从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

电厂工作心得体会篇一

第一段：概述水电厂学习的背景和意义（200字）

水电厂学习是一种传统的实践教育方式，通过实地观察和参与，学生可以亲身体验水力发电的过程，了解水电厂的运行原理和管理技术。在这个信息化时代，许多学生更加注重课堂外的实践经验，注重动手能力和实际操作技能的培养。因此，水电厂学习作为一种融理论学习和实践操作于一体的教育方式，对于学生的综合素质提升和职业选择都具有重要的意义。

第二段：描述水电厂学习的过程和体会（300字）

在前往水电厂学习的过程中，我深切体会到了水力发电的原理和过程。通过实地参观，我了解到水电厂的主要设备有引水系统、发电机组、变压器等，并且能够了解到各个设备的工作原理和互相配合的关系。在学习过程中，老师对我们进行了生动详细的讲解，并给予了一些实践操作的机会，让我们亲自参与到水力发电的工作中。通过摸索和实践，我逐渐掌握了机组操作的技巧和注意事项。除此之外，我还学到了一些水电厂的管理知识，比如设备维护、电力调度等。通过与水电厂工作人员的交流，我受益匪浅。

第三段：分析水电厂学习对个人发展的积极影响（300字）

水电厂学习对个人发展的积极影响是显而易见的。首先，通过实地观察和参与，我深切体会到了理论知识在实际操作中的应用价值，增强了我对知识的实践意识和操作技能。其次，水电厂学习使我对水力发电和能源行业有了更深入的了解，为我今后在大学专业和职业选择方面提供了宝贵的参考。另外，水电厂学习还培养了我与他人合作的能力，因为在实践过程中，需要与组员相互配合，共同完成任务。最重要的是，水电厂学习让我对环境保护有了更深的认识，明白了水力发电的可持续性和环境友好性在能源行业中的重要位置。

第四段：探讨水电厂学习在课堂教育中的应用（250字）

水电厂学习作为一种实践教育方式，应该在课堂教育中得到更多的应用。一方面，通过水电厂学习，学生可以在课堂外亲身体验和实践所学的知识，提高学习的主动性和积极性。另一方面，水电厂学习可以帮助学生将课本知识与实际应用相结合，提高对知识的理解和掌握程度。此外，水电厂学习还可以培养学生的动手能力和实际操作技能，对学生未来的就业和职业发展具有积极的影响。因此，学校和教师应该加大对水电厂学习的推广力度，让更多的学生受益于实践教育。

第五段：总结水电厂学习带给我的收获和启示（150字）

通过水电厂学习，我不仅对水力发电有了更深入的了解，还学到了实际操作技能和管理知识，增强了团队合作和实践能力。同时，我也认识到环境保护的重要性和可持续发展的理念。水电厂学习不仅是一种实践教育方式，更是一种为个人发展铺就基础的机会。因此，我会将水电厂学习的经验和收获应用于我的学习和生活中，不断提升自己的综合素质和实践能力。

电厂工作心得体会篇二

近日，我参加了一次垃圾电厂的学习体验活动。通过参与，我不仅了解到了垃圾电厂处理垃圾的过程，更深刻认识到垃圾分类的重要性。

在参观期间，当我看到大量被焚烧的垃圾被转化为能源，并供电给城市，我深感惊叹。这是一次循环利用和节能减排的好方法，不仅在于垃圾减量化处理，而且也促进了社会发展和可持续性发展。

从这次活动中，我学到了垃圾分类的知识以及垃圾处理的相关流程。而且，我也认识到垃圾分类需要日常坚持，要始终在自身这个小小的环节中为环保尽一份力。 此外，垃圾分类也体现了一个新时代的文明城市和社会公德，更有利于人们的生活和身心健康。

垃圾电厂不仅大大提升了整体的垃圾处理效率，更是一个推动环保事业发展的重要助手。我认为未来在环境保护方面，同类似的环保产业不断发展是有必要的。我们作为普通公民，也应该尽力加入到垃圾分类和环保运动中来。

作为一个普通人，我深刻的认识到了垃圾分类的重要性，不仅是环保事业的一部分，更是我们作为公民应尽的义务。我相信在全社会的共同努力下，我们可以打造一个更加宜居、美好的环境。

电厂工作心得体会篇三

近年来，电力行业的高速发展为国家经济提供了重要支撑，然而电厂事故频发也时刻提醒我们不能掉以轻心。在学习电厂事故的过程中，我深深体会到了事故带给人们的巨大痛苦和损失。下面我将从关注安全意识、加强设备维护、注重人员培训、提高应急能力和加强安全管理五个方面来总结我对学习电厂事故的心得体会。

首先，我们必须时刻关注安全意识。事故的发生大多源于人们的麻痹大意和忽视，因此提高安全意识显得至关重要。作为电厂工作人员，我们应该时刻保持警觉，做到“四早”：“早预测、早发现、早防范、早解决”。只有时刻警惕事故风险，才能自觉遵守安全操作规程，有效预防事故的发生。

其次，加强设备维护是预防事故的重要一环。电厂设备经常运转且负荷较大，如果设备出现疏忽或故障，将很容易引发事故。因此，保养和维修设备的工作至关重要。只有保证设备的正常运行，才能从根本上杜绝事故的发生。

此外，注重人员培训也是防范事故的关键。电厂的操作人员必须具备丰富的专业知识和操作经验，只有这样才能应对各种意外情况。因此，电厂应加强人员培训，提高技能水平，确保每位工作人员在遇到突发情况时能够冷静应对，迅速采取正确措施，避免事故的发生。

另外，提高应急能力也是防范事故的必要手段。电厂在遭遇自然灾害如台风、地震等突发情况时，必须迅速、高效地采取应急措施。为了增强应急能力，电厂应建立健全的应急指挥体系，提前制定应急预案，并定期开展应急演练，以确保在紧急情况下能够做出明确的应对方案，减小损失。

最后，加强安全管理是防范事故的关键。安全管理是电厂运行的“总开关”，必须做到严格遵守，严格执行。电厂应建立科学的管理制度和流程，加强与政府监管部门的沟通合作，定期进行安全检查，并对发现的问题及时整改，确保生产过程中遵循安全规范，不出任何差错。

总之，学习电厂事故给我带来了深刻的教训和启示。我们要时刻保持警觉，养成安全意识，加强设备维护和人员培训，提高应急能力和加强安全管理，以确保电厂的安全运行。只有这样，才能最大限度地预防事故的发生，保障人民的生命财产安全，推动电力行业的可持续发展。

电厂工作心得体会篇四

通过“学习强国”的不断学习，我能够零距离聆听党的声音，了解祖国日新月异的变化，接受与时俱进的新思想。“学习强国”对于每一位党员来说，是非常好的自学平台。

每天我都要打开“学习强国”了解国内外大事。对于重点要了解的新闻篇目，还可以详细浏览文字。在新思想版块中，总书记的重要思想、重要讲话都有详细的学习篇目，这些重要的思想需要我们反复体会把握。在“人物”版块，我了解到许多时代楷模的动人故事，王继才守岛守国的感人事迹，两弹一星元帅程开甲的光荣一生，雪线邮路上的幸福使者其美多吉的故事使我更加深刻地思考人生的价值和意义。

通过在“学习强国”平台上学习，我的工作、生活、家庭都充满了满满的正能量。“学习强国”学习的平台，信息丰富、类型多样，为党员提供了海量的学习资源。信息内容具有很高的思想性、新闻性、综合性和服务性，主题鲜明，重点突出。学习的平台中的精美图文和音视频资源吸引党员的学习兴趣，更好地引导党员们在日常生活中进行自主学习。“学习强国”成为习近平新时代中国特色社会主义思想最、面的信息平台，打造出一个干事创业的理论宝库、强魄铸魂的精神家园。

从时代楷模到平凡岗位上的默默奉献的普通劳动者，从“双百”人物到道德模范，他们是这个时代的精神坐标，是我们中华民族的精神写照。有时我也会把这些故事讲给我的孩子听，希望这些故事能引领孩子茁壮成长。《学习强国》的学习活动，为我的生活和工作打开了一扇窗，今后我要在《学习强国》这个学习的平台不断加强党务学习，增强个人党性修养，让我能紧跟党的步伐，更加坚定走好脚下的路。

通过每天参加学习强国的学习，我渐渐将学习党章党史以及时政新闻变作常态化。我认为，参加学习强国的学习，不仅仅是积极响应党组织的号召，更应是我们全方位了解国家，了解党组织的一种有效方式，将这种学习变作常态化才是重点。在学习强国这个学习的平台里，可以根据自己感兴趣的内容筛选频道，如：实践，经济，国际，文化，还有党史等等;这样可以为读者增添阅读兴趣，从而循序渐进，养成阅读学习的习惯。我最为喜欢的，是平台会有很多关于党史的文章和视频，以及一些对党和国家有贡献的人物简介。

学习文章和视频内容之余，还可以参加一些专题考试，每周一练的小测试，我经常会重复答题，不断加深印象，直到答对为止。平台提供的内容丰富，实时性和综合性强，长期坚持学习，不仅能够有效贯彻党和国家的各项方针政策，而且能够提高广大人民群众的思想觉悟，强化人民群众学习和创新的精神。我相信，当我们的思想得到不断进步和升华时，我们的思想会映射到行为上，从而得到进步，做到由内至外，更加积极地响应祖国的号召，跟着祖国一起探索创新，紧跟新时代的步伐，齐心协力共筑中国梦!

“学习强国”学习的平台的上线为广大党员学习贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习提供了更加便利的条件，这一平台信息丰富，类型多样，为党员提供了大量内容丰富的学习内容。其中不仅包括了重大会议精神和重要讲话文件，更包含了党、政、军在全国各方面建设上的要闻时事，是一个全面呈现了习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军重要思想，帮助党员学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的'信息库，通过积分学习，在党员间营造了一种种比学赶超的氛围，重新感受到学习的乐趣。

（石铁柱）

电厂工作心得体会篇五

通过一个阶段的学习，我的思想有很大转变，我认识到一电厂必须转变经济发展方式，才能实现又好又快发展。

首先要坚持以人为本，全面提高从业人员的综合素质，以适应电力行业的需要，特别是各类岗位人员的专业技能和业务水平几方面必须达到电力行业的要求，由于历史原因，一电厂人员结构方面确实比系统内电厂相差很远，要高度重视提高一电厂各类岗位人员的专业技能和业务水平，一是要强化对现有岗位人员的技术培训，提高他们的业务水平；二是要大量吸收引进外来人才，改善一电厂人力资源结构；三是从对口高校招聘大学生，通过上岗实际锻炼，为一电厂发展做好人才储备；四是要培养各专业的顶尖人才，大力鼓励技术创新，在机组热效率、煤耗率、厂用电率、节能减排等指标方面赶超行业先进水平；五是要建立一种激励机制，激发全厂员工大胆进行技术创新，依靠一支爱岗敬业、团结拼搏、业务精湛的员工队伍，把一电厂建成一流的电力企业。

与电力系统电厂管理相比，一电厂确实存在许多不足，一是管理机构不健全，必要的职能机构突缺或兼职；二是基础设施建设薄弱，缺少必要的设施、场所；三是所属企业还没有建立一种有效体制机制使一电厂没有激情和积极性；四是缺少专业顶尖人才；五是内部管理要强化，特备是全面预算管理、“五型”企业建设、标准化建设等方面；六是要强化推行力的落实；七是所属企业对一电厂定位脱离实际；八是要有使一电厂实现可持续发展战略。要全面提升对一电厂的管理，一些必要的管理机构是应该设置的，如安全、生产、质量、技术、经营、节能减排、实验、科研等设置机构能使这些工作抓得更实，效果显著，相反如不不设置这些机构或兼职，则必是消弱了这些方面的管理，而这些方面都是一电厂管的实质内容是必须抓实的。基础设施建设是一电厂强化管理的另一个重要内容，不能因为眼前利益而忽视基础设施建设，这是长远利益，干什么工作就要有什么设施、场所、机构、人才，如“九项”监督工作，这些工作室必须做实的，不能有半点虚假。对一电厂的管理不能是能发出电供上暖就行了，而应把一电厂纳入全面的管理当中，一电厂管理的.怎么样，直接反应出所属企业的管理水平，它是所属企业综合管理的一个缩影，对一电厂应建立起一种有效的体制机构，起激励和刺激作用，使一电厂各项管理工作不断取得新成绩，另外一电厂内部要强化管理，特别是全面预算管理，“五型”企业建设，标准化建设等方面。一电厂要健康长远发展，离不开各类顶尖人才，但现实情况是各一电厂很少有各专业人才，这是一电厂实现又好又快可持发展的最大障碍，这必须应引起一电厂决策层的高度重视，多渠道培养各类顶尖人才是一电厂的当务之急。强化执行力的落实对一电厂做实各项管理工作，使各项管理策略、体制、机制落地、开花、生根、结果具有现实意义，也是必由之路，强化执行力的落实需做好两方面的工作，一是干部队伍建设、一是班组建设，在干部队部建设上首先要注重干部的质量问题，一电厂干部要提高专业、管理、敬业等水平，要有较高威信，继续发挥更大的作用，一个人怎么样应由实践和普通员工评定，这样有利于真正的人才脱颖而出，关于一电厂的班组建设，要从以下几个方面进行转变方能取得实效，一是必须坚持班组的事班组管；二是必须坚持班组的帐班组算；三是班组承包指标必须体现电力行业特点；四是转变对班长的定位，班长是最基层的综合管理员，不是一个工头；五是厂部为班组服务。

关于一电厂在所需企业中的定位，一电厂起着先进队和排头兵的作用，一电厂自身要不断努力，不断前进，要制定出可行的中长期发展规划，企业也要制定出能使一电厂实现可持续发展的中长期发展战略，不能只满足于现状，企业兴旺，电厂先行。

一电厂机组改成热电联营式，不仅能提高机组的热效率，机组改成热电联营方式运行后，机组热效率提高20左右个百分点，更能改善广大居民的生活质量，既有经济效益，又有社会效益，热电联产是对机组乏汽热能的有效利用，是一种对废弃能源的再利用，可谓变废为宝。一电厂应坚持走热电联产之路，继续进行科研攻关，使这一项目效益更加显著，更重要的是热电联产由于提高了机组的热效率，热效率可达到45%以上，使中小型发电机组具有了新的生命力，热电联产大有可为，前景广阔，热网循环水携带着汽轮机排汽的热能进入千家万户，为广大居民送去温暖，使百姓生活更加温馨，社会更加和谐，要使热电联产事业得到不断发展，一是要依靠科技进步，不断进行技术创新；二是要有一支能打硬仗、技术过硬、爱岗敬业的专业队伍；三是要统筹兼顾，合理配置热电比。

所谓主线主要是指机组热效率、煤耗率和厂用电率及节能减排指标，这些指标也是电力系统电厂应着重抓好的指标，但对一电厂则具有特别主要的意义，机组热效率如果达不到国家要求就将被关停，一电厂一般装机容量不大，不千方百计想方设法提高这些硬指标，那就是坐以待毙。提高一电厂机组热效率（既热电厂热效率）除了在技改方面、循环方式方面、热能利用率等方面进行科技创新外，还应建设起能调动所有岗位人员积极性的体制、机制，全员参与、齐心协力、单靠行政命令或少数几个人搞技改是不够的，可通过指标竞赛，绩效考评等办法激发每一位员工的创新激情，要狠抓各种经济技术指标，如锅炉热效率、主蒸汽压力、温度、各种热损失、排烟温度、漏风系数；汽耗率、真空度、端差、排气压力和温度、给水温度；厂用电量；水质合格率、盐耗量、碱耗量、酸耗量、补水率、取样化验准确率；上煤量、煤质合格率、煤质验收率、亏吨情况等；仪表准确率、仪表投入率、自动装置投入率；供暖可靠率、供暖煤耗率、供暖补水率、供暖用电率等，对于这些小指标可通过定额然后承包到车间班组直至每一个人进行细化量化，再算进行考核兑现，经济技术指标如果达标了，机组热效率就会得到提高，煤耗率、厂用电率就会下降。

节能减排工作是一电厂的一个弱项，但这必须是要强化的管理工作，搞好节能减排工作室一电厂实现可持续发展，促进人与自然的和谐的必由之路，也是一电厂实现又好又快发展的重要举措，从一电厂的现实情况看，制约一电厂节能减排工作的主要因素还是缺少必要的设施、场所、机构、人才，如有的一电厂除尘方式的是水膜除尘，这是达不到环保要求的，也没有专门的机构和人才，这使节能减排陷入维持局面，一电厂又必须高度重视节能减排工作，要定目标、定制度、定责任、抓落实，努力使一电厂的节能减排工作赶超先进水平。

对于一电厂而言，自主创新是一种文化，要体现在每一名员工的实际行动中。无论是体制创新、机制创新、技术创新等，都需要群策群力、众志成城，要在全厂掀起学习的热潮，学经营、学管理、学技术，这是创新的基础。通过学习，不断提高全体员工的综合素质，不断提高科技创新力，使一电厂实力新增、日新月异、长足发展。

电厂工作心得体会篇六

第一段：引言 (150字)

电厂学习是一项繁琐而重要的工作，它要求我们掌握复杂的技术知识和操作技能。然而，通过这段学习旅程，我得到的不仅仅是专业知识的提升，更是锤炼自己的意志力和团队合作能力。在此，我想分享我在电厂学习过程中的心得体会。

第二段：理论知识与实践操作的平衡 (250字)

电厂学习中，我们不仅需要掌握大量的理论知识，还要进行大量的实践操作。这让我意识到理论和实践的平衡非常重要。在课堂上，我们学习了电厂的基本原理和各种设备的结构与工作原理，这为我们日后的实践工作打下了坚实的基础。而在实践操作中，我们亲身参与电厂的运行和维护，将课堂上学到的知识付诸于实践。只有理论和实践相结合，我们才能真正掌握和运用专业知识。

第三段：意志力的锻炼 (250字)

电厂学习给我最大的收获之一就是锻炼了我的意志力。电厂工作的一大特点是需要长时间的连续工作，甚至有时候需要通宵达旦地工作。这对于我们的身心都是一种考验。在电厂学习中，我们必须培养自己坚持不懈、持之以恒的精神状态，只有这样才能适应电厂工作的高强度和高压力。

第四段：团队合作能力的培养 (250字)

电厂的运行离不开一个高效的团队合作。在电厂学习过程中，我们必须与其他同学紧密合作，互相取长补短，共同完成各项任务。这强化了我对团队合作的认识，也培养了我成为一个团队领导者的能力。在电厂学习中，大家会遇到各种问题，我们需要相互扶持、相互帮助，共同解决问题。通过团队合作的经历，我也体验到了团队协作的力量，让我更加明白合作是成功的关键。

第五段：结语 (300字)

通过电厂学习，我不仅学到了专业知识，更重要的是获得了宝贵的人生经验。电厂学习锤炼了我的意志力，让我在面对困难时更加坚定和勇敢。团队合作的经历让我明白了一个人的能力有限，只有与他人合作，才能创造出更大的价值。我相信，这些经历将对我未来的工作和生活产生积极而深远的影响。

总之，电厂学习是一项困难而充实的过程。通过平衡理论知识与实践操作、锻炼意志力和培养团队合作能力，我不仅提升了自己的专业素养，也收获了更多的人生智慧。我会将这些宝贵的经验应用于今后的学习和工作中，不断追求进步和成长。

电厂工作心得体会篇七

转眼间，短短的十三天的培训已经结束了，作为一名刚走进社会的'大学生来说，我很荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。

我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的，并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。接着，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方老师对我们说过的一句话，“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的，上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，“一切事故都是可以预防”这是南网的安全理念，确实，许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不小心。“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手，作为新入企的员工，我们更应该注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。

接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。

军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一名电力工作者，任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和社会生产生活造成巨大而不可挽回的损失，因此，我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风，军训期间我严格要求自己，服从班主任、班委的管理，服从学校的各种规定，对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课，军训虽然辛苦，但它磨练了我们的意志，培养了我们的感情。为了进一步落实消防要求，切实提高新入企员工的消防安全管理水平，我们此次的培训还为我们安排了消防应急预案演练，在消防演习前，各位老师对火场进行了认真地布置，学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和若干汽油，活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法，并强调了应注意的安全事项，同事们的积极性非常高，大部分同事都参与了此次灭火演练，并搏得阵阵掌声，活动最后，老师向我们展示了石棉毯灭火法，不少同事也实际操作了这种方法，通过这次演练活动的开展，真正提高了员工的消防意识，熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。

企业文化对一个企业的发展是非常重要的，是一个企业的精神财富，是企业在长期实践过程中取得的文化成果，要了解一个企业必须先了解它的文化，只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一致，企业和员工才能够共同进步，共创佳绩。通过深入学习南方电网的企业文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。

从去年12月以来，根据公司对新进人员安排，我有幸来到丹江口水电站进行为期4个月的培训。培训期间，先后进行了对水电站理论培训学习，运行跟班实习，以及水电站结构及维修的理论培训与跟班实习，培训内容由易到难，由理论到实际，覆盖面广，各个专业均有涉及。

首先是进行对《安全规程》的学习。通过培训老师对一些真实违章事故的讲述使得我再一次认识到安全对于生产和生命的重要性；尤其是在后来的运行跟班实习中，更是深刻认识到《安全规程》是无数电力人员经验总结、甚至是血的教训，是避免违规操作的基本依据，也是成为一名合格的电力工作人员的必要条件。其次是对水电站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、油、水、风系统、开关站、直流系统等的学习。虽然刚开始的理论学习有些地方不是很明白，但是在运行跟班实习过程中，通过丹江电厂技术组几位老师的现场讲解，对原来学习中迷惑得到了释疑，也从前一阶段理论上的理解上升到现场实际的了解。在后来近两个月的运行跟班实习过程中，加强现场实际操作学习，对于水轮发电机、变压器等结构，各部位的组成，作用等有了进一步认识，同时加强理论学习，对《水电站运行值班》及丹江电厂的各专业运行规程进行了系统学习，虚心向运行班组师傅们请教，积极学习倒闸操作及工作票、操作票制度，在这一阶段中，对电厂运行工作有了更深刻的认识。

快速、准确的切除故障部分，不影响非故障部分的继续运行，减少对广大用户的影响，避免电气设备遭到损坏，保护误操作情况下人员的安全，同时又通过自动重合闸装置保证了瞬间故障情况下的连续供电。但是对于某些专业更深一步的理解上确实有难度，比如对微机系统的很多原理不明白，二次保护方面还有些地方的理解不是很深刻等，这些内容都需要以后时间的磨练、知识的积累，循序渐进的进行学习。在丹江的最后一个月的检修跟班实习中，由于在每个班组的时间短，对各个班组的工作核心未能做到像前一段运行时那样深刻的认识，但是恰逢丹江电厂5#机组大修改造，也得到了一个很好的了解水轮发电机安装的学习机会，看到了图纸上很多没有立体感的实物，或许对以后我们认识自己电厂机组安装有所帮助。经过这几个月的培训，自己逐渐掌握了正确的学习方法：电站系统特点就是发展比较快、理论性和工程性都比较强，涉及专业多，因此对于培训课程，需要听重点、记难点、重思路和方法；同时还要加强熟悉设备的现场实际位置、接线、运行方式等。总之，在这几个月的培训过程中，自己逐渐从对水电站运行与维护的懵懵懂懂到对水电站各个组成部分有所了解、掌握了一些实际操作能力。但是自己没有实际操作的经验，对很多知识也不是很了解，还需要在今后的培训中努力学习，开阔视野，对几种经常涉及的主要专业加强学习。在下一阶段的学习中，要加强对我们潘口电站的各种技术图纸与设备型号的理论学习，多看书，多和同事们交流，互相学习，充分利用资源，继续充电，希望在正式上岗以后能以新的认识高度来从事以后的工作。

电厂工作心得体会篇八

集团、股份公司为推动各级工会重点工作推进，持续开展好班组创争活动，加强班组各项建设，提升班组长综合能力，进一步发挥班组在企业转型发展中的作用，特组织班组长前往新安江电厂学习交流。

8月10日清晨，大家整装出发，怀着紧张激动的心情，期盼目睹一个曾经让国人自豪的伟大工程。午时到达目的地，此时此刻它真真切切地立在我们的面前——新安江电厂，隔着距离就感觉到它的宏伟气势，为之兴奋。在紫金宾馆内走廓上，看到周恩来总理及多位国家领导人来电厂参观的照片，无论是过去还是现在，这项工程都让人感到骄傲，因为它们展现了国人拼搏奋斗为之牺牲的爱国精神，彰显出我国第一家水利发电站班组建设的成功典范！

午饭后新安江电厂工会主席接待了我们，并简单介绍了电厂的发展史和概况，以及工会和班组建设情况，让我们了解新安江电厂是中国第一座自行设计、自制设备、自己施工建造的大型水利发电厂，中国水利电力事业史上的一座丰碑、中国人民勤劳智慧的杰作。现新安江电厂已成为爱国主义的教育基地和参观旅游之地，感谢公司工会有幸让我们走进这里，让我们在心仪的新安江电厂进行学习、交流。会议后，工会主席带领我们参观了电厂俱乐部，班组活动大厅，员工工作办公场所，从通道展板一睹劳模风采和一线员工的工匠精神；认识他们的企业使命，奉献清洁能源，建设和谐社会等企业文化，从“三步走”的发展战略体现出企业努力超越，追求卓越的精神。工会主席一路带领我们，把电厂的班组建设情况一一进行讲解，仅仅14人的班组成员，让我们学习到很多，他们齐心协力，为打造“科技创新、和谐向上、努力超越”的班组而不懈奋斗，他们负责全厂自动化设备、热工仪表的维护、消缺和效验工作，保证监控设备的安全稳定运行，且始终把和谐向上作为班组建设的主旋律，努力营造团结友爱，培养快乐工作的氛围，充分发挥班组成员的积极性、创造性，启发和调动成员更好地关心企业，爱护企业，创新企业，形成诚信友爱、互相依赖、广结人缘的大家庭。紧接着大家参观了办公区的工作看板，明确的岗位职责、生产计划、班务公开、隐患排查、教育培训等等班组亮点一目了然。让我们更深入学习到自动化班组坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分发挥敬业精神、宽容精神和创新精神，努力成为一支技术过硬、纪律严明、作风顽强、能打善战的优秀队伍。

从俱乐部出来，工会主席带我们到新安江电厂展览馆进行参观，室内面积约百余平方米。展馆分四个展室，内容为工程建设、视察参观、科技进步、综合效益、多种经营、文明建设，以及电厂·千岛湖，展出图表照片资料260帧，锦旗奖状奖杯等国家级及省部级荣誉实物六十余件。令我们印象最深刻的是制作的"新安江电厂·千岛湖"模型和水利发电机组模型，让我们了解到整个地貌的概况及发电的原理。

了解概况后，主席带我们往大坝出发，乘电梯到达105米高的坝项。大坝长146米，西临千岛湖，从上往下有9根长度为93米直径为5.2米的水管，湍急的水流冲击下来推动转子。从坝顶俯瞰，规划井然的新安江新城与清澈见底的高峡平湖尽收眼底，宽广的视野使我们忘却了喧嚣都市的烦恼，悠然沉醉于好山、好水、好风光。除却登高远眺，新安江电厂还为游人提供了近距离观赏瀑布奇景的契机。由于良好的生态保护，电厂周边环境绿意盎然，白鹭在碧水上穿行，无论是放松身心、避暑消夏，抑或是亲近自然，这里都是不容错过的江南胜地。新安江素以水色佳美闻名，而建于其上的新安江电厂更是为其增添了不凡的气势。

11日上午座谈交流会，每一位来学习的班组长都踊跃发言，将自己学到的讲出来与大家分享，借鉴别人的长处来弥补我们的短处。新安江电厂工会人员与我们共同分享了网站平台以及班组建设多年来所作出的成绩，我们也积极参与操作进行实践，对班组建设方面进行激烈讨论，学习如何高标准、严要求，有序开展安全生产标准化工作。在工作过程中如何发现问题，如何进行整改，包括如何开展评审等都进行了详细地讨论交流。“法不明，则令出不行”为使班组活动扎实有效开展，我们各抒己见，为如何得到有效务实，安全生产管理的提升，进行多方位讨论，从而极大的调动了员工的生产积极性。

简短的两天很快过去了，我们信心满满，感谢公司给予大家外出学习的机会，提高班组长综合能力，这重要的一课给我们留下很深的印象，为此我也为我们工会组织提出两点要求：

第二，我们同样可以学习新安江电厂的网络平台，各班组建设公开化、透明化，在一目了然的基础上还可以及时学习到各班组的闪亮点，力求共同提高，共同发展。

在敬佩新安江电厂的同时，我们也更加明确自身在企业中扮演好角色的重要性。以“制度体系建设、安全设施标准化建设、安全生产基础建设”为主线，按照“学习标准、对标自查、整改提升”三个阶段实施，对班组管理与技术分级、分人管理，职责明确，责任到人，形成横向辐射到边，纵向贯穿上下级，积极拓展班组创建范围，开展班组活动，提高员工综合素质，争做工作上的强者、能人，公司的模范标兵，为公司在日益激烈的市场竞争中突破创新，掌握未来，超越更高的`目标而不懈奋斗！