我们不断加强自我管理,养成良好的学习习惯,提高了自己的学习效率和学习能力。同时,我们也学会了如何与人相处,进行有效的沟通和合作,培养出了自己的团队合作精神。在这个过程中,我们不仅理解了团队协作的重要性,更加深刻认识到“人是最重要的资源”这个道理。
在实践中,我们不断创新,一方面加强了对理论知识的学习和掌握,另一方面也注重尝试和实践,真正做到了知行合一。我们每个人都在实践中成长,也在互相学习和借鉴中获得了自己的独特见解。
当然,在这个过程中我们也遭遇了不少挫折和困难。但正是这些挫折和困难激发了我们前进的动力,让我们更加坚定了提高自己能力的决心和信心。
我们深信,只有不断提高自己的能力和素质,才能在未来的生活和工作中立足并有所作为。我们也希望通过自己的不断努力,发掘自己的闪光点,成为对社会有用、自我实现的人。
最后,希望每个人都能够从“能力提升”活动中受益,不断完善自己,做到一步一个脚印,努力追求自己的梦想和目标。
银行加强能力建设心得体会篇五
作为当前金融行业的重要组成部分,银行的作风建设备受到广泛关注和重视。银行作风建设是保持银行形象、提升服务质量,增强人民群众的金融安全感、信任感的必由之路。通过对银行作风建设的思考与探索,我深刻认识到,在银行作风建设方面,需要在多个方面实施努力,以实现跨越式发展。
一、倡导开放、优质的金融服务文化
银行作为人民群众金融需求的满足者,必须树立开放、优质的金融服务文化。实现这种文化,需要银行以高素质、高专业水平的服务队伍为基础,以创新的理念和先进的技术为支撑,以领先的服务质量和领域内的标杆为导向。通过引领金融服务文化的发展,银行才能够站稳金融市场的中心位置,满足人民群众的金融需求。
二、提高服务质量和水平
在实现开放、优质的金融服务文化的过程中,银行必须持续提升服务质量和水平,打造高水准、高效率的服务模式,提高服务满意度和质量。银行可以通过接受业务培训、积极探索应用新技术、集中力量解决客户售后问题等方式,不断拓宽服务领域,增强服务质量和水平,为人民群众提供优质、可靠的金融服务。
三、优化业务流程、提升工作效率
提升银行的服务水平与质量,不能仅仅局限于人员与技术上的创新,还必须通过紧密、有效的流程来保证服务的全面性、高效性和高质量。银行需要对全面的业务流程进行优化,提高服务效率和质量,避免人为失误和服务缺陷的出现,从而最大化优化财务服务业务体验,实现银行服务水平的全面提升。
四、落实稳健的风险管理制度
在金融服务业务中,风险的存在是不可避免的。如何规范化处理与管控,是银行作风建设的关键之一。银行必须遵从风险管理理念,建立健全的管理机制、贯穿由业务流程设计到菜单配置的全周期管理、紧扣重要业务的风险管控。通过对自身金融风险的隔离和规避,银行可以有效稳健地实现针对不同客户需求的优质金融服务。
五、积极回应社会责任
作为金融行业的重要执业者,银行还需要积极响应社会责任,承担造福社会的职责。银行可以通过关注并积极支持信息安全技术、开展慈善活动、积极研究复杂金融市场现象等方式,尽量回馈社会,不仅实现金融业务高质高效的服务、还为社会和谐稳定做出贡献。
综合来看,当银行的服务质量和水平不断提升、业务风险得到有效管控、社会责任不断得到回应时,才能确保服务质量和金融服务文化的建立和加强,加强社会对金融市场的信心。银行作风建设是银行未来发展的基石,银行必须不断自我革新、加强管理、创新服务、追求卓越,不断提高服务质量和客户满意度,实现财富普惠,为社会营造一个更加安全、更加健康的金融生态环境。
银行加强能力建设心得体会篇六
何在公司“两会”刚刚结束不久,各项工作开篇布局的关键时刻召开如此重要的作风建设会议?讲话中指出的六个方面突出问题,自身是否存在“软、躲、乱、浮”的现象?面对公司提出开创高质量发展新局面的目标要求,作为“四最一中枢”的办公室一员,如何守正创新、担当作为,保障公司党委各项决策部署得到坚决贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工,从以下三个方面谈谈个人体会。
坚定理想信念,提高政治站位,不断强化思想作风
党委办公室,党字当头,职责和定位决定了首先是政治机关,首要是政治意识,首责是政治责任,必须把讲政治摆在第一位,把对党忠诚作为必须坚守的生命线和基本点。一要理想信念坚定、政治品格过硬。作为一名经过部队多年培养教育的老党员,作为近距离服务于党委的办公室一员,要时刻提醒自己不同于一般人员的“特殊身份”,要始终坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。用自己踏踏实实的工作深入践行“六个必须”和“四个干事”,把讲政治体现在工作的方方面面,变成思想自觉、思维观念、个人要求。二要讲规矩、守纪律。身处办公室,每个人的一言一行、一点一滴都代表着公司形象,要时刻注意自己的言行举止,切实增强政治敏锐性,始终严守党章党规党纪,遵守党的纪律。有的话,别人能讲,我们就不能说;有些事,别人能干,我们就不能做,要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识,坚持把复杂的事情简单化、把简单的事情标准化,努力做到一言一行有纪律,一字一句有规矩。三要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永争第一、当排头的思维意识和行动自觉,对党委的各项决策部署要全面准确理解,不折不扣带头抓贯彻落实,确保政令畅通、令行禁止。
加强学习教育,提升综合素质,不断改进学习作风
不会学习、不善学习,终将被时代淘汰。活到老、学到老,学习是人生的永恒课题,应当在常学常新中加强理论修养,在知行合一中担当作为。一要学好理论。习总书记指出,在学习理论上,要舍得花精力、全面系统学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学。以“两学一做”学习教育为载体,发扬钉“钉子”精神,用爱学习、会学习的劲头激励鞭策自己,合理利用自身业余时间,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高工作能力。二要学精业务。机关人员被称之为专责,我对其的理解是“专业、专注”,作为管理人员要有区别于非管理人员的理论知识储备,要站在公司整体的角度思考问题、推动工作落实,首先自己要业务精通,不能以其昏昏使人昭昭,更不能自以为是、瞎指挥。要按照“干什么,学什么”“缺什么,补什么”的原则,补强补齐知识短板,沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,努力成为做好工作的行家里手,干一行、爱一行、精一行。三要学好工作方法。马克思说过:“只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段”。办公室是一个集体,一项工作往往需要几个人齐心协力来完成,办公室虽然有分工,但时刻都要有补位配合意识,要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作一时忙不开或者出差不在,要主动承担责任和工作,工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教,善于从先进做法、成功经验中学习总结提高,不断提升办文、办会、办事水平。
做到知行合一,提升服务水平,不断改进工作作风
公司“两会”提出奋力开创高质量发展新局面具体目标,核心在于高质量和新局面上,这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度,自觉把自身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推进落实。一要做到知行合一。想到、得到中间还有一个做到,一千个想法不及一个实实在在的行动,很多事情道理大家都知道,关键在于落实,做到知行合一,只有用做到把想到和得到连接起来,主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气,更要有能干事的本事和干成事的方法,这就需要在工作和学习当中不断的提升自己,坚持学中干、干中学,做到知行合一,逐步提升。二要紧盯目标任务,提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨,公司工作千头万绪,安排部署涉及方方面面,要发挥好运转中枢职能作用和优势,对照目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对于分管业务,纵向上,主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系,争取尽可能多的工作指导和支持。横向上,围绕公司重点工作任务和指标,按照职能归属对任务进行细化分解,压紧压实各级工作责任。同时,一方面要增强办公室工作权威性。对于推动工作,要率先垂范,想在前、干在前,用自己扎实细致的工作赢得别人的认可和肯定。对于一些推诿扯皮、工作任务落实不下去的要敢于较真,坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。三要紧贴基层实际,提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过:“做人要大气,格局气度要大;做人要正气,心要正直;做人要接地气,要深入群众”。办公室既是贯彻执行公司党委决策部署的“推进器”,也是服务公司基层的“大后方”,工作中无论是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况“接地气”,必须树立一切从工作需要出发的理念,强化前一环节为后一环节服务、上一层级为下一层级服务、机关为基层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸,能一次解决的一次办好,不能一次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层搞好服务,架起党委连接基层的连心桥。
银行加强能力建设心得体会篇七
--------贾亚非
公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分,公务员队伍素质的高低是提高党的干部队伍的关键和保证。经过今年区委组织的公务员通用能力学习,使我受益匪浅,懂得了作为一名公务员要能胜任工作需要,依法履行公职、完成公共管理任务,必须着力提高其应有的九项通用能力。这九项通用能力是坚持改革创新,吸收、借鉴国内外关于公务员能力研究和培训教材的新经验和新成果。具有理论性、创新性、系统性,突出应用性和可操作性,对加强公务员通用能力建设和提高公务员队伍整体素质,确确实实具有很强的现实指导作用。就我自身而言收获有如下几点心得体会:
一、深刻认识公务员的政治鉴别能力。政治鉴别能力位于九项能力之首,是最为关键的。这是政治问题必须要有一个清醒的认识。从整个国家讲,我国是中华人民共和国,是以中国共产党领导为核心的多党合作制国家,中国共产党是执政党。中国共产党领导全国人民推翻三座大山建立新中国,以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来,创立了毛泽东思想。以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,总结新中国成立以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是、实现全党工作中心向经济建设的转移,实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义的基本问题,创立了邓小平理论。党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人,在建设中国特色社会主义的实践中,加深了对什么是社会主义,怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识,积累了治党治国新的宝贵经验,形成了“三个代表”重要思想。党的十六大以来,新一届中央领导集体在坚持马克思列宁主义,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基础上,创立了科学发展观的理论体系,重申“立党为公,执政为民”的根本宗旨,提出要以人为本,以建设和谐社会为目标。这个根本性的大方向不要搞错。从个人来讲,就要认真学习,深刻理解和掌握鉴别能力,理论上所谓鉴别能力是一种具备敏锐特质的观察力,科学地判断形势,全面地把握形势和正确方向,根据自己的专业知识,技巧、经验、方法等,进行正确分析、判断、取舍的能力,表现为具有正确的是非观念,能够抑制和反对错误思想、言论,及时调整和修正自己的不良态度和倾向。按照我国对公务员的要求,公务员必须具备过硬的政治素质。因为,政治素质是个人政治思想、政治方向、政治立场、政治观点、政治态度和政治信仰的综合表现。过硬的政治素质必须具有坚定的政治方向、正确的政治立场和政治观点,严格的政治纪律,高度的政治鉴别力和政治敏锐性。在当今分居变化时期,公务员首先应能在政治上正确鉴别各种复杂现象和问题,善于识别各种错误倾向和思潮,并敢于与之作斗争,表现出高度的政治敏锐性和坚定性,要始终坚持正确的的政治方向、政治信念和政治立场,同党中央保持高度一致,贯彻上级党组织的战略部署和工作意图,善于从政治上观察、分析和处理问题,做到大事面前不糊涂,原则问题不含糊、方向问题不动摇。
二、深入理解公务员公共服务能力。如果不是此次学习,还真不清楚这方面的理论知识。通过学习才了解何为公共服务,应当从五个方面来正确理解:一是公共服务是满足某种直接需求的活动。二是公共服务是公共利益享有者能从中得到利益满意和满足的一种社会活动。三是公共服务是使用了公共权力或公共资源的社会生产过程。四是公共服务的对象是公民及其组织。五是公共服务满足的是公民及其组织的基本的直接需求。除此还有以下几个基本特征:一是法制性、二是权威性、三是垄断性、四广泛性、五是无偿性。而公务员公共服务能力乃是整个公共服务能力体系中的重要组成部分,表现为公务员公共服务能力是一种政治能力,表现了各级政府的基本政治取向,表明了政治选择、政治行为,实质表现为代表广大人民利益、落实人民政治意愿的过程,公共生活中具有重大政治影响和社会影响的重要因素。公务员公共服务能力是一种责任能力,是政府与社会之间形成的政治契约关系构建了各自的权利、义务范畴及其约束条件。它给社会和公众以强有力的精神支撑,对获取社会信赖与支持、增强向心力和凝聚力、夯实公共服务的政治基础和群众基础具有极其重要的意义。公务员公共服务能力是一种依法行政能力,国家各项法律、法规和各种行政权威是公务员公共服务能力的法理来源与支撑,它规定了公共服务能力发挥的范围、途径与基本要求。是一种依法行政行为,公务员的公共服务很显然也就表现出的是一种依法行政的能力。公务员公共服务能力是一种实务能力,即与社会公众密切相关、有着具体内容和细化了的具体行政行为,是解决具体实际事务的具体过程。表现为工作态度、工作作风、工作方法和工作效率。公务员公共服务能力是一种应变能力,表现为公务员应当与时俱进,必须根据社会发展而带来的公共服务内涵与要求的变化,始终保持对行政环境的高度敏感性、自省性以及自我调适、自我改变的适应力、生存力和发展力。环境在变,我自当变,知识在变,我自当变,社会在变,我自当变。
公务公共服务能力的提高是一个内在驱动与外在强化结合,自我促进和制度保障并重、个人努力与组织培养互助、思想意识修炼与实际技能训练共存的长期的过程。因此,公共服务能力建设的'重点必须放在精神要素的固化和强化上,并以此为基础,加强外在素质的训练和提高。一是以“三个代表”、科学发展观政治教育,强化为人民服务的信念,树立正确的价值观、群众观、权力观、利益观。二要破除在长达两千多年的中国封建历史中、官吏们把治理的辖区看成是自己的私产,把人民看成子民的封建思想。这种思想仍不断反映在公务员队伍中,尤其在领导干部头脑中大量出现。严重损害了政府威信,必须切实清除“官本位”思想,树立“民本位”思想。三是要树立公共服务成本效益以观念,应该倡导企业家精神,对每一项公共服务都要进行必要的成本、效益核算,确保以最小的成本做好公共服务。消除错误认识,不考虑成本、不讲成本、讲成本就不是全心全意为人民,要跳出只讲办事、不计成本、发文越多、开会越多、花钱越多、政绩越大的误区。
三是认真学习领会提高公务员沟通协调能力。这个方面就我自身来讲是个很大弱项,对沟通协调学习的很少,理解的就更少,通过学习才真正认识到,沟通和协调定义,沟通就是消除障碍使两水相通,泛指使彼此相通。协调就是指组织者调整某一活动各参与因素之间的关系,使各个因素能够相互配合,促成组织目标的完成。沟通与协调的关系,一个是手段一个是目的,良好沟通促进协调,有效的沟通未必协调的现实意义。国家对公务员沟通协调能力基本要求,有全局观念、民主作风和协作意识,语言文字表达条理清晰,用语流畅、重点突出,尊重他人,关于团结和自己意见不同的人一道工作,坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围,建立和运用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。提高公务员沟通协调是满足政府改革创新管理模式的需要,是全面提高国家公共管理整体水平的要求,是公务员自身发展的内在要求。要不被人误解,留下好的印象,就要按照理论标准努力增强沟通协调能力的意识,认真学习沟通协调的知识,请教他人沟通协调的经验,积极参与沟通协调工作的实践,在不断训练中锋利沟通协调能力。在实践中通过以下方法提高自身沟通协调能力:加强书面语言沟通能力的培养与训练,掌握阅读技巧,提高阅读效率,经常练习公文写作,“编筐编篓、难在收口”,提高写作能力。加强言语沟通训练,学习倾听、善于倾听,掌握倾听的技巧,学会说话的方法和技巧。学会以非语言方式进行沟通协调。注意培养训练与上下级之间、同级之间关系的沟通协调民。逐步消除沟通协调中自身存在的障碍。在实践过程中不断丰富和完善自己,使自己更好地适应于我们这个时代的要求。
以上是通过学习的一些的体会,主要还是书本上的知识,但这些知识对我来说也确实是头一遭,从来没有学习过,十分的新鲜,十分的实用,也确实是新成果。绝对要学,绝对不能够忽视,一定要认认真真的学。这绝对是大道理的细化,是细化了的大道理。过去一开始参加工作时,前辈们就经常讲做工作,干事情,要注意方式方法,具体如何去做,也讲不上什么所以然,也不太好讲。现在算是正了名,言而顺的事了,而且有了一套理论书籍来指导,真是太好了。真是发展的成果,改革的成果。
银行加强能力建设心得体会篇八
*政治局1月25日召开会议,审议《中央政治局常委会听取和研究全国人大常委会、国务院、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院党组工作汇报和中央书记处工作报告的综合情况报告》、《*关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》。***主持会议。
会议指出,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。《*关于加强党的政治建设的意见》贯彻和党的十九大精神,落实*党的建设总要求,对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署。保证全党服从中央,维护党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务,是最根本的政治纪律和政治规矩。
中国共产党把政治建设摆在首位,始终坚持党的政治领导。我们党员、干部要始终同以*同志为核心的党中央保持高度一致,确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。要坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设,带动党的建设质量全面提高。
银行加强能力建设心得体会篇九
目前,在全市机关党员干部和团员青年中开展的“三学三爱”活动,由于各级党组织的精心谋划和认真部署,正如火如荼、扎扎实实地进行着。学理论、学党史、学章程,内容丰富多彩;爱党、爱祖国、爱家乡,形式灵活多样,使广大参与者受益匪浅,收获颇丰。
在建党90周年的前夕,积极参加此次活动,认真学习党的历史,重温中国共产党走过的艰难历程,我心潮澎湃,感慨良多。
伟大的中国共产党诞生于风雨飘摇、民不聊生的旧中国,从此,她就像一座黑暗中的灯塔,照亮了旧中国黎明前的海洋。她诞生于浙江嘉兴南湖的一艘游船,她就像舵手,指引着中国革命这艘航船前进的方向。90年的风雨历程充满艰辛与坎坷,90年的奋斗写满了流血流泪的歌……是伟大的中国共产党,领导着亿万中国人民同帝国主义、封建主义和官僚资本主义进行了艰苦卓绝的斗争,八年抗战赶走了日本侵略者,三年解放战争打败了蒋家王朝,1949年10月1日,第一面五星红旗在天安门冉冉升起,从此,成立了人民当家作主的新中国。新中国成立后,我们党又带领全中国人民白手起家,在一座废墟上开始兴建我们的新国家。其间虽然也走过一些弯路,也有过一些迷茫,但中国的这艘航船却始终不改前进的方向。党的三中全会以后,改革开放,祖国建设的步伐更是突飞猛进,工业农业科学技术不断提高,综合国力不断增强,香港、澳门相继回归,宇宙飞船遨游太空,一个又一个科研成果举世瞩目,成功奥运备受世界景仰……所有者一切的一切,都在有力地证明:没有共产党就没有新中国!
历史如镜,它照亮现实也照亮未来。学习党的历史,使我更加敬仰我们的党,有了党,苦难的中国人民才能翻身得解放;有了党,革命才会走向成功,中国才会由弱到强;有了党,社会主义事业才更加兴旺发达,创造一个又一个的奇迹与辉煌。
历史如书,它是一本厚重的教科书,而我们的党史则是一部描述中华民族走出劫难,挺起脊梁的活教材,它有着丰厚的底蕴,它用无数共产党人的鲜血和生命铸成,它凝聚了一代又一代共产党人的智慧和力量。
历史如河,它虽然有时迂回曲折,但始终不改前进的方向。伟大的中国共产党,穿行于90年的历史长河,点点滴滴都闪耀着不屈的光芒,不论是险滩激流还是壁立千仞,它始终奔流不息,勇往直前。
历史教育我:作为新时期的建设者,一定要牢记党的理想与信念,为建设中国特色的社会主义而奋斗,为将来最终实现共产主义而奋斗,这就是我们的理想与信念。爱党,爱国,爱家乡,这就是为实现理想而奋斗的奠基石。
通过学习党史,我进一步懂得:报党恩,爱祖国,爱家乡,就要从自己的本职工作做起。我是一名财务工作者,那么我就要满怀激情地投身工作,恪尽职守,廉洁自律,勤勤恳恳,努力工作,以高尚的道德品质为人民服务,以主人翁的责任心为企业当好“管账先生”。同时,还要认真钻研业务,以严谨的工作作风立足本职工作,以精湛的业务水平踏实苦干,用一丝不苟严肃认真的态度和敬业精神对待自己所从事的事业,为家乡的社会主义建设出力,以实际行动热爱伟大的中国共产党!
银行加强能力建设心得体会篇十
加强党的执政能力建设,是十六大提出的一项重大战略任务。自从十六大以来,以习近平同志为总书记的党中央始终高度重视和反复强调这个问题。胡锦涛同志在十六届一中全会上指出:我们党是执政党,党的各方面建设,最终都应该体现到党的执政能力上来,体现到巩固党的执政地位上来。我们必须以“三个代表”重要思想为指导,以提高党的执政能力为重点,持之以恒地加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。在“七一”讲话中,胡锦涛同志又提出,要把以加强党的执政能力建设为重点全面推进党的建设新的伟大工程,作为进一步探索和回答的重大课题。
党的执政能力,是指执政党在领导、管理国家和社会事务中所具有的本领和能力,是执政党理论水平、领导水平和党的自身建设水平的综合体现。党的执政能力贯穿于党的领导的全部实践活动之中,贯穿于建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的整个历史进程之中。加强党的执政能力建设,是关系执政党建设全局的重大问题。我们党要巩固执政地位,永葆生机和活力,始终得到人民群众的拥护和支持,就必须加强执政能力建设。按照“三个代表”重要思想的要求,走出一条以执政能力建设为重点推进党的建设的新路子,是新形势下加强和改进党的建设的重大理论与实践问题。
以执政能力建设为重点推进党的建设,是由我们党长期执政的地位决定的,是由我们党所承担的艰巨任务和面临的严峻挑战决定的。我们党历经革命、建设和改革,已经成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党,成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。面对党的执政环境、执政条件、肩负任务的巨大变化,我们党如何不断提高领导水平和执政水平,增强拒腐防变和抵御风险的能力;如何切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务,建成完善的社会主义市场经济体制;如何更好地实现坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,建设社会主义政治文明;如何大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明;如何不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,始终保持同人民群众的密切联系,等等,这些都是执政党建设必须回答和解决的重大课题。突出强调党的执政能力建设,正是反映了我们党对共产党执政规律认识的深化,反映了我们党对执政党所处历史方位和承担的历史任务的正确认识与把握,反映了我们党把推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程紧密结合起来的高度自觉。只有加强执政能力建设,不断提高领导水平和执政水平,我们党才能更好地担负起领导改革开放和社会主义现代化建设的重任,才能在世界形势深刻变化的历史进程中始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
以执政能力建设为重点推进党的建设,是贯彻“三个代表”重要思想,永远保持党的先进性的必然要求。“三个代表”重要思想创造性地回答了建设什么样的党和怎样建设党的问题,是新形势下加强和改进党的建设的强大理论武器。作为马克思主义执政党,中国共产党要始终做到“三个代表”,始终成为中国工人阶级的先锋队,成为中国人民和中华民族的先锋队,就必须高度重视和加强党的执政能力建设。加强执政能力建设,从根本上讲,就是要不断提高党的理论水平和决策水平,使党的路线方针政策始终反映先进生产力、先进文化的发展要求和最广大人民的根本利益;就是要按照保持党的先进性的要求,加强干部队伍建设和基层组织建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力,始终保持党同人民群众的密切联系;就是要把立党为公、执政为民作为根本出发点和落脚点,紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。只有按照提高执政能力的要求全面加强党的建设,才能使我们党始终坚持与时俱进,坚持党的先进性,坚持执政为民,在应对国内外各种风险考验的历史进程中永葆党的先进性。
以执政能力建设为重点推进党的建设,揭示了党的执政能力建设与党的各方面建设的内在联系,为全面推进党的建设新的伟大工程指明了方向。党的执政能力建设包含着丰富的内涵,与党的执政理念、执政方略、执政基础、执政方式、领导体制、工作机制密切相关,是党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设水平的综合体现。从执政党建设的整体和全局看,党的各方面建设最终都应体现到党的执政能力上来,体现到巩固党的执政地位上来。因此,党的执政能力建设是根本性建设,是关系执政党建设全局的重大问题。以执政能力建设为重点推进党的建设,就是要把握执政能力建设与党的各方面建设的内在联系,紧紧围绕提高党的领导水平和执政水平,巩固党的执政地位这一目标,把提高执政能力贯穿到党的建设的各方面,体现在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设之中,以加强执政能力建设来促进和带动党的各项建设,以党的建设各方面的成果来提升党的执政能力,形成相互作用、相互促进的格局,从整体上推进党的建设。从这个意义上讲,突出强调党的执政能力建设,标志着我们党对执政党建设已经形成了新思路,对执政党建设理论上的认识已经提高到新水平。
以执政能力建设为重点推进党的建设,必须以“三个代表”重要思想为指导,按照重点突破,整体推进的原则,抓住执政能力建设的重要环节,以提高执政党的理论水平为基础,以建设高素质的干部队伍和加强基层组织建设为核心,以健全和完善党内制度为保证,以改革的精神加强党的思想、组织、作风和制度建设,全面推进党的建设新的伟大工程。
加强思想理论建设,推进执政党的理论创新。不断提高执政党的理论水平和创新能力,是永葆党的生机和活力的决定性因素,也是加强党的执政能力建设的基础性工程。改革开放以来,我们党在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的不懈努力中,在认真总结国际国内社会主义建设和执政党建设经验的基础上,形成了邓小平理论和“三个代表”重要思想这两大理论成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识达到了新境界,为加强和改进党的建设,推进社会主义的自我完善和自我发展提供了强大的理论武器。在“三个代表”重要思想指导下,我们党形成了以巩固党的执政地位为目标,以促进社会全面发展为主题,以密切党同人民群众的联系为核心,以党的执政能力建设为重点的执政党建设新思路。“三个代表”重要思想作为党和国家的指导思想,为提高党的领导水平和执政水平奠定了坚实的理论基础。
面对新形势新任务,加强执政能力建设,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断推进理论创新能力。要善于根据时代和实践发展变化的要求,把马克思主义理论同深化改革和发展社会主义市场经济的实际有机地结合起来,继续深化对“三大规律”的认识,不断提高科学判断形势和科学决策的能力,使党的全部理论和工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,用发展着的马克思主义指导新的执政实践。要把提高党的理论水平与增强全党执政意识有机地结合起来,通过深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动和党员先进性教育活动,不断提高全党对新形势下执政党的历史责任、奋斗目标以及面临的挑战和机遇的认识,始终牢记“两个务必”,增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,共同为实现党的纲领目标而奋斗。
建设高素质的干部队伍,加强党的基层组织建设。中国共产党是由党员、党的领导干部和党的各级组织按照民主集中制原则组织起来的有机整体。提高党员特别是领导干部的能力和素质,充分发挥基层党组织的作用,是党的执政能力建设的核心和关键。
政治路线确定之后,干部就是决定的因素。党员干部的领导水平和能力素质如何,直接决定整个党的执政能力的高低。因此,建设高素质的干部队伍,提高干部队伍的能力素质,是党的执政能力建设的重中之重。党的十六大对加强干部队伍执政能力建设提出了明确要求,即要提高各级党委和领导干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。根据这一要求,必须不断完善领导干部的学习培训制度,有效利用党校干校和大专院校等培训载体,通过有计划、有组织、有针对性的学习培训,使各级领导干部不仅受到系统深入的马克思主义理论教育,掌握指导工作实践的科学理论,而且学到胜任本职工作的专业知识,具备履行领导职责的能力。要以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点,以科学化、民主化和制度化为目标,改革和完善干部人事制度,努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,有效发挥干部人事制度的导向和激励作用,促进党员干部领导水平和能力素质的提高,并把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是执政党联系群众的桥梁和纽带,是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。提高党的执政能力,必须加强党的基层组织建设。要把加强执政能力建设与加强基层组织建设、夯实执政基础有机地统一起来,切实做好基层党建工作,以增强基层党组织活力,发挥党员先锋模范作用为重点,积极探索基层党组织设置和党员动态教育管理的新途径,不断提高基层党组织的创造力凝聚力战斗力;要逐步拓宽基层党的工作的范围和领域,加大在非公有制企业、社会团体、社会中介组织等领域组建党组织的力度,不断扩大党的工作的覆盖面和影响力;要以密切党和人民群众的血肉联系为核心,建立基层党组织和党员干部密切联系群众的有效机制,切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好,夯实党执政的群众基础,把基层党组织建设成为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的坚强堡垒。
构建科学完善的制度体系,营造有利于执政能力发挥的制度环境。党的执政能力是在特定的制度环境中表现出来的,党的领导制度、工作制度和相关机制的科学完善程度是影响执政能力发挥的重要因素。因此,必须把党的执政能力建设与党的制度建设有机地结合起来,通过构建科学完善的制度体系,为提高领导水平和执政水平提供坚实的制度保证。
必须建立和完善科学的领导体制和工作机制。党的领导方式、执政方式和党的领导体制、党的执政能力密切相关。提高党的执政能力,必须把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机地统一起来,按照依法治国和依法执政的原则,改革和完善党的领导方式和执政方式,以法律、法规和制度的形式明确党与人大、政府、政协、人民团体以及各种社会经济、文化组织的关系,严格依据法律规定的范围、程序行使执政权力,使党的领导走上科学化、法制化的轨道。要按照执政党总揽全局、协调各方的原则,改革和完善党的领导体制和工作机制,有效发挥各级党委在同级组织中的领导核心作用,支持各方按照法律的规范独立负责、步调一致地开展工作,充分调动和发挥各方面的积极性。
必须建立和完善党的各项制度。加强执政能力建设,必须构建系统科学的党内制度体系,特别是要坚持和健全民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,也是维护党的集中统一、实现科学决策、保证党的路线方针政策贯彻执行的根本原则。要以保障党员民主权利为基础,以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点,从改革体制和机制入手,建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度,调动全党的积极性主动性创造性;要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善党委内部的议事和决策机制,有效发挥党的委员会全体会议的作用,使党和国家的大政方针和各项决策都建立在民主的科学的基础之上,并得以贯彻落实。
必须加强对权力的监督和制约。加强对权力的监督和制约,从源头上遏制权力腐败,是保证党员干部为人民掌好权、用好权,密切党群关系,巩固党的执政地位的重要途径。要建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等各个环节加强对权力的监督,形成党内监督与党外监督相结合的监督体系,使党的各级组织和党员干部的权力受到严格有效的监督与制约;要进一步完善反腐败的领导体制和工作机制,认真落实党风廉政责任制,形成防止和惩治腐败的合力,提高执政党拒腐防变和抵御风险的能力。
总之,要把执政能力建设与思想建设、组织建设、作风建设有机地结合起来,把制度建设贯穿其中,为加强和改善党的领导,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心提供有力的保证。
银行加强能力建设心得体会篇十一
全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的关键,决胜全面小康,关键在党。我们必须始终坚持党的领导,加强党的建设,推进全面从严治党,锻造各项事业的坚强领导核心,为全面建成小康社会提供坚强保证。
要切实加强思想建设,把牢正确政治方向。坚持把思想政治建设放在首位,加强思想政治理论学习,做到真学、真懂、真信、真用,并用以武装头脑、指导实践、推动工作;加强党性锤炼,强化道德养成,坚定理想信念,始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;加强干部教育培训,增强理论素养,优化知识结构,强化实践锻炼,不断提升推动“四个驻马店”建设的能力水平,正本清源、强基固本,不忘初心、继续前进。
要切实加强组织建设,不断提高执政能力。树立正确干部导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,注重在改革创新、求真务实的实践中考察和识别干部,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
要切实加强作风建设,凝聚干事创业合力。党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深入开展“两学一做”学习教育,真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯;严肃党内政治生活,严明党的纪律规矩,用严格的标准规范党内行为,全面净化党内政治生态;强化对违反中央八项规定精神和省、市若干意见的监督执纪问责,持之以恒纠正“四风”,坚决防止“四风”反弹回潮。牢固树立作风建设永远在路上的思想,坚持和发扬党的优良传统和作风,锲而不舍、驰而不息推进作风建设,抓党风政风、带社风民风,营造风清气正的社会环境。
要切实加强反腐倡廉建设,营造良好政治生态。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例,严肃查处违反党章、党规、党纪的行为,加强反腐倡廉教育,督促党员干部养成纪律自觉,用好巡察这把利剑,加大执纪审查力度,不断健全惩治和预防腐败体系,形成严守纪律和规矩的常态效应,用纪律和规矩管住全体党员。
要切实加强制度建设,提升管党治党水平。要坚持把制度建设作为治本之策,承接落实好中央出台的党内法规制度,贯彻实施好“4+4+2”党建制度体系,全方位扎紧制度笼子,更多用制度治党、管权、治吏。
要切实履行主体责任,推进全面从严治党。要认真落实全面从严治党主体责任,逐级传导压力,层层压实责任,形成明责、考责、问责的落实链条,推动全面从严治党向基层延伸。
“不忘初心,继续前进”,在庆祝中国共产党成立95周年大会上的时代号召犹在耳畔,全面从严治党的新征程已经开启。我们要以强烈的历史责任感、深沉的使命感,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚持全面从严治党、着力加强新时期党的建设,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会营造良好政治生态、提供坚强有力保证。
银行加强能力建设心得体会篇十二
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
纵观中国共产党史,也是一部从严治党史,从“三湾改编”将支部设在连队,到枪毙王克功,到1942年的延安整风,到解放初期枪毙张子善、刘青山,到现在的老虎苍蝇一起打,目的就是要保持党的先进性和纯洁性。要永远保持党的先进性和纯洁性,并带领中国人民在本世纪末实现中华民族伟大复兴的艰巨而光荣的历史使命,就必须要全面从严治党。
全面从严治党、从严治行,推动建行转型发展。建设银行作为大型国有商业银行,必须坚持党的领导,目前整个建行的管理者中95%以上都是共产党员,如果不从严管理,怎么能保持其先进性?怎么能发挥战斗堡垒作用?怎么能作为先锋队,带领全体员工一起走向胜利?怎么能在新时期去完成转型创新的艰巨任务?从严治行,首先要管好党员领导干部,所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,工作做不做得好,主要看领导。要坚持以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,特别是要把对“一把手”的监督、管理作为重中之重。
正确的政治路线确定以后,党员干部就是决定因素,只有全面从严管党治党,建设银行才能永远保持先进性和战斗力,才能保证转型创新得以顺利完成。
银行加强能力建设心得体会篇十三
要永远保持先进性和纯洁性,推进党的事业发展,就必须不断丰富和发展党的建设理论,在正确理论指导下实现党要管党、从严治党。习近平同志明确指出,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那么我们迟早会失去执政资格,不可避免会被历史淘汰。他同时还就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,提出了一系列的新思想、新观点和新要求。
习近平同志的一系列重要论述,进一步丰富了马克思主义政党建设理论,为提高党的建设科学化水平提供了理论指导。学习习近平同志的重要论述,在以下几个方面要保持清醒的认识:
一、党要管党必须严守理想信念阵地。着重从思想上建党,树立共产党人的理想信念,是我们党建党治党的一条基本经验。习近平同志指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。在市场经济条件下,思想观念和价值理念的多元化,很大程度上冲击和影响着共产党人的理想信念,一些党员腐化堕落甚至坠入犯罪的深渊,最根本的原因之一就在于理想信念出了问题。坚持党要管党,必须把思想政治建设放在首位,严守共产党人理想信念这个阵地。它要求各级党组织必须要求党员干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,进一步增强在重大政治考验面前的政治定力;要求党员干部不断增强宗旨意识,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,做到在急难险重任务面前勇于担当,在权力、金钱、美色上经得起诱惑。
二、党要管党必须严管党员干部队伍。党员是党的肌体细胞,干部是党的执政力量,党员干部决定党的生命力和党的事业成败。习近平同志强调,要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。当前我们党员干部队伍的主流是好的,但在个别党员干部身上暴露出来的问题,在一定程度上说明一些党组织对党员干部疏于管理,尤其是对一些领导干部的管理失之过宽。坚持党要管党,必须严格管理党员干部队伍,特别是要选好用好执政骨干队伍。它要求各级党组织要以培养选拔更多党和人民需要的好干部为重点,在提升党员干部素质和能力上下工夫,在创新选人用人机制上下工夫,进一步提高党员干部队伍管理的科学化水平;要求党员干部勤于学勉于思,时刻用共产党员标准来要求自己,时刻用党肩负的历史使命来警示自己,做到老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
三、党要管党必须严抓党群干群关系。党的作风问题,说到底是党和人民群众的关系问题。习近平同志强调,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设,善始善终、善作善成,防止虎头蛇尾。这些年我们党为整肃作风作出了不懈努力,但“四风”等作风问题依然存在。坚持党要管党,必须坚持党的群众路线,从坚决整肃“四风”入手,从严抓好党群干群关系问题。当前,要按照中央和省委的部署,积极参与群众路线教育实践活动,广泛征求群众的意见和建议,解决好领导班子和个人“四风”方面存在的突出问题,同时把教育实践活动落实到改善民生上,既问计于民也问需于民,着力解决一些群众关心的热点难点问题,以为民服务的实效来检验活动的成果。
四、党要管党必须严格党内法规制度。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性,制度是制约和监督权力的根本。对此,习近平同志作出了“把权力关进制度的笼子里”的著名论断。中国共产党作为长期的执政党,拥有巨大的执政资源和执政权力,制度对权力的约束监督不力,就很容易导致腐败现象的不断出现。坚持党要管党,就要以严格的制度来约束权力,给权力套上“制度的笼子”。它要求高度重视党内法规制度建设,一方面要把制度建设看作系统工程,使制度约束覆盖权力行使的各个领域,各项制度之间形成体系;另一方面要把制度建设融入三中全会部署的各项改革事业中,使改革的推进与制度的跟进融为一体,及时推进制度的立、改、废工作。同时,要加大制度的执行力度,解决制度虚设和执行不到位问题,切实做到制度面前人人平等。
五、党要管党必须严惩各类腐败分子。反对腐败、建设廉洁政治是党的鲜明政治立场,也是全党同志和全国人民的共同愿望。习近平同志强调,从严治党,惩治这一手决不能放松,要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。在当前形势下,反腐倡廉虽然取得了显著的成绩,但腐败现象滋生蔓延的态势并没有从根本上得到遏制。坚持党要管党,必须严厉查处各种腐败现象,既没有“特区”,也没有“禁区”。它要求必须始终保持惩治腐败的高压态势,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。一方面坚持党纪国法面前没有例外,无论涉及谁,都要一查到底、决不姑息;另一方面要坚持惩治腐败不留“死角”,从基层党员干部抓起,从损害群众利益的人和事抓起,重点惩治解决那些关系到社会的方方面面、关系到老百姓日常生活的腐败行为和不正之风。
严是爱,松是害。从严管理监督干部,既是对事业负责,也是对干部负责。现在,庸懒散奢不良风气在干部队伍中有滋长蔓延之势,一些干部不思进取、庸庸碌碌,贪图安逸、得过且过,甚至贪污受贿、腐化堕落,为群众所不满。这其中,主要是干部自身的原因,但与组织上疏于教育管理不无关系。对干部管得严一点,是对干部的最大关心和爱护。
从严管理监督干部,关键在“认真”二字。干部管理上之所以“宽”和“软”,一个重要原因就是一些领导干部不敢抓、不敢管,怕得罪人,当老好人。这样下去,既害了干部本人,又损害了干部队伍在人民群众中的形象。建国初,我们党严惩了刘青山、张子善两个人,何止挽救了二十个、二百个、二千个干部?现在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨组织上对自己提醒不够、约束不严。这些经验教训告诉我们,党组织一定要切实负起责任,旗帜鲜明地讲原则、树正气,用铁的决心、铁的纪律、铁的制度整治歪风邪气,使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢腐败。
从严惩处是管理监督的有力手段。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度,对作风漂浮、工作不力的,及时诫勉谈话,进行组织调整;对因工作失职,给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的,严格问责;对以权谋私、腐化堕落的,依法依纪严肃查处。同时,大力褒奖、提拔重用那些敢于担当、真抓实干、实绩突出的优秀干部,营造人人高度负责、个个忠于职守的良好风气。