优质总经理聘任协议书(通用14篇)
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总经理聘任协议书篇一
因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:
1.甲方聘请________(乙方,身份证号码:________)担任技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为___20xx年。
2.技术顾问实行年薪制,年薪为人民币____元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(___________)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。聘用期满后,双方本着自愿的.原则,可协商继续聘用与否。
6.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):________
乙方:________
协议签订时间:20xx年____月____日
总经理聘任协议书篇二
因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:
1.甲方聘请________(乙方,身份证号码:________)担任技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。
2.技术顾问实行年薪制,年薪为人民币____ 元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(___________)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。
6.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):________ 乙方:________
协议签订时间:____年____月____日
总经理聘任协议书篇三
甲方:___________________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
乙方:___________________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
丙方(担保方):_________有限公司
住址:___________________________
鉴于:甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司(以下简称______公司)和甲方独资成立的________有限公司(以下简称____公司)因生产经营的需要,甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务,乙方同意任职于上述两公司,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。
第一条担任职务
乙方接受甲方的聘请,担任__________针织有限公司董事兼副总经理,__________有限公司顾问等职务。
第二条甲方的权利和义务
1.甲方的权利
1)甲方做为______公司的股东,享有相应的股东权。
2)甲方有权监督乙方的工作。
2.甲方的义务
1)甲方应按月支付工资报酬给乙方,月薪为人民币_________元。
2)本协议生效后_______天内,甲方与乙方签订股权转让协议书,甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方,并负责协调其它股东放弃股权转让优先权,保证转让成功;如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续,从得知无法办理之日起_______日内,由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
第三条乙方的权利和义务
1.乙方的权利
1)乙方有权在本协议生效后,从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份,平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益,并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份,乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
2)乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_______年后转让其享有的______公司的股份,转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。______公司其他股东享有优先受让权。
3)乙方享有______公司董事会授予的'人事管理权。
4)乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险),乙方因病治疗的门诊费至少报销______%。
2.乙方的义务
1)乙方的工作职责包括:认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务,主持公司日常工作;出席所任公司董事会,讨论公司发展计划,总结工作成绩和须要改进的各个方面;积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门,以使公司一切业务能顺利进行,实现公司预期的经营目标。
2)乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_______年内不得转让所持有______公司的股份,同时也不得在该期限内辞职。
第四条协议的期限
本协议的期限为_______年,自乙方到职日起至满_______年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致,可续约。
第五条协议的修改、终止和解除
1.本协议未尽事宜,协议三方可通过书面形式进行修改补充,双方未达成书面一致意见的,原协议继续有效。
2.如发生___________公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜,本协议终止,甲方保证遵守其及___________公司对乙方所做的承诺。
3.经甲乙丙三方协商一致的,可以解除本协议。
第六条违约金
在协议的有效期限内,三方不得无故解除本协议,否则即构成违约,违约方应向对方支付违约金人民币________元,任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约,不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。
第七条争议的解决
因履行本协议而产生的任何争议,甲乙丙三方应友好协商解决,协商不成的,同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。
第八条协议生效之特别约定
本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_____日内向原单位完成辞职及交接事宜。
本协议一式______份,甲乙双方各执_____份。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________
_______年______月_____
总经理聘任协议书篇四
法定代表人:_________
地址:_________
上级主管部门:_________
受聘方(乙方)姓名:_________
出生年月:_________
最后学历:_________
最后学位:_________
专业技术职务:_________
任职时间:_________
身份证 号码:_________
受聘方所在学院(教学部):_________
根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_________》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。
一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责及责任目标
1.受聘岗位名称:_________;
受聘岗位级别:_________。
2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写)
教学工作:_________;
队伍建设:_________;
课程(学科、专业)建设:_________;
科研工作:_________;
其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):_________。
三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放,预留的_________%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。
四、《_________》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。
五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。
六、本合同未尽事宜,均按国家法律、 法规 、规章及_________有关规章制度执行。
本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
总经理聘任协议书篇五
因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:
1、甲方聘请________(乙方,身份证号码:________)担任技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。
2、技术顾问实行年薪制,年薪为人民币____元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3、聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(___________)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5、聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。
6、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):________乙方:________
协议签订时间:____年____月____日
总经理聘任协议书篇六
(业务部门应将受聘方承担的工作任务详细列出,对受聘方的工作应有质量要求。)
二、工资待遇
到期满之日止,按月发给。
天计算(二月份同),日薪按月薪的1/20.83计。
3. 受聘方随行家属的在华费用,由受聘方自理。
国专家证》及完税证明按月兑换外汇。
三、住宿及交通
1.聘方向受聘方免费提供校园内一套带卫生间和厨房的住房,住房内附设家具、卧具、
电话费、网络费、煤气费,超出部分由受聘方自理。如只能提供校外住房,聘方提供上下班
交通班车,或给予适当的交通补贴。
2.若聘方未能提供住房,聘方将协助受聘方选择便利住所,并支付共计__元人民币的住
房和交通补贴。住宿费用由受聘方自付。
四、医疗及保险:
1.聘方向受聘方提供公费医疗。受聘方享受学校教职员工同等待遇,可免费在学校医务
总经理聘任协议书篇七
(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。
一、甲方承诺:
1.根据工作需要邀请技术专家开展给报酬,甲方支付乙方的报酬总金额为元,支付方式为 。
2、鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险,不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。
二、乙方承诺:
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.本人同意在聘用期间发生意外时,按协议第二项中的第2条执行。
3.乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责;不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密;对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露;乙方离职后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。
三、协议的终止:
有下列情形之一的,本协议终止:
1、协议期满;
2、乙方在聘用间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
四、工作交接;
本协议自甲方压覆的三个探矿权评估和赔偿工作结束后终止。
五、其他事项;
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章): 技术专家(签字):法定代表人(签字):_________
(或委托代理人)
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:签订地点:
总经理聘任协议书篇八
甲方(创业导师):
乙方(被辅导企业):
丙方(所在科技企业孵化器):甲、乙、丙三方本着弘扬创新创业精神,营造创业创新精神,共同帮助创业成功,服务创新创业事业的原则,经充分协商就火炬创业导师行动达成如下协议:
1:甲方义务辅导乙方,每月与乙方沟通交流不少于1次,每月累计交流时间不少于2小时。
2:甲方主动了解乙方个人及企业发展情况,并针对其困惑和问题给予指导,乙方有义务积极主动配合。
3:甲方有义务与乙方沟通进展状况,提出意见和建议。
4:甲方有义务对丙方的创业联络员或咨询师实行培训。
5:甲方在自愿原则下对丙方整体经营管理人员(尤其是决策层)进行辅导培训。
6:甲方对乙方有成功预期的项目,享有风险投入,并向创业投资机构推荐的优先权。
7:乙方有意愿与甲方就创业与管理问题进行较长期深入交流和对话,而非寻求单纯的实务帮助。
8:乙方认同火炬创业导师计划理念,并乐于投入时间与精力。
9:乙方向甲方和丙方提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料。
10:乙方需积极主动地与甲方联络交流,同时加强与其他导师的交流。
11:乙方应向甲方和丙方提交季度和年度报告,并有义务对辅导进展进行总结和提出建议。
12:乙方应对甲方的.指导给予足够的重视,如与甲方发生理念上的矛盾,需主动积极的与甲方沟通,并向丙方寻求帮助。
13:丙方有义务为甲方提供日常服务,信息沟通服务。
14:丙方有义务对甲方计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议。
15:丙方有义务跟踪甲方对乙方的指导活动,并对实施效果进行评估。
16:丙方有义务向甲方提供许可的活动帮助。
17:乙方有权决定是否采纳甲方的意见和建议,决策后果由乙方承担:甲乙双方未征得对方同意,不得利用对方提供的信息(包括财务信息、商业秘密、其他知识产权等)从事具有盈利性质的活动。
18:三方履行本协议,在履行本协议过程中发生争议,首先由三方协商解决。甲方和乙方存在严重分歧,经丙方协调未果时,任何一方可向导师行动秘书处提出终止协议的请求。
18:本协议书有效期限为年月日至年月日止。
19:本协议一式三份,自三方均签章时生效,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
丙方:
签字时间:年月日
签字时间:年月日
签字时间:年月日
总经理聘任协议书篇九
身份证号:______联系电话:______
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期______个月,自______年______月______日至______年______月______日,试用期工资______元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度,履行岗位职责,因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同,对幼儿园造成损失,应追究受聘方的责任,无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请,一个月的提前两周交申请给甲方。
3、试用期满,经我方考核后,受聘方符合录用条件,双方再签正式聘用书。如考核不合格,即终止聘用。此协议一式两份,经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方(签字):______乙方(签字):______
______年______月______日
总经理聘任协议书篇十
乙方:________
因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:
1.甲方聘请________(乙方,身份证号码:________)担任技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。
2.技术顾问实行年薪制,年薪为人民币____元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的'证书(___________)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。
6.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):________
乙方:________
协议签订时间:____年____月____日
总经理聘任协议书篇十一
法定代表人或主要负责人:_______
联系地址:_______
联系电话:_______
乙方:_______
身份证号码:_______
联系地址:_______
联系电话:_______
甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等的原则,经协商一致达以下协议,共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议,是对乙方劳动岗位的特别约定。
1、聘用期限自_______。
2、聘用期限到期时双方协商可予以续订。
1、乙方应完成该岗位所承担的工作内容,主要工作内容和要求为:全面负责分公司运营工作及人员管理工作,建立与当地保监局良好关系,完善分公司成本核算体系,有效管理分公司资本结构。
1、聘用期间,甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险,按时缴纳各项社会保险费用,其中应由乙方个人承担部分,由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。
1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。
2、甲方根据乙方的工作实绩,贡献大小确定是否给予相应的奖励。
1、劳动合同终止、解除后,本协议自动终止、解除。
2、本协议终止、解除后,乙方按照新的任职岗位享受相关待遇,承担相应义务。乙方没有新的任职岗位,且劳动合同尚未到期的,甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。
3、甲方根据乙方业绩完成情况、守法守规情况、日常管理情况等,对乙方进行考核。经过考核,甲方认为乙方不适合担任本岗位的,甲方可以提前解除本协议。
4、乙方解除本协议的,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
5、本协议终止、解除的,乙方应接受甲方对乙方的离岗审计,乙方应予配合。
1、乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做保密工作的义务。
2、未经甲方同意,乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。
1、因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
1、双方发生争议或纠纷,可协商解决。协商不成,可由劳动仲裁部门仲裁解决。
2、本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效
法定代表人:_______
日期:_______
总经理聘任协议书篇十二
1.甲方聘请________(乙方,身份证号码:_______________)担任技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。
2.技术顾问实行年薪制,年薪为人民币____元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(___________)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的`真实性和有效性。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用。
5.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。
6.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):_______________乙方:_______________
协议签订时间:___________年____月____日
总经理聘任协议书篇十三
乙方:____________________
因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议:
1.甲方聘请_______(乙方,身份证号码:_______)担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_______年。
2.工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。
4.甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。
5.乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。
6.有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。
7.聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。
8.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
甲方(盖章):_____________
法定代表人(盖章):_______
乙方:_____________________
(身份证复印件)
聘任协议书模板
挂靠聘任协议书范本
岗位聘任协议书范本
标准岗位聘任协议书范例
兼职仲裁员聘任协议书
经理聘任书
经理聘任证明
聘任书范本
总经理聘任协议书篇十四
单位(以下简称甲方):
受聘职工(以下简称乙方):
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和与乙方签订的聘用合同书,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本岗位聘任协议书。
一、协议期限
本协议期限为xx年,岗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、聘任岗位
乙方根据甲方的工作需要,聘任到xx岗位,担任学校分配的xx工作兼xx工作,并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为,xx尽职尽责做好工作。
三、甲乙双方的权利、义务
(一)甲方的权利、义务
1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定,在权限范围内行使对乙方的管理权,聘任权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责,甲方有权根据《蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法》予以解聘.
2、甲方应按照《教师法》有关规定,保证乙方享受应有的权利,保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。
3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要,甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.
4、本协议签订后,乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责,甲方有权解除本协议。
5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。
6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。
(二)乙方的权利、义务
1、乙方享有《教师法》规定的权利。
2、乙方应认真履行《教师法》规定的义务。
3、乙方在从事本岗位工作时,有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。
4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务,责任要求和完成工作规定的任务,达到规定的质量标准。
5、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
五、有关待遇
2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级,法定节假日和各种福利待遇。
六、工作纪律
1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律,遵守教育教学规律,xx遵守职业道德规范,为人师表,自觉接受甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律,甲方将视情节予以批评教xx育或予以行政处分,并按规定扣发工资.对于情节特别严重的,按有关规定给予解除聘任、聘用合同。
七、终止,解除条件
1、协议到期,自然终止。
2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况,甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。
3、甲方不履行聘任协议,违反国家有关规定、政策,侵害了乙方的合法权益,乙方可按有关规定申请调解,提出申诉或解除聘任协议。
4、甲乙双方应严格履行协议,任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议,应提前30天通知对方.甲乙双方协商一致,可按有关规定终止、解除聘任协议。
八、违反协议应承担的责任
1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的,应根据实际情况,责任大小,损失程度,承担相应的经济赔偿贪任。
2、一方未完全履行聘任协议,要求提前解除协议的,应给予对方经济补偿.
九、其他
1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时,按国家和本市有关规定执行。
十、本协议经甲乙双方签字后生效,本协议一式二份,甲乙双方各一份
法定代表人(签章)xx受聘人(签章):
年xx月xx日xx年xx月xx日
聘任协议书模板
挂靠聘任协议书范本
岗位聘任协议书范本
标准岗位聘任协议书范例
兼职仲裁员聘任协议书
技术聘任合同
经理聘任书
经理聘任证明
聘任书范本