学习和工作生活中的表现是我们进步和成长的重要标志。在撰写总结时，要注意结构的合理性，以及文字的准确性和流畅性。参考以下小编为大家整理的总结案例，或许能给你写好总结带来一些灵感和思路。

纪检日活动心得篇一

作为纪检干部，在工作中参与了纪检八治活动，深切感受到了该活动对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。通过参与活动，我深化了对党风廉政建设和反腐败工作的认识，提高了自身的纪律素养，也取得了较好的实效。在此总结一下个人的心得体会。

第一段：认识到纪检八治活动的重要意义和作用

纪检八治活动是党中央为了加强党风廉政建设和反腐败斗争而开展的重要部署。该活动主要针对近年来党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题，通过八个方面充分发挥纪检监察机关的监督和执纪执法职能，使党内清正、党外廉洁、政治生态清朗。参与该活动，使我深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于党的团结统一和党同人民群众的紧密联系的重要性，也认识到纪检干部在这个过程中的责任和使命。

第二段：加强党风廉政建设的纪检职责

作为纪检干部，在纪检八治活动中，我们要强化党风廉政建设的纪检职责。这就要求我们在工作中要严格遵守纪律，秉公执纪，坚决反对和查处党员干部违纪违法行为，同时要加强对权力运行的监督和管理，促使权力依法行使。这一方面可以通过规范党内生活，加强党风廉政建设；另一方面可以通过加强党内监督，进一步加大对违纪违法行为的查处力度。只有加强党风廉政建设，才能为党的事业和社会的发展提供良好的环境。

第三段：深化纪检干部的纪律素养

纪检干部参与纪检八治活动，不仅要履行好职责，更要自身有纪律、自律。在党风廉政建设和反腐败工作中，我们要自觉加强自身的修养，坚守底线，筑牢纪律的防线。要不断增强忧患意识，怀有忧患之心，时刻保持谨慎和警惕，在遇到诱惑和困难时保持清醒的头脑，严守纪律原则，坚决杜绝违法违纪行为。只有自己做到规范自律，才能更好地推动党风廉政建设工作向前发展。

第四段：取得了明显的实效

纪检八治活动已经取得了明显的实效。通过对违纪违法行为的查处和纠正，不仅使党员干部的作风得到了明显改观，也对党的形象起到了正面的作用。一些党员干部在活动中接受了纪律教育，重新认识到了纪律的重要性，转变了工作作风，提高了履职能力。纠正了一些党员干部违纪违法行为，惩处了一批党的腐败分子。这些实效使我们更加坚定了推进党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。

第五段：继续努力，为党的事业贡献力量

纪检八治活动的开展只是一个开始，我们还需要继续努力，深入推进纪检工作。要继续加大纪律教育的力度，帮助党员干部增强纪律意识和纪律约束。要加强党风廉政建设的宣传，提升党员干部的思想道德素质。要完善制度，加强监督，严肃查处违纪违法行为。只有通过我们的共同努力，我们才能为党的事业贡献力量，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成绩。

总之，纪检八治活动对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。通过参与活动，我深入认识到了纪检干部的职责和使命，加强了自身的纪律素养。该活动也取得了明显的实效，使党风廉政建设工作取得了积极进展。我们要继续努力，不断推进纪检工作，为党的事业贡献力量。

纪检日活动心得篇二

纪律检查是组织纪律的“尖兵”，在实践工作中担负着发现问题、制止侵法行为、预防风险的重要职责。通过最近一段时间的纪检活动，我对自身工作的认识和体会有了更深刻的理解。

二、认识到从严治党的重要性

纪检活动让我看到了党对党员的管理是从严的、从细处抓的，而不是金玉其外，败絮其中。从纪管工作中，我深刻认识到新时代需要更加严格的党风廉政建设，严格党员管理，对违反纪律、法律的责任人实行严厉的问责制度，并树立起党内政治生态的变革。

三、要强化组织意识落实部门责任

纪检活动还让我深刻认识到纪律问题的产生经常与制度不健全有关，需要各主管部门秉承问责精神，增强监管意识，重视纪律建设，创新工作方式方法，健全制度体系，不断完善纪检建设。同时，要强化对下属单位和人员的监督检查，让违纪行为不得存在“角落”。

四、要有良好的党性修养

纪检活动让我认识到更好的党性修养和方向的重要性。为了做好纪检工作，每名纪检干部都应具有高度的责任心和伟大的牺牲奉献精神。而成长为一名好的纪检干部，不仅仅需要高标准的精神追求、较高的素质条件，还需要厚积薄发、历经锤炼，艰苦创业、百折不挠、勤奋钻研、不断突破。只有通过不懈的努力和实践，在政治、业务、能力方面得到充分锤炼和提高，才走向成熟和卓越。

五、结语

参与“纪检活动”让我更加认识到政治纪律和政治规矩是最重要的纪律和规矩，也更加坚定了我的信念。行动起来，用实际行动践行党组织的各项决策，共同为全面从严治党付出自己的努力。让我们欣喜地看到，在纪检活动的背景下，我们的纪检工作已经取得了长足的进步，但这只是一个开端。我们应该常怀敬畏和使命，不断完善自己，为党纪或组织建设的成功贡献力量！

纪检日活动心得篇三

近年来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，这离不开全面从严治党的创新实践，“纪检八治”活动作为其中的重要举措，对推进党风廉政建设起到了积极的促进作用。通过参与纪检八治活动，我深刻体会到了其中的重要意义和所带来的变化，以下是我的心得体会。

在纪检八治活动中，一方面，我体会到了党内生活的切实改善。党内生活是党员干部正常的工作和生活状态，是推进全面从严治党的突破口。通过一系列的活动引导党员干部自觉遵守党纪国法，强化党内监督的效能，形成良好的党内生活氛围。活动中，我们开展了严谨的组织生活、庄重的向党组织述职、认真的民主评议党员等，使干部之间的联系更加紧密，党内关系更加和谐。在此过程中，我深切感受到了党内生活的改善，党员之间互相帮助、互相鼓励，共同推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

另一方面，纪检八治活动也推动了干部作风的转变。活动重点关注党员干部的思想作风、工作作风、生活作风等方面，通过加强教育引导、监督检查等手段，对干部作风进行了有效改善。活动中，我们开展了集体学习、个人学习，使党员干部更加早发现自身问题，并及时调整自己的思路和作风。通过这些方式，我深感到自己在思想上有了更加明确的方向，工作上更加主动负责，生活上更加简朴自律。作风转变的推动，使党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争中更加严格要求自己，为党和人民事业做出更大贡献。

此外，纪检八治活动还强调了组织建设的重要性。组织建设是党风廉政建设的重要方面，是确保党的先进性和纯洁性的基本保证。通过积极开展组织活动，规范组织理论、组织形式、组织程序等方面的问题，强化党组织的主体地位，活跃党组织的功能，使党组织更加具有凝聚力和战斗力。在纪检八治活动中，我们严格按照程序进行组织，加强组织领导和监督，使纪检八治活动规范有序进行。通过这一系列组织措施，我深感到了组织的参与和规范，使我们党的组织更加健康稳定，为党建设提供了坚实的基础。

最后，纪检八治活动还注重了廉政教育的开展。廉政教育是对党员干部进行基本教育和业务培训的重要手段，是培养党员干部廉洁自律意识和道德修养的重要途径。通过严格的廉政教育，我深感到了廉政教育的必要性和重要性。廉政教育使我认识到了党员干部的权力与责任相对应，教育我自觉守住底线，自觉维护廉洁自律的人生底色。廉政教育的开展，使我们党员干部在个人修养上取得了新的成绩，为构建廉洁政治和清廉社会作出了积极贡献。

综上所述，纪检八治活动对推进全面从严治党具有重要的意义。通过这一系列活动的开展，我们党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显效果。推动党内生活的改善，转变干部作风，加强组织建设，开展廉政教育，都为党的建设和事业发展做出了积极贡献。我深感参与纪检八治活动是一次宝贵的经验，也是一次宝贵的机遇，相信在不久的将来，党风廉政建设和反腐败斗争将迎来更加美好的明天。

纪检日活动心得篇四

省委建立的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求、激发干部干事创业积极性的最新制度成果，切中流弊、导向明确，为当前和今后一个时期我们加强领导班子和干部队伍建设提供了基本遵循。“三项机制”是一个有机整体，鼓励激励是前提、容错纠错是保障、能上能下是根本，三者相互补充、相辅相成。我市把认真学习贯彻“三项机制”作为凝心聚力建“三市”、合力攻坚奔小康的动力之源，迅速召开市委中心组会议传达学习，组织开展专题讨论，修订完善贯彻落实具体细则，切实让“三项机制”深入人心、付诸于行，使想干事、敢干事、能干事成为引领追赶超越、绿色循环、转型升级的风向标。

一、打好“三个组合拳”，为想干事的干部添油加力。一个地方的发展关键在干部，只要每个干部动起来、干起来，我们的事业将无往而不胜。我们坚持精神激励、物质激励、政治激励三管齐下，最大限度调动广大干部攻坚克难的积极性。一是精神鼓励树典型。按照35%的比例，每年评选一批年度目标责任考核优秀部门单位、行业扶贫优秀单位、干部驻村联户先进集体(个人)。每年评选4个发展进位县区、20个经济发展明星镇办、10个重点项目建设暨招商引资先进集体，由市委、市政府命名表彰，在全市大力褒奖宣传。二是物质奖励鼓干劲。凡受省委、省政府评优评先、表彰奖励的先进集体，市财政按省级奖励标准，再次全额配套重奖。严格实行目标责任考核，对考核优良、进位明显的单位发放奖金，激励大家争先创优、比学赶超。三是政治提升受重用。对每年评选的10名优秀镇办党委书记、30名优秀科局长，优先提拔重用。对连续三年获得年度目标责任考核优秀等次的县区和市直部门，在干部选拔任用时优先考虑、提拔重用，坚决不让干事创业的人吃亏。

二、把握“三个容”原则，为敢干事的干部撑腰壮胆。加快追赶超越亟须干部勇立潮头、改革创新，我们坚持“三个区分开来”，认真贯彻省委容错纠错机制，划清失职与失误、敢做与乱为、负责与懈怠的界线，为真改革者戴上“护身符”，为真干事者“兜住底”。一是为担当者容。坚持“五看”，看工作出发点、看工作方法、看工作成效、看问题原因、看法规依据，以此判断干部在改革发展中的失误和偏差，完善澄清保护机制，让干部大胆实干、放手改革。二是为创新者容。明确可以宽容失误的11种情形，为立足全局，遵守重大决策程序、大胆探索的干部当好后盾，鼓励干部敢闯敢冒敢想敢试。三是为实干者容。细化容错免责的条件、程序和范围，对真干事、真改革的干部，即使出现一些失误和偏差，在年度目标责任考核、干部提拔使用、“两代表一委员”推荐、个人评先评优等方面不受影响，让干事创业的干部打消顾虑、轻装上阵。

三、畅通优进劣退双通道，为能干事的干部腾位子。能者上、庸者下，是事关用人导向的源头工程。我们进一步细化标准、规范程序、疏通渠道，努力让有为者有位、不为者失位。一是细化“下”的情形。综合运用年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、脱贫攻坚绩效考核及生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面考核结果，细化对党政领导进行调整的38种情形，最大限度地予以量化，划出硬杠杠，让干部下得心服口服。二是加大问责力度。市委明确不作为、慢作为、乱作为的36种表现，让那些浑浑噩噩、碌碌无为，干事劲头不足、进取意识不强的干部受惩处、受警戒。三是搭好“上”的阶梯。坚持重品行讲信念、重发展有实绩、重实干能担当、重基层能吃苦、重自律口碑好的用人导向，严格遵循干部选拔任用条例，制定市委干部工作十条意见，确保把忠诚、干净、担当的干部选出来、用起来。

四、推进“三项机制”落地生根，让干事创业蔚然成风。制度的生命力在于执行。我们将认真履行主体责任，进一步增强行动自觉，把落实“三项机制”与“两学一做”学习教育、市县换届、年度考核、班子研判紧密结合，真正落细落实落到位。一是营造浓厚氛围。采取党委中心组、专题辅导、集中研讨等方式，引导各级干部吃透精神实质、把握核心要求。组织领导干部对“三项机制”进行全面持续深入解读。二是完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧完善我市实施办法和操作细则，对有关考评指标进一步细化量化、具体化，使制度更具汉中特色、更有操作性。把“三项机制”融入干部选拔全过程，进一步完善领导干部评价模型，强化分析研判，提高干部选拔科学化水平。三是层层传导压力。市委班子坚持以身作则，带头学机制、带头建机制、带头用机制，身体力行抓好示范落实。下一步，我们将把贯彻落实“三项机制”情况纳入全市各级各部门年度目标责任考核和党建述职评议范围，加强督导检查，倒逼制度落实，全方位激活干部干事创业的积极性，为谱写追赶超越新篇章提供坚强组织保证。

纪检日活动心得篇五

日前，省委印发了党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，其核心要义是“让能者上、对错者容、使庸者下。”这是省委落实习近平总书记提出的“三个区分开来”要求，激发干部干事创业积极性、主动性、创造性的重要制度安排。我通过认真学习，深切感受到，作为县级纪检监察机关负责人，落实“三项机制”，就要在学深悟透上深人一层，在全面执行上快人一步，始终坚持“三个区分”，践行监督执纪“四种形态”，在正风肃纪中激励广大干部敢于担当、创造新业绩。

一、深入学习，把握理解“三项机制”的重大意义

省委出台“三项机制”，我理解，具有以下三个方面的重大意义:一是激励改革者。党的十八大以来，随着全面从严治党不断走向深入，党员干部队伍中出现了工作畏难、不敢担当、求稳怕乱等“为官不为”“为官怕为”的现象。“鼓励激励”机制，就是重点解决干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。二是保护担当者。改革创新就意味着要走前人没有走过的路，冒因循守旧者不需要冒的风险。“容错纠错”机制，就是重点解决干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。三是鞭策无为者。实现陕西的追赶超越，各级党员干部就要勇于担当、敢闯敢试，就要把责任高高举过头顶，把压力真正扛在肩上。“能上能下”机制，就是重点解决干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要学深悟透“三项机制”，把纪律规矩立起来、挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责，甩开膀子真抓实干，让上的干部更有激情、下的干部心服口服。

二、强化教育，引导干部形成担当有为的思想自觉

全面执行“三项机制”，首先要引导广大干部正确认识干事创业和遵纪守法之间的辩证关系，自觉在思想上想干愿干积极干，在行动上能干会干善于干。一是用正确的理念坚定“有为”。不担当、不作为的根子是党性不强、动力不足。补足精神之钙、寻找力量之源至关重要。要深入开展“两学一做”学习教育，让广大干部用坚定理想信念，把全部心思和精力用到干事创业上。二是用严明的纪律界定“有为”。鼓励和支持干事创业者，必须以党纪党规为准绳，用“严”的戒尺规范干部权力行使。要深入开展党章党纪党规教育，引导广大干部自觉在纪律约束下，依规依纪抓发展、抓改革，求突破、求创新。三是用严格的法律规范“有为”。依法行政是正气充盈之源、万心归聚之泉。要加强法治教育，督促广大干部想问题、作决策坚持于法有据，抓工作、办事情运用法律手段，切实做到法定职责必须为、法无授权不可为。四是用先进的典型激励“有为”。要强化正面宣传，用“有为”的文化塑造人，让勇于担当，勤政务实的要求在厚重的文化土壤中生根发芽、开花结果。要深入宣传干事创业的先进典型，让干部学有坐标、改有方向、追有榜样，凝心聚力，提振精神。

三、挺纪在前，综合运用监督执纪的“四种形态”

全面执行“三项机制”，要始终坚持“三个区分”，综合运用好监督执纪“四种形态”，树立遏制腐败、鼓励干事的执纪导向，使广大干部放下包袱，轻装上阵。一是坚持抓早抓小。要进一步强化监督检查，开启全天候“探照灯”，紧扣“六大纪律”及时有效发现、纠正和查处干部在工作中出现的问题。对属于在改革探索中的苗头性、倾向性问题，通过咬耳扯袖、红脸出汗，在民主生活会上开展批评与自我批评，帮助绝大多数有问题的干部纠正错误。综合运用约谈提醒、诫勉谈话、函询等方式，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大错误，违纪演变成违法。二是准确定性量纪。要坚持依纪依法、不枉不纵，将“三项机制”贯穿纪律审查的初核、调查、审理等每个环节，真正把工作失误与个人腐败、缺乏经验与明知故犯、出于公心与以权谋私区分开来。对于一心为公、敢于担当的干部，如果不是主观故意，要允许试错;对于工作中出现瑕疵但可以弥补的，也应当给予宽容，根据问题性质和情节轻重，免予责任追究或者从轻、减轻处理，保护好广大党员干部的干事热情。三是做好澄清反馈。坚持查处违纪是成绩、澄清问题也是成绩。对因深化改革、加快发展得罪人而受到诬告、错告的党员干部，及时澄清事实，消除负面影响。对恶意诽谤中伤他人的，严肃查处，还干部清白、正社会视听。对一心为公但偶有失误的党员干部，给予全面客观公正评价，不能让干事者流汗又流泪。四是严守纪律底线。坚持以纪律为尺子衡量党员干部的改革动机和具体行为，对有禁不止、有规不依的;打着改革创新和为民服务等旗号谋取私利的;严重阻碍改革发展和损害群众利益，造成恶劣社会影响的;不作为、慢作为、乱作为的干部，以“零容忍”态度严肃查处，绝不姑息。对典型案件要点名道姓通报曝光，形成震慑。

纪检日活动心得篇六

纪检工作是维护党纪国法的最前沿，也是治理党风政风的重要工作。作为一名纪检干部，通过深入开展纪检活动，我深刻地认识到了纪检工作的重要性，同时也体会到了纪检工作的复杂性和压力。在今天的文章中，我想与读者们分享一下我的纪检活动心得体会。

第二段：加强了对党风政风的认识

通过开展纪检工作，我加强了对党纪国法的认识，更深入地理解了党风政风对于整个党及社会的重要性。作为一名干部，我们必须时刻牢记我们的职责，保持一种自觉的、积极的、负责的态度，切实加强自身纪律意识，提高个人素质，为党和人民做出积极贡献。

第三段：增强了自己的责任感

开展纪检工作让我备感责任重大，深深地认识到自己的身份和工作意义。我们必须要以党的十九大精神为指导，深化“两学一做”学习教育，切实提高思想觉悟和政治素质，坚定践行“四个意识”，发扬爱国主义精神，引导广大干部树立正确的价值观和职业道德，时刻保持一份纪检工作的自觉和责任感。

第四段：要加强合作与沟通

在开展纪检工作过程中，我深刻地认识到，纪律检查与协调沟通是密切相关的。加强与被考察单位和相关部门沟通协调，注重增进信任、化解摩擦、协调处理矛盾，培养大家共同维护党风政风的责任感和凝聚力，是确保开展纪检工作顺利的前提条件。

第五段：结语

总之，通过开展纪检活动，我进一步加强了对自身职责和党的理论知识的认识，增强了自己的责任感和担当意识。在今后的工作中，我将坚持“八禁令”，一定要保持自己的宗旨和原则，遵循党的纪律和政策，继续加强沟通与协调，为打造清正廉洁的政治生态贡献自己的力量。

纪检日活动心得篇七

随着国家反腐败行动不断深入，纪律检查机关的作用也日益凸显，纪检干部更是承担着重要的职责。作为一名纪检干部，我深深感到，纪检工作责任重大，需要时刻保持警醒和谨慎，同时也需要不断摸索经验、提高能力。

第二段：勤勉尽责是纪检干部的基本职责

在纪检工作中，勤勉尽责是第一位的。只有全力投入才能完成各项工作任务，制定并执行好纪检计划，以确保群众切实获得感、幸福感和安全感。此外，需要时刻关注市场风险，及时发现并查处各类违纪违法行为，保护群众合法权益。

第三段：注重探索创新

在纪律检查工作中，需要不断突破自身的桎梏，借助本领的优势，深入调查、追踪、分析问题，针对性地开展工作。同时，需要创新工作方式和方法，提高工作效率和质量，以逐步摸索出符合本地实际情况的纪检工作模式。

第四段：加强自身素质建设

纪检干部在工作中需要有自身的素质和能力。这包括扎实的业务水平，较强的战略思维能力和创新精神，还需要严格的自我要求和规范化的行为准则。通过学习、讲解培训等形式加强自身素质的提高， 不断提升自己的业务和实践能力，始终做到投入、认真的工作。

第五段：总结

纪检工作涉及面非常广，在其中充分发扬自身优势，主动创新，加强探索，不断提升自我素质，才能够更好地完成纪检工作。希望纪检干部在今后的工作中，在不断思考和总结的基础上，把握从前的学习和成长机会，不断提升自己的行事能力，努力成为一名优秀的纪检干部，为实现中国特色社会主义事业做出更大的贡献。

纪检日活动心得篇八

;“做文明中学生，创建文明卫生校园”

为提升学校学生的道德情操，塑造良好的爱校意识，同时建设一种生机勃勃，积极向上的校园文化氛围。呼吁广大学生积极向上努力构建和谐校园，倡导同学们从自身做起创建和谐校园，增强爱校意识！真正做到“知书达理，坚毅朴实”的八一精神！

现场签名横幅活动

学校操场综合楼前

八一中学全校师生

一、有学生会召集学校全体学生在操场集合。

二、由主持人宣布签名活动正式开始，并介绍此次签名活动的主题和意义。（领导老师出席此次活力并为此次活动致辞）

三、学生会纪检部全体成员安排各年级学生有序进行签名活动。

四、活动结束后，纪检部负责横幅的悬挂和保管

组织人员活动安排：

1.纪检部在活动前一天利用海报，电子屏，校园广播等方法对此次活动进行宣传。

2.由纪检部同学搬运所需用品。

3.在签名前准备好签字笔等必备用品。

4.在活动进行时纪检部负责场地秩序。

5.由记者站的同学负责场地的拍照等活动。

（一）横幅

（二）签字笔

（三）相机

（四）扩音器

纪检日活动心得篇九

纪检部属于校学生会的重要部门，主要负责组织各项与校园安全相关的活动，全新全意地为同学服务，维护同学的权益，在学校领导、老师与学生之间架起一座桥梁。具体工作任务如下：

1、向全校同学们进行宣传和教育指导。

2、指导、协助各系（院）纪检部的工作，传达校学生联合会的会议精神并召开本部门例会，落实具体工作。

3、全面负责对学生行为习惯的养成教育，并加强监督和检查。

4、协助公寓管理人员对学生的就寝情况及就寝秩序的监督和检查。

5、监督、检查学生会每位干事和各班班干部成员遵章守纪以及工作等情况，同时了解并及时反映学生中的不稳定因素。

6、为建设好陕铁院的精神文明、各部人员积极配合，共同搞好学校的纪律治安，及时向有关部门提出具有可行性的整改措施。

7、积极维护校园（含教学楼）的稳定，严防打架斗殴、敲诈等各种违纪时间的发生。

8、据评分标准、对各班进行公正、公平的量化考核。

所谓无规矩不成方圆，在我们硕大的校园里，在纪律、卫生和学习方面难免会出现各种各样的问题。每一个环节都不可能是疏而不漏。其中难免出现不可预见的情况或问题，懒散松弛已经成为大学校园的通病，不文明行为分布整个校园，严重冲撞了校纪校风，影响了校园整体的良好氛围，因此举办“纪律卫生强化月”活动。匡正学风，为在校学生及老师营造良好学习、生活环境，塑造文明校园。

陕西铁路工程职业技术学院院学生会纪检部纪律卫生强化月。

“加强纪律意识，促进学风建设”

为了更好的展现我院学生自律自强的精神风貌，特此通过安全纪律卫生管理，为同学创造一个良好的学习和生活环境，增强学生讲卫生、讲文明、守纪律的自觉性，培养学生良好的学习生活习惯，从而营造一个温馨、舒适、卫生、文明的，适合身心健康的学习生活环境。

20xx年11月3日至11月30日。

陕西铁路工程专业技术学院

学工部

学生处

院团委

承办方： 院学生会纪检部

协办方： 院学生会各部门

各系学生会

陕西铁路工程专业技术学院

陕西铁路工程职业技术学院全体学生

1、20xx年11月4日中午进行纪律卫生强化月横幅签字活动

2、宿舍、教室、早操进行不定期检查。

3、活动结束后召开“纪律卫生强化月总结大会”活动。

宿舍问题：

1、吸烟、喝酒及赌博的违禁行为；

2、违纪物品。比如：管制刀具、大功率用电器。

3、垃圾的清理，地面整洁程度、物品的有序摆放、宿舍异味。

教学区问题：

1、各班早操全勤情况。

2、各班自习课纪律状态以及卫生的整洁度，学生有无缺勤。

3、大课间厕所抽烟现象。

4、晚自习的早退现象。

对在宿舍以及教学区吸烟者进行制止和批评教育后汇报并上报系部，经系部批准后予以通报批评并进行相应的处理；对在宿舍以及教学区赌博、喝酒者进行制止和批评教育并在当晚上报系部，经系部批准后给予以通报批评教育并进行相应的处理；对在宿舍以及教学区打架斗殴者进行制止和批评教育并立即上报系部，经系部批准后给予以通报批评并进行相应的处理；对在宿舍检查过程中态度恶劣者，直接上报系部进行相应的处理，并予以通报批评。

纪律卫生强化月期间纪律、卫生等方面优秀的班级给予奖励。

通过纪律卫生强化月让学生会干事在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。为下一任院学生会干部打好基础。

院学生会

纪检日活动心得篇十

自2012年起，全国纪检监察机关开展了以“大处着手、小处着眼”为主题的第一轮巡视工作，其目的在于进一步加强党风廉政建设，严肃党内政治生活。这是一项具有创新性和前瞻性的工作，对于纪检监察工作和党风廉政建设有着极为重要的意义。经过几轮的巡视，各级纪检监察机关都有了自己的心得体会，并且也有了许多可供借鉴的经验，本文将从个人角度出发，结合自身工作实际，对纪检巡视工作的心得进行总结与体会。

第二段：了解业务

纪检巡视工作是一项长期的、依靠制度保障的专项工作，它需要我们不断学习和掌握新的业务知识。我在上岗之后，先后参加了省、市、县三级国家纪检和派驻纪检机构举办的各类培训班和理论学习班，积极学习纪律审查的相关知识和技能，提升了业务素养，从而更好地开展了本职工作。能够对照常规的工作流程，悉心检查案件材料，及时掌握案情，围绕问题抓住重点，使工作更加高效、精准。

第三段：厉行纪律

纪检工作的核心在于严格落实党中央制定的各种纪律规定，行使好监督执纪权力。工作中我们严格遵循“条条不漏，件件有据”的审研标准，具有心中有数、公正慎重的判断能力和处理能力。同时，在审查调查过程中，注重把握审查尺度、执行法定程序、维护当事人权益，不断强化对权力运行的制约和监督，增强了工作的红色纯洁性和公信力。

第四段：全面排查

在日常工作中，我们经常会遇到一些群众上报的问题，有时候这些问题并不是特别明确或者具体。这时候我们需要开展全面排查，尽可能地减少疏漏和遗漏。实践中，我们经常会围绕一个点展开查找，因为一点涉及到的面往往非常广，这样做能够更加精准地锁定问题，有效节约工作时间和资源。

第五段：总结

在纪检工作中，我不断提升自己，不断修正自己的误区和不足，不断成长。这个过程不仅让我取得了一些执着追求的成果，同时也让我体验到了一份尽责尽职的责任和荣耀。更重要的是，它让我坚定了自己的初心和信念，增强了自己的责任感和使命感，我会一直保持初心，不断深化自己的理论研究，提高自己的业务能力，严肃执纪问责，搞好反腐败斗争，为党和人民有效治理增添青春力量和动力。

纪检日活动心得篇十一

新的一学年纪检部上升到了一个新的台阶,注入了许多新鲜的血液.大家都摩拳擦掌,希望在新的学期为部门为学校付出自己的全力.虽然有满腔的热情也非常需要给部门新成员一个展现自我了解他人的平台.纪检部历来在部门工作上与女生部有联系,也建立了一定的合作关系.两个部门也非常希望能够以活动的方式促进彼此的了解,互相学习各自的工作方式使两个部门的工作在以后越办越好,工作人员的素质不断提升.

1.促进纪检部成员的了解,建立良好的工作关系,为部门工作的顺利开展奠定基础;

2.与女生部的成员进行了解,在相互了解中学习不同的思维方式与工作方法;

3.增加部门成员之际间的交流,对部门成员进行深入的了解,学习彼此的长处.在轻松的活动中增进彼此的情谊.

20xx年4月29日星期日

白露湖烧烤（初定）

两个部门的人先从校园骑单车到白露湖烧烤,然后去一起会餐,唱完歌大家可以到骑单车回到我们美丽校园.

1.骑单车（4月29日上午9：00~11:30）

骑单车是一种需要团队合作的游戏,大家在以上活动之后大多能够找到几个有相同志趣爱好的人,这样一来大家可以三五成群 的玩骑单车比赛.在娱乐中可以通过交谈深入了解彼此.

2.会餐（4月29日中午11:00~16：00）

会餐是很多人首选与他人增进了解的方式.会餐让人能够在比较舒适的条件下与他人交谈.加之两个部门人数众多,我们会选择一个白露湖烧烤来进餐.在这样的环境下,大家热热闹闹,轻松惬意.这种会餐方式也能够抵销大家的拘谨.在会餐中大家能够对本部门及女生部的成员由个基本的了解,能够寻找到接下来在活动中一起娱乐的朋友.

3.唱歌（4月29日晚上16:00~21：30）

唱歌是一项大众化的娱乐方式,几乎可以说人人都会,这就能大大增加大家活动的积极性.纪检部与女生部都有非常多的有才艺 的成员,也能够利用这个平台给大家展示的机会,增加部门成员的表现,使他们在以后的工作中更加自信洒脱.

1.成员穿着务必简单得体,不得着奇装异服,浓装艳抹;

2.在会餐中要注意基本的礼节;

3.要跟随大队伍不得擅自离队回校,有特殊情况的需向相关负责人说明情况方可离开;

4.在唱歌与骑单车比赛中要留意女生的去向,主动保护女生的安全.

1.纪检部部长（2名）：50元

2.女生部部长（2名）：50元

3.纪检部干事（5名）：50元

4.女生部干事（7名）：30元

本活动在达到活动目的的基础上，本着多退少补的原则。

策划人：李建敏、何超、陈明俊、向俊雄、谢润华、夏明智、赵成

纪检日活动心得篇十二

携手友谊，相聚两汪

座谈、交流、聚餐、感受家乡芦笙之风情

归乡学子沟通感情、加强交流、增进友谊

往届大中专院校毕业生、在校大中专生、热心家乡发展之先进人士、领导

暂定春节初四——初十之间(具体时间另行通知)

两汪茅人河边畔

(参会者每人自筹50元)、其他资助

1、座谈会

(1)邀请领导参加并讲话

(2)大学生代表讲话

(3)自我介绍和自由发言(谈谈个人的心得见解，分享一些精华经验)

2、聚餐

3、感受跳芦笙

1、上午9点——12点座谈会

2、下午15点——19点聚餐

3、晚上19点——22点芦笙坪跳芦笙舞

1、会场布置及相关工作

2、聚餐及相关事项

总负责人：

座谈会负责人：

聚餐负责人：

跳芦笙舞负责人：

纪检日活动心得篇十三

为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强各班级凝聚力，加强师生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台，20xx年月日展开计算机系“”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园

宁德职业技术学院计算机系学生会

宁德职业技术学院计算机系学生会纪检部

活动时间、20xx年月日开赛，周一至周五每天下午4：00——6：00篮球场

计算机系各班代表队，自由组合三人，个人。

各班长将于月号到403教室抽签分组，三人对抗赛队伍提前报名届时队长到场抽签，没到者视为弃权。

全场班对班比赛采取淘汰制，以班单位抽签进行循环赛，胜场最多的两队进入决赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛）；三人对抗赛，以各队单位抽签进行循环赛，胜场最多的两队进入决赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛），个人赛分成三个部分，分别是三分远投赛，技巧挑战赛和花样上篮赛，到时决出三分王，技巧，和花样高手。（每个队伍好与每个组合皆可邀请任何系部老师一同参与活动）

1、比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。

2、以班级为单位参加比赛，参赛队由一名领队和5-12名运动员参赛，参赛队员必须是本班的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。

3、比赛分为上中下三个小场，每小场20分钟，中间休息10分钟。4.上半场开球后，下半场以轮换发球规则相替。

5、比赛中在每半场累计犯规超过5次，对方可获得两次罚球的机会。

6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。

7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时间30s。换人无限制。。

8、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该班级的领队到计分席进行要求。然后计分席的工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。

9、参赛的班级最好统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。

10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后，球员将被罚出场外，如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。

11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。

12、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间15分钟候后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

13、如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进行伤口处理，情况严重者请马上送往校医处。

14、三人对抗赛基本比赛规则和全场班对班比赛相同，其别在于，三人对抗赛为半场比赛，比赛时间分为上下半场，上下半场各10分钟，中间休息10分钟。

15、三分远投赛分为预赛和决赛，预赛决出5人进入决赛（具体人数根据报名参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定时间内投入篮球数最多的为胜者。

16、技巧挑战赛分为预赛和决赛，预赛决出5人进入决赛（具体人数根据报名参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定场地内经过重重考验以最快时间内将球送入框内的为胜者。

17、花样上篮分为预赛和决赛，预赛决出4人进入决赛（具体人数根据报名参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后继续利用自己的身体协调性做出各种花样上篮动作，花样上篮评分统一由邀请到场的4名体育老师评分。

18、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有比赛最终裁定权。

19、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。20、主办方有最终解释权和裁定权。

一、人员分配

1、个班班长负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。

2、生活部部负责筹集本次活动所需的资金。

3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。

4、劳卫部负责结束后场地的卫生工作。

5、纪检部和学生会各部门负责本次活动的人员安排，每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员（两名维护秩序和一名医护人员）。

二、资源配置

（一）、活动所需用品及器材：名称数量比赛用球4个口哨6个记分牌4

4个秒表4块海报4张条幅1条比赛用纸若干粉笔6合工作人员用水2箱

纪检日活动心得篇十四

为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风 气，增强各班级凝聚力，加强师生之间的交流，也给同学们展示自我的舞台， 20xx 年 月 日展开计算机系“”篮球赛，旨在增强各班凝聚力，展示出新 时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

以球会友，促进交流，强身健体，构建和谐校园

宁德职业技术学院计算机系学生会

宁德职业技术学院计算机系学生会纪检部

计算机系各班代表队，自由组合三人，个人。

各班长将于 月 号到 403 教室抽签分组，三人对抗赛队伍提前报名届时 队长到场抽签，没到者视为弃权。

全场班对班比赛采取淘汰制，以班单位抽签进行循环赛，胜场最多的两队进入决 赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛）；三人对抗赛，以各队单位抽签进行 循环赛，胜场最多的两队进入决赛（胜场相同的看净胜分，多的进入决赛），个 人赛分成三个部分，分别是三分远投赛，技巧挑战赛和花样上篮赛，到时决出三 分王，技巧，和花样高手。（每个队伍好与每个组合皆可邀请任何系部老师一同 参与活动）

1、比赛期间如天气不适合比赛，比赛将另安排时间，其他比赛时间不变。

2、以班级为单位参加比赛，参赛队由一名领队和 5-12 名运动员参赛，参赛队员 必须是本班的同学。领队全权负责该班级队员签到、协商、联系等一切事务。

3、比赛分为上中下三个小场，每小场 20 分钟，中间休息 10 分钟。 4 .上半场开球后，下半场以轮换发球规则相替。

5、比赛中在每半场累计犯规超过 5 次，对方可获得两次罚球的机会。

6、全场比赛中累计五次犯规的球员将被罚出场。

7、全场比赛中各队只有五次要求暂停的机会上半场两次，下半场三次。暂停时 间 30s。换人无限制。。

8、在比赛中有暂停、换人要求的，只能由该班级的领队到计分席进行要求。然 后计分席的工作人员提示裁判暂停（或换人）。场上裁判可有特殊暂停，领队和 场上球员不能向场上裁判直接请求暂停。

9、参赛的班级最好统一服装且有编号，两只队伍应有所区别。

10、球员做出的不体现运动员精神的犯规动作，比如打人等，发生此类情况后， 球员将被罚出场外，如有滋事者可将其班级的该场比赛按弃权处理。

11、比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；在比赛时间即将终了前的投 篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。

12、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间 15 分钟候后，参赛队未能到场或依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方 球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。

13、如比赛出现队员受伤，立即暂停比赛，到有关工作人员处进 行伤口处理， 情况严重者请马上送往校医处。

14、三人对抗赛基本比赛规则和全场班对班比赛相同，其别在于，三人对抗赛 为半场比赛，比赛时间分为上下半场，上下半场各 10 分钟，中间休息 10 分钟。

15、三分远投赛分为预赛和决赛，预赛决出 5 人进入决赛（具体人数根据报名 参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定时间内投入篮球数最 多的为胜者。

16、技巧挑战赛分为预赛和决赛，预赛决出 5 人进入决赛（具体人数根据报名 参赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后以在规定场地内经过重重考验 以最快时间内将球送入框内的为胜者。

17、花样上篮分为预赛和决赛，预赛决出 4 人进入决赛（具体人数根据报名参 赛人数做最后决定。）参与的选手在进入决赛后继续利用自己的身体协调性做出 各种花样上篮动作，花样上篮评分统一由邀请到场的 4 名体育老师评分。

18、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。场上裁判有 比赛最终裁定权。

19、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行。 20、主办方有最终解释权和裁定权。

一、人员分配

1、个班班长负责本次活动的前期宣传和比赛宣传。

2、生活部部负责筹集本次活动所需的资金。

3、宣传部负责出本次活动的海报和条幅。

4、劳卫部负责结束后场地的卫生工作。

5、纪检部和学生会各部门负责本次活动的人员安排，每个场地设一名主裁、一名副裁、两名记分员、一名计时员、三名场边工作人员（两名维护秩序和一名 医护人员）。

二、资源配置

（一）、活动所需用品及器材： 名称 数量 比赛用球 4个 口哨 6个 记分牌 4