热门思想破冰大讨论个人心得体会(通用16篇)
写心得体会可以让我们更好地整理和梳理自己的思绪,提高表达和沟通的能力。写心得体会时,可以采用个人观点和亲身经历进行论述。以下是一些经典的心得体会案例,供大家参考和借鉴。
思想破冰大讨论个人心得体会篇一
在医院工作已有多年,我深深感受到医院思想破冰的重要性。作为医护人员,我们每天都面临着种种压力和挑战,而思想破冰则可以帮助我们更好地应对这些问题,取得更好的工作效果。以下是我对医院思想破冰的个人心得体会。
第一段:理解和认同
作为医护人员,我们首先要做到的就是理解和认同医院的目标和理念。只有全体员工一致认同,才能形成强大的团队力量。因此,理解医院的发展方向和目标是思想破冰的第一步。比如,我们的医院定位是为患者提供高质量、安全和人文关怀的医疗服务,那么我们每个人都要明白自己的工作与这一目标的对接关系,从而深化对自己工作的使命感和责任感。
第二段:积极沟通
思想破冰还需要我们积极主动地与同事进行沟通。医院是一个充满多样性和需求的机构,每个人都有自己的想法和观点。只有通过与同事的沟通交流,才能更好地了解彼此的需求和期望。毫无疑问,医院每个部门都要有它自己的小众文化,这也是理解和定位的一部分。通过积极沟通,我们可以建立起相互信任和理解的关系,形成更加和谐和有序的工作环境。
第三段:培育团队合作意识
在医院工作中,团队合作是非常重要的。只有与同事们紧密合作,才能更好地应对各种突发情况和挑战。因此,思想破冰的关键之一就是培育团队合作意识。我们需要懂得相互支持和帮助,而不仅仅是关注自己的工作任务。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以共享经验和技术,在工作中形成更好的互补优势。
第四段:持续学习和创新
医学领域一直在不断发展和变革,我们作为医护人员,就要保持持续学习和创新的精神。思想破冰的过程中,我们要不断从学习中获取新知识和经验,提高自己的专业素养。同时,我们还要保持开放的心态,对新的治疗方法和技术持有创新的思维,勇于尝试和接受新的挑战。只有持续学习和创新,我们才能更好地满足患者的需求,推动医院的发展。
第五段:培养全员参与意识
最后,思想破冰需要全员参与。不管是医生、护士还是管理人员,每个人都要有参与思考和改进工作的意识。医院不仅仅是医生的工作场所,而是一个充满生机和活力的大家庭。通过全员参与,我们可以共同解决工作中遇到的问题和挑战,不断迈向卓越。因此,培养全员参与意识是思想破冰的最终目标。
总结:
医院思想破冰是一个长期的过程,需要全体员工的共同努力。只有通过理解和认同、积极沟通、培育团队合作意识、持续学习和创新以及培养全员参与意识等方面的努力,我们才能打破思想的壁垒,建立起良好的工作氛围和团队精神。希望通过我的个人心得体会,能够为医院思想破冰提供一些思路和启示,帮助医院更好地发展。
思想破冰大讨论个人心得体会篇二
第一段:引言(150字)
在我踏入教师岗位的短暂时间里,我深深地意识到一个人的思想对于教育工作来说是至关重要的。正如一位优秀的教育家所说:“教育不是注满一个空杯子,而是点燃一颗火炬。”思想的破冰,正是点燃这颗火炬的关键。在思想破冰的过程中,不仅需要个人的努力和认知,也需要教育环境与同事的支持与倡导。
第二段:个人认识的破冰过程(250字)
思想破冰,对于教师来说,是一个将自我束缚脱离的过程。在我的教育生涯中,我都曾固守着自己的传统观念和教育方式,心存保守。但是,随着学生教育需求的多样化,我逐渐认识到传统模式已不能满足当前的教育需求。因此,我主动拥抱新的理念和方法,参加专业培训和学习,开拓自己的视野,从而实现了自我的思想破冰。
第三段:教育环境的作用(250字)
教育环境的积极促进对于个人思想破冰至关重要。在我的学校,我有幸遇上了一群积极进取、具有创新精神的同事们。他们不仅在教学中不断探索和尝试,也常常分享成功和失败的经验。他们的努力和积极性不仅激发了我自身的潜能,也快速推动了我的思想破冰。同时,学校还为教师提供了丰富的专业培训和教育资源,这些都为个人的思想破冰提供了有力的支持。
第四段:个人成长的收获(300字)
思想破冰的个人收获无法言喻。首先,我在教育工作中更加注重培养学生的创造力和解决问题的能力,通过开展各种实践活动和团队合作,培养学生的综合素质。其次,我的教学方式变得更加灵活和多样化,更注重培养学生的自主学习能力,从而激发他们的学习兴趣。再次,我意识到教育不仅仅是知识的传授,更重要的是影响学生的生活态度和价值观。我努力成为学生的朋友和引路人,为他们提供正确的思维方式和行为模式。这一切的转变都是思想破冰的结果,让我更有信心和动力去面对教育工作的挑战。
第五段:结语(250字)
总结个人思想破冰的旅程,我明白思想破冰是一个不断前行的过程,需要勇气和决心去突破自我。同时,个人在思想破冰的道路上需明白教育是一个持续进步的事业,应不断更新自己的教育观念和思维方式。通过与同事的互相学习和支持,以及积极投入到教育环境中,个人的思想破冰才能得到更坚实的基础。作为一名教育工作者,我将继续努力不懈,不断思考和改进自己的思想,为教育事业的发展贡献自己的力量。
思想破冰大讨论个人心得体会篇三
通过学习《关于开展“思想破冰引领发展突围”暨加快建设市域副中心城市大研讨活动的实施方案》,参加我队开展的党史学习教育“思想破冰引领发展突围”大研讨主题活动,我深有感触。接下来的工作,我将从以下几方面进行:
一、坚决破除政治站位模糊弱化之“冰”。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决跟党走,向党组织靠拢,提高自身的判断力、领悟力、执行力,敢想敢干,干实事。凡事要顾大局,要加强团结,注重全队的建设。
二、坚决破除进取精神疲沓钝化之“冰”。唯有思想破冰才能发展突围,唯有改革开放才能闯出新路,唯有干在实处才能走在前列。”向先进发达地区学习,解放思想、与时俱进、深化改革、开拓创新,树牢民本观念,增强市场意识,推动有效市场和有为政府更好结合,让一切创造财富的源泉充分涌流。要以改革促开放促创新促发展,打破思想“围城”,创新体制机制,紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词,加快推进武汉城市圈同城化发展和“襄十随神”“宜荆荆恩”两翼一体化发展。提高思想觉悟,打通思想瓶颈,多一些探究精神,保持清醒的状态。要有“一点就着、一拨就亮、一喊就跑”的劲头,办事要注重效率,不能有混日子、熬资历等懒政思想。在工作当中要加强学习,特别是加强对水法律、法规的学习,在执法的过程中要做到心中有数。
、花拳绣腿”,以实事求是的思想路线、真抓实干的过硬作风、创造性抓落实的勇毅担当,推动党中央决策部署不折不扣在湖北落实落地。四、坚决破除服务意识被动淡化之“冰”。加强服务意识,要服务人民群众和市场主体,把工作做实做细。服务要有温度,凡事要多换位思考,更加用心、用情地多为人民群众办“暖心事”,提升人民群众和市场主体满意度。
思想破冰大讨论个人心得体会篇四
随着互联网的快速发展,银行业也在不断进行创新,银行思想破冰成为了当下热门话题。作为一名银行从业者,我深入学习并实践了银行思想破冰的方法和理念,对此有了一些深刻的体会和心得。在本文中,我将分享我个人的感悟,并阐述银行思想破冰的重要性和实践方法。
首先,银行思想破冰的重要性不言而喻。随着科技的进步,银行业已不再满足于传统的业务模式和理念,而是需要不断创新和突破,以满足不断变化的市场需求。银行思想破冰的本质就是通过思维模式的转变和技术创新,找到新的突破点和增长点。只有不断跳出思维的限制,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,银行思想破冰的实践方法也是非常关键的。首先,银行必须要有战略眼光,明确目标和方向。银行的思想破冰不是盲目试错,而是有目标有计划的突破。其次,银行需要借助科技手段,充分发挥大数据、人工智能等新技术的作用。例如,银行可以通过大数据分析客户需求,精准定制金融产品或服务,提高市场竞争力。最后,银行还需要鼓励创新和实践精神,培养员工的创新思维和动手能力。只有不断尝试和实践,才能发现适合自己的创新之路。
在个人实践中,我深刻感受到了银行思想破冰带来的好处和乐趣。其一,银行思想破冰让我不再局限于传统的思维模式和业务范围,从而拓展了自己的职业视野。以前,我只关注于自己岗位上的事情,而现在,我开始主动了解整个银行业务的运作和发展趋势,尝试着跨越不同领域进行合作和创新。其二,银行思想破冰让我更加敏锐地洞察市场需求,寻找增长点。通过科技手段,我能更好地理解客户需求,找到他们的痛点,并提供个性化的金融解决方案。这不仅能提高客户满意度,也为银行带来了新的商机。其三,银行思想破冰让我享受到了创新带来的快乐和成就感。当我成功地推出一款新产品或服务时,看到客户的满意和信任,我真切地感受到了创新的力量。
然而,银行思想破冰也存在一些挑战和困难。首先,思想的转变需要时间和努力。习惯于传统模式的人往往会对新的思想抱有抵触情绪,需要逐渐接受和改变。因此,银行需要对员工进行系统的培训和指导,引导他们逐步转变思维模式。其次,科技的创新和应用需要大量的投资和资源支持,这对于一些规模较小的银行来说可能是一项挑战。因此,银行需要制定科技创新的长远规划,并积极争取资金和资源支持。
总之,银行思想破冰是当今互联网时代银行业发展的必然趋势。通过转变思维模式和技术创新,银行可以找到新的突破点和增长点,并提供更好的服务和产品。在个人实践中,我深刻感受到银行思想破冰带来的好处和乐趣,也体验到了创新的力量。虽然面临一些挑战,但只要坚持跟上时代的步伐,银行业一定能够在竞争中脱颖而出。
思想破冰大讨论个人心得体会篇五
,在一次次的思想冲击和灵魂触动中,实地感悟习近平新时代中国特色社会主义思想实践伟力,亲身探寻沪浙高质量发展“密码”,切实找到解决自身问题的“金钥匙”,取得了阶段性成效。学习的目的全在于运用。面对新形势新任务新要求,我们必须以高度的政治自觉思想自觉行动自觉把学习成效内化为能力素质、外化为发展举措,以思想破冰引领发展突围,以干在实处推动走在前列,以更强担当争取更大作为,激发加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”强大力量。以政治自觉深化思想破冰。“建成支点、走在前列、谱写新篇”是习近平总书记赋予湖北的重要使命,是我们必须扛起的重大政治责任,是全省上下必须回答好的政治考题。当前,发展不够仍然是湖北最大的实际,推动发展依然是湖北干部最大的任务。与发达地区相比,湖北不缺发展要素,最大的差距在干部,在理念、思路、作风。建成支点,思想必须站上高点。省委向全省党员干部发出“以思想破冰引领发展突围”的动员令,各级党委要自觉把解放思想作为干事创业的逻辑起点,把省委关于解放思想的决心和压力传递到谋发展抓落实的关键少数、关键岗位,传递到每一名干部,以更高站位、更强担当、更大魄力,全力推动破冰突围,以实际行动践行“两个维护”。各级领导干部要以强烈的政治担当增强思想破冰的紧迫感,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,更加全面深入贯彻落实好习近平总书记对湖北工作的重要要求,立足实际谋划新思路、开拓奋进寻求新突破,向最好者学习、与最强者比拼、跟最快者赛跑、携最优者同行,主动担当推进湖北高质量发展的重任,以思想的解放和理念的革新,推动作风转变和本领提升,以持续的思想破冰跑出发展突围“加速度”,在服务国家战略大局中争取更大作为。
以鲜明导向推动思想破冰。政治路线确定之后,干部就是决定性因素。领导干部的思路、眼界、格局对一个地方和单位的发展起着至关重要的作用。沪浙之行让我省干部普遍感到“比我们精明的人比我们更务实、比我们优秀的人比我们更努力”,也再次印证了“成事之要、关键在人”。各级党委要抓住地方领导班子换届有利契机,更加旗帜鲜明地树立重实干、重实绩、重担当的导向,在大战大考和急难险重工作中考察识别、选拔使用头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部,尤其要关注那些具备较强开放意识、开拓意识、创新意识和进取意识的干部,让奋斗者吃香,给干事者舞台,营造“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人氛围。要坚持“三个区分开来”,进一步完善容错纠错机制,鼓励创新、激励担当、宽容失败,让干部在制度和规矩范围内放心工作、放手干事,真正做到干部为事业担当、组织为干部担当、领导干部带头担当,持续建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的省份,凝聚克难攻坚、赶超跨越的强大气场。
以务实作风保障思想破冰。务实作风是做好一切工作的先决基础,一想二做三成功、一等二靠三落空。湖北要打造全国重要增长极,唯有靠实事求是的思想路线、真抓实干的过硬作风和创造性抓落实的勇毅担当。各级党委要激励广大干部始终保持“拼抢实”的状态,一切工作奔着问题去、奔着解决问题去、奔着目标效果去,在改革上先人一步、创新上快人一拍,谋定快动、实干快上,干就干成、干就干好,勇做探路者、闯关人、实干家。广大干部要有“宁负虚名身莫负”的意识,始终牢记组织托付之责、群众期盼之声,保持“困难面前有我们、我们面前没困难”的闯劲,做到朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,靠作风吃饭,凭实绩说话,把脚踩实、把路走稳。要永葆干事创业的昂扬姿态,因时因势调整工作着力点和举措,创造条件上、创新方法干,敢闯入未曾涉足的“盲区”,敢打破有碍发展的“禁区”,该办的事坚决办、能办的事马上办、难办的事想办法办、需要合办的事协作办,凡事都要看看问题解决了没有、目标实现了没有、效果达到了没有、群众满意了没有,当好干事创业“领头羊”、改革创新“开山斧”、为民解难“孺子牛”,切实推动党中央决策部署和省委工作要求落到实处、见到实效。
以发展成效检验思想破冰。思想破冰,“破”的是束缚高质量发展的“冰”;发展突围,“突”的是不平衡不充分之“围”。各地各部门要按照“一主引领、两翼驱动、全域协同”的区域发展布局,聚焦高质量发展主题,大力开展“比学赶超”活动,向深化改革要动力、向扩大开放要活力、向创新突破要潜力,为发展开路、向发展聚焦,对标杆、找差距、争一流,形成“千帆竞发、百舸争流、你追我赶、勇争第一”的良好氛围。要以更高的要求对标对表,敢于打破利益固化的藩篱,勇于突破习惯路径的依赖,从惯例中走出来、从条条框框中跳出来,进行深刻的“头脑风暴”,放开手脚、放胆发展,敢于善于“无中生有”“有中生优”“优中生强”,持续有效激发和凝聚社会创新性和创造力,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让发展成果更多更公平惠及全体人民,努力把习近平总书记为湖北擘画的美好蓝图变为现实。
时代呼唤担当,使命引领未来。全省各级党组织和广大干部要不断以思想破冰引领发展突围,始终保持大战状态、大考作风,以赶路的姿态、赶考的心态、赶超的状态,主动作为、奋发有为、担当善为,为湖北的今天尽心尽责、奋力打拼,为湖北的明天夯基垒台、赋能添彩,奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章。
思想破冰大讨论个人心得体会篇六
第一段:引言(150字)
老师是我们成长道路上的引路人,他们的思想对于我们的教育和发展有着重要的影响。然而,在教育过程中,一些老师的思想可能被过时的观念或固有的思维所束缚,导致教育质量的下降。因此,思想破冰成为了重要的任务,只有通过开放的思维和创新的方法,才能真正激发我们的潜能,为我们的未来发展打下坚实的基础。
第二段:深化教育理念(250字)
在个人的成长过程中,我有幸遇到了一位开明的老师,他在教育中不断深化自己的理念。他认为,教育的目标应该是培养学生的创造力和独立思考能力,而不仅仅是灌输知识。他注重培养学生的自主学习能力,让我们在学习中积极思考和质疑。这种开放的教育理念不仅让我逐渐形成了自己的思维方式,更让我认识到了一个优秀老师的重要特质。
第三段:创新的教学方法(300字)
思想破冰需要创新的教学方法来推动,尤其是在现代教育中。多媒体技术的协助和互动式的教学能够吸引学生的注意力,帮助他们更好地理解和消化知识。在我的学习生涯中,我遇到了一位老师运用创新的教学方法教授历史课程。他通过游戏模拟和实地考察,将历史知识与现实生活联系起来。这种寓教于乐的方式激发了我们的学习兴趣,不仅提高了我们的学习效果,还培养了我们的团队合作和解决问题的能力。
第四段:师生互动与尊重(250字)
思想破冰还需要师生互动和尊重来促进。一位老师如果能够真正关注并理解学生的思想和情感需求,就能够更好地引导他们形成健康而积极的思维方式。在我的个人经历中,我曾经有幸遇到一位老师,他以身作则,对每个学生均保持着耐心和真诚的关怀。这种师生之间的互动和尊重,不仅让我们愿意向老师敞开心扉,也让我们形成了健康的心态,更有助于思想的破冰和成长。
第五段:总结(250字)
在思想破冰的旅程中,教师扮演着重要的角色。深化教育理念、运用创新的教学方法、师生互动与尊重,是实现思想破冰的关键步骤。这种思想破冰不仅能够激发学生的潜能,培养他们的创造力和独立思考能力,更能够为他们的未来发展提供坚实的基础。因此,我们应该积极探索和推动思想破冰的方法,培养一支具备开放思维的教师队伍,让每一位学生都能够充分发展自己的潜力,为社会的进步和发展做出贡献。
思想破冰大讨论个人心得体会篇七
近年来,教育界对教师的思想破冰提出了新的要求。作为教育者,我们要时刻保持对新知识的学习和思考,积极践行自己的教育理念,不断提升自己的教育能力。在这个过程中,我深刻体会到了思想破冰的重要性,并从中获得了许多宝贵的教育经验和个人成长。下面,我将从克服固有思维、拓宽教育视野、提高教学质量、关注学生发展、加强师生互动等五个方面,分享我的个人心得体会。
首先,克服固有思维是思想破冰的重要一环。每位教师都有自己的教育思维和方法,但固守于固有思维不仅会束缚自己的眼界,也会影响到学生的创造力。因此,我始终坚持学习与思考的态度,主动接触新知识和理念,在教育实践中尝试新的教学方法和形式。通过不断摒弃固有的观念,我提升了个人的教学能力,使自己在学生中赢得了更多的尊重和亲近。
其次,拓宽教育视野是思想破冰的重要手段之一。作为教师,我们要时刻保持对教育前沿的关注,不断拓宽自己的教育视野。我通过参加教育研讨会、阅读教育期刊和专业书籍,结交更多教育界的同仁。这些经验使我深入了解到不同地区、不同学校的教育实践和经验,打破了原有的教育观念,促使我更好地面对学生的多样性和个性化需求,为他们提供更好的教育服务。
再次,思想破冰对提高教学质量有着重要的意义。以前,我在教学过程中往往只关注教育方式和教育目标,但忽略了学生的实际需求。通过思想破冰,我意识到了学生的个性差异和发展特点,从而更好地调整和优化自己的教学策略。我会主动与学生进行交流沟通,了解他们对教学的期望和需求,并根据不同学生的情况,采用个性化的教学方法,提高教学的针对性和有效性。
再次,思想破冰也使我更加关注学生的全面发展。过去,我往往注重学生的学习成绩和知识掌握,而忽略了他们的品德培养和生活习惯的养成。通过思想破冰,我始终保持教育的全面性和全人性,关注学生的情感健康和品德修养。我结合专业知识和现实生活,将学生的发展与社会环境相结合,使他们在实践中培养自己的品德修养和社会责任感。
最后,思想破冰也促使我加强与学生的互动。在过去的教学中,我往往充当着知识的传输者和学生的评判者,师生之间的互动并不密切。通过思想破冰,我不断改变自己过去的角色定位,更多地与学生进行互动和交流。我鼓励学生提问,积极参与课堂讨论,并主动倾听学生的声音。这些互动不仅激发了学生的学习兴趣和创造力,也使教学更加生动有趣,从而提高了教学质量。
综上所述,思想破冰是教师个人成长和教育改革的必然要求。通过克服固有思维、拓宽教育视野、提高教学质量、关注学生发展、加强师生互动等一系列举措,我在实践中体会到了思想破冰的重要意义,并获得了许多宝贵的教育经验和个人成长。我将继续保持学习和思考的心态,以更好地适应教育改革的需要,为学生成长发展贡献自己的力量。
思想破冰大讨论个人心得体会篇八
作为一名年轻的银行从业者,我有幸参加了银行思想破冰培训课程。在这堂课上,我学习了许多与银行思维和创新有关的知识和理念。通过这次培训,我深刻体会到了银行思想破冰的重要性和价值,并对自己的工作和未来发展有了更多的思考。以下是我个人对银行思想破冰的体验和感悟。
在银行工作中,沿袭传统的模式和思维方式是常态。银行业务复杂,相关法规繁杂,风险控制严格,所有这些因素联合起来,给银行员工的工作带来了很大的压力。然而,如果我们只是按部就班地完成手头的工作,缺乏创新精神和开拓进取的态度,就很难在竞争激烈的市场中脱颖而出。银行思想破冰就是为了改变这种状况,激发员工的创新思维和积极性,从而推动银行的发展。
首先,银行思想破冰告诉我们要敢于挑战现状,打破常规。在面对复杂的业务流程和固定的工作模式时,我们常常陷入了“惯性思维”的陷阱中,固步自封。然而,如果我们不敢于质疑现状,不敢于跳出框架去寻找更好的解决方案,就很难实现创新。银行思想破冰告诉我们,要充满勇气地思考和行动,打破常规的束缚,以更加灵活的方式应对挑战。
其次,银行思想破冰告诉我们要注重用户体验。银行作为一家服务型机构,用户体验的好坏直接影响着客户的满意度和忠诚度。然而,传统的银行服务模式往往过于死板和机械,缺乏人性化的关怀和个性化的定制。银行思想破冰鼓励我们从客户的角度出发,关注客户的需求和感受,创造更贴近客户需求的产品和服务,以提升用户体验。
第三,银行思想破冰告诉我们要改变传统的风险控制观念。作为银行从业者,风险控制是我们的基本职责之一。然而,传统的风险控制观念往往过于保守和追求绝对安全,容易导致创新的压制。银行思想破冰鼓励我们要有一种平衡的风险观念,既要保持风险的合理控制,又要为创新留出空间。只有这样,银行才能在保持安全的前提下实现可持续发展。
最后,银行思想破冰告诉我们要注重团队协作和知识共享。银行的工作通常需要多个部门和岗位之间的协同配合,有时还需要依靠外部资源。然而,传统的银行组织结构和办公文化往往存在着壁垒和孤立问题,阻碍了信息和知识的共享。银行思想破冰告诉我们,要打破部门间的壁垒,促进团队间的合作和知识的共享,以创造更加协同高效的工作环境。
通过这次银行思想破冰的培训,我不仅增长了知识,还深刻体会到了银行思想破冰对我们个人和整个银行行业的重要意义。作为一名银行从业者,我将牢记这些理念,努力提升自己的创新能力和服务质量,为银行的发展贡献自己的力量。同时,我也希望更多的银行同事能够关注和实践银行思想破冰,为银行业带来更多的创新和活力。
思想破冰大讨论个人心得体会篇九
十问十破,是区委围绕加快建成人城产共融、量质效共升的xx生态新城区目标,开展的一次思想破冰大讨论,目的是要用好解放思想的“利器”,推动各项事业向纵深发展。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。现结合工作实际,将学习体会汇报如下。
通过理论学习,不断提高自己的思想政治素质和觉悟,才能更新观念,促进发展。同时,加强业务知识的学习,提高管理水平,才能成为本职工作的行家里手。上了几年班,就以老同志自居,对做过的事自以为是,没做过的事不愿学习。习近平总书记在正定工作期间,不管工作有多忙始终坚持学习到深夜12点才休息,这种持之以恒、坚持学习的精神,值得我们每一个人学习。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。学习不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择。通过读书学习,能够提供理论规范,促使领导干部塑造完善的人格;作为新时代的公职人员,就要时刻反思自己有没有有没有墨守成规、固步自封、因循守旧的思维,从而做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。
创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。习近平总书记到正定工作后,做了大量调查研究工作,走访了不少群众,根据正定处于省会石家庄和广大农村之间的区位特点,大胆创新,提出正定应该走“半城郊型”的经济发展路子,提出了“投其所好、供其所需、取其所长、补其所短、应其所变”的二十字经济发展方针。
x乡处在广大农村和x城区之间,正如正定在石家庄的定位,习近平总书记对正定提出的“半城郊型”的经济发展思路,同样对我们有着借鉴意义。当前,我乡各项事业转型发展到了关键阶段,虽然有着得天独厚的区位优势和资源禀赋,但是仍然存在一系列问题制约着各项事业又好又快地发展,需要我们在接下来的工作中认真思考,我们有没有求新若渴、敢闯敢试的精神?面对问题是不是还在找老原因、老借口,而没有沉下心来闯新路?因为面对多年难攀的高峰,唯有另辟蹊径方能登顶。
习近平总书记说:“为自己考虑多了,就离全心全意为人民服务越来越远。我们共产党人天生就是为人民服务的,联系群众是我们的本分,必须和人民群众建立深厚的感情,一时一刻也不能脱离群众,这是我们搞好为人民服务的思想基础。”
当前,基层部分干部在工作中存在庸、懒、散问题,个别人做一天和尚撞一天钟,对工作敷衍了事;干部奋发向上、开拓创新的积极性还没有被完全调动起来。这些问题的根本原因就是全心全意为人民服务的意识淡薄。开展“十问十破”大讨论,就是要切实解放思想,进一步提高领导和党员干部的服务意识,强化全心全意为人民服务的宗旨观念。
要以增强服务实效为重点,加强作风建设。要大兴求真务实之风,党员干部真正把心思用到干事创业上,把求真务实贯彻到增强服务意识、提升服务能力,推动科学发展的具体要求上。要切实增强团结协作意识,一个班子、一支队伍要合作不拆台,分工不分家,以家里事看待公务事,这样才能达到最优工作效能。
“十问十破”每一问都直指了基层实际工作的短板和痛点,开展研讨的意义重在行动、贵在落实。脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。通过此次大讨论,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,把大讨论活动焕发出的热情转化为建设“江南门户、山水x”的强大动力,把思想解放的实际成效体现在发现问题、分析问题、解决问题上,为实现点军“公园城市先行区、战略性新兴产业核心发力区、科教文体功能集聚区、城乡融合发展引领区”四个目标,作出新的更大贡献!
思想破冰大讨论个人心得体会篇十
在今天,解放思想就是按社会主义初级阶段的社会主要矛盾运动的规律办事。我们就是在这样逐级深入解决这一社会主要矛盾的过程中,解放思想,实事求是,开拓创新,与时俱进的。为了推进中国特色社会主义事业,党的十七大提出了“继续解放思想”的任务。
1.继续解放思想的客观依据
新的历史起点,从客观的社会进程来讲,就是我国经过30年改革开放,一方面取得了举世瞩目的成就,另一方面也出现了一系列新的阶段性特征。最突出的是:一是我们遇到了全面参与经济全球化带来的新机遇、新挑战;二是我们面临着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势、新任务;三是我们需要把握持续快速发展中的新课题、新矛盾。也就是说,我们在经济、政治、文化,内政、外交、国防中遇到了不少亟待解决的重大问题。比如,如何处理好经济与社会协调发展问题,构建社会主义和谐社会;如何在扩大对外开放和发展社会主义市场经济过程中,加强自主创新能力,建设创新型国家;如何在经济体制改革不断深化和对外交往不断增加的过程中,继续推进政治体制改革,发展社会主义,建设社会主义法治国家;如何在推进社会主义现代化的历史进程中,改变旧式工业化道路,发展生态文明,进一步解决能源和资源的制约,实施可持续发展战略;如何在党长期执政的过程中,保持党与群众的血肉联系,进一步遏制腐败现象的蔓延;如何在成绩和问题面前各级领导干部始终坚持从实际出发,提高改革决策的科学性,增强改革措施的协调性;等等。这一切都说明,从新的历史起点出发的中国,是改革发展处于关键阶段的中国。
正因为我们正在从这样一个新的历史起点出发,坚持和发展中国特色社会主义,所以党中央提出要“继续解放思想”,进一步把我们的思想从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。
2.继续解放思想的使命是什么
以胡锦涛同志为总书记的党中央在论述十七大的历史地位和历史任务时明确地指出,在新世纪新阶段,举什么旗,走什么路,以什么样的精神状态,朝着什么样的发展目标继续前进,是我们要集中回答的问题。这里提出的问题实际上就是今天继续解放思想要解决的根本问题。根据十七大的主题和我们在现实生活中面临的具体问题,继续解放思想承担着历史和时代赋予的重大使命。
一是要在继续解放思想过程中,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系。我国在改革开放30年里发生的历史性变化,无论在经济上,还是在政治上、文化上、社会生活上,都是前所未有的,甚至可以说是奇迹。同时我们也清醒地看到,许多深层次的矛盾和问题还没有能够得到较好的解决。这些党心、民心之所忧的矛盾和问题,正是我们要攻坚的课题。但是,我们决不能以所谓反思改革为名,否定改革开放的方向和道路;决不能以所谓深化改革为名,否定社会主义道路和党的领导。实践已经证明,苏联模式的社会主义不是我们的旗帜,社会主义也不是我们的旗帜,惟有我们在自己的实践中形成的中国特色社会主义才是我们必须高高举起的伟大旗帜。我们的思想应该继续解放,从那些“左”的和右的错误观念中解放出来。
二是要在继续解放思想过程中,深入贯彻落实科学发展观,推动科学发展,促进社会和谐。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了科学发展观等重大战略思想。党的十七大明确地指出,中国特色社会主义理论体系中包括科学发展观等重大战略思想。因此,在今天,高举中国特色社会主义伟大旗帜,最重要的就是要深入贯彻落实科学发展观。事实上,推动科学发展,促进社会和谐,已经成为我们今天全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的极为重要和极为紧迫的任务。而要真正做到这一点,最重要的就是要始终不渝地坚持解放思想,实事求是。当前,要深入贯彻落实科学发展观,把我国经济社会的发展转变到科学发展的轨道上来,必须像党领导工作重点转移、推进改革开放那样,再来一次思想大解放。胡锦涛总书记深刻地指出,贯彻落实科学发展观的关键,是要转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制。我们知道,任何一种经济发展方式能够持续地发挥作用,背后都有一定的思想和利益的驱使。转变经济发展方式,总是与转变思想观念直接或间接地联系在一起的。因此,我们真要贯彻落实科学发展观,而不是仅仅在口头上讲科学发展观,就必须研究阻碍我们转变经济发展方式的旧观念,把我们的思想从不适应、不符合科学发展要求的旧观念中解放出来。这应该是我们当前继续解放思想的重点。
三是要在继续解放思想过程中,坚持改革开放,特别是推进以转变政府职能为重点的行政管理体制改革。当前,我们无论是贯彻落实科学发展观,还是完善社会主义市场经济体制,无论是深化政治体制改革和推进和谐社会建设,还是加强反腐倡廉建设,都必须进一步改革现行的行政管理体制。这是发展我国社会主义市场经济的必然要求,也是推进我国政治体制改革的重要组成部分,是发展社会主义重要内容。特别是,这次改革以转变政府职能为核心,努力建设一个服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府,并将按照权力制约的原则,形成决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的机制,这对于完善社会主义具有极大的意义。世界各国的经验证明,这样的改革是必要的,也是非常不容易的。因此,一步一步推进行政管理体制改革的过程,势必是一步一步解放思想的过程。
思想破冰大讨论个人心得体会篇十一
在现代社会中,路政是建设和维护道路系统的重要部门,为社会提供稳定且高效的交通条件。然而,其发展不仅涉及技术和管理等方面,还需要一种创新和前瞻性的思想,即路政思想。本文将从个人角度出发,分享我对于路政思想破冰的心得体会。
第二段:理论研究
路政思想的破冰需要基于对道路建设和维护的深入理解和研究。在自己的工作中,我学习和掌握了道路规划、设计和施工等相关知识,深入了解了不同道路类型的特点和需求。通过理论研究,我明白了合理规划和设计是保证道路系统可持续发展的基石,也为我后续的实践工作奠定了坚实的基础。
第三段:实践探索
路政思想的破冰必须要有实践的支撑。在每一个实际项目中,我积极参与并积累了丰富的实践经验。例如,我参与了一条地处山区的公路建设项目。在此过程中,我积极与当地居民进行沟通和交流,了解他们的需求和困难。基于对实际情况的 in-depth 了解,我们提出了一套符合当地情况的公路规划方案,同时考虑到山区特殊的地理条件和环境保护要求。实践探索使我更加深刻认识到,路政思想的破冰需要深入了解项目背景,并与实际情况相结合。
第四段:创新意识
路政思想的破冰需要具备创新的意识和能力。在我的工作中,我努力提高自己的创新能力,并将其应用到实践中。例如,在另一个公路项目中,我们面临着严重的交通拥堵问题。通过与团队成员的讨论和参考其他地区的案例,我提出了采用智能交通系统来优化交通流量的建议。这个创新想法在实践中取得了明显成效,不仅有效解决了交通拥堵的问题,还提高了交通系统的效率和服务质量。创新意识的培养和实践是路政思想破冰的必要条件。
第五段:持续进步
路政思想破冰需要持续不断地进步。在我的个人经历中,我认识到我还有很多需要学习和提高的地方。为了继续发展自己的路政思想,我积极参加培训和学习课程,并与同行交流和分享经验。此外,我不断反思和总结自己的工作,找到不足之处并进行改进。持续进步是路政思想破冰的保证,也是路政工作能够持续发展的关键。
结论:
路政思想破冰是路政工作不可或缺的一环,它在道路建设和维护中发挥着重要的作用。通过对路政思想的深入理解和实践探索,培养创新意识和持续进步的精神,我们可以不断提高路政工作的水平和质量,为社会提供更好的道路交通条件。因此,我们应该不断学习和总结,发掘新的思想方法,使路政思想得以不断破冰,为道路建设和维护事业做出更大的贡献。
思想破冰大讨论个人心得体会篇十二
今年是作风建设“奋进年”,年初县委、县政府召开了全县作风建设“奋进年”活动动员大会,县委、县政府主要领导对作风年工作提出了具体要求。根据县作风办关于围绕“强作风、提效能、优服务、促发展”主题开展思想破冰大讨论的要求,结合我参加能力大提升活动和所从事的工作,谈几点体会。
一是学习要再加强。一要进一步学习全县作风建设“奋进年”的有关文件精神,特别是书记杜县长的讲话精神以及全县活动方案要求等;二要学习中央、省市县工作要求,为开展业务工作提供动能;三要按时参加全县干部能力大提升培训活动。
二是认识要再提高。通过学习进一步明确开展作风建设“奋进年”的目的、意义和要求,在思想上真正知晓“强作风、提效能、优服务、促发展”是什么?为什么?怎么做?检视和剖析自己在“强作风、提效能、优服务、促发展”上存在的短板和不足,明确工作中如何进行改进、提高,更好的为中心工作服务、为业务工作服务、为全县发展服务。
三是责任要再压实。要结合当前的工作,认真履行职能职责,围绕县委、县政府及上级的要求,重点了解单位在聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央的决策部署、聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设以及对巡视审计等问题的整改,紧盯单位职能履行、营商环境、招商引资等重点工作,以巡察促单位规范、促职责落实、促争先创优、促全县发展。
思想破冰大讨论个人心得体会篇十三
破冰思想,是一种扩展思维和消除障碍的方法。曾经,我在工作中遇到各种各样的困难和障碍。然而,通过运用破冰思想,我渐渐领悟到了打破局限、拓展思路的重要性。在下面的文章中,我将分享破冰思想给我带来的个人心得与体会。
第二段:认识局限并解决
每个人都有自己的思维定势和习惯,但这往往会限制我们的发展。破冰思想告诉我,首先要认识到自己的思维局限,并努力跳出舒适区。例如,我之前在处理问题时往往只从某一个角度出发,而未曾考虑其他可能性。然而,当我开始运用破冰思想时,我意识到可以从不同的角度去思考问题。这种思维方式打开了许多新的可能性,帮助我找到了有效的解决办法。
第三段:拓展思路和找到创新点
除了跳出自己的思维定势外,破冰思想还告诉我要不断拓展思路,寻找创新点。在工作中,我经常遇到需要创新解决方案的问题。以往,我只是关注于表面问题,并试图找到与以往相似的解决办法。然而,通过运用破冰思想,我开始关注问题背后的本质,思考是否有新的方式去解决。通过多角度思考和整合资源,我不仅找到了创新点,还能够提供更加符合需求的解决方案。
第四段:团队合作和有效沟通
破冰思想不仅仅适用于个人,也适用于团队合作和沟通中。在工作中,团队合作是非常重要的,但往往存在各种障碍和摩擦。通过运用破冰思想,我明白了团队合作需要打破个人思维的局限,通过开放性的讨论和有效的沟通,可以将各个成员的优势充分发挥出来,达到更好的团队效果。此外,破冰思想还教会了我如何更好地倾听他人的意见和建议,从而形成共识,并找到最佳解决方案。
第五段:总结与展望
通过运用破冰思想,我在工作和生活中体验到了不同寻常的乐趣。破冰思想让我敢于打破常规,思考不同的可能性,并找到创新点解决问题。同时,破冰思想也加强了我的团队合作和沟通能力,让我更好地与他人相处。然而,破冰思想仅仅是一个方法和工具,并非解决所有问题的灵丹妙药。在未来,我希望能够继续学习和探索更多的思维方法,不断提升自己的解决问题的能力,从而更好地应对工作和生活中的挑战。
总之,破冰思想给我带来了新的思考方式和行动方式。通过跳出思维定势、拓展思路和找到创新点,我能够更好地解决问题和应对挑战。与此同时,团队合作和有效沟通也成为我进一步发展的关键。只有不断学习和实践破冰思想,我们才能不断突破自身的局限,迎接更多的机遇和挑战。
思想破冰大讨论个人心得体会篇十四
第一段:引入话题,阐述思想破冰的重要性和意义
思想破冰,即打破传统思维定式和局限,探索新的思考方式和解决问题的途径。在这个变革飞快的时代,思想破冰显得尤为重要。尽管各个领域都在向前发展,但个人思维的发展却往往滞后于时代的脚步。只有通过思想破冰,才能开拓自己的潜力,提升个人的能力,适应不断变化的社会。
第二段:从日常生活中的几个案例,具体说明思想破冰的必要性
一方面,思想破冰能够引领我们摆脱桎梏,培养创新精神。许多人因为害怕失败而没有勇气尝试新的事物,害怕受到他人的嘲笑和批评。然而,只有通过思想破冰,勇于尝试,才能创造新的价值和改变现状。比如,当我们碰到问题时,只是简单地使用过去的解决方案往往是无法解决问题的,只有通过思想破冰,尝试碰撞不同的思维和观点,才能找到全新的解决方案。
另一方面,思想破冰也能够提升我们的学习能力和自主思考的能力。在传统的学习模式中,我们往往只是被动地接受老师的知识传授,没有进行深入的思考和提问。而思想破冰则强调主动学习和批判性思维,要求我们自主思考、质疑和探索。只有通过思想破冰,才能真正培养出独立思考的能力,培养出有创造力和创新能力的人才。
第三段:思想破冰的核心要义和实践方法
思想破冰的核心要义就是打破思维定势,克服传统思维模式的束缚。在实践中,我们可以通过多元化的思考和分析来实现思想破冰。首先,我们可以从不同的角度看待和分析问题,消除主观偏见,获取更全面和客观的信息。其次,我们可以借鉴其他领域的经验,将其应用到自己的问题中,开拓思维的边界。最后,我们还可以通过广泛阅读和交流,接触不同观点和思维方式,提供新的思考角度和解决方案。
第四段:思想破冰的挑战与对策
当然,思想破冰也面临一些挑战。首先,很多时候我们对新思维和新观点的接受度不高,容易陷入舒适区而拒绝尝试新的思考方式。其次,思想破冰需要大量的时间和精力,而现代社会的快节奏和高压生活往往使人们无暇思考和探索。因此,我们要克服这些挑战,创造条件和机会,培养自己的思想破冰能力。一方面,我们可以扩大自己的知识面,多读书、多旅行,获取更多的新鲜信息和思维方式。另一方面,我们可以经常参与讨论和交流活动,积极反思和总结,不断提高自己的思维水平。
第五段:总结对思想破冰的体会和展望未来
通过对思想破冰的学习和实践,我深刻体会到思想破冰的必要性和重要性。只有通过思想破冰,我们才能充分发挥自己的潜力,提升自己的能力,适应不断变化的社会。通过思想破冰,我们可以获得新的思维方式和解决问题的方法,从而在个人和职业发展中更上一层楼。因此,我认为思想破冰是我们应该不断追求和坚持的目标,我将努力提升自己的思维水平,不断挑战自己的思维边界,为创造更美好的未来而努力。
思想破冰大讨论个人心得体会篇十五
忽如一夜春风来,千树万树梨花开。“思想破冰引领发展突围”大研讨活动,如雷霆般在全市迅速拉开围幕,唯有思想“破冰”,才能发展“突围”,唯有干在实处,才能乘势而上。
经过近日的学习,我深感“思想破冰”的重要性,这既能够提高我们的士气和工作热情,又能激发我们的事业心和责任感,对于我来说,更是非常必要和及时。我作为一名党员干部,如何抓住机遇,以思想破冰突围转化为工作实效,做好具体工作的执行者,我认为应该重点做好三个“破冰”。
转变思想“破冰”。思想是行动的先导。把思想统一到贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求上来,围绕中心服务大局,是一线工作人员职责所在、使命所系。此次“破冰”行动,我们要解决的是日积月累的沉疴旧疾,如不认真加以克服,重锤出击,就会严重影响党的先进性,一定要坚定思想信念,强化党员意识和执行意识,自觉抵制落后思想的冲击,以创新的思想理念“破除”旧的传统观念,让思想受到洗礼,精神得到升华,努力做到政治自觉、行动自觉。
务实作风“破冰”。务实笃行,才能行稳致远。破除“七块坚冰”,就是要把应勇同志提出的“唯干唯实唯先”要求落到实处。要以此次活动为契机,**工作难题,把脉问诊,指明方向,结合内部巡察发现的问题,坚持问题导向、目标导向、结果导向,提升工作质量,把更好地窗口工作服务优势转化为业务效能,更好地适应新形势下的工作要求。
行动引领“破冰”。以行动为足,浇灌理想之花。“思想破冰”最终要体现在责任担当上、谋发展上。强化担当,务实重行,既要结合自身特点,讲求工作的形式和方法,又要注意紧密联系实际,突出求真务实地工作。把党的领导体现在党史学习教育、队伍教育整顿、疫情常态化防控、脱贫攻坚、系列专项行动、机关作风建设、党员干部下沉社区等方方面面,切实将“思想破冰”落细落实,为市场监管事业夯基垒石,为洪湖经济发展赋能添彩。
思想破冰大讨论个人心得体会篇十六
范文,欢迎查阅。十问十破,是区委围绕加快建成人城产共融、量质效共升的**生态新城区目标,开展的一次思想破冰大讨论,目的是要用好解放思想的“利器”,推动各项事业向纵深发展。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,**难题、促进发展才是真正目的。现结合工作实际,将学习体会汇报如下。
通过理论学习,不断提高自己的思想政治素质和觉悟,才能更新观念,促进发展。同时,加强业务知识的学习,提高管理水平,才能成为本职工作的行家里手。上了几年班,就以老同志自居,对做过的事自以为是,没做过的事不愿学习。***总书记在正定工作期间,不管工作有多忙始终坚持学习到深夜12点才休息,这种持之以恒、坚持学习的精神,值得我们每一个人学习。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。学习不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择。通过读书学习,能够提供理论规范,促使领导干部塑造完善的人格;作为新时代的公职人员,就要时刻反思自己有没有有没有墨守成规、固步自封、因循守旧的思维,从而做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。
创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。***总书记到正定工作后,做了大量调查研究工作,走访了不少群众,根据正定处于省会石家庄和广大农村之间的区位特点,大胆创新,提出正定应该走“半城郊型”的经济发展路子,提出了“投其所好、供其所需、取其所长、补其所短、应其所变”的二十字经济发展方针。
x乡处在广大农村和x城区之间,正如正定在石家庄的定位,***总书记对正定提出的“半城郊型”的经济发展思路,同样对我们有着借鉴意义。当前,我乡各项事业转型发展到了关键阶段,虽然有着得天独厚的区位优势和资源禀赋,但是仍然存在一系列问题制约着各项事业又好又快地发展,需要我们在接下来的工作中认真思考,我们有没有求新若渴、敢闯敢试的精神?面对问题是不是还在找老原因、老借口,而没有沉下心来闯新路?因为面对多年难攀的高峰,唯有另辟蹊径方能登顶。
***总书记说:“为自己考虑多了,就离全心全意为人民服务越来越远。我们共产党人天生就是为人民服务的,联系群众是我们的本分,必须和人民群众建立深厚的感情,一时一刻也不能脱离群众,这是我们搞好为人民服务的思想基础。”
当前,基层部分干部在工作中存在庸、懒、散问题,个别人做一天和尚撞一天钟,对工作敷衍了事;干部奋发向上、开拓创新的积极性还没有被完全调动起来。这些问题的根本原因就是全心全意为人民服务的意识淡薄。开展“十问十破”大讨论,就是要切实解放思想,进一步提高领导和党员干部的服务意识,强化全心全意为人民服务的宗旨观念。
要以增强服务实效为重点,加强作风建设。要大兴求真务实之风,党员干部真正把心思用到干事创业上,把求真务实贯彻到增强服务意识、提升服务能力,推动科学发展的具体要求上。要切实增强团结协作意识,一个班子、一支队伍要合作不拆台,分工不分家,以家里事看待公务事,这样才能达到最优工作效能。
“十问十破”每一问都直指了基层实际工作的短板和痛点,开展研讨的意义重在行动、贵在落实。脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。通过此次大讨论,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,把大讨论活动焕发出的热情转化为建设“江南门户、山水x”的强大动力,把思想解放的实际成效体现在发现问题、分析问题、解决问题上,为实现点军“公园城市先行区、战略性新兴产业核心发力区、科教文体功能集聚区、城乡融合发展引领区”四个目标,作出新的更大贡献!