专业申请工作的申请书（汇总18篇）
通过总结，我们可以更好地从过去的经验中吸取教训，避免重蹈覆辙。在总结的时候，我们要客观公正地评价自己的表现。总结可以让我们更全面地了解自己，发现自身的潜力。
申请工作的申请书篇一
尊敬的`领导：
您好!我于20xx.11.27日来到康祺公司应聘cad制图兼文员一职，新入职有很多不适应及工作失误，诸如报就餐人数名单有出入，有的电话未转入或转出，未能及时更换值日表等。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围，启迪睿智、笃实诚信的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
在这期间我熟练了cad软件的使用，在绘图时也大致了解了基站、摄像头应该安放在什么样的位置，怎样安放最合理;而photoshop是我来公司工作后学会的，制作了入场券和贺卡，能够将图根据同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各个部门的工作，同时也要求(我要有严谨的工作态度，认真的工作品质。诸如报名单、cad制图、photoshop修图、更换值日表、取报纸和往来信件、打印复印传真文件、条形码标签的打英接转电话、考勤表及其他常用表格绘制和其他临时的工作构成了我的日常工作，在努力完成工作的同时，积极学习wifi知识，注重自身发展和进步，平时利用零碎的时间学习，来提高自己的综合素质，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
申请工作的申请书篇二
尊敬的上局领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于xx年7月毕业于桂林南溪山大学来我院工作至今，在这9年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生，成长为一个合格的儿科医师，由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。
本人在儿科工作期间认真负责，关爱患者，团结同事，遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间，工作积极上进，兢兢业业，业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步，人们越来越重视医疗保健和疾病的预防，我院儿童保健科业务蓬勃发展，不管是健康儿童保健还是高危儿保健，以及儿童疾病的早期康复，都需要一名专业的儿科医师，本人自愿申请到儿童保健科工作，一方面，我具有专业的儿科诊疗知识，能在将来的工作中将临床思维融入保健；另一方面，我性格温和，有耐心，能够热情对待每一个就诊的儿童，我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。
我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意，给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会，为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：
20xx年02月26日
申请工作的申请书篇三
尊敬的领导：
您好!我此刻工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是07年7月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮忙，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了必须的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，用心进取，我有潜力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年**月**日
申请工作的申请书篇四
尊敬的矿领导、公司领导：
我于20xx年10月19日成为公司下属xxx煤矿建设指挥部的试用员工，到现在2个月试用期已到，根据公司的规章制度，现申请为公司正式员工。
初来公司，曾对公司有过大概的了解。进入xxx煤矿建设指挥部工作后，通过这段时间的具体接触、熟悉，对于公司的发展有很大的期待。在试用期间，我一直在公司下属xxx煤矿建设指挥部做技术员一职，刚来矿上的时候在矿领导和同事的耐心带领下很快熟悉了矿井的基本情况，使我在短短的时间内适应了矿建部的工作环境，也熟悉了自己的工作任务和要求。
在xxx煤矿建设指挥部工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好矿领导安排的各项任务。在工作中，不懂得问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。初到矿指挥部工作，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。经过这2个月，我对石庄沟煤矿的矿建情况及自己的工作任务都已熟悉。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的知识面。
这2个月来，我学到了很多，感悟了很多。对于公司的发展有很大的期待，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的.本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xxxx年xx月xx日
申请工作的申请书篇五
尊敬的xx领导：
您好!
我是xxx.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.
现申请调到天津伟星管业分公司工作.
在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!
感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!
由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：
xx年x月x日
申请工作的申请书篇六
尊敬的'领导：
您好！ 首先感谢领导能在百忙中抽出时间来阅读我的申请。 我叫王革红，是本库综合科的一名职工。本人自从参加工作以来，一直热爱粮食事业。在工作上，勤勤恳恳，认真做好各项工作，如期完成领导布置的各项任务，各方面能够严格要求自己，虚心向他人学习，努力提高自己的各项业务能力，有较强的责任心和事业心，在工作中踏实认真。
我由于身体原因于____年6月，向单位请假治疗，经过一年多的治疗，现在我的身体已经恢复，可以从事各项劳动，我特申请回单位上班。请领导能够给予批准。
此致 敬礼！
申请人：______
____年____月____日
申请工作的申请书篇七
尊敬的`黄书记：
我于20xx年大学毕业，20xx年经地区事业单位招聘考试分配到于田县计生委，现在斯也克乡计划生育服务站工作。因我父母亲年老多病，需要人照顾，以及我与未婚妻长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回洛浦县工作。
我叫热普凯提.艾则孜，家在洛浦县英买里居民区，20xx年毕业于大学计算机应用技术专业，20xx年参加地区组织的事业单位招聘考试，经录取分配到于田县斯也克计划生育服务站至今，在工作上，我爱岗敬业，勤勤恳恳，积极努力工作，收到同事和群众的好评，但由于近几年来父亲患有心脏病和高血压，多次因病住院(家里人为了不影响我工作从来都没跟我说过)，身边没人照顾，作为他们唯一的儿子，深感其疚，家庭琐事直接影响到工作，同事因为未婚妻在洛浦工作，为了不影响工作，现特申请调回洛浦县工作，我将以百倍的信心和工作热情投入到洛浦县各项事业大发展中，勤恳黄书记考虑本人实际情况，同意将我调回洛浦县工作为谢!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请工作的申请书篇八
尊敬的领导：
您好!
我是宁夏理工学院应用化学专业的学生郝建涛，时光荏苒如白驹过隙，大学生涯很快就要结束了。非常感谢在大学期间老师,同学无微不至的帮助与关怀,使我可以安心在大学校园中读书学习，不让父母和自己因为家庭的困苦而忧心我的学业。
现今的我已经开始面临社会激烈的竞争，想主动寻找工作机会以发挥自己最大的作用得到社会的肯定。用自己的实际行动来挑起家庭的重担.但是在求职过程中遇到了一些棘手的困难，刚出校门没有一定的收入来源,求职车旅费开支很大且花费了大量的时间,作为一贫困家庭出身的学生，父母年事已高,以简单的耕种作为家庭的全部收入,我感觉压力不轻，生活艰难。面对这样的窘境，我特此申请求职补助，希望得到学院以及学校的'批准,在我的求职道路上再助一臂之力以帮助我尽快找到一份有价值的工作,发挥自己最大的作用，而不负所学，我一定不辜负您们一如既往的信任与期望，加倍努力，早日成为一个令学校和社会骄傲的人.
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
申请工作的申请书篇九
您好!
我是本单位职工(干部)xx，在单位工作期间尽心尽力，遵规守纪，爱岗敬业，是单位的老臣。
如今我的子女xx，在我的熏陶下，对我单位产生浓厚的兴趣和感情，请单位领导念在我们多年同事之谊，以及为手下工人做出单位团结一致，体恤基层的榜样，为我子女xx解决工作问题。
我将怀着感恩之心，为单位鞠躬尽瘁。
特次申请。
此致
敬礼!
申请人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
申请工作的申请书篇十
尊敬的领导们：你们好！为了提高同学们的书法技艺，提高学生的书写水平，激发书法艺术的热爱，我在这里斗胆地向领导们拟在校里设定一个书法协会！成立是一件好事，是广东省经济贸易职业学校同好的精神家园，在我们成长的途径中！
申请工作的申请书篇十一
尊敬的秦总、刁总、李总：你们好！
本人万健刚是20xx年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至20xx年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。
本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希秦总、刁总、李总批准。
1、本人在20xx年10月已口头向李总说过一次想调回霍山，当时因天津仓库就一个人走不开，更因天津龙博仓库要划给贡酒公司，已看到可被公司适时调回的期望，就口头同意在天津还工作一年，而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司，看不到被公司主动调我回霍山的期望，经本人认真思考打此调离申请。
2、本人在天津的生活状况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重，在远离妻子这三年中，晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫，到如今每晚只有三至四个小时的睡眠。长期在外，我的孩子得不到父爱，每次与家里通电话时孩子都不主动接电话，妻子将电话给女儿，女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话，妻子将电话放到儿子的手上，儿子却只说一名话——爸爸不要家，大坏蛋！妻子读书少，女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄，而我的二个哥哥也在外地工作，老人太孤单需要我的照顾。
3、从工资收入方面看，本人也不适合在外做仓库工作。20xx年至20xx年我在上海服装企业做管理工作，工资已从20xx多元逐年升到3000多元，企业还给我家庭单配住房。20x年至20xx年自已在上海开服装公司失败，在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾，因本人不了解迎驾工作常会调动而选取在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远，而孩子也来不了天津上学。20xx我介绍了我以前的二位服装企业同事入迎驾做销售，如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的事，而罗拥军也因业务做的更好，随周总升调去南京。想想自我，在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。
在迎驾工作的这五年，我看到了迎驾的快速发展，更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时，我的心中都充满着喜悦，老朋友叫我再回上海做服装，我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作！如今我想调回霍山工作，企盼秦总、刁总、李总给我机会，同意我的调动申请。在将来回去的工作中，我将更加勤于学习，善于研究，做一个合格的迎驾酒生产人员。
此致，
敬礼！
申请工作的申请书篇十二
尊敬的**：
您好！
本人自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是本人家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待本人的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为本人的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，本人为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，本人对公司的领导及同事产生了深厚的感情，本人喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。本人给予了他们的同时，他们也给予了本人更多。更感谢您对本人的栽培和帮助，本人非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，本人个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道………。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得本人不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使本人心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时本人还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………（列举一年来完成的工作量，表明是如何的繁重）
同时本人们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。本人相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里本人不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是本人的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对本人的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，本人所付出的谈不上“功”，所以请不要误会本人的本意，本人只是实话实说。本人相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为本人现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，本人诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让本人今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让本人们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：
申请工作的申请书篇十三
尊敬的领导您好 ：
首先感谢您在 百忙之中审阅我的工作 调动申请书。
我是a单位的某某，自参加工作以后一直恪守本职，兢兢业业，与同事和睦相处，积极配合领导的各项工作。感谢领导对我的培养，也感谢同事给我的帮助。
但是经过这段时间的工作经历，我觉得自己并不适合这份工作，做起来有些力不从心。我更担心自己工作上的平庸，会影响整个单位的业绩和发展，实在惶恐不安。一个人如果在其位，不能更好的谋其政，那么就应该给合适的人才 让位，让他给单位带来给好的业绩。领导向来深谋远虑，顾全大局，深明大义，不会因情意影响整个单位的工作发展。更何况，单位是一个讲理而不单是讲情意的地方。
为了让领导更好的.带领同事创造更好的发展，更好的寻找新的人才。我提出工作调动申请。
希望领导批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请工作的申请书篇十四
尊敬的xx：
我叫xxx，男，汉族，19xx年6月26日出生，19xx年9月参加工作，19xx年9月加入党组织，中专文化(现在读玉溪师范学院计算机科学教育专业专科)，现在马关县粮食局工作并担任党支部书记和办公室主任。在上级领导的培养和工作实践过程中，我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务，还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我还热爱新闻宣传工作，迄今已在各级新闻媒体发表文章20xx篇，并多次获奖。我性格内向，办事认真而不乏机敏、灵活。由于婚后夫妻双方长年两地分居(妻子就职于文山县农村经济经营管理站，两个双包胎儿子在文山县第三小学读四年级)，各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上，给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不同程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难，让我们共同分担家务后，能以充沛的精力更好地完成各项工作，我非常渴望能够得到组织的照顾并将我调到文山县城工作。
如能安排对口的工作岗位，我相信自己的能力和经验。
如不能安排对口的工作岗位，新的工作岗位我也乐意接受，好学的我具有较强的适应性，在各位领导和同事们的帮助下，我会用最短的时间很快地适应并胜任各项工作。
相信勤勉、认真、负责、热诚的我能为文山经济社会的发展添上一份力量。我热切地希望您能给我这个机会。一个新的工作机会，对我来说将是一个良好的开端，相信良好开端的背后必将是成功。
最后向您致以真诚的敬意!企盼您的答复!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
申请工作的申请书篇十五
尊敬的公司领导：
您们好!首先感谢领导给我这次在贵公司工作的机会，我于xx年9月24日来公司安规部工作，于xx年12月24日适用期满。
在这三个月里，我能够认真工作，虚心学习，努力完成公司交给我的各项任务;责任感强，能够积极配合自己所在部门以及公司其他部门的工作;与公司同事间的关系融洽，和睦相处;不断提高自己各方面的能够，主动学习新知识，新技能。
虽然只是三个月的时间，但在这期间里，我已深感荣幸。公司融洽的工作氛围，先进的企业文化，周全的管理模式以及公司领导对员工的热诚关怀等，都深深的吸引着我，感化着我。在公司领导，部门主管和同事们的关怀，教导和帮助下，我逐步完成了从学生到职员的转变，工作能力也得到了较大的提高。
在公司工作的三个月里，虽然自己有了一些进步，但仍存在着很多的不足：
1.有些新案件的流程、操作以及标准还不够熟练，很大程度上影响了办事的效率;
2.有时做事不够果断，缺乏计划性，办事效率不够高;
3.英语能力还欠缺，有待进一步提高;
4.自己各方面的能力与公司领导对职员所要求的相比，还存在着一定的差距。
在以后的工作中，我会努力学习，虚心请教，争取在各方面都做得更好。我相信，有公司领导、主管和同事们的关怀，教导与帮助，我一定能够改正自己的缺点，不断的完善自我，以崭新的自己迎接更大的挑战。
现在我的试用期已满，按照公司的规章制度，即试用期满三个月并合格的员工可以申请转为公司的正式员工。因此，我特向公司领导提出申请，希望公司领导批准转正!
最后，祝愿公司越办越大，越办越好，越办越强，路愈走愈宽，愈走愈畅，真正实现”通全球”的宏伟目标!
此致
敬礼!
申请人：xx
申请工作的申请书篇十六
首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我于20xx年7月参加工作，先后在摆所镇党政办、长顺县人民法院威远法庭、摆所法院、立案庭、民事审判庭、长顺县政府法制办、长顺县信访局、种获乡政府工作。20xx年2月调到种获乡政府，同年3月当选为种获人民政府副乡长，分管计生、民政、文化、卫生工作。现因家庭原因，特向组织申请工作调动：我父母都已70余岁，特别是我母亲，身患血小板减少性紫癜已20多年，患病以来，每个月至少要到医院住院治疗2次，每次至少4天，输激素类药物以提高血液中的血小板数量，维持生命，我母亲跟我一起生活已3年多；我自己又是离异单身（已离婚近3年），孩子现在在上学前班，跟我一起生活，下学期即将上小学一年级，无人照顾。居于家庭的实际困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的上学起居，更为了不因家庭耽误自己的工作，特向组织申请调回法院工作。
以上申请确为万般无奈之举，诚盼县委各位领导能考虑我家庭的实际困难，帮助我调回法院工作。
此致
敬礼
申请人：
xxxx年xx月xx日
申请工作的申请书篇十七
在您们工作十分繁忙的情况下，我提出这样的请求，确实有些欠妥，请给予谅解。
我是办公室职工***，于*年*月参加工作，自参加工作以来，热爱本职工作，勤勤恳恳，兢兢业业，能够按时完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。现因妻子失业在家，家庭经济十分拮据，特向办公室领导提出此申请。 基本情况：**生于*年*月，*族，*学历，城镇居民人口，于*年底进入*公司工作，期间工作上吃苦耐劳，团结同事，思想品德端正，作风正派。我于*年*月与*结为夫妻，于*年*月生育一女，其后因无人照管女儿，妻子一直请产假在家照顾女儿，直至*年*月正式与工作单位解除劳动关系。妻子失业后，一家三口就靠我每个月微薄的工资收入维持生计，如我*年*月应发工资额为*元，扣除公积金、医保后为*元，每个月还要偿还房贷*元（到*年偿还清），只有*元可用于交物业管理、日常生活等支出。今年*月份孩子就要上幼儿园了，加之物价上涨，实在感到经济压力比较大，不得已才向单位领导伸出求援之手。恳请领导在百忙之中给予酌情考虑，在适当的时候给妻子**安排一份工作。
若安排了工作，我们会妥当处理好家庭与工作的关系，
我妻子会倍加珍惜这份工作，并加倍努力，不怕脏，不怕累，尽职尽责做好工作。
特此申请
附：失业证、工资收入、偿还房贷存折复印件
申请人：***
*年*月*日
申请工作的申请书篇十八
为充分发挥我校语文名优教师（以下简称名师）的指导、示范、引领、辐射作用，扩大名师的知名度，带动并培养一批“师德好、业务精、能力强、善创新”的高层次骨干教师，进一步推进我校教师队伍建设，促进教育教学改革与发展。小编精心为你整理了创办名优教师工作室申请书，希望对你有所借鉴作用哟。
结合我校实际，经研究决定组建语文名师工作室，现提出如下实施意见：
全面贯彻《伊春市中小学“名优教师工作室”建设实施方案》精神，尊重人才的成长规律，以提高教师的专业素养为根本，充分发挥名师的人格魅力和学术魅力，创设条件，搭建平台，努力营造人才健康、持续发展的浓郁氛围，积极探索建立并完善高素质人才培养机制，培养一定数量的高层次骨干教师，促进全校教师队伍素质的整体提升，不断推动我校教育又好又快发展。
1、以“名师工作室”为依托，探索建立并逐步完善培养高层次骨干教师的高效机制和工作模式，并加以推广应用。
2、以“名师工作室”为载体，搭建名师示范和骨干教师磨炼平台，使工作室成员在职业理想、师德师风、课堂教学和研究能力等方面得到显著提升，培养出一定数量的市区级名师后备人选。
3、以“名师工作室”为阵地，以研究课程、研究课堂、研究教学为主方向，采用项目化、课题化的工作方式，通过以行动研究为主、理论研究为辅的方法，取得具有推广应用价值的科研成果。
学校要帮助提供必要的办公场所，为名师工作室开展活动提供便利条件，积极主动为名师工作室开展活动创造良好条件。
我校教师具备下列条件，方可推荐或自荐为名师工作室学员：
2、获得过局级及以上荣誉称号，参加过局级或局级以上教学比赛或教学展示者；
3、师德良好，具有较强的教育教学和科研能力，并具备自我发展意识，在本局有一定的知名度和影响力。
1、我校名优教师工作室由担任市级骨干教师、市级学科带头人、教研室副主任宋云芳老师为主持人，业务校长于志荣为顾问。
2、名师工作室的成员为3人，由我校教育教学能力突出的朱秀芬、邢洪香、贾晓丽担任
1、组建工作团队，主持日常工作。主持开展年度计划的制定和实施，以及周期工作总结的撰写等日常工作。
2、发挥引领作用，促进共同成长。针对每一个学员的特长，对学员实施全程全方位的培训指导。重点指导学员有计划、有目的地开展读书活动和课堂研究活动，定期或不定期组织学员开展理论学习及研讨，每个月集中研讨活动不少于1次。实行双向听课制度，举办公开教学展示和专题讲座，当好学科教学的示范者；组织并参与工作室学员的听课、评课活动，指导学员总结提炼教育教学模式、方法和经验。
3、注重理论研究，坚持改革创新。引领学员关注教学改革和发展的前沿信息和动态，深入本学校调查研究，确定工作室研究主课题，指导学员围绕研究主题开展深入细致的理论研究和行动研究，学员至少完成1项局级以上科研课题的研究。指导学员积极撰写教育教学总结、论文和调查报告、研究报告等，工作室及其成员两年内力争在省市级以上权威刊物发表教育教学论文（研究成果、著作）1篇以上，或在相关科研成果评比中获得省级及以上奖项。
4、及时总结提炼，广泛宣传交流。指导做好名师工作室活动记录、网页建设和研究成果资料的积累和档案的整理等工作，及时总结提炼工作室的有效做法和各成员的教育教学经验，利用名师工作室网页、桃山教育信息网等渠道广泛宣传交流，向全校教师传播先进的教育理念和方法，扩大辐射效应。
5、完善考核评价，激发内在动力。负责建立工作室学员学习和成长档案，制订科学合理的学员考核方案，并负责做好对工作室学员的过程考核和终端考评工作。
6、发挥自身优势，创新培养方式。全面谋划，深入思考，有效借鉴，发挥自身优势，探索工作室工作机制，创新人才培养方式，努力在骨干教师培养上取得独特成效。
1、端正态度，虚心学习。根据工作室的总体规划和要求，结合自身特点，认真制订个人成长规划和学期研修计划。严格遵守名师工作室管理要求，认真参加名师工作室组织的活动，无特殊情况不请假。做好各种研修活动记录和资料积累，提交研修总结，接受市教育局的检查、评估，完成市教育局交办的各项工作。
2、大胆实践，改革创新。不断改进学科教学，及时总结提炼教育教学模式、方法和经验，努力提高课堂效率和教学质量，成为学科教学的示范者。积极开展教学展示和研讨，力争在周期内开办1次校级及以上示范展示课或教学研究课。
3、夯实理论，注重研究。不断钻研教育教学理论，树立先进的教育教学理念。认真阅读教育教学专著，主动参与课题研究，积极撰写教育教学论文，力争一年内认真研读有关教育教学专著4部以上，一年内参与完成1项区级及以上科研课题的研究，并积极参加区级以上各类教学竞赛，至少有1篇论文（或研究报告）在市级及以上核心刊物公开发表或教育行政部门组织的评比中获奖。
4、及时反哺，引领同伴。积极主动地将自身的学习收获及时辐射到同校同伴中，当好“二传手”。通过课堂示范、校本研训等方式，广泛宣传工作室先进的教育教学理念、方法和手段，引领同伴。
总之，在名师工作室引领和带动下，为学校打造一批师德高尚、理论深厚、业务精湛，具有较强创新意识和实践能力，有一定知名度的骨干教师，研究并丰富“项目导向、任务驱动”的专业教学内涵，实现以教科研成果引领教学成长，推进课程改革和课堂教学改革，促进学校教育教学质量提高。特向市教育局申请成立名师工作室，整合教育资源，搭建实践教学平台，探索自己的实践教学模式，形成实践教学特色，望批复为盼。
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