2023年富士康工作收获与体会(案例20篇)
人生是一部精彩的剧本,总结是我们对其中一段时间进行梳理和回顾的方式。不要过多引用他人观点和言论,要注重表达个人的思考和观点。以下是一份关于总结的范文,供大家参考和借鉴。
富士康工作收获与体会篇一
在现代社会中,工作已经成为了人们生活中必不可少的一部分。人们通过工作来获得生活所需,同时也可以在工作中锻炼自己,改进自己。在这个过程中,每个人都会有自己的体会和收获。在本文中,我将分享一下自己在工作中的心得和收获。
第二段:工作心得
在我看来,工作的核心就是态度问题。态度决定思路,思路决定效率。因此,在工作中,我一直积极进取,保持一种乐观而严谨的心态。同时,我也十分注意与同事的沟通交流和合作。通过互相借鉴、相互打赏,我们共同进步,丰富了职场经验。
此外,我还加强了对自身技能的学习和提高。在不断的学习和实践中,我积累了更多的经验和技能,锤炼了自己的能力。这样不仅有助于提高自己的工作效率,也有助于让自己更适应职场发展的需要。
第三段:工作收获
在工作中,我不仅收获到了提升自己能力的机会,也学会了如何与人相处。我们在工作中所遇到的种种问题,都需要通过沟通来解决。并且,在与不同性格的同事相处中,我也积累了更多的社交技巧。
此外,工作也让我变得更加勤奋和专注。我会为每一个项目投入自己的全部心力,力求做到尽善尽美。这样的态度也让我更加深入地理解了工作的意义,认识到了工作中的每一个细节都极其重要。
第四段:工作的启示
工作中的经历也让我对生活有了更多的启示。我认识到了一个人必须要全身心地投入工作,才能够赢得一个人生的成功。同时,我也明白了做好工作需要的不仅仅是技能和能力,更需要的是耐心和细心,需要的是对工作的热情和执着。
此外,工作也给了我更多的成就感和满足感。每一次成功都可能成为我工作的新里程碑,让我更有动力去追求更加成功的职业生涯。
第五段:结语
工作是人们生活中重要的组成部分,也是我们提高自己、实现自我价值的突破口。在走过工作的道路中,我们要学会总结经验、承受挫折,总有一天,我们会在工作中汲取足够的营养,成功创造美好的生活。
富士康工作收获与体会篇二
在我们的职业生涯中,每当完成一项工作或者经历一段工作期间,我们都会有一些收获和体会。这些收获和体会不仅可以帮助我们不断成长和进步,还可以给予我们更多的动力和信心。在我过去的工作中,我从中学到了很多宝贵的东西,并有一些深刻的心得体会。下面将分别从积累经验、发展技能、团队合作、职业发展和生活平衡五个方面,详细阐述我在工作中的收获和心得。
首先,工作让我积累了丰富的经验。无论是在工作中遇到的困难,还是在解决问题的过程中,我都能不断吸取经验教训,逐步提升自己。我深刻认识到,在工作中,经验是最宝贵的财富。每一个错过的机会、每一次失败,都是我成长的催化剂。通过不断尝试并总结经验,我逐渐摸索出适合自己的工作方法和处理问题的技巧。这些宝贵的经验不仅为我解决当前工作提供了帮助,也为我未来的职业道路奠定了坚实的基础。
其次,工作使我不断发展了各种技能。在不同的工作岗位上,我接触到了各种各样的任务和挑战。通过不断的努力和学习,我逐渐掌握了很多实用的技能。比如,通过繁忙的项目经验,我提升了时间管理能力和任务协调能力;通过与不同背景的同事合作,我培养了良好的沟通和团队协作能力。这些技能的不断发展,不仅使我在工作中更加得心应手,也为我在职业发展中打下了坚实的基础。
第三,工作教会了我团队合作的重要性。在一个团队中,人们往往不会独立工作,而是有着不同的角色和责任。通过与团队中的成员紧密合作,我学会了互相支持和信任。我明白了只有通过共同努力,才能取得更好的成果。在工作中,我始终坚信团队合作的力量,始终尊重每个成员的贡献,努力促进团队的凝聚力和协作效率。正是这种团队合作的精神,使得我在工作中取得了一系列的成功。
第四,工作让我对职业发展有了更清晰的规划。在我刚开始工作的时候,我对自己的职业发展方向迷茫不已。但随着工作经验的积累和工作内容的丰富多样,我逐渐意识到了自己的兴趣和优势所在。通过不断地思考和实践,我明确了自己的职业目标,并制定了相应的发展计划。我相信,只有明确了自己的目标,并为之付诸行动,才能在职业生涯中不断前进,走向成功。
最后,工作使我意识到生活平衡的重要性。在追求事业成功的同时,我们不能忽视对身心健康的关注。工作过程中的压力和工作量可能会给我们带来一定的困扰,但是只有保持良好的生活平衡,才能让我们更好地面对挑战和压力。通过合理安排工作和休息时间,我感受到了工作与生活之间的平衡带来的幸福感。这让我更加坚定了通过工作实现自我的理念。
总之,工作收获和心得体会无时无刻不在我们身边。通过积累经验、发展技能、团队合作、职业发展和生活平衡,我们可以不断提升自己的能力和素质。只有通过对工作的深入感悟和思考,我们才能不断进步,在职业生涯中取得更大的成功。我将继续努力,不断总结工作中的收获,为自己的职业发展铺就更广阔的道路。
富士康工作收获与体会篇三
为期四个月的顶岗实习即将结束,在这短短几个月的实习期,不论是人生阅历还是处世态度,我都有了很大的收获。原来一个人只要用心,就可以在很短的时间内成长起来!
对于初到富士康的情形,至今仍然记忆犹新。从未出过远门的我和同学们一起坐上开往深圳的火车,大家因即将踏入社会迎接挑战都兴奋不已,但是长时间的旅途劳顿还是让大家脸上都带着一丝倦意。火车在飞速的前行,我们则疲惫的靠在座位上睡的东倒西歪的。当第一缕阳光照射到我们脸上,老师告诉我们深圳到了,顿时我们的疲惫全被赶走了,大家好奇的看着车窗外那个全新的世界,一个充满挑战和竞争的世界!到了火车站,富士康派车过来接我们到了厂区,接下来是报到,体检,分配宿舍,这一系列的事情让我感受到富士康的严谨,有序,也为我留在富士康作好了心理准备。待到所有的准备工作安排妥当,我们都已疲惫不堪,但是大家依然很激动,因为接下来就是考验我们的时间了。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤!我作好准备了,我将昂头迎接困难!
接下来我们在老师的带领下来到了我们各自分配的车间,我被分配在组装部,在那里我认识了一群同事,也就是在以后将与我共同奋斗的”战友”。刚到我所在的流水线时线长让我自我介绍,我本以为我们只是过来实习四个月,不会和他们有很多交集,所以没作好准备,线长则以为我害羞,所以他先让我们线的老员工自我介绍,这让我觉得挺贴心的。因为在没过来实习之前我也曾见识过一些工厂,他们那的员工之间都很陌生,甚至共事一两年都不曾打过招呼,所以富士康的这种气氛让我很适应。
因为我是新来的,所以线长给我安排了一份比较轻松的活打螺丝,开始我还觉得挺好玩的,但是一上午过去了我的胳臂就有点吃不消了,好几次想开口让线长帮我换工站,但是又一想我是过来实习的,不是来享福的,于是我咬牙坚持了下来,终于到了下班时间,此时我这两条胳臂已经痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,这还不止,因为我们的流水线比较高,所以只能站着作业,这样一天下来,我的脚后跟钻心的疼,回到宿舍躺在床上时曾想过放弃这次实习,但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要战胜困难,这才是我来的目的!就这样日夜交替,转眼半个月过去了,我完全适应了这边的作息时间和工作方式,也和车间的同事混的很熟,不止这样,我打螺丝的技术还日益高涨,现在不光质量上来了,就连效率也翻了个翻,以前总是我堆板,现在轮到我待板,这是一种进步,因为我克服了知难而退的毛病。还记得刚进来时我总是打电话回家抱怨,诉苦,现在不会了,现在我会自豪的语气告诉妈妈我的工作情况,我的进步,妈妈听了很高兴,还直夸我长大了懂事了!
在持续了半个月的打螺丝生涯后,线长给我换工站了,一个很有压力的工站——目检,那个工站就在我后面一个工站,之所以说它有压力是因为这是一条线赖以生存的条件,只有目检把好关产出才会出来,我当时想推辞的,但是又不好意思,于是推说明天给他答复,回到宿舍我给妈妈打电话谈到这个事,妈妈说这是线长给我的一个考验,也是对我的信任,我应该要迎难而上,妈妈的话触动了我,对,我应该迎难而上的,第二天我就和线长说了我的决定,其实现在想想目检也没那么难,就是把一个组装好的`产品里里外外,仔仔细细的检查一遍,看有没有不良,如果有就给线长,没有就直接流下一工站打包装箱。线长仔细的教着,我认真的学着,不一会就学会了,线长还直夸我学的快,那一刻感觉好有成就感啊!在做目检时我一直很小心谨慎,因为一旦不良品流下去被品管抽到就会被退货,那就意味着我们这一天的产出泡滩了。
但是总还是有疏忽的时候,在一次下班前,我因急着下班,草草检了一遍就装箱了,结果被品管抽到退货了,我听到消息的那一刻脑子都蒙了,我没想到一时的大意会造成这样的结果,我很自责,如果当时我不那么心急下班也不会出现这样的事,于是在下班时我向线长还有组员道歉,并承诺以后再也不毛躁了,并保证说以后凡是是我检的货一定不会被退货!回到宿舍,心里还是很难过于是打电话向妈妈倾诉,妈妈听了原由就给我分析,说我做事太毛躁,以后尽量细心点就可以了,和妈妈说完感觉好多了,有家人陪伴的感觉真好!从那以后,只要是我验的货再没被退过,这让我还是比较自豪的,至少我说到做到了!一直到现在都记得线长对我说过:”你是个很认真的孩子,你很努力,这使得你作什么事情都比别人快,比别人好!相信在不久的将来你一定会干出一番事业的,我看好你!”他的一番话是对我一直以来的努力所给予的最好的肯定,我很满足!
实习很快就要结束了,在这里我学到了很多,这将是我以后真正踏入社会的宝贵基础!现在的我满怀激情,充满了对美好人生的向往,相信凭借我的吃苦耐劳和顽强拼搏的精神,我一定会闯出自己的一片天!未来,我来了!
富士康工作收获与体会篇四
人生中的大部分时间都是在工作中度过,除了赚取必要的收入和维持生计,我们还能从工作中获得很多收获和体验。在近几年的工作中,我学到了许多核心技能和重要的职业素养,但更重要的是,我通过工作体验了自我认知和个人成长。在本文中,我愿意分享我的工作经验、体验和收获。
第二段:核心技能的学习和提高
我曾经在一家快速增长的企业担任市场营销经理,这个职位要求我拥有市场分析、品牌推广、客户管理和数字营销等方面的核心技能。最初的几个月,我在处理各种问题和应对各种挑战的过程中摸索着学习和提高了这些技能。最重要的是,我必须保持警惕,以便对不断变化的市场和竞争做出实时的应对。通过反思自己的经历和不断精进技能,我最终成功地实现了公司和自己的目标,并得到了晋升和重视。
第三段:职业素养的培养和提高
除了技能外,成为优秀的专业人士还需要拥有出色的职业素养,例如自我管理、团队合作和领导能力等方面。在另外一家公司担任项目经理的期间,我学会了如何处理在资源短缺、时间紧迫和预算有限的情况下推动项目进展。我要求自己要时刻保持准确的沟通和协调,以确保项目目标和客户需求得以实现。此外,在团队合作和领导能力方面,我积极地发挥我的能力,在对项目成员进行指导和鼓励的同时,取得了团队成员的信任和尊重,并成功地组建了一支高效的团队。
第四段:自我认知和个人成长
除了归功于核心技能和职业素养的学习和提高,我还发现了自我认知和个人成长的重要性。在一些工作中,我学到了如何认识和理解自己的情绪、想法和行为,并尝试去改变那些不利于我自己和他人的方面。例如,在一份较为孤独的工作时,我开始深入理解自己的个性和需要,并尝试去与人沟通,寻找他人的支持和帮助。内省和追求个人成长让我更加放松和自信。
第五段:结论
总之,我相信工作是人生中最具意义的体验之一。工作使我们接触到人们和技能,探索更多的机会和想法,并成为一个更好的自己。通过这些体验,我不仅学到了技能和素养,还找到了自己的价值和能力,并意识到自我发展和成长的重要性。我相信,无论是在哪个领域,通过持续努力和反思,我们都可以从工作中得到更多的收获和体验。
富士康工作收获与体会篇五
渐渐地我开始熟练地应对各种事物,不再茫然失措。同时,发现学习和交流的重要性和必要性。每个人都有他们的自我的优点,我仔细地观察办公室人员和领导们的办公方式,取其精华,让这些变成自我一生中宝贵的财富,受益于自我。
经过这周的实践,我不仅仅开拓了眼界,同时深刻体会到。因为环境不一样,接触的人与事不一样,为人处世也就与学校中不太一样。在工作中和同事坚持良好的关系是很重要的。渐渐懂得做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。同时总结出一下几点处事的方法。
第一要有活力与耐心:就像一位耕耘者,悉心料理着自我的庄园,总有硕果累累的一天。
第二要真诚:人与人的感觉是相互的,你能够伪装自我的面貌,但不能够忽略真诚对待他人的态度。
第三要学会主动出击:主动的做些力所能及的事,并会进取寻找适宜的时间跟他们交流。谈生活学习以及未来的工作,经过这些拉进自我同事们之间的关系。
第四要感受到学校与社会的距离:在学校学到的知识只是为我们以后步入社会做铺垫,要学会处理两者的关系,适应两者的差异。同时要退去学校里的那份纯真。无论学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中不断学习别人的长处,学习别人的为人处理,慢慢提高自我的本事。
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富士康工作收获与体会篇六
在我们的职业生涯中,工作不仅仅是为了赚钱,更重要的是学习和成长。我们每天都在工作中积累经验和技能,不断挑战自己的极限。工作收获和心得体会是我们职业生涯中不可或缺的一部分,通过总结和反思,我们可以更好地提高自己的能力。接下来,我将分享我在工作中的收获和心得体会。
首先,我的第一个收获是学会了团队合作。在工作中,我们往往需要与不同背景和技能的人共同合作,完成各种任务和项目。通过与他人的合作,我学会了倾听和理解别人的观点,学会了如何与他人共同协作,以达到共同目标。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以促进团队的凝聚力和合作意识。我通过与团队成员的合作,不断学习和成长,不仅提高了自己的能力,也取得了更好的工作成果。
其次,我的第二个收获是学会了解决问题。在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战,需要快速、有效地解决。通过面对问题,我学会了分析问题的根源和原因,并找到解决问题的方法和措施。我发现,在解决问题的过程中,沟通和反馈是非常重要的环节。我学会了与同事和上级进行有效的沟通和交流,以获得更多的帮助和支持。通过解决问题,我不仅提高了自己的解决问题的能力,也提升了自己的思考和判断能力。
此外,我的第三个收获是学会了管理时间。在工作中,时间通常是紧迫的,任务往往是繁重的。因此,学会管理时间是非常重要的。我学会了制定合理的工作计划和安排,将任务划分为可行的小目标,并按照计划逐步完成。我还学会了区分重要和紧急的任务,并根据任务的重要性和紧急性来优先处理。通过合理地管理时间,我提高了工作效率,减少了工作压力,更好地平衡了工作和生活。
最后,我的第四个收获是学会了不断学习和提升自己。在工作中,知识和技能在不断更新和变化,所以我们不能停止学习和学习。我始终保持学习的态度,通过不断阅读、培训和学习交流,提升自己的专业知识和技能。我还积极参与各种项目和活动,与不同的人交流合作,拓宽自己的眼界。通过不断学习和提升自己,我不仅能更好地适应工作中的变化和挑战,也为自己的职业发展打下了坚实的基础。
总而言之,工作收获和心得体会是我们职业生涯中的宝贵财富。通过团队合作、解决问题、管理时间和不断学习,我们可以不断提高自己的能力,实现个人的目标和职业发展。在未来的工作中,我将继续努力,并不断总结和反思,以实现更大的成就和收获。
富士康工作收获与体会篇七
上学期末我们老师又一次上课的时候跟我们流露说我们电子信息工程的同学可能会往富士康往实习,是烟台的厂区,固然说是自愿的,但有学分在。我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事忧愁呢,我不想到爸妈那往帮忙了,我想自己往找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我固然得好好掌控了。随意往看看工厂是甚么模样的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。
后来事情得到了进一步确认了,因而我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的整理了一个行李,比其他系都提早了十几天。我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能往。6月30号的清晨我们系的同学都已预备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,固然我承认我也有。但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,假如是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。
在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的往做。说实话我都好久没搭这类火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。后来陆续上车的乘客的人愈来愈多了,渐渐的连站的地方都没有了,愈来愈挤,那时候正是处于酷热的夏天,以致于后来我们都没办法往泡面吃了,往上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地。最后我们还是到了威海,再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区,我们当时可以算是熬夜了一般,不,应当比熬夜还累的那种,到达以后先是弄了走了一些程序,分寝室,分床被,洗了个热水澡,睡了个小觉,然后从下午又是在办一些手续,在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭,是很难吃的那种。后来周末在正式上班的前一天我们老师组织了我们学校的学生一起往海边往玩,那天我幸亏是往了,我期待已久的海,为此我还买了一条泳裤,我还以为后面还有三个月呢?后边还能用上呢,事实证明,我那泳裤成了一次性的了。
没开始正式上班之前在富士康转了一下,发现富士康的人都很匆忙,在厂区走路都很快,以致于我们刚开始的时候不知道路,都没好意思问他们,后来我的理解是他们的时间是很紧张的,要么在赶着上班,快迟到了。要么在赶着放工,赶快回往,洗个热水澡赶快躺在床上睡觉。
天8个小时的正常班,3个小时的加班1,1.5倍的工资,周末是加班2,2倍的工资。两个月倒一次白夜班。
刚往的时候我们天天下午2点半的时候有20分钟休息时间,我们可以利用这个时间打个小盹,反正我是能睡着的。后来改成上午9点半的时候休息10分钟,下午2点半的时候休息10分钟,这样也行,固然我觉得没之前的那种好,实在上午时间挺好过的,不休息也过的挺快的,但我们只能往适应。到了第二个月了,放假渐渐的少了,到了这个月的月底我们似乎是连续上了,三个星期的白班了,那时候我们每天盼着放假,那个月的最后一周我累的不行了哦,特别是我后来的岗位工作量加重了,天天赶常量赶的要命,后来讲是这个周日放假一天,同时这一天也作为转夜班的休息一天,但这个放假休息的事又不能够确定,终究我和其他两个同学一起没往上班了,我是直接没往的,他俩跟线长请假,线长没批,那时候挺忙的,我就知道线长是不会批的。既然没往上班我固然得好好睡觉了,那时候我唯一的文娱也就是用手机上一下网,然后看看电影甚么的,我们那时候放一次假不轻易,为此我们放假的时候一般不出门,在寝室睡觉或玩,固然干粮我们提早肯定会预备的。那时候我唯一的精神粮食就是《电脑报》了,我有时间一般都会往买一份,然后睡觉之前看看,后来事实证明,固然我忍不住买了很多份,但都没怎样看,唯一的一点时间都给手机上网用了。
第二个月快结束的时候有几个人坚持不住了,想回学校了,太累了。后来休息时间取消了很是让我们恼火,还有吃饭时间也该成半个小时了,根本不够啊。其中也有我,跟几个同学说好了,拿了这个月的工资就走的,但无奈工资是在下个月11号发的啊,我一想,我还是在坚持一下吧。固然走了一小部份同学,但是否是还有坚持下来的么,并且没有一个女生走的。因而我就一直坚持下来了。第三个月我们整整上了一个月的夜班,不带放一天假的,我都不知道我是怎样过来的,我只能说还好是夜班,夜班有个好处就是你感觉时间过的快,你的大脑在昏昏沉沉的状态下度过的,并且放工的时候是白天,你可以上一下网再睡觉。但也有个坏处,有时候第二天下午你起来晚了,你就没时间吃晚餐了,那时候你饿着肚子上班,很惨的,我就干过几次。唯一的欣慰是我们发工资的那天。
总得来讲,这次实习,我们休息时间是愈来愈少,以致于后来一个月才休息一天,固然工资也愈来愈多了。我们线上有很多像我们这样的学校来的实习生,在那段时间我们相处的都挺好的,但是来来走走,他们走了的话,估计我们都不可能会有机会面面的,后来我发现线长是个挺难当的,上面有上司出了题目得找你,下面员工有事又得找你,不好当,蛮累的,实在我们只有换一名思考一下就好了,但是总会有那末一些可恶的人。
人的心是不轻易被满足的,第一个月你休息的时间多了,工资少了,你不乐意了,后来你加班多了 ,你很累,你也不乐意了,但我们是在给他人打工,有本事我自己创业。刚开始的时候我们身在福中不知福,后来休息时间被取消的时候,我是多么的怀念有休息的时候,才知道珍惜。大家匆匆的来,又匆匆的走了,都只是过客。这次实习,让我提早接触了真实的社会,假如你没有能力的话,那末你接下来的路也会跟他们差未几,对他们来讲,能挣到这么多的工资已很不错了,我很理解他们,我们呢?实习完可以不干了,但他们就不行,有的乃至在富士康打工打了大几年,我们组长不就是打了9年工了。富士康很聪明,他利用了中国人的聪明,中国人的勤劳。
所以我会学习后我更加努力的学习,不断的充实自己。时间很紧,固然我们的课程也更抓紧。我知道了自己的要学的东西还很多,离自己的梦想还比较远,但我要抓紧步伐了。
这次富士康之行我没白往,除用自己挣来的钱买了个笔记本外,我还往了四大名楼之一的蓬莱阁玩了一下,还看到海了。固然,这次实习最大的收获还是精神上的收获,在富士康的实习使我明白,没有付出就不会有收获,所以,为了收获更好的明天,我会更加努力地学习,更加努力地完善自己。
富士康工作收获与体会篇八
工作是人们生活中不可避免的一部分,正如俗话所说“不劳则无获”。在工作中,我们学习到了很多知识和技能,并在其中不断成长和积累经验。工作虽然有时会让我们感到疲惫和压力,但是每当我们成功完成一项任务或者取得一些成就时,都会有很大的满足感和成就感。下面我就来分享一下我在工作中的体会和收获。
第二段:初始的困惑和迷茫
开始工作时,我感到非常的困惑和迷茫,不知道该如何开始,也不知道自己想做什么。这时候我意识到,自己需要学习新的知识和技能,并在工作中不断实践和总结。因此,我开始主动主动与同事交流,寻求他们的意见和建议,并参加各类培训和学习。逐渐地,我便懂得了企业文化、业务流程和工作规范,也开始慢慢适应工作的节奏。
第三段:工作中的成长和收获
在工作中,我逐渐取得了一些成绩,如被评为优秀员工、客户满意度得到了提高等等。这些成绩的取得源于我不断地学习和积累经验。同时,在工作中我也学到了很多宝贵的人生经验。例如,如何与同事相处、如何与客户沟通、如何处理问题等等。这些经验,不仅在我的工作中发挥了重要作用,也对我的日常生活产生了影响。让我学会了更多合理的处理方式。
第四段:心得体会
在工作中,我得到了很多锻炼和成长的机会,这些经历帮助我不断成长。我体会到了自己的不足和缺点,同时也认识到了自己的优势和闪光点。我学会了如何在工作中保持积极、勤奋和敬业的态度,更重要的是,我懂得了如何以客户为中心,注重服务和质量。这些方面的知识和经验,都使得我在工作中变得更加专业和成熟,也使得我在团队中扮演更重要的角色。
第五段:总结
总之,工作是人们成长和发展的重要阶段。在工作中,我们学习到了很多宝贵的经验和知识,也发现了自己的优势和不足。同时,通过不断的实践和尝试,我们逐渐变得专业、成熟和富有创新精神。与此同时,我们也收获了满满的快乐,这些快乐源于我们取得的成就和工作中的交流。让我们向着更高的目标努力吧!
富士康工作收获与体会篇九
我老家是河南,我是一个农村长大的孩子,首先和大家介绍一下在我们农村乡亲的眼里,富-士-康是一个大的企业是农村孩子去深圳打工最好的去处之一,在我去深圳的时候只知道深圳的富-士-康、华为、比亚迪都是好厂,待遇丰厚工作条件好,能够按时发工资,工资水很高,一个月能够拿到1500元左右的工资,(1500元在农村已经是一个很多的数字了),能够按时上下班,是能够让父母放心不会受骗的大厂,在我们县城也开设了专门针对富-士-康的技校,一年学费3000元左右,毕业后保证分配到富-士-康工作,学生可以说是比现在的大学都要热闹,,谁家的孩子进入富-士-康打工就能够给自己的家长带来一份荣耀和城市刚毕业学生进入一个不错的外企工作一样,总之富-士-康在农村相亲的眼里是一个非常不错的工作地,大家都向往自己的孩子毕业以后能够进入富-士-康这样的企业去工作,富-士-康工作心得。
我是06年7月份进入的富-士-康,原因很简单家里都知道的富-士-康待遇很好,也很神秘,加之我的女友已经在富-士-康工作,所以我辞去了在北京室内装饰的工作,结算了工资抱着我的梦,走到了深圳,走进了进入富-士-康的艰辛历程。
进富-士-康可以说是艰辛的甚至可以说是艰苦的,最先找到了我的女友向她的同事讨教如何能够进入富-士-康的秘籍(因为我女友也是刚进富-士-康半个月时间,所以向她同事讨教),得到秘籍以后我来到了富-士-康华南培训基地,这里是进入富-士-康体检、考试的地方,我跟随一家劳务中介进入体检队伍,体检要求没有传染性疾并无纹身、心脏病等一些常规体检费用是60元钱(不包括劳务中介费用),体检分为两个部分开始进入的时候是先看一下四肢有没有残疾、有无纹身,然后开始检查证件(主要是身份证和毕业证)然后参加考试,最后进行全片的体检和拍照。第一次因为我的身份证丢失而丧失了考试权利,然后紧急和家里联系补办了一张临时身份证,准备第二次进入富-士-康,第二次还是一样临时身份证不能进入富-士-康,走出华南培训基地的时候心情快说是糟糕到了极点,又找不到任何快发泄的地方,因为所有人都没有错。我是一个比较喜欢坚持的人所以在龙华住下,想办法(用假证)再次进入富-士-康,漫长的等待过去了10天的时间身上的钱已经花光,突然得到了一个让我意想不到的好消息到来了,临时身份证可以进入富-士-康了,因为富-士-康开设了一个新的事业群,需要大量的新近员工同时年龄也有17-22周岁放宽到了17-24周岁,得到消息以后我又开始了我的第三次进入富-士-康的梦想,初步体检、验证、考试,都是很顺利的就通过了,最后一步全面体检过后,出现了一些情况。全面体检结果出来需要一些时间,体检过后又一块空地,大家排队蹲在那里等待喊自己的名字,喊到的就是已经体检通过,没有喊到的就要等待。从中午11点,到下午3点一直没有我的名字,期待当中伴随着失望,难道我有什么疾病,随着时间的推移,我更加相信了我的判断,因为毕竟体检是比较有科学依据的,这样复杂的心情一直持续到下午4点半的时间,终于念到了我的名字,结果是体检通过,那种兴奋至今依然记忆犹新,问为什么那么迟才念到我的名字,得到的答复是把我的档案放错了地方,刚找到,当时真的想杀了这厉害毛。就这样我已经是富-士-康的员工了,从当天开始已经计算工资了,刚好赶上开饭,一天都没有吃饭的我终可以吃到了热饭,那顿饭真香啊几乎把我前几天所需要的食物全部放进我的胃里对我的胃做补偿,饭后赶紧电话给我的女友和家人报喜,女友听到后说我知道你肯定能够进来的,你不是一般人,你是李-鹏举,给了我很大的鼓舞!
线长开始安排我们做最简单最没有技术含量的工种,当时生产量是12小时3600ps,看着主机手以娴熟的动作连续的操作者冲床,当时就想如果有一天我能操作主机该多好啊,也能让线上的所有员工都对我尊重(因为主机手的操作决定了生产速度,是整条生产线最关键的岗位,升迁的机会也会更大一些),整条线有6个主机手,拉伸三个、旋切一个、冲孔一、冲孔二。上班的第一天我的工作是清除产品表面残留的pe膜,金属表面的一种防护膜(和手机保护膜差不多),刚开始工作不到10分钟,我的手就被划破了,我们做的产品是苹果的一个音乐盒钢质的.,旋切以后非常锋利,我在的工种因为不能佩戴手套所以要倍加小心(因为要使用一种化学品有毒,带上手套长时间浸泡会导致皮肤过敏、溃烂),线长带我到医务室做简单的包扎回来继续工作,工作到晚上3点左右,我们的生产任务完成(生产任务完成就可以下班),线长给我们开了一个短暂的会,反复的告诉我们新员工不要乱跑找个地方休息一下,8点钟要回来打卡。我们当时也是一无所知,几个人一起不知道怎么转到了富-士-康园区内的一条商业街上,我们9个一起喝可乐聊天,内容大概就是这条线真的太好了,3点就能下班同时可以拿到最高的工资,心情是激动的,感觉自己的辛苦马上就要得到回报了,可是事情远远没有我们想的那么简单,其实提前干完生产量就下班时一个圈套。因为生产量是根据你实际每一个工种所需要的时间计算出来的,计算你做一个动作需要零点几秒的时间,你的工序有几个动作,反复的测试反复的计算,给你增加生产量。大概一周的时间我们的生产量开始增加,从3600ps一直增加到8000ps,因为生产速度在提升,一般我们完成生产量的时间大概是6点左右,不过整个生产过程已经非常的紧张了,持续大概有一个月左右的时间,我们的生产量又开始增加了,一直增加到12000ps,这个时候才能显示出什么是压迫,什么是无耻,12小时生产量12000ps除去吃饭时间平均3.3秒需要生产一个成品,除去报废也就需要3秒钟出一个成品,这就意味着我们的主机手需要在3秒钟完成5个大幅度的动作,并且需要连续站立工作11小时,你可以想象有多么的疲惫,并且要降低报废率,从主机手那里得到最大的感慨就是人的速度原来可以和机器赛跑。拉伸主机手是3台,相对比旋切和冲孔轻松一些,最主要的就是旋切主机,动作幅度太大。后来我在旋切后面做全检,主机手啊毛,名字叫毛家林(是我最好的兄弟)几乎你看不到他的手在做什么动作,只能看到整个身体在180度的反复转动,右手在右后方的传送带上取料,同时左手需要到模具中心取下切好的产品,并把废料推到后面的废料斗里,右手把产品放到模具上,左手把产品放到左后方的成品桌上,然后双手启动冲床,背后放着一个一米左右的工业风扇,因为太热。产品向下就是冲孔,然后整形,检测长度、宽度、高度、平整度等等最后是半成品打包。无论是在生产的任何一个环节都要保持速度和精确度,如果有一人出现了问题整条线就收到影响,大家都会埋怨你,因为你的失误影响了大家的下班时间,同时这个人也会挨厉害(挨批),谁愿意让别人看不起自己啊,没有人愿意的,因为我们都很年轻,当时线上最小的只有17岁,最大的也就是23岁,我当时是22岁,大家都喊我老李,在吃饭休息的时间我也要组织主机手的兄弟去帮助年龄小的同事做检测,(因为检测的工序比较多都是女孩,速度会慢一些,容易堆积产品),记忆特别清楚和我同时进入生产线有3个开封杞县的效果姑娘都是17岁,家庭条件因更相对比较好的,在家应该是娇生惯养的一种,经常累哭,手还在不停的工作这种工作程序让你连痛苦的时间都要工作,所以我们让更多的休息时间留给年龄小的同事,检测是坐着,操作主机是站着,帮助检测同时也是给自己一些时间休息,大家的关系都很融洽。
富士康工作收获与体会篇十
我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己
在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己
马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态
一般情况下,等工作到一定阶段,大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动,我相信每个人都有过这样的体会。有一段时期,我也很迷茫、很困惑,感觉就这样ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪费体力,也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。一个偶然的机会,我看到了一篇文章,里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候,大部分人都会变成熟手,这个时候往往会陷入不断的重复,有很多人会觉得厌倦,有些人会觉得自己已经搞懂了一切,从而懒得去寻求进步了。其实这个时候比赛才刚刚开始。”“每天,每一刻我们都在做这样那样的决定,我们可以漫不经心,也可以多花些心思,成千上万的小选择累计起来,就决定了最终我们是个什么样的人。”结合自己那时的处境,觉得简直就是再说自己,当时犹如醍醐灌顶,顿时豁然开朗,于是又重新开开心心地工作。
或许,小选择积累起来就是一种人生。我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些,而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。其实很多时候,变得不是周围的人和事,而只是自己的内心。
(4)知识面的重要性
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相,就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得,因为他了解,所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态,然而这个还是其次,最重要的是知识面宽了,解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力
很多时候,我并不排斥多干活。因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候,肯定是不会犯错的,然而,人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事,虽然眼下是少了些许麻烦,但稍稍长远地望一下,其实你失去的是一个个机会,一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所以,需要学会借助外力push自己。
(6)不足
经过这一年半的工程实践,我也深刻体会到了自身的不足。一个是为人处事方面,有时候略显幼稚,不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备,仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路,对于犯过的错误,我只能吐吐舌头,感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步,我会露出真心的微笑,只是庆幸自己当时那么做了。不论现在自己所处水平如何,我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢,因为是它们使自己成为了今天的我。
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富士康工作收获与体会篇十一
作为省侨办扶贫工作队的一员,从20xx年2月初深入东坡村,开展了细致扎实的精准脱贫工作,现将个人上半年工作情况报告如下:
一、精准摸底、科学规划,制定年度扶贫工作规划
精准摸底,掌握翔实的第一手资料,摸清贫困情况,是开展脱贫攻坚工作的基础。2月下旬,住村工作队员组成2个调查组,深入到东坡村所有村民小组。我自己主要负责东坡村丫口新寨部分贫困户入户摸底工作,我与同事在村组干部的引导下,在10多天的时间里,利用晚上村民农忙空闲遍访贫困户,摸清每个建档立卡贫困户的详细情况、贫穷现状,分析贫困原因,制定帮扶计划,并对206户贫困户致贫原因进行详细分类,为工作开展奠定了坚实基础。
在遍访摸底的.基础上,结合耿马县和四排山乡20xx年扶贫工作计划及东坡村脱贫攻坚工作进展实际,以实施扶贫项目为载体,制定了20xx年度省侨办帮扶工作计划,工作计划结合省侨办工作实际和海内外侨务资源优势,从基础工作、产业发展、捐赠支持、技能培训、文化素质提升、村容村貌整治6个方面提出了25个帮扶项目,通过项目实施助力脱贫攻坚工作走向深入。我具体负责了工作计划初稿起草工作,与同事多次开会协商确定工作项目,并在3月中旬回单位向省侨办党组(扩大)会议专题汇报了此项工作,得到省侨办领导和同事们的大力支持。
二、协调沟通,推动危旧房改造工作加快进度
农村危旧房改造是开展精准脱贫攻坚战的一项重要任务,也是人民群众实现脱贫致富奔小康的基础工程。根据脱贫工作计划,20xx年东坡村206户贫困户需要完成79户危旧房改造任务,明年完成127户危旧房改造任务。但是东坡村村民普遍比较贫困,害怕建新房欠款还不上,盖房积极性不高。对此,我们先后召开了20多场次的村民小组会议,耐心细致地向村民宣传政策、算经济账,主要从以下四个方面努力,推进危旧房改造工作:
一是宣传好扶贫政策,让村民用好用足政策。3月份,我们主要是向村民宣传危旧房改造政策,把国家的补助政策宣传到位。建档立卡贫困户国家补助4万元贴息贷款6万元,非建档立卡户国家补助2万元贴息贷款5万元。由于东坡村贫困户大都极度贫困,没有积蓄盖房。通过我们耐心细致不厌其烦的宣传,大多数贫困户认识到国家直接给钱建房的政策必须抓住,大多数人都愿意抓住补助机会,争取在两年内建成新房。
二是帮助村民申请贷款。贫困村民由于收入低,担心无法还债,许多人不敢贷款不敢融资,即使国家贴息贷款利率非常低,也不敢贷款。我们工作队多次做工作,为村民算经济账,3年之内还款只承担2%年利率,贷款6万每年才需要支出利息1200元。4月份,我们积极帮助村民填写贷款资料,申请农发行贷款。
三是督促地基平整工作,加快施工进度。山区建房,地基平整的支出非常大,东坡村3个易地搬迁点地基平整工作由政府统一组织实施,村民只需要等到土地平整完成后抽签确定各自的宅基地而已。我们多次协调乡政府,增派挖掘机、推土机等施工机械,多次赴梁子寨、芒蚌等易地搬迁施工点,督促工程机械不偷懒不耍滑,加快施工进度。
四是做村民思想工作,破除迷信思想。东坡村主要是佤族,部分佤族村民比较迷信,根据其原始宗教崇拜认定猴年不宜开工建房,许多村民想拖到明年再动工。我们积极做村民工作,帮村民算经济账,指出越晚盖房,砖头砂石钢筋水泥等建材成本越高,打消了群众顾虑,大部分群众已经动工建设新房。
目前,全村已经有200多户拆除旧房,丫口新寨、丫口旧寨、梁子寨、芒蚌、八一、东坡一组已有182户动工建设新房,其中建档立卡户152户。目前已有25户村民房屋建设封顶,装修后即可入住新房。全村已有826万建房资金到位,其中国家补助资金358万元,贴息贷款468万元。
三、精心策划组织,实施省侨办帮扶工作项目
一是积极做好七彩田园养牛项目前期工作。根据年初工作计划,依托耿马华侨农场“七彩田园”肉牛养殖公司的成熟经验,以黄牛和肉牛养殖为突破口,协助东坡村成立一个牛养殖合作社。我们在省侨办国内处的支持下,积极联系耿马华侨农场和七彩田园公司,商讨合作社建设方式,并在全村进行了情况摸底,确定了10多位牛养殖积极户,拟通过他们的示范带头作用推广养牛项目。
二是做好茶叶品质提升和网上电商项目。我们与国内处联系,请勐库华侨农场和双江县茶叶专家到东坡村梁子寨组茶叶加工作坊,了解其茶叶品质,帮助其发现茶叶种植和加工环节存在的不足,并指导梁子寨组农户尤健强注册公司和商标,做强茶叶品牌。在此基础上,指导尤健强注册网上微店,开展网上电商项目销售工作。
三是积极做好丫口完小捐赠项目。与丫口完小联系,实地了解其需求,做好项目经费预算,争取省侨办支持4万元,捐赠购买电子白板、课桌椅、高架床和学前班玩具,改善丫口完小教学条件。同时,与自己的朋友和爱心人士联系,捐赠丫口完小3台笔记本电脑,改善教师办公条件。
四是协助做好东盟华商会耿马县招商、美国华人互助会捐赠危旧房改造和冬赈济贫等项目。协助做实东盟华商会耿马县招商项目细节工作,帮助修改推介演讲稿,帮助布置会场。做实美国华人互助会捐赠危旧房改造和冬赈济贫项目前期工作,确保将海外侨胞的爱心落实到贫困村民。
四、做实做细,撰写脱贫攻坚相关文字材料
一是按时上报脱贫攻坚工作信息、调研报告和民情日志。上半年,共撰写工作信息14篇、民情日志5篇、调研报告4篇。积极做好宣传工作,开通微信公众号平台,实时更新东坡村脱贫攻坚工作进展,获得良好反响。省委组织部委托云南日报主办的微信公众号“驻村扶贫日记”采用东坡村危旧房改造工作文章一篇,在全省宣传了东坡村加快危旧房改造工作的经验。同时,做好工作队日常文字工作,每周及时报送工作动态。
二是做好脱贫攻坚工作的文字材料和痕迹档案工作。上半年,我与工作队同志一起,建立了贫困户档案库,录入了脱贫攻坚工作数据库,完成了回头看入户走访和回访问卷调查工作,制作了挂包帮单位帮扶卡等文字材料。
五、尽职尽责,完成村两委换届选举各项工作
村两委换届选举,是上半年一项重要工作任务。我们工作队按照乡党委的要求,尽职尽责完成了每一项工作内容,顺利选举出了东坡村新一届党总支和村委会领导干部。
从3月下旬开始,工作队启动了换届选举事项,队员进行了人员分工,每个人负责一到两个村民小组的宣传动员工作,我负责东老组。3月底之前,召开了党员和村民代表会议,对上一任的村“两委”班子及其成员进行了民主测评,推荐产生了村党总支委员、书记、副书记人选报乡党委。乡党委开会推荐候选人并公示,选举出党总支委员,再产生书记和副书记。之后,再进行了全村总动员,符合条件的选民进行了村委会干部初选,根据初选结果工作队再深入各村民小组做工作,确保乡党委要求的候选人选举成为村委会干部,保证脱贫攻坚工作有一个强有力的领导集体。
富士康工作收获与体会篇十二
富士康作为全球知名的电子生产制造商,每天都有成千上万的产品通过全球各地的检验员的手中,这些检验员起着至关重要的作用。本文将探讨富士康检验员在工作中的心得体会,以及他们如何保证每个产品的质量和准确性。
第一段:了解富士康检验员的工作性质
富士康检验员是负责监督和检测每台电子产品的工作人员。他们主要负责在整个电子产品制造过程中对产品进行质量控制、测试、维修和校准。因此,对于他们来说,准确性和细节至关重要。
第二段:强调对质量的重视与准确性的重要性
富士康作为全球电子产品制造行业的领军企业,一直致力于打造完美无缺的产品。检验员在其工作过程中,必须对产品的每个细节都进行仔细的检查,以确保产品的质量和准确性。同时,他们也非常注重团队协作,只有每一个人都尽心尽责,才能不断提高产能和产品品质。
第三段:表现勇气和责任心
在检验过程中,富士康的检验员必须展示出勇气和责任心。不论产品是否出现问题,他们都要耐心细致地进行检查。对于可能存在的缺陷或问题,他们必须勇于提出并积极协助团队做出改进。只有这样,他们才能不断提高产品质量。
第四段:流程的改进和技术的提升
富士康实行了全面的流程改进和技术发展计划,持续跟随市场和客户的需求变化,不断提高响应能力和生产品质。通过引进新技术、提高员工培训和工作条件等手段,富士康成功地提高了产品质量和客户满意度。检验员作为最核心的环节之一,也在这个过程中获得了不断提高的技能和知识。
第五段:作为一名富士康检验员的心得体会
作为一名富士康检验员,我坚信,只有持续学习和提高自己的技能才能不断适应市场的变化,并为公司创造价值。同时,对于工作中可能出现的问题,我努力展示出勇气和责任心,始终保持耐心和专注。富士康检验员工作中,团队合作也非常重要。我将努力与同事合作,通过沟通和合作不断提升产品品质。
总之,富士康检验员作为制造行业质量控制的重要一环,每天都为保证产品的高质量和准确性做出不懈的努力。他们的勇气和责任心,以及对技术和流程的不断提升,为公司的成功作出了重要的贡献。作为一名检验员,只有不断提高自身技能和品质,始终与公司保持同步,才能不断提高质量并推动企业的发展。
富士康工作收获与体会篇十三
第一段:引言(100字)
富士康作为全球最大的电子制造服务公司之一,安全工作一直是公司的首要任务。在我工作的这段时间里,我深深感受到了富士康对安全工作的高度重视,并且通过实践中的一些体会,逐渐形成了自己的工作心得。在这篇文章中,我将结合自身工作经验和观察,分享我对富士康安全工作的心得体会。
第二段:加强安全教育与培训(200字)
富士康注重加强安全教育与培训,通过定期组织各类安全培训,帮助员工提高安全意识和技能。在我入职的第一天,我就接受了一次详细的安全培训,了解了工作场所的安全规范和应急处理方法。每个月,我们都会参加一次模拟灭火演练,通过实践操作,提高自己的应急处理能力。同时,公司还会定期组织安全知识竞赛,激发员工学习安全知识的积极性。通过这些培训和活动,我逐渐树立起了安全意识和责任感,在工作中能够主动发现安全隐患并及时采取相应的措施。
第三段:完善安全管理机制(200字)
富士康建立了完善的安全管理机制,通过多种手段确保工作场所的安全。首先,在每个岗位上,都设有专门的安全监督员,负责监控工作环境和流程的安全状况。同时,富士康还采用了先进的安全设备和技术,如闭路电视监控系统和无线安全警报装置,实时监测工作区域的安全情况。另外,公司还积极与相关政府部门合作,定期进行安全检查和评估,确保生产设备和环境符合相应的安全标准。这些举措为员工的工作提供了有力的保障,同时也为我们提供了安全工作的基础。
第四段:员工参与推动安全工作(300字)
富士康鼓励员工参与安全工作,并积极推动员工参与安全管理和事故预防。公司设立了“员工安全委员会”,由员工代表组成,负责收集员工的意见和建议,并根据实际情况提出改进措施。在我所在的部门里,我们每个月都会召开一次安全工作会议,讨论工作中出现的安全问题,并确定相应的解决方案。通过这种方式,我们能够充分发挥员工的智慧和经验,共同推动安全管理工作的改进与升级。
第五段:总结与展望(300字)
通过参与富士康的安全工作,我深刻体会到了安全对企业和员工的重要性。安全工作不仅需要企业的高度重视和投入,更需要员工的积极参与和推动。在今后的工作中,我将继续关注和学习安全知识,提高自己的安全意识和技能。同时,我也将积极参与工作中的安全管理和事故预防工作,为公司的安全继续贡献自己的力量。希望通过我们每个人的共同努力,富士康的安全工作能够进一步提升和完善,为员工的健康和生命安全提供更好的保障。
富士康工作收获与体会篇十四
基层科岗位上工作的时间不长,各位领导。
经验还很欠缺,但是会在这个岗位上,同大家一道努力工作,发奋学习,再做贡献。
以上是基层工作科工作的一点体会,不妥之处,敬请批评指正。
一、转变思想。
工作中追求"新"
就给自己立下一条规矩:干一行,当我跨入税务大门的那一天起。
爱一行,凡事务必做好。
因此,工作18年来,始终如一地钻研税收业务,抓住一切机会积累实际工作经验,有时为了弄明白一个税收法规条款,经常学习到深夜,睡在办公桌前是常有的事。
功夫不负有心人,经过刻苦学习,业务能力提高较快,不但掌握了税收业务知识,还掌握了有关财会知识,由于工作出色,年被提升为税务所副所长,年被提升为延庆税务所所长。
税务所长岗位上,正感到得心应手的时候,年月县局党组又调我基层工作科任科长。
从内心讲,非常不愿意的因为我已经有四年副所长、四年所长的工作经验,所在延庆所税收收入年年超额完成,税务所的知名度与日俱增。
这时调我一个新的工作岗位,从事思想政治工作、基层税务所建设、党、工、青、妇、计划生育等项工作,对我来讲是全新的工作,不论从工作角度还是从自己的特长上来说,都是180度的大转弯,从内心而论,非常不愿意离开税务所这个岗位的但组织和领导已经决定,自己必须服从。
自己的思想波动比较大,刚开始当科长时。
总惦记着回税务所当所长。
县局领导看出我心思后,一方面找我谈心,分析我从事基层工作的优势主要有两条:一是宣传鼓动和组织协调能力较强,二是工作中不怕吃苦,有闯劲。
让我基层工作科当科长,正是要发挥我优势和特长,鼓励我当一名称职的基层工作科长;另一方面支持我开展工作,上任伊始我面对的人员不团结、人手少、工作头绪多,经常要与延庆县委、县政府、计工委等18个属地相关部门协调联系,向市局基层工作处、市局工会请示汇报工作。
还要负责组织县局思想政治工作会和税务所长会的筹备工作以及落实检查,制定县局党组中心组的学习计划,组织目标管理考核工作,协调各科、室、所的工作,同时还要写大量的文字材料。
这对我一个从未做过机关工作的门外汉来讲,困难是可想而知的主管领导见我工作上遇到困难,就帮助我出主意想办法,带着我一步一个脚印地打开工作局面。
逐步认识到自己的工作变动不仅仅是简单的岗位变换,经过一段时间我思想发生了变化。
而是县局党组对自己的信任和考验,反问自己既然能当好税务所长,为什么就不能当好基层工作科长呢?自己必须迎难而上,锐意进取,基层科工作岗位上做出新的成绩,塑造全新的自我面对基层工作科的现实,从内部团结抓起,引导全科同志在工作中比贡献;从整顿办公室秩序抓起,建立健全规章制度。
根据基层科工作特点,采取对下调查研究、对上加强联系,逐步摸准工作的立足点和切入点,使基层科的工作出现了新的气象。
二、苦炼内功。
不断追求"高"
要想干好本职工作,经常想。
完成任务,提高基层工作科长的素质是关键,只有这样才能带出过硬的科员。
随着基层科工作的逐步展开,越发感到知识的匮乏,特别是思想政治工作、党团建设、精神文明创建活动,都遇到新的情况,出现了新的问题,需要我去解决。
征管改革的不断深入,市局党组每年都有一个新的思路,需要我去落实。
为此,从加强学习提高素质做起,认真学习了市局颁发的'规范化文本《思想政治工作》卷,还利用业余时间学习了党务手册、思想政治工作书籍、政治理论读本,写学习笔记和学习体会约56000字,为做好本职工作奠定了基矗学习不但要丰富知识,提高素质,还要学以致用,解决问题,只有这样干起工作来才能够得心应手。
年参加国家体育总局组织"体育达标县"争创活动中,体会颇深。
当时县里有几个单位参加验收工作,结果都没有通过达标。
因此,县政府通知我局代表全县参加评定验收工作,要求15天完成。
面对时间紧任务重的困难,和全科的同志没有退缩,凭借自己平时学到宣传思想政治工作的方法和体育知识,仅用10天的时间就整理好了5年的体育文书档案6卷。
为了整理好文书档案,起早贪黑查找资料,认真选片,收集整理了300余张照片档案,并将这些照片放大,装订成册,通过展板的形式展出。
经过我和全科同志的共同努力,局的体育达标工作顺利地通过了国家体育总局的验收,并受到上级领导一致好评,延庆县许多单位前来学习取经。
三、以身作则。
不断追求"严"
让科里干部做10件事,作为科长以身作则是无声的命令。
不如自己带头干一件事,以自己的实际行动带领大家往前奔。
因此我注意从小事做起,严于律己。
年按照县局安排,科办公室进行调换,当时自己既要统筹安排科里的正常工作,又要忙于清扫办公室的卫生、搬迁办公用品和档案资料,不能按时吃饭,有时一天只吃一顿饭。
由于劳累,腰间盘突出病几次发作,自己咬牙坚持,实在顶不住了就休息一会,稍微好转继续坚持干。
就这样自己每天早晨7点就来到办公室,晚上7点多才能回到家,科里的三名同志,仅用5天的时间就率先完成搬迁工作,受到局领导的表扬。
要知道所里的干部喜欢什么、需要什么,基层科的工作最主要的一条就是要深入基层税务所。
税务所在落实两级党组中心工作时有哪些办法和问题,才能有的放矢地抓好税务所的建设。
要做到这一点,就必须经常深入基层税务所,倾听他呼声和需要,同他交朋友,掌握基层税务所的第一手材料,为领导决策提供服务。
为了抓好基层税务所的文明创建工作,利用业余时间和双休日处理科里的工作,上班时间到税务所进行调查研究,帮助指导基层税务所搞好精神文明创建工作。
为了帮助康庄税务所的创建工作,有一次我康庄税务所连续住了5天,从党支部建设、思想政治工作、文化体育活动等方面,一项一项地与精神文明创建标准进行对照,查找问题,帮助制定改进措施,使康庄税务所精神文明创建工作逐步走上新台阶。
功夫不负用心人,康庄税务所在年被延庆县精神文明办公室评为"延庆县精神文明单位"这也是全县第一个科(室、站)所级精神文明单位。
自己就是这样克服困难,深入基层调查研究的每年深入基层税务所的时间都在100天以上。
三年多的基层科工作,感到非常的疲惫,用"心"工作,用"力"支撑,同时我也感到非常充实、非常富有。
四、开展活动。
不断探索"活"
要建设好的这支队伍,搞好税收工作要有一支朝气蓬勃、团结向上的干部队伍。
必须有效地利用各种载体,开展丰富多采、适合干部特点的活动,以优质的活动鼓舞人、凝聚人。
基层工作科是各项活动的组织部门,科长就是各项活动的筹划者。
为了提高每一项活动的实际效果,同全科同志一起注意摸索各项活动的自身特点和广大干部参与活动的兴奋点,从设计活动之初就体现“活”字,使广大干部在有益有趣的氛围中参与活动,受到教育。
基层科工作的一个重点是组织好庆祝建党周年系列活动。
1, 工作。
从在就职公司获得晋升机会来看,就算再难升职的公司,只要坚持不懈的努力,终会获得机会。
而且往往当你迈出第一步以后,后面的就显得是水到渠成了,当然第一步是很艰难的,往往需要熬过最艰难的时期。
努力吧,胜利就在眼前!
2, 自己创业。
我从大学开始就在创业,毕业后自己的公司也做过很多行业。
当然,钱也赚过一些,但是事业始终发展不起来,总结下来,原因就是在所从事过的行业中,我都没有多少机会成本,也没有什么优势。
直到最近两年,立足就职的行业,立足现有能力发展事业,公司才走上正轨,也有了明确的发展方向。
所以,想给所有想自己创业的同学几个忠告,首先,绝对不要因为干不好工作而去创业,我自己的亲身体会,当老板要比当员工难一万倍,也需要远远强于当员工的能力,如果你连员工都当不好,那千万别单干,那是拿你自己或者父母的钱打水漂。
其次,要找到有优势的行业去发展事业,大家都看好的竞争也最激烈。
第三,真正开始创业了,那最重要的就是培养自己的队伍,有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值,更容易获得成功。
最后,创业成功者的事迹固然很美丽,但是,要知道100个获得风投的企业里只有6个可以上市,更别说99%的企业连风投都无法获得。
不要只看到贼吃肉,忘记贼挨打,创业需要激情,也需要冷静再冷静。
这些话主要是告诫自己,哈哈!
3, 投资。
我建议每一个人,无论你有多少钱,都要尝试去做投资,当然不是盲目的,要学习,不断的学习。
投资的内容就很多了,股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司……什么都行,但是要投资!投资可以使你跳开工作和生活的小圈子,把眼界投向更广阔的领域,也可以增加你对财富的认知,学习像富人一样去思考,并为以后拥有跟多财富时的理财做好能力准备。
所以,去投资吧!
4, 给刚工作的朋友一些建议。
真的别在乎开始时的收入或者工作性质,努力工作,最终决定你价值的没有别的,只有你的能力。
而能力,只有通过努力工作才能获得。
别说没有机会,不要羡慕别人的运气,只要你努力,任何岗位都会获得成功,一定会!当然要聪明的努力,而不是蛮干。
不是你做的很累就是你很努力,价值是体现在脑力上,而不是体力上。
我在项目组中不是最优秀的,更不是最聪明的,技术也谈不上最牛的,但我从来没有妄自菲薄。
人和人本来就是不同的,天赋条件的差异及后天环境的不同,也就使得我们不可能和某些牛人一样,我们能做的只是以他为远方的那个灯塔,向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错,进而不断地成长。
而我呢,在这已然成为回忆的一年半时间里,也真实地经历过了点点滴滴。
在这期间积累的一砖一瓦中,除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外,更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己
在一个团队里的成长是最直接最快速的。
首先我们得明确自己在这个团队中的角色,以整个项目组的进度为参考,合理的安排好自己的工作,发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处,男人的智慧在于“刚而强”,而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。
作为一名女性,我们要学会带有一丝坚持的妥协,也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。
合作更多的是互补,而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己
马云曾说过的一句话:什么是人才?人才是你让他做一件事,他做好了,你再让他做件事,他又做好了。
对此印象特别深,这也是我的一个座右铭。
我觉得,人生就像盖楼,现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石,等盖好了这平凡的一砖一瓦,终有一天,我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态
富士康工作收获与体会篇十五
随着全球化的不断发展,企业之间的竞争变得更加激烈。在这个竞争激烈的市场中,如何提高生产力成为了每一个企业都需要思考的问题。而作为全球最大的电子生产制造商之一,富士康被誉为生产加工业的样板,其对于工人培训的重视更是卓有成效,这里,我将分享一下我在富士康工作中收获到的一些教导。
一、对于工作的态度
在富士康工作的时间里,我深深感受到了富士康对于工作态度的高度重视。每一个员工都被教育要做到“工匠精神”,即要为自己手中的工作负责,追求完美,尽自己最大的努力做好每一个环节。这种工作态度的培养不仅可以增强员工对于工作的热情,更可以提高工作效率,招揽到更多的客户。
二、对于学习的重视
作为经营电子制造业的富士康,科技的发展速度非常快,所以富士康要求每一个员工必须不断学习,适应科技变革,确保自己能够在自己的岗位上胜任各种职务。在富士康,每一个员工都能得到系统的培训,不管是在操作机器、解决问题还是在新的工艺的学习上,都能得到公司的支持和指导。
三、对于品质的不懈追求
富士康认为品质是保证客户信任和满意的基础,因此公司对于产品品质的追求非常高。所有的产品都必须符合质量标准,才能够得到通过。为了确保产品的质量,富士康对所有的员工都有严格的品质教育和品质控制工具培养,不断完善品质控制体系。
四、对于员工管理的注重
在富士康工作,我感受到公司对于从招聘到离职流程上都十分注重管理。富士康给予员工充足的福利待遇、良好的工作环境和晋升机会。在每一个岗位上,员工都能够得到良好的训练,让他们能够更加了解自己的职位及其价值,从而提升自己的职业能力和工作效率。
五、对于员工尊重的承诺
富士康作为最大的雇主之一,公司对于员工的重视程度不言而明。公司通过建立员工关爱的机制,注重员工的身心健康,关心员工的家庭和生活,并给予多种形式的整体性培训,满足员工的发展愿望。这样一来,员工们也会更为认同企业文化,有着更强的凝聚力和归属感。
总之,富士康给了我许多教育和培训,让我更好地理解公司在市场和竞争中的竞争优势。这些教育和培训对于我个人的人生和职业生涯都具有着重要的意义,也让我不断进步和成长。
富士康工作收获与体会篇十六
xx商厦从创业至今,一个广为传诵、受人爱戴的名字,一个经过千锤百炼、经历了风风雨雨的企业,它是我心中的首选。进入xx商厦的那一天,我就鼓励自己:没有做不好的事情,只有做不好事情的人。我虽然不是最棒的,但只要我努力了就问心无愧。当然,这么长的时间,也经历了许多坎坷磨练。比如:要干些自己不愿意干的事或比较难做的.事,心里多少有些不愉快,但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得银河商厦的工作最累、最脏、最忙,都想找份轻松、干净的工作,以至于从开业到现在中间有好多员工走走留留。
走了许多人才,都是为xx商厦出力不少的人才,这是xx商厦的损失,也是我们的遗憾。我们有过叹息,但留下的也都是精英和骨干,将继续为xx商厦贡献着自己的青春和心血!我们不由得为他们骄傲,他们永远是我们心中的模范和榜样。说起来,xx商厦的规矩也确实比其他超市严,但是“严师出高徒”嘛。这样也未尝不是一件好事,既可以锻炼我们,使我们走向成熟、走向社会、走向人生,也可以教我们学许多社会上、学校里学不到的东西,这是最难能可贵的。这点我们都深有体会,在此也发自内心地感谢xx商厦对我们的培养。xx商厦是由一个超市逐渐发展成x个门店的大型连锁性企业,其规模大、设备齐全、设施先进等许多优势都是其他商厦不具备的,还有服务理念、企业文化等方面都是比较正规化的。
富士康工作收获与体会篇十七
工作是现代人生活中不可缺少的一部分,在工作中我们不仅能够赚取生活所需,更能够实现自我价值。通过工作,我深刻体会到了工作的重要性和意义,也收获了许多宝贵的经验和心得。
第二段:学习和成长
进入职场的第一天,我就意识到自己需要不断学习和成长,才能在激烈的竞争中立于不败之地。通过不断学习新知识、掌握新技能,不仅能提升自己的能力水平,还能拓宽自己的视野,增加自己的竞争力。在工作中,我始终把学习和成长放在首位,参加各种培训和学习活动,提升自己的专业知识和技能,不断提高自己的工作能力。
第三段:团队合作和沟通能力
在工作中,我意识到团队合作和良好的沟通能力对于工作的重要性。一个团队的成败,很大程度上取决于团队成员之间的合作和沟通。通过与团队成员的合作,我学会了相互支持、互相尊重、分享资源等,这些都是团队合作必不可少的素质。同时,通过与同事之间的沟通,我学会了如何准确表达自己的意见,如何理解他人的需求,并能够在工作中与他人共同达成目标。
第四段:承担责任和解决问题的能力
工作中,我们经常面对各种问题和困难,如何承担责任和解决问题是一个关键因素。通过在工作中不断面对问题和挑战,我逐渐培养了承担责任和解决问题的能力。我明白了,任何一个问题都需要有人来负责、有人来解决,只有主动承担责任,积极解决问题,才能不断提升自己的职业素养。
第五段:工作收获和心得的总结
在工作中,通过学习和成长,我不断提升自己的工作能力;通过团队合作和沟通能力,我能够与他人高效协作;通过承担责任和解决问题的能力,我能够应对各种困难和挑战。这些都是我在工作中得到的宝贵的收获和心得。通过工作,我变得更加自信、成熟,并且有更强的应变能力和抗压能力。我相信,只要坚持不懈地努力,不断学习和成长,我一定能实现更多更大的梦想。
总结:工作收获和心得体会
工作不仅能够满足我们的生活需求,更能够实现自我价值。在工作中,我们可以学习和成长,提升自己的工作能力;通过团队合作和沟通能力,与他人高效协作;通过承担责任和解决问题的能力,应对各种困难和挑战。通过工作的经历,我们能够得到宝贵的收获和心得,变得更加自信、成熟,并且有更强的应变能力和抗压能力。工作不仅仅是为了养活自己,更是为了实现自我价值,只要坚持不懈,我们一定能实现更多更大的梦想。
富士康工作收获与体会篇十八
富士康是一家全球知名的电子制造企业,因为其庞大的规模和高质量的产品而闻名于世。然而,富士康的生产环境也备受关注,特别是工人的安全问题。作为一名富士康员工,我深感安全工作的重要性,并从自身经验中得出了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我对富士康安全工作的理解和建议。
首先,富士康安全工作的核心是预防工作。在我所在的工厂,每天都会进行安全教育和培训。我们被告知如何正确佩戴个人防护设备,如何使用机器和设备,并且了解有害物质的处理方法。这些培训不仅让我们了解了危险,也教会了我们如何防范危险。我们被鼓励在任何可能出现危险的地方都要保持警惕,并及时上报异常情况。在富士康,我们相信只有积极防范,才能避免事故的发生。
其次,团队合作在富士康的安全工作中发挥着重要作用。我所在的工作团队,每周都会组织一次安全例会。在例会上,我们分享各自工作中的安全问题和经验,并讨论如何改善当前的安全状况。通过这种方式,我们相互学习,借鉴他人的经验,共同提高安全工作水平。团队合作不仅有助于我们互相监督,还能够在危险时互相支持和帮助。在一个团结的团队中,我们可以更有效地应对危险,保护自身和他人的安全。
再次,保持健康的身体和良好的心态是富士康安全工作的关键。在一个高强度和高压力的工作环境中,保持身体健康非常重要。每天都要充足睡眠,饮食均衡,并保持适度的运动。此外,良好的心理状态也是保持安全工作的关键。在工作中,我们会遇到许多问题和挑战,必须要有足够的耐心和冷静。遇到问题时,我们应该及时向领导汇报,并寻求合适的解决方法。一个平衡的身心状态,可以让我们更好地适应工作环境,避免意外事件的发生。
此外,富士康也注重安全文化的建设。公司鼓励员工主动参与安全管理,组织了一系列的安全活动。例如,每月都会举办一次安全知识竞赛,通过答题的方式提高员工对危险的认识。此外,公司还组织安全巡查和演习,让员工实际操作和应对各种危险情况。这些活动不仅提高了员工对安全工作的重视程度,也增强了员工的安全意识。富士康将安全文化融入到了企业的价值观中,使员工在工作中时刻牢记安全。
最后,对于富士康的安全工作,我认为应该加强监督和改进。尽管富士康已经在安全方面做了很多工作,但仍然存在一些问题和争议。因此,我建议增加独立的监管机构,对富士康的安全工作进行定期评估和审查,确保公司的安全工作符合相关标准和法规。此外,富士康应该更加重视员工的安全反馈,鼓励员工提出改进建议,并及时跟进解决。只有不断完善和改进,才能让富士康的安全工作更加健康和可持续。
总之,富士康的安全工作需要预防、团队合作、健康身心、安全文化以及监督和改进等多方面的努力。只有将这些要素融入到工作中,我们才能真正做到安全第一,保护员工的身体和生命安全。作为一名富士康员工,我将继续努力,将安全工作做到极致,为公司的发展做出贡献。
富士康工作收获与体会篇十九
时光飞逝,与税大哥解除帮扶结对关系已一年又一个月,但依然时常在电话里联系,得知他近来安好,我便也放心了。回想我与他的结对帮扶故事,通往他家的路见证了全部。
扶贫初上路,满是泥泞与艰辛。
因帮扶干部动态调整,初到单位的我被安排结对帮扶村里最远的困难户之一。在社长的带领下,从村委会出发,驱车15分钟后停在一条土路前,“这条路是通往十社的主路,雨天泥泞难行,晴天灰尘漫天,群众出行十分不便,严重阻碍本社群众发展致富。”社长语重心长地对我说。踏上土路,两旁农田荒废不少,寂静无声,似乎连鸟儿也失去了鸣叫的兴趣,两条深深的沟壑横亘在土路中间,是货车经过碾压而成,似乎经不起再次压轧。经过40分钟的深一脚、浅一脚的跋涉,终于来到税大哥家。远远的一声招呼,精瘦的农家汉字脸上马上挂起待客的微笑,简单的介绍后就是我“问长问短”,与税大哥闲话家常了解情况。结束第一次见面,我心中满是承重。
土路换新颜,路旁鸟语伴花香。
村里经过半年的努力,终于为土路争取来硬化项目。在施工时,我按照惯例入户帮扶。以前的土路已嵌入厚重的石块,经过平整和压紧,两条深深的沟壑已不见踪影;林中的鸟儿不理会施工现场人群的吆喝和机器的轰隆声,放声歌唱;路旁的野菊、不知名小花也竞相绽放。经过25分钟的行程,我见到税大哥,与他聊起修路的事他满心欢喜。“等路修好了,我儿子回家就更方便了,我的料杆儿(竹子)也能更快更多地卖出去了,再多买些鱼苗放在池塘里,多种些红苕来养牲口……生活肯定会越来越好。”热情好客的他正憧憬着未来,我仿佛看到税大哥站在夕阳下砍料杆儿的身影。
终成致富路,离别依然满心喜。
土路终于硬化好了,直通税大哥家门口,我也再次因为动态调整,即将结对帮扶本村的其他困难群众。最后一次以帮扶干部的身份坐车前往税大哥家,两旁的树木与花草飞快地后退着,天气虽冷,依然有鸟鸣声,太阳藏在云中,竹木花草仍然茂密。坐在门口,与税大哥共同算一算半年收入,“公益性岗位每月600元,儿子在外务工每月1800元以上,砍料杆儿卖料杆儿大概3000元,过年杀的大肥猪300余斤,鱼塘的鱼今年就能卖了……”税大哥将半年收入娓娓道来,早已超出脱贫标准。顿时,辞别的阴霾被税大哥热情洋溢的家常话驱散,我真心为税大哥高兴,他不等不靠,用自己的双手创造着美好未来。
一年来,每次与税大哥通电话,他总是热情地邀请我:“小郑啊,路修好了,啥时候过来耍?”朴实的言语总会令我感动不已。结对帮扶的日子可能很短暂,但是人与人之间的感情却可以维系一生。我心里默默庆幸,在我的扶贫历程中,有这么一条路见证了我与税大哥结对帮扶的一点一滴,也映照着我人生的蜕变――从初识扶贫的“小白”,变为结对帮扶群众心中的亲人,成为单位的扶贫骨干。
富士康工作收获与体会篇二十
富士康是全球知名的电子制造服务商,也是众多品牌产品的制造商。作为一家大型制造企业,安全工作一直是富士康非常重视的问题。在我进入富士康工作的这段时间里,我深刻体会到富士康在安全工作方面的努力和重视程度。下面我将结合自身经历和感受,分享一些关于富士康安全工作的心得体会。
首先,富士康始终把安全工作放在首要位置。作为一家拥有数以千计员工的企业,安全问题可能随时发生。富士康十分重视员工的安全意识和培养。每位员工入职前都需要接受安全培训,了解企业的安全政策和规章制度。而且,富士康还会定期组织各类安全演练,提高员工应对突发事件的应急反应能力。这种把安全工作放在首要位置的态度和做法,给员工树立了正确的安全意识,也为企业的安全工作奠定了坚实的基础。
其次,富士康注重安全设施的完善。作为一家精密制造企业,富士康的工厂里有许多危险品和高压设备。为了确保员工的安全,富士康在设备和工厂布局方面下了大功夫。首先,富士康的工厂设施布局合理,各个区域之间有明确的分隔和标志,工作区域与生活区域相互分离。其次,富士康的生产线上设置了各种安全设施,如紧急停机按钮、防护装置和防火系统等。这些安全设施的完善,为员工提供了安全的工作环境,有效地降低了事故的发生率。
第三,富士康加强了安全教育和宣传。富士康定期组织安全知识培训,向员工普及安全知识和操作规程。同时,富士康还通过多种宣传手段,如海报、宣传栏等,向员工传递安全意识。例如,在每个工作区域都会设置宣传栏,上面陈列着各种安全事故的案例和应对方法。这种安全教育和宣传不仅提高了员工的安全意识,还加强了员工之间的安全交流和互助。
第四,富士康建立了健全的安全管理制度。富士康对每个工作环节都设定了安全规程和操作指南,明确了各项工作的安全要求和责任。同时,富士康还建立了相应的监测和管理机制,对员工的安全行为进行监督和评估。对于那些安全工作做得出色的员工,富士康进行表彰和奖励,进一步激发了员工的安全意识和积极性。
最后,富士康积极开展安全改进和创新。企业的安全工作永远不能停止在过去,要与时俱进,不断改进和创新。富士康在安全工作方面也是如此。他们定期组织安全评估和检查,及时发现和解决安全问题。同时,富士康还鼓励员工提出安全改进建议,并积极采纳并实施。这种积极的改进和创新精神,使富士康的安全工作不断提高,为员工提供更加安全的工作环境。
综上所述,富士康在安全工作方面的种种措施和经验给了我很多启示。作为一名员工,我深感自身安全意识的重要性,只有保持高度的警惕,并正确执行各项安全规章制度,才能保障自己和他人的安全。同时,富士康创建安全文化的模式也给了我很多启示。无论我们身处何种环境,安全都是第一位的,只有努力提高自身的安全意识和能力,才能更好地应对潜在的安全风险。